總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇一
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高綜合素質(zhì),。工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,工作任務(wù)重,,服務(wù)對象多,,但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),而是嚴(yán)格要求自我,,積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動,。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé),。遵紀(jì)守法,,熱愛本職工作,維護(hù)國家利益,,保證財產(chǎn)資金安全,,平時能結(jié)合形勢,,加強(qiáng)財務(wù)知識及新會計制度,、新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,。
2,、認(rèn)真審核匯總報表,提高會計信息質(zhì)量,。能認(rèn)真細(xì)致,、及時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面,、準(zhǔn)確,、及時、清晰,,對所有的基層報表一一進(jìn)行認(rèn)真審核,。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,指出差錯,,耐心指導(dǎo),,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,,力求資料的完整性,,為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策供給了依據(jù)。
3,、合理編制收支預(yù)算,,及時報送財務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政,、參照公務(wù)員管理的行政,、全額事業(yè)、自收自支事業(yè),、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算,,我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情景,,找出影響本期預(yù)算的各種因素,,又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資,、工改等情景)及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情景對預(yù)算的影響,使預(yù)算更加切合實際,,領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的進(jìn)取作用,,平時月,、季、年及時做好機(jī)關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,,按時報送財務(wù)收支信息,。
4、進(jìn)取籌措資金,,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。從經(jīng)信委的整體情景看,人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員,、行政,、全額事業(yè)、自收自支事業(yè),、企業(yè)等性質(zhì)),,資金渠道也多樣化,有財政撥款,、有補(bǔ)助收入,、有管理費(fèi)收入等,我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求,,進(jìn)取籌措資金,,異常是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費(fèi),,隨著改制的不斷深入,,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,,資金困難,,面臨倒閉、破產(chǎn),,從而增加了收取的難度,。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業(yè)參與控股,,也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度,。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對企業(yè)的實際情景,,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,,采取溝通,,了解、多跑,、多講,、多磨等辦法,在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,以及各科室部門的關(guān)心和幫忙,,今年較好地完成了收取任務(wù),確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
5,、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,做好科內(nèi)日常工作,。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,,認(rèn)真、細(xì)致,、準(zhǔn)確地做好會計核算工作,,按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦,、總公司,、中小企業(yè)服務(wù)中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費(fèi)用,,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,,保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,,每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金,、公積金、醫(yī)保,、稅金),,定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費(fèi),,定期對固定資產(chǎn)及往來帳進(jìn)行清理,、核查、登記,,(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn),,包括辦公桌椅進(jìn)行一一進(jìn)行登記,分類入帳)并按會計部門要求進(jìn)行帳務(wù)處理,。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā),,做到分工不分家,,互相合作,齊心協(xié)力,,在認(rèn)真完成本科工作的同時,,能盡力配合其他部門做好藍(lán)天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制,、鋼管公司的破產(chǎn)清算,、安全經(jīng)費(fèi)的收付、國有資產(chǎn)的清查,、設(shè)備的處置,、解困資金的撥付、職工身份置換,、財政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集,、信訪等工作,進(jìn)取完成領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的各項任務(wù),。
6,、配合做好融資擔(dān)保科的工作,。按照省開行的要求,,每個季度提前籌集資金,認(rèn)真細(xì)致地做好幾千萬資金的結(jié)息,、付息工作,,每個季度按時做好財務(wù)核算及年終的審計工作,及時供給季度會計信息,。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù),,并將資金委放到相關(guān)企業(yè),最近又協(xié)助擔(dān)保公司準(zhǔn)備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資,、驗資等材料,。
7、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作,。內(nèi)部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要資料,,這一工作時間緊、要求高,、政策性強(qiáng),、也容易得罪人,但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門的支持下,,每次都圓滿地完成了任務(wù),。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,對印染廠、塑料廠,,等企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)收支內(nèi)審,,經(jīng)過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實,一是對企業(yè)有關(guān)情景進(jìn)行客觀公正的評價,。二是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,,及時調(diào)整帳務(wù),提出整改措施,。三是指導(dǎo)他們按財務(wù)制度設(shè)置帳戶,,合法合理使用資金,認(rèn)真規(guī)范記好各類明細(xì)帳,。四是出具了詳細(xì)的書面報告,,為領(lǐng)導(dǎo)了解情景、正確決策供給了依據(jù),,真正發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督的職能,。
8、做好會計培訓(xùn)工作及財務(wù)管理工作,。今年三季度我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進(jìn)年”活動的宣傳發(fā)動,,對列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)管理工作的抽查,并針對抽查情景提出了提議和要求,。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓(xùn)班,,上崗培訓(xùn)達(dá)20人次,繼續(xù)教育達(dá)266人次,,揚(yáng)州財政專題講座達(dá)30人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務(wù)科長互相交流,、取長補(bǔ)短,,學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗,使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務(wù)知識,,也為做好財務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用,。
綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,,但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,,主要表此刻:一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務(wù),沒有做到超額完成很多,。
20__年的工作打算:
1,、繼續(xù)做好資金的籌集工作。明年我們在總結(jié)分析的基礎(chǔ)上,,對照目標(biāo)任務(wù),,克服困難,盡力做好資金的籌集工作,多方爭取資金,,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,異常是收取企業(yè)的管理費(fèi),仍然是財務(wù)審計科的重點工作,,我們首先要強(qiáng)化服務(wù)意識,,異常要注意服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式,、服務(wù)效率,,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系溝通,了解企業(yè)的實際困難,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門為企業(yè)排憂解難,,讓企業(yè)感覺到我們的服務(wù)是實實在在的服務(wù),是有效的服務(wù),,從而使企業(yè)認(rèn)識到上繳管理費(fèi)的必要性,。其次,從實際情景出發(fā),,根據(jù)不一樣類型的企業(yè)綜合研究企業(yè)自身的效益情景,,使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內(nèi)積極配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神,,采取耐心,、細(xì)致、多講,、多跑等方法,,爭取相關(guān)企業(yè)的理解和支持。盡管收取管理費(fèi)的難度會越來越大,,但我相信有經(jīng)信委的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持,,以及財務(wù)審計科全體人員的共同努力,這項工作是能夠完成的,。
2,、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,做好科內(nèi)日常工作,。20__年首先明確崗位職責(zé),,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù),,并將職責(zé)落實到位,。其次根據(jù)財政局預(yù)算工作規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合經(jīng)信委實際情景,,擬定資金使用方案,,按照預(yù)算要求,合理使用資金。認(rèn)真配合財政結(jié)算中心做好會計報帳工作,,并協(xié)調(diào)爭取相關(guān)資金合理使用,。再次嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認(rèn)真細(xì)致做好會計核算工作,,按時發(fā)放機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員的工資,、福利,及時上繳各項基金,,按規(guī)定報銷支付各項費(fèi)用,,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全,。規(guī)范財務(wù)印鑒及票據(jù)的管理,,妥善保管好財務(wù)檔案。及時,、正確地匯總上報各種財務(wù)報表,,為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù)。
3,、積極配合各職能部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,在認(rèn)真完成本科工作的同時,繼續(xù)進(jìn)取協(xié)調(diào)好財政,、稅務(wù),、審計、房管等職能部門的關(guān)系,,與各科之間互相尊重,、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,做到分工不分家,,心往一處想,勁往一處使,,齊心協(xié)力做好各項中心工作(企業(yè)的改制、資產(chǎn)的清查,、解困資金的撥付,、職工身份的置換、公積金的歸集,、信訪,、鋼管公司破產(chǎn)等工作)。
4,、強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督,,搞好審計工作。財務(wù)審計科擔(dān)負(fù)著全系統(tǒng)的財務(wù)監(jiān)督和管理職能,為了把這項工作做得更好,,我們打算:
(1積極配合會計事務(wù)所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作;
(2)配合紀(jì)檢部門做好困難企業(yè)的內(nèi)部審計工作,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,合理做出安排,,在審計過程中嚴(yán)格按規(guī)定辦事,,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,。
5,、進(jìn)取培養(yǎng)會計人才,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。為了使企業(yè)財務(wù)工作上檔次、上水平,,我們有職責(zé)幫忙企業(yè)財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),,積極主動地配合會計管理機(jī)構(gòu),對會計人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育,,激發(fā)其敬業(yè)精神,,要求和幫忙企業(yè)財務(wù)人員參加各種培訓(xùn)教育、學(xué)歷教育,。鼓勵參加會計電算化等級考試,、專業(yè)技術(shù)資格考試,保證會計工作更好地為發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)服務(wù),。
