心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

教師換崗交流心得體會篇一

此次換崗教學,，使我有機會走進我市的一級達標學校,，大校、優(yōu)校在標準化建設,、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方,。

僑中的設備配備完善，有專門的主機房管理室,，不間斷電源間提供堅實的教學保障,。有完善的校園網(wǎng)，有多間設備完好的電腦室,，也有很優(yōu)秀的管理維護專職人才,。同時，每位教師都具備獨立管理機房日常維護的能力和水平,。一年中,，我負責初二四個班的教學工作，也在忙碌而緊張的教學

工作之余,，學習了很多機房管理的知識和實踐經(jīng)驗,。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上，對于日常系統(tǒng)故障的維護能力有了進一步的提升,。

僑中的師資力量雄厚,，人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研,，探討教學方法和效果,。在互相借鑒，共同策劃設計教學的過程中,，有許多新方法新手段,，也有很多不同而新穎的教學設計，大家都專心搜集教學相關的材料,、案例,，不斷的汲取經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足,，令教學豐富科學,，樂趣無窮。我參與每次的教研活動,，都受益非淺,。

聽課是最讓人開心的事情了，我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,，感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強,，經(jīng)驗豐富,。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,，學生參與意識強,。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位，學生有較強的自主學習能力和探究能力,，這與平時教師的引導和要求有很大關系,。整個一節(jié)課下來，感覺很完整,，教師輕松而有成就感,。這是我在教學中一直有所欠缺的，很多時候設計的教學與實踐中有出入,，不能很好的掌控課堂節(jié)奏,，上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,，讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切,。與學生要多溝通和引導，不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,，而是要努力培養(yǎng)學生先讀書,，再嘗試，教師觀察,，在評講總結(jié)的模式來授課,。雖然說,，城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異,，基礎也不同，但這是一個應該做的嘗試,。這樣,，可以真正做到授之以漁。

說課,，評課這個環(huán)節(jié),，日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課,，說課,，評課。壓力很大,，知道自己這方面沒有經(jīng)驗,，也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度,，我認真做了準備,。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導，讓我很受感動，看到了自己的不足,，也有信心做得更好,。

一直感覺在本校的教學工作很辛苦，有時教學不如預期效果,，與學生素質(zhì)有關系,。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學生，有很好的讀書習慣和熱情,。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺,。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學構(gòu)想，借這次機會,，做了很多嘗試,，采用新課標新理念進行教學，雖然有時節(jié)奏掌握得不太好,，但發(fā)現(xiàn)學生們很喜歡這種教學模式,。他們在課堂上開始動腦思考，而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信,，相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升,。

總之，一年來,，感謝僑中的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次換崗教學工作，我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動,，提高教育教學水平，提升自己的信息素養(yǎng),，做一句優(yōu)秀的教師,。

一年的換崗生活轉(zhuǎn)瞬即逝，工作的磨練,，生活的洗禮,，歲月的流逝讓我變得更加成熟。十分感謝校領導給我們提供了這樣好的鍛煉機會,，感謝所有的同事對我的辛勤教導,，讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會，也使我有了諸多的體驗和感受,，覺得自己的生命得到了再次成長,。

20xx年9月份，我服從學校領導安排來到黃土塘小學換崗交流,，成為六（2）班的班主任兼語文老師,。在任課之前,，就有老師跟我打預防針，說這個班級不光有三個經(jīng)?？疾患案竦膶W生,，而且大部分同學基礎較差，教起來一定會比較累,。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,，不可能還有更差的。開學報到那天,，看著他們的暑期作業(yè),，我發(fā)現(xiàn)這一次真的又一次破了紀錄，我該如何與他們一起走向初中,？我從最基本的課堂教學抓起,，兼寫周記，默寫詞語,、成語,、古詩句，每天做一點點,，日積月累,，積少成多。我又從家里帶去了許多適合他們的書籍,，鼓勵他們有空多看課外書,，提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,，課堂上敢于發(fā)言的學生多了,，學生的默寫正確率提高了，課后互相借書看書的學生多了,，周記中也出現(xiàn)了一些精彩文章……第一學期期末考試,，我班的語文平均分有了提高,，讓我和孩子們都看到了希望,。

第二學期開學了，孩子們的變化更是讓我感動不已：早讀課上,，抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文,；上課時，他們聚精會神地聽講,，一雙雙明亮的眼睛充滿著對知識的渴求,；習字冊上，練習冊上,，一個個工整漂亮的漢字已經(jīng)讓我分不清這是誰的作業(yè),，好幾次翻到封面上查看名字,，心中不禁贊嘆進步的神速；默寫本上,，一個個全優(yōu)的等第,，準確無誤的段落，讓我又多了幾分驚喜……這是怎么了,，一個寒假過后,，似乎一切都變得那樣美好，出乎意料的美好,。當我向同事講述著心中的欣喜時,，他們說也許只是暫時的，畢竟剛開學嘛,。哪怕暫時的也好啊,，哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎：裝久了,，裝到最后,，就變成真的了。班隊課上,，我把我心中的這一份感動向他們做了表述,，真心的表達我對大家的感激之情，感謝他們的點滴進步讓我心成了冬天的暖陽,。

