在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇一

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條：對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為：

第三條：乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第四條：乙方除正常的工作時(shí)間外,，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予以配合。

第五條：甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第六條：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月——元,，保險(xiǎn)為每月——元,。

第七條：乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

第九條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),，乙方須辦理相關(guān)手續(xù),，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資,。

第十條：本合同有效期至(國(guó)家無線電)工程移交給甲方使用,，項(xiàng)目部撤離時(shí)，合同自動(dòng)終止,。

第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(單位名稱)：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系方式：

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：xx

（一）甲方公司總部,；xx

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；xx

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；xx

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之,。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種,。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級(jí),、辭退、除名等５種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效,。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲xxx方：

簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）

職xxx稱：

乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇三

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________________________,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月_________元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

_________年______月____日

乙方（簽字）：___________

_________年______月____日

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇四

甲方(單位)名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：

中建七局第三建筑有限公司制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。

2,、自 年 月 日起，至 (工作)完成止,。

第二條,，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。

第五條,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元,。

第八條,，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后,，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn),。

第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

第十一條,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十二條，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分,。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元,。

第十五條,，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個(gè)月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

第十六條,，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。

第十七條，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;

2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十八條,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十九條,，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;

7、乙方嚴(yán)重失職,、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11,、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí),。

第二十條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同。

第二十一條,，合同期滿,，本合同自動(dòng)終止。

第二十二條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。

第二十三條，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。 第二十四條,，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第二十五條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇五

臨時(shí)聘用單位 (甲方)

臨時(shí)受聘人 (乙方)

甲方基本情況

乙方基本情況

根據(jù)《 事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系,，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行,。

第一條 臨時(shí)聘用合同期限

(一)本合同為短期合同,，合同期限為 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。其中，試用期為 個(gè)月,。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理,、專業(yè)技術(shù),、工勤)人員，在 崗位,，從事 工作,。

第三條 工作條件和工作報(bào)酬

1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、管理知識(shí),、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn),。

2,、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專業(yè)技能,、工作能力的要求,、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況,，由甲方自主確定績(jī)效工資的分配,。

3、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷,、女職工保護(hù),、非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇,，由乙方自行安排解決,，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。

第四條 工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

3,、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退,。

第五條 合同變更、終止與解除的條件

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的.;

⑵連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

⑶未經(jīng)同意,，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

⑷違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

⑸嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

⑺乙方患病或者負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸,，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,，甲方可以隨時(shí)無條件解除臨時(shí)聘用合同,。

5、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度,、工作紀(jì)律、操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，造成較大不良影響的,，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行,。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，正常情況下,，臨時(shí)聘用合同期滿后,，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方。

6,、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi),，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù)。

7,、本臨時(shí)聘用合同,，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用,，須填寫臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書》,。

甲方(蓋章)

乙方簽字：

法人代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇六

甲方：_________________________________乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級(jí),、辭退,、除名等

５種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效 十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方： （蓋章）

簽約代表人：（簽字）

職務(wù)：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇七

訂立合同書人 甲方：

乙方： 姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級(jí),、辭退、除名等五種,。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。

第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。 訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇八

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),，每周 個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告,、記過、降級(jí),、辭退,、除名等五種。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼：

職稱： 戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇九

甲方

乙方

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理之。

第二條乙方之職務(wù)或工種為

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

第四條乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作者和勞動(dòng)模范等５種,。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告,、記過、降級(jí),、辭退除名等５種,。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為１年,，滿期以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前１個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效,。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

第一條,，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止,。

2、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止,。

第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。

第五條,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元,。

第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條,，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

第十一條,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十二條，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;

2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。

第十三條,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十四條,，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

7,、乙方嚴(yán)重失職,、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11,、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí),。

第十五條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同。

第十六條,，合同期滿,，本合同自動(dòng)終止。

第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。

第十八條，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。 第十九條,，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第二十條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽訂日期：

短期聘用合同 個(gè)稅 短期聘用合同最少期眼篇十一

用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞動(dòng)者： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

