在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

化工廠普通員工述職報告篇一

作為一名水系統(tǒng)的操作員工,，在這一年里的日常工作中，我對崗位工作盡心盡力,，認真完成上級交代的任務,；認真履行操作工的六嚴格，堅持動火作業(yè)的六大禁令,，堅決執(zhí)行進入容器的八個必須,，遵守進入化工廠區(qū)的十四個不準，遵守公司勞動紀律和相關法律法規(guī),，遵守安全操作規(guī)程,；按時巡檢，積極對崗位生產(chǎn)中存在的安全隱患及時提出,；無遲到,，無礦工，無早退,；認真學習公司下發(fā)的相關文件,，自覺參加公司組織的相關培訓，同時也積極參加公司的安全知識競賽,、參加歌唱比賽,、積極向公司寫文章等業(yè)余活動。

回顧一年的工作日志,，江邊取水系統(tǒng)中2#取水泵發(fā)生過機械密封燒壞,，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，導致冷卻水無法送到密封處,，運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞,，現(xiàn)在已被機修人員更換，但密封處還在漏水,，泵運行效果不佳,，流量低,。1#取水泵運行情況比較良好，在操作中,，我一共遇到2次真空管堵塞,，協(xié)助維修工對其處理，此情況一旦發(fā)生,，真空泵不出水或者少量出水,，待泵運行的時候電流低，泵出口無壓力,，泵空轉(zhuǎn)內(nèi)有空氣,，管道無流量等現(xiàn)象發(fā)生。在最近的一段時間中,，此泵電機端出現(xiàn)聲音異常,，當時我在場仔細地聽過，后經(jīng)維修查看是電機軸承內(nèi)的潤滑油硬化導致的,。3#取水泵作為備用泵,，長期未用，取水頭容易堵塞,，反沖洗時用力很大,，絲扣有卡絲現(xiàn)象。取水的同時我也對江邊地面衛(wèi)生進行打掃,，對滅火器材進行檢查,，做到防患于未然。

凈水站運行過程中,，管道增壓泵1#,，2#出現(xiàn)噪音大，后檢查發(fā)現(xiàn)1#聯(lián)軸器鍵掉落,，2#水密封圈磨損,；完成對凈水器定期排污，配置pac,，調(diào)節(jié)加藥泵的沖程,，開關照明，切換生產(chǎn)水泵,，對各泵進行加油,，協(xié)助維修對2#、3#生產(chǎn)水泵進行處理,，啟停電動消防泵,，打掃凈水站地面衛(wèi)生,、3#生產(chǎn)水泵衛(wèi)生,、菜油消防泵組衛(wèi)生，例行日常巡檢工作；前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動,，后經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)有下列幾種情況會導致啟動：還原過來的錯誤報警信號,、消防管道及附件有大量漏水、外部有未經(jīng)報告的用水,、plc程序故障,、單向閥門頂開后未正常關閉等情況。

脫鹽水站日常工作中,，完成制水,，對除鹽、混床進行再生,，對預處理進行反洗,，開關該系統(tǒng)照明，切換系統(tǒng)運行泵,，對各泵進行加油,，對廢水中和池進行排污，下酸堿等工作,；在對該系統(tǒng)操作中出現(xiàn)過混床中排漏樹脂,、陽床中排漏樹脂，泵房內(nèi)泵因聯(lián)軸器離心而噪音很大,，廢水泵常常不上水,，氣動閥門和電磁閥門出現(xiàn)錯誤報警導致系統(tǒng)停車等情況；在對該系統(tǒng)操作工作中,，應該仔細,、認真，對工藝要求要嚴格控制,，特別是再生的時候每一步都要有人在現(xiàn)場監(jiān)督,，反洗流量、再生水流量不能過大或太小,，防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平,；再生液濃度要滿足工藝指標等。

