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培訓學院規(guī)章制度匯編 培訓學校的規(guī)章制度篇一

第二條,；遵守法律、法規(guī),，貫徹國家的教育方針,，依法維護教育者、教師和其 他教育工作者的合法權益,，確保教育教學質量,，遵守誠信原則，依法辦好培訓的教學工作,。

第三條,；本機構的辦學是面向成人及少兒；培訓的形式是：業(yè)余面授,；教學的范圍是：拉丁舞,、民族舞、街舞,、肚皮舞,、瑜伽、舞舞蹈考級等

第四條,；培訓機構應當建立,、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理,、學籍管理等規(guī)章制度,。

第五條,；加強舞蹈培訓的教研工作,，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育,，增加美育內容,，提高教學質量

第六條；強化舞蹈培訓機構的衛(wèi)生,、設備,，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作。

第七條,；每月一次定期進行全體教師的舞蹈培訓機構教學交流教學會議，積極進行教學交流活動,。做好舞蹈培訓機構匯報演出工作,。

第八條；招生期間定好值班制,，比賽與活動期間做好安全、交通,、化妝,、踩點、集合等工作,，舞蹈培訓機構指導老師必須要積極參加

第九條 舞蹈培訓機構授課時間必須早十分鐘到機構,，做好家長的接待,、溝通及設備檢查,、衛(wèi)生檢查工作。

第十條 舞蹈培訓機構每節(jié)課的教學工作都應由值班老師負責學生的安全管理工作,。

第十一條,；提高舞蹈培訓機構教學文明用語，嚴禁體罰學生,，提高服條質量,。教學意見簿上墻，服務溫馨到位,，注意教師儀表,，須大方得體，適合教學示范要求,。

培訓學院規(guī)章制度匯編 培訓學校的規(guī)章制度篇二

培訓機構安全管理制度為確保師生在校的一切安全,，保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行，特制定以下安全管理制度,。

1,、嚴守校門，嚴禁閑人自由進出培訓中心,，不得無故脫離崗位,。

2、注意觀察進出培訓中心人員情況,，嚴禁學生課間出校門,。

3、及時關鎖培訓中心門窗,，經常巡視培訓中心,，確保培訓中心財產安全。

4,、如發(fā)現安全隱患及發(fā)生意外情況,，及時向培訓中心領導反映和聯(lián)系。

5,、節(jié)假日和放學后不準本校教師之外的一切人員進入校園,。

1、每堂課的科任教師是當堂課的安全第一責任人,。

2,、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室,。

3,、規(guī)范課堂教學行為，檢查教學設備設施,。

4,、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5,、班主任如發(fā)現學生無故不上課,，應在第一時間內通知學生家長。

1,、成立培訓中心安全工作領導小組,。

2、培訓中心值月,、值日領導要每天或每周檢查設備設施情況,。

3、全體教職工要關注身邊的安全隱患,，及時向培訓中心領導匯報,。

4、后勤人員要及時維修、維護培訓中心設施設備,。

1,、保證水源安全衛(wèi)經常給飲水桶清洗、流毒,。

2,、教育學生有秩序地飲水。

1,、值日教師必須加強課間巡視工作,。

2、各班配備安全巡視員,，監(jiān)管同學的課間行為,。

3、教育學生課間不攀高,、不跳臺階,、不追跑，上廁所不擁擠,、不做危險性游戲等,。

1、嚴禁學生攜帶銳器,、危險器具進培訓中心,，一經發(fā)現立即沒收。

2,、嚴禁學生攜帶如剪刀,、小刀等銳器上課。

3,、培訓中心涉及的一些有毒,，腐蝕藥物注意保管和使用。

1,、對學生進行用電安全常識教育,，不準隨意觸摸電源和線頭等。

2,、班內要指定專人開關電源,。

3、教師在使用電器前必須檢查電源,、線頭等,。

4、電源總閘安裝的辦公室人員在到校和放學時,，及時開關閘刀,。

1,、建立培訓中心安全工作領導小組，負責培訓中心安全工作,。

2,、健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人,，每學期要簽訂各類安全責任書,。

3、每學期對安全工作有明確分工,，責任到人。

4,、定期排查不安全隱患,。

1、培訓中心應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,，化被動為主動,，實行全員監(jiān)控。

2,、在遭遇不可預見的火災,、地震等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場,，保證學生的生命安全,。

