在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇一

一、做好校長的助手,。

一學期來,，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務工作,，努力促使學校教育教學工作運作正常,。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原則,，出以公心,，配合校長開展工作，協(xié)同校長調配各科任課老師,，對其它工作也提出一些合理的建議,，配合校長建立正常教育教學秩序。

二,、抓好教師管理,。

一所學校的好與壞，關鍵在教師,。我校教師的情況并不樂觀,，一方面少數(shù)教師工作激情不高，一些教師不能與時俱進,，不能正確正視本職工作,。另一方面一些剛剛招考的青年有工作激情但教學經(jīng)驗不足，使現(xiàn)在的任課教師協(xié)調情況與教育教學質量難以改善,。為了克服這種困難我想了很多辦法,。如：想辦法減輕教師的一些不必要的負擔，讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養(yǎng)目前尚不成熟的青年教師,，讓他們能盡快擔當重任;讓一些老教師為教學做好服務,，減少任課教師的后顧之憂;克服多方面的困難，采用走出去,，請進來的辦法,，對年青教師進行鍛煉和引領，本學期我組織數(shù)學教研組,，理綜教研組分別到興義三中,、興義四中進行校際交流，讓青年教師走出校門，到其他學校與一些名師pk,讓他們找出自己存在的不足,。同時又主動聯(lián)系州教科所,，取得教科所領導的大力支持，派出”黔西南州講師團”和“興義四中名師團”到我?，F(xiàn)場授課,，讓學校全體教師在課堂教學改革和專業(yè)素養(yǎng)等方面都有了較大的提高，有些做法都是第一次嘗試,，遇到了很多困難,，現(xiàn)在看總體情況正在往好的方面發(fā)展。

三,、搞好教學研究常規(guī)工作,。

一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打折扣,，學校就會失去生命力,。因此，堅持教學科研的常規(guī)化是學校工作的主線,。本人對教學科研歷來不敢掉以輕心,。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,，對各教研組的教學研究活動我總是積極參加,，經(jīng)常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。本學期我深入課堂聽各學科課達60多節(jié)次,。

四,、抓好業(yè)務學習,。

現(xiàn)在有的教師怕苦怕累不說還不善于學習,，他們對人情事故很敏感，也喜歡研究,，可一提業(yè)務學習就認為是搞形式主義,，不用心去做,，結果教學幾年了還停留在原來的水平上或有下降。為了讓教師能真正用心去學,，我從學習內容上和學習形式上都進行了改革,，學習內容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主，要求教師每節(jié)課后必須要有教學反思,，讓教師在反思中成長,。

五、認真抓好檢查,、考核工作,。

平時嚴格備、講、復,、批,、考等各環(huán)節(jié)的檢查和管理,，定期檢查和隨時抽檢相結合,，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見,。在學年末把平時的檢查情況量化,，完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平,、公正的評價,，讓教師干多干少不一樣，干好干壞不一樣,，才能充分了揮評價的積極作用,，學校才能可持續(xù)發(fā)展。

回顧一學期工作,，我對自己的工作問心無愧,，但也有不足與感慨。一學期的工作,，有得也有失,。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”,，我將正確對待自己的不足,，認真聽取領導、老師的意見,，使自己能更進一步,，力爭把工作做得更好。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇二

“百年大計,，教育為本”,，現(xiàn)代遠程教育工程，打破時空阻隔,，為教師終身學習構建一個優(yōu)勢互補,、資源共享共建的平臺，大規(guī)模開展高水平的教師培訓,，豐富了學生學習資源,，使不同地區(qū)的教師與學生共享優(yōu)質教育資源，大幅度地提高了教師隊伍整體素質,，推進了學生素質教育不斷向前發(fā)展,。我校抓住遠程教育工程建設契機，不斷加強校園信息化建設，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,，構建遠程教育模式及網(wǎng)絡,，實現(xiàn)了教育事業(yè)新的跨越式發(fā)展。

一,、提高全體認識,，強化教育信息化建設領導

校園成立以一把手為組長的遠程教育工作領導小組，負責遠程教育工程的建設,、組織,、指導、統(tǒng)籌和校園網(wǎng)絡建設,。制定了《樺皮廠鎮(zhèn)中學信息化發(fā)展規(guī)化》,，建立了遠程教育工程建設制度，使用記錄,，管理日志,，實現(xiàn)了校長主抓，專人負責,，教師參與,，人人重視，制度保障,，為遠程教育的開展作好了技術和人員保障,。就建設校園網(wǎng)站、農(nóng)村遠程教育建設工作多次召開專門會議,，傳達上級教育主管部門關于遠程教育會議及文件精神,，采取“統(tǒng)籌規(guī)化、分級負責,、分層推進,、重點實施、人人參與”的辦法,，推進教育信息化,，搶占教育制高點，實現(xiàn)我校信息化教育規(guī)范化,、跨越式發(fā)展,。

二、實施“超前發(fā)展”策略,，加大信息教育建設力度

在我區(qū)教育現(xiàn)代發(fā)展日新月異的大環(huán)境下,，我校依托良好的建設條件，難得的發(fā)展機會,，全面貫徹落實全國中小學信息技術教育工作會議精神及省教育廳有關文件精神,，加大信息技術教育建設步伐,，深化教育改革，加大信息技術教育投入,，裝備高檔次計算機教室,，開足信息技術課程，強化信息技術教育管理,，提高教育教學質量,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐潛力，使信息技術教育工作上一個新臺階,。我?，F(xiàn)有教學班20個,，在校學生1225人,，在職教師78人，透過充分利用校園投一點,、教師借一點,、上級補一點的方法，投資40余萬元,，新購電腦100臺,，使師生電腦總數(shù)達178臺，平均教師人手一臺,，學生12人一臺的標準?，F(xiàn)擁有高標準微機室2間，多媒體教室1間,，實現(xiàn)了“校校通”工程,。校園建立信息化建設專項基金，每年以不低于2萬元的標準購進超多教學軟件,，為教師教育教學,、師資培訓帶給了豐富的素材和便利的條件。作為“市級電化教學示范校園”校園計劃將在20__年7月全面完成“多媒體進教室"工程,，作為農(nóng)村中學提前完成校園現(xiàn)代化信息建設,，為遠程教育的開展、網(wǎng)絡普及奠定了良好的基礎,。

三,、加強教師培訓，提高技術及管理人員隊伍建設

充分利用遠程教育及區(qū)教育局信息技術專業(yè)培訓的條件,，加強師資隊伍建設和技術隊伍建設,。“培訓先行,，專人指導,，按需施教,，急用先學”的統(tǒng)一培訓、分期進行,、校本培訓等多種方式,，使教師的業(yè)務素質和信息技術水平得到了充分提高。我們以word97網(wǎng)頁制作,、flash考試為切入點,，以區(qū)培訓考試為平臺，以校園校本培訓為基礎,，培養(yǎng)了教師的信息技術素養(yǎng),，提高了教師信息技術應用潛力。在遠程教育學習中,，教師能夠透過三種不同模式進行教育教學和業(yè)務培訓學習,。目前，我校40周歲以下的教師都能熟練操作計算機,、進行文字處理,、制作表格，青年教師均能熟練制作和使用課件,，制作電子教案,，利用多媒體輔助教學。開展課件評比,、網(wǎng)頁制作,、電子教案比賽活動，抓好軟件的開發(fā)和課題研究工作,。我校有18人次的作品入選區(qū)優(yōu)秀教育資源庫,，《電子板報制作》獲區(qū)優(yōu)質課二等獎，信息技術論文獲區(qū)級以上獎勵5篇,，取得了理論成果的突破,。

四、完善校園網(wǎng)建設,，打造現(xiàn)代遠程教育育人環(huán)境,。

20__年9月，校園完成校園網(wǎng)建設,。目前,，校園已經(jīng)擁有校園主頁、教師備課系統(tǒng),、校園資源庫等校園網(wǎng)資源共享平臺,。教師能夠在網(wǎng)上群眾備課、修改教案,、交流教學心得,，能夠實現(xiàn)校內,、校間、區(qū)內的教學資源共享,，提高了教師的教育教研水平,，豐富教師教育理念帶給了最便捷、最廣泛,、最生動的途徑,，有效的推動了遠程教育的深入普及，促進了教育資源的豐富性,、實用性,。

校園透過區(qū)衛(wèi)星信號理解單元，流暢收看和透過軟件直播教育電視臺節(jié)目,，使學生能夠同名師應對面直接聽課,，交流心得。微機課上學生們在教師的指導下瀏覽教育網(wǎng)站,，直接從網(wǎng)上獲取豐富的學習素材和資料,，學生們還能夠透過電子郵件與名師會談,，與溝通,，真正實現(xiàn)了網(wǎng)絡為學生服務，學習因網(wǎng)絡而生動,。過去,，同學們只是在課堂上透過多媒體看到教師演示的課件和學習信息。此刻學生們能夠自己直接從網(wǎng)上下載遠程教育課件資源和資料,，有時都成為教師的小幫手,，與老師一齊做課件，查資料,，學習的空間大了,，學習的資料豐厚了，學習的資料更詳盡了,。在每學期中,，遠程教育學習課時有不少于20課時的要求，而實際操作中遠程教育已經(jīng)融入了教師的培訓和學生的學習中,，已經(jīng)轉成師生的一種學習行為與方式而不是被動的理解,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇三

20xx年在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下,，鎮(zhèn)中心校積極帶領全鎮(zhèn)師生以xx大精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以辦好人民滿意的教育為目標,，全面貫徹黨的教育方針,，大力實施素質教育,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、堅持科學發(fā)展觀,，促進教育均衡發(fā)展

1,、按照鎮(zhèn)中小學布局調整實施意見，在鎮(zhèn)黨委政府的科學指導下,，暑假期間中心校深入康莊,、梁村、道湛三個行政村,，走訪群眾,，兩次召開三個村村委領導協(xié)調會，暑假開學將道湛,、梁村,、康莊三個初中教學點順利并入一中，初中布點工作全部到位,，教育資源得到優(yōu)化整合,。

2、加強薄弱學校建設,，努力辦好每一所學校,。結合我鎮(zhèn)教育工作實際，建立完善灘區(qū)學校對口支援山區(qū)學校的支教制度,。每年暑假在灘區(qū)8所學校選出14名優(yōu)秀教師到山區(qū)8所學校對口支教,，緩解山區(qū)教師緊張、工作壓力大等問題,，給山區(qū)教育注入生機和活力,，促進教育均衡發(fā)展。

二,、加強隊伍建設,，培養(yǎng)高素質的教師隊伍

1、校長隊伍建設,。校長是學校發(fā)展的靈魂,。

一是尊重信任校長，給他們授權壓擔子,。鼓勵支持校長因校制宜,，創(chuàng)造性的開展工作;

二是開展學習活動，提高校長的思想政治素質,。鎮(zhèn)中心校先后組織中小學校長認真學習了,、中國教育報刊登的名校長治校經(jīng)驗文章及等系列篇章,。學習xx縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等，校長每人記錄學習筆記20篇以上,，撰寫心得體會2篇,。通過學習交流，中小學校長的思想政治素質和教育教學理論水平不斷提高;

三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓,，適時組織校長到市直中學,、xx區(qū)實驗小學等學校實地考察學習，借鑒各校先進的辦學理念,、科學規(guī)范化的學校管理,，用來指導自身的工作實踐，提高校長的學校管理水平;

四是實施崗位目標責任制,，逐步完善校長考評機制,。鎮(zhèn)中心校與各校長簽定任期目標責任書，加強過程管理,，每學期對校長各項工作進行綜合考評,，考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤,。目前全鎮(zhèn)25所中小學校長善于學習,，勤于思考，率先垂范,、廉潔自律,，逐漸向學者型、創(chuàng)新型校長發(fā)展,。

2、教師隊伍建設,。教育大計,、教師為本，教師大計,、師德為首,。

一年來，鎮(zhèn)中心校在全鎮(zhèn)教師中扎實開展了牢記去年教師節(jié)對廣大教師提出的四點希望,，一是爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動,，組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡，開展了教師職業(yè)道德規(guī)范大討論,，通過學習,、討論，撰寫心得體會,，大力弘揚嚴謹治學,、默默無聞,、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神,，全鎮(zhèn)教師的師德水平不斷提高,。5月份，對涌現(xiàn)出的王麗娜等45名鎮(zhèn),、市級師德標兵進行了表彰,，組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節(jié)對宋紅偉等鎮(zhèn)級十佳優(yōu)秀教師,、150名教育教學成績突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵;

二是利用本鎮(zhèn)教育資源,，加強校際交流培訓，提高教師的業(yè)務素質,。利用寒暑假,、開學前、雙休日在諸葛一中,、諸葛小學兩個教師培訓基地組織教師集中進行業(yè)務培訓,。平時加強本鎮(zhèn)學區(qū)間集中教研活動，中心校結合調研情況,，確定研討主題,，每月進行一次集中教研活動，學校校長,、教師共同參與交流研討,。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題，教學教研能力不斷提高;

三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用,，加大名師培養(yǎng)力度,。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州,、洛陽,、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次,，占教師總數(shù)的64%,，解決培訓經(jīng)費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動,，省,、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師，期初有計劃,，期末有評查,、有效果。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級骨干教師70名,，省市級骨干教師34名,，xx市業(yè)務標兵3名，xx省學術技術帶頭人1名,。一支思想上有追求,、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成,。

三,、加強教學過程管理，突出以教學為中心

1,、認真落實教學工作目標責任制,，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科,，抓一個學科,，每周堅持深入課堂聽課、評課,、指導教學,。中心校每學期對校長的任課、聽課,、評課情況檢查兩次,，檢查結果進行通報，每學期對學校教學工作進行專項考核,，考核結果以較大比重記入學校綜合考核,。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用,，大力弘揚教學工作求真務實的風氣,。

2、圍繞創(chuàng)新做文章,，全力推進新課程改革實驗,。鎮(zhèn)中心校先后組織一中、二中,、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中,、石硤小學現(xiàn)場觀摩,、學習，借鑒先進學校的課堂教學模式,，創(chuàng)新課堂教學,。兩次召開新課程改革研討會，結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間,、內容,、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求,，中小學業(yè)務專干和學校校長蹲點包班,，現(xiàn)場聽課、評課,、指導,。課堂教學發(fā)生了可喜的變化，課改實驗取得了實質性進展,。

3,、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學,。一是以人人參與的課改優(yōu)質課賽講活動為載體,，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優(yōu)質課,，按比例推薦參加鎮(zhèn)優(yōu)質課賽講,。中心校抽調評委認真組織，評選鎮(zhèn)級優(yōu)質課和教學能手,。本學期共評選校級優(yōu)質課162節(jié),，鎮(zhèn)級優(yōu)質課60節(jié)，教學能手24名,，分別進行了表彰獎勵,。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優(yōu)優(yōu),、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課,。通過點評研討，推廣成功的教學模式;二是認真做好教學質量分析,，在每次期中教學質量測查,、初三四鎮(zhèn)六校聯(lián)考后，中心校認真組織教師研討交流,，分析教情,、學情，及時查漏補缺,，如本學期期中考試后,，中心校在做好全鎮(zhèn)教學質量分析的同時，深入各學校和教師,、學生座談,。

指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動，深入進行教學反思,，并積極組織中小學教師全員參加市局組織的教學質量分析會,，動員教師進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的,、有計劃、有落實,、有總結,，如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽,，中小學生1小時作文大賽,、小學數(shù)學口算估算大賽、讀名著,、講故事大賽等活動,。活動達到預期的效果,。有力地推動了教學工作,。

4、實行教學工作月視導制度,，強化教學過程管理,。每月鎮(zhèn)中心校深入各校教學一線聽課、評課,，落實教學常規(guī),，推進課改實驗。一年來中小學業(yè)務專干深入課堂聽課,、評課226節(jié),，通過聽課、評課,、查教案作業(yè),、和教師、學生座談等不同形式,，把握教學工作狀況,，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題,。視導結果做為一項計入學校教學工作考核,。目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出心往一處想,，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學，想方設法促質量的良好氛圍,，教學工作穩(wěn)步進展,。

四、大力實施素質教育,，促進學生全面發(fā)展

1,、堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質評價,，以科學,、全程、全面的評價機制為學生成功創(chuàng)造條件,。重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展,，鎮(zhèn)中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽，評選鎮(zhèn)級特長生,。各學校以學科類,、藝術類、技能類興趣小組活動為載體,，選專業(yè)教師定時間,、定地點、定內容,，進行輔導,，積極引導學生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動,，各中小學校堅持每年舉行校園藝術節(jié)活動,，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘學生潛能,，張揚學生個性,。今年共評選鎮(zhèn)級特長生100名。

2,、切實加強學生的思想道德教育,。依照上級文件精神結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了,，德育教育以弘揚和培育民族精神為主導,，以學生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育,、文明禮儀教育和行為習慣教育,。以貼近自然、貼近生活為原則,，開展內容豐富,、效果顯著的自我教育,、自主管理實踐活動，不斷創(chuàng)新德育教育形式,。今年 5.12汶川地震發(fā)生后,，全鎮(zhèn)師生慷慨解囊，積極踴躍向災區(qū)奉獻愛心,，共捐款74000余元,，以實際行動展示了我鎮(zhèn)師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園,，清理治理小廣告”夏令營活動,，參加師生1000余名，清理小廣告6000余幅,，凈化了鎮(zhèn)容村貌,，受到了社會各界的一致好評。

五,、多方籌措資金,，積極改善辦學條件

諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所，諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后,，今年暑假開學后投入使用,。一中爭取60萬元新建教學樓一棟，現(xiàn)正在建二層;楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟,，現(xiàn)正在建一層;方樓小學教學樓加固工程順利完工,，學生暑假開學已投入使用;西吉小學閑置舊教學樓拆除，校門校墻建設工程也即將竣工,。學校硬件設施的建設,，改善了辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境,。

六,、認真做好中小學校安全穩(wěn)定工作，營造安定和諧的教育環(huán)境

安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證,，我們始終堅持教育在先,、預防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實,。扎實落實安全穩(wěn)定目標責任制和責任事故追究制,，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法,，特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒,。本學期中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次,，各中小學校開展各類安全疏散演練125場次,，舉辦安全知識講座50場次,，召開安全主題班會1120班次，更換老化線路800多米,，加固加高走廊欄桿276米,。5.12大地震，我們這里也有震感,，我鎮(zhèn)中小學校的校長、教師都在最短時間內組織學生有秩序的進行了緊急疏散,，各學校震后對校舍的隱患排查細致又細,，學校的安全工作也經(jīng)受了嚴峻的考驗。營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇四

時光荏苒,，轉眼間一個學期的訓練已經(jīng)結束。在學校領導的關心支持和體育組同事們的幫助下,，高三體育訓練工作取得了比較滿意的成績,。回想一年來和學生一起頂風冒雨,，同甘共苦的日日夜夜,，感覺確實有許多值得留戀的東西，現(xiàn)將高中訓練工作中的.一些心得和不足總結如下：

一,、嚴格選材,，奠定基礎。

高校錄取體育專業(yè)生是要看專業(yè)考試分數(shù)和文化考試分數(shù)(特招的運動員除外),，只有兩項都上了線才會被錄取,。因此，我在選材時注意三個方面的問題：

