“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

小學(xué)教師評選方案 小學(xué)教師評選方案及流程篇一

堅(jiān)持客觀公正、民主公開,、注重實(shí)績的原則,，對學(xué)校教職工的`德能勤績等方面的情況進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià)，做到科學(xué)組織、客觀評價(jià),，準(zhǔn)確合理,，激發(fā)學(xué)校教職員工的活力和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，最大限度地調(diào)動全體教職員工的工作積極性,。

學(xué)校在編在崗教師,，按年辦人數(shù)20%差額評選，正,、副主任另行參與行政組評選,。

群眾考核，定性考核與定量考核相結(jié)合,；客觀公正,、民主公開、注重實(shí)績,。

考核的內(nèi)容包括德,、能、勤,、績四個方面,，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

德：熱愛教育,、熱愛學(xué)生,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),、為人師表,、師德高尚；

能：熱愛學(xué)習(xí),、勤于思考,、善于積累、有較強(qiáng)的教學(xué)能力,、教研能力和管理能力（行政）,；

勤：工作態(tài)度端正、堅(jiān)持出滿勤,、堅(jiān)持提前上班,、勤于工作、勤于管理,；

績：工作表現(xiàn)突出,、工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量,、效率得到公認(rèn),，教研成果和教學(xué)質(zhì)量上乘。

分管年辦校長參與該年辦的評選過程，由各年辦確定方案組織老師認(rèn)真評選（由年辦全體教師進(jìn)行無記名投票）,，被評定教師提供“一人稱”的書面典型材料,。

年辦推薦老師先由建功立業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（邀請年辦主任）實(shí)行有記名投票，校長辦公會對照評比條件,，確定最終人選,，最后公示結(jié)果。

市級表彰的各類優(yōu)秀教師從以上特別優(yōu)秀教師中產(chǎn)生,。

1,、體罰學(xué)生情況屬實(shí)的,；

2,、做了有損教育、教師形象,，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的,；

3、教學(xué)過程檢查被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評和通報(bào)批評的,；

4,、有曠課（會）達(dá)一次的，學(xué)校查班無故缺勤二次,，本期事,、病假累計(jì)達(dá)一個月的；

5,、考試成績居倒數(shù)第一的,；

6、推介資料,、有償補(bǔ)課被社會或家長,、學(xué)生舉報(bào)，情況屬實(shí)的,；

7,、同事、家庭,、鄰里不和造成不良影響的,；

8、不達(dá)平均工作量的,；

9,、工作講價(jià)錢，不服從學(xué)校工作安排的,。

小學(xué)教師評選方案 小學(xué)教師評選方案及流程篇二

組長：xx

副組長：xx亮

成員：xx

1,、評選表彰范圍為在我鎮(zhèn)小教系統(tǒng)在職在崗的公辦教師，20xx年8月30日前已進(jìn)城的人員，不列入本次評選表彰范圍,。

2,、忠誠黨的教育事業(yè)，依法執(zhí)教,、教書育人,、團(tuán)結(jié)同志、刻苦鉆研,、勇于創(chuàng)新,，具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

3,、師德好,，在教育教學(xué)中嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；勤奮努力,，與其他教師團(tuán)結(jié)互助,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；堅(jiān)持實(shí)事求是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和教風(fēng),，為人師表,。

4、思想政治素質(zhì)高,，精通業(yè)務(wù),，工作能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng),，勤勉盡責(zé),，工作作風(fēng)好。

5,、積極投身教育教學(xué)改革,，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教育教學(xué)工作實(shí)績突出（主要考慮未發(fā)生事故及學(xué)業(yè)調(diào)研測試的成績排名）,，領(lǐng)導(dǎo),、家長好評。

在評選推薦工作中,，要堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，結(jié)合績效考核評優(yōu)要求和方式,，評選出20xx—20xx學(xué)年度綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。依據(jù)評選的條件結(jié)合實(shí)際情況對教師的德,、能,、勤,、績進(jìn)行細(xì)化和量化，科學(xué)制定評選考核指標(biāo)的分值標(biāo)準(zhǔn),，正確發(fā)揮對教師的激勵導(dǎo)向作用,。評選工作進(jìn)行定性與定量相結(jié)合，通過審核小組評議,、班子評議相結(jié)合,，形成對教師綜合評價(jià)，全面反映教師的業(yè)績和貢獻(xiàn),。向廣大教師公開評選有關(guān)規(guī)定,，保證評選推薦工作的公正性和透明度。8月30日—9月3日在本校進(jìn)行公示,，接受群眾監(jiān)督,。

