總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇一

【一】

成立了工作領導小組

【二】制定了目標任務

堅決防范發(fā)生危害社會穩(wěn)定的重大政治事件有效調(diào)解校園內(nèi)各類社會矛盾，防止各類校園矛盾糾紛演變?yōu)槿后w性事件或刑事犯罪案件,，維護學校的和諧穩(wěn)定,。

【三】制定了工作要求

堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,，堅持把“事要解決”作為矛盾糾紛排查活動的重中之重堅持力量下沉,，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。堅持抓早,、抓小、抓苗頭的原那么,，強化不穩(wěn)定因素排查,，有效化解矛盾事件。堅持法要管用,，有效解決纏訪事件,。堅持活動結(jié)束后機構(gòu)不散,、人員不散、工作不停,，有效確保有關人員滿意,。堅持信息暢通和及時報送，努力創(chuàng)造和諧,、穩(wěn)定,、安全的校園環(huán)境。

【四】確定了工作主題

“盡職盡責,，熱情服務”,，變上訪為下訪，主動熱情服務群眾,、家長,，力爭把各類涉教矛盾糾紛化解在校內(nèi)，確?！靶∈虏怀鲂?、大事不出鎮(zhèn)、疑難事不出縣”

【五】確定了工作原那么

堅持責任明確,、統(tǒng)籌兼顧原那么;堅持求同存異,、妥善解決原那么;堅持事要解決、法要管用,、矛盾化解,、群眾滿意原那么;堅持有話就說、有怨就訴有難就解,、有事就辦的原那么,。

六、工作措施

一是將社會矛盾糾紛大調(diào)解與重建成果鞏固提升相結(jié)合,。積極宣傳教育災害重建成果,，引導全校師生對災后教育成果的正確認識，將因災后學校各類矛盾糾紛轉(zhuǎn)化到管理好,、使用好,、鞏固好教育災后重建成果的行動上來。

二是將社會矛盾與環(huán)境衛(wèi)生大整治相結(jié)合,。進一步加大校園環(huán)境綜合整治工作力度,，將在環(huán)境綜合整治工作中出現(xiàn)主責任不清、推諉扯皮等矛盾糾紛理順,、分清,，著力解決，不斷完善,。

三是將社會矛盾糾紛大調(diào)解與感恩相結(jié)合,，繼續(xù)深化校園感恩教育系列活動,，深化“小手牽大手”活動內(nèi)涵，讓師生,、家長在活動中受到教育,，逐漸將各種怨氣、矛盾糾紛轉(zhuǎn)化到知恩于心,，感恩于行上來,。

四是將社會矛盾糾紛大調(diào)解與環(huán)境凈化相結(jié)合。全面摸排校園內(nèi)可能仇視危害社會的重點人員,、執(zhí)意上訪人員,、“法、^v^”,、“門徒會”等__組織人員,、“仇日情緒嚴重”人員，逐一落實管控措施,，及時上報相關信息,。

五是將社會矛盾糾紛大調(diào)解與掛包幫活動相結(jié)合。對學校內(nèi)疏離出的問題矛盾,，實行校領導包教師,、教師包學生機制，形成做到每個問題〔矛盾〕有人管,、有人參與,、有人解決、層層負責的工作格局,。

七,、工作成效及經(jīng)驗

本階段，通過漩口小學“社會矛盾糾紛大調(diào)解”工作領導小組積極努力工作,，學校沒有出現(xiàn)大的糾紛和矛盾,，分析其中的工作策略，主要包括以下幾方面：

1,、平時加強對廣大師生的思想教育,，包括感恩教育、法制教育,、社會主義價值觀教育,。

2,、強調(diào)理性愛國,，正確對待“中日”關系。

3,、加強對各類不和諧事件的防控工作,，努力將其化解在萌芽狀態(tài),。

4、加強學校與社區(qū),、家長,、派出所等的溝通協(xié)調(diào)，共同力保學校平安和諧,。

八,、工作中存在的不足：

學校應將“小手牽大手”活動持久深入的開展下去，讓學校積極,、正確的教育影響周邊地區(qū)，為創(chuàng)設“和諧漩口”貢獻自己的一份力量,。

九,、下階段工作打算

1,、根據(jù)上級相關部門的要求，進一步明確機構(gòu)人員職責,，加強對各類矛盾事件的預防,，力爭將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