歲月一天天流淌,，孩子們的周記習作也越來越精彩，有些孩子的周記甚至讓我也望塵莫及,。又到一年畢業(yè)時,，又到寫最后一篇大作時——《寫給老師的一封信》。批改時,，怎么發(fā)現(xiàn)好多孩子都是寫給我的,，究竟會有多少呢？禁不住好奇心驅(qū)使,，我大略翻了一下,，哇，33個孩子竟然有25個孩子是寫給我的,！以前也帶過好幾屆畢業(yè)班,，也曾寫過這篇大作，也有過半的學生會寫給我,，可今天這個比例似乎太高了,，差不多達到了百分之八十！這個過高的比例已把我深深感動,，無論孩子們寫些什么,，都應該感激了,。帶著愉悅感動的心情逐一批閱，孩子們真心的話語好多次讓我淚濕眼眶,。誰說他們是基礎最差的,？誰說他們是最不懂感情的？誰說他們的作文是最不好的,？m信中那一句句樸實優(yōu)美真摯的話語,，像一股股潺潺的清泉流淌過我的心田。孩子們,，謝謝,！真的謝謝你們了！老師真的沒有為你們多做多少,，可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,，我唯有感動感謝感恩：孩子們，謝謝你們的這份摯愛,！在未來的一個多月里,，我一定會竭盡自己所能，陪著你們一起邁過人生的第一道坎,！ 六一兒童節(jié)到了,，我們學校開展了六年級排球比賽。在三個班級中,，我們的實力是最差的,，可竟然拿了個冠軍！這個冠軍不是其他班級拱手相送的,，而是我們一天天練出來的,，一分分打下來的。一開始,，真的很不咋樣,，隊員們不會發(fā)球，不會接球,，甚至連基本的排球規(guī)則都不知曉,。我也是一知半解，只能不斷地向其他老師請教,。一開始,，每天安排一節(jié)課陪著他們在大太陽下練習，可后來隨著模擬考試的臨近,，再也無法安排出時間了，只能在大課間練習一會兒,，或者中午吃完飯的十幾分鐘,，放學后我也鼓勵孩子們?nèi)ゾ毩晻?，說這樣還可以減減壓，便于第二天更好地投入學習中,。每次觀看他們練習后,，我都會及時總結(jié)一下，肯定他們的長處,，指出存在的不足,。一開始，接不好球時,，隊員們也會互相埋怨,，我便在一旁輕聲提醒：“不可以這樣，團結(jié)一致最重要,。意外總是難免的,，吸取教訓就成?！币淮未蔚哪托奶嵝?，孩子們的團結(jié)協(xié)作能力越來越強，讓我也越來越開心,。對,，即使結(jié)局仍是倒數(shù)第一，可收獲卻是永生難忘的,。

比賽時,，孩子們從一開始的反敗為勝，到最后的2：0拿下另外兩個班級,，真的讓我興奮不已,。真棒！我的孩子們,！六年來,，他們一直被“學校史上最差的班級”壓得透不過氣來，可今天,，他們用自己的實際行動顛覆了自己在老師心中的形象,。孩子們，老師從不后悔教了你們,，也從不后悔自己付出的種種辛勞,，因為你們的刻苦努力好學上進感恩知足讓老師的生命得到了又一次的成長！感謝你們,，一個月來的辛苦練習才有了今天的出色成績,！感謝你們，為自己的小學生涯畫上了這么絢麗的一筆,！感謝你們,，讓我們再一次證明這個真理：即使你無法超越別人,，但你一定可以超越自己！今天,，你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差的,，你們是老師眼里最棒的！

畢業(yè)考試的時間到了,，這次的語文出乎意料的難,。望著考卷，我只能無語,，我們這些孩子,，該會考出怎樣傷心的成績？結(jié)果,，除了那三個連題目都看不大明白的孩子沒有及格,，其他的都還不錯，尤其是滿90分的人數(shù)竟然有7個,！這個比例已經(jīng)相當高了,，讓我欣喜不已。孩子們,，恭喜你們,，未來的路，你們一定會越走越好越走越遠,！

一年的換崗時間并不長,，但這一年的換崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟，生命也因此更加精彩紛呈,。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的不竭動力,，鼓勵我在以后的教學生涯中不斷反思不斷成長！

教師換崗交流心得體會篇二

這一學期來,，在學校領導和老師共同努力下,，我較好地開展了一系列的工作和活動，從中我學了很多東西,，現(xiàn)我將這學期工作總結(jié)如下：

一,、根據(jù)智障兒童特點，落實學生日常管理,，促成好習慣的養(yǎng)成

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,，是安定學生學習生活環(huán)境，使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障,，落實學生日常管理,，促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關鍵,。

1,、教學工作,。本學期我負責四個培智班的體育,、游戲課，在關注學生肢體發(fā)展的同時,，滲透勇敢,、堅持等品德教育，在我?，F(xiàn)有條件下,，訓練優(yōu)秀學生參加特奧運動，培養(yǎng)學生陽光,、快樂,、健康的體育精神。

2,、課間操負責,。每日準時開始放音樂，有歡快的兒歌,，節(jié)奏分明的歡迎曲,，少兒廣播操及幼兒廣播操標準音，最后添加鏗鏘有力的韻律音樂,，形成學生認可,，歡迎的課間運動。同時強調(diào)課間學生習慣養(yǎng)成,，并規(guī)范的為學生作出示范,，做到以身傳教，達到課間運動的真正目的,。

3,、安全工作。與班主任積極配合,，時刻注意對學生的各項行為習慣嚴格要求,，加強對各班學生的巡視、監(jiān)督,、檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題,、解決問題,，長抓不懈促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成，著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。

10月,、11月為使學生能夠及時應對突發(fā)事件,，我校多次進行師生緊急疏散演練，學生經(jīng)過幾次訓練后,，漸入佳境,，掌握了果斷有序逃生的本領。

二,、增強服務意識,，配合各位老師營造良好的工作氛圍

1、教師配課,。這一學期我校共開設學科11門,，代課教師9名。綜合教師各方面條件,，既要公平,，又要合理原則，制定了《教師代課科目一覽表》,，并人手發(fā)放,。

2、攝像負責,。這一學期我校終于有了一臺自己的dv攝像機,，由我負責。每次錄制后,，經(jīng)過篩選,，剪輯，視頻合并等步驟,，先后成功錄制了堯都區(qū)慈善總會向我校捐贈實錄,、省特教資源庫培訓實錄、迎澤區(qū)特教學校參觀實錄,、我校教師第二輪多媒體教學課堂實錄等,。為我校留下了寶貴的影像資料，獲得了省特教部及我校教師的高度評價,。

