心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇一

公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為,，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī),，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：

對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多,，但最重要的就是把該做的事情做好,，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn),，作為公司一員,，我們都有著自

己的職責(zé)和工作范圍,，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通,，事事井井有條,，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。

作為公司的一員,，我希望能和公司共同發(fā)展,，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹(shù)立浪費(fèi)可恥,，節(jié)約為榮的思想,。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈,，節(jié)約用水,，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。

在目前的形勢(shì)下,，更要充實(shí)自己,，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中,，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書(shū),，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì),，助跑是為了跳得更高,，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,，也只有提升自我的能力及素質(zhì),，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

在危機(jī)面前,，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái),，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難,、提升質(zhì)量,、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,、創(chuàng)新技術(shù),，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之,，金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化,、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是,，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),,、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕,，只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思,，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航,、奮力當(dāng)先,，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)一定會(huì)更美好!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇二

陽(yáng)春三月,，萬(wàn)象更新,。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂，成為一名第xx期中青班的學(xué)員,，我的心情無(wú)比激動(dòng),。在開(kāi)學(xué)典禮上，我認(rèn)真聆聽(tīng)了市委副書(shū)記杜偉同志作的開(kāi)學(xué)動(dòng)員報(bào)告后,，感悟頗多,。杜書(shū)記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí),，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，并從“為什么要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問(wèn)題意識(shí),、怎樣增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述,，他的講話，主題鮮明,，要求明確,，內(nèi)容全面，含義深遠(yuǎn),，具有很強(qiáng)的理論性,、思想性和時(shí)代性，對(duì)我們有非常強(qiáng)烈的啟迪和指引作用,。

問(wèn)題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng),，需要我們?cè)谇趯W(xué)、善思,、篤行中不停修煉,，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、分析問(wèn)題的深刻性,、解決問(wèn)題的實(shí)效性,。在全面深化改革、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢(shì)下,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳,、正視問(wèn)題的清醒,、解決問(wèn)題的自覺(jué)。必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題并迅速采取正確的方法去解決問(wèn)題,，碰到難題敢于知難而上，遇到矛盾主動(dòng)化解,，千方百計(jì)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。

一是要客觀地看問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，煉就一雙洞察問(wèn)題的火眼金睛,，拓寬視野看世界、看中國(guó),，看歷史,、看未來(lái)，善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,，掌握解決問(wèn)題的主動(dòng),。二是要辯證地看待問(wèn)題和分析問(wèn)題，弄清問(wèn)題性質(zhì),、把握癥結(jié)所在,，找到解決問(wèn)題的正確路徑和方法。三是全面地看問(wèn)題,，要全面掌握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維,、系統(tǒng)的思維和立體的思維，以寬視野,、多角度,、全方位、大統(tǒng)籌的思路,，綜合施策,、綜合施治，尋找到解決問(wèn)題的具體措施和辦法,。

在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里,，我將按照杜書(shū)記提出的要求，“帶著問(wèn)題來(lái),，在學(xué)習(xí)研究的過(guò)程中要認(rèn)真讀原著,，善于運(yùn)用馬克思主義方法論，運(yùn)用唯物辯證法來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題，不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,，努力提高自己的學(xué)習(xí)力,，力爭(zhēng)開(kāi)啟發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的新境界,。珍惜機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇三

學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙崗飛在潞安工程公司中層干部大會(huì)上的講話，我深受啟發(fā)和鼓舞,，作為一名工程技術(shù)人員,，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多,，主要有如下幾點(diǎn)：

必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來(lái),。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢(shì)，尊重規(guī)則,，以公司發(fā)展為大局,，樹(shù)立全公司一盤(pán)棋的思想，把全部身心放在公司的發(fā)展上,，一定要把公司的形象擺在第一位,。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線,，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任,。以此為中心來(lái)思考和安排我們的各項(xiàng)工作。

團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展,，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的但最具有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的`一員,，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,，自覺(jué)樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律已,，寬以待人,，形成團(tuán)結(jié)，凝聚力量,。一切不利于發(fā)展的話不說(shuō),，不利于發(fā)展的事不做，自覺(jué)維護(hù)公司形象,。

