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工會(huì)幫扶工作記錄篇一

各單位從堅(jiān)持和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的高度,，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體,，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措,，作為履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施,，取得了良好的社會(huì)效益,。為把今年的助學(xué)工作落到實(shí)處，7月初公司工會(huì)按照鄂工[20xx]57號《關(guān)于大力開展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》精神,，制定了公司的助學(xué)活動(dòng)方案,，下發(fā)了葛工[20xx]27號文《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。各單位工會(huì)也相應(yīng)制定本單位助學(xué)方案,，進(jìn)行了活動(dòng)的布置和安排,。

今年公司扶貧基金會(huì)重點(diǎn)幫扶的對象是：持有《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城區(qū)居民《低保證》，20xx年全國高等院?？荚囌戒浫?本科生,、高職、高專)的公司困難職工子女;榮獲省部級以上勞動(dòng)模范的困難職工子女,、在城鎮(zhèn)上學(xué);因大病,、工傷事故等原因?qū)е录彝ド罾щy的農(nóng)民工子女;因患重大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因,，造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女,。

各單位資助的對象主要是參加20xx年全國中等專業(yè)學(xué)校(包括技術(shù)學(xué)校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女,。

今年的助學(xué)資金采取行政撥一點(diǎn),、工會(huì)出一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)的方式進(jìn)行籌集,。公司進(jìn)一步加大了助學(xué)力度,，對今年全國高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助20xx元/人;對全國高等院校正式錄取(?？粕?的公司困難職工子女,、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。

為了把愛心款用于真正需要幫扶的人,，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué),，兩級工會(huì)在今年高考結(jié)束后，立即對照助學(xué)條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查摸底,，嚴(yán)把審核關(guān),。

7月份，公司兩級工會(huì)對今年參加高考的持有《特困證》,、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數(shù),、考試成績進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底和統(tǒng)計(jì)。一,、二、五,、六,、電力,、基礎(chǔ)公司、機(jī)電公司等單位工會(huì)按九年義務(wù)教育,、高中和高中應(yīng)屆畢業(yè)生三個(gè)層次對本單位困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行摸底,，確定需要幫扶特困學(xué)生。為了摸清情況,，各單位工會(huì)生活干事克服天氣炎熱,、困難戶居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難,，利用休息時(shí)間到困戶家走訪摸底,，確保了助學(xué)對象的準(zhǔn)確性。

各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，對本單位符合公司資助條件的困難職工子女,、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會(huì)生產(chǎn)生活部,、工會(huì)組織宣傳文體部申報(bào),。工會(huì)生產(chǎn)生活部對各單位申請助學(xué)的困難職工子女提供的《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學(xué)校正式錄取通知書,、準(zhǔn)考證,、考試成績單、城區(qū)戶口,、身份證等證件的原件進(jìn)行逐一認(rèn)真審核;公司女職工委員會(huì)對單親困難女職工子女申請助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書,、準(zhǔn)考證、考試成績單,、母親所在單位工會(huì)出具的單親女職工家庭證明等證件進(jìn)行認(rèn)真審核,。經(jīng)過嚴(yán)格審核，今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件,，得到公司工會(huì)和省總工會(huì)的資助,。

公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有：“爭取政策助學(xué)”、“愛心助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”,、“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學(xué)”三種方式,。

一是“爭取政策助學(xué)”。公司工會(huì)積極爭取省總工會(huì)幫扶中心的支持,。嚴(yán)格按照省總工會(huì)20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)實(shí)施辦法,，對公司符合條件的困難考生爭取優(yōu)惠政策助學(xué)，在公司工會(huì)的努力下,，今年公司獲得省總工會(huì)“困難幫扶中心”基金22000元,，共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時(shí)，各子分公司工會(huì),，積極與社區(qū)居委會(huì)聯(lián)系,，爭取對困難戶考生落實(shí)低保政策，配合有關(guān)部門,，為其申請助學(xué)貸款,，輔導(dǎo)助學(xué)活動(dòng)。

