在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,,合同起到的作用越來(lái)越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
短期聘用合同個(gè)稅篇一
甲方(用人單位)
單位名稱(chēng):?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍郝?lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者)
姓名:性別:家庭地址:身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同,。
一﹑勞動(dòng)合同期限
第一條 本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限:
自 年 月日生效,至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)終止,。
二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,,安排乙方從事建筑工作,工作地點(diǎn)為:,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū),,約定崗位具體職責(zé)和要求。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更工作內(nèi)容。
三﹑工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。
不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,,應(yīng)采用集中工作,,集中休息,,輪休調(diào)休,彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,,確保職工的休息,,休假權(quán)利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成任務(wù)。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,,婚喪,計(jì)劃生育,,帶薪年休假等休假權(quán)利,。
第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。
確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí),。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),,每月不超過(guò)三十六小時(shí),。
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,,勞動(dòng)強(qiáng)度,,勞動(dòng)條件,勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,,實(shí)行同工同酬,。
第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量 支付乙方工資。
第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。
如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,,數(shù)額,,工作天數(shù),簽字等情況,,并向乙方提供工資清單,。
第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,法定節(jié)假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。
五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),休息,,休假,,患病或負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,生育,,死亡等待遇,以及醫(yī)療期,,孕期,,產(chǎn)期,哺乳期的期限及待遇,,按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,,職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。
第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害,。
第十七條 甲方違章指揮,,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,,乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),,檢舉和控告,。
七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更
第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定,依法,,全面履行各自的義務(wù),。 第十九條 甲方變更名稱(chēng),法寶代表人,,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本勞動(dòng)合同的履行。
第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,,本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,,并以書(shū)面形式確定,。
八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止
第二十二條 甲乙雙方解除,終止本勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,,第三十七條,第三十八條,,第三十九條,,第四十條,第四十一條,,第四十二條,,第四十三條,第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。
第二十三條 甲乙雙方解除,,終止本勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的,,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,,乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。
乙方違法解除勞動(dòng)合同,,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十五條 解除,,終止本勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,,法規(guī)等規(guī)定出具解除,,終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。
九﹑其它事項(xiàng)
訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。
第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立違約金,。給用人單位造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條 公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件,。
第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng): ,。
第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,可以依法申請(qǐng)仲裁,提起訴訟,。
第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲,,乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人:
合同簽訂日期: 年月日
短期聘用合同個(gè)稅篇二
臨時(shí)聘用單位 (甲方)
臨時(shí)受聘人 (乙方)
甲方基本情況
乙方基本情況
根據(jù)《 事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系,,簽訂臨時(shí)聘用合同條款,,共同履行。
(一)本合同為短期合同,,合同期限為 年,,自 年 月 日起,至 年 月 日止,。其中,,試用期為 個(gè)月。
第二條 聘用崗位和工作要求
(一)甲方根據(jù)工作需要,,經(jīng)考核,,聘用乙方為(管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、工勤)人員,,在 崗位,從事 工作。
第三條 工作條件和工作報(bào)酬
1,、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全,、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn),。
2,、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、工作能力的要求,、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定,,并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況,由甲方自主確定績(jī)效工資的分配,。
3,、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷、女職工保護(hù),、非因工負(fù)傷,、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解決,,甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,。
第四條 工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
3,、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退,。
第五條 合同變更,、終止與解除的條件
1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。
3、乙方有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:
⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
⑵連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
⑶未經(jīng)同意,,擅自離崗或者離崗逾期不歸的;
⑸嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4,、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸,,乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同,。
5,、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度,、工作紀(jì)律,、操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,造成較大不良影響的,按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行,。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,,正常情況下,臨時(shí)聘用合同期滿(mǎn)后,,甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方,。
6、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi),,甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù),。
7、本臨時(shí)聘用合同,,自雙方簽字之日起生效,,期滿(mǎn)如重新聘用,須填寫(xiě)臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書(shū)》。
甲方(蓋章)
乙方簽字:
法人代表簽字:
簽訂日期: 年 月 日
短期聘用合同個(gè)稅篇三
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二、乙方這職務(wù)或工種為,。
(一)甲方公司總部,;xx
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;xx
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),;xx
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,,其工作,、休息、休假等,,依員工手冊(cè)辦理之,。
六、甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊(cè)辦理之。
七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,,并為乙方投保。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),,分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),,甲方有權(quán)終止本合同,,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),,甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),,須提前1個(gè)月通知甲方,,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),,業(yè)已獲得員工手冊(cè),,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效,。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,。
