總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

工作總結(jié)注意事項篇一

工作總結(jié)注意事項

2007-01-23 其它總結(jié)

工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)等；按時間可分為年度總結(jié),、季度總結(jié)等；按范圍可分為個人總結(jié),、黨支部(小組)總結(jié),、單位總結(jié)等；按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié),、專題總結(jié)等,。工作總結(jié)可不拘泥于格式和框框，但以下內(nèi)容是必須包括的：(1)標(biāo)題,?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題,。公文式標(biāo)題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱,。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等,。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題,，一般正題用文章式標(biāo)題,；副題采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位,、時限,、內(nèi)容等。(2)基本情況,。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù),、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,，便于把下面的內(nèi)容引出來,，只要很短的一段文字就行了。(3)工作回顧,。要詳細(xì)地敘述工作任務(wù),、完成的步驟、采取的措施和取得的成效,、存在的問題,。特別是對步驟和措施,，要寫得詳細(xì)、具體,，對取得的成效要表達(dá)得形象,、生動,。在寫工作回顧的過程中,，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn)，使之順理成章地引出來,，不至于造成前后不一的感覺,。(4)經(jīng)驗教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采,。一定要寫得豐富,、充實，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論,。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),，有論點(diǎn)，有論據(jù),，有血有肉,，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益,。(5)結(jié)語部分,。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話,。寫得長了,，反而沖淡了主題。(6)總結(jié)正文寫完以后,，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個問題：(1)總結(jié)正文,，有兩種不同寫法,，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn),?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況,，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn),。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧,。另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn),。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn)，分別展開論述,，把工作過程,、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實,。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),，顯得零散,。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,，使人對工作概貌有一個總的了解,。(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準(zhǔn)確,，不能報喜不報優(yōu),，不要夸大其詞。(3)總結(jié)的觀點(diǎn)要正確,。一定要以黨和國家的方針,、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確,，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵,。同時還要注意，光有正確的觀點(diǎn)還不夠,，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富的素材和具體的內(nèi)容,，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲,。(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確,、生動、活潑,?？偨Y(jié)是概括實踐，反映客觀事物的,，因此用詞要確切,。總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見,、形象生動的語言,。寫總結(jié)切忌年年老一套。(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西,。對大量材料,，各種類型的矛盾,，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾,、本質(zhì)特點(diǎn),、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。

調(diào)查報告 調(diào)查報告,，就是單位或個人把對某個問題調(diào)查的情況,，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門或群眾報告。它是對客觀存在的事物有目的進(jìn)行深入細(xì)致的實地調(diào)查,，通過各種方法和途徑,，掌握大量的情況和材料,，然后作認(rèn)真的分析研究,，努力找出事物的本質(zhì)，弄清它的發(fā)展規(guī)律,，有根有據(jù)地寫成的報告,。調(diào)查報告所反映的對象，可以是某一事,、某一人,、某一單位、某一學(xué)問是異常珍貴的東西,，從任何源泉吸收都不可恥,。——阿卜·日·法拉茲 閱讀使人充實,，會談使人敏捷,，寫作使人精確?！喔?/p>

方面的情況,，也可以是揭示經(jīng)驗或揭露問題。調(diào)查報告的種類很多,，大致可以分為：典型經(jīng)驗的調(diào)查,，揭露問題和矛盾的調(diào)查，某一事物歷史沿革的調(diào)查,，新情況新事物的調(diào)查,，以及基本情況的調(diào)查等等。不同類型的調(diào)查報告,，寫法不盡相同,，大體情況是：(1)標(biāo)題，主要有三種形式：公文式標(biāo)題,。一般由介詞關(guān)于加調(diào)查事由,、文種組成,，如《關(guān)于農(nóng)村基層黨組織情況的調(diào)查報告》。也有的省略介詞關(guān)于和文種,，如《農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況調(diào)查》,。正副式標(biāo)題。正題揭示調(diào)查報告中心思想,，副題說明調(diào)查的事由或調(diào)查范圍,，并寫明調(diào)查報告或調(diào)查字樣。文章式標(biāo)題,。這類調(diào)查報告的標(biāo)題比較靈活,，標(biāo)題中不寫出調(diào)查報告或調(diào)查的字樣。有的是概括出調(diào)查報告的基本內(nèi)容,，如《帶領(lǐng)村民共同致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》,；有的是采取提問的形式，如《這里的干群關(guān)系為什么這樣好?》,。(2)開頭,，各類調(diào)查報告的開頭，主要有以下寫法： 第一,，交代調(diào)查本身情況,。包括調(diào)查的起因、調(diào)查的內(nèi)容,、調(diào)查的對象和范圍等,。第二，交代調(diào)查對象情況,。包括被調(diào)查者各方面的概況或有關(guān)自然情況等,。第三，對全文內(nèi)容作出概括,。包括點(diǎn)出調(diào)查報告的結(jié)論性意見或主要經(jīng)驗等,。當(dāng)然，有些調(diào)查報告可能是某兩種寫法的結(jié)合,。也有的調(diào)查報告沒有開頭語,，在標(biāo)題下面分幾部分直接寫下去。(3)主體,，各類調(diào)查報告的主體要解決好兩個問題：一是觀點(diǎn)材料的組織,；二是布局結(jié)構(gòu)的安排。第一,，觀點(diǎn)材料的組織,。寫任何調(diào)查報告都要確立明確的觀點(diǎn)，全篇要確立總觀點(diǎn),，各個組成部分也要確立服從總觀點(diǎn)的分觀點(diǎn),?？傆^點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具有典型性、普遍性和針對性,，應(yīng)當(dāng)反映客觀事物的本質(zhì)和社會現(xiàn)實的主流,，應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和教育意義?？傆^點(diǎn)要包容分觀點(diǎn),，分觀點(diǎn)要說明總觀點(diǎn)?？傆^點(diǎn)和分觀點(diǎn)都是從調(diào)查的材料中經(jīng)過分析研究而得出的,，但要根據(jù)總觀點(diǎn)和分觀點(diǎn)去組織材料，使材料為觀點(diǎn)服務(wù),，材料和觀點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來,。第二，布局結(jié)構(gòu)的安排,。調(diào)查報告是文字篇幅較長的應(yīng)用文體,，應(yīng)當(dāng)精心地安排好布局結(jié)構(gòu)。一般來說,，調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)主要有：第一，橫式結(jié)構(gòu),。這種結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個部分來寫,，每個部分觀點(diǎn)鮮明，中心突出,。采用這種結(jié)構(gòu)形式,，要處理好各部分之間的關(guān)系，如并列關(guān)系,、因果關(guān)系,、分總關(guān)系、主從關(guān)系等,，都應(yīng)妥善安排,。第二，縱式結(jié)構(gòu),。這種結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生,、發(fā)展的先后順序，從頭至尾加以闡明,。第三,，綜合式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)安排是兼有橫式,、縱式的特點(diǎn),，相互結(jié)合地安排材料,。(4)結(jié)尾，不同內(nèi)容的調(diào)查報告,，結(jié)尾的寫法也不同,，一般來說，有以下主要寫法：第一,，針對調(diào)查的內(nèi)容,，提出意見或深入研究的問題。對某些問題的調(diào)查,，多以表明意見,、建議作為結(jié)尾；對某些新生事物的調(diào)查,，多是提出有待深入研究的問題作為結(jié)尾,。第二，概括全文的基本思想,，深化調(diào)查報告的主題,。對某些方面基本情況調(diào)查，推廣某些成熟的典型經(jīng)驗,，多采取這種寫法結(jié)尾,。第三，補(bǔ)充式結(jié)尾,。有些情況和問題,，與調(diào)查報告的中心內(nèi)容和主旨關(guān)系不大，在正文部分沒有提及,，但又需要講清的,，可以在結(jié)尾處附帶加以補(bǔ)充說明。(5)落款,。寫明作者名稱,，如果是聯(lián)合調(diào)查，亦應(yīng)標(biāo)明,。在作者名稱下面寫清年月日,。有些調(diào)查報告有附件，應(yīng)在結(jié)尾處標(biāo)明附件名稱,、份數(shù),。

寫調(diào)查報告應(yīng)注意以下幾個問題：(1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾,，了解調(diào)查對象各方面的材料,，包括正面的、反面的，直接的,、間接的,，歷史的、現(xiàn)實的,，弄清它的來龍去脈,，為分析研究提供大量、可靠的事實依據(jù),。(2)要善于作認(rèn)真的分析與研究,。對掌握的大量材料作去精取精、去偽存真,、由此及彼,、由表及里的處理，要透過表面現(xiàn)象,，看到事物的真面目,，抓住它的本質(zhì)，從而得出正確的判斷和結(jié)論,。(3)要選用切實,、可靠的材料說明觀點(diǎn)。調(diào)查報告所揭示的結(jié)論,，必須通過對具體情況,、具體事實作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確,、充足的材料來說明觀點(diǎn),。不能脫離材料空發(fā)議論；也不能只擺一大堆材料,，而不提出明確的觀點(diǎn)和結(jié)論。(4)調(diào)查報告的文字要樸素,、明確,、實在。要注意把說理和敘事有機(jī)地結(jié)合起來,，要善于用簡要的議論總結(jié)經(jīng)驗,，闡明規(guī)律，說明政策,。還要注意運(yùn)用可靠的統(tǒng)計數(shù)字和群眾語言來印證觀點(diǎn),。關(guān)于調(diào)查報告的寫法，由于調(diào)查的對象和內(nèi)容的不同,，寫法也不完全一樣,。