2,、加強對教師的思想教育,，正確理性對待“涉日”問題。

3,、加強對學生的思想教育，充分發(fā)揮學校的宣傳作用,，深化“小手牽大手”活動,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇二

20xx年民航社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)

一、調(diào)解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范,、強化人民調(diào)解會的工作,，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務,，一年來，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設,、調(diào)解的工作,、法制宣傳教育、安置幫教的工作,、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化,。具體表現(xiàn)如下：

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,，處理不及時，容易導致矛盾激化,，造成社會不安定因素,。因此,，我們選擇有誠心,、熱心,、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾,，及時依法調(diào)處,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

2,、健全學習記錄,、例會記錄，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,，同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務學習,，主要學習法律知識及人民調(diào)解條例,，以及民事,、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3,、完善調(diào)解組織功能,，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗，交流學習,，分析疑難案例,，提高調(diào)解水平。

4,、深入開展基層法律服務,，面向群眾，提供各種法律咨詢,，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務和法律宣傳活動,。開年至今，我們共調(diào)解各種矛盾糾紛3宗,，全部在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,，當事人各方互相取得了諒解，消除了分歧,，達成了和解協(xié)議,，有效地緩解了矛盾，增進了家庭和睦與鄰里團結(jié),。

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇三

今年在上級部門的正確領導下,，朝陽社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生,，社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,，以預防為主，各種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,。

社區(qū)上半年組織各類居民法律知識學習班期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,，堅持各類法律知識宣傳,，受益多人,。每逢過節(jié)時，社區(qū)工作人員一起挨戶向居民宣傳“五防”知識,。調(diào)解了糾紛,，化解了矛盾，增強了居民的法律知識,，確保了一方平安,。

人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動,，重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,，利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間調(diào)解起，成功率大,。對已處理的糾紛,，建立回訪制度等防范措施，把排查,、調(diào)解,、處理有機地結(jié)合進來，做到抓早抓小,，堵塞漏洞,，完善制度，落實責任,，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道,。

在調(diào)解矛盾糾紛中,，我們做到情、理,、法結(jié)合,，動之以情，明之以理,，曉之以法,，嚴格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式,。在查明事實,，分清責任的基礎上進行調(diào)解程序，幫助當事人達成協(xié)議,，對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上,，做好當事人的思想工作。今年小區(qū)在改造,，糾紛比較多,，我們運用所學到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛，進行親情教育,，以情感人,。進行倫理道德教育，以德服人,，進行法律法規(guī)教育,，以法服人,，及時化解矛盾糾紛,。

為進上步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,，我們朝陽社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組,，社區(qū)調(diào)委會還建立了幫教檔案,，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度,，做到底子清,、情況明，并逐個落實了幫教責任人,，轄區(qū)共有個重點人員,，社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話，共談話次,，同時關心他們的生活和學習情況,，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地,。

上半年朝陽社區(qū)調(diào)解工作抓得緊,，信息通暢，宣傳工作到位,，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中,，實現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角,，為給居民一個社區(qū)治安良好,、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇四

我xx村是一個地處深山區(qū)以林果為主要收入的小村?，F(xiàn)有xx人,，xx個自然村,，xx名黨員。雖然山區(qū)偏遠人員居住分散,，但家族裙代關系復雜,，各類民事糾紛時有發(fā)生。為了減少群眾之間民事糾紛的發(fā)生,，維護村莊正常的生產(chǎn),、生活、,，促進xx村三個文明及新農(nóng)村建設,，我xx村于xx年成立了人民調(diào)解委員會。幾年來,，調(diào)委會在xx鎮(zhèn)黨委和地方司法部門的領導下,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個中心，積極主動地開展人民調(diào)解工作,，其間,，共受理民事糾紛24起，調(diào)解成功23起,，調(diào)解成功率90%以上,，防止糾紛激化2起，接待法律咨詢64人（次）,。為維護xx村正常的生產(chǎn)生活秩序,，為我村的改革和發(fā)展，為穩(wěn)定群眾隊伍,，促進社會風氣的好轉(zhuǎn),，發(fā)揮了村級人民調(diào)解組織應有的作用，村調(diào)委會先后多次受到上級的表彰,。

