時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇一

一是強化銀行融資主渠道作用，金融服務(wù)縣域?qū)嶓w經(jīng)濟能力不斷提升,。開展邀請市級銀行行長走進活動,。邀請省級金融機構(gòu)來實地調(diào)研，展示金融動能轉(zhuǎn)換成就發(fā)展?jié)摿?，增強政銀企互信,。目前省工行省建行省交行省中信省華融資產(chǎn)等多家金融機構(gòu)主要領(lǐng)導來進行了調(diào)研，對經(jīng)濟發(fā)展金融環(huán)境有了更深入客觀了解,，增強了金融機構(gòu)下一步在加大信貸投放信心,。

二是大力發(fā)展直接融資，穩(wěn)步推進資本市場體系建設(shè),。加強資本市場政策扶持,，制定了未來x年上市掛牌工作目標主要措施，為我縣企業(yè)上市掛牌打好了堅實基礎(chǔ),。儲備上市掛牌后備企業(yè),。聯(lián)合各鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)對企業(yè)詳細摸底，組織新報了一批后備企業(yè),。

三是完善要素保障體系,，助推誠信法治社會建設(shè)。深入貫徹落實《防范處置非法集資條例》,，x月xx日,，明確縣地方金融^v^為全縣防范處置非法集資工作機制牽頭部門，進一步理順組織領(lǐng)導現(xiàn)場風險排查風險機構(gòu)處置等各項工作機制,。持續(xù)開展集中現(xiàn)場檢查“養(yǎng)老”等領(lǐng)域?qū)ｍ楋L險排查,，實施風險企業(yè)臺賬式管理，摸清摸實風險底數(shù),，切實將風險化解在萌芽狀態(tài),。

總體看來，我縣經(jīng)濟金融運行穩(wěn)健,，但金融發(fā)展仍面臨諸多困難問題,。

一是貸款可持續(xù)增長能力不強。當前縣仍處于信用修復初級階段,，各銀行上級行對區(qū)域信貸投放仍較為謹慎,，基本以存量授信為主，民營企業(yè)貸款新增難度較大,。

二是上市掛牌工作推進比較緩慢,。我縣企業(yè)受互保聯(lián)保關(guān)系影響較大，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比偏重，主要是石油化工以橡膠輪胎等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，高端高質(zhì)企業(yè)較少規(guī)模較小,，上市掛牌后備資源缺乏，上市意愿較低,。

一是提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟水平,。將以保障企業(yè)融資需求為重點，全力推動金融生態(tài)環(huán)境回歸,。定期調(diào)度政銀企洽談會簽約到位情況,，確保簽約項目資金時到位。加大齊魯銀行分行x銀行分行等市內(nèi)銀行溝通對接,，力爭xxxx年底前引進x-x家縣外銀行在我縣設(shè)立分支機構(gòu),，xxxx年全縣本外幣貸款余額實現(xiàn)正增長。

二是加快企業(yè)上市掛牌步伐,。一是抓典型示范,，以爍元新精選申報上市工作為契機，集合全力推動,，爭取盡快推動成功上市,，發(fā)揮典型示范效應(yīng)，帶動其他企業(yè)上市掛牌工作加快推進,。二是持續(xù)摸排,，爭取再儲備x-x家列入全市后備企業(yè)名單。動態(tài)調(diào)整后備資源庫,，實地考察走訪后備企業(yè),，時調(diào)整分類，具備條件時調(diào)整進入重點上市后備企業(yè),。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二

1,、客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

2,、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

4、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

5,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

1,、隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

2,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

3,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

4,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

5、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。

6,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

7,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。

8,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

1、員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

2,、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

3,、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓。

4,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

5,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì),。

6,、有計劃、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇三

根據(jù)本科生培養(yǎng)方案及校歷規(guī)定，本學年本科生畢業(yè)實習計劃安排及要求如下：

1,、畢業(yè)實習參加者為金融學專業(yè)一班11名留學生,、國際與貿(mào)易專業(yè)15名留學生共計26人。

2,、畢業(yè)實習時間為2月25日至3月28日,。

3、4月2日,，學生將個人實習報告（字左右）,、畢業(yè)實習鑒定與考核成績表交給指導老師。

4,、畢業(yè)實習的組織方式采取以生源所在地為主,，其他地點為輔的原則,，建議學生回到家鄉(xiāng)所在地，到相關(guān)經(jīng)濟部門參加實習,。

5,、對留學生的要求須按照學校及學院里的有關(guān)規(guī)定，認真完成實習計劃,；凡未參與實習者將不能取得規(guī)定學分,，不準予畢業(yè)。離校實習前,，學生須攜帶金融學院出具的相關(guān)介紹信及“畢業(yè)實習鑒定表”。到實習單位實習時,，向其出具介紹信,；實習結(jié)束時由實習單位填具“畢業(yè)實習鑒定表”并加蓋公章。該鑒定表將作為考核學生畢業(yè)實習狀況的重要依據(jù)之一,。應(yīng)以良好的精神風貌參加實習工作,，實習期間，須遵守實習單位的各項工作紀律及相關(guān)要求,，講文明,、講職業(yè)道德，不得發(fā)生損害實習單位利益的言行,。實習結(jié)束返校后將實習報告（按教字[]56號格式要求,，文件附后）及“畢業(yè)實習鑒定表”交與指導教師，由其評閱,。凡未在規(guī)定時間內(nèi)提交實習報告或“實習鑒定表”者,，不能獲得畢業(yè)實習成績。

6,、對指導教師的要求學院統(tǒng)一為級本科畢業(yè)生安排實習指導教師,。指導教師應(yīng)履行以下職責：負責實習工作的組織安排，協(xié)助學生聯(lián)系,、落實實習單位,。督促學生離校前攜帶實習介紹信及“畢業(yè)實習鑒定表”。實習期間,，應(yīng)及時了解學生的實習思想狀況,，關(guān)心學生生活。對出現(xiàn)的問題及時上報學院教學管理委員會并協(xié)助解決,。負責批閱學生提交的實習報告及“實習鑒定表”,，及時評定學生實習成績并提交學院教務(wù)干事。

金融學院級本科生學士學位論文指導工作安排（留學生）

根據(jù)本科生教學計劃和培養(yǎng)方案,，本學期將進行級留學生的學士學位論文指導工作,。相關(guān)安排與要求如下：

一,、時間安排

1、11月21日（星期三）下午4點30分指導教師與學生見面,；（學院會議室）,；

2、11月22日——12月5日學生進行開題報告寫作,。12月5日交開題報告（紙制）給指導老師,，電子版由學習委員集中統(tǒng)一整理后交學院教務(wù)干事；

3,、5月16日為論文交稿截止日期,；

4、5月25日～6月1日之間進行論文答辯工作,；

5,、6月5日前指導教師將學生論文（成績）及畢業(yè)實習報告鑒定表交至學院教務(wù)干事。

二,、論文寫作及格式要求

1,、指導教師與學生根據(jù)上述時間要求，商定論文指導的相關(guān)安排,；

2,、學生應(yīng)在教師的指導及要求下，認真完成論文寫作,；

3,、論文字數(shù)為5000以上，使用a4打印紙,，每位學生交論文終稿三份及電子文本一份,；

4、每份論文應(yīng)包括：封面,、扉頁,、開題報告、文獻綜述,、中英文摘要,、目錄、正文及參考文獻,、附錄,；

5、本科生畢業(yè)論文格式要求（見文件附后）,。

三,、論文成績評定方式與標準

1、論文成績由三部分組成：論文書面成績,；論文答辯成績,；寫作態(tài)度,。

2、論文答辯由各系安排組織,，采取交叉答辯形式,。

3、需要上交封面,、扉頁,、開題報告、文獻綜述,、指導過程記錄表,、中期檢查表、推薦答辯意見書,、答辯記錄表,、中英文摘要、目錄,、正文及參考文獻,、附錄,。

4,、答辯完成后，指導教師應(yīng)填寫規(guī)定的論文成績評定表格,，由各系主任簽字后交學院教務(wù)干事,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇四

為了深入貫徹銀監(jiān)會關(guān)于做好農(nóng)村金融活動的文件工作，為了加強臺州銀行總行下達的服務(wù)農(nóng)村普惠金融的理念,，加強“三農(nóng)”服務(wù),，發(fā)揮臺州銀行支農(nóng)服務(wù)主力軍的作用，在安華鎮(zhèn)xx村協(xié)助下決定在全村內(nèi)展開臺州銀行“進村入戶”的普惠金融活動,，為了保證這一次金融活動有序穩(wěn)健的展開,，為了更好的惠及廣大村民，特制定本企劃,。

一,、

認真貫徹省、市,、鎮(zhèn)政府的支農(nóng)政策,，樹立臺州銀行服務(wù)“三農(nóng)”的理念，充分發(fā)揮“深扎村居”的傳統(tǒng)作風,，臺州銀行將通過公益活動,、普惠金融活動，全面走訪駐村居民,、外出務(wù)工人員,，新型農(nóng)村經(jīng)營主體,、幫助村居民全面掌握自身需求，掌握理財,、金融相關(guān)知識,，宣傳正確的金融理念，為村居經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供有力的金融支持,，為了建設(shè)村居貢獻一份自己的力量,。

二、

1,、加強反金融詐騙宣傳,，增加農(nóng)村居民的金融防范意識。

2,、開展金融公益活動,，保護村中環(huán)境衛(wèi)生，保護村民的根本利益,。

3,、開展普惠金融活動，讓村民對銀行金融有大概的了解,，積極的跟進服務(wù),，推廣電子產(chǎn)品應(yīng)用，改善農(nóng)村金融環(huán)境,，使村民即便足不出戶也可以享受到簡單,、方便、快捷,、高效的金融服務(wù),。

1、公益活動

①,、周末量血壓活動

②,、免費理發(fā)活動

③、環(huán)境衛(wèi)生活動

④,、慰問活動

⑤,、長壽面活動

2,、節(jié)假日活動

①、臘八節(jié)活動

②、中秋節(jié)活動

③,、春節(jié)活動

④,、元宵節(jié)活動

3,、普惠金融活動

①,、金融反詐騙宣傳活動

②、金融宣講（包含金融產(chǎn)品）

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇五

加快發(fā)展普惠金融 強化農(nóng)村金融服務(wù)

【字號：大 中 小】

《^v^中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出“發(fā)展普惠金融”,，這為下一步農(nóng)村金融服務(wù)工作指明了方向,。普惠金融是指讓社會成員普遍享受的并且對落后地區(qū)和弱勢群體給予適當優(yōu)惠的金融體系,，包括金融法規(guī)體系、金融組織體系,、金融服務(wù)體系和金融工具體系,。普惠金融強調(diào)獲得金融服務(wù)的權(quán)力，是指在需要時可以獲得金融服務(wù),，并非指每一個符合條件的人都必須使用每一項金融服務(wù),。要實現(xiàn)普惠金融，需要運用政府力量作為推動力,，彌補金融供給和需求之間的缺口,。

建立普惠金融體系的過程，實質(zhì)上是一個向更加貧困的人群和更加偏遠的地區(qū)開放金融市場和推進金融服務(wù)的過程,。普惠金融是小額信貸和微型金融的延伸和發(fā)展,，旨在將一個個零散的微型金融機構(gòu)和服務(wù)有機地整合成為一個系統(tǒng)，并將這個系統(tǒng)融入金融整體發(fā)展戰(zhàn)略中去,。其中,，微觀層面的金融服務(wù)提供者包括商業(yè)銀行、政策性銀行,、儲蓄機構(gòu),、非正規(guī)貨幣借貸者以及它們之間的所有金融機構(gòu)。這些機構(gòu)當中的大多數(shù)都具有社會和經(jīng)濟雙重目標,，在實現(xiàn)自身持續(xù)運營并獲取一定利益的同時,，也在一定程度上肩負著減少貧困,、實現(xiàn)公平等社會責任,。

在中觀層面，普惠金融體系強調(diào),，金融基礎(chǔ)設(shè)施體系對于促進金融市場發(fā)展和競爭以及向貧困人口提供金融服務(wù)的重要意義,。在宏觀層面，良好的政策環(huán)境能夠使一定范圍內(nèi)的金融服務(wù)提供者共存并競爭,，從而為大量貧困客戶提供高質(zhì)量,、低成本的服務(wù)。為實現(xiàn)金融普惠的目標,，政府可以直接或間接地介入市場并提供金融服務(wù),，引導資金流動；制定宏觀經(jīng)濟金融政策來調(diào)控金融體系,；通過提供財政激勵或者直接要求金融機構(gòu)為貧困或低收入人群服務(wù)來主動提高普惠程度,。

金融功能觀理論認為，任何金融體系的主要功能都是為了在一個不確定的環(huán)境中幫助在不同地區(qū)或國家之間以及在不同的時間配置和使用經(jīng)濟資源,。具體包括清算和支付結(jié)算的功能,，聚集和分配資源的功能,，在不同時間和不同空間之間轉(zhuǎn)移資源的功能，管理風險的功能,，信息揭示功能,，解決激勵問題的功能等六種。金融體系的這六種功能并不是彼此獨立的,，各種金融機構(gòu)之間可能存在功能上的交叉,，各種功能間也存在機構(gòu)上的融合，任何一家金融機構(gòu)所從事的金融業(yè)務(wù)都可能是在行使這六種功能中的一種,、兩種或者更多種功能,。

按照金融功能觀理論，當前和今后一個時期農(nóng)村金融服務(wù)的工作重點應(yīng)主要放在以清算和支付結(jié)算功能為基礎(chǔ)的農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展上,。目前,，農(nóng)村地區(qū)利用現(xiàn)代化支付手段，以銀行卡助農(nóng)取款服務(wù)點為依托,，基本建成了較為完善的農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施,，實現(xiàn)了存、取,、匯等清算和支付結(jié)算功能,，為其他金融功能在農(nóng)村貧困及偏遠地區(qū)的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。隨著金融機構(gòu)在建設(shè)農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施,、改善農(nóng)村支付環(huán)境方面的投入,，如何有效發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，避免農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施的重復建設(shè),，打破金融機構(gòu)各自為戰(zhàn)的局面,，實現(xiàn)農(nóng)村金融服務(wù)市場的有序競爭和可持續(xù)發(fā)展，已成為當前農(nóng)村金融服務(wù)工作的重要內(nèi)容,。

未來農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需把握以下四個原則：

一是零收費或低收費原則,。需要特別針對農(nóng)村地區(qū)建立差別化的支付結(jié)算收費制度，制定統(tǒng)一的,、價格低廉的支付結(jié)算收費標準,，切實減輕農(nóng)民負擔；對農(nóng)村地區(qū)的現(xiàn)代化支付系統(tǒng)匯劃費用進行減免,，引導金融機構(gòu)更多地使用費用低廉的小額支付系統(tǒng)為農(nóng)民辦理匯劃業(yè)務(wù),；制定適合農(nóng)村地區(qū)的銀行卡收益分配辦法，制定既能保障銀聯(lián)和各發(fā)卡機構(gòu),、收單機構(gòu)利益又易于被農(nóng)民接受的銀行卡收費標準,，降低銀行卡交易成本。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇六

今年上半年，區(qū)金融辦緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和市金融辦工作部署,，以服務(wù)實體經(jīng)濟為目標，以新“金改十二條”為抓手,，早計劃,、早部署，進一步深化金融改革,，狠抓工作落實,，為全年工作謀好局，開好篇,。

截至五月末,，我區(qū)存貸款保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，保持較高增速,，其中,，本外幣存款余額億元，同比增長,，本外幣貸款余額億元,，同比增長，存貸款增速,，相較全市存貸款增速高出個百分點,。另外，嚴控不良貸款風險,，引導銀行通過債權(quán)打包轉(zhuǎn)讓,、批量折價轉(zhuǎn)賣等方式化解不良貸款，五月末,，我區(qū)不良貸款合計億元,，比年初下降億元，同比下降,，不良率為,，比年初下降個百分點,。

(一) 高度重視“兩鏈”風險化解,幫扶效率進一步提高,。

一是領(lǐng)導重視。區(qū)四套班子領(lǐng)導多次組織“暖心助企”活動走訪基層,，對重點風險企業(yè)掛鉤幫扶,。3月4日全市金融（處置）工作會議后，市金融辦主任^v^宇專題研究我區(qū)中城公司處置工作,。林寶新常務(wù)副區(qū)長親自抓,、經(jīng)常抓，每月一次調(diào)研、現(xiàn)場辦公,。4月2日全區(qū)召開“兩鏈”風險化解工作動員大會,，四套班子領(lǐng)導出席會議。5月18日,，區(qū)主要領(lǐng)導厲秀珍書記,、彭立華區(qū)長帶隊，各部門主要負責人參加,，來區(qū)處置辦進行“兩鏈”風險化解專題調(diào)研,。會后，彭立華區(qū)長又專題到鹿城法院對接我區(qū)重點風險企業(yè)司法幫扶工作,。各鎮(zhèn)街相關(guān)部門一把手也高度重視,，主抓風險處置工作。

二是工作機制進一步完善,。制定區(qū)“兩鏈”風險化解工作考核辦法,、《甌海區(qū)企業(yè)金融風險處置工作流程》和《甌海區(qū)“構(gòu)建誠信、懲戒失信”專項行動實施方案》,，對全區(qū)各部門在風險化解工作中的工作職責,、工作內(nèi)容、工作流程進行了梳理和明確,。

