演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇一

鼓足干勁報恩情

提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精

氣壯山河霸群雄

二十年前，xx的創(chuàng)業(yè)者,，揮灑汗水,，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè),，從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州,。 斗轉(zhuǎn)星移,，日月如梭，我們唱著東方紅,，當(dāng)家作主站起來;我們迎著太陽升,，一同走進新時代。新的時代,，對我們xx的全體員工,，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業(yè)愛崗,。立足現(xiàn)實,，從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強核心競爭力”,，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作,，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴,，與日月齊輝的業(yè)績,。

《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠，勤奮的思想,，影響了一代又一人代的人們,。主人公羅，降成本”作為自己的天職,，并付諸以實際的行動,，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電,，一張紙,，積少成多，以小見大,，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地,。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重?fù)?dān),、嚴(yán)格要求,、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己,，強化服務(wù)意識,，忠誠xx，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,，創(chuàng)造一流的效益,，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè),，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命,。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷

同心同德求發(fā)展,，xx走進新時代

一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,，英明決策，高瞻遠矚,，與時俱進

一流的職工隊伍,，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗,，百戰(zhàn)不殆

我們?yōu)閤x而驕傲和自豪!

我們?yōu)閤x的明天更加燦爛,、輝煌而行動起來吧!

部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

大家午好,！

首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,，我的心情非常激動,，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰,！今天,，我本著參與、鍛煉,、提高進而推動我事業(yè)發(fā)展的目的,，我要競聘的職位是計生流動人口統(tǒng)計信息員。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

我叫xx，今年xx歲,，xx學(xué)歷,，自年畢業(yè)以后進入工作，xx年-xx年在福達衛(wèi)生院從事會計統(tǒng)計工作,，20xx年至今在板桃衛(wèi)生院從事會計統(tǒng)計工作,，期間20xx年至今抽調(diào)衛(wèi)生局基財股協(xié)助會計統(tǒng)計工作，現(xiàn)任?；厥走^去的年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思,、珍惜人生價值的責(zé)任人,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名計生流動人口統(tǒng)計信息員,，能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。

要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作,。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會,，渴望成功,、追求進步的真實體現(xiàn)。

,。自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，不論是以前在,、工作,，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,。工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責(zé)任意識,，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,。

十多年的崗位磨練,，不僅豐富了我的的工作經(jīng)驗，也使磨練了我的責(zé)任心,、進取心,。同時，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學(xué),、學(xué)中干，完善自我,，提高自我,，20xx年5月考取全國會計師職稱。

成績屬于過去,，激情成就未來,。回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁的默默奉獻,。我想，計生流動人口統(tǒng)計信息員不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作,，為我們單位的發(fā)展做出更大貢獻。

,。計生流動人口統(tǒng)計信息員工作,，責(zé)任重大，任務(wù)繁重,，我將努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，努力爭當(dāng)一名合格的計生流動人口統(tǒng)計信息員，全力實踐“團結(jié),、務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏,、奉獻”的時代精神,。

堅持干一行，愛一行,，專一行,，腳踏實地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，義不容辭的為煙草專賣做好貢獻。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作：如果我能繼續(xù)擔(dān)任計生流動人口統(tǒng)計信息員,，我將按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，并在工作中多思考，多創(chuàng)新,，把工作做得更好,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在計生流動人口統(tǒng)計信息員的崗位上做出更大的成績,。古人云：不可以一時之得意而自夸其能,；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、勇于實踐,，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作,，為我事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,！

謝謝大家！

部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

我來自審計監(jiān)察部，今天演講的題目是《全友興旺,、我的責(zé)任》,。

站在中國家具行業(yè)的浪尖，透視與全友共同奮斗的歷程,，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，回眸過去的一幕幕，似乎年初的記憶依然在心頭展現(xiàn),。面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年,，公司始終立足于“面向世界、永不止步”的戰(zhàn)略目標(biāo),，堅持以“關(guān)注21世紀(jì)中國人的家”等具體戰(zhàn)略規(guī)則,，長期致力于技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，力爭打造中國民族家具第一品牌，締造國際家具優(yōu)秀企業(yè),。

