制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇一

一,、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間,，等領(lǐng)導(dǎo)催了,，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書,，我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,，總結(jié)不足求上進(jìn),，為此，我將認(rèn)真總結(jié),，實實在在分析原因,，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，并在以后的工作中不斷改進(jìn),，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書,。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué),。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四,、深入實際,，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才,。

以上為個人上半年度工作總結(jié),，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處,，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇二

辦公室工作可謂是千頭萬緒,、職責(zé)重大。半年來,，辦公室全體工作人員,，立足本職、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，主動創(chuàng)先爭優(yōu),，各項工作取得了必須進(jìn)展,。

一是信息調(diào)研工作水平不斷提高,。上半年編寫、上報各類信息120多條,，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給了詳實信息,。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列,。今年上半年完成調(diào)研報告兩篇。同時強化新聞宣傳報道工作,，保證在各類報刊,、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。

二是辦文辦會辦事本事不斷增強,。在公文的處理過程中做到及時,、準(zhǔn)確、安全,，保證公務(wù)活動的正常運行,。文件的收發(fā)，傳閱,，歸檔有條不紊;各種傳真,、會議通知準(zhǔn)確及時;印章的使用、管理更加規(guī)范;出色的完成了系統(tǒng)幾次大型會議,、活動的組織,，對于其他科室承辦的專業(yè)會議，也都進(jìn)取主動協(xié)同做好會務(wù)工作。會前搞好布置,，會中搞好服務(wù),，會后注意收集資料，認(rèn)真總結(jié),，及時歸檔;能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。機關(guān)的工作秩序,、環(huán)境衛(wèi)生井然有序;車輛的使用,、管理規(guī)范，后勤保障及時到位,，確保了各項工作正常運轉(zhuǎn);

三是督查督辦效能不斷提高,。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作,，按照要求,，辦公室進(jìn)行督查,，推動決策的落實,。對領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件、信訪件,，凡有辦結(jié)時限的都實行跟蹤催辦,。在督查過程中，注重在掌握真實情景上下功夫,。

四是服務(wù)水平,、協(xié)調(diào)本事不斷增強。服務(wù)是辦公室的主要職能,，服務(wù)工作搞得好不好,，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,，我們堅持服務(wù)“沒有最好僅有更好”的理念,，力求精益求精、盡善盡美,。對一些常規(guī)性工作,，主動著手，提前準(zhǔn)備,。對臨時性的任務(wù),，能憑借自我的應(yīng)變本事和實踐經(jīng)驗，做到忙而不亂,。同時不斷調(diào)整工作思路,，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

在做好服務(wù)工作的同時,，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào),。根據(jù)工作需要對辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，明確了職責(zé)，并要求做到有分有合,，分工不分家,。注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強,，各項工作有條不紊,、人人盡責(zé);二是進(jìn)取做好與上級機關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通,。三是加強與各科室,、各基層單位情景溝通，做到上情下達(dá),，下情上達(dá),，確保政令暢通，各項決策落到實處,。

五是機關(guān)后勤管理水平有新的提高辦公室的接待工作始終按照“從簡,、從細(xì)、從嚴(yán)”的要求,，克服人手少,、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾,，圓滿完成各項接待任務(wù),，樹立了辦公室的窗口形象。進(jìn)取做好后勤服務(wù)工作,。加強對駕駛員,、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面,，本著“服務(wù)第一”的宗旨，為機關(guān)干部職工供給衛(wèi)生,、方便,、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面,，始終堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,，工作主動性還不夠強,，協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠,。對各項工作進(jìn)展情景有時掌握的不夠詳實準(zhǔn)確等等,。

二、下半年工作打算

辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接,。辦公室全體人員在辦文,、辦會、辦事上,，既要有明確分工,，也要精誠協(xié)作，進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量,。二是要注重配合,。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持,，相互配合,，構(gòu)成合力，使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)的整體,。三是要注重溝通,。樹立全局觀念,，減少因信息溝通不足而造成工作失誤,。重點抓好以下幾項工作：

1、做好文秘工作,。加強信息調(diào)研工作,。加強各種信息的收集和上報，爭取在市,、區(qū)級刊物上有更多信息,。

2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準(zhǔn)備工作,。

3,、做好機關(guān)接待、會務(wù),、用車等后勤保障工作,。

4、做好檔案的整理,、歸檔及管理工作,。

5、做好信訪、保密工作,。

6,、做好局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

7,、抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇三

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來,，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章,，取得了較好的成效,。

一、強化服務(wù)意識,，實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù),。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促,、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道，是天職,，也是靈魂,。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木,。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位,，把服務(wù)作為自己的情感所系,、職責(zé)所在、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向,。

隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此,，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”,。服務(wù)是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”,。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象,，要靠服務(wù)贏認(rèn)同,，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。

二,、創(chuàng)新服務(wù)理念,，實現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,，致力創(chuàng)新服務(wù)理念,，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”,，實現(xiàn)了工作方式的新突破,。

一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù),，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來,，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來,，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性,。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多,、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端,，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌,，正確預(yù)測發(fā)展趨勢,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動,，尊重規(guī)律贏主動,，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。

三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變,。我們從改革會議、精減文件入手,，力改過去務(wù)虛多,、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān),、多下基層,，少開會、多調(diào)研,，少發(fā)文,、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作。

三,、把握服務(wù)重心,，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜,。要提高服務(wù)水平,，必須抓住關(guān)鍵，把握重點,，才能取得事半功倍的效果,。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息,，當(dāng)好“耳目”,。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”,。為當(dāng)好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子。

一是拓寬視野采,。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為決策服務(wù),、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定,、群眾生活等方方面面上來,，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。

二是健全機制集,。近年來,，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度,、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心,，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,，基層信息員為基礎(chǔ),，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列,。20xx年,，我辦上報信息1200多條，被國,、省、市,、辦采用400余條,，上報量和采用率均居全煙臺市第一,。

三是深入挖掘。在實際工作中,，我們并不滿足于單純的信息收集和編報,，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用,。我們建立了信息定期整理制度,，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,，進(jìn)行分析提煉,，找出帶有傾向性、普遍性,、規(guī)律性的東西,，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。

第二,，高效辦事,，當(dāng)好“管家”。近年來,，我們按照規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序,，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量,，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量,。在辦會中,，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮,，合理安排,，從嚴(yán)控制，講求時效,，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致,，處理得更完善,，堅持高效率、快節(jié)奏,，雷厲風(fēng)行,，急事急辦，特事特辦,，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高。

第三,，精于調(diào)研,，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù),，是“謀事之道,，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作,，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研,，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花,，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題,，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際,、針對性強的調(diào)研題目,。并堅持做到撲下身子，沉到基層,，摸實情,、講真話，較好地掌握了第一手資料,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性,、預(yù)測性,、超前性調(diào)研報告。同時,，為大興調(diào)研之風(fēng),，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章,，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍,。近幾年,，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上,，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委,、市政府決策時采納。

第四,，督查落實,，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為,，有力度,，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實,。

一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法,。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與,，才會有威,、有力、有效,。為此,，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭,，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權(quán)威,。

二是突出督查重點。在范圍上,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上,。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上,，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開,、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上,，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果,，在實際工作中,，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,，探索了一條增強督查實效的新路子。

四,、激活服務(wù)要素,，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破

做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此,，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置,，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力,，為做活服務(wù)文章提供有力保障,。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”,。在用人上,，不論資排輩，因人安崗,，人盡其才;在工作上,，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,，努力營造尊重知識,、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,，真正把辦公室打造成為快速成長成材,、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。

堅持“用感情留人”,。努力實施人本管理,，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派,，秉公辦事，不厚此薄彼,，不親親疏疏;思想上多溝通,、常交流，做到以心換心,，真誠相處;生活上,，友愛互助，互相關(guān)照,，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。目?biāo)考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際,，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度,，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則,，將全辦工作分解到7個工作崗位,，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職,，集體評分,，公布排名，并與年終獎金,、評優(yōu)評先,、提拔任用掛鉤。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇四