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
訂立合同書(shū)人
甲xxx方:
簽約代表人:xxxxxxxxx(簽字)
職xxx稱(chēng):
乙方(姓名):xxxxxxxx(簽字)
身份證號(hào)碼:
戶(hù)口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
短期聘用合同個(gè)稅篇四
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
(一)甲方公司總部,;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),,每周五個(gè)半工作日,其工作,、休息,、休假等,依員工手冊(cè)辦理之,。
六,、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒之事外,,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊(cè)辦理之,。
七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保,。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,,并提前1個(gè)月通知乙,,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,,調(diào)離時(shí),,乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。
十四,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),,并知悉全文,,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,,本合同保持持續(xù)有效 十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方: (蓋章)
簽約代表人:(簽字)
職務(wù):
乙方(姓名):(簽字)
身份證號(hào)碼:
戶(hù)口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
短期聘用合同個(gè)稅篇五
勞動(dòng)合同聘用制已廣泛成為社會(huì)的用人形式,,尤其在臨時(shí)和短期聘用中,,那么短期聘用合同怎么寫(xiě)呢?以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文,感謝您的欣賞,。
甲方(單位)名稱(chēng):地址:法定代表人:
一,、合同期限:
第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1,、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止,。
2,、自 年 月 日起,至 (工作)完成止,。
第二條,,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
第四條,,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。
第五條,,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:
第六條,,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,,月基本工資定為人民幣 元,。
第八條,甲方按月支付乙方工資,,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿(mǎn)后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律:
第九條,,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理,。
第十條,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同,。
六,、合同的變更、解除和終止:
第十二條,,具有下列情形之一的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十三條,,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,。
第十四條,,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同,。
1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作的;
3,、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11,、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí),。
第十五條,,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),,乙方有權(quán)解除本合同。
第十六條,,合同期滿(mǎn),,本合同自動(dòng)終止。
第十七條,,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。
第十八條,合同期滿(mǎn)后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同。 第十九條,,本合同用鋼筆填寫(xiě),自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
第二十條,本合同一式三份,,甲已雙方各執(zhí)一份,,存檔一份。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人: 簽字:
簽訂日期:
乙方: 姓名
甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,,其工作,、休息、休假等,,依員工手冊(cè)辦理,。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊(cè)辦理,。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保,。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇,。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),,分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等五種,。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,,并提前一個(gè)月通知乙方,,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),,須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),,乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),,業(yè)已獲得員工手冊(cè),,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
第十五條 本合同有效期為一年,,期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,,可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽合同,。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。
甲方:
簽約代表人: (簽字)
職稱(chēng):
乙方(姓名): (簽字)
身份證號(hào)碼:
戶(hù)口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:
中建七局第三建*有限公司制
一、合同期限:
第一條,,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1、合同期限自 年 月 日起,,至 年 月 日終止,。
2、自 年 月 日起,,至 (工作)完成止,。
第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具,,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
第五條,,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:
第六條,,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,,月基本工資定為人民幣 元,。
第八條,甲方按月支付乙方工資,,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿(mǎn)后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律:
第九條,,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理,。
第十條,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
第十一條,,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,,直至解除本合同。
六,、保險(xiǎn)福利待遇:
第十二條,,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假),。
第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,,包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),,分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),,由乙方自行在其戶(hù)口屬地參保繳納 。
第十四條,,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元,。
第十五條,,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以?xún)?nèi)的
醫(yī)療期為一個(gè)月,,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,,或醫(yī)療期滿(mǎn)仍未痊愈而被解除本合同的,,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。
第十六條,,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。
七、合同的變更,、解除和終止:
第十七條,,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。
第十九條,乙方具有下列情形之一,,甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作的;
3,、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6,、乙方不安心工作,、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;
9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11,、甲方因工作任務(wù)不足,,人員富余需裁員時(shí)。
第二十條,,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律,、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),,乙方有權(quán)解除本合同,。
第二十一條,合同期滿(mǎn),,本合同自動(dòng)終止,。
第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。
第二十三條,,合同期滿(mǎn)后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同,。 第二十四條,,本合同用鋼筆填寫(xiě),自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第二十五條,,本合同一式三份,,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份,。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人:
或委托代理人: 簽字:
簽訂日期: 簽訂日期:
短期聘用合同個(gè)稅篇六
乙方
甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理之,。
第二條乙方之職務(wù)或工種為
第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé),。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),;
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
