隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇一

職工姓名：_________________________

甲方（用人單位）名稱：_____________

地址：_____________________________

法定代表人（委托代理人）_________

乙方（勞動者）姓名：_______________

性別：_____________________________

出生年月日：_______________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_____________________________

身份：農(nóng)業(yè)人口（）,；非農(nóng)業(yè)人口（）

身份證號碼：_______________________

現(xiàn)在住址：_________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《^v^勞動法》,、《^v^私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同,。

本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止，共年,。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止,，共___個月。

甲方安排乙方從事_____________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在______崗位，承擔(dān)______任務(wù),，擔(dān)任______工種。

乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，采取勞動保護措施,，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，保證安全生產(chǎn)和職工健康,。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：_____________________,，保健食品費：______________元,。

3.甲方應(yīng)對 乙方進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作,。

4.甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體檢,。

5.甲方不得安排未成年工（16-18周歲）擔(dān)任不宜從事的工種。

6.甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所,、危險設(shè)施進行安全檢查,，消除事故隱患，糾正違章,。

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

1.甲方應(yīng)實行每日不超過八小時,、平均每周不超過四十四小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人和工會同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天,。乙方如為未成年工（16-18周歲）,，孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點,。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金、津貼,、補貼如下（職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按時給乙方發(fā)放工資,。每月______日為發(fā)薪日。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方,。

4.法定節(jié)日加班工資為______元,，公休假日加班工____元，平日加班工資______元,，從事夜間（22時至次日6時）工作的,，每班發(fā)給夜餐津貼______元。

5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動效率，逐步提高乙方的工資水平,。

1.甲方按乙方工資總額的______%，乙方按本人當(dāng)月工資的____%,，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,，乙方在退職,、解除合同或被辭退時,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

2.因第七條第2款第（2）項,、第（4）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿 半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,。同時，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的補償費，生活補助費,、補償費分別合計最高不超過十二個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資,。

5.乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.按國家法律、法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚,、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚,、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假,，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則,，按曠工處理。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

（2）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的,；

（3）按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的,；

（4）甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會意見并向勞動行政部門報告）

3.在下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

（3）甲方不履行合同或者違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方應(yīng)征人伍或經(jīng)甲方同意,，自費考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5.在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期 未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認的,；

（3）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書面形式通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù),。甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方,。另外，符合第七條第3款（1）（2）（3）情形之一的,，乙方可隨時解除合同,。

7.甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見,。

8.甲方解除合同,，應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。

9.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

__________________________________________________________________________

1.甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是__________________.

2.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限,。乙方服務(wù)期未滿,，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費__________元,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至向人民法院起訴,。

1.本合同未盡事宜以及與今后法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,，按國家的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

2.本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

3.本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證

甲方（簽章）_________ 乙方（簽章）___________

_______年____月____日 _________年____月____日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇二

甲方（用人單位）

用人單位住所

法定代表人或負責(zé)人

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼

乙方（勞動者）

合同履行地：

根據(jù)《^v^勞動法》,、《^v^勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,，同意簽訂本勞動合同,，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限及試用期

（一）合同期限

本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月 日止,。

（二）試用期

試用期為一個月,，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),，甲方可以隨時解除本勞動合同,。如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方,。

第二條 工作崗位和要求

（一） 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。

（二）在合同履行期間,，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)，甲方可以適時,、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。

（三）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督,、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間,。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制,。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條 勞動報酬

（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動報酬,。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月,。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元/月,，加班工資元，工資總額為元/月,。

（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行考核,，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,，則甲方有權(quán)對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償和賠償,。

（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時將順延,。

（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時,、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程,。

第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時,，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和指揮,，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同,。

（三）乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償,。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

（1）在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的。

（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的。

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的,。

（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的,。

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成損害的。

（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

（6）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,。

（7）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同,。協(xié)商未成的,，本合同到期后自動終止。

（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,，除本合同另有約定外,，甲方不向乙方承擔(dān)任何補償或者經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第八條 法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同,，任何一方違反勞動合同中約定的事項,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失,。

第九條 勞動爭議的處理

（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟,。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益,、形象的行為。

第十條 附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議,。

甲方（蓋章）：

乙方簽名：

負責(zé)人或代理人：

簽章日期：

簽章日期：

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇三

甲方：大明逸夫?qū)W校 學(xué)生，家長代表 乙方：車主(駕駛員)

由于教學(xué)資源整合,，這樣就有一些家長選擇租用車輛接送學(xué)生上下學(xué),。學(xué)校從安全角度出發(fā)，出于對學(xué)生的高度負責(zé),，要求學(xué)生家長和車主鑒訂租用車輛協(xié)議,，明確雙方的職責(zé)和義務(wù),。

一,、要求家長做到:

1,、租車前考證車輛,。所租車輛做到車牌、行駛證和機動車第三者責(zé)任保險,、乘坐險等手續(xù)齊全,，保證車況良好且年檢合格,，方可租用。

2,、要考證租用機動車駕駛員,。駕駛員應(yīng)有駕駛證,，身體健康,，具備相應(yīng)準(zhǔn)駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)任一記分周期沒有記滿12分記錄,，無致人傷亡的交通責(zé)任事故,，行駛謹(jǐn)慎、穩(wěn)重,。

3,、家長應(yīng)該經(jīng)常教育學(xué)生做到：嚴(yán)禁租用無證無牌或手續(xù)不全車輛及農(nóng)用車、三輪車等,。拒乘超員,、超速、違章及酒后駕駛的車輛,。家長租車前,，必須搞清上述1、2兩條關(guān)于車輛和車主的情況,，對子女經(jīng)常性的進行第3條所涉及內(nèi)容的教育,，安全工作須做到警鐘長鳴。否則,，家長將負有不可推卸的責(zé)任,。

二、要求車主(駕駛員)做到:

1,、車主確保車輛的車牌,、行駛證和機動車第三者責(zé)任保險、乘坐險等手續(xù)齊全,，保證車況良好且年檢合格,。

2、駕駛員應(yīng)有駕駛證,，身體健康,，具備相應(yīng)準(zhǔn)駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)任一記分周期沒有記滿12分記錄,，無致人傷亡的交通責(zé)任事故,。

3、平時要重視車輛的保養(yǎng)和檢修,。在接送學(xué)生過程中,，要遵守交通規(guī)則,，禁止酒后駕車，杜絕超員,、超速行駛,。車窗玻璃的可見光透射比均應(yīng)不小于50%，且不應(yīng)張貼不透明和帶任何鏡面反光材料的色紙或隔熱紙,。及時清理前后擋風(fēng)玻璃的污垢和霜雪,，確保駕駛員的視線不受影響。

