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2023年村人民調(diào)解工作總結(jié) 人民調(diào)解工作總結(jié)(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 23:42:04
2023年村人民調(diào)解工作總結(jié) 人民調(diào)解工作總結(jié)(精選15篇)
時(shí)間:2023-11-21 23:42:04     小編:GZ才子

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇一

200*年,,***社區(qū)調(diào)委會(huì)在市,區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹"調(diào)防結(jié)合,,以防為主"多種手段,,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅(jiān)持及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,,有效防止矛盾激化,,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,,一年來(lái)共調(diào)解各類糾紛15起,,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,,調(diào)解率達(dá)100%,防止矛盾激化率達(dá)100%,,達(dá)到了家庭和睦,,鄰里團(tuán)結(jié),各族居民生活安定,,和睦相處的目的,,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

***社區(qū)轄區(qū)面積1355萬(wàn)平方米,有住宅樓29棟,,常住居民1746人,,總戶數(shù)702戶,,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國(guó)有企業(yè)8個(gè),,改制企業(yè)3個(gè),,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16個(gè),,管理起來(lái)比較困難,為此調(diào)委會(huì)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針,,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),,緊密依靠廣大人民群眾,,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò),。組織社區(qū)專職工作者,,建立一支過(guò)硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),,預(yù)防是重點(diǎn),小糾紛不過(guò)夜,,大糾紛及時(shí)處理,,對(duì)已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,,完善制度,落實(shí)責(zé)任,,及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道,。

調(diào)解委員會(huì)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)抓,,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計(jì)劃,,明確方向,,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,,宣傳欄,,發(fā)放宣傳單等各種形式,,增長(zhǎng)居民的法律意識(shí),,使調(diào)委會(huì)真正做到了以法來(lái)進(jìn)行調(diào)解工作,,調(diào)委會(huì)的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識(shí),,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望,。

xx年7月29日***新村23棟20號(hào)居民陳玉芳來(lái)我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時(shí)破18棟24號(hào)杜翠霞家小狗咬傷小腿,,并不承認(rèn),,找到居委會(huì)要求居委會(huì)出面解決,,經(jīng)過(guò)居委會(huì)了解情況屬實(shí),,并找18棟24號(hào)居民協(xié)商,,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi)事情圓滿解決。xx年8月11日晚11;左右18棟24號(hào)家杜翠霞家小狗再次把25棟23號(hào)家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,,經(jīng)過(guò)居委會(huì)的多次調(diào)解,18棟23號(hào)杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi),,第二天齊雪蜂的父親來(lái)我社區(qū)感謝居委會(huì)工作人員,并表示非常滿意,。***社區(qū)調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織,,幾年來(lái)堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā),從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā),,在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績(jī)對(duì)于美好的未來(lái)我們有信心,,有決心,,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,為創(chuàng)造一個(gè)治安良好,,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇二

人民調(diào)解工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,必須掌握主動(dòng),,重點(diǎn)在預(yù)防:

一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到村民群眾中了解村情民意,;

二是治保員和人民調(diào)節(jié)員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員,,利用他們?nèi)霊糇咴L的時(shí)間對(duì)本村進(jìn)行排查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),,通過(guò)實(shí)行矛盾糾紛排查制度,,我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的主動(dòng)權(quán),提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率,。

對(duì)已處理的糾紛,,建立回訪制度等防范措施,,把排查,、調(diào)解,、處理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到抓早抓小,,堵塞漏洞,,完善制度,,落實(shí)責(zé)任,,及時(shí)有效地消除長(zhǎng)松村不安定隱患,,規(guī)范了調(diào)解程序,,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道,。在調(diào)解矛盾糾紛中,,我們做到情、理,、法結(jié)合,動(dòng)之以情,,明之以理,,曉之以法,,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,,注意選擇調(diào)解方式,。在查明實(shí)分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達(dá)成,,對(duì)于調(diào)解不了的矛盾糾紛,,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,,做好當(dāng)事人的思想工作。

為進(jìn)一步規(guī)范,、強(qiáng)化人民調(diào)解會(huì)的工作,,充分發(fā)揮人民調(diào)解會(huì)工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,,使基層人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),一年來(lái),,我們制定了基層人民調(diào)解會(huì)工作考核方案,。該方案對(duì)調(diào)解會(huì)的建設(shè)、調(diào)解的工作,、法制宣傳教育,、安置幫教的`工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,。具體表現(xiàn)如下:

1、人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線,,處理不及時(shí),容易導(dǎo)致矛盾激化,,造成社會(huì)不安定因素,。因此,我們選擇有誠(chéng)心,、熱心,、耐心的人作為調(diào)委會(huì)成員,,能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾,,及時(shí)依法調(diào)處,,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

2,、完善調(diào)解組織功能,,強(qiáng)化調(diào)解職能,,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,,并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實(shí)例,,以及借鑒兄弟村調(diào)委會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,交流學(xué)習(xí),分析疑難案例,,提高調(diào)解水平,。

3,、開展基層法律服務(wù),,面向群眾,,提供各種法律咨詢,,向村民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動(dòng),。

自成簡(jiǎn)快速通道項(xiàng)目在我村動(dòng)工以來(lái),,就給本村人民群總產(chǎn)生了極大的影響,,房屋因施工放炮產(chǎn)生裂縫問題,,同時(shí)也給我村村民帶來(lái)不穩(wěn)定心理影響,,我村及時(shí)的向政府報(bào)告此重大矛盾糾紛,。

我村目前沒有社區(qū)矯正對(duì)象,安置幫教對(duì)象2人,,我們始終堅(jiān)持把“教育,、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,積極探索安置幫教工作新路子,,建立幫教小組,,責(zé)任到人,,做到出來(lái)一個(gè)教育一個(gè),,減少重新犯罪,,取得了明顯成效,。具體措施如下:

1、為了使幫教工作切實(shí)有效,,我們對(duì)安置幫教人員進(jìn)行登記注冊(cè),辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進(jìn)行幫教跟蹤服務(wù),。

2,、經(jīng)常主動(dòng)幫教人員談心,具體由人民調(diào)解員和幫教人員進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話,,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),,對(duì)其生活困難的地方進(jìn)行幫教,,做到以情動(dòng)人,,以理服人,,以事感人,,想方設(shè)法幫助幫教人員解決工作,、生活等方面的難題,。

20xx年長(zhǎng)松村調(diào)解工作抓得緊,,信息暢通,,宣傳工作到位,,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無(wú)空白,、隱患無(wú)死角,為給長(zhǎng)松村村民一個(gè)治安良好,、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和揩的新型文明長(zhǎng)松村而努力奮斗,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇三

