在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

電力公司供電所支部書記述職報告篇一

我靠電力企業(yè)來生存,，電力企業(yè)靠我來發(fā)展。自1986年10月從水電校中專畢業(yè)后分配到縣電力公司供電工作至今,。20xx年3月至20xx年3月,，在職業(yè)技術學校電腦培訓結業(yè)。20xx年3月至20xx年8月,，參加成人高考在農業(yè)大學電力工程專業(yè)學習?？飘厴I(yè)。20xx年1月被評為助理工程師,，在供電所工作中歷任辦公室文書,、安監(jiān)員、技安員,、副所長和所長,，工作表現(xiàn)比較突出,，屢獲殊榮,。1995年6月被水電局黨委表彰為“優(yōu)秀黨員”。20xx年12月被電力公司表彰為“先進個人”20xx年度單位評為電力公司“安全生產先進單位”2010年度單位評為電力公司“抗洪自救先進單位”20xx年度單位評為電力公司“綜合先進單位第一名”,。

1,、堅持學習，與時俱進,。注重對政治理論知識的及時事政治的了解學習,，增強了自己的政治敏銳性和鑒別能力，提高了自身政治素質和黨性修養(yǎng),，而且在大是大非面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,，表現(xiàn)出一個共產黨員應有的覺悟與本色。

2,、正確對待權力,，認真履行職責。在工作中,，堅持民主集中制原則,，充分發(fā)揮干部職工參與企業(yè)管理、決策的積極性,。自覺按照黨風廉政建設的相關規(guī)定辦事,。“常思貪欲之害,，常懷律己之心”,，在思想上筑牢了拒腐防變的道德防線，保持和樹立起公道正派,、清正廉潔的良好形象,。

3、作風務實,，嚴以律己,。保持了務實工作作風，經常深入一線,，開展調研,，有的放矢地制定管理舉措。在生活上,，注重節(jié)儉,，向低標準看齊。帶頭抵制邪教組織,，大力提倡創(chuàng)建“知識型”員工,，“學習型”企業(yè)活動，營造了崇尚科學,，尊重知識的氛圍,。

從1986年參加工作以來，我在經歷的不同工作崗位上,，都能認認真真學習,，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人,，不辱組織信任,，不負組織重托，出色地完成了各項工作任務。通過不同崗位的轉換與鍛煉,，積累了自己的工作經驗,，增長了自己的工作才干，豐富了自己的學識,。

1,、刻苦鉆研，不斷提升業(yè)務理論水平

在業(yè)務知識學習上,，自己發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神,，千方百計擠出時間學習業(yè)務知識，以適應日新月異的電力企業(yè)形勢發(fā)展需求,。在學習方式上,，采用自學為主，參加公司的培訓班和外出參觀學習為輔的方式,，并且堅持參加在職學歷深造,， 城網改造期間，不僅高標準高質量高效率完成上級交給我的工作任務,，而且掌握了不少專業(yè)知識,。在此期間，自己一方面放棄休息時間為專業(yè)學習,，有針對性的使自己“強化訓練”,；另一方面對自己提出問題向師傅求教，勤思,、多做,、苦學、牢記,。利用較短的時間學會了制圖,、桿塔基礎驗算，掌握了新產品新設備的技術性能及合理應用,、線路經緯儀的定位,、測量與繪圖方法。在20xx年,，報考了農大電力工程專業(yè)學習，并且在幾年以后獲得畢業(yè)證書,。畢業(yè)后將所學知識運用到實踐活動中,，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力,。

2、學以致用,，理論與實踐結合出成果

在業(yè)務技術上,，自己虛心求教,，刻苦鉆研電力技術知識，按規(guī)程熟練掌握各種操作技能,，做到精益求精,。我先后參加了土臨線、火龍線35kv線路建設,，參加了流溪,、龍?zhí)蹲冸娬镜慕ㄔO、調試工作,，多次組織并實施了10kv,、0.4kv線路及變臺的設計、施工和驗收工作,，在設計施工中,，嚴格按規(guī)程要求，做到精益求精,，曾多次受到公司總工辦及工程技術人員的好評,。多次組織并參加線路、設備的維護管理,、安全檢查,、隱患處理，降損等工作,。在每項生產施工中,，都親臨現(xiàn)場，嚴格把關,，做到資料完整,，工藝美關，嚴格按技術規(guī)程要求做到規(guī)范化,。在工程管理工作中,，為了適應市場經濟的發(fā)展，積極推行公司項目目標管理責任制,，每年確定工作重點和難點,，明確任務，合理安排,，使自己所學到的知識最大程度地轉化為工作成果,。

3、發(fā)揮作用,，業(yè)務工作成績斐然

——從xx年3月至20xx年5月?lián)无k公室文書工作中,，勇于為所長分憂，擔起了工作的重擔，編寫了套一較為完善的工作管理制度,，大膽管理內務工作,，提出了許多合理化的建議，都被采納并在實際工作中生效,。當年我個人都被水電局黨委授予先進個人,。在1997年工作中，因工作負責,，資料收齊全,，建檔完善，公司將安全文明達標工作放在了所試點。后進行了全司推廣，在現(xiàn)場會上,，辦公室的文明達標工作受到了局,、公司和各所領導的好評，為全公司的安全文明達標工作奠定了基礎，起到了引導作用。

——從xx年至九九年兼任所安監(jiān)員，1999年至20xx年兼任所技安員工作中,，認真履行職責，大膽管理,，監(jiān)督各項安全措施落到實處,，堅持原則，敢于碰硬,，獎懲分明,，制止了習慣性違章，積極排除線路及設備的安全隱患,，協(xié)助所長抓好安全生產工作,。為網絡的安全運行做出了貢獻。多次受到公司領導和生產科室領導的好評,。

——從20xx年5月任副所長工作以來,，認真履行職責，積極配合所長抓好全面工作,，編制年度安全生產工作計劃,，并按計劃實施抓好管理。經常到生產第一線檢查,、督促工作,，并與職工一到排除各種設備隱患和樹竹障礙，時時為職工做好技術指導,。通過工作的努力,，使安全工作措施落在了實處,，確保了網絡的安全運行和年度無安全事故發(fā)生。20xx年所安全工作獲公司二等獎,。

——20xx年6月主持所支部,、行政工作以來,，針對供電轄區(qū)范圍大,，人員少，交通不便,，農改收費戶多,，線損高，又與國網交叉供電的特點,，將原供電管理中的管,、抄、收分離改為管抄一體,，收費分離的方式進行,，將管理電工和收費員分地理位置核定工作量，落實責任制來加強供電管理,。加強了電費的回收工作和一些遺留問題的處理,，保證了電費的全額解交，收費率達99%,。催收歷史欠費20余萬元,。其次是在降損增效上做好了基礎工作；同時進一步完善了高壓計量和低壓計量的考核,，逐步查找原因降低線損,，從xx年全所綜合線損14%降至現(xiàn)10.8%。

尤其是20xx年以來,，三年多時間性共新增用戶2187戶,，新增容量約7000千瓦。六是加強了安全隱患的排除工作,，對35kv,、10kv、0.4kv線路每年進行了一次徹底的障礙物排除和電桿,、拉線地苗的刷漆及維護工作,，保障了網絡的安全運行,做到了零事故。七是優(yōu)化網絡,。新建了35kv龍?zhí)蹲冸娬疽蛔?，新建和改造?5kv線路16km，10kv線路117km,，增強了供電可靠性,。通過工作的努力,，確保了各項任務的完成，受到上級領導和周圍同志的好評,。

