總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

個人年度工作總結(jié)開頭 個人年度工作總結(jié)藥房篇一

在這一年里,，立足本職工作,，嚴格遵守各項工作制度,，認真對待工作,，完成了上級交付的任務(wù)。在人力資源崗位工作上,，對各類人員申報工作進行了完善,、完成了人事代理轉(zhuǎn)正定級工作；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作,。

同時,，每個季度定期向總公司提交季報，也完成了統(tǒng)計網(wǎng)季報年報和建筑網(wǎng)季報年報等各類工作報表的上報工作,。從8月底到10月除這段時間,，進入建筑工地協(xié)助提供相關(guān)指導(dǎo)工作，極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場問題的能力,。最后,，不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，同時在崗位工作之余也負責(zé)撰寫了工作報道兩篇,、文字材料三篇,，極大的提高了自己的文字處理能力。

這些充實的工作內(nèi)容讓我獲得了十足的成長,，也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時更樂于去鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)遇到不會處理的工作問題時,，首先我會自己去梳理一些公司的文件,，期望從中得到啟發(fā)。另外,，我也會樂于去向領(lǐng)導(dǎo)或者老員工請教自己不懂的地方,。在我看來,，與同事一起工作時，身邊的每個人都是我的老師,，可以讓我學(xué)到他們的閃光點,。

我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題,，最后解決問題的過程中得到的,。當(dāng)然，在這一年的工作里,，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方,，比如：對一些公司細致到點的流程需要進一步熟悉、溝通協(xié)調(diào)能力需要進一步提高,、自主學(xué)習(xí)的能力需要更一進加強等等,。認識到自己的不足，也會讓我在20xx年的工作中,，更加注重這些方面,，從而調(diào)整好自己的狀態(tài)，更好的完成工作,，讓自己和公司一起成長,、壯大。

正如開篇提到的那樣,，20xx年已然過去,，所有的工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動力,；獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面,。對于已經(jīng)開始的20xx年的工作，我會對自己進行思想,、方法等全方位的適應(yīng)和調(diào)整,，提前做好工作計劃。

同時,，在與外界的接觸中不斷主動學(xué)習(xí)新知識,、新經(jīng)驗，使自己的工作能力步入一個新的臺階,。在實際工作中,，不斷修煉本領(lǐng)，強化自己的職能,，做好人力資源服務(wù)工作，這將是20xx年工作的主線,。最后,，在20xx年的工作中,，我會更加堅定的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，與同事們一起進步,。最后,，我希望把缺點和不足留在20xx年，把優(yōu)點和成長帶到20xx年,。

個人年度工作總結(jié)開頭 個人年度工作總結(jié)藥房篇二

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的歷程,，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的鼎力支持和配合下,，按照公司要求,，立足本職，積極展開工作,。20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年,、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)實踐和收獲經(jīng)驗的一年,，感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

一年以來,，我嚴格要求自己,，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,，否則將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成非常嚴重的后果,，我按照自己的工作職責(zé)范圍，每一筆資金,，每一項資金的流動及確認都是在反復(fù)的核對之后進行的,，嚴格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用,，力保公司的資金管理的安全性,，保證工作的規(guī)范有序。

今年公司實行了體制改革,，把公司劃分了四個管理平臺公司,，且經(jīng)過魯總的最終確定把公司的財務(wù)管理制度重新整改，使得今年各工地的財務(wù)要比往年更加明確了然,，雖然剛剛開始制定的財務(wù)管理制度受到了很多項目經(jīng)理的不情愿做,，但是在魯總的嚴格要求下，各工地項目經(jīng)理還是積極配合我們的工作,，我們在張中華的帶領(lǐng)下,，認真的按要求讓工地提供所需要的資料,，剛開始各工地都是問題比較多，所以在公司里召集了各工地的會計和資料員來學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理制

度,，讓工地更好的配合我們的財務(wù)管理,。把資料明確的歸檔，對各項憑證,、各項帳務(wù),、報表以及各項報告等都嚴格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序,，方便存查,，完整標(biāo)準(zhǔn)，做好各項登記工作,。通過認真對照,，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范,。