典型材料 典型材料是把先進(jìn)集體或先進(jìn)人物的事跡，或把犯錯誤黨員干部、發(fā)生問題學(xué)問是異常珍貴的東西,，從任何源泉吸收都不可恥,。——阿卜·日·法拉茲 閱讀使人充實,，會談使人敏捷,，寫作使人精確?！喔?/p>

單位胡的情況加以綜合整理而寫成的書面材料,。整理典型材料的目的在于研究問題，推動工作,。因此,，典型材料應(yīng)確實具有典型意義。典型材料包括正面典型材料和反面典型材料,。典型材料內(nèi)容包括標(biāo)題,、正文兩部分。包括單位或個人名稱,，典型事例的發(fā)展過程,，典型事例的價值或意義，典型材料中的經(jīng)驗,，以及有關(guān)編寫者的批評,、表揚(yáng)、建議等,。這里著重介紹一下先進(jìn)典型材料的寫法,。先進(jìn)典型材料又可分為先進(jìn)事跡材料和典型經(jīng)驗材料。寫作先進(jìn)事跡材料,，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個人,，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員,、勞動模范等,；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)黨支部,、先進(jìn)車間或科室,，抗洪搶險先進(jìn)集體等。無論是先進(jìn)個人還是先進(jìn)集體,，他們的先進(jìn)事跡,，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料,，不可能固定一個模式,。一般來說,，可大體從以下方面進(jìn)行整理。(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題,。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題,，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個人姓名和先進(jìn)集體的名稱,，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體,、哪個單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途,。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》,、《關(guān)于評選張××同志為全國新長征突擊手的材料》、《關(guān)于評選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o(2)正文,。正文的開頭,，要寫明先進(jìn)個人的簡要情況，包括：姓名,、性別,、年齡、工作單位,、職務(wù),、是否黨團(tuán)員等。此外,，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號,，或給予哪種形式的獎勵。對先進(jìn)集體,、先進(jìn)單位,，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明,，不須用更多的文字,。然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡,。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體,，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體,，又不繁瑣；既概括,，又不抽象,；既生動形象，又很實在,?？傊褪且獙懙煤苡姓f服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論,。比如,，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡,，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn),。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料,，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的,，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟(jì)效益或社會效益都有了哪些明顯的變化,。在寫這些先進(jìn)事跡時,，無論是先進(jìn)個人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明,。必要時還可運(yùn)用一些數(shù)字,，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說服力。為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰,、更加條理化,，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料,，采取這種寫法尤為必要,。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的,。在分段寫時,，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括,，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體,。最后，是先進(jìn)事跡材料的署名,。一般說,，整理先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義,；是代表組織意見的,。因此，材料整理完后,，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定,，以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名,。寫作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分：(1)標(biāo)題,。有多種寫法,，通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標(biāo)題的寫法,。這種集中概括出來的標(biāo)題,，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù),，可以說就是典型經(jīng)驗的主題,。(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果,。背景材料包括典型的自然情況,、社會背景等，既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境,，又不要冗長,、羅唆。成果,，要概括寫出最為突出之點(diǎn),，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫,，這要根據(jù)具體材料安排,。(3)主體。對典型經(jīng)驗的具體展開,，是典型經(jīng)驗材料的核心部分,。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分,。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題,，服務(wù)于標(biāo)題，說明標(biāo)題,；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系,，但不能互相重復(fù)，互相包含,，要相對獨(dú)立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi),。一般來說，這部分內(nèi)容的表述,，應(yīng)當(dāng)既要有思想,，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗纫忻嫔系木C合,，又應(yīng)有點(diǎn)上的說明,，最好還要有一些必要的數(shù)字。寫作先進(jìn)典型材料,，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題：(1)事實必須真實,、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實,，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力,。只有絕對真實9才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用,。因此,，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)學(xué)問是異常珍貴的東西,，從任何源泉吸收都不可恥,。——阿卜·日·法拉茲 閱讀使人充實,，會談使人敏捷,，寫作使人精確?！喔?/p>

事跡和典型經(jīng)驗,，一定要認(rèn)真核對清楚，不允許有半點(diǎn)虛假,、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,，不能把道聽選說、未經(jīng)核實的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗寫入材料,。如果確實一時難以搞清楚,，寧可暫時不寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù),。(2)觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng),。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗時，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾,、集體的關(guān)系,。許多先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的事跡,，都不是單槍匹馬干成的,，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的,。因此,，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗,，一定要注意切不可講那些脫離群眾,、脫離整體觀念的過頭話。否則,，就不能起到先進(jìn)典型的帶動作用,。(3)文字要樸實,、簡明。整理先進(jìn)典型材料,，主要是通過實實在在的事實說話,。這就要求在語言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實在,、貼切的詞語,。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話,、套話,，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了,，凡是能用較少的話把事情說清楚的,，就不要把話拉長。

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賣炭翁 白居易(唐)字樂天 號香山居士

賣炭翁,，伐薪燒炭南山中。滿面塵灰煙火色,，兩鬢蒼蒼十指黑,。賣炭得錢何所營?身上衣裳口中食?？蓱z身上衣正單,，心憂炭賤愿天寒。夜來城外一尺雪,，曉駕炭車碾冰轍,。牛困人饑日以高，市南門外泥中歇,。

翩翩兩騎(jì)來是誰?黃衣使者白衫兒,。手把文書口稱敕，回車叱牛牽向北,。一車炭,，千余斤，宮使驅(qū)將(jiāng)惜不得。半匹紅綃一丈綾,，系(jì)向牛頭充炭直(值),。

學(xué)問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥,?！⒉贰と铡しɡ?/p>

工作總結(jié)注意事項篇二

1、人品比能力重要,，比學(xué)歷重要，比paper重要

有個上海大學(xué)化工專業(yè)的研究生過來面試,，本科在太原的一個學(xué)校念生物工程,，考研考物化專業(yè)，后來調(diào)劑到上海大學(xué)念化工專業(yè),。簡歷上寫著發(fā)了三篇sci,，導(dǎo)師第一作者自己第二作者。我問他,，我們想要一個化工科班出身的,，你本科念生物工程，化學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)課肯定不怎么好,，你有哪些能力能說服我們錄用你,。他說如果有幸加入貴單位，我一定好好學(xué)習(xí)努力工作,，云云,。這個答案是不怎么高明的，領(lǐng)導(dǎo)說,，要是那樣，為什么我們不招個基礎(chǔ)更好的,，來了就能直接上手的,。其實既然我們讓他來面試，那就說明我們是不介意他本科不是化工專業(yè),，問他這問題只是想看看他的反應(yīng)和表達(dá)能力,，這個問題我們也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。我又問他,，既然你考研考物化專業(yè)，那我問你,，蓋呂薩克定律和查理定律中哪個壓力是不變的那個體積是不變得。他想了一下說,，那個蓋什么定律是壓力不變,，另一個體積不變（對的），我說確定么,，到底哪個壓力不變哪個體積不變,，他把答案倒了過來,。我就在面試官評語上給他寫了“不誠實,，不予錄用”。其實,，我問這個問題主要是想看看他專業(yè)課是否扎實,、運(yùn)氣怎樣、是否誠實,。如果能夠很痛快的答對,，那說明要么他物化學(xué)的不錯要么他運(yùn)氣不錯。不管是專業(yè)課扎實還是運(yùn)氣好,，在我這都算pa了,，我肯定同意錄用；如果直接跟我說不會或者忘了,，那說明為人誠實,，這也是很可貴的品德；如果你說錯了,，那說明他既運(yùn)氣差（二選一50%的幾率都會錯）又不誠實,。這位同學(xué)第一次說對了第二次又改錯了，更說明他非常不誠實加非常運(yùn)氣差,，于是我給他那樣的評價,。他出去以后我們查了一下他簡歷上的三篇文章，發(fā)現(xiàn)沒有一篇是他寫的,，兩篇第四作者一篇第五作者,。

2、不要給自己的失敗找借口

南京工大一個同學(xué)過來面試,。我個人對南工大印象很好,，因為原本當(dāng)年考研調(diào)劑到那里，后來因為到別的地方可以念公費(fèi)于是沒去,，那學(xué)校沒難為我,，還把之前交的住宿費(fèi)之類的退還給我。正因如此，面試時我?guī)退f了不少好話,。后來領(lǐng)導(dǎo)讓我問他問題,，我隨口問了一句“六級過沒”，他說他研究生在的實驗室是國家重點(diǎn)實驗室,，實驗超級忙,，沒時間學(xué)英語云云，我說那你本科四年呢,，考了那么多次,，不也都沒過么，那時候都那么忙的實驗么,，他無語,。又問他發(fā)了幾篇論文，他說沒有發(fā)表,，然后又拉了一大坨客觀原因。他的回答讓大家很失望,，為自己找了太多的借口拉了太多的客觀,，說白了，就是不能用于承擔(dān)原本屬于自己的責(zé)任,，所以也沒有被錄用,。

3、注重儀容儀表,，是尊重考官也是尊重自己

有一位同學(xué)過來面試,，下巴上留了很長一撮胡子?？陀^地說,，他長的并不算多難看，但是那撮胡子讓你怎么看怎么別扭,。最后我問他為什么要留胡子,，他說了四個字“年少輕狂”。我說過來面試,，收拾干凈一點(diǎn)穿正式一點(diǎn),，是尊重我們也是尊重你自己；至于是否年少輕狂,，有個性你先收斂一下,，沒必要再面試的這么一會兒還要給我們表現(xiàn)你的個性。于是他也out了,。像我們這種單位,，需要你能耐得住寂寞耐得住性子，你浮躁你輕狂你有個性，那好吧,，再見,。

先這么多，以后想起來再來補(bǔ)

