當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì),，通過寫心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇一

在我們的工作當(dāng)中,，或多或少都存在問題,。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足,。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題,，才能為創(chuàng)新思維提供素材,，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,，最主要的是增強(qiáng)觀察能力,。一是要善于從高處著眼,，看一看你的工作計(jì)劃、方針,、指導(dǎo)思想是否對(duì)路,，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向,。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際,，是否符合民—意,，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,，看一看工作過渡,、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn),。這樣一來,，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維,，還要掌握正確的方法,，加強(qiáng)訓(xùn)練。

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì),，不論你從事什么工作,，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí),、不進(jìn)步,，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維,，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練,，開發(fā)自己的智力。平時(shí),，在工作當(dāng)中遇到問題,，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣,，從而給自己思維施加壓力,，使思維保持在靈活狀態(tài),，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

第二,，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性,、層次性,、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法,，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾,，找到解決問題的方法,。

第三，借鑒比較,，尋找啟發(fā),。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的,，沒有孤立存在著的事物,。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位,，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換,，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶,。找到了聯(lián)系,，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際,，進(jìn)行借鑒比較,，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解,。

創(chuàng)新思維作為一種思維,，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面,。如果沒有實(shí)踐,，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來,，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次,、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少,，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多,，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感,。所以,，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作,，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新,、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面,。

唯物辯證法告訴我們,，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性,。思維作為意識(shí)的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的,，又反作用于實(shí)踐,。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果,，思維方式對(duì)了,，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”,；反之,，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”,。司法行政改革,、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬(wàn)緒,、復(fù)雜多變,，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn),。

創(chuàng)新思維,，對(duì)于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求,，也是一種責(zé)任,。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范,，結(jié)合工作實(shí)踐,，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到,。以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新,，努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇二

通過學(xué)習(xí)我作為一名教師應(yīng)牢記黨的宗旨,，增強(qiáng)黨的觀念,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識(shí),，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念,，全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策。我的體會(huì)是主要從幾個(gè)方面：

,。

在師德修養(yǎng)方面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，具有強(qiáng)烈的時(shí)代意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，強(qiáng)烈的自我完善意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。面對(duì)學(xué)生,，要保證一顆平常心和賞識(shí)的心。作為一名教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,，黨員義務(wù)和權(quán)利,，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立全心全意為人民謀利益意識(shí),，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策,，應(yīng)該成為政治堅(jiān)定,，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良,，愛崗敬業(yè)的教師,。通過學(xué)校黨支部組織全校老師學(xué)習(xí)，觸動(dòng)很深,，體會(huì)也很深刻,，使我進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，并提醒自己,，務(wù)必真學(xué)實(shí)做,、踏實(shí)苦干，立足崗位,。

往往對(duì)教師組織教學(xué)活動(dòng)以至整個(gè)教育過程的成敗起到一種先入的決定作用,。樹立創(chuàng)新性的教育觀念，著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì),，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀,。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，以發(fā)展能力為主要目標(biāo),，要鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí),，發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí),，重視在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力,，樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級(jí)課題實(shí)驗(yàn)研究,，敢于研究,。

創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境,，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考問題和相互討論問題,，允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,，創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)氣氛和師生關(guān)系,，注意發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處在教師的常態(tài)課方面指出了許多方向,，我想,，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課，我在常態(tài)課中,，要精心準(zhǔn)備，上好每一節(jié)常態(tài)課,，提高自己的教學(xué)水平,。每堂課后要認(rèn)真思考和總結(jié)，一定要堅(jiān)持寫好課后記,，這是老師很重要的一筆教學(xué)財(cái)富,，爭(zhēng)取形成自己獨(dú)到的觀點(diǎn)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)艱巨性與長(zhǎng)期性并存的系統(tǒng)工作,，只要我們上下一心,，齊心協(xié)力，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則,、高尚的人格力量,、扎實(shí)的苦干精神、一流的工作業(yè)績(jī),，切實(shí)履行黨員干部的時(shí)代責(zé)任,，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)就能不斷取得新勝利。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇三

我有幸參加由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn),。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，系統(tǒng)介紹課程體系改革的要求，先進(jìn)的教學(xué)理念，并列舉國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校,，作為一名一線教師受到很大教育,，感受很深，對(duì)自己的職責(zé)有更深刻的理解和感悟,。同時(shí)也思考針對(duì)我們學(xué)校目前的條件,，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)高度，辦出自己的特色,，以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行,，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)與對(duì)課程改革的一些思考,。

通過這次培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),；以崗位目標(biāo)為目標(biāo),，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位；以崗位能力要求為依據(jù),，確定教學(xué)內(nèi)容,；以工作項(xiàng)目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實(shí)一體化”的新課程,；以技能為核心,，整合對(duì)應(yīng)知識(shí)；并在職業(yè)情景中把“學(xué)會(huì)做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn),。

通過這次培訓(xùn),，使我意識(shí)到國(guó)家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因?yàn)槁殬I(yè)教育離社會(huì)最近,，離經(jīng)濟(jì)最近,，是培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育,，目前的教育理念必須改變,，要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教學(xué)模式,、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律,，采取循序漸進(jìn)的方式，將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式,。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn)，這主要有以下原因：

第一,，教職工思想觀念上還未改變,，還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育,，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。

第二,，目前實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足,，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。

第三,，師資隊(duì)伍素質(zhì)較差,，很多年輕教師沒有工程實(shí)踐經(jīng)歷，實(shí)驗(yàn)室缺乏先進(jìn)的科研設(shè)備,，科研能力不足,，缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目，教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉,，更加影響教學(xué),，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。