6,、加強(qiáng)管理意識,協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)做好財務(wù)內(nèi)部管理工作,。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè),對財務(wù)內(nèi)部管理還不十分重視,,少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度,,缺少有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理水平上不去,,我們按照財政局的要求和部署,,在工業(yè)系統(tǒng)積極開展“財務(wù)管理促進(jìn)年”活動,并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征,,分析各企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀,,指導(dǎo)幫忙各企業(yè)制定內(nèi)部管理制度,促使企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理制度逐步完善,,不斷更新,,增強(qiáng)競爭本事,,這樣才能優(yōu)化財會秩序,全面提升財務(wù)管理水平,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇二
京滬高速鐵路土建工程五標(biāo)段第十二工區(qū)自20_年元月18日開工建設(shè)以來,,已經(jīng)有兩年多的時間了,取得了不俗的業(yè)績,。京滬高鐵第一樁,、第一個承臺、第一墩都是我京滬十二工區(qū)完成的,,作為物資管理人員,,我物資管理人員進(jìn)行市場調(diào)查,確定供應(yīng)商,,我物資部門與實驗室積極配合制定的最佳配合比,,在百年不遇的大雪中克服重重困難的結(jié)果。我物資部門認(rèn)真貫徹落實“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,、過程管理標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化”四個標(biāo)準(zhǔn)化管理,,開展文明施工,,認(rèn)真扎實做好物資管理工作,保證了物資的管理工作順利有效的運(yùn)行,。
物資成本在工程成本中占有很大的比重,,如何加強(qiáng)與搞好物資管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,,是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù),。物資管理工作面廣,量大,,環(huán)節(jié)多,,性質(zhì)復(fù)雜多變,極易發(fā)生問題,,通過日常管理工作,,我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗:
優(yōu)選管理人員,健全管理制度,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自始至終重視關(guān)心物資管理工作,,對施工全過程加強(qiáng)管理,做到事前預(yù)測分析,,事中檢查落實,事后評估總結(jié),,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,,減少和避免損失,。
要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟,、較好業(yè)務(wù)素質(zhì),,較強(qiáng)事業(yè)心的人員參加物資管理工作。建立和完善物資人員的崗位責(zé)任制,,明確責(zé),、權(quán)、利,,充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性,,對外打好交道,對內(nèi)當(dāng)好家,。為此,,20_年5月份我京滬十二工區(qū)物資管理人員在全局被評比為先進(jìn)集體及先進(jìn)個人,而且在10月份京滬五標(biāo)技能大比武的比賽中贏得了物資部門個人和集體雙第一的優(yōu)秀成績,,充分體現(xiàn)了這一點,。
建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標(biāo)管理制度,、物資的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度,。使得物資的采購、加工,、運(yùn)輸,、儲備、供應(yīng),、回收和處理得到了有效的控制,、監(jiān)督和考核,順利實現(xiàn)當(dāng)期施工任務(wù)和物資效益的合理化,。此外,,我京滬十二工區(qū)組織物資管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,實行獎罰并重的原側(cè),,進(jìn)一步提升了物資管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。最難能可貴的是我十二工區(qū)物資部門還擔(dān)任著京滬十一工區(qū),、鎮(zhèn)江梁廠,、十四工區(qū)等多個工區(qū)及梁廠鋼筋的合理調(diào)配。
加強(qiáng)物資計劃管理,。施工項目物資計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測,、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨,、采購,、加工,、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本,、加速資金周轉(zhuǎn),、節(jié)約資金的一個重要因素。物資計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:物資需要計劃即供應(yīng)計劃,、采購計劃,。工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度,、月度材料計劃,。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,,可對項目材料計劃進(jìn)行調(diào)整,,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨,、采購和組織運(yùn)輸,。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進(jìn)行的施工前供料備料計劃,。它是直接供料,、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),,所以要求全面,、及時、準(zhǔn)確,。我京滬十二工區(qū)在這一環(huán)節(jié)執(zhí)行情況相當(dāng)?shù)轿?,因此才保證了工程的施工進(jìn)度,順利完成的各個階段的施工任務(wù),,贏得了業(yè)主的信任,,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵。
把好物資采購關(guān),。要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),,由財務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,,嚴(yán)格審查材料采購合同,,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質(zhì)量,、比運(yùn)距,,堅持質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買,、路途擇近而運(yùn)的原則,,舉例說明,我們京滬十二工區(qū)率先使用工業(yè)尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,,有利于我國的環(huán)保建設(shè),,而且路途較近,有效的降低了工程成本,。此外,,采購人員還必須做到腿勤,、眼勤、嘴勤,,熟悉市場行情,,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,,并對證明單上所列各種材料,、質(zhì)量、數(shù)量,、規(guī)格認(rèn)真審查,,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員,。采購,、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù),。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇三
20xx年,,在新城區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的關(guān)心、支持下,,通過個人認(rèn)真學(xué)習(xí),,扎實工作,,全面履行了自己的職責(zé)和義務(wù),較好地完成了所分管的工作和管委會交給的招投標(biāo)任務(wù),。在理論水平,、工作經(jīng)驗等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)述職如下:
真正做到為人民服務(wù),,就需要不斷學(xué)習(xí),,用政治理論來武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。
在過去的一年里,我堅持學(xué)習(xí)政治理論和黨的方針政策,,學(xué)習(xí)黨的十六屆五中,、六中全會精神,認(rèn)真領(lǐng)會黨的一系列方針,、政策,,結(jié)合自己的思想實際,力求在實踐上下功夫,。始終把實踐“三個代表”作為學(xué)習(xí)的最終目標(biāo),。我深切地體會到,作為一名新城區(qū)的建設(shè)者,,按照新城區(qū)“團(tuán)結(jié),、實干、拼搏,、向上”的方針,,作好自己的本職工作,做到“以事業(yè)統(tǒng)一思想,,以發(fā)展凝聚力量,,以實干樹立形象”。
一年來,,我始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,。不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野,、充電擴(kuò)能,,我始終把管委會和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,,并時常告戒自己“新城區(qū)的建設(shè)事業(yè)無小事”,,一切從建設(shè)新區(qū)的要求和管委會、公司利益出發(fā),,做到了敬業(yè)勤政,、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,,并以此影響教育自己的家人,。
按照“三年出形象,五年成規(guī)模,,十年鑄精品”的思路,遵循“高起點,、高標(biāo)準(zhǔn),、高水平、高速度”的發(fā)展要求,,以及融資項目管理工作的實際需要,,針對新城區(qū)合作開發(fā)項目建設(shè)模式新思路的不斷拓展,認(rèn)真研究融資工作中的新情況,,作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準(zhǔn)備工作,,為管委會領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、詳實的依據(jù)和建設(shè)性的建議,。在趙總帶領(lǐng)下,,組織公司有關(guān)同志,內(nèi)修素質(zhì),,外樹形象,,狠抓落實,強(qiáng)力推動,,通過大家的辛勤努力,,投資公司的融資管理、項目前期準(zhǔn)備工作穩(wěn)步發(fā)展,,積累了一些寶貴的經(jīng)驗,。
1、配合財務(wù)部完成了在建設(shè)銀行融資4000萬元人民幣,。為配合好此項工作,,我積極和市建行有關(guān)部門溝通,交流有關(guān)情況,。今年元月份,,一場突來大雪封閉所有道路,
根據(jù)國家開發(fā)銀行等銀行融資規(guī)范,對融資項目的管理也提出了嚴(yán)格要求,。為此多次主動和公司班子一起研究融資政策,,向管委會領(lǐng)導(dǎo)、市發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作方案,。不但提高了工作效率,,而且也使融資項目得到更加科學(xué)、合理的管理和建設(shè),,對項目下一步的具體落實提供了可靠依據(jù)和保障,,達(dá)到了推動工作、規(guī)范管理的目的,。
2,、根據(jù)管委會基礎(chǔ)建設(shè)項目、城市配套建設(shè)項目融資進(jìn)度安排,,作好大量基礎(chǔ)性先期工作,,保證項目資料、手續(xù)完備,,達(dá)到只要具備具體條件就可以馬上開工的標(biāo)準(zhǔn),,促進(jìn)新城區(qū)項目建設(shè)的快速進(jìn)展。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇四
今年四月份,,我調(diào)動了工作,。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,,我迅速調(diào)整自己的狀態(tài),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,積極融入新的工作環(huán)境,,為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以匯報:
一,、轉(zhuǎn)變角色,,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機(jī)會,,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,,是做好本職工作的前提。工作中,,我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教,,多向其他人學(xué)習(xí),用心觀察,、用心揣摩,。想問題,、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應(yīng)工程項目的快節(jié)奏,、高效率的工作,,通過學(xué)習(xí),自己的知識積累,、技術(shù)水平,、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
到__后,,我積極地參加各種技術(shù)交流活動,,仔細(xì)聽、認(rèn)真記,、用心琢磨,,努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備,。其中,通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,,擴(kuò)大了知識面,,對先進(jìn)設(shè)備有了一個全方位的概念,為日后工作打下了堅實的基礎(chǔ),。
三,、踏實肯干,端正態(tài)度,。
始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,,切實增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力,,使自身能力全面提高,。工作中時刻提醒自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎,。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過程中,,遵守紀(jì)律,服從安排,,順利完成了__任務(wù),。
四、協(xié)同工作,。
作為__的一員,,我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,在配合好__工作的基礎(chǔ)上,一直以來,,辦公室的電腦有問題,,只要我空閑,從來沒有拒絕過維修,。大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,,只要是我知道的,均給于了耐心答復(fù)和解決,。
回首過去,,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了一點進(jìn)步,,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,,成長的還比較慢,,離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距,自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中,,要努力做到:
1,、夯實基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)交流,,努力提高自己的技術(shù)水平。
2,、努力做一個復(fù)合型的技術(shù)人才,。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點,,使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇五
固定資產(chǎn)盤點工作總結(jié)