第四條乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),,每周五個(gè)半工作日,,其工作休息、休假等,,依員工手冊(cè)辦理之,。
第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒之事由外,,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊(cè)辦理之,。
第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保,。
第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,乙方的工資待遇每月元人民幣,。
第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退除名等5種,。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),,須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),,乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),,業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條本合同有效期為1年,,滿(mǎn)期以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,可于合同期滿(mǎn)前1個(gè)月續(xù)簽合同,。
第十六條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效,。
第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
短期聘用合同個(gè)稅篇七
甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),,每周五個(gè)半工作日,,其工作、休息,、休假等,,依員工手冊(cè)辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,,乙方應(yīng)予配合,,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之,。
七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保,。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),,分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),,甲方有權(quán)終止本合同,,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),,甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),,須提前1個(gè)月通知甲方,,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),,業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,甲,、乙雙方若不特別聲明,,本合同保持持續(xù)有效。
十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方: (蓋章)
簽約代表人: (簽字)
職務(wù):
乙方(姓名): (簽字)
時(shí)間
短期聘用合同個(gè)稅篇八
乙方:性別:學(xué)歷:身份證號(hào)碼:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,,未經(jīng)對(duì)方許可,,任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作,,本協(xié)議白________年____月____日至________年____月____日有效,。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,,試用期為_(kāi)___個(gè)月,,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算,。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,。
第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方,。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作,。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn),乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇,。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,,遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決,;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
第八條本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)____日期:____
乙方(簽字):____日期:____
短期聘用合同個(gè)稅篇九
乙方: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:手機(jī):
一,、聘用期限 甲方聘用乙方期限為_(kāi)_______年,,自________年____月____日起至年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個(gè)月(天),,在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù),、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議,,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù),。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2,、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,。對(duì)有損甲方信譽(yù),、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議,。
3,、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),,跟藥房同事及和門(mén)診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,,熟練掌握常用藥,、新、特藥的品種,、用法,、用量、適應(yīng)癥等,,確保藥品安全有效地出售,。
4、按照g管理規(guī)范的要求,,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列,、上,、下貨及庫(kù)存管理;搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理,、藥品質(zhì)量管理,、效期管理;對(duì)滯銷(xiāo)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行分析,,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃,,提出合理化建議,。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,,不遲到,、早退,不得擅自離崗,、缺崗,,上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),,不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),。
6、因工作需要或情況緊急時(shí),,乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作,。
7、同事之間要相互尊重,、密切配合,、不得相互詆毀,不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧,,違者每次罰款50元,;上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門(mén)店工作有序開(kāi)展,。要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高服務(wù)水平和能力,確保對(duì)癥用藥和安全用藥,。
8,、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,,確保顧客用藥安全有效,。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿(mǎn)意,。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,,經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任,、工作疏漏,、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷(xiāo)售謀利,,發(fā)現(xiàn)一次,,藥品金額在100元以?xún)?nèi)的,對(duì)乙方處以200元的罰款,;藥品金額在100元以上的,,處以500元的'罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金,。
1,、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1
2,、乙方從事收銀員工作的,,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付,、文明服務(wù),,準(zhǔn)確出入庫(kù)、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生,。乙方如發(fā)生盜取甲方資金,、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元,。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類(lèi)似事件的,,移送司法機(jī)關(guān)處理,。
三、工作待遇
1,、甲方應(yīng)確保乙方的工資,、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放),。
2,、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資 元月;試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月,。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。
3,、甲方給付乙方的工資總額中,,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿(mǎn)________年后,,第________年開(kāi)始,,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)辦法》執(zhí)行,。
4,、甲方為乙方提供以下福利待遇:
①提供工作服裝(離職時(shí)應(yīng)退回);
②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼,;
2,、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,,泄露公司機(jī)密的,;
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,,或不能勝任本職工作的,;
6、有下列情形之一的,,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:
①在試用期內(nèi)的,;
②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的;
③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力,、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的,;
7、協(xié)議期內(nèi),,乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,,需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知,,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗,。
五,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,可以解除,。
六,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以延續(xù),,辦理續(xù)簽手續(xù)。
七,、其他事項(xiàng)
3,、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效,。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效,。)
甲方(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字) : 乙方簽字: