工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

工作總結(jié) 亮點篇一

一,、推動主體責任落實情況,。

加強對黨風廉政責任分解的監(jiān)督,。按照“誰主管,、誰負責”的原則，對黨風廉政建設(shè)責任進行科學分解,，明確各自的目標任務(wù),，工作標準。健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制,。按照黨組成員分工,，于3月份制定了《湘西州^v^20xx年黨風廉政建設(shè)責任制分解》。

二,、落實監(jiān)督責任情況

1,、認真?zhèn)鬟_學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,、《黨章》,。制做《中國^v^廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風”監(jiān)督檢查專項活動,。元旦,、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神,，按時報送總結(jié)材料,。

3,、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案,，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育,。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日,，局黨組書記,、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課,。

4,、加強對重大項目、重大資金使用,、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查,。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供,、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查,，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容,、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用,、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報,、查財務(wù)賬和實地查看的形式,，認真進行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看,，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用,。

三,、加強自身建設(shè)

積極參加州紀委的相關(guān)會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習,。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī),。提高自身綜合素質(zhì)。配合,、支持州紀委辦案,，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

四,、認真開展專項治理

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風’,、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20xx〕6號)要求,，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展,，制定《自治州^v^“糾四風,、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導小組,，明確了分工,。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利,、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒,、公私不分,、為官不為,、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾,，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查,，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生,。按時上報自查自糾情況報告,。

下半年工作安排

(一)加強對“兩個責任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位,。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告,。

(二)繼續(xù)做好“糾四風,、治陋習”專項整治監(jiān)督檢查工作,。(12月底結(jié)束)

(三)加強紀律作風監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次,，并進行通報,。

(四)加強對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務(wù)收支,、“三公”經(jīng)費開資情況進行專項檢查,。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

工作總結(jié) 亮點篇二

隨著天氣逐漸變得炎熱,，五月也悄然結(jié)束,。回顧這一個月來的工作,，只能用一個“累”字來形容,。這一個月來，作為班主任的我,，完成了太多太多的工作......

本月的板報主題是以“勞動節(jié)”及環(huán)保,、安全等展開的。

為了讓此次的板報在評比中獲得優(yōu)異的成績,，我利用休息時間精心布置版面,，并拿著排筆一點一點地用水粉為板報上色，大到蝴蝶,，小到裝飾的小點,，都一絲不茍。經(jīng)過精心地布置和潤色,，我班的“慶祝五一節(jié)”主題板報在本次評比中榮獲一年級組優(yōu)秀,，這些都是用辛勤的汗水換回來的。

正式表演這天,，孩子們的表現(xiàn)非常棒,，而且獲得了一年級組第一名的好成績,，令我很是高興。

相信只要用心地付出,，就沒有辦不成的事,。

工作總結(jié) 亮點篇三

我校教科研工作緊緊圍繞學期初制定的教科研工作計劃，以贛教科【xxxx】6號文件《關(guān)于進一步加強和改進全區(qū)教科研工作的指導意見》為依據(jù),，借助省鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點,、區(qū)“常青藤”教研寫聯(lián)盟的平臺，加快教師隊伍建設(shè)步伐,，促進了學校內(nèi)涵發(fā)展,。

1.組建英語“冠英學科”團隊。

教科室牽頭成立了英語“冠英學科”團隊,，團隊成員3人,，通過各種形式開展自學培訓，帶領(lǐng)廣大英語教師積極進行課堂教學改革,，截止目前學科團隊已經(jīng)開展各及各類培訓活動6次,。

2.成立“常青藤”教研寫共同體。

在區(qū)教科室的組織下羅陽小學與墩尚小學,、新城小學,、宋莊小學、城南小學,、城西小學組建了“常青藤”教研寫共同體,，本學期我校參與常青藤聯(lián)盟開展教科研活動2次，培訓人次達到40余人次,，其中我校王偉偉教師在聯(lián)盟內(nèi)執(zhí)教一節(jié)教研課，受到好評,。

3.找準定位,，積極開展英語學科教學改革。

充分關(guān)注學生思維生長與發(fā)展,，一直是教科室工作的核心,，期初，教科室定位全鎮(zhèn)英語教科研工作主題為“基于思維導圖的小學英語簡約課堂”,，本學期持續(xù)開展了4次專題教研活動研究,，其中2次在完小，師生受益匪淺,，圍繞教研主題其中發(fā)表文章2篇,，立項課題3個。

4．扎實打好理論基礎(chǔ),。

本學期學校借助“常青藤”教研寫共同體,，聘請專家為教科研骨干教師做教科研專題指導講座（陳建先）,，學校教科室定期向教師推薦理論研修閱讀書目，組織讀書交流,，英語學科團隊自主訂閱《英語教師》,、《瘋狂英語》、《中小學外語教學》,、《教學設(shè)計》四本雜志,，進行理論學習，為課堂教學改革打好理論的基礎(chǔ),。

5.借力三大平臺,，打造科研型教師。

我校在全體教師的努力下,，現(xiàn)擁有三大平臺,，一是省小學英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點，全市僅2家,，二是“常青藤”教研寫聯(lián)盟（6家單位）,，三是“常青藤”教學聯(lián)盟（4家單位）,，一個學期以來,，借力平臺，開展了諸多活動,，省小學英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點,，于5月26日在我校舉行了站點揭牌儀式，同時在我校開展了全市的“全課程簡約英語課堂”教學研討專題活動,，為全市英語骨干教師和我校教師帶來了豐富的科研大餐,；“常青藤”教研寫聯(lián)盟（6家單位）本學期在宋莊小學舉行了啟動儀式，同時開展了課題專題培訓活動,，5月份在墩尚小學開展了課題研討課和培訓活動,，讓廣大教師明確了做科研的真正意義。

6.借助“411”名師送培,，積極提升教師教學素養(yǎng),。

本學期“411”名師送培（小學英語）活動于xxxx年5月17日在羅陽小學舉行，由領(lǐng)銜的團隊主持人仲麗領(lǐng)銜的專家團隊成員在區(qū)教育局師資科科長李志彬,、副科長王濤的組織下,，開展了“dailyreport在小學英語課堂中的運用與效果研究”專題研討活動，來自宋莊小學,、墩尚小學,、城南小學、新城小學,、羅陽小學的32名教師參加了本次活動,，本次“411”送培活動,，實現(xiàn)了培訓形式多樣，培訓內(nèi)容豐富的目的,，在擴大“411”名師示范引領(lǐng)作用的同時,，進一步提升了農(nóng)村小學英語教師的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展水平。

7．以賽促研,，提高科研質(zhì)量,。

本學期，教科室組織教師積極參加各級各類論文評比,，尤其是“三大杯”其中參加五四杯論文36人,、教海探航論文32人，教研寫能力大賽21人,，每一次學校上報的論文教科室都要親自把關(guān),，為老師做好論文的指導工作，教師們通過論文撰寫,、參加教研寫大賽不斷提升自身水平,，真正做到了通過一次活動，成長一批教師,，截止目前已公布的比賽結(jié)果有：五四杯論文獲獎19人,，其中一等獎10人二等獎9人；本學期教師在主流期刊雜志發(fā)表文章4篇,。

8．關(guān)注課題研究過程,，提高研究實效。

本學期,，教科室組織開展了相關(guān)的課題開題培訓活動,，在培訓會上就課題開題后應(yīng)該如何研究，怎么有實效研究,，以及注意事項對課題主持人進行培訓,，尤其是“十二五”市、區(qū)級規(guī)劃課題,，教科室加強了課題中期的檢查,，定期讓課題主持人匯報課題研究成果，及時化解研究過程中存在的問題,，實現(xiàn)了問題解決的及時性,，課題研究的實效性，截止本學期教師申報各級各類課題達到90個,，目前已經(jīng)結(jié)題9個,，立項4個，其他的正在等到結(jié)果,。

1.借助學科團隊,，進一步強化科研的引領(lǐng)作用,，充分發(fā)揮學科團隊成員的輻射作用。

2.扎實開展好課題研究中期工作,，因為部分立項課題還教師未結(jié)題,，下一步要做好課題主持人的研究跟蹤工作，實現(xiàn)課題研究的實效性,。

3.開展課題主持人讀書交流活動,，根據(jù)課題研究安排，定期開展課題主持人的讀書交流活動,，實現(xiàn)課題研究的大融合,，小特色。

4.進一步做好教師的論文撰寫指導工作,，真正從課堂中,，尋找問題，思考問題,，解決問題,，寫有實效性的論文，棄應(yīng)付式的論文,。

5．進一步做好學科的主題研究工作,，如英語學科的“全課程簡約課堂”模式研究，如何借助思維導圖進行實現(xiàn),，要繼續(xù)打磨,，形成具有獨特個性的學科教研名片，真正實現(xiàn)科研,、教學不分家。