三是幫扶效率進一步提高,。采取點面結(jié)合、重心下移,，領(lǐng)導掛帥,、部門主抓，團隊會診,、組員協(xié)調(diào),，跟蹤服務(wù)、一企一策等工作方式,，對一批風險企業(yè)進行了幫扶和處置,。截至xx年5月底，2家市級重點風險企業(yè)中,，中城建設(shè)已完成處置,，泰恒光學取得明顯進展。5家區(qū)級重點風險企業(yè)中,，甌海建筑工程公司等3家企業(yè)已完成處置,，正雄機械等2家企業(yè)取得明顯進展。我區(qū)風險企業(yè)幫扶,、協(xié)調(diào),、處置工作有序開展,，截至5月底，全區(qū)共召集風險協(xié)調(diào)會議47次,，發(fā)出相關(guān)協(xié)調(diào)會議紀要4份,，發(fā)出相關(guān)工作聯(lián)系函13份，為企業(yè)開啟司法臨時解封共6筆,，幫助獲得融資億元,，使用政府應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金共73筆，億元,。對資不抵債風險企業(yè)的司法處置進展順利,，米醴瓊酒業(yè)通過司法重組獲得新生，海城建筑的破產(chǎn)重整工作也在緊鑼密鼓的開展,。

四是工作方法進一步創(chuàng)新,。針對當前化解工作中司法協(xié)調(diào)難度加大的情況，我區(qū)大膽創(chuàng)新,，推出了企業(yè)金融訴訟調(diào)解銜接工作機制,，在處置辦設(shè)立金融訴調(diào)委員會，對符合要求的金融債權(quán)涉案企業(yè)在立案前優(yōu)先引導至訴調(diào)委員會調(diào)解,。此舉既有利于風險企業(yè)開展司法保護,，又有利于法院案件判決后的執(zhí)行效率，也有利于減輕法院繁重的工作量,。

(二)加大信貸投放引導力度,，提升金融服務(wù)水平。一是加強xx年度銀行業(yè)績考評工作和xx年度創(chuàng)新項目考評獎勵工作,。區(qū)政府加大對金融業(yè)的支持力度,，鼓勵金融機構(gòu)在甌海的發(fā)展壯大。二是深入走訪排憂解難,。通過走訪,，了解轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)在信貸過程中的訴求，廣泛聽取金融機構(gòu)提出的意見和建議,，積極聯(lián)系房管,、法院、住建等部門,，協(xié)調(diào)銀行機構(gòu)在信貸業(yè)務(wù)開展中遇到的問題,。三是組織全區(qū)金融工作會議暨“兩鏈”化解攻堅會議和全區(qū)一季度工作例會，通報當前經(jīng)濟金融形勢,，研究部署我區(qū)下一階段金融重點工作,，引導銀行加大產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)力度，加強風險企業(yè)幫扶和不良貸款處置,。四是加強金融業(yè)統(tǒng)計工作,。加強與區(qū)^v^、市銀監(jiān)局,、人民銀行等部門的聯(lián)系,，加強對轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)指導，科學籌劃應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),，及時編制《xx甌海金融運行參考月報》,。五是加強保險工作力度。積極推動農(nóng)村多層次社會保障體系建設(shè),，多次召開保險公司座談會,，走訪鎮(zhèn)街，從基層入手,，全面推進農(nóng)村小額人身保險工作,，發(fā)揮保險業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”作用，截至5月末,，全區(qū)共有保費收入xxxx萬元,，覆蓋xxx個鎮(zhèn)街，其中有8個自然村參與了全村統(tǒng)保,，切實提高了低收入農(nóng)民的生活保障水平,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇七

一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“三城三鎮(zhèn)”建設(shè)的工作重點,，結(jié)合全區(qū)20xx年金融工作中心,，布置金融業(yè)開展信息經(jīng)濟下金融業(yè)如何創(chuàng)新服務(wù)支持區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展大調(diào)研活動，從實際出發(fā)有針對性地提出創(chuàng)新金融服務(wù)推動區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展的建議對策,。

二是積極參與省金融學會,、區(qū)政府及相關(guān)部門舉辦的學術(shù)交流活動。

三是積極組織會員單位開展有針對性的專題調(diào)研活動,，在金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展,，推進金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新、維護區(qū)域金融生態(tài)穩(wěn)定等方面提供理論支撐,。

一是聯(lián)合區(qū)政府相關(guān)職能部門在全區(qū)上下有針對性地組織開展征信,、人民幣反假、信貸產(chǎn)品,、理財產(chǎn)品,、支付結(jié)算、跨境人民幣結(jié)算等宣傳活動,。

二是積極參與區(qū)政府相關(guān)部門舉辦的各項科普宣傳活動,，深入社區(qū)、鎮(zhèn)（街道）普及金融知識,。

三是舉辦金融新知識培訓講座,，邀請專家和專業(yè)人士舉辦金融新業(yè)務(wù),、新知識培訓。

四是加強對年青金融調(diào)研人才的挖掘和培養(yǎng),，整合金融業(yè)研究力量,，開展金融調(diào)查研究專題業(yè)務(wù)培訓。

一是積極參與省金融學會調(diào)研課題招標活動,。

二是組織特約金融調(diào)研員積極開展調(diào)查研究,，撰寫調(diào)研報告，并選擇主題召開全區(qū)金融理論與實務(wù)研討會,。

三是組織開展優(yōu)秀調(diào)研報告評選活動,，評選出優(yōu)秀的調(diào)研報告進行表彰。四是精心辦好《**金融》會刊,。

一是制定出臺《十三五金融發(fā)展規(guī)劃》,。

二是承擔《**金融志》續(xù)志的編纂組織工作，舉辦專題講座,，落實人員,、辦公場地，擬定編纂大綱,，爭取初稿基本完成,。

三是組織外出考察學習。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇八

普惠金融工作報告人民銀行：

依據(jù)人民銀行“普惠金融”工作精神,，我行陸續(xù)開展了以金融服務(wù)角度向更多群體提供更好的,、更便捷的、更安全的金融服務(wù),，將金融普及所有群體,，包括農(nóng)村等各個層面的活動，現(xiàn)將普惠金融工作開展情況報告如下：

一,、普惠金融業(yè)務(wù)推廣重點 1,、假幣識別

通過掌握識別人民幣真?zhèn)沃R宣傳，提高社會各群體愛護人民幣,，防范假幣意識,，做到反假貨幣人人有責，反假貨幣從我做起,，杜絕假幣,、共建和諧。

2,、存款業(yè)務(wù)

以通知存款,、教育儲蓄、大額存單,、存款節(jié)節(jié)高,、薪金溢等多元化產(chǎn)品服務(wù)不同群體,，方便客戶，惠顧客戶,。

3,、貸款業(yè)務(wù)

通過信用消費貸款,、裝修貸款,、住房貸款、信用卡分期,、小微企業(yè)逸貸,、等多種貸款品種解決不同群體客戶資金壓力，服務(wù)客戶,。

4,、理財業(yè)務(wù)

根據(jù)不同群體客戶需要推廣現(xiàn)金管理、穩(wěn)利產(chǎn)品及新型理財?shù)犬a(chǎn)品,，使客戶受益,。5、貴金屬業(yè)務(wù)

以買賣賬戶貴金屬,、實物貴金屬,、積存金、外匯以及賬戶原油,、農(nóng)產(chǎn)品,、基本金屬等賬戶商品，優(yōu)惠客戶,，使客受益,。

6、電子銀行業(yè)務(wù)普及

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇九

提高顧客滿意的目的,，是讓顧客對我們產(chǎn)生熱情,，降低行銷成本和交易成本，以增加競爭對手的行銷成本,，增進員工的成就感,，提高產(chǎn)品的市場占有率，最大限度地提高產(chǎn)品的附加值,。加強銷售管理工作的主要內(nèi)容有：

1,、銷售流程管理和5s管理：通過制定標準的銷售流程來規(guī)范銷售人員的行為準則；通過對銷售人員,，展廳,，展車進行系統(tǒng)的5s管理來滿足顧客的核心需求，這就是銷售人員主動,、熱情,、專業(yè),；環(huán)境(展廳)舒適、明朗,；交易無壓力,、專業(yè)、可信賴,。

2,、銷售績效的規(guī)范管理：

(1)來店客戶管理：要求銷售人員對來店客戶進行登記，至少留有70%以上的客戶資料,，并對意向客戶進行級別確認,。

(2)意向客戶和保有客戶管理：要求每個銷售人員至少有100個以上的`意向客戶，并對其進行檔案管理和有計劃的訪問,，通過增加保有基盤的數(shù)量,，從而增加維修的固定顧客，再增加新的介紹訂單,，使專營店的業(yè)務(wù)走向良性循環(huán),。

(3)看板管理：要求銷售經(jīng)理對車輛的訂交存利用看板的形式進行動態(tài)管理，每日更新,，公開透明,，提高工作效率。

(4)試乘試駕管理：配備試乘試駕車輛,，制定試車路線,，讓顧客親身體驗車輛的性能和配置，為顧客提供服務(wù)和進行總結(jié),。

3,、營銷管理：

(1)要求市場部和銷售部做到：知己：即，搞清自己的產(chǎn)品市場,、目標客戶群體究竟是誰,。知彼：即，搞清競爭車型的銷售形勢,，分品牌羅列出其市場的表現(xiàn)形式,，如產(chǎn)品廣告，廣宣投放量,，廣宣主題,，報道頻次等。要定量化的總結(jié)出競爭車型廣宣的優(yōu)缺點,。

通過上述資料的積累,，搞好市場分析，按年度，季度,，月度設(shè)定銷售目標,，分析當?shù)厥袌鰟酉颉⒄叻ㄒ?guī)及競爭車型的銷售活動,，為本品牌的銷售活動提供情報上的支持,，并適時加大本品牌的廣宣力度，培養(yǎng)顧客對本品牌的認識度和忠誠度,，以此提高來店客戶批次,，增加店內(nèi)成交的比例。銷售基盤做得好不好,，直接影響著市場部,，因此,，嚴格要求銷售部做好對基盤客戶的延伸管理工作,，精耕細作，開發(fā)基盤,，養(yǎng)護基盤,。

(3)在條件允許的范圍內(nèi)，利用好消費貸款,，盡量以低首付,，低風險的優(yōu)勢使本產(chǎn)品以高于其他競爭車型的比例進入百姓家。

(4)為顧客提供多元化的延伸服務(wù),。專營店可賣產(chǎn)品不僅是新車,，還有二手車、金融產(chǎn)品,、精品,、會員，維修服務(wù)等,，要下力量進行深度挖掘,。

專營店售后服務(wù)的目的就是通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來維護管理內(nèi)用戶，發(fā)展新用戶,，促使用戶再次購買,，并確保服務(wù)受益，以服務(wù)受益來覆蓋專營店的經(jīng)營費用,。市場占有率,，顧客占有率是衡量售后服務(wù)的指標，丟掉顧客的原因70%不是因為產(chǎn)品質(zhì)量,，而是因為服務(wù)質(zhì)量,，所以必須建立優(yōu)質(zhì)化的售后服務(wù)體系，必須以提高顧客滿意度為中心，牢記熱情接待,，保證質(zhì)量和遵守約定是售后服務(wù)的三大支柱,，為顧客提供他們真正服務(wù)的需要，以完成本品牌的經(jīng)營戰(zhàn)略,。

1,、以嚴格的流程化的售后服務(wù)來保證專營店的經(jīng)營是以售后服務(wù)為中心的實現(xiàn)。這些服務(wù)應(yīng)該是：

(1)可信的服務(wù)承諾,；

(2)保姆式的提醒,，跟蹤服務(wù)以及預約服務(wù)；

(3)禮貌的服務(wù)接待,；

(4)負責任的問診及檢查,；

(5)尊重客戶的意愿；

(6)可靠的維修質(zhì)量,；

(7)明確,，可接受的維修項目和費用說明；

(8)超出預期的服務(wù),。促進顧客滿意的主要方法是：顧客接待,、明碼標價，準時交車,，車輛清潔,，一次修復，售后服務(wù)跟蹤,。

2,、建立以顧客為中心的評價制度：主要指標有：

(1)回廠率：不得低于50%，否則說明客戶在流失,。

(2)返修率：不得超過3%,。

(3)定期保養(yǎng)實施率：它可以反映出顧客對你的忠誠度。

(4)客戶投訴率：必須以專業(yè)的接待方法,，站在顧客的立場上進行投訴處理,。客戶投訴是很好的情報,，它能使我們發(fā)現(xiàn)問題,。讓客戶快樂理應(yīng)是員工的責任。

3,、加強對售后服務(wù)的管理：

(1)績效管理：如服務(wù)吸收率,、定期保養(yǎng)成功率、單臺營業(yè)收入,、一次維修成功率等,。

(2)現(xiàn)場管理：5s管理，如油水不落地，物物有定位等,。

(3)動態(tài)管理：如看板管理,，其功能是：有多少車在修、在何工位修,、由何人在修,、需何時交車、有多少人可派工,、有無停工待料車輛等,。

4、搞好零部件與精品的管理工作：零部件與精品的管理分內(nèi)外兩部分：對顧客服務(wù)的目標為：純正的零部件,、合理的價格,、快速的服務(wù)率、及時的供貨速度,。內(nèi)部目標為：銷售額,、利潤、庫存管理(配件庫存的周轉(zhuǎn)一般應(yīng)為一年4-5次),、5s管理等,。

隨著市場格局的不斷變化，人力資源作為一種可再生的資源,，對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。因此,，有計劃地對人力資源進行合理配置,，通過對員工的招聘，培訓,，使用,，考核，評價,，激勵,，調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性,，發(fā)揮人員潛能,，以應(yīng)對越來越大的市場競爭，確保專營店]各項指標,，任務(wù)的完成,，為公司創(chuàng)造價值。具體包括：人員招聘與錄用,；員工培訓與轉(zhuǎn)訓,；薪酬與績效考核；員工激勵，獎懲及福利,；人事調(diào)整和勞動關(guān)系,；員工日常管理制度,。

企業(yè)的目標是生存,、發(fā)展、活力,，其核心目標是獲利,，也就是如何利用有限的資源獲得最大的效益,。因此，作為企業(yè)日常經(jīng)營管理者的總經(jīng)理必須使專營店的財務(wù)管理工作制度化,，規(guī)范化,，不斷提高專營店的財務(wù)管理水平和盈利能力。重視資金運用和財務(wù)分析,，做到加速資金周轉(zhuǎn),，增加收入，努力經(jīng)營,，科學管理,，合理使用資金，減少庫存資金占用,，控制消耗,，降低費用。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十

1,、加強金融經(jīng)濟的信息互通,。區(qū)金融辦依每月及時把錫山的經(jīng)濟發(fā)展及企業(yè)的動態(tài)信息情況以及我區(qū)年銷售1億以下的中小企業(yè)基本情況及時向銀行傳遞，以供銀行發(fā)展信貸業(yè)務(wù)作參考性的基礎(chǔ)資料,；同時積極為銀企合作發(fā)展做好銀行與企業(yè)的溝通工作,，給予相關(guān)銀行必要的支持與幫助，極大地改善和提升我區(qū)金融環(huán)境,。

2,、組織駐區(qū)行長聯(lián)席會議。為充分發(fā)揮每季一次的行長聯(lián)席會議作用,，做好銀,、政、企的合作對接,，一是向各銀行通報全區(qū)經(jīng)濟運行情況,，并把有融資需求的企業(yè)以及我區(qū)擬上市改制的企業(yè)名單向各銀行作了推薦介紹；二是共商《區(qū)20xx年度金融工作要點》的主要工作,。三是積極把我區(qū)投資項目及進展情況積極提供給各銀行,。

1,、銀企對接活動取得實效。今年以來,，針對當前企業(yè)急需融資的問題,，區(qū)金融辦牽頭建立企業(yè)融資聯(lián)動機制，形成條塊結(jié)合,、快速反映,、即時協(xié)調(diào)解決單個企業(yè)融資困難的綠色通道，建立了企業(yè)融資服務(wù)工作機制,，搭建起“銀政企”合作的新平臺,。積極組織開展了一系列金融推介授信活動，進一步促進銀企合作,，今年以來,，分三批累計為37家企業(yè)落實新增授信13。762億元：

第一批：為無錫圣貝爾機電有限公司等4戶“三有一缺”（有市場,、有效益,、有信譽、缺資金）中小企業(yè)三月初解決落實新增授信1,。1億元,。

第二批：三月份在了解到大東格雷工程技術(shù)有限公司等13家急需融資的中小企業(yè)、重點企業(yè)（項目）后,，區(qū)金融辦通過多方溝通銜接,，有效解決無錫東方國際輕紡集團市場經(jīng)營管理有限公司等5戶企業(yè)的資金需求，落實新增授信金額1,。06億元,。

第三批：在前兩次的基礎(chǔ)上，再次對我區(qū)企業(yè)融資需求情況進行了認真的摸底調(diào)查,，并向中國人民銀行無錫市中心支行推介了40家“三有一缺”企業(yè)，經(jīng)過市區(qū)14家金融機構(gòu)的實地調(diào)查和信貸審查,，其中,，無錫力揚纖維有限公司等28家企業(yè)于九月底獲得了銀行11。602億元的授信額度,。