第四,，產(chǎn)學(xué)合作困難重重,，要想實(shí)現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制,。因?yàn)闆]有先進(jìn)的科研設(shè)備和過硬的科研隊(duì)伍,，社會(huì)影響力和認(rèn)可度不足，對(duì)企業(yè)沒有引力,，很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作,。

通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，中職教育的教學(xué),，不是教課本,，而是教做事，以及怎樣把事做好,，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項(xiàng)目整合對(duì)應(yīng)知識(shí),，以任務(wù)為載體,，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識(shí)的突出應(yīng)用指向的教育,。在實(shí)際授課中要做到以下幾點(diǎn)：

（1）創(chuàng)新教學(xué)方法,。

基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進(jìn)行真實(shí)的任務(wù)驅(qū)動(dòng),，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,、應(yīng)用知識(shí)和技能，達(dá)到形成能力的目的,。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法,，真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整,、接近實(shí)戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個(gè)學(xué)生的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,，找出符合人的職業(yè)成長(zhǎng)歷程,，職業(yè)成長(zhǎng)是“從完成簡(jiǎn)單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體,，才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序,、有效地帶入到更高的發(fā)展階段,？如何設(shè)計(jì)符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù),？在教學(xué)組織安排上,，要盡量安排大幅度的時(shí)間集中上某一門課,，動(dòng)態(tài)實(shí)施，完全按照教學(xué)項(xiàng)目重組教師團(tuán)隊(duì)，采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境,，讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評(píng)估,。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，這樣學(xué)生既能學(xué)到知識(shí)又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會(huì)能力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力,，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

（2）轉(zhuǎn)變授課方式,。

基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊(cè)把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為工作現(xiàn)場(chǎng),。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中,，必須以工作過程為紐帶,，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊(cè)作用，通過合適的訓(xùn)練方法,，在工作現(xiàn)場(chǎng)完成工作任務(wù),，從而掌握知識(shí),、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得,、形成素養(yǎng)。

（3）轉(zhuǎn)變考試形式

即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評(píng),，從傳統(tǒng)考場(chǎng)轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(chǎng)（模擬）,。要在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過程考試，邊學(xué)邊考邊評(píng),，不斷反饋,，不斷糾正，實(shí)現(xiàn)教學(xué)做的一體化,。

總之,，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我真正看到自己的差距和不足，同時(shí)也開闊視野,，確定專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向,。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學(xué)校的合作,、需要學(xué)校各部門,、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力,、克服重重困難,，使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新的臺(tái)階，培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能人才,，努力完成歷史賦予我們的歷史使命,。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇四

參加了集團(tuán)總公司舉辦的青年人才培訓(xùn),，這次培訓(xùn)涉及了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中創(chuàng)新思維和決策的問題,，尤其在創(chuàng)新思維方面,，很符合我們企業(yè)的管理需求,，對(duì)于我們?cè)谄髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方法方面起到了非常有效的提醒和幫助作用,，我個(gè)人也受益匪淺,，結(jié)合分公司管理實(shí)際,，我個(gè)人有以下心得：

創(chuàng)新用很簡(jiǎn)單的話說就是多積累把前人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)在前人的基礎(chǔ)上下功夫,。要敢于想象要敢于探索多使用發(fā)散思維盡量避免慣性思維條件允許的可以多想一想嘗試去做別人不敢做的事,。

蘇源泉教授從企業(yè)與創(chuàng)新思維,、多樣性思維等不同側(cè)面借助一系列智力問題、游戲和案例闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,，既生動(dòng)又有趣,。通過學(xué)習(xí)使我對(duì)創(chuàng)新思維有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。下面我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)剬W(xué)習(xí)心得：

發(fā)現(xiàn)問題最主要的是需要增強(qiáng)觀察能力,。我作為企業(yè)的管理和決策者,，對(duì)于運(yùn)作方式和工程施工流程是最熟悉的，如何在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，我覺得應(yīng)從以下三個(gè)方面入手：一是要善于從工藝流程入手,，看一看企業(yè)的運(yùn)作方式是否準(zhǔn)確、是否符合規(guī)定要求,、是否符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo),；二是要善于從工程施工流程入手，看一看施工過程是否符合規(guī)范要求,，各施工程序能否達(dá)到精準(zhǔn),；三是要在整體運(yùn)作過程中掌握各項(xiàng)環(huán)節(jié)，檢查各環(huán)節(jié)是否在技術(shù)創(chuàng)新,、質(zhì)量控制,、成本節(jié)約,、以及綠色文明化管理方面有缺陷或者存在創(chuàng)新空間。這樣一來,，問題就不難被發(fā)現(xiàn),。

我個(gè)人認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段建筑市場(chǎng)就如同任南鵬當(dāng)年經(jīng)營(yíng)如家一樣，即將接近瓶頸階段,，國(guó)內(nèi)從央企中建,、中鐵等到地市級(jí)建筑企業(yè)、私營(yíng)建筑公司,，管理水平差異、技術(shù)層次差異,、資金差異等造成市場(chǎng)占有比例逐漸失衡,。我覺得我們所在的企業(yè)應(yīng)該逐步與國(guó)內(nèi)外大型建筑企業(yè)接軌，引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式,，同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)品牌文化建設(shè),，在經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新的同時(shí)擴(kuò)大企業(yè)影響力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中分一杯羹,。

