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司機崗位職責(zé)和要求篇一

1.全權(quán)負(fù)責(zé)信用社的經(jīng)營管理,，堅決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī),，按照合作制原則搞好經(jīng)營,。

2.制定內(nèi)部管理制度并組織實施。

3.制定本年度發(fā)展計劃并組織實施,。

4.堅持勤儉辦社的方針,，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈,。

5.加強員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì),，決定對本社員工的獎懲,。

6.推薦副主任人選，報聯(lián)社審議,。

7.定期向聯(lián)社報告本社經(jīng)營管理情況,。

8.增強安全防范意識,，認(rèn)真做好“三防一保”和內(nèi)控管理制度的落實和案件防范工作,。

信用社副主任職責(zé)

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經(jīng)營管理及上級安排的各項工作,，參與經(jīng)營決策。

2.督導(dǎo)日常性的會計,、出納,、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運鈔中心工作,，及時糾正和制止各種違規(guī)操作行為,，對違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人，有權(quán)建議取消其上崗資格,。

3.定期檢查現(xiàn)金,、重要空白憑證與有價單證管理情況，并負(fù)責(zé)會計,、出納有關(guān)交接事項的監(jiān)交,。

4.負(fù)責(zé)錯帳沖正的審查、審批,，特別要注意檢查聯(lián)行往來,、系統(tǒng)內(nèi)往來、同業(yè)往來科目款項核算的準(zhǔn)確性,、真實性,，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項,。

5做好主任安排的其它工作,。

主管會計職責(zé)和權(quán)限

l.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村信用社會計出納基本制度，財務(wù)制度和國家金融法律法規(guī),，加強“三防一?！保訌娊Y(jié)算管理,，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持跟班作業(yè),，堅持操作程序,，防止操作風(fēng)險。

2.加強會計基礎(chǔ)工作,，協(xié)助社主任建立健全本社財務(wù)會計及其他內(nèi)控制度,。

3.按規(guī)定審查信用社的整個財務(wù)經(jīng)營活動。

4.負(fù)責(zé)本社財務(wù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營業(yè)費用管理制度)),，努力增收節(jié)支,，定期進(jìn)行財務(wù)分析。

5.負(fù)責(zé)信用社綜合核算和會計出納等業(yè)務(wù)崗的核對,。

6.經(jīng)常組織內(nèi)部財務(wù)檢查,，監(jiān)督本社各項財會制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為,，有權(quán)制止糾正,。制止無效時，要及時向社主任反映,，并提出口頭或書面糾正意見,，請求處理。對弄虛作假,，營私舞弊等行為,，堅決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理,，主管會計可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報告,。

會計人員職責(zé)

1、遵守國家法律,，貫徹,、執(zhí)行會計法規(guī)和本制度；

2,、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會計核算,，努力完成本職工作；

3,、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,，加強財務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

4,、講究職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù),，秉公守法廉潔奉公,。．

會計人員權(quán)限

1、有權(quán)要求開戶單位的財會部門和本社其他業(yè)務(wù)部門認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,、辦法,，如有違反，會討人員有權(quán)制止,、糾正,。對違規(guī)的業(yè)務(wù)事項，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅辦理，會計人員可以執(zhí)行,，但同時必須向聯(lián)社主管部門報發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀(jì)律,、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為,，會計人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級管理部門報告,。

2,、發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀(jì)律,、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為,，會計人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報告,。

3,、會計人員應(yīng)當(dāng)保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外,，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息,。

4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理,。

稽核人員職責(zé)

1,、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國家方針、政策,、法令以及上級管理部門有關(guān)規(guī)定的落實情況,，對于違紀(jì)違規(guī)問題應(yīng)予以揭露和制止。

2,、檢查各信用社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，對于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正,。

3,、檢查各信用社的經(jīng)營管理情況，幫助被稽核社加強經(jīng)營管理,。

4,、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù),，總結(jié)交流經(jīng)驗,，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

5,、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類稽核報表的填制和上報,，經(jīng)常對所轄信用社、分社、儲蓄所,、營業(yè)室,、信用站進(jìn)行檢查，檢查情況要如實記錄,，重大問題要及時上報,。

稽核人員權(quán)限

1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要,，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件,，查閱憑證、賬據(jù),、賬簿,、報表、其他檔案資料,。

2,、稽核人員對各信用社的庫存現(xiàn)金，,、有價證券以及其他財產(chǎn),、物資、印押章,、重要空白推入表權(quán)逐項檢查,，必要時，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查,。