2,、“銀政農(nóng)”共建活動深入推進。為解決我區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展資金難題,，提高金融支農(nóng)的創(chuàng)新能力,。根據(jù)駐區(qū)農(nóng)業(yè)銀行、錫州農(nóng)商行及郵政儲蓄銀行推行小額,、簡便的涉農(nóng)信貸特點,，我區(qū)農(nóng)辦,、發(fā)改局、農(nóng)林局和上述三家銀行積極推行“銀政農(nóng)”共建活動,，把我區(qū)有融資需求的農(nóng)業(yè)企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖戶的名單進行了調(diào)查摸底,。排查出我區(qū)有融資需求的農(nóng)民專業(yè)合作社6家,，農(nóng)業(yè)企業(yè)5家，種養(yǎng)殖戶53家,，并向銀行作了積極的推介,。目前，共有4家農(nóng)民專業(yè)合作社,，家農(nóng)業(yè)企業(yè),，家種養(yǎng)殖戶與錫州農(nóng)商行達成了貸款意向1411萬元。其中：羊尖鎮(zhèn)水產(chǎn)專業(yè)合作社50萬,、綠羊花卉苗木專業(yè)合作社500萬,、嚴家橋水產(chǎn)專業(yè)合作社100萬、新峰苗木專業(yè)合作社100萬,、綠羊溫泉農(nóng)場500萬,、綠羊園林有限公司100萬、羊尖花卉園藝場50萬,、蝦蟹養(yǎng)殖專業(yè)戶5萬,、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)戶3萬、蔬菜養(yǎng)殖專業(yè)戶3萬,。農(nóng)業(yè)銀行向東亭農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)卡5000余張,，郵政儲蓄銀行發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款500萬元。

1,、動態(tài)掌握我區(qū)授信企業(yè)的信貸綜合情況,。為真實反映我區(qū)信貸企業(yè)的綜合情況，區(qū)金融辦加強與銀行之間的信息溝通,，每個季度對我區(qū)授信企業(yè)的信貸情況及時進行匯總,，全面掌握情況。對我區(qū)部分經(jīng)營狀況不穩(wěn)定的信貸企業(yè)加強預警,，重點關(guān)注,。

2、建立金融風險監(jiān)測預警聯(lián)絡(luò)員周報制度,。為切實維護地區(qū)經(jīng)濟和金融穩(wěn)定,，建立了金融風險監(jiān)測預警聯(lián)絡(luò)員周報制度，由開發(fā)區(qū),、各鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內(nèi)可能或已經(jīng)出現(xiàn)并引發(fā)區(qū)域金融運行不穩(wěn)定的有關(guān)事項,，包括企業(yè)信貸突發(fā)事件,、企業(yè)逃廢債、非法集資,、集體退保,、理財產(chǎn)品大額虧損引發(fā)群體性投訴等情況，密切監(jiān)控并及時匯總上報,，力求在第一時間掌握動態(tài)情況,，積極采取措施。

3,、做好區(qū)域內(nèi)企業(yè)信貸突發(fā)事件應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)工作,。協(xié)調(diào)神羊集團貸款事宜。對神羊集團及下屬貸款企業(yè)提出暫停付息的申請,，我區(qū)加強與市金融辦,、銀監(jiān)會、人民銀行以及債權(quán)銀行的協(xié)調(diào)溝通,，配合牽頭銀行組織神羊集團及其關(guān)聯(lián)企業(yè)債權(quán)銀行協(xié)調(diào)會議,，充分商討神羊集團目前面臨的市場、資金和債務(wù)問題,，為其他企業(yè)重組和恢復生產(chǎn)贏得時間,，為下一階段工作奠定基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)明

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十一

本學期是我作為金融與基礎(chǔ)科學系系主任的第一個學期,，在認真學習學校的工作計劃和教學中心的布置的各項教學任務(wù)以及系主任工作職責后,，我確定了我的工作目標和方向：認真應(yīng)對新的教育環(huán)境下，教學模式和形式的變化,，自發(fā)學習,，結(jié)合本系的自身特點進行思考，并積極的開展各項工作,，本著對任課教師和學生服務(wù)的思想,，配合高職教務(wù)和成人教務(wù)部門推動各項工作的開展，完成各項教學任務(wù),，以達到全面服務(wù)教學,，做好老師教學和學生求學的后盾。

堅持以教學工作的中心的原則,，嚴格執(zhí)行系主任職責：(1)根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃，和教學中心的要求：以教學常規(guī)管理為基礎(chǔ),，以教學改革為重點,，以提高效率為手段，以實踐教學為突破口,，以教,、科研活動為落腳點,，加強教學與實踐操作的結(jié)合，全面推進本系的各項工作,。(2)嚴格教學管理制度,、教師考核制度。現(xiàn)在各種制度有章可循,，在制度的約束下,，全系的管理就變得簡單而有效了。(3)積極開展教研活動的討論,。本系迄今為止進行了三次教研活動,，每次教研活動都有確定的主題，老師們都能積極予以回應(yīng),，并提出了很多建設(shè)性的意見,。

(一)教學管理方面

1.抓好教學管理制度建設(shè)，規(guī)范日常教學程序

(二)進行教研教改研究,，提高教師的理論水平和科研能力

本學期第二次研討中我們討論內(nèi)容是^v^如何結(jié)合學生特點進行教學,，如何把學生留在課堂^v^，^v^如何結(jié)合學生特點進行教學^v^結(jié)合在如何提高教學有效性的會議上老師們的發(fā)言,，我們展開了熱烈討論,，我們感到其實每位老師都在挖空心思想各種辦法來進行課堂教學，也很有責任心,，這樣的討論也布置給每個老師,，作為一個教改的課題去思考并撰寫成文。

(三)堅持教學考核,，促進制度的貫徹和落實

在需要向不同的教學部門提交各類的資料過程中,，老師們相互配合，在規(guī)定的時間前后,，我也會給老師們進行溫馨提示,，并幫助電腦方面不擅長的老師進行資料的上傳。在資料檢查的過程中,，我發(fā)現(xiàn)老師們都很積極主動,，并且很認真的按照要求完成了各項任務(wù)，體現(xiàn)了老師們對教學工作的責任感,。檢查結(jié)果如下：負責職大課程8位老師們上傳了10門課程學習資料,，負責電大課程教學的老師10人上傳了36們課程的學習資料，在規(guī)定的時間內(nèi),，完成了各項任務(wù),。

(四)做好畢業(yè)生學生論文的布置和過程監(jiān)控工作

完成了職大物流專業(yè)和行政管理專業(yè)共計67人次和高職物流專業(yè)16人次的論文分組、導師見面等論文布置工作,，并了解學生參與情況,，及時與教務(wù)處溝通,。目前，職大的論文正在陸續(xù)收繳,，下一步要進行論文答辯的分組等,。

(五)做好信息傳遞員

為了有效的開展系里的各項活動，尤其是各教學部門信息的傳達,，順利,、高效的完成教學資料的收繳、教學任務(wù)的下達,，我在工作過程中嘗試的采用了一些辦法：

1. 坐班人員通過qq的平臺進行溝通,，快速并有信息反饋

2. 不坐班的老師通過郵箱進行信息傳遞，并通過短信的方式進行提醒

3. 部分不善用電腦的老師通過電話的方式進行信息聯(lián)絡(luò),，并給予了傳遞電子信息的幫助,。

4. 開學初，我們專門設(shè)立了公共郵箱,，將本學期要完成的工作進行梳理,，將任課教師要提交的教學資料，進行電子整理,，并自制了一些電子文檔,，如課程考核方案等?？梢詭椭蠋熈私飧鱾€時段需要做的工作,。同時，為了打印方便,，在公共郵箱里也集中了老師需要打印的各類文檔,，利用坐班的便利優(yōu)勢為老師們提供了一些服務(wù)。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十二

根據(jù)公司20xx年年度總結(jié)會議,，董事會提出并設(shè)定“五年三階段”發(fā)展規(guī)劃,，達成“打好三個基礎(chǔ)，強化兩項管理,，實現(xiàn)一項指標”的“321”工作目標,，20xx年將是至關(guān)重要的基礎(chǔ)年，公司將在金融開放和資本市場中力求在完善中前進,，在穩(wěn)健中發(fā)展,。同時，將p2p項目定位為公司主營業(yè)務(wù),，擬定在20xx年實現(xiàn)500萬銷售利潤,，依照目前信貸部門提供的利潤率，為達成此利潤目標,，預計信貸目標為：信用類2400萬，抵押類1000萬,。市場部門將全力配合公司目標,，制定相應(yīng)工作目標及計劃，并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行,。由于市場部成立時間短,，部門業(yè)務(wù)人員不足，前期業(yè)績達成存在一定困難,，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升,。

根據(jù)目前人員狀況，以及市場部成立初期,，設(shè)定此計劃目標：

三,、具體工作執(zhí)行方案

（一）部門人員架構(gòu)完善，理財團隊建設(shè)

完善部門人員配置,，合計20人左右,，部門經(jīng)理1人（到崗），培訓督導1人（到崗）,，企劃推廣專員2人（目前1人）,，招商專員1人（暫無），理財專員12~15人（目前3人）,，團隊長1~2人（暫無,，根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理能力，從理財專員中產(chǎn)生）,。

1． 拓寬招聘渠道,，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要,，參加現(xiàn)場招

聘會一次,，3月分中旬之前， 理財專員人數(shù)達到10人,；

2． 根據(jù)部門業(yè)績狀況,，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰,，在四月中旬之

前,，確定部門人員數(shù)量，并在4月底之前,，全部配置完成,。

（二）擴大“中盈”品牌影響力

客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，擬定20xx年5月1日正式上線,，完善平臺功能,，豐富界面內(nèi)容，由企劃王勇飛負責,，并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺功能,；

2．制作公司宣傳畫冊：

目前企劃人員正在設(shè)計中，公司放年假之前完成,，并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節(jié),，利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳公司，提高公司知名度,；

3．多制作軟文宣傳：

利用公司公眾平臺及職員個人社交平臺（微信,、qq、博文,、微博,、貼吧等），提高品牌影響,，具體操作將制作ppt課件,，并在3月底之前對公司人員培訓，由王程負責,；

4．加大廣告投放力度：

目前有收集相關(guān)資料,，正在甄選中，建議電視廣告繼續(xù)保留,，另外,，個人建議，公交站牌小型區(qū)域廣告（簡短,，重在“中盈”品牌宣傳）,，公交車內(nèi)部廣告，出租車或私家車簡短廣告宣傳語等（如：“中盈財富,，您的理財首選”,、“中盈財富，讓您放心的投資平臺”,、“中盈財富,，您最真誠的財富管家”等），具體廣告投放方案,，在3月中旬完成,，提交審批后，在四月份之前,，完成第一批的廣告投放,，后續(xù)根據(jù)需要,，適當追加廣告投放力度。具體負責人員由部門經(jīng)理及企劃人員共同協(xié)商完成,；

5．參加有影響力的行業(yè)會議,、活動：

積極拓展與國內(nèi)金融機構(gòu)、投資機構(gòu)的互通合作,，參加一些有形影響力的行業(yè)會議,，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源,，以項目投資分享為合作點，強化^v^中盈p2p^v^品牌影響,。

1．理財專員業(yè)務(wù)開展

首先,，培訓理財專員，全面了解公司產(chǎn)品,，認可公司產(chǎn)品,，從緣故市場著手開展業(yè)務(wù)，并要求理財專員設(shè)定個人目標,，提出具體方案,，并監(jiān)督落實執(zhí)行（現(xiàn)有人員，已全部要求年假之前提交20xx年業(yè)務(wù)拓展計劃）,；

2．定期舉辦小型投資沙龍

暫定每月1至2次,，以茶話會或交流會的形式，在公司內(nèi)部會議室舉辦,，由理財專員或公司職員,，邀請意向客戶參加，并設(shè)定活動的具體方案,，具體由王程負責策劃并制作相關(guān)課件,，擬定從20xx年3月份開始執(zhí)行；

3．定期舉辦公益性理財推廣活動

在業(yè)務(wù)拓展過程中,，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,，在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要提供免費理財咨詢,，適當配備注冊小禮品,，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源,；

4．不定期舉辦較大型會議營銷活動

根據(jù)市場發(fā)展狀況及公司發(fā)標狀況,，以招標會或財富論壇的形式，不定期舉辦中型會議營銷活動,，因活動規(guī)模較大,，需要作全面的活動策劃后方可執(zhí)行，具體活動由市場部提出申請，王程負責策劃,，審批后執(zhí)行,。暫定20xx年舉辦2~3次此類活動；

5．借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日,，舉辦客戶答謝會議,，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃,，以便挖掘客戶背后的客戶資源,；

1．公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通,，增強員工歸屬感和團隊凝聚力,，以便于留住人才，管理人才,，應(yīng)用人才,。

2．適當時間，允許員工攜帶1~2名家屬參與公司舉辦的戶外活動,，以便得到家屬支持,，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶,；

3．建議信貸部門配合發(fā)標多樣化,，根據(jù)理財周期不同，設(shè)定不同年化收益率,，設(shè)定部分短期標,，便于讓新客戶體驗式投資，而較短時間內(nèi)完成體驗,，從體驗升級為正式投資客戶,；

4．建議行政部門完善獎懲制度，可適當設(shè)定一些非計劃性獎懲制度,，針對現(xiàn)行工作表現(xiàn),，適時給予適當獎懲。尋求一些新的小型活動或游戲（比如乒乓球,、臺球比賽,、ktv等），成本低,，耗時少,，增進員工之間交流，提升員工的工作士氣,，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境,；

5．建議公司高層管理人員,，定期召開全體動員會議，讓員工熟知公司現(xiàn)行狀況,，發(fā)展規(guī)劃以及公司目標達成狀況,，提升員工士氣，增強工作執(zhí)行力,。

以上,，市場部根據(jù)公司整體發(fā)展方向及年度利潤目標所制定的部門年度執(zhí)行方案，具體執(zhí)行過程中,，視實際情況作適當調(diào)整,。如有余漏或不妥之處，還請各位領(lǐng)導提出寶貴意見,。此方案中涉及各部門的相互配合及領(lǐng)導的支持,，希望能通力合作，共同完成公司的年度目標,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十三

篇1：發(fā)展普惠金融 發(fā)展普惠金融

踐行“中國夢” 普惠金融的基本含義是能有效、全方位地為社會所有階層和群體提供服務(wù),。每個人都應(yīng)該有獲得金融服務(wù)的權(quán)利,。安徽宿州宿州農(nóng)商行成立于2011年12月12日，宗旨就是服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟,、服務(wù)小微企業(yè),。經(jīng)過兩年多的發(fā)展，我行截至2014年3月底,，存款達億元,，貸款達億元，其中涉農(nóng)貸款余額億元,，占比近60%,，小微貸款余額億元，占比近70%,，個體工商戶貸款余額億元,。占比近17%。為服務(wù)本地小微企業(yè)和促進“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展盡了綿薄之力,，讓現(xiàn)代金融改革發(fā)展的成果能夠更好地惠及“三農(nóng)”和小微企業(yè),、個體工商戶等弱勢群體，在實現(xiàn)全民共同富裕,、復興偉大的中華民族這一“中國夢”上躬身踐行?，F(xiàn)將宿州農(nóng)商行在發(fā)展普惠金融工作中的些許做法總結(jié)報告如下：

一、機構(gòu)設(shè)立下沉,，普惠金融惠及城鄉(xiāng)“三農(nóng)”

二,、借助科技平臺,，普惠金融——現(xiàn)代金融

三、大力加強宣傳,，普惠金融潤物無聲

隨風潛入夜,，潤物細無聲。宣傳對于普惠金融工作來說,，從表面看不出多少實際效果,，但在廣大城鄉(xiāng)居民的心中卻增加了他們對現(xiàn)代金融產(chǎn)品的更多認識與了解。我行自開業(yè)以來的2年多時間里,，為了更好地做好普惠金融工作,，先后召開了6次銀企對接會，組織14次集中宣傳活動（其中進學校宣傳活動2次,，進社區(qū)宣傳活動6次,，進村組宣傳活動3次，進街道宣傳活動3次）,，組織出動員工80多人次,，散發(fā)宣傳單15000多張。在散發(fā)宣傳單的同時,，我們還廣泛利用現(xiàn)代宣傳媒體,，先后投放近30萬元的廣告宣傳費用，在廣告車上,、廣告墻上,、過街條幅上、led宣傳屏幕上等進行宣傳,，擴大我行社會影響的同時,，更把現(xiàn)代金融產(chǎn)品宣傳深入到千家萬戶，使廣大人民充分享受到現(xiàn)代金融改革發(fā)展的成果,。