循環(huán)水站日常工作中,，完成對加氯間的衛(wèi)生打掃,，向循環(huán)水加氯,，配置緩蝕阻垢劑，向循環(huán)水投加緩蝕阻垢劑,，開停系統(tǒng)照明,，對風機切換及啟停，簽巡檢記錄,，人工強制反洗重力過濾器,，切換循環(huán)水泵,，對循環(huán)水泵加油，向循環(huán)水池補水,，排污等日常工作；循環(huán)水運行中發(fā)生南池1#循環(huán)水泵墻根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故,；3#循環(huán)水泵后端軸承溫度瞬間升高,，進行緊急切換和停車,；對循環(huán)水清洗預膜時,，出現(xiàn)泄露導致停車等事故情況。認真學習新設備，目前該系統(tǒng)中添加變頻裝置,，對3#,、4#,、5#循環(huán)水泵變頻,，但現(xiàn)在只對4#泵進行變頻,，對變頻操作步驟熟練掌握,，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常,，認真做好個人安全工作。

綜合上述日常工作,，我認為在這一年里學習到很多知識,，我一直認為，作為最基層的運行人員,，尤其是每天的工作,，涉及到安全、巡檢,、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn)、設備管理,、整理清潔等諸多方面,，每一樣工作都要親力親為才知道個中的重要性，任重方而道遠,；隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓。

化工廠普通員工述職報告篇二

我于xx,，來自xx化工總部,。在生產(chǎn)崗位上，先后從事過鉗工維修,、設備管理,、車間管理等工作。在項目建設中，參加過雙氧水項目建設,，組織領導過4m50壓縮機,、6m50壓縮機、armh-700羅茨風機,、ф2600造氣爐等大型設備的安裝工作,。20xx年5月外派學習純堿裝置的安裝，同年11月調(diào)至xx化工純堿項目部,。來到xx公司剛好一年,，現(xiàn)把一年來的工作情況向領導、同事們匯報如下：

純堿項目工作目前還處在施工前的準備階段,，在此期間人員參與較少,，工作量不大但很繁瑣,。在此崗位上我主要負責設備,、工藝的技術交流及參與項目人員的技術培訓工作，保障純堿項目的設計工作穩(wěn)步向前推進,。純堿項目的設計因涉及別人的專利問題,，我們必須繞開專利的保護要求，在此技術基礎上進行新的改進,，部分工序的設計必須由我公司與設計院共同才能完成,。因此，純堿項目的設計是一項非同常規(guī)的設計,。相關技術細節(jié)在此不再贅述,。

純堿項目總體設計由大連化工研究設計院承包，合同與20xx年8月簽訂,，目前已完成初步設計及初設評審工作,，基本完成總設計任務的60%。重堿工序由我公司與山東潤昌設計院共同完成,，合同與20xx年9月簽訂,，初步設計也已經(jīng)完成，基本完成設計任務的50%,。主要設備的技術交流也基本完成,，為下一步施工圖設計做好準備工作。在當前資金緊張的局面下,，按照公司部署,，純堿項目的施工走在合成氨項目之后，同時要求純堿項目的設計不能中止,。為緩解這一矛盾,，我們必須加強與設備制造廠家的技術交流，收集與設計相關的技術參數(shù),。根據(jù)自己掌握的設備技術參數(shù),，盡量做到主設備的招標走在施工圖設計之后,，打破原有的項目進度程序，盡量縮短項目資金的使用周期,，以緩解公司資金緊張的壓力,，同時又保障設計進度的正常推進。

在員工培訓過程中,，盡量把自己學到的知識傳授給每一位學員,。全年累計授課約46課時，培訓員工約1100人次,。

本人共參加公司組織的固定課堂44課時,，業(yè)余時間認真閱讀領會公司下發(fā)的《管理學程》及其他學習資料。參與公司討論3次,，在討論會上積極發(fā)言,，勇于亮出自己的觀點，敢于直言公司存在的弊端,。

項目建設是一個提升個人能力,、錘煉隊伍的重要平臺，也是一個閱人無數(shù)的重要場合,。凡來與我們進行技術交流的人員,，應該是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務技能,、文化境界代表著本企業(yè)的`最高水平,。與這些人打交道，我們不僅學到了技能,，同時也開闊了視野?，F(xiàn)實生活中的學習就是悟道，你和誰在一起往往十分重要,，甚至能改變你的成長軌跡,，決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起,，你不會懶惰;和積極的人在一起,，你不會消沉;與智者同行，你會不同凡響;與高人為伍,，你會登上巔峰,。在項目建設中，我深能體會這些話的內(nèi)涵,。

