總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇一

近年來隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，各類社會矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛,，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,，確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為亟待破解的課題。xx鎮(zhèn)調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級司法行政部門的指導(dǎo)下，通過探索和實踐形成了以完善制度,，提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,，取得了一定成效。幾年來,，鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)處各類重大矛盾糾紛xxx余起,，未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進一步擴大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生，多次被嘉興,、海寧市委,、市政府評為調(diào)解工作先進集體,。

（一）堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時,，鎮(zhèn)調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決,。今年6月25日，大華村某衛(wèi)生室為一名患者輸液,，輸液完畢后不到2小時患者死亡,，當晚死者家屬、親戚等10余人在衛(wèi)生室要求當值醫(yī)生賠償,，死者親屬情緒激動，話語難聽,，并揚言要抬尸到慶云衛(wèi)生院,。23時許我們接到衛(wèi)生部門情況通報后，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,，主動為雙方當起了“老娘舅”,，在調(diào)委會的努力下次日早晨8時許糾紛得到了妥善解決。

（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,。風(fēng)起于青萍之末,，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度,。每月開展常規(guī)排查，在“五一”,、“國慶”,、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,，在重要會議等敏感時期進行專項排查,，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從20xx年下半年開始,，把排查范圍從原來的村,、社區(qū)擴展到各規(guī)模民營企業(yè)，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。在鎮(zhèn)機關(guān)各部門中建立矛盾糾紛情況書面通報制度,，月底各部門要將掌握的矛盾情況向司法所報送，改變以往排查工作由司法所一家單打獨斗的情況,。由于排查制度的不斷完善,，使我們的調(diào)解工作掌握了主動,，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。

（三）強化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度,。在鎮(zhèn)調(diào)委會直接受理或由基層調(diào)委會移送的案件中,，有一部分案件涉及多個部門，而且已經(jīng)由其他部門或基層調(diào)委會多次調(diào)解,，形成客觀上的疑難案件,，如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢？我們主要通過“部門聯(lián)動,、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題,。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛，該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤,，引發(fā)9名建筑材料供貨商、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛,，經(jīng)過發(fā)生地黃墩村調(diào)委會和鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解,，均未妥善解決。最終該起糾紛移交到鎮(zhèn)調(diào)委會,，在整個調(diào)處過程我們始終堅持“部門聯(lián)動,、司法為主”邀請糾紛三方當事人和村調(diào)委會及鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心參加，經(jīng)過3個多月的艱苦工作,，終于解決了該起糾紛,。協(xié)議履行當日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)調(diào)委會贈送了“為民辦實事”的牌扁。

（四）有效落實調(diào)解回訪工作制度,。在一些撫養(yǎng),、贍養(yǎng)糾紛中，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個長期的過程,，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,，對不全面履行或不履行協(xié)議的,，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議,。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛,。

（一）狠抓隊伍，打造“名牌調(diào)解員”,。重視鎮(zhèn)調(diào)委會隊伍建設(shè),，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，每年選調(diào)政治可靠,，有威信,，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實到鎮(zhèn)調(diào)委會及基層調(diào)委會,；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們在政治上有榮譽,，經(jīng)濟上得實惠,；第三，把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預(yù)算,，解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實際困難,。通過以上三項舉措，造就了多名“名牌調(diào)解員”,。

（二）多措并舉,，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級組織的各類培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗介紹,、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識,，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，由司法所或法律服務(wù)所同志講課,，內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實踐體會,、調(diào)解協(xié)議書的制作等,；三是撰寫調(diào)解心得，每當調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,，查找不足；四是分析,、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢,。

（三）加強指導(dǎo),，提高基層調(diào)委會的工作能力?；鶎诱{(diào)委會是化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。對基層調(diào)委會業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鎮(zhèn)調(diào)委會的一項重要工作,，我們通過對基層調(diào)解干部的培訓(xùn),，參與具體案件調(diào)解等方式來提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平。通過努力，現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的調(diào)解干部都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來,，改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況,。

雖然x鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在實際工作中取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求,、群眾的期望相比還存在差距,。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足之處,，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇二