第一,，該生必須具備良好的身體條件和身體素質,，體育運動方面具有一定的天賦，這樣的學生訓練成績才會容易提高,。

第二,，該生具備良好的品質和頑強拼搏的精神，在以后的訓練中不能其負面作用,，防止害群之馬的出現(xiàn),。

第三，該生的文化成績一定要處于中等偏下以上水平,，總分應該在300分以上,，這樣才不至于專業(yè)上線后因為文化沒有達到要求而上不了線。

二,、嚴格管理,，工作保障,。

大量實踐證明，一個隊伍想要取得好的成績,，必須有一個嚴格的管理制度,，為此，在組隊時,，我制定了比較詳細的管理制度,，對訓練時間、訓練課上以及對場地器材的愛護等方面都提出了細致的要求,，使學生對這個隊伍的紀律有了一個明確的了解,，確保了訓練工作能夠順利、高效地進行,。在日常訓練中,，除了系統(tǒng)地進行運動技術訓練外，我還注重培養(yǎng)他們的組織紀律性,，為集體爭取榮譽的責任感和堅韌不拔等優(yōu)良品質,，同時要培養(yǎng)頑強拼搏的訓練作風，加強隊員的集體凝聚力,，讓他們?yōu)樽约耗艹蔀橛柧氷牭囊粏T而感到自豪,。

三、科學訓練,，必要條件,。

高中體育考生參加專業(yè)考試需要考四項身體素質，分別是100米,、800米,、鉛球、立定三級跳遠,。要想在短短一年的訓練時間里迅速提高學生的身體素質,，使每個學生都能達到自己理想學校的專業(yè)錄取分數(shù)線，難度可想而知,。因此,，必須針對學生的個體差異制定周密的訓練計劃。舉例來說,，對于技術含量要求較高的項目鉛球,，我采取統(tǒng)一講解和個別指導的方法，給學生分析原地推鉛球的技術動作,，耐心細致地講解動作方法并準確地示范動作,，使學生在短期內便建立了正確的技術概念，但我發(fā)現(xiàn)有些同學在實踐中動作變形,，通過分析我認為是這些同學的絕對力量和腰腹肌力量弱引起的,，為此給他們吃小灶,，加強上肢和腰腹肌力量，經(jīng)過一段時間的有針對性訓練,，這些學生的鉛球成績有了明顯提高,。總之科學訓練是出成績的必要條件,。

四,、文化課程學習，只進不退,。

文化課程是最后高考成敗的關鍵,，一般體育生的文化功底總是差一點，保證高效扎實的文化學習是體育生很難做到的,，所以我十分重視體育生文化課的學習，實時關注體育生文化課學習,，對于成績下降的學生要及時處理,，加以督導。積極和各科任老師配合抓好體育生的文化課,。

五,、分析不足，找出欠缺,，解決問題,。

通過一年多的訓練和帶學生加試的過程，我發(fā)現(xiàn)很多問題,，也在尋找解決問題的方法,。通過本次體育加試發(fā)：

1、學生心理素質太差,，考試過程中緊張,，發(fā)揮不出自己水平。這就要求加強心理素質訓練,，多讓學生參加比賽,，如市運會等，讓學生學會在比賽中調節(jié)心理,，克服緊張情緒,，能夠隨機應變，力爭超常發(fā)揮自己的水平,。

2,、個別學生技術不穩(wěn)定，800成績差,。究其原因,，我認為是訓練時間短,。從20__年3月份開始到今年4月份，看似一年多時間,，實際訓練時間不足10個月,，從運動技能的形成(泛化階段——分化階段——自動化階段)來說時間遠遠不夠;再就說這個時間段正好少一個冬訓內容，沒有適應冬訓階段,，從而導致了高三冬訓任務的失敗,，強度上不去、量上不去,，還有就是傷病情況嚴重導致了800米成績較低,。

六、專業(yè)成績,。

一年來,，值得我慶幸的是經(jīng)過全隊上下共同努力，在今年的體育專業(yè)測試中,，我校的體育考生取得了可喜的成績,。全隊共14人，11人達到300分以上,，按往年分數(shù)段285的成績,，11人全部上段，上段率79%,，上段平均分323.94分,，分377.03分。上段人數(shù),、上段率,、上段平均分和分四項越居北戴河中學歷史。

最后,，在接下來的一個多月的時間里,，我一定嚴格學生的文化科學習，在高考結束后希望我的隊員一個也不落,，全部雙上線,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇五

本學期我校在上級主管部門的關心和支持下，在全校師生的共同努力下,，德育工作蒸蒸日上,，師生思想道德、身體素質不斷提高;教師兢兢業(yè)業(yè),，學生努力向上,，教學業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位，為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃?，F(xiàn)將各項工作總結如下：

一,、德育隊伍健全，德育活動豐富多彩,，德育實效性強,，團隊配合密切，學生主人翁意識增強,。

1,、堅持不懈加強德育隊伍建設

德育隊伍素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低，因此,，加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點,。為了提高德育隊伍的整體素質，我們主要做了如下工作：不定期召開班主任工作會議,，有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,，指出不足，提出改進要求和措施,，加強對各班常規(guī)管理的指導,，及時傳達和落實學校工作要求，提高班主任工作的實效性,。

2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的文體活動

開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,，豐富了校園文化生活,，培養(yǎng)了學生的時代精神，使德育工作達到寓教于樂的效果,。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等,，這些文體活動給校園文化生活注入新的活力，使學生有機會展現(xiàn)自我的舞臺,，為良好校風地形成起到潛移默化的作用,。

本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動，在團委的號召下,，在廣大團員學生的熱情支持和廣泛參與下,，開展了學雷鋒、服務社區(qū),、知識宣傳,，以及向有困難學生捐款獻愛心等活動，如全校同學向,、等病危學生募捐x元現(xiàn)金;堅持每周一國旗下講話制度,，培養(yǎng)學生愛國主義精神。

3、強化基礎文明訓練,，著力提高學生的文明素質

(1)積極開拓班會活動的教育功能,。本學期，督促班主任開展主題班會活動,。

(2)健全和完善班級考核制度,。繼續(xù)堅持“三比”評比機制，加強班級值周制度,，嚴格按照班級管理考核內容,，堅持每天檢查記錄，及時公布考核結果,，從機制上增強創(chuàng)建文明班級,、爭做文明學生的自覺性。

二,、教學活動內容豐富,，考核評價方法科學，教師繼續(xù)教育,、校本培訓正常開展,。

1、加強教學過程管理,，優(yōu)化教學評價體系,，不斷提高教學質量。

學期初,各科任教師制定一份詳細,、符合實際的教學計劃和教學進度表,，第二周召開了教研組長會議，分析本學期的教學工作重點,，布置了教學任務,。

本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點，提高課堂教學效率,。按照教務處工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理,，教學工作有頭有序，有章可循,。每月進行一次教學常規(guī)檢查,，既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚,，對不良現(xiàn)象提出教育批評,。大部分教師都寫詳案，不但能備教材,，還備學生,，各目標明確,。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課，更可貴的是一些新老師在聽課后能積極,、主動地去找有關的老師去交流,、找差距、談體會,。為了規(guī)范課堂教學常規(guī)要求,，強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制,，使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息,。

2、積極開展教科研活動,，努力健全教研組建設,，提高教學服務質量。

教研組是教學與科研工作的基層機構,，是實施教學的基本單元,。抓好教研組工作，正常開展教研組活動,，豐富活動內容,，對提高教學質量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議,，指導教研組開展各項教研活動,，充分調動教研組長和全體教師的工作熱情，努力克服我校學生基礎差給教學,、教研活動帶來的困難,，營造良好的教研氛圍，發(fā)揮群體力量和集體智慧,。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動，做到保時,、保效,、保質?；顒佑袃热?，過程有記錄，任務有落實,。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機,，積極用新理念研究課標、教材,、學生,、探究教法、學法。

3,、加強師資隊伍建設,，促進教師自身素質提高。

(1).繼續(xù)開展幫教活動,，“以老帶新,，以新促老”。我校青年教師較多,，青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的重點,。通過聽課、評課,，反饋教學情況,，使新教師比較迅速地成長起來。

(2).加強校本培訓,，不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng),。各教研組根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓。

4,、充分發(fā)揮考試功能,，促進教學質量的提高。

通過考試能檢測教學質量,，反饋教學中存在的問題,，為今后的教學提供依據(jù)，指明方向,。

(1),、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中,、期末和初三中考模擬考,。

(2)、做好考后分析工作,。各年級段組織針對學生的成績分析會,，各教研組、組織教師分析學生答題情況,，總結經(jīng)驗,，找出差距，制定措施,，尋求對策,。

三、后勤工作分工明確,，責任到位,，為教學一線提供優(yōu)質服務,。

1、制定學校后勤工作計劃

我校屬于紫陽北部的一所農(nóng)村薄弱學校,，教學設施短缺,，教學資金困難，師資力量薄弱緊缺,，校舍緊張,。針對學校實際情況，制定了一系列符合我校的有關制度,，嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,，做到“堅持制度，責任到人”,，期初有計劃,，期末有總結，努力做好后勤為教學第一線服務,。

2,、認真做好學校經(jīng)費預決算報告，管理好財務工作

根據(jù)學校的現(xiàn)有資金做好預,、決算的工作,，把有限的經(jīng)費用到學校最需要的地方，根據(jù)預算?？顚Ｓ?，決不因經(jīng)費困難而拖了教學工作的后腿,。嚴格按照上級有關文件精神,，認真執(zhí)行財經(jīng)制度，合理使用財力,，減少浪費,，增收節(jié)支,。

3、做好后勤部門職工的管理

盡量提高后勤部門職工的整體素質,，是后勤工作的首要條件,，加強了對職工的思想政治教育，關心職工的業(yè)務工作情況,，做好學校的安全保衛(wèi)工作，努力完成疫情防治工作,、衛(wèi)生消毒工作,、住宿生管理工作;加大師生伙食監(jiān)督力度和學校交給的其他各項任務。

四,、黨支部工作責任明確,，經(jīng)常性地組織全體教職工進行政治學習,，不定期召開黨員民主生活會，找差距,、缺點,，使黨員教師不斷地剖析自己，進行批評和自我批評,。

五,、工會工作措施的到位，工作責任心強,。工會一班人經(jīng)常深入群眾,，關心群眾生活，解決群眾普遍存在的問題,。對有困難的教師問寒問暖,，使教師能安心、全心地工作,，開展豐富多樣的職工文體活動,，豐富了職工業(yè)務生活。

總之,，經(jīng)過一學期全體師生的共同努力我們取得了可喜可賀的成績,，但也有著不少的問題。我們學校的發(fā)展還需全體教職員工精誠團結,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，為我校可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇六

過去的一學期,，我校在各級黨政和教育主管部門的關懷和正確領導下，在全體師生的共同努力和密切配合下,，堅持依法治教,、以德立校，堅持解放思想,、深化改革,，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,，堅持教育內涵發(fā)展,、特色發(fā)展的原則，把“學生發(fā)展是目的,，教師發(fā)展是關鍵,、學校發(fā)展是載體”的“三發(fā)展”理念落實到各項具體工作中去，以“科學化的人文管理”為切入點,，抓穩(wěn)定,、促和諧,、創(chuàng)特色、求發(fā)展,，全面推進素質教育,，現(xiàn)將本學期學校工作回顧如下：

一、實施“人本管理”策略,，營造和諧校園

融制度管理與人文管理為一體,，努力處理好人性人文的協(xié)調各種關系，做到以理服人,、以情勵人,，真心實意為老師和學生服務。

(一)以身作則,，加強領導班子建設

班子建設是一面旗幟,，是學校發(fā)展的關鍵。圍繞學校中心工作,，打造一支懂管理,、精業(yè)務、聚人心,、講奉獻,、善服務的干部隊伍。

一是強化學習意識,，打造學習型班子,。工作中要求領導班子成員率先垂范，帶頭學習,、傳達上級主管部門在各個時期的有關精神,，主動學習新課程新理念、新方法,，大膽探索課程改革,。主動參加各類培訓學習，如教育培訓學習,，在一場場專題報告中、在一次次互動研討中,、在一篇篇的學習小結中,，感悟了先進的管理理念、催生了科學的管理方法,、樹立了良好的管理形象,。 二是強化質量意識，提升課程指揮力。要求行政人員落實一條線,、抓住一個面、蹲點一個組,、深入一門學科,，起到了領頭做用。在其中,，班子成員能不斷更新教育觀念,，提高管理水平，成為教育改革的管理者,、合作者,、參與者和先行者。行政人員主動向廣大教師們學習,，深入課堂聽課,，與教師共同探索、共同研究,、共同提高,。一學期來，行政人員累計深入課堂聽課近160節(jié),，深入教研組活動20次,，切實提高要求領導的教學指揮力。

三是強化務實作風,，打造服務型班子,。倡導管理就是服務的理念，要求班子成員走進教師,、貼近學生,，力爭在硬性管理上科學公正，軟性管理上增強感情投資：理解,、關心,、支持、幫助教師為教職工辦實事,，辦好事,，把工作做到人的心坎上。本學期,，行政人員以身作則,，實施人本管理，首先,，我們克服偏見,，對所有的教師一視同仁，不用固定的眼光看人,，遇事經(jīng)常換位思考,，心胸寬廣,，寬容大度。其次,，盡量滿足教師的合理建議,，不僅關心教師的物質需求，更關注他們的精神需求,，爭取多方面的意見與建議,，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力,，我們用柔性政策創(chuàng)造具有親和力的學校人文生態(tài)環(huán)境,，使師生心情愉悅，工作學習有動力,。

(二)凝聚校園精神,，促進教師個性的張揚

學校重視教師的思想管理和目標管理，引導教師樹立正確的價值觀與教育觀,，增強責任意識,，深化師德教育“八不準”，弘揚愛崗,、敬業(yè)和精業(yè)精神,。因為學校的發(fā)展，都離不開一支默默耕耘,、敬業(yè)奉獻,、業(yè)務精湛的教師隊伍。

一是提升學校文化內涵,。以學校文化建設為重點,，拓展“江海”文化內涵,，大力倡導“海納百川,，有容乃大”的文化精神，包容,、欣賞每一位教師與學生,，善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點與長處;踐行“不積小流，無以成江?！眲钪久?，“每天進步一點點” ——扎扎實實，追求點滴進步,，已成為我們每一個教師的行走的基本路徑,。

二是加強師德規(guī)范教育。學校利用政治學習，組織教師學習《新的教師職業(yè)道德規(guī)范》,，重申教育局頒布“師德教育五不準”內涵,，同時，要求教師把學?！皫煹陆逃畻l硬紀律”落實到教育教學實踐之中,，落實到平常的點滴生活之中，努力做到敬業(yè)樂教,、廉潔從教、文明執(zhí)教,、愛樂善教,，使師德高尚、學識廣博和業(yè)務過硬成為每一位教師自覺的追求,。

三是重視青年教師的培養(yǎng),。在現(xiàn)有的教職工隊伍中，我校年輕教師 位,，占學校在崗55%,。實踐“師徒帶教、同伴互助,、領導牽手”的新教師培養(yǎng)模式,，促進新教師快速成長。本學期,，重點推出青年教師的培訓計劃,，對青年教師有目的、有針對性地進行培養(yǎng),，創(chuàng)造條件支持教師外出學習培訓,。在實際教學中，充分發(fā)揮老教師的傳,、幫,、帶作用，對青年教師進行指導,，通過過關課,、評優(yōu)課、聽課,、評課,、觀摩課等形式促進青年教師在實踐中的鍛煉提高。同時,，學校有搭建各類平臺,，先后組織了青年教師課堂教學評比課比賽、備課比賽、一學期教師匯報課活動,，在引,、推、拉的過程中,，我們的青年教師快速成長,。這一切的一切，都離不開學校的栽培,，同事的鼓勵,，更離不開我們的教師通過自身的努力在成長，我們欣喜,，我們教師的個性在張揚,，學校也隨之發(fā)展著。

二,、堅持德育為首,，促進學生健康快樂發(fā)展

以養(yǎng)成教育為重點，以“小學生日常行為規(guī)范”為切入點,，以活動為載體,，把德育工作貫徹到學校教育的每一個環(huán)節(jié)、每一個學科,、每一項活動,，做到全員育人、全程育人,、全面育人,，努力實現(xiàn)德育社會化、生活化,、常規(guī)化,、基礎化、課程化,，從基礎抓起,，追求實效。

一是注重德育教育的全員參與,。 樹立人人都是德育工作者的意識,。在實施行為規(guī)范教育過程中，構建了領導重視,，全員參與,、人人負責的管理模式。尤其是重視班主任隊伍的建設,，以“做一名最好的班主任”為專題,，開展了系列的培訓活動,，提升班主任德育的能力。

二是注重校園“人文文化”的建設,。學校美麗的校園始終展現(xiàn)著愉悅宜人的感染力,。在經(jīng)費不很寬裕的條件下，學校舍得投入資金,，營造美麗的校園環(huán)境,，讓我們的學生置身在這樣一個樹木四季長青，紅花綠草,，生機盎然的花園中快樂的學習,，愉悅的成長。

充分利用現(xiàn)有資源,，精心設計校園環(huán)境文化,，創(chuàng)設校園文化“主題教育墻”——一樓的古詩墻、二樓的勵志墻等等,，引導學生“學會做人，善行實踐”,、“見賢思齊,、追求卓越”、“熱愛科學,、創(chuàng)新發(fā)展”等良好習慣,，激勵學生“勤奮學習、快樂生活,、全面發(fā)展”;教室內有序地布置著學生的繪畫,、手工制作、老師們設計的版面,、宣傳廊等,，構成了優(yōu)雅、美麗的校園文化風景線,。

三是注重德育工作與教學工作相融合,。堅持教學的教育性原則，共同關注學生身心成長過程,，幫助學生建立積極的學習觀,、人生觀、價值觀和世界觀,。要求教師充分挖掘學科知識中的德育因素,，確立教學的德育目標，并有機的融合到教學的全過程之中,。同時,，把德育教育與學科學習結合起來,，以培養(yǎng)學生良好的傾聽習慣、兩分鐘預備習慣,、上下樓梯靠右走,、課間文明休息為著落點，開展“學習習慣大比拼”活動,。同時,，在班團隊活動中關注學生學習興趣的激發(fā)、學習態(tài)度的培養(yǎng),、學習方法的轉變,、合作學習的開展和協(xié)作精神養(yǎng)成等，如“與好習慣手拉手”,、“減緩緊張的考試情緒”的班隊課和心理輔導課,，共同聚焦學生的全面發(fā)展。

四是注重開展豐富多彩的主題活動提升學生道德品質,。學校緊緊抓住各種教育契機開展德育活動,，如“溫馨教室創(chuàng)建活動”、“我的20xx”迎世博主題系列活動,、板報手抄報評比活動,、……學生在快樂參與活動的過程中不斷地內化行規(guī)要求，提升思想品質,。

五是注重少先隊員自我教育,。以“小學班隊一體化運行機制的實踐研究”課題為切入點，提出了“見賢思齊,，追求卓越”的奮斗目標,，以“五字”奮斗目標——“敬，靜,，凈,、競、進”,，將世博內容融入班隊活動中,，努力創(chuàng)建和諧校園、文明校園,、藝術校園,，更是激勵促進少先隊教育的新發(fā)展，培養(yǎng)學會感恩,、誠信寬容,、勤奮學習、熱情謙虛,、關愛他人,、尊敬長輩,、堅毅勇敢、與人分享,、體驗生活快樂的健全人格,。

