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生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇一

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)科科長

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮,、指導,、協(xié)調、監(jiān)督,、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務,；

管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責,；

主要職責：

1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷,、計劃,、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,，加強與有關部門的協(xié)作配合工作,；

3．負責組織生產(chǎn)、設備,、安全檢查,、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂,、修改,、檢查、監(jiān)督,、控制及實施執(zhí)行,；

4．負責組織編制年、季,、月度生產(chǎn)作業(yè),、設備維修、安全環(huán)保計劃,。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,，及時組織實施、檢查、協(xié)調,、考核,；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合,，確保產(chǎn)品合同的履行,，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成,；

6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準,、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,，及時安排,、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力,；

7．負責抓安全生產(chǎn),、現(xiàn)場管理、勞動防護,、環(huán)境保護專項工作,；

8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄,、臺賬,、報表管理工作，及時編制上報年,、季,、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表,；

9．負責做好生產(chǎn)設備,、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間,；

10．強化調度管理,。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,，平衡用電、節(jié)約能源,、節(jié)約產(chǎn)品制造費用,、降低生產(chǎn)成本；

11．負責組織生產(chǎn)調度員,、統(tǒng)計員,、計劃員,、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,，并對其工作定期檢查,、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標,、工作計劃,、并及時組織實施、指導,、協(xié)調,、檢查、監(jiān)督及控制,；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選,，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務,。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識,；

2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力,；

3．虛心學習,，積極進取,，有較強的工作責任感和事業(yè)心,；

4．堅持原則，廉潔奉公,；

5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。

參加會議：

1．參加公司年度總結會,、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議,；

2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會,、排產(chǎn)會,、生產(chǎn)調度會、考核評比等會議,；

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議,；

4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全,、設備等工作會議,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇二

1．在廠長的領導下,負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全,、設備等管理工作,。服從廠長的指令,，向廠長負責并匯報工作。

2．組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃,，了解各部門的生產(chǎn)進度,，跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。

3．定期組織召開生產(chǎn)例會,，協(xié)調本部門之間的關系,，以及工廠和總公司的協(xié)調溝通。

4．在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質量,，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn),。

5．負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修，同時要認真做好設備的定檢工作,，使各種設備處于良好狀態(tài),。

6．加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念,。負責檢查,、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會,，杜絕不安全因素的發(fā)生,。

7．對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的要求下,，對玩具,，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議,，提高效率,，節(jié)約人力以及制造成本。

8．對下屬部門要定期進行理論培訓,，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產(chǎn)以及素質教育,，做到文明生產(chǎn)。

9,。 利器要求嚴格管控,，針要插針包，剪刀,，夾子要進行捆綁,。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新,，賬面和實物必須吻合,。

10. 嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估，做到安全,，保質保量外發(fā),，嚴格對價格以及合同進行審核,，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗,，扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商,，做到公平合理。

11.生產(chǎn)部要嚴格遵循7s管理的方式,，以及icti的流程,，同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。

12. 愛護下屬,，以人為本,，一切從節(jié)約出發(fā)，控制成本,，提高效率,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇三

在總經(jīng)理的直接領導下，負責產(chǎn)品的制造,、品質的保證及改善,、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作,。具體職責如下：

1,、根據(jù)銷售計劃，科學地編制,、調整生產(chǎn)計劃,，滿足銷售的需要，保證市場供給,。

2,、加強與部下的溝通,、交流,，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,，并應積極采納,。

3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確,、順利地貫徹執(zhí)行。

4,、深入現(xiàn)場指導工作,，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質,、崗位技能,、安全生產(chǎn),、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率,。

5,、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學,、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,，保持公司水、電,、汽路暢通,。提高生產(chǎn)效率。

6,、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗,，嚴格控制生產(chǎn)成本,。

7、鼓勵節(jié)約,，杜絕跑,、冒、滴,、漏,，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實,。

8,、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品,、原料,、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益,。

9,、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化,、提高,，并將改進建議及時報告總部。

10,、積極在本部門培養(yǎng),、選拔后備班干部,，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門,。

11,、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,，確保其準確、及時地報出,。

12,、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平,、公正的獎懲決定或建議,。有權調整、任免本部門班組長的工作,、職務;有權向總經(jīng)理建議調動或任免車間主任的工作,、職務;有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄,，備案待查(罰款一律交財務部)。