一,、日常管理工作

作為辦公室主任,，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)直接管理的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文件起草,、批轉(zhuǎn)、文書處理,，有人事勞資,、社保管理、績效考核，有檔案管理,、會議安排,、迎來送往及車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、加強辦公室的基礎(chǔ)管理工作，制定完善各項工作流程和規(guī)章制度,，認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、文印和督辦工作;做好合同、資料的歸檔工作,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件精神。

2,、組織落實公司的勞動,、人事、工資,、社保管理工作,，根據(jù)上級精神，組織實施公司規(guī)范勞動用工管理的工作,，按照有關(guān)規(guī)定,，完善了各項社會保險的繳納，養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、住房公積金全部進(jìn)入社會化統(tǒng)籌,，并完善了各項手續(xù)。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

3、組織落實公司辦公設(shè)施,、用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。

4,、做好公司各種會議的籌備工作。認(rèn)真做好會場布置,，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。全年共組織各種會議?次,。

二,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、思想作風(fēng)建設(shè)上,，我能夠做到廉潔自律,，克己奉公，警鐘長鳴,。時時刻刻嚴(yán)格要求自己,，堅持按規(guī)定、制度辦事,，光明磊落,，表里如一,，言行一致,。推己及人,，關(guān)心同志,，調(diào)動積極性,。注重辦公室人員的思想教育,，有機會就和他們談心交流,，了解他們的思想動態(tài),，摸準(zhǔn)他們的思想脈搏,，發(fā)現(xiàn)苗頭,，及早給予指出;發(fā)現(xiàn)好的勢頭，及時給予表揚,，把思想工作做到他們心坎上,，做到火候上。事事處處從工作的角度,，從大局的角度考慮問題,、處理問題。使大家能安心工作,，有所作為,。

四、存在的問題和今后努力方向

我要努力做到：第一,，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識,。對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。第四，不斷改進(jìn)辦公室與各部門,、各單位的配合能力,、服務(wù)水平。第五,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇五

自5月4日開始上班以后，不知不覺中已經(jīng)過去三個月,，在這三個月中總體感覺有些沒有方向,、沒有真正的開始做銷售工作，所做一些不知所措的事情,，下面就分月份簡單的回顧一下這三個月的工作：

5自上班開始,，直到月底，上班八小時所做的事情,，幾乎沒有一件是和我的銷售工作有關(guān)，幾乎所有的時間都是在為鄭,、伏,、馬她們?nèi)齻€整理、修改技術(shù)方案,，我清楚的記得,，整整一個5月我就打了六個電話出去，還有四個被拒的,，五月份我寄出去的樣本基本上全是通過朋友關(guān)系聯(lián)系到的客戶,，樣本是寄出去了，可是白天客戶上班的時候,，我也沒有時間去和客戶勾通,，只能放在那里等死了，沒有勾通過的關(guān)系,，那不叫關(guān)系,，只能說是大家相互有了一個聯(lián)系方式的陌生人,，這樣的關(guān)系，即使客戶那邊兒有需求,，他們也不會想起我的,。認(rèn)識人的方式有很多種，關(guān)鍵是看你給對方留的印象怎么樣,，是否能讓對方“有事”的時候主動想起你,。想起你，這才是關(guān)鍵,。

在五月里,，整理前任留下來的客戶資料時，發(fā)現(xiàn)沒有什么有用的東西,，那些客戶沒有幾家是有科研能力與試驗中心的,，它們只是一些代加工的企業(yè)，曾經(jīng)照著那些資料打過幾個電話,，都沒有這方面的需求,，后來馬燕麗也用這些資料打過電話，得出同樣的結(jié)論,。

從五月份的第二個周末開始,，著手對伏、鄭,、馬,、岳四人開始培訓(xùn)，主要是一些基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),，按先后順序依次講了以下內(nèi)容：1,、單級制冷系統(tǒng)的工作原理2、技術(shù)方案的制作與修改3,、箱體結(jié)構(gòu)及外箱尺寸的計算方式4,、復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗箱的成本計算,、報價等5,、快速溫箱箱的工作原理，制冷系統(tǒng)的配置6,、沖擊箱的原理,，其與快速溫變箱的區(qū)別，并帶著他們?nèi)ボ囬g實地介紹給他們看7,、鹽霧箱的工作原理及其結(jié)構(gòu)等8,、進(jìn)行一次摸底考試，并進(jìn)行講評整個培訓(xùn)在七月中旬結(jié)束,，我認(rèn)識該告訴他們的,，已經(jīng)全部告訴他們了,，不該講的也已經(jīng)講了一部分，至于他們能記住并理解多少,，那就要看他們的領(lǐng)悟能力與用工程度了,。

六月份的工作，基本上是在對五月份工作的復(fù)制,，工作性質(zhì)還是在為他們服務(wù),，自己的工作還是沒有什么進(jìn)展，每一天的大部分時間都會花在技術(shù)方案等事情上,，標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格書還好一些,，如果遇到招標(biāo)的技術(shù)方案，可能要三天,、五天,、甚至?xí)r間更長，這樣的工作,，對于我自己的銷售工作來說,，已經(jīng)沒有時間去尋找客戶了，有的只是不盡的技術(shù)層面的思考與資料的查找閱讀只有在六月下旬的時候,，我才忙里偷閑的聯(lián)系了一些客戶,，也只是為數(shù)不多的幾個罷了

七月份的工作：前第一周就接到無錫的一個招標(biāo)書，用了一周半的時間才完成四個技術(shù)方案,，這中間還去了無錫質(zhì)檢所三次,，四個技術(shù)方案分別是：3。6立方米的快速溫變箱,、7,。5立方米的快速溫變箱、800l的防爆箱,、24立方米的步入式試驗箱,。其中兩臺快速溫變箱和防爆箱為光伏質(zhì)檢中心使用，步入式試驗室是軸承中心使用,。

7月15日、16日出南京參加了投標(biāo),。這次的經(jīng)歷讓我看認(rèn)識了整個招投標(biāo)的全過程,。招投標(biāo)的全過程是：購買標(biāo)書-----制作標(biāo)書-----遞交標(biāo)書-----唱標(biāo)-----評標(biāo)與答疑-------公布中標(biāo)結(jié)果-----簽訂采購合同

1、購買標(biāo)書：在購買標(biāo)書之前會先期與招標(biāo)公司,、使用方勾通,，問一些基本的參數(shù)與使用情況，再決定要不要購買標(biāo)書,，如果做不了就放棄,，技術(shù)力量能達(dá)到客戶要求的程度,，就購買標(biāo)書，開始制作標(biāo)書

2,、制作標(biāo)書：這個過程是相當(dāng)長的,，過程也是相當(dāng)復(fù)雜的，中間要和使用方進(jìn)行電話勾通,、去使用方面對面勾通,，來獲取盡可能多的信息，以利于標(biāo)書的制作,，一份完整的標(biāo)書包括：承諾書,、技術(shù)方案、投標(biāo)人的資格認(rèn)證,、稅務(wù)登記證,、營業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金,、公證費,、售后服務(wù)承諾、施工安裝計劃等

3,、遞交標(biāo)書：這個過程是可以現(xiàn)場遞交,，也可以提前以快遞的方式遞交，要注意的是保證金的遞交,，一般會是以匯票,、現(xiàn)金等方式來遞交

4、唱標(biāo)：唱標(biāo)是在遞交標(biāo)書完成后才開始的,。這個過程是按遞交標(biāo)的先后順序來公布的,，公布的內(nèi)容有：投標(biāo)單位、設(shè)備的投標(biāo)金額,、保證金的有無,、供貨時間