為提高固定資產(chǎn)的使用效率,防止資產(chǎn)的損壞和流失,,2011年9月18日—12月31日資產(chǎn)財務(wù)處對全公司固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點清查,,在全公司各部領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持和配合下順利完成了本年的固定資產(chǎn)盤點工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、工作內(nèi)容
盤點階段主要工作是由資產(chǎn)財務(wù)處固定資產(chǎn)管理員連同各部門兼職固定資產(chǎn)管理人員對各固定資產(chǎn)進(jìn)行實地盤查,,落實各固定資產(chǎn)存放地點、資產(chǎn)狀況,、以及具體保管人和設(shè)備負(fù)責(zé)人等,。
二、工作總結(jié)
1,、生產(chǎn)車間,、質(zhì)檢部,、綜合部,以上部門能夠高度重視,,資產(chǎn)管理員能積極配合,,臺賬清晰,資產(chǎn)管理員細(xì)心負(fù)責(zé),,盤點工作能有序,、按時完成。
2,、行政處,、財務(wù)處、銷售部,,以上部門比較重視,,雖未能提供本部門臺賬,但各單位資產(chǎn)管理員在盤點工作中能積極配合,,使盤點工作正常完成,。
三、工作成效
1,、全面落實了各部門固定資產(chǎn)實物管理的各項基礎(chǔ)信息,,特別是針對一些實物信息與固定資產(chǎn)系統(tǒng)資料不相符的情況,以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù),,對保管單位,、保管人以及存放地點等相關(guān)信息進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。
2,、進(jìn)一步完善了財務(wù)固定資產(chǎn)明細(xì)賬以及各使用部門的使用臺賬的信息登記,做到賬實,、賬賬相符,。
3、清查出一批已經(jīng)超出使用年限并且無法繼續(xù)使用的閑置固定資產(chǎn),。
四,、關(guān)于固定資產(chǎn)管理工作的設(shè)想
通過此次固定資產(chǎn)盤點工作,我們明確了下一步固定資產(chǎn)管理工作的重點:
1,、加強(qiáng)管理,。把固定資產(chǎn)管理作為財務(wù)管理一項重要日常工作,常抓不懈,,規(guī)范程序,,把好出入關(guān),健全賬,、證,、卡的信息,。加強(qiáng)核算,確保資產(chǎn)賬和實物賬保持一致,。
2,、嚴(yán)格檢查。各部門對各自管理的固定資產(chǎn)每年進(jìn)行一次自查,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時處理。
3,、抓好落實,。重點做好固定資產(chǎn)的日常管理和制度落實工作,在加強(qiáng)日常管理的同時,,抓好各項制度落實的督促檢查,,搞好協(xié)調(diào)、銜接,,督導(dǎo)各部門抓好落實,,努力把我院固定資產(chǎn)管理工作提高到一個新水平。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇六
我20xx年正式參加工作以來,,先后從事服裝,、金融、航空旅游業(yè)銷售管理工作,,多年來接觸服務(wù)的客戶群一直都是些比較中高端的中小企業(yè)主和公司管理層,,始終堅持以學(xué)書本、學(xué)社會,、學(xué)優(yōu)秀的成功人士為原則,,以企業(yè)管理、市場營銷實戰(zhàn)學(xué)習(xí)和沉淀為核心,,持續(xù)提升加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,。20xx年x月,離開xx七年職場生涯,,回xx創(chuàng)業(yè),,后因前期準(zhǔn)備不足,結(jié)果以慘痛失敗告終,。創(chuàng)業(yè)伊始所摔的跟頭給自己帶來的挫敗感是巨大的,。回xx創(chuàng)業(yè)的第一步就摔了一個跟頭,,多年積蓄化為烏有?,F(xiàn)實的壓力逼得我曾經(jīng)痛苦無奈,也曾經(jīng)迷茫失措,。從去年xx月份開始,,不斷地參加各種聚會活動求師訪友,,參加系統(tǒng)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),也曾配合朋友籌辦文化傳媒,、培訓(xùn)咨詢公司,,由于自身實力和資源的嚴(yán)重不足,現(xiàn)實困局仍然雪上加霜,。當(dāng)時面臨兩個選擇,,一是繼續(xù)找份自己擅長的工作,眼前問題雖能得到解決,,但內(nèi)心的不安和焦慮只會加劇,,讓自己更痛苦。二是重新定位規(guī)劃自己,,選擇并找準(zhǔn)一條符合自己長短期發(fā)展的路,,完成一次新生的蛻變。后來意識到融資渠道和資金管理在整個創(chuàng)業(yè)管理過程中占據(jù)著非常重要的作用和地位,,于是便下決心投入投融資領(lǐng)域,。
1資源積累期(20xx年xx月xx日--8月31日) 四個月
立足于企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)、社團(tuán)組織資源和優(yōu)勢,,專注中小企業(yè)及個人融資理財業(yè)務(wù)拓展開發(fā),,任務(wù)是積累客戶資源,目標(biāo)是做公司銷售冠軍,。謹(jǐn)記格言:克己忍耐巔峰狀態(tài)
2專業(yè)知識深造(20xx年xx月xx日--xx月xx日) 三個月
考取國家二級理財規(guī)劃師證書和擔(dān)保經(jīng)理人函授培訓(xùn),,專注擔(dān)保部、風(fēng)控部,、法務(wù)部,,任務(wù)是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),目標(biāo)是一專多能,,獨(dú)擋一面,。謹(jǐn)記格言:挑燈苦讀,行業(yè)交流
3自身感悟提煉(20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日)三個月
自身對投資擔(dān)保行業(yè)各職能部門業(yè)務(wù)的感悟心得加以提煉總結(jié)再拜訪求教同業(yè)高人,,任務(wù)是精心深挖優(yōu)勢潛能,拜訪明師高人,,目標(biāo)是能站在一個新的高度配合公司領(lǐng)導(dǎo)大力執(zhí)行推動自己的既定目標(biāo)和計劃,。謹(jǐn)記格言:虔誠問心,僧佛之變,。
制定計劃執(zhí)行不暢的主客觀原因分析如下:
1資金不足,,男人無錢則無膽。人際交往放不開,,有些畏縮,,不像以前的自己,。(心靈枷鎖)
2心理負(fù)擔(dān)放不下,心情浮躁,,沉不下心(創(chuàng)業(yè)失敗---繼續(xù)半年窮折騰----兩個兒子的撫養(yǎng)教育)
3心態(tài)管理不當(dāng),,到新公司不敢表達(dá)想法或表達(dá)方式不當(dāng)
4上無支持,下無支撐,,孤掌難鳴(身體腳鐐)
5自我能力不足,,又沒找到互補(bǔ)配合之人。
6行業(yè)大蕭條,,一片迷茫
7原有資源不足,,后期開發(fā)又沒跟上
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇七
固定資產(chǎn)盤點工作總結(jié)
加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)總部及各所屬公司的固定資產(chǎn)管理,保證公司合理,、有效的使用,,維護(hù)公司的資產(chǎn)安全及完整性,集團(tuán)行政部與財務(wù)部在全公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持和配合下,,進(jìn)行了部門,、個人的固定資產(chǎn)盤查工作,現(xiàn)已圓滿結(jié)束,。此次工作總結(jié)如下: 盤點時間:2012年10月23日——2012年12月31日
盤點地點:集團(tuán)總部各部門,、新家居商場、物業(yè)公司,、led照明交易中心運(yùn)營部,、七里灣銷售部、中力國際酒店,。盤點部門:集團(tuán)總部行政部,、集團(tuán)總部財務(wù)部。
盤點內(nèi)容:主要是落實各部門及個人固定資產(chǎn)的所屬部門,、資產(chǎn)名稱,、規(guī)格及型號、單位,、數(shù)量,、購買日期、單價,、金額,、使用情況、管理存在的問題,,及固定資產(chǎn)是否與賬面一致等,。
一、盤查工作的基本總結(jié)
1,、物業(yè)公司,、成本控制部,、策劃部、采購部,、法務(wù)部,,以上部門能夠高度重視、積極配合,,臺賬清晰,,細(xì)心負(fù)責(zé),盤點工作能有序,、按時完成,。
2、行政部,、財務(wù)部,、人資部、銷售部,、檔案部,、酒店籌備,以上部門比較重視,,在工作中能積極配合,,使盤點工作正常完成。
二,、盤查的主要成果
1,、全面落實了各部門固定資產(chǎn)實物管理的各項基礎(chǔ)信息,針對一些實物信息與固定資產(chǎn)系統(tǒng)資料不相符的情況,,以現(xiàn)場實物盤點為依
據(jù),,對保管部門、保管人以及存放地點等相關(guān)信息進(jìn)行了補(bǔ)充和修改,。
2,、進(jìn)一步完善了公司固定資產(chǎn)明細(xì)賬,以及各使用部門的使用臺賬的信息登記,,做到賬實,、賬賬相符。
3,、清查出一批已經(jīng)損壞,、超出使用年限并無法繼續(xù)使用的閑置固定資產(chǎn),待部門負(fù)責(zé)人根據(jù)固定資產(chǎn)報廢的制度申請?zhí)幚怼?/p>
三,、設(shè)想固定資產(chǎn)管理的工作思路
通過此次盤點,,明確了下一步固定資產(chǎn)管理工作的重點:
1,、完善制度,。今后我部將根據(jù)固定資產(chǎn)管理方面的新方法,,制定適合我公司實際、便于操作的固定資產(chǎn)管理辦法,。
2,、加強(qiáng)管理。把固定資產(chǎn)管理作為行政部主導(dǎo),、財務(wù)部配合管理的一項重要日常工作,,常抓不懈,規(guī)范程序,,做好調(diào)配,、報廢資產(chǎn)的把關(guān)。加強(qiáng)核算,,確保資產(chǎn)賬和實物賬保持一致,。
3、嚴(yán)格檢查,。要求各部門對各自管理的固定資產(chǎn)每季度進(jìn)行一次自查,,發(fā)現(xiàn)問題后及時處理。
4,、抓好落實,。重點做好固定資產(chǎn)的日常管理和制度落實工作,在加強(qiáng)日常管理的同時,,抓好各項制度落實的督促檢查,,搞好協(xié)調(diào)、銜接,,督導(dǎo)各部門抓好落實,,努力把公司固定資產(chǎn)管理工作提高到一個新水平。
行政部
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇八
資產(chǎn)盤點工作總結(jié)
為提高資產(chǎn)的使用效率,,防止資產(chǎn)的損壞和流失,,根據(jù)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度和財務(wù)部2014年年度工作計劃,4月15日—23日,,財務(wù)部會同后勤保障部,、藥械科,走遍了醫(yī)院的每一個角落,,對全院價值2500萬元,、數(shù)量2000多項固定資產(chǎn)、項低值易耗品進(jìn)行了一次徹底盤點清查,,在全院各科室的支持配合下,,順利完成了自醫(yī)院籌建以來的首次資產(chǎn)全面盤點工作。
本次盤點,是對全院范圍內(nèi)的資產(chǎn)進(jìn)行實地盤查,,落實各部門資產(chǎn)構(gòu)成情況,、存放地點、資產(chǎn)狀況,、以及具體使用人和監(jiān)管人等,,以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù),對資產(chǎn)相關(guān)信息進(jìn)行登記,,并根據(jù)盤存信息,,對固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行后續(xù)修改、更正,,做到賬實,、賬賬相符,準(zhǔn)確核算各科室固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,。
通過本次盤點,,我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)管理存在以下問題:
1、由于醫(yī)院還處于科室完善建設(shè)階段,,各部門辦公場所變化頻繁,,各種資產(chǎn)流動性比較大,難于管理,。
2,、部分資產(chǎn)未能合理有效使用,部分資產(chǎn)處于閑置狀態(tài),。
3,、辦公設(shè)備分配不合理,造成一些設(shè)備閑置,。
4,、固定資產(chǎn)管理人員基本上是兼職人員,大多缺乏必要的財務(wù)專業(yè)知識,,資產(chǎn)管理
意識不足,,轉(zhuǎn)移或更換資產(chǎn)沒有及時辦理相關(guān)手續(xù)現(xiàn)象。
5,、對固定資產(chǎn)的重視性不夠,,往往沒有自查制度,并且對于固定資產(chǎn)的流動去向沒有及時上報登記,,容易出現(xiàn)多方轉(zhuǎn)借,,最后去向不明情況。
對于醫(yī)院資產(chǎn)管理存在的問題,,我建議從以下方面進(jìn)行管理:
1,、實行資產(chǎn)責(zé)任制,,各科室派專人負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,明確資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,。
2,、建立并完善固定資產(chǎn)編碼。
3,、制作并粘貼資產(chǎn)管理標(biāo)簽,在標(biāo)簽上登記該資產(chǎn)的編碼,、名稱,、部門、使用人,、監(jiān)管人,、原值、使用日期等信息,。
3,、及時調(diào)劑或處置閑置資產(chǎn),提高資產(chǎn)利用率,。
1,、,定期組織固定資產(chǎn)的盤點,,將資產(chǎn)的使用變更情況做好記錄,;
2、對于借入借出設(shè)備進(jìn)行登記,,由于現(xiàn)目前人員變動比較大,,必須做好資產(chǎn)的交接工作;
3,、注意日常維護(hù)工作,,以延長資產(chǎn)使用年限,尤其是機(jī)器設(shè)備,,應(yīng)定期進(jìn)行檢查,,避免因為設(shè)備問題影響醫(yī)療服務(wù);
4,、需
要維修的資產(chǎn),,要及時上報,暫停使用,,避免安全事故的發(fā)生,。
1、財務(wù)部應(yīng)合同后勤保障部,、藥械科,,定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,,如果有盤盈、盤虧和毀損的固定資產(chǎn),,由負(fù)責(zé)保管或使用的部門查明原因,,寫出書面報告,要及時及時處理并追究相關(guān)人員賠償責(zé)任,。
3,、對于報廢的固定資產(chǎn),各個部門要及時辦理相關(guān)申請,、審批,,并及時清理該資產(chǎn),避免造成資產(chǎn)虛增,。對于完好但未使用的設(shè)備要指定專人保管
1,、健全固定資產(chǎn)管理機(jī)制
建立資產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制,對固定資產(chǎn)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高管理人員的責(zé)任感,、管理意識和工作水平。
3,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)處理意識
實物管理部門與固定資產(chǎn)管理部門緊密合作,,資產(chǎn)有變動,及時上報管理部門,,管理部門及時在系統(tǒng)中更改變動,,固定資產(chǎn)去向明確。
通過此次資產(chǎn)盤點工作,,我們明確了下一步要把固定資產(chǎn)管理作為財務(wù)管理一項重要日常工作,,常抓不懈,規(guī)范程序,,健全賬,、證、卡的信息,。加強(qiáng)核算,,確保資產(chǎn)賬和實物賬保持一致,發(fā)現(xiàn)問題,,及時處理,,抓好各項制度落實的督促檢查,搞好協(xié)調(diào),、銜接,,督促指導(dǎo)各科室抓好落實,努力把我院資產(chǎn)管理工作提高到一個新水平,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇九
今年我局檔案管理工作緊緊圍繞落實“xxx”戰(zhàn)略,,加快推進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一目標(biāo),,不斷夯實檔案基礎(chǔ)建設(shè),加大檔案管理工作力度,,有效發(fā)揮檔案的功能,,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