6.謀劃,、安排好“常青藤”教研寫共同體的教科研活動,，下學期我校將承擔共同體教科研活動，如何讓教師們更加享受到接地氣的科研大餐,，成為下一步思考的話題,。

7.提前準備好優(yōu)秀教科室的創(chuàng)建工作。

8.做好年底教科研工作的考評,，教科研先進個人的評選工作,，梳理匯總教科研成果。

工作總結(jié) 亮點篇四

xx年我校堅決貫徹“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，以“加強安全管理,，打造平安校園”為主題,，認真貫徹江蘇省《關(guān)于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和常州市創(chuàng)建平安校園的有關(guān)要求,，緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標，動員和組織廣大師生扎實開展平安創(chuàng)建活動,，取得了顯著成績?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下。

一,、領(lǐng)導高度重視,，健全組織和工作制度

1、統(tǒng)一認識,，健全組織,。

2、建立健全有效的管理制度,。

有效的管理制度才能確保安全工作落到實處,，并不斷得以強化。建立領(lǐng)導,、班主任值勤制度,，用餐管理制度，保安門衛(wèi)值班制度,，節(jié)假日領(lǐng)導值班制度等,，同時加強了對學生的安全防范教育工作，經(jīng)常召開教師會議,，了解,、分析情況，及時采取措施,，布置創(chuàng)建工作,，傳達上級有關(guān)精神。結(jié)合市,、縣安全檢查,，督促有關(guān)部門及時整改，確保學校創(chuàng)建工作的有秩開展,。建章立制,，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛(wèi)制度》,、《門衛(wèi)制度》,、《防火安全檢查制度》、《消防設(shè)施及器材維護保養(yǎng)制度》,、《實驗室安全防范制度》,、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務(wù)管理制度》,、《保管室規(guī)章制度》,、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等,。

3,、層層落實安全責任制。

按“誰主管誰負責”的原則,，校長與各部門簽訂安全目標責任狀,，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀,，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀,，建立了“安全目標任務(wù)”和“考核獎懲制”,，把責、權(quán),、利相結(jié)合,，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據(jù),。

4,、積極懸掛創(chuàng)建平安校園的安全宣傳橫幅和標語，通過宣傳櫥窗,、墻報板報,、小報、廣播電視等形式途徑進行廣泛宣傳,，全面掀起創(chuàng)建的高潮,。積極組織教師學習文件精神，營造平安創(chuàng)建的良好氛圍,。在區(qū)的 “中小學生安全教育月”里,，開展了以消防安全為主題的教育活動，組織消防安全預警演練,，學校向每一位學生家長發(fā)出了一封有關(guān)安全教育的公開信,，要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作，要求學生加強自我保護意識,，提高自我保護的能力。

5,、學校領(lǐng)導和老師經(jīng)常利用國旗下講話進行安全教育,，班主任時常利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。

6,、通過開展“平安校園創(chuàng)建我也有責”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動,，進一步增強了學生的安全意識，擴展了學生的安全常識。

工作總結(jié) 亮點篇五

構(gòu)建和諧警民關(guān)系,，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求，是新形勢下做好公安工作,、維護社會穩(wěn)定的根本保證,，也是公安機關(guān)“三項建設(shè)”的重中之重。20xx年初至今,，文匯派出所以警務(wù)創(chuàng)新為契機,，不斷加強社區(qū)警務(wù)建設(shè)，積極探索和諧警民關(guān)系建設(shè)新舉措,，做大做強社區(qū)警務(wù)工作,，充分發(fā)揮社區(qū)民警服務(wù)、管理,、防范工作職責,，我所出實招，辦實事,，建機制,，傾力打造社區(qū)警務(wù)亮點精品工程。

今年以來我所依托青華社區(qū)綜治聯(lián)管中心,，不斷發(fā)揮社區(qū)警務(wù)在綜治聯(lián)管中的重要作用,，針對我所轄區(qū)內(nèi)的青華社區(qū)的實際情況創(chuàng)造性的提出了四位一體工作模式，通過整合社會資源,，動員社會力量充實了基層治保組織,，形成了宣傳、咨詢,、調(diào)解一條龍服務(wù),，同時利用了綜治部門的協(xié)調(diào)作用加強了與工商、稅務(wù),、電信,、社保、銀行,、衛(wèi)生,、計生等部門的信息溝通和交流，實現(xiàn)社會公共信息資源和警務(wù)信息資源的協(xié)同共享,，互為所用,。

并且拓寬情報信息收集渠道。加強和規(guī)范情報信息的采集,、錄人工作,，實現(xiàn)公安基層基礎(chǔ)工作從傳統(tǒng)意義上簡單的人口管理,、行業(yè)管理等方式向掌握、控制信息為主的方式轉(zhuǎn)變,，使基層基礎(chǔ)工作更多地以情報信息的形式表現(xiàn)出來,，全面推進社會管理工作的信息化步伐。

一是社區(qū)民警在加強管理的同時,，不斷突出服務(wù)職能,，圍繞社區(qū)居民的需要，開展了上門辦理二代身份證和暫住證等服務(wù),，同時加強法律知識宣傳,，印制宣傳品發(fā)放到居民手中，在社區(qū)開展法律咨詢,、消防知識宣傳,、家庭安全防范講座等服務(wù)，為居民現(xiàn)場解答相關(guān)法律知識,，提供法律援助,。今年，社區(qū)民警從該社區(qū)累計采集各類信息2700余條,，接受群眾求助700余次,，調(diào)處各類糾紛335次，抓獲各類違法犯罪分子29人,。

二是社區(qū)民警將社區(qū)服務(wù)站,、工作管理片、小區(qū)管理點,、居民住宅樓等四個層面進行分類分片管理,，提高了社區(qū)的整體防范能力，并且建立了定期情況通報制度,，定期將預警信息,、服務(wù)信息、政策法規(guī)等向社區(qū)居委會進行通報,，同時社區(qū)居委會將轄區(qū)的流動人員變動情況以及出租房屋變動情況向派出所進行反饋,。使社區(qū)警務(wù)工作長了腿、多了眼,，將平時難以收集到的信息,，比如出租房屋人員作息時間等情況，通過居委會的工作能夠比較完整和隱秘的收集上來,。

三是青華社區(qū)警務(wù)室依托了社區(qū)出租房屋與流動人口綜合管理站,，招聘4名具有大學學歷的綜合管理員，配備微機4臺,，打印機2臺，不斷完善“信息采集、信息錄入,、跟蹤管理”三項制度,，全面加強以出租房屋為重點的流動人口落腳點管理，確保了暫住流動人口信息的及時性,、準確性和鮮活性,。目前轄區(qū)出租房屋和流動人口納管率達到了100%，有效預防和減少了流動人口違法犯罪,。

針對社區(qū)空巢老人,，留守老人，弱勢群體,，社區(qū)民警在街道和社區(qū)居委會的幫助下,，給他們安裝了無線一鍵通，建

立了數(shù)字化援助服務(wù)系統(tǒng),。不管在任何情況下,，只要有事求助，一按無線報警器,，社區(qū)服務(wù)中心的平面圖上立即顯示報警方位,，電腦上會顯示老人的姓名、住址,、日常健康狀況及家人的聯(lián)系方式等信息,，并能以短信的方式通知社區(qū)民警和家人，同時打印出警派遣單,，值班人員也會立即趕赴事發(fā)地點,，實施第一時間雙重救助。目前,，我們已為社區(qū)的81戶空巢老人安裝了此系統(tǒng),。08年以來，已有36位人次通過該系統(tǒng)第一時間得到了社區(qū)民警的救助,。09年7月份的一天深夜,，家住青華社區(qū)某小區(qū)75歲的鞠大爺突發(fā)心臟病，由于家中沒人,，鞠大爺摁響了社區(qū)的報警器,。社區(qū)民警收到短信后，馬上了解到鞠大爺?shù)幕厩闆r,，及時撥打了120,，并立即攜帶速效救心丸趕赴鞠大爺家中，后鞠大爺在社區(qū)民警和醫(yī)生的救助下,，轉(zhuǎn)危為安,。數(shù)字化援助系統(tǒng)的使用,，贏得了轄區(qū)空巢老人的高度贊譽，他們視社區(qū)民警為自己的子女,，熱情的聲稱社區(qū)民警就是他們的“及時雨”,。

有了社區(qū)警務(wù)室和廣大人民群眾的共同參與，文匯派出所在“防”字上下功夫,，在“破”字上做文章,，積極推行社會治安預警制度，加強群防群治防控體系建設(shè),，加大治安巡防工作力度,，對轄區(qū)重點區(qū)域?qū)嵭胁欢〞r巡邏，有效遏制了案件的高發(fā)勢頭,，社會治安日趨穩(wěn)定,。20xx年以來，轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案同比下降13%,，治安案件同比下降12%,，可防性案件同比下降24%。

今年以來我所唱響親民愛民主旋律,，把愛民主題實踐作為一項長期活動,，積極走訪服務(wù)對象和弱勢群體，扶貧幫困,，排憂解難,，努力為轄區(qū)群眾做好事、辦實事,、解難事,。結(jié)合大走訪和愛民實踐活動，廣泛深入基層,，始終滿懷關(guān)愛之心,，理解幫助群眾，特別注重關(guān)注五保戶,、貧困戶,、孤寡獨居老人等“弱勢群體”的權(quán)益和生活，提供力所能及的幫助,，讓群眾感受到黨和政府,、公安機關(guān)的關(guān)懷和溫暖，樹立公安機關(guān)愛民為民的良好形象,。家住勝安居委會百貨大樓家屬區(qū)的劉兆英老人,，今年80歲了，無子女,，到老年孤身一人生活,，悲苦無助,。社區(qū)民警商慧玲了解到這一情況后主動擔負起幫助老人的重任，定期上門照顧老人的生活,，并幫助老人調(diào)解了和鄰里之間的關(guān)系,，使老人得到來自他人的關(guān)愛和幫助。

工作總結(jié) 亮點篇六

新型農(nóng)民科技培訓項目的實施,，提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖,、城郊蔬菜種植效益,，促進玉米、奶牛,、蔬菜這三個主導產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,；促進了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升；促進了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學種田水平的整體提高,；促進了常規(guī)玉米,、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展,；同時也促進了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新,。在2名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,，更主要的出現(xiàn)了不少自己種田,、養(yǎng)殖，又能在本領(lǐng)域帶給相關(guān)服務(wù),、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀人,。

玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀，透過項目培訓和自己鉆研掌握了一套因地引種,，高效種植甜懦玉米的技術(shù),。他自己家里的1畝地全部種植了甜懦玉米，同時還擔任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,，負責2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近2畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),，帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù)，合理安排輪作,，畝產(chǎn)值達17元以上,，農(nóng)民純收入達千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術(shù),，承包土地3畝,，合理選取品種、安排播期,，全部種植甜懦玉米,，收到很高的經(jīng)濟效益,。

蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科，擔任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,，按照新型農(nóng)民科技培訓會的要求,，認真學習種菜新知識，引進新品種,，采用新技術(shù),，改變傳統(tǒng)種植觀念，科學種植蔬菜,，效益穩(wěn)步增長,，他種植的溫室，創(chuàng)下了畝收入28元的好成績,。具體狀況如下：茬口安排：按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,，一年兩大茬，西芹――西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,，西芹7月下旬育苗,，1月中旬定植，元月上旬采收上市,，7月中旬拉秧,，比較前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn)，生產(chǎn)周期延長,，西芹秋季和平病害少,，西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高，采收期長,，效益較好,。田間管理：蔬菜整個生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù)，改變傳統(tǒng)種植管理模式,，注重科學,，實行配方施肥，西葫蘆吊架,，并采用病蟲害綜合防治技術(shù),，注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,，增加經(jīng)濟效益,，比較前幾年大肥大水，缺乏科學田間管理,，隨意盲目澆水,、施肥、噴藥，生產(chǎn)成本大下降,，田間病害得到全面控制,。趙黃科溫室實種面積。6畝,，西芹產(chǎn)量32千克,，收入256元；西紅市產(chǎn)量4千克,，收入138元,，折合畝收入27933元，效果明顯,。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓基地,，在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下，全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積5年增加到24畝,，到達歷史最高水平，畝收入達23元,，成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點,。

xx區(qū)曹張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村，也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村,，核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,，存欄奶牛6頭，其中產(chǎn)奶牛34頭,，過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,，由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一向沒有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來,，認真學習奶牛相關(guān)技術(shù),，從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理,、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認真鉆研,，精心領(lǐng)會。透過把掌握的新技術(shù)運用到牛場的管理經(jīng)營中,，到20xx年下半年,，存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善，配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,，杜絕過去的近親繁殖,，逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,，再加上搭配苜蓿粉和精飼料,，產(chǎn)奶量逐月上升，每頭牛平均日產(chǎn)奶達23公斤,，經(jīng)濟效益也逐步提高,。同時牛場也構(gòu)成一套“推良種,、喂貯青、階段養(yǎng),、標準給,、科學管理”的科學飼養(yǎng)規(guī)程，管理上重點抓四個環(huán)節(jié)：一是抓良種,，嚴把母本關(guān),；二是抓防疫，嚴把抗病關(guān),；三是抓青貯,，嚴把飼養(yǎng)關(guān)；四是抓方法,，嚴把技術(shù)關(guān),。高村的奶牛養(yǎng)殖透過我們在那里建培訓基地，無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,，還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,，養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高，正逐步成為蒙牛,、古城等國內(nèi)幾個^v^業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地,。

第三部分存在問題及下一步打算

新型農(nóng)民科技培訓工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,，科技是關(guān)鍵,。要把現(xiàn)有科學技術(shù)普及到千家萬戶，務(wù)必有一批新型農(nóng)民,。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓存在不少問題,，一是地方政府經(jīng)濟落后，從財力人力上還不能更好地利用國家實施項目的東風,，配套必須資金更好地促進農(nóng)民科技普及的有效途徑,，盡快提高我區(qū)農(nóng)民科學種田的整體水平；二是培訓專業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細致緊密地結(jié)合,，雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導產(chǎn)業(yè),，但各縣各村狀況各異，比如有的村以種植紅薯出名,，有的村是多年的蔬菜制種基地,；三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選取上還不能做到更具代表性、典型性,；四是在培訓模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,，但總體效果還不是更好，同時自身的科學素質(zhì)也有待進一步提高。

下一步工作打算,，首先要充分認識到新型農(nóng)民科技培訓工作在新時期的重要性,、長期性、艱巨性,，農(nóng)民科技培訓任重而道遠,。我們經(jīng)過2年的項目實施，已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓的技術(shù)隊伍,，發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,，掌握了一套比較有效的培訓模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓項目的同時,，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項目的實施,，用心開展形式多樣的培訓活動，定期回訪2名核心農(nóng)戶,，發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,，以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。

工作總結(jié) 亮點篇七

20xx學年第二學期,，我校認真落實上級文件精神,，積極籌備開學工作。開學以來,，各項工作一切順利，教育教學井然有序?，F(xiàn)特作如下總結(jié)：

一,、開學準備充足，工作順利開展,。

3月7日,，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議,，商討本期工作思路,，制定了本期的工作計劃。在會上,，校長總結(jié)了上期的工作情況,，闡明了本期的工作思路，布置教師做好開學前教育的工作任務(wù),，并對開學工作作了周密的布署,。下午，全校老師集體勞動,，將校園打掃一新,，迎接新學期的到來。

3月8日上午，班主任認真統(tǒng)計學生報到情況,，各班無學生流失,，一、四,、五,、六年級有新生轉(zhuǎn)入。學校將教材,、作業(yè)及教師辦公用品全部發(fā)放到處,，并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午,，各班進行了“愛學習,、愛勞動、愛祖國;節(jié)糧,、節(jié)電,、節(jié)水”開學教育。

3月9日,，我校各班已正式按課表上課,。

二、安全工作,，落實到位

1.開學之初,，我校領(lǐng)導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，并書寫了排查報告,，以確保師生安全,。

月8日，各班進行了開學專題安全知識教育,，加強學生的安全意識,。

3.學校門禁制度照常，門衛(wèi)工作認真負責,，做好了來客登記等工作,。

4.校園內(nèi)新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全,。

三,、認真規(guī)范辦學行為

1.我校積極營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄,，讓學生感受到一種向上的力量,。

2.學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費,、辦班情況,。

3.校務(wù)公開欄張貼“教師任課情況”,、“班主任任職情況”及“20xx年度優(yōu)秀考核公布情況”。

四,、其他工作：

1.學校繼續(xù)要求教師做好教學常規(guī)工作,，制定本學期的教學計劃。

2.學校組織進行了“學習雷鋒,、爭做最美志愿者”動員會,。

3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

4.陽光大課間活動繼續(xù)有條不紊進行,，保證學生每天在校1個小時的鍛煉時間,。

總之，開學工作雖是千頭萬緒,，但我校做到了忙而不亂,，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展,?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信,，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,，再上新臺階。