我們單位目前的管理模式比較死板，一直以來都是依靠主要領(lǐng)導(dǎo)來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行決策,，導(dǎo)致員工個(gè)人思想僵硬化,，如同操作機(jī)械一樣，最終導(dǎo)致企業(yè)管理的整體僵化,。蘇源泉教授所講的“不去管理”,、“群策群力”、以及“高效溝通”是目前我們企業(yè)所最需要突破的,。

我認(rèn)為,，所謂的“不去管理”，應(yīng)該是要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)組織企業(yè)內(nèi)在,、外在的所有相關(guān)資源,，并不是單純的直接、集中地參與到實(shí)際管理操作當(dāng)中,，而是要利用一切有效資源,，激勵(lì)和提升員工的工作積極性與主人翁意識(shí)，為企業(yè)做出貢獻(xiàn),；“群策群力”應(yīng)該是要將領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人決策權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)椴杉{權(quán),，把日常經(jīng)營(yíng)管理存在的各類問題逐一開會(huì)研討，讓所有參與人員發(fā)散性思維,，群體決策后形成最終采納意見,，這樣不僅會(huì)使問題得到解決,，而且可以增強(qiáng)員工的個(gè)人歸屬感，使其樂于為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,；“高效溝通”是我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目前急需突破的難點(diǎn),，由于我們建筑行業(yè)分散性的特點(diǎn)，致使企業(yè)內(nèi)部溝通不盡理想,。在企業(yè)日常管理中,，我經(jīng)常深入施工項(xiàng)目，了解項(xiàng)目進(jìn)展的同時(shí)與員工個(gè)人進(jìn)行溝通,，但通過今天的講座,，我才意識(shí)到我個(gè)人以及企業(yè)管理層并未與員工之間實(shí)現(xiàn)“高效溝通”，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),，降低姿態(tài)傾聽員工提出的個(gè)人問題,、對(duì)企業(yè)的建議和心聲，而后及時(shí)付諸行動(dòng),，形成長(zhǎng)效,。目前，我們正在新項(xiàng)目進(jìn)行管理,、決策,、溝通等方面的試點(diǎn)，期望會(huì)取得良好的效果,。

感謝集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)舉辦的這次培訓(xùn),，并感謝蘇教授的辛苦準(zhǔn)備與講座，讓我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理中又拓展了新的視野,，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積攢了新的管理方式,，希望集團(tuán)總公司以后多舉辦這樣的培訓(xùn)，同時(shí)我們也加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，努力為集團(tuán)的繁榮發(fā)展增添自己的一份力量,！

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇五

近期我有幸參加了全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)課程《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感觸頗深,、獲益良多,。這次培訓(xùn)的主要目的是了解和掌握培訓(xùn)原理、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)培訓(xùn)技巧,。

學(xué)習(xí)是改變通過經(jīng)驗(yàn)形成的行為方式的過程,。成人學(xué)習(xí)有以下特點(diǎn)：更需要知道現(xiàn)在所學(xué)的知識(shí)有什么用處；更渴望參于控制學(xué)習(xí)過程,；把豐富的經(jīng)驗(yàn)與學(xué)到的新東西相結(jié)合,；希望按照自己的進(jìn)度學(xué)習(xí)；更需要對(duì)學(xué)習(xí)心得有所反饋并與人交流,；學(xué)習(xí)目的更具功利性,；學(xué)習(xí)方式更個(gè)性化,；喜歡各種參與式培訓(xùn)方法；喜歡積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn),；喜歡自己決定學(xué)習(xí)地點(diǎn)和學(xué)習(xí)時(shí)間,。學(xué)習(xí)了學(xué)生在一節(jié)課中的注意力曲線和學(xué)習(xí)金字塔。

有頭腦風(fēng)暴,、講授,、游戲、情景模擬,、討論,、角色扮演、練習(xí),、案例分析等培訓(xùn)方式,。也了解了這些培訓(xùn)方式如何使用和這些方式的優(yōu)缺點(diǎn)。

非語(yǔ)言表達(dá)一般就是利用物體等道具來更好地說明要講授的內(nèi)容,；利用姿勢(shì)、手勢(shì),、表情和目光來促使學(xué)生參與進(jìn)來,。語(yǔ)言表達(dá)是任何一位老師都有所要求的，要講解通順,，有重點(diǎn)和難點(diǎn),，做好總結(jié)。通過控制講話的音量,、音調(diào),、節(jié)奏、停頓等交替變化,，盡量吸引學(xué)生的注意力,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

通過這次的培訓(xùn),，讓我很好地了解了自身的不足之處,，應(yīng)該先從自身的素質(zhì)下手，學(xué)習(xí)更多的知識(shí),，有效的把控學(xué)生的注意力和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐教學(xué)中。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇六

在本學(xué)期的“創(chuàng)新思維”課程中,，時(shí)東兵老師分別向我們介紹了發(fā)散思維,，逆向思維以及集中思維等創(chuàng)新思維方法。一學(xué)期的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,。下面我將對(duì)老師上課所講的發(fā)散思維與我自身感受進(jìn)行闡述,。

發(fā)散思維是思維形式呈發(fā)散狀的一種思維模式,。其特點(diǎn)表現(xiàn)為思維視野廣闊，在思維的過程中尋求多種條件和多種結(jié)果,。

在“如何僅用一盒大頭針將蠟燭固定在門上,？”，“一塊磚頭有多少種用途,？”這兩個(gè)問題上我深刻的感受到自身思維模式的局限性,。思考問題時(shí)總是將重點(diǎn)過于集中在物體的主要屬性上，而常常忽略其他屬性,。仔細(xì)思考看來,，生活中許多問題無法得到解決，多數(shù)也是因?yàn)椴荒艹浞值耐卣棺约旱乃季S,。

