總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

項目綜合辦公室年終工作總結篇一

辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職,、社保管理、資質申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司資質證件,。20xx年公司資質升級兩項,，新增一項。由于新出臺了資質審批規(guī)定資質申請工作加量大,、需要多方協(xié)調,、摸索前進,。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質已通過建設廳審查并送達建設部,；建筑資質材料收集也在盡力收集中,。

2、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件,，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉,，負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

3,、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

1,、落實公司人事,、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表,、認真記錄,，辦理繳納社保新增、轉入,、減少等各項手續(xù),。按照公司采購計劃,，組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購,、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費,、水電費,、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2,、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關人才能及時到崗,，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作,。通過專場招聘,、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求,。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，認真進行入職培訓,，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色,。

由于感到自己身上的擔子很重,，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,，平時注重學習積累,，工作中向領導、同事學習,，業(yè)余時間堅持自學,。經過不斷學習、不斷積累,，已初步具備了辦公室管理經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量,。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，有些工作還不夠細致,。

第二,，管理水平有待提高。

第三,，統(tǒng)籌,、協(xié)調能力有待加強。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手。

3,、注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

4,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革,、事業(yè)大發(fā)展的時代,，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣,，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神,，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上,，實現(xiàn)新發(fā)展,。

項目綜合辦公室年終工作總結篇二

xx年，在辦公室各位主任的正確領導下,，在各科室的大力支持和配合下,，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策,、服務基層,，突出重點，講究質量,，強化服務,，取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一年來,，我們始終把提高服務水平,，為領導服好務作為工作的重點和中心。

一是服務縣委大型會議,，參與起草領導講話,。我們認真搜集整理全縣經濟社會發(fā)展情況，積極思考,，努力創(chuàng)新,，撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會,、農村稅費改革會,、黨務工作會、人大政協(xié)工作會,、縣委十屆七次全會,、等十幾個縣級重要會議上的領導講話。

二是服務于縣委日?；顒?，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨,。平時認真搜集各方面的資料,，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經濟建設,、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,，為寫材料積累素材。隨時為領導收集,、整理各種所需資料,，為領導決策提供可靠的依據。

三是服務于縣委領導,，做好秘書工作,。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務,，協(xié)助領導處理日常工作,，協(xié)調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作,?？苾绕渌疽卜e極為領導服務，臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務,。

一年來,，我們深入基層，積極參與縣委,、縣政府的重大決策的落實,，了解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據,。我們參與了農村化債的試點工作,，調查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農村化債政策,、招商引資政策,、水產業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,，我們圍繞全縣經濟工作大局,，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物,、新經驗,，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗,。總結了全縣的經濟工作經驗,，形成《培育經濟龍頭,，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經驗,，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料,，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用,；總結了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》,，號召全縣向之學習,，并被《三峽了望》采用,。

一是服從大局需要,，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組,、搶險救災辦公室,、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災,，并在其中發(fā)揮了積極作用,。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務,。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事，強化集體榮譽感,，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備,、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作,。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五一,、十一黃金周期間的值班工作,，并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務,。

過去的一年，是綜合科不斷調整,、不斷進取的一年,，取得了不小的成績,，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠,，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集,；二是全縣經濟建設和社會發(fā)展中的新經驗、新典型總結不夠,；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高,。

xx年年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作,，將進一步發(fā)揮服務上級黨委,、服務縣委、服務基層的職能作用,，努力在四個方面下功夫：

一是多深入基層調查研究抓綜合,，在總結全縣經濟建設和社會發(fā)展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫,，爭取有更多的關于秭歸的典型和經驗在省,、市推廣。

二是多結合縣委工作中心抓綜合,，在總結各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門服務經濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫,，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用,。

三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,，努力撰寫更多高質量的匯報材料,。

四是多服務決策抓綜合，對中央,、省,、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考,，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務作用,。