3,、稽核人員有權(quán)要求各信用社負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能部門和人員就稽核事項如實提供和口頭或書面說明,。

4,、稽核人員有權(quán)對違反政策、制度規(guī)定的行為,，以及錯賬錯款提出糾正意見,。對于大案、要案不得隱瞞,，否則應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,。

5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會議,，有權(quán)對不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議,。

6、稽核人員有權(quán)向上級管理部門反映真實情況

出納崗位職責(zé)

1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，樹立良好的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針,、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,，建立健全全崗位責(zé)任制,，明確工作任務(wù)，定崗定人,，各負(fù)其責(zé),。

2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理,，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明,、數(shù)字準(zhǔn)確,。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點清,，一筆一清,，票幣的封簽對外無效。4出納員要有計劃的做好主,、輔幣的調(diào)劑工作,。

出納復(fù)核員工作職責(zé)

1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容,，逐筆現(xiàn)金,，一筆一清，避免混淆,。

2.現(xiàn)金復(fù)點,，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單,，回單聯(lián)退交款單位,，票送會計記賬。

3.收入票必須清點準(zhǔn)確,、挑凈,、墩齊、捆緊,、蓋章清楚,。

4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無經(jīng)過會計人吊扇慢吞吞蓋章,。

5.按付款憑證金額,，核對款項是否與付款憑證一致，做到復(fù)點清楚,，核對相符,。

6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章,，向取款人取款金額，單位,、姓名,。核對結(jié)算證確認(rèn)無誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面,，苠清,，行社封簽對外無效)。

7.營業(yè)一終了,，會同出納人員辦理收付軋賬,，與會計，核對庫存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額,，做到賬款,，賬實相符。

記賬會計員職責(zé)

1.按照記賬要求,，根據(jù)有效憑證記載賬簿,，做到數(shù)字準(zhǔn)確摘要簡明、字跡清晰,。

2.記賬時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時應(yīng)交由制票人更換,，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬,。

3.記賬前必須認(rèn)真核對戶名,、賬號、印鑒(支付密碼),、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）,、余額等，防止存款透支,、以及記賬串戶,、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生,。

4.業(yè)務(wù)發(fā)生后 ,，必須根據(jù)憑證當(dāng)時逐筆記載分戶賬。

記賬復(fù)核員職責(zé)

1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性,、合規(guī)性,、合法性。

2.檢查戶名,、科目上,、印鑒等正確性，防止記賬串戶,。

3.復(fù)核時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時,，應(yīng)交由記賬人更正,、補充或更換，并加蓋名章后,，現(xiàn)行復(fù)核,。

4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對一致。

計算機儲蓄崗位職責(zé)

（一）責(zé)任員的職責(zé)

1.責(zé)任員負(fù)責(zé)每天的開機,，原則上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任,，分社由分社主任擔(dān)任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系,。

2.責(zé)任員,、操作員各行其職，不能互相兼任,。

3.責(zé)任員應(yīng)定期更換口令,，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時更換,，以免他人盜用，造成嚴(yán)重后果,。

（二）操作員職責(zé)

操作員必須憑密碼才能上機操作,，不得擅自修改計算機程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個人,。在交接班時,，操作員確定當(dāng)天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時,，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束,，便于責(zé)任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整,、無損壞,。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中,、下旬參的備份和流水文件上報聯(lián)社,。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報信用社入檔保存，流水文件備份月底上報信用社保存,。

票據(jù)交換崗位職責(zé)

1,、保證按時按場參加人行組織的每場交換；

2,、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失,；

3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無關(guān)之事,，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時將票據(jù)送回單位,；

4,、嚴(yán)禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。

信貸員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好對借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性,、安全性和效益性貸前調(diào)查,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報告,。

2.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸資料,，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策,、信貸政策,，信貸風(fēng)險的貸時審查。

3.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報工作,，做好對款借人貸款卡有效性檢查,。

4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄,。

5.負(fù)責(zé)對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書,，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

6.日常管理中,，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時,，要及時向社主任匯報。問題較嚴(yán)重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況,，以共同研究采取相應(yīng)的措施

7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸,，了解有關(guān)客戶的信息，對貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查．

8.負(fù)謇對貸款的風(fēng)險預(yù)警,、展期,、重組、清收,、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項p進(jìn)行初步審查,，向信用社主任提出處理意見，并落實有關(guān)具體貸款管理措施,。

