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生產部經理的崗位職責概述篇一

直接上級：分管副總經理

下屬崗位：生產科科長

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導,、協(xié)調,、監(jiān)督、管理的權力,，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務,；

管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

主要職責：

1．在分管副總經理領導下,，負責主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷,、計劃,、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,，加強與有關部門的協(xié)作配合工作,；

3．負責組織生產、設備,、安全檢查,、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂,、修改,、檢查、監(jiān)督,、控制及實施執(zhí)行,；

4．負責組織編制年、季,、月度生產作業(yè),、設備維修、安全環(huán)保計劃,。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,，及時組織實施、檢查,、協(xié)調,、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會,，與營銷部門密切配合,，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面,、超額完成,；

6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程,、新產品開發(fā)方案審定工作,，及時安排、組織試生產,，不斷提高公司產品的市場競爭力,；

7．負責抓安全生產、現(xiàn)場管理,、勞動防護,、環(huán)境保護專項工作,；

8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,。重視生產用原始記錄,、臺賬、報表管理工作,，及時編制上報年,、季、月度生產,、設備等有關統(tǒng)計報表,；

9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,，合理安排設備檢修時間,；

10．強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電,、節(jié)約能源,、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本,；

11．負責組織生產調度員,、統(tǒng)計員、計劃員,、設備管理員,、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查,、考核和評比,；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,、并及時組織實施,、指導、協(xié)調,、檢查,、監(jiān)督及控制；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選,，并對其工作考核評價,；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識,；

2．熱愛公司,，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力,；

3．虛心學習，積極進取,，有較強的工作責任感和事業(yè)心,；

4．堅持原則，廉潔奉公,；

5．熟悉本公司產品工藝流程,，了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：

1．參加公司年度總結會,、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議,；

2．參加季、月度經濟行動分析會,、排產會,、生產調度會、考核評比等會議,；

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議,；

4．參加本部門召開的生產、安全,、設備等工作會議,。

生產部經理的崗位職責概述篇二

1．在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全,、設備等管理工作,。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作,。

2．組織落實工廠下達的生產計劃,，了解各部門的生產進度，跟進本廠和外發(fā)的生產情況,。

3．定期組織召開生產例會,，協(xié)調本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協(xié)調溝通,。

4．在生產產品過程中始終要狠抓質量,，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。

5．負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修,，同時要認真做好設備的定檢工作,，使各種設備處于良好狀態(tài)。

6．加強對員工的安全教育,，牢固樹立安全生產觀念,。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產例會,，杜絕不安全因素的發(fā)生,。

7．對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下,，對玩具,，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議,，提高效率,，節(jié)約人力以及制造成本。

8．對下屬部門要定期進行理論培訓,，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產,。

9,。 利器要求嚴格管控，針要插針包,，剪刀,，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,，必須以舊換新,，賬面和實物必須吻合。

10. 嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估,，做到安全,，保質保量外發(fā)，嚴格對價格以及合同進行審核,，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報,，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商,，做到公平合理,。

11.生產部要嚴格遵循7s管理的方式，以及icti的流程,，同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生,。

12. 愛護下屬，以人為本,，一切從節(jié)約出發(fā),，控制成本，提高效率,。

生產部經理的崗位職責概述篇三

在總經理的直接領導下,，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低,、生產效率的提高以及生產設備管理等工作,。具體職責如下：

1、根據(jù)銷售計劃,，科學地編制,、調整生產計劃，滿足銷售的需要,，保證市場供給,。

2、加強與部下的溝通,、交流,，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,，并應積極采納,。

3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確,、順利地貫徹執(zhí)行。

4,、深入現(xiàn)場指導工作,，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質,、崗位技能,、安全生產、質量控制的培訓,。定期對員工進行技能考核,，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能,，提高勞動生產率,。

5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度,，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學,、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水,、電,、汽路暢通。提高生產效率,。

6,、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗,，嚴格控制生產成本,。

7、鼓勵節(jié)約,，杜絕跑,、冒、滴,、漏,，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實,。

8,、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品,、原料,、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益,。

9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,，不斷深化,、提高，并將改進建議及時報告總部,。

10,、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,，并定期將其業(yè)務能力,、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

11,、關注報表數(shù)據(jù),，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,，確保其準確,、及時地報出。

12,、加強員工管理,，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議,。有權調整,、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退,、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部),。

13,、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作,。

14,、向公司領導提出工作改進建議。

生產部經理的崗位職責概述篇四

一,、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),，編制生產計劃，檢查生產工作,，確保生產任務的完成,。

二、根據(jù)生產運行計劃,，掌握生產進度,，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力,，平衡調度設備材料,。

三、每周一次定期召開生產會,，分析生產形勢,，提出解決問題的辦法和措施。

四,、根據(jù)生產需求,，編制物資求采購供應計劃，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產缺口物資,。

