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職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編篇一

學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行,，從加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)入手,，使學(xué)員掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí),，也擁有良好的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)。

1,、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理,、考勤管理、考試管理,、就業(yè)管理等,。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)管理；

2,、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā),，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育,、自我服務(wù),；

3、在校區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，教學(xué)處作為學(xué)員管理機(jī)構(gòu)履行管理職能,；

4、各專(zhuān)業(yè)班次均設(shè)班主任,，具體負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)和其他各項(xiàng)活動(dòng)的管理工作,，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé),；

5、各主體班次均設(shè)立班長(zhǎng),，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作,。各班次由授課老師劃分若干學(xué)習(xí)小組。各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成教學(xué)中的課程任務(wù),。

為了保證學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量,，切實(shí)跟蹤培訓(xùn)期間每位學(xué)員情況，從而進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督與管控,，校區(qū)將為學(xué)員設(shè)立學(xué)員培訓(xùn)檔案,，其檔案內(nèi)容包括：《學(xué)員檔案表》、《學(xué)員考勤表》,、《學(xué)員請(qǐng)假報(bào)告單》,、《學(xué)員成績(jī)單》、《學(xué)員就業(yè)情況》等,。

1,、學(xué)員無(wú)正當(dāng)理由逾期3天不報(bào)到者，取消入學(xué)資格,；

2,、學(xué)員報(bào)到時(shí)，須按校區(qū)要求提供相關(guān)材料并真實(shí)填寫(xiě)《學(xué)員檔案表》（附件：身份證復(fù)印件,、2寸照片）,，及時(shí)進(jìn)行登記入檔；

3,、學(xué)員在校區(qū)培訓(xùn)期間所填寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)檔案表格中,，學(xué)員必須保證填寫(xiě)信息真實(shí)有效。如填寫(xiě)虛假信息,，公司可立即解除與學(xué)員的培訓(xùn)關(guān)系,，并不承擔(dān)學(xué)員的經(jīng)濟(jì)損失,；

3,、正式開(kāi)課后一周內(nèi)由班主任指定班長(zhǎng),。在校區(qū)學(xué)習(xí)期間,，班長(zhǎng)需積極配合班主任進(jìn)行教學(xué)管理工作,；

1,、學(xué)員到校區(qū)學(xué)習(xí),，要明確入學(xué)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,；

2,、貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方針,，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為主,，注重實(shí)踐操作,，認(rèn)真搞好自學(xué)，認(rèn)真完成課下練習(xí)；

3、課堂紀(jì)律

（1）學(xué)員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，不得隨意出入教室或做出其他任何有礙課堂秩序的行為；

（2）在教室上課不吸煙,，不隨地吐痰,，不亂扔紙屑,，保持良好的課堂環(huán)境,；

（3）班主任隨機(jī)跟班聽(tīng)課，了解學(xué)員的聽(tīng)課情況,，維持課堂秩序,；

（4）教室衛(wèi)生由學(xué)員負(fù)責(zé)維護(hù)，由班長(zhǎng)指定每日打掃小組,，小組應(yīng)按照校區(qū)要求認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)值日制度,，完成清掃任務(wù),。

4、學(xué)員要認(rèn)真參加教學(xué)計(jì)劃安排的學(xué)習(xí)討論和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)課程,；

5,、學(xué)員按教學(xué)進(jìn)度參加月度考核，考核成績(jī)將記入《學(xué)員檔案表》,，校區(qū)將根據(jù)成績(jī)進(jìn)行課業(yè)調(diào)整,。

1、學(xué)員在校期間,，應(yīng)集中精力學(xué)習(xí)，合理安排生活或家務(wù),，保證集中培訓(xùn)時(shí)間,，不得請(qǐng)假。但如有下列情況之一者,，可提出申請(qǐng)：