4,、決定你能否被錄用,，可能只需30秒

我們部門要兩個，只有一個滿意的,，于是領(lǐng)導(dǎo)帶俺去另外一個部門參加他們的面試,，看看有沒有合適的。有個浙大10屆畢業(yè)的過來面試,，那個部門還有他同班同學(xué),，提前給領(lǐng)導(dǎo)打好了招呼。

實事求是地說,，那男生不錯,，ppt很用心，對我們單位了解也很多,，可惜說話聲音太大了,，不知道是特意想表現(xiàn)還是怎么的，反正就是覺得他聲音太大了,。后來很多人問我為什么他那么優(yōu)秀我們部門還不要他,，我說我們部門經(jīng)常要跟外界有聯(lián)系，他說話聲音太大,，給我們領(lǐng)導(dǎo)的感覺不好,，以后要來我們這難免給客人領(lǐng)導(dǎo)不好的感覺，所以沒要他,。

其實呢,，面試，說白了就是看你的長相談吐舉止性格,。曾經(jīng)看李開復(fù)博士的文章說過,，他曾經(jīng)做過實驗，面試時,，在看到應(yīng)聘者得前十五秒就憑感覺寫下“yes or no”,，結(jié)果和等整個面試結(jié)束后再做決定基本上一致。如果大家去參加面試,，我覺得一要收拾好自己,，二要表現(xiàn)出足夠的自信，三是要對應(yīng)聘的崗位企業(yè)有足夠的了解,。

別人的經(jīng)驗：蟲友“汽車空調(diào)”的經(jīng)驗,，寫在了第八頁,，怕大家看不到，貼到這里 我是個本科生,，我已經(jīng)工作兩年了,，一直在技術(shù)部門工作。我這兩年最大的感觸就是：工作中恪守三條原則,，一是聽話,，二是勤快，三是好學(xué),。我也面試過一些人,，其中見過不少牛人，但是我覺得,，面試時首先講的是誠實,，懂就是懂，不懂就是不懂,；其次是專業(yè),，中國企業(yè)功利心強(qiáng)，想招個人立馬就能幫他們解決問題,，獨(dú)當(dāng)一面,，甚至創(chuàng)造利潤，所以專業(yè)知識也是很重要的,。

關(guān)于他說的工作三原則——聽話、勤快,、好學(xué),，我也有深有同感，尤其是在國企,、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)這樣的部門，領(lǐng)導(dǎo)要求你的首先是聽話,，如果不聽話,，再有能力也白鬧。前幾天老總來我們部門視察,，發(fā)現(xiàn)鋼瓶沒有配固定的架子,，在例會上批評了我們部門的領(lǐng)導(dǎo)，我們領(lǐng)導(dǎo)沒等會結(jié)束就給我發(fā)短信讓我搞來了架子固定好,。過了兩天老總又來視察,，直接奔到放鋼瓶的屋子，看到架子已經(jīng)弄好啥也沒說就走了,，領(lǐng)導(dǎo)說他過來就是想看看他說的話下面的人有沒有放在心上,，如果沒有,，你工作干再好，也有的你受,。

有幾個蟲子問第一問題該怎么回答,，現(xiàn)在說說我自己的想法。

要是我的話,，哥會說雖然我本科不是科班出身,，但是相關(guān)的課學(xué)的不錯，尤其是xxxx（你拿手的,，并且與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的）,，還有，我xx不錯xxx不錯,，無非是英語計算機(jī)之類的,，把他們引到你熟悉的領(lǐng)域，并且借次機(jī)會把你的優(yōu)勢全部展示出來,，變被動為主動,。你要說你會好好學(xué)之類的，人家肯定不滿意,，企業(yè)招你來是為了讓你干活兒給他賺錢,，可不是養(yǎng)你來學(xué)習(xí)的。

回復(fù)的人挺多,，看來大家還是比較感興趣的,，那我再來說說個人對面試準(zhǔn)備的一些想法，僅供參考,。

1,、清楚自己的優(yōu)勢、劣勢各是什么

這一點(diǎn)其實很關(guān)鍵,，面試之前至少你自己應(yīng)該充分的弄明白自己的優(yōu)缺點(diǎn)都在哪里,。企業(yè)面試你是在給你展示自己的機(jī)會，千萬別抱著“酒香不怕巷子深”的觀點(diǎn),。人家沒有發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)而給你安排合適崗位的義務(wù),。面試的時候盡量把面試人朝你熟悉的領(lǐng)域引導(dǎo)，那樣你才能變被動為主動,，談你熟悉的領(lǐng)域你的自信才會顯示出來,。舉個例子，比如你英語不好,，盡量不要提到英語,。有個童鞋過來面試，自我介紹的時候說自己英語不錯,，結(jié)果老總讓他把他ppt的第一頁用英語講一下,，他只說了一句就卡殼了,，這不光說明他英語不好，還說明他不夠誠實,。我也犯過同樣的錯誤,，09年五月面過中鈔特種防偽線，自我介紹的時候說到我英語不錯,，他們老總也是讓我英語做自我介紹,，因為沒有事先準(zhǔn)備，因此也磕磕巴巴的,，最后結(jié)果也可想而知,。再補(bǔ)充一句，同學(xué)們在面試之前最好準(zhǔn)備下英語的自我介紹以及用英語介紹自己的研究課題,，以防萬一,。

2、清楚你要應(yīng)聘的崗位需要你具備怎樣的能力

知己知彼方能百戰(zhàn)不怠,。比如,，做銷售需要你善于表達(dá)（你可以說你在學(xué)校期間表現(xiàn)活躍，擔(dān)任過很多職務(wù)）,、做研發(fā)需要你沉穩(wěn)細(xì)心專業(yè)課扎實（你可以說你拿過多少獎學(xué)金,，寫過幾篇論文專利），還有一些比如文秘之類的工作需要你有好的文字表達(dá)能力甚至出眾的外表,。在自我介紹的時候把這個崗位需要的這些東西都展現(xiàn)在面試官面前,，剩下的事情就變得簡單了。

職場指導(dǎo)：國企和外企面試的禁忌對比

沒有職場經(jīng)驗的應(yīng)屆生,，求職前一定要針對不同的應(yīng)聘單位做足功課,，并要根據(jù)企業(yè)的不同，適當(dāng)調(diào)整自己的表現(xiàn),。比如，外企一般比較重視“個性”與“鋒芒畢露”,，而在面試國企時,，這兩個特點(diǎn)恰恰需要避免。

面試禁忌

外企面試：不要夸大其詞

對于面試技巧方面,，某外企人力資源經(jīng)理古女士建議,，首先面試時一定要實事求是，不要夸大其詞,。

現(xiàn)在,，很多應(yīng)聘者在面試會參考一些面霸的經(jīng)歷，并把一些東西套用在自己的經(jīng)歷里,，這樣做反而多此一舉,。因為公司的每個職位對應(yīng)聘者的要求是不同的,，有些職位就適合踏實肯干的“老黃牛”型,。原本一個挺腳踏實地的人,，卻非要受面霸的蠱惑，宣揚(yáng)自己的雄心壯志,，聲稱“3年后要在北京立足??”等等,，就很可能會與適合自己的崗位擦肩而過。

其次,，面試時要主動溝通,，不要被動地一問一答。如果說的話比面試官還少,，只有兩個可能：一是對這個崗位不感興趣,，二是與人交流存在障礙。無論是哪一點(diǎn),，都可能被判出局,。

第三，在回答問題時,，一定要給出明確態(tài)度,，不要模棱兩可。比如,，問你的性格是外向還是內(nèi)向,，有些應(yīng)聘者會回答，“和朋友時外向,，在家時內(nèi)向,。”這樣的回答看似兩種性格都沾邊,，其實就等于沒有回答,。古女士建議，回答時一定要選擇一個明確的方向,，并給出理由作為支持,。

第四，面試官可能會一下拋出幾個問題,，應(yīng)聘者一定要記清楚,，一一作答。因為在回答的過程中很可能被打斷,，有些應(yīng)聘者可能會因此忘了另外幾個問題,，這樣他的抗外界干擾能力和思維連貫性方面就會被扣分。

最后,，幾點(diǎn)細(xì)節(jié)需要注意：第一,，應(yīng)聘者不要在面試結(jié)束時詢問面試結(jié)果,。古女士認(rèn)為，有些應(yīng)聘者可能為了體現(xiàn)上進(jìn)心,，在面試結(jié)束時,，詢問面試官對自己感覺怎樣，有什么需要改進(jìn)的地方,。這樣的問題首先是沒有意義的,，因為當(dāng)天不可能知道結(jié)果。其次,，這種表達(dá)上進(jìn)心的方式并不算上策,，有時還可能適得其反。如果想盡快知道結(jié)果,，可在面試后3至5天后,，電話詢問。第二點(diǎn)需要注意的是,，面試時不用回避談工資,、待遇的問題，想知道就問,，有要求就提,。但要掌握度，不要過于關(guān)注或計較,。第三,，無論公司提供與否，面試時要記得帶筆,。古女士建議,，最好把筆和簡歷放在文件袋里，不要卷成個筒拿在手里,，顯得不夠重視,，印象分會打折扣。

國企面試：切忌關(guān)注戶口

針對面試前的準(zhǔn)備和面試時的技巧,，某國企人力資源主管胡女士給出三點(diǎn)建議,。第一，面試前應(yīng)聘者一定要對招聘單位概況有最基礎(chǔ)的了解,。“不要連這個單位是干什么的,，規(guī)模有多大,，這些基本問題都來問我們。如果把每次面試都看成趕場,，我們也會趕你下場,?！?/p>