成績的取得,，歸功于縣公司領導的培養(yǎng)、信任和同事的幫助,，我個人的貢獻畢竟是有限的,，但是在這些成績中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出,，以及辛勤收獲的快樂,，那么，自己是欣慰的,，因為我沒有辜負黨的培養(yǎng),，領導的信任和組織的關懷。

在今后的工作中,，自己將一如既往地刻苦學習,，追求卓越，一如既往做好本職工作,，真抓實干,，不辱使命，做一名合格的現(xiàn)代企業(yè)中的骨干分子,，頑強拼搏,，建功立業(yè)，為我縣公司電力事業(yè)的發(fā)展振興而貢獻自己畢生的力量,。

電力公司供電所支部書記述職報告篇二

20xx年,，在縣公司和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在各級各部門的大力協(xié)助下,，全所員工傾情配合、共同努力,，認真貫徹落實縣,、鎮(zhèn)紀委有關廉潔履職若干要求，各項工作穩(wěn)步推進,，現(xiàn)將漣城供電所20xx年履職及廉潔自律情況向各位匯報如下：

重抓政風,、行風建設，和日常生產經營工作同安排,、同部署,。為使政風行風建設落到實處，創(chuàng)出成效,，漣城供電所依據行風建設工作要求,，從制訂方案,、分解任務、貫徹落實,、督促檢查到問題整改,，都進行了詳細的責任分工。

漣城供電所積極做好為政府重大活動的保電工作,；為解決工業(yè)園區(qū)因企業(yè)增多而帶來的用電需求問題,，投入300多萬元，新增10kv電纜300米,、400kva變壓器3臺,，環(huán)網柜2臺,；為鎮(zhèn)便民服務中心義務架設一條240米長的低壓電纜,，解決了服務中心的用電需求；新架變壓器35臺,，10kv線路4.5km,，400v線路6.2km，改造接戶線xx00戶,，滿足了我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和廣大居民的用電需求,。

工作中，我們始終把政治教育,、業(yè)務技能學習,、優(yōu)質服務與行風建設結合起來，促進了各項工作的順利開展,。抓窗口,，樹形象，打造窗口服務人員的規(guī)范化服務水平,。加強服務機制建設,，成立故障搶修服務隊，24小時為客戶提供故障報修服務,。

組織員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書,，杜絕員工接受客戶吃請、收受客戶禮品等以權謀私,、吃拿卡要等違規(guī)違紀行為,。

在今后的工作中，我們將以開展此次評議工作為契機,，積極接受人民群眾的監(jiān)督,，以更加飽滿的熱情，不斷改進工作作風和工作方法,，努力為地方經濟社會的發(fā)展作出我們更大的貢獻,。

電力公司供電所支部書記述職報告篇三

任職以來,，在局黨委的關心關懷下，在同事們的支持和幫助下,，我認真履行“一崗雙責”,，團結帶領支部全體黨員，積極開展“兩學一做”學習教育活動,，學習黨的十九大精神,，學習中國特色社會主義理論，不斷提升自身素養(yǎng),。堅持開展黨風廉政教育,，以黨風促政風，營造風清氣正的良好政治氛圍,。緊緊圍繞局20xx年重點工作任務,，帶領全體員工，攻堅克難,，努力奮進,，確保了生產安全穩(wěn)定，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務,。下面,，我把任職以來抓支部建設工作情況簡要匯報如下，不當之處,，請各位領導和同志們批評指正,，并懇請大家提出寶貴意見。

1.持續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化,。一是結合支部實際,，組織支部黨員以交流座談、集中研討,、個人自學的學習形式,，認真學習黨的十九大報告，做到精神實質入心入腦,，全面貫徹落實黨的十九大精神推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。二是學習黨章修正案、新版《中國共產黨紀律處分條例》,，進一步增強政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，堅定正確政治方向。三是帶頭組織收看改革開放四十周年系列電視專題片,，增強愛國愛黨的自豪感,，堅定理想信念,，提高黨性覺悟。四是組織收看脫貧攻堅系列片,，深刻領會在中國特色社會主義新時代建設中國共產黨人樂于奉獻,、心系脫貧、勇于擔當,、堅定信仰,、開拓創(chuàng)新的為人民服務的精神內涵。五是積極引導黨員關注新媒體,，努力傳遞正能量,，發(fā)揮黨建陣地的堡壘作用。

2.支部黨員率先垂范,，助推安全生產工作,。一是動員黨員積極帶頭參與安全生產，引導黨員講安全就是講政治,，充分發(fā)揮黨員的引領和模范作用,。二是在2月12日供電所組織的對近期發(fā)生的事故事件進行“反違章反事故大反思大討論活動”中，支部書記和黨員帶頭進行反思和討論,，主動分析事故事件暴露出的風險，查找自己或身邊存在的不安全因素,，提出管控和改進措施,。三是要求支部黨員帶頭學習云南電網公司“反違章、查隱患,、控風險”專項工作總體方案及分項方案,，帶頭反違章和強化隱患查控，帶頭做到安全無事故,，承諾責任區(qū)內無人身重傷,、死亡和重大事故、無火災事故,、無本企業(yè)同等級以上責任的重大交通事故,。四是為有效對供電所營銷非計劃作業(yè)類進行安全管控，抓實供電所安全生產工作,，所內及時建立了“龍開口供電所營銷作業(yè)安全工作微信群”,，要求所有營銷非計劃類作業(yè)(故障報修、表計信息核查,、低壓業(yè)擴報裝等)全部納入營銷安全作業(yè)和工作微信群管控,。確保了供電所20xx年安全生產無事故。

3.嚴格黨員教育管理監(jiān)督

一是結合供電所反腐倡廉建設,，要求支部黨員積極參與其中,，并按時參加廉潔風險教育和警示案例(特別是本系統(tǒng)內違反中央八項規(guī)定典型案例)的學習,。二是由鶴慶局統(tǒng)一安排，我所中層管理及重要崗位人員前往大理監(jiān)獄警示教育基地參觀了反腐倡廉的警示教育圖片展,，接受了一場以“把紀律和監(jiān)督挺在前面”為主題的反腐倡廉警示教育,。三是20xx年12月，所內黨員參加了局黨委組織到賓川紅色教育基地開展的“弘揚愛國奮斗精神,，建功立業(yè)新時代”專題主題黨日活動,。通過活動的開展，警示黨員牢記紀律紅線不可逾越,，法律底線不可觸碰,，進一步筑牢了思想道德防線，堅持黨風,、行風警鐘長鳴!