六是注重校外教育的拓展延伸，增強教育的合力,。堅持德育工作與家庭教育相融合,。充分發(fā)揮學校、家庭,、社會三結合教育的作用,，繼續(xù)抓好與社區(qū)相關單位的共建活動，邀請交警大隊汾介中隊進行安全教育宣傳活動;辦好家長學校,，開展了“家校協(xié)同,，促學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范”、“良好的開端是成功的一半”,、“減輕壓力,，科學復習，提高效率”為主題的家長會,，廣泛發(fā)動社會力量,，形成學校、家庭,、社區(qū)三位一體齊抓共管的德育工作新格局。

四,、優(yōu)化教學管理,，全面提高教育質量

樹立全面教育質量觀，堅持以教學為中心,，強化教育質量意識,，提高學校核心競爭力充分挖掘發(fā)展?jié)摿Γ烟岣呓逃|量作為學校生存與發(fā)展的第一要務,。

一是重視學校課程的整體規(guī)劃,。課程計劃是學校的大法，課改背景下需要學校結合實際進行有效實施,。我們嚴格按照國家課程計劃進行教學活動,，強化專課專用、專時專用,，認真落實基礎型,、拓展型、探究型三類課程結構,，促進學生全面,、主動地發(fā)展,。保質保量上好每一節(jié)課，提升學校課程的執(zhí)行力,，讓課程成就孩子的未來,。

二是強化教學常規(guī)管理。結合學校實際,，對教師備課,、上課、作業(yè)設計與批改,、輔導復習,、教師聽課等教學常規(guī)進行適當?shù)难a充和細化。進行了“課堂教學五環(huán)節(jié)”,、“作業(yè)有效性的探索”,、“ 如何上好復習指導課”的專題研究，同時,，要求老師比作業(yè)設計要做到少而精,，有選擇性、有代表性,，每天要有晨練與晨檢;建立錯題本,，隨時了解學生的作業(yè)情況;作業(yè)面批與講評要有針對性;復習指導要體現(xiàn)全面、全體,，關注知識拓展與學生主體興趣的激發(fā)等等,。在此基礎上，教導處,、教研組組織人員加強教學計劃,、教師備課、教后反思,、學生作業(yè),、復習指導課的檢查與反饋，每次檢查都根據(jù)實際情況提出指導意見,，各教研組也在不同的階段進行相應的自查和預查,，并做好檢查情況記錄，規(guī)范教學的常規(guī)管理,。

三是研究課堂教學,，加強質量流程管理。落實常規(guī)聽課,、評課,，把聽課與教學質量的監(jiān)控結合起來，把隨堂聽課與跟蹤聽課結合起來,，及時反饋,，及時總結經(jīng)驗或探尋改進措施,，逐步提高課堂教學質量。本學期教師互相聽課,、互相議課以成為一道風景線,，新教師每周聽課都在2節(jié)以上，無論是領導還是教師人人都有隨堂聽課記錄,，并對課堂教學的細節(jié)或環(huán)節(jié)進行點評,、總體評價和分值評價，及時反饋,、交流,。

四是強化教育綜合視導。以“全面視導與單項巡視相結合,，以集中視導與分散檢查相結合,、以集體視導與分組聽課相結合”的原則，重點對一年級,、三年級,、五年級進行教育的綜合視導，強化教育管理的過程性與指導性,。學期初,，我們關注一年級的學習準備期教學，制定實施方案,、落實教學內容,、開展教學培訓、落實課堂聽課,、強化學生學習習慣,，幫助一年級學生盡快適應小學生活，激發(fā)學習興趣,，養(yǎng)成良好的學習習慣;關注三年級的學習轉型教學,，學期中途對三年級組進行集中的,、全面的視導,，通過對三年級學生兩操、課間活動,、課前準備,、課堂學習，教師課堂教學,、備課,、作業(yè)布置和批改情況的觀察、檢查,、聽課,、交談等,，多種形式的了解,，及時總結經(jīng)驗，分析存在的問題，提出有針于對性地指導意見,。同時，也要求三年級組針對視導中發(fā)現(xiàn)的問題,，在規(guī)定時間內反饋整改措施,，并予以積極落實;關注五年級出口關教學，落實學校班子成員蹲點五年級語數(shù)英學科教學,，召開畢業(yè)班教學研討會,，及時了解教學狀況、學生學習的動態(tài),，充分發(fā)揮學生的潛力,，踏踏實實做好畢業(yè)班教學情況的跟蹤調研工作，力爭使每一位學生高質量地完成小學階段的學習任務,。

五是加強教研組建設,，強化教師的教學研究力。以教學節(jié)活動為契機,，根植于課堂教學研究,。借助區(qū)域教學節(jié)活動，學校制定了校級層面的教學節(jié)活動計劃,，積極營造“學習型,、研究型”組室的氛圍，提升教育智慧,，改善思維模式,，從而激活發(fā)展?jié)摿Γ纳平虒W行為,，提升教育教學質效,。我們組建了領導小組，研究教學節(jié)主題活動,，解讀教學節(jié)主題的思想內涵,，開展了以下系列活動：優(yōu)秀教師教學展示、教齡滿八年的青年教師教學評比活動,、語數(shù)英學科梳理學科教材,，完善“教學知識點歸類”整理，強化教師對教材的研究等等,，開展課堂教學研討交流活動引領全體教師通過參與“備課——說課——上課——評課”等全程活動,，讓更多教師在一次次的實踐——反思——再實踐的“磨課”中研討、交流、反思,、改進自己的教學行為,，逐步成長。

六是強化教學質量流程管理,。遵循課課得,、天天清、周周練,、月月測的教學質量流程過程的4個環(huán)節(jié),，強化教學過程考核，建立條理清晰,、環(huán)環(huán)相扣的流程管理路徑,。強化教學過程考核，建立條理清晰,、環(huán)環(huán)相扣的流程管理路徑,，實現(xiàn)課堂教學“輕負擔，高質量,，低耗時,，高效益”，力爭做到“教學內容精而少,，教學方法活而巧,，教學效果實而好”。如,，11月份我們舉行了一次期中考,，同時通過教師會議以教學專題研討為形式，進行分析問題與尋找對策,。

五,、深化特色建設，提升學校辦學品質

樹立名品意識,，加強特色項目建設,。要花大力氣、持之以恒抓好已定特色項目的建設,，力爭早出成果,，打造學校特色品牌，在內涵建設上求發(fā)展,。

一是做實教育信息化應用實驗項目,，提高學科教學與信息技術整合的效能,。高度重視市教委給予我校的遠教設備,，認真制定實施方案，健全領導小組和管理機構,，提倡教研組開展“問題教研”活動,，引導教師直面課堂教學研究教與學的設計,，提高課堂質效;開展“重視學習習慣的培養(yǎng)”、“關注學習困難生”和“教學節(jié)奏的藝術”教學話題的大討論;嘗試電子備課共享資源,，優(yōu)化備課研究,，優(yōu)化學生課堂學習，提升信息技術與學課教學整合的有效性,。在全體教職員工的努力下,，不論是課堂教學還是博客話題等都受到了領導的高度評價。

二是繼續(xù)加強學生的藝術,、科技教育,，全面提升學生的綜合素質。認真落實體育,、衛(wèi)生工作,，上好三課、兩操,，開展好二課活動,。完善“陽光體育活動方案” ， “珍愛生命,，安全伴我在校園”活動,，增強學生體質和體育基本活動能力，熏陶學生的藝術修養(yǎng),，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識,，同時，加強學生健康衛(wèi)生教育和心理健康教育,，通過廣播,、板報、媒體,、網(wǎng)絡等途徑向學生普及生理衛(wèi)生,、生活衛(wèi)生、運動衛(wèi)生等知識,，做好常見病的防治工作,，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，形成自我保健能力,。

六,、齊抓共管，強化安全工作

為牢固樹立“安全第一”的思想,，不斷增強教師安全防范意識,，學校與每個部門、每位教師簽定了“安全工作責任書”，向學生家長發(fā)放《交通安全責任書》,、《告家長書》,，加強家校聯(lián)系，明確安全責任,，做到安全教育深入家家戶戶,，同時，推行了教師護導制度,，值班教師早上提前半小時進行學生秩序護導,，全程跟蹤學生，避免了校園內安全事故的發(fā)生;開展了“消防安全”教育主題周活動,，通過全校師生消防安全演練活動,、全體教師自救自護培訓，安全知識講座和競賽,、尋找身邊的安全隱患等活動,，進一步強化學校安全教育工作，幫助師生樹立安全意識,，掌握安全知識,，提高自我保護能力，確保學生在安全和諧的環(huán)境中健康成長,。

七,、優(yōu)化內部管理，增強服務意識

其他部門充分意識到做好本職工作與學校發(fā)展之間的關系,，增強了服務育人的意識,，提高了服務育人的水平。切實抓好學籍管理和教師業(yè)務資料歸檔工作,，努力做到資料齊全,、操作規(guī)范，正確處理好紙質文本與電子化文檔管理的關系,，以優(yōu)化學校檔案管理;規(guī)范一年級新生招生工作,，嚴格控制學校的辦學規(guī)模，全面推進素質教育;確保學校辦學質量;加強學校語言文字工作,，教職員工和學生要努力做到“說好普通話,，寫好規(guī)范字”，規(guī)范使用祖國語言文字;加強學校資源庫和圖書室建設,，充分發(fā)揮圖書室的作用,，盡可能利用學校圖書，豐富學生知識,，增加閱讀量,，擴大知識面;加強對外宣傳,，提升學校品位。加強對辦公用品的管理和學校物品采購,、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,，所需物品的添置繼續(xù)實行“申報,、審批、采購,、再審批”的流程,，規(guī)范財產(chǎn)管理，在區(qū)財產(chǎn)驗收工作中以優(yōu)秀的成績回報自己的付出;規(guī)范收費行為,，按“收支兩條線”的要求,，嚴格財經(jīng)制度，加強民主理財,，堅持收費公示制,。

我們深信：機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴,，在今后的歲月里,，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,，迎接新的挑戰(zhàn),。我們相信，在上級部門的正確領導下,，用每一位辛勤園丁的智慧雙手,，一定能創(chuàng)造李家莊中心小學美好的未來。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇七

回眸一學期來的工作,，在學校行政的正確領導下,，我們緊緊圍繞學校工作目標，秉承“精神文化引領凝神聚力創(chuàng)新”的理念,，求真務實,開拓進取,。通過轉變工作作風，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,，優(yōu)化教育教學環(huán)境,，強化師資隊伍建設，走內涵式發(fā)展之路,，推動了各項工作健康快步發(fā)展?，F(xiàn)將上學期各項工作情況向全體教師進行匯報。

一,、堅持以“隊伍建設”為根本,，在轉變提升中推動學校發(fā)展

一學期來,，學校重視干部教師隊伍的建設與管理，繼續(xù)完善工作方式,，改進工作作風,，促使各項工作更加扎實有效地運行。

(一)重視干部隊伍建設,，提高了工作的質量和水平

堅持中心組學習培訓制度,，對會議內容、上級文件精神,、教育工作會要求等進行了深入的學習和領會,，與50中分校干部先后3次聆聽了教育專家講座，提高了行政干部的理論水平;堅持民主生活會制度,，召開了兩次會議,，針對教代會提出的建議，行政干部對自己的工作進行了深刻的剖析,，查找了自身不足,，提高了思想認識。行政干部堅持深入一線,。深入課堂,，分年級聽、評課300余節(jié),，了解教師教學狀況和學生學習情況;進行了教研組長,、年級組長的工作述職，校領導并根據(jù)工作情況進行了有針對性的指導;通過校長接待日,、干部與一線教師溝通交流等方式,，廣泛聽取群眾意見，有效提升了管理水平和行政能力,。

(二)加強黨員隊伍建設,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨總支以黨的召開為契機，開展了系列教育活動,。組織黨員深入學習了會議精神,，結合爭先創(chuàng)優(yōu)，要求黨員在師德,、師能方面發(fā)揮好先鋒模范作用,。開展了黨員課堂面向全體老師開放的活動，黨員教師跨學科聽課共418節(jié),，并在黨員會上進行了聽課匯報,。落實了黨總支書記與黨員談心制度，交流了思想,。黨總支定期聽取工會,、團委,、教工團工作匯報。積極做好學生黨員的培養(yǎng)工作,。在開展一幫一活動中,，黨員教師與學生結成“愛心朋友”，關心他們的學習,、生活,，并在思想上進行指導。在開展“養(yǎng)良好習慣 樹五十形象”活動中,，黨員教師積極落實全員德育觀,。系列教育活動的深入開展,，不僅錘煉了黨性,，更提高了黨員素質。

(三)加強教師隊伍建設,，提升了教師隊伍專業(yè)化水平

強調“立師德,、強師能”，著力打造一支熱愛教育事業(yè),，鉆研教育業(yè)務,，樂于奉獻教育的教師隊伍。

1.加強學習培訓,，提高專業(yè)素質

學校注重深挖自身資源,，積極開展系列教育培訓活動, 召開了“正德厚生、 臻于至善”德育發(fā)展論壇,、“躬行自明,、精研立教”教學工作研討會及 “攜手耕耘、師徒共進”拜師研討會,。在深挖自身資源的同時,，學校還邀請區(qū)教科所科研員、資深專家及老教師為青年教師傳授經(jīng)驗,，進行專題指導,。先后組織教師外出深圳、山東等地學習,，聽專家講座,，參觀新課程改革示范校等。這些講座與外出學習都為促進教師盡快成為思想過硬,、業(yè)務精湛的教育教學能手提供了條件,。

2.主題活動引領，加強隊伍建設

為進一步提高教研組長學術及管理水平,，開展了一系列教研組長培訓活動,。針對“建構主義學習理論”,、“如何做一名優(yōu)秀教研組長”、“課堂觀察的理論和方法”等內容,，進行了深入的學習和研究;依托學科“小秘書”機制,，開展青年教師業(yè)務培訓工作，青年教師通過區(qū),、校兩級匯報課,、研究課、公開課,，提高了業(yè)務水平,。組織開展校內中青年教師基本功大賽，有40名教師獲一等獎,。同時,，對第一屆免檢教師進行了增補，新增補了5名,，共推出40名免檢教師,。在校本教研基礎上，我校教師為區(qū)“e網(wǎng)通”錄課30余節(jié),，展示區(qū)級以上研究課70余節(jié),，承辦市、區(qū)級教研活動10余次,。

3.創(chuàng)新工作模式,，提高管理水平

堅持德育長效機制建設，落實核心小組,、德育處,、年級組長、班主任例會制度,。在班主任例會上進行德育案例研討,，組織了“如何開好常態(tài)班會”講座、“習慣教育”研討等活動,。突出年級管理,，完善落實《年級德育實施細則》，各年級根據(jù)學生特點,，摸索不同的習慣教育方法,確定“實施習慣教育探索模式”研究課題,，并加強校級德育課題“思齊班學生培養(yǎng)模式”的研究。注重對青年班主任的培養(yǎng),，完成了三期青年班主任的培訓工作,，通過師徒結對，促進了青年班主任的成長,。并開通了“五十德育”微博,，搭建了班主任相互學習觀摩平臺,，提高了班主任隊伍的育人能力。

二,、堅持以“文化建設”為先導,，在文化引領中增強凝聚力

校園文化是一所學校最寶貴的財富，是學校持續(xù)發(fā)展的核心動力,。上學期學校繼續(xù)以“精神文化引領,，凝神聚力創(chuàng)新”為核心，始終致力于學校文化的不斷構建,，強化了50中本校和周轉校的文化建設工作,。文化辦先后組織召開六次會議，與文化公司共同研討學校文化建設方案,，力求形成學校獨特的校園物質文化,。結合校慶六十年，在教師中開展了“為校慶方案獻計獻策”的活動,。為了挖掘學校的傳統(tǒng)文化,，利用假期,，各處室,、教研組走訪老教師，讓五十精神得以更好地傳承,。

為了凝聚校園文化精髓,，營造濃厚的文化氛圍，校文化辦精心編輯了?？冻Ｇ嗵佟泛腿珕T德育《丹葉濃情》案例集,，有95位老師的德育案例刊登在案例集中，并制作了以《芳華歲月》為主題的20xx年年歷,。校團委相繼出版了“先鋒報”,、“金色港灣”，記載了學生們的感悟和成長,。一本本?？F刊,、年歷和案例集,，展現(xiàn)了師生的精神風貌。加強對外宣傳,，積極上報信息,、新聞稿件，北京日報,、北京電視臺等多家新聞媒體對我校工作進行了報道,。我們用五十中濃厚的學校文化和人文情懷,，提升著學校管理的品質，擴大著學校的影響力,。

三,、堅持以“全面育人”為目標，在特色活動中促進學生健康成長

(一)以豐富的德育活動為載體,，加強學生思想道德教育,，有效促進德育特色建設

堅持“以人為本”的教育理念，遵循學生成長規(guī)律,，關注學生的可持續(xù)發(fā)展,。

德育處在做好常規(guī)管理工作的同時，積極開展更具特色的教育活動,。各年級根據(jù)德育管理細則展開工作,，進行了常態(tài)班會交流及年級展示。起始年級全面推行習慣教育,，實施了習慣教育量化管理,，形成了長效機制。積極推進“藍天工程”,，安排好藍博課內容,，組織學生到抗日戰(zhàn)爭紀念館、大興科普教育基地,、永定門城樓和北京天文館開展了秋季社會實踐活動,，積極參加志愿者服務，學生代表團參加了第三屆模擬聯(lián)合國大會,。結合“12.4普法日”,，開展了“弘揚法制精神，增強法律意識”的法制宣傳教育,。圍繞“故事德育,，習慣育人”，開展了讀書節(jié),、《美就在你身邊》《我與老師的故事》征文撰寫活動,。通過開展形式多樣的教育活動，提高了學生的整體素質,。

注重整合德育資源,，繼續(xù)探索學校、家庭,、社區(qū)協(xié)作機制,。初一、高一年級成立了年級家長委員會，并召開了第一次全體會議,。

(二)堅持以課堂育人為主渠道,，不斷提升育人質量

在育人途徑上堅持以課堂教學為主渠道，結合實際貼近學生生活,，構建了“活力”課程體系,，課堂教學內容靈活多樣，形成了活躍的互動課堂,。通過積極的富有活力的教育生活,，寓德育于各學科教育教學之中，加強了情感,、價值觀教育,，豐富了教育形式，創(chuàng)新了教育內容,，提高了學生的思想認識和綜合素質,。

(三)發(fā)揮共青團教育陣地作用，全面提高團員素質

加強團隊組織建設,，積極開展教育活動,。初一、初二年級分別舉行了建隊和離隊建團儀式,，黨總支給高一年級講了題為“學黨史 樹信仰 跟黨走”的黨課,。校團委圍繞主題“成長在五十”開展了系列教育活動。舉辦了學生代表與人大代表,、政協(xié)委員就“社會教育與青少年發(fā)展”的“高端訪談”,。組織了“老師您好”教師節(jié)慶?；顒雍褪讓谩奥曇魝鬟f夢想”校園金話筒主持人大賽,。開設了“新年郵局”，為校內師生傳遞祝福,。舉行了首屆校園社團文化節(jié),。總之,，系列活動的開展,，充分發(fā)揮了學生的主體作用，給學生提供了展現(xiàn)能力的舞臺,，校團委被評為東城區(qū)團建十佳創(chuàng)建校,。

