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學校工作總結報告 秋期學校工作總結報告篇一

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的樞紐作用,，從信息調研,、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到學校的形象,。自擔任行政主管后,，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草,、會議安排,、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務工作,。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責任心不強造成學校經濟損失和產生負面影響,。

一、注重學習,，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》,、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質和能力,。

二,、立足本職，完成各項文書工作

完成學校年度總結,、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送、印發(fā)工作,。做好學校日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉,、傳遞,、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)黨委,、行政、工會,、團委各類文件共198份,。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時,、準確,、規(guī)范，滿足了學校正常的工作需要,，樹立了學校的良好形象,。

三、熱情細心,，完成接聽接待工作

耐心接聽,、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢,、反映問題,、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份,，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時、耐心的為用戶解答,。接受,、處理、反饋市建委x服務平臺,，市消費者協(xié)會,、市長信箱、市人大,、政協(xié)提案,，累計40余份。按照學校領導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。業(yè)務招待煙,、酒,、會務用品均按學校標準，嚴格做好登記,、領用,、報銷工作。

四,、積極主動,，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了學校環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于x年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委,。

五,、認真負責，加強行風

建設工作編寫,、制定了學校x年行風建設實施方案,、學校行風建設匯報材料、x年度學校行風建設工作總結,，以及行風建設工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務。

學校工作總結報告 秋期學校工作總結報告篇二

一年來,，我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,，以教師隊伍建設為抓手,，以現(xiàn)代教育手段為支撐，推行四制改革,，加強學校管理,，不斷提高教育教學質量，現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下：

一、德育工作

學校堅持育人為本,、德育為先,，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園,、溫馨班級”為基點,，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,，不斷改進工作方法,，扎實開展德育工作。

(一),、健全和強化德育領導機構,。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核,，促進德育工作的安排與落實,，使工作扎實有效開展。同時,，成立了關教工作領導小組,，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導,，是他們感受到學校的關愛,，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

(二),、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用,。

一年來召開班主任培訓會四次，經驗交流會四次,，班主任例會40次,，班主任業(yè)務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,，學生受到了教育,，學習得到了提高,。

(三),、扎實開展德育常規(guī)工作,。

1、開學初制定德育工作計劃,，主題活動安排和少隊工作計劃,，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性,。

2,、堅持日檢查周評比工作,。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容，做到責任到人,，分工明確,，要求值周領導，教師切實履行好值周職責,，對課間紀律,、校園衛(wèi)生、值勤巡查,、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成,。

3,、每周班務主題，開展各項班級活動,，在班內以板報,、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,，轉變了班風,，促進了學風。

(四),、強化落實德育考評工作,。

1、以衛(wèi)生先進,、文明班集體的評比為抓手，認真檢查,，嚴格考核,，從而強化了班級管理，促進了班級進步,，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,。

2、加強教師師德的考評,，學校通過家長,、教師、學生,、校委會等民意測評來考核教師,，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

(五),、加強校園文化建設,。

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，每學期累計投稿一百一十余份,。 文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二,、周四下午開放圖書室，每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務,。

(六),、組織學生活動，豐富校園生活,。

1,、文體活動：先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽,，慶?！傲弧蔽乃嚤硌荩瑧c“五四”籃球賽等大型活動,。同時,，我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會，并取得了優(yōu)異成績,。

2,、感恩教育活動：積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動,。

3,、綠色實踐基地：我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

(七)陽光體育方面,。

依照上級部門精神,，堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

二,、教學工作

(一),、教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線,。

1,、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,，定期抽查,，堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,，一月一檢查一公布,，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,，實行交叉監(jiān)考,，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成。

2,、教學為中心,、管理是根本。在教學工作中,，實行量化管理,，科學評價教師的各項工作，從備課,、課堂教學,、早操、課間操,、早晚輔導,、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績,、教育效果,、課外輔導、發(fā)表論文,、后進生轉化等方面對教師進行全面考核,，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核,，激勵先進,，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣,，大大地提高了教師的工作積極性,，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

(二),、教研教改持續(xù)開展,，促進了教學水平的提升。

1,、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野,。繼續(xù)推行走出去,，請進來的方法，加強業(yè)務學習和經驗交流,。本學年,，積極組織教師在黃陵中學聽專家報告三場，觀摩優(yōu)質課兩節(jié);赴延安參加語文作文教學展示,，聽報告,，觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次,，專業(yè)培訓兩人次。學習的教師歸校后做專題講座6人次,。

2,、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂,。組織教學能手上觀摩課,，其余教師上公開課。組織進行了語文組,、數(shù)學組的課堂競賽活動,。從課堂教學實際出發(fā)，找問題,、找差距,。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題,。教師的責任心強了,，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉變,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手,，其中霍娟、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制,，并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評,，蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質課展評，李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵,。

3,、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在結束了對《分層分段推進式教學》,、《差生的轉化》的課題研究工作后又積極籌備開展了新的課題研究工作,，并在今年三月中旬形成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》,、《數(shù)學興趣教學》的前期工作,，在五月份已形成了初步的實施方案，并經學校研究通過,，且后半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗,。經過半學期的初步實驗，大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大,，它不僅能豐富語文課堂,，而且豐富了學生們的語文知識，又很好的培養(yǎng)學生的閱讀能力,，很有研究的必要,?！稊?shù)學興趣教學》的研究反應也不錯，他們認為興趣就是動力,，有動力才會促進步,。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作，力爭這兩個課題有新突破,，早日應用到課堂教學中去,。其次，我們還將在總結好《遠程教育工程模式二在農村小學課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎上做好下一階段工作的安排,。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十余篇,，論文二十余篇，其中還有兩篇參加了省級優(yōu)秀教學成果評選,。

