范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
獵頭顧問 崗位職責篇一
1,、聯(lián)系中高端求職者,，了解求職者對其高級職位需求,；
2,、根據客戶需求,，篩選和約訪合適的人選,，并將合適的人選推薦給客戶再篩選；
3,、追蹤人選與客戶的面談進度,，確保合適人選上崗,；
4、為客戶提供候選人面試安排,、結果反饋,、背景調查及后續(xù)跟蹤服務,；
5,、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系,；
6,、追蹤客戶回款,，做好后續(xù)服務工作,；
崗位要求：
1,、在與企業(yè)負責人對話中,，能準確把握客戶真實需求,，及時抓住銷售機會,。
2、有較好的應對能力,，可以針對客戶提出的問題及需求快速反應；
3,、對信息具有敏感度,，可以從信息中發(fā)現(xiàn)銷售機會；
4、情商高,，能精準把握求職者的賣點；
獵頭顧問 崗位職責篇二
職責：
1.與獵頭顧問合作,，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標;
2.搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單,，整理推薦報告;
3.協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試,、背景調查、上崗跟蹤等工作;
4.人才數據庫的日常維護及建設,。
任職要求：
1.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可相應放寬);優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗,，具有獵頭或招聘從業(yè)經驗者優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，醫(yī)藥,、醫(yī)療,、銷售等經歷者優(yōu)先;
3.具有快速,、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性;
4.具有良好的'團隊合作意識,，勤奮,，工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.
獵頭顧問 崗位職責篇三
職責：
1、通過電話與建筑行業(yè)高端人才取得聯(lián)系,，促進雙方合作
2,、負責為客戶提供咨詢服務;不斷挖掘客戶的需求點,，為客戶提供完善的人才推薦和咨詢服務;
3,、公司提供客戶資源,，只需自己篩選優(yōu)質的`客戶并維護好客戶關系，了解和深挖客戶需求,，完成上級交代任務,。
任職資格：
1,、?？茖W歷,，專業(yè)不限,，有銷售經驗優(yōu)先,，接受應屆畢業(yè)生和實習生。
2,、要求一定要有"客戶為先"的服務精神,，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā),。
3,、性格要求沉穩(wěn),、隱忍，善于傾聽,，有同理心，樂觀,、積極,。普通話標準、流利,，反應靈敏。
4,、熱愛工作,，敬業(yè),、勤懇,，樂于思考,，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力,。
5,、具有良好的溝通能力,，與談判能力,。
獵頭顧問 崗位職責篇四
職責：
1、收集目標行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和人才信息,，分析和研究客戶的要求；
2,、根據客戶要求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人,，分析,、評估候選人與推薦職位的匹配性；
3,、聯(lián)絡候選人，篩選候選人簡歷,，進行面試；
4,、整理候選人的推薦報告，安排候選人面試,；
5、收集最新市場信息,，積極尋找并捕捉市場拓展機會；
6,、深入挖掘新老客戶的招聘需求,，維護客戶關系，進行客戶拓展工作；
我們希望你：
1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求,；
2,、一年以上獵頭經驗,；
3,、積極主動,，性格外向,，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,，能承受工作壓力；
4,、快速學習能力強,，優(yōu)秀的執(zhí)行力，強烈的責任心,；
5,、熟練操作office辦公軟件；
6,、英語熟練者優(yōu)先,。
獵頭顧問 崗位職責篇五
職責：
1、根據客戶公司需求,，對客戶公司行業(yè)及職位進行分析,，參與制定目標候選人尋訪方案,；
2,、收集及整理侯選人資料,，初步篩選簡歷,；
3、多渠道快速尋訪候選人,，進行初步面試和評估；
4,、協(xié)助制作推薦報告；
5,、溝通協(xié)調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋,；
6、協(xié)助項目經理或顧問調查候選人背景,；
7,、跟進候選人入職狀況,。
任職資格：
1,、全日制統(tǒng)招本科學歷,，優(yōu)秀者學歷可放寬至大專，視情況而定,；
2,、年齡28歲以下,，具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密,，關注細節(jié)；
3,、成熟穩(wěn)重,，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感,；
4、學習能力強,，熱衷新鮮事物；
5,、有業(yè)務類銷售經驗,、招聘工作經驗者優(yōu)先考慮，可接受應屆畢業(yè)生,。