(四)重視心理健康教育，培養(yǎng)健康的心理素質

心理咨詢室繼續(xù)開展好心理教育工作,，接待學生,、家長咨詢。在高三年級開辟心理輔導室，利用中午時間進班進行考前心理輔導,。通過校園刊物《心靈之約》,、《心語小報》進行心理知識的宣傳教育。舉辦了第五屆心理文化周活動,。通過有效的心理健康教育,，提高了學生的心理素質。

(五)加強體育,、美育,、科技工作，促進學生健康,、全面發(fā)展

體育老師克服了“校安工程”帶來的場地困難,，確保了體育課、課間操,、眼保健操質量,。舉辦了具有特色的師生共同參與的校運會。堅持傳統(tǒng)項目田徑,、籃球隊訓練,。

學校努力探索和開發(fā)藝術教育的途徑和方法，在原有舞蹈隊,、合唱隊的基礎上,，新成立了小型民樂隊、器樂隊以及多種藝術社團,，多角度培養(yǎng)了學生良好的藝術素養(yǎng),。

學校非常重視學生科技活動，投入了專項資金購置大量科技設備,，改善活動條件,，邀請專家到校進行了科技講座，舉辦了豐富多彩的科技節(jié)活動,，并有多名同學在市區(qū)級比賽中獲獎,。

四、堅持以“優(yōu)化教學”為重點,，在探究實踐中提升教學質量

(一)依托科研方法,，立足課堂實效

堅持以“課堂觀察方法”為依托，開展了多次“課堂觀察法”的學習培訓,，對有效課堂教學進行了深入的研究與實踐,。各教研組結合本組的實際情況進行了深入的研究。課堂觀察法的實施促進了教師的自我反思,，調整了教學策略,，進而增強了課堂教學的有效性,。

繼續(xù)深入“注重課堂質疑，進行有效課堂提問”的研究,，數(shù)學組組織了“聚焦課堂提問,，創(chuàng)設高效課堂”教學研討活動，物理組以說課形式展開研討,，文科綜合組針對“有效提問”在“指向性,、有效度、學生回答,、教師理答”等幾方面做了深入研究,，進行了文綜組系列活動展示。其他教研組也相繼從不同角度進行了深入研究,。

(二)規(guī)范三級體系,，強化課題研究

1.在已初步建立課程體系情況下，進一步尋求發(fā)展,，形成自己的特色課程,。

在課研部統(tǒng)一協(xié)調下，以教研組或學科備課組為核心,，開展課程研究工作,，努力構建 “活力”課程體系。建設了校本課程庫,，涉及文理體藝信息通用心理及德育各個學科近百門課程,，根據(jù)不同的教育教學需求,因時因勢選擇適合課程服務于學生。

2.以課題為牽引,，促進教師課程實踐成果與研究成果的相互轉化,。

我校多個學科在此方面做出積極的探索：《青年理財》、《軟式壘球校本化實施與學校體育特色文化建設研究》正在以課題的形式進行深入研究,。文化辦撰寫的《構建多元開放靈活的“活力”課程體系,、全方位提升學生素養(yǎng)的教學實踐》對實施新課程以來校本課程體系的開發(fā)與實踐進行了全面總結歸納，美術組完成了《kt板實踐與研究》課題,，上述兩項成果參與申報了第四屆北京市基礎教育教學成果獎,。結合課堂教學實踐，申報了區(qū)級立項課題《依托課堂觀察方法 增強課堂教學有效性的實踐研究》,。

(四)關注畢業(yè)年級，用心做好工作

學校在畢業(yè)年級的工作上確定了更高的目標,，并在日常工作中強化管理,，激發(fā)動力。組織開好每次工作研討會,，在學期末的區(qū)統(tǒng)測中畢業(yè)年級均取得了較好的成績,。

(五)加強對外交流，拓展辦學途徑

為進一步拓展學校發(fā)展空間，開闊師生視野,，學校加強了對外交流,。上窗體底端學期，我校與昆明官渡五中建立了友好學校;18名師生赴美國自由高中進行訪問交流;進一步推進我校與50中分校的深度聯(lián)盟;教工團組織青年教師到房山區(qū)南梨園中學進行了交流和同課異構的展示,，他們以新的教學理念,、教學視角和教學方法贏得了一致肯定。

五,、堅持以“優(yōu)質服務”為宗旨,，在服務保障中提供有力支持

上學期各部門進一步強化了服務意識，形成了“為教育教學服務,，為師生生活服務”的良好氛圍,，為學校的建設發(fā)展給予了保障和支持。

(一)在簡陋的工作環(huán)境中,，電教組教師錄制各類課程200余節(jié),，實驗室開設各種演示實驗371次。圖書館和教務處老師工作嚴謹細致,，為教育教學提供了有力的保障,。

(二)總務處老師堅持做好兩校建設與保障，在加強周轉校硬件建設的同時配合校園改造工程,，做好本校的建設工作,。順利完成了20xx年的部門預算。住宿部在特殊時期完成了周轉校內的宿舍改造和外租賓館的各項工作,，為學生的學習生活提供了保障,。

(三)衛(wèi)生室與各部門密切配合，完成了防病防疫,、計劃免疫接種,、學生體檢、紅十字工作,，做好常見病和慢性病的預防,。

(四)辦公室老師認真做好各項工作，及時上報信息,，完成職稱備案,、進行新教師招聘、工資補發(fā)等,。舉辦了離退休教師團拜會,，編輯完成了年報和北京教育志的修志、補志工作,。

(五)充分發(fā)揮工會組織職能,，積極為學校發(fā)展進言獻策,，對學校主要工作進行監(jiān)督。組織教職工開展了冬季鍛煉,，觀看電影《一九四二》,，在校運會上，進行了廣播操,、太極拳表演,，成立了教職工俱樂部。積極為特困職工申請困難補助,，慰問探望生病生產(chǎn)的老師等,，使教職工深深感受到了工會組織的關懷。

“風物長宜放眼量”,。老師們,，煥然一新的校園環(huán)境，凝神聚力的校園精神,，六十年豐厚的校史積淀,，我們已站在一個更高的起點上，定會努力把握學校發(fā)展的新機遇,、新要求,，匯聚智慧和力量，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，共同去開創(chuàng)五十中發(fā)展的新局面,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇八

校園安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定,，推進學校素質教育順利實施的重要因素,。本學期開學以來，我校充分重視學校安全工作,，牢固樹立“安全第一,，預防為主”的理論，把學校和學生的安全管理工作作為學校各項工作的重中之重抓緊抓好,。開學以來,，我校師生未發(fā)生任何違法違紀、刑事案件,，未發(fā)生任何食品衛(wèi)生,、飲用水衛(wèi)生、傳染病等事故,，現(xiàn)總結如下,。

一、領導重視,，建章立制

我校領導時刻將安全工作擺在學校議事日程,，視為學校日常工作的一個重要組成部分，堅持以人為本,，全面落實學校安全穩(wěn)定責任,，認真貫徹落實教育局有關安全的文件精神，切實把各項安全防范措施落到實處,，扎實抓好學校安全穩(wěn)定工作,。

1、強化管理力量,。我校建立健全了“校園安全”有效機制,，成立了以李剛校長為組長的校園安全工作領導小組，開學前召開了學校安全工作會議,，認真學習上級安全有關文件,、會議精神，不斷強化安全意識,，明確責任目標,，形成“校長親自抓，各部門具體負責”的工作格局,，統(tǒng)籌兼顧,，充分發(fā)揮班主任、值日老師,、學生干部三支隊伍,，形成戰(zhàn)斗合力，共筑校園安全防護網(wǎng),。

2,、完善安全制度。學期初,，我校結合學校實際制定了學校工作計劃,、校園安全排查方案等工作方案，進一步建立學校安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,，根據(jù)安全保衛(wèi)工作發(fā)展形勢不斷完善充實并嚴格執(zhí)行;建立學生管理,，領導、教師全天候值日,，食品衛(wèi)生管理,，防火安全管理，體育器材,、實驗藥品檢查等規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行上級文件精神，進一步加強學校安全報告制度建設,，暢通信息渠道,，若發(fā)生安全事故嚴格按照相關規(guī)定逐級上報,。嚴禁教師私自組織學生外出或從事不符合安全工作有關規(guī)定的危險性活動，開展社會實踐活動要遵循校內,、徒步的原則,。學校分別與班主任、科任教師層層簽定安全

工作責任狀;對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，做到有章可循,，違章必究。

二,、加強管理,，群防群治

1、積極聯(lián)系形成合力,。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我校積極與公安,、衛(wèi)生防疫等部門通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展了一系列道德,、法制教育活動,，利用國旗下講話,、班隊會給學生上專題法紀、安全知識教育課,，取得了良好的教育效果,。

2、認真檢查及時整改,。我校采取定期與不定期檢查相結合,，對學校安全工作進行了指導性檢查，深入開展防火,、食品,、交通安全、防雷為主的各項安全隱患治理活動,。對校園內各類建筑,、水電、小賣部等進行經(jīng)常性排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

如：2月24日早上學校組織開展了學校校園設施安全大排查，對學校校園中的與安全問題相關的設施進行了一次嚴格、細致的檢查,，對學校各類設施的安全使用情況進行觀察分析,，確保用水、用電,、滅火器材,、桌椅門窗,、體育,、實驗器材等各項設施能正常、安全使用,，消除其對師生的生命與健康造成的威脅,，確保師生在校安全，避免各種傷害事件發(fā)生,。

2月24日下午李剛校長根據(jù)上午排查發(fā)現(xiàn)的問題向具體負責的領導面對面的進行了布置,、提出了整改的意見和時間要求，限期整改,。并根據(jù)檢查結果進行了工作調整,，有力推動學校安全工作更上臺階。

2月25日下午,，總務處組織學校后勤的領導和工作人員對校內的小賣店進行了排查,，從而消除師生食品安全事故的隱患，有效預防食品安全事故的發(fā)生,。

三,、加強教育，促進自護

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自救自護能力，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎,。我校結合不同時期工作重點對學生進行交通、防火,、食品衛(wèi)生等方面的安全教育,。

1、認真開展了以安全教育為主題的宣傳教育工作,。我們開展了以“強化安全管理,，共建和諧校園”為主題的主題班會活動。組織教師學習縣局開學文件的精神,，要求教師在學科教學和綜合實踐活動課

程中滲透安全教育內容,，利用班隊活動、升旗儀式,、專題講座,、墻報等形式,，幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識，進一步提高師生應對突發(fā)事件的能力,。

2,、提高安全自護意識，抓好各項安全工作,。我校根據(jù)本校實際做了如下的工作：召開了一次安全教育動員會,，張貼了多條有關安全的警示標語，開展了一次學校衛(wèi)生大整治;全方位多角度地對學校師生,、家長進行安全知識教育,，讓教職工深切認識到在做好自身安全的同時，要切實履行安全工作職責,，做好學生的安全工作;要求班主任就安全問題多與家長溝通,，讓家長進一步增強安全意識和監(jiān)護人責任意識，切實擔負起監(jiān)護人的責任,，共同做好學生校外安全管理工作,。

生命只有一次，讓安全與我們相伴,，為校園的和諧,、平安而努力。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇九

時光飛逝,，轉眼3個月的實習期就要過去了,，回顧三個月來的輔導員生活，衷心的感謝化工系給了我這次帶大一新生的機會,，使我有了這么多活潑可愛的學生,，使我痛并快樂著;同時，也衷心的感謝化工系的各位領導,、老師對我的工作的幫助與支持,，使我有了堅強的后盾和前進的動力，使我感受到了家的溫暖,。

下面,，我將對我三個月以來的工作向各位領導、老師加以匯報：

一,、新生入學教育

在迎新的日子里,，我熱情地接待每一位新生和家長;深入宿舍，和學生交流,、溝通;積極配合軍訓工作的開展,，并以軍訓為契機，對學生進行集體榮譽和組織紀律的教育;配合院系做好專業(yè)教育、安全教育,、校規(guī)校紀和班規(guī)班紀教育,，加強對學生的日常管理。

二,、班級骨架構建

我根據(jù)新生材料和學生軍訓中的表現(xiàn),，在軍訓結束后，結合學生的民主投票和與學生的談話談心,，推選出了九個班的班委成員,。在工作中，我加強對所有班委的培訓指導,，每周定期與他們開會,、交流，及時了解班級情況,。通過一系列班團活動增強班級的凝聚力和向心力，向大家灌輸一種相親相愛一家人的思想,。

三,、班級學風建設

針對我校生源單招生、文科生增加的現(xiàn)狀,，我們在每班都成立了學習小組,，開展學習結對子活動，讓每一位學生身邊都有老師,，營造了勤奮,、團結、求實,、創(chuàng)新的良好風氣,。

四、注重女生工作

我?guī)У?個班男女生比例大致為2：3,，女生較多,。而由于女生情感型、情緒化,、含蓄式的邏輯思維,、心理特征和表達方式，容易造成女生間的隔閡,。為此,，我經(jīng)常深入女生宿舍和同學談心，在志艷書記的幫助下,，較好的解決了515宿舍的問題,，維護了宿舍團結，增進了同學間的友誼，同時也調動了女生在班級建設中的積極性,。

五,、思想教育工作

針對高職院校學生懶散、自由,、自我約束能力和自我管理能力較差的特點,，我開展了慎獨自律，成人成才的主題班會,，幫助學生了解大學學習,、生活的特點，制定大學三年的學習,、生活規(guī)劃,。

六、心理健康教育

每周與心理委的例會,，都是我了解學生心理健康狀況的好時機,，在一次次的溝通交流、調查了解中,，我們對單親家庭,、獨生子女、內向學生和心理不健全的學生都有了一定的了解與接觸,，可以說,，從心理委到班委再到我，所有人都在為他們營造一個充滿愛的家,。

在收獲的同時,，我也看到了自身的不足，那就是：工作經(jīng)驗的欠缺,、工作細致度的欠缺,、工作方法的不得當。在以后的工作中,，我除了改正以上幾點外,，還力求做到以下幾點：

一、不斷地學習與思考,，提高自身綜合素質,，多向有經(jīng)驗的領導、老師虛心學習,，不恥下問;事后,，及時總結、反思,。

二,、將工作做精,、做細，學生工作是人的工作,，只有做精,、做細，才能真正的育人成才,。

三,、力求創(chuàng)新

更新觀念，在工作中力求創(chuàng)新,，并鼓勵班委在開展班級工作中要多注意提高活動的特色,，多注意培養(yǎng)學生參與活動的興趣。

對我來說,，輔導員工作是富于挑戰(zhàn),、充滿快樂的，我將會以更加飽滿的工作熱情,、更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來開展今后的工作,，還請各位領導、老師批評,、指正!

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十

這學期開學以來,，學校團委在學校黨委、團縣委堅強領導下,，緊緊圍繞學校中心工作，服務大局,，服務學生,，努力增強團員意識，踐行科學發(fā)展觀,，竭盡全力,，主要做了以下幾件事：

1、捐資助學工作,。在各班主任,、年級組長大力配合之下，在全校展開摸底篩選工作,，共審出了258名學生接受資助,。然后團委干部迅速與各位資助方聯(lián)系，反映學校學生情況,。本學期已發(fā)放188800元現(xiàn)金到258名學生手中,，極大地緩解了這些優(yōu)秀貧困學生學習上的后顧之憂。

2,、科技創(chuàng)新大賽,。本學期我們團委廣泛發(fā)動,，精心組織，認真指導,，全校師生參加全省,、全市第24屆青少年科技創(chuàng)新大賽，熱情空前高漲,，共有七件作品獲得達州市一等獎,，二件作品獲得四川省二等獎，一件三等獎,。我校謝彤穎同學被組委會邀請到省科技館現(xiàn)場演示,，現(xiàn)場答辯，展現(xiàn)了學生的風采,。省委常委李登菊對我校參展作品表現(xiàn)了極大的關注,，并鼓勵我校發(fā)明更多更好的作品。

3,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,。為了**校園更美，更靚,，保持更持久,。團委多次召開學生干部大會，作宣傳,，發(fā)倡議,，見行動。并具體安排落實,。初一初二年級每周六,、每周日在八一街、和平街進行“文明勸導”,；高一,、高二年級每天在校內巡查維護。4月28日團委還組織學生參與團縣委在馬鞍山舉行的“迎五四,，城鄉(xiāng)環(huán)境我行動”的活動,，縣電視臺對我校的活動進行了報道，產(chǎn)生了良好的社會效益,。

4,、協(xié)助各處室做好學校工作。團委干部協(xié)助開展好學校xx年科技藝術節(jié),，各年級團干部在其中聯(lián)絡,、組織、服務并參與評委工作,；團委同時協(xié)助做好學校招生宣傳,，團干部深入二中,、達州外國語等學校進行細致的招生宣傳；還有學校的依法治校,，催繳學費等工作,，團委都竭盡全力做好自己應該做的工作。

5,、團委常規(guī)工作,。在做好團委品牌，重點工作之時,，各項常規(guī)工作也在有條不紊地進行,。團校知識講座，入團積極分子教育,，五四紀念活動,，各支部活動，廣播站,、文學社……這些工作都在一絲不茍地開展,。

當然，由于團委沒有專職工作人員,，很多工作離校黨委的要求還有相當?shù)牟罹?，后半學期，學校團委將以更加務實的態(tài)度,，更加飽滿的熱情,，不斷創(chuàng)新，力爭各項工作再上臺階,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十一

本年度,，我擔任五年級的英語課教學工作。為更好地總結經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)不足，更有針對性地提高自己今后的教學工作,，現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下：

1,、重視課堂教學，做一名受學生歡迎的好老師,。

悉心研究教材,，研究學生，選擇合適的教學方法,。認真抓好常規(guī)教學,，精心準備每一節(jié)課，做好課堂教學的每一環(huán)節(jié),。我在上課之前總是精心備課,，根據(jù)英語學科的特點和所教班級的學生自身特點,，設計好每一個教學環(huán)節(jié)，力求以新穎有趣的內容來吸引學生的注意力,，認真做好課前準備,。上課時，盡量用風趣幽默的課堂語言和博學的英語知識來激發(fā)學生對英語學習的興趣,，并采用動靜結合,、學練結合、動嘴與動手相結合的多種方式來充分調動所有學生共同參與,。

2,、建立多元評價觀，平等對待每一個孩子,。

隨著年級的升高,，學生之間的學習差異越來越大。要建立多元的評價觀,，提高學生對英語的學習興趣,，慢慢的改變學生英語思維方式，提高學生的英語口頭筆頭表達能力,。

3,、注意感情交流，做到以情動人,。

教學中,，既要重知識的學習，又要重情感的溝通,，通過感情的交流促進知識的理解,，達到掌握的目的。學生的層次不同,，接受能力也千差萬別,，教學中力求做到關注每一個孩子，特別是那些自制力差,、注意力不集中或不專心,、參與性不強的學生，對他們多提問,、多點撥,，用眼神去提醒他把心思放到課堂中。對于優(yōu)等生和中等生也特別注意去讓他們有展示自己的機會,。

4,、虛心學習，不斷提高自己

(1)聽課,。只要學校有組織聽課的機會,，我都絕不放過這個良好的學習機會,。或利用空節(jié),，或調課去聽,。聽的課程不僅有英語，還有語文和數(shù)學等,。聽課的目的只有一個,，那就是學習，取人之長,，補己之短,。