工作總結(jié) 亮點篇八

我自6月份被縣委組織部選派到鐵佛寺鎮(zhèn)集中村擔任第一書記以來,，在幫扶單位縣財政局的堅強領(lǐng)導,、大力支持下，積極配合鐵佛寺鎮(zhèn)黨委,、政府的工作部署,，團結(jié)、帶領(lǐng)村兩委班子致力于全村脫貧發(fā)展,，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

part01

一,、集中村基本情況

集中村位于鐵佛寺鎮(zhèn)南大門,轄14個村民小組，地域面積平方公里,，平均海拔450米,，年平均氣溫13攝氏度，地形為無梁三溝,，屬山地地形,。20以本村種植業(yè)以拐棗、青花椒,、黑黃豆,、甜玉米等為主,，養(yǎng)殖業(yè)以生豬、肉牛,、肉羊,、土雞等為主。20底農(nóng)業(yè)人口413戶1510人,。年初建檔立卡貧困戶249戶882人,，其中在冊貧困戶200戶701人，貧困發(fā)生率,。2018年底脫貧65戶277人,，動態(tài)調(diào)整后人員自然增減凈減少3人，剩余貧困戶135戶421人(一般貧困戶56戶210人,，低保貧困戶57戶188人,，五保貧困戶22戶23人),貧困發(fā)生率為。

part02

二,、工作完成情況

1,、走村入戶了解貧困戶生活、生產(chǎn)情況,。一是按照脫貧攻堅“回頭看”要求,，對未脫貧戶家庭實際情況進行再核實，切實做到“識別精準”,，二是講政策,，拉家常，了解群眾需求,，拉近干群關(guān)系,，提高群眾滿意度;三是踏實開展“為民辦事”服務(wù)，建立臺賬,，幫助徐保元,、儲召平、周紅艷等人解決實際困難;四是為確保2018年脫貧的65戶順利通過市縣驗收,，多次入戶走訪在家的貧困戶,、電話聯(lián)系外出打工的貧困戶，盡可能詳盡地了解貧困戶生活狀況,，及時解決貧困戶困難,，消除其顧慮。

2,、召開了十次黨群大會,。一是組織全村貧困戶召開產(chǎn)業(yè)動員、培訓會,，通過本村能人大戶向群眾宣講自己創(chuàng)業(yè)故事,，現(xiàn)場與貧困戶互動交流,，謀劃發(fā)展主導產(chǎn)業(yè);二是組織全村黨員干部召開“慶七一促脫貧大會”，講黨課,，講政策,，開展干群活動;三是組織全村黨員干部召開大會，共同討論“兩室一場”及水電路訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案;四是組織黨員干部,、村民代表召開大會,，由聯(lián)村領(lǐng)導成小鋒傳達省、市脫貧攻堅工作重點及要求;五是開展脫貧攻堅表彰大會暨“小而美 精又準”黨建扶貧巡演,，表彰脫貧之星,、宣講脫貧政策，通過有獎問答的形式加深貧困戶對政策的了解;

六是組織全村黨員干部召開“陜西省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動宣講會”,，及時傳達黨的方針政策;七是組織全村黨員干部,、村民代表召開“脫貧攻堅工作推進會”，就我村脫貧攻堅工作中的問題作了深入分析,，并提出解決措施,，號召全村干群團結(jié)一心共同完成脫貧攻堅任務(wù);八是組織村兩委委員、村民代表,、黨員干部召開集中村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃座談會,，全員舉手表決通過了產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃方案，為實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目奠定了群眾基礎(chǔ);九是縣扶貧扶志宣講團到村宣講“我的脫貧故事”,，全村黨員干部及貧困戶參加學習;十是組織返鄉(xiāng)流動黨員,、鄉(xiāng)賢人才召開座談會，聽取他們在外工作學習生活情況及對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見和建議,，號召發(fā)揮黨員模范,、能人志士帶頭作用，為家鄉(xiāng)多做貢獻,。

3,、積極利用社會資源助力扶貧。一是按照縣脫指辦要求,，第一書記需在社會扶貧上注冊并發(fā)布幫扶需求,，截止年底，代發(fā)幫扶愛心需求3條,，為意外摔傷貧困戶徐保元、儲召平眾籌善款11196元,。二是借助我縣“萬企幫萬村”精準扶貧深度貧困村為契機,，向幫扶企業(yè)安康金圣集團申請愛心助學資金，為2018年新招錄大學生募集捐款25000元,。

4,、積極探索扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路,。按照“整合資源改善條件，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，培育大戶帶動發(fā)展,，發(fā)展電商助力脫貧”的發(fā)展思路，力求長中短產(chǎn)業(yè)結(jié)合,，借力“鎮(zhèn)園聯(lián)盟”“電商聯(lián)盟”,，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、群眾增收,。一是發(fā)展村社一體“訂單農(nóng)業(yè)”,。成立了集中村經(jīng)濟合作社，將全村的土地集中經(jīng)營管理,，先后與愚公農(nóng)業(yè),、頤品莊園、小倉農(nóng)業(yè),、華燁麥迪森等公司簽訂農(nóng)業(yè)訂單發(fā)展特色種植業(yè)1680畝;二是培育大戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。成立了平安專業(yè)養(yǎng)殖、茂盛種養(yǎng)殖,、家軍農(nóng)業(yè)等4家專業(yè)合作社帶動42戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè);通過益康農(nóng)業(yè)帶動貧困戶8戶發(fā)展食用菌5萬袋,，鍛木黑木耳5萬斤柴;三是發(fā)展資產(chǎn)收益扶貧項目。為拓寬貧困戶增收渠道,，依托龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社,，將財政扶貧資金100萬元投入到6家經(jīng)營主體，為50戶貧困戶設(shè)立優(yōu)先股,，貧困戶通過“固定分紅+種養(yǎng)植業(yè)收益+勞務(wù)收益”的方式實現(xiàn)了流轉(zhuǎn)土地得租金,、提供勞務(wù)得薪金、資本入股得股金的脫貧增收新模式,。四是加快發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)扶貧,。通過縣電商服務(wù)中心、鎮(zhèn)黨委政府大力支持,，目前在村設(shè)立了農(nóng)副產(chǎn)品結(jié)算中心,、電商服務(wù)站，生鮮凍庫,、食品烘干房正在加緊籌建,，通過“貧困戶+實體店+絡(luò)平臺”的方式，努力拓寬農(nóng)副產(chǎn)品的銷售渠道,。

5,、積極促進扶貧相關(guān)項目實施。一是“兩室一場”建設(shè),。原村部地處滑坡點,，新遷建“兩室一場”位于9組,，建筑面積共897㎡。其中黨群活動中心2層400㎡,，目前正進行室內(nèi)裝修作業(yè);村衛(wèi)生室80㎡,，目前已竣工并投入使用;活動廣場417㎡，已完成場地平整;二是道路建設(shè),。2018年實施扶貧道路建設(shè)4條公里,。其中1組公里砂石路已竣工，3組公里,、7組公里,、2組至5組公里水泥路目前已完成路面硬化，正在進行附屬工程施工,。三是水利建設(shè),。2018年實施水利工程舊塘壩升級改造1處，受益人數(shù)200人,。實施安全飲水工程4處,，解決飲水不安全人口406戶、1423人,，占全村總?cè)丝?，目前全?06戶1423人的飲水安全已全面達標。四是電力保障,。全村農(nóng)戶已接通并正常使用生活用電,，電力入戶率達100%。

6,、及時完善脫貧攻堅相關(guān)資料,。一是完善第一書記相關(guān)工作資料;二是按照“兩對兩補、戶分三類”的工作要求全面整改全村249戶貧困戶脫貧檔案,，及時補充,、完善了明白卡、紀實資料,、幫扶臺賬等相關(guān)資料;三是由第一書記牽頭負總責,，從幫扶單位縣財政局邀請業(yè)務(wù)骨干將填寫完善的紀實簿及戶檔資料進行交叉審核檢查，確保資料整齊到位,、邏輯關(guān)系準確無誤,。

7、利用節(jié)假日,、駐村休息時間走村入戶,，一是慰問困難群眾，送溫暖、送清涼,、送祝福的同時宣傳脫貧政策，幫助群眾提高對脫貧攻堅工作的認識;二是針對省級半年成效考核市際交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行再核實,，尋找問題根源,，提出整改措施;三是進一步了解貧困戶生活、生產(chǎn)現(xiàn)狀,，細化幫扶任務(wù),，協(xié)助幫扶單位制定差別化幫扶措施;