項目綜合辦公室年終工作總結篇三

一年來,，綜合辦公室緊緊圍繞公司中心工作，認真履行工作職能,，努力提高服務質量,，積極協(xié)調各部門間的工作關系，確保了公司機關內部事務及各項工作的正常運行?，F(xiàn)將我辦20xx年工作小結如下：

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員7人,，其中,，負責人2人，一般管理人員1人,，輔助生產人員4人,。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室,。

（一）辦文工作

截至20xx年12月1日,，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份,，黨委收文36份,，工會收文21份；共辦理發(fā)文登記130份,，其中：行政發(fā)文94份,，黨委發(fā)文19份，工會發(fā)文17份,；共整理歸檔文件21卷,；收、發(fā)公文辦結率100%,。所有收,、發(fā)公文保存完整,，字號連續(xù),。文件印刷、裝訂差錯率小于1%,；會議交辦和基層信息處理率97%,，共制發(fā)交辦單33份，辦結29份,。全年辦公室累計起草各類公文和材料60余份,，其中包括公司董事會工作報告、年度生產經營總結,、黨委工作報告及其它各類公文和材料,。在辦文工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定,，嚴把公文審核關,，確保了公司公文制作質量。

（二）辦事工作

1,、扎實做好機關事務管理,。一是認真做好董事會和經理日常辦公服務工作。二是加強機關固定資產管理,，健全機關固定資產臺帳,，嚴格落實公司《低值易耗品管理制度》,，完善購銷臺帳和領用制度，有效控制了辦公費用支出,。三是認真執(zhí)行機關通訊費限額控制制度,，加強機關辦公通訊費管理，努力做到正常使用,，合理控制,，按月通報。四是積極配合支部加強機關效能建設,，細化考核項目,，強化勞動紀律，提高了機關工作效率,，轉變了機關工作作風,。五是努力為基層單位提供服務，按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗,，積極配合房地產開發(fā)公司進行工商注冊和資質申報工作,。

2、加強公務車輛管理,。認真做好車輛的調度,、使用和管理工作，最大限度保障機關公務用車需要,。一年來辦公室重視駕駛員的安全學習和教育,，堅持每年簽訂《安全責任書》，加強車輛油材料管理,，實行車輛油材料消耗月報制度,，完善預付費用，憑卡加油,，財務結算的油料控制程序,，截止xx年12月1日，公司機關公務車輛總行程公里,，未發(fā)生一起一般以上交通責任事故,。

3、認真做好黨務管理,。一年來辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點,，努力轉變工作職能，著力提高黨務工作水平,，加強黨建基礎管理,，認真做好各類文明創(chuàng)建工作的安排落實，重點開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，籌備了公司“五五”普法總結驗收工作,，積極參與了基層黨建年度考評,，加強了公司通訊小組的日常管理，并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作,。一年來綜合辦公室通過積極努力,，豐富了黨務工作經驗，提高了綜合辦公素質,，較好的發(fā)揮了工作職責,。

4、努力做好工會日常工作,。一年來,，辦公室按照公司工會的要求積極開展工作。一是加強職工持股會股權管理,，健全管理臺帳,，及時辦理職工股權增減手續(xù)，為公司股權變更提供準確數(shù)據,。二是認真組織了公司第一屆職工運動會,，配合安委會組織了安全演講比賽和應急綜合演練活動，并按要求積極開展機關“職工之家”建設工作,，增添了活動設施,，豐富了活動內容。三是扎實做好扶貧幫困工作,，健全困難職工檔案,，認真開展摸底調查，努力把公司的幫困政策落到實處,。四是認真做好年終送溫暖工作,，負責全公司“溫暖工程”福利品的造冊登記和發(fā)放,，保證以最快的速度,，最好的服務把公司的溫暖送到廣大員工手中。

5,、切實做好質量管理工作,。辦公室作為公司質量管理體系的日常辦事機構，一年來緊緊圍繞新版《質量手冊》,，認真開展各項管理工作,，保證了公司質量管理體系的持續(xù)、有效運行,，并在7月份接受了天豹公司內部審核,，所開7項不合格報告均在規(guī)定期限內關閉。