人民調(diào)解員培訓(xùn)總結(jié)為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,、深入宣傳《人民調(diào)解法》,根據(jù)長(zhǎng)順縣司法局的具體要求,,結(jié)合我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作實(shí)際,,我司法所在前一階段對(duì)全鄉(xiāng)人民調(diào)解組織和調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)的基礎(chǔ)上,又于20xx年9月1日組織鄉(xiāng)轄5個(gè)村人民調(diào)解委員會(huì)主任,、人民調(diào)解員及相關(guān)人員進(jìn)行了《人民調(diào)解法》知識(shí)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一,、精心組織、認(rèn)真部署,,確保培訓(xùn)工作順利開展,。

一是為加強(qiáng)對(duì)這次培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),,研究成立了以鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),,司法分局副局長(zhǎng),、長(zhǎng)寨鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng),、公證處主任為成員的“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。二是認(rèn)真制訂了《培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,,對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間,、人員組織等方面作出了詳細(xì)的安排,。三是精心編撰《人民調(diào)解員培訓(xùn)資料》,培訓(xùn)資料不僅包括最高人民法院,、司法部出臺(tái)的一系列有關(guān)人民調(diào)解工作的法律法規(guī),,還包括《信訪條例》等一些人民調(diào)解工作有必要掌握的知識(shí),。四是精心選配講授人員,。這次培訓(xùn),,我們選配的講授人員中,,既有身處基層人民調(diào)解崗位,、公證崗位多年,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“老調(diào)解員”司法所長(zhǎng)陳邦亮,,又有精通各項(xiàng)法律法規(guī),,辦案多年的資深公證處主任胡家寬,,還有身處基層一線的司法助理員王樹凱,,他們的講解從農(nóng)村常見的矛盾糾紛入手,,從身邊的人和事說(shuō)起,融理論知識(shí)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之中,,收到了很好的效果,。五是培訓(xùn)之前就盡早與鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,做好培訓(xùn)場(chǎng)所落實(shí)和人員組織,。六是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障充足,。本次培訓(xùn)鄉(xiāng)政府共投入一千余元,,縣司法局印發(fā)《人民調(diào)解法》20冊(cè),、鄉(xiāng)司法所印發(fā)人民調(diào)解協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文書140份,,保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,。

二,、保證培訓(xùn)課時(shí),,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,確保培訓(xùn)取得實(shí)效,。

為達(dá)到通過(guò)《人民調(diào)解法》的培訓(xùn),,使全鄉(xiāng)人民調(diào)解員的理論知識(shí),、工作技能和服務(wù)水平明顯提高的目的,,在培訓(xùn)中,嚴(yán)格按照《培訓(xùn)方案》的規(guī)定,,從參加人員,、培訓(xùn)課時(shí),、內(nèi)容,、紀(jì)律上都進(jìn)行嚴(yán)格要求,,確保培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng),、不搞以會(huì)代訓(xùn),。一是達(dá)到5課時(shí),,邀請(qǐng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加,,實(shí)行簽到制度,考勤結(jié)果計(jì)入最終考評(píng)之中,。二是授課人員注重把生硬的法律法規(guī)條款與農(nóng)村典型的矛盾糾紛案例有機(jī)結(jié)合起來(lái),,從人民調(diào)解基本理論知識(shí)、調(diào)解方法,、策略,、技巧,、信訪接待和調(diào)解協(xié)議的起草,、檔案的收集與整理等方面進(jìn)行講授,,不僅提高了大家的聽課興趣,,同時(shí)也增強(qiáng)了大家做好人民調(diào)解工作的信心,,收到了很好的學(xué)習(xí)效果,。三是在理論培訓(xùn)結(jié)束時(shí),針對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書面考試,。通過(guò)考試,優(yōu)秀率達(dá)96%,,及格率達(dá)100%,。

三,、對(duì)這次培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià),。

本次培訓(xùn)工作從20xx年5月5日開始至20xx年9月1日結(jié)束,現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn)的村級(jí)人民調(diào)解員24名,,占全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的98%,,參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)2人,,縣司法局7人,,共計(jì)33人,。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)到會(huì)情況看,鼠場(chǎng)村,、安樂村、杜鵑湖村,、灣河村、立木村等大多數(shù)村對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,,村支書,、主任能夠親自到場(chǎng)督促指導(dǎo),,落實(shí)人員人民調(diào)解員的參訓(xùn)率達(dá)到98%。但同時(shí)也要看到,,個(gè)別村不夠重視,,對(duì)人民調(diào)解工作認(rèn)識(shí)不到位,,組織培訓(xùn)不得力,,致使參訓(xùn)率較低。

總體來(lái)看,,本次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織到位、講授簡(jiǎn)明易懂,、學(xué)習(xí)效果明顯,,切實(shí)起到了提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的作用,。

新寨司法所,。

20xx年9月1日,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇四

為進(jìn)一步規(guī)范,、強(qiáng)化人民調(diào)解會(huì)的工作,,充分發(fā)揮人民調(diào)解會(huì)工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,,使基層人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),,一年來(lái),,我們制定了基層人民調(diào)解會(huì)工作考核方案,。該方案對(duì)調(diào)解會(huì)的建設(shè)、調(diào)解的工作,、法制宣傳教育,、安置幫教的工作,、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。具體表現(xiàn)最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線,,處理不及時(shí),,容易導(dǎo)致矛盾激化,,造成社會(huì)不安定因素,。因此,我們選擇有誠(chéng)心,、熱心、耐心的人作為調(diào)委會(huì)成員,,能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾,,及時(shí)依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

2、健全學(xué)習(xí)記錄,、例會(huì)記錄,,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計(jì)以及建立檔案管理,,同時(shí)人民調(diào)解員實(shí)行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,主要學(xué)習(xí)法律知識(shí)及人民調(diào)解條例,以及民事,、經(jīng)濟(jì)方面的法律,、法規(guī),并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況,。

3,、完善調(diào)解組織功能,強(qiáng)化調(diào)解職能,,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,,并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實(shí)例,以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,交流學(xué)習(xí),,分析疑難案例,提高調(diào)解水平,。

4,、深入開展基層法律服務(wù),,面向群眾,,提供各種法律咨詢,組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動(dòng),。開年至今,,我們共調(diào)解各種矛盾糾紛138宗,其中130宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說(shuō)理勸解下,,當(dāng)事人各方互相取得了諒解,,消除了分歧,達(dá)成了和解協(xié)議,,有效地緩解了矛盾,,增進(jìn)了家庭和睦與鄰里團(tuán)結(jié)。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識(shí),,不斷增強(qiáng)居民的法律觀念和守法意識(shí),,教育群眾運(yùn)用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化,、規(guī)范化的軌道,,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會(huì)化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的作用,。我們所做具體工作進(jìn)行普法教育,,增強(qiáng)村民參與管理的法制意識(shí),。我們利用村黨員、干部培訓(xùn),、村干部會(huì)議等,,舉辦多場(chǎng)法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,,組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī),,從而提高了村民的法制意識(shí)。

3,、在社區(qū)舉辦法律咨詢,,并結(jié)合“愛國(guó)、守法,、誠(chéng)信,、知禮”等普法活動(dòng),解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問題,。