車主(駕駛員)必須嚴(yán)格遵守上述條款,，謹(jǐn)慎慢行,，確保被接送學(xué)生的平安。否則,，造成的不良后果由車主(駕駛員)負責(zé),。

租車學(xué)生家長和車主(駕駛員)要牢記雙方的責(zé)任，學(xué)校出于對學(xué)生安全的重視,，只是作為中間公正方,，一旦出現(xiàn)事故，責(zé)任由車主(駕駛員)和家長自負,，校方概不負責(zé),。本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方和學(xué)生所在學(xué)校各自留存一份,。本協(xié)議自簽字之日起生效。

具狀單位：

甲 方：

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇四

尊敬的家長：

學(xué)生是祖國的未來,，家庭的希望,。學(xué)生的安全是學(xué)生健康發(fā)展、成長的基礎(chǔ),，也是全社會普遍關(guān)注的問題,。你的.學(xué)生送到我校就讀，是你們對我校的信任,。我校根據(jù)國家相關(guān)的法律,、法規(guī)和各級教育行政主管部門有關(guān)的安全管理的規(guī)定，制訂了此《安全責(zé)任協(xié)議》,，使你的學(xué)生能在我校安全,、健康、快樂地全面發(fā)展?，F(xiàn)就學(xué)生的安全接送問題提出如下條約,，望你們遵守：

一、家長必須配合學(xué)校對子女進行交通安全教育,，熟知交通規(guī)則,，并教育子女認真嚴(yán)格遵守交通秩序,，必須向子女講清楚乘坐車輛的相關(guān)規(guī)定。

二,、家長必須要準(zhǔn)時,、定點接送子女，超出等候時間,，由此帶來的后果,，責(zé)任自負。

三,、家長接送子女必須做到以下幾條：

1,、接送學(xué)生的家長必須告知學(xué)生上下車及過馬路存在安全隱患,。

2,、接送學(xué)生不得超載。

3,、家長不得酒后駕駛車輛來接送學(xué)生,。

4、家長不得出現(xiàn)超速行駛等交通違法行為的,。

5,、如果學(xué)生患有先天性疾病，請主動告訴老師,，如果學(xué)生患有傳染性疾病,，請在家醫(yī)治好方可入校。

6,、中午教師下班休息時間,，走讀學(xué)生必須回家吃飯休息，不得自行上街閑逛及買零食,，不得在學(xué)校逗留,，作息時間之外，家長自負學(xué)生安全職責(zé),；

四,、學(xué)生上學(xué)時，家長應(yīng)按時將學(xué)生送到指定地點侯車,，不得隨意遲到,。放學(xué)時提前在指定點接學(xué)生。要時常教育自己的學(xué)生,，注意乘車紀(jì)律和行車安全,。

五、學(xué)生乘坐的車輛應(yīng)負責(zé)被接送學(xué)生在接送途中的人身安全,，如在接送途中學(xué)生發(fā)生安全事故,，各項損失應(yīng)由車輛運營方承擔(dān)賠償,，學(xué)校方不承擔(dān)責(zé)任。

六,、家長有責(zé)任了解接送子女車輛的基本情況,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)該及時檢修。學(xué)生的安全,，是學(xué)校教育工作重中之重,，是學(xué)生健康成長的前提，希望各位長高度重視學(xué)生安全接送工作,，請自覺遵守以上條約,。

接送學(xué)生家長（簽名）：

班主任簽名：

雙哨中心學(xué)校

20xx年8月20日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇五

為進一步加強中小學(xué)生心理健康教育，廣泛宣傳普及心理健康教育知識,，不斷提高中小學(xué)生心理素質(zhì),，根據(jù)省教工委[20xx]33號《青海省教育廳關(guān)于印發(fā)開展“5、25”心理健康日活動的指導(dǎo)意見的通知》和貴教委【20xx】21文件精神,，結(jié)合我校心理健康教育工作實際,，我校團委、德育處,、綜治辦聯(lián)合于20xx年5月21日——5月27日開展了以“我愛我,，我愛他人、我愛社會”為主題的首屆中小學(xué)生心理健康教育宣傳周活動,，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一,、心理健康宣傳

充分利用各種宣傳途徑進行心理健康教育的宣傳， 5月21日利用升旗儀式時間,，舉行“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”國旗下講話宣傳啟動儀式；5月21日各班利用班會時間開展一次“我愛我,，我愛他人,、我愛社會”主題班會；5月22日各班發(fā)放《“我愛我”心理健康教育周倡議書》并通過校園廣播進行多次宣傳,。

二,、心心相映電影展

為了更好普及宣傳心理知識，分享經(jīng)典心理影片,，我校于5月24日選取了著名的心理電影《仙境之橋》播放,，以海報方式向全校師生宣傳活動，并組織學(xué)生觀看,；使得同學(xué)們對5,、25的系列活動有了進一步的了解。

三、“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”大型簽名活動

5月23日利用課間操及課外活動時間,，舉行“關(guān)愛自己，關(guān)愛他人”師生千人簽名活動,?；顒又荚谛麄餍睦斫】抵R，喚醒當(dāng)代中小學(xué)生對自身的注意,。將近兩個小時的簽名活動圓滿成功,，望著寫滿字跡的橫幅，此次活動圓滿結(jié)束,。簽名僅僅是形式,，然而，正是通過這個簡單的形式,，使更多的同學(xué)了解,、認識到了5、25這個屬于學(xué)生自己的日子,，使我們更深刻的意識到了保護,、調(diào)節(jié)心靈健康的重要性。

四,、心理健康漫畫展覽

5月25日各班出一期a3紙大小的心理健康教育主題“關(guān)愛自己，關(guān)愛他人”的手抄報,，并在宣傳欄張貼,。5月26日低年級學(xué)生開展一次a4 “認識自己”個人畫像介紹活動。中年級學(xué)生征集a4 “我的家庭”畫,。我的家庭（家庭動態(tài)圖可以考察作畫者對家庭的態(tài)度,，父母的婚姻關(guān)系，作畫者的人格特征,、親子關(guān)系,，孩子與同齡朋友之間的互動，甚至家庭成員的教育程度）,。每班至少5幅作品,。高年級、初中部學(xué)生開展征集a4“七彩生命”漫畫作品,，每班至少上交3幅作品,。作品要通過繪畫表達一定的心理主題，比如心路歷程,、學(xué)習(xí)成績,、誤解與溝通、寬容、友情故事等等,，要求內(nèi)容積極向上,，借助漫畫的手法，詮釋“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”呵護心靈,，珍愛生命的內(nèi)涵；同時進行心理漫畫展,。

五,、心理健康講座

5月23日我校趙校長攜德育處、校團委成員及部分班主任參加縣寄校舉辦的“學(xué)校心理健康教育”專家講座,，5月25日我校邀請青海省教育學(xué)會學(xué)校心理健康專業(yè)委員會副主任委員張秀琴教授為全校教師進行了“專題輔導(dǎo),、互動”活動，我校多名老師與張教授進行互動,，張教授從溝通的定義與重要性,、溝通的困難、實現(xiàn)有效溝通與溝通的密碼四個方面講述了人際溝通在實際生活中的應(yīng)用,， 提升了廣大師生的人際關(guān)系處理能力,。

