在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇一

乙方:性別:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日生效,，其中試用期至年月日止,。本合同于年月日終止。員工聘用合同二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到稱職標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方工作地點(diǎn)為甲方指定,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元,。乙方在試用期間的工資為元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條工作期限滿一年后,，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十二條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十三條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

第十四條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十七條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(四)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十八條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)一份局備案。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇二

甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱為甲方)

乙方(受聘人)： (以下簡(jiǎn)稱為乙方)

根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

第一條：試用期的工資待遇：試用期期間,，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外),。

第二條：合同期限：

1、合同有效期：自年日至年日止為見(jiàn)習(xí)試用期,，

2,、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿提前15天以書面形式

第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1. 甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

(3)對(duì)試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)：

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,，按本合同支付給乙方薪金;

(2)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1. 乙方的權(quán)利：

對(duì)試用期期間工作不適合的,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。

2. 乙方的義務(wù)：

(1) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù);

(2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

第五條：本合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇三

甲方：

乙方： (身份證號(hào)： )

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一,、試用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上,，有效期為 個(gè)月。

二,、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

三,、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi),。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1. 甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;?有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;?對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同,。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;?按本合同支付給乙方薪金,。?對(duì)試用期乙方因工傷亡,，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1. 乙方的權(quán)利,。

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;?享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;?享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;?對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2. 乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);?遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);?維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)：

試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;? 對(duì)員工有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;? 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %(90%)，乙方承擔(dān) (10%);? 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),，如乙方被正式錄用,，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;?試用期,，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天,、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除,。

七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;?乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);?具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;?反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更,。若需變更,，須事先征求乙方的同意。

九,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，以資共同遵守：

一,、甲方因工作需要,，擬聘乙方為 (崗位) 員工，具體工作根據(jù)試用期情況為期 年,。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同,。

二,、待遇：工資+ 社保補(bǔ)助+工齡補(bǔ)助+其他補(bǔ)助，具體實(shí)施辦法以甲方《工資規(guī)定》為準(zhǔn);每月15日為發(fā)薪日,，為財(cái)務(wù)周轉(zhuǎn)和安全考慮,，當(dāng)月發(fā)薪日期可以機(jī)動(dòng)，但不得超過(guò)每月20日,。甲方以貨幣形式委托由銀行支付乙方工資,，本月勞務(wù)工資下月發(fā)放。甲方提供食宿,，但乙方須遵守甲方《宿舍管理規(guī)定》,，否則出現(xiàn)安全問(wèn)題一律與甲方無(wú)關(guān)，乙方按150元/月繳納伙食費(fèi),，剩余由甲方補(bǔ)貼,。

三、乙方應(yīng)按照甲方要求,，按時(shí)完成規(guī)定之工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定之質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng),、調(diào)整乙方職位及工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)服從甲方之合理安排。如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位,、工種,，可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。

四,、在工作期間如乙方不能勝任該項(xiàng)工作,，甲方可以隨時(shí)解聘乙方。乙方在試用實(shí)習(xí)期間要主動(dòng)離職的,，需提前7天以書面形式申請(qǐng)離職;否則公司將扣發(fā)工資,，如給公司帶來(lái)?yè)p失的,，公司保留追究相關(guān)責(zé)任和損失的權(quán)利。

五,、乙方在簽訂本合同后辭職應(yīng)提前30日告知甲方,，并于離職前按甲方規(guī)定完成工作交接手續(xù);如乙方未能如期完成工作交接手續(xù)，甲方除暫扣乙方離職前薪水外,，并可保留追訴及求償權(quán)利,。

六、乙方必須把安全生產(chǎn)及生產(chǎn)質(zhì)量放在首位,，杜絕安全事故和安全隱患,，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方制定的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本合同及規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、甲方無(wú)故拖欠或克扣乙方工資，以及拒不支付乙方工作時(shí)間工資報(bào)酬,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