四,、加大信貸支持，普惠金融踐行“中國夢” 2006年諾貝爾和平獎得主,、孟加拉鄉(xiāng)村銀行總裁尤納斯教授說：信貸權(quán)是人權(quán),。我們只有每個人擁有金融服務(wù)的機會，才能讓每個人有機會參與經(jīng)濟的發(fā)展,，才能實現(xiàn)社會的共同富裕,，建立和諧社會與和諧世界。讓每個人獲得金融服務(wù)機會,，就要在我們金融體系內(nèi)部進行創(chuàng)新,，包括制度創(chuàng)新,、機構(gòu)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。由于大企業(yè)和富人已經(jīng)擁有了金融服務(wù)的機會,，建立普惠金融體系的主要任務(wù)就是為傳統(tǒng)金融機構(gòu)服務(wù)不到的小微企業(yè)和“三農(nóng)”客戶提供服務(wù),。因此，我們?yōu)榱烁玫刈龊闷栈萁鹑诠ぷ鳎诮鹑陬檰柭毮苻D(zhuǎn)變、貸款業(yè)務(wù)品種及貸款業(yè)務(wù)流程上進行了創(chuàng)新,。

首先是客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑陬檰枴,？蛻艚?jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑陬檰柌⒉粌H僅是一個名稱的改變,，我們要求金融顧問要懂得更多的金融知識，了解更全面的金融業(yè)務(wù),，為客戶量身打造各類金融服務(wù)?，F(xiàn)代金融產(chǎn)品與金融需求層出不窮，不同的客戶需要不同的金融服務(wù),，金融顧問要以自身素質(zhì)的不斷提高來適應(yīng)客戶的需要,、市場的需要和現(xiàn)代金融發(fā)展的需要。

其次是在貸款業(yè)務(wù)品種上,，我們結(jié)合本地本行實際情況,，多方參考與借鑒他行成功經(jīng)驗，創(chuàng)辦新的業(yè)務(wù)貸款品種,。一是創(chuàng)辦最高額抵押貸款,，幫助“三農(nóng)”、小微企業(yè)和個體工商戶等弱勢群體客戶解決評估與抵押貸款中的一些難題,。目前我行無論是小微企業(yè)的流動貸款還是“三農(nóng)”及個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營貸款，如果采用房產(chǎn)抵押的,，我們均可以向客戶提供最高額抵押登記業(yè)務(wù)辦理貸款,，一次性評估和登記，可以連續(xù)使用三年信用額度,，保證客戶在貸款到期歸還貸款后,，可以迅速續(xù)貸，減少客戶在第二年和第三年評估與登記的麻煩,。目前,，我行采用最高額抵押貸款余額達億元，受到了廣大客戶的喜愛,；二是推出了小微企業(yè)聯(lián)保貸款業(yè)務(wù),，制定了小微企業(yè)聯(lián)保貸款業(yè)務(wù)辦法。目前,，我行小微企業(yè)聯(lián)保貸款余額億元,，有效地解決了部份小微企業(yè)貸款難題；三是推出了農(nóng)戶房產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù),，制定了相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法,。目前,，我行農(nóng)戶住房按揭貸款余額4000多萬元，占我行住房按揭貸款比例65%左右,，為廣大農(nóng)戶進城購房解決了實際問題,； 再次是對貸款流程進行了革新。廣大“三農(nóng)”,、小微企業(yè),、個體工商戶等弱勢群體客戶與銀行信貸部門交往少，對銀行的一些要求很陌生,，總是對銀行的相關(guān)要求感到很麻煩,。為此我們對信貸流程進行了改革，減少了一些不必要的中間程序,，細化貸款流程圖,，對貸前調(diào)查、貸中審查,、審批,、貸后等各環(huán)節(jié)設(shè)定限時服務(wù)。要求每名客戶經(jīng)理在收到客戶申請后,，要在1個工作日內(nèi)完成初審,，對能貸或不能貸要及時給予客戶回復；對能貸的貸款要給予客戶1張貸款材料清單,，讓客戶一次性準備齊全材料,，減少客戶來回周折；不能貸的貸款要給予客戶明確回絕,，不讓客戶產(chǎn)生其他想法,，減少與客戶之間的誤會；客戶貸款材料送齊后,，要求客戶經(jīng)理5個工作日內(nèi)完成調(diào)查并報送貸審會,，不給客戶經(jīng)理拖、懶,、散的機會,；貸款審查、審批完成后,，要求客戶經(jīng)理加快投放貸款速度,，早投放、早收益,。以上各種革新完成后,，我行貸款速度大大加快，目前在廣大貸戶中,，我行貸款辦理速度最快已經(jīng)成為共識,，我行最快的單筆貸款速度在3日內(nèi)完成,，其中還包含了周日的一個休息日。貸款流程的革新,，貸款速度的加快,，極大提高了我行開展普惠金融工作的效率，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的努力,。篇2：某銀行基礎(chǔ)金融服務(wù)情況匯報 ***銀行基礎(chǔ)金融服務(wù)情況匯報

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十四

xxxx年已經(jīng)過去,，在過去的一年里，桂熱公司根據(jù)年初熱作所下達的各項任務(wù)指標認真開展工作,，取得了預期目標,，同時提出今年工作目標和要求。

xxxx年,，桂熱公司圍繞“做大主業(yè),，延伸鏈條，固本強基,，擴大市場占有率”的發(fā)展思路,，立足本所，服務(wù)華南,，遠銷國外,，在公司全體員工的團結(jié)努力下，實現(xiàn)了公司各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，按照創(chuàng)新發(fā)展模式,，重點打造桂熱公司這一龍頭，無論銷售量,、銷售額還是利潤均上一個新臺階,。

xxxx年，公司實現(xiàn)銷售收入850萬元,，利潤210萬元，產(chǎn)品的市場開發(fā)已由過去木薯單一品種,，拓展到三大系列十余個品種,，市場覆蓋到全區(qū)40多個縣市(區(qū))，并與海南,、廣東等地有關(guān)單位建立起緊密的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系,。

今年我們的經(jīng)營目標是實現(xiàn)銷售收入達1000萬元，利潤300萬元,。

xxxx年的經(jīng)營工作,，主要有以下做法：

(一)積極穩(wěn)妥地開展主營業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

公司成立以來,，確立了以西南,、華南地區(qū)木薯種植戶為主要服務(wù)對象，依托熱作所有利的科技優(yōu)勢,，在突出木薯種莖作為主營產(chǎn)業(yè)外,，還重點強化芒果、澳洲堅果,、木瓜,、劍麻、龍眼,、荔枝果苗木批發(fā),、零售為拓展業(yè)務(wù)。

據(jù)測算,，去年gr911木薯品種新增推廣面積10萬畝,，其他品種通過與地方農(nóng)業(yè)技術(shù)部門合作、農(nóng)業(yè)園區(qū)合作,，共建立新品種示范基地約xx畝,，為新品種推廣奠定堅實基礎(chǔ)。

(二)加強基地建設(shè),。

農(nóng)業(yè)企業(yè),，基地建設(shè)是根本。

公司把實驗基地,、核心示范基地,、中試基地和外埠示范基地建設(shè)作為重點，全年新增基地建設(shè)面積1000多畝,，前后累計投入80萬元,。

在項目實施過程中，擴建了300多畝的種質(zhì)資源圃,，建立高產(chǎn)栽培示范基地3個和優(yōu)良品種適應(yīng)性生產(chǎn)示范點3個,，推廣使用優(yōu)良品種17個。

(三)從嚴從細,，加強經(jīng)營管理工作,。

去年，公司新制定了五項管理制度,，涉及財務(wù)管理,、信息管理、內(nèi)控制度管理,、辦公制度管理和考核績效管理等,。與部門簽訂了責任狀，與職工簽訂了工作目標，把目標任務(wù)分解到公司具體人員,，明確職責,，將任務(wù)承包分解，具體經(jīng)濟指標和安全指標落實到個人,。

公司管理進一步規(guī)范和明晰,。

公司實施了以上管理制度以后，工作效率大大提升,，員工工作積極性加強,，公司的業(yè)務(wù)水平上升到新的高度。

(四)積極開展項目建設(shè),。

全年共實施3個較大的項目,，包括木薯生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究與示范、木薯桂熱4號栽培示范與推廣,、木薯新品種新選048選育與應(yīng)用,，完成投資額2500萬元。

受熱作所委托,，組織開展了3個項目的前期論證,、項目可研和后期收尾工作。

盡管取得不少成績,，但由于公司成立的較晚,，關(guān)系還不太順，仍然存在不足和需要解決的問題,。

一是新業(yè)務(wù)開拓不夠,，我們雖然緊緊依托科研單位和種植戶，做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù),，但公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域很廣,，可開發(fā)的空間還很大，盡管做了一些工作,，但沒有重大進展,。

二是公司與國際間的交流合作還不夠廣泛，我們每年研發(fā)和引進的新品種都有許多沒有種植和推廣,，開發(fā)新品種的力度不夠,。

三是當?shù)啬臼矸N植面積還不夠多，可發(fā)展新的種植大戶,，種植面積有進一步拓寬的空間。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十五

2,、強力推進重點市場建設(shè),。

通過“扶持壯大、改造提升、新建充實”等辦法,，著力提升南照大米市場,、南照黃沙大市場、三十鋪三粉大市場,。盡快形成專業(yè)性強,、特色突出、輻射范圍廣的專業(yè)市場群,。按照“發(fā)揮優(yōu)勢,、突出特色、因地制宜”的要求,，發(fā)展建設(shè)跨區(qū)域的專業(yè)市場,，即煤炭交易大市場、建筑材料大市場,、糧食交易大市場,、農(nóng)副產(chǎn)品交易大市場。加強培育,，壯大規(guī)模,，提高集散能力。鞏固提高“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,，進一步強化農(nóng)村商品流通體系建設(shè),。

3、強力推進外派勞務(wù)工作,。

打造外派勞務(wù)基地大縣,，爭取年底對外輸出30人。推進外派勞務(wù)品牌建設(shè),，為外派勞務(wù)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，收集各地用工信息，適應(yīng)市場需求開展多工種培訓,。

4,、強力推進重大項目和重點企業(yè)的進口。

協(xié)調(diào)金融部門加大進口信貸,，外匯管理部門支持進口用匯,，擴大重大項目先進技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備進口。跟蹤做好重大引資項目的設(shè)備進口工作,；推動重點進出口企業(yè)擴大進口,，加快技術(shù)改造，提升產(chǎn)業(yè)層次,，擴大加工貿(mào)易,，不斷增強進出口貿(mào)易的實力,。

5、強力推進招商引資工作,。

6,、強力推進整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。

根據(jù)國家,、省,、市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的要求，要繼續(xù)堅持“標本兼治,，著力治本”的方針,，重點對食品、奶粉,、生豬,、酒類、醫(yī)藥,、成品油,、廢舊汽車回收及種子等專業(yè)市場的清理整頓，著力查處假,、冒,、偽、劣商品,，打擊商業(yè)欺詐行為和制假售假窩點等擾亂市場經(jīng)濟秩序案件,，建立健全各項制度，扎實有效地推進整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作,。

7,、強力推進金融保險業(yè)的協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

要用足用活國家金融政策,，落實我縣金融獎懲措施,，以促進金融業(yè)的快速發(fā)展，加大對我縣經(jīng)濟發(fā)展的支持力度,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十六

本科畢業(yè)設(shè)計（論文）(2016屆)

題目：農(nóng)村商業(yè)銀行不良貸款風險分析 分院：商學分院 專業(yè)：金融142

學生姓名：胡陽學號：14856208 指導教師： 王愛民 職稱： 合作導師：職稱：

完成時間：2016年6月14日 成績：

新時期普惠金融發(fā)展與創(chuàng)新分析...................................................................................................4 摘要……………………………………………………………………………………………………………………………………….……3 關(guān)鍵字…………………………………………………………………………………………………………………………………………3 前言..................................................................................................................................................5

商學分院 金融專業(yè) 胡陽 14856208

指導老師：王愛民

a study on the development and innovation of inclusive financial system

financial specialty

hu yang

director：wang ai-min

abstract: at the third plenary seion of the eighteenth central committee,，developing inclusive financial sys-tem becomes the policy document of cpc for the first time． the difficulty of the inclusive finance development in-cludes asymmetric information and high transaction cost． internet based finance mode promotes the inclusive finan-cial through the four ways: innovation of credit technology to reduce the information asymmetry，reduce the transac-tion cost,，increase the coverage and expand the boundary of financial services． to improve inclusive financial in theinternet based finance era,，we should explore busine sustainable model，advance credit technology innovation andprevent systemic risk． key words: internet based finance mode;inclusive finance

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十七

為貫徹落實監(jiān)管部門加大消費者權(quán)益保護宣傳力度的指示精神,，著力提升社會公眾的金融素質(zhì)和安全意識,，積極建立公眾教育服務(wù)工作長效機制，協(xié)會決定組織開展20xx年度大理州銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動,。

大理州銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動已成為銀行業(yè)消費者教育服務(wù)品牌,。為整合行業(yè)資源,，有效調(diào)動行業(yè)各方力量，結(jié)合當前社會,、難點，確保宣傳主題內(nèi)容和方向的一致性,，切實形成多方位,、互補性的金融消費者權(quán)益保護工作體系，全面構(gòu)建公平,、公正,、有序的金融市場環(huán)境。

(一)大理州銀行業(yè)協(xié)會是本年度銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動主辦單位,。各會員銀行為主要參與單位,，本次活動設(shè)立領(lǐng)導小組(以下簡稱“活動領(lǐng)導小組”)，主要成員如下：

活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在大理州銀行業(yè)協(xié)會自律維權(quán)部,，自律維權(quán)部主任李偉任辦公室主任，常亞宏為辦公室成員,。辦公室負責制定本次活動方案,，協(xié)調(diào)各會員銀行推動活動落實。

(二)各會員銀行應(yīng)按照本次活動方案,，根據(jù)主題活動內(nèi)容,，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實際，確定宣傳的重點,、內(nèi)容,、形式、渠道及計劃,，制定本單位活動細則,，推動本系統(tǒng)分支機構(gòu)積極開展活動。同時,，向各分支機構(gòu)提出活動的具體要求和完成目標,，擴大宣傳覆蓋面和受益客戶量，會員銀行活動細則需報送大理州銀行業(yè)協(xié)會活動辦公室,。

于7月至9月在全州銀行業(yè)組織開展本年度“普及金融知識萬里行”活動,。具體活動內(nèi)容及安排如下：

(一)活動籌備階段

(二)分階段開展專項宣傳活動

月1日為本年度“普及金融知識萬里行”活動啟動日。

要求各分支機構(gòu)積極做好啟動日的各項工作,。大理州銀行業(yè)協(xié)會將在啟動日當天到部分分支機構(gòu)巡查,。

月為“支付安全宣傳月”

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，銀行卡產(chǎn)業(yè)從無到有,，規(guī)模不斷擴大,。截至20xx年底,，我國銀行卡交易總額占全國社會消費品零售總額的比重已高達，人均持卡張,，銀行卡已發(fā)展成為我國民眾日常生活最重要的支付工具,。當前，銀行卡各類創(chuàng)新產(chǎn)品層出不窮,，支付創(chuàng)新手段持續(xù)涌現(xiàn),，持卡人的各類金融需求也在日益增長，這都對銀行卡支付安全保護工作提出了新要求,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十八

為打造“廉潔漢源”,，深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，著力實現(xiàn)干部清正,、政府清廉,、政治清明、群眾滿意,，特制定如下實施方案,。

一、指導思想

以^v^理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，按照“三嚴三實”和作風建設(shè)長效機制的要求,，堅持以人為本,、執(zhí)政為民，堅持以“做清正廉潔干部,、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題,，以懲治和預防腐敗體系建設(shè)為主線，以勤廉誠信為核心,，以廉政文化建設(shè)為載體,，以黨務(wù)政務(wù)公開為重點，以查辦案件為手段,，以作風建設(shè)為保障,，不斷推進制度科學化、形象公信化,、教育常態(tài)化,、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、懲防一體化,，全面提升交通運輸系統(tǒng)的廉潔度、公信度和群眾滿意度,，為建設(shè)美麗富饒文明和諧新漢源提供堅強組織保障,。

二,、加強組織領(lǐng)導

成立以局黨委書記、局長楊興雷任組長,，黨委委員,、副局長李仕英、黨委委員,、養(yǎng)護段段長王國平,，黨委委員、紀委書記蔣仕興,，副局長史堯中任副組長，黨委委員,、辦公室主任黃誠,，各下屬單位負責人和各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，由蔣仕興同志擔任主任,，負責日常時務(wù)。加強組織領(lǐng)導,，切實擔負起主體責任,，將建設(shè)“廉潔機關(guān)”納入交通運輸工作重要議事日程。

三,、 主要工作任務(wù)

（一）以反腐倡廉宣傳教育為基礎(chǔ),，筑牢思想防線。深入開展理想信念教育,、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,，強化示范教育、警示教育和崗位廉政教育,，加強黨員領(lǐng)導干部從政道德教育,，開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。建立健全黨委中心組反腐倡廉學習制度,、堅持“一把手”講廉政黨課等制度,。堅持把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔,、管理和使用全過程,。以廉政文化進機關(guān)為載體，充分挖掘交通運輸資源,，建設(shè)一批廉政文化精品工程,。