第二，在介紹實習(xí)經(jīng)歷時,，不要說自己“主持”或者“負(fù)責(zé)”了什么項目,，這種用詞明顯是夸大其詞，最好選擇說“參與”了什么項目,。還有一點(diǎn)需要注意,，如果應(yīng)聘者參與過一個大項目的運(yùn)作，而自己只涉及其中一小部分內(nèi)容,，千萬不要為了突出自己可以參與大項目的能力,，而對你所涉及的那一小部分工作避而不談,，卻對整個項目侃侃而談?！拔覀冎魂P(guān)心你做了什么，而不是這個項目做了什么,?！焙繌?qiáng)調(diào)說。

最后一點(diǎn),，也是應(yīng)聘者特別需要注意的,，因為國企有落戶口的優(yōu)勢，所以很多外地學(xué)生對這一點(diǎn)尤為青睞,。但在面試時,，求職者切忌表現(xiàn)得對落戶口問題過于關(guān)注。胡女士介紹說,，有些應(yīng)聘者一上來就問能不能落戶口,，多少年可以離職，需不需要付賠償金等問題,。這樣帶有強(qiáng)烈目的性的畢業(yè)生,，基本不會考慮錄用。

告誡

面試國企別太鋒芒 目前,，很多國企都在模仿外企和大型民企的面試模式,，但二者選人的側(cè)重點(diǎn)是有所區(qū)別的。

就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶介紹,，國企更看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),、教育背景、學(xué)歷等,。由于國企的升職速度比較慢,，與企業(yè)文化和與上、下級的融合能力是國企比較看重的。因此,，個性太強(qiáng),、喜歡鋒芒畢露的應(yīng)聘者如果選擇國企，在面試時要收斂些,。與此相反,，外企則喜歡個人能力突出、個性鮮明,，或在某方面有專長的人才,。

專家說法

學(xué)生面試更應(yīng)注意禮儀

清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心韓威老師表示，如今的大學(xué)生對于面試的禮儀和技巧越來越重視,，每次舉辦相關(guān)講座一定會爆滿,。前幾天清華在給學(xué)生做一對一的簡歷修改工作時，還有同學(xué)主動提出希望有“面試工作坊”,，得到面試一對一的指導(dǎo),。

韓威表示，雖然學(xué)生對于面試技巧禮儀方面的求知欲很高,，但是學(xué)生的表現(xiàn)參差不齊,，經(jīng)常容易遇到的問題有四類：首先是自我介紹，或者是回答考官問題時,，容易啰嗦不抓重點(diǎn),；第二是在群面時不知道如何把握分寸，要不就是玩命搶話筒,，要不就是一句話都不說,；第三，在禮儀上往往只注重了表面的衣著,，忽視了坐姿,、眼神以及傾聽等內(nèi)在的禮儀；最后還有心理上,，容易出現(xiàn)太緊張,、不自信的表現(xiàn)。

她認(rèn)為,，這些問題可以通過練習(xí)得到改進(jìn),，比如自我介紹可以通過照鏡子演練的辦法，群面的問題可以通過組成面試小組,，互相面試,。經(jīng)過這種小型的模擬面試，自信心和技巧得到提高,，會對學(xué)生在真實面試中有很大幫助,。

對于學(xué)生目前在就業(yè)成本上投入越來越多,，韓威認(rèn)為，作為還沒有收入的學(xué)生,，要把握適度原則，正裝等投入肯定需要,，但是1000多元的正裝和一萬多元的正裝,，起到的效果并沒太大差距。

準(zhǔn)備 面試攻略找準(zhǔn)崗位契合點(diǎn)

對于面試前的準(zhǔn)備工作,，就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶建議,，首先應(yīng)聘者要了解企業(yè)屬于什么行業(yè)，因為隔行如隔山,，汽車,、媒體、金融對應(yīng)聘者的要求自然不盡相同,。3yr陜西大學(xué)生在線

確定行業(yè)領(lǐng)域后,，還要敲定職業(yè)方向，即要應(yīng)聘什么崗位,。兩點(diǎn)都確定后,，再根據(jù)自己的專業(yè)背景，尋找與行業(yè)崗位的契合點(diǎn),。比如,，選擇銷售類崗位，就要在自己的履歷里尋找能體現(xiàn)這方面技能的經(jīng)歷,，并在面試時突出進(jìn)行說明,。

技巧

開始

就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶建議，面試時的前3分鐘自我介紹至關(guān)重要,，往往面試的成敗就取決于此,。因為后面的問題基本上是隨機(jī)發(fā)問，所以自我介紹一定要好好準(zhǔn)備,，在3分鐘內(nèi),，把自己和所應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)的技能優(yōu)勢集中體現(xiàn)出來,。3yr陜西大學(xué)生在線

回答問題時,，要在一開始就把面試官的興趣調(diào)動起來，回答的內(nèi)容要始終圍繞自己的專業(yè)背景,、實習(xí)經(jīng)歷與公司未來發(fā)展的關(guān)系上,。另外，趙正寶建議,，盡量能要到面試官的名片,，或是知道面試官姓什么，在哪個部門。建議應(yīng)聘者在面試后保持與面試官的聯(lián)系,，這樣不會錯過補(bǔ)錄的機(jī)會。

穿衣外企hr經(jīng)理

著裝行頭不要搶風(fēng)頭

某外企hr經(jīng)理古女士表示,，著裝方面的原則是行頭不要搶了人的風(fēng)頭。穿著不要過于隆重,，比如黑色職業(yè)套裝就是個禁忌,，可以選擇藏藍(lán)或者深灰色。另外,，名牌也不要選，比如穿著burberry（巴寶莉）就來了,，面試官會認(rèn)為應(yīng)聘者很不穩(wěn)定,，直接就會否定掉。同時,，服裝顏色也切忌太過鮮艷,，像亮片裝、乞丐裝,、洞洞鞋（crocs）,、透明裝、低胸裝等都是禁忌服飾,。高跟鞋可以穿,，但不要穿水臺過高的高跟鞋。妝容

切忌化濃妝面試

古女士表示,，不論是應(yīng)聘公關(guān)崗位,，或是其他與人溝通較多的崗位，都不要化濃妝面試,，淡妝足矣,。如果不會化妝，也不要硬撐門面地亂化,，只要干凈整齊就好,。

另外，女生如果戴美瞳隱形眼鏡,，盡量選擇黑色或棕色,，不要選灰色或是帶花紋的,。

頭飾不要太花哨，燙發(fā)可以,，但切忌爆炸頭,、金色等搶眼發(fā)型。女生特別注意,，在選擇頭飾上不要過于花哨,。

對于佩戴飾物，古女士建議,，項鏈、手鏈,、戒指都可以戴,，但每樣不要超過兩件。帶有骷髏等個性形狀的飾物切忌佩戴,。另外,，香水可以噴，但不要過濃,。3yr陜西大學(xué)生在線

國企人力主管

著裝大方得體即可

對于著裝方面,，某國企人力資源主管胡女士認(rèn)為，國企在面試上對于服裝要求沒有太多限制,，只要給人第一印象大方,、得體即可。最主要還是看面試的企業(yè)屬于哪個行業(yè),，比如設(shè)計或it行業(yè)的著裝就相對隨意些,，不要求非穿職業(yè)套裝。像有些時尚,、休閑款的小西裝,、毛衣，搭配裙子,、褲子都是可以的,。但禁忌穿短裙、網(wǎng)襪等比較前衛(wèi),、個性的服飾,，服裝顏色不要過于鮮艷。男生最好穿襯衫,，不一定要打領(lǐng)帶,，如果穿西裝切忌選擇有反光效果的面料，建議選藏藍(lán)色或灰色,。

妝容

不用刻意準(zhǔn)備 國企面試重在考查能力而并非外表,，所以在妝容方面不用刻意修飾,。胡女士建議，如果女生不會化妝,，就不要化,，簡單地涂些口紅就可以提升精神狀態(tài)。另外,，帶色的指甲油最好不要涂,。

燙染發(fā)是可以的，但切忌黃色等過于醒目的顏色,，或是亂發(fā)等個性化的發(fā)型,。胡女士建議，長頭發(fā)的女生最好把頭發(fā)扎起來,，顯得干凈,、利落。

應(yīng)屆畢業(yè)生最好不用香水,。胡女士說,，國企就是看中應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和發(fā)展性，噴香水會顯得有些社會化,，完全沒有必要,。另外，首飾也盡量少戴,。

工作總結(jié)注意事項篇三

工作總結(jié)注意事項

2007-01-23 其它總結(jié)

工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的事情認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié),。工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié),、思想總結(jié)等,；按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等,；按范圍可分為個人總結(jié),、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等,；按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié),、專題總結(jié)等,。工作總結(jié)可不拘泥于格式和框框，但以下內(nèi)容是必須包括的：(1)標(biāo)題,?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題,。公文式標(biāo)題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱,。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等,。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題,，一般正題用文章式標(biāo)題,；副題采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位,、時限、內(nèi)容等,。(2)基本情況,。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容,。它是工作總結(jié)的引言,，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了,。(3)工作回顧,。要詳細(xì)地敘述工作任務(wù)、完成的步驟,、采取的措施和取得的成效,、存在的問題。特別是對步驟和措施,，要寫得詳細(xì),、具體，對取得的成效要表達(dá)得形象,、生動,。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn),，使之順理成章地引出來,，不至于造成前后不一的感覺。(4)經(jīng)驗教訓(xùn),。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采,。一定要寫得豐富,、充實，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論,。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),，有論點(diǎn)，有論據(jù),，有血有肉,，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益,。(5)結(jié)語部分,。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話,。寫得長了,，反而沖淡了主題。(6)總結(jié)正文寫完以后,，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個問題：(1)總結(jié)正文,，有兩種不同寫法,，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn),?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況,，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn),。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧,。另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn),，分別展開論述,，把工作過程、工作辦法,、取得的成效等等穿插在里面寫,，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這樣寫,，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足,，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,，使人對工作概貌有一個總的了解,。(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準(zhǔn)確,，不能報喜不報優(yōu),，不要夸大其詞。(3)總結(jié)的觀點(diǎn)要正確,。一定要以黨和國家的方針,、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確,，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵,。同時還要注意，光有正確的觀點(diǎn)還不夠,，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富的素材和具體的內(nèi)容,，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲,。(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確,、生動、活潑,?？偨Y(jié)是概括實踐，反映客觀事物的,，因此用詞要確切,?？偨Y(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見,、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套,。(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西,。對大量材料，各種類型的矛盾,，要反復(fù)分析研究,，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn),、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢,。