二是“愛心助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”,。公司兩級工會(huì)組織啟動(dòng)扶貧基金,，對符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進(jìn)行救助,。8月28日的`下午,，公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈(zèng)儀式，被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈(zèng)學(xué)生在會(huì)上發(fā)言,，公司領(lǐng)導(dǎo)余長生,、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61,，000元,。并向孩子們送上祝福，鼓勵(lì)他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力學(xué)習(xí),，早日成才。各子分公司積極配合,，分別從子分公司扶貧基金和公司費(fèi)用中抽出經(jīng)費(fèi)對困難女職工子女進(jìn)行助學(xué)和獎(jiǎng)學(xué),。如：一公司已對145名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83600元;二公司對93名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金35135元;電力公司對14名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6000元;五公司對70名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金36，700元,。在開展愛心助學(xué)的同時(shí),，二公司、五公司還對參加今年高考取得好成績的考生分別給予了1000到5000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金,。

三是“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學(xué)”,。在今年“金秋助學(xué)”行動(dòng)中，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部把身體力行,、率先垂范,，做好幫困助學(xué)活動(dòng)，作為自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要行動(dòng),。公司領(lǐng)導(dǎo),、直屬機(jī)關(guān)副處級以上干部和子分公司領(lǐng)導(dǎo)干部分別到走進(jìn)困難職工考生家庭，進(jìn)行走訪,、慰問,，聽取困難職工考生所思所想,，解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50200，解決燃眉之急,，為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛,，送去了戰(zhàn)勝困難的信心和決心,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)受到葛洲壩公司兩級工會(huì)資助的486名困難職工子女中，義務(wù)教育段的困難職工子女61人,，資助款15200元;高中和中等教育階段的57人,，資助款23400元;大專以上的368人，資助款275835元,。通過工會(huì)幫助申請到助學(xué)貸款的困難職工子女74人,。

工會(huì)幫扶工作記錄篇二

近幾年來，在省總工會(huì)的正確指導(dǎo)下,，在仙桃市社會(huì)各界的大力支持下,，仙桃市總工會(huì)積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，并努力將這一活動(dòng)打造為仙桃市工會(huì)組織的一個(gè)響亮品牌,，在社會(huì)上造成了較好的影響,。

為使“金秋助學(xué)”活動(dòng)工作抓得好、落得實(shí),，抓出特色,，市總工會(huì)每年都是在活動(dòng)前召開專項(xiàng)會(huì)議研究部署，研究為“金秋助學(xué)”活動(dòng)提供專項(xiàng)資金,，要求各個(gè)部門明確重點(diǎn),，落實(shí)責(zé)任，確定了以“金秋助學(xué)”活動(dòng)為中心,，各部門協(xié)調(diào)一致,，舉全社會(huì)之力抓好“金秋助學(xué)”活動(dòng)的工作格局。

一是及早安排工作,。每年在省總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知下達(dá)之后,，就立即召開“金秋助學(xué)”活動(dòng)工作協(xié)調(diào)會(huì)，并及時(shí)結(jié)合實(shí)際下發(fā)關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知,，詳細(xì)周密地布置“金秋助學(xué)”活動(dòng),。

二是認(rèn)真調(diào)查摸底。市總工會(huì)每年都組織專班,，深入到各鎮(zhèn)辦場園進(jìn)行調(diào)查走訪,，全面了解和掌握了困難職工的生活狀況和困難程度，嚴(yán)把慰問對象調(diào)查關(guān)和審核關(guān),，確保把工會(huì)的關(guān)懷送到最需要關(guān)懷的職工人群家中,。我們結(jié)合工會(huì)幫扶系統(tǒng)里困難職工檔案資料,，市總黨組一幫人，帶領(lǐng)市總