（二）以懲防體系建設(shè)為主線，規(guī)范權(quán)力運行,。在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,，全面開展制度和規(guī)范性文件清理工作,，加強制度廉潔性審查，完善反腐倡廉制度體系,。建立健全貫徹落實制度的責任機制和保障機制,，提高制度執(zhí)行力，增強制度實效,。以深化廉政風險防控機制建設(shè)為抓手,，切實加強干部培養(yǎng)、行政審批,、資金管理,、國有資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督。不斷規(guī)范招投標行為,，創(chuàng)新招投標制度,。創(chuàng)新交通運輸工程建設(shè)和采購管理制度，強化業(yè)主負責制,，著力解決圍標串標和效率不高的問題,。深入實施“四早”預警機制建設(shè)，將預警對象延伸拓展到所有工作人員,，切實做到問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,、早查處,，最大限度關(guān)心愛護干部。建立和完善重大事項集體研究決策,，嚴格執(zhí)行單位“一把手”“三不直接分管”制度,，加強對“一把手”權(quán)力運行的監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)行“一把手”向上級紀委全會述責述廉制度,。

（四）以作風建設(shè)為保障,，提升服務(wù)水平。深入開展正風肅紀“9+1+n”專項整治,，認真解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。集中時間,、集中力量著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正交通運輸系統(tǒng)干部脫離群眾的行為,，讓人民群眾切身感受到交通運輸系統(tǒng)黨風政風的明顯好轉(zhuǎn),。深入開展“止懶治庸升級版”專項治理。進一步強化效能監(jiān)察和績效管理，深入開展干部作風巡察,，強化公開曝光問責,，集中整治不作為、慢作為,、無作為,、亂作為等行為。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費等規(guī)定,，下決心改進文風會風，積極推進“三公”經(jīng)費公開工作,。深化政風行風建設(shè),，強化基層民主評議，切實糾正不正之風,。進一步加強黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況督查,，把領(lǐng)導干部作風狀況納入考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為推薦選拔任用干部的重要依據(jù),。

（五）以“廉潔家庭”為輔助，共筑反腐防線,。以強化黨員干部家屬反腐倡廉宣傳教育為核心,，充分發(fā)揮家庭在加強教育、強化監(jiān)督,、預防腐敗方面的重要作用,，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部家庭成員深刻認識腐敗對社會、對家庭造成的危害,，深刻認識家庭反腐的重要性,，算好親情賬，切實當好廉潔從政的宣傳員,、監(jiān)督員,、守門員和戰(zhàn)斗員，支持親屬廉潔從政,，自覺參與反腐倡廉,，共筑反腐防線。

（六）以查辦案件為手段,，治本清源,。健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)和查處機制，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢,，對腐敗案件,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,。嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中貪污賄賂,、失職瀆職,、以權(quán)謀私的案件；嚴肅查辦嚴重損害群眾經(jīng)濟利益,、政治利益,、人身權(quán)利的案件；堅決查處違反政治紀律,、阻礙改革,、破壞市場經(jīng)濟秩序、影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的案件,。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,，不斷遏制腐敗在交通運輸領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)勢頭。建立健全黨員干部問題甄別機制,，進一步明確政策界限,，把握工作標準，支持保護真抓實干,、改革創(chuàng)新,、艱苦創(chuàng)業(yè)者，查處誣告陷害,、以權(quán)謀私,、阻礙發(fā)展者。

四,、嚴格逗硬監(jiān)督檢查,。

建立工作檢查考核機制，將“廉潔機關(guān)”建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制考核重要內(nèi)容,，作為領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部和工作人員評先選優(yōu)的重要依據(jù)。對工作落實不力,、進展緩慢的要嚴肅追究相關(guān)人員的責任,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇十九

1、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù),。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查,。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

1,、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十

結(jié)合本次主題,，圍繞“六個一+n”的要求，按照“參觀展廳,、同唱歌曲,、重溫誓言、學習模范,、誦讀經(jīng)典,、分享感悟,、做一份承諾,、送一份吉祥”八個流程環(huán)節(jié)，開展“道德講堂”活動,。

（一）參觀展廳,。

全體參加活動成員于x月xx日xx:xx在縣稅務(wù)局一樓集合,，由縣稅務(wù)局李天舒同志帶引和講解，一同參觀縣稅務(wù)局黨建文化展廳,。參觀結(jié)束后前往八樓會議室繼續(xù)開展活動,。

（二）同唱歌曲,。

由主持人領(lǐng)唱，參加活動人員合唱《沒有^v^就沒有新中國》,，齊聲唱響禮贊在中國^v^帶領(lǐng)下新中國奮進新時代的昂揚旋律,，抒發(fā)對祖國、對黨熱愛之情,。

（三）重溫誓言,。

觀看宣傳片《看齊》。

由金融系統(tǒng)領(lǐng)導上臺引領(lǐng)在場人員重溫入黨誓詞,。

（四）學習模范,。

觀看“時代楷模”孫家棟先進事跡宣傳短片,。

縣稅務(wù)局xx同志講述稅務(wù)系統(tǒng)xxxx年“文明家庭”榮譽稱號獲得者——xx的先進事跡,。

xx同志發(fā)言。

（五）誦讀經(jīng)典,。

由財政系統(tǒng)xx同志講述紅色故事《鐵骨錚錚——劉伯堅》,。

由稅務(wù)系統(tǒng)xx同志講述故事《守望紅色初心傳承革命精神》。

由金融系統(tǒng)xx人共同誦讀《黨旗飄揚下的青春中國》,。

（六）分享感悟,。

財稅金融系統(tǒng)干部代表立足崗位談學習“時代楷模”先進事跡的感想感悟,。（xx同志）

財政系統(tǒng)領(lǐng)導就本次道德講堂活動交流發(fā)言,。

縣委宣傳部領(lǐng)導作出點評。

（七）做一份承諾,。

由財政,、稅務(wù)、金融系統(tǒng)黨員代表分別做一句話承諾,。（xx同志）

（八）送一份吉祥,。

由縣委宣傳部、文明辦,、財稅金融系統(tǒng)領(lǐng)導向參加活動的人員代表贈送紀念品,，其余人員在會議結(jié)束后由志愿者進行分發(fā),。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十一

公司財務(wù)工作的指導思想是:在公司黨組的領(lǐng)導下,，認真貫徹xx公司工作會議精神；圍繞公司資產(chǎn)管理的考核目標,，開源節(jié)流,，加強成本控制，完善公司預算管理體系,；加強資產(chǎn)和資金的管理和運營,，防范和化解財務(wù)風險,，確保公司的可持續(xù)發(fā)展；以現(xiàn)代財務(wù)管理為目的,，全面推進財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè),。

20xx年下半年，公司財務(wù)工作應(yīng)重點做好以下工作:

矛盾是xx目前管理中最突出的問題,，一個合理的xx是保證xx經(jīng)營效率的前提,，是公司發(fā)展的生命線。

全面預算管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,，是實現(xiàn)企業(yè)管理目標最重要,、最有效的控制機制。既要重視發(fā)展,，又要考慮經(jīng)濟效益,，開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力,，控制投資和生產(chǎn)成本,。公司要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的重要任務(wù)，牢固樹立成本管理理念,，嚴格控制生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設(shè)和融資成本。

1.降低生產(chǎn)運營成本,。要求20xx年各單位成本必須控制在預算之內(nèi),，以保證資產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。

2.建立項目財務(wù)評價體系,，防范投資風險,。要建立和完善投資項目(包括基建、技改,、大修等)的評價體系),，包括建設(shè)前的財務(wù)預評價體系和項目投產(chǎn)后的后評價體系，以提高項目投資的經(jīng)濟效益,。

3.加強資金管理,，降低融資成本。進一步加強項目資金監(jiān)管,，完善資金流計劃管理,，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取優(yōu)惠貸款利率,，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),，降低融資成本。

充分發(fā)揮xx公司現(xiàn)金流優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調(diào)度,，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下加大資金運作,，充分發(fā)揮xx財務(wù)公司xx業(yè)務(wù)部的融資理財功能，提高資金使用效率,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,，充分利用銀行信貸，選擇靈活多樣的融資方式,，為xx建設(shè)提供資金支持,。

認真學習財政部《關(guān)于xx企業(yè)重組中資產(chǎn)財務(wù)分割的通知》及國家其他有關(guān)政策，做好xx企業(yè)在xx分立過程中的財務(wù)分割和資產(chǎn)交接工作,，理順財務(wù)關(guān)系,。對資產(chǎn)移交中的財務(wù)問題提出解決方案。要積極參與主輔分離的研究,，解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題,。

20xx年下半年，項目計劃完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)整理錄入,、系統(tǒng)試運行等工作。,，爭取上線運營,。公司各部門、xx局(試點單位)及相關(guān)單位應(yīng)在今后的工作階段配合項目實施,，確保項目順利完成,。

要繼續(xù)開展代管xx企業(yè)的財務(wù)調(diào)查，進一步摸清代管xx企業(yè)的財務(wù)狀況和存在的問題,，制定相應(yīng)的管理措施,，規(guī)范代管xx企業(yè)的財務(wù)管理行為。

積極實施財務(wù)人才工程,，進一步完善各級會計人員的知識結(jié)構(gòu),，選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、具有?chuàng)新精神和進取意識的復合型會計人才,，為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十二

鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位,。繼續(xù)分層次,、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶價值,。要通過抓重點客戶擴大市場影響,，增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶,、行業(yè)大戶,、集團客戶進行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點,、模式,，設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進行營銷,。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,，解決存在的問題，提高客戶貢獻度,。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶,。

深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,，這也是我行的基礎(chǔ)客戶,，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源,。xx年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗，深化營銷,，增強營銷效果,。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售,。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,，深入分析其結(jié)算特點,，進行全產(chǎn)品營銷，擴大我行的結(jié)算市場份額,。xx年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作,。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,，通過調(diào)用各種資源進行營銷，爭取全面開花,。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè),、名牌企業(yè),、世界10強,、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,，鎖定他行目標客戶,，進行重點攻關(guān)。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,，進一步體現(xiàn)個性化,、多樣化的服務(wù)。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,，擴大離柜業(yè)務(wù)占比,。今年，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,，還要“精耕細作”,，拓展有層次的目標客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單,，有側(cè)重,、有針對地開展營銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢,。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作,。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶，提高“動戶率”和客戶使用率,。

規(guī)章制度,，加大力度對保安人員進行定期教育和長期管理，制定了保安人員管理檔案,，不斷提高其綜合素質(zhì);定期檢查兩所一柜的安全情況和設(shè)施設(shè)備的完整性,，對火源、滅火器擺放位置,、性能進行經(jīng)常性檢查,，按期更換滅火器的二氧化碳及泡沫粉，發(fā)現(xiàn)隱患,、問題,，及時、徹底整改;積極配合總部進行各項檢查，同時做好自查和總結(jié),，將有關(guān)材料及時上報,。

上半年，我行工作雖然取得了一定的成績,，但較總部的各項指標還有很大差距,，雖然存款,、貸款規(guī)模均有所增擴大,，但是增幅較小，較總部下達的任務(wù)還有一定差距;員工的綜合素質(zhì)較現(xiàn)代化ⅹⅹ銀行員工的要求還有很大的差距,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十三

銀行發(fā)展普惠金融服務(wù)的解決方案

一,、開展普惠金融對銀行的意義

（一）響應(yīng)國家號召，開展普惠金融實踐,，銀行能夠得到國家政策的支持,。國家政策紅利不僅表現(xiàn)在銀行能得到國家在普惠金融政策上的支持，也能夠獲得其他方面更大的政策扶持,，使銀行在逐漸市場化的金融競爭中,，取得更好的籌碼，有更強的實力迎接挑戰(zhàn),，表現(xiàn)卓越,。

（四）積極實踐普惠金融，將能使銀行開辟一塊藍海市場,，迅速獲得巨額銀行存款,。把業(yè)務(wù)延伸到其他銀行服務(wù)能力較弱的地方，迅速打造本行的競爭優(yōu)勢,，帶來的必然是巨額存款的歸集,。

二、核心思想

銀行與xx支付合作,，使用存量銀行卡和發(fā)行具有銀行賬戶和電子錢包模塊的銀行卡（另有實名制銀行預付卡方案）,，持卡人在銀行便民服務(wù)點，通過xx支付布放的專業(yè)pos機進行刷卡消費,、充值,、取現(xiàn)、掛失等操作,，實現(xiàn)小額消費（10000元以下）,。

三、準備工作

（一）爭取政策,。銀行應(yīng)根據(jù)國家政策,，向政府爭取發(fā)展普惠金融工程的支持，進一步降低成本。

（二）簽訂合作協(xié)議,。銀行與xx支付簽訂合作協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和職責分工，其中,，銀行對xx支付開放支付接口,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十四

通過參加工作和單位組織的一系列學習培訓，使我深刻地意識到學習理論知識與實踐相結(jié)合的重要性和必要性,。工作前的我,，對集體榮譽感和大局意識是那樣的淡薄，更不懂得什么叫做解放思想,。工作一年了,，從工作到生活，從生活到實際,，每一個環(huán)節(jié)都是那么的重要和不可忽視,。從事金融工作的我們，尤其是從事一線柜臺業(yè)務(wù)的我,，時刻都要保持一種高度警惕和認真細致的心態(tài),，領(lǐng)悟到什么才叫：把一件事重復地做好就是成功的道理!面對金錢，我們應(yīng)經(jīng)得起考驗和誘惑,，牢固樹立正確的金錢價值觀,。安全保衛(wèi)，大于天,，我們必須時刻提高安全防范意識,，加強內(nèi)控管理，筑起一道堅固的安全防范長堤,。

繼續(xù)保持良好的工作作風和積極上進的學習心態(tài),。多向老員工請教和學習，做到不恥下問,。勇于探索和發(fā)展新業(yè)務(wù)和新品種,，積極搞好外圍攬儲，結(jié)合自身工作實際,，進行自查,、自糾，找出工作中所存在的問題,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，勤于思考。記得剛剛著手工作的我,，是那樣的迷茫和不知所措,。辦理業(yè)務(wù)時都會緊張不安，怕出錯。所以剛剛開始的那段日子對我來說真的很難熬,。其實這并不能很好的開展工作,，只會給自己增添更大的負擔和壓力。后來,，通過不斷實踐和摸索,，我也終于克服了畏懼的心理，業(yè)務(wù)也開始逐漸從陌生到熟悉,，從緊張不安到鎮(zhèn)定自若?，F(xiàn)在，工作對我來說是一種樂趣,，更是一種責任和崇高的使命,。

從不會到會,，從不知道到知道,，從無到有，從依賴到獨立,，這是一段短暫而漫長的路程,。經(jīng)過一年的努力和拼搏，我已經(jīng)開始學會自己理財,，以前只知道沒錢就向父母伸手的我,，現(xiàn)在居然輪到自己“當家”，自己掌握經(jīng)濟,。就連平時的作息時間也不能再像參加工作前那樣沒有規(guī)律了,，每天都要把握好自己的每分每秒，什么事情也都只有靠自己去處理,，再也不能夠依賴家人和身邊的朋友了,。參加工作后，有時遇到加班可能就要很晚才能回家,，也有時因為工作需要,，就連休息也都在加班加點。當每天結(jié)束完忙碌的工作后便是拖著疲憊的身軀回家,。這就是工作,，雖然有些累，但卻是那樣的充實而有意義,。

當然,，在這一年工作中，我也有做的不夠好的地方,。思想上還不夠成熟,，工作上不夠主動，生活上不夠自律。希望通過今后的勤奮和努力,，進而改正過來,，爭取做到最好。在接下來的一年中我能夠做的更加好,。

時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)一年了，回首往日的點點滴滴,，心中不由得掀起了一陣沉思,。總之,，工作短短的一年,，卻是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年,，也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進而熟悉,、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

最后,，籍此20xx來臨之際,，衷心祝愿我區(qū)xx事業(yè)興旺發(fā)達，再創(chuàng)佳績!祝我區(qū)農(nóng)信全體同仁在新的一年里：身體健康,、工作順利,、家庭幸福、萬事如意!