9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門,。

印章管理崗位職責(zé)

1.各種會計專用印章采用“專人使用，專人保管,，專人負(fù)責(zé)”的辦法,。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進(jìn)專套巨入保管,。

2.對各種印章要建立使用登記簿,，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準(zhǔn)人簽字。

3各種會計專用印章應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用,。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時離開崗位時,，應(yīng)做到人離章收,，不得私自授受會計專用印章。應(yīng)填制臨時移交登記簿進(jìn)行交接,。

4.各種會計專用印章停止使用,，管理員要在“會計專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀,。

重要憑證管理員崗位職責(zé)

1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管,，證押分管”的原則，實行專人負(fù)責(zé),，入庫保管,，并經(jīng)常進(jìn)行賬、證核對,，保證賬實相符,。

2.重要空白憑證管理員嚴(yán)禁將重要憑證移作它用。

3.重要空白憑證管理員嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用,、存放,、保管，嚴(yán)防散失和腐爛,。

4.保管重要空白憑證的人員,，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。

取送款,、接送庫崗位提、接包員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點庫款接送和現(xiàn)金調(diào)運工作．

2.嚴(yán)守押運秘密,，不得向外泄露押運路線,、時間、地,。點,、款項、人員等情況,。

3.負(fù)責(zé)做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續(xù),。

4.負(fù)責(zé)做好與押運中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運工作有關(guān)的問題,，及時向社主任匯報,。

統(tǒng)計報表崗位職責(zé)

1.根據(jù)中國人民銀行的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的要求，開展統(tǒng)計影司查,、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測,，并及時上報各種報表和資料。

2.執(zhí)行統(tǒng)計法令,、制度,、按規(guī)定準(zhǔn)確,、及時、全面地填報統(tǒng)計數(shù)字,，堅持實事求是,。不虛報、瞞報,、謊報,。

3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計學(xué)原理對所調(diào)查的報表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項工作穩(wěn)健經(jīng)營,。

會計檔案管理員職責(zé)

1會計檔案陳放整齊規(guī)范,、便于查找。

2檔案庫房鑰匙嚴(yán)格保管,，不準(zhǔn)隨意亂放,。

3管理員嚴(yán)格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱,、銷毀制度,，并登記相關(guān)登記簿。

4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬,、經(jīng)常開窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象,。

司機崗位職責(zé)和要求篇二

廠長工作崗位職責(zé)及權(quán)限

在興隆熱力公司董事長及總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面做好興隆熱源廠安全生產(chǎn)運行管理工作,，其主要工作職責(zé)及權(quán)限如下：

一,、工作職責(zé)

1、認(rèn)真履行興隆熱力公司董事會對公司生產(chǎn)運行鍋爐的決策及決定,；

2,、全面學(xué)習(xí)掌握130噸循環(huán)流化床鍋爐生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識；

3,、負(fù)責(zé)管理帶領(lǐng)好熱源廠全體職工,，創(chuàng)建團(tuán)隊凝聚力，做守紀(jì)律,、學(xué)技術(shù),、認(rèn)真工作的好員工；

4,、負(fù)責(zé)制定熱源廠定編定崗工作,，做出具體計劃，與總公司商定,，再報總公司審批,；

5、負(fù)責(zé)制定完善熱源廠生產(chǎn)運行各項管理制度及各崗位職責(zé)；

6,、負(fù)責(zé)組織全體員工對各項管理制度,、崗位職責(zé)、技術(shù)技能,、安全教育進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,；

7、負(fù)責(zé)管理好熱源廠鍋爐及各系統(tǒng)的設(shè)備及建立設(shè)備臺帳工作,；

8,、負(fù)責(zé)檢查落實熱源廠安全生產(chǎn)運行工作及協(xié)調(diào)解決運行故障問題；

9,、負(fù)責(zé)組織實施安全生產(chǎn)每天抽檢查,，每周定時檢查，每月大檢查一次的管理辦法,；

10,、負(fù)責(zé)組織實施熱源廠鍋爐應(yīng)急搶修工作及制定應(yīng)急預(yù)案實施辦

法；

11,、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督原燃煤進(jìn)廠的過磅,、質(zhì)量、堆放管理工作,；

12,、負(fù)責(zé)制定年度、月度熱源廠生產(chǎn)運行計劃,，報總經(jīng)理審批,；

13、負(fù)責(zé)對熱源廠生產(chǎn)運行經(jīng)營工作進(jìn)行月度

總結(jié)