4.履行社會責任,，助力脫貧攻堅。一是供電所嚴格按照龍開口鎮(zhèn)扶貧辦要求,，積極開展供電所禾米掛鉤村24戶的“掛包幫”“轉走訪”工作,。二是要求支部黨員帶頭重點結對幫扶，認真填寫回訪問卷,、幫扶結對卡,，主動深入幫扶戶，了解他們的生產生活情況,，特別是用電方面的訴求,，及時為他們排憂解難。三是20xx年12月,，省脫貧攻堅成效考評組對龍開口鎮(zhèn)所在的中江和金河2個村委會進行考評,。供電所專門成立了由支部黨員和群眾聯(lián)合組成的2個現(xiàn)場省檢保供電小組，圓滿完成了現(xiàn)場保供電工作,。

1.支部集中學習教育深度不夠,，對活動效果有所影響。有時候只停留在讀,、聽,、抄、寫層面,，未能夠結合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀,。雖然大家都能夠了解一些學習內容，寫出一些心德體會,，但沒有達到入腦入心,、知心合一的要求，對活動效果有所影響。

2.由于基層供電所的工作壓力比較大,，支部建設工作有所放松,。當前基層供電所面臨的各項業(yè)務考核指標嚴格，各項任務千頭萬緒,，工作壓力較大,。而且供電所人員并不充足，造成業(yè)務工作繁重時,，對支部建設工作有所放松,。

3.支部沒有自身有特點的活動項目。由于龍開口黨支部成立時間較短,，起步較低,，黨員人數(shù)相對較多且分散，有時支部組織活動覆蓋面不足,，而且形勢缺少創(chuàng)新,，吸引力不夠，沒有支部自身有特點的活動項目,。

4.服務能力有待進一步改進和提高,。支部黨員深入群眾不夠，聯(lián)系群眾不夠,，對群眾的心聲了解不夠,。

1.進一步全面落實黨中央層面“黨要管黨，從嚴治學黨”的要求,，把黨建工作抓細抓好,。我將努力提高個人理論水平，在支部集中學習前進行備課,，做足準備，結合實際工作,，豐富學習內容,，確保培訓教育取得實效。

2.堅持強化黨風廉政建設,，推動“兩個責任”有效落實,。牢記作風建設永遠在路上，務必警鐘長鳴!加強隊伍建設,，充分調動黨員的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，圍繞中心任務,，開展豐富多樣的活動，切實增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.牢固樹立為黨組織,、為員工,、為客戶的服務宗旨。傾聽群眾的呼聲,，真心幫助客戶解決生產生活中的實際困難和問題,，切實提高優(yōu)質服務水平，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定局面,，為優(yōu)化營商環(huán)境盡職盡責,。

4.繼續(xù)為局黨委的總體布置做出貢獻。結合20xx年電力營商環(huán)境,、脫貧攻堅等工作任務,，開展好支部建設工作，為局黨委的總體部署做出貢獻,。

電力公司供電所支部書記述職報告篇四

現(xiàn)將本人20xx年抓黨建工作述職如下,，請予評議。

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個,，現(xiàn)已整改完成4個,，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度,，全年召開支委會12次,，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次,，黨員志愿服務活動4次,。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構,，規(guī)范了職工身份地的流轉,。三是嚴格程序發(fā)展黨員，20xx發(fā)展預備黨員1名,。

(一)認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講,，加深連隊黨員職工對會議精神的理解,，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作,。

(二)充分發(fā)揮黨支部核心領導作用,，履行黨建職責

一是加強黨的領導。20xx年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選,、企業(yè)分流職工安置,、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,，以黨員先鋒指數(shù)考評,、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為,，履職盡責,。

(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，構建黨建工作新風貌,。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容,，黨員集中學習7次,，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清,、黃文秀等先進人物事跡,，堅定守初心、擔使命的信心和決心,。三是組織黨員職工群眾59人次,，順利完成了黨建陣地基礎建設。

(四)認真檢視整改問題,，推動連隊發(fā)展,。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動,，增強支部黨員黨性修養(yǎng),，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定,、深化連隊改革,、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場,、找訂單,，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平,。

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少,。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠,，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng),，對黨建工作缺少耐心,。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳,；黨課的講稿準備不充分,，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考,，存在得過且過的思想,，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經常借故不參加支部活動,，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象,。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識,，促進職工多元增收的思路不寬,、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起,，導致黨建工作與生產工作聯(lián)系不夠緊密,，支部活動缺少吸引力和影響力。

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實,，真抓實干,，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾,。三是落實黨員激勵機制,，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困,、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法,，幫助職工尋求農業(yè)訂單,，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施,，引領職工增收致富,。

匯報完畢，請各位領導批評指正,。

電力公司供電所支部書記述職報告篇五

根據會議安排,，現(xiàn)就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：

一年來，在托克遜縣教育局黨委的正確領導下,，我作為黨支部書記,，緊密團結學校班子成員以及廣大黨員干部,，以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則,，緊緊圍繞學校教育教學中心工作,，認真履行黨建“第一責任人”的職責，深化教育教學改革,，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)就學校黨建工作履職情況述職如下：

(一)不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養(yǎng)

1.加強對黨員干部,、教職工的政治學習,，年初由自己擬定學習計劃，堅持支部黨員月月有學習活動學習制度,。

2.重視對學校德育工作的引領,。加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作,，支部工作中,，大膽鼓勵、支持德育主任的工作,，進行宏觀指導,，對具體操作不過多干預，使之放開手腳積極開展工作,。今年以來,，學校德育工作有很大的進步，各項活動扎實有序開展,，取得了實效,，得到了有關部門和廣大師生及家長的認可。

(二)健全,、落實各項制度,，加強支部自身建設

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制,，堅持集體領導和個人分工負責制,，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究討論決定,，對集體研究形成的意見,，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重,、互相信任,、互相提高、互相支持,、互相諒解的和諧氛圍,。

2.堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議,。對黨員和積極分子進行黨性,、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育,。

3.組織黨員開展好各項活動,，增強黨組織活力，今年我們利用“七一”,、“十一”開展了“祖國,，我想對你說”、“與國旗合影”活動,，廣大黨員思想覺悟得到極大提升,。

4.做好新形勢下發(fā)展工作，努力把優(yōu)秀的青年教師吸收到黨的隊伍中來,，積極引導中青年教師向黨組織靠攏,，截止目前，我校今年已培養(yǎng)14名積極分子,，1名發(fā)展對象,，2名預備黨員。

(三)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

一年來,，我按照教育局黨委的要求,，落實黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，努力工作,，廉潔自律,，團結帶領支部一班人，知難而進,，完成了上級交給的各項任務,，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻,。10月份,，我主持召開黨員大會，結合中央新疆第三次座談會精神學習,，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案,，嚴格按照時間節(jié)點，認真深入開展了主題教育學習,。在整個活動中,，我始終帶頭研讀學習中央新疆第三次座談會精神，積極參加教育局組織的各項學習培訓,。

(四)注重師德師風建設

年初擬定學校師德師風建設方案,，并負責監(jiān)督實施,，在實施過程中注意引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學生的發(fā)展作為工作目標,，使之在日常工作中關心學生生活,，關心學生需求，關愛學生人格,，關懷學生成長,。通過學習，激發(fā)了教師忠誠黨的教育事業(yè),，無私奉獻,、為人師表、教書育人的熱情,，提高了教師的職業(yè)道德素質,。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展,。

(五)認真開展黨風廉政建設

我校緊緊圍繞學校教育教學工作,，以黨風促教風，以教風促學風,，以學風促校風,，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設,，加強校務公開和廉政文化進校園工作,，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組,，制訂黨風廉政建設工作計劃，年初與學校中層及以上干部,、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書,，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開,。