調(diào)查報告 調(diào)查報告，就是單位或個人把對某個問題調(diào)查的情況,，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門或群眾報告,。它是對客觀存在的事物有目的進(jìn)行深入細(xì)致的實地調(diào)查，通過各種方法和途徑,，掌握大量的情況和材料,，然后作認(rèn)真的分析研究,，努力找出事物的本質(zhì)，弄清它的發(fā)展規(guī)律,，有根有據(jù)地寫成的報告,。調(diào)查報告所反映的對象，可以是某一事,、某一人、某一單位,、某一方面的情況，也可以是揭示經(jīng)驗或揭露問題,。調(diào)查報告的種類很多,，大致可以分為：典型經(jīng)驗的調(diào)查,，揭露問題和矛盾的調(diào)查,，某一事物歷史沿革的調(diào)查,，新情況新事物的調(diào)查,，以及基本情況的調(diào)查等等,。不同類型的調(diào)查報告,，寫法不盡相同,，大體情況是：(1)標(biāo)題,，主要有三種形式：公文式標(biāo)題,。一般由介詞關(guān)于加調(diào)查事由、文種組成,，如《關(guān)于農(nóng)村基層黨組織情況的調(diào)查報告》,。也有的省略介詞關(guān)于和文種,，如《農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況調(diào)查》,。正副式標(biāo)題。正題揭示調(diào)查報告中心思想，副題說明調(diào)查的事由或調(diào)查范圍,，并寫明調(diào)查報告或調(diào)查字樣,。文章式標(biāo)題。這類調(diào)查報告的標(biāo)題比較靈活,，標(biāo)題中不寫出調(diào)查報告或調(diào)查的字樣,。有的是概括出調(diào)查報告的基本內(nèi)容，如《帶領(lǐng)村民共同致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》,；有的是采取提問的形式,，如《這里的干群關(guān)系為什么這樣好?》。(2)開頭,，各類調(diào)查報告的開頭,，主要有以下寫法： 第一，交代調(diào)查本身情況,。包括調(diào)查的起因,、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對象和范圍等,。第二,，交代調(diào)查對象情況,。包括被調(diào)查者各方面的概況或有關(guān)自然情況等。第三,，對全文內(nèi)容作出概括,。包括點(diǎn)出調(diào)查報告的結(jié)論性意見或主要經(jīng)驗等。當(dāng)然,，有些調(diào)查報告可能是某兩種寫法的結(jié)合,。也有的調(diào)查報告沒有開頭語，在標(biāo)題下面分幾部分直接寫下去,。(3)主體,，各類調(diào)查報告的主體要解決好兩個問題：一是觀點(diǎn)材料的組織；二是布局結(jié)構(gòu)的安排,。第一,，觀點(diǎn)材料的組織。寫任何調(diào)查報告都要確立明確的觀點(diǎn),，全篇要確立總觀點(diǎn),，各個組成部分也要確立服從總觀點(diǎn)的分觀點(diǎn)?？傆^點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具有典型性,、普遍性和針對性，應(yīng)當(dāng)反映客觀事物的本質(zhì)和社會現(xiàn)實的主流,，應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和教育意義,。總觀點(diǎn)要包容分觀點(diǎn),，分觀點(diǎn)要說明總觀點(diǎn),。總觀點(diǎn)和分觀點(diǎn)都是從調(diào)查的材料中經(jīng)過分析研究而得出的,，但要根據(jù)總觀點(diǎn)和分觀點(diǎn)去組織材料,，使材料為觀點(diǎn)服務(wù)，材料和觀點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來,。第二,，布局結(jié)構(gòu)的安排。調(diào)查報告是文字篇幅較長的應(yīng)用文體,，應(yīng)當(dāng)精心地安排好布局結(jié)構(gòu),。一般來說，調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)主要有：第一,，橫式結(jié)構(gòu),。這種結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個部分來寫，每個部分觀點(diǎn)鮮明,，中心突出,。采用這種結(jié)構(gòu)形式,，要處理好各部分之間的關(guān)系，如并列關(guān)系,、因果關(guān)系,、分總關(guān)系,、主從關(guān)系等,，都應(yīng)妥善安排。第二,，縱式結(jié)構(gòu),。這種結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生、發(fā)展的先后順序,，從頭至尾加以闡明,。第三，綜合式結(jié)構(gòu),。這種結(jié)構(gòu)安排是兼有橫式,、縱式的特點(diǎn)，相互結(jié)合地安排材料,。(4)結(jié)尾,，不同內(nèi)容的調(diào)查報告，結(jié)尾的寫法也不同,，一般來說,，有以下主要寫法：第一，針對調(diào)查的內(nèi)容,，提出意見或深入研究的問題,。對某些問題的調(diào)查，多以表明意見,、建議作為結(jié)尾,；對某些新生事物的調(diào)查，多是提出有待深入研究的問題作為結(jié)尾,。第二,，概括全文的基本思想，深化調(diào)查報告的主題,。對某些方面基本情況調(diào)查,，推廣某些成熟的典型經(jīng)驗，多采取這種寫法結(jié)尾,。第三,，補(bǔ)充式結(jié)尾。有些情況和問題,，與調(diào)查報告的中心內(nèi)容和主旨關(guān)系不大,，在正文部分沒有提及,，但又需要講清的，可以在結(jié)尾處附帶加以補(bǔ)充說明,。(5)落款,。寫明作者名稱，如果是聯(lián)合調(diào)查,，亦應(yīng)標(biāo)明,。在作者名稱下面寫清年月日。有些調(diào)查報告有附件,，應(yīng)在結(jié)尾處標(biāo)明附件名稱,、份數(shù)。

寫調(diào)查報告應(yīng)注意以下幾個問題：(1)必須掌握大量的第一手材料,。要深入群眾,，了解調(diào)查對象各方面的材料，包括正面的,、反面的,，直接的、間接的,，歷史的,、現(xiàn)實的，弄清它的來龍去脈,，為分析研究提供大量,、可靠的事實依據(jù)。(2)要善于作認(rèn)真的分析與研究,。對掌握的大量材料作去精取精,、去偽存真、由此及彼,、由表及里的處理,，要透過表面現(xiàn)象，看到事物的真面目,，抓住它的本質(zhì),，從而得出正確的判斷和結(jié)論。(3)要選用切實,、可靠的材料說明觀點(diǎn),。調(diào)查報告所揭示的結(jié)論，必須通過對具體情況,、具體事實作客觀的敘述和分析很自然地得出,。要善于用精確、充足的材料來說明觀點(diǎn)。不能脫離材料空發(fā)議論,；也不能只擺一大堆材料,，而不提出明確的觀點(diǎn)和結(jié)論。(4)調(diào)查報告的文字要樸素,、明確,、實在。要注意把說理和敘事有機(jī)地結(jié)合起來,，要善于用簡要的議論總結(jié)經(jīng)驗,，闡明規(guī)律，說明政策,。還要注意運(yùn)用可靠的統(tǒng)計數(shù)字和群眾語言來印證觀點(diǎn),。關(guān)于調(diào)查報告的寫法,，由于調(diào)查的對象和內(nèi)容的不同,，寫法也不完全一樣。