5、評標(biāo)與答疑：在唱標(biāo)結(jié)束后,，招標(biāo)公司會通知參加投標(biāo)的公司代表在招標(biāo)公司等候或者在多長時間能趕到招標(biāo)公司進(jìn)行答疑等

6,、公布中標(biāo)結(jié)果;有兩種方式：一、現(xiàn)場公布;二,、在網(wǎng)上公布,。結(jié)果公司以后招標(biāo)公司會把中標(biāo)結(jié)果通知以信函的方式發(fā)給中標(biāo)的廠家

7、簽訂采購合同：在中標(biāo)結(jié)果公布后,，招標(biāo)公司會通知中標(biāo)廠家在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的地點簽定采購合同,，超過雙規(guī)的可能會被取消此次的中標(biāo)資格。在雙方簽訂采購合同的時候雙方還要具體的商談一些細(xì)節(jié)問題在這七步里面，我感覺最重要是第二步中的操作,，這其間不單要和客戶進(jìn)行技術(shù)勾通,，更重要的是公關(guān)的作用，如果公關(guān)工作做得到位,，就會對中標(biāo)的結(jié)果形成不可估計的影響,。雖然公關(guān)工作會產(chǎn)生一些費用，但這筆費用和中標(biāo)金額相比,，是相當(dāng)小的,，而其產(chǎn)生的影響可是不能忽視的，甚至?xí)苯佑绊懙浇Y(jié)果,。

在6月中旬和7月下旬,，先后兩次出差山東，全是為了海爾的一個網(wǎng)上招標(biāo)項目,，第一次是為了和采購部門的人,、使用部六的人認(rèn)識，而第二次去是完全為了公關(guān),，結(jié)果是第一次成功了,，而第二次只能算是無功而返呀，只約到了使用部門的人,，而采購部門的人卻是一直避而不見,，這中間可能有一些不信任的成分，也有可能是公司內(nèi)部斗爭太激烈而讓相關(guān)人員產(chǎn)生膽怯,。還有一點兒讓人為很不舒服的是海爾的工作效率是如此的慢,，這一采購計劃已經(jīng)實施了近三月了，還沒有公布什么時候可以看到結(jié)果,，什么時候開始競價,，只是一味的讓人慢慢的等下去，漸漸的消磨供應(yīng)商的積極性,。

第一次去青島,，不但見到了現(xiàn)在正在進(jìn)行的招標(biāo)項目的負(fù)責(zé)人與使用方的人員，而且還得知了九月份的一個招標(biāo)信息,，這樣我們就可以提前去做一些工作,，把相應(yīng)的關(guān)系都理一理，疏通一下,，好為我們下次投標(biāo)做好公關(guān)準(zhǔn)備對于5月,、6月、7月三個月的工作,，我認(rèn)為自己沒有把握好工作的重心在什么地方，什么時候做什么事兒，用什么方式來處理什么樣的事情,，整體上處在一種思想的轉(zhuǎn)變階段,，一直沒有真正進(jìn)入狀態(tài)。7月份后半月漸漸進(jìn)入工作狀態(tài),。

具體的工作做得不到位,，比如：周工作報表不詳細(xì)，周工作報告幾乎沒有做,，雖然自己有自己的一些月工作計劃,，但大多時候都被其他事情被打亂，使自己的工作很被動,，計劃被迫推遲到下個月,，結(jié)果就形成了一次又一次的推后再推后。比如：在五月下旬已經(jīng)和安順460廠的人取得了聯(lián)系,，原本安排在六月下旬拜訪的,，結(jié)果從山東回來被南京的招標(biāo)給打亂了，整個七月份的行程又安排滿了,，所以只在推到八月份了,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇六

20xx年上半年，對照年初制定的工作目標(biāo),，在各位主席的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持配合下,，辦公室緊緊圍繞機關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào),、服務(wù)和參謀助手作用,，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角,、做好后勤保障”的工作理念,，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運行機制,，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作狀況

1,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶,。上半年，辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時將上級的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席,、部室傳閱,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認(rèn)真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

2、做好后勤保障,。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù),，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,，做到以服務(wù)為主,，保障辦公的需要。一是加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我單位公務(wù)用車及時、快捷,、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點修車,，堅持事前申報,，保障了我單位公務(wù)用車及時維修，工作中駕駛員用心配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,，私自修車現(xiàn)象。二是按需采購,、保障及時,。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和采購行為,，加強了辦公物品的管理,。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴(yán)格按照采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。三是努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序,、職責(zé)到人,、規(guī)范細(xì)致的原則，認(rèn)真做好檔案管理,、統(tǒng)計報表,、傳真、信息報送等工作,，保證各類信息準(zhǔn)確,、及時報送，沒有虛報,、漏報,、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,。

3,、做好材料起草、文件印發(fā),、檔案管理,。按照單位工作需要，及時起草有關(guān)文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報等文字材料,，保證我單位各項工作順利進(jìn)行。在起草過程中,，抓格式,，保證規(guī)范性；抓資料,，保證可行性,；抓程序，保證合理性,；抓速度,，持續(xù)時效性,。上半年，共計起草《遷安市總工會關(guān)于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會,、貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神,、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字,，印發(fā)文件34份,，黨建、精神禮貌文件8份,。加強檔

案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作；另一方面加緊對08,、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件,、短期7件,。

4、做好會務(wù)和接待,。半年來,，辦公室為機關(guān)及各部室安排布置會場、籌備會議10多場（次）,，接待上級領(lǐng)導(dǎo)以及來自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀,、考察、交流,、學(xué)習(xí)8次,。透過周到的服務(wù)，展示了遷安工會的良好形象,，有效地促進(jìn)了機關(guān)各項工作的有序開展,，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。

5,、做好老干部工作,。辦公室對機關(guān)離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠心”的服務(wù)理念,，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難,。當(dāng)辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時,，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶,。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,，并按時寄送到手,，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作,，并為他們辦理了老年活動證,，為他們的學(xué)習(xí)、娛樂,、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。

6、做好黨建精神禮貌工作,。半年來,，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手，按照上級黨組織要求,，向機關(guān)黨委提交工作計劃和階段工作安排，將機關(guān)黨委各項工作安排

及時地,、有條不紊地開展起來,。一是起草了遷安市總工會20xx年機關(guān)黨建工作要點，建立“五好”黨組織活動實施方案,，攻堅克難抓落實實施方案,，爭創(chuàng)禮貌單位、爭當(dāng)禮貌使者實施方案等10個文件,。二是按機關(guān)黨委工作安排認(rèn)真有序組織了黨員發(fā)展工作和入黨用心分子,、培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員的培訓(xùn)教育工作,。三是精心組織實施了“黨旗在一線,、黨員當(dāng)先鋒”主題實踐活動?；顒訉嵤┮詠?，成效明顯，對推進(jìn)機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量起到了很好的促進(jìn)作用,。四是按照機關(guān)黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災(zāi)工作,，支部22名黨員共交納捐款3000余元,。五是嚴(yán)格黨費管理。按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[20xx]3號）的要求,，對機關(guān)黨員黨費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并按時足額上解,。六是按要求用心開展“三日一網(wǎng)”活動,，按要求完成了黨員基本信息的調(diào)查統(tǒng)計,，編制了遷安市總工會黨員實名制號碼登記，并建立了黨員數(shù)據(jù)庫,。

二,、工作中存在的問題及下一步工作打算

1、存在的問題,。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進(jìn)一步加強；二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位,。

2,、下步工作打算。上半年,，辦公室在相關(guān)工作方面加強了規(guī)范管理并理順了工作關(guān)系,，下半年我們在持續(xù)良好工作狀態(tài)的