13,、加強與其它部門的協(xié)調關系,，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

14,、向公司領導提出工作改進建議,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇四

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),，編制生產(chǎn)計劃,，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成,。

二,、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,，掌握生產(chǎn)進度,，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力,，平衡調度設備材料,。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,，分析生產(chǎn)形勢,，提出解決問題的辦法和措施,。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,，編制物資求采購供應計劃,，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資,。

五,、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關材料到位情況,，按生產(chǎn)進度要求,，安排工作前、后,、緩急制作,。

六、 抓好設備管理,，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率,。

七,、 負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,，重大問題直接報總經(jīng)理,。

八、負責制定加工工藝,，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,，協(xié)調與相關部門的關系。

九,、負責控制內部加工的質量,，解決影響加工質量的各種措施。

十,、負責生產(chǎn)過程中的安全措施,。

十一、負責建立生產(chǎn)進度,、安全,、質量等規(guī)章制度。

十二,、負責控制生產(chǎn)成本,、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇五

1,、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調度編制生產(chǎn)計劃,，檢查生產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)任務的完成。

2,、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調分配工作,。

3,、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃,，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4,、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理,。

5,、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額,、勞動紀律的制定和實施,；

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,，加強勞動保護,，對部門員工的安全和健者康負直接責任；

7,、按照公司質量管理體系要求,，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產(chǎn)品的質量,；

8,、負責所屬員工的管理、教育,、培訓工作,；

9、滿足公司供應需要,，按質,、按量,、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務,。

10,、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下,，積極爭取外單,，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的.履行負責,；

11,、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃,、用人計劃,、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇六

1,、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,。

2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,。

3,、主持制訂、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算,。

4,、按工作程序做好與技術、營銷,、財務部門的橫向聯(lián)系,。

5、領導建立和完善質量管理制度,，組織實施并監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)質量體系的運行。

6,、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。

7,、組織新技術、新工藝,、新設備的應用推廣,。

8、組織落實,、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝,、質量、設備、成本,、產(chǎn)量指標等,。

9、領導,、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài),。

10,、指導、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作,，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

11,、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn),。

12,、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇七

1.負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定,、實施、檢查,、監(jiān)督和控制;

2.負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務;

3.負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;

4.負責技術管理標準,、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排,、組織試產(chǎn);

5.負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn),、現(xiàn)場管理、勞動保護,、環(huán)境保護專項工作;

7.負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;

9.負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查,、考核和評比;

10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施,、指導,。

任職資格:

1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇八

一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度,，服從公司領導的安排,，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。

二,、根據(jù)生產(chǎn)指標及安全的要求,，合理組織生產(chǎn),；排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理,；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決,，需要其它部門協(xié)調解決的；提出解決方案,。

三,、建立,、健全的各項生產(chǎn)制度,，規(guī)程；協(xié)調內部管理,，搞好班與班,、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,，及時完成生產(chǎn)任務,。

四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術,、生產(chǎn)工藝,，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產(chǎn)成本管理,，降低消耗,，抓好產(chǎn)品質量，組織新工藝,、新產(chǎn)品的實驗工作,。

五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓,、操作技能的學習,，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能,，降低成本等單項勞動競賽,。

六、負責監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作,；提高設備的安全運行的完好率,，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢,、維護,、保養(yǎng)工作；根據(jù)設備環(huán)境做好防腐,，防雨等防護工作,。

七,、負責產(chǎn)品質量及入廠原輔材料的質量、數(shù)量驗收,，要求記錄準確,，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定,。真正做到出廠產(chǎn)品合格,，入廠原輔材料質量合格、數(shù)量準確和合理使用,；堅決控制好物資質量的關鍵緩解,，起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。

八,、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，要求做到真實、準確,，并及時傳遞,。

九、搞好本部門與其它部門的橫向合作,，要有顧全大局的思想,，處理好本部門利益與全局利益關系。

十,、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,，經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,，促進員工技能的快速提高,。

十一、做好生產(chǎn)員工工資,、獎金的考核及發(fā)放工作,，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理,、職工情緒的協(xié)調,、平衡作用。做到公平,、公正,、公開、工資發(fā)放透明度,。