3、加強對學生進行防災,、抗災的教育,，傳授遇災后的自救、互救辦法,，培養(yǎng)學生的自救能力,。

4、要及時向有關部門報告,，請求有關部門和社會的援助,，全力保護學生的安全。

5,、未經上級有關部門批準,，不得組織學生參加救火、救災等,。

6,、實行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任,。

培訓學院規(guī)章制度匯編 培訓學校的規(guī)章制度篇三

為規(guī)范學校和員工的行為,，維護學校和員工雙方的合法權益,，根據勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，結合學校的實際情況,，制定本規(guī)章制度。

1,、學校各職能部門用人實行定員,、定崗。

2,、學校各職能部門的設置,、編制、調整或撤銷,，由校長提出方案,，報董事長批準后實施。

3,、各職能部門對職位的設定應本著精簡原則,，可設可不設的堅決不設，真正做到按需設定,。

1,、各職能部門對聘（雇）用員工應本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不聘,，無才無德的堅決不聘,，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用,，擇才錄用,，任人唯賢。

2,、學校聘用的員工,，一律與公司簽訂聘用合同，按照需要和受聘人的實際才能予以聘任,。

3,、新員工正式上崗前，必須先接受培訓,。培訓內容包括學習學校章程及規(guī)章制度,，了解學校情況，學習崗位業(yè)務知識等

4,、培訓由各部門根據實際情況相互配合實行

5,、試用期的期限為一個月，實習人員應運用所學的理論知識開始實際操作,，在實際操作中進一步深入理解,、吸收培訓中學習的'各方面知識

6,、員工試用期間，由用人部門考察其現實表現和工作能力,。

7,、試用期間的工資，按制定的薪酬標準發(fā)放,。

8,、員工試用期滿3天前，由用人部門作出鑒定,，提出是否錄用的意見,，報校長審批。批準錄用者與學校簽訂聘訂聘（雇）用合同,。

9,、學校有權辭退不合格的員工。員工有辭職的自由,。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

10,、試用人員在試用期內辭職的`應提出辭職報告,，辦理辭職手續(xù)。

11,、用人部門辭退試用期人員,，須填報“辭退員工審批表”，經批準后到辦理辭退手續(xù),。

12,、員工與學校簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴格履行合同,。員工不得隨便辭職,，用人部門不準無故辭退員工。

13,、合同期內員工辭職的,，必須提前2個月向學校提出辭職報告，由用人部門簽署意見,，批準后辦理辭職手續(xù),。

14、員工未經批準而自行離職的,，學校不予辦理任何手續(xù),；給學校造成損失的，應負賠償責任 ,。

15,、員工必須服從部門安排,，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經教育不改者,，學校有權予以解聘,、辭退。

16,、學校對辭退員工持慎重態(tài)度,。用人部門無正當理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的,，必須填報“辭退員工審批表”,，提出辭退理由,，經核實,，對符合聘用的經校領導批準后，通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續(xù),。未經校領導批準的,，不得辭退。

17,、辭退員工,，必須提前1個月通知被辭退者。

18,、聘（雇）用期滿,，合同即告終止。員工或學校不續(xù)簽聘（雇）用合同的,，終止合同手續(xù),。

19、員工嚴重違反規(guī)章制度,、后果嚴重或者違法犯罪的,，學校有權予以開除。

20,、員工辭職,、被辭退、被開除或終止聘（雇）用,，在離開學校以前,，必須交還學校的一切財物、文件及業(yè)務資料,，并移交業(yè)務渠道,。否則，不予辦理任何手續(xù),，給學校造成損失的,，應負賠償責任 ,。

1、本校設立以下獎勵方法：

1）大會表揚

2）獎金獎勵

3）晉升提級

2,、獎勵程序如下：

1）員工推薦,、本人自薦或用人部門提名

2）學校審核

3）校長批準

員工有下列行為之一，經批評教育不改的,，視情節(jié)輕重,，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資,、警告,、記過、降級,、辭退,、開除等處分：