典型材料 典型材料是把先進(jìn)集體或先進(jìn)人物的事跡,，或把犯錯誤黨員干部,、發(fā)生問題單位胡的情況加以綜合整理而寫成的書面材料。整理典型材料的目的在于研究問題,，推動工作,。因此，典型材料應(yīng)確實具有典型意義,。典型材料包括正面典型材料和反面典型材料,。典型材料內(nèi)容包括標(biāo)題、正文兩部分,。包括單位或個人名稱,，典型事例的發(fā)展過程，典型事例的價值或意義,，典型材料中的經(jīng)驗,，以及有關(guān)編寫者的批評、表揚(yáng),、建議等,。這里著重介紹一下先進(jìn)典型材料的寫法。先進(jìn)典型材料又可分為先進(jìn)事跡材料和典型經(jīng)驗材料,。寫作先進(jìn)事跡材料,，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個人，如先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀黨員,、勞動模范等；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位,，如先進(jìn)黨支部,、先進(jìn)車間或科室,，抗洪搶險先進(jìn)集體等。無論是先進(jìn)個人還是先進(jìn)集體,，他們的先進(jìn)事跡,，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料,，不可能固定一個模式,。一般來說，可大體從以下方面進(jìn)行整理,。(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題,。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少,，一是要寫明先進(jìn)個人姓名和先進(jìn)集體的名稱,，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進(jìn)事跡,。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途,。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評選張××同志為全國新長征突擊手的材料》,、《關(guān)于評選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o(2)正文,。正文的開頭，要寫明先進(jìn)個人的簡要情況,，包括：姓名,、性別、年齡,、工作單位,、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等,。此外,，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號，或給予哪種形式的獎勵,。對先進(jìn)集體,、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容,，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明,，不須用更多的文字。然后,，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡,。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體,，又不繁瑣,；既概括，又不抽象,；既生動形象,，又很實在?？傊?，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論,。比如,，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡,，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn),。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料,，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的,，已經(jīng)取得了哪些突出的成果,，特別是改革前后的．經(jīng)濟(jì)效益或社會效益都有了哪些明顯的變化,。在寫這些先進(jìn)事跡時，無論是先進(jìn)個人還是先進(jìn)集體的,，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明,。必要時還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說服力,。為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰,、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫,，特別是對那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料,，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起,，是不易寫明的,。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題,，或以明確的觀點(diǎn)加以概括,，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。最后,，是先進(jìn)事跡材料的署名,。一般說，整理先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義,；是代表組織意見的,。因此，材料整理完后,，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定,，以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名,。寫作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分：(1)標(biāo)題,。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來,，一般不采用公文標(biāo)題的寫法,。這種集中概括出來的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容,，又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù),，可以說就是典型經(jīng)驗的主題。(2)開頭,。一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果,。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等,，既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境,，又不要冗長、羅唆,。成果,，要概括寫出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯,。有的也把成果放在材料的尾部來寫,，這要根據(jù)具體材料安排。(3)主體,。對典型經(jīng)驗的具體展開,，是典型經(jīng)驗材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容,，一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分,。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題,，說明標(biāo)題,；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù),，互相包含,，要相對獨(dú)立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi),。一般來說，這部分內(nèi)容的表述,，應(yīng)當(dāng)既要有思想,，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗纫忻嫔系木C合,，又應(yīng)有點(diǎn)上的說明,，最好還要有一些必要的數(shù)字。寫作先進(jìn)典型材料,，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題：(1)事實必須真實,、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實,，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力,。只有絕對真實9才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用,。因此,，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗,，一定要認(rèn)真核對清楚,，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,，不能把道聽選說,、未經(jīng)核實的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗寫入材料。如果確實一時難以搞清楚,，寧可暫時不寫,，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。(2)觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng),。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗時，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾,、集體的關(guān)系,。許多先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的事跡,，都不是單槍匹馬干成的,，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的,。因此,，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗,，一定要注意切不可講那些脫離群眾,、脫離整體觀念的過頭話,。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動作用,。(3)文字要樸實,、簡明。整理先進(jìn)典型材料,，主要是通過實實在在的事實說話,。這就要求在語言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實在,、貼切的詞語,。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話,、套話,，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了,，凡是能用較少的話把事情說清楚的,，就不要把話拉長。

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工作總結(jié)注意事項篇四

撰寫工作總結(jié)的幾個注意事項,，請大家參考：

一,、格式

1、標(biāo)題

（1）正標(biāo)題：華文中宋三號字

（2）副標(biāo)題：楷體小四號字

2,、正文

（1）標(biāo)題：黑體小四號字

（2）文字：仿宋小四號字,，行距固定值26

二、內(nèi)容架構(gòu)

1,、標(biāo)題：用一句話概括本月的工作情況或下月的工作計劃,，或者就簡單說“5月工作總結(jié)和6月工作計劃”，可另起一行作為副標(biāo)題,，如“——武漢五輪班（雷云）”

2,、正文：

（1）本月工作總結(jié)

工作目標(biāo)是什么？圍繞工作目標(biāo)開展了哪些工作,，有哪些創(chuàng)新的舉措,，再簡要介紹例行工作。

具體工作內(nèi)容可圍繞班級的業(yè)務(wù)工作,、培訓(xùn)工作,、集體活動等。管理措施等,。

（2）工作體會

通過本月的工作,，有哪些收獲？還有哪些有待改進(jìn)的地方,。

（3）需要中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或解決的問題

通過管理實踐,，對于本月需要中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或解決的問題有哪些,？或者，提出自己的管理建議,。

（4）下月工作打算

詳細(xì)介紹計劃下月開展的工作內(nèi)容,，預(yù)期的目標(biāo)。

以上建議供大家參考,，希望不要束縛大家的思維,，如果不適合的，我們隨時溝通來統(tǒng)一調(diào)整,。

工作總結(jié)注意事項篇五

工作總結(jié)寫作注意事項(精選多篇)

工作總結(jié)寫作的注意事項

1．要堅持實事求是原則

實事求是,、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則,，但在總結(jié)寫作實踐中,，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”,，在總結(jié)中夸大成績,，隱瞞缺點(diǎn)，報喜不報憂,。這種弄虛作假,、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位,、對國家,、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處,，必須堅決防止,。

2．要注意共性、把握個性

總結(jié)很容易寫得千篇1律,、缺乏個性,。當(dāng)然，總結(jié)不是文學(xué)作品,，無需刻意追求個性特色,，但千部一腔的文章是不會有獨(dú)到價值的，因而也是不受人歡

迎的,。要寫出個性，總結(jié)就要有 獨(dú)到的發(fā)現(xiàn),、獨(dú)到的體會,、新鮮的角度、新穎的材料,。

3．要詳略得當(dāng),，突出重點(diǎn)

有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進(jìn)去,，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,，沒有重點(diǎn),，不能給人留下深刻印象?？偨Y(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那

些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄,。

工作總結(jié)的寫法

總結(jié)的標(biāo)題

總結(jié)的標(biāo)題有種種形式,，最常見的是由單位名稱、時間,、主要內(nèi)容,、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》,、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》,、《1999年

教學(xué)

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題,。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實踐與總結(jié)》,、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》,。

總結(jié)的正文

和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭,、主體,、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容,。

1．開頭

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況,。包括單位名稱,、工作性質(zhì)、主要任務(wù),、時代背景,、指導(dǎo) 思想，以及總結(jié)目的,、主要內(nèi)容提示等,。作為開頭部分，要注意簡明扼要,，文字不可過多,。

2．主體

這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法,、經(jīng)驗和教訓(xùn),、今后打算等方面。這部分篇幅大,、內(nèi)容多,，要特別注意層次分明、條理清楚,。

主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種,。

第一，縱式結(jié)構(gòu),。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容,。寫作時，把總結(jié)所包括的時間 劃分為幾個階段,，按時間順序分別敘述每個階段的成績,、做法、經(jīng)驗,、體會,。這種寫法的好 處是事物發(fā)展

或社會活動的全過程清楚明白。

第二,，橫式結(jié)構(gòu),。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢,。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中,。

第三，縱橫式結(jié)構(gòu),。安排內(nèi)容時,，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,，又注意 內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,，從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法,，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu),，寫事物 發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)

構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn),。

主體部分的外部形式,，有貫通式、小標(biāo)題式,、序數(shù)式三種情況,。

貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié),。它像一篇短文,，全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。

小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次,，每層加一個概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題,，重心突出，條理清楚,。

序數(shù)式也將主體分為若干層次,，各層用“

一、二,、三??”的序號排列,，層次一目了然。

3．結(jié)尾

結(jié)尾是正文的收束,，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，提出今后的方向、任務(wù)和措施,，表明決心,、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),，篇幅不應(yīng)過長,。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容 表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾,。

工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)

工作進(jìn)行到一定階段,，或告一段落，或全部結(jié)束時,，需要回過頭來對所

做的事情認(rèn)真地分析研究,，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，以便提高認(rèn)識,，進(jìn)一步明確今后工作的方向，推動工作的發(fā)展,。把這些工作用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)有個人工作總結(jié)和集體工作總結(jié)兩種,。

工作總結(jié)是論說性的應(yīng)用文,。好的工作總結(jié)應(yīng)有一定深度的理論概括，但又不同于評論,。它主要是從工作實踐中,，抽象出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn)。

一,、工作總結(jié)的基本要素

寫總結(jié)是沒有公式可套用的,，也就是我們常說的“水無定勢，文無定法”,。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,，但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的，比如要有標(biāo)題,、正文,、日期。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個部分：一是情況概述,；二是成績,；三是經(jīng)驗和教訓(xùn)；四是存在的問題,；五是今后工作或努力的方向,。其中，著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分,，因為它是總結(jié)的主要部分,，所以一定要寫好寫實。

另外,，存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn),。存在的問題是指工作中的不足之處，或在實踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好,、或暫時沒有解決,、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對路,，方法不得當(dāng),，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗。

情況概述部分。應(yīng)以簡明扼要的文字,，寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),，工作的指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)

容。它是工作總結(jié)的引言,，便于把后述的內(nèi)容引出來,。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括,，語言要十分精煉。

工作成績部分,。這是工作總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績,。因此要寫明成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的,；要寫明工作任務(wù)、完成的步驟,、采取的措施和取得的成效,；要寫得詳細(xì)、具體,，對取得的成效要表達(dá)得形象,、生動。在寫工作回顧的過程中,，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn),，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺,。

經(jīng)驗教訓(xùn)部分,。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富,、充實,，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論，使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),，有論點(diǎn),，有論據(jù)，有血有肉,，鮮明生動,，確實能給人以啟發(fā)和教益。可以說,，這是總結(jié)最難寫的部分,。

存在問題部分。在總結(jié)成績的同時,，要找出存在的問題,。問題有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，有什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)該講清楚,。

今后工作或努力的方向部分,。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡明扼要一些,。

二,、寫好工作總結(jié)需要注意的問題

情況要吃透。起草總結(jié)前要充分擁有和認(rèn)真消化有關(guān)材料,，最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見，全面了解有關(guān)情況,?；蛘甙芽偨Y(jié)的想法、意圖提