我們根據(jù)我村實(shí)際情況,,做好刑釋解教人員的幫教和過(guò)渡性安置工作,我們始終堅(jiān)持把“教育,、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,,建立幫教小組,,責(zé)任到人,做到出來(lái)一個(gè)教育一個(gè),,減少重新犯罪,,取得了明顯成效。具體措施為了使幫教工作切實(shí)有效,,我們對(duì)刑事釋放人員進(jìn)行登記注冊(cè),,辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進(jìn)行幫教和跟蹤服務(wù)。

2,、經(jīng)常主動(dòng)與刑釋人員談心,,具體由安置員和刑釋解放人員進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),,對(duì)其生活困難的地方進(jìn)行幫教,,做到以情動(dòng)人,以理服人,,以事感人,,想方設(shè)法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題,。

3,、安置幫教小組每季對(duì)刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進(jìn)行排查,,隨時(shí)掌握動(dòng)向。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇五

知彼知己,,百戰(zhàn)不殆,。員工要想應(yīng)對(duì)不喜歡的調(diào)崗,那就要知道用人單位是怎么操作調(diào)崗的,,要明白故意調(diào)崗的手法和關(guān)鍵,。

掌握用人單位故意調(diào)崗的關(guān)鍵點(diǎn)員工一定要記住,當(dāng)用人單在想給你調(diào)崗的時(shí)候,,一定要注重幾個(gè)要點(diǎn),,因?yàn)檫@是決定調(diào)崗是否合理合法的關(guān)鍵,具體如下,。

1.調(diào)崗是否經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商且達(dá)成一致意見,。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了調(diào)崗的流程應(yīng)當(dāng)是員工和用人單位協(xié)商一致方可執(zhí)行和有效,。所以,,用人單位如果沒有和員工充分協(xié)商,更沒有跟員工就調(diào)崗一事達(dá)成一致意見,,就擅自或者強(qiáng)行給員工調(diào)崗,,那就是不合法的行為。因此調(diào)崗事先協(xié)商一致是關(guān)鍵前提,,沒有這個(gè),,調(diào)崗就會(huì)出問題。

2.調(diào)崗是否有正式的審批程序,。如果用人單位就是口頭一句話,,就把員工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位,,沒有經(jīng)過(guò)書面的正式調(diào)崗審批流程,,那么這樣的調(diào)崗也是不合法的。調(diào)崗的審批流程里面必須有員工,、領(lǐng)導(dǎo)的簽字確認(rèn),,沒這個(gè)簽字也是不合法的'。調(diào)崗也要有相應(yīng)的調(diào)崗書面通知,,里面必須載明崗位及相應(yīng)的薪資待遇,。

3.調(diào)崗后是否有對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。任何調(diào)崗實(shí)質(zhì)上都是對(duì)勞動(dòng)合同約定的相關(guān)崗位,、工作職責(zé)以及薪資待遇進(jìn)行變更的行為,,所以一旦調(diào)崗成功,那么用人單位必須及時(shí)和員工變更勞動(dòng)合同相關(guān)的內(nèi)容,,以便調(diào)崗的程序符合法律規(guī)定,。如果公司調(diào)崗后沒有進(jìn)行合同變更,,也是不合法的。

因此,,員工面對(duì)用人單位故意調(diào)崗,,必須明白上述幾個(gè)調(diào)崗的關(guān)鍵點(diǎn),只有掌握了這些,,接下來(lái)才知道怎么應(yīng)對(duì),。

員工如何應(yīng)對(duì)用人單位的故意調(diào)崗行為?很明顯,,既然是用人單位故意調(diào)崗,,那么員工肯定不會(huì)答應(yīng)的,肯定對(duì)調(diào)崗一事心里不滿意,。那么該怎么做呢,?我覺得員工應(yīng)該按照如下的步驟來(lái)應(yīng)對(duì)用人單位的故意調(diào)崗。

1.明確表明自己不同意調(diào)崗的立場(chǎng),。用人單位故意調(diào)崗,,肯定會(huì)把員工調(diào)到不好的崗位上去,這對(duì)員工本來(lái)就很不利,,更不符合員工的職業(yè)發(fā)展,,所以對(duì)于自己不喜歡、不擅長(zhǎng)的其他崗位,,員工有權(quán)拒絕,。

2.調(diào)崗審批文件上不簽字,不去新崗位報(bào)到,。如果用人單位直接拿調(diào)崗審批表,、調(diào)崗?fù)ㄖ髥T工簽字確認(rèn),那么一定一定要拒絕,,堅(jiān)決不能簽字,。如果沒有簽字環(huán)節(jié),直接讓員工去調(diào)崗后的崗位報(bào)到,,員工也不能去,。

3.收集用人單位出具的調(diào)崗書面通知。如果用人單位強(qiáng)行調(diào)崗且沒有出具任何書面的通知,,那么員工一定要用人單位出具相應(yīng)的調(diào)崗?fù)ㄖ?,這個(gè)是用來(lái)維權(quán)的必要證據(jù)。還有就是如果員工不同意調(diào)崗,,用人單位以員工不服從分配與管理為由解除勞動(dòng)合同,,那么必須要求用個(gè)人單位出具解除勞動(dòng)合同的書面證明,這也是維權(quán)要用的。

4.堅(jiān)決不要主動(dòng)辭職,,必要情況下可選擇被迫提出解除勞動(dòng)合同,。員工面對(duì)用人單位的故意調(diào)崗行為,千萬(wàn)不要因?yàn)椴粷M意崗位而主動(dòng)辭職,,這正中用人單位的下懷,。當(dāng)員工遇到用人單位強(qiáng)行調(diào)崗,逼迫勞動(dòng)的做法,,員工掌握證據(jù)后可以被迫提出解除勞動(dòng)合同,。

5.有關(guān)調(diào)崗的證據(jù)收集齊后,員工可直接到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。員工提出仲裁申請(qǐng)書,,可要求用人單位恢復(fù)原崗位工作。如果原崗位已經(jīng)無(wú)法恢復(fù)了(比如撤銷了,,或者被別人頂替了),,那么就要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇六

20xx年在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,朝陽(yáng)社區(qū)調(diào)解委員會(huì)充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,,把矛盾糾紛化解在基層,,減少刑事案件的發(fā)生,社會(huì)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,,以預(yù)防為主,,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,。社區(qū)上半年組織各類居民法律知識(shí)學(xué)習(xí)班3期,,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅(jiān)持各類法律知識(shí)宣傳,,受益40xxxx人,。每逢過(guò)節(jié)時(shí),社區(qū)工作人員一起挨戶向居民宣傳“五防”知識(shí),。調(diào)解了糾紛,,化解了矛盾,增強(qiáng)了居民的法律知識(shí),,確保了一方平安。

人民調(diào)解工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,必須掌握主動(dòng),,重點(diǎn)在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意,;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時(shí)間,調(diào)解率10xxxx,,成功率達(dá)9xxxx,。對(duì)已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,,把排查,、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái),,做到抓早抓小,,堵塞漏洞,完善制度,,落實(shí)責(zé)任,,及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道,。