八、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十,、 補(bǔ)充條款 。 本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲 方：(簽章) 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地址： 聯(lián)系地址：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇五

甲方：

乙方姓名：________________性別________年齡____文化程度________ 住址________________________居民身份證編號(hào)____________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條 錄用

一,、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________

第二條 工作安全,、衛(wèi)生條件

一,、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,，改善勞動(dòng)條件,，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利

一,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，每月支付一次,，時(shí)間為每月15號(hào)，如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放,。

二,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),。 注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人,，但不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

工資為： 加上績(jī)效 加上夜班補(bǔ)助

三,、除了法律,、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

四、甲乙雙方共同為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。

第四條 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

第五條 勞動(dòng)合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止,。

第六條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。合同期間，任何一方違反勞動(dòng)合同有關(guān)條款規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)視后果和責(zé)任大小,，由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。

第七條 普通職工因個(gè)人原因離職,，需提前一個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈,，管理人員因個(gè)人原因離職，需提前兩個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈,。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后,，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者,，則視為自動(dòng)離職,，不予結(jié)算工資。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),，制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊(cè)及規(guī)章制度(試行版) )，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

本合同自簽訂之日起生效，有效期為 年,，于 年_____月____日到期,。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇六

甲 方：

乙 方：

為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，本著平等自愿的原則,，達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：

一、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為 年,。自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,，聘用乙方在崗位工作,。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，安全法制教育,，考察合格后方可上崗。

三,、工作時(shí)間：

甲方安排乙方實(shí)行全日工作制(即：每天早上7:30點(diǎn),，晚上9：00點(diǎn)),。

四、工資待遇：工資為每月 元,，依據(jù)超市效益情況,，可再增加工資。乙方過(guò)試用期后,，任職滿一年的,，超市免費(fèi)給乙方購(gòu)買一份人身意外保險(xiǎn)。

五,、乙方違反有以下規(guī)定時(shí)，無(wú)論任何一條,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,，并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí),，超市有權(quán)限時(shí)辭退。

(2)乙方在任聘期間,，若不聽從安排指揮,，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退.

(3)乙方在任職期內(nèi),，泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密,，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和超市證件,、管理文案及利用超市名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí),，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi),，凡出現(xiàn)截留超市貨款,、物品、貪污挪用貨款,、私自哄抬降低價(jià)位,，凡違反以上任何一項(xiàng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),，除按超市受損金額雙倍處罰外,，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,，并扣發(fā)本月工資,。

六,、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫無(wú)效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇七

甲方(聘方) ：

乙方(被聘方)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同。合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同,。

一、工作時(shí)間：

1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,，早9：00~晚19：00;

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準(zhǔn)后即可,，離開時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí),。

二、考勤制度：

1.乙方每月休息3天,，休息需提前兩天提出,。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周提出;

2.乙方要做到不遲到、不早退,，超過(guò)5分鐘扣5元;遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工,，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng),。

三,、工資制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發(fā)放：

乙方底薪800元，業(yè)績(jī)超過(guò)3000元底薪900元,、6000元/1050元,、10000元/1500元、15000元/20xx元。

項(xiàng)目提成：美容2元,、局部身體保養(yǎng)4元,、背部刮痧2元、種睫毛1次3元,、眼護(hù),、頸護(hù)、脫毛,、燙睫毛,、去黑頭、手護(hù),、排毒各提1元,、全身美體12元;

3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;

5.銷售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過(guò)8000元的可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0.5%分紅;

6.每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;

7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;

8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,，視情節(jié)輕重扣除2～10元;

9.衛(wèi)生不合格扣除2～5元;

10.甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方2～10元,。

四、工作要求：

1.乙方在每日早9：00前吃完早飯,。早上打掃衛(wèi)生包括桌面,、墻壁、柜子,、門窗,、推車、超聲波,、噴霧器,、玻璃門、鏡子,、被罩,、衛(wèi)生間、床,、地面,、面盆，毛巾晚上洗,，要隨時(shí)保持干凈,，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾;