出來,，同有關(guān)的同志一起商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，然后起草者再去找事實的寫法,。

條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，別人看

不下去，即使看了也會不得要領(lǐng),、不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言,，離題萬里,。

剪裁要得體。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的,，有重要的,，有次要的，寫作時就要去粗取精,、去莠存良,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該寫的要詳，該略的要略,，特別要注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),，突出亮點(diǎn)。在實際撰寫中,，經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁,、事無巨細(xì)，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象,。比如什么時間做了什么事，有哪些人參加等,。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬,，讓人看起來很費(fèi)力，或看了也不知所云,。

觀點(diǎn)要正確,。總結(jié)必須實事求是,，不能夸大其詞,，一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn),。觀

點(diǎn)正確,，是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時還要注意,，光有正確的觀點(diǎn)還不夠,，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富素材和具體內(nèi)容，這樣的總結(jié)別人才喜歡看,，看后也能有所收獲,。

文字要考究?？偨Y(jié)是概括實踐,、反映客觀事物的文字材料。因此,，用詞要精湛,、確切,，還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動鮮活的詞語,，切忌每次都是老一套,。

總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點(diǎn),。對大量材料,、各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究,，抓住其中的主要矛盾,、本質(zhì)特點(diǎn)、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢,，總結(jié)出帶規(guī)律性的,、特色突出的經(jīng)驗。

三,、工作總結(jié)的一般寫法

通常情況下有兩種寫法,，但應(yīng)根據(jù)實際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作,，寫出成績,，然后寫經(jīng)驗教訓(xùn)?；旧鲜前垂?/p>

作展開的程序和步驟,，分段說明每個步驟和階段的工作情況，夾敘夾議引

出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn),。這種寫法,，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,，用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓(xùn),。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓(xùn)，分別展開論述,，把工作過程,、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫,，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實,。但是這種寫法，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),，駕馭不好容易顯得零散,。

工作總結(jié)寫作

1、框架及主結(jié)構(gòu)

寫作順序：可按照時間順序記錄一年中主要工作,；

可直接敘述年度部門主要工作,，要求詳略得當(dāng),；可分模塊對公司主要項目進(jìn)行記錄、敘述和總結(jié),； 寫作形式：可根據(jù)本部門需要靈活使用word,、excel表格或演示文稿等多種文件格式，但要能夠很好表現(xiàn)出本部門的各個工作要點(diǎn),。

2,、主要內(nèi)容

寫作工作總結(jié)的主要目的是總結(jié)部門一段時期以來的主要工作內(nèi)容以及在組織活動中所積累的經(jīng)驗，對于工作中原本存在和新出現(xiàn)的問題及時給予解決,，吸取教訓(xùn),，以便今后更好的搞好工作。

寫作工作總結(jié)時切忌空話,、虛話,，要如實記錄部門工作情況，真實反映工作中的問題,，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗,。對于問題還須仔細(xì)思考解決辦法，對于經(jīng)驗要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣,。涉及數(shù)據(jù)的內(nèi)容要確保真實詳細(xì),；涉及工程進(jìn)度的內(nèi)容要盡可能表述明確,讓人一目了然。在工作總結(jié)結(jié)尾,要明確公司今后一段時間里的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo),。

3、寫作細(xì)節(jié)

在寫作中須貫徹和體現(xiàn)公司主要精神,，注重部門協(xié)作,，要認(rèn)真審視本部門的工作和活動與局有關(guān)文件的精神是否

契合。一份合格的工作總結(jié)必須是本部門的實際工作情況,、公司的相關(guān)政

策精神以及對未來工作的規(guī)劃的完美結(jié)合,。另需特別注意措辭。

工作計劃寫作的注意事項

文章來源：義烏人才網(wǎng)

寫好工作計劃五大原則：

1,、對上負(fù)責(zé)的原則,，工作計劃寫作的注意事項。要堅決執(zhí)行上級的指示精神,，服從全局利益,，反對本位主義。

2,、切實可行的原則,。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn),。

3,、集思廣益的原則。廣泛聽取意見,、博采眾長,，眾人參與，反對主觀臆斷,。

4,、突出重點(diǎn)的原則。分清輕重緩急,，突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓,。

5,、防患未然的原則。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施,。

編制計劃要求胸懷全局,，計劃目標(biāo)要科學(xué)、先進(jìn),，是跳起來能夠摘到的桃子,，如果不用跳輕易便可摘到，既不利于企業(yè)的發(fā)展,，也不利于調(diào)動企業(yè)經(jīng)營

者與員工的積極性,，反過來，如果付出巨大的努力,，再跳也摘不到桃子,，那么,，這樣的經(jīng)營計劃便具有虛假欺騙性，不完全具有可操作性。

要有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和出現(xiàn)”意外”的補(bǔ)救措施,。沒有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施,，只是紙上的計劃,，再完善也只是一個”畫餅”

另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃而計劃。

還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。

怎樣保證工作計劃得到有效的執(zhí)行?

工作計劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的”我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”，計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計劃的人的問題。

1,、首先,，要調(diào)查實際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行,，工作計劃《工作計劃寫作的注意事項》。

2,、其次,，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。

3,、最后,，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。

更多來源：

寫好工作計劃四大要素

工作計劃的一般格式

工作計劃寫作的注意事項

2014年下半年工作計劃

2014年煤礦職工個人年度工作計劃

2014年春季少先隊工作計劃范文

2014年上學(xué)期保教工作計劃

2014年新學(xué)期幼兒園教師個人工作計劃

最新班主任計劃范文-2014年下期班主任工作計劃

2014年度區(qū)團(tuán)委宣傳部工作計劃

友情鏈接：義烏人才網(wǎng)義烏人才義烏求職義烏招聘網(wǎng)前沿人才網(wǎng)義烏找工作金華人才網(wǎng)東陽人才網(wǎng)永康人才網(wǎng)蘭溪人才網(wǎng)浦江人才網(wǎng)

工作計劃寫作注意事項文章來源：義烏人才網(wǎng)不論哪種計劃,，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一，對上負(fù)責(zé)的原則,，工作計劃寫作注意事項,。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神,，反對本位主義。第二,，切實可行的原則,。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn),，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn),。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到,，其目標(biāo)要明確,，其措施要可行,，其要求也是可以達(dá)到的。第三,，集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見,、博采眾長,，反對主觀主義。第四,，突出重點(diǎn)的原則,。要分清輕重緩

急，突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，不能眉毛胡子一把抓。第五,，防患未然的原則,。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障,，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.更多來源：2014年財務(wù)工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作注意事項如何寫好工作計劃2014年企業(yè)財務(wù)工作計劃公司人力資源工作計劃文員年度工作計劃營銷部2014年下半年工作計劃學(xué)生會主席工作計劃范文實習(xí)工作計劃范文友情鏈接:義烏人才網(wǎng)義烏人才 義烏求職 義烏招聘網(wǎng) 前沿人才網(wǎng) 義烏找工作 金華人才網(wǎng) 東陽人才網(wǎng) 永康人才網(wǎng)蘭溪人才網(wǎng) 浦江人才網(wǎng)

工作總結(jié)注意事項篇六

工作總結(jié)寫作注意事項()第一篇：寫作的注意事項 工作總結(jié)寫作的注意事項 1．要堅持實事求是原則

實事求是,、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則,，但在總結(jié)寫作實踐中,，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”,，在總結(jié)中夸大成績,，隱瞞缺點(diǎn)，報喜不報憂,。這種弄虛作假,、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位,、對國家,、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處,，必須堅決防止,。

2．要注意共性、把握個性

總結(jié)很容易寫得千篇1律,、缺乏個性,。當(dāng)然，總結(jié)不是文學(xué)作品，無需刻意追求個性特色,，但千部一腔的文章是不會有獨(dú)到價值的,，因而也是不受人歡迎的。要寫出個性,，總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn),、獨(dú)到的體會、新鮮的角度,、新穎的材料,。

3．要詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn)

有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進(jìn)去,，不肯舍棄所有的正面材料,，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點(diǎn),，不能給人留下深刻印象,。總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那

些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì),、具體,。而一般性的材料則要略寫或舍棄。

工作總結(jié)的寫法（一）總結(jié)的標(biāo)題

總結(jié)的標(biāo)題有種種形式,，最常見的是由單位名稱,、時間、主要內(nèi)容,、文種組成,，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實踐與總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科建設(shè)的經(jīng)驗》,。

（二）總結(jié)的正文

和其他應(yīng)用文體一樣,，總結(jié)的正文也分為開頭、主體,、結(jié)尾三部分,，各部分均有其特定的內(nèi)容。

1．開頭

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況,。包括單位名稱,、工作性質(zhì)、主要任務(wù),、時代背景,、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的,、主要內(nèi)容提示等,。作為開頭部分，要注意簡明扼要,，文字不可過多,。

2．主體

這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法,、經(jīng)驗和教訓(xùn),、今后打算等方面。這部分篇幅大,、內(nèi)容多,，要特別注意層次分明、條理清楚,。

主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種,。

第一，縱式結(jié)構(gòu),。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容,。寫作時，把總結(jié)所包括的時間劃分為幾個階段,，按時間順序分別敘述每個階段的成績,、做法、經(jīng)驗,、體會,。這種寫法的好處是事物發(fā)展

或社會活動的全過程清楚明白。

第二，橫式結(jié)構(gòu),。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容,，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中,。

第三,，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時,，即考慮到時間的先后順序,，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,，從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn),。這種寫法,，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu),，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn),。

主體部分的外部形式,，有貫通式,、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫通式適用于篇幅短小,、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文,，全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。

