在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

法院的審判管理辦公室職責(zé)篇一

2020年審判管理辦公室工作總結(jié)

2020年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各庭室,、團(tuán)隊(duì)的支持、幫助下,，審判管理辦公室始終堅(jiān)持“為大局服務(wù),，為人民司法”的工作主題，按照“抓審判,、促執(zhí)行,、抓質(zhì)量、促效率”的工作思路,，緊緊圍繞公正和效率主題,，認(rèn)真開(kāi)展審判管理工作，努力發(fā)揮審判管理工作的職能作用,，為提高本院審判執(zhí)行工作質(zhì)效,，促進(jìn)司法公正發(fā)揮了積極作用,，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

審管辦負(fù)責(zé)對(duì)全院案件進(jìn)行跟蹤督辦，并按照上級(jí)法院《關(guān)

于進(jìn)一步加強(qiáng)審限管理防止產(chǎn)生長(zhǎng)期未結(jié)訴訟案件的規(guī)定（試行）》要求,，對(duì)超審限案件,、一年以上未結(jié)案件每周進(jìn)行一次通報(bào)。為防止長(zhǎng)期未結(jié)案件出現(xiàn)“邊清邊積”現(xiàn)象,，審管辦組織成立長(zhǎng)期為結(jié)案件清理小組,，并制定長(zhǎng)期未接案件清理方案，及時(shí)與各團(tuán)隊(duì)溝通,，對(duì)中止,、延長(zhǎng)審限案件進(jìn)行逐一篩查，對(duì)沒(méi)有法定事由的超審限案件落實(shí)責(zé)任到人,，并要求寫(xiě)明匯報(bào)材料,。

圍繞提高案件質(zhì)量、效率和效果的要求,，組織對(duì)全院已結(jié)案件進(jìn)行自查和抽查,，尤其二審改判、發(fā)回重審案件逐一進(jìn)行登記,，嚴(yán)格審查,，準(zhǔn)確界定差錯(cuò)案件、厘清責(zé)任,。在各團(tuán)隊(duì)的積極參與下,，今年來(lái)，我院組織開(kāi)展了刑事和民商事案件質(zhì)量評(píng)查工作,，共組織12名評(píng)查員對(duì)抽取的152件刑事,、民事案卷進(jìn)行逐一評(píng)查。同時(shí),，為配合上級(jí)法院開(kāi)展全市優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)選活動(dòng),，我院于今年6月份進(jìn)行了全院范圍內(nèi)的優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)評(píng)審人員層層審定,，共評(píng)選出9篇優(yōu)秀裁判文書(shū),，報(bào)送市中院進(jìn)行參評(píng)。

法院的審判管理辦公室職責(zé)篇二

法院審判管理辦公室集體三等功材料

法院審判管理辦公室集體三等功材料

法院審判管理辦公室集體三等功材料20**年****人民法院審判管理辦公室在市中院的正確指導(dǎo)下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)法院審判管理工作座談會(huì)精神,，完善制度,，加大管理力度，加強(qiáng)信息化建設(shè),，扎實(shí)推進(jìn)審判管理工作的開(kāi)展,。20**年，****人民法院審執(zhí)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)完成情況取得了新的進(jìn)展,，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際就審判管理辦公室全年工作的開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

員具備了較高的理論素質(zhì),，確保了我院司法統(tǒng)計(jì)的及時(shí)、準(zhǔn)確,。同時(shí),，為加強(qiáng)審判管理調(diào)研工作，20**年,，先后向上級(jí)法院,、**領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出分析報(bào)告9個(gè)，印發(fā)規(guī)范審判管理文件20次,，審判管理通報(bào)14次,，編寫(xiě)審判管理簡(jiǎn)報(bào)12期。每月21日對(duì)案件信息表數(shù)據(jù)生成法蹤表,，25日前有9個(gè)不同內(nèi)容的司法統(tǒng)計(jì),、評(píng)估報(bào)告等數(shù)據(jù)材料要向市中院、**委政法委及本院黨組報(bào)告,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索與努力,，加強(qiáng)了管理意識(shí)，增加了管理經(jīng)驗(yàn),，為審判管理決策提供了較好的參考依據(jù),。審判管理辦公室通過(guò)對(duì)審判工作進(jìn)行合理安排，對(duì)司法過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,，對(duì)審判質(zhì)效進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,，對(duì)****人民法院司法資源進(jìn)行有效整合，確保了司法公正,、廉潔,、高效。審判管理工作雖然取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)法院的要求和兄弟法院的工作還有較大差距,。我們將以更強(qiáng)的責(zé)任，更大的力度,，更硬的措施,，增強(qiáng)審判管理認(rèn)識(shí)，更新審判管理理念,，全力推進(jìn)我院的審判管理工作,，為開(kāi)創(chuàng)法院審判工作科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

附送：

法院審監(jiān)庭實(shí)習(xí)報(bào)告

法院審監(jiān)庭實(shí)習(xí)報(bào)告

裝訂順序的排列制作序號(hào),、問(wèn)件民稱(chēng),、頁(yè)次;提請(qǐng)減刑建議書(shū);審理報(bào)告;調(diào)查材料;合議庭筆錄;減刑裁定書(shū);送達(dá)回證,。