求匯總上報有關(guān)報表及資料,。

二、管理權(quán)限

1,、對制度有執(zhí)行權(quán)和對違紀(jì)人員有處理權(quán),；

2,、對設(shè)備生產(chǎn)有管理權(quán)和設(shè)備檢修的決定權(quán),；

3、對鍋爐運行安全應(yīng)急預(yù)案有組織指揮權(quán),；

司機崗位職責(zé)和要求篇三

崗位職責(zé)及權(quán)限

總經(jīng)理

1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和時間的組織，計劃,、協(xié)調(diào),、控制與管理。

2,、制定年度生產(chǎn)計劃,、生產(chǎn)作業(yè)計劃,、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制

3,、對生產(chǎn),、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計,，改進(jìn)與評價,。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置,，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排,。

5、進(jìn)行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計,，改善與實施,。

6、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn),、質(zhì)檢,、儲運等工作。

7,、考核,、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。

8,、組織計劃,、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,，以達(dá)到公司對成本控制,，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

9,、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件,，工作步驟及工作任務(wù)分配。

10,、員工的任用,、培訓(xùn)、評估等各項工作,。

11,、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn),。

12,、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。

13、分析生產(chǎn)制造,，質(zhì)量控制,，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

14,、編制部門預(yù)算,，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

15,、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備,，設(shè)施的工作制度和工作流程。

16,、公司企業(yè)文化的推行,。 權(quán)限：

一、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,，對工廠的生產(chǎn)有計劃和調(diào)度權(quán),。

二、對下屬各職能部門的負(fù)責(zé)人有考核,、任免的權(quán)利,。

三、

四、對公司的決策有建議權(quán),。

五,、對工廠的安全生產(chǎn)負(fù)完全責(zé)任。

六,、對工廠的經(jīng)營效益負(fù)責(zé)任

生產(chǎn)車間主任

1,、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè),、保養(yǎng)等車間工人的工作,。

2、制定相關(guān)工作流程,，規(guī)劃,、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試,，維修保養(yǎng),。

3、指導(dǎo)、審核,、推進(jìn)工藝改進(jìn),，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。

4,、解決工人操作過程中的問題,，作業(yè)規(guī)范書，指導(dǎo)書的編寫,、審核工作,。

5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作,，進(jìn)度[規(guī)劃,、指導(dǎo)、推進(jìn)]

6,、努力配合品質(zhì)改善工作,。

7、負(fù)責(zé)考核代班,。

8,、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。

9,、安全生產(chǎn)工作,。

10、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,，對生廠各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查,，對不足之處予以改善。

11,、不定期檢查模具,、注塑生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題,，防患未然

12,、注塑工廠的“6s” 規(guī)劃和管理。

13,、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通,。

14、完成上級交代的各種事項

權(quán)限：

一,、對下屬各職能部門負(fù)責(zé)人有考核權(quán),，任免有建議權(quán)。

二,、對新進(jìn)員工錄用,，老員工的合同續(xù)簽有決定權(quán),。

三、對下屬部門的各類報表有審核權(quán),。

四,、對車間的生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)負(fù)責(zé),。

19,、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

代班

1、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排分配,、執(zhí)行工作規(guī)程,。

2、負(fù)責(zé)工藝員的安排,、調(diào)度工作,，保證及時換模，增加機臺利用率,。

3,、參與機臺調(diào)試，改善作業(yè)品質(zhì),，提高成品率,。

4、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題,，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理,。

5,、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5s工作,，監(jiān)督生產(chǎn)日報表的如實填制。

6,、協(xié)助車間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調(diào),。

7、提出改進(jìn)生產(chǎn),，提高品質(zhì),、操作環(huán)境的建議。

8,、考核工藝員,，作業(yè)人員的績效,。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn),。

9、現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控,。

一,、產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準(zhǔn)備,，產(chǎn)中的品質(zhì),、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的控制

二,、生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

三、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行操作

四,、生產(chǎn)過程中的標(biāo)識控制

五,、完成上級交代的各種事項

注塑工

1,、按照生產(chǎn)領(lǐng)班指定，努力保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),。

2,、自檢產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)異常,，及時呈報工藝員領(lǐng)班處理,。

