時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇一
如今，三個月的時間就像是一次壓縮的學習階段,，盡管只有三個月,，但我卻在這段時間里學到了太多的工作知識，大大的提升了個人的能力和素質(zhì)?，F(xiàn)對這三個月的情況總結(jié)如下：
一,、培訓的情況
在試用期的培訓上，我積極的配合領(lǐng)導的教導,，對這些未曾接觸過的工作和知識進行大量的學習和的鍛煉,。因為是__職業(yè)，所以在知識的儲備上也有一定的要求,。為此,，我及時在回家的時候也一直在努力的啃那本厚厚的資料。此外,，我還在鍛煉中努力的發(fā)現(xiàn)錯誤,，對自己不足的地方加強管理，做好記錄,，并積極的想前輩請教,。
在這段培訓中，盡管才幾周的時間,，但我已經(jīng)基本上掌握了工作的基礎(chǔ)知識,，只是還不怎么熟練罷了。但在之后的幾月時間里,，我也一直在補足自己疑惑和不足,。
二,、工作的情況
在這幾個月的工作中，因為經(jīng)驗不足以及自身能力的問題,，我一直都小心翼翼的面對每一份工作,，對待每一次的各種任務(wù)，無不是再三考慮和檢查后才下決定,。但即使是在這樣小心翼翼的情況下,，竟還是犯下了不少的錯誤!
首先，最大的問題,，效率太低!因為在工作中太過謹慎,，大大的降低了工作的效率!這也使得我在工作中總是完成的特別慢，好在現(xiàn)在做的都是簡單工作,，沒有影響到其他的工作進度,。
其次,，太過嚴謹反而死板,。在工作中因為太在意是否按照要求完成，面對不同的工作的時候我總是難以下判斷,，但其實仔細的想想,，這也不過是原來的工作稍微改了一點而已，但我卻被攔住難以下手!這實在是不應(yīng)該!
但經(jīng)過這三個月的不斷的訓練,，我在工作方面已經(jīng)有了很大的改善,。盡管還做不到又快又好，但也有了很大的成長,。相信只要繼續(xù)努力下去,，不用多久，我的工作也能像其他優(yōu)秀同事一樣出色!
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二
行政部是公司管理和企業(yè)文化建設(shè)的重要部門,，也是承上啟下,、服務(wù)一線、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的樞紐,。
20__年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，加強管理，改進服務(wù);克服缺點,，大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作步入一個新臺階,，行政部計劃從下幾個方面開展20__年下半年度的工作：
1,、制度的執(zhí)行,、監(jiān)督
行政部在今后工作中將加強制度執(zhí)行力和對各部門運營情況的監(jiān)督、監(jiān)管,。
b,、每周抽出1天時間對__區(qū)域市場的瓶裝產(chǎn)品在市場上的展示情況和桶裝水銷售的直營店和加盟店的衛(wèi)生、人員在崗情況進行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時向分公司總經(jīng)理反饋;
2,、 文件和檔案管理
a、檔案管理：我們公司處于發(fā)展階段,，各種文件資料也是見證企業(yè)成長的證據(jù),，行政部要按照分類完善公司檔案管理工作，建立書面和電子存檔,，及時進行資料的歸檔,，確保公司檔案管理的完整性以便查閱。b,、印章管理：指定專人對分公司印章進行管理,，規(guī)范使用流程，對每次簽章要進行登記;
c,、對需要蓋公司公章的各類對外發(fā)文及合同進行嚴格審核,，再到總辦簽章，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴重影響,，降低公司風險;
3,、加強資產(chǎn)管理
a、 行政部對原公司資產(chǎn)進行3個月小盤點,、6個月大盤點一次,，并與財務(wù)部核對，建立固定資產(chǎn)臺帳,，定期檢查,、核對，使公司資產(chǎn)帳目清晰,、管理有序;
b,、對購買回來的物品及時入庫登記按照誰使用，誰出庫,、誰負責的原則進行管理登記,，員工調(diào)離和離職時按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況，對損壞的要按照公司制度來處理;
c,、對分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn),，能修復的要修復，在確認不能修復的情況下,，經(jīng)分公司領(lǐng)導同意后再做報廢申請;
4,、廚房,、公寓的管理
后勤工作要在服務(wù)細節(jié)做好關(guān)心員工，為了給員工創(chuàng)造一個良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。
a,、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的健康證才可就餐;
b、廚師和管理員驗收食物的質(zhì)和量,，不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換并且更換供應(yīng)商,，杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生;
c、每周檢查1次廚房衛(wèi)生,，要求：
①炊事人員：做到勤洗手,、勤剪指甲、勤換,、洗工作服,，工作時間要穿戴工作衣帽。
②食堂餐具：每次用餐后必須進行清洗,、消毒,，經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔。
③環(huán)境衛(wèi)生：餐廳每次用餐過后都必須全面徹底清掃干凈,，垃圾及時清理;
d,、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生,、保溫,、可口，并且經(jīng)常變換菜式,，保證一周之內(nèi)有四天不重樣;
e,、按照部門對住宿人員進行安排宿舍，每周一對宿舍的進行綜合檢查,，要求：
①宿舍內(nèi)沒有大功率電器的使用,。
②宿舍的衛(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊。
③宿舍內(nèi)是否有外來人員的入住和男女員工混住等情況;
f,、每月在15日——17日之間,，對住宿員工承擔的水電費進行統(tǒng)計、分配和公布并且及時遞給總公司和分公司人資部;
5,、車輛管理
a,、每月28日配合財務(wù)對分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進行登記、盤點,，并對其外觀,、車內(nèi)情況及行車本進行拍照留檔;
b、每月對各部司機進行安全和職業(yè)素質(zhì)教育及車輛違章的檢查,，做到有違章及時處理,，避免時間久找不到違章責任人;
c,、每天下班后對公司的車輛進行安全檢查，要求：
①停放位置是否安全,。
②車輛門窗是否鎖好,。
③車輛衛(wèi)生是否達標、無污漬,、泥點等;
d,、每周一檢查一次司機并檢查車況(機油、油料,、水溫等基本情況)和行車記錄;
e,、對各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負責人簽字經(jīng)行政部確認后方可去指定汽配廠維修,，行政部每月底對車輛維修費用進行核對及報銷;
6,、資金計劃費用的使用和控制
a、辦公用品支付：根據(jù)20__年度資金計劃費用的標準,，據(jù)公司規(guī)定,，行政部將合理采購各部門每月所需的辦公用品，控制在__00元以下,，對辦公用品采取透明化管理;
b,、縣區(qū)水店房租支付：8月份——12月支付__店房租20__0元、__店房租6000元,、__店8000元,、__店15000元 、 共計費用49000元,，縣區(qū)水店的房租費用比去年同期上漲了了5%左右;
c,、新開店費用預(yù)計支付：配合運營部做好今年下半年新開店的預(yù)計費用預(yù)計費用9000元,，同時這3個縣直營店購買摩托車3輛費用共計18000元;
d,、水遞員工裝支付：在__月份配合運營部給水遞員秋裝、冬裝工衣(夾克,、羽絨服)的采購400件,，預(yù)計46000元;
e、員工餐廳餐費支付：公司就餐員工日益增多,，分公司就餐人數(shù)在50—55人左右,，按照3元/人/餐的標準，餐費4800元/月__5月=24000元;
f,、做好企管部對外接待費用計劃5000元/月;
g,、員工福利費用：包括中秋節(jié)12200元、員工冬季福利6__0元,、員工生日禮物3000元,、探望員工親屬及婚喪嫁娶2500元,、員工個人好人好事2500元獎勵共計26300元
h、車輛車輛費支付：行政部的車輛保養(yǎng)5000元,、維修3000元,、燃油費13000元共計2__00元;
i、運營,、行政電話費支付：配合運營部,、總辦、行政前臺做好電話繳費2850/月__5個月=14250元;
j,、11月—12月物業(yè)費,、取暖費、水電費按搬到新辦公場所要求繳納;
7,、部門間的協(xié)調(diào),、配合與溝通
行政部將針對公司各職能部門、各工作崗位,，進行積極有效的溝通,，充分發(fā)揮“促進劑”的作用，減少直至化解個部門工作矛盾,，適當時需要公司高層領(lǐng)導出面協(xié)調(diào),。建議組織個部門負責人至少每周進行一次溝通，收集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問題,，進行解決處理,。
8、加強外聯(lián)溝通,，樹立良好形象
對外聯(lián)系工作也是行政部的主要工作之一,，特別是一定要與政府監(jiān)管部門的關(guān)系要處理好，這樣可以促進我們公司的良好發(fā)展,。
a、與主管職能部門(如：工商局,、區(qū)交警大隊)保持溝通,，爭取更多支持;
b、分公司下半年擬開新店的籌建辦理各項登記手續(xù),、證照;
c,、分公司其他類別證照的辦理和縣區(qū)水店的工商營業(yè)執(zhí)照的年審;
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇三
目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟形勢都處在下行空間，作為公司員工,，應(yīng)該明確形勢,，同時更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，明確思想認識,，齊心協(xié)力,，與公司同舟共濟,。
經(jīng)過兩個月的工作，我已經(jīng)熟悉公司的工作環(huán)境,，能從整體上把握公司的工作流程,，但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進之處，有時候辦事不夠干練,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗,，所以我的溝通技巧還不夠熟練。
在今后工作中,，我一定配合__主管工作,，合自己的以往的工作經(jīng)驗，以下幾點是我對工作地要求,。
1,、不斷加強業(yè)務(wù)學習，配合__主管工作,，熟悉業(yè)務(wù)工作,，熟悉公司的工作，做到心里有數(shù),，思路清晰,。
2、接待日?？蛻魜黼?，來函等咨詢業(yè)務(wù)，為銷售做好后勤工作,。最重要得是做好換位思考,，能充分理解、領(lǐng)會主管的意圖,，隨時做好輔助工作,。
3、處理業(yè)務(wù)交給的報表,，文件,，單據(jù)，資料,。
4,、接受客戶的相關(guān)投訴，及時做好記錄,，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理
5,、細心踏實，能夠為主管處理細節(jié)的工作。料理所有小事,。做好主管和客戶的橋梁,，及時反映自己看到的問題，對所有工作做好查詢記錄,，對于工作中出現(xiàn)的問題,，及時與主管溝通解決。
6,、良好的工作情緒,，積極向上，有目標有方向,，在工作中配合主管業(yè)務(wù),，為主管分擔工作提出合理的建議，在專業(yè)不懂的問題及時請教學習,，不斷的提高自己,，力爭盡早的做到獨檔一面。
我在今后的工作中會配合__主管完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力提高銷售業(yè)績,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇四
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。
二,、主動學習、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容。主動,、虛心向領(lǐng)導,、同事請教、學習,，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。
三、工作積極,、認真,、負責,，通過不斷學習、請教,，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1,、在領(lǐng)導的安排下,，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2,、憑工作經(jīng)驗和進度,，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,，使計劃和進度有效,、有序進行。
3,、根據(jù)項目情況,，結(jié)合公司一級計劃,，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成,。
4,、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,，提供我所能提供的幫助。
5,、在計劃要求時間內(nèi),，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件,。
6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備,。
7,、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。
8,、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9,、利用個人關(guān)系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言,。與同事之間和諧相處,、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。
四,、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作,，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶,。
2、工作中有時過于自信,，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切,。
總之,，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績,，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足,，加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認真地完成好每一項工作,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇五
一、繼續(xù)學習,，提高能力
轉(zhuǎn)正后,，我要繼續(xù)深入學習，把在工作上不懂得方面都去請教他人,，向有經(jīng)驗的前輩學習,，把自己的工作真正的`弄好。首先是去買一些相關(guān)書籍來看,，在工作余下的時間里去把書看一遍,，在書里面找自己想要的答案。積極去做自己之前沒有做的工作,，接觸不同種類的工作,，這樣能夠?qū)W習到更多，而且還能把自己的能力給提高,。工作中,，學習是不能斷的，一斷就不能有進步了,。轉(zhuǎn)正之后,，我更要積極學習，把能力空間擴大,，不斷的補充東西進去,，幫助自己在公司把腳跟站穩(wěn),。
二、積極主動地做事
轉(zhuǎn)正成為正式員工,，工作就更要去主動了，在不耽誤本職工作的情況下,，多去找工作做,，不僅能夠讓領(lǐng)導看見我的努力,，而且也是在為自己積累經(jīng)驗。有事要去積極找人幫忙,，不要一個人扛著,，這樣是沒有好處的,。只要有工作是自己能去做的,，我會積極的把它接下來，并認真的完成,，不失信領(lǐng)導,。對自己有幫助的工作但是有點難度的，我也會去做一些,，主要是以這樣的方式去充實自己,，讓自己能夠在工作上有更大的進步。
三,、常反省工作，總結(jié)經(jīng)驗
在成為正式的員工后,，在工作里,，我會常反省工作，把自己的不足統(tǒng)統(tǒng)找出來給改正,。對于自己每天做完的工作,，我會及時去反思，讓自己從工作中知道自己優(yōu)缺點,，這樣就能把缺點改正,，把優(yōu)點進一步發(fā)展。從他人和工作中總結(jié)經(jīng)驗,，學習新技能,。相信不斷的反省自己，我可以把自己變優(yōu)秀起來,，讓自己在領(lǐng)導的面前有更好的印象的,。
試用期的我工作也很努力，那么轉(zhuǎn)正后我就要更努力工作，不辜負公司對我這個員工的栽培,，做事要對得起領(lǐng)導和公司,。我會努力團結(jié)起大家，協(xié)助大家一起去發(fā)展,。我期待自己的成長和進步,，我不會讓自己的努力白費的，一定會盡力把份內(nèi)工作搞好的,。轉(zhuǎn)正是另一個起點,，我會奮力劃向終點。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇六
對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,，能夠有這樣一個機會進入農(nóng)信工作,，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，誠然,，對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說,，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中,，我必須從頭學起,。在我剛進農(nóng)信的幾天里，認識這里的同事,，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題,。在很短的時間里，我就已經(jīng)認識了大家,，漸漸開始熟悉了這里的一切,。
在上柜臺實際操作的這段日子里，由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練,，雖有自己的努力,，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候,，他們給與了我肯定,，在我出錯的時候，沒有了責罵,，而是理解與教導,，他們用過來人的身份傳授給我切身經(jīng)驗，這樣的好同事,，怎能不讓我加倍努力呢?