五、 項目清單下達后負責組織生產人員,，核實相關材料到位情況,，按生產進度要求，安排工作前,、后,、緩急制作。

六,、 抓好設備管理,，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率,。

七,、 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,，重大問題直接報總經理,。

八、負責制定加工工藝,，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,，協(xié)調與相關部門的關系。

九,、負責控制內部加工的質量,，解決影響加工質量的各種措施。

十,、負責生產過程中的安全措施,。

十一、負責建立生產進度,、安全,、質量等規(guī)章制度。

十二,、負責控制生產成本,、組織革新、提高效率,，對有能力加工的要自己加工。

生產部經理的崗位職責概述篇五

1,、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),，根據(jù)生產調度編制生產計劃，檢查生產工作,，確保生產任務的完成,。

2、根據(jù)生產運行計劃,，掌握生產進度,，搞好生產線的組織協(xié)調分配工作。

3,、根據(jù)生產需求,，編制物資求采購供應計劃，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產缺口物資,。

4,、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,，重大問題直接報總經理,。

5、負責生產勞動定額,、消耗定額,、勞動紀律的制定和實施；

6,、做好文明生產和安全生產工作,，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任,；

7,、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化,，保證管理和產品的質量,；

8、負責所屬員工的管理,、教育,、培訓工作；

9,、滿足公司供應需要,，按質、按量,、按時完成公司下達的生產任務,。

10、挖掘生產潛力,，在保證完成公司生產任務的前提下,，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產,，并對合同的.履行負責,；

11、負責編制各期生產計劃,、設備檢修計劃,、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施,；

生產部經理的崗位職責概述篇六

1,、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

2,、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,。

3,、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算,。

4,、按工作程序做好與技術、營銷,、財務部門的橫向聯(lián)系,。

5、領導建立和完善質量管理制度,，組織實施并監(jiān)督,、檢查生產質量體系的運行。

6,、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題,。

7,、組織新技術、新工藝,、新設備的應用推廣,。

8、組織落實,、監(jiān)督調控生產過程各項工藝,、質量、設備,、成本,、產量指標等,。

9,、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài),。

10,、指導、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù),。

11,、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃,，做到均衡生產。

12,、代表公司與政府對口部門,、有關社會團體及機構聯(lián)絡,。

生產部經理的崗位職責概述篇七

1.負責組織生產部各類管理制度的制定、實施,、檢查,、監(jiān)督和控制;

2.負責主持生產部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

3.負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

4.負責技術管理標準,、生產工藝流程,、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;

5.負責統(tǒng)籌安全生產,、現(xiàn)場管理,、勞動保護,、環(huán)境保護專項工作;

7.負責組織做好生產統(tǒng)計核算工作;

9.負責組織生產本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

10.負責制定本部門工作目標,、工作計劃,并及時組織實施,、指導。

任職資格:

1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;

2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

生產部經理的崗位職責概述篇八

一,、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排,，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點,。

二、根據(jù)生產指標及安全的要求,，合理組織生產,；排除生產中出現(xiàn)的各種障礙,；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決,，需要其它部門協(xié)調解決的,；提出解決方案。

三,、建立,、健全的各項生產制度,，規(guī)程,；協(xié)調內部管理,，搞好班與班、崗位與崗位之間,、車間與車間之間的配合,，及時完成生產任務,。

四、完善生產中的生產技術、生產工藝,，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標,。搞好生產成本管理,，降低消耗，抓好產品質量,，組織新工藝,、新產品的實驗工作,。

五,、負責生產操作工的崗位技能培訓,、操作技能的學習,，并不定期組織考試（核）,。組織開展提高技能,，降低成本等單項勞動競賽。

六,、負責監(jiān)督車間的安全生產工作,；提高設備的安全運行的完好率,，尤其是重要設備的利用效率,，加強對運行設備的巡檢,、維護、保養(yǎng)工作,；根據(jù)設備環(huán)境做好防腐,，防雨等防護工作,。

七,、負責產品質量及入廠原輔材料的質量,、數(shù)量驗收，要求記錄準確,，發(fā)現(xiàn)問題及時反映,，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產品合格,，入廠原輔材料質量合格,、數(shù)量準確和合理使用,；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產秩序的作用,。

八,、生產規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，要求做到真實,、準確,，并及時傳遞。

九,、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想,，處理好本部門利益與全局利益關系,。

十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,，經常組織開展勞動競賽,、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高,。

十一,、做好生產員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作,，充分利用好與生產指標,、生產管理,、職工情緒的協(xié)調,、平衡作用,。做到公平,、公正、公開,、工資發(fā)放透明度,。