為進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作管理,,局機(jī)關(guān)舍得在檔案設(shè)施上投入,局機(jī)關(guān)搬入市黨政綜合大樓辦公后,,在辦公用房十分緊張的情況下,,專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、人事檔案室,;撥出經(jīng)費(fèi),購置檔案柜xx余節(jié),,為檔案室配置了計算機(jī)等專用設(shè)備,,投入資金購買安裝了益友檔案管理系統(tǒng),使檔案管理在硬件上有了保障,,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要,。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的.檔案管理制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)的文書檔案管理,,20xx年以來,,先后制定了《xx市文化局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如:《檔案保管制度》,、《檔案利用制度》,、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,,明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),,以及的歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)單位對文件材料的形成,、積累,、收集、整理有據(jù)可依,,同時,,制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎懲制度,,并納入機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制,,充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員的積極性。
為規(guī)范檔案管理,,提高檔案管理質(zhì)量,,20xx年,,我局按照市^v^要求,在全市率先安裝了《xx檔案管理系統(tǒng)》軟件,。對所有須歸檔的文件材料經(jīng)整理后,,全部輸入計算機(jī)管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量,。在歸檔過程中,,我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄,、盒底備考表,、文件資料匯編等全部使用計算機(jī)打印,;文件,、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕,、變質(zhì),,有利于檔案的保存,使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化,、科學(xué)化管理軌道,。
為進(jìn)一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水*,,我局檔案專職人員多次參加市^v^舉辦的檔案培訓(xùn)班,,購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務(wù)知識匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書,,對檔案工作的開展,,提供了科學(xué)依據(jù)。20xx年上半年,,由于機(jī)關(guān)搬遷至東區(qū)黨政綜合樓辦公,,按照市^v^有關(guān)要求,必須在當(dāng)年x月底前向^v^移交建國以來形成的所有文書檔案,。在時間緊,、任務(wù)重的情況下,我局克服重重困難,,從基層抽調(diào)xx余名人員,,并在^v^領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,完成了近xx年的文書檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),,為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基矗
1,、加強(qiáng)宣傳工作力度,提高全員檔案意識,。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,,缺乏全員檔案意識,。因此,造成歸檔不規(guī)范,,歸檔質(zhì)量差等,,今后,我們將著力加強(qiáng)檔案法制宣傳,,不斷強(qiáng)化檔案意識,。
2、加大資金投入,,強(qiáng)化檔案現(xiàn)代化管理,。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高,。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入,,做好各項基礎(chǔ)工作,,加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水*,,充分發(fā)揮檔案的作用,,為推進(jìn)全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。
3,、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。今年,,要邀請^v^專業(yè)人員,適時舉辦全市文化系統(tǒng)檔案管理人員培訓(xùn)班,,加大培訓(xùn)工作力度,,提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),以帶動全市文化系統(tǒng)檔案管理水*的提高,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十
2014年度資產(chǎn)盤點總結(jié)
為加強(qiáng)資產(chǎn)管理,,提高資產(chǎn)使用率,保障資產(chǎn)安全,,按照《**集團(tuán)項目公司**制度》的相關(guān)規(guī)定,,2014年12月31日至2015年1月20日,公司各部資產(chǎn)管理人員會同財務(wù)部對公司全部新購資產(chǎn)及接收的*公司資產(chǎn)進(jìn)行了地毯式全面盤點。此次盤點由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),全程督導(dǎo),旨在健立健全資產(chǎn)管理機(jī)制,提高資產(chǎn)管理水平,。
此次資產(chǎn)盤點,,涉及公司七個部,各部傾力配合,,使得資產(chǎn)盤點工作得以順利推進(jìn),。盤點的資產(chǎn)包括:固定資產(chǎn),、在建工程、房屋,、低值易耗品,、工程物資、庫存商品,、現(xiàn)金及有價證券,。
一、公司新購資產(chǎn)盤點情況
1,、固定資產(chǎn) 為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,,公司本年度新購置固定資產(chǎn)**件,價值**萬元,。其中運(yùn)輸車輛*臺,,電腦*臺。,。,。,由綜合部負(fù)責(zé)管理,;汽油發(fā)電機(jī)*臺,。。由生產(chǎn)運(yùn)營部管理,;數(shù)碼相機(jī)*部,,由工程部管理。上述各項資產(chǎn)狀況良好,,臺賬設(shè)立健全,,存放地點、使用人及責(zé)任人明確;
2,、低值易耗品
對于不能作為固定資產(chǎn)管理的辦公家俱,、電子存儲設(shè)備以及必備的辦公用具,由綜合管理部統(tǒng)一管理,,本期新購 **件,,分布于各部室,保管人,、責(zé)任人明確,,資產(chǎn)狀況良好,沒有破損及丟失的現(xiàn)象,;新購及維修舊消防用具共**件,,固定存放在各防火要點,由安全^v^進(jìn)行資產(chǎn)維護(hù)管理,資產(chǎn)性能與使用狀況良好,;購安檢維修用運(yùn)營工具**件,,由生產(chǎn)運(yùn)營部使用管理,各工具使用與保管責(zé)任落實到個人,,臺賬記錄清晰,。
3、材料物資管理按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,,正在逐步實現(xiàn)二級庫存管理,,即工程部設(shè)置一級庫,統(tǒng)一負(fù)責(zé)材料物資采購維護(hù)與保管,,**部及**部根據(jù)月(季)材料使用量定期領(lǐng)用,,形成二級庫存,二級庫存物資責(zé)成專人保管,,并設(shè)置臺賬,,收發(fā)有序。本次材料物資盤點由以上三部門分別盤點,,統(tǒng)一匯集,。各庫物資歸類擺放,整齊有序,,保管得當(dāng),,沒有銹蝕及壞損,沒有產(chǎn)生盤點差異,。
4,、在建工程
工程技術(shù)部會同市場開發(fā)部、生產(chǎn)運(yùn)營部對公司各在建工程進(jìn)行實地盤點:***正在籌建,;***開始試運(yùn)行,;***工程已完工,,等待竣工驗收,。各項工程施工進(jìn)度、完成工程量情況與財務(wù)賬面記載核對相符,。
5,、庫存現(xiàn)金及有價證券
公司資金管理嚴(yán)格按照集團(tuán)要求,實行收支兩條線,;日常庫存現(xiàn)金控制在5000元以內(nèi),。12月31日庫存現(xiàn)金賬面余額2099元,實地盤點金額,,是由于現(xiàn)金支付時無法找零(角分),,形成差額元,建議調(diào)減管理費(fèi)用,。
有價證券庫存為零,,期初庫存面值**萬元的銀行承兌匯票已于季度初支付工程物資采購款,,財務(wù)賬面結(jié)平。
公司新購各項資產(chǎn)完好無缺,,購,、銷、存,,收發(fā)有序,,實際盤點數(shù)量與賬面數(shù)核對相符。
二,、盤點總結(jié)及建議
通過此次全面系統(tǒng)的資產(chǎn)盤點, 各資產(chǎn)管理部門權(quán)責(zé)明確,,保管和使用得當(dāng):對固定資產(chǎn)采用單項資產(chǎn)專人管理,低值易耗品采用以舊換新的方式領(lǐng)用,,材料物資根據(jù)工程施工進(jìn)度按計劃采購,,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低資金占用,。
結(jié)合公司現(xiàn)行之固定資產(chǎn)管理制度建議如下:
1,、因各部資產(chǎn)管理員多為兼職,資產(chǎn)管理知識缺乏,,應(yīng)在工作之余加強(qiáng)信息化學(xué)習(xí),,加強(qiáng)資產(chǎn)日常保管與記錄。
2,、各歸口分管部門,,對盤點中發(fā)現(xiàn)疏漏,應(yīng)立即完善并整改,,建議各部門以此次資產(chǎn)盤點為契機(jī),,完善資產(chǎn)二級庫的管理,物雖少,,更不應(yīng)有疏露,,透過細(xì)節(jié)彰顯公司的管理水平。
3,、加強(qiáng)公司資產(chǎn)的日常維護(hù)工作,,以延長資產(chǎn)使用年限,尤其是機(jī)器設(shè)備,,應(yīng)定期進(jìn)行檢查,,需要維修的資產(chǎn),要及時上報,,做好資產(chǎn)的保養(yǎng)及維護(hù)工作,。
4、資產(chǎn)管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理資產(chǎn),定期組織部門內(nèi)部的資產(chǎn)盤點,,將資產(chǎn)的使用,、變動及去向做好記錄,完備相關(guān)變動手續(xù),,對于借入借出設(shè)備需進(jìn)行登記,;資產(chǎn)管理員變動時,必須做好資產(chǎn)的交接工作,,便于詳實反映資產(chǎn)的相關(guān)信息,。
5、完善資產(chǎn)臺賬內(nèi)容,,各部門應(yīng)定期或不定期對本部門固定資產(chǎn)編號進(jìn)行檢查,,如有發(fā)現(xiàn)脫落、模糊等情況應(yīng)及時補(bǔ)貼或更換,。
有形資產(chǎn)做為公司總資產(chǎn)及年末報表的重要組成部分,,公司各級均需要有足夠的重視。保障公司資產(chǎn)權(quán)益,,合理有效使用資產(chǎn)是我們應(yīng)盡的職責(zé),。
**公司
2015年1月18日
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十一
20__年,對于物資管理部是最有壓力及挑戰(zhàn)的一年,?;仡欉@一年,,經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn),,公司訂單多,貨期短,,多種物資出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,,我部本著“價格更低、效率更高,、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求,,在主管領(lǐng)導(dǎo)梁總的領(lǐng)導(dǎo)下,克服重重困難,,調(diào)結(jié)構(gòu),,順流程,,使產(chǎn)前配套物資基本滿足了生產(chǎn)需求,。
一、20__年開展的主要工作及年度重點任務(wù)完成情況
1,、今年,,我部在采購任務(wù)量加大,而部門人員減少(人員退休)的情況下,始終把完成采購任務(wù)放在首要位置,,一切工作圍繞保證全公司的產(chǎn)前配套這個中心來開展,,基本完成采購計劃,采購總量穩(wěn)步上升,,創(chuàng)歷史最高水平,。截止到20__年11月20日,全年實際完成采購額21569萬元(含稅),,其中由erp系統(tǒng)按倉庫統(tǒng)計的明細(xì)結(jié)果如下:
明細(xì)分類電子外協(xié)件及電器件機(jī)床外協(xié)件外購件自動化外協(xié)件及外購原材料標(biāo)準(zhǔn)件及耗材類采購額(萬元)1601723227598669387
采購明細(xì)分布表電子外協(xié)件及電器件機(jī)床外協(xié)件外購件自動化外協(xié)件及外購原材料標(biāo)準(zhǔn)件及耗材類
2,、隨著今年經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn),采購規(guī)模逐步擴(kuò)大,,采購經(jīng)濟(jì)效益明顯,。尤其電子分公司投產(chǎn)批量翻倍,我部在原材料上漲的基礎(chǔ)上,,針對每一類物資,,比質(zhì)比價,重新談判最優(yōu)價格,,嚴(yán)格控制成本,,從而單臺mcz-6000hb成本降低了萬元;
3,、我部順利完成了erp從u871到u872的系統(tǒng)升級,,重新設(shè)置了物資管理部和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的使用權(quán)限,并增加了生產(chǎn)部門查詢出入庫及庫存的權(quán)限,,便于生產(chǎn)部門更好地安排生產(chǎn),,作好生產(chǎn)計劃,提高了各部門的`工作效率,;
4,、加強(qiáng)服務(wù)意識,做為物資采購部門,,我部認(rèn)為堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷強(qiáng)化自身建設(shè),大打“服務(wù)牌”,,想各分公司所想,,急各分公司所急,主動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,極大提高采購效率,。對所有的投產(chǎn)項目,按日跟蹤并掌握其完成情況,,并定期對投產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行分析,,找出影響生產(chǎn)配套的瓶頸,,及時反饋各分公司,,以便于其及時做出調(diào)整,,保證各分公司生產(chǎn)的有序,;
5,、嚴(yán)格采購質(zhì)量管理,,建立了“誰采購,誰負(fù)責(zé)”管理制度,,針對外協(xié)加工件,,我部堅持執(zhí)行首件檢驗、巡回檢驗和最終檢驗的工作方法,;
6,、我部始終執(zhí)行采購合同層層評審的管理辦法,接受各部門的監(jiān)督,,使各分公司了解其采購成本,,從而減少采購風(fēng)險和降低成本。
二,、20__年工作計劃
1,、加強(qiáng)部門隊伍建設(shè)
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十二
20__年即將過去,回顧這一年的物資管理工作,,在公司物資部及項目領(lǐng)導(dǎo)大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以精細(xì)化管理為主線、緊緊圍繞降低物資消耗控制項目成本這個重點,,本著保障服務(wù)的宗旨,,努力提高物資管理,確保物資供應(yīng)保障及時,,物資消耗可控,,在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,認(rèn)真踐行精細(xì)化管理較好地完成了項目下達(dá)的各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來各方面工作情況總結(jié)如下:
一,、 各類指標(biāo)完成情況。
本年度針對曾家?guī)r項目,,施工戰(zhàn)線長,、點多,、面廣,,外部干擾大,,資金緊張,保供壓力大,。經(jīng)過與部門工作人員一年的共同努力,,克服困難,找出路,,想辦法,,在“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,、過程管理標(biāo)準(zhǔn)化”的管理要求指導(dǎo)下,,開展文明施工,從基礎(chǔ)上,,從源頭上抓好物資管理工作,,通過開展物資供應(yīng)鏈融資,積極與供應(yīng)商協(xié)商,,積極保障現(xiàn)場施工的需求,,降低物資消耗成本,本年各項目物資消耗指標(biāo):