其次是合議庭筆錄。合議庭筆錄主要內(nèi)容有：

在庭里面的時(shí)候,，做什么事都要主動(dòng)點(diǎn),，做事情要也小心、細(xì)心,，不得馬虎,。再熟練多做的事情也要認(rèn)真。因?yàn)樽约菏切率?，面?duì)的都是前輩,，自己多多干活，是自己的福氣,，而且還能讓別人知道,，自己是個(gè)稱(chēng)職的書(shū)記員。當(dāng)我走的時(shí)候書(shū)記員給我寫(xiě)評(píng)語(yǔ)的時(shí)候,，書(shū)記員和法官給我的評(píng)價(jià)都很好,，說(shuō)我很能做事，表現(xiàn)積極,，說(shuō)我人都機(jī)靈,、靈活;還說(shuō)我規(guī)規(guī)矩矩，上班按時(shí)按點(diǎn),，不像以前實(shí)習(xí)的,，想來(lái)就來(lái)，想走想就走,。在我的實(shí)習(xí)鑒定表上,，書(shū)記員這樣寫(xiě)到：

該生在實(shí)習(xí)期間，勤奮好學(xué),，態(tài)度積極認(rèn)真,，踏實(shí)肯干，能夠很好地完成庭里布置的任務(wù),，是一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,。

今天是我來(lái)到法院的 某保安器材公司工作。李某在保安器材公司先后擔(dān)任生產(chǎn)部,、技術(shù)部和銷(xiāo)售部經(jīng)理,。xx年11月30日，李某與供銷(xiāo)社經(jīng)協(xié)商續(xù)簽了3年勞動(dòng)合同,，合同期至xx年11月29日,。xx年1月，李某又與保安公司簽訂了1年期勞動(dòng)合同。在所簽合同中約定：

李某有義務(wù)在合同終止或合同解除時(shí),，妥善交接工作,。乙方經(jīng)保安器材公司出資培訓(xùn)，在甲方同意乙方解除合同要求時(shí),，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi),，此后，雙方還簽訂了保密協(xié)議,。在該協(xié)議中包括競(jìng)業(yè)禁止的條款，具體內(nèi)容是：

乙方辭職或離職后3年內(nèi),，不得在與甲方行業(yè)相同或相似的機(jī)構(gòu)任職,，乙方個(gè)人也不得直接或間接從事與甲方行業(yè)相同或相似的商業(yè)活動(dòng)。如果因乙方上述行為導(dǎo)致甲方應(yīng)得利益減少,，甲方有權(quán)運(yùn)用一切合法手段,，追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失,。李某的社會(huì)保險(xiǎn)一直由供銷(xiāo)社為其辦理繳納手續(xù),。為了提高李某的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，保安器材公司于xx年9月至11月派其到英國(guó)進(jìn)行了為期12周的技能培訓(xùn),，又于xx年9月至xx年7月參加英國(guó)專(zhuān)家所作的為期84天的培訓(xùn),。保安器材公司為李某共支付培訓(xùn)費(fèi)用

20xx年xx月 xx日到 201x 年 1 月 13 日我在唐山市中級(jí)人民法院進(jìn)行了為 期三周的實(shí)習(xí)，除去周六周末,，實(shí)際待在法院的日子只有十五天,，時(shí)間雖然很短，但在這期間的收獲卻是很大的,，也有很深的感觸,。

唐山市人民法院成立于48 年 12 月 27 日。1955 年 3月,，唐山人民法院改 稱(chēng)唐山市中級(jí)人民法院,。1958 年 4 月 28 日，唐山市改屬唐山地區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，唐山市 中級(jí)人民法院并入地區(qū)中院,，改稱(chēng)唐山市人民法院。1978 年 5 月,，改稱(chēng)唐山市 中級(jí)人民法院,，并將市轄區(qū)各法庭改建為區(qū)人民法院。它的性質(zhì)為我國(guó)的審判機(jī)關(guān),，其只要職能主要是對(duì) 審監(jiān)庭,。在審監(jiān)庭實(shí)習(xí)的三周 中，我的主要工作就是協(xié)助他們進(jìn)行工作，整理文件以及卷宗,。審監(jiān)庭的一個(gè)重要職能是對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決書(shū),、裁定書(shū)和調(diào)解書(shū)認(rèn) 為確有錯(cuò)誤的，提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)提交審判委員會(huì)討論,，并辦理再審案件,。所以在審監(jiān)庭 實(shí)習(xí)的這段期間我接觸了大量的判決書(shū)和裁定書(shū)。以前總是想有些案件只給判決 標(biāo)準(zhǔn)要求法官發(fā)揮自由裁量權(quán),，那么法官既可以給幅度內(nèi)的最高判決也可以給最 低判決,，到底是什么決定最后的判決呢?通過(guò)大量閱讀這些判決書(shū)我才感覺(jué)到自 由裁量權(quán)并不是法官想怎么判就怎么判，它總是有一定的規(guī)律可尋,，這就是法官 接觸大量案件后形成的標(biāo)準(zhǔn),。我發(fā)現(xiàn)很多相似案件的判決也很相似，我想這也許 就是所有法官根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn),。在審監(jiān)庭的一個(gè)重要工作就是整理卷宗,，這項(xiàng)工作讓我對(duì)案件自受理到結(jié)案 的工作流程有了較為全面的認(rèn)識(shí)。整理卷宗的時(shí)候我并不是簡(jiǎn)單的裝訂好就完事 了,，我總是看看里面的內(nèi)容,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己感興趣的總是會(huì)仔細(xì)的研究一番，通過(guò) 這些工作豐富了我的實(shí)踐知識(shí),，我想這對(duì)我以后從事法律工作打下了良好的基 礎(chǔ),。