2.美容師不可隨意使用,、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;

3.節(jié)約用電,、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi);

4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng),。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;

6.在合同期限內(nèi),，甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職,。

本制度如有異議,，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇八

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 戶口所在地址： 常住地址：

用人單位合同編號(hào)： 年( )號(hào)

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方行為;

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、實(shí)績(jī)及出勤情況，每月按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬;

5,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不遵守制度和管理要求,，有權(quán)同乙方解除聘用合同;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3,、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4,、熱愛(ài)教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，掌握教育教學(xué)及保育工作所應(yīng)具有的知識(shí)和能力;

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同;

三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，也可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同,。

1、簽定勞動(dòng)合同后,，不能按規(guī)定的時(shí)間上崗，聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、體罰及變相體罰幼兒，對(duì)幼兒及家長(zhǎng)用語(yǔ)不當(dāng),，向家長(zhǎng)索要財(cái)物,，不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

5、私下將生源介紹到其他單位的,。

6,、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財(cái)物的,。違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受到損害的,。

7,、乙方因個(gè)人行為，對(duì)幼兒園造成不良影響的,。

8,、乙方知識(shí)能力或責(zé)任心不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

9,、乙方如需辭職，未提前三個(gè)月以書面的形式通知甲方,。

10,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金并保留進(jìn)一步維權(quán)的權(quán)利,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。在雙方無(wú)違約的情況下,，如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

五,、本合同于從 年 月 日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇九

甲方____________________________________

乙方_________

性別_________

身份證號(hào)碼_______________________________

聯(lián)系電話_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點(diǎn)為________________________,。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,。

第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發(fā),，并按完成的銷售額度提成千分之十,。

第四條 工作時(shí)間為春夏秋早上8:00—下午6:00，冬季為早上8:00—下午5:00.

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)應(yīng)提前三個(gè)月說(shuō)明,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無(wú)關(guān),。

第七條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字

__年__月__日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇十

甲方： 電話：

法定代表：

乙方： 姓名： 性別：

出生年月日： 年 月 日

籍貫所在地：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

電話：

根據(jù)國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,，共同遵照履行,。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年,，自至 年 月日起至 年 月 日止,。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

二,、聘用合同關(guān)系

l,、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作指示,、指令、和要求,。

三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

l、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、崗位職責(zé),、工作程序、操作規(guī)范,、獎(jiǎng)懲條例,、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求,、標(biāo)準(zhǔn),、條例、規(guī)定,、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù),。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度,、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。

3、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù),。

4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

5,、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。

6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

7、乙方要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、要求,、規(guī)定,、紀(jì)律、職責(zé),、程序,、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。

8,、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說(shuō)明,。 聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、因工作需要或因國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程聲簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：

連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或失職,、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的; 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

違反國(guó)家法律法規(guī)，被刑事處罰的;

在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。

凡自愿在本酒店工作，年齡16歲以上,，身體健康的公民,，經(jīng)面試合格者; 每月享有帶薪休息日，試用期前三個(gè)月休息二天,，滿三個(gè)月后休息三天; 凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,，酒店有權(quán)終止其合同，離店時(shí)可結(jié)清工資及服裝費(fèi);

酒店員工應(yīng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密,，如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任; 工作期間,，違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同,，工資及服裝費(fèi)一并扣除;

乙方在合同期與同事不團(tuán)結(jié),，造成打架先動(dòng)手罰100元，后動(dòng)手50元,，醫(yī)藥費(fèi)自付,，與本店無(wú)關(guān)，吵架先動(dòng)口50元,，后動(dòng)口30元;

乙方在本店撿到任何東西一律上交,，違者按財(cái)物10%賠償，如顧客消費(fèi)未打拆,，乙方不自尊,，并還在顧客名下開單、酒,、煙,，作開除處理，并不退工作服費(fèi)和工資;