（三）辦會工作

辦會是辦公室的一項重要工作,，一年來,，辦公室嚴格按照董事會要求,，堅持從嚴、從緊,、從需的原則,，修訂完善公司辦會制度，落實工作職責,，規(guī)范工作程序,，努力提高辦會質量。先后圓滿完成公司一屆三次,、二屆一次職代會,、第二次大會和工代會等會議的籌備工作，由于準備充分,，銜接緊湊,，確保了大會各項議程順利進行。在此基礎上,，成功舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓班,，規(guī)范了基層各單位辦公室管理，提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平,。

一年來,，辦公室在公司的正確領導下，在各部室的大力支持下,，較好的完成了各項工作任務,，但和領導的期望相比，還有較大的差距,。一是工作缺乏科學,、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務,，對各基層單位情況了解不夠,，領導的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務技能和素質有待加強,。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,，辦事效率還需要進一步提高。五是由于人手限制,，質量管理工作開展不到位,，質管辦職能發(fā)揮不充分。

一是要切實加強辦公室建設,，積極轉變工作思路,，圍繞辦文、辦事、辦會工作特點,，加強黨務,、工會知識學習，注重工作人員素質教育,，全面提高工作質量和崗位適應性,，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。二是要根據工作進度,，合理安排時間,，經常深入基層了解生產經營狀況，及時掌握基層信息,，為日?；A管理工作收集素材。三是堅持節(jié)儉,、高效,、優(yōu)質的原則，認真做好機關后期服務保障工作,，努力為公司領導和機關各部室服好務,，營造良好的工作環(huán)境。匯報結束,，不妥之處請大家指正,。

項目綜合辦公室年終工作總結篇四

（一）系統(tǒng)內辦公室普遍存在“人力資源”不足的現(xiàn)象。辦公室每天需處理的工作較多,，事務繁雜,，很多地方的辦公室工作人員常常像“停不下來的陀螺”一樣，以高強度的勞動和高度集中的精力維護著部門的正常運轉,。為使各項工作能及時有序開展,，有些辦公室工作人員長年處于加班加點的`工作狀態(tài)，但即使是這樣,，受人員不足的影響,，工作中也難免出現(xiàn)掛萬漏一的情況，使相關工作出現(xiàn)滯后,。

（二）辦公室普遍存在工作人員年齡及知識結構老化現(xiàn)象,。隨著辦公系統(tǒng)信息化的不斷發(fā)展，電子政務的持續(xù)推進,，對辦公室工作人員的計算機操作與應用能力要求越來越高。受此影響,，部分辦公室工作效率遲遲得不到提高,，工作上缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，按部就班,，使很多工作難以及時有效開展,。

（一）結合實際,、增配工作人員

簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開展,，應結合實際對相應的辦公室增配適量工作人員,，如果人員編制允許，可有針對性地進行招錄,，選擇能吃苦耐勞,、計算機知識過硬、寫作能力較強,、富有創(chuàng)新精神的人員進入辦公室工作隊伍,；如果人員編制不允許，可以適時設立部分公益性崗位,，一來可以為社會提供部分就業(yè)崗位,，二來可以將辦公室部分簡單、規(guī)范性工作交付公益性崗位人員辦理,，其他人員就能騰出手專注于其他工作,，促進辦公室整體工作更上一個臺階。

（二）加強責任意識,，做到“一實一博一快兩勤三心”

一實,，即求實。辦公室工作,，無論是辦文還是辦事,，都要從實際出發(fā)，實事求是,，對癥下藥,。

一快，即辦事要快捷,。好中求快,，快中求好，努力提高工作效率,。當日事當日辦,，急事急辦、特事特辦,，及時完成領導交辦的工作,。

一博，即博學,，辦公室工作千頭萬緒,，涉及面廣，標準高、要求嚴,，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識,。

兩勤，即腿勤和口勤,。辦公室工作人員應經常到各部門走走,，遇事多問問，有用的資料多記記,，別人的意見多聽聽,。

三心，即耐心,、專心,、細心。