有了業(yè)務(wù)知識還不夠,，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,，我深知作為農(nóng)信員工,，一定得經(jīng)得起考驗，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù),，舉止文明,，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”,。
對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的,，在這段時間中,，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個社會人了,。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換,，跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中,，我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?
在同事們需要的情況下,，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班,，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準備工作,，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事,，只是我的舉手之勞,，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得,。
總結(jié)這兩個多月來的日子,，我自我認為取得了很大進步，學到了很多,，雖然也犯了不少錯,。在此真誠感謝信社領(lǐng)導的關(guān)懷與個同事的教導，試用期的結(jié)束,，并不是真的結(jié)束，而是新的開始,，是對我更嚴峻的考驗,，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長的大樹!
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇七
本人-x,，男,，x族,x歲,x年x月從xx大學畢業(yè)，同年x月底被分配至-x工作,。一年來,，本人深入學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策和國家的法律,、法規(guī);服從領(lǐng)導,，聽從指揮;刻苦鉆研，勤奮工作,，迅速從一名無任何工作經(jīng)歷的在校大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€具有基本執(zhí)法技能,、工作上能獨當一面的基層民-警。一年來,，工作認真負責,，深得前來辦事群眾的好感，受到領(lǐng)導和同事的一致好評,。
政治上,，本人堅定擁護中國^v^的領(lǐng)導，立場堅定,，自覺深入學習黨的政治理論,，努力提高自身政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，力求于^v^保持高度一致,，堅決同一切違法違紀行為作斗爭，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅決“文明執(zhí)法”,、“執(zhí)法為民”。
工作上,，為彌補自身公安工作經(jīng)驗上的不足,，使自己很快在工作中上手，本人認真向所里每一位干警求教,，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,，揚長避短，很快便適應(yīng)工作上的需要,。本人堅信,，要想在最短的時間內(nèi)適應(yīng)基層公安工作，掌握基本的執(zhí)法技能,，除了積極吸取他人的先進經(jīng)驗,，還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序,，我從參加工作的第一天起,，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。在一年來我參與破獲的x余宗大要案件中,，每宗案件都滲下了自己和同事加班加點,、連日甚至連月鏖戰(zhàn)的辛勤汗水,。
生活上，本人尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，生活儉樸，以黨員的行為準則來嚴格要求自己,，自覺遵守^v^“五條禁令”和 的一系列制度法令,，自強自信，自尊自愛,，廉潔自律,，努力做一名有益于國家和社會的人民-警-察。
“金無足赤,，人無完人”,，由于自身工作時間較短，工作經(jīng)驗較少,，受思想認識所限,，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī),，力求與^v^保持高度一致,。
一年的試用期即將屆滿，本人特向-x局提出按期轉(zhuǎn)正的申請,。若未獲批準,，我會認真查找自身差距，自我加壓,，自查自究,，繼續(xù)努力，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準,，我將戒驕戒躁,，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作,，精益求精,，爭取為-x社會治安的持續(xù)性好轉(zhuǎn)做出更大的貢獻。
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇八
轉(zhuǎn)眼之間,，我已經(jīng)順利的通過了公司的試用期,，成為了公司的一名正式的員工。在這幾個月的工作中,，我也學到了很多的東西，我認為我的能力完全可以讓我做好這份工作,。在開始我的下一階段的工作之前,，我認為我需要做好一個工作計劃,，讓我能夠更好的開展工作，把工作做得更好,。
一,、做好日工作總結(jié)和工作計劃
在試用期的時候，為了更好的,、更直觀的看到自己的進步,，我每天都會做好當天的工作計劃和工作總結(jié)。做好工作計劃,，能夠讓我更好分配好當天的工作時間,，有計劃的進行工作，不會出現(xiàn)做完一個工作之后不知道下一步要做什么的情況,。這樣能夠提高我的工作效率,，最大化的利用工作時間。在我剛剛上班的那幾天,，我因為不知道下一步要做什么浪費了很多的時間,，所以現(xiàn)在我就能夠很好的避免這種情況的發(fā)生了。做好工作總結(jié),，就可以讓我知道自己當天都做了些什么,，做得怎么樣，讓自己從中找到不足,，之后改正,。
二、做好周工作計劃和工作總結(jié)
每周都對自己本周的工作進行總結(jié),，看看自己這一周都做了些什么工作,，有沒有什么不足的地方，同時也總結(jié)一下自己這一周的收獲,，讓自己每周都可以進步一點點,。同時做好下周的工作安排跟計劃，按照計劃有序的展開工作,，可以節(jié)約很多的時間,。
三、做好月工作計劃和工作總結(jié)
每個月底做一個當月的工作總結(jié),，總結(jié)自己的`不足與收獲,，在下個月改變不足的地方，把自己做的好的地方繼續(xù)保持下去,，這樣才能夠把工作做得更好,。同時做好下個月的工作計劃，保證下個月的工作有序進行,。
四,、做好工作反思
想要進步的更快一點,，就需要每天都進行工作反思。因為當天你可能還記得自己做的不好的地方,，但過了一天之后就可能記不清了,，所以就需要當天做好工作反思。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方,，在之后的工作中把這些點做得更好,。
五、繼續(xù)學習
雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順利的通過了試用期,，對我的工作也非常的了解和熟練了,，但我認為自己還沒有做到能力范圍內(nèi)的最好，我還有進步的空間,。在之后的工作中,，我會多向那些做得好的同事學習，讓自己把工作做得更好,。
雖然做總結(jié)和計劃會讓我多花很多的休息時間,，但能夠讓我更加高效的利用上班的時間,，所以我覺得還是值得的,。我以后一定會做得更好。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇九
工作一年來,，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精,，完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作學習情況總結(jié)如下：
一,、政治思想方面
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平,。始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大代表大會精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，以開展保持^v^員先進性教育活動為重要契機，加強對衛(wèi)生相關(guān)法律知識的學習,，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高,。
二、工作方面
本著對工作積極,、認真,、負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教,，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學習,，不斷積累,，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，,。不僅在短時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，順利著手新工作,。并且認真收集各項信息資料,，全面了解各方面工作的開展情況,，分清工作路線,，職責范圍，了解其工作重點難點,，各個擊破,，努力積累經(jīng)驗,。
三,、學習生活方面
在工作過程中,，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導,、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。
作為一名執(zhí)法人員,，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識,，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己,，忠于職守,，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人,。
一年來，我在組織,、領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十
一,、建立健全人事行政管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊等
二,、人力資源招聘與配置
三,、員工培訓與開發(fā)
四、建立真正以人為本的企業(yè)文化
五,、制訂對外具有競爭性，對內(nèi)具有公*性的薪酬結(jié)構(gòu)管理
六,、完善員工福利與激勵機制
七,、績效評價體系的.完善與運行
八、人員流動與勞資關(guān)系
九,、安全及后勤的管理
十,、制度的執(zhí)行
規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《員工手冊》(包括《獎懲制度》,、《人事管理制度》,、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》,、《員工轉(zhuǎn)正程序》,、《考勤管理制度》等等)。員工從進入公司到崗位變動,，從績效考核到批評處分,，從日常考評到離職,，人事行政部都按照文件的程序進行操作,，采取對事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性,、嚴肅性,，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴肅氛圍。
完成時限：20xx年12月份起草各類管理制度,，初稿訂下來后,，報總經(jīng)理批準后正式頒布。
人才的需求主要來自幾個方面,，一是業(yè)務(wù)的良性增長,，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的在公司工作,。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,，提高招聘效率，為公司及時供應(yīng)人才,，才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進展,。招聘，表面上看是人事部的工作職責之一,，但其實,，它是融合了用人部門、人事部力量的全方位工作,。要提高招聘效率,，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。(現(xiàn)階段我們相當需要面對及考慮的問題)1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求：(在行政部確定招聘人員的時候,，它要求這個人具備什么樣的條件,，哪些是主要條件，哪些是參考條件,，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進一步培養(yǎng),，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么，等等,，這些都有助于找到合適的人選,。只有知道要找的是什么，才能說,，找到的人是不是合乎這個要求,，才能保證招聘的效果。)
2)及時地信息溝通
用人部門和人事部將會對新進員工進行初試和復試的過程,，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,，是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。
3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,，行政部門將采取以下招聘方式：
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十一
目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟情勢都處在下行空間,，作為公司員工,，應(yīng)當明確情勢,，同時更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，明確思想熟悉，齊心協(xié)力,，與公司同船共濟,。
經(jīng)過兩個月的工作,，我已熟習公司的工作環(huán)境,，能從整體上掌控公司的工作流程，但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進的地方,，有時候辦事不夠干練,，對工作的預(yù)感性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗，所以我的溝通技能還不夠熟練,。
在今后工作中,，我一定配合***主管工作，結(jié)合自己的以往的工作經(jīng)驗,，以下幾點是我對工作地要求,。
1、不斷加強業(yè)務(wù)學習,，配合***主管工作,，熟習業(yè)務(wù)工作，熟習公司的工作,，做到心里有數(shù),，思路清楚。
2,、接待*常客戶來電,，來函等咨詢業(yè)務(wù),，為銷售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考,，能充分理解,、領(lǐng)會主管的意圖，隨時做好輔助工作,。
3,、處理業(yè)務(wù)交給的報表，文件,，單據(jù),，資料。
4,、接受客戶的相干投訴,，及時做好記錄,，及時聯(lián)系相干業(yè)務(wù)職員處理
5、仔細踏實,，能夠為主管處理細節(jié)的工作,。料理所有小事。做好主管和客戶的橋梁,，及時反映自己看到的題目,，對所有工作做好查詢記錄，對工作中出現(xiàn)的題目,，及時與主管溝通解決,。
6、良好的工作情緒,，積極向上,，有目標有方向，在工作中配合主管業(yè)務(wù),，為主管分擔工作提出公道的建議,，在專業(yè)不懂的題目及時請教學習，不斷的進步自己,，力爭盡早的做到獨檔一面,。
我在今后的工作中會配合***主管完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力進步銷售業(yè)績,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十二
一,、企業(yè)文化
20-年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神,、經(jīng)營理念,，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。
1,、首先要營造尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通,。人事行政部門將加強與員工溝通的力度,，溝通主要在員工升遷、調(diào)動,、離職,、調(diào)薪或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機進行，并對每次交流進行分析,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作
2,、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力
企業(yè)人心渙散，其發(fā)展必不長久,。結(jié)合公司實際,，除了從收入,、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力。具體團隊建設(shè)項目擬有：
①重要節(jié)日活動及福利發(fā)放,，端午,、中秋、春節(jié)..