小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次,，每層加一個概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題,，重心突出，條理清楚。

序數(shù)式也將主體分為若干層次,，各層用“一、二、三??”的序號排列,，層次一目了然,。

3．結(jié)尾

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向,、任務(wù)和措施,，表明決心,、展望前景,。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),，篇幅不應(yīng)過長,。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾,。

第二篇：工作總結(jié)寫作要領(lǐng)及注意事項 工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)

工作進(jìn)行到一定階段,，或告一段落，或全部結(jié)束時,，需要回過頭來對所做的事情認(rèn)真地分析研究,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，以便提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確今后工作的方向,，推動工作的發(fā)展,。把這些工作用文字表述出來，就叫做工作總結(jié),。工作總結(jié)有個人工作總結(jié)和集體工作總結(jié)兩種,。

工作總結(jié)是論說性的應(yīng)用文。好的工作總結(jié)應(yīng)有一定深度的理論概括,，但又不同于評論,。它主要是從工作實踐中，抽象出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn),。一,、工作總結(jié)的基本要素

寫總結(jié)是沒有公式可套用的，也就是我們常說的“水無定勢,，文無定法”,。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”，但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的,，比如要有標(biāo)題,、正文、日期,。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個部分：一是情況概述,；二是成績；三是經(jīng)驗和教訓(xùn),；四是存在的問題,；五是今后工作或努力的方向。其中,，著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分,，因為它是總結(jié)的主要部分,，所以一定要寫好寫實。另外,，存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn),。存在的問題是指工作中的不足之處，或在實踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好,、或暫時沒有解決,、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對路,，方法不得當(dāng),，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗。

（一）情況概述部分,。應(yīng)以簡明扼要的文字,，寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)，工作的指導(dǎo)思想以及對工作成績的等內(nèi)

容,。它是工作總結(jié)的引言，便于把后述的內(nèi)容引出來,。一般只需要很短的一段文字即可,。但這段文字要高度概括，語言要十分精煉,。

（二）工作成績部分,。這是工作總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,。因此要寫明成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的；要寫明工作任務(wù),、完成的步驟,、采取的措施和取得的成效；要寫得詳細(xì),、具體,，對取得的成效要表達(dá)得形象、生動,。在寫工作回顧的過程中,，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn)，使之順理成章地引出來,，不至于造成前后不一的感覺,。

（三）經(jīng)驗教訓(xùn)部分,。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富,、充實,，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論，使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),，有論點(diǎn),，有論據(jù)，有血有肉,，鮮明生動,，確實能給人以啟發(fā)和教益?？梢哉f,，這是總結(jié)最難寫的部分。

（四）存在問題部分,。在總結(jié)成績的同時,，要找出存在的問題。問題有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，有什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)該講清楚,。

（五）今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路,。這部分應(yīng)寫得簡明扼要一些,。

二、寫好工作總結(jié)需要注意的問題

（一）情況要吃透,。起草總結(jié)前要充分擁有和認(rèn)真消化有關(guān)材料,，最好通過不同的形式，聽取各方面的意見,，全面了解有關(guān)情況,。或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來,，同有關(guān)的同志一起商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),，然后起草者再去找事實的寫法,。

（二）條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，別人看

不下去，即使看了也會不得要領(lǐng),、不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言,，離題萬里,。

（三）剪裁(范文網(wǎng))要得體。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的,，有重要的，有次要的,，寫作時就要去粗取精,、去莠存良?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該寫的要詳,，該略的要略,，特別要注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，突出亮點(diǎn),。在實際撰寫中，經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁,、事無巨細(xì),，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時間做了什么事,，有哪些人參加等,。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬，讓人看起來很費(fèi)力,，或看了也不知所云,。

（四）觀點(diǎn)要正確?？偨Y(jié)必須實事求是,，不能夸大其詞，一定要以黨和國家的方針,、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn),。觀點(diǎn)正確，是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時還要注意,，光有正確的觀點(diǎn)還不夠,，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富素材和具體內(nèi)容，這樣的總結(jié)別人才喜歡看,，看后也能有所收獲,。

（五）文字要考究?？偨Y(jié)是概括實踐,、反映客觀事物的文字材料。因此,，用詞要精湛,、確切，還要盡量多用群眾喜聞樂見,、形象生動鮮活的詞語,，切忌每次都是老一套。

（六）總結(jié)要出彩,。這是撰寫總結(jié)的難點(diǎn),。對大量材料、各種類型的矛盾,，要反復(fù)分析研究,，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn),、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢,，總結(jié)出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗,。

三,、

通常情況下有兩種寫法，但應(yīng)根據(jù)實際需要靈活選擇,。一種寫法是先回顧工作,，寫出成績，然后寫經(jīng)驗教訓(xùn),?；旧鲜前垂?/p>

作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作情況,，夾敘夾議引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn),。這種寫法，主要著眼于工作過程的回顧,。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主，用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓(xùn),。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓(xùn)，分別展開論述,，把工作過程,、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫,，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實,。但是這種寫法，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，駕馭不好容易顯得零散,。

第三篇：工作總結(jié)寫作應(yīng)注意哪些事項 工作總結(jié)寫作 1、框架及主結(jié)構(gòu)

寫作順序：可按照時間順序記錄一年中主要工作,； 可直接敘述年度部門主要工作,，要求詳略得當(dāng)；可分模塊對公司主要項目進(jìn)行記錄,、敘述和總結(jié),；寫作形式：可根據(jù)本部門需要靈活使用word、excel表格或演示文稿等多種文件格式，但要能夠很好表現(xiàn)出本部門的各個工作要點(diǎn),。

2,、主要內(nèi)容 寫作工作總結(jié)的主要目的是總結(jié)部門一段時期以來的主要工作內(nèi)容以及在組織活動中所積累的經(jīng)驗,，對于工作中原本存在和新出現(xiàn)的問題及時給予解決,，吸取教訓(xùn),，以便今后更好的搞好工作,。

寫作工作總結(jié)時切忌空話,、虛話,，要如實記錄部門工作情況，真實反映工作中的問題,，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗,。對于問題還須仔細(xì)思考解決辦法，對于經(jīng)驗要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣,。涉及數(shù)據(jù)的內(nèi)容要確保真實詳細(xì)；涉及工程進(jìn)度的內(nèi)容要盡可能表述明確,讓人一目了然。在工作總結(jié)結(jié)尾,要明確公司今后一段時間里的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo),。

3,、寫作細(xì)節(jié)

在寫作中須貫徹和體現(xiàn)公司主要精神，注重部門協(xié)作，要認(rèn)真審視本部門的工作和活動與局有關(guān)文件的精神是否

契合,。一份合格的工作總結(jié)必須是本部門的實際工作情況、公司的相關(guān)政策精神以及對未來工作的規(guī)劃的完美結(jié)合。另需特別注意措辭,。

第四篇：寫作的注意事項 工作計劃寫作的注意事項 文章來源：義烏人才網(wǎng) 寫好工作計劃五大原則：

1,、對上負(fù)責(zé)的原則,，工作計劃寫作的注意事項。要堅決執(zhí)行上級的指示精神，服從全局利益,，反對本位主義,。2,、切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn)。

3,、集思廣益的原則,。廣泛聽取意見、博采眾長,，眾人參與,，反對主觀臆斷。

4,、突出重點(diǎn)的原則,。分清輕重緩急，突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，不能眉毛胡子一把抓。

5,、防患未然的原則,。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。編制計劃要求胸懷全局,，計劃目標(biāo)要科學(xué),、先進(jìn)，是跳起來能夠摘到的桃子,，如果不用跳輕易便可摘到,，既不利于企業(yè)的發(fā)展，也不利于調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者與員工的積極性,，反過來,，如果付出巨大的努力，再跳也摘不到桃子，那么,，這樣的經(jīng)營計劃便具有虛假欺騙性,，不完全具有可操作性。

要有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和出現(xiàn)"意外"的補(bǔ)救措施,。沒有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施,，只是紙上的計劃，再完善也只是一個"畫餅" 另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃而計劃,。

還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。

怎樣保證工作計劃得到有效的執(zhí)行? 工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的"我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題",，計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題,。

1,、首先，要調(diào)查實際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行，工作計劃《工作計劃寫作的注意事項》,。

2,、其次，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論,。

3,、最后，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。

更多來源：

寫好工作計劃四大要素 工作計劃的一般格式 工作計劃寫作的注意事項 20xx年下半年工作計劃

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第：工作計劃寫作注意事項

工作計劃寫作注意事項文章來源：義烏人才網(wǎng)不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一，對上負(fù)責(zé)的原則,，工作計劃寫作注意事項,。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神,，反對本位主義,。第二，切實可行的原則,。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),，既不要因循守舊,，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,，也應(yīng)當(dāng)保證可行,，能基本做到，其目標(biāo)要明確,，其措施要可行,，其要求也是可以達(dá)到的。第三,，集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見,、博采眾長,，反對主觀主義。第四,，突出重點(diǎn)的原則,。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，不能眉毛胡子一把抓。第五,，防患未然的原則,。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障,，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.更多來源：20xx年財務(wù)工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作注意事項如何寫好工作計劃20xx年企業(yè)財務(wù)工作計劃公司人力資源工作計劃文員年度工作計劃營銷部20xx年下半年工作計劃學(xué)生會主席工作計劃范文實習(xí)工作計劃范文友情鏈接:義烏人才網(wǎng)義烏人才義烏求職義烏招聘網(wǎng)前沿人才網(wǎng)義烏找工作金華人才網(wǎng)東陽人才網(wǎng)永康人才網(wǎng)蘭溪人才網(wǎng)浦江人才網(wǎng)