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醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 13:20:07
醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結(九篇)
時間:2023-03-24 13:20:07     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進,,有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇一

認真開展社會主義榮辱觀教育活動,,和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,,以敬業(yè)務實,求精爭先,,團結奉獻,,博愛至誠為醫(yī)院精神,以病人利益第一,,服務質量第一,,醫(yī)療技術第一,社會效益第一 為辦院宗旨,,在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中,,銳意改革,開拓進取,,勇于實踐,,充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了醫(yī)院工作的順利開展,,促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,,取得了可喜的成績。現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作,,這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想,。只有加強黨委和黨支部的自身建設,才能大力推進醫(yī)院的建設,,使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革,,在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定,。

同時,,為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,,院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》,、《黨建》、《黨風廉政教材》,、《廣西日報》,、《日報》、《當代廣西》《廣西衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料,,做到學習教育有資料,黨員思想素質與時俱進,,使他們時刻在政治上,、思想上,、行動上同黨中央保持高度一致。

按衛(wèi)生部要求建立健全八項制度,,拒絕藥商,、廠商回扣、吃請,,不開人情方,、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會,,廣泛聽取不同意見,,融洽醫(yī)患關系。

根據(jù)院長與市衛(wèi)生局簽訂的20**年行風建設責任狀要求,,我院結合醫(yī)院實際情況,,院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,,與各醫(yī)藥公司,、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議,。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20**年黨風廉政建設責任書,,各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,,將醫(yī)院管理年活動,、衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布,、張貼在醫(yī)院各顯要位置上,。

為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點,,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用,,經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定,,堅持以三個代表重要思想為指導,以深入開展 星級服務活動,、八榮八恥,、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機,在各黨支部中開展創(chuàng)建黨員優(yōu)質服務崗為主要形式的黨員優(yōu)質服務活動,,推進醫(yī)院以病人為中心優(yōu)質服務,,以此帶動我院優(yōu)質服務工作再上一個新臺階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,無愧于白衣戰(zhàn)士的稱號,。

半年來,,一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示,除了一個科室被扣分外,,其余科室都沒有被扣分,,從3月份開始,有13個科室因為收到病人的錦旗,、鏡匾,、感謝信等而獲得加分獎勵,其中,,神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù),,達60分;病人滿意率達98%以上,實現(xiàn)優(yōu)質服務,,無醫(yī)療事故,、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境,,以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心,、誠心和優(yōu)質的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任。

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人,、業(yè)務骨干加入黨的組織,,上半年,發(fā)展黨員2名,,批準轉正2人,,另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大,。目前全院有共產(chǎn)黨員191人,,較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

(四) 加強廉政建設,,充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇二

xx年是我院各項事業(yè)發(fā)展的關鍵一年,。我校團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞學校中心工作和上級團組織的布置,,結合我校共青團工作實際,,發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,引導青年勤于學習,、善于創(chuàng)造,、甘于奉獻,在教學,、科研,、醫(yī)療,、管理等崗位發(fā)揮生力軍作用。力爭圍繞大局有新作為,,服務青年有新成效,,自身建設有新發(fā)展,團結帶領全校團員青年,,為向建設教學科研型醫(yī)科大學而努力奮斗。

一,、繼續(xù)以學習,、宣傳“三個代表”重要思想為重點,把切實加強團員青年思想政治教育工作放在共青團工作首位,。

1.注重思想教育工作的層次性,。

認真學習和深入貫徹執(zhí)行中共中央國務院關于加強和改進大學生思想政治教育工作的精神,在實踐中不斷完善思想政治教育體系,,把團員青年學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入,。以理想信念教育為核心,深入進行樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀教育,;以愛國主義教育為重點,深入進行弘揚和培育民族精神教育,;以基本道德規(guī)范為基礎,,深入進行公民道德教育。著力幫助和引導大學生牢固樹立祖國觀念,、人民觀念,、黨的觀念、社會主義觀念等四個基本觀念,,引導青年大學生努力成為具有共產(chǎn)主義遠大理想并踏踏實實為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗的共產(chǎn)主義接班人,。