②年度優(yōu)秀員工評選及旅游,。
③行政大檢查,，環(huán)境、秩序工作牌等,，每周每月檢查,，張榜公布成績和問題，年終時給優(yōu)秀部門獎勵
④優(yōu)秀員工獎勵,，春節(jié)年會聚餐,。
二、日常行政事務(wù)
1,、行政人事部計劃在20-年對辦公室管理力度進一步加強,。辦公室管理的難點主要是辦公環(huán)境衛(wèi)生、考勤等,。
2,、具體實施方案：
①考勤管理。在既定的考勤管理制度下執(zhí)行,，有原則有標準有獎有罰,，兼顧人性化管理。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十三
我校始終堅持“以人為本”的教育理念,，以“嚴守師德,，強化管理，提升質(zhì)量”為年度工作工作計劃,，始終把德育工作擺在首位,。下面是20xx年具體的工作計劃：
一、形成點,、線,、面三結(jié)合的學校德育教育空間,，建立一支優(yōu)秀的德育骨干隊伍
我校屬全寄宿制中學,，對學生的教育管理屬24小時監(jiān)控，全校近三千學生來自十多個地州市,，匯聚成一個較龐大的群體,。由于他們的生活背景，家庭狀況,、社會關(guān)系,、思想狀態(tài),、品德修養(yǎng)，行為習慣,，心理素質(zhì),、性格氣質(zhì)、情感和愛好,、法制意識,、紀律觀念、價值觀,、人生觀和世界觀取向以及與人的交往能力,，學習能力等各有不同，意味其教育,、管理難度是較大的,。因此，學校把德育工作隊伍建設(shè)擺在重要位置,，學校領(lǐng)導從我們的教育和管理對象出發(fā),，成立了由一把手牽頭的學校德育工作領(lǐng)導小組，以此為點,，形成三條線：其一：黨小組長,、年級組長、班主任;其二：公寓管理老師;其三：學校團委會及學生會干部,。以此三線輻射到學校的各個部位,，形成了齊抓共管的德育氛圍，大大提高了學校整體的德育工作意識,，收到了良好的效果,。
1、進一步建立了一套較為完善的工作制度,。如年級組長,、班主任、公寓管理老師的每周例會制度,，班主任工作綜合考核評價制度,，公寓老師工作職責，德育研討會制度等,，實行班主任,、年級組長、公寓棟長工作責任制,，這些制度的貫徹實施,，有力地促進了我校德育工作隊伍的建設(shè)。
2,、注重德育隊伍素質(zhì)培訓,，努力提高德育管理水平,。教育處經(jīng)常組織班主任、公寓老師學習教育管理方面的理論知識及教育方面的政策,、法規(guī)。每年開展一次德育論文評比活動,，每學期召開一次德育教育經(jīng)驗研討會,。對工作中遇到的實際問題進行交流、探討,，特別對年輕的新班主任進行定期培訓,。整個德育隊伍的每一員都有吃苦耐勞,、甘于奉獻的精神,，有著踏踏實實,、努力進取的工作作風,，具有科學,、規(guī)范的管理方法。正是因為有了這支精良的德育隊伍,，我們的德育工作才順應(yīng)和促進了學校的快速發(fā)展,。
二、以人為本,，營造有利于學生身心發(fā)展的校內(nèi)環(huán)境,，全方位育人
1、 管理育人,。根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容,，結(jié)合我校實際情況，在年初修改完善了一系列的管理制度,。每期開學,，教育處統(tǒng)一安排組織學生學習。根據(jù)全寄宿制學校的特點,，我們采取班級管理與公寓管理相結(jié)合的原則,，實施全方位管理,。一方面,，每期堅持開展班級文明建設(shè)達標活動,，各班從創(chuàng)建文明建設(shè)合格班級開始，逐步提升為先進班級和模范班級(每學月評價一次),。依照制定的評比細則對班級文明禮儀,、學習紀律、三操,、衛(wèi)生等常規(guī)管理及學習成績進行全程監(jiān)控,，由學生會干部具體檢查，教育處及時公布各班情況,，嚴格實行升降級和一票否決制度,。另一方面：對學生公寓實行文明寢室、文明樓層,、文明公寓評比制度,，對學生的生活習慣、就寢紀律,、文明行為進行規(guī)范化管理,。教育處每期都將各項管理制度進行修訂、補充和完善,，并將各項管理制度貼在值班室或用鏡框裝好后懸掛于每棟宿舍值班進門的墻壁上,，形成人人知曉，人人遵守管理規(guī)定的良好局面,，使日常管理工作有章可循,，在嚴格合理的規(guī)章制度下逐步培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范。一系列的評比制度,，激發(fā)了學生的集體榮譽感,，增強了班級體的凝聚力。
2,、 活動育人,。學校有組織的各類活動，是德育工作的有效載體,，是提高學生綜合素質(zhì),、體現(xiàn)學生良好精神風貌的重要舞臺。年初,，教育處以^v^關(guān)于《加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》為指導思想,，以加強“養(yǎng)成教育”、“愛國主義教育”,、“誠信教育”,、“環(huán)保教育”、“革命傳統(tǒng)教育”、“法制教育”等六大教育為重點,，制定了詳細的德育活動計劃,，充分利用電視臺、廣播站等資源優(yōu)勢,，發(fā)揮學生自主管理和創(chuàng)造能力,，采取長期性和靈活性相結(jié)合的原則，使全年活動開展得有聲有色,。
3,、服務(wù)育人。班主任和公寓老師不僅肩負著對學生進行規(guī)范化管理,，還要對學生進行思想教育和心理輔導;特別是公寓老師不僅僅是學生尊敬的師長,、親近的父母，更是貼近學生心靈的知心朋友,。我們的每一位公寓老師不僅有健康的身體和良好的修養(yǎng),，還樹立了正確的服務(wù)意識,，幫助同學們過好生活關(guān)、人際關(guān),、學習關(guān)，不僅是對學生服務(wù)好,，更注意育人導向功能,。
1,、 堅持家長會制度,，讓家長充分了解學校,，了解學生。
2,、 社會是學校教育的延伸和補充,，我們讓學生走向社會,，開展豐富多彩的社會實踐活動。培養(yǎng)全校師生的心理健康意識,。使心理健康教育中心真正地成為了學生愿意傾訴心結(jié)的地方,。
3、通過海報,、宣傳櫥窗,、廣播站,、電視臺,、心理小報等各種形式進行宣傳,，注重心靈養(yǎng)護,，維護心理健康已滲透到校園的各個角落,。
4,、 每學期開展心理健康教育周活動,，電視宣傳,、班會展示,、心理征文,、黑板報比賽,、心理講座等，形式多樣,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十四
一年時間匆匆而過，見習期行將結(jié)束,?；赝@一年,，我像一個幼稚的孩童一樣,，急著長大,、長高,。在這成長的過程中,，我完成了人生角色的轉(zhuǎn)變，收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅,，也在酸甜苦辣中兜了一圈,，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里,。但最終,，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在和諧的寧電大家庭中,，我順利結(jié)束了見習期,，一點一點地長大了,。下面，我將個人試用期工作總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導提供寶貴意見,。
一,、思想認識情況
20xx年x月，我?guī)е鴮δ感Ｒ酪啦簧岬那閼押蛯ξ磥砻篮蒙畹目释麃淼焦?。公司地處偏遠，三面環(huán)山,，一面是海,，除了一座百萬容量的火力發(fā)電廠,，就剩下大山深處幾個零零落落的村莊。說句實話,，面對貧瘠的閩東大地,，我失望過,，在好長時間里,，我為了眼前的現(xiàn)狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫,。
但是,，面前的一切并沒有讓我消沉。兒時艱苦的生活和大學里學到的一切都告訴我,，苦難的磨練是成長和成功的一種方式。我意識到越是艱苦的環(huán)境,，越有我施展才華的舞臺,。 20xx年x月x日,，公司舉行青春杯演講比賽,，要求自愿報名，我積極地報名參加了比賽,。由于在學校的鍛煉,，加上充分的準備,，我獲得了二等獎。這件事情使我進一步明白,，埋怨不是一種理性對待生活的方式，而機會總是垂青那些早有準備的人,。
二,、業(yè)務(wù)學習情況
在大學的四年,，我學的是化學專業(yè),。因為好學肯學,，我的成績一直很好,，專業(yè)知識掌握得很牢固,。進公司不久,，我就通過向師兄和身邊的同事了解到，火力發(fā)電廠的煤化驗,、油水化驗和化學運行都需要化學專業(yè)的人才,。我意識到這是一個很好的機會,。于是，在發(fā)電部見習的兩個月里,，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便,，認真地學習有關(guān)火電廠的知識,。
20xx年x月x日進入思想政治工作部后，面對新的崗位,，我肩上的任務(wù)很重,。一方面，公司生產(chǎn)和基建并存,，宣傳任務(wù)繁重,，企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題;另一方面，這對我來說是一個嶄新的領(lǐng)域,，沒有一點的專業(yè)基礎(chǔ),，需要從頭開始,。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的,，因此迅速地調(diào)整了心態(tài),，積極投入新領(lǐng)域的學習中,，在學習中工作,，在工作中學習,。
三、工作開展情況
一年以來，按照公司領(lǐng)導的要求,，我在宣傳工作,、企業(yè)文化和精神文明建設(shè),、學習實踐科學發(fā)展觀等方面做了大量的工作。
(一) 協(xié)助公司領(lǐng)導推動宣傳工作邁上新臺階
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十五
尊敬的黨組織：
20xx年x月,，經(jīng)過黨組織批準，我光榮地加入**,，成為一名預(yù)備黨員,。至20xx年x月預(yù)備期滿,，我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，申請轉(zhuǎn)為**正式黨員,。這一年來,，我在黨組織的關(guān)心和幫助下不斷進步和成長,。
我在這一年里,，在工作和生活中嚴格用黨員的標準來要求自己,，認真履行黨員的義務(wù)。通過大家的幫助以及自己的努力不斷充實自己和完善自己,。經(jīng)過一年的預(yù)備期,，我在思想上和行動上都得到了提高，各方面已經(jīng)更加成熟,，為了進一步接受黨的教育,，提高自己的思想,，我正式向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請,，并對一年預(yù)備期總結(jié)如下：
主動加強政治學習,，為了能使自己進步更快,，利用業(yè)余時間認真學習黨史和*,，認真了解我們黨的光輝奮斗史和黨的基本知識，努力學習馬列主義,、*思想、*理論,、“*”重要思想,、科學發(fā)展觀等。通過對理論知識的學習,，樹立正確的牢固的世界觀,、人生觀,，在社會不斷發(fā)展的過程中，加強自己的責任感和使命感,，提高自己工作動力以及學習和生活的動力,。
在*時的生活工作中,，我用黨員的標準嚴格要求自己,，積極主動地完成各種任務(wù),。保持積極向上的心態(tài),，努力做到樂于助人、關(guān)心團結(jié)同事，加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流，盡自己的能力幫助同事排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用,。認真參加每次組織生活，在集體學習和討論的過程中,，仔細的聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言,，及時解決自己的思想問題,，充實提高自己。
另一方面,，在每一次黨小組會議上大家給我提出了寶貴的意見和建議，我自己都認真地進行了思考和反省,。我認識到作為黨員，溝通能力和表達能力是非常重要的,，學會思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發(fā)現(xiàn)自己的問題,。我在認清自己的缺點后，我在接下來的時間里從意識上不斷提醒自己要學會溝通，向黨員同志們學習,，加強進行書面和面對面的思想?yún)R報。
我還認識到,，作為一名青年黨員教師,，尤其是英語教師,，上課是不能缺少激情的,，否則的話,，再有趣的課也會變得枯燥乏味,，人昏昏欲睡。
針對這一不足,，我也有意識的進行了改進,，*時利用好每個學期的公開課,，多聽別的優(yōu)秀教師的課，也閱讀了不少關(guān)于課堂教學的書籍和文章,，從中吸取他們的長處,，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù),。經(jīng)過自己的不斷努力，在這兩方面雖然有了進步,，但我覺得進步還不夠,，這也是我在以后的工作,、生活中努力的方向，同時我也渴望能得到其他黨員同志的幫助,。
總之，在過去的一年里,，我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高,，個人綜合素質(zhì)也有了發(fā)展,，但我知道還存在著一些缺點和不足。
在今后的工作和學習中,，我還要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習,，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學習和生活等方面有更大的進步。
以上是我一年來的基本情況,，如有不妥之處,，懇請黨組織批評指正,。作為一名預(yù)備黨員,，我渴望按期轉(zhuǎn)為正式黨員，請黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請,，如果組織上批準我按期轉(zhuǎn)正,，我將更加努力學習,，扎實工作，以實際行動實現(xiàn)自己的入黨誓言,。
如果組織上沒有批準我轉(zhuǎn)正，說明我還存在一些不足之處,，和正式黨員的標準還有一定的差距,。但我決不氣餒,，我會更加認真地向身邊的優(yōu)秀黨員同志學習,，隨時接受黨的考驗,，爭取早日轉(zhuǎn)為正式黨員。
我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗,。
敬禮,！
匯報人：___
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十六
一、目標措施
1.強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學習，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2.加強正規(guī)化建設(shè),，推進規(guī)范管理。
建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率,。
3.認真學習,，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計劃,、總結(jié),、報告、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。
4.協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達,，下情上達工作,。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,，當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作,。
二,、重點工作
(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真,、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導決策，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。
(二)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)
1.努力把辦公室建立成學習型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,，加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平，認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責,，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。
2.廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達,，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通,。
三,、做好正規(guī)化建設(shè)
(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制
認真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理,。
(三)建立規(guī)范的辦公流程
籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作,。
(四)建立建全衛(wèi)生制度
堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十七
時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了,，在試用期間,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗,。
在工作中的收獲主要有:
1.熟悉了設(shè)備的操作系統(tǒng)
2.基本掌握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間)
3.了解了公司的工作流程
4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作,。領(lǐng)導每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
2.辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。
就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十八
當前出現(xiàn)了很多酒店衛(wèi)生安全事件,，酒店的衛(wèi)生引起了社會的關(guān)注。對于我們客房部壓力更大了,。一方面我們要做好衛(wèi)生工作，另一方面我們還要管理好部門人員,。在**年即將結(jié)束,，**年向我們招收之際，特做了一下**年工作計劃：
一,、培養(yǎng)員工的觀察能力,，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌
隨著行業(yè)發(fā)展,，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,，僅僅讓顧客滿意是不夠的,，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,，提供 個性化服務(wù),。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,，急客人之所急”,。服務(wù)人員要注意觀察,，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時,，即以最快的 速度提供服務(wù),，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”,。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘? 部門將重點培訓員工如何根據(jù)客人的生活習慣,，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng),、搜集整理,、系統(tǒng)規(guī)范和培訓獎勵等,，使這成 為員工的自覺行動，從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高,。
1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員,，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,，立足 本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù),。
2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例,，進行搜集整理,，歸納入檔,。
3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣,，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化,、規(guī)范化的資料,，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標準,，使模 糊管理向量化管理過渡,。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材,，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標,，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員 工的認識,。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵,，使員工能形成爭先進,、比貢獻的良好氛圍,。 商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù),。日常服務(wù)中要求員工按照簡,、便,、快、捷,、好的服務(wù)標準,，提供“五心”服務(wù),。 簡：工作程序盡量簡化,，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要,。 便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便,。 快：客人的需求要以最快的速度得到滿足。 捷：服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷,，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對，然后進行服務(wù) 好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受,。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù),。 五心服務(wù)： 為重點客人精心服務(wù),、為普通客人全心服務(wù),、為特殊客人貼心服務(wù),、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。
二,、外圍綠化環(huán)境整治，室內(nèi)綠色植物品種更換
酒店外圍綠化一直是由pa員工自行管理,，由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗，有些綠色植物養(yǎng)護的不太好,，加 上海南今年缺雨水，已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象,。明年將更換枯死的植物，盡量種植一些開花的植物,，并在外圍范圍內(nèi),，適當補栽一些南方果樹,，給酒 店增添一些喜慶,。 現(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單一,、檔次不高的問題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司,，達成協(xié)議,，徹底解決這一問題。 六,、商務(wù)樓層客用品的更換 目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后,，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般,，很不協(xié)調(diào),。打算將商務(wù)樓層的客用品 更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉,，將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等,，以此提高房間檔次。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇十九
為有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,，全面貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識,，做到“管生產(chǎn)必須管安全”，為建設(shè)屯墾戍邊新型--創(chuàng)造和諧環(huán)境,，結(jié)合我連實際制定20--年--安全生產(chǎn)工作,。
今年，按照團黨委部署,，--根據(jù)--實際情況,，--安全生產(chǎn)小組把--安全管理工作進行分工，責任到人,。
1,、全年計劃每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，分析本單位的安全生產(chǎn)工作存在的不足,，確定必要的辦法和措施,，傳達團安委會精神，安排各個階段安全生產(chǎn)工作,。
2,、全年召開職工大會10—12次，組織安全生產(chǎn)集中培訓教育8—10次,，在安排工作的同時,，同時安排安全生產(chǎn)工作，做到常年監(jiān)控措施不間斷,。
3,、全年分四個時期進行各種形式的板報標語宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī),，安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗,，安全生產(chǎn)的預(yù)防措施，提高干部職工的安全生產(chǎn)意識和責任感,。
4,、全年有針對性的進行廣播宣傳35—45次,，做到安全生產(chǎn)工作天天講、月月講,，始終敲響安全生產(chǎn)的警鐘,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和杜絕事故發(fā)生,。
5,、計劃每月對--安全生產(chǎn)工作進行一次檢查，由專人負責,，對查出的隱患及時進行整改,，對未按規(guī)定要求進行整改的要追究其直接責任。
6,、全力做好農(nóng)牧職工危舊住房的拆遷工作,，做到建一戶新房，拆一幢舊房,，杜絕隱患,，防止事故發(fā)生。
7,、繼續(xù)做好遠離--營區(qū)居住職工用電問題,，組織有關(guān)人員對不合格的線路進行整改，確保安全用電,。
8,、對--的重點部位的安全運作情況及時進行檢查，投入必要的整改經(jīng)費,，避免因小失大而給--和職工造成巨大的生命財產(chǎn)的損失,。
9、全力做好--的消防安全工作,，建立健全組織機構(gòu),，添置必要的設(shè)備和器材，確保全年消防安全工作不失控,。
10,、做好--的各項安全生產(chǎn)工作，貫徹團場的安全生產(chǎn)安排意見,，及時互通情況,，在做好本職工作的同時,，力爭全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，為推動--的安全生產(chǎn)工作盡職盡責。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十
作為xxxx貴金屬經(jīng)營有限公司xxx行業(yè)銷售,，自己的崗位職責是：
1,、,、堅定信心，積極發(fā)展營銷團隊,，拓展兼職居間人千方百計完成行業(yè)銷售目標,；
2、努力完成銷售過程中客戶的合理要求,，爭取客戶信任,，提供完成可靠的客戶開戶、入資流程及實盤資金操作等解決方案,；
3,、深入了解并嚴格執(zhí)行xxx銷售的流程和手續(xù)；
4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報,，以供團隊分析決策；
5,、隨時關(guān)注xxx行業(yè)的最新動向,、產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展趨勢，爭取在市場中取得主動和先機,，在金融行業(yè)市場中牢牢把握住xxx產(chǎn)品優(yōu)勢,；
7、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,；
8,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導交辦的工作,，避免積壓和拖沓,。
崗位職責是員工的工作要求，也是衡量員工工作好壞的標準,，自己到崗至今已有一個月多的時間,，期間在公司的安排下參加了公司組織的xxx行業(yè)銷售培訓，現(xiàn)以對公司產(chǎn)品有了一個雖不深入但整體完整的了解,，對產(chǎn)品優(yōu)勢和不足也與大家深入溝通過,。為積極配合整體團隊銷售，不但自己計劃設(shè)想還要努力學習,。在管理上多學習,，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時,，計劃設(shè)想認真學習業(yè)務(wù)知識,、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷進步自己的綜合素質(zhì),，為環(huán)融企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。
1,、計劃個人及帶領(lǐng)的居間團隊每月完成8~12個客戶入金，每周2~3個客戶,、達成月薪3萬,，沖量年薪30萬以上的個人業(yè)績目標。每天至少打20個電話,，每周至少拜訪20位客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]福州市區(qū)地廣人多,，交通涌堵，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。
2,、見客戶之前要多了解客戶的信息和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好,，準備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的邀約開戶解決方案。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十一
內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年初前對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鼓勵吧。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對勞務(wù)、社保等機關(guān)的各項檢查,。行政人事部人員雖然少,，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過半年的磨練與忙碌,，行政人事部的綜合能力相比20--年又邁進了一步。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20--年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
來年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一,、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊。(如勞動合同的簽定,、居住證的辦理,、銀行卡的指定)
二、行政工作方面
1.和相關(guān)職能機關(guān)如勞動站,、社保,、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。
2.對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品。
三,、公司管理運作方面
⒈順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門密切溝通、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。
⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。
3.充分引導員工勇于承擔責任,。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任,。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,，使公司各項工作正常進行。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十二
一,、工作目標
1,、規(guī)范學校食堂賬務(wù)管理，確保記賬合規(guī)合法,、票據(jù)真實,、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范,。
2,、規(guī)范學校食堂財務(wù)管理，確保收支合規(guī)合法,，把緊支出關(guān),，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費,。
3,、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度,，嚴防食品中毒事故的發(fā)生,。
4、加強學校食堂人員思想作風管理,，確保食堂人員服務(wù)態(tài)度好,、工作質(zhì)量好，遵守紀律,，服從安排,，努力服務(wù)于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
二,、主要措施
1,、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位,，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度,。食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì),、有害有毒食物,，嚴格執(zhí)行索證制度,，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程,，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理,，確保食堂無一安全事故發(fā)生,。
2、加強食堂用工管理,，規(guī)范用工行為,。各校控制使用合同工,，適當使用鐘點工,，簽訂好合同，報教辦核批,。同時加強食堂員工的業(yè)務(wù)培訓和政治學習,，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3,、加強食堂物品采購管理,。執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同,，招標定點采購,，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購,，對產(chǎn)品價格,、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度,，做好留樣記錄,，把好食品質(zhì)量關(guān)。嚴堵違紀漏洞,。
4.加強食堂收費管理,。嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費,，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶,。
5.加強食堂財務(wù)手續(xù)管理。較大數(shù)量的食品,、物品的采購要由采購組操作,，購進食品、物資的驗收,、領(lǐng)用,、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開,。
6.加強食堂會計核算管理,。嚴格執(zhí)行《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》，統(tǒng)一成本開支范圍,，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留,，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算,，按周平衡,，按月結(jié)算，確保學生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶?。
7.加強食堂財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證,、填制好記帳憑證,、登記好各類帳冊、編制好財務(wù)報表,，保管員要驗收好,、保管好、出庫好各類材料并登記好材料明細帳,，8.加強食堂工作的監(jiān)督管理,。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組,，對學生伙食成本核算和飯菜質(zhì)量,、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查,。
9.實行學生伙食賬的公示制,、報告制和民主理財制。每月十日前,，向全校師生公示上月的伙食收支狀況,，并將帳冊,、單據(jù)、公示表和財務(wù)報表送財務(wù)中心審核,。學期結(jié)束,，組織民主理財，結(jié)算好學生伙食費,，向教師,、學生和社會公示.若有結(jié)余，立即退給學生,。
10.加強食堂工作的檢查和督查,。把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中,，教辦將定期不定期組織檢查,、抽查，對檢查,、抽查發(fā)現(xiàn)的問題,，將嚴格實行責任追究制,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十三
根據(jù)我學區(qū)的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),，加強財務(wù)管理,，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
一,、認真抓好常規(guī)工作
財務(wù)管理力求科學化,，核算規(guī)范化，費用控制合理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，低調(diào)做人,，高調(diào)做事,。
切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。
使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。
全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。
2,、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚,，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報,，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù),。
年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督,。
3,、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審,、換證工作。
4,、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作,。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作,。
新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6,、結(jié)合實際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循,。
避免重復投資,。
7、圍繞規(guī)劃,，集中使用資金,，打造造亮點學校，使其達到普九標準,。
二,、抓住重點力求創(chuàng)新
1,、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項工作的開展提供可靠保障,。
2、結(jié)合新的辦學標準,，提高各學校后勤管理水平,。
3、虛心聽取建議,，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。
4、組織后勤人員學習文化知識,，豐富頭腦;創(chuàng)造機會,，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學,，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能,。
三、其他工作
1,、配合學校搞好人防,、技防、物防工作,。
2,、配合學校搞好學生的教育工作。
3,、完成各項臨時性和計劃外工作。
五,、主要活動安排
1,、檢查開學情況。
2,、制定財務(wù)工作計劃,。
3、完成20__年經(jīng)費預(yù)算編制,。
1,、配合物價局做好收費檢查。
2,、春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報,。
3、建立學校財會人員檔案,。
4,、固定資產(chǎn)檢查。
1、寄宿生生活補助發(fā)放,。
2,、學習財務(wù)管理辦法。
1,、校舍安全檢查,。
2、積極參加報賬員培訓,。
1,、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度。
2,、賬外欠款清查統(tǒng)計,。
積極參加報賬員培訓。
聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見,、建議,。
1、寄宿生生活補助發(fā)放,。
2,、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報。
1,、分配取暖費,。
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查,。
1,、積極參加報賬員培訓。
2,、固定資產(chǎn)檢查,。
1、編制財務(wù)決算年報,。
2,、財務(wù)工作總結(jié)。
3,、賬外欠款清查統(tǒng)計,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十四
1、熟悉并掌握公司各產(chǎn)品相關(guān)知識以便更好地跟進生產(chǎn),；
2,、根據(jù)客戶訂單資料完成從下單到出貨的整個外貿(mào)跟單流程；
3,、及時編制相關(guān)的單證資料并進行分類,、存檔,；
4、上司交代的其他事務(wù),。
試用期中,，我的目標是在15天內(nèi)基本熟悉并掌握產(chǎn)品、單證等相關(guān)知識,；在30天內(nèi)熟悉并掌握下達生產(chǎn)單-檢貨備貨-包貨出貨等工作流程,；在45天內(nèi)熟悉并掌握貨代訂艙-裝柜提貨報關(guān)清關(guān)等工作流程；在60天內(nèi)可以有自己的思路安排自己的工作事項并獨立完成本職工作任務(wù),；三個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。
1、工作15天內(nèi)能夠熟悉并掌握公司產(chǎn)品知識,。
2,、工作30天內(nèi)能夠獨立完成各項單證資料的編制、分類及存檔,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十五
1.組織生活,，根據(jù)上級團組織意見結(jié)合本委的實際情況，提出組織生活的內(nèi)容和形式的建議,，做好各種會議(活動)的考勤,、記錄工作，如實將團委活動情況填寫在《團委工作記錄簿》上,。
2.了解和掌握團干部的思想學習,、工作情況，向委員會提出對團員青年的表揚獎勵和批語教育的建議,。
3.根據(jù)本委的實際情況提出組織建設(shè)意見,，負責對所有學生干部進行考察，及時向委員會提出學生干部的任免議案,。
4.負責檢查,、評估支部工作。
5.經(jīng)常檢查團紀情況,，經(jīng)常檢查各團支部執(zhí)行決議情況，檢查全校團員履行義務(wù),、遵守團的紀律情況,，對違紀團員進行必要的批語教育和提出處分意見。
6.抓好各團支部學習工作,，并向團支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團員的建議,。
7.負責學生干部值勤工作。
(一),、工作方面：
1,、努力配合各個班委做好學校和學院交待的任務(wù),，做好自己的本職工作。
2,、多與班主任,、輔導員交流思想并做好每次班委活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。
3,、其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等,。
(二),、活動方面：
1.多舉行文藝、體育方面的班級活動,，豐富同學們的課余生活,，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況,，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力,。
2.組織全班進行一次活動,，在放松同學們心情的同時進一步促進班級團結(jié)。具體活動地點,、方案在班會上同學一起表態(tài),，再根據(jù)大多同學的意見去組織、策劃,。
3.積極組織同學參加學校學院舉行的各類活動,。
4.其他工作的組織。組織委員作為班級工作的協(xié)調(diào)者,，起到紐帶作用,。配合各班委擬訂完善的活動計劃，聯(lián)系活動場地,、所需物品器材等,，并保證活動過程的組織性和紀律性，協(xié)調(diào)活動中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題,，為活動正常有序進行提供有力的組織保障,。給同學們提供一個展示自我風采的舞臺，并進一步陶冶情操,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十六
學校圖書室的主要功能是為教師的教學和學生的學習服務(wù)的,，為了更好的發(fā)揮圖書室的服務(wù)功能，使圖書室成為教師教學,、學生學習的好幫手,，特制定如下計劃：
一,、 圖書室的日常管理工作
1、為了提高圖書的流通率,，在開學初及時制定出圖書借閱輪流表,，并發(fā)放給各班級。
2,、向?qū)W生宣傳借閱制度,、閱覽制度針對上學期有的學生借閱圖書逾期未還、損壞圖書的現(xiàn)象,，本學期希望各班班主任利用晨會的時間,，向?qū)W生宣傳借閱制度，告訴學生借的圖書應(yīng)及時歸還,，丟失的圖書要照價賠償,，損壞的圖書要修補好。在閱覽室讀書時,，要保持安靜,，不得大聲喧嘩，閱后要及時將圖書放回原位,，將桌椅排放整齊,，保持閱覽室的干凈、整齊,。
3,、定期召開圖書管理員會議，培養(yǎng)他們的管理能力,，圖書的借閱是一項繁雜的工作,，只靠老師的有限精力是很難做好的，這時就應(yīng)該發(fā)揮圖書管理員的職能,，讓他們真正成為老師的好幫手,、小助手。針對圖書借閱中存在的一些問題,，在本學期我將定期召開圖書管理員會議,，告訴他們?nèi)绾翁幚磉@些存在的問題，培養(yǎng)他們的能力,。
4,、定期組織學生修補破損的圖書。圖書在流通中難免會應(yīng)各種原因而破損,，針對這種情況，我將定期組織學生修補破損的圖書,，讓學生在修補的過程中懂得愛惜圖書,。
5,、做好圖書的整理、歸類,、登記工作,。隨著學校對圖書室工作的日益重視，學校的圖書,、雜志,、報刊越來越多，為了方便大家的借閱,，也為了避免圖書的流失,，在本學期我將進一步做好圖書的整理、歸類,、登記工作,。
二、 定期向?qū)W生推薦優(yōu)秀的讀物
新課程標準提倡學生必須多讀書,、讀好書,、好讀書，面對浩如煙海的書籍市場,，學生該如何選擇?圖書室應(yīng)為他們做好導向工作,。在本學期將和語文教研組配合，開展一系列的讀書活動,，向?qū)W生推薦適合他們閱讀的讀物,，并開展“我與語文”閱讀競賽、征文比賽,，使他們能做到讀寫結(jié)合,。
三、為教學工作做好保障
加強教師閱覽室建設(shè),，經(jīng)常巡視整理,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，教師教學需要的書籍,，想辦法配備齊全,。使圖書館有一個干凈明亮的環(huán)境。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十七
1,、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學習,，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水*，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2,、加強正規(guī)化建設(shè),，推進規(guī)范管理。
建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率。
3,、認真學習,，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計劃,、總結(jié),、報告、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達,，下情上達工作。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求，當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。
(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真,、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導決策，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。
(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)
1、努力把辦公室建立成學習型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水*,，認真學習有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。
2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,，加強與各科室的信息溝通。
(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制
認真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。
(二)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理,。
(三)建立規(guī)范的辦公流程
籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的準備工作,，做好會議記錄,，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作,。
(四)建立建全衛(wèi)生制度
堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十八
非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的機會,，感謝公司領(lǐng)導和同事在我工作中的支持和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設(shè)之中,，希望能夠和大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境,。。
新的一年已經(jīng)開始,，客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗,，根據(jù)這幾天我對公司的了解情況，做出以下工作計劃：
在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的,、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓,；
重視小票基本信息的收集，應(yīng)盡可能的完善填寫,，特別是一些重要項目,，必須規(guī)范填寫；
利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案,；
分析,，比較客戶消費信息，及時反饋到相關(guān)部門,，并附加初級建設(shè)性意見,；
尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通,，比如：顧客滿意度調(diào)查,、節(jié)日期間的互動，基本的色彩搭配建議,，高級的私人形像顧問等等,。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務(wù),，提高顧客滿意度,，發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。
根據(jù)客戶反饋投訴的信息,，及時做出反映,。以客戶為中心，改善處理流程,、操作程序,。
由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,，但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，我會努力,，爭取把客服工作做得更好。
在工作中,，我也遇到了一些問題和困難：
1．對工作中一些具體要求不是很清楚,，導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展，擔心自己在做無用功,，浪費公司資源,；
2．人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間,。
——物業(yè)員工工作計劃3篇
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇二十九
在當前,，面對當前競爭激烈而現(xiàn)實的社會，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來，有著重要的戰(zhàn)略意義,。20--年,，對于我個人來說，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年,。對此，我訂立了20--年個人工作計劃,，以便使我個人能在新的20--年里有更大的進步和成績,。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作
公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.
2.各職員工應(yīng)按時出勤,，未經(jīng)工程部負責人批準,，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;
3.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,，分析問題,，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,，建立20--年培訓工作計劃,，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失,。
4.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術(shù)民主,，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二,、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己,，糾正自己的缺點
認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。
以上是我的20--年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，20--年取得更好的成績,，全面提高自己。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇三十
我于20xx年x月畢業(yè)于,，20xx年參加招考被錄取,，20xx年x月在工作。一年來,，在各位領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助下和各位同事的關(guān)心支持下,，堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞雙坪鎮(zhèn)林業(yè)工作,，充分發(fā)揮崗位職能和所學專業(yè)知識，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下：
一、強化形象,，提高自身素質(zhì)
為做好本職工作,，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣，以誠待人,，樹一流形象,。注重思想建設(shè)講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設(shè)的首位,，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,，為此，我特別注重學習馬克思主義基本原理,、^v^理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。同時,，注重學習文樹木養(yǎng)護、病蟲害防治,、林木育苗等方面的知識,，提高了自身素質(zhì)，增強了工作能力,。
二,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻
雙坪鎮(zhèn)屬流嶺南坡,，是較大林區(qū),，山高路遠，工作任務(wù)重,，難度高,。因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益和集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持無私奉獻、誠實敬業(yè),，一年來,，做到下鄉(xiāng)爬山不叫累,，取得成績不驕傲，一年來,，退耕還林兌現(xiàn),、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉(zhuǎn),。
三,、強化職能，做好服務(wù)
我堅持從小事做起,，從大事著眼,，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心,，林業(yè)工作爭先創(chuàng)優(yōu),。根據(jù)林業(yè)工作季節(jié)性，發(fā)展當?shù)亓謽I(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、抓好森林防火,、搞好退耕還林兌現(xiàn)、加強資源管護,，及時完成各項林業(yè)任務(wù);二是搞好配合,，政府工作積極主動。在完成林業(yè)工作之余,，結(jié)合政府工作下鄉(xiāng)包村,，協(xié)助完成新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育工作,、養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療征收,、各種民事糾紛調(diào)解、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及平安創(chuàng)建等,。
一年來,，我在學習和工作中逐步成長、成熟,，既取得了一些成績,，也有很多的不足。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，加強思想政治、業(yè)務(wù)知識方面的學習,，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，克服不足，爭做國家有用之才，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
一,、工作總結(jié)
1、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結(jié)同志,。自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，正確處理好工作與私事的關(guān)系,，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，積極合作,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。
2,、做好本職工作,，包括日常賬務(wù)處理;月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導上報財務(wù)報表等,。
3,、配合市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領(lǐng)導同意,，先后多次提供公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料,。
4、修改和完善公司的財務(wù)管理制度,。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》,、《公司資金支付管理規(guī)定》等,。
5,、為商砼公司建賬，使商砼的財務(wù)核算開始走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套，設(shè)置會計核算科目，并及時進行了相關(guān)的賬務(wù)處理,。
6,、協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工xxx和發(fā)票,。
7,、配合財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局,、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同,。
8、做好領(lǐng)導日常交辦的其他事務(wù),。
二,、存在的問題
兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，同時也犯了一些錯誤,。主要表現(xiàn)在：
1、自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，很多工作不能及時做出反應(yīng),，做出讓領(lǐng)導滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,，我會做得更好,。
2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,，違反了公司的規(guī)定,。“打印門”事件就是一個慘痛的教訓,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督,。
3,、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。
4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
5,、思想上存在惰性,，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活,。
針對上述缺點和不足,，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務(wù)知識學習,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，更好的做好自己的本職工作;提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己,。
三,、對公司的一點建議
1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化?，F(xiàn)代化企業(yè),，都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動力,。盡管公司成立時間不久,，經(jīng)過一年的發(fā)展，應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化,。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,，不斷修正和完善企業(yè)文化。
2,、公司需要嚴格的規(guī)章制度,，同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,，性格多樣,，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受,，可以采取先提醒的方式處理,。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒。
最后,，感謝領(lǐng)導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助,。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結(jié)協(xié)作,，共同努力,，為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家!
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外。雖說就是每個人都能夠做這個工作,，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我的鍛煉。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：
一,、認真學習,，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。
二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展。
在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：
1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責中的要求,，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作,。
2,、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作,。
3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。
4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄,。
5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃,、決定,、總結(jié),、通知等文件材料,。
6,、做好集團公司臨時性工作,。
三,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作,。
要透過學習,，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。
公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.
2.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;
3.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立20--年員工培訓工作計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。
4.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。
5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術(shù)民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點,。
認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。
以上是我的20--年個人工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，20--年取得更好的成績,，全面提高自己。
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一,、充分認識崗位職責,，當好新角色
作為一名從事了7年共青團工作的團干部，我深知共青團在學校教育教學事業(yè)中發(fā)揮著重要的育人作用,，同時也是大學生思想政治教育的前沿陣地,。從一名干事到負責組織宣傳的部長，我感受到了學校對我的信任與肯定,。雖然一直都在從事團的工作,，對業(yè)務(wù)較為熟悉,，但對于怎樣做好一名組宣部長,，將角色轉(zhuǎn)變好,，我進行了較全面的思考和把握,，并將新的崗位定義為：全面服務(wù)團的大局，深刻領(lǐng)悟當前形勢，重點做好組織建設(shè)，著力發(fā)揮宣傳功能,。學校團的工作開展得如何,，關(guān)系黨和國家事業(yè)后繼有人,，關(guān)系共青團工作全局,，對全團而言具有特此重要的意義,，因此作為一名負責組織宣傳工作的團干部，更要認清目標,，將思想引領(lǐng)和成長服務(wù)作為開展工作的首要任務(wù),，抓好三大工作領(lǐng)域即思想政治教育,、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和綜合素質(zhì)拓展，按照克難點,、收戰(zhàn)線,、出精品,、辦實事的原則開展各項工作,。
二、發(fā)揮骨干力量,，提升全團服務(wù)水平
一年來，我始終堅持共青團要站在懂大局,、講大局,、顧大局的高度上來做工作的理念，有所專長的工作要做到,，沒有專長的工作要加快學習使之成為專長,。
1、不斷加強共青團在思想政治教育工作中的作用,，努力提高團組織的凝聚力,、號召力。
一年來,，開展了紀念“一二〃九”運動75周年,、紀念“五四”92周年、紀念中國^v^成立90周年等一系列主題活動,，組織了20xx年新團員入團宣誓儀式,、學生骨干座談會和長跑活動;組織開展了“愛心在行動——為20xx級新生捐贈御寒衣物”全校范圍的活動，共捐得衣物1763件,。組織開展了“筑夢民院”主題團日活動,，選拔組織優(yōu)秀大學生參加“青年馬克思主義者培訓班”。
2,、積極推進加強團學組織建設(shè),，不斷增強團學組織的生命力和戰(zhàn)斗力
組織開展了全校范圍的團員民主評議及“兩優(yōu)一先”評選表彰工作,，和學生處聯(lián)合舉辦了大連民族學院第一期班長、團支書培訓班,，學員近800人,。進一步加大了對基層團學工作的指導力度，積極引導各年級團總支舉辦參與度高,、影響力大,、符合青年學生成長成才需求的活動，促進團學組織協(xié)調(diào)發(fā)展,，充分調(diào)動基層組織的積極性,。
3、弘揚民院精神,，開展豐富多彩的校園文化活動,，積極營造健康、和諧,、向上的校園文化氛圍
開展了“校園文明月”系列活動,、20xx年熱舞大賽社團風采展示活動，舉辦了“心有大愛,、青春啟程”迎新暨慶中秋文藝晚會,，開展了我校20xx年十大歌手大賽，開展全?！捌纷x校訓”征文活動,，舉辦了我校20xx年度社團評比大會，舉辦本年的校長接待日活動,。校藝術(shù)團先后代表學校參加金州新區(qū)高校文藝匯演,、全國大學生藝術(shù)展演、大連市高校紅歌會等活動,。
4,、按照學校人才培養(yǎng)要求,，積極開展各類實踐活動,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力
圍繞實踐和創(chuàng)新兩大主題，校團委精心組織我校20xx年暑期社會實踐活動,。共有4680多名學生,、100多名優(yōu)秀指導教師組成870多支實踐小分隊參與其中。建立12處社會實踐基地,。精心組織開展了我校第十二屆大學生科技學術(shù)節(jié),，在第七屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽中我校總分位列遼寧省第六,，共報送30件作品,，獲得特等獎2項,、一等獎3項、二等獎4項,、三等獎18項,，195名學生獲得省級表彰。在剛剛結(jié)束的第十屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學生課外學術(shù)科技作品競賽中我校獲特等獎3項,、一等獎7項,、二等獎21項、三等獎85項,。
5,、大力提倡學生積極參與志愿服務(wù)工作，增強學生的服務(wù)意識和奉獻意識
20xx年,，我校有12名學生被全國大學生志愿服務(wù)西部計劃錄取,、3名學生被大學生志愿服務(wù)遼西北計劃錄取。截止今年,，我校共錄取志愿者150人,。
三、一年來所獲榮譽
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現(xiàn)在的我一直在公司擔任倉庫管理員,，這是一個很重要的工作,，公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中，所以我的任務(wù)十分重大,。不過在我工作了這么多年以后,，我開始對我的跟著有了更深層面的認識，我可以做的更好了,。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的,，在20xx年中，我相信我會做的更好!