主材消耗金額:萬元,,占年自完產(chǎn)值 %,。二三項料消耗: 萬元,占年自完產(chǎn)值 %,。燃料消耗 : 萬元,,占年自完產(chǎn)值 萬元 %。模板及周轉(zhuǎn)材料使用費(fèi)合計: 萬元,,占年自完產(chǎn)值 %,。本年廢鐵處理金額: 萬元。
二,、學(xué)習(xí)制度,,提高自我
20_年是公司深化管理的一年公司下發(fā)了很多新的管理制度和文件先后下發(fā)《廢舊物資管理辦法》、《周轉(zhuǎn)料管理辦法》《物資采購管理辦法》《物資合同管理辦法》《物資供方管理辦法》《分包物資考核管理辦法》《勞動防護(hù)用品管理辦法》等管理制度,, 通過制度的學(xué)習(xí)我深刻的領(lǐng)會到了物資管理工作責(zé)任之重大,,任務(wù)之艱難。
三,、各項物資工作開展情況
1,、 計劃執(zhí)行情況。嚴(yán)格按照項目物資計劃管理規(guī)定執(zhí)行,,常深入施工現(xiàn)場,,了解現(xiàn)場施工情況和進(jìn)展,,做到提前落實,提前準(zhǔn)備,,避免因計劃不及時而延誤生產(chǎn)或購入偽劣產(chǎn)品給施工生產(chǎn)造成損失,、出現(xiàn)事故等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了工程施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,,同時做好分項工程收尾材料清理調(diào)劑工作,,避免多余進(jìn)貨造成庫存材料積壓現(xiàn)象。
2,、按照公司的要求,,每季度組織物資市場調(diào)查小組開展物資市場調(diào)查,物資調(diào)查調(diào)查具備權(quán)威性,、代表性,,根據(jù)市場調(diào)查小組人多,調(diào)查品種多的特點,,按人員新老結(jié)合,、對物資類別熟悉情況等分組進(jìn)行市場調(diào)查,市場調(diào)查結(jié)束后編制了物資市場調(diào)查報告,,參與調(diào)查的人員均在調(diào)查報告中簽字確認(rèn),,確保市場調(diào)查的真實性
3、 倉庫管理工作,。
(1)嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度,。本項目建立物資進(jìn)場驗收小組,嚴(yán)格把關(guān)好進(jìn)場物資的質(zhì)量和數(shù)量,。對所有到場的材料都必須由材料人員邀請第二方或第三方參與驗收,不得由材料室一方驗收,否則驗收無效,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,;對所進(jìn)場材料按計劃質(zhì)量要求驗收,質(zhì)量不合格不收貨,,驗實數(shù),,多方監(jiān)督、嚴(yán)格把關(guān),、堵住漏洞,,嚴(yán)格控制質(zhì)次價高的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,確保施工生產(chǎn)的需要,。
(2)物資發(fā)放管理,。項目先后制定了分隊混凝土消耗考核、拌合站考核,、鋼筋加工考核,、發(fā)電機(jī)用油考核等辦法,加強(qiáng)了材料消耗控制力度,。并且材料室嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用審批手續(xù)工作,,分隊領(lǐng)用材料必須派專人填寫《材料領(lǐng)用申請單》,,經(jīng)工區(qū)主任以上的領(lǐng)導(dǎo)審批后方能到材料室領(lǐng)取材料,多方監(jiān)督材料使用情況,,做好限額發(fā)料,,以舊換新、修舊利廢的管理,,使成本與職工的利益直接掛鉤,,大大地提高了職工的積極性,,節(jié)約材料,,避免浪費(fèi),使項目材料消耗成本得到有效控制,。
四,、工作中存在的問題。
在過去的一年中,,雖然做了一些份內(nèi)的工作,,也取得了一些成績,但也存在一些不足:
1,、物資消耗總體可控,,但個別物資消耗數(shù)量控制不到位。
2,、項目之間協(xié)調(diào)力度不夠,、項目之間資源不能有效共享,對項目現(xiàn)場物資管理有待提高,。
五,、新的一年新的起點
在新的一年里,我將進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,加強(qiáng)責(zé)任感,,對待工作,,高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求做到以下幾點:
1,、進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司新的文件管理制度,。面對企業(yè)發(fā)展改革管理更新層出不窮,,與時俱進(jìn)方能跟上公司物資管理的節(jié)奏,。
2,、利用信息化技術(shù)做好物資基礎(chǔ)管理工作,。充分利用物資管理信息平臺擺脫傳統(tǒng)的手工電腦統(tǒng)計臺賬,。
3,、加強(qiáng)物資消耗控制,降低項目物資成本,。
4,、在業(yè)務(wù)上得更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,思想重視,做到不出差錯,,敬畏制度,,履行職責(zé)。
5,、加強(qiáng)計劃管理為了更好的滿足和保障施工進(jìn)度的需要,。對各種施工需用材料,要有超前的計劃,,杜絕待料停工的現(xiàn)象發(fā)生,。
6、更加深入的進(jìn)行市場調(diào)查工作,,為控制項目成本取得更好的 效益 ,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十三
本年度年在全行員工繁忙緊張的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回頭這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不一樣,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚(yáng)成績,戰(zhàn)勝不足,,現(xiàn)將今年的工作做如下扼要回想和總結(jié):
今年我在財務(wù)部從事出納工作,,重要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),,剛剛開端工作時我簡單的以為出納工作好像很簡單,可是是點點鈔票,,填填支票,,跑跑銀行等事務(wù)性工作,可是當(dāng)我真正投入工作,,我才明白我對出納工作的認(rèn)識和懂得是差錯的,,出納工作不僅僅職責(zé)重大,并且有不少學(xué)問和技巧問題,需要理論與實踐相聯(lián)接才能掌握,。在平時的工作中我能嚴(yán)格遵照財務(wù)規(guī)章制度,,認(rèn)真遵照執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處置,,依據(jù)會計供給的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),,不符要求的一律不付款,,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,,空白收據(jù),,庫存現(xiàn)金的完全及安全,,及時掌握銀行存款余額,,不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,月末關(guān)帳后清點現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),,并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證,,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處置及各地市資金下?lián)芸?,?yán)格控制??顚S煤豌y行帳戶的用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認(rèn)識,,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,,在以后的工作中我將增強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平,,增強(qiáng)財務(wù)安全意識,,保護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失,做好自我的本職工作,,和公司全部員工一齊共同發(fā)展,,新的一年意味著新的起點、新的機(jī)會,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,更上一層樓,?;叵胍荒甑墓ぷ鳎晕腋械饺杂胁簧俨蛔阒帲?/p>
1、只是滿足自身任務(wù)的完成,,工作開拓不夠膽大等;
2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;
3,、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強(qiáng),。
以上是我部本年度全年的個人工作總結(jié),,向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,,努力改良。工作是日復(fù)一日的,,看似反復(fù)枯燥,,但我們信任“點點滴滴,造就不凡”,。有今日的積聚,,就有明天的光輝。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十四
傳統(tǒng)的文件與檔案管理,,它們各自具有一套獨(dú)立的管理流程,,兩個管理流程執(zhí)行各自主管機(jī)關(guān)制定的制度和標(biāo)準(zhǔn),并且兩個流程之間是通過文件實體的交接而銜接的,。而文檔一體化管理是按照文件生成與運(yùn)行規(guī)律,,采取統(tǒng)一、嚴(yán)密的手段,,高效地組織與管理文件,。文檔一體化管理與傳統(tǒng)文件和檔案管理相比較,最大的區(qū)別是通過對文件和檔案管理流程的重組,,達(dá)到兩者在管理上的無縫化和程序上的一體化,,從而最大限度地消除組織機(jī)構(gòu)因素造成的兩者在銜接上的真空地帶和減少重復(fù)性作業(yè)。
“前端控制”原則
考慮到電子文件的易改性,、易逝性等的特點,,如果還是象過去那樣,按照文件的生成,、積累,、鑒定、立卷,、歸檔,,分類、著錄等順序按部就班地管理電子文件,那么電子文件的真實性就難于保證了,,電子文件的流失也是不可避免的,,并且還會造成部分的重復(fù)勞動。因為電子文件在歸檔之前就有可能已被修改,,或者有些已被有意或無意地刪除;有些在文件形成時已提取了主題詞,,文件歸檔之后還要進(jìn)行標(biāo)引工作,這無疑是增加了勞動量,。因此,,必須貫徹“前端控制”的原則,即要求將原來紙質(zhì)文件管理系統(tǒng)中后期階段需要控制的手段提到前端,,也就是說檔案部門對于電子公文的管理工作的介入要向前延伸,,從文件生命周期的“前端”就開始控制文件的歸檔活動。具體來說,,在文件系統(tǒng)設(shè)計階段,,檔案人員就要參與設(shè)計、進(jìn)行指導(dǎo);就應(yīng)該考慮歸檔與歸檔后文件管理的需求,,將集中管理一份文件的所有相關(guān)信息作為一個整體歸檔,。要把歸檔工作嵌入工作流程,以保證在每一個流程之后,,將相關(guān)文件實時歸檔,。并且要求用戶及時著錄和鑒定文件信息,并且把著錄,、鑒定信息與電子文件之間建立聯(lián)系,以保證文件歸檔時,,將該電子文件與相關(guān)信息一并移交或發(fā)送給檔案部門,。
“全程管理”原則
根據(jù)電子文件的特點,必須建立一個完整的管理體系,,即對電子文件從產(chǎn)生到永久保存或銷毀進(jìn)行全過程和全方位的管理,,以確保電子文件的真實性、完整性和可讀性,。
電子文件全程管理原則具體應(yīng)該體現(xiàn)在電子檔案管理體制與模式的確定,、管理系統(tǒng)的設(shè)計與運(yùn)行、管理制度的內(nèi)容和執(zhí)行等方面,。以電子檔案管理系統(tǒng)對文件流程各階段的管理和監(jiān)控為例:設(shè)計的^v^系統(tǒng)應(yīng)對產(chǎn)生于機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門及其應(yīng)用系統(tǒng)上的電子文件進(jìn)行統(tǒng)一的歸口登記,、分類、鑒定,,同時監(jiān)控和記錄針對文件的一切操作,,如文件的創(chuàng)立、登記、修改,、審核,、簽署、分發(fā)等,。而且,,對文件進(jìn)行的技術(shù)操作,包括操作*臺的轉(zhuǎn)換,、存儲位置的改變等都應(yīng)該記錄下來,。因為這種管理和跟蹤記錄,對于證明和保證電子文件的行政有效性和法律證據(jù)性都有著重要的作用,。
判斷傳統(tǒng)文件的真實性,,主要考察兩個方面:一是文件載體的原始性;二是文件形式的原始性,其主要是指具體的文件內(nèi)容,、字體,、字跡以及具有法定效用的簽署、印章等,。只要其中的任何一項發(fā)生了變化,,就可以對文件的真實性表示懷疑。但判斷傳統(tǒng)文件真實性的準(zhǔn)則并不適用于電子文件,,因為一是電子文件的載體與其信息是可以分離的,,載體的不固定性,使得電子文件不再具有傳統(tǒng)意義上的“原件”的概念;二是電子文件的更改可以不留痕跡,,復(fù)制起來真假難辨,,處理過程又具有隱蔽性。因而判斷電子文件的真實性必須更多地著眼于其內(nèi)容的真實性,,主要是認(rèn)定文件是否就是當(dāng)時當(dāng)人當(dāng)事形成的,,主要關(guān)注的是其本質(zhì)的要素保持不變。國際上的一般做法是采用法定程序?qū)﹄娮游募纳芷谶M(jìn)行全過程管理,,并通過技術(shù)措施和管理制度,,組成一個貫穿電子文件從生成、運(yùn)作到處置全過程的安全“通道”,,以此來保證數(shù)字信息的真實可靠性,。在目前的技術(shù)條件下,一般可采取的措施是:
在計算機(jī)系統(tǒng)中設(shè)置安全防護(hù)技術(shù)措施
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十五
__高速鐵路土建工程五標(biāo)段第十二工區(qū)自20__年元月18日開工建設(shè)以來,,已經(jīng)有兩年多的時間了,,取得了不俗的業(yè)績。__高鐵第一樁,、第一個承臺,、第一墩都是我__十二工區(qū)完成的,,作為物資管理人員,我物資管理人員進(jìn)行市場調(diào)查,,確定供應(yīng)商,,我物資部門與實驗室積極配合制定的配合比,在百年不遇的大雪中克服重重困難的結(jié)果,。我物資部門認(rèn)真貫徹落實“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程管理標(biāo)準(zhǔn)化,、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化”四個標(biāo)準(zhǔn)化管理,,開展文明施工,認(rèn)真扎實做好物資管理工作,,保證了物資的管理工作順利有效的運(yùn)行,。
物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強(qiáng)與搞好物資管理工作,,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,,是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。物資管理工作面廣,,量大,,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復(fù)雜多變,,極易發(fā)生問題,,通過日常管理工作,我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗:
一,、優(yōu)選管理人員,,健全管理制度。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自始至終重視關(guān)心物資管理工作,,對施工全過程加強(qiáng)管理,,做到事前預(yù)測分析,事中檢查落實,,事后評估總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,,減少和避免損失,。
要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟,、較好業(yè)務(wù)素質(zhì),,較強(qiáng)事業(yè)心的人員參加物資管理工作。
建立和完善物資人員的崗位責(zé)任制,,明確責(zé),、權(quán),、利,充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性,,對外打好交道,,對內(nèi)當(dāng)好家。為此,,20__年5月份我__十二工區(qū)物資管理人員在全局被評比為先進(jìn)集體及先進(jìn)個人,,而且在10月份__五標(biāo)技能大比武的比賽中贏得了物資部門個人和集體雙第一的優(yōu)秀成績,充分體現(xiàn)了這一點,。
二,、建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標(biāo)管理制度,、物資的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度,。