學(xué)習(xí)者智,，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝,。學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài),。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí),，向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,，清單,，工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地,，了解施工過(guò)程,。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問(wèn),，在工作中耐心,，細(xì)心，不急不躁,，保證工作質(zhì)量和效率,。勤于思考，勤于鍛煉,，因?yàn)闃I(yè)精于勤,，荒于嬉；行成于思,，毀于隨,。

堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán),，認(rèn)認(rèn)真真,、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé),。決不消極應(yīng)付,、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任,。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé),、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

責(zé)任是一種義務(wù),，更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作,，勇于進(jìn)取,，擅于創(chuàng)新，不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能,，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮,，知難而進(jìn),，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難，努力把工作做到盡善盡美,。

總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,，找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇四

很高興又能在這里和大家交流,。有時(shí)候我看到我們有人在聊天，說(shuō)某某某現(xiàn)在成功了,，過(guò)得怎么樣怎樣了,，滿(mǎn)是羨慕。這說(shuō)明什么,？說(shuō)明我們每個(gè)人都渴望成功,，都希望自己能有所建樹(shù)，用我們老人的話來(lái)說(shuō),，就是要出人頭地,，光宗耀祖。我想這點(diǎn)大家都不否認(rèn)吧,。但是,，人人都想成功，但并不是所有人都獲得了成功,。那么,，什么樣的人才能獲得成功，他們身上有什么和別人不一樣的東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)呢,？在這里,，我和大家探討交流一下。

人們發(fā)現(xiàn)，成功者身上有很多特質(zhì)：比如積極樂(lè)觀,，企圖心強(qiáng)烈,、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的習(xí)慣,，目標(biāo)明確,、有行動(dòng)計(jì)劃并堅(jiān)持等，正是因?yàn)檫@些東西,，使他們最終取得了令人注目的成功,。上次和大家談及過(guò)要積極樂(lè)觀，今天我就聊聊堅(jiān)持,。

記得有一年高考出了一道作文題,，是一幅畫(huà)，一人拿鐵鏟挖井找水,，換了好幾個(gè)地方,，其中深淺不一，最深井離水面已經(jīng)很近了,，但是他放棄了,，準(zhǔn)備再換地方挖。我們來(lái)看看分析一下原因,，請(qǐng)一二位人說(shuō)原因,。圖上看找水的決心有，行動(dòng)力也很好,，心態(tài)也積極,，缺的就是堅(jiān)持。

我記得有人說(shuō)過(guò)這樣一句話：很多人在放棄時(shí),，都不知道自己離成功有多么近,。我以前在別的公司里常聽(tīng)到有人說(shuō)：我在這個(gè)公司里賣(mài)命快三年了，我認(rèn)真努力,，但是沒(méi)有得到提攜,，于是就換公司走了。到另一公司后情況又是一樣,。和挖水人認(rèn)定下面沒(méi)有水一樣,，他們也認(rèn)為自己在這個(gè)公司里不會(huì)有成功。其實(shí),，有一次我和一個(gè)企業(yè)老板在一起吃飯,，他很惋惜的談到，公司里一個(gè)人要走了,，他本來(lái)是要有一個(gè)很重要的位置要給他的,，考察了快三年了,，很滿(mǎn)意，可惜了,。這種惋惜說(shuō)實(shí)話,，這種情況對(duì)企業(yè)和個(gè)人都造成了損失，本來(lái)是可以避免,，但現(xiàn)實(shí)中總是發(fā)生,。每個(gè)公司有它自己考察和甄選人才的模式，這里我不做評(píng)價(jià),，但對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō),，是不是也要從自己身上找一找原因。是不是也缺少一種堅(jiān)持,，容易放棄,。就我看來(lái)，作為企業(yè)員工來(lái)說(shuō),，得不到重用,，工資上不去的原因只有兩種，一是老板認(rèn)為你隨時(shí)會(huì)離開(kāi)企業(yè),，不敢用你,；二就是你自己放棄了應(yīng)該堅(jiān)持的原則和信念，老板不愿用你,。二者都與堅(jiān)持密切相關(guān)。