（1）因病經(jīng)醫(yī)院證明,，需作短期休息的治療者；

（2）個(gè)人或家庭有特殊事情者,。

考勤管理由班主任負(fù)責(zé),，班主任要詳細(xì)記載學(xué)員的出勤情況，班長(zhǎng)配合班主任認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)每日點(diǎn)名記錄以及請(qǐng)假報(bào)備工作,?？记谝獓?yán)格實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。學(xué)員請(qǐng)假需提前一天上報(bào),，請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天）的由班長(zhǎng)報(bào)批后報(bào)備班主任并記錄,，一天以上需本人向班主任申請(qǐng)。學(xué)員請(qǐng)假必須填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假報(bào)告單》并由班主任存入學(xué)員檔案,，學(xué)員在校培訓(xùn)時(shí)間不得低于總培訓(xùn)時(shí)間的'90%,，到課率達(dá)不到90%者，校區(qū)將按照學(xué)員管理制度對(duì)學(xué)員采取退班或不予推薦就業(yè)等處罰措施；

2,、校區(qū)培訓(xùn)課程安排共計(jì)17周,，85個(gè)工作日， 680課時(shí),。校區(qū)實(shí)行全日制教學(xué),，周一至周五培訓(xùn)（上午9:00-12:00，下午1:30-5:30）,，周六日休息（法定節(jié)假日正常休假或調(diào)休）,。正常培訓(xùn)期間學(xué)員無(wú)故曠課者或月度遲到累計(jì)5次以上者，校區(qū)將取消其培訓(xùn)資格或不予推薦就業(yè)的處罰決定,；

3,、學(xué)員未經(jīng)請(qǐng)假或超過(guò)假期的缺勤，均按曠課處理,；

4,、學(xué)員參加考試、就業(yè)面試等集體活動(dòng),，均實(shí)行以上考勤制度,。

1、學(xué)員培訓(xùn)期間,，校區(qū)將以月為單位進(jìn)行階段性考試,，考試內(nèi)容及形式由授課老師指定，考試時(shí)間由班主任指定,；

2,、學(xué)員必須參加考試，非特殊原因不得請(qǐng)假,。如有特殊情況沒(méi)有參加考試的,，將由班主任安排進(jìn)行補(bǔ)考。如學(xué)員無(wú)理由拒絕參加考試的,，將給予退級(jí)或不予推薦就業(yè)的處罰,；

3、班主任將對(duì)考試成績(jī)不合格學(xué)員跟蹤并進(jìn)行一對(duì)一座談,，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)問(wèn)題,。如發(fā)現(xiàn)其在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)態(tài)度消極、不求進(jìn)取,、不服從校區(qū)教學(xué)管理等不良表現(xiàn)的情況,，校區(qū)將不予推薦就業(yè)；

4.累計(jì)兩次無(wú)故不參加考試的將取消考試資格,，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn),，校區(qū)將直接收回安置就業(yè)協(xié)議,，日后將根據(jù)其表現(xiàn)考慮是否給予推薦工作；

5,、月考成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員,，校區(qū)將頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書(shū)和教學(xué)獎(jiǎng)品，以茲鼓勵(lì),。

1,、如學(xué)員在培訓(xùn)期間有特殊情況不能按校區(qū)進(jìn)度完成課程的，學(xué)員可根據(jù)學(xué)習(xí)程度向授課老師提出退級(jí)學(xué)習(xí)的申請(qǐng),。由校區(qū)教學(xué)部綜合學(xué)員培訓(xùn)情況以及現(xiàn)有其他班級(jí)培訓(xùn)課程情況決定是否進(jìn)行調(diào)整,；

2、學(xué)員在培訓(xùn)期間月考成績(jī)2次以上（含兩次）不及格者,，校區(qū)教學(xué)部將考慮其退級(jí)學(xué)習(xí),；

3、學(xué)員如因個(gè)人原因在培訓(xùn)期間需要連續(xù)休假即不能長(zhǎng)期正常參加培訓(xùn)的,，可辦理休學(xué)手續(xù),，休學(xué)最長(zhǎng)期限一年，逾期作廢并不予推薦就業(yè),；

4,、以上退級(jí)或休學(xué)后，學(xué)員助學(xué)貸款個(gè)人還款部分應(yīng)按照原班級(jí)還款計(jì)劃執(zhí)行,。非校區(qū)授課問(wèn)題,，校區(qū)將不承擔(dān)調(diào)班后學(xué)員產(chǎn)生的延期費(fèi)用。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編篇二

1,、檔案室是機(jī)要重地,，非檔案管理人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

2,、檔案庫(kù)房必須堅(jiān)固，采取防火,、防盜,、防蟲(chóng)、防潮,、防鼠,、防光、防塵等措施,，并經(jīng)常檢查各項(xiàng)措施是否有效,。