單位名稱 姓 名：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 身份證號(hào)：

電 話： 性 別：

委托代理人： 年 齡：

郵 編： 家庭住址：

甲方住址： 郵 編：

簽訂日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

依照《國(guó)家勞動(dòng)法》,、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實(shí)際情況,， 按照平等、自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動(dòng)合同,。

年 月 日起 年 月 日止。

(1)按照乙方的專業(yè)工種進(jìn)行對(duì)口適用,，適用期為一周,。如不合格在此期間甲方 有權(quán)終止合同

(2)適用期滿雙方無異議,，該合同正式生效。

(1)施工現(xiàn)場(chǎng)零星用工,。

(2)各技術(shù)工種所涉及范圍,。

(3)項(xiàng)目部安排的其他工作內(nèi)容。

(1)計(jì)時(shí)工：每個(gè)工日 元,，以捌小時(shí)為一工作日

(2)計(jì)件工：按照項(xiàng)目部與各班組商定的勞動(dòng)定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件 勞動(dòng)定額,，分配給乙方的工資定額為乙方工資。

由于建筑行業(yè)的特殊性,，為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,，有時(shí)會(huì)超出法定勞動(dòng)時(shí)間， 超出法定勞動(dòng)時(shí)間的可允許休假,，休假時(shí)間由項(xiàng)目部安排,，一般安排在停水、停電或 雨天休息,。

(1)甲方雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止發(fā)生事故，減少職工危害,。

(2)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用 品,，努力改善勞動(dòng)條件。

(3)乙方在勞動(dòng)在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方違背指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有 權(quán)拒絕執(zhí)行：對(duì)危害生命安全和人身健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

甲方短期勞動(dòng)用工,，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險(xiǎn)，但按照建筑行規(guī)向保險(xiǎn)部門辦 理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險(xiǎn),。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計(jì)時(shí)和計(jì)件工 資內(nèi),，解除短期勞動(dòng)用工合同時(shí)，不再給予補(bǔ)償,。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解 決)

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》,、《安全生產(chǎn)手冊(cè)》以及企業(yè) (甲方)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,，違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除： 因違反勞動(dòng)紀(jì)律,。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害,，除承擔(dān)法律責(zé)任外,，對(duì)企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)企業(yè)聲譽(yù)受損,、財(cái)產(chǎn)損壞的,， 甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性賠償和罰款處理,。

(3)如乙方違反合同規(guī)定,、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為，引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害 到他人人身及自身和集體財(cái)產(chǎn)利益,，所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(1)乙方因病自動(dòng)提出終止合同，甲方應(yīng)予以同意,。

(2)乙方因病隱瞞不報(bào),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。

(3)根據(jù)乙方技能工作已完成,，即終止合同,。

(4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平達(dá)不到要求,，造成質(zhì)量不合格,，不服從甲方管理， 違章作業(yè),，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方立即終止合同,，所造成 成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),，并在工資中扣減。

(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),、違背指揮,，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利,， 乙方有權(quán)提出終止合同,。

十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放：

(1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項(xiàng)目部與各班組推選的員工代表(班組長(zhǎng))簽訂 的勞動(dòng)計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，由各班組按照員工完成的任務(wù),、出勤天數(shù),，計(jì)算到每個(gè) 職工頭上，并造冊(cè)送公司財(cái)務(wù)科,。凡計(jì)時(shí)工資當(dāng)月如實(shí)發(fā)放;凡計(jì)件工資發(fā)放已完成工作量的75%,，余25%待其所做分部分項(xiàng)工作驗(yàn)收合格，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

(2)工資發(fā)放時(shí)間：

乙方班組長(zhǎng)每月25日向項(xiàng)目部報(bào)送完成量及工資分配表,，經(jīng)項(xiàng)目部審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)室,，每月30日左右由甲方財(cái)務(wù)室到項(xiàng)目部發(fā)放。

(1)協(xié)商解決

(2)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁

(3)向人民法院起訴

(1)《員工手冊(cè)》

(2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》

十四,、本合同書一式三份，甲方,、班組,、乙方各存一份。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日