1、違反國家法規(guī),、法律,、政策和公司規(guī)章制度，造成經濟損失或不良影響的,；

2,、違反勞動法規(guī)，經常遲到,、早退、曠工,、消極怠工,，沒完成生產任務或工作任務的；

3,、不服從工作安排和調動,、指揮，或無理取鬧,，影響生產秩序,、工作秩序的；

4,、拒不執(zhí)行校長或部門領導決定,，干擾工作的；

5,、工作不負責,，損壞設備、工具,，浪費辦公用品,，造成經濟損失的,；

6、玩忽職守,，違章操作或違章指揮,，造成事故或經濟損失的；

7,、濫用職權,，違反財經紀律，揮霍浪費學校資財,，損公肥私,，造成經濟損失的；

8,、財務人員不堅持財經制度,，喪失原則，造成經濟損失的,；

9,、搬弄是非，破壞團結,，損害他人名譽或領導威信,，影響惡劣的；

10,、泄露學校秘密,，索取回扣、介紹費的,；

11,、有其他違章違紀行為

員工有上述行為，情節(jié)嚴重,，觸犯刑律的,，提交司法部門依法處理。

培訓學院規(guī)章制度匯編 培訓學校的規(guī)章制度篇四

根據《北京市會計人員繼續(xù)教育實施辦法》：“高,、中級會計人員繼續(xù)教育的時間每年累計不少于68小時,，其中接受培訓的時間每年不少于20小時，自學時間累計不少于48小時,。初級會計人員繼續(xù)教育的時間每年累計不少于72小時,，其中接受培訓的時間每年不少于24小時，自學時間每年累計不少于48小時“的規(guī)定,，為保證培訓課時要求,，提高培訓質量，對參加會計培訓人員出勤特做如下規(guī)定：

一、參訓學員必須按指定的時間和地點參加會計培訓,，帶上規(guī)定的培訓教材和必要的學習用具,，認真聽講做好筆記，不得遲到和早退,。

二,、特殊情況不能到校上課時，應事先請假,，按照“缺什么補什么”的原則,，由主管老師安排以后批次相應的課程上課，不得缺課,。

三、每次上課由班主任負責點名,，點名時間不定,。

班主任要認真負責,，確實做好點名記錄,。

四、學員出勤情況，記入學員會計人員繼續(xù)教育檔案，作為年檢重要依據,，凡當年未參加培訓或參加培訓未滿規(guī)定學時的,，一律不予年檢,。

五,、下列情況之一的會計人員,，可不參加當年繼續(xù)教育,，在下一年度一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育課程：

（1）年度內在境外工作超過六個月的,；

（2）年度內病假超過六個月的,；

（3）生育,。

有上述情況的會計人員由個人提出書面申請、單位證明,，經市財政部門審核后確認,。

培訓學院規(guī)章制度匯編 培訓學校的規(guī)章制度篇五

1,、受聘教師不得以（除不可抗拒的病、災等之外）的任何理由拒絕中心的工作,。

2,、上課提前10分中做好準備，如遲到,、早退罰款10元,。

3、教師正課時間不準請假,，違者扣50元,。

4、家長投訴教師經常遲到早退,，將加倍處罰,。

1、認真組織教學,，安排好侯課,、課后學生的安全問題，實行責任到人,。

2,、任課教師確認家長在候，方可讓學生離開,，做到安全交接,。

1、任課教師嚴格聽從中心安排,，嚴禁自主更換學員,、嚴禁自主改變課時,。如改變課時未到前臺登記導致未及時通知家長，扣罰50元,。

2,、認真上好每一節(jié)課，中心將依據教師授課質量,、學生進步情況及信息反饋,，實行獎罰、考級通過率,、100%獎勵100元,、市級、省級比賽一,、二,、三名分別獎勵200、100,、50,。如續(xù)費率80%以下課時費則按標準的課時費續(xù)費率百分比發(fā)放。（例：35*續(xù)費率70%=26）備注：如中心原因及特殊情況導致沒有續(xù)費例外,。

3,、上課期間不準接聽與本中心無關的電話、不準會客,，違者罰款50元,。

4,、教態(tài)大方,、自然,、親切,、穩(wěn)重,、儀表端莊,、衣著整潔,、舉止文明。

5,、嚴格執(zhí)行教學大綱和計劃,，認真?zhèn)湔n寫好教案，講普通話,，上課時不擅離教室,，沒月必須開展一次教研。違者罰款50元,。

6,、每月都要進行電話回訪家長，主動詢問學生練琴情況,，及每月要上交學生進度表,。違者罰款50元。

7、熱愛學生、誨人不倦、因材私教,、教學相長,，建立民主,、平等,、和諧的師生關系。

1,、教師在課余時間應潛心業(yè)務、刻苦練琴,、以平和的心態(tài)接受中心階段性業(yè)務考核,。每個教師必須手上有3首8級以上的歌曲,。如抽查不達標扣罰50元,。