作為分公司的財務(wù),，有時除了自己的本職工作外還要積極配合公司的各種突發(fā)狀況，例如公司來客人,，必須積極的去賣水果布置會場,，端茶倒水，積極配合商務(wù)部,，提供資料及數(shù)據(jù),，去陪標(biāo)等，積極配合總財務(wù),，開發(fā)票時準(zhǔn)備齊全開發(fā)票的一切資料,，如外經(jīng)證，具體金額,，匯稅款等,，提供資料給總公司財務(wù)統(tǒng)計分公司的收款等。

一年來,，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責(zé)的工作,，并且圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實際工作中,，自己還存一些不足和差距,，例如公司的財務(wù)制度我這邊做的還不是很到位，有些要求并不是完全按我要求的提供給我,，這點在明年將嚴格的要求做好,，不論有什么情況，各工地在第一次發(fā)工資時要求項目經(jīng)理把各班組及工人叫到辦公室逐一發(fā)放,，要求掃描每個工人的身份證正反面存檔,，申請單,，班組代付協(xié)議必須工人簽字確定,，以第一次工人簽字的筆記為準(zhǔn),，嚴格要求，經(jīng)常去工地檢查財務(wù),，避免挪用占用資金,，嚴格沒有上交的匯總表等。其次,，還需要進一步學(xué)習(xí),，提高自己的綜合能力，還需要在財務(wù)復(fù)核管理上下功夫,，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，及時矯正和彌補自身的不足和缺陷，做好自己的本職工作,，爭取為公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益,，為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事新年快樂,！身體健康,！闔家歡樂！

xxxxx建筑工程有限公司三分公司：xx

20xx年x月x日

個人年度工作總結(jié)開頭 個人年度工作總結(jié)藥房篇三

尊敬的金輪公司董事會及各部門領(lǐng)導(dǎo)：

彈指一揮間,，一年的時光已經(jīng)悄然逝去,，我公司又邁入了新一年度。在過去的一年里,，是我公司茁壯發(fā)展起步的一年,，公司各部門緊密配合，團結(jié)奮進,，當(dāng)年生產(chǎn)量18萬方,，項目80余個，無重大責(zé)任事故,。使我公司成為蘭州市商品混凝土行業(yè)里的一顆閃亮的新星,。在行業(yè)中贏得了優(yōu)良的口碑，在市場中占領(lǐng)了一席之地,。并且順利的通過gb/19001-20xx質(zhì)量管理體系認證,，是公司的管理邁向新的臺階。我個人也在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,，順利的完成公司賦予我的使命,，并且讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),、不斷的進步、提升了自我的素質(zhì)與工作能力,。在此,，我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才使得我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助才使得我的工作順利的完成,。感謝公司提供給我一個發(fā)展的的平臺。下面我將這一年的具體工作匯總?cè)缦拢?/p>

一,、認真的貫徹董事會提出并制定的各項計劃,、方針、建立健全了物資部的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé),。用半年的時間認真組織并編寫了gb/t19001質(zhì)量管理體系文件,，順利的通過了審核，并且得到審核人員的良好評價,。此后又繼續(xù)組織部門人員對文件進行了深入的學(xué)習(xí)與貫徹,，使得部門員工對文件有了全面的認識，嚴格按照管理文件體系的要求,，對平

時的工作進行了完善與改進,。使得物資部的工作有了很大的改善與提高。業(yè)務(wù)的流程得到了改進與提高,。重視文件的記錄,，做到具有可追溯性。進一步規(guī)范采購物資的審批,、合同的簽訂,、購買、驗收和管理工作程序,。我個人也在此次貫標(biāo)學(xué)習(xí)中取得了巨大的收獲,。在指導(dǎo)老師的幫助下，發(fā)現(xiàn)了平時工作的不足與漏洞,；通過學(xué)習(xí)對個人的素質(zhì)及工作能力都有了很大提升,；工作方法更加規(guī)范化，最重要的是觀念上的改變,，對于工作有了一個全面嶄新的認識,。我個人在工作中努力做到表率作用，愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞,、任勞任怨、恪盡職守；在一些工作中做到親力親為,；在處理問題上做的公平公正,。并且努力積極地配合各部門的工作要求。