本人一年來出勤正常,，無礦工、無事假。全年奉獻休息日11天,，累計加班約180小時,。

因純堿項目還沒進入施工階段，安全環(huán)保事故暫時不會發(fā)生,。但我們要把安全,、環(huán)保“三同時”理念貫穿與項目進度的全過程,。同時,，在干部值班期間，認真完成崗檢任務,，本年度共查處上報睡崗違紀3人次,，脫崗無記錄多人次。我認為當前公司安全環(huán)保形勢不容樂觀,，

一是設備老化又面臨裝置搬遷,，設備管理工作勢必有所松懈。

二是夜班睡崗現(xiàn)象較多,，人員狀態(tài)萎靡不振,。

三是離崗登記不規(guī)范,，人員不易控制,。

本人本年度遲到2次，身為一名干部對自己要求不嚴,，理應受到相應的處罰,。同時本人也希望督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去，抓嚴抓細,。通過規(guī)范化管理,，把公司的管理水平提高到一個新的臺階。

來到xx公司剛好一年,，回顧過去,，成績實在微不足道，展望未來,，卻又感到任重而道遠,。純堿行業(yè)對我們來說又是一個新的領域，總覺得自己的技術與能力還無法完全勝任未來企業(yè)的競爭要求,。作為一名項目管理者,，在同行業(yè)中要想把自己建設的裝置開出較高水平，必須做好兩點,。

一是建造出科技含量較高的聯(lián)堿裝置,、

二是打造出精銳的開車團隊。

但夢想與現(xiàn)實之間是一段充滿艱辛的路，走完這條路,，靠的是科學,、勇氣、汗水與擔當,。路雖漫長,，但我們已經(jīng)起航。我們堅信,，有著xx公司的大力支持,、有著xx員工的共同努力，我們的成功指日可待!

化工廠普通員工述職報告篇三

20xx年x月xx日,，這是一個不一樣的日子,，從此我正式進入xx集團xx化工廠聚合干燥分廠，開始了自己真正意義上成為一個產(chǎn)業(yè)工人的日子,。這里對于剛出校門初涉世事的我來說,，一切都是那么好奇、新鮮,。如今半年轉(zhuǎn)瞬離去,，我已經(jīng)成為這里的正式員工，為生產(chǎn)的正常運行出著自己的綿薄之力,。下面對這半年的工作進行一下總結(jié),，并計劃一下明年的工作。

這里和學校是完全不同的,，學生時代,，我們可以一知半解，這里絕對不行,。學校的學習是以應付考試為主要目的的,，你可以不太懂，但必須要記住,，因為你要把它填在試卷上才能得到分數(shù),。而這里，你必須達到百分之一百的理解,，任何一個操作有問題,，都是關乎生產(chǎn)，關乎安全甚至關乎生命的大事,，不可有半點差錯,。學員的學習期為三個月，這期間我學到了很多,。

在師傅的帶領和指導下,，我認識了很多新事物,，這包括理論知識，工藝流程以及設備的用途和工作原理,，彌補了在學校時一知半解的知識,。最重要的是交給了我很多學校學不到的知識——實際操作，這是我走的收獲,。我認識了各種不同的閥門,，了解了不同類型的離心泵，知道了水環(huán)式壓縮機的工作原理,，認識了現(xiàn)場和遠傳壓力表,，液位計，溫度計,。了解了壓縮崗位的重點設備和巡檢注意事項,，這些都是彌足珍貴的。

安全是關乎自己和他人生命和財產(chǎn)的,，安全知識就像一劑湯藥,，有病治病，無病防身,，這是最重要的,。我學會了三不傷害，設備檢修禁令,，動火操作禁令,，個人安全防護設備的使用方法等。

同時我也明白了一個道理——“山外有山,、人外有人”,，所以不能滿足于現(xiàn)狀，應該時刻鞭策自己努力奮進,，不斷學習新的知識，才不會故步自封,。要向老師傅多多請教,，他們的經(jīng)驗是最珍貴的知識。這對于我自己能力的提高也有幫助,，鍛煉了我全方面的能力,，讓我對自己更有信心。

要勤奮的工作,，不偷懶,，你才能學得更多，也才能提高自己的經(jīng)驗積累,。在分廠的半年多時間里,，我經(jīng)歷了兩次大型的停車檢修,，這是了解設備內(nèi)部結(jié)構的機會。第一次是作為學員,，我被安排打掃車間衛(wèi)生,，雖然錯過了學習的機會，但服從安排聽指揮,，我們一樣很好地完成了任務,。