下面我們公司明年的工作計劃：

(一),、進一步充實監(jiān)管力量,，加強對監(jiān)管員的專業(yè)培訓及業(yè)務(wù)交流。

(二),、做好日常動態(tài)監(jiān)測,。計劃每月按要求做好6家農(nóng)貸公司監(jiān)管報表，將農(nóng)貸公司數(shù)據(jù)與監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對分析,，對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不一致的情況下及時與農(nóng)貸公司聯(lián)系,，找出原因，及時更正或進行情況說明,。如果發(fā)現(xiàn)3個70%偏低或者貸款利率,、不良貸款率偏高等情況，及時提醒農(nóng)貸公司,，要求該公司在今后的經(jīng)營活動過程進行注意和調(diào)整,。

(三)、做好監(jiān)管評級考核復查工作,。6月上旬,，配合市金融辦完成對昌融公司的20xx年度監(jiān)管評級考核復查工作,。7月初，配合省金融辦完成對鑫鑫,、廣銀和昌信3家農(nóng)貸公司20xx年度監(jiān)管評級復查工作,。8月末，聘請會計師事務(wù)所完成對友誼公司20xx年度監(jiān)管評級考核復查工作,。

(四),、認真履行職責，為農(nóng)貸公司提供服務(wù),。對xx公司的營業(yè)地址變更,，xx、xx和xx公司的銀行外融資等申請,，按規(guī)定及時進行審批,。對xx公司申請的財政性補貼和農(nóng)貸公司申請的所得稅減半等申請及時審核和上報。

(五),、成立xx市小貸協(xié)會片區(qū)活動小組,。擬定在今年成立xx市小貸協(xié)會片區(qū)活動小組，xx農(nóng)貸被推選為首任組長單位,，計劃在6月份舉辦第一次活動,，10月份舉辦第二次活動,，重點學習小貸公司管理經(jīng)驗,，特別是風險控制方面好的做法和措施。

(一),、調(diào)查走訪企業(yè),，梳理篩選區(qū)內(nèi)擬上市企業(yè)，建立名錄庫,，儲備后備資源,。

(二)、加強對上市后備資源的培育,。經(jīng)初步了解,，轄區(qū)內(nèi)有5家企業(yè)有上市意向。

(三),、與中介機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,。擬定與證券公司營業(yè)部簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為企業(yè)提供融資服務(wù),，拓展企業(yè)融資渠道,。

(四)、強化服務(wù)指導功能,。

(五),、協(xié)助擬制訂區(qū)推動企業(yè)上市的扶持政策,。其中重點扶持區(qū)域內(nèi)服務(wù)業(yè)企業(yè)及成長性較好的科技型企業(yè)。

(六),、開展銀企對接活動,。主動與經(jīng)信科技局企業(yè)服務(wù)處聯(lián)系，擬共同開展為中小微企業(yè)融資服務(wù)的銀企對接活動,。

(一),、成立領(lǐng)導小組，統(tǒng)一負責開展預防和打擊處置非法集資活動,。

(二),、計劃在今年2-3月份開展集中宣傳活動，為擴大宣傳效果,，準備宣傳海報,、宣傳手冊和宣傳短片，制作橫幅和宣傳袋,，并將宣傳材料發(fā)放至各街道,。在3月初集中開展舉辦講座、設(shè)置宣傳臺,、掛橫幅,、張貼海報、播放宣傳片,、發(fā)放宣傳手冊和發(fā)放宣傳袋等形式的宣傳活動,。

(三)、對涉嫌非法集資的情況及時處置,。有信息顯示,，xxxx商務(wù)有限公司以養(yǎng)生、度假,、旅游的名義涉嫌非法集資,，我們計劃與公安分局和xx街道即刻取得聯(lián)系，了解情況,，要求街道上門查看,，協(xié)助市金融辦接訪，安慰涉及的有關(guān)人員,。

(四),、參與xx市涉眾型經(jīng)濟違法犯罪案件信息共享平臺建設(shè)工作。根據(jù)市預防和打擊處置非法集資工作領(lǐng)導小組的通知精神,，計劃認真參與共享平臺建設(shè)工作,，積極提供相關(guān)資料，完成平臺測試的工作要求,。

(五),、擬定于9月份,，協(xié)助市金融辦完成金融創(chuàng)新服務(wù)月系列活動。

(一),、上報xx小貸公司年度發(fā)展規(guī)劃,。

(二)、整理設(shè)定xx小貸公司設(shè)立基本條件,。

(三),、初步確定設(shè)立地點，擬設(shè)在xx科技園內(nèi),。

(四),、積極與有意向企業(yè)洽談，落實主發(fā)起人,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十五

根據(jù)關(guān)于開展金融知識普及月宣傳活動方案的通知要求,蘇州農(nóng)商銀行特制定金融知識普及月特色專題活動方案,，現(xiàn)就有關(guān)活動方案通知匯報如下：

本行成立專項行動領(lǐng)導小組：

組 長：xxx

副組長：xxx

組 員： xx

由總行辦公室負責具體宣傳活動籌劃、推動,、開展情況,，各個單位做好分工內(nèi)工作。

（一）籌備時期（20xx年8月31日前）總行辦公室制定活動方案,，仔細做好各項預備工作,，并依照本方案積極籌備宣傳活動工作。

（二）實施時期（20xx年9月1日至9月30日）各單位依照宣傳工作方案,，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的“金融知識普及月”的宣傳工作。

（三）總結(jié)時期（20xx年9月底）各單位將宣傳工作的開展事情,、做法及經(jīng)驗進行總結(jié),，以書面形式報送至總行辦公室。

1.做好宣傳前期準備,。一是制定宣傳口號。充分協(xié)調(diào)線上,、線下多渠道,，深入研究宣傳對象特點，結(jié)合實際案例撰寫宣傳內(nèi)容,，揭示當前非法金融活動慣用套路和手法,，確保重點人群愿意聽、能聽懂,、記得住,，切實提高群眾的警覺性和防范力。二是制作宣傳海波,。制作針對性強,、通俗易懂的宣傳海報,、宣傳折頁，擴大宣傳范圍,。（落實單位：辦公室）

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十六

1,、實行團支委例會制度：每周召開一次（與學生會例會同時進行）。

2,、認真貫徹落實院團支部的工作部署,，加大團委工作力度。

在院團委的領(lǐng)導下,，以系為中心開展工作,。第一時間落實院團委的有關(guān)工作要求，合理安排工作進程,，同時反映系同學的工作意見和建議,，做到上傳下達的橋梁紐帶作用。

每個學期團委工作的主要工作中心就是推優(yōu)工作,、團日活動,、團費收繳、團干部考核這幾大塊,。因此,，我系團總支應(yīng)配合完成團委日常工作安排：a本學期推優(yōu)工作，這學期的推優(yōu)工作要以過去推優(yōu)工作為借鑒,，揚長避短,。秉著公平、公正的原則,，作好新一批入黨積極分子的選拔工作;b監(jiān)督《團支部工作手冊》的填寫進度,、填寫質(zhì)量，并及時在開學初下發(fā)各團支部,，在期末上交團委;c及時下達團日活動任務(wù),，督促個班按時完成并保證其質(zhì)量，這學期的團日活動在符合院團日活動主題的基礎(chǔ)上要灌入自己的獨特思想,，使團日活動更賦有生命力和互動性,，體現(xiàn)“精”而不“濫”;d負責本學期的團費收繳工作，團費的收繳是團員義務(wù)的體現(xiàn),，系團總支在規(guī)定的時間內(nèi)盡量高效率地完成任務(wù),；e做好團干部的考核工作，系團干部的考核工作是提升我系團干部總體水平的一種有效手段,，通過優(yōu)勝劣汰,，增強干部自身意識，最大限度發(fā)揮干部的自身才能,，盡最大努力服務(wù)大眾,，從而規(guī)范與嚴謹考核制度就成了必要,。團干部的考核是表彰優(yōu)秀干部，勉勵督促落后干部的一種重要措施,；f配合團委其他活動的開展,。

3、協(xié)助系學生會各部門（包括宣傳部）工作的開展,，加強與各部門的聯(lián)系,，使我部工作能夠順利開展。

1,、建全本系獨特的團總支工作制度:a進一步加強完善內(nèi)部負責制度（一人負責兩個班級日常工作的通知）,。分團總支是院團委的重要組成部分，除了在能力上對團干部進行培訓外,，一套完整和嚴謹?shù)墓ぷ髦贫纫彩求w現(xiàn)團工作高效的關(guān)鍵,。我系團總支以院團委為依托，在系組織委員的領(lǐng)導下,，將在內(nèi)部采取“統(tǒng)一領(lǐng)導,，個人負責”的制度，將任務(wù)明確到人,，人人都有單獨負責組織活動機會,，充分調(diào)動成員積極性。同時建立“表揚激勵制度”,，凡有突出貢獻或進步者都進行與會表揚,，增加其的自信心，進而挖掘個人能力,；b實行例會,、簽到制度，進行會議記錄并形成文,。

2,、加強系內(nèi)文件整合和歸檔處理，建立相對完整的團日資料體系,。

由于以前工作缺乏經(jīng)驗性,，相關(guān)資料備份意識薄弱，缺少與院團委的交流溝通,，造成系團日資料流失嚴重，各類資料參差不齊,。在系團總支工作逐漸步入正軌的同時,，加強系內(nèi)文件歸類整合成了規(guī)范系團總支工作的重中之重。

3,、開展內(nèi)部理論知識學習,，從而提高各成員餓思想覺悟,。

系分團總支工作的好壞是黨建工作的基礎(chǔ)，同時也是體現(xiàn)群眾思想先進性的標志,。為了更好的高效率落實團建工作,，組織和培訓系內(nèi)干部工作就成了必要。培訓工作不僅僅從思想理論上對干部進行教育,，更側(cè)重的是對干部實際工作行為培訓,。培訓人員包括系學生會和金融系團總支的一切干事，以及各班班長和團支書,，我們將定期定時對其進行培訓,、交流。這項工作將作為本學期團建活動的重點,。

4,、保持與古蕩街道共建基地的長期合作，定期開展一些實踐性活動（如：協(xié)助管理流動書亭,、志愿服務(wù)日—走近敬老院或形成自愿活動等）,。

5、做好內(nèi)部考核,，負責系學生各部的考評工作,。

6、做好監(jiān)督和評定工作,，建立反饋意見系統(tǒng),，提高和完善我部工作水平。

系團總支工作的完善和改進需要有群眾的密切關(guān)注與配合,，我系團總支將建立健全我們的監(jiān)督體系,。讓關(guān)心和支持我們的群眾能及時有效地給我們提出寶貴的意見和建議，我們會在力所能及的范圍內(nèi)方便大家,，提高工作力度,，希望在大家共同的努力下，我系的團建工作會開展的有聲有色,。

團建工作的成績往往是要通過活動成果來體現(xiàn)的,。金融系的團日活動的先進性，就是要體現(xiàn)金融系特色的創(chuàng)新,，這也是干部培訓成果好壞的最好體現(xiàn),。金融系團總支以打造自我特色的團日活動為宗旨，不斷摸索,，為使組織的活動能成為院優(yōu)秀團日活動而不懈努力,。

活動內(nèi)容

參觀學習篇-----籌備“參觀證券公司”活動

詳見附錄內(nèi)容

20xx年9月上半旬

參觀學習篇-----開展證券公司的參觀活動

帶領(lǐng)隊伍去華西證券公司（初定）參觀學習

20xx年9月中下旬

進行推優(yōu)工作

各班根據(jù)具體推優(yōu)文件進行名單上報工作

20xx年10月上旬

推優(yōu)審核工作

對推優(yōu)人員進行確認

20xx年10月中下旬

對推優(yōu)人員進行黨課培訓

黨課培訓課程設(shè)置

20xx年11月-----20xx年12月

對入黨積極分子進行推優(yōu)

各班上報名單

20xx年11月------20xx年12月

對入黨積極分子進行考核

確定名單，復審，談話

20xx年11月------20xx年12月

社區(qū)服務(wù)篇-----走進古蕩街道的共建實踐基地

以互動為主的服務(wù)系列活動,，與宣傳部共同開展干部培訓之服務(wù)社區(qū)

20xx年11月（初定,，具體要與街道負責人協(xié)商后而定）

以上時間和內(nèi)容安排，以學校安排為主,。

參觀證券公司的活動方案：

一,、活動時間：9月18號星期二下午12點----16點

二,、活動流程：1）參觀證券公司,，同時由證券公司人員介紹公司概況（大約一個小時）：

2）證券知識訪談；

3）有興趣的同學可以進行業(yè)務(wù)咨詢,。

三,、活動人數(shù)：控制在25人以內(nèi)

四、注意事項：1）聯(lián)系證券公司,，協(xié)商一致后派1—2個證券專業(yè)人員為我方參觀時作相應(yīng)介紹：

2）人員招募（面向全校師生）,；

3）全體人員車費問題（報銷，估計100元）

4）人員安全,、紀律由組織部全體人員負責,。

五、活動經(jīng)費預算：100元

社區(qū)服務(wù)篇活動流程與系團總支宣傳一致,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十七

作為天然具有普惠基因的一家銀行,，江西郵儲銀行在普惠金融實踐上，正保持著這種滴水穿石的“定力”,。成立10多年來,，該分行圍繞如何更好發(fā)揮資源稟賦，創(chuàng)新普惠金融產(chǎn)品,，提供高質(zhì)量普惠金融服務(wù),，進行了深入的研究，傾注了大量的資源,，積累了豐富的經(jīng)驗,。尤其是2014年1月，江西郵儲銀行行長肖天星剛到江西,，就對全省各級分支行提出新的發(fā)展思路,，并推動構(gòu)建了國家政策、監(jiān)管要求和發(fā)展目標協(xié)同內(nèi)化的普惠金融服務(wù)體系,。在全分行成立了省,、市、縣三級“三農(nóng)”金融,、小微金融服務(wù)工作領(lǐng)導小組,，并由各級分支行行長擔任組長,，將普惠金融服務(wù)工作提升為全省“一把手”工程,，且堅持每月召開一次“兩財”“兩小”領(lǐng)導小組會議,、每日作一次三農(nóng)和小微金融服務(wù)工作情況通報，4年多來從未間斷過,，以永遠在路上的作風和堅韌執(zhí)著的精神推進普惠金融事業(yè),。

2018年6月6日上午，江西郵儲銀行召開了今年1-5月份全分行經(jīng)營分析視頻會議,，再次深入學習貫徹5月31日^v^^v^會議精神,、人民銀行南昌中心支行關(guān)于2018年金融助力江西脫貧攻堅“夏季整改”工作要求、近期江西銀監(jiān)局系列監(jiān)管要求,、郵儲銀行總行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展和扶貧督導會議精神等,，部署近期重點工作任務(wù)，用堅強有力的作風保障高質(zhì)量實現(xiàn)普惠金融等各項工作“雙過半”,。

“全分行要增強‘坐不住’的責任感,，用‘拼’的勇氣確保小微金融‘紅旗’高揚；增強‘等不起’的緊迫感,，用‘搶’的意識推進‘三農(nóng)’金融服務(wù)工作,；增強‘慢不得’的危機感，用‘爭’的勁頭狠抓消費貸款轉(zhuǎn)型,?！痹摲中行虚L、黨委書記肖天星號召全分行堅定信心與決心,，奮發(fā)作為,，心無旁騖爭創(chuàng)“第一等”普惠金融工作。并再次部署各級“一把手”要發(fā)揮領(lǐng)跑作用,，站在更高層次落實郵儲銀行總行李國華董事長關(guān)于小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展管理的“四點要求”和“五個親自”工作要求,，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把對上負責與對下負責結(jié)合起來,，確保郵儲銀行總行,、江西省分行普惠金融等各項工作部署得到第一時間貫徹落實，不出現(xiàn)“時差”“偏差”“誤差”,，堅決杜絕“慢半拍”“看不齊”“不看齊”,。重點提出各市縣分支行要在落實“剛性”監(jiān)管要求上走在前列、堅持小微等普惠戰(zhàn)略上走在前列,、走訪營銷上走在前列,。

為避免讓資金問題成為脫貧致富的攔路虎，打通高質(zhì)量普惠金融工作落實鏈條,，該分行既從戰(zhàn)略上戰(zhàn)略部署上“扣緊扣子”,、又在承接任務(wù)上“勇挑擔子”、還在工作落實上“釘好釘子”。從今年5月24日開始的上兩周,，江西郵儲銀行所有在家的領(lǐng)導班子成員均深入到掛點聯(lián)系的市縣分支行開展了調(diào)研督導工作,，馳而不息推進黨建、普惠金融,、案防,、市場亂象整治、業(yè)務(wù)發(fā)展和“雙過半”等政治任務(wù),、監(jiān)管任務(wù),、發(fā)展任務(wù)和民生任務(wù)的高質(zhì)量落實。該分行還優(yōu)先保障小微和三農(nóng)隊伍的剛性配備,，進一步傾斜績效考核導向,，提高普惠金融、小微貸款,、涉農(nóng)貸款和精準扶貧等指標考核權(quán)重,；并優(yōu)先保障普惠貸款業(yè)務(wù)發(fā)展的額度需求，繼續(xù)傾斜內(nèi)部定價政策,；同時,，該分行黨委還將把“兩增兩控”等指標完成情況納入今年黨委巡察和督導督辦的重要任務(wù)之一，進一步增強了該分行做好普惠金融工作的思想,、行動和政治自覺,。此次經(jīng)營分析視頻會上，該分行還提出要打好普惠金融“持久戰(zhàn)”,，咬定青山不放松,，一抓到底,，常抓不懈,。并重點部署了深化市場亂象整治工作、案件防控建設(shè),、資產(chǎn)質(zhì)量管控,、作風建設(shè)等工作,，進一步筑牢了覆蓋面更廣、品質(zhì)更高的普惠金融服務(wù)的穩(wěn)定根基,。

