范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

獵頭顧問 崗位職責篇一

1,、聯(lián)系中高端求職者,，了解求職者對其高級職位需求；

2,、根據(jù)客戶需求,，篩選和約訪合適的人選，并將合適的人選推薦給客戶再篩選,；

3,、追蹤人選與客戶的面談進度，確保合適人選上崗,；

4,、為客戶提供候選人面試安排,、結(jié)果反饋,、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務,；

5、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系,；

6,、追蹤客戶回款，做好后續(xù)服務工作,；

崗位要求：

1,、在與企業(yè)負責人對話中，能準確把握客戶真實需求,，及時抓住銷售機會,。

2、有較好的應對能力,，可以針對客戶提出的問題及需求快速反應,；

3、對信息具有敏感度,，可以從信息中發(fā)現(xiàn)銷售機會,；

4、情商高,，能精準把握求職者的賣點,；

獵頭顧問 崗位職責篇二

職責：

1.與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標;

2.搜尋候選人,，并且建立初步潛力候選人名單,，整理推薦報告;

3.協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查,、上崗跟蹤等工作;

4.人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設,。

任職要求：

1.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可相應放寬);優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,，醫(yī)藥,、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有快速,、持續(xù)的學習能力,，并具有一定的靈活應變性;

4.具有良好的'團隊合作意識，勤奮,，工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.

獵頭顧問 崗位職責篇三

職責：

1,、通過電話與建筑行業(yè)高端人才取得聯(lián)系，促進雙方合作

2,、負責為客戶提供咨詢服務;不斷挖掘客戶的需求點,，為客戶提供完善的人才推薦和咨詢服務;

3、公司提供客戶資源，只需自己篩選優(yōu)質(zhì)的`客戶并維護好客戶關系,，了解和深挖客戶需求,，完成上級交代任務。

任職資格：

1,、?？茖W歷，專業(yè)不限,，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,，接受應屆畢業(yè)生和實習生。

2,、要求一定要有"客戶為先"的服務精神,，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā),。

3,、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,，善于傾聽,，有同理心，樂觀,、積極,。普通話標準、流利,，反應靈敏,。

4、熱愛工作,，敬業(yè),、勤懇，樂于思考,，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力,。

5、具有良好的溝通能力,，與談判能力,。

獵頭顧問 崗位職責篇四

職責：

1、收集目標行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和人才信息,，分析和研究客戶的要求,；

2、根據(jù)客戶要求,，搜索和尋找適合中高層職位的候選人,，分析,、評估候選人與推薦職位的匹配性；

3,、聯(lián)絡候選人,，篩選候選人簡歷，進行面試,；

4,、整理候選人的推薦報告,，安排候選人面試,；

5、收集最新市場信息,，積極尋找并捕捉市場拓展機會,；

6、深入挖掘新老客戶的招聘需求,，維護客戶關系,，進行客戶拓展工作；

我們希望你：

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,，優(yōu)秀者可放寬學歷要求；

2,、一年以上獵頭經(jīng)驗,；

3、積極主動,，性格外向,，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，能承受工作壓力,；

4,、快速學習能力強，優(yōu)秀的執(zhí)行力,，強烈的責任心,；

5、熟練操作office辦公軟件,；

6,、英語熟練者優(yōu)先。

獵頭顧問 崗位職責篇五

職責：

1,、根據(jù)客戶公司需求,，對客戶公司行業(yè)及職位進行分析，參與制定目標候選人尋訪方案,；

2,、收集及整理侯選人資料,，初步篩選簡歷；

3,、多渠道快速尋訪候選人,，進行初步面試和評估；

4,、協(xié)助制作推薦報告,；

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,，跟進進展并及時反饋,；

6、協(xié)助項目經(jīng)理或顧問調(diào)查候選人背景,；

7,、跟進候選人入職狀況。

任職資格：

1,、全日制統(tǒng)招本科學歷,，優(yōu)秀者學歷可放寬至大專，視情況而定,；

2,、年齡28歲以下，具備優(yōu)秀的人際溝通能力,，思維縝密,，關注細節(jié)；

3,、成熟穩(wěn)重,，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感,；

4,、學習能力強，熱衷新鮮事物,；

5,、有業(yè)務類銷售經(jīng)驗、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,，可接受應屆畢業(yè)生,。