通過本次活動，廣泛宣傳普及了心理健康知識,，使我校廣大師生對中小學(xué)生心理健康教育有了更深刻的認識,，陶冶了情操；活動幫助學(xué)生們樹立了正確的心理健康觀念,，建立了自信,，提高了人際交往能力，提升了心理健康水平與心理素質(zhì),，倡導(dǎo)了一種健康的生活理念,，有效促進了心身健康，最大限度的使每個學(xué)生都達到認知正常,、情感協(xié)調(diào),、意志健全、個性完整和適應(yīng)良好的健康生活狀態(tài),，促使學(xué)生能夠充分發(fā)揮自身的最大潛能,，以適應(yīng)生活、學(xué)習(xí),、工作和社會環(huán)境的發(fā)展與變化的需要,。

最后要說的是：本次活動雖然圓滿結(jié)束，但就心理輔導(dǎo)工作而言,，這僅僅是拉開了一個序幕,，我們的心理健康教育工作遠沒有止境。在今后的工作中，我們還需要更多的心理學(xué)知識的普及,、以及團隊輔導(dǎo)和個案分析的技巧學(xué)習(xí),，由面及點展開更深入的工作，將心理健康教育與學(xué)生思想政治教育有機結(jié)合起來,，讓每一個學(xué)生都能成長為身心健康的合格人才,，讓我們每一批新生代學(xué)生都能沐浴到最燦爛的陽光。

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇六

甲方：xxxx小學(xué)（以下簡稱甲方）

乙方：xxxx小學(xué)乘車學(xué)生家長（以下簡稱乙方）

為確保接送學(xué)生車輛的行車安全,，加強學(xué)生接送服務(wù)管理,，切實保障學(xué)生的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，制定如下協(xié)議,。

一、乙方孩子乘坐的車輛與駕駛員必須是經(jīng)國家有關(guān)部門檢驗合格的車輛和培訓(xùn)合格的駕駛員,。

二,、學(xué)生上學(xué)時，乙方應(yīng)按時將學(xué)生送到指定地點侯車,，不得隨意遲到,。放學(xué)時提前在指定點接學(xué)生。要時常教育自己的孩子,，注意乘車紀(jì)律和行車安全,。

三、乙方孩子乘坐的`車輛應(yīng)負責(zé)被接送學(xué)生在接送途中的人身安全,，如在接送途中學(xué)生發(fā)生安全事故,，各項損失應(yīng)由車輛運營方承擔(dān)賠償，甲乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

四、甲方應(yīng)履行以下職責(zé)：

1,、甲方應(yīng)樹立“一切為學(xué)生服務(wù)”的思想,，經(jīng)常對學(xué)生進行交通安全教育。

2,、甲方應(yīng)協(xié)助乙方管理好學(xué)生乘車紀(jì)律,。

3、甲方應(yīng)協(xié)助乙方抓好學(xué)生接送車輛的服務(wù)工作,，對服務(wù)態(tài)度不好的司乘人員,，甲方有權(quán)干涉其服務(wù)行為。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

六,、本協(xié)議有效期：20xx年x月x日——20xx年x月xx日

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

（蓋章）：

20xx年x月

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇七

甲方：

乙方：(受聘方)_____

根據(jù)《^v^勞動法》,，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，鑒定本協(xié)議,。

第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2,、 根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3,、 對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4、 每月準(zhǔn)時發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;

第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、 認真如實填寫教師信息表,，提供身份證、家庭住址,，學(xué)歷證件復(fù)印件等;

2,、 按照甲方的要求，按時參加學(xué)生訪談,，并根據(jù)學(xué)生實際情況制定個性化教育方案;

3,、 在聘期內(nèi)，不得在其他培訓(xùn)機構(gòu)任課;

第三條 考勤紀(jì)律及處罰

1,、 上課不能遲到,，遲到10鐘以內(nèi)，每次罰20元;遲到10分鐘以上,，每次罰30元;

2,、 上課須有教案，若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案,，給予乙方每次20元的處罰;

3,、 上課期間，手機需關(guān)機,。上課期間接聽電話,、玩手機，每次罰20元的`處罰;

4,、 教師調(diào)課,、請假必須經(jīng)過奧林教育。私自調(diào)課,，每次罰20元;教師每月調(diào)課,、請假至多一次，超過者,，每次罰20元;

5,、 學(xué)生或家長“投訴”授課教師,，視情節(jié)嚴(yán)重給予20-50元處罰;要求“調(diào)換”授課教師，每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費”,，每退一名處罰教師300元;

6,、 教師授課期間不得中途離職，必須待學(xué)生結(jié)業(yè),，才能離職,。強行離職處罰，按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,，每位學(xué)生按300元進行計算,。離職須提前2個月向單位申請，把剩余課時完成,。

7,、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課,，需提前一天通知奧林教育,，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上,，甲方單方面解除合同,，并一次性給予1000元處罰;

8、 乙方不得將甲方學(xué)生,，私下聯(lián)系脫離甲方,，進行自己授課或介紹他人授課，此種行為視為盜竊行為,。將追究乙方法律責(zé)任,，賠償標(biāo)的為10倍的學(xué)生所購買的課時費用;

9、 上課地點為本中心,，不得隨意更改上課地點,。比如：去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;

10、 第一次課后遭到家長投訴,、退費的,，課酬費不予支付;

第四條 獎勵

1、 學(xué)生或家長“續(xù)費”,，學(xué)校給予授課教師續(xù)費金額的2%作為獎勵，小班參照小班制度;

2,、 介紹1對1一個學(xué)生獎勵300元;

3,、 介紹教師1名，學(xué)?？己撕细癫⑹褂锚剟?00元;

第五條 課酬

1,、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬,。

2、 備注

附則：

1,、 因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無法履行的另行處理,。

2、 本合同自雙方簽訂之日起生效,，至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止合同,。

3、 本協(xié)議一式倆份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、 甲方會根據(jù)情況,，適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容，修訂后的協(xié)議,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

代表簽字：________簽字：_________

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇八

雇傭方(以下簡稱甲方)：

注冊地址：

法定代表人(委托代理人)：

受雇方(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

鑒于：

甲方為雇傭方，乙方為受雇方,，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況,，共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。

根據(jù)《^v^合同法》,、《^v^勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本兼職勞務(wù)合同,，以資信守。

工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作崗位為： ,。

(二)乙方的工作任務(wù)為： ,。(注：可多項列明)

(三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為： 。(注：可多項列明)