機(jī)關(guān)全體工作人員,，兵分幾路分別對全市的在檔困難職工家庭進(jìn)行了走訪,、調(diào)查、摸底,，了解到部分困難職工的生活窘迫,，困難程度等，并對各鎮(zhèn),、辦,、工業(yè)園區(qū)所在工會(huì)上報(bào)的困難職名單嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核,。根據(jù)資料我們進(jìn)行了走訪模底,，結(jié)合我市的實(shí)際情況，我們制定當(dāng)年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的方案,。

三是積極爭取支持,。為保障“金秋助學(xué)”活動(dòng)的順利開展，市總工會(huì)及時(shí)向市委,、政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，提早謀劃、周密部署,，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)納入全市保障民生工作的大局,。

在工作中我們了解到，自“金秋助學(xué)”活動(dòng)開展以來,，社會(huì)各界已經(jīng)逐步認(rèn)同并期待這一活動(dòng)的做大做強(qiáng),。我們因勢利導(dǎo)，使“金秋助學(xué)”活動(dòng)品牌化,、社會(huì)化,。在20xx年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，我們突破以往思維定勢,，將捐資主體由市總工會(huì)一元化改變?yōu)樯鐣?huì)多元化,，利用工會(huì)“金秋助學(xué)”的響亮品牌，吸引了仙桃移動(dòng)公司捐資5萬元,、湖北天_司捐資5萬元,、陳明秀（基金）資助萬元，使資金總額達(dá)到近20萬元,，總共資助學(xué)生131名,，其中高中生87名，大學(xué)生44名,，在社會(huì)上一舉造成了很好的影響,。

每年的“金秋助學(xué)”活動(dòng),，我們都是組織舉辦仙桃市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，請市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場,，有困難勞模代表,、困難職工代表、基層工會(huì)干部共超過百人參會(huì),，在啟動(dòng)儀式上為困難職工子女代表發(fā)放助學(xué)金,。啟動(dòng)儀式由市報(bào)社、電視臺(tái),、電臺(tái)宣傳進(jìn)行了宣傳報(bào)道,，使啟動(dòng)儀式產(chǎn)生良好社會(huì)效應(yīng)，掀起“金秋助學(xué)”活動(dòng)的熱潮,。同時(shí)，為了營造關(guān)心和幫助特困職工子女的良好氛圍,，市總工會(huì)還加大宣傳力度,，樹立品牌形象。聯(lián)系市報(bào)社,、電視臺(tái),、電臺(tái)等新聞媒體開辦專欄、專題節(jié)目,，全面深入地報(bào)道了開展“金秋助學(xué)”行動(dòng)的基本情況,、救助范圍和救助標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤報(bào)道了受資助學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí),、生活情況,，對助學(xué)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事件和感人事跡，進(jìn)行廣泛地宣傳,，大力弘揚(yáng)資助單位和個(gè)人真情助學(xué)扶貧濟(jì)困的高尚情操,。

認(rèn)真“金秋助學(xué)”活動(dòng)，需要拓寬思路,，創(chuàng)新品牌,。在當(dāng)前幫扶困難職工的工作中，要圍繞黨和政府的中心工作出題目,、做文章,、創(chuàng)品牌，體現(xiàn)作為,、發(fā)揮作用,、擴(kuò)大影響。通過為困難職工解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題,，在黨和政府與職工群眾之間架起一座座連心橋,，使工會(huì)“金秋助學(xué)”成為服務(wù)大局,、幫扶職工的知名品牌。

今后,，我們要在總結(jié)多年來“金秋助學(xué)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，拓寬思路，不斷豐富助學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容,，推動(dòng)助學(xué)工作長效機(jī)制的建立和完善,。一是推動(dòng)助學(xué)社會(huì)化，要根據(jù)困難職工（農(nóng)民工）家庭的實(shí)際,，采取單位或個(gè)人與貧困學(xué)生結(jié)