由于我現(xiàn)在也是學(xué)校學(xué)生會(huì)的干部,，所以對(duì)學(xué)生會(huì)的工作也有所了解。在學(xué)生工作中也正是充分利用了發(fā)散思維,，才使得許多問題得以圓滿解決,。正如前幾天，由學(xué)生會(huì)舉辦,、權(quán)益部主要負(fù)責(zé)的黃絲帶活動(dòng),，使得一根小小的黃絲帶風(fēng)靡整個(gè)校園。5月12日發(fā)生在汶川的8級(jí)大地震,，使汶川人民遭受了慘重的損失,。同濟(jì)大學(xué)號(hào)召所有師生為災(zāi)區(qū)人民募捐，獻(xiàn)出自己的一份愛心,。而作為愛心的回饋,，工作人員會(huì)在募捐同學(xué)的手腕上或書包上系上小小的黃絲帶，于是校園里到處都是黃絲帶的身影,。其實(shí)一根黃絲帶的主要用途只是系或捆扎東西,，最多也是用作裝飾品?？墒钱?dāng)我們賦予它新的含義時(shí)它又增添了一條新的屬性,，那就是代表對(duì)災(zāi)區(qū)人民的一份愛心。正如用大頭針將裝大頭針的盒子釘在門上才得以讓蠟燭“立在門上”,。

在學(xué)習(xí)方面,，倘若我們實(shí)事求是地認(rèn)真思考一下，我們不得不承認(rèn),，其實(shí)我們現(xiàn)在努力學(xué)習(xí)并奉為真理的科學(xué),，還沒有人們想的盡善盡美。它還存在局限性,、甚至錯(cuò)誤,。因?yàn)榭茖W(xué)產(chǎn)生于人類對(duì)世界的認(rèn)識(shí),，而人類對(duì)世界的認(rèn)識(shí)又基于人類認(rèn)識(shí)上的局限性。同時(shí),，我們認(rèn)識(shí)的世界,，也僅是我們通過現(xiàn)有所有方法，認(rèn)識(shí)世界的一部分,，并不是一個(gè)完整的世界,。例如關(guān)于月球來歷的研究，人們通過分析從月球采集來的巖石樣本成分,，發(fā)現(xiàn)與地球相同,，就得出結(jié)論月球與地球來自同一宇宙塵埃團(tuán)。甚至大膽推測(cè)月球是地球分離出的一部分,?？墒俏覀冇脕肀O(jiān)測(cè)月球成分的儀器是我們根據(jù)地球巖石成分而發(fā)明的，已經(jīng)事先設(shè)定好了元素的檢測(cè)范圍,，只能檢測(cè)出與地球相同的元素,，不能檢測(cè)出其他東西。面臨一個(gè)這樣發(fā)展階段的科學(xué),，我深刻的感受到發(fā)散思維的必要性,。在解決實(shí)際問題時(shí)不妨大膽地提出新的解決方法，也許那正是人類思維盲點(diǎn),。

由于中醫(yī)至今也無法被西醫(yī)理論解釋清楚,，雖然療效是顯而易見的,，但是中醫(yī)仍然無法得到一些其他國(guó)家醫(yī)學(xué)研究者的信服,，發(fā)展甚是緩慢，甚至被冠以偽科學(xué)之名,。中醫(yī)的神奇就在于我們只知道結(jié)論,，卻無從找到原因。并且中醫(yī)典籍中許多重要器官在西醫(yī)的解剖中根本找不到,，有的即使找到,，在位置等基本的描述中也存在許多偏差。正如中醫(yī)中所謂的“氣”,。更是將人體解剖由具體實(shí)物提升到精神層次,。由于文化差異，這也是西方研究人員所不能理解的,。只有當(dāng)我們勇敢地站在銀河系上重新審視人類的時(shí)候,，才能真正領(lǐng)會(huì)到“天食人以五氣，地食人以五味”的高妙之處,。從中醫(yī)現(xiàn)在的尷尬處境,，我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的科學(xué)以及科學(xué)研究人員的思維局限性,。作為一名醫(yī)學(xué)生，對(duì)中醫(yī)的追求不只是對(duì)科學(xué)的追求,，更是一種對(duì)愛國(guó)情愫的追求,。我真心希望中國(guó)的醫(yī)學(xué)研究者能盡快樹立起一套完善的中醫(yī)系統(tǒng)理論，也許這套理論在短時(shí)間能并不會(huì)被接受,，甚至被認(rèn)為是偽科學(xué),。但是我相信如果真的有這樣的系統(tǒng)，它也一定是高于人類觀察極限所提出的假想系統(tǒng),，會(huì)比現(xiàn)在的科學(xué)系統(tǒng)更為完善,。正如相對(duì)論理論與牛頓力學(xué)理論的關(guān)系。而這一切的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)醫(yī)學(xué)界的愛因斯坦,，不但需要發(fā)散的思維,，更需要有耐得住寂寞的持續(xù)研究精神。

以上這些就是“創(chuàng)新思維”這門課引發(fā)的我在學(xué)習(xí)上,，工作上的深入思考,。由于現(xiàn)在我還學(xué)術(shù)淺薄，對(duì)于中醫(yī)方面只是淺談一下自己的想法,，不敢妄下斷言,。希望時(shí)老師多多指正。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇七