3,、檔案工作。在原有檔案的基礎上,，在課余之外,，按照學校的要求，全力做好文書檔案的分類明細,，我仔細分析文書類型,，規(guī)范,、美觀地整理出近二十種檔案，并在平時工作中注意積累,，及時歸檔,，同時為教師查閱資料提供熱心幫助。

4,、教師郵購書刊收發(fā),。我校教師這一學期共有6位定購了來自全國、不同的特教類刊物,，我總是及時查閱刊物郵到日期,，保證不落一本,，不拖時間,，不亂發(fā)放的原則，準時送達到教師手中,。

三,、做好回顧及反思，展望更加美好的未來

1,、外出學習參觀,。憑借領導信任，教師認可,，這學期我與另外兩名教師共同赴太原參加了省特教資源庫為期三天的培訓,，了解到全國特教信息技術(shù)的快速發(fā)展，觀摩了省優(yōu)秀教師盲,、聾,、弱三類示范教學，學習了如何使用現(xiàn)有資源平臺,，廣闊了視野,，開拓了自我認識。

2,、《山西特教》我校?？奈淖志庉嫻ぷ鳌?0月初配合《山西特教》負責同志工作,，編寫了我校簡介,，收錄了校工作計劃及部分優(yōu)秀教師的論文，教案,，成功完成了我校?？墓ぷ鳌槲倚Ｔ谌〉男麄饔辛速|(zhì)的飛躍,。

3,、博客,、論壇、qq群的廣開言路,。充分利用網(wǎng)絡帶來的快速反饋,，逐步拉近我校與全國、全省同行的差距,，在博客,、論壇、qq群上發(fā)布我校動態(tài),，積極發(fā)貼,、回復，了解外界的發(fā)展,，也讓外界了解了我們,，與全國同仁真正同行，無限暢快,。

回顧過去的一個學期里,，雖然這一階段的工作在大家的共同努力之下取得了一定的成績，如智障兒童的良好學習習慣,、生活習慣正在積極的養(yǎng)成,，學生的學習積極性也在不斷提高，老師的團結(jié)協(xié)作在不斷加強,，工作熱情不斷高漲等,。但是，仍有許多地方需要以后的進一步改進,。例如,，在教師間團結(jié)協(xié)作、為家長和學生服務的意識上仍然有待進一步提高,，與家長溝通的方式,、方法也還有所欠缺，還需要進一步學習,。

另外,，在多組織、多開展學生,、教師活動,，增進班級間的良性競爭，創(chuàng)出年段特色,，組建特色班級方面還需進一步努力,。相信在新的一年里能與全體老師更加齊心協(xié)力，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神,，創(chuàng)特色,、創(chuàng)精品,，把教學特色提高到一個新的臺階，同時能夠促進學生的全面,、健康發(fā)展,。

教師換崗交流心得體會篇三

20__年度第一學期，我校各項工作以建設和諧社會和科學發(fā)展觀為指導,，以辦學水平評估驗收為契機,，以課堂教學為抓手，以精細化管理為要求,，以促進學生和教師發(fā)展為宗旨,，加強內(nèi)涵建設，提升管理水平和教育質(zhì)量,。經(jīng)過全體教職工的共同努力,，促進了學校全面、和諧,、健康的發(fā)展,。

一、以辦學水平評估驗收為契機,，做到以評促建、以評促改,、以評促管,、促進學校可持續(xù)發(fā)展,。

1.高度重視青年教師的培養(yǎng),。近五年我校共進新教師十幾名，本學期以第二屆__市教壇新苗評比為契機,，激勵教師錘煉精湛教藝,，提高課堂效率;使青年教師能潛心學習，快速成長,。在第一輪的專業(yè)知識競賽中,，張志瑞老師榮獲一等獎，陳若川老師榮獲二等獎,，林曉珍,、陳培森兩位老師榮獲三等獎。陳若川老師經(jīng)過兩輪的嚴格考核,，榮獲__市第二屆"教壇新苗"稱號,。

2.后勤整改。為迎接辦學水平評估驗收,，學校資金以評估驗收為先的原則,，申請撥款16萬改建了內(nèi)操場,，使學校整體環(huán)境煥然一新。自籌資金40多萬,，加強了校園文化建設,，走廊展示廢除了貫用的名人名言和古詩文，專門來詮釋"一訓三風",以這種高雅育人方式給全校師生產(chǎn)生潛移默化,，以"一訓三風"內(nèi)在的力量來凝聚,、激勵全校師生。建設校園廣播,，讓極富個性的音樂鈴聲代替多年不變的上下課電鈴聲,，使優(yōu)雅舒緩的經(jīng)典名曲，清晰簡潔的語音提示,，成為我校一道獨特的風景線,。不僅有益師生的身心健康，而且也發(fā)揮了無聲育人的作用,，提升了學校的文化內(nèi)涵,。對10個教師辦公室、會議室進行整體裝修,，每個辦公室配備了電腦和打印機,，為下學期的電子備課做好了準備。成立學校網(wǎng)站及時報道學校教育教學信息,，努力營造了讓社會了解__三小,、關心__三小、支持__三小,、有利于__三小發(fā)展的良好社會氛圍,。總務處本學期以主動的服務意識,，配合學校圓滿的完成辦學水平評估的后勤保障工作,。

3.精心制訂崗位設置方案，調(diào)動教職工積極性,。崗位設置方案是關系廣大教師切身利益和單位安定穩(wěn)定的大事,，我們能認真貫徹上級關于"注重實績、兼顧資歷"原則,，廣泛征求意見,，精心擬訂《__市__第三小學崗位實施方案》，通過校委會反復討論,、教師會征求意見,、網(wǎng)站公示的程序，既公平,、公正,、公開完成崗位設置任務,，又從"德、能,、勤,、績"方面考慮，大大調(diào)動了教師的工作積極性,。

二,、持之以恒，抓好常規(guī)工作,，使各項工作有序推進,。

1.加強教師間的課堂教學交流、校際之間的教學技藝交流,，積極探討小學課堂的有效途徑,，更好地促進教師專業(yè)發(fā)展，扎實推進課堂教學改革,，提高教學質(zhì)量,。本學期共有三十來位教師上了校級公開課，課堂教學水平得到了明顯提高,。與__一小,、__二小進行了以"有效教學"為主題的教學聯(lián)誼活動，戴玲飛,、吳明寅,、陳培森、張志瑞四位積極展示了課堂教學風采,，得到了聽課老師的一致認可。