為進一步規(guī)范,、強化人民調(diào)解會的工作,，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),，一年來，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案,。該方案對調(diào)解會的建設(shè),、調(diào)解的工作、法制宣傳教育,、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化,。具體表現(xiàn)最好的原創(chuàng)免費公文站人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,，處理不及時，容易導(dǎo)致矛盾激化,，造成社會不安定因素,。因此，我們選擇有誠心,、熱心,、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾,，及時依法調(diào)處,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2,、健全學(xué)習(xí)記錄,、例會記錄，婚姻登記記錄,，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,，同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例，以及民事,、經(jīng)濟方面的法律,、法規(guī)，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況,。

3,、完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能,，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,，交流學(xué)習(xí),，分析疑難案例，提高調(diào)解水平,。

4,、深入開展基層法律服務(wù)，面向群眾,，提供各種法律咨詢,，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。開年至今,，我們共調(diào)解各種矛盾糾紛138宗,，其中130宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下，當事人各方互相取得了諒解,，消除了分歧,，達成了和解協(xié)議，有效地緩解了矛盾,，增進了家庭和睦與鄰里團結(jié),。

。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識,，不斷增強居民的法律觀念和守法意識,，教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛，逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化,、規(guī)范化的軌道,，真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用,。我們所做具體工作進行普法教育,，增強村民參與管理的法制意識。我們利用村黨員,、干部培訓(xùn),、村干部會議等,，舉辦多場法制講座，我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,，組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī),，從而提高了村民的法制意識。

3,、在社區(qū)舉辦法律咨詢,，并結(jié)合“愛國、守法,、誠信,、知禮”等普法活動，解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問題,。

我們根據(jù)我村實際情況,，做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作，我們始終堅持把“教育,、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,，建立幫教小組,，責(zé)任到人，做到出來一個教育一個,，減少重新犯罪,，取得了明顯成效。具體措施為了使幫教工作切實有效,，我們對刑事釋放人員進行登記注冊,，辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務(wù)。

2,、經(jīng)常主動與刑釋人員談心，具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,，及時了解他們的思想動態(tài),，對其生活困難的地方進行幫教，做到以情動人,，以理服人,，以事感人，想方設(shè)法幫助“兩勞”釋放人員解決工作,、生活等方面的難題,。

3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進行排查,，隨時掌握動向,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇三

今年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx村調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生,，社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,，以預(yù)防為主，各種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,。xxxx村調(diào)解委員會上半年組織村民學(xué)習(xí)法律知識，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,，堅持各類法律知識宣傳,，受益多人。調(diào)解了糾紛,，化解了矛盾,，增強了村民的法律知識?，F(xiàn)將xxxx年上半年xxxx村調(diào)解委員會工作總結(jié)如下：人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,，必須掌握主動,，重點在預(yù)防,。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到村民中了解村情民意,；二是治保員和義務(wù)護村隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員。三是對已處理的糾紛,，建立回訪制度等防范措施，把排查,、調(diào)解、處理有機地結(jié)合進來，做到抓早抓小,，堵塞漏洞,，完善制度，落實責(zé)任,，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,，規(guī)范了調(diào)解程序,，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的.軌道,。

在調(diào)解矛盾糾紛中,，我們做到情、理,、法結(jié)合,，動之以情，明之以理,，曉之以法,，嚴格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式,。在查明事實,，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解程序，幫助當事人達成協(xié)議,，對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,，做好當事人的思想工作。

為進一步加強對刑滿釋放,、解除勞教人員的幫教工作,，xxxx村調(diào)解委員會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓,。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，村調(diào)委會還建立了幫教檔案，設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,，并建立定期回訪考察制度,，做到底子清、情況明,，并逐個落實了幫教責(zé)任人,。

上半年xxxx村調(diào)解委員會工作抓得緊，信息通暢,，宣傳工作到位,，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白,，隱患無死角,，為給村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,，人際關(guān)系和諧的新型文明xxxx村而努力奮斗,！

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇四

xx年，在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下,，我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度,，提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效,。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件,，調(diào)處成功23件，調(diào)處成功率100%,，建立調(diào)解卷宗20份,，履行率100%。現(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報如下：

一,、堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度,。發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,，控制事態(tài)擴大,，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪,，短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視，收集民意,，協(xié)調(diào)部門,，召開座談會，溝系,，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿意,。