同時，著重從以下幾個方面入手,，不斷改善和提高,，以求取得更好的工作成績。

1,、刻苦學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，就要增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,，構(gòu)成學(xué)理論、學(xué)科學(xué),、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣,。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能,、政策法規(guī),、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能,，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為各部室服好務(wù)。

2,、爭做機關(guān)的榜樣,。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己,，做到自重,、自警、自省,、自勵,。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦、急事急辦,、基層的事隨到隨辦,，該答復(fù)的事及時答復(fù)。三是改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。做到“四一、五不讓”,，即一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯清茶解渴,，一腔熱情辦事；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量,。持續(xù)良好的精神狀態(tài),，堅定信心、奮發(fā)圖強,、埋頭苦干,；有強烈的職責(zé)感、使命感和緊迫感,，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取，任勞任怨,，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫,。

3、做好后勤服務(wù),，保證機關(guān)各項工作正常運行,。加強對機

關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規(guī)范管理,，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室,。

4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能,。從改善工作方法入手,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好橋梁和紐帶作用,，促進(jìn)全機關(guān)的和諧共進(jìn),。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇七

在過去的半年，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，本人本著務(wù)實,、求實的宗旨,，以“上傳下達(dá)，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績。

1,、上傳下達(dá)工作做到及時,、準(zhǔn)確、無誤;

2,、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動，利用有限的資源,，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作,。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;

4,、積極做好各時期工作情況調(diào)研,、督查、匯報,，全面了解,、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據(jù),。

5,、按時、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評,。

1,、強化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進(jìn)則退,，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實自我,。我深刻地認(rèn)識到這一點，故此,，我自身不斷加強學(xué)習(xí),，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點，有計劃,、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué),，修身知識勤學(xué),，急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書,。我感覺,，社會也是一本書，而且更豐富,，更有實際意義,，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點,、工作方法,、對人處事及語言、文字表達(dá)等,。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽,、多聞,、多想、多寫,、多做”,，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思,，思而入,，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新,，凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

2 、明確職責(zé),，全力做好本職能工作

我深刻地認(rèn)識到,，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn),，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”,。為此，強化職責(zé),，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,，形成團(tuán)結(jié)一致,，高效運作的氛圍,，尤為重要。故此,，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責(zé)說明書》，強化了各人的職責(zé)和責(zé)任,，對每條線,、每個層次、每個工作要點都指定專人負(fù)責(zé),，基本上做到事事有人管,，人人有專責(zé)，并落實目標(biāo)考核責(zé)任制,。由于加強了管理,，明確了責(zé)任，強化了職責(zé),，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3、真抓實干,，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,，做好服務(wù),，首先要找準(zhǔn)位置，我時常清醒自己是服務(wù)員,。其次要有責(zé)任心,，我時常告誡自己，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事,。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務(wù)件件完成,，從不拖拉推委,，工作認(rèn)真,，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事,。由于有效地推進(jìn)了各項工作，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多,，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力,。

針對本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì),，外樹形象,，狠抓如下幾方面問題：

1 、以落實“四抓”為重點,，加強自身的內(nèi)在素質(zhì),。一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功,，但求無過”的思想,，樹立進(jìn)行,、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié),，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,，做到多談心，多理解,，找問題,，促提高。四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主,，以制度管人、管事,、管物,。

2 、以落實“五個工作要點”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下,，溝通內(nèi)外,。三是做好督查，積極認(rèn)真對公司作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行、落實情況進(jìn)行督查,。四是做好服務(wù),，多點深入基層，了解基層職員的心聲,，為基層服務(wù),。五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事,，做好各項后勤工作的管理,。

3 、以落實“六個不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。主要以在會議上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求，強化作風(fēng)建設(shè),，即一不準(zhǔn)遲到早退;二不準(zhǔn)串崗串位;三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食;四不準(zhǔn)在公司打牌;五不準(zhǔn)公辦私事;六不準(zhǔn)聚眾閑談,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的述職報告,，請予審議,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見,，謝謝大家!

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇八

我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作,，不斷深化服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)方式方法，充分發(fā)揮參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)作用，較好的完成上半年任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：

一,、上半年主要工作

(一)力求規(guī)范，努力提高辦事水平

一是加強文件資料的管理工作,。認(rèn)真完成全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱工作,，努力做到公文運轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確,、安全,、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件,，收發(fā)其它類文件近百件,，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份,，沒有造成任何延誤和遺失,。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了《xx年鑒》20xx工業(yè)篇,、統(tǒng)計年鑒、班子會議紀(jì)要,、各類總結(jié),、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度,、千分制目標(biāo)管理考核辦法,、工作要點、創(chuàng)新性工作,、調(diào)研課題和績效評估管理辦法等規(guī)章制度,，在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，確保了行文的質(zhì)量。

三是加大信息宣傳報道力度,。組織各股室及時搜集工作中的新動態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點,，上報到各宣傳媒介和有關(guān)部門;認(rèn)真做好影像,、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔,，在保存歷史資料的同時,，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、政府網(wǎng)站等媒體,。上半年,，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。

四是深入推進(jìn)各項主題實踐活動的開展,。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能,，務(wù)實為民謀發(fā)展”主題實踐活動總實施方案和學(xué)習(xí)計劃，組織召開動員大會,，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責(zé),，制作活動宣傳欄，建立督查臺賬和重點工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動態(tài)管理,，規(guī)范檔案資料,，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績，被紀(jì)檢三組推薦為樣板單位,，在韓書記組織召開的全縣調(diào)度觀摩會上,。做經(jīng)驗交流發(fā)言，先后十余家單位來我局學(xué)習(xí)取經(jīng)。

(二)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是認(rèn)真組織開展各項全局性活動,。今年以來，緊緊圍繞全局重點工作,、局班子安排部署工作,，加大黨建、紀(jì)檢,、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度，牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區(qū),、省級文明縣驗收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù),、“百名中層干部大家評”、“送政策?進(jìn)企業(yè)?促發(fā)展”宣講培訓(xùn),、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動,，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動,，認(rèn)真做好實施,、動員，組織和總結(jié)反饋等一系列工作,，加大機關(guān)文化品牌的推廣,、宣傳力度，取得了明顯成效,，獲得市級衛(wèi)生單位,、全縣機關(guān)文化示范單位、縣級精神文明單位等稱號,，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號,。

二是做好督查調(diào)度工作。今年我局承辦議案提案,、建議6件,，督查件20余件，領(lǐng)導(dǎo)批示件10余件,，同時承擔(dān)著強鎮(zhèn)建設(shè),、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等協(xié)調(diào)匯總工作，為提高效率,，對各個督查文件建立臺賬,，實行一月一通報，未發(fā)生遲報現(xiàn)象,，各次督查通報成績均在良好以上,。

(三)加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量

1、認(rèn)真做好財務(wù)人事工作,。一是對人事檔案進(jìn)行梳理,、整理，做好我局20xx年人員統(tǒng)計,、20xx年個人年度考核上報,、投檔工作;二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加、減少年報工作,。四是整理報銷日常發(fā)票,，做好日常收支、水電費代收代支工作等,。

2,、做好社會事務(wù)、老干部管理等工作,。為進(jìn)一步規(guī)范管理,，對離退休老干部進(jìn)行信息采集，摸排走訪,、加強溝通,，詳細(xì)記錄各項個人信息，截至目前,，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu),。對遺屬認(rèn)證、藥費報銷,、慢性病鑒定等日常社會事務(wù)工作建立臺賬,，設(shè)計表格，對外開具的證明實施兩聯(lián)制,，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對下崗職工、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入,，達(dá)到一戶一檔的目標(biāo),，并擬出臺相關(guān)管理規(guī)范，加大管理力度,，提高管理科學(xué)化水平,。