2.拓展和豐富思想政治教育的形式和內容,加強載體的建設,。積極建設團委網(wǎng)站,、團刊,組織外出參觀交流,、座談會,、培訓班,個別談心了解情況,,切實提高思政工作的靈活性,、針對性、實效性,。

3.加強青年大學生政治思想工作的研究,。努力創(chuàng)造條件,,通過組織參加二級學院基層團干培訓、研討會,,重視團員青年思想情況調研,,鼓勵團員青年思政研究課題立項等,提高團干部的思政教育理論和工作的水平,。

4.啟動“綠色文明校園”工程,。集合各種宣傳教育載體和文化活動形式,豐富和提升各級各類活動的教育內涵,,全力打造優(yōu)良的教育大環(huán)境,。整合校內外教育資源,邀請校內外知名專家,、學者,、先進典型來校做報告,增強思政教育內容的權威性,、實踐性,。

二、以實施大學生素質拓展計劃為中心,,進一步促進大學生科技創(chuàng)新,、學習競賽和校園文化建設,深入開展“三下鄉(xiāng)”,、社區(qū)公益,、志愿服務等社會實踐活動,為大學生全面發(fā)展營造環(huán)境,、提供平臺,。

1.素質拓展計劃。全面推進大學生素質拓展計劃,,進一步加強對各類特長生的指導力度,,建立起廣醫(yī)本科生素質學分制度。定期組織“講座沙龍選修課”,,圍繞音樂,、美術、話劇等主題,,豐富學生素質學分內容,;出版素質拓展宣傳櫥窗,充分利用各種設施為學生素質拓展服務,。

2.課外科研活動,。加強對學生樹立刻苦求真、嚴謹務實的科研精神的引導,,完善大學生課外科研立項的管理和運作機制,,支持和引導有創(chuàng)新性的學生科研學術課題,,把研究生和博士生納入學術科研活動中來?;I備我院20xx—20xx廣州醫(yī)學院大學生課外學術科研的結題評審工作,;指導和鼓勵學生經(jīng)常性地開展形式多樣的科技創(chuàng)造、科學調查,、科普宣傳等,,濃厚大學生進行科學研究和探索的氛圍。

3.專業(yè)知識學習活動,。實行“科技創(chuàng)新,、學習競賽活動”項目化競標制度,加大對各級團學組織所舉辦的科技創(chuàng)新,、學習競賽活動的資金支持力度,指導和支持團學組織舉辦臨床操作技能大賽,、急救知識競賽,、醫(yī)學生必知常識比賽、英語四六級強化班,、英語角,、網(wǎng)頁設計大賽等

4.校園文體活動。著力抓好幾大傳統(tǒng)品牌活動,,以擴大學生參與面,、提煉校園文化精品為目標,開展“廣醫(yī)校園文化精品”系列活動,,進一步加強校園文化建設,。如:舉辦高校學生社團發(fā)展論壇、校園舞蹈大賽,、舉辦迎新生晚會,、英語戲劇小品大賽、廣場音樂會等,,帶動全校的校園文化活動開展,。通過舉行“開展廣醫(yī)校園文化精品”系列活動,展示多年來校園文化建設的成果,,指導二級學院團學組織努力抓好1-2個特色品牌活動,,為廣大學生培養(yǎng)志趣、發(fā)揮特長及全面發(fā)展提供更廣闊的舞臺,。

5.社會實踐活動,。廣泛開展暑期“三下鄉(xiāng)”活動,“三下鄉(xiāng)”活動要在組織形式,、活動方式,、實踐基地,、參與程度、活動成果等多方面實現(xiàn)突破,,加強和完善社會實踐基地建設,。通過學生社團、學生紅十字會,、青年志愿者協(xié)會等開展社區(qū)公益,、志愿服務社會實踐活動,進一步規(guī)范社區(qū)公益,、志愿者隊伍建設,,健全服務體系和培訓、獎勵制度,,立足校園,,面向社會,樹立品牌,,使之成為大學生參與實踐,、服務社會、樹立形象的重要渠道,。

6,、解決學生實際困難。重點要加強對學生勤工助學服務中心的組織和指導,,促進學生參加社會工作的能力和解決學生生活中的實際困難,。制訂廣州醫(yī)學院學生重大疾病扶助計劃,為家庭困難而又患重大疾病的同學提供幫助,。

三,、完善各級團學組織工作評估、實施學生輪崗輪換等制度,,加強團學組織的管理和建設,。

1.學生干部的培訓和管理。實施廣州醫(yī)學院學生輪換輪崗制度,,以制度,、條例規(guī)范對各級團學組織進行管理和監(jiān)督,舉辦暑期學生干部培訓等形式多樣的學生干部培訓班,,特別是加大對大學生社團骨干電腦技能的培訓,,定期舉行學生電腦高級學習班,以提高學生干部和骨干隊伍的綜合素質,。

2.加強信息化建設,。以服務青年、團員為前提,,提高服務質量和效率,,把信息化引入實際工作中,,完善“團員管理電子系統(tǒng)”,更新維護網(wǎng)頁,,保持信息的通暢,,與公共媒體建立良好溝通,促進團組織建設的創(chuàng)新與拓展,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇三

根據(jù)上級部門部署,,圍繞醫(yī)院中心醫(yī)療工作,充分發(fā)揮中醫(yī)院特色,,貫徹落實醫(yī)保和新農(nóng)合政策,,以病人為中心進一步完善質量管理體系、提高綜合服務能力,,下半年計劃如下:

一,、結合“八項禁令”、黨的群眾路線及縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展吃喝風,、回扣風,、“紅包”風專項整治活動,進一步加大宣傳教育,、自查自糾力度,樹立依法盡職,、廉潔奉獻新風尚,;

二、以績效考核為手段,,進一步規(guī)范醫(yī)療行為,,持續(xù)改進綜合服務能力,有效控制藥占比,、新農(nóng)合指標,、抗菌藥物合理應用指標,提高中醫(yī)非藥物治療,、中藥飲片使用,、醫(yī)療有效收入;

三,、進一步保障人才培養(yǎng)和??平ㄔO計劃落實;加大中醫(yī)院項目爭取和建設,;

四,、加強醫(yī)療質量持續(xù)改進和單病種管理,推廣中醫(yī)院適宜技術,、中醫(yī)臨床路徑,、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案,,加強醫(yī)療質量、傳染病等網(wǎng)絡直報管理,;

五,、進一步落實優(yōu)質護理質量管理,加強護理質量持續(xù)改進和中醫(yī)護理技能培訓,,推進中醫(yī)特色護理和??谱o理;

六,、進一步加強醫(yī)院藥事管理和質量持續(xù)改進,,加大臨床合理用藥宣教和督查,加強藥械不良反應管理,;

七,、進一步加強院感質控和持續(xù)改進,加強“手衛(wèi)生”宣教和管理,,督導院感三級網(wǎng)絡質控落實和醫(yī)療廢棄物管理,;

八、進一步落實中醫(yī)院文化宣傳,,發(fā)揮中醫(yī)院“治未病”優(yōu)勢,,推廣“冬病夏治”、中醫(yī)體質辨識,、慢性病中醫(yī)院治療和保健常識等,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇四

1、按照相關規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,,定期調查住院病人抗菌藥物使用情況,。

2、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù),。

1、每天收集全院各科室的傳染病報告卡,、死亡醫(yī)學診斷證明書,、居民惡性腫瘤報告卡,做好全院疫情報告和死亡,、腫瘤病例報告工作,。

2、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,,保證其內容完整,、真實。

3、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,,按照規(guī)定時限,,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡直報。

4,、每月末,,查閱全院本月的門診日志、出入院登記,、出院病歷,、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