對幫扶的形式,，動(dòng)員黨員、勞模,、名人,、能人、職工進(jìn)行幫扶,，形成政策助學(xué),、資金助學(xué)、實(shí)物助學(xué),、勤工助學(xué),、精神助學(xué)等多樣化助學(xué)格局，提高工會(huì)幫扶工作社會(huì)化水平,。二是促進(jìn)助學(xué)長效化,，建立回訪制度，通過入戶走訪,、入校走訪,、信件反饋等方式，了解和掌握他們的學(xué)習(xí),、生活情況和心理狀況,，增強(qiáng)工會(huì)助學(xué)活動(dòng)的針對性和長效性。20xx年,，我們定點(diǎn)了一名困難職工子女,，開展長期跟蹤助學(xué)，在其大學(xué)四年每年都進(jìn)行資助,，到其大學(xué)畢業(yè)為止,。三是掀起助學(xué)大合唱，在推動(dòng)工會(huì)助學(xué)幫扶長效工作機(jī)制的建立和完善的同時(shí),，努力形成黨委重視,、政府支持、工會(huì)運(yùn)作,、社會(huì)各界廣泛參與的社會(huì)化助學(xué)格局,，尋求社會(huì)各界在助學(xué)方面給予工會(huì)必要的資金支持,，進(jìn)一步提高助學(xué)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并加大持續(xù)救助力度,。

在近幾年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，市總工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強(qiáng)了黨的.凝聚力,，又增加了職工群眾對工會(huì)組織的認(rèn)同感,，體現(xiàn)了“金秋助學(xué)”活動(dòng)是一項(xiàng)溫暖工程。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)推動(dòng)和建立“金秋助學(xué)”活動(dòng)長效機(jī)制,，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把這項(xiàng)工作做實(shí),、做好,。

工會(huì)幫扶工作記錄篇三

本期，學(xué)校安排我和另外兩名老師一起幫扶新教師龔利,。具體幫扶工作總結(jié)如下：

九月：指導(dǎo)龔利老師如何填寫《個(gè)人三年規(guī)劃分析表》,。我和龔利老師一起從她自身的特長進(jìn)行分析，幫助龔老師重新認(rèn)識(shí)自己,。結(jié)合學(xué)校開展的各種活動(dòng)，分析龔老師面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，從而有針對性的制定自己今后三年的發(fā)展目標(biāo),，即：一年入格，二年定型,，三年合格,。為龔利老師推薦專業(yè)理論書籍《做有思想的教師》，并要求撰寫讀書筆記,。提出要求每月上一次研討課,，課后撰寫教學(xué)反思。每期寫課后反思20個(gè),，每年撰寫教學(xué)論文1篇,。

十月：檢查龔利老師的《個(gè)人三年規(guī)劃分析表》，同時(shí)反饋我的意見,。10月20日,，聽龔利老師執(zhí)教的美術(shù)課，并錄像,。我先要求龔老師自己觀看教學(xué)錄像進(jìn)行反思,，于一周后和其他幫扶教師一起對龔老師的課進(jìn)行評價(jià)。這種讓教師先自我評價(jià),，幫扶教師再點(diǎn)評的方式對新教師的專業(yè)成長效果還不錯(cuò),。

十一月：提前一天通知龔老師,，要聽她的課，從聽課的效果來看,，龔老師還是做足了功課的,，不僅精心準(zhǔn)備教具，注意調(diào)控課堂學(xué)紀(jì)律,，課后主動(dòng)聽取反饋意見,。同時(shí)把自己的錄像課拿給龔老師看。幫助指導(dǎo)完成“青藍(lán)工程”懇談會(huì)的發(fā)言材料,。

十二月：積極與西大附小于宏老師和電教館晏迪老師聯(lián)系,，為龔老師借閱優(yōu)秀的美術(shù)課堂視頻。于宏老師的《和平鴿在飛翔》課堂視頻就是其中的一個(gè),，優(yōu)秀教師的教學(xué)范例對龔老師的教學(xué)有很大的幫助,。