三,、安全工作

(一)、建立健全安全工作機制,。

成立了安全工作領導小組,。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危,，開展防范措施的演練,。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內外安全狀況做到心中有數(shù),，對隱患的排查與整改及時到位,。

(二)、明確分工,，夯實責任,。

明確安全分工，各負其責,，做到管理到位,。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實,，檢查到位,。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書,，以此夯實了安全管理的責任,。

(三)、抓好安全常規(guī)工作,。

1、計劃,、安排,、制度的落實,。

每學期開學初，學校制定出安全計劃,、安全活動周月主題活動安排,、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作,。

2,、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會，進行安全培訓,。要求各班上安全課,，安全專項安排總動員活動10次，安全主題隊會班均20次,，主題板報班均辦10期,，教育健康課班均5節(jié)，學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次,，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次,，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎,。

3,、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次，共收繳小刀11把,，易傷人的塑料玩具槍2把,，打火機7個，校委會檢查排查20余次,，值周教師檢查百余次,。

4、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃,。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次,，一年來我校以預防“手足口病”和“h1n1”流感為重點,學校還派專人去防疫站學習，做好學校的預防工作,。

(四),、安全建設方面

1、加高加長教學樓欄桿共30多平方米,。

2,、安裝防盜窗40余平方米。

3,、更換排水渠蓋板10余塊,。

4、更換電線五十余米。

5,、更換安裝玻璃六十三塊,。

6、安裝鍋爐一臺,，暖氣片76片,。

(五)、落實節(jié)假日安全值班制度,。

經校委會研究決定,，由所有男教師，每周2人一組輪流值班,，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實,。每學期放假前，學校都要進行安全大排查,，并對學校假期值班進行詳細安排,。

(六)后勤安全工作

1、強化管理,，夯實責任,。

后勤為了做好安全宣傳工作，向住校學生發(fā)放了告家長書,，簽訂了安全目標責任書,，組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的防治》,。每周星期日下午召開后勤工作例會,，總結安排工作，對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳,。開學初,，學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書，明確職責夯實責任,。建立了嚴格的交接學生制度,。對公寓堅持夜查制度，確保學生住宿安全,。

2,、抓好常規(guī)，加強食堂的管理,，確保師生飲食安全和身體健康,。

飲食安全是大事，我們堅持每周食堂消毒三次,，衛(wèi)生檢查不少于三次,，主管人員堅持每天至少檢查一次。對食堂食品的采購，消毒,，衛(wèi)生進行嚴格檢查,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃，并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕洕幜P,。本學年，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》,、《農村小學生食堂管理辦法》兩次,，和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》,，建立安全責任追究制,，為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,，確保學生食品安全,，校委會和主管領導經常深入灶房，檢查餐具消毒,，操作間衛(wèi)生,，采購索證是否規(guī)范，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等,。

四,、蛋奶工程工作。

1,、 建立蛋奶工程應急預案,。

2、 制定蛋奶工程實施細則,。

3,、 制定蛋奶工程管理辦法。

4,、 填寫蛋奶工程發(fā)放表,。

5、 落實蛋奶工程留樣記錄,。

6,、 建立蛋奶工程出庫入庫記錄。

7,、 實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度,。

8、 制定蛋奶流程管理辦法

五,、存在問題,。

1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高,。

2,、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。

3,、西教學樓陳舊不堪,，墻面脫落、門窗全部變形,，急需更換,。

4、校園需要進行硬化,、綠化,。

總之，一學年來,，教師都能認真工作,、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻,，學校工作開展順利,。相信，我校在今后的工作中會不懈進取,，贏得更加滿意的成績,。

學校工作總結報告 秋期學校工作總結報告篇三

2020年轉眼即逝，一年來,，在教育局的正確領導下,，我校全體師生同心同德，團結協(xié)作,，始終致力于課堂教學效率的提升,，扎扎實實地抓好了教育教學工作，在環(huán)境育人,、制度育人,、創(chuàng)新育人、活動育人,、以德育人上大膽實踐,，不斷探索，形成了“科學,、規(guī)范,、人本”的辦學特色，全面完成了年初制定的各項工作目標?，F(xiàn)把一年的工作總結如下：

一,、強師能,、塑師德，骨干隊伍逐漸形成

造就一支師德高尚,、業(yè)務精湛,，具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍，是實施素質教育的重要保證,，是提升學校內涵,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。本學年來,，學校積極為廣大教師搭建各種活動平臺,，為教師的專業(yè)發(fā)展，業(yè)務提升創(chuàng)造條件,。一是結合高效課堂的研究，積極開展校本研訓活動,。二是傾力支持教師外出學習,，培訓骨干教師。先后組織教研組長及各科骨干教師赴外地(長沙,、吉首,、衡陽、張家界,、郴州)及兄弟學校參觀學習16人次,、共計70多天，我們要求外出學習的教師回來后上好一節(jié)示范課,，寫一篇學習心得體會,，向教師們介紹先進的經驗、理念,，然后全體教師參與學習和討論,。由于學校不遺余力的支持，我校涌現(xiàn)出了徐厚安,、李英,、湯柳青等一批理論功底深厚、教學水平精湛的教師,，為我校的教學質量的不但提升提供了堅實的人才基礎,。