(六)綜治維穩(wěn)工作

1.年初擬定了20xx年學校綜治維穩(wěn)工作意見,，加強學校的安全穩(wěn)定工作，大力加強師生的安全教育,，增強安全意識,，防止安全事故的發(fā)生。

2.化解各類矛盾,，特別注重教師之間,、家校之間的關系。不發(fā)生沖突,。

(七)加強對工會的領導

1.充分發(fā)揮黨,、政,、工齊抓共管的優(yōu)勢，調動教職工參與民主管理的積極性,。協(xié)助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動,，使大家在緊張的工作之余，愉悅身心,，振奮精神，增進友誼,，加強團結,。如：平常組織教職工開展各種文體活動。協(xié)助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作,。充分發(fā)揮教職工參政議政,、民主管理、民主決策的作用,，切實履行教職工民主當家的職責,，維護教職工權益。

2.關心教職工生活,，注重人文關懷,。關心離退休教職工，他們?yōu)閷W校的教育和發(fā)展作出了很大的貢獻,，關心幫助他們,。凡遇教師生病住院或遇其他困難，我們都要組織相關人員去看望和慰問,，關心他們的疾苦,。通過這些活動，拉近了和他們的距離,，也溫暖了他們的心,。

(八)廉潔自律情況

按照上級部門的有關要求，我能經常性學習黨紀法規(guī),、廉政建設有關規(guī)定,。不斷增強自律意識，以此端正工作作風,、生活作風,。正確對待權力，認真履行好職責,。我能嚴格遵守規(guī)定,，克己奉公，率先垂范,，廉潔自律,，大事講原則,，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己,，做到講黨性,、重品行、作表率,。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部,，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象,。

(九)疫情防控方面

今年年初,，新冠黨員干部身先士卒、以上率下,，全方位做好疫情防控工作,。一是進一步強化責任落實。在應急領導小組的統(tǒng)一指揮下,，細化工作方案,，規(guī)范處置流程，加強協(xié)調配合,，形成工作合力,。二是做好值班值守工作。堅持領導24小時帶班和24小時值班值守,，取消一切培訓,、輔導、宣講,、演出,、賽事等大型集體活動，嚴禁外來人員車輛入內,。三是發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)優(yōu)勢,，認真開展宣傳教育引導。充分發(fā)揮中醫(yī)藥辨證施治優(yōu)勢,，開展疫情防控的中醫(yī)療法指導,，為疫情防控提供更多的“中醫(yī)智慧、中醫(yī)方案”,。在師生中廣泛開展宣傳教育引導,，講清楚此次疫情可控可防可治，講清楚如何防控,、如何自我發(fā)現(xiàn),，切實增強師生科學防護意識和能力。同時堅持“防謠大于防疫”，引導師生科學防控,、精準施策,，及時準確發(fā)布有關信息，公開透明回應社會關切,，營造良好的校園環(huán)境氛圍,。四是密切開展監(jiān)測。重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京,、烏魯木齊,、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經歷或有接觸人員的健康狀況,，如有疑似癥狀,，第一時間處理并報告，堅決防止疫情輸入,、蔓延。五是及時報告與處置,。從20xx年1月26日起,，每天向縣教育局疫情防控領導小組辦公室“日報告、零報告”,，即使當天沒有疫情也必須于每日中午12時前以短信或者電話方式報告,，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早治療,。

(十)教育教學方面

今年，我校的教育教學成績在全縣也大幅上升,，且6年級今年有3名學生考上新疆班,，比起往年來大大增加，在社會層面也有了很大的反響,，給后續(xù)的招生工作也奠定了基礎,。

(十一)獲得的榮譽

在全體老師的努力下，我校20xx年5月榮獲托克遜縣“五四紅旗”優(yōu)秀團支部稱號,。20xx年6月榮獲吐魯番市青少年民族團結進步教育“大手拉小手”活動先進集體稱號,。

(一)努力抓業(yè)務，對黨建有所放松,。

通過對學校各項工作的觀察,，發(fā)現(xiàn)在學校的教育教學管理、考勤管理,、績效考核,、財產及經費的管理中存在很多問題，于是在很長一段時間內，主要精力放在了一些人事問題,、制度完善,、業(yè)務調研、基建推進,、民生改善,，以及一些創(chuàng)建工作的完成上。從而忽略了黨建工作的戰(zhàn)略意義,，造成這項工作在會議上提得多,，行動上落實得較少，以致黨建工作隊伍業(yè)務不精,、理論水平不高,，影響了黨建工作的效果和力度。

(二)重視干部的使用,，忽略了對年輕人的培養(yǎng)鍛煉,。

學校事務繁雜，需要大量的人手從事日常管理,，完成上級下達的各種事務,。而往往我們的教師隊伍主要成員，還承擔了繁重的教學工作,，很難擁有繼續(xù)教育,、培養(yǎng)的機會。作為支部書記,，我缺少主動去考慮怎樣創(chuàng)造條件幫助我們的教師隊伍提高自身水平,，導致我們教師隊伍的管理水平提升滯后。

(三)自身對于黨建工作學習不夠,。

學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的,，但作為支部書記，我自身也存在很多不足,，具體表現(xiàn)為：第一,，業(yè)務素質有待提高。由于忙于學校日常事務性工作,，對黨建工作不細致,、不深入，缺乏從事黨務工作的經驗,，對黨的路線,、方針、政策也沒有吃透,，從而忽略了對黨員的教育管理和監(jiān)督,。第二,，理論素質有待加強。在新形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進的精神狀態(tài),，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠,，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業(yè)務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要,，不能提供給受教育者更新,、更多、更有說服力的信息,，從而導致個別黨員思想政治教育的松懈,。

(四)疫情防控工作意識到位，但細化工作不夠完善

雖然對于疫情防控工作抓的比較嚴,，但是還不夠完善,，在市縣兩級督導組檢查的時候，總是有小問題出現(xiàn),，如：不按規(guī)定佩戴口罩,、消毒臺賬填寫不規(guī)范。

(一)抓好班子建設,、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設,，指導、督促,、協(xié)調好各部門之間的關系，抓好落實,，提升整體工作實效,。

(二)進一步密切聯(lián)系師生，深入各個年級,，讓師生感受到黨組織的關懷,，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作,，激發(fā)工作熱情,，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍,。

(三)進一步創(chuàng)新工作方法,，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展,。

(四)我校將嚴格落實“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早診斷,、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查,、預警等工作,，緊盯重點時段、重點地區(qū),、重點領域,，重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊,、喀什,、克州等重點疫情地區(qū)進出經歷或有接觸人員的健康狀況，確保無一遺漏,、無一死角,，確保精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

電力公司供電所支部書記述職報告篇六

今天,，就我一年來的工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議,。

在過去的一年中,，本人在公司領導的關心與鼓勵下，努力做好本職工作,，服從公司及本所安排,，及時保質保量完成分管工作任務，并且嚴格要求自己,，謙虛謹慎,，廉潔奉公，積極配合所長做好創(chuàng)一流工作,，優(yōu)質搶修服務方面及各種重要時期保電等各項工作,。

我在就職綜合管理崗位以來的日常工作中，時刻以公司的各項方針政策為指導,，圓滿地完成了年初預定的奮斗目標,，取得了一定的成效，提高了企業(yè)效益,。同時認真抓好了全年經營和供電所的規(guī)范化管理,。通過自己的優(yōu)質服務，塑造了企業(yè)良好的形象,，取得了客戶的信任,。完善了優(yōu)質服務體系，兌現(xiàn)了公司對客戶制定的搶修承諾,，在規(guī)定的時間內,，能夠及時地為客戶解決問題,，使客戶能夠及時的高質量的享受到用電服務。

1,、以經營工作為龍頭,，全力營造搶修氛圍。營銷工作是農電企業(yè)的重頭戲,，客戶是我們電力職工的衣食父母,。能否及時解決用戶遇到的各類問題關系到客戶的切身利益。今年,，我及時分析形勢,，深入用戶當中進行調研，認為目前xxx在外來人口大量居住的情況下,，用電負荷大大增加,，這就會造成電力事故多發(fā)的現(xiàn)象。因此,，我們在堅持公司對客戶制定的搶修承諾的情況下,，更要堅持24小時報修毫不動搖。通過自己的優(yōu)質服務,，挽回了公司的經濟損失,，也塑造企業(yè)良好的形象。

2,、以安全工作為重點,，精心構筑安全供用電平臺。安全是電力企業(yè)永恒的主題,，是經濟效益的根本保證,。我以多年農電工作經驗，完善了安全管理制度,。堅持學習安全例會制度，強化個體安全防范意識,，增強群體安全保護觀念,。嚴格堅持“兩票”和“三項措施”，提高事故防范意識,，防患于未然,。深入鄉(xiāng)村街道進行重點檢查，對發(fā)現(xiàn)的可能出現(xiàn)事故的問題,，制定措施,，及時整改。我們的優(yōu)質服務得到了社會各界和廣大電力客戶的好評,，電力優(yōu)質服務品牌深入人心,。

一年來,，在本職崗位上，我能帶頭守勞動紀律,，吃苦耐勞 ,，實干精神強，對本職工作積極主動,，精益求精,，踏踏實實，任勞任怨,。嚴格按照廉政規(guī)定的要求約束自己,，遵紀守法，廉潔自律,。注意加強政治,，業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質,，能及時完成安排各項工作和任務,。

總之，這一年來,，各項工作是取得了一定的進步,，但也存在一些不足之處：理論學習不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務知識學習不夠,，自身素質還有待進一步提高,。今后要強化理論學習，提高自身素質,，改進工作作風和工作方法,，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責,。落實服務承諾,，提高服務質量堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質,、方便,、高效、規(guī)范,、真誠”的服務方針,，不斷提高服務質量，增強服務意識,，規(guī)范服務內容,，堅持為民辦實事的宗旨。

電力公司供電所支部書記述職報告篇七

20xx年,，對xxx鎮(zhèn)供電所來說是務實創(chuàng)新,、管理升級,、科學發(fā)展、精彩迭出,、碩果累累的一年,。在上級領導的正確領導下，xxx鎮(zhèn)供電所全體員工領導滿意的成績,，我做為供電所的所長在這一年的時間里,，按照所里年初的總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，圍繞“三項創(chuàng)新,、兩大突破、一個跨越”的工作目標,，以標準化供電所建立為龍頭,，深入開展供電所各項工作，深化供電所規(guī)范化建設等工作,，強化工作實效,、促進工作轉型，加強基層服務工作,，并圓滿超額完成了各項目標任務,，使xxx鎮(zhèn)農村供電事業(yè)發(fā)展始終持續(xù)了超前和超速的強勁態(tài)勢。現(xiàn)將全年工作狀況報告如下,，請予評議,。

今年，我們加大力度培養(yǎng)青年職工,，我在供電所會議上號召全所青年職工要用心工作,，努力進取。因為青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,，他們是貫徹供電所黨組決策部署,、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望,。今年年初,，20xx年初，我鎮(zhèn)供電所進行員工招聘,，將新招的xx名青年電工送入省電力培訓中心理解系統(tǒng)專業(yè)培訓。使一大批青年農電工得到系統(tǒng)學習,，經考試考核合格,，由國家電監(jiān)會統(tǒng)一發(fā)證。

今年4月,，我與其它領導干部經過會議研究決定后,，出臺了對青年職工的新規(guī)定,，凡申請批準，參加對口專業(yè)電大,、函大?？埔陨蠈W習的青年職工，考試成績合格拿到畢業(yè)文憑者,，供電所將按比例報銷學費,。目前，我所已有xxx名青年職工參加研究生,、本(專)科（縣人大代表述職報告）業(yè)余學習,，并有xx人考取了相關行業(yè)學校，通過這項措施的開展,，大大加強了我所青年職工的學習熱情,。同時，我們還邀請各級專家教授,、英模人物為供電所職工做工作報告,、講形勢、講禮儀,，進行多方面,、多渠道、多種形式培訓學習,。20xx年五四前夕,，供電所舉辦了有xx人參加的“xx鎮(zhèn)供電所青年職工風采大賽”，我們從不同側面反映出了供電所青年職工的風采,，收到了良好的效果,。

20xx年，我加大xxx鎮(zhèn)供電所的行風建設工作,，通過對供電所工作人員進行專業(yè)培訓,、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農電服務窗口人員的素質和服務水平,。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識培訓,，將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中，通過培訓提高服務人員的基本功,；二是舉辦了多期窗口人員禮貌禮儀培訓班,，通過開展“笑、說,、看,、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動,，將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養(yǎng)灌輸?shù)椒杖藛T心中,，不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能,；三是供電所紀委監(jiān)察室通過多次明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)服務中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié),，并及時將暗訪結果在供電所信息網上進行公布,，以督促窗口人員的服務常態(tài)性；通過以上工作措施,，我們xxx鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號,。

今年隨著農網改造的進行，我從根本上解決了我鎮(zhèn)農村用電的安全和質量問題,，開拓了電力市場,，深得民心。為了實現(xiàn)效益增長的目的,，我們xxx供電所不斷開展營銷創(chuàng)新,，從思想觀念、管理手段,、服務方式三個方面入手,，贏得了效益。

一）創(chuàng)新思想觀念,。把營銷提高到與安全,、生產同樣重要的位置，抓好電力企業(yè)經濟效益的關健環(huán)節(jié)——營銷,。做到電量賣得出,，電費工收得回，杜絕跑冒漏,，切實得效益,。協(xié)調好安全、生產,、營銷等各部門的關系,，做到全局一盤棋，以市場為導向,，以客戶為中心,，對外以各供電所客戶服務中心為窗口做好服務工作，對內規(guī)范營銷工作流程,，完善約束,、激勵機制，加強精細化管理,。

二）創(chuàng)新管理手段,。針對20xx年全球經濟危機的時局，對大客戶實行了分片承包，落實到人,，隨時對其進行跟蹤服務，確保電費回收,。在考核方面,，重新修訂《按線按臺區(qū)承包考核辦法》，利用營銷mis對承包人員進行考核,，確保獎罰分配的合理性和兌現(xiàn)率,，增強職工用心性；制定《營銷mis系統(tǒng)工作單時限考核管理辦法》,，將其納入績效考核中,，嚴格兌現(xiàn)；在業(yè)擴報裝方面,，重新修訂了《xxx供電所工作管理細則》,，業(yè)擴報裝通過規(guī)范業(yè)擴裝臺賬、電價核定,、收費標準,、裝表工藝、供用電合同簽訂等環(huán)節(jié),，同時對每個環(huán)節(jié)實行限時結辦制,，

提高工作效率，實現(xiàn)“報裝快,、施工快,、驗收快、送電快”的“四快”目標,；在計量管理方面,，制定了計量標準化實施細則，嚴格接細則開展工作,。在抄表環(huán)節(jié),，推廣安裝預付費電能表，應用先進技術手段,，提高工作效率,，降低人工成本；并結合新上線運營的erp系統(tǒng),，對營銷技改項目的預算,、進度等資料進行精確控制。

今年xxx供電所在組織,、制度,、作風、機制等多方面加大優(yōu)質服務工作力度，通過多種有效措施,，使優(yōu)質服務,、行風建設工作取得了必須的成效，政府,、社會和廣大客戶對供電企業(yè)的滿意度逐年提高,，樹立了xxx供電所的良好形象。但在實際工作中仍然存在著必須的不足和困難,，歸結起來,，有幾下幾點。

(一)營銷工作中,，個別工作人員職責心不強,，抄表差錯，存在著估抄,、錯抄,、漏抄等問題，致使客戶不滿,，進而投訴,，也影響了供電所的形象。對于抄表不到位,，給企業(yè)和客戶造成損失者,，應根據情節(jié)輕重及時給予相應的處罰。對于農網改造期間統(tǒng)一立戶時用戶戶名顛倒等遺留問題,，基層供電企業(yè)應及時給予協(xié)調解決和更正,，并向客戶致歉。對于客戶欠費,、停電催費,，供電員工應嚴格按照《供電營業(yè)規(guī)則》及相應的流程給予辦理，決不能出現(xiàn)隨意性停電等問題,，對優(yōu)質服務和企業(yè)形象再次造成負面影響,。

(二)在農網改造與建設過程中，配電線路狀況差,，農改期間因資金等多方面原因,，設計標準偏低，使改造不徹底,，存在著部分配電臺區(qū)內低壓線路布局不合理,，三相四線制低壓線路輻射不到位等問題。隨著國家新農村建設的深入,，廣大農村人民生活水平的逐步提高,，用電需求在提高,，用電負荷在增大，尤其是農村養(yǎng)殖戶,、種植戶的增多,，他們都有安裝三相動力電的迫切要求，而因線路改造不到位等因素的影響,，而不能如愿,。若供電企業(yè)答應給予接電，客戶對于引起的建設費用又難以承受,。我們應用心爭取第三期農網改選資金給予支持。

(三)廣大農村的優(yōu)質服務宣傳力度不夠,，各項政策法規(guī)宣傳不到位,，部分農村客戶對各項收費政策及標準不了解，產生對供電企業(yè)合理收費的誤解,，對供電服務工作不能夠給予必須的理解與支持,。基于此,，供電所應加大宣傳力度,，通過農村集市日、村隊公示欄,、入戶等形式,，進行大力宣傳，使各項收費透明化,、公開化,。

在今后工作中，我們在加強電網建設,、優(yōu)化電網結構的同時,，五措并舉，大力度推動優(yōu)質服務和行風建設縱深發(fā)展,，切實優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境,，助力全縣招商引資和項目建設“大會戰(zhàn)”。

一是進一步提高窗口單位服務水平,，拓展服務內涵,，開展“特色服務”。根據客戶不同狀況,，分設上門服務,、預約服務、跟蹤服務,，對重要客戶和重點工程開辟優(yōu)質服務“綠色通道”,，對客戶提出的問題,，做到有回音、有落實,，真正實現(xiàn)“為客戶帶給無微不至的服務”,；

二是加強供電營業(yè)窗口規(guī)范化建設及管理力度，優(yōu)化服務流程,，完善服務標準,，規(guī)范服務行為，建立優(yōu)質服務“無障礙通道”,；

三是進一步加強對優(yōu)質服務工作的組織與協(xié)調工作,，建立健全組織完備、指揮順暢,、運轉有序,、反應靈活的供電服務體系，鞏固和完善優(yōu)質服務工作常態(tài)運行機制,；

四是重新修訂管理考核辦法,，嚴格履行服務承諾，加大明查暗訪和監(jiān)督考核力度,，推進內質外形建設,；

五是加大經濟發(fā)展環(huán)境建設力度，分析和查找供電服務中存在的問題,，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),，結合自身實際，查找服務質量,、服務意識方面存在的差距,，真正樹立“客戶至上”的服務理念。

電力公司供電所支部書記述職報告篇八

今年,，在xxx供電所黨政領導班子的正確領導下,，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，在我本人的帶領下,，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項目標任務，我做為供電所所長,，在今年全球金融危機的不利沖擊下,，帶領全體員工努力工作，在今年,，xxx供電所實現(xiàn)售電量xxx千伏安,，同比增長29.6%，電費回收完成100%,；農網綜合電壓合格率完成xxx%,，比計劃提高xxx%,，農網供電可靠率完成xxx%，比計劃提高xxx%,；完成農網建設投資xx億元,，在今年，除了加強業(yè)務潛力外,，我還在加強自身政治素質學習,，深入學習黨的十七屆四中全會，領悟四中全會精神,，加強自身廉政教育,，切實做好xxx供電所所長的一職,，我現(xiàn)將全年工作狀況報告如下,，請與評議。

我們在今年建立和實行了六大配網管理制度：一是建立配網定期維護制度,。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人,，按月定期維護。二是建立定期清理通道制度,。電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人,，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。三是建立定期試驗保護裝置制度,。臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗,，并做好試驗記錄。四是建立定期監(jiān)測負荷制度,。落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流,，同時為業(yè)擴報裝帶給依據，防止過負荷燒毀變壓器,。五是建立定期監(jiān)測用戶電壓制度,。臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造,。六是建立冬試冬修制度,。在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻,，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗,、檢修。

我們xxx供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏,。首先,，人力資源在農電管理中結構不合理。高層次,、高學歷,、外向型,、復合型的高級經營管理和專業(yè)人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員,，粗放型,、外交型管理的偏多。其次,，員工平均受教育水平偏低,。再次，人力資源的配置不合理,，人力資源在農電管理中的開發(fā),、應用體系不健全，績效考核,、激勵機制等方面不完善,。農電職工的工作多，壓力大,。工作中我們發(fā)現(xiàn),，農電職工普遍實行就近工作，一向未能從24小時工作中解放出來,，未能從根本上改變他們半工半農的味道,。加上目前的農村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗,，既是檢修人員,，又是抄表、收費人員,；既抓線損,，又抓安全；施工檢修,、抄核收,、故障搶修，什么都干,，又什么都不專業(yè),，農電職工始終處在被動應付了事的.狀態(tài)，工作壓力很大,，而與之相對應的,，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此,，農電職工要想提高工作質量也顯得力不從心,。

為了有效解決以上問題，今年,，我與供電所領導召開會議研究決定,，我們xxx供電所要實施專業(yè)化管理,，本著實事求是的原則，我們堅持從實際狀況出發(fā),，因地制宜,，以點帶面。認真調查研究,，找對基準點,，選準切入點，要在培養(yǎng),、學習和推廣典型的基礎上,，開拓進取，大膽創(chuàng)新,。并以實施專業(yè)化管理為載體,，緊緊圍繞安全生產、電力營銷和優(yōu)質服務三大體系,，在完善管理機制,、健全管理制度和改善管理方法上下功夫，通過管理創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提高供電所的專業(yè)化管理水平和供電服務水平,。我所開展了以下工作措施：

1,、優(yōu)化班組建設,。班組設置不宜過多,、過細。過多,、過細容易造成權責不清,，相互扯皮推委，造成人力資源浪費,，各班,、組崗位職責有差別，考核不對應,，容易造成個別班,、組工作任務重、難度大,，而又常被作為考核處罰的對象,，挫傷一些員工的工作用心性。在供電所專業(yè)化改革過程中準確把握供電所工作重點,，將供電所由生產型班組向經營管理型班組轉變,。根據我所實際狀況崗位設置：所長,、副所長、外線專責,、配用電管理專責,、計量線損專責、核算員,。班組設置：營業(yè)服務班,、用電管理班、線路搶修班,、計量管理班,。

2、專業(yè)化管理供電所如何實施績效考核,。專業(yè)化管理后農電職工有了依據生產經營計劃,，持工作票、任務單進行專業(yè)操作的崗位員工,，不再象過去一樣松散的管理模式工作,，但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業(yè)標準》和《供電所規(guī)范化管理標準》,，在安全,、設備管理、線損,、電費回收,、優(yōu)質服務、行風建設等方面制訂規(guī)章制度和工作流程,。各種規(guī)章制度要資料具體,、便于操作，對每個工作崗位制訂有崗位職責,、崗位規(guī)范,、工作任務和考核資料，考核的結果與供電所當月的工資,、獎金直接掛鉤,。

3、通過專業(yè)化管理降低管理成本,，提高農電職工收入,。專業(yè)化管理的目的之一就是要有效降低管理成本，通過合理布局供電所和專業(yè)班,、組,，最大限度減少辦公、業(yè)務開支。合理設置物質,、備品備件,、工器具等定額，最大限度降低物質庫存和占用,。通過有效降低成本費用來改善農電工待遇,，提高他們的收入。

4,、造就一支適應專業(yè)化管理的農電隊伍,。要加強對農電職工進行政治思想和業(yè)務素質的教育，按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則,，采取因人而異,、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法,，現(xiàn)場演練和以師帶徒等形式,，不斷加大農電培訓力度。舉辦各類具有針對性,、實用性的專業(yè)技能提高班,，同步開展崗位技能鑒定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制,，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才,，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才,。

1,、用心推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kva及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表,，通過計算機對用戶的數(shù)據進行采集,、分析、計算,、存儲,，實現(xiàn)了實時抄表,、遠程控斷,、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率,，又為用戶帶給了一個公平,、透明的`消費平臺。

2,、對電能表實行條碼管理,。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用,，對電能表的安裝時間,、安裝位置,、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應用,，大大減少了表計檢修,、校驗過程中的人為因素差錯和內部物流時間，有效解決了表計流轉管理問題,，增加了資產管理透明度,，提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平,。

3,、遏制線下違章建房，電力設施保護工作取得成效,。團堡供電所用心爭取政府部門的支持,，在建房審批程序中增加了電力部門審批意見，經過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外并簽批意見后,，土管部門才予受理,。有效地杜絕了線下違章建房。

為了加強電費管理制度,，防范由于欠費而造成的電費風險,，保證電費月結月清，保證經營成果,，維護良好的經營環(huán)境,，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按職責區(qū)的劃分每月按時催收,，重點客戶跟蹤管理,，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零,，預購電費每月在三十幾萬元左右,。

今年，我所開展紀律教育學習月活動,，通過緊緊圍繞“增強黨性觀念,，推進科學發(fā)展”的活動主題，運用各種有效形式,，通過一系列教育學習活動,，切實增強供電所黨員的黨性觀念，提高干部職工的職責意識和服務意識,，推動供電事業(yè)健康發(fā)展,。

1、開展先進典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》,、《高山降龍》等專題電教片,；舉辦勞動模范事跡報告會，通過樹立榜樣,，弘揚正氣,，提高供電所全體職工的職責意識和服務意識。

2,、大力開展機關廉政文化建設,。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護程序，在辦公和營業(yè)場所設置警示牌,，對專責以上管理干部,、所長、站長發(fā)送廉潔信息,，組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報和dv創(chuàng)作大賽,，進一步增強機關廉政文化的滲透力和感染力，提高黨員干部的勤政廉潔意識,。

3,、認真開展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》,、《人生的敗筆》,、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片；到監(jiān)獄和看守所現(xiàn)場參觀,，聽取服刑人員現(xiàn)身說法,，進行深刻的警示教育，提高大家的拒腐防變意識,。

4,、認真學習教育資料。組織黨員干部集中學習《中國共產黨章程》,、黨的十七屆四中全會精神,、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料，并在每個季度進行統(tǒng)一考試,，檢驗供電職工學習效果,，推動紀律教育活動深入開展。

今年,，我與供電所全體職工取得了必須的工作成績,，但是在實際工作中,，我們在工作中還是有必須的問題和不足,，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己,，以及供電所的全體職工,，期望，通過我們的努力,，能夠使xx供電所在未來的工作中,，更進一步取得好成績。

電力公司供電所支部書記述職報告篇九

xx鎮(zhèn)供電所負責14條10kv線路,、240多個配電臺區(qū)運行維護,、安全管理等工作，同時承擔著城區(qū)和永和鄉(xiāng)13000多戶客戶的報裝接電,、抄表收費,、營銷管理等一系列工作，地位舉足輕重,，管理工作也要因地制宜,，目前供電所工作仍以安全生產為重點，以拓展市場為主題,，以優(yōu)質服務為宗旨,，以實現(xiàn)經營目標為中心,。結合供電所的工作實際,，我擬定xx供電所的管理方案，具體如下：

公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后,，我將調整自己的心態(tài),，以新的精神狀態(tài)和工作作風,，迎接新的挑戰(zhàn),。同時用心好供電所員工的收心工作,，在員工構成“既來之,，則安之,，干一行,，愛一行,，精一行”的精神風貌,。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協(xié)作，各司其職,，又密切配合,，關系融洽，合作愉快的群眾,，努力打造一支紀律嚴明,、執(zhí)行力強,、組織潛力,、協(xié)作潛力強，能打硬仗,、敢打硬仗,、打贏硬仗的團隊。

按照職責到人的原則,，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網設備分配到人,，做到職責到人,，設備管理無空白；按照巡視要求,，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作,，保障供電的連續(xù)性、安全性,、可靠性,；同時根據輕重緩急的原則，采取不同的措施,，及時處理電能質量存在突出問題臺區(qū)的增容工作,；認真做好10kv、400v配電設施的維護,、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺,、維護工作)，保障供電質量,；結合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高,、低壓線路進行詳細的巡查,，為迎峰度冬奠定基礎,。

提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉變員工的工作作風,。長期以來，大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞,，安全流于形式,，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生,。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細,、實,、快、勤”的五字方針,。開展安全大檢查,，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭,，一切按規(guī)程辦,，一切按程序辦，一切按制度辦,，消除和減少事故隱患,，遏制安全事故的發(fā)生。

在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務理念,。供電所是公司形象的窗口,，是公司形象的代言人，服務質量至關重要,。按照規(guī)則意識,，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的“十務必,、十不準”,、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時,，供電所將根據《國家電網公司供電服務規(guī)范》的要求進一步持續(xù)兩個營業(yè)窗口形象,，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神,。

一是管理到位,。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成狀況與線損考核獎懲掛鉤,，逐月考核,、獎懲分明，通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作用心性,。二是職責到位,。綜合線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標,，把線損指標分解到每條線路,、每個臺區(qū)，明確相關人員的職責,。三是措施到位,，將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象，開展供電營業(yè)普查，防止違章用電,、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生,；四是加大樹障清理力度，確保線路暢通,；加強線路設備維護與更新,，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。

總之,，我將嚴于律己,，模范帶頭，與企業(yè)同心,，貫徹落實公司領導的意圖,，以開拓創(chuàng)新的精神抓好xx供電所工作，作出自己的貢獻!