二,、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末,，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度,。每月開展常規(guī)排查,，在“元旦”、“春節(jié)”,、“五一”,、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查,，做到定期排查與專門排查相結(jié)合,。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。由于排查制度的不斷完善,，使我們的'調(diào)解工作掌握了主動，能夠在時機介入矛盾糾紛的調(diào)處,。做到排查一起,、調(diào)處一起、化解一起,，保證矛盾糾紛不出社區(qū),，為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三,、有效落實調(diào)解回訪工作制度,。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中,，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,，對不全面履行或不履行協(xié)議的,，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議,。

四,、多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平,。一是積極參加各類培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識,，提高業(yè)務(wù)能力,；二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會,；三是總結(jié)調(diào)解心得,，每當調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,，查找不足,；四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢,，做到調(diào)解工作有的放矢。

五,、加強領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),，提高調(diào)委會的工作能力。社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定的第一道防線,。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于各類矛盾糾紛和突出問題,，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問,，定期分析研究，及時解決,。

六,、充分調(diào)動各樓棟長、老黨員的積極性,，從居民利益出發(fā),，主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,，不安定因素,。認真進行分析研究,，并爭取積極措施，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),、解決在訴訟外,。使矛盾解決在基層，有效促進了社區(qū)和諧建設(shè),，維護了社區(qū)安定團結(jié),。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇五

為了深入貫徹落實20xx年1月1日起開始實施的《中華人民共和國人民調(diào)解法》，進一步加強基層調(diào)解組織的建設(shè),，進一步提高干部群眾的業(yè)務(wù)水平,，推進人民調(diào)解工作，根據(jù)《關(guān)于進一步做好貫徹實施工作的通知》xxxxxxx號文件要求,，結(jié)合我單位實際情況,，迅速啟動并開展此項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

我單位收到關(guān)于進一步做好《中華人民共和國人民調(diào)解法》的文件后,，馬上組織xxxx全體工作人員進行了學(xué)習(xí)，使大家了解了此次學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》目的,、重點,、時間安排、整個活動的安排以及活動要求,，為這次活動的開展打下了良好的基礎(chǔ),。

為了使整個活動有序進行，我單位根據(jù)文件要求,，結(jié)合我單位的工作實際,，制定了莫干山鎮(zhèn)學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》的活動計劃，并組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)了方案,，對我單位的宣傳活動進行全面部署,，結(jié)合貫徹落實“五五普法”規(guī)劃，將《中華人民共和國人民調(diào)解法》作為學(xué)習(xí)宣傳的重點,，全面地,、快速地啟動此次宣傳活動。

1,、廣泛采用法制宣傳欄,、宣傳標語等形式大力營造人民調(diào)解的良好氛圍。首先充分發(fā)揮宣傳標語的作用,，懸掛“發(fā)揮人民調(diào)解職能,、預(yù)防化解矛盾糾紛”橫幅進行宣傳。其次是充分利用法制宣傳欄,、宣傳櫥窗對調(diào)解法全文或調(diào)解法實用問答以及相關(guān)知識進行宣傳,。做到了《人民調(diào)解法》在農(nóng)村家喻戶曉,、深入人心。

2,、積極開展《中華人民共和國人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。一是xxx的工作人員參加了縣林業(yè)局組織的《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是利用每周三,、周五學(xué)習(xí)日組織全單位全體干部群眾集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人民調(diào)解法》,。三是對全體干部群眾進行《中華人民共和國人民調(diào)解法》測試。

3,、認真開展《中華人民共和國人民調(diào)解法》現(xiàn)場宣傳和咨詢,。我單位利用禮拜六巴扎天，在xxxx廣發(fā)宣傳單,，使廣大人民群眾更加深入的了解《中華人民共和國人民調(diào)解法》,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇六

知彼知己，百戰(zhàn)不殆,。員工要想應(yīng)對不喜歡的調(diào)崗,，那就要知道用人單位是怎么操作調(diào)崗的,，要明白故意調(diào)崗的手法和關(guān)鍵,。

掌握用人單位故意調(diào)崗的關(guān)鍵點員工一定要記住，當用人單在想給你調(diào)崗的時候,，一定要注重幾個要點,，因為這是決定調(diào)崗是否合理合法的關(guān)鍵,，具體如下。