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,，創(chuàng)新是本質(zhì)是前進(jìn)是對(duì)周邊事物積極的探索，一個(gè)國(guó)家只有不斷前進(jìn)才能國(guó)富民強(qiáng),，一個(gè)民族只有積極探索才能知道的更多,，也更加先進(jìn)，一個(gè)只知道跟隨的人是沒有熱和前途的,，命運(yùn)要把握在自己的手中,，對(duì)人如此，對(duì)一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族也如此,。

我是一名競(jìng)技健美操運(yùn)動(dòng)員,，想起以前在隊(duì)里訓(xùn)練，教練常提到八個(gè)字“快,、長(zhǎng),、準(zhǔn)、順,、輕,、緊、強(qiáng)、變”,，這其中的“變”就是所謂的變化創(chuàng)新,。我的肩關(guān)節(jié)柔韌性相對(duì)于別人來說不夠好，做出來的操化動(dòng)作較為僵硬,，這就會(huì)在比賽中影響到藝術(shù)分,，長(zhǎng)期的針對(duì)性訓(xùn)練始終彌補(bǔ)不了先天性的不足。當(dāng)時(shí)記得時(shí)間是靠近全國(guó)錦標(biāo)賽了,，也是考學(xué)前的最后一次關(guān)鍵性比賽,，時(shí)間很緊，感到周圍的環(huán)境都在向我施壓,，教練與我探討,、做工作，隊(duì)友們也與我溝通,。訓(xùn)練課后一次偶爾的機(jī)會(huì),，我發(fā)現(xiàn)了改變這一狀況的辦法。那天練得比較晚,，健美操館在訓(xùn)練局體育館的八樓,，我從樓上拖著疲憊的身體走到樓下，更糟糕的是樓下阿姨那天有事,，看到人基本走了以后就關(guān)門了,。我只好又爬到八樓從安全通道下樓。

當(dāng)時(shí)天色已晚,，安全通道燈全部打開,，很是明亮，出口離校門也近,。心情有所好轉(zhuǎn),，就在這時(shí)我想到了我操化動(dòng)作的創(chuàng)編。我想為什么非要一味追求與肩關(guān)節(jié)柔韌性有關(guān)的動(dòng)作呢,？可以像走安全通道一樣,，走另外一條創(chuàng)編路子,。第二天我便增加了許多小臂的動(dòng)作,、動(dòng)作空間的變化以及身體方位的變化來使我的操化動(dòng)作增加亮點(diǎn)。通過努力,，我在20xx年錦標(biāo)賽上獲得了男子單人操第六名的好成績(jī),，順利獲得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)。所以直到現(xiàn)在在同濟(jì)大學(xué)訓(xùn)練我也常常把創(chuàng)新思維運(yùn)用到創(chuàng)編操化的過程中,。這樣操化看起來就在與隊(duì)友有共性的同時(shí)更加個(gè)性化了,。

我來到同濟(jì)大學(xué)，作為一名在校大學(xué)生,，一名同濟(jì)大學(xué)的體育特招生,，我要用我的特長(zhǎng)為學(xué)校增光添彩,，同時(shí)努力學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)，踏入社會(huì)之后為國(guó)家做貢獻(xiàn),。我現(xiàn)在擔(dān)任副班長(zhǎng)一職,，在班級(jí)管理中同樣運(yùn)用到了創(chuàng)新思維。體育班同學(xué)在文化課學(xué)習(xí)中出勤率與普通生比較相對(duì)低些,，這也是讓體育部領(lǐng)導(dǎo)最為頭痛的一件事,。而我們班委則商量出了一套反其道而行之的辦法。讓同學(xué)們了解到自身文化課的欠缺,，了解現(xiàn)在就業(yè)的現(xiàn)狀,，讓同學(xué)們有危機(jī)感，在一定層面上增加了出勤率,。我想這樣換個(gè)角度思考問題,，從學(xué)生角度出發(fā)管理學(xué)生比從官方硬性施壓要強(qiáng)得多。

作為班干部,，我必須以身作則,，在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。我們的專業(yè)是工商管理類,，其下設(shè)有高等數(shù)學(xué)等科目,。我在學(xué)習(xí)這些科目的同時(shí)也運(yùn)用到了創(chuàng)新思維。就拿高等數(shù)學(xué)來說,，摒棄傳統(tǒng)的按章節(jié)的復(fù)習(xí)方法,，我把能聯(lián)系的知識(shí)點(diǎn)都做一個(gè)總結(jié)，把一學(xué)期所學(xué)的公式分類來記憶,，實(shí)現(xiàn)縱向的聯(lián)想,。例如本學(xué)期在前面先講到的空間平面與直線的表示方式可以與后面講的怎樣求解空間平面與切線聯(lián)系起來記憶，增加學(xué)習(xí)的效率,。

創(chuàng)新思維可以能運(yùn)用到大部分領(lǐng)域,，同樣包括我的專業(yè)課——市場(chǎng)營(yíng)銷。我想今后在大三開設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)以后,，把創(chuàng)新思維運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷中去會(huì)起到事半功倍的效果,。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇八

3月28日上午，武陟縣法院組織召開全體干警會(huì)議,，學(xué)習(xí)貫徹焦作市“學(xué)深杭,、促創(chuàng)新”動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神。會(huì)議由政治處主任何菊榮主持,。