(四)乙方的工作地點為： ,。

合同期限

(一)雙方約定本合同期限自 起至 止,，共計 個月。

(二)期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方同意，可以續(xù)約,。

工作時間

(一)乙方的工作時間為： ,。

(二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

工作條件和工作紀(jì)律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

(二)在聘用期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的.規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，愛護甲方財務(wù)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

勞務(wù)報酬

(二)支付方式為：采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付。

(三)支付時間為：甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報酬,。

(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會保險和福利待遇,。

保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

合同終止

本合同期滿,。在合同有效期內(nèi)，甲,、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,，但需要提前 日通知對方。

違約責(zé)任

(二)若乙方違約,，甲方減少乙方勞務(wù)報酬,，最高不得超過本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的 %。

爭議解決方式

本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議,，甲,、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的,，甲,、乙雙方同意按以下 方式解決：

1、提交 仲裁委員會仲裁;

2,、依法向合同簽署地人民法院起訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過協(xié)商和談判簽訂補充協(xié)議,。本協(xié)議正本一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

(以下無正文)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

法定代表人或主要負責(zé)人

(簽字)

簽署日期： 簽署日期：

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇九

好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分,。心理健康教育是提高中小學(xué)生心理素質(zhì)的教育，是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,。中小學(xué)生正處在身心發(fā)展的重要時期,，隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展,、社會閱歷的擴展及思維方式的變化,，特別是面對社會競爭的壓力，他們在學(xué)習(xí),、生活,、人際交往、升學(xué)就業(yè)和自我意識等方面,，會遇到各種各樣的心理困惑或問題,。因此，在小學(xué)開展心理健康教育,，是學(xué)生健康成長的需要,，是推進素質(zhì)教育的必然要求。

現(xiàn)將本學(xué)期的心理健康教育工作總結(jié)如下：

1,、開設(shè)心理健康教育課,，是學(xué)校開展心理健康教育的一條重要途徑。

每周一節(jié)心理健康教育課,，并納入常規(guī)教學(xué)工作檢查,。

目的是專門教育與學(xué)科滲透相結(jié)合。同時各班主任教師聯(lián)系自己所任教的學(xué)科適時,、適度,、有機滲透心理健康教育內(nèi)容，使各科都能在培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)中發(fā)揮積極的作用,。

2,、集體指導(dǎo)與個別疏導(dǎo)相結(jié)合。

心理健康教育的目標(biāo)是使全體學(xué)生形成良好的心理素質(zhì)結(jié)構(gòu),，為學(xué)生當(dāng)前生活及將來發(fā)展奠定良好的心理素質(zhì)基礎(chǔ),。實施過程中，定期對學(xué)生的共性問題集中指導(dǎo),，提高廣大學(xué)生對心理健康重要性的認識,，普及心理健康基礎(chǔ)知識，教學(xué)生形成心理健康的基本技能,。對個性問題與特殊問題需要進行個別輔導(dǎo),，多渠道地為學(xué)生提供心理服務(wù),。

服務(wù)形式有：

面談。如果學(xué)生有某種心理問題和困惑,，教師可直接找學(xué)生或班主任敞開心扉,，談心交流。

電話溝通,。如果學(xué)生有某種心理問題,，又覺得不便與老師口頭交流的，可通過電話聯(lián)系溝通交流,。

學(xué)生個性的差異性,、心理問題的多樣性決定開展心理健康教育要重視個案分析與研究，做到因材施教,。因此,，我把學(xué)生中出現(xiàn)的心理狀況及時記錄，分析了解學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r,，對癥下藥,，對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)。

學(xué)校指導(dǎo)與家長配合相結(jié)合,。家長是孩子的第一任老師,，學(xué)校心理健康教育要贏得實效，必須贏得家長的支持,。定期召開家長會,，普及心理教育基本知識，交流先進經(jīng)驗與做法,。不定期家訪,，共同探討孩子心理健康問題，形成學(xué)校,、家庭教育合力,。其次，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,，從“以教師為中心,，教材為中心，教室為中心”的舊框框中解脫出來,，在課堂課上,，真正確立“以學(xué)生為中心，”的教學(xué)理念,，多科并舉,，滲透心理健康教育。

總之，在全校師生的共同努力下,，在家長的鼎力配合下,，學(xué)生在學(xué)校里健康、快樂地學(xué)習(xí)和生活著,，有力地保證了教育教學(xué)的正常進行,。

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十

為了優(yōu)化未成年人心理成長環(huán)境，推動心理健康教育進課堂,，培養(yǎng)學(xué)生積極、樂觀,、自信的心理品質(zhì),，增強認識自我、承受挫折,、適應(yīng)環(huán)境的能力,，促進我校心理健康教育內(nèi)涵發(fā)展，我校了開展“沐浴心育陽光健康快樂成長”系列健康教育周系列活動,。

本次心理健康教育周中,，校心理咨詢室和心理小組根據(jù)我校實際情況，認真準(zhǔn)備,，精心安排,，開展了一系列豐富多彩的宣傳教育活動，取得了良好的效果,，得到了同學(xué)們的一致好評,。

首先，規(guī)范學(xué)校心理輔導(dǎo)室的建設(shè),、運行,、管理，建立健全我校學(xué)生心理檔案和相關(guān)資料,。在5月22日的升國旗儀式上,，隆重舉行“沐浴心育陽光健康快樂成長”心理健康教育周啟動儀式。

其次,，各班組織上一堂“沐浴心育陽光健康快樂成長”的主題班隊會,。并觀看一部心理健康教育影片、通過影片培養(yǎng)學(xué)生健康快樂的`心態(tài),。

開展“心靈關(guān)愛童心護航”兒童關(guān)愛活動,，呼吁“家庭、學(xué)校,、社會”一起為孩子們的安全健康,、成長成才擔(dān)起責(zé)任。

通過活動周期間形式多樣的宣傳教育活動，在廣大學(xué)生中進一步普及心理健康知識,，引導(dǎo)學(xué)生充分認識心理健康對于個人成長的重要意義,，從而關(guān)注自身發(fā)展，提高自身素質(zhì),，構(gòu)筑和諧完完善的內(nèi)心世界,，開發(fā)自我潛能，促進自我健康成長,。

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十一

協(xié)議人： (以下簡稱甲方)

車牌號： 聯(lián)系方式：

協(xié)議人： (以下簡稱乙方);

聯(lián)系方式： 家庭住址：

為了確保學(xué)生在車輛接送過程中的安全,，防范學(xué)生人身事故的發(fā)生，使學(xué)校和家長共同擔(dān)負起保護孩子人身安全的責(zé)任,。根據(jù)《古浪縣20__年中小學(xué)校車安全工程實施方案》(以下簡稱《方案》)及相關(guān)文件要求制定本協(xié)議,。