8、利用第一書記工作經(jīng)費開展陣地建設(shè),，拉標語,、做展板、流動宣傳,、制度上墻,，大力宣傳脫貧攻堅政策，補充完善各種公示欄,，購置led顯示屏,、小喇叭等設(shè)備，建成標準化脫貧攻堅作戰(zhàn)室,，陣地面貌煥然一新,。

9、用腳步丈量村莊,，繪制脫貧攻堅作戰(zhàn)藍圖,，通過無數(shù)次實地踏勘精確掌握道路走向、貧困戶分布情況,、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀等信息,，用雙腳走遍了村里的溝溝坎坎，聆聽困難群眾的真實呼聲,，理性分析,，統(tǒng)籌規(guī)劃，為精準實施扶貧項目提供了第一手資料,。

part03

三,、發(fā)現(xiàn)的問題

1、村容村貌衛(wèi)生環(huán)境差,，全村僅漢鐵路沿線和村支部周邊只有部分垃圾池,、移動垃圾箱布置，服務(wù)半徑遠達不到要求,，大部分村民將垃圾丟棄在房前屋后,，山溝樹林，垃圾亂扔現(xiàn)象嚴重，滋生鼠害,、病蟲害,、污染環(huán)境，雖然大多數(shù)老百姓懂得將垃圾焚燒,、填埋,，但這些原始的處理方法可能產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)，甚至造成空氣污染,、森林火災,、地下水源污染。

2,、大量年輕勞動力流失,，年輕人在外打工，留下一村老弱病殘,，農(nóng)村文化建設(shè)難度大,，種養(yǎng)殖新技術(shù)得不到有效推廣，產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需鄉(xiāng)賢人才,，優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年組建一支生力軍來打響第一戰(zhàn),，借助脫貧攻堅期間扶貧資金大量注入為契機，村兩委想盡辦法尋找有技術(shù),、或有想法的能人來帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè),，但收獲不大。

3,、省,、市對貧困戶識別、扶貧資料歸檔等要求變化頻繁,，特別是今年對資料的整理歸檔提出了更加嚴格的要求,，并過分強調(diào)痕跡管理，一方面在無形中給第一書記開展工作增加了任務(wù)量,，照相,、錄視頻、補資料成了工作日常,，分散了不少精力;另一方面給幫扶干部,、村文書、信息員帶來了極大的壓力,，不少村另列開支請人做資料,，給工作經(jīng)費本就有限的村委增加了額外的負擔。

4,、通過對貧困戶,、非貧困戶全覆蓋的走訪,，發(fā)現(xiàn)無論是貧困戶還是非貧困戶普遍反映對脫貧政策不夠了解，對部分幫扶責任人不滿意,，甚至有部分貧困戶和非貧困戶有不愿脫貧,、爭當貧困戶的思想，這些問題暴露出過去脫貧工作的一些弊端,，必須引起高度重視,。

-工作計劃-

四、下一步打算

(一)三個“加強”

1,、加強基層組織建設(shè)。一是抓好村兩委班子建設(shè),，每月開展黨組織活動,，講黨課，學政策,，提高自身黨性修養(yǎng),，為全村黨員、群眾做好表率;二是運用好“321”基層治理模式,，以村黨支部為核心,，密切“黨員聯(lián)系群眾、人大代表聯(lián)系選民,、中心戶長聯(lián)系居民”為紐帶,，完善基層黨組織動員服務(wù)群眾的工作機制;三是搞好陣地建設(shè)，待遷入新“兩室一場”后,，做到制度上墻,，規(guī)范使用村文化活動廣場、閱覽室,、衛(wèi)生室,，做好村務(wù)公示欄;四是積極發(fā)展^v^員，為黨組織輸送新鮮血液,，培養(yǎng)后備人才,。

2、加強扶貧政策宣傳,。拉橫幅,，擺展板，在小喇叭里說,，在壩壩里講,，深入到每家每戶，聯(lián)系群眾的同時教育引導群眾,。一方面是為了彌補過去工作的不足,，讓貧困戶和非貧困戶都清楚政策、了解政策，擯除偏見,，形成合力,，積極主動地參與到脫貧攻堅工作中來;另一方面可以幫助自己摸清家底，全面了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、人員動態(tài),、群眾需求等，有利于挖掘資源,，發(fā)掘能人,。

3、加強村風村貌建設(shè),。一是正村風,，立好村規(guī)民約，通過評選五好家庭,、道德模范,、脫貧之星、孝親敬老典型等方式弘揚傳統(tǒng)美德;二是美村貌,，樹榜樣,，抓典型，正面教育結(jié)合獎懲措施激勵村民養(yǎng)成愛干凈講衛(wèi)生的好習慣,，從根本上治理農(nóng)村“臟亂差”現(xiàn)象,。

(二)兩個“重點”

1、重點完成脫貧項目規(guī)劃,。一是通過見面說,、電話說、開會說等方式充分了解老百姓意愿,，征求老百姓對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等規(guī)劃的意見，為實施脫貧項目打好群眾基礎(chǔ);二是進一步梳理我村基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀,，核實通組道路,、安全飲水、農(nóng)田水利,、垃圾收集點等基礎(chǔ)設(shè)施存在的短板,，列好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)清單，明確項目建設(shè)時序;三是加快推進尚未完工的`基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度,，爭取在中旬完成項目建設(shè)并投入使用,，為積極響應(yīng)全縣脫貧摘帽留出足夠的時間。

2,、重點完善脫貧檔案資料,。一是村級檔案資料及個人幫扶紀實薄,，特別是收入明細、幫扶臺賬等信息要及時更新;二是幫扶力量存檔資料,，幫扶單位,、駐村工作組、第一書記各司其職,，完成自己工作職責內(nèi)的資料;三是痕跡管理資料,，主要是走訪群眾、召開各種會議等的視頻影像資料,，留存這些資料不僅是為了應(yīng)付上級檢查,，更重要的是可以對照檢查工作中的不足，并及時改進,。

(三)一個“關(guān)鍵”

集中村之所以貧困,，歸根結(jié)底是沒有產(chǎn)業(yè)支撐，是缺少資金支持,，是傳統(tǒng)農(nóng)耕模式?jīng)]有得到根本轉(zhuǎn)變。要改變這一現(xiàn)狀,，關(guān)鍵是找準主導產(chǎn)業(yè),，積極與優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立合作關(guān)系，采取“合作社+企業(yè)+貧困戶”的現(xiàn)代模式壯大集體經(jīng)濟,，為脫貧攻堅提供持續(xù)的可靠的動力保障,。為此，需要做三方面的努力,，一是請種養(yǎng)殖業(yè)方面的專家到村實地考察培訓,，幫助我們明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;二是邀請有帶動能力的企業(yè)或鄉(xiāng)賢人才、能人到村考察興業(yè),，爭取建立合作關(guān)系;三是向村民宣講新的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路,、發(fā)展模式，消除其顧慮,，調(diào)動其積極性,，干群一心，共謀發(fā)展,。

工作總結(jié) 亮點篇九

在開學初,，我校領(lǐng)導班子組織全體教師學習魏書生的《班規(guī)班法》和豐潤區(qū)教導局下發(fā)的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》，以學校精細化治理為根據(jù),，訂定班級精細化治理,，并嚴格執(zhí)行，做好平時的成果積累,，從而指導班主任先生的班級老例治理工作,，在期中,、期末做好班級精細化治理的總結(jié)工作并裝訂成冊。通過班級精細化治理的訂定和推行,，使班級老例治理井然有序,，有時先生外出學習、聽課或不在班級一整天,，先生將學習任務(wù)部署后,，由班長監(jiān)督，同學們可以各司其職,，秩序井然,，校領(lǐng)導巡查，從沒有亂班現(xiàn)象,，各個班級通過精細化治理,，可以做到先生在與不在一個樣，班級衛(wèi)生,、規(guī)律,、學習穩(wěn)中求進。

除了日常應(yīng)用傳統(tǒng)節(jié)日開展班會,、手抄報評比,、念書推介會、念書交流會,、少隊運動等老例性運動,，還充分應(yīng)用每周升旗、黑板報等培養(yǎng)學生的愛國感情,、愛校情懷,、集體榮譽感和平安意識等。應(yīng)用我校積極開展“文化滋養(yǎng)班級”班容班貌評比,，“故國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,，經(jīng)典誦讀古詩背誦比賽，以及依托紅領(lǐng)巾廣播站運動進行的“寫話小能手”評比等角逐運動,，匆匆進學生拼搏精神,，同時加強學生的集體榮譽感。

紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗也是我校的一道風景,，他們每天值守在入學,、下學、早午自習,、課間,、大課間、集體教研等光陰的崗位上,，監(jiān)督全校學生的衛(wèi)生,、規(guī)律和行為習慣,，是優(yōu)越校風的風向標。