會(huì)上,，政治處主任何菊榮首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《焦作市“學(xué)深杭、促創(chuàng)新”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)方案》、《市委書記王小平在全市“學(xué)深杭,、促創(chuàng)新”動(dòng)員暨表彰大會(huì)上的講話,，以及《市委書記王小平在焦作市創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型專題研修班總結(jié)會(huì)上的講話》，并將“學(xué)習(xí)深杭找差距 解放思想促創(chuàng)新”確定為武陟縣法院“學(xué)深杭,、促創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)主題,。何菊榮主任結(jié)合該院工作實(shí)際，提出了“三個(gè)創(chuàng)新”,。

一是解放思想,，在工作思路上創(chuàng)新。要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)新工作思路，改善工作方法,，提高工作能力,。教育干警學(xué)習(xí)深圳、杭州“把創(chuàng)新作為第一動(dòng)力”的發(fā)展理念,，充分發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,，追求審判的客觀公正;發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，在審判,、管理,、案件的社會(huì)效果上創(chuàng)新;發(fā)揚(yáng)人文精神，牢記以人為本,，堅(jiān)持司法為民,。

二是解放思想，在辦案效果上創(chuàng)新,。教育干警學(xué)習(xí)深圳,、杭州“實(shí)干至上”的精神狀態(tài)，要用社會(huì)主義法治理念統(tǒng)領(lǐng)審判工作,，提高執(zhí)法水平;通過辦案了解群眾在生產(chǎn)生活中

遇到的困難,，集合社會(huì)力量，主動(dòng)為群眾排憂解困;強(qiáng)化調(diào)解意識(shí),，創(chuàng)新調(diào)解方法,，真正實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”，努力追求案件社會(huì)效果和法律效果的統(tǒng)一,。

三是解放思想,，在關(guān)注民生上創(chuàng)新,。教育干警學(xué)習(xí)深圳,、杭州“敢為天下先”的改革魄力。進(jìn)一步完善訴訟便捷服務(wù)，落實(shí)便民利民措施,，加強(qiáng)法制宣傳,，開展巡回審判，便民訴訟;推行判后答疑制度,，將答疑,、釋明、回訪相結(jié)合,，辨法析理,，為民釋惑;完善司法救助制度，為民解憂,，使人民群眾切身體會(huì)到新時(shí)期司法關(guān)懷的溫暖,。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇九

根據(jù)公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排，聽了專家教授關(guān)于“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”的專題講座,。通過學(xué)習(xí),，我對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理及創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的概念有了更清晰地認(rèn)識(shí)和理解：

1、經(jīng)營(yíng)不是管理,，也不是傳統(tǒng)意識(shí)中的銷售,，銷售只是商品經(jīng)營(yíng)中的環(huán)節(jié)之一。經(jīng)營(yíng)包括商品經(jīng)營(yíng),，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng),；管理的內(nèi)容分別是制度管理，機(jī)制管理和企業(yè)文化管理,。

2,、經(jīng)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)法人獨(dú)有的概念。它解決的是企業(yè)發(fā)展的方向問題,，市場(chǎng)問題,，戰(zhàn)略問題，效益問題,。經(jīng)營(yíng)的指標(biāo)是效益,；管理是企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織共有的概念，它解決的是企業(yè)的秩序問題,，紀(jì)律問題,，積極性問題，效率問題,，管理的指標(biāo)則是效率,。

3、搞好企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，它的內(nèi)涵是：市場(chǎng)是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的龍頭,，管理是企業(yè)的基礎(chǔ)，技術(shù)是企業(yè)的工具,。經(jīng)營(yíng)在管理之前,，然后由經(jīng)營(yíng)、管理相輔相成,，交替前進(jìn),。

1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的核心必須體現(xiàn)在創(chuàng)新上面,。沒有創(chuàng)新,，意味著走向衰敗。觀念的落后是最大的落后,。觀念決定行動(dòng),，思路決定出路。很多時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦胁⒉恢雷约河^念上落后,，并且在不斷重復(fù)著這些錯(cuò)誤,，導(dǎo)致我們的工作思路逐步走向誤區(qū)，失去了機(jī)遇,，延誤了發(fā)展,。

2、下步對(duì)公司經(jīng)營(yíng)搞活方面,，公司除從加大經(jīng)營(yíng)管理方面入手外,，還必須培育并打造創(chuàng)新品牌。品牌應(yīng)包括公司形象品牌和經(jīng)營(yíng)品牌,。公司品牌方面：我認(rèn)為公司將“房地產(chǎn)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”是十分重要和必要的,，也充分體現(xiàn)了創(chuàng)新意識(shí)。首先,，其市場(chǎng)潛力巨大,。由于婁底房地產(chǎn)市場(chǎng)開發(fā)潛力巨大，龐大的市場(chǎng)資源有必要讓我們?nèi)フJ(rèn)真開發(fā)和擁有,，對(duì)公司下步的發(fā)展和必然的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整都具有重大的意義,。我們應(yīng)采取最低成本策略，保證公司近期產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，為公司下步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

此次公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排對(duì)提高各級(jí)管理人員的綜合能力和水平是非常有益的。只有不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),，吸收更多的新觀念來充實(shí)自己,，才能不斷地得到提高，在工作中才能更具有大局觀和正確的思路,，才能不斷創(chuàng)新,，使自己的觀念不落后,。通過學(xué)習(xí)，我切實(shí)感覺到自身在不斷提高,。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十

創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)是旨在引導(dǎo),、開發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn),，利于大學(xué)生開拓思維,，進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一性標(biāo)準(zhǔn),，在大學(xué)校園我們學(xué)到專業(yè)的科學(xué)文化知識(shí),，但由理論到實(shí)踐之間有一個(gè)過程，大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)就給我們這個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),，給我們實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。