駕駛員職責(zé)：

①嚴(yán)禁超員、超速(限速40公里/小時),、隨意接聽電話,、酒后駕駛等違法規(guī)行為發(fā)生。

②監(jiān)督駕駛員對車輛進行定期保養(yǎng),，按時維修,，不開帶病車，使車輛始終保持最佳狀態(tài),。

③主動加強與學(xué)校的溝通聯(lián)系,，如遇大霧、雨,、雪等惡劣天氣,，及時將市縣出行或停運通知精神傳達有關(guān)學(xué)校，由學(xué)校通知乘車學(xué)生,。教育監(jiān)督校車駕駛員履行以下承諾,，文明、誠信服務(wù),。

④校車駕駛員必須嚴(yán)格按照運營方案確定的線路,、站點、離返校時間承運學(xué)生(遇有交通管制,、道路施工以及自然災(zāi)害,、惡劣氣象條件或者重大交通事故等影響道路通行情形的除外)，不得擅自改變路線和接送站點,，不得無故漏送漏接,，不得違背學(xué)生意愿提前讓學(xué)生下車。因故不能正常接送時,，應(yīng)及時報告線路負責(zé)人和承運公司領(lǐng)導(dǎo)妥善處置,，確保學(xué)生有車可乘,。

⑤校車駕駛員必須按現(xiàn)行票價一次性收取學(xué)生周乘車費用，不得隨意漲價或降價,。在接送過程中,，如果車輛發(fā)生故障，不得退費讓學(xué)生另行乘車,，更不能丟下學(xué)生不管,，必須在第一時間報告運輸公司，由運輸公司安排其他校車承運,，承運費用由故障車主負責(zé),。

⑥在承運過程中做好服務(wù)工作，對體弱生病的學(xué)生給予關(guān)心和照顧,，對學(xué)生的違紀(jì)違規(guī)行為及時制止,，嚴(yán)重者應(yīng)立即向?qū)W校離返校負

責(zé)人報告。

⑦校車駕駛員如有違規(guī)行為,，發(fā)現(xiàn)一次給予相應(yīng)的停班和警告，違規(guī)記錄達兩次以上或違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的,，取消該車的承運資格,，并在三年內(nèi)不得從事校車業(yè)務(wù)。

⑧校車駕駛員無正當(dāng)理由,，不得拒絕承運學(xué)生,，否則須承擔(dān)賠償責(zé)任。

⑨接送車輛在途中發(fā)生故障時,，必須在第一時間內(nèi)報告運輸公司,，安排其他合格車輛接送，不得發(fā)給學(xué)生路費自行回家和回校,，更不準(zhǔn)丟下學(xué)生中途不管,。駕駛員有責(zé)任向?qū)W生宣傳交通常識和乘車常識，遵守上,、下秩序,，特別告誡同學(xué)們在乘車時頭臂不能伸出窗外，下車后不能從車頭前面跑過和橫穿公路,，確保乘車學(xué)生的絕對安全,。遇接送學(xué)生臨時調(diào)度，應(yīng)無條件服從,。

二,、家長職責(zé)：

1、學(xué)生上學(xué)時按時將學(xué)生送到指定地點,，并教育孩子在等車的時候一定要注意：

(1)不允許在等車的時候追逐打鬧,、相互玩耍，要文明候車;

(2)等車時應(yīng)在指定地點靠路邊候車，以防交通事故;

(3)等車時不要和陌生人答話;

(4)如果車子超出規(guī)定的時間未到,，教育孩子不要慌張,，應(yīng)及時和車主取得聯(lián)系;

2、如果在規(guī)定時間里未能按時到候車點候車(規(guī)定時間到后多等10分鐘),，乙方直接把孩子送到學(xué)校以保證安全,。

3、教育孩子聽從車主的管理,，行駛過程中不得將手,、頭伸出窗外。

4,、如果孩子因事因病請假不來上學(xué),，乙方及時通知車主。

5,、本協(xié)議簽訂生效后,，學(xué)生必須乘坐接送車上下學(xué)，無故不坐仍要承擔(dān)既定乘車費用,。

6,、每周放學(xué)乘車時繳納往返周乘車費用。

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十二

編號：

勞動用工合同書

單位：烏魯木齊達坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村煤礦

甲方(用人單位) 法定代表人：單位地址：烏魯木齊市達坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村四隊

乙方(勞動者)姓名: 家庭住址:

一,、勞動合同期限

有固定期限:自年月日起至年 月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在崗位上工作,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，實行三班制工作制度,。

甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實行綜合計算工時或者定時工作制,。

三、勞動報酬和社會保險

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，實行月工資制,，乙方滿勤月工資為元/月。

甲方提供住宿條件或者等同于提供住宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資，并由乙方簽字確認 ,。

(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險,，并在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治,。

四,、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設(shè)施，勞動防護品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護,。

(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在工作場所,，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,。

五,、勞動紀(jì)律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的.勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章,、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕,；對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

六、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條,、

第38條,、第39條、第40條和第41條的規(guī)定,。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同,。

(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)定勞動合同,。

(三) 解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七,、經(jīng)濟補償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金,。

八,、勞動爭議處理

(一) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章） 法定代表人（委托代理人）

乙方(簽字)

合同簽訂日期: 年 月 日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十三

甲方：

乙方： 身份證號：

一,、甲方聘用乙方從事美容美體工作,，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實行：

甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,，期限為自 年 月 日至年 月 日（學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資,，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還,。

二,、學(xué)員上手后第一個月底薪為800元,，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元，品德,、業(yè)績,、三個月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵,。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資,。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費用自己承擔(dān),。

三,、員工訂一年合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費用自己承擔(dān),。員工訂兩年合同的.待遇：合同期滿后公司補助6000元,。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費用由公司承擔(dān),。

員工訂三年以上合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),，所有費用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險,，包括醫(yī)療,、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000-10000元,。

四 ,、雙方責(zé)任： （一）甲方責(zé)任：

1、甲方必須保證依法經(jīng)營,，不得有任何違法,，違規(guī)經(jīng)營。 2,、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

3,、甲方必須每月準(zhǔn)時發(fā)放薪金給乙方,，每月10號發(fā)放上月薪資。 4,、聘用期間,，如乙方違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解約,，并不退還壓金,。

（二）乙方責(zé)任：

1、乙方必須遵守店規(guī),，遵守法規(guī),，守法經(jīng)營和服務(wù),，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負,。

2,、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要，每周休息一天,，甲方不再另計加班工資,，但可根據(jù)情況安排倒休。

3,、乙方在工作期間,，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價賠償,。

4,、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,，由乙方賠償責(zé)任,，如果因甲方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責(zé)任,。

5,、在聘用期間，如乙方提出中止合同,，需提前一個月向甲方寫出書面申請,，否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資,。

五,、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經(jīng)甲方允許的情況下,，乙方不得對外泄漏,，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。

六,、合同期滿：

如果雙方都同意續(xù)簽合同,，在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同,，則雙方解除本合同,，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