3、強化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度,。加強“平安經(jīng)信”建設(shè)活動,，鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢，加大人防,、技防,、物防的管理力度，加強內(nèi)部安全管理，對辦公樓的部分取暖,、供水等設(shè)施進(jìn)行了更新,，維修，組建我局應(yīng)急搶險大隊,，對衛(wèi)生,、安全等實施網(wǎng)格化歸口管理，各負(fù)其責(zé),。加強車輛調(diào)度管理工作,，全力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車，堅決杜絕公車私駕問題的發(fā)生,，加強對駕駛員的日常安全教育,，未發(fā)生一起交通責(zé)任事故。

二,、存在問題與不足

回顧半年來的工作,，我們較好地完成各項工作任務(wù),，但也存在一些不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過多,，在工作創(chuàng)新性、前瞻性研究力度上不夠大,，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象;二是與各股室溝通不夠深入,，對全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大,。

三,、下一步工作打算

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務(wù)職能,，按照“嚴(yán),、新、細(xì),、優(yōu),、變”五字方針，扎實開展好各項工作,。

1,、督查督辦突出"嚴(yán)"。強化機關(guān)效能建設(shè),，增補完善各項制度并匯編成冊,，對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理,，建立“周調(diào)度,、月通報”工作制度，定期通報督查結(jié)果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能,，切實構(gòu)建以制度管人理事的工作格局,。

2、信息宣傳突出"新",。明確各股室專職信息員,，量化信息報送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務(wù)分解至各月,，激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量,，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點，開拓思路,，橫向要有廣度,，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫,，做到題材新,、形式新、內(nèi)容新,。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報,，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。

3,、公文管理突出"細(xì)",。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率,，明確公文流轉(zhuǎn),，強化文件落實，預(yù)備使用文檔管理軟件,，對文件進(jìn)行規(guī)范管理,，做到精準(zhǔn)高效,。

4,、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔(dān)著全局公務(wù)運轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能,，承擔(dān)著縣考核20余項，日常事務(wù)較為繁瑣,，下一步將秉持“建設(shè)一流隊伍,、提供一流服務(wù),、創(chuàng)建一流業(yè)績”的目標(biāo),，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡辦事流程,、提高公務(wù)運轉(zhuǎn)效能。全體人員團(tuán)結(jié)一致,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、同事的同時，扎實開展好日常業(yè)務(wù)工作,，大力推進(jìn)主題實踐活動,、“三進(jìn)三促”活動、市級機關(guān)廉政文化示范點創(chuàng)建,、經(jīng)信講壇,、“六五”中期普法、星級服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動,，力爭年底各個重要工作,、單項工作勇奪第一。

5,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”,。著力變被動服務(wù)為主動服務(wù),。一是養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣,。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理,、分派好各個職能,，領(lǐng)導(dǎo)及同志們一旦有事，就要隨叫隨到,，隨要隨有,，隨叫隨干，做到進(jìn)入角色快,、信息反饋快,、完成任務(wù)快。二是要加強與領(lǐng)導(dǎo)及股室間的溝通聯(lián)系,。把問題想在前頭,，把工作做在前頭，做到有備無患,、游刃有余,。三是要把握工作規(guī)律,。要善于舉一反三，從日常的工作中找出規(guī)律性的東西,，從而在任務(wù)未到之前,，就充分醞釀，做到心中有數(shù),，以不變應(yīng)萬變,，牢牢掌握工作的主動權(quán)。

最后,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在今后的工作中,，多多提出更多的寶貴意見和建議，我們將認(rèn)真聽取,，著力加以改正,，更好地服務(wù)好全局!

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇九

在過去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各股室的大力支持和積極配合下,，恪盡職守，真抓實干,，圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo),。

一、較好地完成了各項文字材料工作,。辦公室的主要工作就是文字材料,。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了“講正氣,、樹新風(fēng),、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料,、教師節(jié)表彰大會材料,、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣、市的各種材料,。

二,、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色,。一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》,。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇,、工作動態(tài),、經(jīng)驗交流、安全教育,、校長風(fēng)采等欄目,，擴(kuò)大了信息容量,，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來,，具有較強的可讀性,、指導(dǎo)性和時效性，辦出了汝南教育特色,，得到了市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期,，每期信息都在20條以上,，并積極上報縣委、政府,、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo),，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇,。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”,。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開辦以來,，開設(shè)“一線來稿”,、“教育信息”、“教育大事”,、“教育法規(guī)”,、“教師風(fēng)采”、“校園社刊”,、“活動剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺，每天點擊量都在500次以上,。

三,、開展督查工作,。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，積極開展督辦、催辦,，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作,。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。 20xx年年,，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計22件,，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,，實行了股室聯(lián)辦制度,，強化了辦理責(zé)任,，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量,。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評,。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開展了各項督查活動,。如“講正氣,、樹新風(fēng)”活動、遠(yuǎn)程教育工程,、課桌凳更新,、招商引資等工作的督察活動。

四,、規(guī)范內(nèi)部管理,，提高機關(guān)工作效率。一是充實了辦公室工作人員隊伍,，明確了各自的職責(zé),，制定了各自的工作目標(biāo)，并按照目標(biāo)有計劃地落實,。二是完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度,。在考勤、辦文,、辦會,、來客接待、設(shè)備購置,、派車,、衛(wèi)生、安全,、文印,、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實。三是加強了自身隊伍建設(shè),。我們進(jìn)一步強化了服務(wù)意識,，辦公室人員無論是干部，還是臨時工,，都能顧全大局,、服從大局、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

五,、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委,、縣政府的要求,，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度。1,、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所,，總投資1100萬元，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué),。2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán),，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬元，投資人陳杰,、劉德新,。該項目已于12月18日隆重奠基。

六,、搞好廉政建設(shè),。一是組織、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“xx大”精神,，組織專題講座,、報告會和集體學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水平,。認(rèn)真開展了 “講正氣,、樹新風(fēng)”教育活動，組織開展了全縣教職工“講正氣,、樹新風(fēng)”演講比賽,，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè),，克服了臉難看,、事難辦的官僚主義作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃,、不敲喝,，不索拿卡要,。

七、20xx年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研,，當(dāng)好參謀助手。要及時,、準(zhǔn)確,、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。圍繞重點工作,，組織調(diào)查研究，主動當(dāng)好參謀,。加強機關(guān)管理,，減少接待開支;對機關(guān)各股室實行目標(biāo)管理，調(diào)動各股室人員的工作積極性,，確保機關(guān)各項工作落到實處,。

二是圍繞工作落實，狠抓協(xié)調(diào)督查,，確保政令暢通,。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作,。主動加強橫向聯(lián)系,，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點,，狠抓檢查落實,，確保政令暢通。

三是圍繞效率提高,，狠抓制度建設(shè),，強化內(nèi)部管理。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度,，強化內(nèi)部管理,，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局,。

四是狠抓隊伍建設(shè),。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì),，樹立辦公室人員的政治意識,、大局意識。改進(jìn)作風(fēng),。確定加強作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針,，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,，做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，始終堅持“一個原則”，那就是既為黨組,、局領(lǐng)導(dǎo)分憂,，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行,，扎扎實實地做好每一項工作,。

總之，我們在 20xx年年工作中取得了一些成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與兄弟股室相比，仍存在一些不足,。我們決心在新的一年里,、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團(tuán)結(jié)務(wù)實,、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十

今年來,，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx大精神實質(zhì)，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一,、政務(wù)工作

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù) 年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴(yán)格按照收,、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān),，做到內(nèi)容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。 會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點,，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準(zhǔn)備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息 為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇,，學(xué)習(xí)實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待 為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作。 信訪工作,，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

(四)提高保密意識，做好保密工作 為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責(zé)任書,，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二,、財務(wù)工作 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理,，明確財務(wù)審批權(quán)限,、報銷程序。合理安排開支,，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),。

三、其他工作 半年來,，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

四,、存在的問題和不足半年來,，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實效等,。 在下半年的工作中,，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十一