我們理解到，舉辦創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)旨在探索和倡導(dǎo)以本科學(xué)生為主體的創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主創(chuàng)新的主動(dòng)性,、積極性以及創(chuàng)造性，從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),，在充分理解課本知識(shí)的基礎(chǔ)上,，養(yǎng)成思考問題的習(xí)慣、探尋解決問題的方法,，將知識(shí)和實(shí)踐完美結(jié)合,，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

同時(shí),，由于我國(guó)的高校教育模式中存在實(shí)踐和教學(xué)銜接薄弱,，學(xué)生實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力不強(qiáng)的不足之處。無論是大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入社會(huì),，還是讀研繼續(xù)深造,，自主創(chuàng)新能力極其重要。這就要求我們?cè)诒究齐A段的學(xué)習(xí)中,，嘗試著改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)心態(tài),，以便更好的和社會(huì)實(shí)踐或者研究性學(xué)習(xí)相融合。這也就顯示出了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的重要性和深遠(yuǎn)意義,。

舉辦創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)旨在培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力以及實(shí)驗(yàn)實(shí)踐能力,。這也就要求參與者有自主實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新的能力，在項(xiàng)目實(shí)踐中得到鍛煉,。自確定課題以來,，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,、不斷研究,、不斷總結(jié),，我們的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰τ辛嗣黠@提高。在小組成員的共同努力下,，終于完成了本項(xiàng)目,。通過這次參加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，使我們受益匪淺,。下面談?wù)勗趨⒓訉?shí)驗(yàn)過程中我們的體會(huì),。

1、在實(shí)驗(yàn)初期,，由于知識(shí)方面的欠缺,，實(shí)驗(yàn)進(jìn)度很慢，我們及時(shí)調(diào)整方案,，先花一段時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，在此過程中我理解到實(shí)驗(yàn)最重要的是把實(shí)驗(yàn)原理吃透，再對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)步驟做出合理合乎實(shí)際的設(shè)計(jì),，最后才能取得預(yù)期成果,。

沒有這次創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，我們不會(huì)了解到火焰原子吸收光譜法,，也不會(huì)了解到太空誘變育種的特點(diǎn),，更不會(huì)有實(shí)現(xiàn)個(gè)人想法的機(jī)會(huì)。這就體現(xiàn)了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的一個(gè)目的：在充分理解課本知識(shí)的基礎(chǔ)上,，利用所學(xué)探尋解決問題的方法,，將知識(shí)和實(shí)踐完美結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的效果,。

2,、在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的過程中，感悟到實(shí)驗(yàn)最根本的是把原理理解透徹,，進(jìn)而對(duì)實(shí)驗(yàn)方案及其實(shí)驗(yàn)步驟做出合理合乎實(shí)際的設(shè)計(jì)就最為重要,，有了堅(jiān)實(shí)的理論的基礎(chǔ)，最后才能取得預(yù)期的成果,。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的時(shí)候,，特別是對(duì)本實(shí)驗(yàn)中元素的測(cè)定的設(shè)計(jì)中深有體會(huì)。

例如實(shí)驗(yàn)最佳條件的選擇及干擾及消除方法的選擇,，都是在理解實(shí)驗(yàn)原理的前提下進(jìn)行選擇的,，這也充分的說明實(shí)踐是要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

3,、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)最為重要的增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力,，所說我們從大一開始就開設(shè)了實(shí)驗(yàn)課程，進(jìn)行各種類型的實(shí)驗(yàn),，但在對(duì)太空組和地面組進(jìn)行元素的測(cè)定的時(shí)候,，我們卻深刻的感受到,，對(duì)于新事物，動(dòng)手操作能力的不足,。

例如,，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的時(shí)候，要特別注意各種因素對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的影響,，盡量減少對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的誤差,，達(dá)到預(yù)期的精確度。通過這一段時(shí)間的實(shí)驗(yàn),，讓我深深理解到動(dòng)手能力的重要性,，讓我了解到自己動(dòng)手能力有待提高,，還需要很多的努力,。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析過程中，我們發(fā)現(xiàn)關(guān)于板藍(lán)根的化學(xué)成分了解不多,，因而在對(duì)比分析兩組板藍(lán)根的元素種類及其含量進(jìn)而討論板藍(lán)根的藥用價(jià)值及其生物活性的過程中,，遇到一定的阻礙。這一部分歸因于我們的知識(shí)面不夠廣闊,，也有組員太少,、專業(yè)方向太窄的原因。另一個(gè)方面,，由于本項(xiàng)目的申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)只有2000.00,，因此有部分工作需組員自己克服，努力完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,。

1,、任何工作都不可能是獨(dú)立完成的，發(fā)揮互助協(xié)作精神是必須的,。學(xué)習(xí)中需要同學(xué)的幫助,，社會(huì)工作中需要同事的協(xié)助，創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)更需要成員的合作互助精神和能力,。

2,、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的工作是步入科研工作的一種嘗試，經(jīng)歷了本次創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)后,，在今后的科

研工作及社會(huì)工作中,，將使我們獲益匪淺。在這一年來的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)過程中,，收獲了不少,，對(duì)科研有了個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，掌握了科研的一些基本方法,。

3,、做任何事情應(yīng)該有恒心,，尤其是科研，堅(jiān)持到底就是最大的收獲,?？蒲惺且环N嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，還要有耐心,。