十二、搞好生產現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，要求形成制度化,。

十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作,。

生產部經理的崗位職責概述篇九

1,、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,，有權向各風電場發(fā)布生產技術指令（包括與生產有關的人、財,、物,、車輛、生活安排）,，各風電場必須執(zhí)行,。

2、在緊急情況下,，對重大生產技術問題有權臨時處置,，事后報告公司。

3,、領導全體員工搞好安全文明生產,，努力提高經濟效益，積極完成公司布置的各項任務,。

4,、部門經理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責,，可合理調配人力,、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件,。

5,、在組織生產過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施,。

6,、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行,、維修,、管理工作,，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章,。

7,、負責審查風電場的各種事故、障礙,、各種報表,，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故,、障礙,、異常，主持事故調查分析會,，根據(jù)四不放過的原則,，做到原因清楚、責任明確,、防范措施落實,。

8、積極支持下屬的工作,，并加以指導,，辦事公開、公正,、透明,，團結部門全體員工，保質保量地完成上級布置的生產任務,。

9,、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產,。

10,、以和諧、及時,、妥善,、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質量,。

11,、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，分析原因、落實責任,、制定防范措施,。

12,、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施,。

13,、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促,、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施,。

14、負責編制,、審核部門的月,、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務,。

15,、做好員工的培訓工作，注重實效,，不斷提高員工的企業(yè)文化素質,、技術業(yè)務素質、團隊精神,。

生產部經理的崗位職責概述篇十

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農作物生產的年,、月,、周計劃

2、組織實施有機蔬菜,、水果,、花卉、苗木,、珍禽,、水產等生產和管理工作;

3、負責農產品生產技術工作,如種植,、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等,。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內容,并對申報工作負責;

5,、制訂農業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

6,、對農產品的產量、質量負全面責任;

7,、制定本部門的管理制度,、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

8,、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析,。

9,、領導交代的其他工作。

1,、教育背景:農學,、林學、園藝,、植保,、生態(tài)農業(yè)類本科及以上學歷;

2、工作經驗:3年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗;

3,、工作責任心強,品行端正;

4,、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農業(yè)規(guī)范,、驗評標準及相關規(guī)定以及申報與登記等相關工作;

5,、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔,、合作協(xié)調,、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任,。

6,、能常駐生產基地。

生產部經理的崗位職責概述篇十一

1,、全面負責車間生產,、質量、安全,、現(xiàn)場等各項管理工作;

2,、主導車間fda認證相關工作;

3、按gmp要求保質保量組織完成生產任務;

4,、優(yōu)化生產流程,降低生產成本;

5,、車間人員培養(yǎng),綜合素質提高。

1,、藥學相關專業(yè),、本科及以上學歷;

2、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產)管理崗位4年以上工作經驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關工作經驗(作為主要參與人或車間主導人);

3,、良好溝通能力,、團隊合作及項目管理能力;

4、良好的英語溝通,、讀寫能力,。

生產部經理的崗位職責概述篇十二

：

1.負責計劃管理、生產管理,、質量管理及團隊建設,，搭建生產系統(tǒng)組織架構,；

2.制訂崗位工作職責和標準，建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制,，負責考核制度并確保生產績效達成和提升,；

3.負責制定和優(yōu)化公司生產管理制度流程和質量體系,，負責公司產品試制和生產制造任務，組織和引導研發(fā)項目或產品開發(fā)轉產工作,，并負責轉產過程中風險識別和成本管控,；

4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實，負責車間規(guī)劃和資源整合,，保障產能達標,；

5.負責公司生產工藝和制造流程管理，并解決生產技術和工藝問題,，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,；

6.根據(jù)公司項目或合同要求，評估產能和制定生產計劃,，確保pmc計劃達標,，并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調,、進度,、成本管理等；

7.負責生產過程質量保證和質量問題分析防范,，保障生產產品質量滿足客戶要求及交付直通率；

8.負責車間8s管理,，對安全生產作業(yè)負第一責任,，制定并實施應急、預防和糾正措施,；

9.負責制造交付中倉儲,、包裝、運輸管理,；

10.加強與其他部門的溝通，確保生產活動順暢進行,。

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1.本科以上學歷,，3年以上中大型光電企業(yè)生產管理經驗,，有光纖激光器生產管理經驗優(yōu)先,；

2.熟悉生產制造的部門運作和流程,，精通生產過程和生產周期，擅長生產計劃,、現(xiàn)場管理,、人員管理和能力提升；

3.熟悉生產效率提升,、成本控制,、統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,，熟悉生產現(xiàn)場管理和質量控制,；

4.精通精益生產相關流程，現(xiàn)場效率改善,、生產運營,、質量改善，熟悉并掌握其工作工具,、工作方法和流程,；

5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調能力,、執(zhí)行力和領導力,、應急處理和責任心，具有較強的成本管理,、質量管理,、創(chuàng)新管理意識。