每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧
加薪通知文案篇一
隨著公司的不斷發(fā)展,，員工能力不斷提升。茲有***,、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）,。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知文案篇二
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時也為了實(shí)現(xiàn)利潤分享員工的承諾,。提高員工工作的積極性,，并對各員工入職以來的工作肯定，經(jīng)公司研究決定,，從20xx年1月1日起,，對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一 ,、底薪：由1480元調(diào)至1530元,。
二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時調(diào)至13.19元/小時,，加班二由17.01元/小時調(diào)至17.59元/小時,，加班三由25.52元/小時調(diào)至26.38元/小時。
三,、福利待遇：
1,、紀(jì)律獎：60元/；
2,、就餐補(bǔ)助：早餐1元,，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）,；
3,、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月,。
加薪通知文案篇三
為感謝全體員工的辛勤付出,，同時秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營理念，提高員工工作積極性,，以及對各員工入職以來的肯定,，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開始,，對全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整,，具體如下：
一、底薪：由1400元調(diào)至1500元,；
二、加班費(fèi)：
加班1由12.07元/小時上調(diào)至12.93元/小時
加班2由16.10元/小時上調(diào)至17.24元/小時
加班3由24.14元/小時上調(diào)至25.86元/小時
三,、福利待遇：
1,、全勤紀(jì)律獎：60元/月
2,、外宿交通補(bǔ)貼：50元/月
3、就餐補(bǔ)助：早餐1元/天,、中餐2元/天,、晚餐2元/天。（5元/人/天,，以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）
4,、夜班津貼：20元/天，夜宵補(bǔ)助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）
5,、年資：工作滿6個月以上享有年資100元/月,，12個月以上享有200元/月封頂。
加薪通知文案篇四
財務(wù)室：
王川同志入職以來,，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),、積極向上，工作績效突出,。公司決定20xx年4月1日起,，將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份,，財務(wù)室,，人力資源部，員工本人各一份,。
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知文案篇五
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季,、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,，經(jīng)公司研究決定,，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起,，工資將做以下調(diào)整：
一,、試用期內(nèi)：
底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時加班16.81元/h,、周末加班22.41元/h,、法定節(jié)假日加班33.62元/h；
二,、轉(zhuǎn)正后：
底薪調(diào)整為20xx元,，加班費(fèi)率調(diào)整為平時加班17.5元/h、周末加班23.33元/h,、法定節(jié)假日加班35元/h,；
三、其他薪資部分保持不變,。
此次加薪調(diào)整后,，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標(biāo)準(zhǔn)
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）
轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）
工齡獎：100元/月,，工作滿1年開始享受
夜班補(bǔ)貼：8元/天
其他項(xiàng)目：職務(wù)獎金0-4250元,、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
試用期內(nèi)：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時,、法定節(jié)假日33.62元/小時
轉(zhuǎn)正后：平時17.5元/小時,、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時
員工福利
社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦,、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）,；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物
假期：享受國家法定假期,、春節(jié)假期、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎
文體活動：公司自設(shè)有員工俱樂部,、圖書室,、網(wǎng)吧、乒乓球,、臺球等休閑娛樂設(shè)施,，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動會,、普聯(lián)好聲音,、春節(jié)晚會等大型文體活動
食宿標(biāo)準(zhǔn)
住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無線wifi,、空調(diào),、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂,，員工憑一卡通刷卡消費(fèi),，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除