2.鼓勵教師參加學歷進修,、各種培訓,、論文比賽、高度重視骨干教師的培養(yǎng),。根據(jù)《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定(試行)》文件精神,，本學期有9位教師參加了90學時的長期培訓，20多位教師參加了中短期的培訓,。在__市教學案例評比中,，林曉珍、戴玲飛兩位老師榮獲二等獎,，陳培森,、項麗文兩位老師榮獲三等獎;在市小學英語教師英文書寫比賽中，陳曉琴和項麗文兩位老師榮獲三等獎;陳培森,、張志瑞老師榮獲莘塍學區(qū)科學實驗優(yōu)秀指導師獎,。本學期由李國希老師負責的課題《關于小學生不良坐姿和握筆姿勢的研究》順利完成了結(jié)題工作,。此外，我們還著手申報了語文,、英語,、德育等方面的3項課題，均在市級立項,。

3.學校把安全工作放在首位,，牢固樹立"安全第一"的思想。12月份請__市金盾消防公司協(xié)助開展了一次安全疏散消防演練活動,。通過演練,，增加了學生對消防安全常識的掌握，增強了學生的消防安全防范意識,，為保證學生人身安全打下了良好的基礎,。

以上是本學期各項工作的一些回顧，也是我們?nèi)w汀三小師生員工共同努力的結(jié)果,，但我們也看到還有一些方面亟待提高：

不足及努力部分：

1.部分班級,、部分學生基礎較差，需要我們下很大氣力抓教學質(zhì)量,。

2.課堂教學的效益有待提高,。狠抓課堂規(guī)范，努力提高教師課堂教學水平,。

今后,，我們必須進一步理清發(fā)展思路，促進學校均衡發(fā)展,，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),，加快標準化學校創(chuàng)建步伐。我們相信,，在上級黨政和教育局的正確領導下,，在全體教師的共同努力下，一定能夠推動__第三小學教育事業(yè)科學發(fā)展,、跨越發(fā)展!

教師換崗交流心得體會篇四

轉(zhuǎn)眼之間,，高中研修已經(jīng)進入第四天，老師們的學習熱情越來越高漲,，遠程研修已進入佳境,。章丘七中的王洪勝老師說：“沒有怨氣，只有愿意,，這是老師們今年遠程研修的普遍心態(tài),。內(nèi)容新，學起來有點難度，還真不能走馬觀花,，必須團結(jié)協(xié)作,。”誠然,，正是由于各高中,、職專在保證個人在線學習時間的前提下，采取了集體學習與小組討論相結(jié)合的學習方式,，才使老師們對學習困惑迎刃而解,，使網(wǎng)絡研修學習充滿了樂趣和魔力。

鏡頭一：集中觀看視頻

在章丘市一職專,，物理學科組的老師們正在觀看視頻,。研修開始時，大多數(shù)老師對相關的操作還不熟悉,，但是在學科組長以及電腦高手的帶領下,，老師們很快就學會了登陸操作，進入了相應的課程模塊當中學習,。一職專充分發(fā)揮研修組長和管理員的作用,，指導全校教師熟悉選課、平臺使用,、材料學習等的操作,。目前的參訓率、作業(yè)完成,、發(fā)帖等各項考核指標位于前列,。根據(jù)研修要求，一職專將教師依據(jù)學科進行了分組,，每個小組都專門有一間教室作為研修視頻集中觀看地點,，每天上午集中觀看，有時組織研討,，然后教師們分散在各自辦公室進行網(wǎng)上學習,、發(fā)帖、完成作業(yè)等,。集中觀看視頻，“逼迫”老師靜下心來,，保證了老師們的學習時間,，避免了因設備問題導致的時間消耗。

鏡頭二：小組熱烈研討

在章丘二職專語文組辦公室,，我們看到幾位語文老師圍坐在電腦前,，共同觀看《微課程案例觀摩與分析》，并時不時地小聲探討著，提出自己的疑問,，發(fā)表自己的看法,，交流彼此的學習感悟。有的老師說,，從傳統(tǒng)授課到微課程的設計,，教師需要積極轉(zhuǎn)變自己的理念;有的老師說，微課程是一項新技術(shù),，語文微課程需要逐漸摸索;有的老師則說,，職專語文教學一直是老大難問題，也許微課程技術(shù)的運用可以幫助職專語文教學找到一條更好的出路,。有的老師則感嘆,，真是活到老學到老，老師要時刻保持一顆年輕的心,，要不斷學習,。語文組組長楊冰老師說：“通過觀看微課程案例分析視頻，我們已經(jīng)能夠體會到這次的遠程研修一定能夠恰到好處的彌補我們自身的一些不足,?！?/p>

鏡頭三：認真完成作業(yè)

在章丘七中語文組，早上八點開始,，老師們一起認真觀看了視頻講座,，老師們在學習過程中，把自己的感想和隨筆上傳到網(wǎng)上,，在相互熱烈討論中,，碰撞出了更多的“小火花”。經(jīng)過了四個模塊的學習,，老師們對網(wǎng)絡研修的各個板塊的操作都非常熟練,，完全沒有了最初的陌生感、緊張感,。經(jīng)過集體備課,、商討，老師們一塊認真研討其他老師的作業(yè),，特別是向許多優(yōu)秀作業(yè)學習,。同時，老師們還積極進行在線研討,、發(fā)表評論,，學習研修前兩天的精華發(fā)帖和優(yōu)秀作業(yè)。在專題四的作業(yè)中,，需要案例分析,，老師們在一起討論了案例中老師的做法，都提出了自己的看法。本次學習,，老師們在作業(yè)內(nèi)容和評論上更注重實效性,，避免了以往的灌水性評論和對作業(yè)的應付?！皩W習園地”,、“課程簡報”成了大家的研修理想樂園，大家都一致認為,，它們是整個暑期研修的精華所在,。

集體學習和小組研討成為章丘的老師們打開研修寶庫的“金鑰匙”。微課程,、電子書包,、模擬實驗室，這些曾經(jīng)感覺新奇的名詞,，突然離我們這么近!有了這把“金鑰匙”,，每一位老師都對此次遠程研修信心大增，遠程研修之舟正在快樂學習中乘風前進!

教師換崗交流心得體會篇五

通過學生〈全國十佳班主任〉的先進事跡后,，使我感慨萬分,，尤其是王萍和劉沛華的這兩位教育戰(zhàn)線上的精英在我心中的印象十分深刻。他們崇高的人生追求,，高尚的師德情操,，強烈的責任感意識，無私的奉獻精神,，深深地感染了我,。回顧自己二十幾年來的教育生涯,，我覺得做一名科任教師要從以下幾方面入手：

一,、 應“以德育人”

教師的良好道德不僅是社會對教師的基本要求，而且還是作用于學生的重要教育手段,。

在具體的教育實踐活動中,，科任教師的思想觀念，道德觀念都對學生起著潛移默化的作用,，都會在學生心目中留下深刻的印記,，并且在日積月累中陶冶和熏染著學生，是學生學習的榜樣,。學生的思想品德在很大程度上是教師言傳身教的結(jié)果,。因此，科任教師要注意自身的修養(yǎng),，努力通過自己的言行和舉止為人事給學生示范。這就是為人師表。用自己良好的品德去培育學生良好的品德,。

二,、 應“以才育才”

才學高深，知識淵博,，歷來是人們衡量一位教師稱職與否的重要尺度,。無論是學生還是社會，他們或?qū)W可以原諒和理解教師的嚴厲甚至死板,，但無論如何不會原諒和理解教師的才疏學淺和不學無術(shù),。一個缺乏真才實學的科任幾哦按時，即使他性情溫和忠厚,，也難以形成健全的,，具有權(quán)威效應的人格力量。因為人格力量的形成,，必須也只能以幾哦按時的德才兼?zhèn)錇榍疤?。當近世界是一個信息爆炸的時代。生活在這樣一餓時代的青少年,，視野開闊,，思維敏捷，需求廣泛,，這就對科任教師的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務能力提出了更高的要求,，決不是“一杯水”和“一桶水”的關系了。只有不斷學習,，不斷充電,，的斷調(diào)整，更新自己的知識結(jié)構(gòu),，增加知識儲備,，擴大信息內(nèi)存，才能適應新時期教育的高層次要求,，使學生對教師產(chǎn)生信任和崇敬,，進而化做學習上進的動力。

三,、 應“以情激情”

對于如今的獨生子女,，不能一味地嚴厲管教,，這樣會導致他們的逆反心理,，應對他們充滿愛心，對待學生滿腔熱情,，能敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的情感及行為表現(xiàn)的細微變化,，并有組夠的耐心去做學生的思想工作,。師生之間搭起情感的橋梁，相互尊重,，理解和信任,，團結(jié)合作，那必定會達到使學生“親其師,，信其道”的理想教育效果,。

總之，不斷提高自身素質(zhì),，勇于探索,，才能培養(yǎng)出符合時代要求的高素質(zhì)的新世紀人才。

教師換崗交流心得體會篇六

“滴答滴答……”隨著那時鐘的轉(zhuǎn)動,，轉(zhuǎn)眼間一個學期的工作又結(jié)束了,，回顧這學期的點點滴滴，真是有喜有憂,。孩子們的每一點進步都傾注了我們每位老師的心血,，當然更離不開家長對我們工作的支持和配合?？粗⒆觽円粡垙埢顫?，可愛的笑臉我覺得自己的付出并沒有白費。現(xiàn)將這學期的如下：

一,、思想方面

作為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,，只有反復的，不斷地學習進取,，才能更加進步,。在這一個學期里，為了讓自己的思想更上了一個新的臺階,，我們老師一起學習了《綱要》,。并在生活中實踐：根據(jù)幼兒不同年齡階段的興趣、愛好,、以及個性特征來采用不同的教育方法,，堅持正面教育，提倡以鼓勵表揚的方式去引導幼兒,。提高依法從教的水平,，并認真履行崗位職責，關心,、愛護每一位幼兒,，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。

二,、保教工作,。

在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師學習,，觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導,，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一起探討,。

通過一學期的活動，許多小朋友在上課時都能集中注意力了,，孩子們也養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)與動手能力，想象力,、創(chuàng)造力也大大提高了,。但在合作、分享的方面還需加強,。,，很多小朋友剛開始對老師組織的活動表現(xiàn)比較被動，而且人數(shù)比較多,，在合作中常常鬧矛盾,，出現(xiàn)一些不和諧的聲音。因此,，在每一次的活中,，我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作，增加幼兒的實踐操作活動,，并讓幼兒知道互相協(xié)作的關系……

讓他們凡事自己嘗試動手,，在行動中體驗動手的快樂，改變他們的依賴思想,。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務”讓他們?nèi)ネ瓿?，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情,，完成任務,。

在學習方面幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌,，有了很好的成績,。在上課時能認真聽錄音并跟隨著朗讀，模仿錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌,，做到手劃指到行,。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好,，出勤率較高,。

三、家園工作,。

家長工作也是我們教育的一個重要部分,。經(jīng)過一個學期的努力,，我們和每個孩子的家長由陌生人成為了朋友，為了讓家長更了解我們的工作,，我們還通過多種形式：家訪,、電訪、寫成長檔案,、晨間午間接待時的談話等,。向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況,，主動和家長們溝通,，細心地回答他們的疑惑。并結(jié)合孩子存在的問題,，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,，共同促進孩子的成長。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園,，我們班學習,，生活。

當然在我們的工作中還存在著不足,，幼兒在操作活動中,，協(xié)調(diào)性和合作性還需要加強。所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和,，努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂,，學會捕捉教學契機，提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力,。我將在新的學期里繼續(xù)多學,，多思、多試,，努力把工作做得更好,。

教師換崗交流心得體會篇七

從十一月初到十二月六日，我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會,，剛開始只是作為鍛煉,，如果能簽當然很好，我就不用再忙活了,。剛開始遭遇挫折是難免的,，沒有關系，只當是免費學藝,，求職的練兵場,。當然了，失敗的次數(shù)多了,，心理上也會不好受,。原計劃在兩個月內(nèi)搞定工作,，不料，機會來得太快,，我就沒有再等待了,。作為求職中人，成敗得失,，都有所得,，寫出來無償分享，愿您找到更好的工作!

一,、個人簡歷,。簡歷好比您的名片，也可以當做一塊敲門磚,，一定要簡明有效，除了個人基本信息以外(不要透露身份證號碼,，個人詳細地址,，因為您不知道這些信息以后會被誰看到，造成不必要的麻煩),，要著重突出的是你的教學技能,，教育經(jīng)歷，特別是與職位緊密相關的實踐經(jīng)歷(這一點相當重要),，再加上自我評價(一般人都傾向于相信你的自我評價,，但不要完美過頭，否則一看就知道是假的!)

簡歷一頁就行了,，版式要清晰,，不一定要彩印(如果你有錢當然可以)，黑白的一張a4紙就可以了,，但一定要保證版面的潔凈,，沒有錯別字!對于你簡歷上的每一句話，每一個信息,，你都要有所準備,，因為人家會從里面挑出來問你!如果內(nèi)容很多也要控制在兩頁之內(nèi)，其他的證書你可以做個小冊子,，作為副本,，在與招聘方見面自我介紹時拿出來，效果很不錯哦!如果你的簡歷投個三次以上都石沉大海,，那么你就應該反思了,，修改自己的簡歷，不斷地完善,，去掉那些可有可無,，甚至畫蛇添足的東西,，要突出你的優(yōu)勢和特點、亮點,，盡量避免雷同化,，因為人家看了這么多，再看就厭倦了,，只好還給你嘍!

開始我投了三四份簡歷,，結(jié)果沒有音信，反思以后,，我做了修改,，之后幾乎每一次投簡歷，我都會接到電話進入下一環(huán)節(jié),。

二,、自我介紹。我看到有很多同學在自我介紹的環(huán)節(jié),，一開始就是“我是,。。,。哪個學校,，哪個院系，哪個專業(yè)的,，哪一屆的,，哪里哪里的人。,。,。。,。,。”(當然了,，我第一次也是這么搞得,，結(jié)果剛說了兩句話，那人就把簡歷還給我了,，呵呵!)其實,，這些純粹是廢話，看看你簡歷上不是都有嘛!再這么絮絮叨叨,，一開始就讓人厭煩,，第一分鐘就這么被你浪費掉了，別人對你的印象也好不起來，而且你再看看后面還有那么多人虎視眈眈,，躍躍欲試!誰有耐心聽你說呢,，是不是?

比較好的方式是：“老師您好!這是我的簡歷，請您過目!”呈上簡歷后,，直接進入主題,，講你的優(yōu)勢，特別是你的教學實踐經(jīng)歷,，你的技能,，同時還可以把你準備的那些證書啊、副本啊呈給老師看看!(事實上,，沒有人會認真看的,，瀏覽一下，只做個參考而已!)證書不要太多,，精選幾個就行了,，多了讓人覺得雜亂，還以為你不務正業(yè),，整天在忙著考證!我親眼見過一個女生,，抱了一堆證書，起碼有上十個,，招聘方最后連試講的機會都沒有給她!人都是有弱點的，要是你太“優(yōu)秀”了,，別人要么鄙視你,，要么嫉妒你，何必呢?呵呵!招聘人員也是平常人,，自然不能免俗,，是不是?你太強了，人家不會覺得有威脅嗎,，誰能保證三年后你不會搶了人家的職位呢?雖然“求賢若渴”,，我相信沒有一個聰明人愿意“引狼入室”,，就算你真的很牛,，也要表現(xiàn)得謙卑，否則以后誰能駕馭你!重要的不是強力表現(xiàn)你是多么優(yōu)秀,，而是你比別人更適合這個職位——最好的不一定適合,，而只有適合的才是最好的!

那么,，你只有采取適當?shù)姆绞剑拍茏屓思覍δ阌∠笊羁?，才有進一步了解你的興趣,。要知道，第一次面談就那么兩三分鐘，你一定珍惜哦,，每一句話都要起到積極的作用,。自我介紹一分鐘就行了，要講得自信,、連貫,，重點突出，面帶微笑,。講完之后,，招聘方可能就會提問了，這時候你要應答如流才行;如果老師還沒有說話,，你就說：“我的情況就簡要介紹到這里,，老師，您還想了解什么,，我們再好好談一談!”相信你這么說了之后,，基本上人家是不會拒絕的，即使沒有再談,，對你的印象也會不錯的,，不信，你試試看哦!

三,、試講說課,。經(jīng)過簡單面談，篩選簡歷后,，一般會進入這個程序,，如果有你，恭喜您,，離成功又進了一步!但是,，切不可掉以輕心，因為一般進入這個環(huán)節(jié)的人選是錄用名額的3—5倍,，競爭仍然激烈,，任何一個疏忽都可能導致你被別人pk掉!對于這一點我有親身經(jīng)歷，我試講的機會還是比較多的,，其中有兩個很好的機遇,，讓我給浪費了。所以,，當你接到電話,，要你去參加試講，在高興的同時,，更要謹慎,，下面幾項是應該著重注意的,。

四、單獨面談,。恭喜您,，離成功又進了一步!但是回答問題還要注意方式、技巧,，善始善終,，讓人感覺到你是一個不可替代的人選，你比別人更適合這個職位,，因為對方?jīng)Q不只是和您一個人單獨面談過哦,，即使通過面試只剩下你一個了，如果對方是全國巡回招聘再最終確定,，你仍然是很懸乎的,。我就親自遇到過這樣的情況，通過了三關考核,，前天晚上語文學科只留我一個了,，和校方領導都見了面，最后人家讓我回去等通知,，等了兩天打過電話,，結(jié)果就是人家在其他高校已經(jīng)招滿了!

五、精神狀態(tài),。簡言之就是“兩自三情”：自尊,、自信;熱情、激情,、真情,。首先，您一定要自尊,，不要小看自己，自己尊重自己,，別人才會看得起你;雖然是求職者,，但是我們一定要不卑不亢，決不能低三下四,，一味刻意去迎合對方,，來贏得好感(這種方式或許對你的同齡人有用，對比你小的人,，沒見過什么世面的人有用,，但是對招聘方還是少用為妙，想想看,，來招聘的人,，最低都是個教務處長，都是些校長、書記之類的人,，還有教育局的官員,，他們是干什么吃的，耍小聰明的手法,，別人一眼就看出來了,，適當?shù)呐呐倪€可以，說多了別人只會鄙視你,，覺得你無能且極不自信,，想想看，是不是這個道理,，呵呵!)

自信讓你成功,。你可以有缺陷，可以犯點小錯誤,，因為你還年輕,，但是你仍然要充滿自信，想想看,，誰會把一個重要的嚴肅的工作交給一個懷疑自己能力的人?交給他(她)你放心嗎?——但是,，決不可自傲，目中無人,，把握尺度很重要!一個人是否自信,，從說話的語氣、語速之中就可以判明,，表達一定要流暢,，決不能吞吞吐吐，結(jié)結(jié)巴巴!你要表達的觀點一定要是鮮明的,，立場是堅定的,，哪怕有所偏頗的(當然，合理的更好!),，你也要能自圓其說,，讓人信服。如果對方指出你的問題,，你要誠懇的說“老師,，您說的對，我考慮還不夠周全,，您的話讓我對這個問題有了新的認識,。”要表示你有信心有能力改進不足,，完善自我,。相信你這么說了,，即使你剛才說錯了，對方也不會放在心上,，不會追究的,，因為你滿足了他的自尊心，給了他面子,。

自信不一定就能讓你成功,，但是不自信卻很難很難成功!

再說“三情”：熱情、激情,、真情,。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情，對招聘方領導的熱情,，對工作的熱情,，簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑，注意學會傾聽,，當對方說話,，問你問題時，要表現(xiàn)得很專注,，很認真,，如果你心不在焉，別人是不會對你有興趣的,。激情,，代表著你有活力，你很年輕,，精力旺盛,，年輕人不一定都有激情，但是有激情的人總會讓人感覺你年輕,，有理想有抱負,。你想想看，干什么工作不需要激情呢?革命年代,，那激情燃燒的歲月,，現(xiàn)在的公司企業(yè)幾乎沒有不要求員工充滿激情的;只有那些靠體制混日子的人才會死氣沉沉，老氣橫秋,，比如某些鐵路售票員，后勤上天天坐辦公室喝茶的人,。作為語文老師,，其實好比一個演說家，如果你沒有一定的激情,，怎么能感染人,，打動人呢?

上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的,，要有真情。以情動人,，態(tài)度要誠懇,，虛情假意很容易識別出來，如果你想得到這份工作,，一定要拿出你的誠意來!先在心里說服自己,，然后才有可能說服別人，先表現(xiàn)真情,，然后才能夢想成真,。

六、求職心態(tài),。還是那句話——“準確定位,，積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚,，慎重簽約”,。參加過招聘會的人都知道，現(xiàn)在是買方市場,，供大于求,，每個單位招人都很少，學校就更少了,，每個學科也就是那么一兩個人,，就是這樣有的學校還是全國巡回招聘!你不做還有很多人想做，中國最不缺的就是人,，尤其不缺少人才!

認清形勢?，F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓,，機遇減少,，得到“好”職位的永遠都只是少數(shù)人——所謂的“好”也只是個相對的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題,，鍛煉的機會很重要,，這些經(jīng)歷本身就是財富!有的人一味盯著沿海，盯著高薪,，這無可厚非,，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約,，我仍然會瞄準這些目標,。可是,，即使你再有能力,，誰敢保證,，這些機會就等著你呢?有能力的人多著呢!有關系的人多著呢!有后臺的人多著呢!如果你沒有關系，沒有后臺,，但是有能力,，你就應該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的,，我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小,，不如在小地方做大!

我們總以為后面還會有更好的東西，想想我們小時候?qū)W過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧!

最后一句,，不論成敗得失,，你都要學會感恩，感恩讓你成功!

教師換崗交流心得體會篇八

20__年春節(jié),，一場突如其來的新冠狀病毒肺炎疫情影響著全國人民的一切行動,，當然更包括上億的中國學生，各地紛紛出臺了“停課不停學”的一系列措施,，我校也針對各級學生進行了網(wǎng)上授課,，我也承擔了高三數(shù)學一部分學生的數(shù)第一范文網(wǎng)上授課工作。

一接到任務時,，內(nèi)心是很慌亂的,，平時對于電腦的操作僅限于瀏覽個網(wǎng)頁或者簡單地制作幾張ppt，生怕完不成學校下達的任務,，更何況高三學生面臨高考,，身心有更大的壓力所以在測試平臺的時候，賬號和密碼輸入了好幾次都是錯誤的,，不得不一次次求助于同事,，感謝他們的耐心解答終于掌握了網(wǎng)上授課的方法。

正月初七,，我的第一次網(wǎng)上授課,，輸入賬號密碼，登錄后,，屏幕上顯示一個個學生也登錄上了,，我就開始上課了，在問候了同學們以后,，我開始講解寒假作業(yè)的內(nèi)容,，針對學生存在的問題，一一進行講解,，并不是讓學生回答,，對于積極回答問題的同學和回答正確的同學給出鼓勵，學生的反應非常活躍,，由于第一次網(wǎng)上授課，所以在準備上有些不充分,，平臺也有些卡,，學校的老師積極解決這些問題，很快網(wǎng)絡又很順暢了,。