在審監(jiān)庭實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真完成庭長(zhǎng)和各個(gè)同事安排給我的各項(xiàng)工作,，并協(xié) 助庭長(zhǎng)完成了 201x 年下半年度各審判人員辦理案件的效率表,。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我 的工作得到了實(shí)習(xí)單位的充分肯定和較高評(píng)價(jià),。都說(shuō)審監(jiān)庭是個(gè)很閑的地方,，剛開(kāi)始的兩天我也這么感覺(jué)，總覺(jué)得沒(méi)有事情 可做,，覺(jué)得無(wú)聊,。可后來(lái)我覺(jué)得閑著也是閑著就找來(lái)了那些大量的判決書(shū)和裁定 書(shū)來(lái)看,，看著看著我就發(fā)現(xiàn)這一天過(guò)的很快,，并且感覺(jué)自己收獲很大。這讓我明 白,，原來(lái)閑是相對(duì)于懶人來(lái)說(shuō)的,，只要我們勤奮努力是不可能感覺(jué)到閑的。這也 讓我聯(lián)想到生活

和學(xué)習(xí)上,，只有做一個(gè)勤奮的人,，才會(huì)有更大的收獲與成就,。也正是通過(guò)閱讀這些判決書(shū)和裁定書(shū)，讓我認(rèn)識(shí)到審監(jiān)庭存在的問(wèn)題,。人民 法院的判決,、裁定是經(jīng)過(guò)一審,、二審訴訟程序作出的,，二審程序結(jié)束后,，裁判即 發(fā)生法律效力，訴訟程序已經(jīng)結(jié)束,。但有些裁判又確有錯(cuò)誤,，這些錯(cuò)誤的裁判如 何糾正，應(yīng)由哪個(gè)部門(mén)糾正?對(duì)此訴訟法特設(shè)了審判監(jiān)督程序,，并規(guī)定：

人們法 院審理再審案件,，應(yīng)當(dāng)另行組成合議庭。這就是目前審判監(jiān)督庭行使再審案件審 判權(quán)的法律依據(jù),。這一不適當(dāng)?shù)穆毮芏ㄎ浑S著法院審判管理機(jī)制改革的不斷深 入，其顯露出的局限性和由此引發(fā)的負(fù)面作用已越來(lái)越明顯,。我感覺(jué)最主要的問(wèn)題有兩點(diǎn)：

為此,，我查閱了大量的資料和閱讀了大量的判決書(shū)和裁定書(shū)并提出了自己的 一點(diǎn)拙見(jiàn)。眾反映突出的問(wèn)題,，出現(xiàn)這一問(wèn)題的原因固然很多,，但數(shù)量不少的超審限案件的 存在是其重要的因素之一。

要解決這一問(wèn)題,，必須下大力氣鏟除超審限這一頑癥,。為實(shí)現(xiàn)這一目的，應(yīng)把監(jiān)督作為先行的切入點(diǎn),，將所有案件的排期工作交由審判 監(jiān)督庭全權(quán)負(fù)責(zé),，公告、司法鑒定,、審計(jì),、管轄權(quán)異議的上訴等不計(jì)審限的事項(xiàng) 也由審判監(jiān)督庭統(tǒng)一辦理;對(duì)有可能超審限的案件，審判監(jiān)督庭對(duì)承辦人擁有督 辦權(quán);確有特殊原因需延長(zhǎng)審限的案件,，也由審判監(jiān)督庭負(fù)責(zé)審查報(bào)批,。通過(guò)以 上監(jiān)督以最大限度地減少超審限案件的數(shù)量。案件超審限的問(wèn)題解決了,，辦案效 率不高的問(wèn)題的解決也必能實(shí)現(xiàn)新的突破,。

這次實(shí)習(xí)給我體會(huì)非常深刻的一點(diǎn)是：

理論要與實(shí)踐相結(jié)合。其實(shí)很多東西 在學(xué)校的時(shí)候我都學(xué)習(xí)過(guò),，但知道的都是理論,，知道操作步驟，卻沒(méi)有多少實(shí)踐，甚至都沒(méi)有考慮到按照這些步驟去做的時(shí)候,，也會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題以及要如何去 解決這些問(wèn)題,。我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,，茫然不知所措，這讓 我感到非常的難過(guò),。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己 知道的是多么少,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到學(xué)無(wú)止境的含義。這也許是我一個(gè)人的 感覺(jué),。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的,，就是我們的法學(xué)教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，法學(xué)需要理論的指導(dǎo),，但是法學(xué)的發(fā)展是在實(shí)踐 中來(lái)完成的。

所以,，我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，采用理論與實(shí)際相結(jié) 合的辦學(xué)模式，具體說(shuō)就是要處理好三個(gè)關(guān)系：

即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān) 系,，以課堂為主題,，通過(guò)實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系，以暑期 實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步 調(diào)進(jìn)展,。

轉(zhuǎn)眼間三個(gè)星期的實(shí)習(xí)就過(guò)去了，回想起來(lái)真是感受頗多,。這些天里經(jīng)歷的 每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因?yàn)檫@些印記見(jiàn)證我這樣一個(gè)新生的 成長(zhǎng),。在過(guò)去實(shí)習(xí)的這半個(gè)月內(nèi), 我收獲了很多很多。我在憧憬中懂得了來(lái)之不 易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美,。在實(shí)習(xí)中我做到了謙虛謹(jǐn)慎,，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，將所學(xué)的 課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真聽(tīng)取其他人員的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出 的工作建議,，可以虛心聽(tīng)取,。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,，并能夠仔細(xì)觀(guān)察、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考,、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,。在工作中我做到了踏實(shí)肯干,，吃苦耐勞。能夠做到服從指揮,，認(rèn)真敬業(yè),工 作責(zé)任心強(qiáng),，工作效率高,。在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和 良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,擁有自己的良好的處事原 則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷。我相信只有通過(guò)自身的不斷努力,，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)?壯志，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會(huì)的接觸過(guò)程中,，減少磨合期的碰撞，加快融入社會(huì)的步伐,，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向 成功的彼岸,。