電力公司供電所支部書記述職報告篇十

20xx年7月調我任太要供電所副所長,，協(xié)助所長分管安全生產和供電所的資料記錄管理工作,，在過去的半年中，在局,、科室領導的關心與鼓勵下,，努力做好本職工作，服從局及本所安排,，及時保質保量完成各項工作任務,，并且嚴格要求自己，謙虛謹慎,，廉潔奉公,，用心配合所長做好安全生產、《標準化供電所》的建立,，優(yōu)質服務方面等各項工作：

初到本所，對線路設備,、人員管理不太熟悉,，半年來通過向老同志和經驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下，自我加壓,，學習法律常識,、工作票的填寫規(guī)范、現(xiàn)場的安全施工,、各種資料的記錄填寫,、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關文件等,。雖然自己的業(yè)務技能水平得到了大幅度的提高,，但距上級領導的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一顆用心上進的心,，堅定的信念,，以百分之百的精力投入到供電所的工作中去，明天會干的更好,。

強化安全生產監(jiān)管力度,，防范人身和設備事故的發(fā)生。背著與員工共同學習,、共同進步的原則,，一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習，堅持每周五召開一次安全生產例會,，著重加強員工的管理和技術培訓,，提高我們的技術素質和安全意識；二是抓好線路,、設備管理,，做好危險點分析與控制，及時消除隱患,；配合員工對自已轄區(qū)內的線路,、設備定期巡視、檢查并做好有關記錄,。三是抓好現(xiàn)場安全管理,，嚴格執(zhí)行工作票制度，嚴厲查處違章現(xiàn)象,；四是在做好迎峰過冬的基礎上,，勤抓不懈，開展安全大檢查,，做到檢查有計劃,、有組織；截至20xx年12月31日,，太要供電所安全運行3888天,，實現(xiàn)了無設備事故、人身傷亡事故,，設備障礙事故的發(fā)生,。順利的完成了全年的安全生產任務。

11月份,，根據全年的工作任務,，在所長的精心組織下，通過18天,，752人次的艱苦努力,，協(xié)助完成了太要街道#1-#7配電臺區(qū)233個低壓計量表箱,、7800米下戶線的更換任務，施工中未發(fā)生一起人身及設備事故,。

20xx年,，選定我所為省級標準化示范供電所，所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員,，首先感到任務的艱巨與重大,，經過與所長的多次協(xié)商，明確了建立思路,。一是用心與農電科主管人員溝通與協(xié)商,，明確建立思路。二是到各兄弟所進行學習,，借鑒經驗,，先后到港口、桐峪,、代字營供電所進行學習,，自我充實，力求完善,。三共匯總整合各項管理制度標準148項,，規(guī)范了供電所46項業(yè)務流程，建立以技術標準為核心,、管理標準為支持,，工作標準為保障，工作流程為依托的標準化建設體系,。

半年來,，我做的并不好，深知自己的業(yè)務水平,，人員管理等整體素質的差距很大,，但我相信，通過我的努力學習和同事的幫忙及所長的栽培下,，我會慢慢成熟,，在今后的工作中，本人將牢記兩個務必,，戒驕戒躁，克服缺點,，不斷加強業(yè)務知識的學習,，提高自身素質，努力做好本職工作,。力爭能做好一名優(yōu)秀的農電員工,，為潼關的農電事業(yè)奉獻我的一份力量,。

電力公司供電所支部書記述職報告篇十一

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職一年來,，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,強化安全生產治理,，20xx年在所長的正確領導下，在農電公司有關領導的信任與支持下,，從事我安全員這個非常珍惜的角色,，在工作中我以積極的態(tài)度投入了本職工作，對今年的工作是我感到是非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：

一,、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上緊緊圍繞愛國愛黨的方針,，行動上處處想著局利益積極上進,，協(xié)助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī),、決定,、條例等；扎實的作好各項安全培訓工作,，堅定履行《安全責任書》承諾,，努力實現(xiàn)公司安全生產目標。

二,、在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄,、經驗不足,、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動,、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,，吸取分析事故教訓，總結事故原因,，不斷增進提高綜合業(yè)務水平,，只要有利于企業(yè)發(fā)展；有利于安全生產的自己身先立足,。

三,、在所長的正確領導下,，認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，對計劃,、布置,、檢查、總結,、考核生產的工作中,，堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護器及分級保護退出運行的行為,，促使自己掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

四、加強危險點預控分析,、開展安全性評價工作,、根據省公司和局處要求，結合我所實際情況,，積極開展危險點預控工作,，在7月把清掃、操作中或者其他工作可能會帶來人身威脅的或影響到系統(tǒng)穩(wěn)定運行的危險點找出來,，制定相關的危險點預控措施表和危險點預控措施圖,。有效地杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

所內的生產設備,、勞動安全和作業(yè)環(huán)境及安全管理等三個方面可能引發(fā)事故的危險因素,，以防止人身事故、特大和重大設備事故及頻發(fā)性事故為重點,，進行查評診斷,，綜合評定我所的安全現(xiàn)狀和水平，通過評價來明確我所反事故斗爭的重點和需要采取的反事故措施,，實現(xiàn)超前控制,，減少和消滅事故的發(fā)生。到目前為止我所沒有發(fā)生惡性誤操作事故,、人員責任事故,、輕傷事故及違反命令的行為，受到了上級領導部門肯定,。

五,、不斷學習加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,、鄧小平理論,，領會其實質，把握其精髓,，把其作為自己的行動綱領和指南,，指導自己的工作；加強管理知識和業(yè)務知識的學習,，提高認識,，拓展了視野，樹立大發(fā)展,、大科技的概念：認真貫徹所及上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求,，結合自己分管的工作制定了黨風廉政工作計劃，從自身做起嚴格執(zhí)行,，堅持公開,、公平、公正,、透明的原則,，實行陽光操作，杜絕人情項目,；

帶頭遵守供電所及局里的各項規(guī)章制度,，忠于職守、盡職盡責,、愛崗敬業(yè),、堅持原則、處事公道,、團結同志,、待人誠實。不計較個人得失,，自覺維護班子的團結,、發(fā)揮黨員的先模作用；在做好自己分管工作的同時,，做到分工不分家,，共同協(xié)作、共同完成,，按時完成領導交辦的各項任務,。

總之一年來，經過努力,，雖然取得一定成績,，但距離領導的要求還有一定距離，還有不足,。今后工作中,，要揚長避短，克服不足,，更加勤奮工作,，為供電事業(yè)和經濟發(fā)展做出積極的貢獻,。