在普惠金融實踐上的一馬當先和持之以恒,，帶來的是江西郵儲銀行普惠金融質(zhì)效的嬗變，并成為了該領(lǐng)域的引領(lǐng)者,。尤其是今年以來,，該分行普惠金融實踐更是將優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閯賱荨＝刂两衲?月底,，該分行各項貸款結(jié)余1458億元,，繼續(xù)列全省銀行業(yè)第8位和全國郵儲銀行第10位,，其中實體貸款占比超90%；涉農(nóng)貸款結(jié)余超576億元,，結(jié)存服務(wù)涉農(nóng)主體近23萬戶,，名列全省前茅；小微企業(yè)貸款結(jié)余超409億元,，結(jié)存服務(wù)的小微個體超萬戶,，完成小微企業(yè)貸款“增量”監(jiān)管目標近197%，成為江西金融服務(wù)實體經(jīng)濟,、服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)的重要力量。近兩年來該分行共在全國,、全國郵儲銀行,、全省各類會議上介紹了10多次普惠金融服務(wù)工作經(jīng)驗，吸引了全國郵儲銀行6家省市區(qū)分行及當?shù)攸h委,、政府分別派員來贛學習交流,。該分行還以綜合得分列全國郵儲銀行第一名的成績，榮獲了“2017年度中國郵政儲蓄銀行小微金融管理標桿行”稱號,。今年3月份,，該分行農(nóng)村小水電金融服務(wù)工作還得到了在贛檢查的國家^v^高度肯定，并被要求報送經(jīng)驗材料編入國家^v^審計報告,。今年前5個月,，該分行小企業(yè)法人貸款凈增超16億元，列全國郵儲銀行第3位,，提前10個月完成了郵儲銀行總行下達的全年凈增計劃,，計劃完成比列全國郵儲銀行第1位。出色的普惠金融工作,，也贏得了中央及各級媒體每年近20000篇次的點贊報道,。其中，2017年中央農(nóng)村工作會議,、^v^《^v^》和央視《焦點訪談》均對該分行支農(nóng)支小等普惠金融工作進行了大力推廣,。

江西郵儲銀行表示，將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引,，堅定不移發(fā)揮普惠金融的“大優(yōu)勢”,、推進“兩財”“兩小”的“主戰(zhàn)略”、打造綠色金融的“新引擎”,、打贏風險防控的“主動仗”,，以更堅強的決心、更寬廣的視野,、更務(wù)實的作風,，爭創(chuàng)“第一等”普惠金融工作,，高質(zhì)量答好今年上半年“雙過半”和全年的經(jīng)營管理答卷，奮力譜寫新時代江西郵儲銀行改革發(fā)展穩(wěn)定的新篇章,，以更加優(yōu)異的成績向建黨97周年和改革開放40周年獻禮,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十八

宣傳金融知識，積極引導農(nóng)村牧區(qū)青年樹立正確的經(jīng)營理念,，科學理財,，掌握信貸和投資技能，增加財產(chǎn)性收入,，充分發(fā)揮金融系統(tǒng)團組織在提高國民金融素質(zhì),、促進金融生態(tài)建設(shè)、服務(wù)青年生活,、建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)的重要作用,。

宣傳金融知識，服務(wù)青年生活,，建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū),。

20xx年7月至12月

xx團委協(xié)調(diào)有關(guān)金融部門，組織金融專家和金融機構(gòu)青年志愿者,，充分利用共青團組織和農(nóng)村牧區(qū)青年中心的宣傳平臺,，采取青年喜聞樂見的形式，深入農(nóng)村牧區(qū)廣泛宣傳有關(guān)金融知識,，把股票,、保險、基金等金融產(chǎn)品的理財知識,，小額信用貸款辦理流程,，預防非法集資、識別金融詐騙等常識,，傳送給農(nóng)村牧區(qū)青年,。

（一）舉辦金融知識現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動。

通過設(shè)置宣傳板,、播放宣傳片,、開展金融知識講座、有獎競答,、廣場文藝表演等宣傳形式,，為農(nóng)村牧區(qū)青年提供金融知識咨詢服務(wù)。xx團委將協(xié)調(diào)xx法學會金融證券法研究會,、金融辦,、xx公司等有關(guān)金融部門在全區(qū)巡回宣講各種金融知識。

（二）建立金融知識服務(wù)站,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇二十九

通過開展針對性強,、有特色的“普及金融知識 防范金融詐騙活動”主題宣傳,，讓居民和村民不會因為缺乏金融知識而上當受騙，增強防范詐騙風險意識,，營造良好的金融環(huán)境,。

人民銀行永嘉縣支行牽頭開展，全縣各金融機構(gòu)共同參與,。

（一）存款及利率安全

宣傳存貸款利率,、理財產(chǎn)品收益率、國債利率和民間借貸利率等基本知識,；宣傳公眾參與社會金融活動的注意事項,；宣傳民間借貸利率司法保護的基本知識；宣傳存款保險制度的基本知識,。

（二）信用保護

宣傳信用報告基本知識及信用記錄的重要性,，形成不良信用記錄的多種原因及后果，宣傳維護良好信用記錄的途徑,。同時，承擔“征信知識進校園”,、“征信知識進景區(qū)”任務(wù)的銀行機構(gòu)要繼續(xù)在有關(guān)學校,、景區(qū)開展征信宣傳；承擔“征信知識進文化禮堂”任務(wù)的銀行機構(gòu)要盡快對接有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、行政村,，及時制作宣傳長廊，開展特色宣傳,。

（三）反^v^

宣傳^v^和^v^罪的基本知識,，^v^活動常見的途徑或方式，反^v^的基本知識,，常見的^v^詐騙方式以及防范手段,。

（四）銀行卡安全

宣傳實名制開立銀行卡的政策要求和具體操作規(guī)定；宣傳非實名開立銀行卡,、出租出借銀行卡的主要危害,；宣傳安全用卡、保護個人銀行卡信息,、身份信息等相關(guān)知識,。

（五）假幣辨別和詐騙

宣傳普及辨別假幣知識，宣傳假幣詐騙常見方式及防范手段,。

（一）媒體宣傳

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇三十

根據(jù)漢廉辦發(fā)[20xx]1號《關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等六類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》的精神,，我社被列為開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動單位，為切實加強崗位廉政風險教育,，深化黨務(wù),、政務(wù),、紀務(wù)公開，完善制度保廉體系,。經(jīng)黨委研究決定,，特制訂20xx年漢源縣供銷社開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動實施方案。

一,、指導思想和工作目標

堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委,、縣政府以“做清正廉潔干部,、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲防體系建設(shè)為主線,，以黨務(wù)政務(wù)公開為重點,，以廉政風險防控機制建設(shè)為核心，以廉政文化建設(shè)為抓手,，以作風建設(shè)為保障,，全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、高效務(wù)實、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代新型機關(guān)形象,，在2015年10月前完成“廉潔細胞”建設(shè)目標,。

二、工作內(nèi)容

（一）召開動員大會,。做好對“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動重要意義和指導思想,、工作目標、工作內(nèi)容和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,。9月17號召開全社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作動員大會,。發(fā)放《漢源縣黨風廉政建設(shè)社會工作培訓宣傳資料》，認真開展宣傳培訓,。制定“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建實施方案,，細化工作措施。

（二）完善制度和建立長效機制,。結(jié)合我社工作實際,，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步完善各項規(guī)章制度,，深化黨務(wù),、政務(wù)、紀務(wù)公開,，完善制度保廉體系,。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任,，強化“一崗雙責”。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,，細化分解工作任務(wù),。接待按照實施細則執(zhí)行，需接待對象有公函或來電記錄,，才能接待,，住宿按照標準入住,；要求干部職工在公共場合不得吸煙,；出差按標準報賬；公務(wù)用車需登記,；要求辦公室做好干部職工去想留言登記臺賬,，機關(guān)單位職工請銷假、出差,、開會,、下鄉(xiāng)一律做好登記。

（三）做好總結(jié)驗收準備工作,。在2015年10月前對創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)回顧和檢查考評,。

三、工作要求

（一）營造濃厚的宣傳氛圍,。充分利用宣傳平臺，多種形式深入宣傳黨紀政紀條規(guī)知識,，樹立先進典型,，弘揚正氣，抑制歪風,，引導干部職工把崇尚廉潔,、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為,。

（二）規(guī)范機關(guān)作風,。加強機關(guān)管理，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約,、反對浪費各項條例,。強化文風會風監(jiān)督，精簡文件會議,。加強公車管理,，嚴禁公車似駕私用。落實公務(wù)接待規(guī)定,，規(guī)范公務(wù)接待行為,。加強財務(wù)管理,，規(guī)范審批程序，積極推進“三公”經(jīng)費公開,，促進“三公”消費下降,。

（三）嚴懲腐敗現(xiàn)象。開通舉報電話,，暢通舉報渠道,。完善群眾參與反腐敗的激勵機制。對發(fā)現(xiàn)額消極腐敗問題,，主動查處,，及時上報，不袒護,、不包庇,。定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié)，分析整潔,，查找原因,，建章立制，堵塞漏洞,，堅持把查處違紀違法案件作為“廉潔機關(guān)”建設(shè)的一項重要任務(wù),。

（四）積極開展社會評價活動。以創(chuàng)建活動契機,，制訂完善有關(guān)規(guī)章制度,，深化黨務(wù)、政務(wù),、紀務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督,。做到公正透明和強化監(jiān)督，努力營造崇廉,、和諧,、勤奮的機關(guān)氛圍。通過開展群眾滿意度調(diào)查,、民主評議等,，及時發(fā)現(xiàn)我社存在的問題，落實整改,，完善機制,，促進反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。

四,、加強對“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導

開展供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動,，這是改進和完善機關(guān)制度工作的一種載體，也是落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)的具體行動,，更是樹立部門良好形象,、提高行政效率的有效載體。為切實加強創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導,，確?！傲疂崣C關(guān)”創(chuàng)建活動落到實處，專門成立供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,，由黨委書記,、主任蔣光榮任組長，副主任李永濤,、辦公室主任任樹蓉副組長,，成員丁光慶、肖萍,、黃雨,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由任樹蓉同志兼任辦公室主任,，負責廉潔型機關(guān)建設(shè)的組織,、協(xié)調(diào)、研究制定創(chuàng)建活動實施方案,、檢查和考評,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇

為加大金融機構(gòu)對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支持力度，充分發(fā)揮金融在資源配置中的重要作用,，促進金融和經(jīng)濟的互動發(fā)展,，確保我市經(jīng)濟持續(xù)較快增長，本著公正,、公開,、透明的原則，制定本考核辦法,。

（一）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行市分行、各國有商業(yè)銀行分行,、郵政儲蓄銀行市分行,、省聯(lián)社辦事處、長安銀行分行,。

（二）各保險公司分（中心支）公司,。

（三）各證券營業(yè)部。

（四）各小額貸款公司,、融資性擔保公司,。

（一）考核內(nèi)容

1．銀行類金融機構(gòu)

（1）銀行業(yè)務(wù)發(fā)展能力，占全部考核權(quán)重的73%，主要包括貸款增量,、貸款累放額,、貸款增速、中小企業(yè)貸款,、涉農(nóng)貸款,、非利息收入占比、綜合評價（含金融機構(gòu)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)評價）,、政銀企（項目）合作等,。

（2）銀行風險控制能力，占全部考核權(quán)重的12%,，主要包括貸款不良率,、撥備覆蓋率和是否發(fā)生重大違法違規(guī)事件等。

（3）銀行信息溝通工作情況,，占全部權(quán)重的7％,，主要包括與市政府溝通和信息報送等。

（4）銀行創(chuàng)新工作情況,，占全部權(quán)重的8％,，主要包括信貸產(chǎn)品創(chuàng)新、擔保方式創(chuàng)新的應(yīng)用推廣,。

2．證券類金融機構(gòu)

（1）證券機構(gòu)經(jīng)營管理狀況,，占全部權(quán)重的55％，主要包括客戶總資產(chǎn)余額,、營業(yè)收入,、凈利潤、綜合評價（含金融機構(gòu)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)評價）等,。

（2）證券機構(gòu)風險控制水平,，占全部權(quán)重的25％，主要包括是否有違法違規(guī)經(jīng)營情況等,。

（3）證券機構(gòu)與政府信息溝通工作情況,，占全部權(quán)重的15%。

（4）證券機構(gòu)創(chuàng)新工作情況,，占全部權(quán)重的5%,。

3．保險類金融機構(gòu)

（1）保險公司功能發(fā)揮情況，占全部權(quán)重的50%,。

（2）經(jīng)濟責任履行情況,，占全部權(quán)重的10％。

（3）風險控制情況,，占全部權(quán)重的15％,。

（4）合規(guī)經(jīng)營情況（含金融機構(gòu)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)評價）,，占全部權(quán)重的10％。

（5）信息溝通情況,，占全部權(quán)重的7%,。

（6）創(chuàng)新工作情況，占全部權(quán)重的8％,。

4．融資性擔保公司

（1）內(nèi)部管理,，占全部權(quán)重的18%。

（2）合規(guī)經(jīng)營,，占全部權(quán)重的18%,。

（3）發(fā)展狀況，占全部權(quán)重的30%,。

（4）風險控制,，占全部權(quán)重的24%。

（5）可持續(xù)經(jīng)營,，占全部權(quán)重的10%,。

5．小額貸款公司

（1）內(nèi)部管理，占全部權(quán)重的20%,。

（2）合規(guī)經(jīng)營,，占全部權(quán)重的20%。

（3）發(fā)展狀況,，占全部權(quán)重的30%,。

（4）風險控制，占全部權(quán)重的16%,。

（5）可持續(xù)經(jīng)營,，占全部權(quán)重的10%。

（6）信息披露,，占全部權(quán)重的4%,。

（二）考核標準

銀行類金融機構(gòu)考核評價指標及標準。

證券類金融機構(gòu)考核評價指標及標準,。

保險類金融機構(gòu)考核評價指標及標準,。

融資性擔保公司考核評價指標及標準。

小額貸款公司考核評價指標及標準,。

（三）考核評價

依據(jù)各類金融機構(gòu)考核評價標準逐項打分,，按照各項指標權(quán)數(shù)考核計算出各項分值，進行匯總后,，按照考核得分高低確定各類金融機構(gòu)表彰獎勵單位，受表彰獎勵單位數(shù)按30%的比例評定,。

（四）表彰獎勵

1．對表彰類單位,，由市政府授予“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展金融工作先進單位”榮譽稱號,，并予以表彰獎勵。

2．對在支持中小企業(yè),、支持“三農(nóng)”和支持市級重點項目上考核排名第一的單位,，由市政府分別授予服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)和服務(wù)重點項目建設(shè)先進單位稱號,，并予以表彰獎勵,。

3．按照考核結(jié)果從單位領(lǐng)導班子成員或部門負責人中評選出年度“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展金融工作先進個人”，評選先進個人的比例按被考核單位的20%確定,。

4．對全市金融機構(gòu)中工作成績特別突出的單位,，市政府授予“金融貢獻獎”，進行通報表彰,。

（一）市政府對金融機構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展情況的先進單位進行通報表彰,，同時每年將考核評價結(jié)果通報其上級主管單位。

（二）市政府安排專項獎勵資金,，對受表彰的金融機構(gòu)和金融工作先進個人給予獎勵,，具體獎勵標準由市金融辦商市財政局后，報市政府研究決定,。

（三）對受表彰的金融機構(gòu)優(yōu)先獲得高比重財政資金存款和市內(nèi)重大優(yōu)勢項目的融資優(yōu)先權(quán),；享受市政府提供的金融方面有關(guān)優(yōu)惠政策。按照市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市市級財政專項資金存放商業(yè)銀行管理改革實施方案》,，受表彰的商業(yè)銀行作為確定財政資金存款存放比例的重要依據(jù),。

（四）考核結(jié)果作為有關(guān)部門和機構(gòu)征詢市政府對金融機構(gòu)負責人評價意見的重要依據(jù)。

金融機構(gòu)考核評價工作每年進行一次,。各有關(guān)單位在每年1月20日（節(jié)假日順延）前,，報送有關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展工作總結(jié)，考核評價工作由市金融辦負責組織實施,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇

隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善,，對優(yōu)質(zhì)客戶的爭奪成為同業(yè)競爭的焦點，同時客戶需求的日益多元化,、綜合化和個性化,，既為銀行業(yè)創(chuàng)造了機遇又提出了挑戰(zhàn)。要應(yīng)對激烈的競爭,，為客戶提供更高層次的,、全方位的服務(wù)，提升自身效益,，就必須建立一支反應(yīng)迅速,、綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強的營銷隊伍---客戶經(jīng)理隊伍,。但是否客戶經(jīng)理隊伍的成員具有較強的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識,，是否真正認知客戶經(jīng)理的崗位職責所在,，我認為還需進一步探討，在這里我僅從自己在學習中所學到的如何做一名合格客戶經(jīng)理,，談?wù)剛€人的一點想法：

客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,，又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品與業(yè)務(wù),，還要協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),，這就要求必須要有良好的職業(yè)道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦,，想客戶之所想，急客戶之所急,。

1,、要有高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神,。具有較強的責任心和事業(yè)心,，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務(wù)或要求,。嚴守銀行與客戶的秘密,。

2、應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,。熟悉和了解金融政策,、法律知識、金融產(chǎn)品,，通過在職崗位培訓,、輪崗培訓、內(nèi)部培訓等方式,，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3,、要機智靈敏,，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。有一定的營銷技能與分析,、籌劃能力,。

4、熱情,、開朗,，有較強的攻關(guān)和協(xié)調(diào)能力。善于表達自己的觀點和看法,，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系,，團隊協(xié)作精神強,。