在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情,、理,、法結(jié)合,動(dòng)之以情,,明之以理,,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,,注意選擇調(diào)解方式,。在查明事實(shí),分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序,,幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,,對(duì)于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,,做好當(dāng)事人的思想工作,。今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,,我們運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識(shí)為他們調(diào)解糾紛,,進(jìn)行親情教育,以情感人,。進(jìn)行倫理道德教育,,以德服人,進(jìn)行法律法規(guī)教育,以法服人,,及時(shí)化解矛盾糾紛,。

為進(jìn)上步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,,我們朝陽(yáng)社區(qū)調(diào)委會(huì)把“兩勞”回歸人員的幫教工作,,作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓。調(diào)委會(huì)成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,社區(qū)調(diào)委會(huì)還建立了幫教檔案,,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,,做到底子清,、情況明,并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人,,轄區(qū)共有1xxxx重點(diǎn)人員,,社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話,共談話xxxx,,同時(shí)關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,,希望他們改過(guò)自新,通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì)上有立足之地,。

上半年朝陽(yáng)社區(qū)調(diào)解工作抓得緊,,信息通暢,宣傳工作到位,,使很多矛盾糾紛都補(bǔ)清除在萌芽之中,,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無(wú)空白,隱患無(wú)死角,,為給居民一個(gè)社區(qū)治安良好,、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗,!

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇七

xx年,,在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下,我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度,,提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,,取得了一定成效。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件,,調(diào)處成功23件,,調(diào)處成功率100%,建立調(diào)解卷宗20份,,履行率100%?,F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報(bào)如下:

一,、堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度,。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),,社區(qū)調(diào)委會(huì)能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),控制事態(tài)擴(kuò)大,,并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,,直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,,從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準(zhǔn)備上訪,,短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會(huì)高度重視,收集民意,,協(xié)調(diào)部門,,召開座談會(huì),溝系,,最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,,居民反映比較滿意。

二,、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,。風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程,,密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的前提,,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,,在“元旦”,、“春節(jié)”、“五一”,、“國(guó)慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,,在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合,。從居民樓到各商業(yè)店鋪,,實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善,,使我們的'調(diào)解工作掌握了主動(dòng),,能夠在時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起,、調(diào)處一起,、化解一起,保證矛盾糾紛不出社區(qū),,為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個(gè)良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。

三,、有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里,、遺產(chǎn)糾紛中,,因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)不定期的過(guò)程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,,并使之制度化,。通過(guò)回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的,,說(shuō)服教育當(dāng)事人,,督促其履行協(xié)議。

四,、多措并舉,,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn),,通過(guò)學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)等形式豐富知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,;二是調(diào)解工作人員之間加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,,互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會(huì);三是總結(jié)調(diào)解心得,,每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),查找不足,;四是分析,、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì),,做到調(diào)解工作有的放矢,。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),,提高調(diào)委會(huì)的工作能力,。社區(qū)調(diào)委會(huì)是化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線,。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,對(duì)于各類矛盾糾紛和突出問題,主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過(guò)問,,定期分析研究,,及時(shí)解決。

六,、充分調(diào)動(dòng)各樓棟長(zhǎng),、老黨員的積極性,,從居民利益出發(fā),主動(dòng)調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患,,摸清影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不和諧,,不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究,,并爭(zhēng)取積極措施,,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),、解決在訴訟外,。使矛盾解決在基層,有效促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè),,維護(hù)了社區(qū)安定團(tuán)結(jié),。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇八

9月15日上午,長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民調(diào)解半年工作總結(jié)會(huì)議在鎮(zhèn)政府大會(huì)議室召開,,鎮(zhèn)綜治辦,、派出所、司法所全體人員,、鎮(zhèn)直及駐鎮(zhèn)單位一名負(fù)責(zé)人及各村(社區(qū))專職人民調(diào)解員共60多人參加了會(huì)議,。

會(huì)上,各村(居)委會(huì)及各單位就半年來(lái)的工作及近期不穩(wěn)定因素和重大矛盾糾紛的排查及調(diào)處情況作了匯報(bào)交流,。鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)潘沾凱充分肯定了各村(社區(qū))半年來(lái)調(diào)解工作所取得的成績(jī),,并對(duì)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)上半年人民調(diào)解、法制宣傳和安置幫教等工作進(jìn)行了回顧總結(jié),,分析長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民調(diào)解工作現(xiàn)狀與目前存的'問題,,要求各單位、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)在下半年的工作中要認(rèn)真按照上級(jí)工作思路,,抓好三方面工作:一是以村(社區(qū))綜治信訪維穩(wěn)工作站為平臺(tái),,不斷完善和規(guī)范人民調(diào)解工作。二是繼續(xù)落實(shí)村,、社區(qū)法制宣傳,、安置幫教、法律援助等工作,。三是自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,,提高人民調(diào)解整體業(yè)務(wù)水平。

最后,,鎮(zhèn)黨委副書記,、人大主席黎承闖針對(duì)新時(shí)期矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)和確保中秋、國(guó)慶雙節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定提出三點(diǎn)要求:一是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素和重大矛盾糾紛再?gòu)氐着挪橐淮?,做到橫向到邊,,縱向到底,,及時(shí)掌握信息。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,,進(jìn)一步做好刑釋解教人員的幫教安置工作,。三是做到措施要落實(shí),工作責(zé)任要到位,,制定工作預(yù)案,,確保雙節(jié)期間全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。

各單位,、各村(社區(qū))專職調(diào)解員表示在今后工作中,,將按照上級(jí)政府的工作部署和要求,認(rèn)真抓好各種矛盾糾紛調(diào)處工作,,確保全鎮(zhèn)的***穩(wěn)定,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇九

我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作在磐安縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在縣司法局的指導(dǎo)幫助下,,我所堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首任;以健全調(diào)解機(jī)構(gòu)為重點(diǎn);以加強(qiáng)法制宣傳教育,,提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,以建章立制,,規(guī)范操作為手段,,以構(gòu)筑“大調(diào)解”格局為目標(biāo),堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的工作方針,,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,充分發(fā)揮職能作用,,深入扎實(shí)地開展了人民調(diào)解和社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,及時(shí)有效地化解了各類社會(huì)矛盾糾紛。我鎮(zhèn)通過(guò)做好建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),、運(yùn)行,、責(zé)任追究等三方面工作,扎實(shí)構(gòu)筑大調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制,,達(dá)到預(yù)防和減少犯罪,,促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的目的,人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展,,有了新的突破,。為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的“平安**”發(fā)揮了重要作用。

