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用工合同電子版免費(fèi)篇1

招聘方：甘肅省山丹培黎學(xué)校 （以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，甲乙雙雙本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的 .

第二條 工作職責(zé)

1,、 .

2、 .

3,、 .

第三條 合同期限

1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。 2,、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

（1） 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

（2） 甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月

準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué),、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方

面的權(quán)利,。

（2）乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的

三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)金） 元,。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼,。

（4）乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任,。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān)。

（5）乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇,。

（6）乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)

規(guī)章制度

（7）乙方事、病,、婚,、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》,。

（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)愛(ài)學(xué)生,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù),。 （8）,、乙方在受聘期間，不得擅自離職,、辭職,；不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條 合同的解除和終止

1,、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

（2）不能履行工作職責(zé),，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

（5）被依法行政拘留、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（6）患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

（8）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

第五條 合同解除處理

1,、如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本合同,，需提前一月書(shū)面通知對(duì)方,。

2、甲乙雙雙合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任,。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無(wú)故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金,；違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,，每少一天，違約金按30元支付,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條 爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條 合同效力

1,、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效,。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙雙協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

法人代表（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

用工合同電子版免費(fèi)篇2

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方 為乙方安置工作負(fù)責(zé)進(jìn)廠,，乙方向甲方付安置費(fèi)跟蹤服務(wù)費(fèi)以及其它費(fèi)用共計(jì)xxx元;

二、甲方的權(quán)力和義務(wù),，甲方確保務(wù)工信息 的真實(shí)性;

1保證員工順利進(jìn)廠,，協(xié)助辦理入廠手續(xù);

2幫助員工解決與工作有關(guān)問(wèn)題,，讓員工安心工作;

3確保按時(shí)發(fā)放工資，如發(fā)放不及時(shí);由xx勞務(wù)服務(wù)有限公司發(fā)放;

4為員工免費(fèi)法律維權(quán),，包括工資;工傷;醫(yī)療;交通事故及其它人身傷害事故;

三,、乙方的權(quán)力和義務(wù)必須遵守公司規(guī)章制度;愛(ài)崗敬業(yè);乙方就業(yè)期間因不服從廠方的管理;私自離廠;曠工或跳槽等原因;照成務(wù)工失敗;其責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé);

四、此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：xx勞務(wù)服務(wù)有限公司

乙方：

用工合同電子版免費(fèi)篇3

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

因工作需要,，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二,、用工約定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。

三,、工作職責(zé):

1,、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作;

2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3,、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、杜絕各類事故發(fā)生,；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,；

四,、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制,。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬,；

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）,；

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,；

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1,、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,；

2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方,；

3,、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4,、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,；

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七,、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,；

2,、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3,、不服從分配,有違法,、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》的；

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的,；

7,、甲方宣告解散的；

八,、其它:

1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

用工合同電子版免費(fèi)篇4

甲方：xxxxxx公司

乙方：xxx

乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),，以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資（元/小時(shí)）,，乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán),。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),，便于乙方掌握招聘情況。

（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,，作為本協(xié)議的附件,。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫(xiě)《勞務(wù)人員增（減）清單》,，并經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

（三）甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同,、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,，便于辦理用工備案,。

（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件,。

二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn),。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年,。

三,、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，有效期二年。

四,、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

（二）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）

（三）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn),、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意,。

（二）乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,、辦理社會(huì)保險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作,。

（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員,，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,，甲方保證安排崗位。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員,。如有疑問(wèn),，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn)。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開(kāi)展招聘工作,，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,，不得提供虛假信息,。

（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康,，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用,、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān),。

六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（一）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠,。

（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理,。

（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,，其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé),。

（五）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、安全操作,、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理,、督查的義務(wù),。

（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決,。

七,、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,，雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,，由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除,。

（二）本協(xié)議期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九,、其他

（一）未盡事宜,，法律、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理,。無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟,。

（三）本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日年月日

用工合同電子版免費(fèi)篇5

編號(hào)：______

甲方（用人單位）：________________

民辦學(xué)校名稱：____________________

民辦學(xué)校住所：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號(hào)碼：__________________

社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼：____________

就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：

（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________，下午________.

每周周____為休息日,。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：

1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定,。

（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算,。

（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為_(kāi)_______.

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假,、年休假,、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房,、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（四）甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________；

（五）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

1.______________________________________,；

2.______________________________________,；

（六）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________.

九、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

（一）本合同期滿的；……

十,、違反本合同的責(zé)任

（一）本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)。

十二,、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或委托代理人簽名：____

簽章日期：____________ 簽名日期：________

附：

1.民辦學(xué)校勞動(dòng)合同的簽訂既涉及到勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)問(wèn)題,，也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規(guī)范問(wèn)題,，因此，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，雙方要熟悉《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,。

2.關(guān)于工作時(shí)間,。民辦學(xué)校安排的`工作大多是定時(shí)工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時(shí)間,。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的前提下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

3.簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合法,。根據(jù)勞動(dòng)法和未成年人保護(hù)法的規(guī)定,，用人單位不得招用童工，也就是說(shuō),，勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人,。

用工合同電子版免費(fèi)篇6

甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

一,、勞動(dòng)合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二,、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園,、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資___元,。甲方提供住不提供吃，3個(gè)月發(fā)1次工資,。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之,，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量,、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理,，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位,，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天,。

乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一次罰款1000元、兩次20xx元,、三次3000元,。

五、合同的變更,、解除,、終止：

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的，

甲方可以終止勞動(dòng)合同,，但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以終止合同,，但必須提前三個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi)）

六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1,、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。

七,、其它：

1、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽名）：乙方（簽名）：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年月 日