(2)多向周圍的老師請教。采用多種方式與同行老師進行業(yè)務交流與研討,，共同提高,，共同進步。

今后,，我將繼續(xù)努力,，在教育教學崗位上做出更大的成績。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十二

近年來,，我校黨建工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,，全面完成教育工委部署的各項工作任務,，推進學校的規(guī)范化管理，進一步提升教育水平,，進一步推動學校持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,。

一,、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“”重要思想,，加強政治理論和業(yè)務知識學習。繼續(xù)組織黨員,、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論,、新理念，學習貫徹新黨章和黨的xx大和xx屆三中,、四中全會以及全國“兩會”精神,，學習教育法律法規(guī),、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范,，通過學習,，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試,。為提高教師的思想和業(yè)務素質,，邀請了有關專家、名師到校講座,。黨支部還積極做好xx年黨刊黨報征訂工作,，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態(tài),。

二,、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力,。

1,、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量,。認真落實“三會一課”制度,、黨費收繳制度、黨員學習制度,、黨員發(fā)展制度等,，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內生活質量,。

2,、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務,，做好相關工作,，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處,。年終做好民主評議黨員工作,，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優(yōu)秀黨員,。

3,、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求,，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃,。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識,、宗旨意識,、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,，提高黨員素質;圍繞學校中心工作,，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用,。

4,、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動,。結合教育教學實際,，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,，學校的處室以上干部,，年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學能手,、學科帶頭人,，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組,、教研組交流發(fā)言的帶頭人,。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在xx年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優(yōu)秀教師輔導獎等,，反映良好,，發(fā)揮示范作用，展示了二小黨員教師的風采,。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。

5,、認真做好發(fā)展黨員工作,。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作,，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點,，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育,。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序,，保證發(fā)展重點和質量,。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作,。

6、做好黨費的收繳和管理工作,。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三,、抓好作風建設,，增強拒腐防變能力。

1,、堅持貫徹民主集中制原則,。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究,。

2,、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地,、本校先進教師學習活動,，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上，予以宣傳,。大力弘揚“學為人師,、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”,，努力成為受學生愛戴,、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,，進一步規(guī)范教師從教行為,。

3、深化黨風廉政建設,。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作,，加強黨員干部的廉潔從政教育,，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,，組織觀看廉政紀錄片,，撰寫心得體會，自查報告，整改措施,，個人總結,，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4,、推進學校民主化管理進程,。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發(fā)展活動,、教代會,，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見,、建議,，并整理歸納，為學校制定<<五年發(fā)展規(guī)劃>>提供參考依據(jù),。

5,、依法辦學，規(guī)范招生,。規(guī)范學校各項資金運行程序,，規(guī)范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育,，端正行風,。

6、做好校務公開工作,。堅持“公開,、公平、民主”的原則,，積極落實校務公開,、黨務公開、“陽光工程”工作,，學校的各項工作如發(fā)展黨員,、師資培訓、評優(yōu)評先,、職稱評聘,、年度考核、福利,、財務開支等情況,，均在校務公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,，大大增強教職工的工作主動性和積極性,。

7,、加大效能建設力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及行政值周制度,，并切實負起責任,，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,，負責學生的進校的交通安全,。

四、加強黨對群團工作的領導,，努力構建文明和諧校園

1、發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用,。

進一步健全學校教職工代表大會制度,。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權,、參與權,。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子,，為加強民主管理,、民主監(jiān)督提供組織保障。

實施送溫暖工程,。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病,、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動,。

2,、繼續(xù)開展“黨建帶隊建”工作。

領導做好少隊部日常工作及發(fā)展隊員工作,。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,，少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動,。此外,，發(fā)揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成,。

3,、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動,，組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余活動,，不斷提升學校內部活力。

多年來,，我們通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作,、抓支部自身建設,，認真完成區(qū)教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績,。但也存在薄弱環(huán)節(jié),，如學習理論時間不夠充足，用科學發(fā)展觀指導工作還不夠,，開展黨日活動還不夠活躍等,。今后，我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求,，努力工作,，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發(fā)展,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十三

教務處在上級相關部門的領導下,，緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標，科學安排,，扎實工作,，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督,、整合推進的功能,，進一步增強服務意識，深化教學改革,，加強師資隊伍建設,，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,，及時全面準確地為學校領導提供教學信息。

一,、教學檢查常規(guī)化,，切實促進教學質量提高。

1,、狠抓教學“五認真”,。一年來教務處嚴格執(zhí)行揚中市教學規(guī)范，對全校教師的導學案審批,、聽課筆記和作業(yè)批改,、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,，并進行了及時的總結和反饋,。對于存在問題，有的進行個別交流指導,，有的通過年級和教研組進行指導并限期改正,，有效地促進了青年教師教學業(yè)務的成長,。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范，從高處要求,、細處入手,，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎,。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,，取得了不錯的成績。

2,、為了使教學常規(guī)得以更好地貫徹落實,，一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學改革力度,，對課前預備,、教師拖堂、不按時進課堂,、隨意調課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,，以表揚優(yōu)秀,、糾正不足。教學常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,，實施教學改革,，提高課堂教學效益。課堂教學素質化,、教學過程優(yōu)質化已成為我校教師共同的追求目標,。

3、多方收集信息,，及時進行教學總結,。教務處一年來召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉(xiāng)活動，全面充分發(fā)揮小學語文工作室示范引領作用,，通過送課,、課后研討交流，教師之間相互取長補短,，共同提高處理教材,、安排教學、備課教研,、駕馭課堂,、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平，并以此為契機加快提升教師隊伍的教學,、教研能力,，促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高,，聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見，定期進行家訪,，并不遺余力地作好答復與落實,，以更好的改進和完善我們的教學工作。

4,、加強督導力度,。一年來，我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,，對各班級的學生作業(yè)進行了抽查,。對檢查情況逐一登記備案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關人員溝通了解,，促其整改,，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,，公開表揚,。

二、深化教學改革,，加強師資隊伍建設,。

教學改革是一個學校發(fā)展的源動力，師資隊伍建設事關學校的未來和發(fā)展,。我們在加強常規(guī)管理的同時,，采取多種措施，為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習,、展示,、提高的平臺。

1,、校本培訓與外出輪訓相結合,。學期初在學校統(tǒng)一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，并組織了全體教師參加“新課程,、新動向,、新標準”的課堂教學比武，組織教師參加教學反思,、案例,、論文、課件等的評選活動,，合理安排教師外出學習,、進修，這些活動促進了教師的教學水平的提高,，極大的推進了我校的教育教學質量,。

2,、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發(fā)展,?！扒嗨{工程”正由點向面，由表層向縱深發(fā)展,?！袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒崳Z轟烈烈,，新老教師互幫互學,，共同提高。一年來初,，開展了一次骨干教師人人公開課活動,，期中還進行一次青年教師能力測試，很大程度上鍛煉了青年教師,，有效地深化了教學改革,，掀起了教改教研的_，促進了師資隊伍的快速發(fā)展,?！扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力,。

3、開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,，強化了教務處對教研工作的意見,，對各教研組、各位教師一年來必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定,。通過定期教研及時掌握最新的最的教學信息,，同時校內也加強集體備課，大家相互交流,、相互學習,，促進教師改進教學方法，優(yōu)化教學結構,，提高教學效益,。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變?yōu)榻處熥杂X行為。

4,、為了創(chuàng)設濃郁的教學研究氛圍,，促進青年教師專業(yè)快速成長，我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,，并鼓勵他們參加全市,、省論文評比,。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍天杯論文大賽，有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,，極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性,。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

三,、重視文體工作,，確保“兩課,、兩操”安全高效,。

一年來我們加強對文體組的領導和管理，規(guī)范音樂,、美術,、體育、勞技老師的課堂教學行為,，保證了活動課的活動時間;加大對課間操,、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四,、狠抓師德建設,，提高教師師德修養(yǎng)。

教師能力,，師德為先,。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書,，還要育好人,，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,，教師一定要在政治思想上,、道德品質上、學識學風上,，全面以身作則,，自覺率先垂范。在教學工作中,，它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,，體現(xiàn)在具體的教育教學工作中。一年來,，教務處依托班主任例會,、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養(yǎng)，樹立教育民主思想,，提高全體教師法制意識,，提倡建立師生交往、積極互動,、共同發(fā)展的新型師生關系,。

五、存在問題和不足

1,、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性,。

2、備課組活動的效率還需進一步提高,，個別教師的合作意識,、教學行為還需要進一步加以引導和規(guī)范,。

3,、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效,。

一年來即將過去,，我們總結經(jīng)驗彌補不足,。“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，在新的學期中我們將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次,，以更加飽滿的熱情為把我校打造成作出更大的貢獻!

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十四

本學期,，xx新區(qū)實驗學校的教育教學工作堅持以和合教育理念為統(tǒng)領，以辦人民滿意的教育為目的,，以跨越發(fā)展為主題,，以內涵建設為主線，堅定不移地開展教育教學改革工作,，繼續(xù)推進以角色挑戰(zhàn)、星級評比為核心的德育工作改革;以分組聯(lián)動,、和諧高效課堂教學模式為突破口的教學改革,，全面加強師資建設，不斷豐富辦學內涵,，提升辦學品質,，努力推進學校教育現(xiàn)代化、辦學特色化,、管理精細化,，努力打造九年一貫制學校優(yōu)質教育品牌，取得了一定成績。現(xiàn)將工作總結如下：

一,、注重實效的學校建設工作

1.文化建設,。本學期，學校高質量地完成了校園文化一期工程建設,，二期工程正在穩(wěn)步推進,，提升了學校的辦學品位，營造了一流的育人環(huán)境,。

2.在建工程,。完成了學校塑膠跑道、車棚,、道路和綠化工作,。

二、積極進取的德育安全工作

3.德育工作,。本學期以來,，學校的德育工作堅持育人為本、德育為先,、注重實效的原則,，堅持抓好常規(guī)，突出重點,，體現(xiàn)特色,。以“角色挑戰(zhàn)、星級評比”的學生評價制度改革和“叫響我是志愿者”活動為載體,，開展德育工作改革,，使我校德育工作再上新臺階。

——抓好隊伍建設,，強化德育意識,。學校定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會，積極組織參加市區(qū)培訓和競賽,，使班主任更加明確目標,，取長補短，不斷提高自身的管理水平,。開展了班主任工作記錄評比活動,。在區(qū)第二屆中小學班主任技能賽中，馬景輝,、王玉分獲一,、二等獎。

——抓好常規(guī)管理,，推進德育改革,。本學期，繼續(xù)推進以“角色挑戰(zhàn)、星級評比”為載體的學生評價制度改革,。評星晉級激發(fā)了學生做好每件事情的興趣和熱情,，使枯燥的習慣養(yǎng)成變成了學生喜歡的一種游戲活動，并在這種活動中體驗到了一種成就感,。12月29日,，學校召開校園之星表彰大會，共表彰校園之星80名,。校園之星,，已經(jīng)成為xx新區(qū)實驗學校最響亮的名字。

值周檢查工作進行了新嘗試,。班級在一周的值周檢查中得分在95分以上,，就可以得到流動紅旗。當月各年組得分前兩名的班級可評為文明班級,。在獲得文明班級的基礎上,，結合班級在其它活動中的表現(xiàn)，綜合得分較高的班級可以評為學期優(yōu)秀班級,。值周檢查的改革,，調動了師生的積極性，規(guī)范了學校的常規(guī)管理,。

注重家長學校工作,。分別召開了一年級、七年級新生家長會,，和全校學生家長會,。學校還按時完成了27名貧困學生的資助和農(nóng)民工子女統(tǒng)計工作。

——抓好主題活動,，注重養(yǎng)成教育,。本學期以來，學校重點開展了“抓行為規(guī)范,、塑優(yōu)良品德,、做優(yōu)秀學生”為主題的活動。陸續(xù)開展的活動有國學經(jīng)典誦讀考級活動,、“叫響我是志愿者”活動,，舉行了慶祝建黨90周年系列活動。進行了“感動校園好孩子”評選活動,，紀念教師節(jié)系列活動和祖國在我心中演講比賽,。全校師生還為身患白血病的張艷慧同學捐款近18000元,。

4.安全工作,。本學年，學校穩(wěn)步落實校園安全工作，做到管理規(guī)范化,。進一步規(guī)范了學校安全管理責任和崗位職責,，明確安全工作“一崗雙責”制;建立健全安全管理制度;完成檔案建設工作;加強安全工作責任意識，加強全員安全教育培訓;堅持安全隱患的整改落實;做好校車司乘人員的教育培訓工作;開展學生消防安全和應對突發(fā)事件的疏散演練,，開展好安全教育月活動,，不斷提高學生的法制意識和自我保護能力。

在校車管理上,，學校定期召開乘坐校車學生安全教育培訓會,。與乘車學生家長簽訂安全教育責任狀。規(guī)范校車乘坐秩序,。安保教師每天早上將學生接下車,，晚上組織學生按指示牌站排并送上車。上學時,，按次序下車,，排隊入校，放學時,，學生按乘坐車輛集合后,，分批上車。本學年,，學校還集中開展了預防溺水教育主題班會和“珍愛生命防震減災”主題班會,，進行了愛路護路宣傳教育活動。

5.綜治工作,。學校進一步開展法制教育活動,，召開了法制教育主題班會。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作,，開展多種形式的“兩法一例”宣傳活動,。做好法制校長工作，發(fā)揮兼職法制校長的作用,。積極做好毒品預防教育工作,，加大禁毒宣教力度。對學生進行了反邪教警示教育,，堅決防止非法組織向學校滲透,。

三、扎實有序的教學改革工作

本學期以來,，學校以課改為中心,，扎實推進完善分組聯(lián)動、和諧高效課堂教學模式(六步教學法),，以精細化管理為保證,，以教研活動促進教師專業(yè)成長,，打造真實高效的課堂，讓學生快樂成長,。

6.常規(guī)管理,。繼續(xù)加強教風、學風建設,。在教學常規(guī)管理上實行一個制度(班級教學日志制度),、三方面要求(備課、上課,、作業(yè)批改的規(guī)范要求),，努力做到“備課要深、上課要清,、講解要精,、輔導要勤、反思要敏”,。加強了實驗教學,、信息技術教學和音體美課堂教學的管理工作， 做好學籍管理和學生減負工作,。

7.教學改革,。繼續(xù)深化課堂教學改革，作為學校強化教學質量中心意識,，走素質內涵發(fā)展的道路,，在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

在教學實踐中,，正確處理好教與學的關系,，注重提高學生展示交流質量，努力完成課內達標訓練,，確保教學質量穩(wěn)步提升,。做好學生預習提綱的設計，并有目的的指導預習,，提高預習質量,。學校定期檢查評比學生預習筆記。上課做好小組學習的即時性評價,。

在區(qū)教育督導室對全區(qū)中小學教學管理與課程改革督導檢查中,，學校同其他4所兄弟學校一起被評為初中(九年一貫制學校)督導檢查優(yōu)秀單位。學校還為區(qū)控輟工作會議提供了會場,。

在2年和9年區(qū)質量監(jiān)測中,，均取得優(yōu)異成績，比去年有一定程度提高,。

8.專業(yè)提升,。教師隊伍凝聚力進一步提升,，合作氛圍進一步濃厚，教師研究意識和能力得到進一步提高,。

——教師努力學習新的教育教學理論知識，不斷充實自己,，深入領會六步教學法的精神實質,，不斷發(fā)現(xiàn)存在的問題，用心去研究解決新的問題,，從而豐富和完善六步教學法,，逐步形成自己教學風格。寫好教學反思,，及時總結教學經(jīng)驗,，不斷提高自身業(yè)務素質。每名教師的學習筆記(電子版,，包括摘記,、感悟、反思等)均達到10000字,。

——圍繞課堂教學改革,，開展形式多樣的教研活動。從3月份開始,，學校舉行了為期1個月的學科教學與信息技術創(chuàng)新評優(yōu)課評比活動,。活動的13位優(yōu)勝者到杜郎口中學觀摩學習,?；貋砗螅M行了研討交流,。學校還對這次評優(yōu)活動進行了總結,，對獲獎教師進行了表彰，四位教師做了經(jīng)驗交流,。10月,，學校舉行了赴杜郎口參觀學習教師匯報展示課活動。11月,，開展了年組學科展示課評比活動,。組織教師按時參加了區(qū)、市教研部開展的各種教研活動,。為區(qū)小學美術,、品德與生活觀摩課提供了現(xiàn)場。12月8日,，區(qū)初中精細化管理校校行現(xiàn)場會在我校舉行,，獲得了好評,。學校課改的經(jīng)驗材料《分組聯(lián)動和諧高效，創(chuàng)新課堂教學方式》入選xx市“”課改經(jīng)驗集,，并在中國青年網(wǎng),、xx市教育網(wǎng)全文發(fā)表。

9.教育科研,。完成了“”省市級規(guī)劃課題的申報立項和開題工作,。省級規(guī)劃專項課題由教務處劉志宏主任主持，市級規(guī)劃課題課題由教學副校長張鐸主持,，題目均為《分組聯(lián)動和諧高效課堂教學模式實踐研究》,，但研究人員和側重點不同。加強了校本課題的研究,，提高了教育科研工作的實效性,。

四、不斷創(chuàng)新的體衛(wèi)藝術工作

10.體育工作,。嚴格執(zhí)行中小學生每天一小時校園體育活動時間規(guī)定,。將學生校園體育活動時間和內容納入教學計劃，列入課表,，認真實施,。探索適合不同年齡階段體育教學改革的模式，全面提高體育教學質量,。積極開展第五屆陽光體育冬季長跑活動,。推進《學生體質健康標準》的實施工作。規(guī)范學校各運動隊課余訓練,。同第三小學一起,，承辦了區(qū)初中生田徑選拔賽和初中足球賽。取得了田徑選拔賽團體總分第三名;足球賽女子組第一名,，男隊獲并列第三名;區(qū)中小學生棋類比賽初中組團體總分第二名的優(yōu)異成績,。

11.衛(wèi)生工作。加強食品衛(wèi)生安全教育,，確保師生的身體健康,。繼續(xù)加大健康教育力度，按要求開齊,、上足健康教育課,。開展防艾宣傳教育。認真做好入校新生的查驗接種證工作,。提高季節(jié)性傳染病的防控意識,，形成傳染病防控工作的制度化、常態(tài)化,。逐步提高學生健康知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率,，加強學生常見病的防控工作,。深入開展無煙學校的創(chuàng)建工作。做好學生醫(yī)保工作,。

12.藝術教育,。認真貫徹落實《學校藝術教育工作規(guī)程》，加強音美課程教學,，促進學生全面發(fā)展,。豐富學生的校園文化生活。

13.國防教育,。在望濱中小學素質教育培訓中心進行了初中入校新生的軍訓工作。承辦了區(qū)軍事隊列會操比賽,。

五,、積極進取的行風廉政工作

14.黨建工作。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和在職黨員“四進四建”活動,，繼續(xù)開展了爭做“三個模范”活動,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在黨支部領導下,，認真做好共青團,、工會、婦聯(lián)和統(tǒng)戰(zhàn)工作,。

15.師德建設,。本年度以來，以提高教師師德水平為目的,，樹立以人為本,、依法治教、以德執(zhí)教的理念,，強化師德素養(yǎng),，提高教師教書育人能力，促進了學校工作的持續(xù),、健康,、科學發(fā)展。通過繼續(xù)開展“學規(guī)范,、強師德,、樹形象”師德主題教育活動，完善由學校領導,、教師,、學生、家長四個層次全方位的師德評議機制,。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，努力實現(xiàn)以師德提升人格魅力,、提升教書育人水平的目標，在教師中形成“愛國守法,、愛崗敬業(yè),、教書育人、廉潔從教,、終身學習,、為人師表”的崇高師德風尚。

16.糾風工作,。認真落實《xx市中小學教師行為規(guī)范》《xx市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法》,。進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，狠抓落實,，把行風建設工作不斷引向深入，將政風行風建設,，與學校教育教學管理相結合;把改善和優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境當作重大舉措來抓,，進一步構建政風行風建設的長效機制。學校開展了治理教育亂收費自查自糾工作,。認真落實 “一費制”收費辦法,，做到規(guī)范收費，實行收費公示制,，接受社會的監(jiān)督,，樹立良好現(xiàn)象。

17.宣傳工作,。學校網(wǎng)站做到了內容豐富,，更新及時，受到教育局領導的好評,。20xx年我校教育信息被xx市政府信息公開網(wǎng),、xx市教育網(wǎng)、xx市教育局信息公開網(wǎng)采用逾百條,，被中國青年網(wǎng),、遼寧省民心網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站采用40余條，xx新區(qū)教育網(wǎng)采用40余條,，位居全區(qū)學校信息工作之首,。

六、穩(wěn)健扎實的總務后勤工作

18.后勤工作,。加強管理,，規(guī)范和細化了各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則，加強對水,、電,、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放,、保管等環(huán)節(jié)的管理,。開源節(jié)流，改善辦學條件,，做好固定資產(chǎn)和備品的清查登記工作,，加強了管理，基本滿足了教學需要,。

展望新的一年,，我們充滿希望和信心，一定努力加強師資建設,，不斷豐富辦學內涵,，提升辦學品質，努力推進學校教育現(xiàn)代化,、辦學特色化,、管理規(guī)范化,，努力打造九年一貫制學校優(yōu)質教育品牌,，以優(yōu)異成績向黨的獻禮!