一,、保證業(yè)務(wù),、工作流程的順利開展
1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,，以對應(yīng)的采購退貨單為收據(jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號,，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
2,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼,，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務(wù),。
3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應(yīng)措施,。
4,、產(chǎn)品出庫會把好復核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量定好,，標志清楚，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。
5、年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。
6,、倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,，合理利用倉容,、庫房,，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理,。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1,、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
2,、提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,，把紙箱包裝改成木箱包裝,，好對產(chǎn)品沒有損害。
3,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
4,、倉庫嚴格管理火種,、火源、電源,、水源,。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責的制度,，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能,。
5,、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,，安全工作,，確保準確無誤,，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。
6,、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,，保持庫容整潔,、，美觀,、防潮,。
“三百六十行,，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,，作為公司中一個普通的職員，我不要求什么,，我只要求自己做的更好,，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限,，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的,，這些我都會認識到,，我相信我能夠做好!
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不斷提高業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制,，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會效益,、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益，特此擬定以下企業(yè)工作計劃：
燃氣是安裝小區(qū)的頭等大事,，小區(qū)申請接入燃氣自xx年以來,，一直未能得到落實?，F(xiàn)在業(yè)主及我管理處的配合下，燃氣公司已經(jīng)把燃氣接道接入小區(qū)外圍墻藝術(shù)學院門口,。在新的一年里,，我管理處將依據(jù)xx山莊業(yè)主委員會xx字第xxx號工作聯(lián)系函指示,，對管道燃氣安裝一事依法依規(guī)協(xié)助處理。
目前小區(qū)有部分照明燈具因線路問題無法得到恢復,，在20xx年x月xx日與業(yè)主的座談會上業(yè)戶提出的亮化改造管理處會分步細化計劃落實,。
目前小區(qū)山崗右側(cè)圍墻的圍合,，xx門口圍墻問題，爭取在年后盡早處理完善,，解決圍墻問題帶來的安全隱患,。配合xx山莊業(yè)委會制定違建情況介定,，對于現(xiàn)存違建情況繼續(xù)與城管對接投訴，爭取得到解決,。
在秋未冬初，在小區(qū)草坪缺損處補種了xxx二月花xxx草種,，目前覆蓋范圍還少,，待春初看長勢后再視小區(qū)情況再采購補裁草種。
在20xx年x月xx日與業(yè)主的座談會上業(yè)戶提出對于公寓樓樓梯扶手,、樓道玻璃清潔方面,，加強培訓檢查保潔落實情況。
對軼序員加強培訓,，對小區(qū)進出人員依規(guī)登記詢問。對公共區(qū)域停車,、裝修、堆放雜物等加強管控,。
——人事員工工作計劃3篇
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轉(zhuǎn)眼之間，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束了，我已經(jīng)成為了公司的一名正式的員工,。我內(nèi)心是感覺到非常的欣喜的,，但欣喜的同時我也知道自己還是有很多的不足的，還有很大的可以進步的空間。這也表示我在之后的工作中是需要繼續(xù)的努力的,，讓自己能夠有更多的進步,，不要辜負領(lǐng)導對我的期望和信任,。所以我想自己在開始轉(zhuǎn)正之后的工作之前是應(yīng)該要做好一個計劃的,，規(guī)劃好自己之后的時間,，讓自己能夠在短時間之內(nèi)進步更多,，成為一個工作能力比較好的員工。這是我之后的目標,，也是我對自己的期望,。
一,、持續(xù)不斷的學習
在這三個月的工作中,，因為自己良好的工作態(tài)度,，認真用心的對待自己的工作,，所以在這三個月我的進步是比較的大的,，是有了很明顯的進步的。對于自己的工作表現(xiàn)我是比較的滿意的,，但我也知道我跟其它人相比還是有一些差距的，所以我要繼續(xù)努力的學習,。在工作中遇到了問題一定要積極的去解決,，有什么疑問一定要第一時間就向領(lǐng)導或者其它的同事尋求幫助,，不要留著很多的問題,。若是一個問題當時不解決的話很可能就會忘記了,，那只有再一次的遇到這一個問題,，或者是自己已經(jīng)因此出現(xiàn)錯誤的時候才能夠解決了,，這樣對我自己的發(fā)展是不利的,，所以之后還是要多去注意一些的。
二,、認真努力的態(tài)度
自己在工作中應(yīng)該要繼續(xù)的保持著一個用心的態(tài)度,，不僅要認真的去完成自己應(yīng)該要做的工作,，在完成了之后也要多檢查一遍,，保證不要出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯誤。自己是很容易就會粗心的,，所以在完成工作之后是應(yīng)該要檢查幾遍的,，讓自己不要有一些很明顯的錯誤被領(lǐng)導看到,。在完成工作之后自己也應(yīng)該要進行一個反思，要去找到自己在工作中存在的一些問題,，在之后就能夠知道自己是要怎么做才能夠更好的去完成自己的工作的,。養(yǎng)成反思的好習慣是能夠讓自己有更多的進步的,。
我知道自己現(xiàn)在的能力還是算不上好的,，但我一定會通過自己的努力讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的員工的,。我非常的感謝公司能夠給我這一個工作和學習的機會,，我一定會努力的把自己的工作完成好的,，絕對不會辜負和領(lǐng)導對我的信任,。我會讓自己成為一個工作能力好的員工的，用心的做好自己的工作,，努力的提高工作效率,。
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我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一職,，負責工作,。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。
兩個多月來,，我在王總,、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;
2,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
3,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
4,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。
根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。
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工作是重中之重，我對待工作一直認真,，每一步我都會做好,，每一次都會認真考慮不會犯任何不該犯的錯誤。這讓我順利度過了試用期,，下面是我的試用期工作總結(jié)。
一,、高要求，高標準
對于我這樣的新員工我們的經(jīng)驗不足,，我們的能力有限，想要做好,，想要成為佼佼者，那就需要嚴格對待自己,。
在工作中我始終要求自己做的工作質(zhì)量一定要上乘,，要優(yōu)秀,，哪怕花的時間在場，做的再慢也要做好,，因為只要做的多了自然而然就快了我堅信這一點的,，所以我對自己的工作要求高，做的量也相對多,，試用期是我們積累的階段是我們成長的階段,，在這階段就必須做好積淀,，做好積累，多做多練這才能夠在以后工作中有所提高。
對待工作的態(tài)度嚴謹認真,，重視工作的質(zhì)量,，重視工作的成果,，不斷的努力不斷的進步，前進前進在前進,，不能有絲毫的放松，不能夠任何的疏漏,，用高要求高保準來衡量，用更好的努力來實現(xiàn)工作,。習慣是養(yǎng)成的，當時感覺非常累,，且困難但是到了以后對我們的幫助就非常大了，想當是打了一個好地基,，我們就可以修高樓大廈，以后想要有更好的發(fā)展就必須要高要求高標真來要求自己,。
二、堅持學習進步
每個新人都是在學習階段,，都是需要學習的,，雖然不是學校,，但是學習一樣不能夠少,，每天都要堅持每天都要努力,，學習一切需要學習的東西，在這過程中全靠自己的自覺，如果自己不努力只會讓自己越來越差,，不會有任何的進步的，只有不斷的進步,，不斷的超越，學得多,，才會懂得多,，產(chǎn)能夠做好工作,，才能夠勝任這份職位，在此需要堅持,，每天如一日的學習,，自學，向他人學習,，努力鉆研,，努力提升，用進步讓自己具備優(yōu)勢,。
對待每一位比自己強的人都要尊重，時刻準備向他們請教,，不怕丟臉，不怕困難,，始終堅持做到虛心好學，用他人的長處補自己的不足,，讓自己在工作中具備更大的優(yōu)勢。
三,、多思考
一個不愿一思考的人是不會有任何進步,，不會有任何成績的，想要做好,，就必須時刻思考,，尋找問題,，在自己工作的時候遇到了瓶頸，我們應(yīng)該怎么去做,，在犯了錯時又該怎么去做,，是沉默讓錯誤一直存在,，是想辦法找到解決方法,，這都是要思考的,，工作需要多思考,，多想多問，多做,，不斷的工作不斷的努力用自己的付出和堅持去做好工作,。
機器人現(xiàn)在不缺,，木頭人也不缺，缺的是動腦子工作的人,，在工作中要想辦法找到最簡潔的工作方式，要用最好的工作手段去工作,，要總結(jié)工作的得失,，要分析工作的優(yōu)劣,，才能夠獲得想要的結(jié)果。
我在工作中會思考怎樣提升工作效率,，怎樣增加工作量,，這些都是我在工作中考慮的，因此讓我在工作時得到了進步成長,。
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一個班級的進步,，需要很多方面的原因。學校的情況,，老師的教學能力和教學態(tài)度都是很重要的,，當然學生的學習認真程度和學習的努力情況是最重要的,。作為一名班主任，教好學生是最重要的,。一個班主任就是帶領(lǐng)班級繼續(xù)前進的最大的動力，我相信自己能夠做好,，只要自己不斷的努力，我就堅信自己的班級可以走的更遠!時光悄然而逝,，回眸班主任歷程,，我付出，我無悔,。新的學期又是一次新的挑戰(zhàn)，本學期班主任工作計劃如下：
一,、幫助學困生樹立信心
隨著新課程改革的不斷深化,，對班主任的素質(zhì)要求也越來越高,。班主任不僅是知識的傳播者，還是班級的組織者,、管理者,、班集體的創(chuàng)建者。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心,，我覺得這一點對班主任來說很重要,。愛能融化冰雪,，愛能打開人們心靈，愛能縮短人的距離,，愛能使一切不能變成可能,。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離,，同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步,。
二,、大膽放手培養(yǎng)小干部
一個班集體是否有團結(jié)向上的凝聚力,，不但要靠老師和同學們的一致努力，還要有一個負責任有能力的小干部,。小學生的榜樣心理很強,，所以選出有責任心、上進心,、學習成績較好、大公無私的小干部很重要,。開學的第一天,，我把班干部的職務(wù)寫在黑板上，并提出競爭上崗,，要求自愿報名,，每個同學都可以報名當班干部，同時也都有機會當選班干部,。然后是由老師公布報名的情況，等給大家一段互相觀察討論的時間后,，民主選舉產(chǎn)生班干部,，這樣使很多同學不會因為當班干部鬧情緒,，同時符合公平公開公正的原則,。對于那些不能入選的同學也可以培養(yǎng)其抗挫折的能力,。小干部們選出來了,。我告訴他們，這可不是戴個標志牌那么簡單,，凡是有為班集體抹黑的,，將一票否決無條件退出干部隊伍。讓小干部產(chǎn)生“憂患意識”,，極大的促進了他們的工作積極性,，“火車跑得快，全靠車頭帶”,，小干部的積極性感染著同學們,，榜樣的作用激勵著同學們。
三,、拿起表揚的武器
哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,，而學生更是如此,?！辟澝朗顷柟?、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料,。表揚是成功的陽光、空氣和水,。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚的武器,。人格尊嚴是平等的,。我們作為班主任,，我們應(yīng)該努力做到能想一個真正的朋友一樣，重視,、欣賞學生,，學會傾聽學生意見，接納他們的感受,，包容他們的缺點,，分享他們的喜悅,。被尊重是學生內(nèi)心的需要，是學生進步的內(nèi)在動力,。教育專家常說“理解是教育的前提,，尊重是教育成功的基礎(chǔ)?！眳⒄瘴覀兊淖陨斫?jīng)歷,，我們不難發(fā)現(xiàn),，當一個孩子在被你認同、尊重后,，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力,。
四、允許學生犯錯誤
“人是不可能不犯錯誤的,，只要能正確認識它,、改掉它,，就是可取的?！蹦敲磳τ谧钥啬芰^差的學生來說,，犯錯誤更是難以避免的了,。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事，而應(yīng)該去包容他們,，努力幫助他們，培養(yǎng)他們辨別是非的能力,，讓他們認識錯誤并改正它。所以當我看到學生犯錯誤時,，我總是盡量淡化,，為學生留有一定的自尊心，以便更好的開展教育。在平時我更重視包容他們的不足,，上操時有的同學總是說話，我就慢慢的走到他們的身邊站一會,，他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,，而是用目光告訴他應(yīng)該認真聽講，學生通常會愧疚似的低下頭,。長期下來,，我和學生彼此理解,，班里越來越和睦,。
愿用執(zhí)著的愛為屬于我的每一個孩子搭乘一片綠蔭。只要自己的學生學習成績和思想素質(zhì)都能夠得到提高,，我做出什么努力都是值得的。學生的將來就是祖國的將來,，我們的祖國將來還要靠他們支撐下去,，所以我們一定要教育好我們的學生,，讓他們得到最大程度的進步,。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平,，給學生做好榜樣,，帶領(lǐng)我的班級繼續(xù)不斷的前進!
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一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。
二,、主動學習,、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容,。主動,、虛心向領(lǐng)導,、同事請教,、學習,，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法,。
三,、工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、請教，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1,、在領(lǐng)導的安排下,，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助,。
2,、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效,、有序進行,。
3、根據(jù)項目情況,，結(jié)合公司一級計劃,，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成,。
4,、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,，提供我所能提供的幫助,。
5、在計劃要求時間內(nèi),，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件,。
6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備,。
7、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。
8,、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
我是__部門的__,，于__月_日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿,。在這段時間里,，我工作努力，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。
在這段時間里,，我主要的工作是__,，通過鍛煉,，我熟悉了__的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂,。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。
當然,，初入__部門,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。
公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
我于20____年____月____日進入公司,，截至今日已經(jīng)工作________(多久)了,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任______,，負責________工作,。在工作中,，本人認真細心,，有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，富有熱情;樂于與他人溝通，有良好和熟練的溝通技巧,，有團隊協(xié)作精神,。在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理的正確指導下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：
一,、 加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
二,、 改變思想，轉(zhuǎn)換角色,，嚴于律己
一位優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員(不對的話你要自己改改),，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。
三,、 體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導的指導與支持,，方式方法獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。
總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心!