法院審監(jiān)庭實(shí)習(xí)報(bào)告

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實(shí)習(xí)兩個(gè)星期了,，這半個(gè)月的生活和之前睡到自然醒的輕閑狀態(tài)形成了巨大的反差，感覺(jué)我的人生一下子斷成了兩節(jié),，前半段是懶惰型的我,，后半段是勤奮型的我。

這是我長(zhǎng)這么大真正的 當(dāng)然,，我說(shuō)的熱鬧的遠(yuǎn)不是這種書(shū)面的審查過(guò)程,，而是當(dāng)事人的來(lái)訪(fǎng),。我的辦公室被安排在立案庭的接待室旁邊，庭長(zhǎng)叔叔特意給我搬來(lái)了一套桌椅,，同辦公室的兩個(gè)法官,，一個(gè)負(fù)責(zé)民事的案件，一個(gè)負(fù)責(zé)案卷的上傳下調(diào),。所以,，來(lái)訪(fǎng)的民眾經(jīng)常會(huì)找到這里來(lái)。

那真是一幅活生生的人生百態(tài)圖,，有哭訴的,，有撒潑的,，有站在法院大門(mén)口罵街的,，有神經(jīng)質(zhì)的叨叨不休的,，有全完不懂法律卻堅(jiān)稱(chēng)自己沒(méi)犯法的，有抓住別人一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)非要獅子大開(kāi)口要價(jià)一百多萬(wàn)的,，有把法院看成衙門(mén)把法官看成青天大老爺?shù)?，也有認(rèn)為自己是老子法官都是孫子一旦不如他意就揚(yáng)言要進(jìn)京上訪(fǎng)的可憐之人必有可恨之處,，短短幾天我看到了也學(xué)到了很多以前在書(shū)本上學(xué)不到的東西,，法律之外卻又和法律息息相關(guān)的東西,。并且完全推翻了我之前的印象,，那些法官們脾氣真是太好了，完全不是我之前想的冷酷的樣子,。也許不茍言笑的模樣只是因?yàn)榄h(huán)境造成的吧,。

因?yàn)橛型ラL(zhǎng)叔叔提前的關(guān)照,，立案庭的法官們都有意識(shí)地讓我參與一些實(shí)際的工作，比如查閱案卷并寫(xiě)審理報(bào)告，做聽(tīng)證筆錄，親自接待當(dāng)事人并給他們解釋疑惑分析癥結(jié),，參加法官們的合議會(huì)并對(duì)合議案件發(fā)表自己的意見(jiàn)這種高強(qiáng)度的工作能讓我接觸到真真正正的真實(shí)案件,，也能了解法院審理案件的思路和考慮,，這是與以前考試的時(shí)候那些重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)潔明了的案例分析是完全不同的,。每一個(gè)結(jié)論都要有清晰的法律規(guī)定和解釋?zhuān)恳痪湓?huà)一個(gè)字都要仔細(xì)推敲,，每一件證據(jù)去留都要考慮關(guān)聯(lián)和矛盾。尤其,，那些一審二審再審再再審,，當(dāng)事人不糾纏到天荒地老誓不罷休的案子，光是案卷就有一尺高,，每次我看完分析并寫(xiě)審查報(bào)告之后,，整個(gè)人就像打了一場(chǎng)仗一樣虛脫。

如此多彩的實(shí)習(xí)生活讓我疲勞之余也興奮不已,，每天6點(diǎn)多早起出門(mén),，打掃辦公室衛(wèi)生之后，開(kāi)始一天的工作,。我媽完全想不到一向在家油瓶倒了也懶得扶的我,，會(huì)變成如此勞模,，嘿嘿，我可是天字 虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，專(zhuān)業(yè)扎實(shí),，理論功底好,，實(shí)踐能力不斷提高。同時(shí),，這次的實(shí)習(xí)也給我留下了深刻的體會(huì)和感受,。

法院是一個(gè)處理糾紛，處理矛盾,，給當(dāng)事人公平,、公正的結(jié)果的地方，而法院對(duì)外的 法合理的處理,。立案庭立案后還要對(duì)案件進(jìn)行分類(lèi)和開(kāi)庭排期,，通知被告和相關(guān)當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利，最后再送到審判庭,?？梢哉f(shuō)立案庭是法院工作的 工作方法。立案庭作為當(dāng)事人接觸法院,、了解法院的 部的事務(wù),，我們這次的實(shí)習(xí)就是由政治處負(fù)責(zé)接待和安排的。行政庭的工作不像其他審判庭那么多事務(wù),，多數(shù)時(shí)候都是很清閑的,，而審監(jiān)庭是對(duì)法院審判工作進(jìn)行監(jiān)督的部門(mén)。執(zhí)行庭是審判工作的最后環(huán)節(jié),，是當(dāng)事人在判決后因?yàn)閷?duì)方不履行判決的義務(wù)而有權(quán)向法院請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行的一項(xiàng)權(quán)利,，是當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)權(quán)利的保障。

法院的審判管理辦公室職責(zé)篇三

本人對(duì)貴司董事及公司領(lǐng)導(dǎo)給予良好的工作平臺(tái)及合作機(jī)會(huì)表示十分的感謝!對(duì)各部門(mén)經(jīng)理骨干及廣大員工的積極配合表示崇高的敬意!回顧將近一年以來(lái)的工作,。大體上能有效地按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù),，為今后在業(yè)務(wù)開(kāi)拓中更好地?fù)P長(zhǎng)避短，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)總結(jié)如下：

一,、管理成效

1,、細(xì)心領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化，迅速融入公司管理團(tuán)體,。