本期龔老師基本完成開學(xué)初制定的目標(biāo)。建議龔利老師今后要加強(qiáng)對教材的研讀和對課堂教學(xué)的反思,。

今后,，我還將一如既往的幫助龔利老師，讓她在教育教學(xué)這條路上走的更遠(yuǎn)更好,！

工會(huì)幫扶工作記錄篇四

根據(jù)上級工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排和盟委,、行署關(guān)于開展助學(xué)活動(dòng)的指示精神，結(jié)合我盟實(shí)際,，今年在我盟繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：

（一）被資助人員情況,。在此次活動(dòng)_救助特困職工子女1100名,。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名,，農(nóng)牧民工子女282名,。

（二）資金籌集情況,。全盟工會(huì)系統(tǒng)籌集助學(xué)資金85萬元,。其中：各級黨委政府資助40萬元,，社會(huì)捐助20萬元，各級工會(huì)投入25萬元,。

（三）資金發(fā)放情況,。全盟工會(huì)系統(tǒng)發(fā)放助學(xué)資金85萬元。其中：小學(xué)階段12萬元,，受助235人,，初高中和中專階段10萬元，受助184人，大專以上63萬元,，受助765人,。

（四）實(shí)施結(jié)對幫扶情況。組織單位和個(gè)人與困難職工子女結(jié)對幫扶234對,。通過幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費(fèi)的有177人,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

盟工會(huì)黨組高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項(xiàng)工作,，為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好,，抓出成效，在制定全盟年度工作計(jì)劃時(shí),，就將其列入重點(diǎn)工作之一,，并在年初工作會(huì)議上進(jìn)行安排部署。要求認(rèn)真總結(jié)過去幾年來助學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足,，在此基礎(chǔ)上早動(dòng)員,、早部署、早安排,。7月中旬盟工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》及具體方案,。全盟各級工會(huì)組織認(rèn)真貫徹文件精神，積極行動(dòng),、及時(shí)下發(fā)通知,，安排部署所署基層工會(huì)的助學(xué)工作，同時(shí)根據(jù)各自實(shí)際情況制定具體工作方案,，并采取有效措施加以貫徹落實(shí),，使20xx年助學(xué)活動(dòng)真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo),、有方案、有監(jiān)督檢查,，為助學(xué)活動(dòng)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

（二）調(diào)查摸底，重點(diǎn)突出

為掌握了解特困職工家庭的基本情況,，特別是子女就學(xué)情況,，從7月份開始，我盟各級工會(huì)就深入基層,，深入企業(yè),，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案,。各級工會(huì)在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，擴(kuò)大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點(diǎn)，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外,，把困難農(nóng)牧民工,、單親特困女職工子女列入救助范圍。

（三）形式多樣,，注重實(shí)效

今年,，我盟的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)”的承諾,，采取多種形式開展助學(xué)活動(dòng),。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”,、“四年”的全程形式救助,；二是開展助學(xué)咨詢活動(dòng)，及時(shí)指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策,；三是黨政群機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶,，對特困職工進(jìn)行全方位幫扶；四是盟級工會(huì),、旗縣級工會(huì),、基層工會(huì)開展一次性助學(xué)救助。