4,、態(tài)度決定一切。在實(shí)驗(yàn)中,，雖然在實(shí)驗(yàn)過程中遇到不少問題,，要時(shí)刻保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。通過咨詢老師,，通過查找物理光學(xué)和藥學(xué)資料等,，最終我們克服了各種困難，順利把課題按計(jì)劃完成了,。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十一

時(shí)光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間遠(yuǎn)程研修的腳步已過大半，幾天的研修可以說是精彩無限,，感受無盡,。7月26日上午九點(diǎn)，小學(xué)數(shù)學(xué)課程專家團(tuán)隊(duì)工作晨會(huì)在山東教育大廈第三會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)召開,，會(huì)議由專家組副組長(zhǎng)鄭慶全老師主持,。

鄭慶全老師在會(huì)議上傳達(dá)了張志勇副廳長(zhǎng)對(duì)于全體專家老師勤業(yè)、樂業(yè),、執(zhí)著,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶瘛｀嵗蠋熤赋觯鹤鳛閷＜?，面?duì)研修工作,，我們要真正把一線教師裝在心中，需要“勤”字當(dāng)先,，要勤瀏覽,、勤評(píng)價(jià)、勤交流,、勤思考,、勤解疑、勤指導(dǎo),，要“嚴(yán)”字為重,，要嚴(yán)謹(jǐn)以待、嚴(yán)于律己、少說空話,、精準(zhǔn)指導(dǎo),，這樣才能真正發(fā)揮專家引領(lǐng)的作用。

鄭教授特別強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,，學(xué)習(xí)就是為了“思變”,，變則通、通則活,。研修工作不僅是一個(gè)研究的過程,，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。專家組全體成員以“學(xué)習(xí)思變促成長(zhǎng)”為宗旨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了張志勇副廳長(zhǎng)的“磨課”與教師專業(yè)發(fā)展,，吳正憲老師在每一期簡(jiǎn)報(bào)前的專家引領(lǐng)文章，這些都是我們求變的營(yíng)養(yǎng)大餐,。

小學(xué)數(shù)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)的所有成員一致表示,，要認(rèn)真落實(shí)張廳長(zhǎng)的要求，千方百計(jì)地了解一線老師的需求,，通過真實(shí)的途徑了解真實(shí)的聲音,。課程專家們要發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,，點(diǎn)燃每位教師的專業(yè)素養(yǎng)提升意識(shí),，包括他們的學(xué)習(xí)意識(shí)、研究意識(shí),、問題意識(shí),、反思意識(shí)等。吳正憲老師在總結(jié)幾天研修工作的基礎(chǔ)上,，針對(duì)下一步如何創(chuàng)新遠(yuǎn)程研修形式,，使研修更貼近一線老師的心聲提出自己的建設(shè)性意見。

我們堅(jiān)信：路是走出來的,，事業(yè)是干出來的,。只要我們常懷學(xué)習(xí)之心，善謀發(fā)展之策,，恪守為師之責(zé),，勤為育人之事，我們的事業(yè)一定能實(shí)現(xiàn)新突破,、新跨越,。

企業(yè)守正創(chuàng)新的心得體會(huì) 有關(guān)守正創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十二

開學(xué)之初，出于對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新方法的好奇,，選修了這一門課程,，通過簡(jiǎn)短卻又有意思的幾節(jié)課，我感覺收獲好多，其中我覺得最重要的收獲如下：

一,、首先一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與失敗，統(tǒng)籌全局,，充分調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性,，發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的長(zhǎng)處，挖掘每個(gè)成員的潛能,，合理解決合作過程中的每一個(gè)問題,，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作走向成功；

二,、然后需要的是明確的目標(biāo)和堅(jiān)定的信念,，偉人說過，信念是個(gè)人走向成功的必備前提,，在我看來一個(gè)團(tuán)隊(duì)亦是如此,，只有有了為堅(jiān)持的才能堅(jiān)持的努力下去；

三,、團(tuán)隊(duì)成功取決于團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人,，所以，團(tuán)隊(duì)的成功離不開每一個(gè)人,，尤其在思考創(chuàng)新的過程中,，大家的智慧才是真的智慧，當(dāng)然一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)更是主要的,，即之前說的團(tuán)隊(duì)的信念,；

四、團(tuán)隊(duì)合作也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程,，這個(gè)學(xué)習(xí)不僅僅是涉及項(xiàng)目知識(shí)的快速學(xué)習(xí),，而是學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的品質(zhì)。只有懂得欣賞和學(xué)習(xí)別人的時(shí)候,，我們才會(huì)真正地成長(zhǎng),。

在這門課程的學(xué)習(xí)中，也是第一次了解了機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽,，起初了解,，覺得不再適合我們這些非機(jī)械專業(yè)的人參加，但是慢慢地

有了更多的了解,，其實(shí),，這樣一個(gè)比賽，它的勝出不僅僅決定于思路創(chuàng)新,，更主要的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作學(xué)習(xí)的過程中的奉新汗水和努力,，才是團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵。

通過對(duì)這門課程的學(xué)習(xí)，有了不少的收獲,，更是對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽有了興趣,，希望能在下一次的機(jī)械創(chuàng)新大賽中參賽，希望我的興趣愛好和對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知理解可以在下次賽事中奉獻(xiàn)一份力,。

最后,，感謝機(jī)械學(xué)院來授課的的每一位老師，感謝你們的授課內(nèi)容,，感謝你們抽出時(shí)間讓我們可以了解更多的非專業(yè)知識(shí),，謝謝！