1.調(diào)崗是否經(jīng)過雙方充分協(xié)商且達成一致意見,?！秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定了調(diào)崗的流程應(yīng)當是員工和用人單位協(xié)商一致方可執(zhí)行和有效。所以,，用人單位如果沒有和員工充分協(xié)商,，更沒有跟員工就調(diào)崗一事達成一致意見，就擅自或者強行給員工調(diào)崗,，那就是不合法的行為,。因此調(diào)崗事先協(xié)商一致是關(guān)鍵前提，沒有這個,，調(diào)崗就會出問題,。

2.調(diào)崗是否有正式的審批程序。如果用人單位就是口頭一句話,，就把員工從一個崗位調(diào)到另一個崗位,，沒有經(jīng)過書面的正式調(diào)崗審批流程，那么這樣的調(diào)崗也是不合法的,。調(diào)崗的審批流程里面必須有員工,、領(lǐng)導(dǎo)的簽字確認,，沒這個簽字也是不合法的'。調(diào)崗也要有相應(yīng)的調(diào)崗書面通知,，里面必須載明崗位及相應(yīng)的薪資待遇,。

3.調(diào)崗后是否有對勞動合同進行變更。任何調(diào)崗實質(zhì)上都是對勞動合同約定的相關(guān)崗位,、工作職責(zé)以及薪資待遇進行變更的行為,，所以一旦調(diào)崗成功，那么用人單位必須及時和員工變更勞動合同相關(guān)的內(nèi)容,，以便調(diào)崗的程序符合法律規(guī)定,。如果公司調(diào)崗后沒有進行合同變更，也是不合法的,。

因此,，員工面對用人單位故意調(diào)崗，必須明白上述幾個調(diào)崗的關(guān)鍵點,，只有掌握了這些,，接下來才知道怎么應(yīng)對。

員工如何應(yīng)對用人單位的故意調(diào)崗行為,？很明顯,，既然是用人單位故意調(diào)崗，那么員工肯定不會答應(yīng)的,，肯定對調(diào)崗一事心里不滿意,。那么該怎么做呢,？我覺得員工應(yīng)該按照如下的步驟來應(yīng)對用人單位的故意調(diào)崗,。

1.明確表明自己不同意調(diào)崗的立場。用人單位故意調(diào)崗,，肯定會把員工調(diào)到不好的崗位上去,，這對員工本來就很不利，更不符合員工的職業(yè)發(fā)展,，所以對于自己不喜歡,、不擅長的其他崗位，員工有權(quán)拒絕,。

2.調(diào)崗審批文件上不簽字,，不去新崗位報到。如果用人單位直接拿調(diào)崗審批表,、調(diào)崗?fù)ㄖ髥T工簽字確認,，那么一定一定要拒絕，堅決不能簽字,。如果沒有簽字環(huán)節(jié),，直接讓員工去調(diào)崗后的崗位報到,，員工也不能去。

3.收集用人單位出具的調(diào)崗書面通知,。如果用人單位強行調(diào)崗且沒有出具任何書面的通知,，那么員工一定要用人單位出具相應(yīng)的調(diào)崗?fù)ㄖ@個是用來維權(quán)的必要證據(jù),。還有就是如果員工不同意調(diào)崗,，用人單位以員工不服從分配與管理為由解除勞動合同，那么必須要求用個人單位出具解除勞動合同的書面證明,，這也是維權(quán)要用的,。

4.堅決不要主動辭職，必要情況下可選擇被迫提出解除勞動合同,。員工面對用人單位的故意調(diào)崗行為,，千萬不要因為不滿意崗位而主動辭職，這正中用人單位的下懷,。當員工遇到用人單位強行調(diào)崗,，逼迫勞動的做法，員工掌握證據(jù)后可以被迫提出解除勞動合同,。

5.有關(guān)調(diào)崗的證據(jù)收集齊后,，員工可直接到勞動局申請勞動仲裁。員工提出仲裁申請書,，可要求用人單位恢復(fù)原崗位工作,。如果原崗位已經(jīng)無法恢復(fù)了（比如撤銷了，或者被別人頂替了）,，那么就要求用人單位支付經(jīng)濟補償或者賠償金,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇七

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),，一年來,，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設(shè),、調(diào)解的工作,、法制宣傳教育、安置幫教的工作,、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化,。具體表現(xiàn)如下：

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,，處理不及時,，容易導(dǎo)致矛盾激化,，造成社會不安定因素。因此,，我們選擇有誠心,、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,，能夠及時主動介入矛盾,，及時依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

2,、健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄,，婚姻登記記錄,，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理，同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例,，以及民事、經(jīng)濟方面的法律,、法規(guī),，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3,、完善調(diào)解組織功能,，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí),，分析疑難案例,，提高調(diào)解水平,。

4,、深入開展基層法律服務(wù)，面向群眾,，提供各種法律咨詢,，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。開年至今,，我們共調(diào)解各種矛盾糾紛5宗,，其中3宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下，當事人各方互相取得了諒解,，消除了分歧,，達成了和解協(xié)議,，有效地緩解了矛盾，增進了家庭和睦與鄰里團結(jié),。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識,，不斷增強居民的法律觀念和守法意識，教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,，逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化,、規(guī)范化的軌道，真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛,、維護穩(wěn)定的作用,。我們所做具體工作如下：

1、進行普法教育,，增強居民參與管理的法制意識,。我們利用社區(qū)黨員、干部培訓(xùn),、社區(qū)干部會議等,，舉辦多場法制講座，我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,，組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī),，從而提高了居民的法制意識。

2,、我們注意利用轄區(qū)單位資源和各類設(shè)施,，組織居民學(xué)習(xí)各種法律知識，為居民上普法課,，普法講座,，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解委員會的作用。

3,、在社區(qū)舉辦法律咨詢,，并結(jié)合 “愛國、守法,、誠信,、知禮”等普法活動，解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問題,。

我們根據(jù)我社區(qū)實際情況,，做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作，我們始終堅持把“教育,、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組,，責(zé)任到人,，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪,，取得了明顯成效,。具體措施如下：

1、為了使幫教工作切實有效,，我們對刑事釋放人員進行登記注冊,，辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務(wù)。

2,、經(jīng)常主動與刑釋人員談心,，具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話，及時了解他們的思想動態(tài),，對其生活困難的地方進行幫教,，做到以情動人，以理服人,，以事感人,，想方設(shè)法幫助 “兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題,。

3,、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進行排查，隨時掌握動向,。這些舉措幫助他們樹立起了信心,，重新鼓起做人的勇氣，走上自尊,、自重,、自立、自強之路,，同時也達到了我們對釋放人員安其身,，暖其心，正其本的回歸目的,，這些都為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定做出了積極的貢獻,。

今年，我們高度重視平安社區(qū)的創(chuàng)建,，并把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動與依法治社區(qū),、社區(qū)法制宣傳教育和社會治安綜合治理工作結(jié)合起來,，大力推進我社區(qū)的民主法制建設(shè),。

一年來，我們認真貫徹實施《居民委員會組織法》,，以深化法制教育為基礎(chǔ),，以實行社區(qū)信息公開為重點,，以建章立制為保障，以促進社區(qū)穩(wěn)定為目標,，主動接受居民監(jiān)督,，將本單位內(nèi)的政務(wù)、財務(wù)公開化,、制度化,，重大決策民主化，工作目標責(zé)任化,，力求把民主法治建設(shè)工作落到實處,。

今后，我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,，進一步明確工作職責(zé),，通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念，依法決策,、依法辦事,、依法管理社區(qū)內(nèi)各項事務(wù)。力求做到“一般矛盾不出社區(qū)”,，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境 ,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇八

20xxxx年，xxx社區(qū)調(diào)委會在市,，區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化,，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,，一年來共調(diào)解各類糾紛15起，其中婚姻6起,，鄰里糾紛9起,，調(diào)解率達100％，防止矛盾激化率達100％,，達到了家庭和睦,，鄰里團結(jié)，各族居民生活安定,，和睦相處的目的,，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

嚴格依法來進行調(diào)解工作，思想是行動的先導(dǎo)，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ),。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向,，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式,，增長居民的法律意識,，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望,。

20xx年7月29日xxx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿，并不承認,，找到居委會要求居委會出面解決,，經(jīng)過居委會了解情況屬實，并找18棟24號居民協(xié)商,，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決,。20xx年8月11日晚11；左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,，經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,，18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,，并表示非常滿意,。xxx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護大局出發(fā),，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心,，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美,，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗,。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇九

為進一步提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平、深入宣傳《人民調(diào)解法》,，根據(jù)洮南市司法局的具體要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作實際，我委在前一階段對全鎮(zhèn)人民調(diào)解組織和調(diào)解員進行調(diào)整充實的基礎(chǔ)上,，又于20xx年1月5日組織鎮(zhèn)轄20個村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會主任,、人民調(diào)解員及相關(guān)人員進行了《人民調(diào)解法》知識培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

為使培訓(xùn)順利開展，取得預(yù)期的效果,，我委從20xx年1月3日開始就積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)公安分局,、鎮(zhèn)法庭等相關(guān)職能單位和各村（社區(qū)）主要負責(zé)人,，就培訓(xùn)工作的各個方面進行了多次溝通,，達成了一致。

一是為加強對這次培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，研究成立了以鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)為組長,，司法分局局長、鎮(zhèn)法庭庭長,、公安分局局長為成員的“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。

二是認真制訂了《培訓(xùn)工作實施方案》，對培訓(xùn)的內(nèi)容,、時間,、人員組織等方面作出了詳細的安排。

三是精心編撰《人民調(diào)解員培訓(xùn)資料》,，培訓(xùn)資料不僅包括最高人民法院,、司法部出臺的一系列有關(guān)人民調(diào)解工作的法律法規(guī)，還包括《信訪條例》等一些人民調(diào)解工作有必要掌握的知識,。

四是精心選配講授人員,。這次培訓(xùn)，我們選配的講授人員中,，既有身處基層人民調(diào)解崗位,、信訪崗位多年，具有豐富實踐經(jīng)驗的“老調(diào)解員”司法所長崔長江,，又有精通各項法律法規(guī),，辦案多年的資深法庭庭長王久慧，還有身處基層一線的公安分局局長付長河,，他們的講解從農(nóng)村常見的矛盾糾紛入手,，從身邊的人和事說起，融理論知識于實踐經(jīng)驗之中,，收到了很好的效果,。

五是培訓(xùn)之前，“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”就盡早與鎮(zhèn)主要負責(zé)人聯(lián)系,，做好培訓(xùn)場所落實和人員組織,。六是培訓(xùn)經(jīng)費保障充足。本次培訓(xùn)鎮(zhèn)司法分局共投入2千余元,，印發(fā)《人民調(diào)解法》100冊,、《農(nóng)村“五五”普法法律知識讀本》100冊,，印發(fā)人民調(diào)解協(xié)議標準文書400份，保證了培訓(xùn)工作的.順利進行,。

,。為達到通過《人民調(diào)解法》的培訓(xùn)，使全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的理論知識,、工作技能和服務(wù)水平明顯提高的目的,，在培訓(xùn)中，嚴格按照《培訓(xùn)方案》的規(guī)定,，從參加人員,、培訓(xùn)課時、內(nèi)容,、紀律上都進行嚴格要求,，確保培訓(xùn)不走過場、不搞以會代訓(xùn),。一是達到8課時,，邀請鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加，實行簽到制度,，考勤結(jié)果計入最終考評之中,。二是授課人員注重把生硬的法律法規(guī)條款與農(nóng)村典型的矛盾糾紛案例有機結(jié)合起來，從人民調(diào)解基本理論知識,、調(diào)解方法,、策略、技巧,、信訪接待,、公調(diào)聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制和調(diào)解協(xié)議的起草、檔案的收集與整理等方面進行講授,，不僅提高了大家的聽課興趣,，同時也增強了大家做好人民調(diào)解工作的信心，收到了很好的學(xué)習(xí)效果,。三是在理論培訓(xùn)結(jié)束時,，針對所學(xué)內(nèi)容進行書面考試。通過考試,，優(yōu)秀率達96%,，及格率達100%。

,，現(xiàn)場參加培訓(xùn)的（鎮(zhèn)）村兩級人民調(diào)解員75名,，占全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的99%，參加培訓(xùn)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)2人,，包村干部8人,，司法分局7人,，共計92人。