二,、克服困難千方百計保供應(yīng),，物資采購供應(yīng)是生產(chǎn)經(jīng)營的前提條件，是生產(chǎn)任務(wù)完成的基本保證,。對生產(chǎn)質(zhì)量有重要的影響,。我部門始終以生產(chǎn)任務(wù)為重點，保證物料準(zhǔn)時的供應(yīng),。為了能夠順利的做好物資供應(yīng)工作，我及時與生產(chǎn)一線部門溝通,，了解生產(chǎn)任務(wù),，掌握生產(chǎn)進度及各項技術(shù)要求，爭取物資材料采購的提前量,，同時及時了解物資消耗動態(tài),，根據(jù)物料的儲備和需求及時提報缺料信息。安排生產(chǎn)物資的購進,。把準(zhǔn)時供應(yīng)和確保優(yōu)質(zhì)作為我工作重點,。對于供貨商與市場的各項信息及動態(tài)，我努力做到心中有數(shù),，思路清晰,，可以及時向供貨方發(fā)出需求信息并按要求確定到貨日期供貨。全年所進河砂10萬多方,、石子10萬多方,、水泥5萬9千噸、粉煤灰1萬4千噸,、礦粉3千2百噸,、減水劑1千5百噸、碎石混合石子9千2百方,、其他添加劑190噸,；總計金額超過4千萬。

三,、以效益為核心,，做好招標(biāo)和三比采購工作。保證公司的利益,。我始終將質(zhì)量關(guān)放在第一位,，嚴把質(zhì)量關(guān)，要求對所購物的產(chǎn)地、型號,、及各項指標(biāo),、檢驗標(biāo)準(zhǔn)有詳細的記錄。 我始終注重向供方宣傳我公司的質(zhì)量方針,，使之明確我公司各類物資質(zhì)量要求,、檢驗標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強供方的質(zhì)量意識,； 降低和控制采購成本是我一貫堅持原則,。比較分析各供應(yīng)商報價、市場價格,、歷史采購價格記錄,，嚴格控制成本。堅持“多家選擇,、比價采購,、優(yōu)質(zhì)價宜”的原則。堅持比質(zhì)量,，比信譽,，比價格，比供貨能力,，擇優(yōu)選用,。在物資供應(yīng)商的.選擇與物資的采購上做到公開透明。堅持比質(zhì)量,，比信譽,，比價格，比供貨能力,，擇優(yōu)選用,。

四、由于物資采購種類的多樣,，數(shù)量的龐大,，各項費用結(jié)算的繁雜，導(dǎo)致物資部臺賬工作量的巨大,，要求各項數(shù)字的精確與嚴謹,。

個人年度工作總結(jié)開頭 個人年度工作總結(jié)藥房篇四

轉(zhuǎn)眼20xx年又過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù),。

一、在勞動紀(jì)律方面,，為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,，保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生,，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的,、可行的獎懲條例,，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué),、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。僅第一,、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,，組織消防演練2次,，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,，另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查,、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔,、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣,。

三、在安全上也加強防范,，增強保安人員的責(zé)任感,，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備情況,，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理,，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感,。當(dāng)然，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),，甚至產(chǎn)生惰性,，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓(xùn),，耐心溝通,，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

四,、業(yè)務(wù)拓展情況,，年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項目，增加人員8人,，這些成績源于賓館嚴格的管理,，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客,。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,，形象、服務(wù)意識,、素質(zhì)三者缺一不可,。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”,。

上半年來,，每天都在發(fā)生著巨大的變化，一,、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊,、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項,，現(xiàn)場進行了整改,，主要問題項。在工作中積極配合甲方,，有問題及時協(xié)助甲方處理,，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定,。

當(dāng)然整體來看是不錯,，但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),，嚴重影響了保安員形象,，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,，由上級解決。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務(wù)意識,、以及各項規(guī)章制度進行陪訓(xùn)，以達到完善管理要求,。

以上是我的工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。