3、對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)各種檔案進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),、排列,、編號(hào),，分別上架入柜，柜架排列科學(xué),、合理,。

4、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放與保存檔案無(wú)關(guān)的非檔案物品,。

5,、經(jīng)常清理環(huán)境衛(wèi)生保持庫(kù)房整潔美觀。

6,、庫(kù)房?jī)?nèi)置放溫,、濕度檢測(cè)設(shè)置，定期檢查,、記錄,、分析，庫(kù)內(nèi)溫度應(yīng)經(jīng)常保持在14—24攝氏度,，相對(duì)濕度保持在45%-60%,。

7、檔案管理人員定期檢查檔案保管情況,，做好記錄,，發(fā)現(xiàn)破損和字跡模糊及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制,。

8,、檔案管理人員離開(kāi)時(shí)應(yīng)熄燈、關(guān)好門(mén)窗,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編篇三

為加強(qiáng)學(xué)校檔案工作,，全面提高學(xué)校檔案管理水平，有效地保護(hù)和利用檔案,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,、《檔案法實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定的精神，特制定本制度,。

1,、成立檔案資料工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名校長(zhǎng)分管,、辦公室主任具體負(fù)責(zé),，教務(wù)處、有關(guān)人員協(xié)助工作,。

2,、健全文書(shū)檔案，堅(jiān)持專(zhuān)人收拆,，及時(shí)登記,、簽批,、承辦，保證文件資料齊全完整,，及時(shí)辦理,。

3、學(xué)校行政人秘檔案包括行政會(huì)議記錄,，文書(shū)檔案,、人事檔案、各種計(jì)劃與安排,，各種會(huì)議學(xué)習(xí)記錄,。群團(tuán)教代會(huì)材料等分別由職能部門(mén)收集，交行政和校黨政辦公室整理,，交檔案資料員,，由檔案資料員整理、裝訂,、歸檔,。

4、學(xué)校德育活動(dòng)檔案包括班主任檔案,，各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的方案,、實(shí)施及班主任、學(xué)生獎(jiǎng)懲記錄檔案,，由政教處有關(guān)人員負(fù)責(zé)收集,、整理交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂,、歸檔,。

5、學(xué)校教學(xué)檔案包括教務(wù)會(huì)議記錄,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)籍檔案、教育教學(xué)檔案,、體育衛(wèi)生檔案,、教師培訓(xùn)檔案等由教務(wù)處、教科室有關(guān)人員負(fù)責(zé)收集,、整理交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂,、歸檔,。

6、學(xué)?？倓?wù)處檔案包括總務(wù)處會(huì)議記錄,、校舍,、校產(chǎn)檔案、財(cái)務(wù)檔案,、校園建設(shè)檔案,、人員考核檔案、基建檔案等,。由總務(wù)處有關(guān)人員負(fù)責(zé)收集,、整理，交檔案資料室,，由檔案資料員整理裝訂,、歸檔。

7,、學(xué)校的常規(guī)管理資料和財(cái)會(huì)檔案注重平時(shí)收集,，一般每學(xué)期或每學(xué)年整理歸檔。由職能部門(mén)交檔案資料室,，由檔案資料員負(fù)責(zé)歸檔立卷,。

8、積極做好檔案資料的“四平時(shí)”（收集,、整理,、鑒定、立卷）工作,，按照檔案立卷的原則和要求做好分類(lèi),、組卷、編目,、裝訂工作,。

9、檔案資料室堅(jiān)持做到“五防”：防火,、防潮,、防蟲(chóng)、防光,、防盜,，確保檔案安全。

10,、積極提供利用,，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續(xù),，外單位查閱檔案須憑介紹信和本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,，并在本室查閱。查閱檔案不得隨意借出,，不得涂改,、抽換和拆散,，不得損壞。

11,、按照保密制度的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)保密工作,，嚴(yán)格注意保密，不得泄密,。

12,、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，努力創(chuàng)建合格檔案資料室和先進(jìn)檔案資料室,。有關(guān)檔案在存電腦的同時(shí)應(yīng)及時(shí)刻錄成光盤(pán),，注意保存，防止丟失,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編篇四

加強(qiáng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理,，每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，以班為單位收集,、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔,，做好跟蹤服務(wù)工作。

歸檔資料包括以下內(nèi)容：

1,、參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名,、性別、年齡,、身份證號(hào)碼,、家庭地址、聯(lián)系電話,、文化程度,、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、工種）,、培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)獲證編號(hào)等。

2,、教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排,、學(xué)時(shí)安排、任課教師,、教材,、教學(xué)大綱和教師教案等。

3,、學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記,、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評(píng)語(yǔ)結(jié)論,、理論課和實(shí)訓(xùn)實(shí)操課考試考核成績(jī)等。

4,、開(kāi)學(xué),、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃和辦班批復(fù)；開(kāi)班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話,；報(bào)送的信息,、圖片及相關(guān)資料等。

5,、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名,、性別、身份證號(hào)碼,、文化程度,、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間,、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話,，以及上崗就業(yè)的單位，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位所簽定的`用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等,。學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)情況：主要包括學(xué)員姓名,、性別、身份證號(hào)碼,、文化程度,、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間,、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話,，創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)檔案的安全保管工作,，制定檔案管理制度如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全保管和保密工作責(zé)任制。管理人員對(duì)全校檔案的保管和保密工作負(fù)責(zé),；

2.檔案管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行檔案查借閱制度,，履行借閱登記手續(xù)?！氨Ｃ芫怼钡戎匾牧系慕栝?，必須審查審批權(quán)限是否符合規(guī)定的要求；

3.檔案管理員向檔案利用者提供,、出具有關(guān)證明時(shí),，一定要以檔案材料原始記載為依據(jù)，不得弄虛作假，出具假證,；

4.檔案管理人員切實(shí)做好防蟲(chóng),、防鼠、防塵,、防潮,、防曬工作。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。檔案室嚴(yán)禁吸煙,，嚴(yán)禁將易燃易爆物品和私人物品帶入。定期檢查防火滅火系統(tǒng),、防盜系統(tǒng),、計(jì)算機(jī)檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

5.檔案管理人員務(wù)必做到每天上下班對(duì)庫(kù)房門(mén),、窗,、電源等進(jìn)行安全檢查。做好節(jié)假日安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)處理；

6.借出的檔案材料務(wù)必定期歸還,。借出的檔案材料,，不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶入公共場(chǎng)所,；

7.非檔案管理人員,，未經(jīng)允許不得進(jìn)入檔案室。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編篇六

1,、教師是辦好學(xué)校的主體,。建設(shè)一支造詣?shì)^高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，適應(yīng)社會(huì)需求的,、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，十分重要,。

2,、學(xué)校有關(guān)部門(mén)和人員，應(yīng)尊重教師的勞動(dòng),，全心全意地為教師服務(wù),，為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供方便。

3,、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高,，特規(guī)定了教師的權(quán)利,、教師的責(zé)任、教師的聘任,、管理與考核和獎(jiǎng)勵(lì)與解聘等制度,。

4、教學(xué)計(jì)劃是學(xué)校教學(xué),、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件,。教學(xué)計(jì)劃由學(xué)校制定，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

5、教師應(yīng)按照學(xué)科教材,、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計(jì)劃,、教案，嚴(yán)格按教材,、大綱進(jìn)行教學(xué),。

6、課表,。每學(xué)期的課表于開(kāi)課前的招生前擬定并公布,，以便學(xué)生在報(bào)名、注冊(cè)時(shí),，確定學(xué)習(xí)課程,。

7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng),，指揮渠道要暢通,。

8、教學(xué)進(jìn)度,。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求,，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開(kāi)課后兩周內(nèi)編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表,。

9,、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),，要不定期的深入課堂聽(tīng)課,，尤其對(duì)初次聘任的教師，必須聽(tīng)課1-2次,。班主任要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課,，聽(tīng)取師生反應(yīng)。

10,、成績(jī)每期考核至少一次,。成績(jī)考核每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績(jī)應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長(zhǎng)期保存。

11,、教學(xué)檔案,。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集、整理與保存,，并逐步形成電子教學(xué)檔案,。

12、學(xué)生管理,，班主任工作,。加強(qiáng)學(xué)生管理，充分發(fā)揮班主任的作用,，應(yīng)制定“班主任守則”,、“學(xué)生守則”。