在抓好業(yè)務能力的同時，學校還不斷強化學校領導班子及全體教職工的思想作風建設,，既培師能,，更鑄師德。校長堅持每周推門聽課并提出針對性建議,，學校行政帶頭工作在教學的第一線,，都起到了很好的示范和引領作用,。辦公室和工會充分利用平時例會、師德活動月等機會對教師進行師德培訓,，每學年評選 “學生最滿意的教師”,，在年度績效考核中給予適當?shù)莫剟睿乖u選出的模范在教師中起到帶頭示范作用,，使廣大教師形成愛崗敬業(yè),、團結奉獻、合作進取的良好師風,。涌現(xiàn)出一批師德高尚,、深受學生喜愛的教師，李斐,、周卉,、方輝 是他們中間的代表。

一年來,，“高尚的職業(yè)道德,，先進的教育理念，合理的知識結構,，高超的育人藝術”成為我校每一位教師追求的目標,，一支朝氣蓬勃、團結協(xié)作,、奮發(fā)有為的高品位教師團隊初步形成,。

二、抓常規(guī),、促教研,，教學質量不斷提高

教學質量是立校之本，教學工作是學校一切工作的中心,。一年來,，我們牢固確立質量意識，以課堂教學為抓手,，牢牢抓住教學常規(guī)管理,、校本研訓實施這兩項工作不放松，使我校在辦學行為不斷規(guī)范的條件下,，教學質量保持了穩(wěn)步提升,。

1、抓常規(guī),、夯基礎,，堅決杜絕教學工作的隨意性和無目的性,。

教學常規(guī)簡而言之,，就是備,、教、批,、輔,、考,。抓的不到位就會使教學流于形式。因此,，在常規(guī)管理中我們堅持做到以下三點：

(1)明確常規(guī)的每一個環(huán)節(jié)該怎樣準備,、怎樣實施，達到什么要求,。我們根據(jù)學校實際，結合樓區(qū)教育局教學常規(guī)制定出了中學教學常規(guī)基本要求,，讓教師們對教學常規(guī)做到心中有數(shù)，同時它也是我們進行常規(guī)監(jiān)控評價的依據(jù),。

(2)常規(guī)檢查一抓到底,，毫不動搖，絕不時冷時熱,，有始無終,。我們要求學校值日行政每日巡查，教導處的隨時檢查與定期抽查都要長期堅持,，毫不懈怠,。遇到問題要當面指出，當場解決,，真正做到常規(guī)日日有人管,、天天有實效。

(3)常規(guī)監(jiān)控反饋,、調控快,。抓常規(guī)管理不是目的，而是手段,，其目的是有效地實施教和學,，提高教學質量，因此,，監(jiān)控的結果必須迅速的反饋到教師那里,，使教師能及時的改進,，逐步的完善。

在常規(guī)監(jiān)控上的模式上,，我們由過去那種定期檢查轉變成了隨機抽查與多元評議,。一是建立領導班子隨機推門聽課、隨機檢查制度,，讓學校領導檢查課堂教學在平時，發(fā)現(xiàn)問題在平時,，矯正反饋在平時;二是評議的內容不在單看定期檢查的備課本,、作業(yè)本、學習筆記等文字材料,，而是把文字材料與隨機抽查,、推門聽課的情況結合起來從多方面評議。

2,、抓教研,，提能力，為學校持續(xù)發(fā)展奠基,。

本學年我們在自修反思的基礎上,，加強個人教學分析，強調合作,，使教師在做中學,，在實踐中領悟，使老師走上學習中研討,，實踐中總結,，總結中提高的成長歷程。學校繼續(xù)組織全體教師實踐先進經驗,，摸索出“打造高效課堂”的教學模式,，收到了較好的效果。今年4月,，學校組織全體教師赴許市中學學習先進經驗,，返校后根據(jù)本校實際在七年級試點他們的教學模式;11月，學校積極開展“青年教師教學競賽”,，35歲以下的教師全員參與,，評出了一、二等獎六名,。這些舉措對促進我校教師專業(yè)化成長起到了積極的作用?，F(xiàn)在已經基本形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面,。此外,，教導處負責承辦了岳陽樓區(qū)中學片區(qū)青年教師課堂教學競賽,，岳陽樓區(qū)英語、政治教學研討會暨九年級分科會,，活動開展效果良好,，得到上級一致好評。本年度教師積極撰寫論文獲獎率高,，其中省級獎5名,，市級獎15名，區(qū)級獎14名,。

三,、多渠道、全方位,，德育途徑不斷拓展

一學年來,我們始終把學生思想道德建設工作擺在首位,，面對德育工作的新形勢，新問題,，面對我校德育工作的現(xiàn)狀,，不斷探索德育工作的新思路，新方法,，從實處入手,，抓住關鍵，嚴格管理,，取得了一定的效果,。

1、學校繼續(xù)把學生行為習慣的培養(yǎng)作為學生教育管理的突破口,，采取多種措施，著力學生文明禮貌,、儀容儀表,、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習慣的養(yǎng)成,。具體措施：一是強化制度建設,，進一步完善了《中學班級量化細則》、《文明班級評比細則》,，把管理細化到學生學習和生活的每一個環(huán)節(jié);修訂了《班主任工作考核辦法及補助發(fā)放方案》,，極大提高了班主任工作的積極性和主動性;二是配備專門人員，加強督查,。領導值日,、政教處巡查等，每天巡查在教學的各個時段,，加強了對學生學習習慣的督查和養(yǎng)成;三是加強宣傳引導,，教導處,、團委充分利用校會、班會,、黑板報,、國旗下的講話等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育,、集體主義教育,、法制教育、安全教育,、心理健康教育,，對全體學生尤其突出行為習慣的養(yǎng)成教育，做到重點清,，要求明,，措施實，讓每一個學生熟知良好習慣的內容,，從思想上內化為自己的行動,。四是開展競賽，榜樣激勵,，每周評出各年級的文明班級,、每班評出星級學生，為全體學生樹立榜樣,。

2,、加強家校聯(lián)系，辦好家長學校和開好家長會,。本年度在原有家長學校的基礎上建設完善了家長委員會制度,，分別召開了三個年級的家長會，通過家訪等各種形式的家校聯(lián)系,，進行分層分類的家庭教育指導,，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法,。形成學校,、家庭、社會教育相互滲透,、整體協(xié)調的大德育格局,。

3、結合一些節(jié)慶日,，開展了系列活動：如植樹節(jié),，為校園綠化，愛護校園一草一木;三月學雷鋒活動，“我為人人,，人人為我”做好事;5.12,，開展紀念 5.12應急演練周活動，進行多次消防,、地震演練,，增強學生的逃生意識及本領;結合初三年級的特點，還召開了百日誓師大會及主題班會,。我們在校園內大力開展普法教育,。通過講座、知識問答等途徑和手段,，讓學生去學法,、懂法、守法,。

4,、學校還開展了對學校環(huán)境美化和班級文化建設工作。在樓梯過道布置了藝術名畫,、宣傳標語,，各班級也重新布置了名人名言，布置上了學生自己撰寫的勵志明理的警句,。學校門口櫥窗定期更換宣傳內容,，展示教學業(yè)績、表揚優(yōu)秀學生,、宣傳相關知識,。我們相信，隨著各項活動,、工作的深入開展,，我校的校園文化建設一定會特色彰顯，邁上新臺階,。四,、強保障、重實效,，后勤工作日趨完善。

1,、加強內部管理力度,，提高后勤服務水平。

本著“服務育人”的宗旨,，我們通過建立后勤人員工作考核機制,，充分調動全體后勤人員的工作積極性，使后勤工作做到人盡其才，物盡其用,，提高服務質量,，服務效率，確保了一線教育教學工作的順暢,。同時積極培養(yǎng)后勤人員的責任心,，提高了其主人翁意識，讓他們積極主動地參與到學校的各項活動和管理中來,，平時多做有心人,，提高安全意識，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2,、抓好安全工作,，構建和諧校園。

我們一直把安全工作放在重中之重,，高度重視安全工作,。一是按要求認真制定各項安全工作制度、措施和應急方案;加強門衛(wèi)值班制度,，外來人員及學生中途進出校門都有登記記錄;二是進一步強化對全體師生的安全宣傳教育,，每學期都組織師生參加交通安全、消防安全知識講座;三是堅持安全工作經?；?，堅決杜絕事故苗頭，對出現(xiàn)的隱患及時整改;四是嚴格管理食堂各項工作,，保證師生飲食的衛(wèi)生安全,，認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的管理規(guī)定，嚴把食品原材料采購關,、操作關,、程序關、節(jié)約關,，與小店簽訂安全責任書,，建立舉報箱，切實加強衛(wèi)生檢查,，杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。通過全校教師的共同努力，我校在本年度沒有安全責任事故發(fā)生,。

3,、規(guī)范“兩室”的管理，發(fā)揮網絡技術作用。

在兩室管理上,，我們主要是進一步完善,、落實“兩室”的管理制度，加強檢查考核,。要求教師在教學中經常使用班班通和錄音機等電教設備,，鼓勵教師積極收集、制作和積累多媒體課件,，嘗試網絡技術支撐下的課堂教學的實驗,。電化教育做到使用有記錄，考核有依據(jù),，從而提高課堂教學的質量和效益,。以電教工作檢查為契機，繼續(xù)加強現(xiàn)代教育技術理論的學習和實踐操作,。目前我校80%以上的教師能利用現(xiàn)代教育技術理論指導教育教學實踐,，并能利用網絡發(fā)掘教育教學資源，探索基于網絡條件下的教育教學新模式,，靈活運用計算機技術,，制作多媒體課件，運用于自己的教學實踐,。

五,、重全面、求特色,，科技工作不斷創(chuàng)新

本著全面發(fā)展的教育目標,，我校以“科教興國”統(tǒng)一全校的思想，將科技教育作為學校突出的辦學特色,，從學校建設中的科技氛圍營造,，新課程課改實踐中的科技滲透，到學生課外科技活動的開展和校外科技教育基地的建立,，因地制宜,，全面開展科技教育，并以科技教育為突破口,全面推進素質教育,，豐富學校發(fā)展內涵,。今年來教育局向我校又投入 3萬余元，用于建設長達40多米的校園文化墻,，其主題是“創(chuàng)新,，就在我們身邊”，一個個科技發(fā)明的小故事吸引了眾多學生的眼球,，調動了學生動手實踐的積極性，增強了學校的校園文化氛圍。

今年8月在全國“尚德杯”青少年創(chuàng)意大賽中我校獲團體銀獎,，學校被評為創(chuàng)新型學校,，劉學文、方輝,、黃宏被評為創(chuàng)新型名師;在湖南省第31屆青少年科技創(chuàng)新大賽上胡考寧老師輔導的《自動斷供電烤火爐》獲三等獎,，許澤勝等同學分獲岳陽市、岳陽樓區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎,，這是我校連續(xù)第五年在此賽事上獲獎,。目前，我校共有14位教師獲得優(yōu)秀園丁輔導獎,，其中胡考寧老師五次榮獲“岳陽市優(yōu)秀科技輔導員”稱號,。科技教育的豐碩成果,，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才奠定了堅實的基礎,。總之,，我們中學在教育主管部門和區(qū)政府的關心,、支持下，通過全體教職工共同努力,，在過去的工作中取得了可喜的成績,。目前教育改革日趨深入，對于我們來說,，可謂“機遇與危機并存,，希望和困難同在”。展望未來,，任重而道遠,，但我們相信團結就是力量。我們愿在上級領導的親切關懷和指導下,，團結和帶領全體教職工,，齊心協(xié)力，同心同德,，以全面推行新課改為契機,，以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點,，以人為本,，求真務實，勇于創(chuàng)新,，為把中學辦成教育思想先進,、教師隊伍精良,、教學手段現(xiàn)代、教育特色鮮明,、學生素質全面的示范性學校而繼續(xù)努力!

成就代表過去,，希望在于未來。通過不懈努力,，中學教育整體發(fā)展水平不斷提高,，教育教學質量穩(wěn)步提升，學生素質得到全面培養(yǎng),。如今,，面對機遇，我們滿懷希望,，迎接挑戰(zhàn),，我們充滿信心。我們堅信：有各級領導的指導與支持,，我們一定能在關愛中興旺,，更能在機遇與挑戰(zhàn)中騰飛!

總之，我校的各項工作都取得了一定成績,，較好地完成了上級交給的任務,，我們深感欣慰?？v觀今年工作,，說明我們的領導作風、教學管理,、師資水平,，工作精神等等都體現(xiàn)了與時俱進，科學發(fā)展的精神,。面對輝煌的成績,，回顧一個學年來的點點滴滴，我們深深感到：辦好一所學校,，必須有一流的管理水平;形成合力非常重要,，只有大家心往一處想，勁往一處使,，才能取得最后的成功,。

但也還存在一些不足之處：我們的教學設施與一些先進的學校相比還是有很大差距的;一部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務去應付，需要督促才會完成,，缺乏原動力;一部分教師不思進取,，固步自封，沒有危機感等等,。

機遇與挑戰(zhàn)共存,，希望與困難同在,，我們堅信，只要我們堅持努力為學生的終身發(fā)展服好務,，在區(qū)教育局的正確領導下,，我們定能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，排除萬難,，把中學辦得更好。

學校工作總結報告 秋期學校工作總結報告篇四

緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束,，回顧本學期的工作,，我們在縣教體局及中心學校指導下，全體教師發(fā)揚與時俱進,、敢為人先的時代精神,，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短,，依據(jù)本學期的重點工作落實情況做以下總結：

一,、強化學習，提高認識,，牢固樹立先進的教育理念

為了使此項工作落到實處,，主要采取以下措施：一是加強政治學習，以胡錦濤同志倡導社會主義榮辱觀和十七大的重要思想為宗旨,，強化教師的師德師風教育,，并把此項工作列入學校的主要工作之中，做到了有計劃,、有時間,、有筆記、有檢查,。到目前為至全校教師筆記字數(shù)人均萬字以上,，心得體會人均三篇，上交學校存檔,。二是加強宣傳,，取得共識。充分利用學校的宣傳陣地,，加大宣傳力度,，引導社會樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革,、培養(yǎng)高素質人才成為社會的共識,。三是強化教師的業(yè)務學習，為了進一步提高教師的業(yè)務素質,，強化對新課程理念的認識,，規(guī)范了業(yè)務學習制度,，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法,。本學期我校將結合網絡教研的的實施,，每人配發(fā)了一本教學研訓本子，并將內容也做了相應的規(guī)定,，要求做到內容豐富,、并富有特色，注重實效,、且有利于課程改革,，服務于課堂教學,。通過網絡將理論與實踐相結合，使課堂教學發(fā)生了前所未有的變化。

二,、以教學為中心,，推進素質教育的發(fā)展

1,、開全開足課程,。

根據(jù)新課程計劃，所有年級全部學科開齊開足,。包括體育,、音樂、美術課等,，都按計劃上課,。為滿足學生心理健康教育需要，在編制緊張情況下,，指派教師兼任了心理健康教育課,。按要求開設綜合實踐課，定期安排公共安全,、環(huán)保教育,、三防教育等專題教育活動。

2,、組織教師觀看教學光盤,。

為提高教師教學水平,學校利用周二周四下午業(yè)務學習時間組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟,、,及時組織教師認真觀看,并進行分組討論,支持鼓勵青年教師參加優(yōu)質課活動,一人參賽,眾人參研,為教師業(yè)務水平的提高奠定了基礎,。

3、加強教研會,，搞好校本教研,。

為了提高全校教師的理論水平，總結教師在教育教學中的成功經驗,，每位教師結合實際的教學工作,，緊緊圍繞科研專題進行實驗研究,，將自己的研究成果實際應用于提高教育教學質量，取的可喜的效果,。教師教書將向“研究者”轉變邁進了一大步,。

4、堅持聽課評課制度,。

為了使廣大教師理論知識實際應用于教學實踐,，大面積提高教學質量，我校堅持聽課制度作為業(yè)務活動內容的重要環(huán)節(jié),，將業(yè)務學習和教研活動中學到新理論,，新思想實際應用于教學實際，其具體安排是每周組織教師聽一節(jié)公開課,，本學期共組織10余節(jié)公開課。

5,、加大力度,，鞏固和提高課改實驗成果。

1)開學初,，我校及時安排各班教師對上學期工作小結,，介紹了各班工作中的成功與不足。對于教師角色的轉換,，學生學習方式的改變,，民主的課堂氣氛，客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見,，對于一些不足之處,，進行客觀地分析，提出了更好的解決方法,，如小組合作,，不要擔心不成功，要注重培養(yǎng)習慣,，從小學會合作等,，以免再走彎路。對于一些好的經驗,，我校及時召開教學工作會議兩次,，進行了推廣和交流。在全校范圍內形成了一種積極探索,，提高質量的教學氛圍,。

2)教研組及時安排骨干教師的公開課，其中三年級教師書娜公開課兩節(jié),，一年級馮桂芳公開課兩節(jié),，教導主任,，業(yè)務副校長，幾位教研組長,，科任組長等都分別上了公開課,，示范課，并及時進行研討和總結,，使同事們認識到了授課時教學目標一定要明確,，注意突破重點，教師的教學要有的放矢,，小組合作,，由兩人擴展到四人或小組，推動了我校整體課堂教學水平的提高,，教師的內在潛能充分發(fā)揮和挖掘出來,。同時組織教師積極參與課題研究工作，使人人參與課題研究,，課題研究為教師服務的氛圍,，同時參加中心學校組織的課題研究階段驗收，我校的課題：小學生道德行為的養(yǎng)成與研究,，受到了好評,。

6、關于綜合實踐活動,。

本學期我校另外一項大的工作就是對綜合實踐工作進行了長期的堅持與整理,，在開學初學校就對綜合實踐工作進行安排，制定詳細的綜合實踐活動計劃,，要求以班為單位,，各班再根據(jù)本班實際，制定班級綜合實踐活動成果進行了整理和存檔,，內容涉及調查報告,、實驗報告、精美制作,，美術作品近30件,，評選了優(yōu)、良,、中,、差等級，5月底,，召開了綜合實踐活動工作小結,。

7、大力推廣和使用“三疑三探”教學模式。

主要做法是：1,、每周的業(yè)務學習堅持學習有關“三疑三探”的理論知識;2確定實驗教師,，帶頭上好嘗試課、示范課;3,、組織實驗教師到城關二小,、丁河小學觀摩學習;4、把“三疑三探”實施情況納入年度考核中,，以調動教師的積極性,。

8、抓好養(yǎng)成教育,。

(1)德育工作者更新觀念,，落實好組織建設，率先垂范,，是抓好養(yǎng)成教育的前提,。

教育的過程：首先是一個精神成長的過程，重視德育,，是搞好養(yǎng)成教育的前提條件,，其次，是落實好組織建設,，以制度規(guī)范行為的作法，校領導班子班子以身垂范,，無論平時的著裝儀表,、待人接物，還是工作作風都成為了師生們的道德典范,，讓他們受到了潛移默化的熏陶和感染,。第三，把握好主渠道,，讓其發(fā)揮作用,，班主任充分利用好班會和課下時間等渠道，不定期地適時對學生進行思想品德教育,、法制教育,，禮儀教育和心理健康教育，注意提高養(yǎng)成教育的針對性和實效性,。

(2)深化班級文化建設,，營造寬松幽雅的育人環(huán)境，是實施養(yǎng)成教育的先決條件,。

深厚的班級育人環(huán)境,，能給師生工作帶來舒適的感受，而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墻上掛的名言警語滌蕩學生的心胸,，點燃學生的理想之火,，讓學生迎著朝陽想一想，今天該怎樣努力,，踏著夕陽問一問,，今天有多少收獲，讓學生明確輕聲慢步過走廊,，不打擾別人是一種美德,，“精、靜,、凈”,，，使教室真正成為教育的主陣地,。

(3)利用目標導向,，培養(yǎng)學生自我教育、自我發(fā)展的能力,，是養(yǎng)成教育的落腳點,。

根據(jù)學生的實際情況及其心理發(fā)展水平，確定目標,，將大目標分解成小目標,，讓他們小步前進，而目標必須依據(jù)制度來實現(xiàn),，著名教育家馬卡連柯說：“沒有合理的得到徹底實行的制度,，沒有行為規(guī)范的合法界限，任何高明的言語都彌補不了這種缺陷,，制度越嚴格,，越明確，人就越能形成內部的努力,，這是形成技巧和習慣的基礎”,，基于這一點，養(yǎng)成教育應落腳到要制定一套有特色的養(yǎng)成目標和相應的管理體系,。如班級制定了某項達標表,，包括學習習慣、課間紀律,、孝敬父母,、文明禮貌等多項內容，落實《公民道德建設實施綱要》讓學生以這些目標約束引導自己的行為,。當然,，規(guī)范的管理是為了學生良好行為習慣的養(yǎng)成和素質的內化,，班主任還需要一些方法上的指導。

(4)切實做好家長的工作,，提高家教水平,，是抓養(yǎng)成教育的基礎和重要載體。

家長學校是聯(lián)系學校德育和家庭德育的重要紐帶和橋梁,。學校通過“家長座談會”學生信息調查等方式,，讓家長深刻認識到：父母不僅是孩子的首任老師，更是孩子的終生導師,，家長既要關心孩子的學習,，更要關心孩子良好行為習慣的養(yǎng)成。因為這將影響孩子的一生,。

9,、全面考核學生。

為全面考核學生素質,，體現(xiàn)新課程改革的要求,，不斷改進小學生學業(yè)成績評定的方法。學校重視各學科的考核工作,，全體任課教師認真考核所教學科,，并填寫了《學生素質成績登記表》。并依據(jù)考核成績評選出“素質優(yōu)質學生”,。

三,、加強校園文化建設，鞏固“雙基”成果,，改善辦學條件

1,、認真做好 “雙基迎國檢”檔案的續(xù)建工作，并做到檔案規(guī)范,、齊全,，數(shù)據(jù)清晰準確,。

2,、精心設計提高校園文化建設并做到：一是加強室內管理，統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一規(guī)劃,，規(guī)范班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度,，使各室布置規(guī)范化,，做到了整齊劃一。三是改善學前班辦學條件,，利用業(yè)余時間組織教師布置學前班教室,，提高了辦學檔次。四是精心設計了校園綜合實踐藝術展，展出作品50余件,，豐富了學生的業(yè)余文化生活,，收到了良好的聲譽。五是改善辦公條件,，加強遠程教育,，使教學更加現(xiàn)代化、科學化,。

3,、打造良好的育人環(huán)境。

1),、校園環(huán)境：創(chuàng)建一個花園式校園,，營造一個良好的學習氛圍，使師生們能在一個美麗,、舒適的環(huán)境里工作學習,，是多年的一個夙愿，今年來借教體局的東風,，我校在資金極為緊缺的情況下,，想方設法改善我校的辦學條件，改變我校的校容校貌,，極力打造出了一個良好的育人環(huán)境,。

開學以來安置好教育教學工作的第一件事后，我就立即找有關部門協(xié)調商量想硬化校門前那段被壓壞的坑洼不平的道路,，村里也沒什么企業(yè),，資金也是很困難，盡管如此,，經過多次協(xié)調,，還是慷慨解囊，伸出援助之手,，在開學僅兩個多星期的時間里硬化了校門前那段道路,，使原本坑坑洼洼的道路，變得煥然一新,，在這塊上有關部門給與了我們工作上大力的支持,。

在資金極為緊缺的情況下，我們就發(fā)動全校教師,，自己動手,，豐衣足食，我們老師們自己動手粉刷了南樓,、北樓,、東樓,、西樓的門窗戶扇及欄桿，又買了涂料重新粉刷了所有的教室墻壁,，大門兩側的墻壁,，還有廁所，又重新噴漆了大門和旗桿,，修補了校園中間的地坪和被凍爛的校園內所有臺階,，購置了各處室的辦公設施，重新粉刷了校長室和教務處,，對校長室和教導處做了統(tǒng)一的規(guī)劃和布置,，接下來又自費為學生購置了床單、枕巾,、搭巾,、牙膏、牙刷,、臉盆,、毛巾，對男女寢室也進行規(guī)劃和布置,，又新購買了幾付報欄,，添置圖書、儀器,、體音美器材,，使我們的各室基本上都達到了一類的標準，學校的所有門牌全部換成鍍金的黃色,，更換了所有樓房窗戶上的玻璃

接下來我們又投資了將近幾千元在幾個廣告公司制作了大大小小將近幾十個版面,、噴繪，寫真,。和車貼,，布置了我們的教室，美化了我們的校園,，還購買了大量的盆花和其他綠色植物,，總計算下來我們投資了將近上萬元用于我校的育人環(huán)境上。

4,、營造較好的氛圍,。

1)組織豐富多彩的活動,，營造尊重諒解,、團結和諧的工作氛圍。

俗話說：“千年修得同船渡,，萬年修得共枕眠”,，我們學校老師在搞好團結這一塊上做的非常好,，同事們都能認識到大家來自三山五岳，為了一個共同的目標,，相聚在一起,，這實在是一種緣分。老師們都能夠珍惜這種緣分,，互相尊重,，互相諒解，互相學習,，互相幫助,。在教學中，不斷切磋交流,，取長補短,，我們學校呈現(xiàn)出其樂融融的良好氛圍，也大大提升了我們學校的凝聚力,。

2)組織課外活動,，營造學生活躍氛圍。

學校舉行了豐富多彩的課外活動,。體育方面舉行了跳繩,、踢毽子、拔河,、冬季長跑等比賽,。組織學生積極參加各種征文活動。

四,、優(yōu)化教師隊伍,，實行民主管理

1、加強領導班子建設,，樹立講政治,、創(chuàng)業(yè)績、樹新風的領導班子形象,，嚴格遵循黨的民主集中制原則,，討論、研究學校重大問題做到政務,、財務公開,，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴格控制領導獨斷專行的不良行為,。

2,、以行風建設和教育效能為契機，深化師德師風建設,，通過行風建設的各種規(guī)定的標準,，采取強有力措施,，狠抓教師隊伍建設。一是對照行風標準的要求,，組織全體教師查思想,、查作風、查職業(yè)道德,、查履行職責,，為人師表。二是開展調查活動,，共計下發(fā)調查問卷120份,，對學校教育工作、收費工作,、師德師風等工作,，征求學生家長意見。對于存在的突出問題,，采取了有力措施進行了整改,，到目前為止，教師敬業(yè)愛崗,，團結向上,，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。使教師作風上有了轉變,，工作上有了進步,，思想上有了提高，紀律上有了增強,。

五,、加強德育管理，注重德育的實效性

(一),、認真落實德育工作,，突出德育的首要地位

一是認真落實德育規(guī)程，以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線,，大力開展講文明活動,。為了將此項活動有序地開展，首先組織師生學習“文明教師”“文明學生”“文明班級”的評選條件,，并把這些條件作為“一面鏡子”張貼于各個班級,。目前，我校校風校紀,、教風學風有了突破性的進展,。

二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀,。每學期初，我校將把第一個月設立為校風校紀整治月,，每周二定為行為習慣訓練日,，將該項工作常抓不懈。同時還利用黑板報對學生進行一日常規(guī)教育,。

三是通過思想品德課,、班會狠抓學生的思想品德教育、法制教育和安全教育,，做到警鐘長鳴,。為落實該項活動，我校充分利用隊會課,、班會課對學生進行思想品德教育,。

四是嚴格升降國旗制度，向學生進行愛祖國,、愛家鄉(xiāng),、愛學校的三愛教育，陶冶了學生情操,。并且開展了校內值日,、公益勞動、愛國主義教育,、環(huán)保教育,、遵紀守法教育，幫助學生樹立正確的人生觀,，增強民族自尊心和自豪感,。

(二)、重點工作重點抓,，積極創(chuàng)造德育工作新氛圍

1,、充分利用節(jié)假日，搞好各種教育活動

結合勞動節(jié)對學生進行熱愛勞動的教育,。我校以班級為單位,，組織學生在班內召開詩歌朗誦會、“我愛勞動”作文比賽等活動,。通過該項活動的開展,，增強了師生尊重熱愛勞動的觀念。

2,、開展好環(huán)境整治活動,，本學期，結合環(huán)境整治,、手足口病的蔓延及關于食品衛(wèi)生的安全,，學校及早的組織檢查,、預防，同時加強學校的食堂管理,，清理校內外的衛(wèi)生死角,，通過清理整頓，學校的衛(wèi)生有了明顯的改觀,。再者為了學生在校安全的學習,，我校積極與交通部門聯(lián)系，為學生宣傳交通知識法規(guī),，讓學生了解交通知識,，減少交通事故的發(fā)生,。

3、開展好班主任工作經驗交流會,。

結合我校的實際情況,，9月份組織班主任進行經驗交流,，通過此項活動的開展,，增進了班主任之間的情感交流,，也使各班主任有了互相學習的機會,。

4,、抓好社會,、家庭,、學校的聯(lián)系,。

結合一年級學生剛入學常規(guī)教育差,，組織一年級家長的培訓工作及其他年級家長會,，通過召開家長會,，家長了解了學校的教育情況,，并明白了科學教育子女的方法，家長反映良好,。

六,、嚴格財務管理制度,，增加財務透明度

1、嚴格收費制度,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。規(guī)范收費標準，做到財務三公開：即收費標準公開,、學校收入公開,、大型開支公開,。帳目日清月結,。

2、財產責任到人,，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,，控制學校財產流失。

3,、完善財務財產規(guī)章制度,，認真落實兼管人員的工作職責,，將有限的資金投入教育教學之中,。

七、創(chuàng)創(chuàng)建安全,、和諧,、誠信的校園

1、本學期我們結合本校實際,，對校園內外安全進行排查隱患,，加強對校園周邊的整治力度,。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,，讓每一位老師樹立安全的責任意識,。學校定期出墻報,、班級黑板報加大宣傳力度,。對交通,、游泳,、食品衛(wèi)生,、用電、防火等教育指導,，教育學生進行自救,、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動,，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等,。進一步加強安全的教育工作。同時,，對有關假期,，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作,。

2、加強師生的法紀教育,。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中,。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,，本學期我們邀請了派出所所長的律師來上法紀教育課,，用淺顯的案例,，深刻地教育師生，平時我們還利用校會,、班隊課,、國旗下的講話等。加強這方面的教育,。從而使我們能掌握了學法,、知法,、守法等。提高了我們對人生價值的認識,。

加強學校綜治安全,，確保師生及學校財務財產的安全

3,、成立安全工作領導小組,，明確責任分工到人,。

4,、定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學生聽法制教育課,，各中隊進行法制專題講座,，以演講,、法律知識問答等為主,，選好隊員參加安全知識競賽。

5,、結合冬季交通事故多發(fā)現(xiàn)象對學生進行道路交通安全教育,。

作。

八,、存在的突出問題

通過一學期的工作,，我認為我校的教育教學工作存在以下幾個方面的問題：

1.競爭意識不強，不愿展示自我,，新的教育理念還滲的不深,，不善于鉆研業(yè)務，按步就班,，完成的任務質量低,。

2、對課堂教學競技的展示,，教師信心不足,，部分中青年教師工作刻苦,、踏實，積極承擔各類公開課,，來提高自己的教學水平,，如實驗教師勁頭很足，但大部分還是不愿意主動承擔公開課,，對評價意見的反映冷漠,，造成個人課堂教學水平提高不大，對新課程改革觀念不是很新,。

3,、教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃，缺乏強烈的奉獻敬業(yè)精神,。

4,、教學評價和管理也是一個薄弱的環(huán)節(jié)，工作雖然很好開展,，如教研,、論壇、教學成績,，但質量不高,，工作中缺乏精細，缺乏創(chuàng)新,。

總之,，工作千頭萬緒，今天的總結也只是一個點,，對于工作中取得的成果,，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行,，對于工作中的問題,，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑,，披荊斬刺,，課改之路還很漫長，我們將一如既往,，毫不氣餒,，堅持下去，正如屈原所說：路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。