我校還充分應(yīng)用大課間,，堅持每天一小時的熬煉光陰,，將大課間運動分成兩種形式：一是有靜有動的《感德的心》《中國少年說》扇舞，二是冬季配樂走步運動,，每天堅持,，直到學期末，既加強了學生的體魄,，又檢驗了學生的毅力,。

亮點一：依據(jù)我校新分五名新教師的實際環(huán)境，新教師培養(yǎng)是開學初的緊張工作之一,。我校充分施展老教師的示范引領(lǐng)作用,，12節(jié)示范引領(lǐng)課，展現(xiàn)了講堂的完整布局,，以及老教師的深厚講課功底和奇特的教授教化作風,，給新教師一個講堂模型，使新教師在備課,、上課,、讀課本、讀學生,、學生習慣培養(yǎng)都有深刻的認識，包括班級治理上也給新先生們做了很好的展示,。同時也讓新人們感想感染老教師的魅力與風度,，使新教師迅速融入泉小大集體，積極投入到教導教授教化運動中來,。

亮點二：師徒結(jié)對,，貫穿始終。無論是贊助徒弟定計劃目標,、班級治理,、備課、各項運動開展,，照樣小到上交資料的頁面設(shè)置,、班刊的封面設(shè)計，方方面面工作中,，師傅都毫無保留的將名貴經(jīng)驗分享給徒弟,，分外是在期末新教師陳訴請示課中，師傅通過學習課標,、研究課本,，指導徒弟備課,，有的教案顛末一兩節(jié)課的光陰推敲,，在平行班講后,，發(fā)明問題，師傅實時提出合理的改提高伐,，再次改動,，還有的一節(jié)課師傅聽兩遍,，師徒重復研究，最終形成一節(jié)相對完美的展示課,。師徒結(jié)對在教授教化,、教研運動中，推動新教師的發(fā)展,。5位新教師在新教師陳訴請示課中教導教授教化工作有了一個質(zhì)的飛躍,，同時也獲得了鎮(zhèn)領(lǐng)導的充分確定與好評。

亮點三：邀課運動,，立異教研,。10月份開始，我校為匆匆進教師步隊的專業(yè)化發(fā)展,，晉升教師講堂教授教化程度,，特將以往老例推門聽課運動，改為教師主動邀請校領(lǐng)導,、師傅或其他教師聽課的邀課運動,，聽課教師依據(jù)講堂量化稽核評價標準為其打分，邀課次數(shù)和講課質(zhì)量的造詣匯總后,，成為教師年終稽核評價的緊張內(nèi)容之一,，通過邀課運動，激發(fā)教師們研讀課標和課本,，新老教師在備課,、授課、教研等才能上都有顯著進步,。

亮點四：增強培訓學習,，帶著任務(wù)外出。開學初,，校長側(cè)重增強師德扶植,，為全體教師做《教師職業(yè)幸福》的滄州學習感想分享會,。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉先生,，分手回到學校對全體教師進行了二次培訓，先生們受益匪淺,。范水師先生參加五年級數(shù)學送教下鄉(xiāng)運動,，進行了仿課創(chuàng)課,，涌現(xiàn)一堂杰出的數(shù)學課，在先生和學生中收到很好的回聲,。

工作總結(jié) 亮點篇十

根據(jù)學校實際,，我們決定通過校本課程開發(fā)這個支點，全面推動學校的各項工作,。主要通過篩選,、改編、補充,、拓展原已編寫的校本教材和新編教材的方式,，配合以主題活動的開展，讓學生通過評價,、抒發(fā)感悟等形式增強興趣,、整合知識。

校本課程內(nèi)容包括：“學會感恩”“綠色環(huán)?！薄罢鋹凵?“增強自信”“熱愛家鄉(xiāng)”“文明禮儀”等,。

本學期結(jié)合校本教材，我們主要進行了“學會感恩”“綠色環(huán)?！薄罢鋹凵?“增強自信”“文明禮儀”的主題教育,。

1、學會感恩：

（1）進行了感恩教育動員大會,，由劉校長做了動員講話,；

（2）擬定了感恩教育活動倡議書和致學生家長一封信；

（3）進行了“難忘母恩”主題班會評選活動,；

（4）舉行了“感恩文藝匯演”,；

（5）印制了孝心卡，評選了出了“光明小孝星”,。

（6）,、進行了感恩征文與演講比賽,。

2,、珍愛生命：

工作總結(jié) 亮點篇十一

澄城地處渭北旱塬東北部，國土面積1121平方公里,，耕地面積90萬畝,，轄9鎮(zhèn)1辦163個行政村，總?cè)丝?0萬,，其中農(nóng)業(yè)人口30萬,，是國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級黃河沿岸土石山區(qū)縣。20xx年17個貧困村摘帽,，5817戶21182人脫貧,，現(xiàn)有貧困村77個,，貧困戶7700戶25435人。近年來,，我們緊緊圍繞2018年脫貧摘帽目標,，堅持“精準扶貧、精準脫貧”方略,，以貧困戶增收脫貧為中心,，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，堅持長短結(jié)合,，大小結(jié)合,，因村制定，因戶施策,，在產(chǎn)業(yè)扶貧工作上有思路,、有辦法、有實招,、有看點,，產(chǎn)業(yè)培育主業(yè)突出、百花齊放,，精彩紛呈,，主要體現(xiàn)在以下六種產(chǎn)業(yè)扶貧模式。

充分發(fā)揮基層黨支部在產(chǎn)業(yè)幫扶中的組織保障和橋梁紐帶作用,，結(jié)合資源稟賦,，通過支部引領(lǐng)，財政扶貧資金直補到戶方式,，扶持貧困戶發(fā)展主導,、特色產(chǎn)業(yè)，配套實施農(nóng)田水利和基礎(chǔ)設(shè)施,，提升貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,，加快貧困戶脫貧步伐。通過扶持,，打造出了澄城縣柏門村冬棗產(chǎn)業(yè)扶貧園,、寺前鎮(zhèn)和家樓村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、吉安城村蘋果產(chǎn)業(yè)示范基地,、段莊村金銀花示范基地等,。截止目前，發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補資金3063萬元,，扶貧10000余戶貧困戶發(fā)展蘋果,、生豬、設(shè)施大棚、特色產(chǎn)業(yè)等,。

成立了扶貧小額信貸工作領(lǐng)導小組,，出臺《澄城縣扶貧小額信貸實施辦法》和《澄城縣扶貧小額信貸風險補償金管理辦法》。通過財政資金擔保,，撬動銀行貸款,，對有勞動能力、技能素質(zhì)和個人信用良好的建檔立卡貧困戶,，每戶發(fā)放1-5萬元限期三年的全額扶貧貼息貸款,。截止目前，全縣風險補償金達到1400萬元,，累計發(fā)放到位扶貧小額貸款資金億元,，扶持和引導貧困戶發(fā)展蘋果、生豬,、設(shè)施農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),。

在貧困村建立互助協(xié)會，既填充,、壯大了村級集體經(jīng)濟,，又解決了貧困農(nóng)戶脫貧致富資金短缺問題，促進了農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,。通過支部引領(lǐng)，協(xié)會資金支持,，對有勞動能力,、需求資金少、年齡偏大,、在金融機構(gòu)貸不到款的貧困戶發(fā)放5000-10000元小額借款,，解決生產(chǎn)發(fā)展資金難題。截至目前,，全縣建立1個縣級互助協(xié)會和105個村級互助協(xié)會,，入會農(nóng)戶達7278戶，其中貧困戶4615戶,，貧困戶入會率達62%,。互助資金總規(guī)模達到4858萬元,，累計為4100戶會員發(fā)放借款7962萬元,。扶持設(shè)施大棚420座,，標準化圈舍260座,，發(fā)展庭院式養(yǎng)殖1840余戶，新栽蘋果8500畝，雜果5300畝,，種植中藥材6600畝,，有效解決了農(nóng)村低收入家庭特別是貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金不足難題，促進了貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，助推了貧困戶脫貧致富步伐,。

按照“政府扶持、企業(yè)帶動,，利益聯(lián)結(jié)”思路,，采取貧困戶貸款，合作社擔保的方式扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),。在澄城縣新農(nóng)富專業(yè)合作社,，選定40戶貧困戶發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。利用貧困戶貸款,，合作社擔保,，每戶貸款5萬元交由合作社管理，合作社一次為其提供30頭仔豬（每年二個批次）,，同時搞好生豬的防疫,、飼料配送、育肥豬保險等服務(wù),，確定出欄保護價和保底利益保障（100元/頭）,，使貧困戶徹底擺脫市場風險和疫病困擾，在無需投資的情況下,，保證戶均最少2萬元利潤收入,，幫助帶動貧困戶發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富,。