5,、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

6,、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作,,配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作,。

1、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,,督促醫(yī)療廢物分類,、收集、運送等制度執(zhí)行情況,,避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失,。

2、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次,、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。

1,、將手衛(wèi)生消毒列入科室質量檢查項目,,每季度抽查醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生消毒技術考核一次。

2,、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,,減少職業(yè)暴露風險。

3,、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后,,嚴格根據(jù)有關規(guī)定進行妥善處理。

1,、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感,、傳染病知識崗前培訓一次。

2、分層次開展全院醫(yī)務人員院感知識培訓兩次,,提高醫(yī)務人員院感知識水平,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇五

已經(jīng)進入下半年了,作此做下半年的工作計劃,,本文是,,僅供大家參考。

下半年,,我院將認真完成上級工作安排,,對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時進行反饋,,進一步加強醫(yī)院管理,,強化內涵建設,優(yōu)化服務流程,,規(guī)范診療常規(guī),,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,,做好全院各項工作,。

(一)加強醫(yī)院黨風廉政建設,提供政治保障,。醫(yī)院將以深入整治四風為契機,,扎實開展三嚴三實活動,落實九不準要求,,堅持黨務,、政務公開,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,,加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設,,為醫(yī)院發(fā)展提供有力的政治保障。

(二)提高醫(yī)護質量,,提升服務水平,。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,嚴格落實醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī),,從診療流程,、首診負責制、醫(yī)療質量督查,、減輕患者負擔,、降低患者藥費、合理檢查,、合理用藥等方面進行規(guī)范和落實,。繼續(xù)深化優(yōu)質護理服務活動,樹立主動服務意識,擴大優(yōu)質護理服務的影響力,。注重護理水平提升,,開展技術練兵,積極參加衛(wèi)計局組織的各項活動,。

(三)進一步搞好公共衛(wèi)生服務,。利用健康講座、電子屏,、宣傳橫幅等加大公共衛(wèi)生宣傳力度,,提高廣大人民群眾知曉率,讓轄區(qū)居民普遍了解各種公共衛(wèi)生服務項目,。繼續(xù)開展好老年人查體工作等基本公共衛(wèi)生服務工作,,對上半年未做好的工作及時補充、完善,、抓緊,、抓好。加強專業(yè)技術隊伍建設,,強化專人管理,、主任負責、提高基本公共衛(wèi)生服務水平,,配套合理的激勵機制,,提高工作人員工作熱情,最終把醫(yī)院的工作推上新的臺階,。

(四)加大執(zhí)法監(jiān)督力度,,做好國家衛(wèi)生城市復審迎查工作。加大監(jiān)督力度,,采取不定期,、不按時監(jiān)督的方式,加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,,同時嚴厲打擊座堂醫(yī),、所外行醫(yī)、無證行醫(yī)等各種非法行醫(yī)行為,,進一步搞好村衛(wèi)生能力提升建設,,努力為轄區(qū)群眾創(chuàng)造一個安全,、優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境,,為國家衛(wèi)生城市復審迎查工作做貢獻。

(五)加強中醫(yī)中藥建設,,打造醫(yī)院品牌,。進一步加強中醫(yī)適宜技術工作的應用和推廣,發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,讓更多的病人能接受到簡單,、便捷,、廉價、有效的中醫(yī)藥服務,。在人力,、物力、財力上醫(yī)院給予大力支持,,提升中醫(yī)的軟硬件實力,,全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和中醫(yī)診療服務能力,讓老百姓享受更加優(yōu)質,、便利的中醫(yī)藥服務,,打造中醫(yī)工作的特色品牌。

(六)狠抓安全生產(chǎn),,層層落實安全生產(chǎn)責任制,。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全,事關我院經(jīng)濟的興衰,。我院歷來高度重視安全工作,,始終把它列為一把手工程,主要領導親身抓,,分管領導具體抓,,各崗位專業(yè)一起抓,層層落實安全生產(chǎn)責任制,。下半年我們將繼續(xù)加強對《新安全生產(chǎn)法》以及相關法律,、法規(guī)的學習,繼續(xù)采取有力措施做好安全生產(chǎn)工作,,防止各類安全事故的發(fā)生,。對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時整改。