(一),、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效網(wǎng)絡(luò)機(jī)制:一是健全組織機(jī)構(gòu),。建全和完善鎮(zhèn),、村、自然村調(diào)解員三級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處組織機(jī)構(gòu),,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委,、政府一把手任正副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員;目前,,全鎮(zhèn)34個(gè)村全部成立調(diào)委會(huì),,107個(gè)自然村全部成立調(diào)解小組,每個(gè)自然村建立調(diào)解員或糾紛信息員,,全鎮(zhèn),、村二級(jí)調(diào)委會(huì)共調(diào)整充實(shí)專、兼職調(diào)解員45人,,全鎮(zhèn)已形成三級(jí)調(diào)解組織,,其中34個(gè)調(diào)委會(huì)中已有17個(gè)調(diào)委會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率為50%;二是成立鎮(zhèn)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。組建以綜治、司法,、信訪為主的鎮(zhèn)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮矛盾糾紛調(diào)處工作,辦公室設(shè)在綜治辦,,負(fù)責(zé)日常工作,。今年一季度,經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各部門的共同努力,,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛案件37起,,其中行政調(diào)解1件,司法調(diào)解1件,,人民調(diào)解35件,。三是建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急機(jī)制,確保要害時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,今年一季度,全鎮(zhèn)各基層調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類矛盾糾紛25起,,成功調(diào)處25起,,調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)100%,。

(二),、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制:1、預(yù)防機(jī)制,。一是堅(jiān)持信息預(yù)防,。各村,、部門從抓早、抓孝抓快著手,,及時(shí)把握信息,,解決問題,消滅隱患,,防止形成矛盾糾紛,。二是堅(jiān)持普遍預(yù)防,采取普法宣傳,,舉案說(shuō)法等多種形式,,增強(qiáng)廣大群眾守法意識(shí)和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生,。三是采勸四超前”措施,,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞黨委,、政府中心工作超前介入,,猜測(cè)工作建在預(yù)防前,預(yù)防工作建在調(diào)解前,,調(diào)解工作走在激化前,。2、排查機(jī)制,。對(duì)轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛,,采取定時(shí)、定人,、定點(diǎn),、定責(zé)的辦法,開展“拉網(wǎng)式”專項(xiàng)排查調(diào)處,,做到不漏村,,村不漏組,組不漏戶,,戶不漏人,。各級(jí)調(diào)處組織都能建立矛盾糾紛檔案,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,,具體記入檔案。3,、調(diào)處機(jī)制,。堅(jiān)持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,,左右協(xié)調(diào),,依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制,。實(shí)行分級(jí)調(diào)處制,,嚴(yán)格按照屬地治理和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,搞好歸口調(diào)處,,小糾紛由信息員或村民小組長(zhǎng)調(diào)處;一般矛盾糾紛由村調(diào)委會(huì)依法調(diào)處;疑難糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及時(shí)調(diào)處;跨鎮(zhèn)、跨行業(yè)重大糾紛由縣綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室協(xié)調(diào)調(diào)處,。

4,、督查機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)行督查,,定期聽取匯報(bào),研究解決問題,。二是跟蹤督查,,對(duì)于落實(shí)到具體部門調(diào)處的矛盾糾紛,各級(jí)調(diào)處組織實(shí)行全程督查,,按時(shí)通報(bào)調(diào)處工作進(jìn)展情況,,杜絕有調(diào)無(wú)果、有頭無(wú)尾的現(xiàn)象,。三是會(huì)議督查,各村每季度,、鎮(zhèn)每月召開一次矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,,通報(bào)情況,講評(píng)工作,,部署任務(wù),。5、回訪機(jī)制,。堅(jiān)持回訪預(yù)防,,對(duì)于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級(jí)調(diào)解組織指定專人包案,定期回訪,,督促履行協(xié)議,,防止糾紛出現(xiàn)反復(fù),釀成新的事端,。6,、報(bào)告機(jī)制。各村每月向鎮(zhèn)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,報(bào)告一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況(包括月報(bào)表),,排查上報(bào)要有領(lǐng)導(dǎo)簽字,,加蓋單位公章,排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,,也要記錄在案,,實(shí)行“零報(bào)告”制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問題的矛盾糾紛,,及時(shí)介入調(diào)解,,同時(shí)從發(fā)現(xiàn)之日起二日內(nèi)向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心報(bào)告。7,、培訓(xùn)機(jī)制,。定期對(duì)鄉(xiāng)村調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升隊(duì)伍素質(zhì),,提高調(diào)解水平,。鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)每年對(duì)各村調(diào)委會(huì)主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村調(diào)委會(huì)成員每年不少于兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(三),、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究機(jī)制:及時(shí)制定并下發(fā)了《**鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度》及《**鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作考評(píng)細(xì)則》,進(jìn)一步建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究機(jī)制,。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作不力,,致使矛盾糾紛激化,造成重大社會(huì)影響或者不良后果的單位和個(gè)人,,由鎮(zhèn)綜治,、組織、等部門核實(shí)后,,按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任,。

(一)、當(dāng)前調(diào)處矛盾糾紛工作中碰到的突出問題:

1,、矛盾糾紛排查調(diào)處工作發(fā)展不平衡,。有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作熟悉不足,重視不夠,,行動(dòng)遲緩;有些單位在人事變動(dòng)中,,沒有很好地實(shí)現(xiàn)工作銜接和工作過(guò)渡,在一定程度上影響了人民調(diào)解工作的開展,。

2,、人民調(diào)解的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。目前全鎮(zhèn)34個(gè)調(diào)委會(huì)中仍有相當(dāng)部分調(diào)委會(huì)尚未達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),,半數(shù)調(diào)解委員會(huì)的基本辦公用房只有1間,,甚至沒有辦公用房,無(wú)法達(dá)到規(guī)范化調(diào)委會(huì)要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。還有人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)沒有地方落實(shí),,影響了工作的開展,。

3、矛盾糾紛呈現(xiàn)新特點(diǎn),。一是由婚姻關(guān)系引發(fā)的糾紛逐年增多,,據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處婚姻家庭關(guān)系糾紛11件,,20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處婚姻家庭關(guān)系糾紛32件,,糾紛的增多,給農(nóng)村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問題帶來(lái)許多不利因素,,也使農(nóng)村一些家庭的倫理道德遭到破壞,,有的甚至引發(fā)出家庭暴力犯罪,虐-待婦女犯罪等等,,致使農(nóng)村的社會(huì)治安中精神文明建設(shè)受到嚴(yán)重影響,。二是隨著舊房改造增多,,由此引發(fā)的房屋的使用、轉(zhuǎn)讓,、出租等過(guò)程中也發(fā)生一些糾紛,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處房屋宅基地糾紛13件,,20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處房屋宅基地糾紛41件,。三是村級(jí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,出現(xiàn)了許多新的問題,。由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),,村里修路種樹建廠房等建設(shè)工程越來(lái)越多,村干部各種開支也越來(lái)越多,,權(quán)力也越來(lái)越大,,因此,少數(shù)村干部有謀私的現(xiàn)象,,經(jīng)常引發(fā)許多新的矛盾。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十