（四）注重宣傳,，擴(kuò)大影響

今年,，我盟助學(xué)活動(dòng)較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，各地工會(huì)及基層工會(huì)利用電視,、報(bào)刊等新聞媒體，廣泛宣傳,，動(dòng)員社會(huì)各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來,。今年8月21日，盟工會(huì),、旗縣市（區(qū)）總工會(huì)按照上級工會(huì)的統(tǒng)一時(shí)間,、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動(dòng),，普遍舉行了金秋助學(xué)活動(dòng)啟動(dòng)儀式,、受助儀式。盟工會(huì)在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，制定活動(dòng)實(shí)施方案,，方案中對救助條件、申報(bào)程序等都作了明確規(guī)定,，并在錫林郭勒日報(bào)刊登,。8月29日與盟廣播電臺(tái)合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會(huì)系統(tǒng)開展助學(xué)活動(dòng)的情況介紹。通過回顧“金秋助學(xué)”的歷程，展示特困大學(xué)生家庭自強(qiáng)不息,，奮發(fā)向上的精神,，也擴(kuò)大了工會(huì)“金秋助學(xué)”的影響力，旨在營造社會(huì)關(guān)愛特困家庭子女的良好氛圍,。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學(xué)難問題,，為他們解決實(shí)際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè),。

通過開展助學(xué)活動(dòng)使工會(huì)的社會(huì)影響力得到進(jìn)一步提高,，社會(huì)各界對工會(huì)的認(rèn)同度也有提升，也進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)作用,，對此,，盟委、行署對工會(huì)開展“金秋助學(xué)”給予了高度評價(jià)和充分肯定,。受助學(xué)生和家長滿意,，社會(huì)反映良好。

工會(huì)幫扶工作記錄篇五

xxx居委會(huì)按照上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,，充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢,，在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開展了關(guān)愛困難家庭、流動(dòng)人口未成年人活動(dòng),，幫助困難家庭,、流動(dòng)人口子女解決學(xué)習(xí)生活中遇到的實(shí)際困難和問題，促進(jìn)困難家庭,、流動(dòng)人口子女健康成長,。

社區(qū)及時(shí)動(dòng)員廣大團(tuán)員青年志愿者積極參與到關(guān)愛困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)中來,，依據(jù)實(shí)際情況,，制定一系列關(guān)愛困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)方案,，進(jìn)一步推動(dòng)工作的發(fā)展,。組織志愿者與困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女進(jìn)行1+1結(jié)對服務(wù),。通過感受城市、愛心捐贈(zèng),、親情陪伴,、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、自護(hù)教育等方式為困難家庭,、流動(dòng)人口子女提供切實(shí)有效的志愿服務(wù),。

通過大力宣傳，努力營造全社會(huì)關(guān)愛幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女志愿服務(wù)行動(dòng)的良好氛圍,，引導(dǎo)全社會(huì)都來關(guān)心幫扶困難家庭,、流動(dòng)人口家庭未成年子女的成長。

在社區(qū)內(nèi)開展健康講座等志愿服務(wù)活動(dòng),。對困難家庭,、流動(dòng)人口子女的身心健康給于充分關(guān)注，對他們的生活給予關(guān)心,，在看似簡單的問一問,、拉一拉中營造了愛的氛圍，尊重留守學(xué)生及困難家庭,、流動(dòng)人口子女的人格,，滋潤了他們渴望愛的心靈。

關(guān)愛幫扶困難家庭,、流動(dòng)人口家庭未成年人子女工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),，社區(qū)居委會(huì)充分利用寒暑假、節(jié)假日活動(dòng)為契機(jī),，到轄區(qū)學(xué)校開展內(nèi)容豐富的服務(wù)活動(dòng)和捐書籍,、利用開展社區(qū)暑期大課堂，免費(fèi)為困難家庭,、流動(dòng)人口家庭未成年子女提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo),、學(xué)習(xí)書法等，切實(shí)為困難家庭,，廣大流動(dòng)人口家庭未成年子女提供幫助,。

工會(huì)幫扶工作記錄篇六

市總工會(huì)：

20xx年，在市總的正確指導(dǎo)和支持下,，工會(huì)幫扶中心堅(jiān)持“替黨政分憂,、為職工解難”的原則，認(rèn)真履行工會(huì)幫扶職能,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，切實(shí)幫助解決部分職工群眾的實(shí)際困難和問題，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)報(bào)告如下：