七,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效,，具同等法律效力,。

工資待遇

甲方： 乙方：

法人： 身份證號：

電話： 電話：

日期： 日期：

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十四

甲方___________________________________________

經(jīng)營地址_______________________________________

乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，

共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。 甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。 嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。 （二） 基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元（實行年薪制的每月預(yù)付工資為____元）；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定,。

第七條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為____小時（包兩餐時間）,，乙方每月休息___日。

第八條 社會保險與福利待遇

1,、 經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。

2、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二） 有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的`;

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十二條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十六條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方（公 章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十五

甲方用人單位名稱：

法定代表人：

經(jīng)營地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：

乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于________年____月____日終止該勞動合同,，雙方之前的`勞動關(guān)系終止,。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后， 甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關(guān)系,。

1,、交接程序及內(nèi)容：

（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

（2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,，對未了事項和遺留問題要寫出書面

（3）編制移交清單,，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認,。

（4）以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成,。

2、乙方及時完整的進行工作交接后,，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失,。

甲方（簽章）：乙方：

________年____月____日________年____月____日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十六

為進一步加強中小學(xué)生心理健康教育,，廣泛宣傳普及心理健康教育知識，不斷提高中小學(xué)生心理素質(zhì),，根據(jù)省教工委[20xx]33號《青海省教育廳關(guān)于印發(fā)開展“”心理健康日活動的指導(dǎo)意見的`通知》和貴教委【20xx】21文件精神,，結(jié)合我校心理健康教育工作實際，我校團委,、德育處,、綜治辦聯(lián)合于20xx年5月21日——5月27日開展了以“我愛我，我愛他人,、我愛社會”為主題的首屆中小學(xué)生心理健康教育宣傳周活動,，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、心理健康宣傳

充分利用各種宣傳途徑進行心理健康教育的宣傳,，5月21日利用升旗儀式時間,，舉行“關(guān)愛自己，關(guān)愛他人”國旗下講話宣傳啟動儀式,；5月21日各班利用班會時間開展一次“我愛我,，我愛他人、我愛社會”主題班會,；5月22日各班發(fā)放《“我愛我”心理健康教育周倡議書》并通過校園廣播進行多次宣傳,。

二、心心相映電影展

為了更好普及宣傳心理知識,，分享經(jīng)典心理影片,，我校于5月24日選取了著名的心理電影《仙境之橋》播放，以海報方式向全校師生宣傳活動,，并組織學(xué)生觀看,；使得同學(xué)們對的系列活動有了進一步的了解,。

三、“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”大型簽名活動

5月23日利用課間操及課外活動時間，舉行“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”師生千人簽名活動,。活動旨在宣傳心理健康知識,，喚醒當(dāng)代中小學(xué)生對自身的注意,。將近兩個小時的簽名活動圓滿成功，望著寫滿字跡的橫幅,，此次活動圓滿結(jié)束,。簽名僅僅是形式,，然而,，正是通過這個簡單的形式，使更多的同學(xué)了解,、認識到了這個屬于學(xué)生自己的日子,，使我們更深刻的意識到了保護,、調(diào)節(jié)心靈健康的重要性。

四,、心理健康漫畫展覽

5月25日各班出一期a3紙大小的心理健康教育主題“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”的手抄報，并在宣傳欄張貼,。5月26日低年級學(xué)生開展一次a4“認識自己”個人畫像介紹活動,。中年級學(xué)生征集a4“我的家庭”畫。我的家庭（家庭動態(tài)圖可以考察作畫者對家庭的態(tài)度,，父母的婚姻關(guān)系,，作畫者的人格特征、親子關(guān)系,，孩子與同齡朋友之間的互動,，甚至家庭成員的教育程度）。每班至少5幅作品,。高年級,、初中部學(xué)生開展征集a4“七彩生命”漫畫作品，每班至少上交3幅作品,。作品要通過繪畫表達一定的心理主題,，比如心路歷程、學(xué)習(xí)成績,、誤解與溝通,、寬容,、友情故事等等，要求內(nèi)容積極向上,，借助漫畫的手法,，詮釋“關(guān)愛自己，關(guān)愛他人”呵護心靈,，珍愛生命的內(nèi)涵,；同時進行心理漫畫展。

五,、心理健康講座

5月23日我校趙校長攜德育處,、校團委成員及部分班主任參加縣寄校舉辦的“學(xué)校心理健康教育”專家講座，5月25日我校邀請青海省教育學(xué)會學(xué)校心理健康專業(yè)委員會副主任委員張秀琴教授為全校教師進行了“專題輔導(dǎo),、互動”活動,，我校多名老師與張教授進行互動，張教授從溝通的定義與重要性,、溝通的困難,、實現(xiàn)有效溝通與溝通的密碼四個方面講述了人際溝通在實際生活中的應(yīng)用，提升了廣大師生的人際關(guān)系處理能力,。

通過本次活動,，廣泛宣傳普及了心理健康知識，使我校廣大師生對中小學(xué)生心理健康教育有了更深刻的認識,，陶冶了情操,；活動幫助學(xué)生們樹立了正確的心理健康觀念，建立了自信,，提高了人際交往能力,，提升了心理健康水平與心理素質(zhì)，倡導(dǎo)了一種健康的生活理念,，有效促進了心身健康,，最大限度的使每個學(xué)生都達到認知正常、情感協(xié)調(diào),、意志健全,、個性完整和適應(yīng)良好的健康生活狀態(tài)，促使學(xué)生能夠充分發(fā)揮自身的最大潛能,，以適應(yīng)生活,、學(xué)習(xí)、工作和社會環(huán)境的發(fā)展與變化的需要,。

最后要說的是：本次活動雖然圓滿結(jié)束,，但就心理輔導(dǎo)工作而言，這僅僅是拉開了一個序幕,，我們的心理健康教育工作遠沒有止境,。在今后的工作中,，我們還需要更多的心理學(xué)知識的普及、以及團隊輔導(dǎo)和個案分析的技巧學(xué)習(xí),，由面及點展開更深入的工作,，將心理健康教育與學(xué)生思想政治教育有機結(jié)合起來，讓每一個學(xué)生都能成長為身心健康的合格人才,，讓我們每一批新生代學(xué)生都能沐浴到最燦爛的陽光,。

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十七

幼兒園教職工聘用合同1

甲方：

乙方：

根據(jù)邢臺市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自 20xx年 1月 1 日至 20xx 年 1月 1 日止，聘期壹年,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護乙方的合法權(quán)益。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排,，并對其思想、工作等表現(xiàn),，實施考核和獎勵,。

3、 創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才,，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方給予適當(dāng)獎勵。

4,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不服從工作安排,，鬧情緒的,。

5、 聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用,。

6、 乙方五十周歲,，自然離崗,。

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益,。

2,、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3,、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公,，努力做好本職工作,。

4、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體,、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展,。

2,、 乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂于奉獻,，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進行績效考核,，一個學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制。