2,、中心隨時抽查任課教師授課對象的學習成績,，依據成績,，獎罰分明,。

3、嚴格要求自己,，認真完成中心規(guī)定時段內的每日備課任務，違者,，視情況罰款,。

4、如發(fā)現私自到其它培訓中心授課及私自拉學生家教,，立即開除并扣除全部工資,。

5、教師必須清點學生課時情況,，如發(fā)現超出課時扣罰50元,。

6、如教師每月到課率為100%獎勵50元,。

7,、教師每月課時費為隔月發(fā)放，如十月份課時費則為十二月發(fā)放,。每月課時費扣起30%年終發(fā)放作為考核,。

1、在無課時間,，教師有接待來訪家長的義務和職責,。

2、與來訪家長交流時,，切勿談及或影射其它培訓中心的師資和教學上的不足,。

1、上課教師要全面保持琴房環(huán)境衛(wèi)生。

2,、課前課后眼見琴房清新淡雅,，大到桌椅板凳，小到書本鋼筆,，皆井井有條,、各就其位。任課教師應課后把書本及雜物收拾好,，離開時把電器電源關好,，違者扣罰20元。

1,、正確處理個人與集體的利益關系,，把“奉獻”做為人生價值的前提。

2,、熱愛集體事業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任心，踏踏實實干好本職工作,。

3,、積極學習教育理論，不斷充實新的知識,，總結新經驗,，努力提高教學水平。

4,、學高為師,，身正為范。全面提升自身修養(yǎng),，做一名德藝雙馨優(yōu)秀教師,。

培訓學院規(guī)章制度匯編 培訓學校的規(guī)章制度篇六

鋼琴室規(guī)章制度河池市職業(yè)教育中心學校民族文化藝術教學部鋼琴室管理規(guī)章制度為保證鋼琴室的合理使用，更好地服務于教學,，加強鋼琴室的管理與監(jiān)督,，保證鋼琴室的使用安全與清潔衛(wèi)生，現特作如下規(guī)定：

二,、任何學生組織及部門需要借用鋼琴室,，需提前向民族文化藝術教學部提交書面申請，并由借用部門負責人簽寫《鋼琴室借用協(xié)議書》,。（注：申請需要寫明借用者,，借用原因、借用時間,。）

1,、鋼琴室管理人員（包括實訓期間的指導教師）全面負責本室的安全工作,。

2、琴房內嚴禁攜帶任何飲料或食物進入琴房,。

3,、學生進入鋼琴室必須佩戴校牌，對號入座,，不得擅自調換自己的座位,；電子鋼琴不得隨意調換。鋼琴和電子鋼琴上除放置樂譜外不可放置其它物品,；不得隨意移動鋼琴,、琴凳的位置。

4,、在使用琴房內一切設備,、物品之前，學生先檢查是否有問題,，如有問題立刻向管理人員匯報,；如果在正常練琴情況下發(fā)現有損壞，請立即告知管理人員,，如不上報,，后果自負。

5,、琴房內外嚴禁喧嘩打鬧,，不允許在琴房內聊天、睡覺或做其他練琴以外的事情,，經巡查發(fā)現立即登記，嚴肅處理,，如需討論問題可以在練琴結束后進行,。

6、教師,、學生離開琴房時必須放好琴凳,、蓋上琴蓋、關閉電源,、電扇,、門窗，要愛護本實訓室內的物品,，注意琴房的環(huán)境衛(wèi)生,，每次課結束后要打掃衛(wèi)生，保持室內衛(wèi)生整潔,。

7,、每次上課或訓練結束時要填寫使用記錄表。

8、未經允許不準將其它專業(yè)的學生帶入琴房,。

9,、琴房內嚴禁充電或使用其他電器，一經發(fā)現立即全部沒收,。

10,、要愛護琴房內的一切公共設施，保持琴房干凈整潔,，不準在墻上刻劃涂寫,，不準亂扔紙屑。

11,、琴房由專門的人員管理,，服從工作人員管理，不可與管理人員發(fā)生沖突,。否則取消練琴資格,。

本規(guī)章制度自20xx年xx月xx日開始實施。

培訓學院規(guī)章制度匯編 培訓學校的規(guī)章制度篇七

1,、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄,、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識,。

2,、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火,。

3,、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4,、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓,。

5、對新員工進行崗前消防培訓,，經考試合格后方可上崗,。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓,。

7,、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經考試合格,，持證上崗,。

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,，落實巡查檢查制度,。

2,、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善,。

3,、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄,，并按照規(guī)定,，要求有關人員在記錄上簽名,。

4,、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現本單位存在火災隱患,，應及時整改,。

5、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,，根據獎懲制度給予處罰,。

1、單位應保持疏散通道,、安全出口暢通,，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

2,、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3,、應保持防火門,、消防安全疏散指示標志、應急照明,、機械排煙送風,、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查,、測試,、維護和保養(yǎng),。

4,、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5,、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉,、遮擋或覆蓋。

（

1,、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,，保證撲救火災過程中操作有序,、準確迅速。

2,、做好消防值班記錄和交接班記錄,，處理消防報警電話。

3,、按時交接班,，做好值班記錄、設備情況,、事故處理等情況的交接手續(xù),。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗,。

4,、發(fā)現設備故障時，應及時報告,，并通知有關部門及時修復,。

5、非工作所需,，不得使用消控中心內線電話,，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6,、上班時間不準在消控中心抽煙,、睡覺、看書報等,，離崗應做好交接班手續(xù),。

7、發(fā)現火災時,，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理,，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

（

1,、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔,、衛(wèi)生,、完好。

2,、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,，聽取值班人員意見,，發(fā)現異常及時安排維修,，使設備保持完好的技術狀態(tài)。

3,、消防設施和消防設備定期測試：

（1）煙,、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加,，每個煙,、溫感探頭至少每年輪測一次。

（2）消防水泵,、噴淋水泵,、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用,。

（3）正壓送風,、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

（4）室內消火栓,、噴淋泄水測試每季度一次,。

（5）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間,。

4,、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥,。

（2）派專人管理,，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài),。

（3）對消防器材應經常檢查,，發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報領導,。

（4）各部門的消防器材由本部門管理,，并指定專人負責。

（

1,、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除,。

2、在防火安全檢查中,，應對所發(fā)現的火災隱患進行逐項登記,，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄,。

3,、在火災隱患未消除前,，各部門應當落實防范措施,，確保隱患整改期間的消防安全,，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位報告,，并由單位上級主管部門或當地政府報告,。

4、對公安消防責令限期改正的火災隱患,，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,，報送公安消防。

（

1,、用電安全管理：

（1）嚴禁隨意拉設電線,，嚴禁超負荷用電。

（2）電氣線路,、設備安裝應由持證電工負責,。

（3）各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉,。

（4）禁止私用電熱棒,、電爐等大功率電器。

2,、用火安全管理：

（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度,，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”,。

（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離,，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用,，結束作業(yè)后應即時歸還,，若有動用應如實報告。

（3）如在作業(yè)點就地動火施工,，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經理級（含）以上主管人員申請,，申請部門需派人現場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花,。

（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者,，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除,。

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1,、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施,，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任,。

2、易燃易爆危險物品應分類,、分項儲存,?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放,。

3,、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記,。

4,、庫存物品應當分類、分垛儲存,，每垛占地面積不宜大于一百平方米,，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米,，垛與梁,、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米,。

5,、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位,，非工作人員不得隨意入內,。

6、易燃易爆場所應根據消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作,。

（

1,、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標,。

2,、要結合對消防設施、設備,、器材維護檢查,，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能,。

3,、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案,。

4,、每年舉行一次防火、滅火知識考核,，考核優(yōu)秀給予表彰,。

5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力,。

1,、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2,、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3,、每次組織預案演練前應精心開會部署,，明確分工。

4,、應按制定的預案,，至少每半年進行一次演練。

5,、演練結束后應召開講評會,，認真總結預案演練的情況，發(fā)現不足之處應及時修改和完善預案,。

（

1,、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,，相關人員必須經必要的培訓,，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律,、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用,。電氣設備應由持證人員定期進行檢查（至少每月一次）。

2,、防雷,、防靜電設施定期檢查、檢測,，每季度至少檢查一次,、每年至少檢測一次并記錄。

3,、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行,，接頭牢固，絕緣良好,，保險裝置合格,、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試,。

4,、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線,。各類電氣設備及線路均應定期檢修,，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5,、未經批準,，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組,、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用,、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用,。

6,、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查,、排除隱患。

7,、設備用畢應切斷電源,。未經試驗正式通電的設備，安裝,、維修人員離開現場時應切斷電源,。

8、除已采取防范措施的部門外,，工作場所內嚴禁使用明火,。

9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,，做到用火不離人,、人離火滅。

10,、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。