為了使調(diào)解工作規(guī)范化,、制度化，我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國家有關法律法規(guī),，制定了《xx村人民調(diào)解委員會辦公室工作細則》,，明確調(diào)委會工作職責、主要任務,、工作范圍,、工作程序、工作紀律以及學習,、會議制度,。

1、學習制度,，堅持每周二下午學習制度,，主要學習政治,、法律和上級政策文件，提高調(diào)解人員思想素質(zhì),、政策水平和業(yè)務工作能力,。

2、會議制度,，每月召開一次會議,，總結(jié)月度工作，討論研究疑準糾紛的處理,。

3,、糾紛當事人來訪，接待登記制度,，針對當事人的來訪認真細致做好登記,，做到24小時內(nèi)接觸糾紛，并做好糾紛防激化工作,。

4,、檢查,、考核,、評比表彰制度，根據(jù)村三個文明建設考核辦法,，對調(diào)解工作做的好專干的和信息員進行表彰,，進一步提高和增強大家認真做好調(diào)解工作自覺性和積極性。

xx村要完成新農(nóng)村建設的指標,，沒有一個安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實現(xiàn)的,。村民日常事務繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛,。有了糾紛如不及時調(diào)處,，及時制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當事人的思想情緒,，還會涉及到家庭成員,、親友、左鄰右舍,，甚至會引起糾紛激化,，造成不良后果，直接影響到整個村莊的和諧穩(wěn)定,。作為村調(diào)委會,，是村民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設中心,，積極主動開展工作,，為群眾分憂解難,。調(diào)委會要求全體調(diào)解人員，一但發(fā)生糾紛,，要及時解入,，及時調(diào)解，果斷地做細致的思想工作,，轉(zhuǎn)化矛盾,，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

如村民xx一家常年在外,，其山楂樹無人管理,。村民xx在未經(jīng)xx授意的情況下管理了這些樹木。等到秋收,，xx未經(jīng)xx允許摘收了這部分山楂,。xx知道后找到村調(diào)委會要求解決，經(jīng)過調(diào)查處理,，xx返還了山楂,，xx補給xx200元工錢。

1,、領導的重視,，各方面的大力支持，是調(diào)解工作取得勝利的保證,。

多年來,，鎮(zhèn)黨政工領導對我xx村調(diào)委會工作極為重視。廣大群眾也給調(diào)委會的調(diào)解工作給予大力支持,，只要本村村民之間發(fā)生糾紛都積極主動配合做工作,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇五

自任人民調(diào)解員一職以來，始終堅持認認真真學習,，踏踏實實干事,，清清白白為人。在各級領導和同志們的關心,、支持,、幫助下，我認真履行職責,，堅持原則,，依法行政，無私奉獻,，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)回顧如下:

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,。一年來，認真學習了《勞動法》,、《民法通則》等法律知識,。為了更好地向黨組織靠攏，在工作和事業(yè)面前,，我始終嚴格要求自己,，在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為司法調(diào)解工作的進一步發(fā)展盡職盡責,。

二、注重求真務實,，不斷提高自身的工作能力

經(jīng)過不斷學習,、積累，我已具備了比較豐富的人民調(diào)解工作經(jīng)驗,，能夠從容地處理日常工作中的各類問題,。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,。保證了人民調(diào)解崗位各項工作的正常運行,，在日常的工作過程中沒出現(xiàn)過錯,。在基層工作期間,，我做到思想領先，講到做到,，處理突發(fā)案件迅速,，及時掌握群眾第一手資料，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時杜絕安全隱患,，并圓滿完成各項目標任務。