五,、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1,、 所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資 1600元,，配班基本工資1500元,，保育基本工資1400元;另：全勤獎50元，教學(xué)獎50元,，安全獎50元,，其他獎項，50元,，(保育不包含教學(xué)獎,，安全獎)工齡獎每年50元。

2,、 所有聘用人員每月15號發(fā)放工資,，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規(guī)定,，幼兒園解聘保證金不予退回,，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。

3,、 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放,。

六,、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年月日：

幼兒園教職工聘用合同2

甲方： 乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

地址： 地址：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：

期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

教師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,，并認真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚團隊精神,，積極主動，與各班教師團結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒____日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8,、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

10.其他上級支付之任務(wù),。

工作報酬

1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的\’工作崗位,，確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資,。

2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

勞動紀(jì)律,、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律、法規(guī);

2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對違反行為進行處罰;

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5,、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎勵與處罰 6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計劃生育假;

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

3,、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良,，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,，并需提前一個月通知乙方,，按相應(yīng)規(guī)定給予補償;

4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。

其他

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲 方：乙 方：

________年____月____日________年____月____日

幼兒園教職工聘用合同3

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號碼：

南山

幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月

日起至

年 月止。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動,。

2,、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利,、學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽等權(quán)利,。

三,、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資

元。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

七,、合同期滿，本合同終止,。

八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護。

九,、本合同于

年 月

日簽訂,，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

年月日

幼兒園教職工聘用合同4

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：

本合同自___年___月___日至___年___月___日止,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護乙方的合法權(quán)益。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排,，并對其思想、工作等表現(xiàn),，實施考核和獎勵,。

3、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的,；

②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的,；

③教育,、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的,；

④不服從工作安排，鬧情緒的,。

4,、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用,。

5,、甲方發(fā)放工資時，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放,。（即,，第一個月的20天的工資，在放假時一次結(jié)清,。）

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,，享有國家法律,、《教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公，努力做好本職工作,。

4,、 乙方不得無故終止合同，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展,。

2,、 乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂于奉獻,，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對乙方每學(xué)期進行績效考核，一個學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制,。

4、 所有聘用人員一律實行月薪制,， 工資實行實干實發(fā)制,。

五、本合同未盡事宜,，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

幼兒園教職工聘用合同5

甲方（聘用單位）：

負責(zé)人：

乙方（受聘教職工）：

身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益,，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、試用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，再簽訂正式合同，否則,，合同終止,。

二、工資待遇：

（一）,、副園長 元/月,，教師 元/月，后勤 元/月,。

（二）,、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,，工作期滿一年后,，憑發(fā)票給與補助（購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補助）；工傷保險,、生育保險按國家政策辦理,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),。

2、對乙方的工作進行考核,、獎懲,。

3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方,。

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬,。

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。

（二）,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治修養(yǎng),。

2,、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

3,、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé),。

4,、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作。

5,、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,，因本人直接造成的損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

6,、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請,，從提交書面合同當(dāng)日起,，滿30天后方可辭職，終止合同,。

四,、聘用合同變更、終止,、解除的條件：

（一),、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,，合同自動終止,，雙方無爭議。

（二）,、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,，不得隨意辭職外流、離崗等,，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資,。

（三）,、聘用合同需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

（五）,、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約

六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力

七,、本合同從 年 月 日起生效

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方負責(zé)人及代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

幼兒園教職工聘用合同6

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,，共同遵守。

一、聘用期限：暫定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益,。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理,，并對其思想,、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。

3,、創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,，學(xué)習(xí)及代課（職）人員費用原則上乙方自理,，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎勵,。

4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的,；

②挪用幼兒園經(jīng)費的；

③教育,、教學(xué),、管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的,；

④不遵守園規(guī)園紀(jì)，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的,；

⑤不服從工作安排，無理取鬧的；

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的,。

5,、聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德x表現(xiàn),、工作實績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方,。

乙方：

1,、受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度,。

2,、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

2,、積極履行崗位職責(zé),，及時完成各項工作任務(wù)。

3,、積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動,，服從分工,，與同事團結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作,。

4,、乙方不得無故終止合同，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù)，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達,。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體、智,、德,、xx方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒的身心和諧發(fā)展,。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn),，每學(xué)期對乙方進行績效考核。

五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1,、受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資、津貼,、獎金總額不低于每月1200元人民幣,。

2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險,，承擔(dān)集體負擔(dān)部分的費用,，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。

3,、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇（教育工會發(fā)給會員的福利除外）,。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作，須離崗休息,，生病期間待遇另定,。

六、本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字（蓋章）,，并經(jīng)法律部門鑒證后生效。

八,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位存壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

________年____月____日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十八

為進一步貫徹落實教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（xx年修訂）》和《xx省委教育工委省教育廳關(guān)于進一步加強中小學(xué)心理健康教育的實施意見》（閩委教宣〔xx〕7號）《關(guān)于舉辦晉江市學(xué)校心理健康教育宣傳周活動的通知》精神，進一步推動養(yǎng)正中心小學(xué)心理健康教育工作,，普及小學(xué)心理健康教育基本知識,，營造人人關(guān)心學(xué)校心理健康教育的氛圍，進而提高學(xué)生心理素質(zhì),、培育學(xué)生樂觀,、向上的心理品質(zhì)，促進學(xué)生人格的健全發(fā)展,。我校開展了第四屆校園心理健康教育宣傳周活動,，現(xiàn)將總結(jié)如下。

一、學(xué)校高度重視,，精心策劃,。

本學(xué)期，學(xué)校將學(xué)生心理健康逐步引入課堂滲透,，將課內(nèi)外有機結(jié)合,，讓心理健康教育成為學(xué)校整體工作。為此,，學(xué)校將心理健康關(guān)愛周活動將學(xué)校整體活動設(shè)計與班級心理活動課結(jié)合,，讓每位老師每位學(xué)生都參與到心理健康關(guān)愛活動中，在心理游戲體驗中分享快樂,，個性展示,，調(diào)節(jié)自我。

二,、組織落實,，講求實效。

本次心理周設(shè)計了豐富的活動,，每個活動內(nèi)容即關(guān)注了學(xué)生心理健康,，又關(guān)注了教師心理健康。本周,，通過“畢業(yè)班學(xué)生團體心理輔導(dǎo)活動”“心理健康講座”“紅領(lǐng)巾廣播站”“班級心理健康主題班隊會活動”等宣傳方式,，讓學(xué)生懂得心理健康在成長過程中的重要性；讓全體教師了解學(xué)校心里輔導(dǎo)的理念,，學(xué)習(xí)師生關(guān)系,、教師與家長溝通的一般方法，懂得教師心理健康與自我維護,，能在教育教學(xué)過程中體現(xiàn)心理健康教育的理念,。