十二,、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化,。

十三,、組織完成公司安排的其它臨時性工作,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇九

1、全面負責部門的安全生產(chǎn),、行政及技術管理工作,，有權向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術指令（包括與生產(chǎn)有關的人、財,、物,、車輛、生活安排）,，各風電場必須執(zhí)行,。

2、在緊急情況下,，對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置,，事后報告公司,。

3,、領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益,，積極完成公司布置的各項任務,。

4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人,，對部門的人員和設備的安全負責,，可合理調配人力、物力,，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件,。

5、在組織生產(chǎn)過程中,，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施,。

6、按規(guī)范化管理要求,，切實做好部門運行,、維修、管理工作,，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,，切實糾正習慣性違章。

7,、負責審查風電場的各種事故,、障礙、各種報表,，按時上報,。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故,、障礙、異常,，主持事故調查分析會,，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚,、責任明確,、防范措施落實。

8,、積極支持下屬的工作,，并加以指導，辦事公開,、公正,、透明，團結部門全體員工,，保質保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務,。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準,。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn),。

10、以和諧,、及時,、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,，保證工作質量,。

11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念,、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因,、落實責任,、制定防范措施。

12,、負責制訂和健全風電場各項管理制度,、工作標準并組織實施。

13,、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》,、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施,。

14,、負責編制,、審核部門的月、年度工作計劃,，完成上級下達的各項任務,。

15、做好員工的培訓工作,，注重實效,，不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質,、團隊精神,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇十

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年,、月,、周計劃

2、組織實施有機蔬菜,、水果,、花卉、苗木,、珍禽,、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術工作,如種植,、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

4,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內容,并對申報工作負責;

5,、制訂農(nóng)業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量,、質量負全面責任;

7,、制定本部門的管理制度、培訓方案,、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

8,、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

9,、領導交代的其他工作,。

1、教育背景:農(nóng)學,、林學,、園藝、植保,、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學歷;

2,、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3,、工作責任心強,品行端正;

4、具有良好的政府關系背景,、熟悉國家有機農(nóng)業(yè)規(guī)范,、驗評標準及相關規(guī)定以及申報與登記等相關工作;

5、有較好的溝通,、解決問題能力,忠誠廉潔,、合作協(xié)調、吃苦耐勞,、能夠承受壓力,勇于擔當責任,。

6、能常駐生產(chǎn)基地,。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇十一

1,、全面負責車間生產(chǎn)、質量,、安全,、現(xiàn)場等各項管理工作;

2、主導車間fda認證相關工作;

3,、按gmp要求保質保量組織完成生產(chǎn)任務;

4,、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;

5、車間人員培養(yǎng),綜合素質提高,。

1,、藥學相關專業(yè)、本科及以上學歷;

2,、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產(chǎn))管理崗位4年以上工作經(jīng)驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關工作經(jīng)驗(作為主要參與人或車間主導人);

3,、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;

4,、良好的英語溝通,、讀寫能力。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責概述篇十二

：

1.負責計劃管理,、生產(chǎn)管理,、質量管理及團隊建設，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構,；

2.制訂崗位工作職責和標準,，建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制，負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升,；

3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質量體系,，負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務，組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉產(chǎn)工作，并負責轉產(chǎn)過程中風險識別和成本管控,；

4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,，負責車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達標,；

5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,，并解決生產(chǎn)技術和工藝問題，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,；

6.根據(jù)公司項目或合同要求,，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保pmc計劃達標,，并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤,、協(xié)調、進度,、成本管理等,；

7.負責生產(chǎn)過程質量保證和質量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質量滿足客戶要求及交付直通率,；

8.負責車間8s管理,，對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任，制定并實施應急,、預防和糾正措施,；

9.負責制造交付中倉儲、包裝,、運輸管理,；

10.加強與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動順暢進行,。

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1.本科以上學歷,，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先,；

2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,，擅長生產(chǎn)計劃,、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升,；

3.熟悉生產(chǎn)效率提升,、成本控制、統(tǒng)籌運作,，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質量控制；

4.精通精益生產(chǎn)相關流程，現(xiàn)場效率改善,、生產(chǎn)運營,、質量改善，熟悉并掌握其工作工具,、工作方法和流程,；

5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調能力,、執(zhí)行力和領導力,、應急處理和責任心，具有較強的成本管理,、質量管理,、創(chuàng)新管理意識。