三,、緊緊圍繞新農(nóng)村建設中心,，積極主動開展工作，發(fā)揮調(diào)解組織應有作用

要完成新農(nóng)村建設的指標,，沒有一個安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實現(xiàn)的,。村民日常事務繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛,。有了糾紛如不及時調(diào)處,，及時制止事態(tài)的發(fā)展,，不僅影響當事人的思想情緒，還會涉及到家庭成員,、親友,、左鄰右舍，甚至會引起糾紛激化,，造成不良后果,，直接影響到整個村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調(diào)委會,，是村民事糾紛調(diào)解的職能部門,。調(diào)委會必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設中心，積極主動開展工作,，為群眾分憂解難,。調(diào)委會要求全體調(diào)解人員，一但發(fā)生糾紛,，要及時解入,，及時調(diào)解，果斷地做細致的思想工作,，轉(zhuǎn)化矛盾,，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

四,、領導重視,，健全組織，完善制度

為了使調(diào)解工作規(guī)范化,、制度化,，我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國家有關法律法規(guī)，明確了調(diào)委會工作職責,、主要任務,、工作范圍、工作程序,、工作紀律以及學習,、會議制度。

多年來,，我村調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委,、政府和村支部村委會的領導下，在廣大調(diào)解人員的努力下,，做了一些工作,，取得了一定的成績，但與上級要求相比，還存在不少差距,，為適應新形勢下人民調(diào)解工作的需要,，我們要解放思想，抓住機遇,，勇于開拓,，求真務實，扎扎實實地做好人民調(diào)解工作,。為維護社會秩序,，維護我村的全面穩(wěn)定，發(fā)揮出人民調(diào)解委員會應有的作用,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇六

20xx年社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)

一,、調(diào)解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務,，一年來,，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設,、調(diào)解的工作,、法制宣傳教育、安置幫教的工作,、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化,。具體表現(xiàn)如下：

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,，處理不及時,，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素,。因此,，我們選擇有誠心、熱心,、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾,，及時依法調(diào)處,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2,、健全學習記錄,、例會記錄，婚姻登記記錄，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,，同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務學習,，主要學習法律知識及人民調(diào)解條例，以及民事,、經(jīng)濟方面的法律,、法規(guī)，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況,。

3,、完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能,，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,，交流學習,，分析疑難案例，提高調(diào)解水平,。

4,、深入開展基層法律服務，面向群眾,，提供各種法律咨詢,，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務和法律宣傳活動。開年至今,，我們共調(diào)解各種矛盾糾紛5宗,，其中3宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下，當事人各方互相取得了諒解,，消除了分歧,，達成了和解協(xié)議，有效地緩解了矛盾,，增進了家庭和睦與鄰里團結(jié),。

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇七

20xx年，××村調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委,、村黨支部領導下,，

認真貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化,，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,，一年來共調(diào)解各類糾紛20起,，調(diào)解成功18起，調(diào)解率達90％,，達到了村民家庭和氣,，鄰里團結(jié)，生活安定,，和睦相處的目的,，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、健全組織機構(gòu),，建立矛盾預防化解機制,。

我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎，預防是重點,，小糾紛

不過夜,，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,，做到抓早抓小,，堵塞漏洞，完善制度,，落實責任,，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道,。

二,、普及法律知識，嚴格依法來進行調(diào)解工作,。

思想是行動的先導,，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎。調(diào)

解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,，首先村黨支部制定黨建工作計劃,，明確方向，其次利用各類會議,，宣傳欄,，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長村民的法律意識,，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,，調(diào)委會的工作人員還和片警深入到村民家中向他們講解防范知識，使老

百姓樹立了為村的安定奉獻自己的一份力量的愿望,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)匯報篇八