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
1.認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項工作任務(wù),，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素,、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤,、作風頑強、保障有力的保安隊伍,。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào),、協(xié)助工作,。
4.抓好公司保安隊伍建設(shè),，做好招聘,、培訓,、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制,。
一、保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年1x月安全保衛(wèi)工作,。
1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,，杜絕無關(guān)人員,、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境,。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查,，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,，確保安全,。
4.與公司全體員工、合作單位,、租戶形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。
二,、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè),，打造一支穩(wěn)定,、團結(jié),、素質(zhì)高、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作,。
三,、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓,。
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才,，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。
1.每周的車輛指揮,、隊列訓練,、消防知識等培訓,，通過講解,、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強保安隊伍的工作能力,。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介,、發(fā)展方向,、公司動態(tài),、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感,、上進心與責任感,。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識,、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤,、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力,，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意,。
4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,，提高全員落實制度的自覺性,。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列,、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,，增強積極向上的工作熱情和向心力,。
四,、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作,。
1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標,，建立目標管理責任制,，分解落實工作任務(wù),，責任到人,，有效解決員工干與不干,、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,，使全員思想意識全面提升,，感到人人有任務(wù),，個個有壓力,、有動力,。
2.每月進行安全檢查,，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改,，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全,。
五,、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高工作效率,。
1.完善維保制度，明確責任,。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,，明確維保責任和工作流程,，確保所轄設(shè)備處處有人管,，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng),。
2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準,，整體提高維護保養(yǎng)水*，加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水*,，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行,。
通過行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神,，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準,、嚴要求,、求真務(wù)實的工作作風，樹立文明,、嚴謹,、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
要求財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在20xx年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成20xx年工作計劃的各項任務(wù),，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
尊敬的領(lǐng)導：
1.能快速適應(yīng)環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。
4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。
在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。
公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。
總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：___
日期：__,、__,、__
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
我叫___,，__月__號入職,。根據(jù)公司的需要，我目前擔任一個職位,，負責工作,。
本人工作認真,、細心,，責任心和進取精神強，勤懇,、不知疲倦,，對工作有極大的熱情;性格開朗，樂于與人交流,，良好熟練的溝通能力，較強的團隊合作能力;責任心強,，完成領(lǐng)導交辦的工作,，與公司及全國各地公務(wù)員配合,，相處融洽,，配合各部門負責人圓滿完成各項工作;積極學習新的知識和技能,，注重自我發(fā)展和進步,。
工作__個月就開始從事在崗工作,，所以可以說對公司這個崗位比較熟悉，短時間內(nèi)熟悉了公司的基本情況和相關(guān)工作,。在這個部門的工作中，我很努力,，贏得了這個部門領(lǐng)導和同事的認可,。當然工作中也有一些小錯誤小問題，部門領(lǐng)導及時給我指出來,，促進了我工作的成熟,。
如果我們只是從最初幾天的介紹中了解公司,，對公司的了解也只是表面的,，那么隨著時間的推移,，我對公司的了解也更深了。輕松和諧的工作氛圍和公司團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快進入了工作角色,。
在公司的領(lǐng)導下,，我會對自己更嚴格。在做好本職工作的同時,，我會積極團結(jié)同事，改善他們之間的關(guān)系,。在工作中要不斷的學習積累,，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷的提升自己，才能更快更好的完成工作,。我相信我會做好工作，成為聞天知地的優(yōu)秀人才中的一員,，不辜負領(lǐng)導的期望,。
總之,，在這一個月的工作中,，我深深地體會到,，擁有一個和諧向上的團隊是非常重要的,，擁有一個積極向上,、波瀾壯闊的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我會珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力,。這里提出轉(zhuǎn)正申請,，希望能成為公司的全職員工,，請領(lǐng)導批準。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
一,、思想重視,，行動到位
xx年,，我館員工在館領(lǐng)導的精心部署下,，以學院“評建”工作為中心,，以教育部對本科院校圖書館的要求為目標，在xx年的基礎(chǔ)上,，力求在服務(wù)質(zhì)量,、數(shù)字化圖書館建設(shè),，館藏資源建設(shè),，文獻資源建設(shè)和隊伍建設(shè)等方面都有新的突破,，為學校教學和科研提供優(yōu)質(zhì)高效的文獻信息資源保障,。為此,，作為期刊部一名工作人員，必須從自身著手,，提高思想認識,，做好本職工作,，為圖書館的發(fā)展添磚加瓦。
二,、總體目標
(一)在4月份之前完成08-xx年所有過報的整理訂冊工作，合理安排報架,，做好缺刊漏刊的登記和系統(tǒng)登記,。
(二)配合完成4月“讀書節(jié)活動月”,。力求在形式上和內(nèi)容上有所創(chuàng)新,。
(三)力求在今年完成科研論文1篇，攻讀繼續(xù)教育公共管理碩士學位,，為評定中級職稱做好充分準備,。
(四)從個人出發(fā)，多讀相關(guān)書籍，了解時事政治,，為更好地開展圖書館政治學習建言獻策。
(五)從個人出發(fā),，提高業(yè)務(wù)水平,，認真謙虛的向老同志請教,，爭取在業(yè)務(wù)上有所提升,。
三,、常規(guī)工作
(一)保證閱覽室的正常開放,，做好常規(guī)的讀者閱覽與借閱工作,。
(二)學習中外文期刊的到刊驗收,、加工,、抄排架號,、登到等工作,，做到及時加工登到,，按排架順序?qū)μ柎娣?，排架整齊,、正確,，供讀者閱覽,。每天巡架,、整架保持期刊對號存放,，書刊破損及時修補,。
(三)對每日到達的報紙及時上架，不積壓,，并做好統(tǒng)計及錄入系統(tǒng)登到工作,。過報在每次下架后都要整理并到月底裝訂,，對裝訂的報紙妥善管理,。
(四)學習對xx年報紙數(shù)據(jù)的核對和匯總,。使用系統(tǒng)功能，每次刊物信息有變動的,，在系統(tǒng)里作相應(yīng)的修改,。
(五)對過期期刊,，按分類排架進行管理,，加強責任心,，避免丟失,，書刊破損及時修補。
(六)認真做好各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。
(七)完成領(lǐng)導交辦的其他工作;做好本室的管理工作,。
堅持做好新到圖書的入庫登記工作,，做好圖書分類,、整理和新書的驗收,、編號,、簽證工作,，所有入庫圖書,，都必須建立圖書臺帳,，做到帳物相符,。并協(xié)助教研組作好教輔用書的篩選工作,。圖書管理工作不是一個簡單的借書的過程,，它在一定程度上還包括了一個教育學生如何做人的作用,，希望通過給學生介紹的好書幫助他們更好的計劃自己的未來,。
一,、堅持做好新到圖書的入庫登記工作,，做好圖書分類,、整理和新書的驗收,、編號,、簽證工作，所有入庫圖書,，都必須建立圖書臺帳，做到帳物相符,。并協(xié)助教研組作好教輔用書的篩選工作,。
二,、當好讀者參謀，及時向教師推薦有關(guān)教學參考資料,。
三,、認真執(zhí)行圖書,、報刊,、雜志的借閱和賠償制度,，做到先入帳,、后借閱,，并按時收回,。
四、負責執(zhí)行圖書借還制度,，做好借還記錄，讀者借還書時,，要仔細核對,，認真檢查所還書籍的完好程度,。
五,、負責圖書報廢,、遺失和賠償工作，及時清理圖書歸還情況,，及時呈報師生所借圖書的損壞,、遺失與賠償詳細清單,。
六、按時開放圖書閱覽室并認真做好開放準備及收拾整理工作,，保持圖書閱覽室的安靜、衛(wèi)生,，制止大聲喧嘩,。
七,、做好學生分班借閱圖書的組織工作,。
八,、對師生進行愛護書籍的宣傳教育，提高師生的守信意識,，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,。
九、搞好書庫和工作間的清潔衛(wèi)生,、維護設(shè)備的完好，隨時注意做好圖書室的防火,、防盜,、防潮,、防霉、防蟲工作和及時修補破損圖書的工作,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
xx年9月我通過考試成為我院的一名工作人員,，被分配在立案庭工作,。一年來,，我加強政治學習,，對業(yè)務(wù)精益求精,，在見習期滿之際,，我鄭重向院領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請。為了便于院領(lǐng)導對我的考察,，現(xiàn)將一年來的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
主動加強政治學習,，認真學習國家公務(wù)員條例,，與自己平時的行為進行對照，嚴格按照國家公務(wù)員的標準要求自己,。關(guān)心時政,，在思想上和黨組織保持高度一致，并于20xx年5月27日光榮的加入了中國^v^,，成為一名預(yù)備黨員,。加入黨組織以后，我更是時時謹記自己是一名黨員,，堅持立黨為公,、司法為民。以黨的三個代表理論和先進性理論嚴格要求自己,，做一名合格的^v^員,。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：
作為一名從校園直接進入工作崗位的學生,，缺少經(jīng)驗,，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,，能夠很快融入到嶄新的工作生活中,。無論是各類材料的撰寫還是書記員的記錄，都能夠圓滿的完成,，得到領(lǐng)導和同事的肯定,。今年3月8日，參加了我省法院系統(tǒng)新進人員崗前培訓,，通過20天的學習,，業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力有了明顯提高，順利地通過結(jié)業(yè)考試,，完成培訓任務(wù),。
三,、作風紀律方面
廉潔奉公、勤政司法,，不遲到,、不早退，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、生活上團結(jié)同事，養(yǎng)成良好的工作作風,。今年4月9日,，我服從領(lǐng)導安排借調(diào)到省聯(lián)席會議辦公室工作。聯(lián)席辦的工作任務(wù)重,、時間緊,，經(jīng)常加班加點，但我毫無怨言,，各項工作均按時完成并安排的井井有條,，受到聯(lián)席辦領(lǐng)導和同事的好評。8月20日,，我圓滿的完成了借調(diào)任務(wù)回到我院,。
一年來，自己在各級領(lǐng)導和同事的幫助下,，取得了一定成績,，但我深知自己還存在缺點和不足，在今后的工作和學習中,，要更嚴格要求自己,，虛心向同事們學習請教，爭取在思想,、工作,、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請組織批評指正，作為法院的一員,，我渴望按期轉(zhuǎn)正,，請院領(lǐng)導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
一,、目標措施
1,、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學習,，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。
2,、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理,。
建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。
3,、認真學習，提高文字性工作潛力,。
辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。
4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達,，下情上達工作,。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作,。
二、重點工作
(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真,、科學地
搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。
(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)
1、努力把辦公室建立成學習型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,，加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平，認真學習有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責,，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
自去年20xx年月份以來，息化辦公室按照省信息化工作會議精神和有關(guān)通知要求,，一方面,，積極向市政府領(lǐng)導匯報信息化建設(shè)情況，正式遞交了《關(guān)于信息化建設(shè)情況的匯報》材料,，努力爭取領(lǐng)導的理解和支持,。另一方面，在思想上,，增強了自身責任感和歷史使命感,。在工作中，自我加壓,，銳意進取,，努力開創(chuàng)我市信息化建設(shè)的新局面。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一,、主要工作情況
㈠,、編制完成了《息化“”規(guī)劃和20xx年發(fā)展綱要(征求意見稿)》。目前,，此規(guī)劃已發(fā)至各有關(guān)部門正在進行修改,、完善。
㈢,、電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)查工作已近尾聲,。按照省通知要求，我市對全市信息產(chǎn)品制造業(yè)、通信業(yè),、軟件和信息服務(wù)業(yè)做了一次全面深入的調(diào)查,，這在我市還是第一次。目前,，開發(fā)區(qū)和民營科技企業(yè)調(diào)查和匯總工作已經(jīng)完成,，數(shù)據(jù)輸入軟盤工作正在進行，全市電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查報告已形成初稿,。
二,、存在的問題
當前，信息化建設(shè)中存在的主要問題：
一是信息設(shè)備制造業(yè)缺乏具有競爭力的優(yōu)勢企業(yè)集團和名牌產(chǎn)品,。就我市而言,，可以歸類為信息產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品僅有四、五種,，而且產(chǎn)品競爭力差,、市場占有率低。
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新的一年來了,，我在今年也找到了新工作,，成為汽車銷售公司售后服務(wù)部門的一員，我勢必要在這實現(xiàn)自己的個人價值,，要在這提升自己的綜合能力,，售后服務(wù)部門是我第一次涉及的崗位，之前從未從事過這方面的工作,，我打算從頭開始,，我認為以我自身的能力適應(yīng)這份工作應(yīng)該是用不了太多的時間,，為了更好的開展自己的新工作,，我制定了一下的工作計劃：
一、積極參加相關(guān)的培訓,，提升工作能力
售后部門的工作對汽車銷售的整個過程說重要吧,，又不是關(guān)鍵的一環(huán)，說不重要吧,，跟客戶直接溝通的就是我們,。公司對我們售后服務(wù)部的工作要求還是挺高的，相關(guān)的培訓少不了,，我要是要盡快的熟系自己的工作流程,，已經(jīng)相關(guān)處理問題的辦法，參加培訓是最好的選擇,，保證自己的參加培訓時的心態(tài),，保證自己是以學東西的態(tài)度參加的，而不是敷衍搪塞領(lǐng)導的借口。我現(xiàn)在還不從得知培訓之后的考核難度有多大,，但是我此刻是立志要做最優(yōu)秀的那個,，這樣才能讓領(lǐng)導對我有印象，我之前是沒有過類似的工作經(jīng)歷的,，所以我要付出比別人更大的努力,。
二、工作重心傾向于客戶
我們售后部門服務(wù)就是客戶,，一定要把客戶看的很重要,，我們的職責就是保證售后客戶對我們產(chǎn)品的滿意度。
(1)隨時保證能與客戶進行溝通,，不管客戶是以什么樣的態(tài)度來跟我們聊,，都要保證自己的態(tài)度良好，不給客戶任何反感的感覺,，要非常有耐心的跟跟客戶溝通,。
(2)解決產(chǎn)品問題，車輛因為內(nèi)部隱藏原因或者是客戶操作不當造成的問題,，我們都要負責找到問題的緣由,，這就需要兩頭溝通，首先是要安撫好客戶的情緒,，再聯(lián)系與他對接的銷售人員,，了解情況，總結(jié)原因,，解決問題,。
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為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實際,，以求真務(wù)實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作,。然而特制定辦公室工作計劃如下：
1,、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量,。
做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學習，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水*,，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。