2,、具有較敏銳的管理觸覺(jué)和職業(yè)經(jīng)理人的工作境界，戰(zhàn)略思維明確清晰,，工作態(tài)度及生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，在團(tuán)隊(duì)中能起到“領(lǐng)頭羊”的作用,。

3、能按公司董事及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和意圖統(tǒng)領(lǐng)物業(yè)公司全局工作,，在一手抓管理,、一手抓經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，利用《資訊》溝通宣傳平臺(tái)和舉辦各種活動(dòng)的契機(jī),，全力配合宣導(dǎo)企業(yè)文化,，營(yíng)造良好的文化氛圍。

4,、深入調(diào)研各小區(qū)管理現(xiàn)狀,，科學(xué)分析公司的管理機(jī)制，客觀(guān)診斷各種問(wèn)題,，熟悉和掌握公司整體運(yùn)作,，尋找改善和提升管理服務(wù)質(zhì)量的可行辦法，運(yùn)籌和整合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，緊密?chē)@“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間”經(jīng)營(yíng)理念,，在全局工作中，全力推行產(chǎn)業(yè)化管理模式(特點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,、科學(xué)化)。通過(guò)將近一年以來(lái)的努力和實(shí)施,，各小區(qū)的管理基本能在原有基礎(chǔ)上步入正軌,，并達(dá)到良性循環(huán)。

5,、根據(jù)工作調(diào)研綜合報(bào)告,，建立物管服務(wù)新牌子，合理調(diào)整物業(yè)公司組織架構(gòu),，通過(guò)合法手續(xù)途徑,，將“市居物業(yè)管理有限公司”改為“市物業(yè)管理服務(wù)有限公司”，在公司旗下各個(gè)樓盤(pán)中,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理模式,，對(duì)外展示統(tǒng)一形象,，為企業(yè)的全面升級(jí)啟動(dòng)了新的動(dòng)力。

6,、規(guī)范了公司的物業(yè)管理文本,，密切配合營(yíng)銷(xiāo)工作。根據(jù)國(guó)家和地方的物業(yè)管理政策法規(guī),，并結(jié)合本公司各樓盤(pán)實(shí)際情況,，會(huì)同營(yíng)銷(xiāo)部商討和編制了《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,、《管理公約》、《裝修手冊(cè)》等文本,。從年9月份開(kāi)始,，按業(yè)務(wù)流程要求，在華庭和花園中正常頒發(fā)和執(zhí)行,，彌補(bǔ)了既往在操作上存在的各種欠缺,，為今后的管理避免了各種被動(dòng)。

7,、建立和完善了部分的管理規(guī)章和作業(yè)流程，在貫徹實(shí)施中認(rèn)真監(jiān)督,。物業(yè)公司從統(tǒng)一管理以來(lái),，先后制定的管理制度(規(guī)定)共8份，操作規(guī)程(流程)共23份,。在操作上,，有章可循、步調(diào)一致,。

8,、按iso操作指導(dǎo)原則，建立了物業(yè)管理服務(wù)有限公司《服務(wù)質(zhì)量管理體系》,，根據(jù)各板塊工作情況設(shè)定明確工作指標(biāo),，對(duì)體系的內(nèi)容組成和操作要求于年12月底對(duì)領(lǐng)班級(jí)以上的人員實(shí)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，為年的質(zhì)量管理鋪好工作基礎(chǔ),。

9,、高度重視員工培訓(xùn)，努力提高員工業(yè)務(wù)水平,。根據(jù)公司發(fā)展要求,，先后編寫(xiě)了《管理與服務(wù)》、《物管政策法規(guī)》,、《禮儀常識(shí)》,、《禮儀》等培訓(xùn)講義，并與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)聯(lián)合舉辦了相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng),，在一定程度上收到了良好效果,。尤其在2007年12月份，為提高管理人員的消防意識(shí)和管理能力,，公司還派出了物業(yè)公司管理人員共6人到市消防局進(jìn)行了為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并通過(guò)考核考試，各獲取《消防安全資格證書(shū)》,。

10,、強(qiáng)化各小區(qū)清潔衛(wèi)生管理,，對(duì)各樓盤(pán)、各區(qū)域工作范圍合理分工,，明確工作時(shí)段安排和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，將具體工作落到實(shí)處，責(zé)任到人,，加強(qiáng)了各管理處現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)檢查驗(yàn)證工作,，維護(hù)了大局環(huán)境的整潔達(dá)標(biāo)。

11,、在綠化管理方面,，配置了部分較先進(jìn)的操作機(jī)械，實(shí)行統(tǒng)一管理和調(diào)配使用,，對(duì)三個(gè)樓盤(pán)綠化植物,、草坪修剪和養(yǎng)護(hù)工作，要求于每月5日前提交完整的工作計(jì)劃,，通過(guò)審核后,，分發(fā)到各管理處負(fù)責(zé)人跟進(jìn)督導(dǎo)完成相應(yīng)工作。在機(jī)械操作方面,，指定專(zhuān)人須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)后,，方可操作，明確了工作責(zé)任人,，克服了過(guò)去多人隨意操作,，機(jī)械屢修屢壞的現(xiàn)象，在人力物力上,，實(shí)現(xiàn)了資源共享目的,，在工作效率上，得到了一定的提高,。

12,、在保安管理上，實(shí)行統(tǒng)一招聘,、培訓(xùn)和調(diào)配,。2018年度，的治安環(huán)境較為嚴(yán)峻,，尤其是地段的治安環(huán)境較為復(fù)雜,，但在我們公司旗下的三個(gè)小區(qū)內(nèi)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一宗典型的治安刑事或消防火災(zāi)事故,，維護(hù)了各小區(qū)良好的治安局面,。