上半年,，在部的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞部中心任務(wù),，有計劃,、有步驟地開展各項工作,，取得了較好的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

(一)統(tǒng)籌做好重點稽查執(zhí)法工作

會同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障性安居工程,、房地產(chǎn)市場調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理,、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排,、住房公積金、建筑市場和工程質(zhì)量安全等方面的監(jiān)督檢查,，指導(dǎo)各地抓好重點稽查執(zhí)法工作,。上半年，我辦參與了保障性安居工程質(zhì)量等方面的監(jiān)督檢查工作,，配合城建司制定了國家級風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案,。

(二)扎實開展住房公積金督察工作

一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點城市開展季度巡查，并對試點工作進(jìn)展緩慢的城市進(jìn)行了專項督導(dǎo),，幫助解決試點工作中遇到的困難,。二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作。三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作,。四是參與《住房公積金條例》調(diào)研等相關(guān)工作,。

(三)深入推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作

一是根據(jù)姜偉新部長在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報告》上關(guān)于召開督察員會議的批示精神，2月組織召開了“xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會”,。姜偉新部長會見了督察員,，仇保興副部長做工作報告。會議總結(jié)了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開展以來取得的成績,，部署了下一階段工作,，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開展。二是組織開展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作,，積極拓寬遴選渠道,。三是認(rèn)真履行規(guī)劃督察職責(zé),。上半年，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見書1份,，督察建議書54份,，并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起,。四是高度關(guān)注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會熱點問題,，調(diào)查核實了媒體反映的有關(guān)事件，并督促地方整改存在的問題,。五是積極推進(jìn)利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作,。在已有71個利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎(chǔ)上，新增了唐山等18個城市,。對存在違法建設(shè)問題的變化圖斑進(jìn)行核查,。研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》初稿。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作

一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言稿,。二是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)批示,，會同有關(guān)司制定了我部加強規(guī)范中資企業(yè)境外經(jīng)營行為的具體措施，上報中央治賄辦,。三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點》,，明確了住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)下一步治賄工作的重點，并作出具體部署,。四是加強宣傳與交流,。上半年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設(shè)和防止商業(yè)賄賂長效機制建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗,，指導(dǎo)各地進(jìn)一步做好治理商業(yè)賄賂工作,。

(五)積極做好黨務(wù)及其他工作

一是按照部里統(tǒng)一部署，做好廉政風(fēng)險防控工作,，并向部直屬機關(guān)紀(jì)委匯報我辦近年來開展反腐倡廉工作情況,，受到了好評。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。比如,，結(jié)合“強組織，增活力,，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”主題,，組織全辦同志參觀了國家博物館“復(fù)興之路”展覽。三是積極組織開展工會活動,，活躍機關(guān)氣氛,，豐富干部職工精神文化生活。今年,，我辦被評為“先進(jìn)基層工會組織”,。2名同志分別被授予“直屬機關(guān)優(yōu)秀工會工作者”和“先進(jìn)婦女工作者”稱號,。四是參加了大別山扶貧調(diào)研工作。五是參與“小產(chǎn)權(quán)房”問題清理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,。六是參加“部委聯(lián)創(chuàng),，勇破兩難，共建執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機制”活動,。七是積極參與“首屆中央國家機關(guān)公文寫作技能大賽”,，報送的兩篇文稿獲得了優(yōu)秀獎。八是向《科學(xué)發(fā)展,，輝煌成就》叢書提交稿件《住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法發(fā)展與創(chuàng)新》

二,、下半年工作安排

下半年，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部稽查辦公室xx年工作要點》的安排,，繼續(xù)有重點,、有步驟地推進(jìn)各項工作，履行好稽查職責(zé),。

(一)繼續(xù)做好保障性安居工程巡查工作

進(jìn)一步統(tǒng)籌做好對11個省(自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))的保障性安居工程巡查工作，督促地方按計劃完成項目的開工,、竣工任務(wù)，做好信息公開,，落實質(zhì)量責(zé)任,，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務(wù)。

(二)進(jìn)一步強化稽查執(zhí)法工作

一是加大案件查處力度,，篩選一批典型案件,，報部領(lǐng)導(dǎo)同意后，進(jìn)行直接稽查或現(xiàn)場督辦,。二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》,，繼續(xù)協(xié)同有關(guān)司局做好下半年的專項檢查工作。三是完成對省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作的評價(試行),，適時通報評價結(jié)果,。四是繼續(xù)做好5個課題的研究。五是擴(kuò)大“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)”在地方的應(yīng)用范圍,。

(三)繼續(xù)推進(jìn)住房公積金督察工作

一是繼續(xù)組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點城市開展定期巡查,。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調(diào)研工作,。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十二

回顧上半年工作，我們在__和__的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下,，辦公室成員不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,，以熱誠的態(tài)度對待同志,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的每一項工作，取得了一定的成績,。做為辦公室的主管領(lǐng)導(dǎo),，首先由我來介紹辦公室團(tuán)隊成員：我是___，受辦公室全體同事的委托,，向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報上半年工作情況,。上半年我們主要做了這些工作：

一、當(dāng)好“筆桿子”

文章千古事,，得知寸心知,。我們這些天天面對著電腦“爬格子”的人被稱為“筆桿子”，寫東西不但是個技術(shù)活,，也是個苦差事,，每寫一篇稿子需要經(jīng)過這么幾道程序，“聆聽領(lǐng)導(dǎo)意圖—查閱搜集資料—構(gòu)思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示—遵照批閱修改—再次呈送領(lǐng)導(dǎo)—定稿打印送發(fā)”,。諸道程序中,，猶以初稿期最煞人，為寫稿我們殫精竭慮,，勞心費神,，連走路吃飯都在思考某句話是否得體，用哪個字更貼切,，個中苦味人自知,。我們在文字撰寫中，都能做到酌文斟字,、認(rèn)真編輯,、細(xì)心校對，確保文字不出差錯,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，嚴(yán)把文件材料質(zhì)量關(guān)。同時,，還要審核各科室以單位名義上報或下發(fā)的文件初稿,，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范,。上半年,，辦公室共擬定總結(jié)計劃、紀(jì)要簡報、請示匯報,、整改回復(fù)及其它綜合性文字材料336份,，配合其他科室制作ppt電教片、匯報材料等22期;編發(fā)“___簡報”32期,，其中被各新聞媒體采稿6篇,。按上級要求，按照時間準(zhǔn)確上報工作動態(tài)報表近10余種,，并做到不拖延,、無漏報，同時,，還積極完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的臨時寫作任務(wù),。

二、成為“活檔案”

續(xù)寫園林華章,，編纂厚重珍藏,。我們負(fù)責(zé)各類文件收發(fā)、登記,、初審,、分發(fā)、文印,、傳達(dá),、督辦、存檔,、落實等工作,。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，上半年,，我們積極響應(yīng)無紙化辦公的號召，充分利用電腦,、打印機,、相機、錄像機等先進(jìn)辦公條件,，建立健全電子文書檔案,，積極做好文字、影像等第一手資料的留存工作,。對所有文件分門別類進(jìn)行整理歸檔入冊,。我們辦公室每位工作人員對資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心，個個成為“活檔案”,，做到查詢快速,，服務(wù)熱情，為提高辦事效率,，提升工作質(zhì)量加油助力,，切實為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三、承當(dāng)“消防員”

隱患險情總關(guān)情,，化險為夷贏贊聲,。我們負(fù)責(zé)數(shù)字化案件工作。近年來,，市,、區(qū)園林綠化管理實行網(wǎng)格化管理制度，對園林綠化案件的問題發(fā)現(xiàn),、處理速度及信息反饋等各個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格要求,。我們每天都要接到來自鄭州市社會公共管理平臺、市長來電,、12319熱線電話,、區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情及群眾求助等各方園林綠化案件，我們努力做到來電,、來訪有記錄,，處理案件有結(jié)果、整改結(jié)果有反饋,，同時,，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，在接待群眾來訪時,，能做到服務(wù)熱情,，態(tài)度誠懇，上半年共處理群眾求助,、咨詢來電,、來訪181宗，綠化案件123宗,，結(jié)案率達(dá)到100%,。