現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

一,、主要作法：

4、督查機制,。一是領導督查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進行督查，定期聽取匯報,，研究解決問題,。二是跟蹤督查，對于落實到具體部門調(diào)處的矛盾糾紛,，各級調(diào)處組織實行全程督查,，按時通報調(diào)處工作進展情況，杜絕有調(diào)無果,、有頭無尾的現(xiàn)象,。三是會議督查，各村每季度,、鎮(zhèn)每月召開一次矛盾糾紛調(diào)處領導小組成員會議,，通報情況，講評工作,，部署任務,。5、回訪機制,。堅持回訪預防,，對于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級調(diào)解組織指定專人包案，定期回訪,，督促履行協(xié)議,，防止糾紛出現(xiàn)反復，釀成新的事端,。6,、報告機制。各村每月向鎮(zhèn)綜治委指導人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領導小組辦公室,，報告一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況(包括月報表),，排查上報要有領導簽字，加蓋單位公章,，排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,，也要記錄在案，實行“零報告”制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛,，及時介入調(diào)解，同時從發(fā)現(xiàn)之日起二日內(nèi)向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心報告,。7,、培訓機制。定期對鄉(xiāng)村調(diào)解人員進行業(yè)務培訓,，提升隊伍素質(zhì),，提高調(diào)解水平,。鎮(zhèn)綜治辦負責每年對各村調(diào)委會主任進行業(yè)務培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村調(diào)委會成員每年不少于兩次業(yè)務培訓,。

(三),、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作責任追究機制：及時制定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度》及《__鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作考評細則》，進一步建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作責任追究機制,。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作不力,，致使矛盾糾紛激化，造成重大社會影響或者不良后果的單位和個人,，由鎮(zhèn)綜治,、紀委、組織,、等部門核實后,，按有關規(guī)定追究相應的責任。

二,、當前調(diào)處矛盾糾紛中碰到的突出問題及今后對策

(一),、當前調(diào)處矛盾糾紛工作中碰到的突出問題：

1、矛盾糾紛排查調(diào)處工作發(fā)展不平衡,。有些單位的領導對開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作熟悉不足,，重視不夠，行動遲緩;有些單位在人事變動中,，沒有很好地實現(xiàn)工作銜接和工作過渡,，在一定程度上影響了人民調(diào)解工作的開展。

2,、人民調(diào)解的基層基礎工作還比較薄弱,。目前全鎮(zhèn)34個調(diào)委會中仍有相當部分調(diào)委會尚未達到規(guī)范化標準，半數(shù)調(diào)解委員會的基本辦公用房只有1間,，甚至沒有辦公用房,，無法達到規(guī)范化調(diào)委會要求的最低標準。還有人民調(diào)解經(jīng)費沒有地方落實,，影響了工作的開展,。

3、矛盾糾紛呈現(xiàn)新特點,。一是由婚姻關系引發(fā)的糾紛逐年增多,，據(jù)統(tǒng)計，20__年度全鎮(zhèn)調(diào)處婚姻家庭關系糾紛11件,，20__年度全鎮(zhèn)調(diào)處婚姻家庭關系糾紛32件,，糾紛的增多，給農(nóng)村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問題帶來許多不利因素,，也使農(nóng)村一些家庭的倫理道德遭到破壞,，有的甚至引發(fā)出家庭暴-力犯罪,，虐-待婦女犯罪等等，致使農(nóng)村的社會治安中精神文明建設受到嚴重影響,。二是隨著舊房改造增多,，由此引發(fā)的房屋的使用,、轉(zhuǎn)讓,、出租等過程中也發(fā)生一些糾紛。據(jù)統(tǒng)計,，20__年度全鎮(zhèn)調(diào)處房屋宅基地糾紛13件,，20__年度全鎮(zhèn)調(diào)處房屋宅基地糾紛41件。三是村級經(jīng)濟的快速發(fā)展,，出現(xiàn)了許多新的問題,。由于村級經(jīng)濟實力的增強，村里修路種樹建廠房等建設工程越來越多,，村干部各種開支也越來越多,，權(quán)力也越來越大，因此,，少數(shù)村干部有以權(quán)謀私的現(xiàn)象,，經(jīng)常引發(fā)許多新的矛盾。