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十五

本學期以來，我校以20xx年全縣教育工作會議精神為指導,，堅持“堅持以生為本,、尊重個性、和諧發(fā)展,、推進教育創(chuàng)新”的辦學理念,，牢固樹立學校的發(fā)展意識、實干意識,、質量意識和創(chuàng)新意識,。在全校師生的共同努力下，學校各項工作健康快步發(fā)展?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

一,、加快學校各項建設，打造符合縣情,、校情的校園特色品牌

“學校有特色,，教師有專長，學生有特長”是我校辦學所追求的理想境界,。我校作為縣內的一所普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,，打造符合縣情、校情的校園特色品牌是我校可持續(xù)發(fā)展的必由之路,。一學期來,，我校在“認清形勢，找準優(yōu)勢,，多方嘗試,，打造品牌”上做了一些努力，現(xiàn)將有關情況總結如下：

1,、新生入學教育開創(chuàng)先河

為盡快讓七年級新生順利完成角色轉型,，使新生更快適應初中生活。學校安排班主任對新生進行學校情況介紹,、中學生日常規(guī)范,、校規(guī)校紀等方面的教育。通過短期集中教育,，增進了學校與家庭,、教師與學生、學生與學生之間的了解,，使七年級新生能盡快熟悉中學學校生活,。事實證明，這一舉措卓有成效,。

2,、學生自我管理成績顯著

學校建立了學生參與管理的機制，著力培養(yǎng)學生自我管理自我教育的能力,。

(1)建立學生自我管理組織,。我校團委組織召開學代會，選舉產(chǎn)生了學生會,，成為學生自我管理的一支有效力量,。

(2)在管理工作中，重視采取措施使學生參與管理,，增強學生的主人翁意識,，提高學生的政治思想素質和遵規(guī)守紀的自覺性，培養(yǎng)學生自我管理和自我教育的能力,。每月對學生會干部,、班長和班干部進行培訓，提高他們的管理能力和素質,，在學校組織的各類活動中盡快成長,，形成自我教育、自我管理的局面,。

(3)建立師生值日制度,，制訂了《hk中學學生干部校園自我管理辦法》,，通過值日使教師、學生參與德育考評管理,。使學生逐步內化為良好的道德品質和行為習慣,，提高政治思想覺悟，使學生成為學校生活的主人,。值日檢查的結果,，做為對班集體考核及學生行為表現(xiàn)考核的重要依據(jù)。

3,、社團活動品牌效應凸顯

我校注重校園文化建設,，以社團活動為突破口，著力打造校園文化品牌,。目前,，我校共有校舞蹈隊、田徑隊等多個學生社團,，社團活動的開展,，成為校園文化的一道亮麗的風景線。

我校舞蹈隊成立多年來,，是yn縣中小學生藝術團的知名團隊,。本學期來，這支舞蹈隊參加了yn縣中小學文藝演出,，獲得了一等獎,，得到了縣教育局領導的高度贊譽，展現(xiàn)了我校素質教育的豐碩成果,。

4,、心理健康教育扎實推進

(1)建設心理健康師資隊伍

通過開展師資培訓和課題研究及校本研修,，培養(yǎng)一批心理健康教育的骨干教師,，目前，我校有李梅芳老師參加過心理健康教育專業(yè)培訓,。另外還通過網(wǎng)上專家講座,、名師輔導等方式，提高廣大教師的心理健康水平,，切實保障和推進我校心理健康教育目標的深入開展,。

(2)開足心理健康課程

學校在課程安排時，專門排出健康課,，由專業(yè)教師授課,，根據(jù)本班學生的心理狀況,上好班級心理健康課。強調行為訓練,，不只停留在說教,，或灌輸理論知識，而是讓學生親身體驗、感悟,，提高心理健康教育的實效,。

(3)廣泛開展健康教育活動

①與學校德育工作相聯(lián)系,以社會實踐活動、年級活動,、班級活動,，對全體學生開展心理健康教育，通過宣傳窗,、講座,、黑板報等陣地對學生進行心理健康等方面的教育。使學生不斷正確認識自我,，增強調控自我,、承受挫折、適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質;通過組織有關促進心理健康教育內容的游戲,、娛樂等活動,，幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法，培養(yǎng)良好的心理素質,。

②全面滲透在學校教育教學的全過程中,。在班主任日常工作中，積極滲透心理健康教育思想;與班會課,、思品課,、活動課等各相關教學內容有機結合進行教育;通過各學科教學，把心理健康教育滲透在課堂教學中,，挖掘各教材內容,，找準心理健康教育的結合點，讓學生獲得心理體驗來改變自己的觀念,，注重對學生心理健康的教育,，這些都是心理健康教育的主要途徑。

(4)發(fā)揮心理咨詢室的作用

進一步完善心理咨詢室的裝飾工作,堅持開展心理咨詢室,，開展心理咨詢和心理輔導,對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,，給予認真、耐心,、科學有效的心理咨詢和輔導,，使他們盡快擺脫障礙，調節(jié)自我,，提高心理健康水平,，增強發(fā)展自我的能力。

二,、德育工作

德育工作以構建和諧校園為工作重點,，重德育,、抓活動，堅持以德育為首,，育人為本的辦學方向,，努力創(chuàng)建文化校園。進一步加強和改進學校德育工作,，著力打造精品德育活動,，構建具有hk中學特色的德育模式。

1,、加強以班主任為主體的德育隊伍建設

(1)組織學校班子成員,、班主任、科組長等到縣實驗中學,、千官中學,、都城中學等先進學校學習、交流,、培訓,，學習有關班級管理、教學研究等方面的知識內容,，通過學習,，更新了教育理念，提升了育人水平,。

(2)利用每周一次班主任會,，借助于月度文明班級考核數(shù)據(jù)匯總分析，對于常規(guī)管理和班主任一日常規(guī),，和班主任一起交流討論,，通過討論和交流，使班主任對于班級管理和學生德育工作的認識提高一個層次,。

(3)鼓勵教師觀察,、記錄教書育人過程并及時撰寫教育教研論文。本學期,，我校組織教師參加yn縣教育教研論文的評比獲得累累碩果,，我校共有5位老師獲獎,，周富良老師獲縣論文二等獎,，李梅芳、楊建華,、韋艷丁,、張瓊老師獲縣論文三等獎。

2,、深入開展德育主題教育活動,，寓教育于活動之中

從學校實際出發(fā),，確立“學校皆德育、社會皆德育”的大德育觀念,，建立既有時代特征又有我校特點的“全員育人,、全程育人、全方位育人”的德育模式,，開展形式多樣的德育活動

(1)繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的價值觀,、法律意識,、環(huán)保意識、責任意識等,。

(2)建立充實了新一屆學生導護小組,，每天配合行政導護的工作，作好記錄,，學生導護值日周活動在學校發(fā)揮著很大的作用,，在協(xié)助學校進行管理的同時，也達到了自我管理,、自我教育的目的,。

(3)創(chuàng)設活動載體，結合中華傳統(tǒng)節(jié)日,，利用重要紀念日,、節(jié)慶日等時機，針對不同年級的學生特點,，集中開展各類多層次的主題教育實踐活動,。

(4)通過慶祝教師節(jié)、hk中學45周年校慶,、20xx年縣冬季趣味運動會,、迎元旦班容班貌評比、學生秋季社會實踐,、校園書畫藝術節(jié)等系列活動,，把握住思想道德建設的主渠道、主陣地和主課堂,。切實加強集體主義教育,、社會責任感教育、感恩教育,、文明禮儀等方面的教育 ,。

3、把課堂教學工作為德育工作的主渠道,。

為了提高德育工作的針對性和實效性,，學校積極改革課堂教學,，明確德育教學目標。堅持以思品課,、班會課為德育主要課程,，積極利用現(xiàn)代信息技術作為教育手段進行教學，如我校在一些班級通過看勵志影片開展對學生的勵志教育,。堅持充分發(fā)揮學科教學滲透德育的功能,，挖掘教材中德育因素，有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀,、價值觀教育,。

4、德育常規(guī)落到實處

繼續(xù)做好導護工作,，落實校園衛(wèi)生值日周活動,，政教處、團委,、學生會堅持一日三查(包括查兩操,、課間衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生情況,、食堂就餐,、自行車排放等)，增強了學生的競爭意識,，同時也規(guī)范了學生的行為,。對照《hk中學文明班級評比細則》，認真做好月度班級考核數(shù)據(jù)的匯總和公示,。

5,、做好綜合素質評定工作

我校十分重視學生綜合素質評定工作，建立了領導班子,，明確了各自責任,，并將綜評工作與學生成長手冊緊密相聯(lián)，專門印制成長手冊,。組織班主任培訓,，真正將學生綜評工作落到實處。

三,、教學科研工作

我校以“創(chuàng)強,、提質、改課堂”為主線,，以全面提高教育教學質量為重點,，以實施素質教育為目標，以整體推進課堂教學改革為中心,，實施“規(guī)范,、科學、精細化”的教學管理,，探索了建立完善的教學質量評價體系,，加強過程管理，逐步提升教師業(yè)務能力,。

1,、重學習，轉理念,。

(1)加強教育教學理論學習,，轉變教育教學觀念。圍繞學校管理,、教學創(chuàng)新,、課堂教學建模、中考復習等主題,，通過迎進來,、走出去、承辦活動等方式積極與縣內外學校開展交流活動,。

(2)組織骨干教師到縣實驗中學,、連灘鎮(zhèn)中學、都城中學,、千官中學等學校學習,、培訓。

(3)本學期一開始,，學校就組織了師徒結對儀式,，增設班主任“關愛學生工程”，給年輕教師提供了一個學習的平臺,。

(4)開學初就召開學科組長,、備課組長會議，滲透“高效課堂”理念,，明確各備課組活動時間,，提出活動要求。

(5)著手準備對我校教師獲縣級以上獎項的論文進行整理匯編,。

(6)教育教學科研掀起高潮,，我校有多個小專題研究申報縣級以上研究課題并立項實施。

(7)優(yōu)化課堂教學結構,，提高教學質效,。科學詮釋“高效課堂”這一教育教學理念,。認真總結優(yōu)秀教師的教學工作經(jīng)驗,，逐漸走出一條高效高質有特色的教學之路,。我校將教學研究展示活動制度化：上學期以“高效課堂”為主題，下學期以“中考復習研討”為主題開展教學研究展示活動,。

2,、重校本，提素質,。

(1)開學前嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,，認真做好七年級新生的招生及分班工作。一開學制定教學工作計劃,，明確備課工作要求,，作業(yè)批改要求。做好迎接上級主管部門開學工作檢查,。本學期針對不同年級的特點,，制定的不同的教學方案。

(2)本學期,，根據(jù)《廣東省中小學教育技術裝備工作督導細則》及縣創(chuàng)強工作專題會議要求,，我校對照省的相關裝備標準，結合學校實際,，做好包括理化生室場,、圖書館、音樂室,、體育等室場各項工作,。

(3)本學期我校師生在各類比賽中也屢創(chuàng)佳績：如莫匯安老師獲縣繪畫書法比賽三等獎、由李小麗老師輔導的我校中學生舞蹈隊參加中學生文藝匯演比賽獲得縣級一等獎,。

3,、重常規(guī)，重實效,。

(1)教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),，是提高教學質量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施,。一個學期來,，我校在落實好學校工作計劃、教務計劃等這些制度的同時,，抓好本校教學管理制度,、措施的完善和落實，增強管理意識,，堅持按制度辦事,，切實提高管理實效。

(2)在教學工作中，一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，二是加強教學常規(guī)管理,。對常規(guī)教學中備課、教學,、批改,、輔導,、考試,、調研、評價各環(huán)節(jié)逐一落實,，形成制度,。

(3)在備課方面，堅持集體備課,，確定教研活動時間,、活動內容，及時推出組內交流課,。在課堂教學中,，落實反饋制度和巡課制度。學生每周一次課堂教學反饋,，與教務處聯(lián)系,，通過巡課發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在學生中開展評教評學活動,，本學期在全校學生中展開問卷調查,，切實了解學生的心聲。堅持執(zhí)行公開課,、聽課,、評課制度，對所聽的課進行及時的評課指導和交流,。

(4)抓好聽課,、評課活動。要求各備課組每兩周推出一堂公開課,，并且進行課堂診斷,，深入研討。本學期各備課組共推出研討課四十多節(jié),，學校領導經(jīng)常深入課堂聽課,、評課，幫助和指導教師改進教法,、提高教學業(yè)務水平,。

(5)抓好考試質量分析。每次考試教務處都收集了相關材料，做到方案落實,、責任落實,，加強監(jiān)考過程管理，整頓考紀,、考風,。要求教師認真做好檢測質量分析，不斷反思和調整自己的教學,，對教學情況進行全面總結,，不斷加強教學管理。

(6)嚴格執(zhí)行國家和上級行政部門關于禁止教育亂收費的有關規(guī)定,，規(guī)范教輔資料的征訂工作,，嚴格禁止任何人以提高教學質量為由，向學生推銷或變相推銷教輔材料和其他學習用品,。學校教務處做好課本和經(jīng)省中小學教學用書編審委員會通過的教輔材料的征訂和發(fā)放工作,。

(7)抓好實驗室管理，完善了實驗室管理章程和實驗員工作職責,，提高了實驗設備的使用效率,，為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質學生打下了堅實的基礎。

4,、重建設,，培青年。

針對學校青年教師所占比例較大的特點,，學校進行幫扶,，老、中,、年青共同進步;要求青年教師多學習,、多聽課;各備課組按計劃推出教研課。今年yn縣初中青年教師教學技能競賽,，我校鄒春龍老師參加優(yōu)質課比賽并獲得三等獎,。

5、調制度,，考促教,。

教學不是為了考試，這是教學的本質;考試能夠促進教學,，這是考試的功能,，也是教學的特點。教務處一則堅持考試制度,，一則規(guī)范考試制度,。各年級考試過程中開考時間要統(tǒng)一,，終了時間要統(tǒng)一，嚴肅考風考紀要統(tǒng)一,。評卷工作結束后,，任課教師要及時將成績錄入登分冊備案;要及時對學生講評試卷，講評時,，不僅要指出學生錯誤的結果,，還要分析學生犯錯的原因，啟迪學生思維,，教會學生做題方法,，提高學生做題能力，又回過頭來帶動教師的教學,。

四,、體育衛(wèi)生工作

我校的體育衛(wèi)生工作,，以“健康第一”為指導思想,，激發(fā)學生的運動興趣，培養(yǎng)學生終身體育的意識,，促進學生健康成長,，向學生進行衛(wèi)生保健教育，增進學生健康,，增強學生體質,，促進學生德、智,、體全面發(fā)展,。

1、 做好學生體質健康測試工作,，并將測試情況準時上報,。積極推進“體育、藝術2+1項目”活動開展,。切實提高學生的身體健康水平并抓好“日常體育大課間活動”,。

2、 做好校運動隊的訓練工作,。認真制定好訓練計劃,，進行科學訓練。在學校領導的支持下和體育組全體同仁的一起努力下,，組隊參加yn縣中學生體育運動會榮獲團體第七名和體育道德風尚獎,，我校多名運動員榮獲單項第一名的好成績。

3,、抓好學生衛(wèi)生健康知識教育,，充分利用櫥窗,、板報等對學生進行有關常規(guī)衛(wèi)生和季發(fā)性傳染病知識宣傳，做好環(huán)境消毒和個人衛(wèi)生檢查工作,。本學期水痘與流感防治工作獲得了縣衛(wèi)生,、防疫部門的一致好評。

總之,，過去的一學期,，在全體師生員工的共同努力下，學校各方面都取得了顯著成績,，各項事業(yè)都在穩(wěn)步推進中,，但同時也要看到隨著縣均衡教育的發(fā)展及新的教育教學環(huán)境、形勢的變化,，擺在我們面前的是更大的挑戰(zhàn),，我們必須提高自身的素質，做好精細化文章,，將個人的榮辱與學校的興衰緊密結合起來,，愛崗敬業(yè)，團結奮進,，為創(chuàng)建學校教育品牌,、推進和諧校園、打造教育強縣而不懈努力!