13、在設(shè)備設(shè)施維護(hù)方面,，沒(méi)有任何一宗人為事故現(xiàn)象,，各項(xiàng)主要設(shè)施運(yùn)行正常有序,。

14、在10月底,，將三個(gè)樓盤(pán)的業(yè)主房屋檔案資料實(shí)行統(tǒng)一管理,，設(shè)立了物業(yè)公司檔案資料室，對(duì)各種資料進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)管理,，建立了規(guī)范的文件標(biāo)識(shí),，存放整齊。

15,、在10月份中,，督導(dǎo)完成花園7、8幢驗(yàn)收接管及交樓工作,，協(xié)調(diào)做好該區(qū)域的汽車(chē)位建設(shè)共19個(gè),，現(xiàn)已分配使用了15個(gè)。

16,、督導(dǎo)華庭管理處完成了二期車(chē)位的劃分劃線(xiàn)工作,，跟進(jìn)完成了地面鐵欄工程(鐵欄總長(zhǎng)度392米,，露天小車(chē)位29個(gè),，露天摩托車(chē)位23個(gè))，在10月份已正常執(zhí)行收費(fèi),。

17,、在12月份中，督導(dǎo)華庭管理處完成了26--29幢驗(yàn)收按管及交樓工作,。

18,、將三個(gè)樓盤(pán)日常工作的“會(huì)議類(lèi)”、“計(jì)劃總結(jié)類(lèi)”,、“物業(yè)例檢類(lèi)”列入公司《議事日程》,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)工作管理，截止2007年12月底,，在三個(gè)樓盤(pán)中,，基本清理解決了各樓梯底、樓梯通道,、天臺(tái)頂各種各雜物亂堆亂放現(xiàn)象,。尤其是對(duì)居的整治中，工作效果較為顯著,。

19,、根據(jù)董事辦指引和要求，組織居業(yè)主委員會(huì)主要成員召開(kāi)業(yè)務(wù)工作座談會(huì)議,，聽(tīng)取業(yè)委會(huì)各種寶貴意見(jiàn),，為公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各種可靠的參考信息,，加深了公司與業(yè)委會(huì)的感情聯(lián)略，在某種程度上,，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展,。

20、在招聘用工方面,，密切配合行政人事部工作,，對(duì)面試考核嚴(yán)格把關(guān)，確保人事作業(yè)和崗位工作正常運(yùn)作,。

21,、強(qiáng)化員工工作紀(jì)律，果斷地處理了個(gè)別不稱(chēng)職的管理人員及個(gè)別員工,，加強(qiáng)了巡崗檢查工作制度,，降低了員工違規(guī)機(jī)率，維護(hù)正常工作秩序,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)顯示和對(duì)比,，9--10月份，對(duì)違規(guī)員工處罰處理共44宗(扣罰金額共625元),，獎(jiǎng)勵(lì)1宗(獎(jiǎng)金25元);11--12月份,，對(duì)違規(guī)員處罰處理共19宗(扣罰金額共445元);獎(jiǎng)勵(lì)2宗(獎(jiǎng)金60元)。

23,、理清居各種欠費(fèi)亂帳,，加大費(fèi)用追繳力度，在追收費(fèi)用方面取得較好成效,。公司調(diào)任負(fù)責(zé)居經(jīng)理工作以來(lái),，從2017年月日實(shí)施追收，通過(guò)各方面努力,，至2018年月底,，將元的欠款老帳追回了元。截止2018年月日,，經(jīng)清盤(pán)統(tǒng)計(jì)顯示,，三個(gè)月以上的住宅類(lèi)欠款為元;商鋪類(lèi)欠款為元;2018年11--12月份欠款部分為元;三項(xiàng)欠款總金額為元。

24,、在華庭和花園停車(chē)收費(fèi)管理方面,，規(guī)范了《停車(chē)租賃協(xié)議書(shū)》，明確了“停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定”,，杜絕了各種管理漏洞,。

二、不足之處

1、因前期階段側(cè)重于務(wù)實(shí)性工作拓展,，在團(tuán)隊(duì)形象建設(shè)中抓管和重視不夠理想,，盡管在也操作上作了一定的努力，從表象上看,，改觀(guān)進(jìn)度似乎緩慢,，加上原有隊(duì)伍的朝氣較為低落，在人們感覺(jué)和印象中很一般,，所以,，人們對(duì)整體形象和感觀(guān)評(píng)價(jià)方面還打了一定的折扣(如：保安衣裝視覺(jué)形象較差、服務(wù)前臺(tái)衣裝沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等因素尚未改善),。

2,、管理層人員雖有一定的進(jìn)步，但工作意識(shí)及步伐尚未跟上公司的發(fā)展要求,，尤其在執(zhí)行力,、監(jiān)督力方面還是比較軟弱，勇于承擔(dān)責(zé)任的人不多,。

3,、前臺(tái)信息管理及設(shè)備配置不夠完善，至今的物業(yè)管理軟件尚未配置到位,。針對(duì)現(xiàn)有三大樓,，在資料管理、收費(fèi)管費(fèi),、房屋管理,、車(chē)場(chǎng)車(chē)位管理,、設(shè)備管理等方面,，還是運(yùn)用手工操作，信息反饋比較緩慢,。