使得物資的采購、加工,、運(yùn)輸,、儲備、供應(yīng),、回收和處理得到了有效的控制,、監(jiān)督和考核,順利實現(xiàn)當(dāng)期施工任務(wù)和物資效益的合理化,。此外,,我__十二工區(qū)組織物資管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,實行獎罰并重的原側(cè),,進(jìn)一步提升了物資管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。最難能可貴的是我十二工區(qū)物資部門還擔(dān)任著__十一工區(qū),、__梁廠,、十四工區(qū)等多個工區(qū)及梁廠鋼筋的合理調(diào)配。
三,、加強(qiáng)物資計劃管理,。
施工項目物資計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,,是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨,、采購、加工,、儲備和供應(yīng)的依據(jù),,是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn),、節(jié)約資金的一個重要因素,。物資計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:物資需要計劃即供應(yīng)計劃,、采購計劃。工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃,,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度,、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,,是根據(jù)施工計劃編制的,,可對項目材料計劃進(jìn)行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,,落實各種材料的訂貨,、采購和組織運(yùn)輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進(jìn)行的施工前供料備料計劃,。它是直接供料、控制用料的依據(jù),,是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),,所以要求全面、及時,、準(zhǔn)確,。我__十二工區(qū)在這一環(huán)節(jié)執(zhí)行情況相當(dāng)?shù)轿唬虼瞬疟WC了工程的施工進(jìn)度,,順利完成的各個階段的施工任務(wù),,贏得了業(yè)主的信任,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵,。
四,、把好物資采購關(guān)。
要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),,由財務(wù),、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購合同,,對采購物資實行三對比的辦法,,即比材料質(zhì)量、比運(yùn)距,,堅持質(zhì)量擇優(yōu)而選,、價格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)的原則,,舉例說明,我們__十二工區(qū)率先使用工業(yè)尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,,既滿足了工程施工要求,,又可以減少污染,,有利于我國的環(huán)保建設(shè),而且路途較近,,有效的降低了工程成本,。此外,采購人員還必須做到腿勤,、眼勤,、嘴勤,熟悉市場行情,,掌握市場動態(tài),。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料,、質(zhì)量,、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,,將證明單,、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購,、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。
五,、嚴(yán)格物資進(jìn)場驗收制度,。
大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、領(lǐng)工員和班組長共同驗收,,做好試驗并建立臺帳,,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場后,,由現(xiàn)場材料員就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查,、驗收并辦理手續(xù)。現(xiàn)場材料員,、管理員對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格,、驗品種、驗質(zhì)量,、驗數(shù)量的四驗制度,,明確了在以下情況下的物資不予驗收:(1)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料,;(2)無使用對象的特殊材料,;超儲備定額懸殊的一般材料;打短線物資應(yīng)視生產(chǎn)施工的需要,,不能超過3—12個月的用量,,超出者不予驗收,;(5)成件包裝物資要進(jìn)行抽查,凡質(zhì)量,、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收,。
六、做好進(jìn)場入庫物資的保管工作,,減少損失和浪費(fèi),,防止流失。
根據(jù)各類材料的特點,,采取有效的保管措施,,建立健全保管制度,標(biāo)識牌完好無缺,。對砂,、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,,盡可能要搞硬化地面,,鋼材按鋼號、品種,、進(jìn)場順序分別驗收堆放,,做到先進(jìn)先用,對于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法,,按定額配備,,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,減少丟失和避免混用,,情節(jié)嚴(yán)重的要給予重罰款,。倉儲材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放,標(biāo)志鮮明,,便于存取,、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,,按材料性能分門別類,,按類分庫,采取相應(yīng)措施做好防滲,、防潮,、防腐、防火,、防老化等工作,。
七、現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅持節(jié)約預(yù)扣,、余料還庫,,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,。
促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用,以便于進(jìn)行工號可追溯性臺帳的建立,。施工中使用的材料,、工具隨時進(jìn)行清理,做到工完場清,,現(xiàn)場無剩料,。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗收時,應(yīng)同時辦理邊角余料,、殘,、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清,、余料不退,,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,,回收利用,。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料,、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,,材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
八,、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,,提高利用率。
周轉(zhuǎn)材料價值高,、用量大,、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,,減少占用,,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,,防止損壞,。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆,、隨收,、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),,責(zé)任到人,,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料專人管理,,以損換新,。
九、加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計和分析,,做好材料核算工作,。
健全庫房帳卡管理,及時做好材料的入庫,,盤存,、發(fā)放、退庫,、回收等記錄和憑證的保存,、統(tǒng)計、分析,。堅持進(jìn)行材料的中間核算,,工地材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況,。一般按分部工程來分階段,,進(jìn)行材料實用的分析和核算,這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題,,防止材料超用,,掌握材料的盈虧,通過核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗和弊病,,通過改善加強(qiáng)材料管理,,更好地提高企業(yè)的效益。
每月月末進(jìn)行本月各工程工號的節(jié)超效益分析,,及時解決施工過程中的不合理因素,,在達(dá)到施工要求的情況下,更好的節(jié)約物資,,使得效益化,。
推廣使用公司的物資軟件系統(tǒng),及時掌握工程的物資情況,,減少的物資管理人員的勞動力,,還可以使物資賬目明白清楚。
通過以上種種工作環(huán)節(jié),,我__十二工區(qū)物資管理部門在檢查中多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),,現(xiàn)在已進(jìn)入工程末期,,工作重心已由線下工程轉(zhuǎn)到線上工程,我們物資管理人員將一如既往,,認(rèn)真做好工作,。在今后的工作中,我們一定要更加努力學(xué)習(xí),,增強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,把__高鐵建設(shè)成為世界一流品質(zhì)的高速鐵路,為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十六
自20__年8月接管物資以來已快四個月了,回顧過去的工作,,使我深刻的認(rèn)識到物資管理在整個企業(yè)運(yùn)行的重要性,形成閉環(huán)管理的必要性,。物資管理工作涉及到各個部門,、環(huán)節(jié)多、性質(zhì)復(fù)雜,、極易發(fā)生問題,。如何加強(qiáng)管理,提高工作水平,?
通過近段時間的學(xué)習(xí)與實踐總結(jié)出以下兩點:
一,、要先建立健全物資管理制度以便于管理。
1,、明確完善物資人員的崗位責(zé)任,,提高工作質(zhì)量
3、建立獎懲辦法可充分調(diào)動物資人員工作上的積極性和主觀能動性,,也更好的發(fā)揮個人的工作能力,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制,,確保每項物資臺賬的準(zhǔn)確性,,真實性
二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng),,大大的提高工作效率,。
物資系統(tǒng)上線后,既統(tǒng)一材料編碼又便于各個相關(guān)部門時時掌握庫存物資情況,,在管理上可查詢到各個部門,、各施工隊、各項工程,、各種材料的出入庫匯總數(shù)據(jù),,有利于物資管理規(guī)范化。
存在問題:
1、因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務(wù)庫存數(shù)與實物庫存數(shù),、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數(shù))不一致的嚴(yán)重問題,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十七
光陰如梭,上半年的財務(wù)工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,回首這半年來,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。一份耕壇一份收獲,,下面是我上半年來的工作總結(jié)。
一,、職能發(fā)展和管理
過去的半年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,,使成本費(fèi)用核算,、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。對財務(wù)報表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了財務(wù)報表管理辦法,。使財務(wù)報表更趨于管理的需要,。
修改完善了財務(wù)結(jié)算單,推出了財務(wù)憑證管理辦法,,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為我合作社進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ),。
二,、完成上半年度財務(wù)決算工作
上半年度財務(wù)決算與以往相比變化較大,且時間緊,,任務(wù)重,,為保證財務(wù)決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,,內(nèi)容完整,,我們克服了重重困難,及時,、圓滿地完成了這項工作,。
三,、注重統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)化核算實效,,完善監(jiān)督職能
1,、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的稽核與報銷,、財務(wù)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、財務(wù)報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行,、按時完成。財務(wù)審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個人面子而放松政策。
2,、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強(qiáng)化“工資直達(dá)”,防止各種變向的錢款濫發(fā),,達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費(fèi)支出,。統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),,做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,。
四、強(qiáng)化一支勤政,、廉潔,、高效、務(wù)實,、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)財務(wù)隊伍
1,、在我社主任領(lǐng)導(dǎo)下能夠以身作則,嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度,,扎實工作,,帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣,無任何信訪舉報,、失職,、瀆職等行政過錯行為。
2,、嚴(yán)格要求,。以格式化,、規(guī)范化、量化考核等方式,,嚴(yán)格責(zé)任考核,,建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系,身體力行,。
3,、堅持“規(guī)范第一,服務(wù)至上,,效率保障”的工作宗旨,,倡導(dǎo)“軟服務(wù)”,軟化矛盾,,用心服務(wù),,加強(qiáng)與各核算單位之間聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,,爭取到核算單位的理解和支持,。強(qiáng)化財務(wù)核算培訓(xùn),力求打造一支業(yè)務(wù)精干的財務(wù)核算隊伍,。
五,、資金管理
認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時反映資金的流向和存量情況,,根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作,。