四、做好“管理員”

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思?xì)в陔S,。上半年，辦公室結(jié)合工作實際,，進(jìn)一步健全制度建設(shè),，對《請銷假工作制度》、《園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》,、《辦公用品管理制度》,、《印章介紹信管理制度》等12項規(guī)章制度進(jìn)行了修改和完善，逐步推動管理向科學(xué)化、正規(guī)化,、規(guī)范化邁進(jìn),，逐步形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局,。上半年,，___領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作安排，對辦公室工作人員進(jìn)行了充實與調(diào)整,，老同志起到了傳幫帶作用,，新同志虛心求教，迅速進(jìn)入各自角色,，主動查閱大量文字材料,，采擷大量有用的資訊，不斷提升自身素質(zhì),，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,，擔(dān)負(fù)起了各自的工作職責(zé)，實現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變,。為領(lǐng)導(dǎo)和各科室搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé),，也是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。辦公室人員都能顧全大局,，每天做到早來晚走,，經(jīng)常犧牲休息時間，加班加點工作,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)。

五,、鑄成“多面手”

舉手投足皆瑣事,，俯首甘為孺子牛。除了上述工作之外,，我們還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政事務(wù),。一是提供文印服務(wù);二是做好拍照與錄相;三是做好印鑒管理;四是負(fù)責(zé)辦公用品的購買與發(fā)放;五是負(fù)責(zé)對外接待工作;六是負(fù)責(zé)單位日常值班、節(jié)假日值班及防汛值班安排;七是負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作;八是負(fù)責(zé)全體職工考勤管理工作;九是負(fù)責(zé)單位大小會議通知,、組織和會場布置。十是配合___和__,，做好每周五下午的職工教育培訓(xùn),。十一是負(fù)責(zé)年度各類報刊雜志的征訂與發(fā)放工作?？梢哉f,，辦公室是單位的一個綜合服務(wù)部門，事情多而雜，也是一個很能鍛煉人的地方,，在日常工作實踐中,，我們不斷向諸位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向在座的每位同仁學(xué)習(xí),，不斷積累辦公室管理經(jīng)驗,，經(jīng)過工作的歷練，我們在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，工作也從被動到主動,，從主動到從容,，從從容到提升，工作效率和工作質(zhì)量不斷得到提高,。

六,、稱為“好參謀”

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)好助手，嚴(yán)細(xì)高效講技巧,。辦公室的工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜，卻至關(guān)重要,。辦公室有時候被譽為“中樞神經(jīng)”,，有著融下通上的功能。有時候我們還是領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示的時候,，不僅要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，更重要的是要正確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,、甚至領(lǐng)導(dǎo)的苦衷,，還有對下屬的關(guān)心與疼愛。有時候我們也是領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)參,，因為我們要及時向領(lǐng)導(dǎo)上報來自各方的信息,，以彌補領(lǐng)導(dǎo)因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾。有時候我們又是先行官,，既是各項規(guī)章制度制訂者,，也是模范遵守者，表率作用不可少,。有時候我們被稱為“潤滑劑”,，承擔(dān)著“承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右”的關(guān)鍵作用,。正因為辦公室是一個綜合部門,，管的事情涉及面寬，有時候?qū)挼筋H感困難,，力不從心,，寬到想找借口直接推給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話,，讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，但是，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為,，勿以事雜而亂為,，勿以事急而盲為，勿以事難而怕為”為座右銘,，努力堅守“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,，領(lǐng)導(dǎo)未問有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”的工作信條,，始終堅信“天下大事,，必作于細(xì)，天下大事,，必成于易”,，雖然我們做的仍不夠，但我們一直在努力,。

七,、參與“大活動”

上半年，在積極做好自己職責(zé)內(nèi)的工作之外,，我們還積極參與局及我單位各時期的中心,、重點工作，比如,，我們先后參與了植樹節(jié)植樹,、志愿者服務(wù)、“我心中的那片綠”攝影展,、微景觀創(chuàng)作,、“鄭州植物園愛綠識綠”學(xué)習(xí)等區(qū)、局及我單位組織的活動,，同時,，還積極參與共、青,、婦組織的“道德講堂”,、“微心愿進(jìn)社區(qū)”、“結(jié)對幫扶”,、“五四青年節(jié)”等活動,。

總之，上半年工作中,，我們能做到遇事不推諉,，有活搶著干，加班加點,，不計時間,、不計報酬，取得了一定的成績,，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定的距離,，與兄弟科室相比，仍存在一些不足,。我們決心在下半年,，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團(tuán)結(jié)務(wù)實,、開拓進(jìn)取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十三

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、 xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十四

今年上半年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí),、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

一,、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持兩手抓,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重文以載道,，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)準(zhǔn)、實,、新,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅持及時,、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段,，確保信息快速報送,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二,、存在的問題與不足

今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄,，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高,，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。

三,、下一步工作打算

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合,，在提高想干事的熱情、會干事的本領(lǐng),、干成事的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗,，做到文出我手無差錯，事交我辦請放心,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十五

上半年,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高，

20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃?，F(xiàn)將20xx年上半的各項工作總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面,。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù),、上貨數(shù),。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量,，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著"把工作做的更好"的目標(biāo),，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確,。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量,，跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確,。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部,。

3,、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準(zhǔn)確,。

三、存在的不足,。

總結(jié)半年的來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步,，但是還存在著以下不足,。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,，由于個人能力素質(zhì)不夠高,，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多,，時間比較緊,，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時,。

四,、20xx年下半年工作計劃

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足,，拓展思路，求真務(wù)實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十六

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù),，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此,，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識,，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事,、辦文,、辦會的全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意,、部室滿意,，基層滿意。

1,、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動,。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實施，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了活動方案,，明確了階段任務(wù)，落實了工作措施,，確保了活動實效,。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長,，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動實施方案,，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮,。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語30余條,，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，進(jìn)一步增強了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署，狠抓落實,。在活動中,，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊,，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄,，明確了學(xué)習(xí)要求,，并組織聯(lián)社機關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并對照制度要求,，寫心得,，尋不足、找差距,、認(rèn)真進(jìn)行整改,。通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高,，社容社貌明顯改觀,，實現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn)，服務(wù)促業(yè)務(wù),，質(zhì)量求效益的目的,。

2、認(rèn)真辦事辦文辦會，強化服務(wù)質(zhì)量,。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo),，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，無論辦文,、辦事或辦會,，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報,，堅持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。同時，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”,，做到思想同心、目標(biāo)同向,、工作同步,，工作相互支持，加強交流和溝通,，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機關(guān)工作效率,。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議,、座談會議共計10多次,，參加人員達(dá)于200余次，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次,，無一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展,，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時,，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等。對此,，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地做好以下各項工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準(zhǔn)切入點,，進(jìn)一步加強信息的收集,、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物、反映實情,。挖掘有價值的信息,，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高,、范圍廣,、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò),，明確專人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高。加強信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作,。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點,、難點和重點，深入開展調(diào)研,。圍繞省,、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。

(二)抓好宣傳工作,，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力,、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村,、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會,，加大宣傳力度,，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境,。

(三)抓好工作制度的落實,，促進(jìn)機關(guān)辦公規(guī)范化。堅持務(wù)實,、節(jié)約,、高效的原則，對每項工作,，從大處著眼,，小處著手，精心組織,，細(xì)心安排,。加強與各科室、各崗位的密切配合,，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達(dá),，下情上呈,，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件,，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化,、程序化、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作,。檢查、督促,、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項,，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作,。搞好保密工作對維護(hù)黨和國家的安全和利益,，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義,。辦公室將采取措施,，加強保密宣傳教育,，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管。在今年 7月底以前完成對20xx年度及以前的文書檔案的收集,、整理,、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十七