前幾天由于不是特別熟悉,，所以都是到學校上課，熟悉了以后,，我又在家給學生上課,，通過平臺給學生們布置作業(yè)，批改作業(yè),，指出學生存在的問題,，在上課時講解這些疑難問題……

學生馬上面臨高考，由于不能到學校學習,，不免有些緊張,，我在講課時也指出這些，讓學生一定要充滿信心,，全國的學生都是一樣的,，誰能夠充分利用時間，誰的學習效率高,，誰就能笑到最后,，在高考中一定能取得好的成績，每個學生就是一個家庭的未來和希望,，作為一名教師,，能夠做的，就是盡心盡力,，讓每個學生能夠勇敢地面對高考,，迎接高考，為未來打下良好的基礎,，這也算是針對這次疫情能夠做到的,。

隨著我省疫情的一天天好轉(zhuǎn)，與學生相聚在課堂的日子也越來越近了,，期待每個同學經(jīng)過這個特殊的“假期”,，變得更加懂事，更懂得珍惜,，為我們偉大的祖國的建設增磚添瓦!

教師換崗交流心得體會篇九

從事幼兒教育工作一年半多經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力,，培養(yǎng)自己成為細心,，注重細節(jié)的人,。但是這種瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命,，因為我們面對的是孩子,，每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全,、成長和快樂!

這一年半多來,，我面對著孩子，懵懂,、迷茫,、不知所措、驚慌,、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂,。總的來說,，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,，所以真正做到愛孩子,，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識,，才能真正使孩子一生受益,。

通過培訓，我反思以往在工作中的不足之處,，使我的教育教學觀念進一步得到更新,，真是受益非淺。下面是我在培訓中獲得的幾個方面的一些體會：

一,、 以愛為本,，尊重理解幼兒

霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關系的基礎,。尊重幼兒人格,，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,，并為他們提供更大的,、獨立的生活空間作為幼兒教師必須具備一顆愛心，這是衡量一名教師最起碼的標桿。

作為一名幼兒教師,，更需要具備這樣的愛心,，或者說，需要具備比其他年齡段教師更多的愛心和包容,。我們要學會怎樣愛孩子,、關心孩子、尊重孩子,。記得剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我,，因此對于一些童趣十足,，無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處,，保護他們珍貴的自尊心,。

孩子在老師愛的教育下輕松快樂的學習，生活,。即使他們有時候違反了紀律,，嚴厲批評時，我也動之以情,，曉之以理,，更要讓他們明白：老師師關心你，愛護你的,，是為了你著想才如此嚴格要求……這樣,，在嚴師面前他們就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而是理解了老師的一片苦心,。學會愛每一個孩子,，但要注意愛不要偏愛，偏離的愛有可能會害了孩子,，比如孩子自己能吃飯,，你為了愛孩子就喂它吃，什么都不讓他做這不是愛,，這樣的愛就偏離了,，所以孩子能做的盡量讓他自己做，一定要把握好愛的.尺度;事事關心每個孩子,，從小事做起,，做到每時每刻讓孩子不離開自己的視線，善于觀察孩子;尊重每個孩子建立孩子的自信心,，做事要讓孩子感到我們公平,、公正、平等地對待孩子;真正的做到以身示范，學會為孩子服務,，為孩子服務是各方面為孩子的一切發(fā)展而著想,，幫助他們堅強、快樂成長,，使孩子的思維活躍,，快樂健康起來。

二,、以身作則,，為人師表

為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己,，言行一致,，表里如一，成為幼兒的表率,。我面對的是一群五六歲的小孩子,，我就是他們的榜樣?？鬃诱f得好：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從,。”一切師德要求都是基于教師人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來,。我樂觀向上，每天都帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子,。看到家長放心的把孩子交給我,，孩子在我的帶領下玩的很開心,，我覺的這就是我工作的價值和意義?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子,。排除追逐名利拈輕怕重心理,，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情,。

其實我們都知道幼兒園的孩子就像一張白紙,，天真爛漫喜歡模仿,。教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處,，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的,。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,，孩子也會形成文明的行為規(guī)范,。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心,。如果每個孩子都能夠做到這一點,，那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。所以作為一名幼兒園教師,，我自認為,，不但要告訴每個孩子應該做什么，不應該做什么,，更應該將這種要求內(nèi)化到自身的行為實踐中，在潛移默化中影響孩子,，改變孩子,，讓孩子向著積極健康的方向發(fā)展。

教師換崗交流心得體會篇十

“只要人人付出一點愛,，時間將會變得更美好,。”不管何時,、何處,、何事，都可以看見愛與感恩,。聽完*老師的演講后,，大家紛紛流下淚，我受益匪淺,，懂得了感恩,。

在生活中，在學習中,，無論是誰,，都十分關心我。我不得不感恩,。感恩像天邊的彩虹繽紛;向紅紅的晚霞艷麗;像火熱的太陽熱情,。

關老師講了一個非常精彩的故事：一位母親為了自己的女兒可以從燒傷中治好病，請求醫(yī)生治好自己的女兒,。她忍著痛,，讓醫(yī)生把自己大腿上內(nèi)部的皮膚割下來,，給了女兒。聽完這個故事,，大家紛紛掉下眼淚,。

每當父母嘮叨：“做完作業(yè)嗎?快去洗澡”……每當老師嚴厲地說：“作業(yè)馬馬虎虎地寫，不可以養(yǎng)成這個壞習慣”……每當同學說：“這次分數(shù)低沒關系,，下次努力,。”我就覺得：哼!為什么聽你們?，F(xiàn)在我錯了,，大家時時刻刻關心著我。

滴水之恩,，當涌泉相報,。老師是春蠶，是蠟燭,，更是我們的恩人,。母親像夏天的冰塊，同學更是學習中的好伙伴,、好幫手,。

感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知,，假如一個人感恩也不知曉,，那么他必定擁有一顆冷酷無情的心。