以上是我半年來的財務(wù)工作總結(jié),其中還存在不少問題,,在下半年的工作中我將即使改正,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻(xiàn)。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十八
司在20_物資管理過程中認(rèn)真貫徹“集約,、統(tǒng)籌”的發(fā)展要求,,牢牢把握“經(jīng)營、履約,、創(chuàng)效”管理主線,,堅定“11236”工作目標(biāo)和思路,以轉(zhuǎn)型發(fā)展和提質(zhì)增效為重點,,積極落實集團(tuán),、局、公司的各項管理規(guī)定,,現(xiàn)將一年的工作整理匯報如下:
一,、物資工作總結(jié)
一是指標(biāo)完成保持在較好水平,,呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,全年完成采購業(yè)務(wù)193筆,,采購物資總額億元,,平臺電子化采購總額億元,電子化采購率達(dá),,特別是自七月份開始集約化采購后,,公司集采中心全年實現(xiàn)采購總額億元,公司墊付周轉(zhuǎn)資金4000余萬元,,采購降低額達(dá)萬元,。二是成立了物資分公司,將公司物資資源集中管理,,年內(nèi)完成了周轉(zhuǎn)物資租賃調(diào)配試點業(yè)務(wù),,實現(xiàn)租費(fèi)收入萬元,盤活了公司閑置的易周轉(zhuǎn)類物資,。三是物資前期策劃實施成果突出,,在以長江航道項目為試點的過程中首次實現(xiàn)了物資部門牽頭設(shè)計變更,降低物資采購成本251萬元,,更加凸顯物資管控的重要性,。四是全年組織多次培訓(xùn),牽扯到物資業(yè)務(wù),、試驗知識,、崗位廉政、政策宣貫等方面,,以思想、技能,、業(yè)務(wù)水平提升為抓手,,打造專業(yè)化團(tuán)隊,實現(xiàn)專業(yè)的人干好專業(yè)的事,。五是成本對標(biāo)找差距,,學(xué)習(xí)蒙華項目物資管控經(jīng)驗和成果,認(rèn)真貫徹成本核算要求,,做好項目物資控制和采購潛力挖掘,。六是落實考核與幫扶相結(jié)合,以信息化管理和差異化考核體現(xiàn)不同板塊管理區(qū)別,,針對不同項目管理模式和重點,,進(jìn)行人員分配、業(yè)務(wù)兼容,、專業(yè)優(yōu)化,,推動物資管理向資源集約化邁進(jìn),。
二、工作存在的困難和問題
一是思想上存在“等靠要”,,行動上表現(xiàn)為“路徑依賴”,,與轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效要求存在差距,,特別在物資集采平臺招標(biāo)時存在模式簡單,、時間短促、三家投標(biāo)等應(yīng)付思想和現(xiàn)象,。二是業(yè)務(wù)能力與新興項目模式的需求還存在差距,,接受新鮮事物能力不強(qiáng),增值稅意識不高,,獲取稅額計算還不十分清晰,,合作項目管控模式適應(yīng)緩慢,管理流程執(zhí)行僵硬,,存在算盤珠現(xiàn)象,。三是供應(yīng)鏈認(rèn)知與項目成本間的矛盾了解還存在差距,供貨商考核還停留在紙面,,供貨商更換緩慢,,采購模式相對單一,尚不能滿足不同物資種類的采購特征,。四是物資資源現(xiàn)狀與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不相適應(yīng),,不同施工領(lǐng)域周轉(zhuǎn)物資種類、數(shù)量及服務(wù)水平不夠,,公司內(nèi)部資源共享意識和效率有待提高,。五是物資人員與項目需求存在差距,高素質(zhì)業(yè)務(wù)人才匱乏嚴(yán)重,,已經(jīng)出現(xiàn)物資主管難以調(diào)配情況,,項目物資管理人員的經(jīng)驗和能力明顯不足,專業(yè)人員的學(xué)歷和持證情況低于公司平均水平,,制約了項目履約和創(chuàng)效,。
三、物資管理重點工作規(guī)劃
一是全面分解落實局下達(dá)的考核任務(wù),,貫徹公開招標(biāo)要求,,確保各項物資管理考核指標(biāo)完成;重點強(qiáng)化集約化采購管理,全年采購目標(biāo)確保5億元,,爭取6億元;嘗試開發(fā)新的采購模式,,以更為便捷、更為有效方式滿足不同種類物資采購特征,,并將采購范圍向高性價比的輔助物資逐步延伸,。
二是認(rèn)真整理物資管理前期策劃經(jīng)驗,,深入推進(jìn)前期策劃在新開工項目中落實實施,嚴(yán)控物資消耗,,抓好成本管理,,明確主要成本風(fēng)險點,做好應(yīng)對方案,,提升物資基礎(chǔ)管理水平,。
三是注重供應(yīng)鏈管理,嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入,、分級,、考核、退出機(jī)制,,更加科學(xué)有效地布置好供應(yīng)鏈,、管理好供應(yīng)商。
四是總結(jié)建筑業(yè)增值稅實施以來的經(jīng)驗和教訓(xùn),,重點分析物資采購在專業(yè)分包加自主施工模式和合作項目管理模式下的有效實施方案,,形成實施指導(dǎo)意見,便于項目稅務(wù)管理的策劃和實施,。
五是明確物資分公司發(fā)展思路并制定發(fā)展規(guī)劃,,以公司實際利益出發(fā),通過計劃引領(lǐng)的制度化管理,,做好資金業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管控,,提高管理穿透力,確保物資分公司持續(xù)發(fā)展,。
六是抓好專業(yè)化團(tuán)隊建設(shè),,做好人才培養(yǎng),將物資工作人員從單一管理型向復(fù)合技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變,,打造專業(yè)化團(tuán)隊,,滿足新發(fā)展形勢下物資管理要求。通過招生,、轉(zhuǎn)崗、考核引進(jìn),、頂崗實習(xí)等方式解決人員不足問題,,拓寬物資人員晉升通道。
四,、實施過程還需局的指導(dǎo)與扶持
一是供應(yīng)模式的指導(dǎo)和扶持:在局內(nèi)項目較為集中,,施工份額較大的重點區(qū)域,供應(yīng)模式可否由局組織供應(yīng)(保障)中心,,對水泥,、燃油,、其他膠凝材料統(tǒng)一采購、談判,、供應(yīng),,保障供應(yīng)區(qū)域的物資價格品質(zhì)更優(yōu)。
二是業(yè)務(wù)推廣的指導(dǎo)和扶持:二公司17年對自有的易周轉(zhuǎn)類物資進(jìn)行整合,,形成了覆蓋華北和廣東的兩個服務(wù)區(qū)域,,本著便于履約和降低成本的服務(wù)理念,可為區(qū)域局內(nèi)施工項目提供低于市場的服務(wù)價格和高于市場的服務(wù)品質(zhì),,并請局業(yè)務(wù)管理相關(guān)單位和兄弟單位指導(dǎo)和扶持,。
三是簡化兼容信息化管理工具:基層物資管理人員現(xiàn)在面對的信息化管理工具有3-4套,都需要手動輸入,,既費(fèi)時費(fèi)力,,又浪費(fèi)人員,懇請局相關(guān)業(yè)務(wù)部門可否兼容整合信息化工具,,使其便于操作提高效率,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇十九
在電子政務(wù)系統(tǒng)中,公文的起草,、審核,、簽署、發(fā)布以及收文辦理等,,都是在電子政務(wù)的操作*臺中進(jìn)行,。這些在電子政務(wù)系統(tǒng)中運(yùn)行的公文,是機(jī)關(guān)職能活動的歷史記錄,,所以必須按照檔案管理的要求進(jìn)行歸檔和管理,。但由于這些公文是通過電子政務(wù)公文處理*臺產(chǎn)生的,它的特點決定了其歸檔和管理的方式并不能簡單套用紙質(zhì)文件的歸檔和管理方法,,而應(yīng)將電子文件的管理功能嵌入電子政務(wù)系統(tǒng)之中,,實行文檔一體化管理與全過程管理等方式,并采取多種措施,,以確保電子文件的真實性,、完整性、可讀性和安全性,。
傳統(tǒng)的文件與檔案管理,,它們各自具有一套獨(dú)立的管理流程,兩個管理流程執(zhí)行各自主管機(jī)關(guān)制定的制度和標(biāo)準(zhǔn),,并且兩個流程之間是通過文件實體的交接而銜接的,。而文檔一體化管理是按照文件生成與運(yùn)行規(guī)律,采取統(tǒng)一且嚴(yán)密的手段,高效地組織與管理文件,。文檔一體化管理與傳統(tǒng)文件和檔案管理相比較,,最大的區(qū)別是通過對文件和檔案管理流程的重組,達(dá)到兩者在管理上的無縫化和程序上的一體化,,從而最大限度地消除組織機(jī)構(gòu)因素造成的兩者在銜接上的.真空地帶和減少重復(fù)性作業(yè),。
“前端控制”原則
考慮到電子文件的易改性、易逝性等的特點,,如果還是象過去那樣,,按照文件的生成、積累,、鑒定,、立卷、歸檔,,分類,、著錄等順序按部就班地管理電子文件,那么電子文件的真實性就難于保證了,,電子文件的流失也是不可避免的,,并且還會造成部分的重復(fù)勞動。因為電子文件在歸檔之前就有可能已被修改,,或者有些已被有意或無意地刪除,;有些在文件形成時已提取了主題詞,文件歸檔之后還要進(jìn)行標(biāo)引工作,,這無疑是增加了勞動量,。
因此,必須貫徹“前端控制”的原則,,即要求將原來紙質(zhì)文件管理系統(tǒng)中后期階段需要控制的手段提到前端,,也就是說檔案部門對于電子公文的管理工作的介入要向前延伸,從文件生命周期的“前端”就開始控制文件的歸檔活動,。具體來說,,在文件系統(tǒng)設(shè)計階段,檔案人員就要參與設(shè)計,、進(jìn)行指導(dǎo),。就應(yīng)該考慮歸檔與歸檔后文件管理的需求,將集中管理一份文件的所有相關(guān)信息作為一個整體歸檔,。要把歸檔工作嵌入工作流程,,以保證在每一個流程之后,將相關(guān)文件實時歸檔,。并且要求用戶及時著錄和鑒定文件信息,并且把著錄、鑒定信息與電子文件之間建立聯(lián)系,,以保證文件歸檔時,,將該電子文件與相關(guān)信息一并移交或發(fā)送給檔案部門。
“全程管理”原則
根據(jù)電子文件的特點,,必須建立一個完整的管理體系,,即對電子文件從產(chǎn)生到永久保存或銷毀進(jìn)行全過程和全方位的管理,以確保電子文件的真實性,、完整性和可讀性,。
電子文件全程管理原則具體應(yīng)該體現(xiàn)在電子檔案管理體制與模式的確定,、管理系統(tǒng)的設(shè)計與運(yùn)行,、管理制度的內(nèi)容和執(zhí)行等方面。以電子檔案管理系統(tǒng)對文件流程各階段的管理和監(jiān)控為例:設(shè)計的系統(tǒng)應(yīng)對產(chǎn)生于機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門及其應(yīng)用系統(tǒng)上的電子文件進(jìn)行統(tǒng)一的歸口登記,、分類,、鑒定,同時監(jiān)控和記錄針對文件的一切操作,,如文件的創(chuàng)立,、登記、修改,、審核,、簽署、分發(fā)等,。而且,,對文件進(jìn)行的技術(shù)操作,包括操作*臺的轉(zhuǎn)換,、存儲位置的改變等都應(yīng)該記錄下來,。因為這種管理和跟蹤記錄,對于證明和保證電子文件的行政有效性和法律證據(jù)性都有著重要的作用,。
判斷傳統(tǒng)文件的真實性,,主要考察兩個方面:一是文件載體的原始性;二是文件形式的原始性,其主要是指具體的文件內(nèi)容,、字體,、字跡以及具有法定效用的簽署、印章等,。只要其中的任何一項發(fā)生了變化,,就可以對文件的真實性表示懷疑。但判斷傳統(tǒng)文件真實性的準(zhǔn)則并不適用于電子文件,,因為一是電子文件的載體與其信息是可以分離的,,載體的不固定性,,使得電子文件不再具有傳統(tǒng)意義上的“原件”的概念;二是電子文件的更改可以不留痕跡,復(fù)制起來真假難辨,,處理過程又具有隱蔽性,。因而判斷電子文件的真實性必須更多地著眼于其內(nèi)容的真實性,主要是認(rèn)定文件是否就是當(dāng)時當(dāng)人當(dāng)事形成的,,主要關(guān)注的是其本質(zhì)的要素保持不變,。國際上的`一般做法是采用法定程序?qū)﹄娮游募纳芷谶M(jìn)行全過程管理,并通過技術(shù)措施和管理制度,,組成一個貫穿電子文件從生成,、運(yùn)作到處置全過程的安全“通道”,以此來保證數(shù)字信息的真實可靠性,。在目前的技術(shù)條件下,,一般可采取的措施是:
在計算機(jī)系統(tǒng)中設(shè)置安全防護(hù)技術(shù)措施
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇二十
在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作,,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多,,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平,。在思想政治方面也應(yīng)具備"與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、自加壓力,、爭創(chuàng)一流"精神,。回顧一年的無論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時也存在不足,,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報:
第一項從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作:
一,、建立人員數(shù)據(jù)庫工作
財政為控制財政支出,推進(jìn)會計電算化進(jìn)程,,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),,建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資,、離退休人員數(shù)據(jù)處理,、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,,目前,,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
二,、銀行帳戶重新審批工作
為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我財政根據(jù)《__市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,,進(jìn)行銀行帳戶的審批,,它是以單位自查為主,,進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,,在銀行保留了財政要求應(yīng)該保留的帳戶,,并承諾今后不存在錯報、漏報,、瞞報銀行帳戶,不擅自開設(shè),、變更,、撤消帳戶。
三,、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)"家底",,以免國有資產(chǎn)的流失,,全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù),并核實人員狀況,、收入渠道,、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,,為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ),。
四、財務(wù)年終決算工作
每年的年終決算基本程序都是一樣的,,每一年的財務(wù)年終決算以后,,都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足,。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設(shè)計的科目明細(xì)分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大,,對控制預(yù)算開支起到了重要作用,。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細(xì)科目還不健全,,明年一定注意這個問題,。
第二項工作人事勞資工作:
今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ),。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,同時做好工資微調(diào)事宜,。
另外,,在完成本職工作以外,,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結(jié),,仔細(xì)想想,,還有許多工作沒有到位的地方,比如,,計算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),,今后我要在這方面多學(xué)習(xí),提高微機(jī)操作水平,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市而努力工作,。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇二十一