4,、業(yè)務(wù)公關(guān)及外聯(lián)工作有些做得不夠，業(yè)務(wù)信息,、管理信息等行業(yè)動(dòng)態(tài)不夠靈通,。例如：上級(jí)對(duì)保安人頭管理費(fèi)的征收問(wèn)題，應(yīng)是典型的例子,，以本人經(jīng)驗(yàn)淺見(jiàn),，如果我司平時(shí)注重與公安機(jī)關(guān)的主管領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)有密切溝通，那么其屬下的保安公司應(yīng)不敢過(guò)多的干預(yù),。再者,，物業(yè)公司每年度被市建設(shè)局或市房協(xié)通知參加的研討會(huì)議太少，在上級(jí)主管部門(mén)印象中不夠深刻，所以,，對(duì)我司的重視和業(yè)務(wù)指導(dǎo)顯然不夠,。

三、今后展望

1,、按公司董事指導(dǎo)思想,，根據(jù)2005年度經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃開(kāi)展全方位的管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定管理目標(biāo),。

2,、抓好軟、硬件管理,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象。

3,、持以之恒地抓好“服務(wù)質(zhì)量管理體系”運(yùn)行與管理,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立業(yè)主良好口碑,。

4,、加強(qiáng)管理層人員服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)，充分發(fā)揮集體聰明才智,，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,，為締造企業(yè)品牌出謀獻(xiàn)策，為企業(yè)的全面升級(jí)共同努力,。

以上績(jī)效,，離不開(kāi)公司董事及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持關(guān)懷和正確指導(dǎo)，更離不開(kāi)廣大同仁的努力拼搏和積極配合,。在新的一年里,，物業(yè)管理服務(wù)有限公司的全盤(pán)工作，在原有的資源基礎(chǔ)上,，有著得力的公司領(lǐng)導(dǎo)核心支持指導(dǎo)下,，有著廣大員工的共同努力和密切配合下，我相信,，公司的整體業(yè)績(jī)一定獲得更繁榮昌盛!

法院的審判管理辦公室職責(zé)篇四

首先,，要強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感。為大局服務(wù),、為人民司法,，是人民法官的政治責(zé)任、法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,。只有強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感,，才能發(fā)揚(yáng)服務(wù)大局、情系百姓、扎根基層,、勤奮工作的敬業(yè)精神,，做好每一件哪怕是非常細(xì)小的工作，才能成為像陳燕萍一樣的新時(shí)期的人民好法官,。而沒(méi)有責(zé)任感的法官則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能稱(chēng)得上一名合格的法官,。這就要求我們用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念,，增強(qiáng)自身的政治意識(shí),、大局意識(shí)、國(guó)情意識(shí)和群眾意識(shí),。在“人民法官為人民”宗旨的召喚下,，一名合格的法官必須堅(jiān)持人民利益至上，主動(dòng)關(guān)注民生,，保障民生,，真正做到司法為了人民、司法依靠人民,。具體到審判工作中,，要不斷強(qiáng)化為民、便民,、利民意識(shí),，增強(qiáng)司法親和力，充分體察當(dāng)事人文化水準(zhǔn)和法律意識(shí),，做好釋法明理,、訴訟指導(dǎo)工作，讓當(dāng)事人明明白白打官司,。

其次,，要增強(qiáng)司法為民的能力。作為一名人民法官,，不僅要求我們?cè)谒枷肷弦苏?，還要求我們?cè)谀芰ι弦獜?qiáng),。也就是說(shuō)我們要成為一名合格的法官,，必須在提高自身素質(zhì)、能力上下功夫,，不斷增強(qiáng)我們的司法能力,。作為審判機(jī)關(guān)，法院每天都與社會(huì)上各種人打交道,，審理的案件形形色色,、五花八門(mén)。特別是近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻變化,，社會(huì)利益關(guān)系更為復(fù)雜,，許多新情況新問(wèn)題層出不窮。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出群體性事件多,、矛盾易激化,、新型案件多、處理難度大的特點(diǎn),。這就要求我們預(yù)備法官不僅要學(xué)好法律業(yè)務(wù),，還要掌握一定的社會(huì)生活知識(shí)、人文知識(shí),，這樣才能在審理案件,、調(diào)解糾紛、化解矛盾時(shí)抓住關(guān)鍵問(wèn)題,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。因此，我們必須通過(guò)學(xué)習(xí)和積累來(lái)拓寬自身的知識(shí)面,，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需求,。此外，作為一名合格的法官,，必須具有做群眾工作,、化解社會(huì)矛盾、解決法律糾紛,、實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的能力,。這就要求我們堅(jiān)持不懈地提高認(rèn)識(shí)和把握大局、社會(huì)矛盾,、社情民意,、法律精神以及解決新情況、新問(wèn)題的能力,。具體到審判工作中,，要克服機(jī)械司法、就案辦案傾向,，做到既明斷是非,、公正裁決，又善于做調(diào)解和服判息訴工作,，從根本上化解矛盾,，追求定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了的效果,，努力實(shí)現(xiàn)司法的終極目標(biāo)和最高價(jià)值,。只有這樣,，才能更好地踐行“人民法官為人民”這一司法理念。

再次,，要堅(jiān)持公正廉潔,。**院長(zhǎng)在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，要把公正廉潔作為法官的職業(yè)道德底線(xiàn)和基本政治標(biāo)準(zhǔn),。一方面,，“公正司法，一心為民”是法院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，這就要求我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該始終把處理好人民群眾的合理訴求作為第一責(zé)任,，把維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益作為第一選擇，追求案結(jié)事了,、司法和諧的目標(biāo),。作為預(yù)備法官，我們必須深刻認(rèn)識(shí)人民法官的人民性,，把“公正司法,，一心為民”作為我們的司法理念、司法方式,、司法目的和工作思路,、工作標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)我們的言行,，在群眾的心目中,，真正把司法權(quán)威樹(shù)立起來(lái)，把人民法官公正的形象樹(shù)立起來(lái),。另一方面,，作為一名合格的法官，要做到風(fēng)清法正,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律已之心,。要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，才能抵制社會(huì)的不正之氣，才能守護(hù)住自己純潔的心靈,，守住我們廉潔的做人底線(xiàn),。要堅(jiān)持自警、自勵(lì),、自省,，在工作中剛正不阿，不受利誘,，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩。對(duì)每一件案件的辦理都做到無(wú)愧于組織,、無(wú)愧于群眾,、無(wú)愧于心。