采取企業(yè)貸款,、財政貼息、群眾分紅的辦法,，投資10億元建設(shè)了拓日新能農(nóng)光互補項目,，對3418戶貧困戶進行扶持，每戶每年可獲得3500多元分紅,。項目建成后,，貧困戶可以在土地流轉(zhuǎn)中受益，可以得到入股分紅,，可以在農(nóng)光互補項目中打工,，實現(xiàn)了多層次收益，確保了穩(wěn)定脫貧,。

通過村支部組織村民確定產(chǎn)業(yè),，主導“三變改革,，成立村級經(jīng)濟合作社流轉(zhuǎn)土地建扶貧園，吸納本村所有貧困戶入園參與經(jīng)營,。全縣共有27個村1082戶貧困戶依托園區(qū)有了增收產(chǎn)業(yè),。

產(chǎn)業(yè)扶貧是幫助貧困戶脫貧重要舉措，也是確保貧困戶脫貧不返貧的最有效方法,。今后,，我們一定要深入落實中央、省,、市扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，扎實工作,，全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。

工作總結(jié) 亮點篇十二

20xx年,，我院在衛(wèi)生局和黨委政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,，堅持真抓實干，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,，針對醫(yī)院的實際情況,，院領(lǐng)導班子及時理清發(fā)展思路，調(diào)整發(fā)展方向,，把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中取得可喜成績。

20xx年我院在原徐州民政醫(yī)院的基礎(chǔ)上,，通過租賃房屋對門診樓的擴建等工作已按照衛(wèi)生局等單位的要求裝修完畢,，并與20xx年10月份投入使用。

負責管理天橋社區(qū)公衛(wèi)工作的預防保健科,，已按照區(qū)衛(wèi)生局,、市疾控等單位信息平臺建設(shè)的要求，數(shù)字化的信息平臺已按照到位,，并與20xx年1月份投入使用,。

健康小屋、婦保門診,、兒保門診按照區(qū)衛(wèi)生局的要求,，裝修及設(shè)備安裝已完畢，現(xiàn)已投入使用,。

我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,，組建了3個全科服務(wù)團隊。

在區(qū)衛(wèi)生局及疾控中心的指導下,，我院通過20xx年的積極準備,，與20xx年12月30日已與新華醫(yī)院圓滿完成社區(qū)公衛(wèi)管理工作的對接工作,。

一月份全院動員，全員參與,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作全面鋪開。

我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,，組建了3個全科服務(wù)團隊,，以全科醫(yī)生和社區(qū)護士為骨干，劃片包干,，責任到人,，進社區(qū)入家庭開展主動上門建檔隨訪工作。采取在小區(qū)門口設(shè)立社區(qū)居民免費健康體檢站的方式,，把重點人群隨訪和健康體檢有機地結(jié)合在一起,，為社區(qū)居民進行基礎(chǔ)體檢，并向65歲以上老年人和高血壓,、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費健康體檢卡,，切實讓社區(qū)居民看到社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處。

二月份進一步細化工作方案,，把創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作和日常社區(qū)團隊工作緊密結(jié)合,，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵全面提升。

積極動員醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民參與活動中來,，把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的重要抓手,，進一步落實服務(wù)功能，加強隊伍建設(shè),，增添設(shè)施設(shè)備,，提高服務(wù)質(zhì)量。通過創(chuàng)建星級活動,，把我中心的服務(wù)功能進一步完善,、管理進一步規(guī)范，社會效益和經(jīng)濟效益得到了進一步提高,。

充分發(fā)揮我院的中醫(yī)按摩特色和優(yōu)勢,，積極開展江蘇省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建活動。在醒目位置增添20處中醫(yī)宣傳版面,，營造古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍,；以各種社區(qū)健康教育宣傳活動為載體，大力傳播中醫(yī)藥文化,；在全院范圍內(nèi)普及針灸,、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展中風后遺癥,、肢殘等疾病的社區(qū)康復服務(wù),；把中醫(yī)體質(zhì)辨識納入居民健康檔案的必填項,，建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機制，使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮不可替代的作用,。

三月份通過街道辦事處建立基本公共衛(wèi)生項目部門協(xié)作機制,，有效促進公共衛(wèi)生項目的順利實施。

積極與社區(qū)建立密切協(xié)作關(guān)系,，實現(xiàn)信息資源共享,，為健康教育和建檔隨訪等工作順利開展鋪平道路；兒童到預防保健科一次享受到接種疫苗及免費查體兩種公共衛(wèi)生服務(wù),，可確保兒童健康管理率,；預防保健科與街道計生服務(wù)站密切配合，由街道計生服務(wù)站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費體檢卡,，持卡到我院免費體檢的同時開展隨訪工作,，可確保孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。

四月份優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,，營造花園式醫(yī)院,。

召開各科室負責人會議，通過精心規(guī)劃,、輿論引導,，形成了全院上下聯(lián)動，共同參與醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境的整治工作,，完善院內(nèi)及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,，如重新裝修病區(qū)、鋪設(shè)地磚,、地面硬化及綠化,，在各辦公區(qū)及大廳放置鮮花盆景等，從而改善醫(yī)療環(huán)境,，緩解患者就醫(yī)的緊張情緒,，營造了舒適、整潔,、優(yōu)美,、和諧的醫(yī)療環(huán)境。

五月份狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。

提高認識，加強領(lǐng)導,，完善制度,，強化管理，工作中切實落實以“星級醫(yī)院”創(chuàng)建,、推進“平安醫(yī)院”建設(shè),、開展“三好一滿意”等活動為契機,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，堅持以病人為中心,，持續(xù)改進質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平,。

六月份加大宣傳力度,，營造輿論氛圍。

工作總結(jié) 亮點篇十三

建立促進激勵機制的多元評價體系,，是我校長期堅持開展的一項活動,。我們相信每個學生在某一方面或某幾個方面都有特長,，都有閃光點,，我們要求教師每時每刻都注意發(fā)掘、引導學生樹立自信,，全面發(fā)展,，并盡可能多地給學生提供展示的機會和平臺，與開展的多種主題活動相結(jié)合,，取得了較好的效果,。

我們的評價是多層面多角度的。

1,、學校層面：開展豐富多彩的主題活動,。

（1）、與語文大讀寫緊密結(jié)合而開展的“我愛讀書”活動,，讓學生盡可能多地閱讀課外書籍,，填寫讀書匯報卡，由此評選出了“讀書之星”,。我們正在籌劃“我愛寫日記”演講活動和期末優(yōu)秀學生作文征集活動,。

（2）、與課程評價相結(jié)合的評價卡,，以星級+評語的形式實現(xiàn)了對學生各級課程的綜合評價,。由綜合實踐（研究性評價，根據(jù)評價內(nèi)容進行自我評價,、小組互評和教師綜評三個層次的星級和評語評價,。

（3）、與學生培養(yǎng),、能力發(fā)展相聯(lián)系的小金星卡,。由班主任和任課教師根據(jù)學生平時的表現(xiàn)，組織學生進行周評,、月評,，弱化學科成績,，強化學生培養(yǎng)和能力養(yǎng)成。

2,、家庭層面：促進家長對學校的了解對學生的關(guān)注,。

（1）、以《給學生家長一封信》的形式讓家長了解新課程改革,，宣傳教育新理念,，并且反饋回家長對新課程的理解和意見。

（2）,、為挖掘和培養(yǎng)學生的自信心,，加強與家長的聯(lián)系，開展了“家校聯(lián)系卡”,，由家長根據(jù)學生在家庭中的表現(xiàn),，推薦學生參加“xx之星”的評選活動，由班主任組織學生進行評定,。

（3）,、作為校本教材的補充和拓展延伸，我們舉行了感恩主題教育,，印制了“孝心卡”,，有家長的評價和自己的感悟，并據(jù)此評選出了“光明小孝星”,。

3,、學生層面：

（1）、寫出自己每次的得星感悟和今后的努力方向,。

（2）,、對自己的表現(xiàn)進行自評。

工作總結(jié) 亮點篇十四

20xx年,，我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書,，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”,，談起亮點工作，基于我校實際情況,，不敢橫向與先進學校相比,，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡,，讓局領(lǐng)導操心,，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡,。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神,，積極尋找提升管理理念、提高管理方法,，在學校全體領(lǐng)導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下,，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高,。

再學彼得圣吉博士《第五項修煉》,，讓我們對學習型組織的建設(shè)有了新的認識，“學校一盤棋,，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的,，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義,。在具體工作中,，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學,、樂學,，就要教師愛學,、樂學,，愛教、樂教,。努力構(gòu)建陽光教師,、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作,，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性,。

