在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

短期聘用合同個(gè)稅篇一

甲方（用人單位）

單位名稱(chēng)：?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍郝?lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：性別：家庭地址：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同,。

一﹑勞動(dòng)合同期限

第一條 本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自 年 月日生效，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)終止,。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事建筑工作，工作地點(diǎn)為：,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū),，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作內(nèi)容。

三﹑工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。

不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作,，集中休息,，輪休調(diào)休，彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息,，休假權(quán)利和生產(chǎn)，工作任務(wù)的完成任務(wù)。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪，計(jì)劃生育,，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí),。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,，勞動(dòng)強(qiáng)度,，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬,。

第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量 支付乙方工資。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,，數(shù)額,，工作天數(shù)，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息,，休假,，患病或負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，生育,，死亡等待遇，以及醫(yī)療期,，孕期,，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),，檢舉和控告,。

七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法,，全面履行各自的義務(wù),。 第十九條 甲方變更名稱(chēng)，法寶代表人,，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定,。

八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止

第二十二條 甲乙雙方解除，終止本勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,，第三十七條，第三十八條,，第三十九條,，第四十條，第四十一條,，第四十二條,，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條 甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 解除,，終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九﹑其它事項(xiàng)

訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立違約金,。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件,。

第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： ,。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟,。

第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲,，乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期： 年月日

短期聘用合同個(gè)稅篇二

臨時(shí)聘用單位 (甲方)

臨時(shí)受聘人 (乙方)

甲方基本情況

乙方基本情況

根據(jù)《 事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系,，簽訂臨時(shí)聘用合同條款,，共同履行。

(一)本合同為短期合同,，合同期限為 年,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。其中,，試用期為 個(gè)月。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)考核,，聘用乙方為(管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、工勤)人員,，在 崗位，從事 工作。

第三條 工作條件和工作報(bào)酬

1,、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全,、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn),。

2,、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、工作能力的要求,、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定,，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況，由甲方自主確定績(jī)效工資的分配,。

3,、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷、女職工保護(hù),、非因工負(fù)傷,、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決,，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,。

第四條 工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

3,、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退,。

第五條 合同變更,、終止與解除的條件

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。

3、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

⑵連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

⑶未經(jīng)同意,，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

⑸嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4,、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸,，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同,。

5,、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度,、工作紀(jì)律,、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行,。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，正常情況下，臨時(shí)聘用合同期滿(mǎn)后,，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方,。

6、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi),，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù),。

7、本臨時(shí)聘用合同,，自雙方簽字之日起生效,，期滿(mǎn)如重新聘用，須填寫(xiě)臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書(shū)》。

甲方(蓋章)

乙方簽字：

法人代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

短期聘用合同個(gè)稅篇三

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

（一）甲方公司總部,；xx

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；xx

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；xx

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等５種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效,。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書(shū)人

甲xxx方：

簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）

職xxx稱(chēng)：

乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同個(gè)稅篇四

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

５種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效 十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方： （蓋章）

簽約代表人：（簽字）

職務(wù)：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同個(gè)稅篇五

勞動(dòng)合同聘用制已廣泛成為社會(huì)的用人形式,，尤其在臨時(shí)和短期聘用中,，那么短期聘用合同怎么寫(xiě)呢?以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文，感謝您的欣賞,。

甲方(單位)名稱(chēng)：地址：法定代表人：

一,、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。

2,、自 年 月 日起，至 (工作)完成止,。

第二條,，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。

第五條,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元,。

第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿(mǎn)后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第十條,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

六,、合同的變更、解除和終止：

第十二條,，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十三條,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十四條,，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11,、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí),。

第十五條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同。

第十六條,，合同期滿(mǎn),，本合同自動(dòng)終止。

第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。

第十八條，合同期滿(mǎn)后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。 第十九條,，本合同用鋼筆填寫(xiě)，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

第二十條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽訂日期：

乙方： 姓名

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等五種,。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。

第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱(chēng)：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：

中建七局第三建*有限公司制

一、合同期限：

第一條,，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止,。

2、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止,。

第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

第五條,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元,。

第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿(mǎn)后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第十條,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

第十一條,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

六,、保險(xiǎn)福利待遇：

第十二條,，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假),。

第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，由乙方自行在其戶(hù)口屬地參保繳納 。

第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元,。

第十五條,，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以?xún)?nèi)的

醫(yī)療期為一個(gè)月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿(mǎn)仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