第二次我作為壓縮崗位人員，跟隨本班負責加盲板和消漏工作,，在這期間,，再一次鞏固了我對螺絲和墊片的認識，能夠熟練的掌握墊子的公稱直徑和公稱壓力,，及不同單位的轉(zhuǎn)化,。同時知道了緊螺絲要均勻用力才能保證不漏。正趕上清理聚合釜,，也有機會進入釜內(nèi),，一看究竟?？傊?，這次檢修學到了很多知識。

以飽滿的工作熱情,，迎接前面未知的挑戰(zhàn),，為了明年更順利的生產(chǎn)，我為明年的工作制定計劃,。

在班長的帶領下,，盡全力保證自己崗位的設備正常運行，不影響生產(chǎn),，同時在允許的范圍內(nèi),，提高產(chǎn)量。為實現(xiàn)這一計劃,，我會在將來的工作中,，認真巡檢，認真觀察設備,，更切實的做到看,、聽、摸,、聞,，及時發(fā)現(xiàn)問題并及早處理，不拖不馬虎大意,，自己不能處理詢問老師傅,，咨詢經(jīng)驗解決,。更好地和中控配合，在允許范圍內(nèi)提高產(chǎn)量,，安全順利地生產(chǎn),。同時不斷學習，提高自己的崗位知識并力求學習新崗位,，做到“精一會三”,。

習慣，總是在不經(jīng)意間養(yǎng)成,，習慣,，不會在不經(jīng)意間消逝。當耐得住寂寞成為一種習慣,，才會在黑暗中面對那一點光而一路向前,；當善良成為一種習慣，才會感覺到這個世界真真正正的充滿愛,。當認真工作成為一種習慣,，我們能夠更好地完成工作，完成生產(chǎn),。

化工廠普通員工述職報告篇四

在xx化工有一個最年輕的分廠,，xx分廠，xx分廠有一支敢于打硬仗,，能打勝仗的團隊,，在這個團隊里有一個安全高效的班組，一個積極向上和諧的班組,，一個學習氛圍濃厚的班組,，這個班組就是xx工藝運行班x班。

辭舊迎新,，站在20xx年的門檻上,，回首剛剛與我們揮手告別的20xx年，讓人欣喜的是,，這一年xx工藝x班收獲頗豐,，下面是20xx年該班組取得的工作成績。

20xx年,，xx工藝x班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下，全年共完成xx產(chǎn)量實物xx噸,，噸尿氨耗xx千克,，噸尿蒸汽消耗xx噸，全年無員工輕,、重傷亡事故,，無因違章作業(yè)造成的設備事故,。

xx工藝x班現(xiàn)有員工x人，共有x個生產(chǎn)崗位,，x個班長崗位,。盡管崗位人員配備比較緊張，但xx工藝x班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切,，崗位人員工作積極主動,，集體榮譽觀念較強，有爭創(chuàng)一流的干勁,，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心,。在過去的一年里，涌現(xiàn)出像xx等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工,，有帶病堅守崗位工作的xx主操作,，他們默默無聞的工作著，甘于吃苦,，不求索取,，他們干一行愛一行，從不怨天尤人,。在全班人員的共同努力下,，20xx年全體工藝指標執(zhí)行合格率為百分之九十九點一，xx成品質(zhì)量合格率為百分之百,，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點九七,，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。

xxx班全體員工認真學習煤化安全一號文件,，把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動指南,。充分利用每個白班下班后的40分鐘時間學習安全生產(chǎn)法規(guī)，崗位操作規(guī)程,，不定期地進行手指口述考查,，做好崗位開停車預案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,，學習事故案例,，教育全班員工增強安全意識，時刻繃緊安全弦,。通過上述知識的學習,，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,，同時還開展了人人爭做安全員,，個個都是安全崗活動，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,，制定隱患排查獎罰制度,，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患xx起,，并得到及時排除和控制。

xx班積極響應xx公司四型班組創(chuàng)建文件精神,，把創(chuàng)建工作落到實處,，把指標分解量化細化。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階,。在創(chuàng)建活動中,，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點，發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中,，用好的建議,，好的工作態(tài)度，好的學習方法為創(chuàng)建工作添勁增力,?！鞍嗪腿f事興”，開展“班組是我家,，我愛我家”活動,，開展四比一創(chuàng)活動，即比產(chǎn)量,、比消耗,、比安全、比遵守守紀,，創(chuàng)最佳班組,，并制定班組零事故，員工無三違,，現(xiàn)場無隱患,，質(zhì)量無缺陷的考核標準。