20__年9月份我有幸成為公司的一員,,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,,工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自我的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,,歡迎大家提出寶貴意見,。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫忙下使我學(xué)到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,,必須要好好工作,,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納,,我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:
一,、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。
2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,。
3,、根據(jù)會計供給的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。
4、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款。
二,、其他工作
1,、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情景的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,,我忠于職守,盡力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵,。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。
三,、回顧檢查自身存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。
2,、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的本事,努力學(xué)習(xí),,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。
綜上所述。在過去的幾個月中,,付出過努力,,也得到過回報。人到中年,,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自我做到謹(jǐn)慎的對待工作,,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握的原則。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的__年,,我會揚(yáng)長避短,,更好的完成本職工作。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇二十二
1.收集各類信息,,尋找有投資價值的項目(包括重組,、兼并和收購等項目)。20xx年1-10月,,總計為集團(tuán)推薦了40多個有價值的投資項目,。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù),、生物,、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),,同時也有醫(yī)藥化工,、煤炭礦產(chǎn)、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè),。
2.組織對擬投資項目進(jìn)行調(diào)研,、論證,評估企業(yè)或項目的市場價值,,提出投資企業(yè)或項目的可行性報告,。對于已立項的十多個投資項目,投資運(yùn)營部利用各種渠道進(jìn)行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策,,組織人員進(jìn)行財務(wù)、法律的盡職調(diào)查,,全面評估企業(yè)的投資價值和投資風(fēng)險,。
3.投資企業(yè)或項目的投資方案設(shè)計,包括投融資方式,、投融資規(guī)模,、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險的預(yù)測等。根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項目的自身特點,,投資運(yùn)營部已對擬投資的2個項目進(jìn)行了投資方案的設(shè)計。
4.投資企業(yè)或項目的立項,、報建,、報告等工作,并按集團(tuán)公司決策,,
工作總結(jié)及計劃投資運(yùn)營部
以相關(guān)主體的名義組織投資,。到目前為止,已對相關(guān)項目累計投資數(shù)千萬元,。
5.對集團(tuán)公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進(jìn)行交割和管理,。包括資產(chǎn)負(fù)債、損益,、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;市場開發(fā),、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結(jié)構(gòu)、人才隊伍,、勞動生產(chǎn)率等管理狀況,。對于收購的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)交割,并在過渡期進(jìn)行資產(chǎn)和人員的管理,。
6.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,相關(guān)投資報告的撰寫等。
20xx年,,投資運(yùn)營部的基本思路是:開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取。我們將在今年的工作基礎(chǔ)上,,重點做好以下工作:
1.繼續(xù)尋找合適的投資項目;
2.對立項的投資項目撰寫投資分析報告;
3.對決定收購的企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查;
4.對簽訂了投資協(xié)議的股權(quán)并購項目,,實施并購和交割;
5.對已投資的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)管理;
6.選擇適合集團(tuán)特點的短期投資產(chǎn)品;
7.發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。
學(xué)校資產(chǎn)管理工作總結(jié) 資產(chǎn)管理工作總結(jié)篇二十三
項目的物資采購工作,,就性質(zhì)而言,,不僅是一項生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,而且是開源節(jié)流的重要工作,。物資管理是整個項目管理的重要組成部分,,優(yōu)質(zhì)、齊備,、及時,、經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行物資供應(yīng)和有效管理,,關(guān)系到項目目標(biāo)是否能夠順利實施,,關(guān)系到項目的經(jīng)濟(jì)效益。公司要使生產(chǎn)均衡,,需要持續(xù)供應(yīng)各種生產(chǎn)資料,。那么,,物耗需占企業(yè)產(chǎn)品成本的一半以上,因此,,控制物資采購成本,,對促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,降低產(chǎn)品成本,,加速資金周轉(zhuǎn),增加效益,都具有極其重要的意義,。
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,,在施工過程中,物資材料消耗所占比率約為總產(chǎn)值的60-70%,,是工程成本的重要組成部分,。項目部物資管理工作的好與壞,將直接制約影響到項目部的經(jīng)濟(jì)效益,、施工進(jìn)度,、工程質(zhì)量、企業(yè)形象,。所以,,強(qiáng)化物資管理工作,充分發(fā)揮其職能部門的作用,搞好對項目部物資管理的管控,,向物資管理要效益,,從而提高經(jīng)濟(jì)效益,是項目部獲得利潤最大化的有效途徑之一,。
參加工作十個月,,回顧過去的十個月,物資管理工作沒有捷徑,,管理要從點點滴滴的實際做起,,很多基礎(chǔ)資料不是突擊想要趕就能趕出來的。因此今天的工作決不拖到明天去做,,當(dāng)日事當(dāng)日畢,,拖延癥要不得。要想真正的管理好物資,,那就要有高度的責(zé)任心和踏實的敬業(yè)精神,。
一、內(nèi)業(yè)資料的學(xué)習(xí)整理
物資管理,,精細(xì)為先,。初到項目,師傅就會安排從最基本的填寫收領(lǐng)料單開始,,慢慢的,,開始接觸周報,臺賬,,月報,,成本快報等等,一步一個臺階的學(xué)習(xí),。慢慢的去熟悉整個內(nèi)業(yè)資料的操作流程,。繼而20_年底,,開始推行總公司的物資標(biāo)準(zhǔn)化,,通過從這其中的學(xué)習(xí),使得整個物資的內(nèi)頁管理更加的規(guī)范,。使得物資內(nèi)業(yè)資料更加有條理性,,杜絕了各個項目間物資內(nèi)業(yè)資料的不統(tǒng)一的現(xiàn)象。
通過定期的培訓(xùn)(公司層面,、經(jīng)理部層面,、項目部層面),使得對于一些尚待掌握的專業(yè)知識有了更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,對一些新的知識點有了更早的接觸與學(xué)習(xí),。將所學(xué)習(xí)到的東西,運(yùn)用到施工現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)資料中,能夠?qū)ξ镔Y管理有更加明確的方式方法,。
強(qiáng)化計劃管理,,把好計劃關(guān)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,,要認(rèn)真分析,、研究生產(chǎn)需要,制定物資采購計劃,。物資計劃要有預(yù)見性和前瞻性,。可以將物資供應(yīng)量精確化,、細(xì)致化,,減少不必要的開支,從而提高公司效益,。嚴(yán)控材料的進(jìn)場量,,本著不見計劃不提量,見計劃有選擇的分批進(jìn)場的原則,,防止不必要的材料浪費(fèi)與資金損失,。
加強(qiáng)對物資的統(tǒng)計工作是十分必要的,能夠及時的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的同時也減少自己的工作量,。通過對工程項目物資管理過程中各種數(shù)據(jù)的搜集,,整理,分析,,及時準(zhǔn)確,,真實的統(tǒng)計資料,能準(zhǔn)確地反映出工程項目物資管理狀況,,能及時發(fā)現(xiàn)問題,,并去及時的解決工作中出現(xiàn)的失誤
二、現(xiàn)場的物資管理
作為物資管理人員,,首先要有服務(wù)現(xiàn)場,,了解現(xiàn)場的思想意識。現(xiàn)場的物資管理,,簡而言之,,就是看、管,、控,。看現(xiàn)場材料使用情況及碼放情況等,,管理現(xiàn)場工人對材料的合理使用,,控制現(xiàn)場材料的實際使用,。
在現(xiàn)場,還要與現(xiàn)場人員配合好,。對于大宗材料,,要與分包使用隊伍協(xié)調(diào)好,移交并監(jiān)督其使用過程,。對于周轉(zhuǎn)材料,,盡量安排人員不將其放置于遠(yuǎn)離保安視線的區(qū)域,并做好標(biāo)記,,要求保安隊伍對其重點看護(hù),,降低失盜的風(fēng)險。
加強(qiáng)自身責(zé)任心,,擯除小恩小惠的誘導(dǎo),,防止現(xiàn)場材料的被盜。對現(xiàn)場材料的調(diào)撥及退貨,,要時刻有人盯著,,數(shù)量清點做到準(zhǔn)確無誤;對現(xiàn)場垃圾的清理,,對運(yùn)輸人員把控好,,防止其在現(xiàn)場四處尋找可偷竊材料,以謀取私利,,一旦發(fā)現(xiàn)對其從重處罰,。
加強(qiáng)協(xié)作隊伍物資管理,減少效益流失,,目前我公司在工程建設(shè)過程中,,主要實行的是大包。隨著施工項目的增多,,分包隊伍也隨之增加,,管理不善就會導(dǎo)致效益的流失。因此作為總包管理單位,,對分包隊伍要明確規(guī)定雙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù),特別是對主要材料發(fā)放,、使用,、驗收等重要環(huán)節(jié)加大監(jiān)控力度,,對交予分包隊伍使用的主要物資應(yīng)按照定額發(fā)料并對其使用過程進(jìn)行全程跟蹤,,避免發(fā)生盜賣的行為。同時獎優(yōu)罰劣,,實現(xiàn)雙方利益最大化,。如何進(jìn)行物資采購成本的控制,。
三、制定物資采購成本的控制措施
制訂采購預(yù)算與采購計劃:制定采購預(yù)算的行為,,就是對組織內(nèi)部各種工作進(jìn)行稀缺資源的配置,。預(yù)算是計劃的一個方面,也是組織政策的延伸,,還是一種控制機(jī)制,,起著一種比較標(biāo)準(zhǔn)的作用。制定采購預(yù)算,,是在具體實施物資采購行為之前對物資采購成本的一種估計和預(yù)測,,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不但對物資采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),,同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),,以便對采購實施行為中的資金使用進(jìn)行隨時的檢測與控制,確保采購資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動,。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,,有效控制采購資金的流向和流量,,從而達(dá)到控制物資采購成本的目的。
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年度固定資產(chǎn)盤點報告
根據(jù)《》的要求,,由綜合辦公室,、財務(wù)部及各分公司市場與綜合管理部于--對公司--年度固定資產(chǎn)情況進(jìn)行了盤點。
一,、基本情況:
年公司發(fā)展速度較快,,各分公司相繼成立,隨之配套的辦公設(shè)施,、設(shè)備也逐步到位,,為更有效地對固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,規(guī)范分公司資產(chǎn)管理工作,,并根據(jù)公司每半年必須進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點的管理規(guī)定,,組織了本次盤點工作。
二,、具體操作過程:
1,、組織安排盤點人員。主要進(jìn)行盤點的部門有:綜合辦公室,、財務(wù)部,、分公司負(fù)責(zé)人和資產(chǎn)管理員。
2,、落實執(zhí)行時間,??紤]各部門年底工作較為繁忙,綜合辦公室于12月初將盤點時間與各部門進(jìn)行了溝通確認(rèn),。最終將時間定在12月12日開展,。
3、賬物核對,。由綜合辦公室出具公司及分公司資產(chǎn)臺賬,,并由三方共同對實物進(jìn)行核對。經(jīng)過盤查,、核對,,固定資產(chǎn)臺賬與實物相符,各類設(shè)施設(shè)備賬目清楚,、齊全,,最終由三方簽字確認(rèn)。
三,、盤點結(jié)果:
經(jīng)過對公司及分公司固定資產(chǎn)的盤點,,確認(rèn)帳物相符,并有專人負(fù)責(zé)管理,,分公司各類設(shè)施設(shè)賬目清楚,、齊全。
四,、改進(jìn)措施及建議:
1,、認(rèn)真落實管理規(guī)定。公司于年發(fā)布了固定資產(chǎn)管理規(guī)定,,其中詳細(xì)指出了主要的管理工作,,各分公司的資產(chǎn)管理人員應(yīng)在帳物相符的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)定,,并把工作落到實處,,做好登記、保管,、維護(hù),、檢查及盤點等具體工作。
2,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)及管理,。因各分公司職能架構(gòu)尚未完善,大部分資產(chǎn)管理員為兼職人員,。為確保資產(chǎn)管理到位,,需逐步加強(qiáng)資產(chǎn)管理員的培訓(xùn)工作,明確工作職責(zé),。
3、完善臺賬管理工作,。逐步規(guī)范臺賬模式,,及時更新臺賬,并與財務(wù)部門進(jìn)行有效溝通,,督查各分公司資產(chǎn)臺賬狀況,,對有問題的進(jìn)行糾偏,避免出現(xiàn)管理漏洞,。
綜合辦公室
年月日