3、負(fù)責(zé)場地的5s工作,，做好機臺的日常保養(yǎng)。

4,、負(fù)責(zé)如實填寫機臺生產(chǎn)日報表,。

5,、提出改進(jìn)生產(chǎn)、改善品質(zhì)的方案,。

一,、對生產(chǎn)環(huán)境、機臺人員負(fù)荷有建議權(quán),。

二,、對非經(jīng)受權(quán)人對自己負(fù)責(zé)的機器操作有拒絕權(quán)、呈報權(quán),。

三、對不安全作業(yè)環(huán)境,、作業(yè)方式有拒絕權(quán),、申訴權(quán),。

四,、對本機臺的產(chǎn)量,、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

五,、對周邊的5s負(fù)責(zé)

粉料工

1,、負(fù)責(zé)將回收物料進(jìn)行分材質(zhì),、分顏色，進(jìn)行破碎,。

2、將破碎物料進(jìn)行包裝并予以明確標(biāo)示,。

3、安全,、熟練操作破碎機臺。

4,、進(jìn)行破碎機臺的日常保養(yǎng)及場地5s工作,。

5、拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴,。

成品倉負(fù)責(zé)人

1,、負(fù)責(zé)場地規(guī)劃,，制定合理的成品流程,。

2,、核定貨物的入庫憑證，清點入庫貨物與運貨人員辦理交接手續(xù),。

3,、對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收,、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報生產(chǎn)主任處理,。

4、對存儲貨物進(jìn)行保存,，維護(hù)管理,，登記保管紀(jì)錄,，卡和貨物的編號。

5,、定期盤點,，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量,，供計調(diào)人員編排生產(chǎn)計劃,。

6,、根據(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進(jìn)行復(fù)核,，簽發(fā)出庫單,，并指導(dǎo)搬運裝卸要求。

7,、負(fù)責(zé)安全做好防火,、防盜工作。

材料倉負(fù)責(zé)人

1,、安排貨物的存放地點的規(guī)劃,、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程,。

2、編寫采購單,。

3,、核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續(xù)。

4,、對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量,、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報采購部處理,。

5,、對儲存貨物進(jìn)行保存、維護(hù)管理,，登記保管帳,，卡和貨物編號。

6,、定期盤點,，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量,，供廠長,、主任制定相應(yīng)的安全庫存等計劃。

7,、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)貨,，對超出工單要求的領(lǐng)料項嚴(yán)格把關(guān)。

8,、負(fù)責(zé)安全,，做好防火，防盜工作,。

9,、對不按作業(yè)指導(dǎo)書,安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權(quán)、一,、對不合格品,，短缺數(shù)量的產(chǎn)品有拒收權(quán)。

二,、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權(quán),。

三、對庫存,、出貨產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。

四、對庫存物品的安全性負(fù)責(zé)。

編制： 審批：

司機崗位職責(zé)和要求篇四

崗位職責(zé)及權(quán)限-土建技術(shù)員 崗位職責(zé)：

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策,、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及上級技術(shù)管理制度,，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)按施工圖,、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)檢查監(jiān)督土建工程進(jìn)度,、質(zhì)量

負(fù)責(zé)初審施工組織設(shè)計，施工過程中負(fù)責(zé)土建工程的施工檢查驗收,，直到竣工驗收合格交付使用,。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計,、土建在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾,。負(fù)責(zé)對不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為糾正,，發(fā)停工整改通知單

負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全保障設(shè)施,、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,，并及時提出整改意見,；

負(fù)責(zé)組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系,； 負(fù)責(zé)協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題,，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系； 負(fù)責(zé)工程竣工后及時督促施工方整理資料并認(rèn)真復(fù)核,，保證存檔施工資料的準(zhǔn)確性,；

負(fù)責(zé)工程質(zhì)量,，嚴(yán)格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定,，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅決返工，達(dá)到合格質(zhì)量要求為止,。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理,、施工單位作好隱蔽工程記錄。

參與所管理工程范圍內(nèi)的工程,、材料的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作,，對進(jìn)場材料的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、認(rèn)可,，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的主要構(gòu)件和材料，檢查工程所用材料的質(zhì)量,、規(guī)格,、數(shù)量，確保工程質(zhì)量。

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。管理權(quán)限：

土建建設(shè)工程技術(shù)管理權(quán),； 施工現(xiàn)場隱患排查權(quán)；

新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用權(quán),，進(jìn)度,、質(zhì)量管理； 土建技術(shù)決策有合理化建議權(quán),； 維護(hù)個人和公司權(quán)利,，有舉報、投訴權(quán),；