作為全友人,，我們應(yīng)時刻保持清醒的頭腦，牢記自己的使命,，積極參與到公司各項管理活動中去,，為了企業(yè)的發(fā)展、民族的復(fù)興做出更大貢獻,。在實際工作中,，我們應(yīng)立足本職崗位,，認(rèn)真履行其職責(zé),，通過在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，有效促進管理的規(guī)范化,，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,。

目前，在公司管理上最突出的問題就是各中心,、各部門之間缺少有效溝通,、協(xié)調(diào)和配合；未站在公司最高角度來全面分析問題,、解決問題,，而是相互推諉，以“事后追究”代替“事先控制”,、以“人治”代替“法治”,，導(dǎo)致管理流程不暢通，阻礙了公司的快速發(fā)展,。

在這里,，我想和大家一起分享一個小故事：

一個漆黑的大雪天,，約翰·格林中士正匆匆忙忙地往家趕,。當(dāng)他經(jīng)過公園的時候，一個人攔住了他,?！皩Σ黄?，打擾了先生，您是位軍人嗎,？”看起來,，這個人很焦急。約翰不知道發(fā)生了什么：“噢,，當(dāng)然,，能夠為您做些什么嗎？”

“是這樣的,，剛才我經(jīng)過公園的時候,，看到一個孩子在哭，我問他為什么不回家,，他說,，他是士兵，他在站崗,，沒有命令他不能離開這里,。誰知道和他一起玩兒的那些孩子都跑到哪里去了，大概都回家了,。天這么黑,，雪這么大?！边@個人說：“我說,，你也回家吧,。他說不，他必須得到命令,，站崗是他的責(zé)任,。我怎么勸他回去，他也不聽,，只好請先生幫忙了,。”

約翰和這個人一起來到公園,，在那個不顯眼的地方,，有一個小男孩兒在那里哭，但卻一動不動的,。約翰走過去,，敬了一個軍禮，然后說：

“下士先生,，我是中士約翰·格林,，你為什么站在這里？”

“報告中士先生,，我在站崗,。”小孩兒停止了哭泣,，回答說,。

“天這么黑，雪這么大,，為什么不回家,？”約翰問。

“報告中士先生,，這是我的責(zé)任,，我不能離開這里，因為我還沒有得到命令,?！毙『夯卮稹?/p>

“那好,，我是中士,，我命令你回家，立刻,?！奔s翰的心又為之震了一下。

“是，中士先生,。”小孩兒高興地說,，然后還向約翰敬了一個不太標(biāo)準(zhǔn)的軍禮,，撒腿就跑了。

約翰和這位陌生人對視了很久,。最后,，約翰說：“他值得我們學(xué)習(xí)?！?/p>

小男孩兒的倔犟和堅持看起來似乎有些幼稚,，但在這個孩子身上體現(xiàn)的對于責(zé)任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅對自己負(fù)有責(zé)任,，更對企業(yè)負(fù)有責(zé)任,。正是責(zé)任把我們所有的人連結(jié)在一起，任何一個人對責(zé)任的懈怠都會導(dǎo)致整個企業(yè)鏈的不平衡,。

作為全友,，只有我們每個人做到“全友興旺，我的責(zé)任”,，這樣才能真正取得勝利,，并且能夠永遠領(lǐng)先于同行業(yè)，成為世界家具之神,。因為,，公司的每個員工如果都能主動負(fù)責(zé)，天下哪有不興盛的公司,？哪有不團結(jié)的組織,？所以說每個職員都應(yīng)該把責(zé)任拉到自己身上來，而不是推出去,。

例如在費特曼公司就是這樣,，如果公司哪個辦公室很臟，經(jīng)理問：“怎么回事,？”假如有個員工站起來說：“報告,，今天麥克值日，他沒有打掃衛(wèi)生,?！蹦敲矗@個員工是要被立即解雇的,。然而在費特曼公司,，員工會這樣說：“對不起，經(jīng)理,，這是我的責(zé)任,?！比缓篑R上去打掃。燈泡壞了,，哪個員工看見了,，自己就會掏錢去買一個安上；窗戶玻璃壞了,，員工自己馬上買一塊換上它——這才是教育,，不是把責(zé)任推出去，而是攬過來,。也許有些人說這是吃虧,，但是我告訴你，吃虧就是占便宜,，這種思想教育要牢牢記在心里,，我們每個人都要記住并要努力訓(xùn)練自己“全友興旺，我的責(zé)任”這樣的思想,！

我們不僅要做好本職工作,，更應(yīng)該努力多做一點，只要是有益于公司的,，我們就應(yīng)該全力以赴地去做,。因為，只要是有益于公司的事情,，就會是有益于自己的事情,。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致,；一個成功的'企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作,、眾志成城！作為全友的一員,，我希望不僅要奉獻我們自己的全部智慧和熱情,，更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來。

輕輕地,，我來了,；

我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林,；

我要回報的是無私奉獻,，希望森林更加昂然生機！

面對殘酷激烈的市場競爭,，全友要在眾強中立于不敗之地,，需要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革,。要堅決貫徹"一個中心,、二個突破、三個確保,、四個全員"的工作思路,。讓我們在實際工作當(dāng)中，發(fā)揚力爭上游,，只爭朝夕的精神，搶抓機遇,，爭取最大的跨越式發(fā)展,，讓我們不懈追求企業(yè)目標(biāo)，懷著必勝的信念,，相信全友的明天更加美好,！

在演講即將結(jié)束之際，我想和所有全友人一起唱一首《團結(jié)就是力量》,，以此促進我們所有全友人在今后的工作中同心協(xié)力,、攜手并進、共創(chuàng)輝煌,。（請全體起立音樂開始大家一起唱）

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！

部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

你們好,，我是保安大隊一中隊的一名保安員,，我今日要演講的題目是：愛崗敬業(yè)，情系保安,，保安愛崗敬業(yè)演講稿,。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目,，一手好詩能使人熱血沸騰,。歡喜嶺公用事業(yè)出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲，一幅畫,，一首詩,。他以人性化的管理，培育了奮發(fā)進取,，團結(jié)拼搏的團隊精神,，以科學(xué)的服務(wù)理念，錘煉了隊員的綜合素質(zhì),。使中隊不斷向更高更遠的目標(biāo)邁進,。

記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌,。只有認(rèn)真做好我們的工作,，才能有我們今后更遠的發(fā)展。如何發(fā)揮保安員作用更好的服務(wù)礦區(qū),，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,，向心力。

隊長ｘｘｘ充分認(rèn)識到這點,，他處處以身作則,，以“安全第一，預(yù)防為主,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務(wù)對象的要求制定更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和整改措施,，為了提高隊員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，他規(guī)定每月組織一次學(xué)習(xí)，每周一會,，堅持雷打不動,，嚴(yán)格各項規(guī)章制度，并身先士卒,。由于鉆二周邊地區(qū)是些法律意識淡薄的村民,，所以礦區(qū)被盜現(xiàn)象時有發(fā)生，單隊感到責(zé)任重大,，親自組織夜間蹲點,，經(jīng)過幾個月的夜間奮戰(zhàn)，礦區(qū)被盜現(xiàn)象得到了有效控制,，今年六月的一天夜里,，門衛(wèi)保安員聽到鄰居廠區(qū)內(nèi)又不正常響聲，單隊接到報警,，迅速帶領(lǐng)隊員火速趕到現(xiàn)場,，詳細分析案情，忍受著蚊蟲叮咬,，經(jīng)過三個小時的斗智斗勇,，終于將潛伏在廠區(qū)內(nèi)的盜竊犯抓獲類似的事情發(fā)生過多次，據(jù)不完全統(tǒng)計,，幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名,，愛崗敬業(yè)演講稿《保安愛崗敬業(yè)演講稿》。在他的帶領(lǐng)下,，全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,，良好的形象,，過硬的素質(zhì)，求實的作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，贏得了礦區(qū)居民的信賴，保安中隊自成立以來,，全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日,，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑,，同時也樹立了良好的保安員形象,。

門衛(wèi)班長ｘｘｘ，在保安隊伍中年紀(jì)比較大,，正像他自己所說得即使班長又是兄長,。在工作中，作為班長,，他十分注意自己的形象和言行舉止,，盡職盡責(zé),，幾乎每天都提前上班最后一個下班,，南，東,，西三個大門巡回檢查幾次,，365天天天如此，從沒有節(jié)假日,，不論嚴(yán)寒酷暑,，還經(jīng)常自覺抽空夜查，而且還擔(dān)負(fù)大門的維修工作,，初步計算,，這些年來，他義務(wù)修理大門幾十次,，為中隊節(jié)約資金幾萬元,。在工作中，他以老大哥的身份,，熱情關(guān)心每一個隊員,，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,，他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定,，關(guān)系融洽，由于他工作突出,，連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員,，他負(fù)責(zé)的門崗也是先進門崗,。