5、承受力強,，具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬苦,，走千家萬戶,。

客戶經(jīng)理作為全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)客戶的需求,，引導客戶的需求，并及時給予滿足,，為客戶提供“一站式”服務(wù),。對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,，而對潛在的客戶,，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品,，力爭實現(xiàn)“雙贏”,。根據(jù)銀行的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求,，通過對市場的深入研究,，提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃,。首先要本著“銀企雙贏”的原則,，計算好本行的投入產(chǎn)出賬，也替客戶算好賬,，為客戶設(shè)計最合適的金融產(chǎn)品組合;其次是細分客戶,，確立目標市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價,。時刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源,，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察,。第三,，在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷銀行產(chǎn)品,。善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求,，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。如有需求及時向有關(guān)部門報告,，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性,。第四,，加強風險管理，有效監(jiān)測和控制客戶風險,。密切注意客戶生產(chǎn),、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況,，無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮,，及時采取措施。按照規(guī)定建立健全客戶檔案和監(jiān)測臺賬,，及時,、分析資料，實時監(jiān)測客戶信用情況;并認真做好貸后檢查和日常檢查,，及時催收貸款利息和本金;必要時積極參與企業(yè)管理,，協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理和財務(wù)管理，盡最大限度減少資金損失,。

思維決定行動,，行動決定結(jié)果?？蛻艚?jīng)理必須具有較強的開拓創(chuàng)新意識,，主要體現(xiàn)在客戶市場的開拓及金融產(chǎn)品營銷的開拓。優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在全新的客戶服務(wù)理念,、全方位的客戶服務(wù)內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務(wù)手段上,。為使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)客戶第一的觀念,?？蛻艚?jīng)理在接觸客戶的過程中，要牢記“客戶的需求就是客戶經(jīng)理的工作”這一發(fā)展思路,，勇于創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作，用真誠的心,，把兄弟情,、朋友義注入工作中，要為客戶所想,、知客戶所愁,，排客戶所憂、做客戶所需,、情系客戶心,。用情去包容客戶，用心去體諒客戶，用愛去感動客戶,，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去發(fā)展客戶,。

針對不同客戶，采取不同的工作方式,，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),。當客戶過生日時收到我們送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶煩惱時收到我們發(fā)來的短信趣言,，也一定會把不快暫時拋到腦后,，而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床，更因看到我們忙前忙后,，樓上樓下奔跑的身影而感動……雖說事情都很平常、也很簡單,，但一定會贏得客戶的支持與理解,，促進彼此之間的感情。

我認為要做一名合格的客戶經(jīng)理,，應(yīng)以風險防范為中心,，始終貫穿以客戶為中心，創(chuàng)自身的品牌這一理念來培養(yǎng)我們的忠誠客戶,，樹立信用社自已的形象,，做出信用社自已品牌，從而最終實現(xiàn)我們的利潤最大化,。

下面我們公司明年的工作計劃：

客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇

本次宣傳月活動主題為“多一份金融了解 多一份金融保障”,，通過向公眾廣泛宣傳銀行業(yè)金融知識，引導社會公眾科學合理使用銀行產(chǎn)品和服務(wù),，提升消費者金融投資安全意識和風險管理能力,。

（一）面向公眾，深入基層,。將宣傳活動重點放在社區(qū),、農(nóng)村和學校，加強對基層群眾金融知識的普及，實實在在地讓居民（農(nóng)民）,、學生了解銀行,、會用銀行產(chǎn)品和服務(wù)，真正讓“金融知識進萬家”,，確保宣傳活動取得實效,。

（三）提高認識，認真配合,。協(xié)調(diào)配合,、積極參與泰州銀監(jiān)分局組織領(lǐng)導的本次宣傳活動。提供必要的人力,、物力支持,，做好活動期間的宣傳教育、輿情監(jiān)測,、安全保障等相關(guān)工作,。各支行要根據(jù)總行要求，認真配合實施宣傳活動,。

（四）集中宣傳,，長效管理。本次“金融知識進萬家”宣傳服務(wù)活動集中一個月時間開展,，為保證宣傳效果,，在宣傳月活動結(jié)束后，應(yīng)持續(xù)開展宣傳活動,，將宣教活動常態(tài)化,、系統(tǒng)化。

重點圍繞個人信貸,、借記卡,、電子銀行、自助設(shè)備,、非法集資等內(nèi)容進行宣傳講解,。統(tǒng)一下發(fā)銀監(jiān)會設(shè)計制作的宣傳折頁、宣傳冊,、展架等宣傳文本,。在各支行營業(yè)廳視頻播放器上播放銀行業(yè)金融知識宣傳視頻。同時,，結(jié)合自身實際,，開展送金融知識進學校（課堂）、進社區(qū),、進農(nóng)村等形式多樣的宣傳教育活動,。

（一）籌備階段（20xx年6月18日至8月31日）

1.成立領(lǐng)導小組。為加強組織領(lǐng)導，總行成立由楊華副行長擔任組長,，電子銀行部,、計劃財務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部,、公司業(yè)務(wù)部,、辦公室負責人為組員的領(lǐng)導小組。辦公室為牽頭責任部門,。各支行行長為本支行宣傳活動的責任人,，要根據(jù)總行要求，組織開展好本支行宣傳活動,。

2.準備宣傳材料,。結(jié)合本行特色和客戶需求，選擇宣傳主題,，制作具有自身特色的宣傳材料,，在活動期間對外投放展示。

3.聯(lián)系協(xié)調(diào)媒體,。要積極聯(lián)系媒體，爭取支持配合,，在宣傳服務(wù)月活動期間通過活動報道,、開辟金融知識專欄、金融問題熱線問答等形式,，擴大活動覆蓋面,，營造宣傳聲勢。

（二）啟動階段（20xx年9月2日）

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇

為全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，認真完成市直機關(guān)工委2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù),，按照“黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任”的分工原則，現(xiàn)將市直機關(guān)工委2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制分解如下：

一,、責任內(nèi)容

（一）市直機關(guān)工委領(lǐng)導班子,，對市直機關(guān)工委黨風廉政建設(shè)負主體責任、指導市直機關(guān)各級黨組織加強黨風廉政建設(shè),，實施對黨員特別是對黨員干部的監(jiān)督

1,、抓黨風廉政建設(shè)，必須堅持從嚴治黨,、黨要管黨的原則,，落實好黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任，用制度的形式將責任,、目標固定下來,。

2、結(jié)合機關(guān)工作實際，大力推進懲防體系建設(shè),，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署,、同檢查、同考核,。同時,，學好用好《黨章》《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對科級以下黨員違紀實施責任追究,。

3,、認真貫徹落實中央、省,、市紀委重大決策部署,。定期召開專題會議，及時研究分析市直機關(guān)各級黨組織黨風廉政建設(shè)狀況,，組織,、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的各項工作,。

4,、認真貫徹《中國^v^廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待,、公務(wù)用車,，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定,，堅持重大事項集體討論決定,，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生,，促進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律,。

5、領(lǐng)導市直紀檢監(jiān)察工委工作,，按照審批權(quán)限規(guī)定,，負責檢查、審理黨員干部違^v^紀的案件,。

（二）市直機關(guān)工委書記是市直機關(guān)工委黨風廉政建設(shè)第一責任人,，負責指導、檢查市直機關(guān)黨組織黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

1,、認真執(zhí)行民主集中制原則,，對市直機關(guān)工委黨員干部、市直機關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項,，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定,。

2,、定期組織召開市直機關(guān)工委領(lǐng)導班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行對照檢查,，開展批評與自我批評,，解決領(lǐng)導班子中存在的問題。

3,、自覺遵紀守法,，帶頭執(zhí)行《中國^v^廉潔自律準則》，接受組織和群眾的監(jiān)督,。

4,、認真落實廉政提醒和誡勉談話制度。

（三）根據(jù)市直機關(guān)工委領(lǐng)導班子成員工作分工,，班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任

1,、貫徹落實市直機關(guān)工委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù),。

2,、組織分管部室黨員干部接受黨風黨紀教育、警示教育和思想道德教育,，負責對分管部室黨員干部的思想作風建設(shè)和勤政廉政情況進行監(jiān)督,、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)章制度,。

3,、指導、協(xié)助市直黨組織加強黨風廉政建設(shè)工作,。

（四）市直紀檢監(jiān)察工委在市紀委和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導下開展工作

1、領(lǐng)導市直機關(guān)各部門機關(guān)紀委工作,。

2,、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督,、執(zhí)紀,、問責職責，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督,、調(diào)查,、處置職責。

3.協(xié)助工委抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,，抓好市直機關(guān)黨員的黨風,、黨紀教育工作；

4,、審理市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違^v^紀的案件,、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件,。

5、受理市直機關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉,、控告,、申訴，處理來信來訪,。

二,、責任分工

xxx：市直機關(guān)工委書記。負責市直機關(guān)工委全面工作,，市直機關(guān)工委落實黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人,，指導、檢查市直機關(guān)各級黨組織黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。負責市直機關(guān)組織工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。

xxx：市直機關(guān)工委副書記,，負責市直機關(guān)黨建督查指導,、理論學習管理工作，指導市直機關(guān)落實 “三會一課”制度和黨員干部學習培訓工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任,。

xxx：市直機關(guān)工委副書記。分管市直機關(guān)工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任,。

xxx：市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委書記。負責市直紀檢監(jiān)察工委工作,，領(lǐng)導市直機關(guān)紀委的紀律檢查工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。

xxx：市直機關(guān)工委四級調(diào)研員,。分管市直機關(guān)工委宣傳部,、市直機關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負責抓好分管部門人員的黨風廉政建設(shè)工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任,。

三、責任追究

對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導干部,，有下列情形之一的,，依照《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^問責條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理,、問責或給予黨紀處分：

1,、對上級機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,、壓制不查的,。

2,、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國家,、集體造成重大損失或惡劣影響的,。

3、選拔任用干部,，明顯有違法違紀行為的,。

4、授意,、指使,、強令下屬人員違^v^紀法規(guī)，弄虛作假的,。

5,、其他嚴重違^v^紀法規(guī)行為的。

責任追究是保證黨風廉政建設(shè)責任制落到實處的關(guān)鍵,。對違^v^風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的黨員干部,，要按干部管理權(quán)限切實保證責任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責任追究不力的,，要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任單位和責任人實施再追究,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇

新一屆的學生會委員會已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二學生組成,，各部門將在新學期招收新的干事,。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題,。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣,，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門,，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來,。在學生會新組之際,，先擬訂新一學年的工作計劃：

自學生會換屆之后的一年任期內(nèi),，總共有校運會、元旦歌手大賽,、無私文藝匯演,、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等,，總的說來，一年的工作還是比較多的,，需要我們下大力氣,、花狠功夫去做才能做好。所以,，針對各個不同活動的性質(zhì),，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業(yè)合作,，擴大學院的影響,。以下是針對不同活動的一些粗略策劃：

①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽,、五四文藝匯演,、“金融之星”班舞大賽等。

此類文藝類的活動,，除了學院演員需要的服裝等之外,，我們會主要對一些藝術(shù)類的企業(yè)來進行贊助策劃，例如影樓,、服飾,、化妝品等。

②體育類活動,。諸如籃球,、足球比賽等。

體育類的活動,，我們的主要對象集中在藥品,、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關(guān)開銷,。

總之,，我們對于相關(guān)活動的性質(zhì)會采取不同的主攻目標，力爭讓每個企業(yè)的贊助都獲得最大的收益,，同時最大程度上減輕學院的資金負擔,。

在做好本部門本職工作的同時，我們也在積極的進行部門內(nèi)部的改革,，充分發(fā)掘每個人的潛力,。為了積極相應(yīng)金融學院第三屆學生會的相關(guān)部門內(nèi)部建設(shè)的會議精神，經(jīng)過仔細討論,，外聯(lián)部有以下的計劃：

①部門對外品牌項目的建設(shè)

經(jīng)過內(nèi)部的討論,，我們決定聯(lián)系像可口可樂、百事可樂,、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè),，舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐”大賽,。

此活動面向全校同學，時間初步定為一天,，活動資金有相關(guān)企業(yè)負責,，活動人員有外聯(lián)部主要負責，活動評選出一,、二,、三等獎及優(yōu)秀獎有相關(guān)企業(yè)發(fā)放獎品。

活動初步預計就是這樣,，目前已經(jīng)與可口可樂公司有了一些接觸,，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關(guān)領(lǐng)導審核,。

②部門內(nèi)部活動項目探索

由于外聯(lián)部的工作性質(zhì)決定了口才的重要性,，為了在工作之余鍛煉部門干事的口才，我們決定定期舉辦屬于部門內(nèi)部的辯論比賽,，相關(guān)選題由部長,、副部長決定，每次都由不同的干事上場參加比賽,，讓部門人員發(fā)揮自己的特長,，同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內(nèi)部活動的探索,，所以可能相關(guān)的經(jīng)驗還需要一定的摸索,。所以，如果此活動在部門內(nèi)部的舉辦一旦成熟,，我們會在學生會領(lǐng)導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯(lián)部展開辯論賽,，辯出我們金融學院外聯(lián)部的風采，同時擴大與其他院系外聯(lián)部的經(jīng)驗交流,，擴大學院的影響力,。

③人性管理，細心待人

良好的作風是部門興盛的關(guān)鍵,，所以在培養(yǎng)個人能力的.同時我們不應(yīng)該放松對于作風問題的建設(shè),。

在今后一年的實際工作中，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設(shè)：

⑴尊重老師和相關(guān)領(lǐng)導,，見了學生會領(lǐng)導和老師要問好,。出入辦公室先敲門，對待要拉贊助的客戶要禮貌,、誠懇,。

⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客戶滿意,，細心做好每一筆業(yè)務(wù),，爭取發(fā)展長久的客戶,，辦出部門的品牌和信譽。

⑶營造部門良好的工作氛圍,。定期組織活動,，是部門干事從陌生的同學都成為朋友，爭取讓每一個干事都衷心熱愛自己的部門,。

⑷每次部門例會組織干事分享經(jīng)驗,，讓干事從別人的成功中獲取經(jīng)驗，從別人的失誤中獲得教訓,。

⑸仔細做好每次的工作安排,，明確責任到人。

以上三點是部門內(nèi)部建設(shè)的初步構(gòu)想,，部門的建設(shè)是一個任重而道遠的問題,，還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進。

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁,，是學生會樹立對外形象的窗口,，是與云南各高校聯(lián)系的紐帶。如果說,，學生會是全校學生的代表,，那么，學生會外聯(lián)部就是學生和學生會“走進”和“走出”,，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”,。學生會將從這里走出去，與各高校,、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”,；學生也將從這里走進來，融入財大人的生活,，參與財大的各項活動,，親身體驗財大和金融學院的精彩。

外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門,，是一個注重人際關(guān)系,、語言表達、整體形象的綜合性部門,，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,，讓社會更好地了解學院，讓學院更好地融入社會,。外聯(lián)部應(yīng)該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動,。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調(diào)整,。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,，共同把外聯(lián)工作做好,。

普惠業(yè)務(wù)工作計劃 普惠工作思路篇

一、加強組織領(lǐng)導,、認真落實責任制,。

二、加強宣傳教育,、增強全員法制意識,。

一年來，我們大力加強法制教育,，不斷增強職工遵紀守法的自覺性,。全面落實“六五”普法規(guī)劃，不斷豐富宣傳教育內(nèi)容,。結(jié)合實際,，認真制訂了年度普法教育計劃，一年來開展各種形式法制宣傳教育活動和平安建設(shè)宣傳多次,。重點組織學習了《安全生產(chǎn)法》,、《交通法》《消防法》等有關(guān)安全法規(guī)以及構(gòu)建社會主義和諧社會等方面內(nèi)容。取得較好的宣傳實效,。

三,、加強內(nèi)部管理、認真落實各項措施,。

為了切實加強內(nèi)部管理,，我公司制訂了有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合實際制訂完善了有關(guān)內(nèi)部管理各項制度,，做到有章可循,。為切實加強內(nèi)部治安防范管理力度，做好對重點部位人防,、物防,、技防措施落實到位工作，我公司定期和不定期對防盜,、消防等設(shè)施進行安全檢查,，及時配齊有關(guān)消防設(shè)備，加固防盜設(shè)施,，做到有備無患,。努力降低刑事治安案件的發(fā)生率,，實現(xiàn)全年內(nèi)部治安達到“四控制”、“四無”的目標,，健全和完善臺帳建設(shè),，確保全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

四,、加強平安創(chuàng)建工作力度，提高整體防控能力,。

一年來,，我公司繼續(xù)開展了平安創(chuàng)建活動，一是領(lǐng)導重視,，認真部署,、廣泛宣傳，增強自覺性,，形成人人皆知,、個個參與的良好氛圍。二是齊抓共管,，形成建設(shè)合力,，并積極開展創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建安全文明單位活動不斷向縱深發(fā)展,。三是加大平安創(chuàng)建力度,，注意抓重點、抓難點,、抓關(guān)鍵,、抓創(chuàng)新，實施長效管理,。四是認真開展安全生產(chǎn)月活動,。組織開展多次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及時整改到位,，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故。五是認真開展創(chuàng)建平安機關(guān)活動,，加強法制教育,，嚴格內(nèi)部治安管理，較好地杜絕了違法違紀現(xiàn)象,。平時我們注意加強重點目標的防范,，做好防盜防火工作，增強全員安全意識,，較好地杜絕了各類事故的發(fā)生,。

20xx年的綜治、平安創(chuàng)建工作，我們要在縣政法委的領(lǐng)導下,，發(fā)揚成績,，克服薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固創(chuàng)建成果,，開拓進取,、努力創(chuàng)建，把綜治,、平安創(chuàng)建工作不斷提高到一個新的水平,。