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十六

在剛剛過去一學期里,，我校在各級教育行政部門,、社會各界關心支持幫助指導下，在學校全體教職工的齊心努力和團結協(xié)作下,，崌峪小學教育教學取得了令人矚目的成績,，圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心，推行養(yǎng)成教育,，增強德育功能;強化隊伍建設,，提高師資水平;優(yōu)化內部管理，推行素質教育;改善辦學條件,，提升辦學品位,。在抓好學校常規(guī)工作的同時，響應上級號召,，積極采取有效措施預防非典,，保證了正常的教育教學秩序。為了做好今后的工作,，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一,、基本情況

本學期主要是圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心，針對評估時提出的三個問題,，全面核實適齡兒童入學情況,，確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,，提高教師的綜合素質;保證資金投入，進一步完善教學設施的配置,。在常規(guī)工作管理中,，我們推行養(yǎng)成教育,，增強德育功能;強化隊伍建設，提高師資水平;優(yōu)化內部管理，推行素質教育;改善辦學條件,，提升辦學品位,。在抓好學校常規(guī)工作的同時,，積極響應,，廣泛動員，采取扎實有效措施預防非典,，保證了正常的教育教學秩序,，做到了常規(guī)工作和防非兩不誤。

二,、取得成績

1,、進一步全面核實適齡兒童入學情況，確保適齡兒童的入學率達到100%,，小學升初中率100%,，鞏固了普九成果。

2,、加強了常規(guī)工作管理，抓好了學前教育,，規(guī)范了辦學行為,。

3、教學過程管理得到加強,，落實了教學環(huán)節(jié),，強化了質量觀念，樹立了質量意識,，加強了畢業(yè)班的管理,，確保了教學質量居全鎮(zhèn)前列。

4,、制定出長遠教師隊伍培訓規(guī)劃,，提高了教師綜合素質。

5,、完成了過去課題的結題工作,，申報的新課題通過了評審得以立項。

6,、校園文化建設得到完善,，進一步綠化,、美化、香化了校園,。

7,、學區(qū)的教育信息宣傳工作開端良好，提高了學校的知名度,。

8,、鞏固好原有的勤工儉學項目，提高了學校的收入,，保證了學校辦公經(jīng)費,。

9、學校安全工作得到加強,，特別是學校的環(huán)境衛(wèi)生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,，確保防非工作的開展，取得了無疫情發(fā)生的良好局面,。

三,、方法措施

(一)推行養(yǎng)成教育，增強德育功能,。

思想品德教育是素質教育的靈魂,。在全面實施素質教育的過程中，我校立足農(nóng)村實際,，結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,，從大處著眼，小處著手,，突出德育地位,，拓寬德育渠道，建立德育網(wǎng)絡,，增強德育實效性,、針對性，狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，不斷提高學生思想道德素質,。

1、突出德育地位,，建立德育網(wǎng)絡,，拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責,，德育領導小組為龍頭,，少先隊抓督促，各班抓落實的德育網(wǎng)絡,，各科教學有機滲透;利用晨會,、講座,、黑板報、學習園地,、教育櫥窗,、文化長廊、新風臺,、班隊會進行五愛,、四有的愛國主義理想教育，已形成了誠實,、守紀,、勤奮、博學的學風,。增添了養(yǎng)成教育新內容,，拓寬養(yǎng)成教育新途徑，大力開展有益健康的文娛活動,，樹立了良好的學風,、班風、校風,，使學校成為社會主義精神文明的重要窗口,。

2、立足農(nóng)村實際,，增強德育實效性,、針對性，狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，不斷提高學生思想道德素質,。我們主要做了以下四方面的工作：

第一，培養(yǎng)學生良好的勞動習慣,。農(nóng)村的孩子生在農(nóng)村，長在農(nóng)村,，沒有良好的勞動習慣,，就不能很好的適應農(nóng)村發(fā)展形勢。為此,，我們大膽探索,，積極實踐，增強勞動意識,，培養(yǎng)勞動習慣,，讓學生熱愛勞動、尊重勞動,，用勞動創(chuàng)造生活,。

第二,，培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣,，我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行規(guī)范》,，狠抓文明禮貌教育，培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣,。在具體工作中,，我們堅持了四性：一是建立網(wǎng)絡，堅持一體性;二是榜樣示范,，堅持針對性;三是曉理動情,，堅持持久性;四是潛移默化，堅持互動性,。

第三,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。積一千,，累一萬,，不如養(yǎng)成個好習慣。 我們通過調查分析,，認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,，而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。針對這種情況,，我校著力培養(yǎng)學生學習習慣,，提高學生學習成績。激發(fā)學習欲望,，讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,，讓學生樂學;三是注重方法指導，讓學生會學,。

第四,，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。不會生活,，就不會工作小學生可塑性強,，各種習慣極易形成，形成良好的生活習慣,，可以使他們終身受益,。學校結合小學生的年齡特點和農(nóng)村實際，確定了生活習慣養(yǎng)成教育三大系列八項內容,，從一點一滴抓起,，持之一恒，以一貫之，堅持開展了三小活動：一是爭當小大人活動,，自己動手,，自理生活，杜絕衣來伸手,、飯來張口的小皇帝產(chǎn)生;二是爭當小主人活動,，愛護公共財物，愛護學習用品,，愛護花卉草木,，照顧好自己，照顧好學校,，照顧好家庭,，當好主人翁;三是爭當小能人活動，堅持開展小幫手,、小巧手,、小炊事員、小服務員,、小修理員競賽評比,，學習生活知識，掌握生活技能,，提高生活能力,。

(二)強化隊伍建設，提高師資水平,。

我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,，強化業(yè)務培訓，優(yōu)化知識結構,，提高整體素質,，不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，推進辦學水平上臺階,。

第一，狠抓領導班子建設,，形成高效的管理集體,。不斷加強干部隊伍的建設，切實提高干部隊伍整體素質,。一是加強干部隊伍作風建設，培養(yǎng)兩種作風,，做到三個堅持,，即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風和實事求是,、大膽開拓的工作作風,，堅持以身作則,，堅持客觀公正，堅持改革進取,。二是加強干部業(yè)務培訓,。一方面強化管理業(yè)務培訓，爭取學習機會,，參加崗位培訓,，增長知識，增長才干,，提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業(yè)務培訓,，帶頭學習，帶頭參加繼續(xù)教育,，提高教育教學技能,，給教師當好表率，增強說服力,，真正發(fā)揮領導表率示范作用,。

第二，狠抓師德師風建設,，樹立良好的師表形象,。一是堅持每周五政治學習制度，定期學習國家的政策法規(guī),、國內外政治形勢,、教育動態(tài)、教改信息等,，增強教師的使命感,、責任感、危機感和緊迫感,，增強依法施教,、依德立教的自覺性。二是利用節(jié)假日進行集中培訓,，根據(jù)教育發(fā)展形勢,，結合我校的實際情況，舉行師德師風的專題講座,，學習先進,，激勵后進，形成比學趕幫的良好氛圍,。三是利用每天晚辦公后的總結,，就當天發(fā)生的事情，進行針對性教育，做到天天講,，事事講,，時時講，戒勉警示,，提高認識,，凈化心靈。四是在學期末的評估中,，把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,，實行一票否決制，對違紀違規(guī)教師取消評先評優(yōu),、晉級晉職資格,。近年來，我校無一起違法違紀事件發(fā)生,，愛生樂教,、甘于奉獻、不計報酬的師德師風已經(jīng)形成,。

第三,，狠抓教師繼續(xù)教育，提高教師業(yè)務水平,。推進素質教育,，提高教育質量，教師業(yè)務素質是基礎,。依靠繼續(xù)教育工程,，多層次、多渠道培訓,，不斷提高全體教師的教書育人能力,。一是開展學歷提高培訓。通過對當前教育改革和發(fā)展形勢的學習,，我們教師增強了危機感,，認識到不學習就不能教好書，就面臨淘汰可能,。根據(jù)教師學習要求,，我校提出了具體目標，制定了實施,，出臺了優(yōu)惠政策,，鼓勵教師參加學習。二是開展崗位培訓,。采用內引外聯(lián)的形式,，創(chuàng)造條件,，為教師爭取學習機會。今年學校先后派教師到實驗小學聽課學習,，聘請實驗小學的骨干教師到校講課30人次，聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一周;承辦縣教研室組織的全縣中小學教育教學管理現(xiàn)場會議1次,、鎮(zhèn)級優(yōu)質課競賽1次,。這些活動的成功舉行，既活躍了學校的教研氣氛,，又使教師學到了不少知識,。三是開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師,。微機室全天開放,，指定專業(yè)教師進行輔導，使全體教師掌握微機操作,、cai課件制作,。

(三)優(yōu)化內部管理，推進素質教育,。

我校以教育法律法規(guī)為依據(jù),，以改革為動力，以優(yōu)化內部管理為重點,，全面貫徹教育方針,，整合教育資源，不斷提高教育質量,。

第一,，實施科學管理，加強制度建設,。本著一切從實際出發(fā),、科學規(guī)范的原則，我們邊實踐邊摸索,，不斷加強制度建設,，進一步完善了《行政管理制度》、《工作業(yè)績獎懲制度》,、《教學常規(guī)檢查制度》,、《后勤制度》等各項規(guī)章制度近二十個。其中,，《一日工作常規(guī)》對教師一天的工作程序進行了規(guī)定,，對值日教師的一日校長職責進行了明確;《一周工作常規(guī)》明確了各個職能部門的工作程序，早規(guī)劃,、早準備,，打好主動仗;《工作量化評估方案》對教師一學期的業(yè)績進行了量化,，定量評價與定性評價相結合，逐步實現(xiàn)了科學評價教師,。制度健全,，有章可依，有規(guī)可循,，使學校各方面工作避免了盲目性,、隨意性。同時,，我們狠抓制度落實,，嚴格遵循嚴、實,、高,、新、細,、活的六字方針,，滲透情感管理，堅持有情操作,，努力做到了各項工作項項有落實,，人人有責任，日日有檢查,，學校管理基本步入了規(guī)范化,、科學化軌道。

第二,，推進民主管理,，堅持三公開制度。我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置,，發(fā)揮教師聰明才智,，充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性,。根據(jù)學校的實際,，我校成立教代會，學校的遠景規(guī)劃,、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比,，教職工的評優(yōu)、晉級,、年度考核,、福利分配重大事項必須經(jīng)教代會討論通過，并監(jiān)督實施,。階段性工作及時征求教代會意見,，出現(xiàn)偏差,，及時糾正。同時,，我校堅持校務,、財務、重大事項三公開制度,，主動接受教師及社會監(jiān)督,，提高了學校管理工作的透明度，極大地促進了教師安定團結和學校發(fā)展,。

第三，規(guī)范教學管理,，落實素質教育,。一是堅決糾正應試教育的傾向。我們要求教師緊跟時代要求,，用戰(zhàn)略眼光來認識今天的教育,，認識今天的人才，樹立正確的人才觀和科學的教育觀,，堅決克服應試教育重主課,、輕副課，重必考科,、輕考查科,，重培優(yōu)、輕補差的弊端,，做到主課副課一個樣,，考與不考科目一個樣，優(yōu)生與后進生一個樣,，不偏不歧,，實現(xiàn)共同發(fā)展。我們改革學生和教師的評價制度,，采取等級+評語的評價方式,，不以分數(shù)論學生好壞，不以成績給教師獎懲,，讓教師樂教,，讓學生樂學。同時,，我們立足農(nóng)村優(yōu)勢,，突出農(nóng)字特色，深入開展勞動技術教育,。學校編制了勞技校本教材,，加強了實踐教學環(huán)節(jié),，組織學生學習蔬菜、瓜果種植技術,，聘請當?shù)剞r(nóng)民為五,、六年級的學生傳授大棚西瓜的栽培技術、豬羊雞鴿養(yǎng)殖技術,，黃姜的種植及田間管理技術等,，既開闊了學生的視野，增長了知識,，又為學生未來發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

二是落實教學常規(guī)環(huán)節(jié)。我們克服師資不足的困難,，采有專兼結合的辦法,，嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程，開足課時,。在教學常規(guī)管理中,，我們堅持常規(guī)月查和通報制度，定期組織五查,，即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)是否落實,，查學生課業(yè)負擔是否減輕，查教師聽評課是否參加,，查教研活動是否開展,，查教師的教后體會和小結是否撰寫，規(guī)范教學行為,，提高教學質量,。

三是認真開展活動課。以落實活動課為突破口,，扎實實施素質教育,。我們把活動課列入教師工作量，納入考核內容,，千方百計解決場地,、器材和師資等困難，保證活動課做到有教師,、有設施,、有計劃、有檢查,、有記載,、有總結。我校根據(jù)學生愛好,，成立了書畫,、歌舞,、生物百項科技、手工制作,、樂器演奏,、武術、體育興趣小組,，組建了鼓號隊,、合唱隊，每周開展一次活動,，使一大批特長生成長起來,。

四是大興教科研之風。作為山區(qū)農(nóng)村小學,，人少規(guī)模小,，信息閉塞，視野有限,，想要在教科研上取得突破是不易的。在實際工作中,，我?？朔щy，堅持了科研興校,，科研強校的指導思想,，提出了集中力量，合力攻堅,，穩(wěn)步推進,，各個擊破的教科研工作方針。去年,，我校又承擔的市級十五科研課題《開放式教學模式的研究與試驗》正在進行之中,，已取得+階段性的成果。在科研工作中,，我們充分發(fā)動學生參與,，讓學生從身邊的現(xiàn)象去發(fā)現(xiàn)問題，探求方法,，解決生活中的困難,，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造實踐能力，涌現(xiàn)了一批小科學家,。在搞好科研工作的同時,，我校以教導處為核心，各學科教研組為陣地,，定期舉行研討課,、示范課,、優(yōu)質課、復習課,、一篇論文為主要內容的四課一文活動,，以教研促科研，以科研促教學,。目前,，我校群眾性教科研局面已初步形成，教師正在由教書型向科研型轉變,。

(四)改善辦學條件,，提升辦學品位。

在校園硬化,、香化,、凈化基礎上，籌措資金,，完善了運動場跑道煤渣的鋪墊和防護欄的修建;完善了實驗室,、圖書室和電化教學設施，提高了圖書,、儀器的使用率;進一步加強和完善校園文化建設,，移栽新栽了一些風景樹和花草。目前學校風景優(yōu)美,，環(huán)境宜人,，清新整潔，陶冶了師生情操,，提升了校園文化品位,，初步達到了環(huán)境育人的目的。

四,、存在的不足,，今后工作的思路

回顧本學期的工作，存在著諸多不足,，教師素質有待進一步提高,，學校管理有待進一步優(yōu)化，學?，F(xiàn)代化建設有待進一步推進,，素質教育有待進一步加強。今后,，我們將再鼓干勁,，再添措施，著力實施三大工程，為社會全面進步育人,，為學生終身發(fā)展奠基,。

一是著力實施教師隊伍建設工程，優(yōu)化教師結構,，提高教師素質,，努力建設一支師德高尚、技能過硬,、能夠適應教育改革發(fā)展和素質教育需要的教師隊伍,。

二是著力實施素質教育工程，認真學習新課程,、新教材,，更新教育思想，轉變教育觀念,，改進教學方法,，以提高學生的綜合素質為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造實踐能力為重點,，積極探索適應農(nóng)村發(fā)展需要的素質教育新途徑,、新模式。

三是著力實施教育現(xiàn)代化工程,，深化教育改革,，強化內部管理，優(yōu)化資源配置,，加快推進教育信息化、現(xiàn)代化進程,，促進學?？焖侔l(fā)展。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十七

一學年的學校工作又落下帷幕,。在這一學年中學校既定的工作思路與工作重點,，緊緊依靠全體教職工，積極進取,、努力開拓,、奮發(fā)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè),，學校的各項工作又上了一個新臺階,。學校始終以“高標準、嚴要求,、創(chuàng)一流”為總體目標,，以“深化教育教學改革，扎實推進素質教育，進一步強化校園建設,，做好布局調整工作,，緊抓新課程改革實驗，帶動學校教育科研再上新臺階,，全面提高學校辦學水平,，為創(chuàng)省示范性小學而努力奮斗”為工作中心，以“面向全體,，全面提高”為辦學思想,，進一步強化了學校內部管理體制改革，使學校形成良好的校風,、教風和學風,。

在過去的一年中，結合學校的實際,，堅持以現(xiàn)代化為主題,，以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學質量為根本,，構建現(xiàn)代化相適應的學校教育教學體系,，為創(chuàng)一流學校打下了扎實基礎。

一,、深抓學校安全工作,，共建平安和諧校園

安全是學校的一條生命線，離開了安全,，學校的所有工作皆成一句空話,，有鑒于此，學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,，學校充分利用周前會,、國旗下講話、晨間談話,、紅領巾廣播站,、宣傳窗等各種陣地，在全體師生中,，進一步增強安全工作的法制觀念,，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書,，以做到領導落實,、崗位落實、措施落實,。認真抓好師生安全教育,，積極采取各種預防措施,，強化校舍、教育教學設施,、食品衛(wèi)生,、師生外出活動、危險品,、取暖爐等的安全工作,，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安,。

深化開展安全知識教育和應急演練,，提高師生安全意識和自救互救能力，積極開展中小學安全教育周,、安全教育日活動,。嚴格執(zhí)行學校突發(fā)公共安全事件報告制度，做好預防和處置工作,，進一步完善教師值班制度和校園安全聯(lián)防制度,，深入開展學校及周邊治安綜合治理，確保我校安全穩(wěn)定,。

二,、注重德育滲透，深化素質教育改革,。

一年來,，我們始終把學生的全面發(fā)展，面向全體學生,，使學生主動生動發(fā)展,作為學校教育工作進一步推進的著力點,，這也是我們扎實推進素質教育基本表現(xiàn)。

我們的德育工作根據(jù)學校的德育工作計劃,，充分發(fā)揮少先隊在教育,、培養(yǎng)學生骨干、形成良好的班風與校風方面的作用,。利用學校的各種媒體對學生進潛移默化的教育，克服了因學校擴大而帶來的一些學生不良的生活與學習習慣,。充分利用《德育基地讀本》和《法制教育讀本》對學生進行教育,，使法制教育制度化、規(guī)范化,，加強了學校,、家庭、社會的聯(lián)系,，初步形成了合力,。

為了進一步發(fā)展學生的個性，一年來我們在抓課堂教學的同時，大力支持各種活動,，學校組織進行了校園文化藝術節(jié),，全體學生積極參加教育局舉行的各種文藝比賽，在活動中學生充分展示體育,、美術和文藝素質,，也發(fā)現(xiàn)我們的學生蘊含著無窮的潛力，發(fā)現(xiàn)了一批特長生,，我們同時寓德育在各項活動之中,。

三、加強教師隊伍建設,，全面提高教師素質

我校一貫重視教師的業(yè)務進修,，盡管學校辦學經(jīng)費十分緊張，但我們還是給予參加進修學歷合格的教師鼓勵20__年學校年終工作總結工作總結,。學校派優(yōu)秀教師外出學習,。通過學習培訓，增強教師的科研意識,，使大家認識到只有盡快的提高政治業(yè)務素質和教科研水平,，才能適應時代的需要。通過組織中青年教師進行課題研究及現(xiàn)代化教育技術培訓等有效手段,，加速中青年教師的成長,，使全校絕大部分教師能上市級公開課。

我們不僅重視教師的業(yè)務成長,，更重視我們的教師師德建設,。強化師德建設我們以全面提高教師素質為目的，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設,，進一步提高我校教師的道德水平,，使全體教師牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業(yè)道德，建設一支充滿生機和活力,，與現(xiàn)代化教育和城市化建設相適應的教師隊伍,。

四、加強教育科研,，全面提高教師的科研能力

一年來,，我們較為重視教科研工作，堅持科研興校的思想,，通過教育科研為先導,，在今年下學期，學校教科室認真組織我們全體教師進行了教科研的校本全員培訓,，指導全體教師進行教科研的全過程演練,，以點帶面,，提高科研效果。督促我們的老師參加教育科研,，初見成效,。這年中，學校大力支持全校教師參加教育科研培訓,，支持我們的教師開展課程改革研究,。也安排了一部分教師外出進修培訓。