縣委、縣政府十分重視縣總幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作,，先后現(xiàn)場督查和聽取縣總工會(huì)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展情況,，為幫扶中心增加編制、調(diào)入1名具有大專學(xué)歷的工作人員,，縣財(cái)政按1：1配套要求,，落實(shí)幫扶資金18萬元,，促使幫扶中心完善和加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)工作?？h總工會(huì)為了加強(qiáng)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由縣總工會(huì)主席任組長的5人領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了幫扶救助各項(xiàng)工作管理制度,，并噴繪制作了園地,，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在幫扶大廳開設(shè)了信訪接待,、法律援助,、困難救助、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn)等5個(gè)服務(wù)窗口,。今年，在經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下,，籌資萬元,，為幫扶中心購置電腦1臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái),、檔案柜1組,、沙發(fā)1套，安裝了led電子顯示屏,，改建幫扶中心門前臺(tái)階(大理石貼面)150平方米,，使幫扶中心的硬件設(shè)施和辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),。

一是完善困難職工電子檔案,。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度，按照全總幫扶中心提出的新標(biāo)準(zhǔn),、新要求,，我們從5月份開始，抽調(diào)中心3名職工,，利用40天時(shí)間,，對已輸入全國幫扶中心的困難職工檔案重新進(jìn)行了走訪摸底、核對完善,。截止目前,，已建立困難職工電子檔案650戶，比上年增加18戶,，同時(shí)還建立特困農(nóng)民工檔案93戶,，比上年增加14戶。

二是加強(qiáng)信訪接待和法律援助工作,。為更好維護(hù)職工的權(quán)益,，幫扶中心聘請了1名常年法律顧問，對職工群眾的來電,、來信,、來訪及時(shí)處理，反映的問題,，認(rèn)真記錄,，需請示上級黨政幫助解決處理的，及時(shí)請示匯報(bào);與有關(guān)部門協(xié)商聯(lián)系辦理的,，及時(shí)溝通,，盡快辦理。今年,，共接待職工來信來訪30人(次),，其中法律咨詢11人(次)。特別是4月初,，我們接到農(nóng)民工王雪紅的投訴,，反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項(xiàng)目部清潔衛(wèi)生時(shí)被塔吊碰傷，工隊(duì)負(fù)責(zé)人卻以種種借口拒絕支付賠償金,。對此,，我們立即聯(lián)合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)對此案進(jìn)行調(diào)查處理，直至雙方達(dá)成賠償萬元的協(xié)議,，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落，事事有回音,，今年先后協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案5起,，追回拖欠農(nóng)民工工資67萬元。

三是開展慰問救助活動(dòng),。20xx年元旦春節(jié)期間,，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣總工會(huì)班子成員深入困難職工家庭進(jìn)行慰問,。先后籌資萬元慰問救助下崗困難職工及農(nóng)民工550名;省部級勞模10人;對參加高考并進(jìn)入二本線以上的18名困難職工家庭及農(nóng)民工家庭子女進(jìn)行救助,，發(fā)放救助金萬元，為50名下崗女職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行了“兩癌”檢查,，救助2名患病人員,。5月份，我們出資聘請慶陽市青年樂團(tuán)赴我縣建筑工地進(jìn)行“工人偉大,、勞動(dòng)光榮”為主題的慰問一線職工演出活動(dòng),。6月下旬，我們籌資萬元開展“夏送清涼”活動(dòng),，為環(huán)衛(wèi),、電力,、公交公司及建筑工地400多名一線職工和農(nóng)民工每人送去夏涼被1塊，受到職工的好評,。

四是強(qiáng)化培訓(xùn)和就業(yè)工作,。幫扶中心主動(dòng)與縣就業(yè)局聯(lián)系，免費(fèi)為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息,。先后舉辦下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和農(nóng)民工技能培訓(xùn)班8期,，有400名下崗職工和780名農(nóng)民工接受了磚瓦、電焊,、刺繡及種養(yǎng)殖培訓(xùn)班,。通過參加用工洽談會(huì)，發(fā)布招工信息等方式,，使54名下崗職工重新就業(yè),，為42名下崗困難女職工協(xié)調(diào)爭取婦女創(chuàng)業(yè)貸款126萬元。