就我的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)也是很好的證明,，我在原單位工作了五年,，也是第三年后才得到了真正意義上的重用。大家明白,，當(dāng)公司出決定決議前,，如果你得到重視，你的異議是叫敢于直言,，否則是叫扯后腿,，潑冷水。剛進(jìn)公司時(shí)在老板眼里,，我就是那個(gè)扯后腿潑冷水的人,，但是我堅(jiān)持下來(lái)，不管老板如何看我,，只要是我認(rèn)為對(duì)的東西,，我都會(huì)向老板提議，對(duì)公司中不完善的地方,，我也會(huì)提出改革方案,，時(shí)間后來(lái)慢慢證明我自己是對(duì)的,，也慢慢改變了老板對(duì)我的態(tài)度，欣賞中帶有尊重的成分,。如果我當(dāng)時(shí)放棄,，也不會(huì)有后來(lái)我管二個(gè)部門(mén)，直接進(jìn)入集團(tuán)核心管理層參與決策,。就算是離開(kāi),，老板也是親自安排人幫我辦手續(xù)，并親自送我到集團(tuán)大門(mén)門(mén)口,。

所以,，對(duì)于在座的各位，我想說(shuō)一句話：堅(jiān)守自己的道德情操,，堅(jiān)持做好自己的工作,，一定會(huì)成功的。有句話說(shuō)得好,，把普通的事堅(jiān)持如一的做好就是卓越,，把平凡工作堅(jiān)持天天做好就是不平凡。還有要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是：

任何動(dòng)作,、行為,、包括信念和原則，堅(jiān)持絕不是三五天,，幾個(gè)月的事,，最少也要3－5年，有時(shí)是要用一輩子去堅(jiān)持才能成功的,。當(dāng)然,，這里說(shuō)的動(dòng)作行為，信念和原則,，都是正確的,、正面積極的，能得到大多數(shù)正常人支持和認(rèn)可的,，而不是相反,。

今天就交流這么多，謝謝大家,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇五

聽(tīng)了xx與xx二位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,，使我深得充實(shí)和鼓舞，對(duì)自己以后的工作充滿(mǎn)了信心,，同時(shí)也感覺(jué)到公司給我們提供了寬廣的舞臺(tái),，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn),，更是一種機(jī)遇,，需要我們不斷提高自身素質(zhì),，不斷 完善自己，才能最好的在這個(gè)寬廣的舞臺(tái)生存,。

大舍大得,，小舍小得，舍不得“舍”,，就不可能有所得,，舍是因，得是果,，舍得放棄擁有的成功,，才能取得新的，更大的成功,，舍得放棄失敗的結(jié)果,，才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始，才會(huì)有成功的希望,，每時(shí)每刻的放下,，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己,。

一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著,，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致,，這是一種心態(tài),，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事,，用心去做好每件事,，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng),，讓人感覺(jué)到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事,，更是將情感融入事情當(dāng)中,，全身心的投入其中，不受失敗的打擊,，不受困難的干擾,。我們堅(jiān)信，只要用心,，擺正自己的心態(tài),，沒(méi)有什么事情解決不了的。

xx說(shuō)要把我們公司打造成一個(gè)“有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì),、有進(jìn)取心的學(xué)校,、有歸宿感的家庭”一樣的企業(yè),，這也是是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè),，任何崗位,，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài),，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,，攻無(wú)不克，一個(gè)企業(yè)的成功,，靠的就是團(tuán)隊(duì),，個(gè)人的力量是有限的，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗,，朝著共同的 方向前進(jìn),，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力，才會(huì)最好的發(fā)展,。

xx是一個(gè)愛(ài)才的人,，樂(lè)意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷,。他相信任何崗位,，任何人只要認(rèn)真做好本職工作,，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星,，不是自己當(dāng)明星,，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛(ài)護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定,。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視,，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái)，形成源源不斷的創(chuàng)造力,。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片,，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺(jué),。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,，嚴(yán)格要求自己,，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

總之,，聽(tīng)取了兩位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì),，去反省,。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來(lái),，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿(mǎn)信心,，中鐵大橋局七公司就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著,，向更廣闊的疆土挺進(jìn),，車(chē)上有公司為我們搭建的寬廣舞臺(tái),，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，我堅(jiān)信，我上了這趟車(chē),，無(wú)論走到哪里,，我會(huì)永不下車(chē)。