(七)完成上級的其他任務,,促進醫(yī)院全面發(fā)展,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇六

促進醫(yī)療安全與醫(yī)療質量的提高,認真貫徹醫(yī)院管理制度及診療規(guī)范,,重點加強醫(yī)療基礎質量,、環(huán)節(jié)質量和終末質量管理,確保醫(yī)療安全,,全面落實醫(yī)院“患者安全年”活動,。加強科學管理提供安全服務,做好下半年醫(yī)療管理工作,。

(一)加強醫(yī)療質量管理

1.醫(yī)療技術管理,,根據(jù)法律法規(guī)及診療規(guī)范認真開展醫(yī)療技術服務,,做好統(tǒng)一審批, 嚴格執(zhí)行各種規(guī)范的診療常規(guī),,各科室認真學習醫(yī)院規(guī)章制度及診療規(guī)范,,做到依法執(zhí)業(yè)。有完整的管理資料,,保證技術安全有效,。

2.醫(yī)療文件書寫,加大對運行病歷,、輸血病歷指征,、輸血過程及輸血后評估、歸檔病歷,、處方,、申請單、報告單的監(jiān)督力度,,強化院科二級負責制,,加強聯(lián)動,做到科內監(jiān)督及院內監(jiān)督并重,,切實抓好基礎質量,。

3.實行全程質量監(jiān)控,加強基礎質量,,環(huán)節(jié)質量和終末質量管理,,加強三級醫(yī)師查房制度、會診制度,、疑難病例討論制度,,特別是對急救、生命支持系統(tǒng)藥物,、儀器設備進行監(jiān)管,,始終保持良好的待用狀態(tài), 狠抓醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié),、重點科室,、重要崗位的管理,輔助科室的管理,,深入臨床科室,,通過檢查,分析,、評價,、反饋等措施,進行持續(xù)改進醫(yī)療質量,,做到思想不能疲,,勁頭不能松,措施不能軟,,注重解決實際問題,,將各種目標細化、量化,、然后按照步驟加以實施,,總結

經(jīng)驗,做到實事求是的歸納和評價,,把成功經(jīng)驗不斷總結認識再提高,,措施再完善,工作再推進的過程,,上下協(xié)力,,責任到人,完善制度落實,,為患者提供優(yōu)質安全的服務,。

4.合理用藥,加大對抗菌藥的監(jiān)管及新特藥及麻醉藥品管理力度,,做好手術ⅰ類切口(手術時間≤2小時)抗菌藥使用比例≤30%,, 住院患者抗菌藥使用率≤60%,門診患者抗菌藥使用率≤20%,,加強治療性應用抗菌藥做細菌培養(yǎng),,防止多重耐藥菌發(fā)生。掌握抗菌藥應用指征以及聯(lián)合用藥指證,,根據(jù)藥敏試驗合理選用抗生素,,注意適應癥、禁忌癥以及不良反應,。新特藥應用根據(jù)病情,,認真解讀用藥說明書應用。

5.加強臨床路徑管理,,根據(jù)臨床路徑的實施方案,,進一步優(yōu)化, 統(tǒng)計分析,,總結及改進措施,,使臨床路徑不斷持續(xù)改進。根據(jù)制定的相關獎勵

措施,,認真考核,,真正體現(xiàn)(理法方藥)在臨床中得以應用,注重療效,,病程中記錄用藥后療效評估等內容,。

6.加強臨床輸血的管理,,根據(jù)《臨床輸血技術規(guī)范》等有關法律法規(guī),加強醫(yī)務人員輸血知識的培訓,,重點臨床用血指征,,輸血過程 及輸血后療效評價的管理,嚴格掌握輸血適應癥,,做到安全,、有效、科學用血,。

(二),、醫(yī)療安全管理

1.繼續(xù)開展“患者安全年”活動,鞏固強化醫(yī)療核心制度及法律法規(guī)學習,,加強核心制度落實,,下半年擬組織全體醫(yī)務人員進行核心醫(yī)療制度考試一次,真槍真刀,,要求每人必須掌握,, 閉卷考核,將制度落實到位,。

2. 掌握各級各類應急預案處理流程,,重點科室的急救藥品及器械處于應急狀態(tài),建立多部門協(xié)調機制,,做好應急訓練,,保證醫(yī)療救治的安全性。

3.防范醫(yī)療差錯,,加強醫(yī)患溝通,,主動報告醫(yī)療安全不良事件和工作流程,,核心制度落實到位,,加強學習基礎知識,,強化實踐技能訓練。

4.新技術新項目的開展,,鼓勵新技術,、新項目的開展。做好審核,,對新技術新項目進行全程追蹤管理與隨訪評價,。

(三)臨床科室建設,穩(wěn)步推進等級醫(yī)院建設,,繼續(xù)鞏固三級醫(yī)院創(chuàng)建成果,,認真按照評審細則要求和內容分解到各相關科室,明確責任人,,將工作落到實處,,狠抓質量安全,,認真排找差距和不足,制定整改方案,,求真務實做好三級醫(yī)院創(chuàng)建工作,。

(四)繼續(xù)抓好醫(yī)保、新農(nóng)合管理工作,,狠抓醫(yī)保、新農(nóng)合工作制度的落實,。加強考核,,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。根據(jù)修訂的《醫(yī)保,、新農(nóng)合費用控制考核方案》及《臨床合理用藥的暫行規(guī)定》,,嚴格考核,嚴格控制醫(yī)保,、新農(nóng)合費用的不斷增長,、努力做好單病種收費工作。組織一次全員醫(yī)保,、新農(nóng)合知識培訓及考核,。

總之在醫(yī)院的各項規(guī)章制度完善的同時,須加強制度的執(zhí)行力,,特別是科主任的貫徹力,,落實到位,要從最基本的制度和規(guī)程抓起,,注重細節(jié),,防范各類醫(yī)療事件的發(fā)生;把醫(yī)療核心制度,融入到日常質量檢查中,,量化到科室和個人的質量考評中,,用嚴格的管理來規(guī)范執(zhí)行層的質量行為,醫(yī)務科的許多工作離不開各科室的支持與幫助,,希望在今后的工作中共同努力使醫(yī)院明天更美好,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇七

經(jīng)過大家的不懈努力,目前我院職工思想穩(wěn)定,,工作秩序井然,,醫(yī)德醫(yī)風有較大轉變,醫(yī)院文化氛圍濃厚,,業(yè)務收入逐年增加,,重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后,,我們清醒的認識到還存著很多問題與困難,,如醫(yī)療技術隊伍整體素質有待提高,,醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善,人才梯隊建設后勁不足,,??圃O臵不全,不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求,。下半年我們將主要開展以下幾個方面工作:

一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知,,通過創(chuàng)“三甲”,我院各項工作將會有較大的提升,,因此,,我們要繼續(xù)努力拼搏,不松懈,,不驕傲,,全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,認真對照標準,,針對存在的問題,,積極落實整改措施,一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,,實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,,完善二級學科建設,,突出重點專科培養(yǎng),。順利完成大外,、大內科分科工作,為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度,,千方百計引進人才,特別是引進高層次人才,,為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作,。進一步拓展新項目、新技術,,使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階,。

積極配合縣重點工程,加快我院五星病區(qū)工程建設速度,,并根據(jù)工程進度要求,,加派人員,現(xiàn)場辦公,高標準開展各項配套工程建設,,確保工程順利實施,。

認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,按照公立醫(yī)院改革的要求,,積極謀劃,,努力把各項工作開展好落實好。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇八

(一)建章立制,,打下良好工作基礎,明確工作職責范圍,,為行政管理服務好醫(yī)院,,起到承上啟下的組織協(xié)調作用,。醫(yī)院辦公室要在今年一季度,,建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,如:院領導深入科室制度,,請示報告制度,,院長辦公室工作制度,院總值班制度,,會議制度,,公章使用管理規(guī)定,檔案保管制度,,車輛管理辦法,,接待管理制度等等,明確建立相應的工作職責,。使工作有章可尋,,有法可依,分工明確,,職責分明,。

(二)努力學習,提高工作能力與管理水平

熟悉,、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),,積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,,經(jīng)常深入臨床一線科室,,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,,配合領導做好工作,在堅持到位不越位,,分工不分家的原則下,,堅持了兩條,這就是大事要報告,,小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,,多報告,,多請示。至于一些事務性的工作,,則責無旁貸,,絕不推諉。在工作中,,敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,,但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,,為科室提供滿意優(yōu)質的服務,。

(三)科室建設與發(fā)展

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合,、協(xié)調才能完成,。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,,甘為人梯,,力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造寬松,、___的工作環(huán)境,。

1)抓好執(zhí)行力建設,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,,進行督促,檢查落實完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開展,。

2)完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,,規(guī)范程序,,使檔案管理工作初步規(guī)范。

3)是做好來院專家的接待服務工作,。專家來院工作是醫(yī)院技術工作開展的保障,,對專家來院工作統(tǒng)一安排,完善接待程序,,規(guī)范管理制度,,改善專家居住環(huán)境,為專家安心工作提供了保障,,

4)是在領導的支持下幫助下,,已經(jīng)著手開始《醫(yī)院大事紀要記載》的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已開始,,在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻,。

5)與相關科室同志們密切合作,,共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,,努力發(fā)揮能量,圓滿地完成各項宣傳任務,。

6)是充分發(fā)揮服務職能,,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,,下情上報工作,,一方面,積極收集整理有關信息,,進行調查分析,,為領導決策提高參考,協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面,,熱情為各科室和全院職工服務,,特別是在后勤保障工作方面,堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜,把一線的事,、病人的事看成院辦室的大事,,不推、不拖,、不等,,全力保障一線工作順利進行。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇九

學習大和中會精神,,把學習屆_中會精神作為全年各支部學習的重點,,制定學習計劃,緊緊結合工作實際,,把加強和改進新形勢下黨的建設,,作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨,、從嚴治黨,,落實黨建工作責任制,建設成學習型黨組織,,為全面推進醫(yī)院的中心任務,,起到堅強的政治保證。

1,、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實,,按市直工委的需要和程序,年終進行雙目標管理的檢查考評,,努力做到程序嚴謹規(guī)范,,資料保存齊全。

2,、認真抓好學習制度和“三會一課”制度,,年初對全年黨建工作做出科學安排,要求各支部堅持正常的組織生活,,每次會議有內容,、有記錄、有簽到,,建立先進性教育的長效機制,。年終進行檢查評比,根據(jù)活動開展情況的效果,,評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理,,制定學習,、培訓計劃,,嚴格發(fā)展黨員程序,貫徹“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員,。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng),。全年擬發(fā)展新黨員8人,,(全部是大專以上學歷、35歲以下4人,、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人,送市直機關工委培訓6-8人,。

4,、積極做好黨費收繳,按標準執(zhí)行收繳黨費,,要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部,,各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位,。

5,、實行黨務公開,組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示,,廣泛聽取意見,,接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息,。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉正手續(xù),。

6,、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部,,組工干部要“講黨性、重品行,、做表率”,,嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求,在客觀公正,、科學嚴謹,、嚴明紀律的前提下,做好干部的推薦和考核工作,。

7,、加強院內民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,,團結好黨外同志,從政治上關心他們,,發(fā)揮好紐帶作用,,進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。

8,、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作,,配合做好群團組織的換屆工作。

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