五,、強化教育管理,，全面提升教育質量

在強化教育科研，加大校本教研和培訓力度,，扎實推進新課改的實施,，立足課堂抓質量的同時。搞好學校內部教育教學評估工作,，深入課堂聽課,，聽人人課。人人聽課活動,。迎接省評估檢查和省督導檢查,。對教師的教學工作，通過聽課,、教學研討,，合理布置安排正確評定教師的成績、名次,、等級,，做到公開、公正,、透明,。對在校教師，進行教學成績考核,，各項工作記分,，合理調整教師公正崗位，做到能者上,，庸者下,。無功即是過的用人機制和工作導向，形成“有為有位,，末位淘汰制”。

六,、加大投資力度,，改善辦學條件

強化校園建設,，做好布局調整

一年來，我?？朔速Y金不足的影響,，完成了辦公室、儀器室的改造,，在暑假期間對全校的桌椅板凳進行維修,，為學生營造了良好的學習環(huán)境。

在此基礎上,，我們進一步加強了校園文化建設,，我們不再是簡單為綠化而綠化，而是要讓一草一木都育人,。我們做了一切為了育人而進行建設,。

總之，一年來,，我校各項工作得到上級領導的肯定和表揚,，學校穩(wěn)步發(fā)展，呈良好上升態(tài)勢,。但我們的路還很長,，我們會進一步加快教育改革的步伐，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境,，提升辦學水平,，為創(chuàng)建品牌而不懈努力。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十八

本學期,，教科處以學校學年計劃為指導,，結合教科處的工作職責與特點，緊緊圍繞“優(yōu)化,、突破”這一主題,，從“教師專業(yè)發(fā)展、備科組教研與科組建設,、課堂研討與學情研究”等方面,，務實、扎實地開展工作,，尋求我校教研工作的突破,。

一、促進教師專業(yè)發(fā)展

學校的核心競爭力在教師,，學校教研能否有效,，關鍵在于教師的發(fā)展動力與水平。特別是對我校而言,，如何盡快促進一大批青年教師成長,、成才,，如何讓一大批高級教師、骨干教師發(fā)揮指導,、引領作用,，這將是學校能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)良性,、特色,、跨躍發(fā)展的關鍵。本學期,，教科處主要從以下幾方面來促進教師的專業(yè)化成長,。

1.對青年教師的培養(yǎng)，形式更靈活,，內容更豐富,。本學期，教科處進一步完善了“師徒結對”工作,，采取“一對一,、一對多、多對一,、多對多”等靈活的“師徒結對”形式,。一位年青教師，可以選定一位師傅作為自己的導師,，也可以拜幾位老師為師傅;同時,，學校聘請了馮敏儀、賴淑英等12位校級青年教師為指導教師(他們都是學校的科組長或區(qū)市省級骨干教師),。青年教師每周三下午第八節(jié)課,，分兩組集中于教科處，就工作中碰到的問題,，采取自主,、合作、探究的方式,，同當周安排的兩位校級指導教師展開研討,。研討的問題，有心理壓力方面的,、有班主任工作方面的,、有學科教學方面的等等。問題富有針對性,，探討富有實證性,，反饋富有時效性。這對于剛參加工作的新教師和新任畢業(yè)班的年青教師，幫助尤其大,。如潘玉雯,、陳剛、田斌等老師,，他們在各自的班級管理和學科教學中，都有出色的表現(xiàn),。因為他們的好學與勤奮,，甚至在許多方面，超越了老教師

2.對“新秀,、骨干,、名師”提出了更加具體的要求，任務驅動更明確,。為幫助“教壇新秀”進一步提升教育教學能力和充分發(fā)揮“骨干,、名師”專家式的引領作用，本學期,，我們要求“教壇新秀”與相關的各級“骨干,、名師”結成對子。同時,，要求“新秀,、骨干、名師”敢于承擔公開課,、示范課,，特別要求名師、骨干教師,，要開展課題研究,，要開設專題講座，要積極寫論文,，不斷總結與傳承好的經(jīng)驗,，形成自己的教學風格與個性特點。本學期,，作為教壇新秀,，周旻老師參加語文課堂教學大賽，獲區(qū)第一名,、市一等獎;谷躍飛等骨干教師為青年教師開專題講座,。值得一提的是，教科處根據(jù)區(qū)名師辦的相關要求,，成功組織了名師述職大會,。在大會上，鄧校等6位省市區(qū)名師就他們的工作特點,、成果作了詳細的匯報,。不但展示了他們作為名師的風采,，同時，也充分發(fā)揮了名師的引領,、指導作用,。這次述職大會，不僅是名師個人工作成果,、教育思想的匯報會,，也是一次成功有效的校本培訓會。

3.組織中青年教師舉行教學設計比賽和說課比賽,，認真組織教師參加區(qū)市優(yōu)秀論文評比活動(在市獲獎的論文較多),，重視科組教師集體參加市學科基本功解題大賽，并以此為契機,，夯實,、更新老師們的學科基礎。初步落實了教師學年“三個一”計劃和公開課網(wǎng)上管理,、公示制度,。

二、加強科組,、備課組建設

本學期開學初,，學校提出，我們的教研活動,，要在級組統(tǒng)籌,、科組規(guī)劃的基礎上，讓備課組成為核心,、實體,，切實提高學校教育科研的針對性與實效性?；谶@樣一種考慮,，本學期教科處在以下幾個方面作了些努力：

1.積極參加佛山市品牌學科評比，推進我校品牌學科建設,，提升我?？平M教研實力。我校已經(jīng)有語,、數(shù),、物、化,、生,、地、信息等七個學科申報了佛山市品牌學科，目前申報工作進展順利,，各科組的熱情很高,、信心較足。各科組以此為契機,，加強了科組資料的整理,、科組經(jīng)驗的交流、科組教師的專業(yè)發(fā)展,、科組特色的形成,，提升了科組的教研水平，增強了科組的凝聚力,、協(xié)作力和工作落實能力。

2.制定了《佛山三中備課組長崗位職責》和《佛山三中科組長崗位職責》,，以文本的形式,，明確了科組長、備課組長的具體職責,，引導科組長,、備課組長各施其職;同時，再一次明確了各備課組活動的形式,、時間與地點,，利于形成常規(guī)，也利于檢查落實,。本學期以來,，備課組教學研討的氛圍較好，備課組成為學科教研實體的構想,，在工作實踐中得到初步的體現(xiàn),。

3.采取“走出去”的形式，加強科組,、備課組與省內同類學校的交流與合作,。在學校的大力支持下，本學期各科組都組織了全體組員到省內一些學校聽課學習,，如語文科組去了清新一中,，數(shù)學科組去了東莞實驗中學，等等,。老師們在聽課,、交流中學到了許多。在教學觀念,、工作熱情,、學科教研等方面，都受到了某種程度上的沖擊，老師們工作信心提高的同時,，也增強了緊迫感與責任意識,。另外，根據(jù)學?！凹訌娕c外校聯(lián)考,，提高教學競爭力”的構想，本學期高一高二備課組與深圳寶安中學,、東莞實驗中學展開了中段考試題交流,，為實現(xiàn)真正的聯(lián)考邁出了實質性的一步。

三,、加強課堂研討與學情研究

課堂是學校工作的主陣地,，是提高教育教學有效性和提升學校競爭力的核心。而有效課堂的研究,，就必須立足于對學情的充分把握,。本學期，教科處試圖在學情研究,、課堂研討方面尋求新的突破,，將教研的觸角深入到學校工作的最核心之處。

1.加強了高三復習課有效課堂模式的構建,。劉聞主任的高三復習課“自主評講”模式,，湯濤老師的物理復習課模式等等，形成了我校的特色,，并相繼在不同范圍得到推廣,，獲得較高的評價。另外,，區(qū)市組織的多場高三教學研討活動,，在本校召開。省考試院秘書與市教研室教研員及全市各科高考中心組成員,，到我校展開專題教研,。我校以此為契機，展示我們的常態(tài)復習課,，聽取各位專家的指導,，加強高三有效復習課堂的精細化研究。

2.加強了高一級學情研究,。針對我校生源情況的新變化以及本年高一生源結構的新特點,，中段考后，教科處聯(lián)合高一級部,，對本級學生就“對學校,、班級,、自己的總體評價”，“學習習慣的養(yǎng)成”,，“作業(yè),、晚修、早讀,、文理分科”等問題展開問卷調查,。之后，對調查數(shù)據(jù)作了詳細分析,，并形成了調查報告,，為級部管理提供了有效的信息參考。

四,、系統(tǒng)總結,、提煉高三備考經(jīng)驗

編輯《佛山三中20xx年高考總結》，總結了我校20xx年高考成功經(jīng)驗,。并在此基礎上對近四年我校的高考進行全面的總結,，編輯出版《紅棉爭艷》高考專刊(第七期),。各班主任、備課組和級組提供的寶貴經(jīng)驗為20xx屆的高考備考提供了很好的借鑒,，也總結了我校近幾年高考成功經(jīng)驗,，有些甚至成為我校的備考模式，為高考備考的可持續(xù)性提供支持,。

教科處的工作,，不能急功近利，也無法急功近利,，講的是“磨刀砍柴”,，“慢火燉湯”。過去一學期,，我們在工作上,，作了一些嘗試，有了一定的突破,，但距離“科研興?！钡哪繕耍€很遠,。我們還有許多工作需要不斷去突破,。下學期，教科處要在學校的統(tǒng)一部署下,，從課題的開發(fā)與開展,、教研氛圍的營造,、教師專業(yè)成長任務的驅動、教學公開周的舉辦,、高三復習課的增效,、高一高二教與學對“3+文綜/理綜”高考模式的適應等方面，謀求新的突破,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇十九

幾年來,，學校領導班子不斷創(chuàng)新工作思路，深化課程改革,，培育校園文化,，努力彰顯辦學特色，促進教師和學生的快樂健康的發(fā)展,，在“為學生的幸福人生奠基”的辦學理念的引領下,，全體教職員工通過不懈的努力，學校辦學質量和社會聲譽不斷提升,逐步實現(xiàn)著學?，F(xiàn)代化的美好愿景,。__年我校通過了第一輪現(xiàn)代化達標的評估驗收。兩年來,，學校根據(jù)專家提出的建議,，在實踐中完善，在完善中提升,積極推進素質教育,，在減輕學生課業(yè)負擔和信息化建設方面做出了不懈的努力,，取得了一定成績，現(xiàn)將這兩方面的工作匯報如下：

要減輕課業(yè)負擔需要多方面努力,，而學校起著關鍵作用,，要真正做到減負增效，必須轉變教育觀念,，提高課堂效益,。基于對減負工作的思考,，學校重點做了以下幾方面的工作,。

一、用制度措施保障減負

學校認真落實市教委,、區(qū)教育局關于減輕學生負擔“兩控一?！钡挠嘘P規(guī)定，學校制定了“減負”制度和措施,。

1,、成立學校“減負”工作領導小組,，召開會議,，實行“減負”工作領導責任制,，由校長任第一責任人，嚴格要求,、嚴格管理,。

2、召開學校全體教師會議,，積極組織教師學習,、貫徹各級領導部門關于“減負”工作的文件、規(guī)定等,，宣布我校的具體實施措施和獎懲制度,。

3,、學校對“減負”工作定期檢查,，并將結果存入資料檔案,，及時總結反饋。

4,、成立學校管理工作家長委員會,，每學期一次召開全校學生家長會。

5,、法定開設的所有課程,，每門只準使用一本經(jīng)審查通過的教輔用書。嚴格控制學生的用書,、練習資料,，不得擅自增訂和購置課外書本和練習提綱。

6,、嚴禁節(jié)假日上課,，或搞收費上課和有償補課,，不得要求學生參加任何形式的補習班,、輔導班，加重學生負擔,。

7,、嚴格執(zhí)行清校制度，學生在校時間為每天6小時,，早7:40到校,，一二年級每周二和周五1:40放學，三至六年級除每周二1:40放學外,均3:30放學.

8,、課內的作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)份量要適中,，注意突出訓練重點。一,、二年級不留書面家庭作業(yè),，三,、四年級書面作業(yè)控制在40分鐘以內，五,、六年級書面作業(yè)控制在1小時以內,，學校定期抽查學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生,。

9,、除學校組織的語、數(shù),、英期末質量檢測外,，各任課教師不得組織各類加重學生負擔的書面考試，不以分數(shù)排名次,。小學生學業(yè)成績評定實行等級制,，登記分為優(yōu)秀、良好,、及格,、待努力。

10,、保證學生每天1小時,，上下午校園陽光體育活動時間。在當前落實減負工作的形式下,，學校將一直堅持學生社團和體育藝術2+1活動,，開設繪畫、合唱,、舞蹈,、體育等活動小組，希望給孩子提供全面發(fā)展的舞臺,，讓學生全面健康地發(fā)展,。

成立了“減負”領導小組，實行“減負”工作責任制,，明確校長為“減負”工作第一負責人,，人人簽訂責任書，每學期制定學科“減負”計劃,，學科組,、辦公室定期舉行“減負”經(jīng)驗交流會，撰寫案例,舉辦“減負”成果宣傳等活動,行政人員對減負措施的落實和減負的成效進行督導,，努力促進減負工作常態(tài)化,，為扎實推進減負工作奠定堅實的基礎。

二,、用高效課堂促成減負

1.嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，開齊課程,、開足課時，嚴把課程關,、課時關,、質量關。在全面落實國家課程和地方課程的基礎上,，學校注重校本課程的開發(fā),，并進行整體規(guī)劃，按年齡特點,，將學段目標和地域文化結合,，確定一二年級的校本課程為《禮儀讀本》、三四年級《折紙》,、五六年級《海河文化讀本》,。為了落實好校本課程的教學，學校自投資金印制教材,，做到人手一份,，確保了課程質量。

2.強化校本研修,，努力構建高效教學模式,，穩(wěn)步推進高效教學。推進高效教學是全面落實課程計劃的基礎,，也是減輕學生過重課業(yè)負擔的關鍵所在,，因此我校堅持立足課堂，始終將追求教與學方式的變革作為核心內容,，努力構建與學生學習規(guī)律相適應的學科教學模式,，學校規(guī)定每周兩次教研時間，加強集體備課與研課,，共同研討與交流,。力求課堂教學40分鐘效益的化。舉辦了四屆“高效模式課”評比活動并積極組織教師參加區(qū)級以上活動,。語文聶__主任,、數(shù)學趙__老師,、英語趙__老師在今年7月份__舉辦的全國優(yōu)質模式課賽課活動中均獲得全國一等獎好成績,。趙__老師獲區(qū)級英語高效模式課一等獎，區(qū)共同體“高效輕負”模式課一等獎,，并做區(qū)匯報課,。聶__老師獲語文學科區(qū)三等獎、區(qū)“減負”論壇三等獎,。韓__,、李_等多名教師為區(qū)教師做專題講座,。英語學科獲區(qū)高效校本研修優(yōu)秀案例二等獎，數(shù)學教研組被評為區(qū)優(yōu)秀教研組稱號,。

3.努力實現(xiàn)信息技術與教育教學工作的整合,。首先在學校網(wǎng)站上加強了學校德育網(wǎng)頁和班級網(wǎng)頁的建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡德育的育人功能;二是強化學科教學資源庫建設,，不斷豐富校園網(wǎng)的教學資源,，為教師專業(yè)提升和教學工作的開展提供強有力的支撐。語文劉希艷老師,、數(shù)學李__老師,、英語趙__、吳__老師分獲全國優(yōu)質電教課全國二等獎,。趙__,、趙__教師獲區(qū)優(yōu)質電教課二、三等獎;三是學科教學實現(xiàn)電子備課,，由學校提供統(tǒng)一的備課模版,，并要求每課的教案配有相應的課件;四是每位教師都建立了個人的專業(yè)網(wǎng)絡空間，45歲以下教師個人成長檔案也實現(xiàn)了電子化,。

通過以上工作,，我校信息化建設實現(xiàn)了跨越，為學?，F(xiàn)代化建設提供了強有力的支撐,。

學校學期工作總結報告 學校學期總結報告篇二十

在即將過去的一學期里，xx小學在xx鎮(zhèn)中心學校的領導下,，沿著期初制訂的目標,，全體教師團結奮進，務實進取,。這學期學校繼續(xù)遵循“以學生為根本,，以質量為中心”的原則，在學校教學質量,、教師管理,、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫,。一學期來,，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事,，各項工作扎扎實實,、順順利利、平平安安。現(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結,，向各位領導匯報,。

一、抓師德工作,，建設和諧團隊

提高教學質量,，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,，歸根到底決定于教師隊伍的素質,。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè),、好學,、愛生、愛校,。

我們利用每周例會的機會,，組織教師政治、業(yè)務學習,。本學期,，我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，開展一次了師德教育,。要求教師愛崗敬業(yè),。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,，安心本職工作,、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,，要有埋頭苦干的精神,，將奉獻教育當做樂趣。

這學期,，我校教師在繁重的工作任務面前,，任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課,，其中有快要退休的老年老師,，也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多教師為了及時處理當天作業(yè),，經(jīng)常要遲下班四五十分鐘,。

另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識,，營造團結和諧的校園氛圍,，我們非常重視校務公開,。只要是學校的重大事情,，我們都嚴格按照民主管理的程序,，在教師例會上公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來,。正因為如此,，教師們都把學校的事情當作自家的事情：垃圾池里的廢紙有教師主動去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,，有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,，發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動辦公室和教師們商量辦法……可以說，我們學校的全體教師“心往一處想,，勁往一塊使”,，各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了,。

二,、抓常規(guī)管理，提高教學質量

教學質量是學校的生命線,，我們老師理直氣壯抓教學,。本學期，在中心學校的統(tǒng)一布置下,，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,，我們主要采取了以下措施,。

1、狠抓教學常規(guī),，強化過程管理,。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證20xx年第一學期學校工作總結20xx年第一學期學校工作總結。因此,，我們在教學管理中,，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，備課,、講課,、布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查,。這一點,，多次得到中心學校檢查組的肯定。

2,、堅持校本教研,，提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質,。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案,，說一課設計，上一節(jié)公開課,，寫一篇反思,。教師在聽課評課過程中，開誠布公地指出課堂教學的優(yōu)缺點,，講課教師作自我反思和總結,。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規(guī)律,，鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務能力。非常幸運,，中心學校組織的教壇新星送教下鄉(xiāng)在我校召開,，我校教師觀摩了名師的課堂教學，引起了教師對自身教學的新一輪思考,。此外,，我校認真組織“備好課”專題校本培訓，引導教師走專業(yè)成長道路,。由于措施得力,，學校教研氣氛濃厚，在空堂和下課期間,，教師探討的,、大都是“如何教書，怎樣提高教學成績”的問題,，還經(jīng)常出現(xiàn)互相爭論的現(xiàn)象,。本學期，年輕教師都撰寫了教育教學論文!,。

3,、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優(yōu)和轉差工作,。由于種種原因,，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,，這對期末考試的影響很大,。但是，我們教師堅持“只講主觀,，不談客觀”的原則,，樹立“沒有教不好的學生,，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改,，做好單元測試工作,，一手抓差生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng),，最大限度地提高學生的學科成績,。

由于措施得力,，我校在這次期末會考中總體成績穩(wěn)中有升,。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位,，著重抓好班風學風建設,，培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣,。

4.營造良好的互研互學氛圍,，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路以研促教,，以研興校,。

一學期已經(jīng)過去，駐足回首之間,，有喜也有憂,。展望明天，道路漫漫且修遠,，困難重重亦艱險,。但我們堅信，有中心學校的正確領導和親切關懷,，有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,，明天一定會更好!