20__年上半年,，辦公室按照年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實際,，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘、后勤保障,、人事,、行政財務(wù)各方面工作。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一,、盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年,，辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá),，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

二,、樹立大局觀念、強化服務(wù)意識,、搞好后勤保障

加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我局公務(wù)用車及時、快捷,、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點修車,，堅持事前申報,，保障了我局公務(wù)用車及時維修，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,，私自換點修車現(xiàn)象。

加強資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,，上半年著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。上半年由專人對全局的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴(yán)格按照”誰使用、誰保管,、誰負(fù)責(zé)“的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,，進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,，保障及時的原則,，嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地開展工作,，確保購買及時,、發(fā)放及時。

三,、抓好會務(wù),、培訓(xùn),、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)

為了及時傳達(dá)各級政府部門精神,，圍繞中心思想,，全面開展各項工作，辦公室認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備,、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實,，規(guī)范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、窗口禮益范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn)，組織全局職工參加_競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十八

半年來,，辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作,，參與政務(wù),，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，全力推進(jìn)各項工作的有序開展,。

一、上半年工作簡要總結(jié)

辦公室工作可謂是千頭萬緒,、責(zé)任重大,。半年來，辦公室全體工作人員,，立足本職,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動創(chuàng)先爭優(yōu),，各項工作取得了一定進(jìn)展,。

一是信息調(diào)研工作水平不斷提高,。上半年編寫、上報各類信息120多條,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實信息,。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調(diào)研報告兩篇,。同時強化新聞宣傳報道工作,，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量,。

二是辦文辦會辦事能力不斷增強,。在公文的處理過程中做到及時、準(zhǔn)確,、安全,，保證公務(wù)活動的正常運行。文件的收發(fā),，傳閱,，歸檔有條不紊;各種傳真、會議通知準(zhǔn)確及時;印章的使用,、管理更加規(guī)范;出色的完成了系統(tǒng)幾次大型會議,、活動的組織，對于其他科室承辦的專業(yè)會議,，也都積極主動協(xié)同做好會務(wù)工作,。會前搞好布置，會中搞好服務(wù),，會后注意收集資料,，認(rèn)真總結(jié)，及時歸檔;能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。機關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序;車輛的使用,、管理規(guī)范,，后勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉(zhuǎn),。

三是督查督辦效能不斷提高,。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作,，按照要求,，辦公室進(jìn)行督查，推動決策的落實,。對領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件,、信訪件,，凡有辦結(jié)時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中,，注重在掌握真實情況上下功夫,。

四是服務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力不斷增強,。服務(wù)是辦公室的主要職能,，服務(wù)工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。為此,，我們堅持服務(wù)“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精,、盡善盡美,。對一些常規(guī)性工作，主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對臨時性的任務(wù)，能憑借自己的應(yīng)變能力和實踐經(jīng)驗,，做到忙而不亂,。同時不斷調(diào)整工作思路，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù)。

在做好服務(wù)工作的同時,，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù)工作需要對辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，明確了職責(zé),，并要求做到有分有合,，分工不分家,。注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強,，各項工作有條不紊,、人人盡責(zé);二是積極做好與上級機關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通,。三是加強與各科室,、各基層單位情況溝通，做到上情下達(dá),，下情上達(dá),，確保政令暢通,，各項決策落到實處。

五是機關(guān)后勤管理水平有新的提高,。

辦公室的接待工作始終按照“從簡,、從細(xì)、從嚴(yán)”的要求,，克服人手少,、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾,，圓滿完成各項接待任務(wù),，樹立了辦公室的窗口形象。積極做好后勤服務(wù)工作,。加強對駕駛員,、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面,，本著“服務(wù)第一”的宗旨，為機關(guān)干部職工提供衛(wèi)生,、方便,、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面,，始終堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作,。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,，工作主動性還不夠強，協(xié)調(diào)工作做得不夠,，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠,。對各項工作進(jìn)展情況有時掌握的不夠詳實準(zhǔn)確等等。

二,、下半年工作打算

辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接,。辦公室全體人員在辦文、辦會,、辦事上,，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作,，進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量,。二是要注重配合。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持,，相互配合,，形成合力，使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)的整體,。三是要注重溝通,。樹立全局觀念，減少因信息溝通不足而造成工作失誤,。重點抓好以下幾項工作：

1,、做好文秘工作。加強信息調(diào)研工作,。加強各種信息的收集和上報,，爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息,。

2,、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準(zhǔn)備工作。

3,、做好機關(guān)接待,、會務(wù)、用車等后勤保障工作,。

4,、做好檔案的整理、歸檔及管理工作,。

5,、做好信訪。

6,、做好局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

7、抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,。

辦公室半年工作總結(jié)及計劃篇十九

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu)，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜,、任務(wù)重等實際困難，以規(guī)范管理為重點,，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手，強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、積極參與全社經(jīng)營,，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸，為此,，我們堅持從大處著眼,、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實際情況,，主動出主意、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題，提出整改措施,，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進(jìn)了全社各項業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內(nèi)部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項管理制度,。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn),、樂于奉獻(xiàn)，辦好勤務(wù)兵角色,。為此,，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實,，事事有回音,。

一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實際,，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù),，下達(dá)了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位,、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進(jìn)展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識,，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程,。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù),、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策,，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動,、仲裁,、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

三、努力拓展信息宣傳源,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋,。

上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識,，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠，主動想辦法,，定措施,，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓,，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報點,，重點負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵考核，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道,。二是實行嚴(yán)格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度。對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。

四,、改進(jìn)作風(fēng),，練好“內(nèi)功”，努力提高服務(wù)水平

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù),，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此,，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識,，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事,、辦文,、辦會的全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意,、部室滿意,，基層滿意,。

1,、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動,。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實施，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了活動方案,，明確了階段任務(wù)，落實了工作措施,，確保了活動實效,。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了以理事長為組長,，主任為副組長,，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動實施方案,，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮,。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語30余條,，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，進(jìn)一步增強了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署，狠抓落實,。在活動中,，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊,，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄，明確了學(xué)習(xí)要求,，并組織聯(lián)社機關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，并對照制度要求,，寫心得,，尋不足,、找差距,、認(rèn)真進(jìn)行整改。通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動,，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高,，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn),，服務(wù)促業(yè)務(wù),，質(zhì)量求效益的目的,。

2,、認(rèn)真辦事辦文辦會，強化服務(wù)質(zhì)量,。在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，無論辦文,、辦事或辦會,，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù),。工作中注意加強請示匯報,，堅持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。同時,，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，和機關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”,，做到思想同心,、目標(biāo)同向、工作同步,，工作相互支持,，加強交流和溝通，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機關(guān)工作效率,。至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計10多次,，參加人員達(dá)于200余次,，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次,，無一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展,，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時,，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等,。對此,，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動地做好以下各項工作。

(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點，進(jìn)一步加強信息的收集,、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實情。挖掘有價值的信息,，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力強,、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點,、難點和重點,，深入開展調(diào)研。圍繞省,、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。

(二)抓好宣傳工作,，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會,，加大宣傳力度,，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境,。

(三)抓好工作制度的落實,，促進(jìn)機關(guān)辦公規(guī)范化。堅持務(wù)實,、節(jié)約,、高效的原則，對每項工作,，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。加強與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上呈,，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化,、程序化,、制度化和規(guī)范化。

(四)抓好催辦查辦工作,。檢查,、督促、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項,，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護(hù)黨和國家的安全和利益,，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施,，加強保密宣傳教育,，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對20xx年度及以前的文書檔案的收集,、整理,、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽,。