三、反思活動,，推進工作,。

健康與快樂并存，讓我們在關(guān)注孩子身心健康的過程中提升自我的綜合素質(zhì),，以科學(xué)的態(tài)度完成我們的教育使命,！

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇十九

甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省 _____區(qū) ______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位 工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位 的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方男人正常多久可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的,；

有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的；

嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的,； 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的,；

私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,； 違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,； 被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方 _________

乙方 ____________

法定代表人或委托代理人 ______________

簽訂日期：_________________

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇二十

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,，在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3,、工作任務(wù):

乙方在甲方經(jīng)營的 從事導(dǎo)購工作;

乙方的職責(zé)及工作質(zhì)量,，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，應(yīng)完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù);

因甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的.工作安排,。

4、勞動報酬：

甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數(shù)為 元(人民幣)/月(大寫： ),，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提,，(新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成),。

5、勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),。遵守甲方的工作規(guī)范,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密,，維護甲方利益,。

乙方應(yīng)愛護甲方財物， 如店內(nèi)財物丟失或損壞, 乙方應(yīng)照價賠償,。

乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時間, 工作時間根據(jù)不同季節(jié)制定,，一經(jīng)確定，甲,、乙各方不得單方面更改,。

乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育或按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:

本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方工作條件惡劣,、嚴(yán)重危害員工身體健康, 甲方又不加以改善的;

甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方,。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇二十一

為進一步加強中小學(xué)生心理健康教育,，廣泛宣傳普及心理健康教育知識,，不斷提高中小學(xué)生心理素質(zhì)，根據(jù)省教工委[20xx]33號《青海省教育廳關(guān)于印發(fā)開展“”心理健康日活動的指導(dǎo)意見的通知》和貴教委【20xx】21文件精神,，結(jié)合我校心理健康教育工作實際,，我校團委、德育處,、綜治辦聯(lián)合于20xx年5月21日——5月27日開展了以“我愛我,，我愛他人、我愛社會”為主題的首屆中小學(xué)生心理健康教育宣傳周活動,，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一,、心理健康宣傳

充分利用各種宣傳途徑進行心理健康教育的宣傳,，5月21日利用升旗儀式時間，舉行“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”國旗下講話宣傳啟動儀式,；5月21日各班利用班會時間開展一次“我愛我，我愛他人,、我愛社會”主題班會,；5月22日各班發(fā)放《“我愛我”心理健康教育周倡議書》并通過校園廣播進行多次宣傳。

二,、心心相映電影展

為了更好普及宣傳心理知識,，分享經(jīng)典心理影片，我校于5月24日選取了著名的心理電影《仙境之橋》播放,，以海報方式向全校師生宣傳活動,，并組織學(xué)生觀看；使得同學(xué)們對的系列活動有了進一步的了解,。

三,、“關(guān)愛自己，關(guān)愛他人”大型簽名活動

5月23日利用課間操及課外活動時間,，舉行“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”師生千人簽名活動?；顒又荚谛麄餍睦斫】抵R,，喚醒當(dāng)代中小學(xué)生對自身的注意。將近兩個小時的簽名活動圓滿成功,，望著寫滿字跡的橫幅,，此次活動圓滿結(jié)束。簽名僅僅是形式,，然而,，正是通過這個簡單的形式，使更多的同學(xué)了解,、認識到了這個屬于學(xué)生自己的日子,，使我們更深刻的意識到了保護、調(diào)節(jié)心靈健康的重要性,。

四,、心理健康漫畫展覽

5月25日各班出一期a3紙大小的心理健康教育主題“關(guān)愛自己，關(guān)愛他人”的手抄報,，并在宣傳欄張貼,。5月26日低年級學(xué)生開展一次a4“認識自己”個人畫像介紹活動。中年級學(xué)生征集a4“我的家庭”畫,。我的家庭（家庭動態(tài)圖可以考察作畫者對家庭的態(tài)度,，父母的婚姻關(guān)系，作畫者的人格特征,、親子關(guān)系,，孩子與同齡朋友之間的互動，甚至家庭成員的教育程度）,。每班至少5幅作品,。高年級、初中部學(xué)生開展征集a4“七彩生命”漫畫作品,，每班至少上交3幅作品,。作品要通過繪畫表達一定的心理主題，比如心路歷程,、學(xué)習(xí)成績,、誤解與溝通、寬容,、友情故事等,，要求內(nèi)容積極向上，借助漫畫的手法,，詮釋“關(guān)愛自己,，關(guān)愛他人”呵護心靈，珍愛生命的內(nèi)涵,；同時進行心理漫畫展,。

五、心理健康講座

5月23日我校趙校長攜德育處,、校團委成員及部分班主任參加縣寄校舉辦的“學(xué)校心理健康教育”專家講座,，5月25日我校邀請青海省教育學(xué)會學(xué)校心理健康專業(yè)委員會副主任委員張秀琴教授為全校教師進行了“專題輔導(dǎo)、互動”活動,，我校多名老師與張教授進行互動,，張教授從溝通的定義與重要性、溝通的困難,、實現(xiàn)有效溝通與溝通的密碼四個方面講述了人際溝通在實際生活中的應(yīng)用,，提升了廣大師生的人際關(guān)系處理能力。

最后要說的是：本次活動雖然圓滿結(jié)束,，但就心理輔導(dǎo)工作而言,，這僅僅是拉開了一個序幕，我們的心理健康教育工作遠沒有止境,。在今后的工作中,，我們還需要更多的心理學(xué)知識的普及、以及團隊輔導(dǎo)和個案分析的技巧學(xué)習(xí)，由面及點展開更深入的工作,，將心理健康教育與學(xué)生思想政治教育有機結(jié)合起來,，讓每一個學(xué)生都能成長為身心健康的合格人才，讓我們每一批新生代學(xué)生都能沐浴到最燦爛的陽光,。

藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與家長合同篇二十二

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________

地 址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護照號碼：_______________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《^v^勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期限執(zhí)行下列________款,。

一、本合同期限為____年(月),，自____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為____月(日)。

二,、本合同為無固定期限,，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三,、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。

一,、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。

一,、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度,。

二、甲方延長乙方工作時間,，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

一,、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險，履行繳費義務(wù),，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

二,、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

一,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定,，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二,、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查,。

三,、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四,、乙方患職業(yè)病,、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇,。

一,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲,。

二,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定),。

有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿,，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散,、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,。

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理,。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

二、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

(二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

三、甲方解除本合同,，符合本條一款,、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

四,、有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一,、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)乙方患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

五,、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任,。

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,、危害乙方身體健康的;

4,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

終止,、解除本勞動合同后,，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書,。

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任,。違約金的約定如下：_______________________________________________________________________________

二,、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的,，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,，任何一方受到損害,，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

一,、____________________________________________

二,、____________________________________________

三、____________________________________________

四,、____________________________________________

五,、____________________________________________

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證,。

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日