2、加強正規(guī)化建設(shè),，推進規(guī)范管理,。
建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。
3,、認真學習，提高文字性工作潛力,。
辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。
4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達，下情上達工作,。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,，當好領(lǐng)導的參謀助手,；努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作,。
協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真,、科學地
搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導決策,，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護好我部的團結(jié),，提高工作效率,。
1,、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,，加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水*,，認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責,，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。
2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達,，拓寬信息半徑,，增加信息密度；及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,，加強與各科室的信息溝通,。
認真做好考勤工作，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果,；及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。
及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理,。
籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作。
堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，桌面排放有序,，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。
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回顧這一個月,，感慨很多,，作為一位剛進進職場的菜鳥，懵懵懂懂,、不知所謂,，但在行政部各位先輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月,，我也學到了很多，快速的融進到xx行政部這個小家庭中,，個人的工作熟悉和工作能力也有了相應(yīng)的進步,。 現(xiàn)總結(jié)以下：
一、以老實的工作態(tài)度,，嚴格要求自己,，適應(yīng)辦公室工作特點
行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的復雜性質(zhì),。但是,，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人,，能夠主動的往幫忙,，碰到不懂的就往請教，積極的配合各位先輩,，快速高效的完成各項工作,。
在工作中，我努力從每件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，把握方法，進步工作效力和工作質(zhì)量,，由于自己還是新人,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在*時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的優(yōu)點,，反思自己不足，不斷進步自己的`業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻會提示自己,，要懇切待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法,，不管大事小事，我都要盡最大能力往做到完善,。在*時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。
二、加強學習的力度,，重視本身修養(yǎng)的進步
另外,，我也特別重視從工作中吸取教訓，不斷的總結(jié),，認真的學習寫作,、人事相干的政策、檔案管理等相干的知識,。也虛心向先輩請教,，揚長避短，增強自己的服務(wù)意識,。?？茨軌虮M快的融進到xx這個大家庭中往。
三,、堅持做好每項*常工作,，快樂工作，自我肯定
1,、出勤方面：天天都能提早最少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相干工作預(yù)備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、裝備的完好等,，并更新好sps，方便蔣花查詢,。
2,、紙張文檔、電子文檔的回檔整理方面：在工作中,，我留意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、回檔,，對沒用的及時燒毀,。由于很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。
四,、存在的不足
1,、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的進步,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作復雜,，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務(wù)能力方面,，我還有很多不足，比如在整理睬議記要時,，沒有捉住重點,，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容,，給領(lǐng)導的會后工作也帶來了不便,。
2、對工作程序把握不充分,，對公司業(yè)務(wù)熟習不全面,，對工作缺少前瞻性，導致自己在工作中偶然會碰到手忙腳亂的情況,，乃至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。導致對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的昏暗情緒,。
3,、偶有缺少仔細，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁、雜,、多,，這就要求我必須仔細、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路周密,。在這方面,，我還不夠仔細，時有粗心大意,、做事草率的情況,，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。
五,、下個月工作及學習計劃
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行調(diào)和、溝通,，從大趨勢,、大格式中往思考、往謀劃,、揚長避短,，進步本身的工作水*。
2,、必須進步工作質(zhì)量,，要具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每件事情做完以后,，要進行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實。特別是要找出工作中的不足,，善于自我檢討,。
3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在*常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動展開工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事，會干事,。
4,、*時需多留意鍛煉自己的聽知能力。在*常工作,、會議,、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的留意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深入的理解力、牢固的記憶力,、機靈的綜協(xié)力和高深的品評力;在辦事進程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有掌控的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。
5,、要留意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,，進步本身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的氣力，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。
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現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對轉(zhuǎn)正后的行政工作做如下幾個階段計劃安排：
第一階段：熟悉崗位工作內(nèi)容,、部門情況以及公司人員熟悉了解
(1)了解并掌握公司整體情況，企業(yè)概況,、組織機構(gòu)設(shè)置,，認識公司高管并了解其分管工作。
(2)熟悉本崗位工作內(nèi)容,，在指導下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及企業(yè)文化建設(shè),。
(3)了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導總體職責和人員分工。
第二階段：學習具體的工作業(yè)務(wù)流程,，加強部門間的交流溝通
(2)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己，擺正工作位置,。以“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行自己的崗位職責,。充分了解近期的工作重點,，準確理解公司領(lǐng)導意圖，做好上情下達,，下情上傳的工作,。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況,，并將信息及時整理反饋給部門負責人,，有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中,，注意與其它部門和同事的協(xié)作,，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識,。
第三階段：具體工作的開展
(1)能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程,，例如土地購置,、土地證續(xù)展,、各類申報、各類公證,、各類報關(guān)等業(yè)務(wù),。
(2)對公司各類證照及各類商標續(xù)展、變更辦理時間做到心中有數(shù),，整理歸納出相關(guān)的登記表格,，定時翻閱查看，及時辦理,，注重工作的實效性,。
(3)對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作，并做好總結(jié)歸納,，保證保質(zhì)保量完成手頭工作,。
(4)對于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時,，要針對不同部門,，收集不同意見，進一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標準,。
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敬愛的黨組織：
我于20xx年6月被黨組織批準為一名光榮的**預(yù)備黨員,，這一光榮稱號一向激勵著我，成為我工作,、學習,、生活的新動力。在這一年里,，我有了一種新的歸屬感,，在這個充滿溫暖，充滿力量的群眾中，我不斷成長,。在我的預(yù)備期屆滿之際,，我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請思想。并將我入黨一年來的,、工作,、學習、生活等狀況作個匯報,。
入黨前,，從未想過自己入黨前后會有多大的區(qū)別，因為一向以來,，我對工作認真負責,，對周圍的人真誠相待，這些都是我覺得理所當然的,，那也是做人最基本的準則,。在那時，我會認為不論我是否是一名*員我都會一如既往地去做,。
但自從我成為預(yù)備黨員的那一天起,，這些卻又都是遠遠不夠的。還記得在預(yù)備黨員發(fā)展座談會上,，黨支部*及培養(yǎng)人都誠懇地向我提出要求,，指出我的不足，當時我的情緒是既激動又忐忑的,。能夠成為一名預(yù)備黨員我很自豪,；但我也深深感覺到，入黨那份沉甸甸的分量,，入黨絕不是一件草率的事情,。黨員不僅僅僅是一種身份，一種榮譽,，更意味著一種職責,，一份追求。由此讓我覺得自己不再是普通人,，而是有著偉大理想和堅定信念的*人,，這使我在做任何事情的時候，都多了幾分思慮,，我會首先想到,，作為一名*員我就應(yīng)怎樣做，或者是如果是別人,，他們同樣是一名*員,，他們會怎樣做,，于是很多事情都不會率性而為；于是我明白了很多事情不是光憑我的滿腔熱情,，光憑我的盡力而為就能夠做好,，就能夠辦到的，那務(wù)必是要全力以赴,，那務(wù)必是毫無保留,，那務(wù)必是全身心投入，那才是*員的本色??！
在這一年的預(yù)備期里，針對入黨時上級領(lǐng)導及支部給我提出的意見和推薦,，正視個人存在的缺點和不足,，我下決心給予改正。同時也注意持續(xù)并發(fā)展自己已有的長處和優(yōu)勢,，努力做到全面發(fā)展,。在*時的工作和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行,，黨員該做的就務(wù)必做,，而且要做好,，黨員不該做的堅決不做，并且要抵制,。能夠說我跟一年前相比,，自己更成熟了，黨性更強了,。
一年來,，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在黨員同志們的悉心幫忙下,，我用心參加理論學習和黨內(nèi)活動,，使自己在思想,、工作和作風上都取得了必須進步,，理論水*,、黨性修養(yǎng)得到了進一步提高,。個性是透過參加黨委組織的黨課學習,，受益斐淺,。使自己對黨的認識更加深刻,，對黨的崇高理想和建設(shè)*特色社會主義的信念更加堅定,。
一年來,，我時刻注意用學到的理論知識指導自己的工作,，在實踐中不斷提高自己的理論水*,，使自己在思想上更加成熟，工作潛力得到提高,，能理論聯(lián)系實際去觀察問題,、解決問題。在工作中,，我堅持以高度的職責心和事業(yè)心做好每一件事,，不管大事、小事都能認真對待,，一絲不茍,。
我深知，要成為一名合格的*員,，不僅僅要有正確的理論為指導,，更要勇于實踐。在預(yù)備期內(nèi),，我能自覺為群眾做出榜樣,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，能夠虛心理解同志們的批評,，注意在實踐中改正自己的缺點,。我能夠自覺理解黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想,，經(jīng)常向老黨員學習經(jīng)驗,、交流心得，按時進行書面思想?yún)R報,，按時交納黨費,，不斷增強組織觀念。在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下,，在同志們的熱情幫忙與指導下,，取得了必須的進步與提高。但我與一個優(yōu)秀*員的標準和要求還有必須距離,，自身也還存在一些不足,。主要是理論學習的主動性還不夠，以理論聯(lián)系,、指導工作的水*還有待提高,，工作缺乏主動性、創(chuàng)新性,。我相信在今后的工作中,，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫忙下,，透過自身的不斷學習和進步,，努力克服不足,，更進一步改善工作作風，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫忙和培養(yǎng),。
以上是我一年來的基本狀況,，懇請組織和各位同志提出寶貴意見。作為一名預(yù)備黨員,，也懇請組織批準我按期轉(zhuǎn)為*正式黨員,，我將虛心理解黨組織對我的審查和考驗。同時我也有決心,，不管黨組織能否理解我的轉(zhuǎn)正申請,，我都將以此作為新的起點，努力學習,，不斷提高,，用黨員標準更加嚴格地要求自己，用心發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，使自己無愧于*員這一光榮的稱號,。
敬禮！
匯報人：___
20xx年__月__日
員工轉(zhuǎn)正后的工作計劃3篇（擴展5）
——公司員工的工作計劃3篇
轉(zhuǎn)正后工作計劃50字 轉(zhuǎn)正后工作計劃與努力方向篇
加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了,，和各位家人相處的這段時間里,，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進步了不少,，在這個團隊里,，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作,，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長,，考慮的問題也越來越全,，我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關(guān)照和幫助,。
現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下：
在此,，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),，也正是這個時刻提醒著我自己,，要把每一天的工作做好。其實,，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以,，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程,，盡量配合大家的工作,，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下,，我也積極的改正,，避免再犯，所以,，我就融入了匯瑞這個大家庭里,，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待,，做出自己最大的貢獻,。其實，不論在哪里,，在哪個公司,，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個公司都倡導的美德,，我認為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙,，工作效率也要大打折扣,，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處,。
兩個多月以來,，我更能體會到，工作時,，用心,，專心，細心,，耐心四者同時具備是多么重要,。就拿每次接到客戶電話來說吧,，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,，細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶,。
在工作中，我深深感到加強學習,，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向咱們的資料學習,，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè),。二是向我們的同事學習,，工作中始終要保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風和處理問題的方法,。三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用到實際工作中,，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己,。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它，并完成好,，只有這樣愛你的工作,，工作才會喜歡你,。如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓,，爭取下次成功，不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩。
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作為組織委員,，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作,。
四月主題：環(huán)保、文明禮儀
1,、組織開展以環(huán)境保護為主題的.班會活動，在同學中倡導愛護周圍環(huán)境,，作環(huán)保小衛(wèi)士。
2,、讓綠色進校園，進社區(qū),，組織同學為校園、社區(qū)的花草樹木澆水,。
3,、開展“守則規(guī)范記在心”活動,，可以以征文,、演講等形式
4、4月24日到30日是全國愛鳥周,，以大隊委的名義開展“愛鳥護鳥”活動。
五月主題：熱愛勞動
1,、開展熱愛勞動教育，要求同學“在家?guī)透改缸鲆患?，在課堂幫老師做一件事，在學校幫同學做一件事”,。
2、5月15日是“全國助殘日”,。在同學中開展“尊重殘疾人,，幫助殘疾人”活動，要說一說自己幫助殘疾人的經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人,。
3、5月31日是“世界無煙日”,，組織同學勸阻周圍吸煙的人六月主題：快樂六一、自立自強,。
4、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動,，慶祝“六一”國際兒童節(jié),。
5,、古詩詞背誦表演活動,。
6,、通過主題班會或演講，在年級,、班組開展安全和自我保護教育,。
7,、以提高同學自立,、自學,、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動,。