今年在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,xxxx村調(diào)解委員會(huì)充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,,把矛盾糾紛化解在基層,,減少刑事案件的發(fā)生,社會(huì)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,,以預(yù)防為主,,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。xxxx村調(diào)解委員會(huì)上半年組織村民學(xué)習(xí)法律知識(shí),,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,,堅(jiān)持各類法律知識(shí)宣傳,受益多人,。調(diào)解了糾紛,,化解了矛盾,增強(qiáng)了村民的法律知識(shí)?,F(xiàn)將xxxx年上半年xxxx村調(diào)解委員會(huì)工作總結(jié)如下:人民調(diào)解工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,必須掌握主動(dòng),重點(diǎn)在預(yù)防,。一是建立了矛盾糾紛排查制度,,經(jīng)常深入到村民中了解村情民意;二是治保員和義務(wù)護(hù)村隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,。三是對(duì)已處理的糾紛,,建立回訪制度等防范措施,把排查,、調(diào)解,、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái),做到抓早抓小,,堵塞漏洞,,完善制度,落實(shí)責(zé)任,,及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的.軌道,。

在調(diào)解矛盾糾紛中,,我們做到情、理,、法結(jié)合,,動(dòng)之以情,明之以理,,曉之以法,,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式,。在查明事實(shí),,分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,,對(duì)于調(diào)解不了的矛盾糾紛,,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,,做好當(dāng)事人的思想工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放,、解除勞教人員的幫教工作,,xxxx村調(diào)解委員會(huì)把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓,。調(diào)委會(huì)成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,村調(diào)委會(huì)還建立了幫教檔案,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,,并建立定期回訪考察制度,,做到底子清、情況明,,并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人,。

上半年xxxx村調(diào)解委員會(huì)工作抓得緊,信息通暢,,宣傳工作到位,,使很多矛盾糾紛都補(bǔ)清除在萌芽之中,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無(wú)空白,,隱患無(wú)死角,,為給村民一個(gè)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,,人際關(guān)系和諧的新型文明xxxx村而努力奮斗,!

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十一

我xx村是一個(gè)地處深山區(qū)以林果為主要收入的小村。現(xiàn)有xx人,,xx個(gè)自然村,,xx名黨員。雖然山區(qū)偏遠(yuǎn)人員居住分散,,但家族裙代關(guān)系復(fù)雜,,各類民事糾紛時(shí)有發(fā)生。為了減少群眾之間民事糾紛的發(fā)生,,維護(hù)村莊正常的生產(chǎn),、生活、,,促進(jìn)xx村三個(gè)文明及新農(nóng)村建設(shè),,我xx村于xx年成立了人民調(diào)解委員會(huì)。幾年來(lái),,調(diào)委會(huì)在xx鎮(zhèn)黨委和地方司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心,,積極主動(dòng)地開展人民調(diào)解工作,,其間,,共受理民事糾紛24起,調(diào)解成功23起,,調(diào)解成功率90%以上,,防止糾紛激化2起,接待法律咨詢64人(次),。為維護(hù)xx村正常的生產(chǎn)生活秩序,,為我村的改革和發(fā)展,為穩(wěn)定群眾隊(duì)伍,,促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),,發(fā)揮了村級(jí)人民調(diào)解組織應(yīng)有的作用,村調(diào)委會(huì)先后多次受到上級(jí)的表彰,。

建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò),,是開展人民調(diào)解工作基礎(chǔ),自村調(diào)委會(huì)成立以來(lái),,就配備了較強(qiáng)的力量,,隨著機(jī)構(gòu)和人員變化不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。目前村調(diào)委會(huì)主任由村支部書記王東風(fēng)擔(dān)任,,委員由支委趙克信,、王玉琴擔(dān)任。村調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)解辦公室,,配備了兩名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作,。各自然村均以生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)為調(diào)解員。目前全村有調(diào)解信息員4名,,形成了發(fā)生糾紛有人管,,有人問,信息反饋快,,調(diào)解及時(shí),,有力度的調(diào)解格局。

為了使調(diào)解工作規(guī)范化,、制度化,,我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),制定了《xx村人民調(diào)解委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》,,明確調(diào)委會(huì)工作職責(zé),、主要任務(wù)、工作范圍,、工作程序,、工作紀(jì)律以及學(xué)習(xí)、會(huì)議制度,。

1,、學(xué)習(xí)制度,,堅(jiān)持每周二下午學(xué)習(xí)制度,主要學(xué)習(xí)政治,、法律和上級(jí)政策文件,,提高調(diào)解人員思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)工作能力,。

2,、會(huì)議制度,每月召開一次會(huì)議,,總結(jié)月度工作,,討論研究疑準(zhǔn)糾紛的處理。

3,、糾紛當(dāng)事人來(lái)訪,,接待登記制度,針對(duì)當(dāng)事人的來(lái)訪認(rèn)真細(xì)致做好登記,,做到24小時(shí)內(nèi)接觸糾紛,,并做好糾紛防激化工作。

4,、檢查,、考核、評(píng)比表彰制度,,根據(jù)村三個(gè)文明建設(shè)考核辦法,,對(duì)調(diào)解工作做的好專干的和信息員進(jìn)行表彰,進(jìn)一步提高和增強(qiáng)大家認(rèn)真做好調(diào)解工作自覺性和積極性,。

xx村要完成新農(nóng)村建設(shè)的指標(biāo),,沒有一個(gè)安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實(shí)現(xiàn)的。村民日常事務(wù)繁雜,,難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛,。有了糾紛如不及時(shí)調(diào)處,及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展,,不僅影響當(dāng)事人的思想情緒,,還會(huì)涉及到家庭成員、親友,、左鄰右舍,,甚至?xí)鸺m紛激化,造成不良后果,,直接影響到整個(gè)村莊的和諧穩(wěn)定,。作為村調(diào)委會(huì),是村民事糾紛調(diào)解的職能部門,。調(diào)委會(huì)必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心,,積極主動(dòng)開展工作,,為群眾分憂解難。調(diào)委會(huì)要求全體調(diào)解人員,,一但發(fā)生糾紛,要及時(shí)解入,,及時(shí)調(diào)解,,果斷地做細(xì)致的思想工作,轉(zhuǎn)化矛盾,,把糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。

如村民xx一家常年在外,其山楂樹無(wú)人管理,。村民xx在未經(jīng)xx授意的情況下管理了這些樹木,。等到秋收,xx未經(jīng)xx允許摘收了這部分山楂,。xx知道后找到村調(diào)委會(huì)要求解決,,經(jīng)過(guò)調(diào)查處理,xx返還了山楂,,xx補(bǔ)給xx200元工錢,。

1、領(lǐng)導(dǎo)的重視,,各方面的大力支持,,是調(diào)解工作取得勝利的保證。

多年來(lái),,鎮(zhèn)黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我xx村調(diào)委會(huì)工作極為重視,。廣大群眾也給調(diào)委會(huì)的調(diào)解工作給予大力支持,只要本村村民之間發(fā)生糾紛都積極主動(dòng)配合做工作,。