在下班店內(nèi)期間造成愛(ài)傷事件,，酒店概不負(fù)責(zé);

乙方不尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞每次罰款100元;

乙方在上班期間顧客投訴每次20元;

乙方上班期間離崗,、玩手機(jī)每次罰10元;

乙方因不認(rèn)真、細(xì)心,，造成顧客未買單后果乙方自負(fù),。

患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,，可以結(jié)清工資處理。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同。

5,、本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理,。合同期滿沒(méi)有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方：(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人：

年 月 日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇十一

甲方(消費(fèi)者)：

乙方(經(jīng)營(yíng)者)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等、自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人,，為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù),。

1、一般家務(wù);2,、孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰,、幼兒護(hù)理;4,、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6,、醫(yī)院護(hù)理病人;7,、 。

第二條 乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件

性別： 學(xué)歷： 籍貫： 年齡： 級(jí)別： 乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求： ,。

第三條 服務(wù)場(chǎng)所： ,。

第四條 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。

第五條 試用期及服務(wù)費(fèi)用

1,、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為 個(gè)工作日,，試用期服務(wù)費(fèi)(大寫) 元人民幣/日。在試用期內(nèi),，乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的,，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

2,、試用期滿后,，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)：乙方家政服務(wù)員工資 元人民幣/月和家政公司管理費(fèi) 元人民幣/月，共計(jì) 元人民幣/月,。

支付期限：按 □月/ □季/ □半年/ □年向乙方支付，具體時(shí)間為 ,。

支付方式：□現(xiàn)金 □轉(zhuǎn)賬 □支票 □ ,。

3、簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的,，合同終止后,，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還,。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員,。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定,。

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧,、⑨除外)或解除合同：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的;⑧試用期內(nèi)調(diào)換 名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的;⑨空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的;⑩ ,。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話,、對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等),。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員,。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間,，并保證其食宿,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助,，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,，或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理,、教育和工作指導(dǎo),，并妥善保管家中財(cái)物。

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同,。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用,。

(2)乙方有權(quán)向甲方詢問(wèn),、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。

(3)有下列情形之一的,，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同：

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律,、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;⑥甲方無(wú)正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的;⑦ ,。

2,、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。

(2)乙方應(yīng)本著客戶至上,，誠(chéng)信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù),。

(3)乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo),，接受投訴,、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理,。

(4)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投保《家政服務(wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》,。

第八條 違約責(zé)任

1,、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外,。

2,、有關(guān)違約的其他約定： 。

第九條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì),、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第 種方式解決,。

1、依法向 人民法院起訴;

2,、提交 仲裁委員會(huì)仲裁,。

第十條 其他約定事項(xiàng) 。

第十一條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：

家庭地址： 單位地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇十二

甲方：

法定代表人：_____________________

甲方地址：_______________________

乙方：

性別：___________________________

學(xué)歷：___________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如下協(xié)議,，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力,，未經(jīng)對(duì)方許可,，任何一方不得擅自更改。

第一條 甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作,，本協(xié)議自_____年____月____日至____年____月____日有效,。

第二條 公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,，試用期為____個(gè)月,，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

第三條 乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算,。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,。

第四條 雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方,。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作,。

第五條 本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。

第六條 乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,。

第七條 本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇十三

訂立合同人：甲方：

聘用員工 ： 乙方：

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天,，休息1天,，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個(gè)月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金,。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理。

第五條:乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,，作好銷售記錄,，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門,。)

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

第九條:本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。

第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字) 聯(lián)系電話：

乙方(簽字) 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

年月日：

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇十四

甲方： 蓋章：

乙方： 身份證號(hào)：

為更好地發(fā)展學(xué)前教育，讓幼兒接受優(yōu)質(zhì)教育,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就幼兒園管理事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：甲方愿意將自己位于田老家附屬幼兒園委托給乙方管理，建筑面積為 平方米,。