五是繼續(xù)開展工會(huì)干部“一對一”幫扶工作,。今年我們繼續(xù)在全縣各級工會(huì)干部職工中廣泛開展“一對一”結(jié)對幫扶困難職工活動(dòng),，從資金、項(xiàng)目,、技能,、信息、法律等方面全方位地進(jìn)行幫扶,。截止目前,，全縣工會(huì)干部(職工)幫扶困難職工124名，幫扶項(xiàng)目32個(gè),，幫扶資金(物品)萬元,，提供致富信息132條，提供法律援助8人次,。其中縣總工會(huì)14名干部職工為幫扶的14名特困職工幫扶資金(物品)萬元,。同時(shí)，除元旦,、春節(jié)開展送溫暖活動(dòng)外,，幫扶中心還十分注重對因遭受天災(zāi)人禍、患重大疾病以及生活難以為繼的困難職工開展經(jīng)常性地救助活動(dòng),?！傲弧逼陂g慰問困難職工子女及留守兒童70人，慰問資金萬元,，實(shí)施大病救助9人萬元,。

勞模是一個(gè)特殊的群體，他們曾為社會(huì)做出過突出的貢獻(xiàn),，搞好勞模的幫扶工作,，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用是我們工作的重中之重,。

一是建立勞模檔案管理制度。我們對全縣市級以上勞模信息進(jìn)行全面采集,，建立勞模動(dòng)態(tài)管理檔案,，實(shí)行勞模新增、調(diào)出,、退休、去逝,、撤銷榮譽(yù)稱號等動(dòng)態(tài)管理,。目前全縣共有市級以上勞模10名，其中在職7名,，退休3名,。

二是建立走訪慰問勞模制度。堅(jiān)持日常走訪和重大節(jié)日走訪相結(jié)合,，重點(diǎn)走訪慰問生活困難和患重病的勞模,，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。今年先后慰問勞模10人,，發(fā)放慰問金8000元,，為困難勞模興辦實(shí)事3件(次)。

三是建立勞模體檢制度,。每年對市級以上勞模進(jìn)行免費(fèi)體檢,，并建立勞模健康檔案。

四是建立勞模宣傳教育制度,。充分利用工會(huì)宣傳陣地,，采取多種形式，宣傳弘揚(yáng)勞模精神,，加強(qiáng)對勞模的培養(yǎng)教育,，定期舉行勞模學(xué)習(xí)交流。

五是落實(shí)困難勞模待遇,。自省級勞模生活困難補(bǔ)助金發(fā)放工作開展以來,，我們高度重視補(bǔ)助金的發(fā)放工作，確定專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照市總工會(huì)審核確認(rèn)的發(fā)放名單,，實(shí)行專戶管理制度，實(shí)名登記制度,，財(cái)務(wù)和經(jīng)審辦在資金管理方面科學(xué)監(jiān)督,，合理使用，上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)完整,，準(zhǔn)確無誤,。六是充分發(fā)揮勞模作用,。幫助指導(dǎo)縣人民醫(yī)院建立了“勞模創(chuàng)新工作室”，由勞模楊正功領(lǐng)銜醫(yī)學(xué)內(nèi)科的診治,、研究,、創(chuàng)新工作，收到了良好成效,。

總之,，一年來我們在困難職工幫扶工作中做了大量工作，也取得了一定成績,，但與上級的要求還有很大差距,，還存在著一定的困難和問題：一是幫扶機(jī)制有待進(jìn)一步健全;二是特困農(nóng)民工救助面小，社會(huì)化幫扶工作格局沒有形成,。對此,，我們將在來年的工作中努力加以克服和改進(jìn)。