第十六條,，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。

七、合同的變更,、解除和終止：

第十七條,，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十九條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作,、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;

9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11,、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時(shí)。

第二十條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律,、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同,。

第二十一條，合同期滿(mǎn),，本合同自動(dòng)終止,。

第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。

第二十三條,，合同期滿(mǎn)后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。 第二十四條,，本合同用鋼筆填寫(xiě)，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

第二十五條,，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

短期聘用合同個(gè)稅篇六

乙方

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理之,。

第二條乙方之職務(wù)或工種為

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé),。

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

第四條乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之,。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退除名等５種,。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為１年,，滿(mǎn)期以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿(mǎn)前１個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效,。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

短期聘用合同個(gè)稅篇七

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方： (蓋章)

簽約代表人： (簽字)

職務(wù)：

乙方(姓名)： (簽字)

時(shí)間

短期聘用合同個(gè)稅篇八

乙方：性別：學(xué)歷：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力,，未經(jīng)對(duì)方許可,，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作,，本協(xié)議白________年____月____日至________年____月____日有效,。

第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,，試用期為_(kāi)___個(gè)月,，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算,。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,。

第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方,。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作,。

第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇,。

第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德。

第七條本協(xié)議之未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第八條本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公司印章）____日期：____

乙方（簽字）：____日期：____

短期聘用合同個(gè)稅篇九

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：手機(jī)：

一,、聘用期限 甲方聘用乙方期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日起至年____月____日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個(gè)月（天）,，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù),、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議,，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù),。

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

2,、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,，全心全意為顧客服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,。對(duì)有損甲方信譽(yù),、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議,。

3,、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),，跟藥房同事及和門(mén)診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患,，熟練掌握常用藥,、新、特藥的品種,、用法,、用量、適應(yīng)癥等,，確保藥品安全有效地出售,。

4、按照g管理規(guī)范的要求,，加強(qiáng)藥品管理，搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列,、上,、下貨及庫(kù)存管理；搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理,、藥品質(zhì)量管理,、效期管理；對(duì)滯銷(xiāo)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行分析,，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,，搞好商品養(yǎng)護(hù)，并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃,，提出合理化建議,。

5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,，不遲到,、早退，不得擅自離崗,、缺崗,，上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

6、因工作需要或情況緊急時(shí),，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作,。

7、同事之間要相互尊重,、密切配合,、不得相互詆毀，不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧,，違者每次罰款50元,；上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班，確保門(mén)店工作有序開(kāi)展,。要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平和能力，確保對(duì)癥用藥和安全用藥,。

8,、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,，確保顧客用藥安全有效,。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意,。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,，經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元；如因乙方不負(fù)責(zé)任,、工作疏漏,、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷(xiāo)售謀利,，發(fā)現(xiàn)一次,，藥品金額在100元以?xún)?nèi)的，對(duì)乙方處以200元的罰款,；藥品金額在100元以上的,，處以500元的'罰款，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金,。

1,、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1

2,、乙方從事收銀員工作的,，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付,、文明服務(wù),，準(zhǔn)確出入庫(kù)、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生,。乙方如發(fā)生盜取甲方資金,、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回?fù)p失外，違規(guī)金額在100元以下的罰款200元，違規(guī)金額在100元以上的罰款500元,。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類(lèi)似事件的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。

三、工作待遇

1,、甲方應(yīng)確保乙方的工資,、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月____日發(fā)放）,。

2,、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資 元月；試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月,。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。

3,、甲方給付乙方的工資總額中,，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿(mǎn)________年后,，第________年開(kāi)始,，可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)辦法》執(zhí)行,。

4,、甲方為乙方提供以下福利待遇：

①提供工作服裝（離職時(shí)應(yīng)退回）；

②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼,；

2,、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,，泄露公司機(jī)密的,；

4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,，或不能勝任本職工作的,；

6、有下列情形之一的,，乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議：

①在試用期內(nèi)的,；

②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的；

③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力,、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的,；

7、協(xié)議期內(nèi),，乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知,，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

六,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以延續(xù),，辦理續(xù)簽手續(xù)。

七,、其他事項(xiàng)

3,、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀， 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方（蓋章） 負(fù)責(zé)人（簽字） ： 乙方簽字：