另外,，在四型班組創(chuàng)建活動中,，xxx班還逐步完善了各項臺帳制度，建立個個人檔案和兩違考核記錄,、談心記錄,、家訪記錄檔案，建立了個人工作績效檔案,。功夫不負有心人,。20xx年xx班在分廠內(nèi)部實行的四比一創(chuàng)競賽中，有四次被評為第一名,，五次被評為第二名,，而且，在第三季度xx公司四型班組創(chuàng)建考評中,，榮獲最佳創(chuàng)建班組的榮譽稱號,。

班組是企業(yè)的細胞，是安全生產(chǎn)的前沿陣地,，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關,。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成績,，而且還要總結(jié)工作失誤的教訓,，糾正錯誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，用積極向上、團結(jié)協(xié)作,、爭創(chuàng)一流的精氣神為xx化工的明天再立新功,。

化工廠普通員工述職報告篇五

我認真學習了十五屆四中、五中,、六中全會精神,，江澤民同志“七一”講話精神和“5.31”講話精神，積極宣傳貫徹落實黨的路線,、方針,、政策，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。十六大的召開體現(xiàn)了全黨的意志，代表了全國各族人民的愿望,，是我們黨在新世紀,、新階段的政治宣言和行動綱領。我進一步深刻領會“三個代表”重要思想的.豐富內(nèi)涵;學習體會創(chuàng)新和與時俱進時代精神的重大意義;學習理解艱苦創(chuàng)業(yè),，保持勞動人民本色的現(xiàn)實意義;理解了全面建設小康社會的目標,，是符合我們國家的國情和現(xiàn)代化建設的實際，符合人民的愿望,。在學習十六大精神上,，我在努力學習十六大報告的同時，還積極組織廣大黨員學習十六大精神,，提出全廠黨員要做勤奮學習的模范;要求黨員干部通讀報告,，認真做好筆記，寫出體會;要求職工通過學習使思想統(tǒng)一到十六大精神上來,。

隨著改革的深入,，凡是公司推進的改革和采取的措施，我都非常認真地向全體職工進行宣傳教育，積極想辦法貫徹落實,。職工的思想觀念也有了很大的轉(zhuǎn)變,，思想覺悟越來越高，表示堅定不移的執(zhí)行公司的決定,，從而使黨的路線,、方針和政策在我廠得到較好的貫徹執(zhí)行。

三崗制作為一種激勵機制,，一種管理方法,，主要保護干好工作的積極性，營造“爭著學,、搶著干,、創(chuàng)造性開展工作”的良好氛圍。由于把實行三崗制,，定位于調(diào)動各級人員“爭,、搶、創(chuàng)”積極性上,。在試崗,、待崗、拉低工資的人員,，有精神壓力時,，鼓勵他們從現(xiàn)在做起，努力工作,。繼續(xù)執(zhí)行只要符合“爭,、搶、創(chuàng)”任何一個方面,，表現(xiàn)突出者,，都要給予適當?shù)莫剟睿剟顢?shù)額甚至超過原崗位工資的獎勵制度,。有效調(diào)動了他們積極參與改革和干好工作的積極性,，使我們廠的三崗制和一崗多級制工作，按照公司的要求今年又一次的順利完成,。

新的生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范的頒布,，給我們制水企業(yè)提出了更高的要求。為提高水質(zhì),，我支持汪廠長積極組織有關人員,，探討如何在高藻水、水庫水厭氧,、濾池截污能力差等條件下,，加強水質(zhì)管理，不斷提高水質(zhì)，保證完成公司下達的水質(zhì)目標,。

1,、加強對職工水質(zhì)意識的宣傳，樹立水質(zhì)第一的思想,。要求各車間,、科室、各級人員立足本崗位,，以提高水質(zhì)為目標，努力為提高水質(zhì)做出貢獻,。

2,、采取措施充分發(fā)揮制水設施的水處理能力。一是加強清洗沉淀池的組織工作,。根據(jù)天氣,、時間、人員,、物質(zhì)準備情況,，分別在x月x月份，及時組織全廠職工清洗沉淀池,。在今年x月份兩股冷空氣來臨的兩天間隙期間,，提前預測天氣情況，果斷組織職工對沉淀池進行清洗,，既徹底清洗的沉淀池,，也保護了職工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了濾池，努力克服濾池設施老化截污能力降低的不利因素,，保證在原水藻類高發(fā)等情況下,，濾池作為重要工藝的功能。

3,、建立原水檢測制度,。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同，我廠總結(jié)了近幾年的工作經(jīng)驗和摸索出的規(guī)律,，制定了原水監(jiān)測制度,。同時我提出原水監(jiān)測前移。加強對邙山干渠十個監(jiān)測點的檢驗工作,，堅持對尖崗,、常莊水庫的水質(zhì)監(jiān)測，為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù),。

4,、加強水質(zhì)研究，應用高效凈水劑。今年藻類成為影響凈水生產(chǎn)的主要因素,。藻類含量高大400多萬,。我就積極組織有關專業(yè)技術人員，進行研究試驗新型藥劑的水處理效果,。分別進行了投加fl45c,、hca、硫酸銅,、檸檬酸等除藻劑,，進行殺藻試驗。取得了明顯的效果,。

5,、認真開展安康杯活動和安全月活動

安康杯和安全月活動每年都要開展，我非常注意每年對活動注入新內(nèi)容,。做到每年都有新主題,、每年都有新提高。在去年重點搞好十個一活動的基礎上,，今年提出每一位職工在活動期間做好計劃和總結(jié),。把安全月活動期間學到了什么，做到了什么,，提高了什么作為內(nèi)容寫出來,，不斷提高職工的安全意識。

我支持主抓安全生產(chǎn)工作的宋廠長和生產(chǎn)科,，重點加強安全工作的基礎工作,。支持他們搞好每月每周的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。在各種會議上,，強調(diào)加強職工的宣傳教育和安全知識的學習工作。組織職工認真學習活動方案,，結(jié)合本崗位,，重學安全規(guī)范和操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)范進行操作,，杜絕違章操作,。

人才是造就供水事業(yè)的支柱。為提高員工的整體素質(zhì),，我和班子成員采取了積極的措施,。

1、從尊重人才,、尊重知識,、尊重創(chuàng)造的角度出發(fā),，強調(diào)只要是人才，只要是企業(yè)的員工,，從管理人員到普通工人,，都要達到各盡其能，各盡其才,?！安还苁沁\行人才，還是維修人才;不管是設備人才,，還是水質(zhì)人才;不管是管理人才,，還是實干人才?？梢赃@樣說,，寫作的、演講的,、體育的、創(chuàng)建的,、基建的,、培訓考核的、安全的,，黨政工團的等方方面面的人才,，只要有一份熱，就想讓他發(fā)一分光,。只要愿意施展,，就給她提供舞臺;只要“爭、搶,、創(chuàng)”,，就想重用你;只要你愿意干好工作，就給你機會”,。

給予員工機會和壓擔子,，把重要的工作交給他們?nèi)プ觯嘈潘麄兡軌虺錾耐瓿?。這是激勵職工積極性的有效方法,。應該說我們已經(jīng)脫穎而出一批年富力強、有專業(yè)知識,、工作能力強,，又踏實肯干，勇于奉獻的年輕骨干隊伍,。同時讓老的骨干繼續(xù)發(fā)揮作用,，尊重老同志,，多發(fā)揮老骨干的作用，他們也是我們享用不盡的寶貴財富,，這也是我們黨一直提倡的,，我們將繼續(xù)按照出主意、用干部兩項職能的要求,，將人才素質(zhì)工程繼續(xù)抓好,。

2、在職工培訓上,，年初工作要點上提出,，對廣大職工以系統(tǒng)學習基礎知識為重點，通過系統(tǒng)學習使職工能夠掌握基本概念和原理,，基礎知識學好了掌握了方能熟能生巧,，才能具有創(chuàng)新的能力;對骨干，要培養(yǎng)成能攻關的拔尖人才,，從而帶動全廠業(yè)務技能的進一步提高,。

為引導職工學習的積極性和熱情，我和廠班子鼓勵成立各種形式的學習小組,，可以是教課形式,，也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據(jù)工種進行分組,，也可以跨工種進行分組參加學習,，但要做到有組織、有計劃,、有目標,、每周堅持有活動。全廠先后成立凈化,、泵工,、電工、英語等十幾個學習小組,。通過學習小組開展一年活動的效果來看,，成效顯著。職工業(yè)務知識有了明顯的提高,，解決生產(chǎn)問題的能力也有了進步,。

為檢驗學習小組開展一年來，職工的學習效果,，我和班子成員研究決定,，在春節(jié)前舉行一次大型技術比武。

3,、注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個企業(yè)不斷發(fā)展進步的核心力量,。為提高職工的創(chuàng)新能力,，一是積極組織職工開展技術革新和合理化建議活動，充分調(diào)動全廠職工的小革小新,，創(chuàng)造發(fā)明的積極性,。挖掘職工潛在的創(chuàng)造能力。鼓勵職工進行試驗,，不要怕錯誤和失敗,。同時加強對職工創(chuàng)新方法的學習和指導;二是組織了水質(zhì)和變頻技術調(diào)度的攻關。指導建立革新項目,，制定活動目標,。今年，廠各單位實施共完成了《改進變頻器自身保護》,、《加礬原液泵改進》,、《厭氧水和高藻水的處理》等20多項技術革新項目，為企業(yè)節(jié)約大批資金,。

三是積極總結(jié)創(chuàng)新工作,。先后總結(jié)了船隊先測后挖、保證挖泥效率和質(zhì)量;總結(jié)了加礬在水質(zhì)不好時快提慢降投加指標和調(diào)整混凝劑,、助凝劑比例;加氯根據(jù)消毒情況和管網(wǎng)末稍余氯進投加和控制;濾池根據(jù)水質(zhì)組織反沖和以夜間不用水時反沖的均衡生產(chǎn);變頻電機根據(jù)用水量和頻率開停車;機修小改小革;生產(chǎn)科逆止閥維護;行保科的以綠養(yǎng)綠;物資供應的零庫存;同時繼續(xù)總結(jié)水中異味的去除,，調(diào)低調(diào)高西流湖水位;水庫放水投加活性炭,、除藻劑、hca和總結(jié)修理車間巡檢,、點檢,，服務主動的經(jīng)驗。通過總結(jié)各單位的創(chuàng)新經(jīng)驗,，不僅提高了職工的創(chuàng)新積極性,，而且促進了安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務的完成。

化工廠普通員工述職報告篇六

今年是公司遷建技改取得重大突破的一年,，在這一年中隨著以340廠為代表的二期技改各項工程的建成投產(chǎn),，我廠在新廠區(qū)的各個公輔項目也相繼投產(chǎn)，我廠的面臨著三個生產(chǎn)現(xiàn)場的保供任務,，同時還要配合施工單位著手進行幾個新的重要的技改項目,，因此今年的工作面臨著較多的困難。在即將過去的這一年中,，我和領導班子的其他-成員團結(jié)一心,，一起找問題,，想辦法，使各項生產(chǎn)保供和技改搬遷工作得以順利進行,，按時完成了各項經(jīng)濟指標?，F(xiàn)在我將我本人今年的工作和學習情況向大家匯報如下，請大家提出寶貴的意見：

1,、今年六月,，公司的先進性教育正式啟動之后，我按照公司和動力廠黨委的相關安排積極參加了先進性教育,，在先教活動中我認真學習了《中發(fā)20號》文件,、《先教100問》、《先教干部讀本》等學習資料,，通過學習,，我對先教的重要性和必要性有了深刻的認識，同時也對黨員的先進性有了更加與時俱進的理解,。在此基礎上,，我還通過書面和座談的形式在全廠范圍內(nèi)征求了意見，還通過參加班子專題民主生活會,，聽取班子成員對自己的意見,。通過對自己近一段時間的工作表現(xiàn)和群眾意見的進行反思，對照黨員先進性標準,，努力找出了各種問題在思想上的根源,，寫出了黨性分析材料和制訂了整改方案，并在工作中用自己的實際行動對整改措施進行了落實,，使自己的工作作風得到了改善,。

2、學習好中央和地方的十一五規(guī)劃和國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，了解國家未來的經(jīng)濟發(fā)展方針和鋼鐵行業(yè)的發(fā)展方向,，開闊了自己的視野，提高了自己工作的預見性,。

1,、認真搞好新區(qū)公輔系統(tǒng)的生產(chǎn)準備工作。今年,，新區(qū)的水處理系統(tǒng),、壓空系統(tǒng)、供電系統(tǒng)相繼建成,，在這些系統(tǒng)投入運行之前我參予了設備的驗收和移交,、各種遺留問題的處理、生產(chǎn)物資的準備,、各種操作運行制度的編寫等生產(chǎn)的準備工作,，為各系統(tǒng)的順利投產(chǎn)作出了應有的貢獻,。

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)形勢的發(fā)展,，精心安排能源的生產(chǎn)和供應,，通過對能源生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和組織，有效保證了生產(chǎn)用能需要,。今年我們面臨著三個生產(chǎn)現(xiàn)場的保供任務,，在這種情況下，我們首先充分發(fā)揮調(diào)度室生產(chǎn)協(xié)調(diào)的職能,，精心安排生產(chǎn),，協(xié)調(diào)處理好各種生產(chǎn)中發(fā)生的突發(fā)事件，確保生產(chǎn)的正常進行,。

其次,，組織有關技術人員和生產(chǎn)操作人員積極對一些影響公司發(fā)展全局的重點機組特別是制氧機組進行攻關，通過找問題,、想辦法,，對生產(chǎn)設備和生產(chǎn)流程進行了必要的改進，目前,，6000m3/h機組的運行日益穩(wěn)定,，實現(xiàn)了長周期運行，產(chǎn)量也達到公司建立以來的最好水平,，多次受到相關領導的表揚,，同時3200m3/h機組克服設備投產(chǎn)時間長，設備缺陷多的困難,，維持了生產(chǎn)的穩(wěn)定,，保證了大電爐的生產(chǎn)用氧。第三,、我們還及時解決好新區(qū)站房在生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題，使能源供應基本上滿足了340廠的生產(chǎn)需要,。

3,、落實好各項生產(chǎn)安全制度，確保生產(chǎn)安全目標的全面實現(xiàn),。今年我們以控制各種事故為中心,，以生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的定置管理為重點的開展安全管理工作，落實好各項安全管理制度,，使這些制度得到了較好地執(zhí)行,。在工作中我們還對廠內(nèi)的危險源點進行了清理，并完善了消防,、治安,、安全等制度,，并以文件形式，下發(fā)至各車間,，通過努力,，我們?nèi)陜H發(fā)生一起輕傷事故，工亡和重傷事故為零,，沒有發(fā)生過大的偷盜事件,，實現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)目標。同時我們還按照公司的要求建立了職業(yè)健康體系和環(huán)境體系和工作網(wǎng)絡,，并按照兩個體系的要求,，完善了相關的制度和工作記錄，使安全和環(huán)境保護工作進一步系統(tǒng)化,，推動了制度的建設,，提高了安全和環(huán)境的整體工作水平。

4,、加強能源管理,，降低生產(chǎn)成本,。今年我們積極組織實施了節(jié)能宣傳，并對全廠各車間、科室,、班組和相關個人，進行嚴格的考核,，嚴歷察處各種跑冒滴漏和違規(guī)用能現(xiàn)象,。根據(jù)生產(chǎn)情況安排好對能源輸送設備的檢修和維護，使設備處于良好的運行狀態(tài),，避免了因設備原因引發(fā)的能源浪費現(xiàn)象,。今年我們還重點加強了水處理系統(tǒng)的建設和生產(chǎn)運行的管理，在確保新區(qū)水處理系統(tǒng)順利投產(chǎn)的同時,，老廠區(qū)水處理系統(tǒng)的二期工程也建成投產(chǎn),，公司的污水全部實現(xiàn)了處理回用，實現(xiàn)了零排放,，既保護了環(huán)境,，又為公司節(jié)約了大量水費，達到了政府的要求,，公司也被作為循環(huán)經(jīng)濟的典型被各大媒體宣傳報導,。此外，我們還調(diào)整了電系統(tǒng)的配置,，停用了3150變壓器,，節(jié)約了基本電費。

5、積極參予了新煤氣柜,、冷軋廠公輔設施等技改項目的論證和建設,，作好了各方面的協(xié)調(diào)工作，及時解決施工中遇到的各種問題,，使各項技改工作能夠按照時間節(jié)點得到順利推近,。