1、堅(jiān)持公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則,，采取自下而上，推存選拔,，公開投票的方式（先由各級組推薦4名優(yōu)秀教師,，共8名，再從這8名優(yōu)秀教師中公開投票的方式推薦5名優(yōu)秀教師）,。

2,、組織考核。由學(xué)校組織教師進(jìn)行工作總結(jié)后由教師進(jìn)行民意測評,，評審小組對參評人選進(jìn)行量化考核,。

3、評選公示,。評審小組在全面收集各方面意見,，綜合考核的基礎(chǔ)上，確定名單,，并予以公示,。

經(jīng)評選審定農(nóng)村優(yōu)秀教師，在教師節(jié)期間給予表彰,，頒發(fā)證書,，市教育局獎勵3000元∕人。

小學(xué)教師評選方案 小學(xué)教師評選方案及流程篇三

教師是強(qiáng)校之本,，為了調(diào)動廣大教師的積極性,，客觀公正地評價(jià)教師的工作業(yè)績,，學(xué)校把評選“xx小學(xué)優(yōu)秀教師”活動作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一，為此,，制定本《xx小學(xué)優(yōu)秀教師評選方案》,。

（一）、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,，實(shí)行師德一票否決制，并強(qiáng)調(diào)：

1,、熱愛事業(yè),，熱愛學(xué)生，具有正確的教育觀念,，工作表現(xiàn)良好,。

2、為人師表,，嚴(yán)格規(guī)范,，無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

3,、教書育人,，關(guān)心學(xué)生，注重學(xué)生品德教育,，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。

（二）、教學(xué)業(yè)務(wù)：

1,、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,，教學(xué)質(zhì)量、班級規(guī)范反映好,。

2,、積極投身教改實(shí)踐，按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué),、教研任務(wù),。教研活動積極參與，思考有效教學(xué)有思路,、有實(shí)踐,、有效果。

3,、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級別的教學(xué)任務(wù)或活動,。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績,、做貢獻(xiàn),，得到教研員、教師,、學(xué)校,、以及家長等方面的肯定。

4,、積極主動,、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,，能承擔(dān),、組織、或參與試教,、示范等活動,，且有效果。

5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底：課堂調(diào)控有藝術(shù),、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考,。

（三）、教學(xué)效果：

1,、因材施教,，注重分類,，提高合格,，所帶班級學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

2,、加強(qiáng)指導(dǎo),，減輕過重負(fù)擔(dān)，提高效率,，所帶班級學(xué)生成績良好,。

3、勇于創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，形成特色，教學(xué)方法,，實(shí)踐效果形成良好的反響,。

在職在編教工。

1,、公平,、公正,、公開，透明操作,，民主管理,。

2、每年度評選一次,，按程序操作,。

3、評選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度xx小學(xué)優(yōu)秀教師稱號,。

第一輪：年級組推薦,，年級組每位教工填寫推薦意見（見附表1式樣），年級組統(tǒng)計(jì),，每個年級組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人,。

第二輪：學(xué)校組織全教會推薦，每位候選人獲全校教工50%以上（不包括50%）推薦即當(dāng)選,。

1,、年級組推薦由年級組長主持，說明要求,，聽取大家意見,。填寫推薦意見后，工會組長統(tǒng)計(jì),，行政監(jiān)督,，年級組長宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。

2,、全教會推薦以全體教工填寫推薦表形式進(jìn)行（見附表2式樣）,，全教會當(dāng)場統(tǒng)計(jì)，當(dāng)場宣布,。監(jiān)票,、唱票、寫票人員分別來自黨支部,、工會或團(tuán)支部各1人,。

每年度11月-12月間。

獎勵原則：精神獎勵為主,，物質(zhì)獎勵為輔,。

1、被評選到的教工,，寫一份本年度工作總結(jié),，發(fā)給黨支部、學(xué)校人事和網(wǎng)管,，學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳,。

2,、被評選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎勵,。

3,、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵,。

本方案經(jīng)校務(wù)會,、黨支部討論補(bǔ)充后，交行政會討論修改,，在適當(dāng)時(shí)間提交教代會審議通過作為學(xué)校制度之一,。

本方案解釋權(quán)在校務(wù)會。