第二條：附屬物與設(shè)施設(shè)備的歸屬,。

幼兒園現(xiàn)有的附屬設(shè)施、設(shè)備(附清單),。附屬設(shè)施,、設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有。合同期滿后乙方應(yīng)全部完整的交與甲方,，如有破損由乙方承擔(dān)維修及費(fèi)用,。

第三條：安全問(wèn)題的責(zé)任和義務(wù)

自本合同生效之日起，田老家附屬幼兒園的一切安全問(wèn)題如：意外傷害事故,，火災(zāi)事故,，食物中毒，被盜事件,，傳染病毒,，交通安全事故，藥品事故,，遠(yuǎn)射安全,，外來(lái)暴力事件,，踩踏事件等，與甲方無(wú)關(guān),。

第四條：相關(guān)證照的辦理和續(xù)展及權(quán)債務(wù)的承擔(dān),，合同生效之日，園內(nèi)所需辦理的其他一切許可證及相關(guān)手續(xù)由乙方辦理 ,。

第五條：已入托幼兒的服務(wù)

乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托所有兒童的一切服務(wù)承若,。不得擅自改變。

第六條：?jiǎn)T工去向

原有員工由乙方自由安排去留,，甲方不負(fù)責(zé)該項(xiàng)責(zé)任,。

第七條：不可抗力

因自然災(zāi)害，如地震,、暴風(fēng)雨,。拆遷等不可抗因素導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)受

第八條：本協(xié)議期限為2年，在協(xié)議存續(xù)期的2年之間,，甲方不得以各種理由多向乙方收取任何費(fèi)用,。

第九條：教體局和王明口鎮(zhèn)中心學(xué)校將定期對(duì)幼兒園教學(xué)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，每學(xué)期對(duì)該園的保教質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估,，該園必須配合王明口鎮(zhèn)中心校和學(xué)校的工作,。

第十條：本合同自雙方簽字之日起生效。本合同生效之后,，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，在委托期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同,。若任何一方擅自解除合同,，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條：在委托期內(nèi),，任何一方若擅自解除合同,，必須賠給對(duì)方違約金數(shù)目為委托費(fèi)的百分之五十。

第十二條：合同期滿后,，如甲方繼續(xù)往外委托,。乙方有優(yōu)先委托權(quán)。 第十三條：爭(zhēng)議的解決

未盡事宜雙方應(yīng)本著互諒互讓,，誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行友好協(xié)商,，并簽訂書面的協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力,。

第十五條：本協(xié)議一式兩份,，甲乙各持一份，自雙方簽字之日起生效,。 起效日期：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇十五

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘用人)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī),，遵循平等,、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

一,、自起至止。

二,、合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成一致,，可續(xù)簽合同,。

三、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

根據(jù)公司需要聘請(qǐng)乙方為公司保潔員,，負(fù)責(zé)賽高街區(qū)a座2307室-2308室清潔工作,。

第三條 工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)辦公室地面、兩個(gè)衛(wèi)生間,、飲水機(jī)及周圍的清潔具體服務(wù)范圍和保潔面積由甲方制定,。

第四條 工作報(bào)酬及支付

一、 合同期內(nèi)按月支付工資,，薪金為 700元/月 ;每月四天休假,。

第五條 違約責(zé)任,、合同解除

一,、 在實(shí)際工作中甲方?jīng)]有按合同約定承擔(dān)責(zé)任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同,。

二,、 乙方自身原因不能完成工作任務(wù)和不能達(dá)到公司要求時(shí)，甲方可提出解除合同,。

三,、 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;甲方可提出解除合同。

第六條 其他

乙方在保潔工作中遇傷亡,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成一致，可申請(qǐng)仲裁或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟,。本合同一式三份,，簽字生效,。

甲方(章) 乙方(簽字)：

法定代表人： 委托代理人：

委托代理人： 身份證號(hào)：

簽訂日期： 年 月 日

員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇十六

甲方

乙方

第一條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2.聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第三條 工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第四條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日