公司南門是礦區(qū)主路，來往行人比較多,，為了礦區(qū)居民的人身安全,，制度規(guī)定：南門嚴(yán)禁農(nóng)用車和其他大型車輛通過，但我們經(jīng)常會遇到素質(zhì)低下,，難纏的司機,，一天下午，一輛農(nóng)用三輪車從東駛來,，我趕緊微笑著迎上去,，跟司機說明情況，并講明制度拒絕放行,，誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去,，那就從我身上壓過去吧,。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,，司機也惱羞成怒,，“呼呼”的加大油門，但車輪并未前進一寸,。僵持之下,，他氣急敗壞的指著我罵道：好，你有種,，你個臭看大門的,，牛什么，你等著瞧……,。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車,，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅,，為自己贏得了勝利,，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過多少次了,，我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,，但我們依舊無怨無悔，堅持原則,。

部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

在于總的指示下，為了建立建全積極向上的企業(yè)文化,，路杰公司掀起了一股學(xué)習(xí)林工精神的熱潮,。那么我們作為“路杰”的一員,，又該怎么向林工學(xué)習(xí)呢？

首先,，我問大家一個問題,，什么是林工精神？讓我說,，林工精神就是無私,，就是奉獻，就是愛崗敬業(yè),，就是視公司如家……

林工曾經(jīng)說過：“為人處事就要相互溝通,、相互商量、少說空話,、多做實在事,，就算做得少，只要堅持每天做,，總比不做的好,。”這幾句簡單而又樸實話可能誰都會說,，可是在咱們中間又有幾個人能拍拍胸脯說：“我做到了,。”

現(xiàn)在,，大多數(shù)人都把“事不關(guān)已,，高高掛起”作為自己的座右銘,。他們認(rèn)為別人工作好壞與自己毫不相干,。當(dāng)他們看到別人在工作中遇到困難時，漠不關(guān)心,、袖手旁觀,、看別人笑話，把自己的快樂建立在別人的痛苦之上,。試問,，跟年近七旬的林工相比，這些人難道不覺得羞愧嗎,？

每當(dāng)我走進車間,，都會看見一個白發(fā)蒼蒼的老人埋著頭、彎著腰的在各個車間處理著各類技術(shù)問題,，在基層他從來不打官腔,，不唱高調(diào)，對任何人都以禮相待,。員工請教時,，他耐心的指導(dǎo),，從不會對自己的知識有所保留，員工做錯了,，他不會用嚴(yán)厲的言語去正面批評他,，總是不厭其煩的引導(dǎo)使其改正……對于自己的工作，林工更是盡職盡責(zé),，今天能完成的事從來不會拖到明天,，對于那些今天實在完成不了的事情，他總在最后一個離開公司,，最早一個來到工作崗位,。在他認(rèn)為世上沒有不好做的事情，只有做不好的事情……

我在平時工作中,，比如人員招聘,、考勤等，我可能解釋一次兩次,，但在第三次的時候肯定會失去耐心……比起林工,，我忽然覺得自己好渺小，沒有真正對工作以及公司利益負(fù)責(zé),，一個年邁的老人既然能耐下心來跟員工細細解說,，那作為一個剛踏入社會的我為什么不能在工作中多幾份耐心呢？想到這些,，我羞愧難擋……

說句心里話,，林工事跡的點點滴滴，都是些平凡的事,，都是我們力所能及的事,，那他為什么能成為咱們路杰公司全體員工學(xué)習(xí)的榜樣呢？用一句話來概括：“牢記自己是路杰公司的一員,，努力為公司辦實事,，不怕做不好，只怕不去做,！”

同志們,，讓我們攜起手來，讓林工的精神在路杰員工中發(fā)揚光大,！

最后,，我代表人事行政全體員工向林工表示衷心的感謝：“林工，您辛苦了……”

謝謝大家,！