在2016年全區(qū)法院預(yù)備法官任職資格培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上,。**院長(zhǎng)圍繞“法院隊(duì)伍建設(shè)”這一主題,，從思想政治建設(shè)、司法能力建設(shè),、司法管理建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)、法院文化建設(shè)等方面闡述了如何建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍,。**院長(zhǎng)還對(duì)我們提出了殷切希望,，希望我們深化“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,，增強(qiáng)與人民群眾的感情,，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)地干事創(chuàng)業(yè),。**院長(zhǎng)的諄諄教誨讓我深感責(zé)任重大,，使命光榮，也對(duì)如何成為一名合格的法官有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

首先,，要強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感。為大局服務(wù),、為人民司法,，是人民法官的政治責(zé)任、法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,。只有強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感,，才能發(fā)揚(yáng)服務(wù)大局、情系百姓,、扎根基層,、勤奮工作的敬業(yè)精神，做好每一件哪怕是非常細(xì)小的工作,，才能成為像陳燕萍一樣的新時(shí)期的人民好法官,。而沒(méi)有責(zé)任感的法官則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能稱(chēng)得上一名合格的法官。這就要求我們用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念,，增強(qiáng)自身的政治意識(shí),、大局意識(shí)、國(guó)情意識(shí)和群眾意識(shí),。在“人民法官為人民”宗旨的召喚下,，一名合格的法官必須堅(jiān)持人民利益至上，主動(dòng)關(guān)注民生,，保障民生,，真正做到司法為了人民、司法依靠人民,。具體到審判工作中,，要不斷強(qiáng)化為民、便民,、利民意識(shí),，增強(qiáng)司法親和力，充分體察當(dāng)事人文化水準(zhǔn)和法律意識(shí),，做好釋法明理,、訴訟指導(dǎo)工作，讓當(dāng)事人明明白白打官司,。

其次,，要增強(qiáng)司法為民的能力。作為一名人民法官,，不僅要求我們?cè)谒枷肷弦苏?，還要求我們?cè)谀芰ι弦獜?qiáng)。也就是說(shuō)我們要成為一名合格的法官,，必須在提高自身素質(zhì),、能力上下功夫，不斷增強(qiáng)我們的司法能力,。作為審判機(jī)關(guān),，法院每天都與社會(huì)上各種人打交道，審理的案件形形色色,、五花八門(mén),。特別是近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻變化,，社會(huì)利益關(guān)系更為復(fù)雜,，許多新情況新問(wèn)題層出不窮。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出群體性事件多,、矛盾易激化,、新型案件多、處理難度大的特點(diǎn),。這就要求我們預(yù)備法官不僅要學(xué)好法律業(yè)務(wù),，還要掌握一定的社會(huì)生活知識(shí),、人文知識(shí)，這樣才能在審理案件,、調(diào)解糾紛,、化解矛盾時(shí)抓住關(guān)鍵問(wèn)題,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。因此，我們必須通過(guò)學(xué)習(xí)和積累來(lái)拓寬自身的知識(shí)面,，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需求,。此外，作為一名合格的法官,，必須具有做群眾工作,、化解社會(huì)矛盾、解決法律糾紛,、實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的能力,。這就要求我們堅(jiān)持不懈地提高認(rèn)識(shí)和把握大局、社會(huì)矛盾,、社情民意,、法律精神以及解決新情況、新問(wèn)題的能力,。具體到審判工作中,，要克服機(jī)械司法、就案辦案傾向,，做到既明斷是非,、公正裁決，又善于做調(diào)解和服判息訴工作,，從根本上化解矛盾,，追求定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了的效果,，努力實(shí)現(xiàn)司法的終極目標(biāo)和最高價(jià)值,。只有這樣，才能更好地踐行“人民法官為人民”這一司法理念,。

再次,，要堅(jiān)持公正廉潔。**院長(zhǎng)在講話(huà)中強(qiáng)調(diào),，要把公正廉潔作為法官的職業(yè)道德底線(xiàn)和基本政治標(biāo)準(zhǔn),。一方面，“公正司法,，一心為民”是法院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，這就要求我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該始終把處理好人民群眾的合理訴求作為第一責(zé)任,，把維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益作為第一選擇，追求案結(jié)事了,、司法和諧的目標(biāo),。作為預(yù)備法官，我們必須深刻認(rèn)識(shí)人民法官的人民性,，把“公正司法,，一心為民”作為我們的司法理念、司法方式,、司法目的和工作思路,、工作標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)我們的言行,，在群眾的心目中,，真正把司法權(quán)威樹(shù)立起來(lái)，把人民法官公正的形象樹(shù)立起來(lái),。另一方面,，作為一名合格的法官，要做到風(fēng)清法正,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律已之心,。要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，才能抵制社會(huì)的不正之氣，才能守護(hù)住自己純潔的心靈,，守住我們廉潔的做人底線(xiàn),。要堅(jiān)持自警、自勵(lì),、自省,，在工作中剛正不阿，不受利誘,，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩。對(duì)每一件案件的辦理都做到無(wú)愧于組織,、無(wú)愧于群眾,、無(wú)愧于心。