建立健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò),,就能做到事出有人管,有人間,,糾紛信息反饋快,,調(diào)解及時(shí)糾紛也不易激化。村調(diào)委會(huì)自成立以來(lái),,每年度根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)充實(shí)調(diào)查,,調(diào)委會(huì)雖然人員變動(dòng),但運(yùn)作機(jī)制不變,,工作效力不變,。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),,提高調(diào)解人員素質(zhì)是做好調(diào)解工作的關(guān)鍵,。

話說(shuō),,打鐵還要自身便,要做好人民調(diào)解工作,,首先要加強(qiáng)調(diào)委會(huì)人員的自身建設(shè),,必須建立“一支作風(fēng)過(guò)硬、知法律,、懂業(yè)務(wù),、顧大局、有事業(yè)心責(zé)任感,、熱心為職工家屬服務(wù)的調(diào)解隊(duì)伍,。所以說(shuō),調(diào)解人員的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,決定調(diào)解糾紛的質(zhì)量,調(diào)解人員如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不懂業(yè)務(wù),、法律知識(shí)缺乏,說(shuō)外行話,,辦外行事,,矛盾和糾紛不但調(diào)處不好,有可能還會(huì)引起激化,。調(diào)解人員還要有事業(yè)心,、責(zé)任感,工作上不怕吃苦,,敢于說(shuō)真話,,敢于反映真實(shí)情況,不怕得罪人,,工作扎扎實(shí)實(shí),,一身正氣,使調(diào)解工作真正成為上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,下為群眾解愁,,成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理村民內(nèi)部矛盾的有力肋手。

多年來(lái),,我xx村調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委,、政府和村支部村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大調(diào)解人員的努力下,,做了一些工作,,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)要求相比,還存在不少差距,,為適應(yīng)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的需要,,我們要解放思想,抓住機(jī)遇,,勇于開拓,,求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地做好人民調(diào)解工作,。為維護(hù)社會(huì)秩序,,維護(hù)xx村的全面穩(wěn)定,發(fā)揮村人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十二

為加強(qiáng)對(duì)《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹月活動(dòng)實(shí)施方案的通知精神,,結(jié)合我縣的實(shí)際,,及時(shí)制定了我縣具體活動(dòng)的實(shí)施方案,把《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)到位,,使《人民調(diào)解法》知識(shí)深入人心,,家喻戶曉,取得了良好的社會(huì)效果?,F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),。

我局高度重視加強(qiáng)對(duì)《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),,并研究制定學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的具體實(shí)施方案,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《人民調(diào)解法》作為一項(xiàng)重要任務(wù),,擺上重要工作日程,,全面加以落實(shí)。

二,、因地制宜,,結(jié)合我縣的實(shí)際情況制定合浦縣司法局關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》的實(shí)施方案。按照實(shí)施方案逐步地推進(jìn)活動(dòng)的開展,,為明年《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》的順利施行提供了良好的法律氛圍,。

三、認(rèn)真組織司法行政機(jī)關(guān)人員,、人民調(diào)解員深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,。

(一)認(rèn)真組織了我縣司法行政機(jī)關(guān)人員和人民調(diào)解員學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》。進(jìn)一步提高全縣司法行政人員和廣大人民調(diào)解員的水平,,做到依法調(diào)解,、依法辦事。

(二)積極組織全縣基層人民調(diào)解員和農(nóng)村法律助理員進(jìn)行《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)和宣傳。不斷提高人民調(diào)解工作的社會(huì)認(rèn)知度,、知名度和影響力,,積極推進(jìn)社會(huì)矛盾化解,為推進(jìn)平安社會(huì)建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

宣傳資料4000余份,,向群眾解答法律咨詢8000余人次。與此同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在宣傳月內(nèi)還結(jié)合“人民調(diào)解加強(qiáng)年”活動(dòng)開展了二次較在規(guī)模的民間糾紛排查調(diào)解活動(dòng),。使《人民調(diào)解法》努力營(yíng)造知法,、用法、依法調(diào)解的良好氛圍,,增強(qiáng)宣傳效果,。

四、取得了顯著的成效,。

通過(guò)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》這個(gè)活動(dòng),,使我局司法行政工作人員、人民調(diào)解員和廣大人民群眾深刻領(lǐng)會(huì)法律精神,、了解掌握法律內(nèi)容,、熟練運(yùn)用法律條文,不斷增強(qiáng)做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感和使命感,,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我縣人民調(diào)解工作,,努力提高人民調(diào)解預(yù)防化解社會(huì)矛盾糾紛的能力和水平,維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定,。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì),,在“學(xué)習(xí)貫徹宣傳月”活動(dòng)期間,出動(dòng)宣傳車30車次,,發(fā)放《人民調(diào)解法》等宣傳資料36800余份,,接受群眾法律咨詢20xx0余人,出版宣傳專欄32期,,書寫宣傳橫幅100多幅,,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)20xx多張,上法制課80多場(chǎng)次,,排查民間糾紛697件,,調(diào)解成功685件,成功率98%,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十三

近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,,各類社會(huì)矛盾日益增多,其中不乏重大疑難糾紛,,如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,,確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為亟待解開的課題,。xx鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級(jí)司法行政部門的指導(dǎo)下,,通過(guò)探索和實(shí)踐形成了以完善制度,提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,,取得了一定成效,。幾年來(lái),鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類重大矛盾糾紛xxx余起,,未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生,,多次被嘉興、海寧市委,、市政府評(píng)為調(diào)解工作先進(jìn)集體,。

發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),,控制事態(tài)擴(kuò)大,,并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決,。今年6月25日,大華村某衛(wèi)生室為一名患者輸液,,輸液完畢后不到2小時(shí)患者死亡,,當(dāng)晚死者家屬、親戚等10余人在衛(wèi)生室要求當(dāng)值醫(yī)生賠償,,死者親屬情緒激動(dòng),,話語(yǔ)難聽,并揚(yáng)言要抬尸到慶云衛(wèi)生院,。23時(shí)許我們接到衛(wèi)生部門情況通報(bào)后,,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),主動(dòng)為雙方當(dāng)起了“老娘舅”,,在調(diào)委會(huì)的努力下次日早晨8時(shí)許糾紛得到了妥善解決,。

風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程,,密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的前提,,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,,在“五一”,、“國(guó)慶”、“元旦”,、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,,在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從20xx年下半年開始,,把排查范圍從原來(lái)的村,、社區(qū)擴(kuò)展到各規(guī)模民營(yíng)企業(yè),實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門中建立矛盾糾紛情況書面通報(bào)制度,,月底各部門要將掌握的矛盾情況向司法所報(bào)送,改變以往排查工作由司法所一家單打獨(dú)斗的情況,。由于排查制度的不斷完善,,使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng),能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處,。

在鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)直接受理或由基層調(diào)委會(huì)移送的案件中,,有一部分案件涉及多個(gè)部門,而且已經(jīng)由其他部門或基層調(diào)委會(huì)多次調(diào)解,,形成客觀上的疑難案件,,如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭(zhēng)呢?我們主要通過(guò)“部門聯(lián)動(dòng),、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來(lái)解決疑難問題,。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛,該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤,,引發(fā)9名建筑材料供貨商,、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛,經(jīng)過(guò)發(fā)生地黃墩村調(diào)委會(huì)和鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解,,均未妥善解決,。最終該起糾紛移交到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì),在整個(gè)調(diào)處過(guò)程我們始終堅(jiān)持“部門聯(lián)動(dòng),、司法為主”邀請(qǐng)糾紛三方當(dāng)事人和村調(diào)委會(huì)及鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心參加,,經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的艱苦工作,終于解決了該起糾紛,。協(xié)議履行當(dāng)日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)贈(zèng)送了“為民辦實(shí)事”的牌扁,。

在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中,,因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化,。通過(guò)回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,,對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的,說(shuō)服教育當(dāng)事人,,督促其履行協(xié)議,。通過(guò)回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛,。

重視鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè),在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上,,每年選調(diào)政治可靠,,有威信,有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及基層調(diào)委會(huì),;其次在政策上向調(diào)解員傾斜,,讓他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù),經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠,;第三,,把人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)綜治工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,解決調(diào)解場(chǎng)所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難,。通過(guò)以上三項(xiàng)舉措,,造就了多名“名牌調(diào)解員”。

一是參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn),,通過(guò)學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹,、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí),,提高業(yè)務(wù)能力;二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,,由司法所或法律服務(wù)所同志講課,,內(nèi)容包括法律知識(shí)、辦案中的實(shí)踐體會(huì),、調(diào)解協(xié)議書的制作等;三是撰寫調(diào)解心得,,每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),查找不足,;四是分析,、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì),,做到調(diào)解工作有的放矢,。

基層調(diào)委會(huì)是化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線,。對(duì)基層調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的一項(xiàng)重要工作,,我們通過(guò)對(duì)基層調(diào)解干部的培訓(xùn),參與具體案件調(diào)解等方式來(lái)提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平,。通過(guò)努力,,現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的調(diào)解干部都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來(lái),,改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十四

興華社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在上級(jí)各部門的指導(dǎo)下,,能夠及時(shí)調(diào)解民間糾紛,,增進(jìn)人民團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)安定,,起到了積極的作用:

在年初,,我居委會(huì)重新成立了人民調(diào)解委員會(huì),共有5人組成,,由王震同志任主任,,王建芳同志任副主任,委員3人構(gòu)成,,責(zé)任具體到人,,主要任務(wù)是調(diào)解民間糾紛,并通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守法,,尊重社會(huì)公德,。

當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解,人民調(diào)解委員會(huì)及時(shí)調(diào)解糾紛,,3月17日,,轄區(qū)市場(chǎng)兩名經(jīng)商戶來(lái)到居委會(huì)要求調(diào)解,原因是一名固定攤位的經(jīng)商戶的攤位被他人先占,,于是兩人發(fā)生爭(zhēng)吵,,爭(zhēng)執(zhí)不下就到了居委會(huì)來(lái)調(diào)解,我們?cè)诓槊魇聦?shí),,分清是非的基礎(chǔ)上,,耐心疏導(dǎo),消除兩人的隔閡,,幫助當(dāng)事人解決矛盾,,6月9日勝利路金龍糧油副食品有限公司位于勝利路農(nóng)行家屬院一樓被二樓住戶家中的水管漏水將該公司的采箱合漏濕報(bào)案派出所現(xiàn)場(chǎng)取證,經(jīng)居委會(huì)調(diào)解雙方就賠償金額達(dá)成一致,,圓滿化解了這次糾紛,。聯(lián)調(diào)中心定期組織各社區(qū)綜治專干開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對(duì)排查出的因家庭,、鄰里等常見性糾紛,,及時(shí)采取措施,加以調(diào)處,,做到小事不出村(居),,大事不出辦,。對(duì)排查出的因辦事處職能執(zhí)法部門依法行政而引起的矛盾糾紛,由聯(lián)調(diào)中心統(tǒng)一受理,,歸口調(diào)處,,明確責(zé)任到人,限時(shí)解決,。半年以來(lái),,共組織定期排查矛盾糾紛6次,敏感時(shí)期排查3次,,在最大程度上消除了矛盾糾紛隱患,。

為轄區(qū)居民上街宣傳法律,法規(guī)政策3次,,為廣大居民營(yíng)造一個(gè)法制空間,。

邀請(qǐng)了轄區(qū)有關(guān)單位和個(gè)人參加人民調(diào)解委員會(huì)的議論及今后的工作安排。

興化社區(qū)居委會(huì),。

20xx年6月22日,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十五

20xx年即將過(guò)去,我所各項(xiàng)的工作開展也即將接近尾聲,,將要面對(duì)局各部門的年終檢查,,現(xiàn)在年終檢查前,對(duì)我所開展的人民調(diào)解工作進(jìn)行總結(jié):

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,加強(qiáng)指導(dǎo)。

在年初制定了作計(jì)劃,,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,在所內(nèi)挑選思想活躍,有組織能力的人員為領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,,定期的組織小組成員學(xué)習(xí)關(guān)于調(diào)解糾紛上的調(diào)解知識(shí),,調(diào)解技巧,當(dāng)今社會(huì)上的利益關(guān)系,、社會(huì)矛盾出現(xiàn)了許多的新情況、新問題,,我所領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)研究,、分析,指明了今年的調(diào)解工作的方向,,針對(duì)所內(nèi)的職工生活,、經(jīng)濟(jì)來(lái)源等情況的分析,調(diào)解工作的重點(diǎn)放在棚戶區(qū)改造上,,時(shí)刻了解職工思想動(dòng)態(tài),,及時(shí)疏導(dǎo),、化解。

二,、加大隊(duì)伍文化知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,。

做好調(diào)解工作,就要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí),,今年所內(nèi)加大了調(diào)解業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)力度,,對(duì)調(diào)解員調(diào)解工作的規(guī)則性和人民調(diào)解文書格式的制作進(jìn)行學(xué)習(xí),并加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施,,創(chuàng)造一個(gè)好的條件,,盡力使興參地區(qū)的調(diào)解工作走上“法制化、規(guī)范化”

三,、以防激化為重點(diǎn),,積極預(yù)防和化解矛盾。

在家屬區(qū)內(nèi)共有30戶人家,,每日的勞作難免有不愉快的事情,,但多年的相處,產(chǎn)生了很和諧的氛圍,,所以一些小事糾紛,,在群眾間自然的化解,沒有存在發(fā)展為激化的現(xiàn)象,。在棚戶區(qū)的改造中,,我所的領(lǐng)導(dǎo)做了大量的工作,對(duì)局下發(fā)的文件在第一時(shí)間傳達(dá),,使職工能立即了解局的棚戶區(qū)改造的動(dòng)向,,對(duì)不明確的方針、政策安正常的渠道反映,,這樣即減少了矛盾的產(chǎn)生,,又利于職工明確我局棚改的動(dòng)向。

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