從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)到會情況看,，光華村,、新豐村、西太平村,、永久村,、青年社區(qū)等大多數(shù)村（社區(qū)）對培訓(xùn)工作非常重視，村主任（社區(qū)主任）能夠親自到場督促指導(dǎo),，落實人員人民調(diào)解員的參訓(xùn)率都達到100%,。但同時也要看到,，個別村（社區(qū)）不夠重視,，對人民調(diào)解工作認識不到位，組織培訓(xùn)不得力,，致使參訓(xùn)率較低,。總體來看,，本次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織到位、講授簡明易懂,、學(xué)習(xí)效果明顯,，切實起到了提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的作用。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十

20xx我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣司法局的指導(dǎo)幫助下，我所堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指針,，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),、維護社會穩(wěn)定為首任；以健全調(diào)解機構(gòu)為重點,；以加強法制宣傳教育,，提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，以建章立制,，規(guī)范操作為手段,，以構(gòu)筑“大調(diào)解”格局為目標，堅持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的`工作方針,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，充分發(fā)揮職能作用,，深入扎實地開展了矛盾糾紛集中排查化解工作,，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛,。人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展，有了新的突破,。為營造和諧穩(wěn)定的“平安金石橋”發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時,，鄉(xiāng)調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決,。

（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末,，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度,。每周開展常規(guī)排查,，每月定期召開矛排例會，在“五一”,、“國慶”,、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,，在重要會議等敏感時期進行專項排查,，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。由于排查制度的不斷完善,，使我們的調(diào)解工作掌握了主動,，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。

（三）強化疑難案件三調(diào)聯(lián)動調(diào)處機制,。在鄉(xiāng)調(diào)委會直接受理或由基層調(diào)委會移送的案件中,，有一部分案件涉及多個部門，而且已經(jīng)由其他部門或基層調(diào)委會多次調(diào)解,，形成客觀上的疑難案件,，如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢？我們主要通過“部門聯(lián)動,、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題,。

（四）有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng),、贍養(yǎng)糾紛中,，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個長期的過程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,，并使之制度化,。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人,，督促其履行協(xié)議,。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

（一）狠抓隊伍,，打造“首席調(diào)解員”,。重視鄉(xiāng)調(diào)委會隊伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上,，每年選調(diào)政治可靠,，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實到鄉(xiāng)調(diào)委會及基層調(diào)委會,；其次在政策上向調(diào)解員傾斜,，讓他們在政治上有榮譽，經(jīng)濟上得實惠,；第三,，把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預(yù)算,，解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實際困難,。

（二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平,。

四是分析,、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,，做到調(diào)解工作有的放矢,。

（三）加強指導(dǎo)，提高基層調(diào)委會的工作能力,?；鶎诱{(diào)委會是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定的第一道防線,。對基層調(diào)委會業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鄉(xiāng)調(diào)委會的一項重要工作,，我們通過對基層調(diào)解干部的培訓(xùn)，參與具體案件調(diào)解等方式來提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平,。通過努力,，現(xiàn)在全鄉(xiāng)各村、單位的調(diào)解干部都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來,，改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況,。

雖然，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會在實際工作中取得了一定成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求,、群眾的期望相比還存在差距,。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足之處,，為維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會作出努力。

村人民調(diào)解工作總結(jié)篇十一

20xx年,，xxx社區(qū)調(diào)委會在市,，區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的.領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,，以防為主"多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,，有效防止矛盾激化,，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各類糾紛15起,，其中婚姻6起,，鄰里糾紛9起，調(diào)解率達100%,，防止矛盾激化率達100%,，達到了家庭和睦，鄰里團結(jié),，各族居民生活安定,，和睦相處的目的，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

xxx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,，有住宅樓29棟,，常住居民1746人，總戶數(shù)702戶,，其中少數(shù)民族647戶,，轄區(qū)國有企業(yè)8個，改制企業(yè)3個,，商業(yè)網(wǎng)點16個,，管理起來比較困難，為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，緊密依靠廣大人民群眾,，同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍,。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),，預(yù)防是重點，小糾紛不過夜,，大糾紛及時處理,，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小,，堵塞漏洞,，完善制度，落實責(zé)任,，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,，宣傳欄,，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識,，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望,。

xx年7月29日xxx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,，并不承認，找到居委會要求居委會出面解決,，經(jīng)過居委會了解情況屬實，并找18棟24號居民協(xié)商,，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決,。xx年8月11日晚11；左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,，經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,，18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,，并表示非常滿意,。xxx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護大局出發(fā),，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，為創(chuàng)造一個治安良好,，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗,。