我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師,、智慧學者,。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會,，老師們把“基于學?！薄盀榱藢W校”“發(fā)展學?！比齻€要義深入教研培訓中,。

如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與,，人人去談班級管理的問題和方法,，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商,，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管,，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀,，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）,。

“教師師德演講會”,、“教師心理座談會”（領(lǐng)導班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā),，從教師學習心理學理論和心理輔導技術(shù),，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術(shù)幾個方面進行了對策研究,，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）,。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎(chǔ)上進行集體研討,，呈現(xiàn)教育的合力,。

一本教師培訓卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃,、培訓記載,、自我反思、教師成果,、榮譽記錄,、六個一、教師評價,、校長導評等內(nèi)容,，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄,、成果記錄,、提升記錄、引導記錄的資源,。

我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道,、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路,，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理,。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書,。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè),。

管理中的以點帶面是常用的辦法,，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化,，呈現(xiàn)出服務(wù)于學校中心工作的服務(wù)功能,。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作,，效果卻也不錯,。

工作總結(jié) 亮點篇十五

今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委,、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導下,，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,，嚴格按照《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,，緊緊圍繞我局的中心工作,，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展,。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一,、理清思路，確定目標,，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

二,、提高認識，增強責任,，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定,。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，緊緊圍繞“廉潔高效,，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，增強公仆意識,，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔,，反腐倡廉的良好形象,。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán),，不謀私利,，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作,，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,，嚴格領(lǐng)導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具,，抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè); 三是認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制,，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工,，做到責權(quán)統(tǒng)一,，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為,，認真落實《十二個不許》,、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾,。把工作職責,、內(nèi)容、程序,、時限等向社會公開,，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務(wù)手續(xù),，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān),，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批,、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、周密布置,，注重實效，深入開展“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求,，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,，成立了領(lǐng)導小組,，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去,。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動,，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究,，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè),、辦理優(yōu)惠證,，切實為群眾辦事實、辦好事,。三是創(chuàng)新管理體制,，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責任意識,，在抓好學習教育的同時,，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項,、程序,、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻,，制作告知單,，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù),，接受群眾監(jiān)督,，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上,。

四、規(guī)范辦事程序,，堅持依法行政

2,、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù),。

(1)人事勞動爭議仲裁,，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,，按期結(jié)案,。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則,，確因材料不齊或確需一定程序的,，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象,。

3、在執(zhí)法工作中,，做到了持證上崗,，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣,，堅持有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法,、以言代法,、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款,、亂攤派,、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿,、卡,、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作,。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動,，制定了工作方案,，成立了領(lǐng)導小組，開展了自查自糾,，并深入基層摸底調(diào)查,，宣傳發(fā)動，掌握了解情況,，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制,。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力,，做了大量的工作,，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時,，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化,，缺乏開拓創(chuàng)新精神,，特色工作不明顯。在今后的工作中,，我們一定要發(fā)揚成績,，克服缺點，進一步理清思路,，改進工作方法,，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作,，切實轉(zhuǎn)變作風,，提高服務(wù)質(zhì)量,，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

工作總結(jié) 亮點篇十六

今天××集團公司隆重召開××年工作會議,，主要任務(wù)就是客觀總結(jié)集團公司××年工作,，認真分析當前形勢，研究部署今年各項工作任務(wù),，動員公司員工進一步認清形勢,、統(tǒng)一思想、堅定信念,、規(guī)范經(jīng)營,、求實創(chuàng)新、開拓進取,，為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗,。

下面，我向大會做工作報告,，請審議,。

一、××年工作回顧

××年,，是壓力與動力同在,、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年,，××集團公司全體員工在董事會的正確領(lǐng)導下，妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多,、任務(wù)相當繁重的特殊情況下,，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務(wù),，取得了一定成績,。

(一)經(jīng)營指標完成情況

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元,，其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;××房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司××年的經(jīng)營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,，實現(xiàn)利潤萬元,，完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利?？傊痢聊昙瘓F公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢,。

(二)突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場

突出主營業(yè)務(wù)、抓好客戶工程,。疏通理順了客戶工程

工作總結(jié) 亮點篇十七

20xx年,，全縣有11個城建項目涉及到xx鎮(zhèn)，我們作為全縣實施“城建突圍”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，積極參與,、全力推進,，順利完成了六大工程，即東出口綠化提升,、東出口休憩園建設(shè),、北外環(huán)綠化提升、東外環(huán)綠化提升,、英才路休憩園建設(shè),、北出口綠化提升；成功解決了四大難題,，即舊二中區(qū)域改造,、裕彤糧庫改造、氣象局搬遷,、法院對過貫通工程等重點城建項目的占地問題,，為創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)公園、創(chuàng)建省級園林城市作出了貢獻,。

（一）棚室建設(shè)穩(wěn)步推進,。全年共建設(shè)百畝以上棚室大方7個，其中200畝以上的有2個（南關(guān)270畝,，東北街300畝）,。

（二）土地確權(quán)有序開展。土地確權(quán)工作,，由農(nóng)業(yè)辦負責,，抽調(diào)精干力量，組織開展,，已開展的21個村全部完成了土地測量,、二^v^示等工作。

（三）植樹造林成效顯著,。全年完成了植樹造林共計1290畝,，其中新增苗圃410畝，葡萄片林670畝,，綠化林帶210畝,。

（四）畜牧工作上新臺階,。新建牛場3個，分別是英牧奶牛場,，圈子牛場,，牛村牛場；羊場1個,，存欄5000多只,。

（五）地下水壓采穩(wěn)步推進。小麥春灌節(jié)水項目和保護性耕作項目核實面積已全部完成,。

（六）型煤推廣工作,。充分利用村內(nèi)廣播、板報等宣傳方式,，調(diào)動村民購買積極性,，完成型煤推廣2500余噸。

（一）抓好村級組織運行的規(guī)范工作,。一是以“規(guī)范整潔”為原則,，按照《xx鎮(zhèn)村級“兩室”規(guī)范提升布置要點》，對各村“兩室”內(nèi)部制度進行規(guī)范提升,。按照“兩委”辦公室,、黨員活動室、人才服務(wù)站,、便民服務(wù)站等功能分區(qū),，規(guī)范制度懸掛標準。同時,，對“兩室”內(nèi)部按照“厲行節(jié)儉,、莊重整潔”的原則進行了裝修，美化,、凈化了“兩室”庭院,，使辦公環(huán)境煥然一新。二是鎮(zhèn)黨委要求各村規(guī)范黨務(wù),、村務(wù)議事程序,，嚴格規(guī)范使用《黨支部工作手冊》、《村委會工作手冊》,，村內(nèi)各項事務(wù)的議定要充分發(fā)揮黨員和村民代表的民主監(jiān)督和村監(jiān)委的監(jiān)督作用,，確保不出問題。

（二）穩(wěn)妥換屆,，新老班子順利交接,。我鎮(zhèn)35個村已基本完成兩委換屆工作，調(diào)整村支部書記9名，村主任15名,；調(diào)整支部班子27個,，村委班子29個。兩委換屆過程中未出現(xiàn)任何集體性上訪事件,，實現(xiàn)了新老班子的平穩(wěn)交接,。

（三）抓好培訓,，新任班子快速進入角色,。對新上任的兩委班子正職和班子成員，分期分批開展培訓,，重點從“1+10”黨員聯(lián)系戶制度,、村便民服務(wù)等方面入手，同時,，結(jié)合農(nóng)業(yè),、民政、安全生產(chǎn),、食品藥品安全等各口工作的開展做好各類專項培訓,，提升其服務(wù)群眾能力，共培訓各類人員380余人次,。

（四）以點帶面,，抓好黨建示范區(qū)建設(shè)。按照縣委組織部統(tǒng)一部署,，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、舊城整治等工作，在端午,、東北街,、西關(guān)、故城四個村開展了黨建示范區(qū)建設(shè)工作,，取得了較好的工作成效,。

（五）分類施治，抓好后進轉(zhuǎn)化提升,。在思吉村,、東支沃、段君道,、南關(guān),、君鄉(xiāng)、孔道六個村開展了后進村整治工作,，已按要求完成了轉(zhuǎn)化,。

（六）強化功能，建好用好便民服務(wù)平臺。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)功能,，進一步規(guī)范便民服務(wù)中心管理,，嚴格落實值班登記服務(wù)、引導帶班服務(wù)等各類便民措施,，為群眾提供“一廳式辦理,、一站式服務(wù)”，鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)平臺為群眾辦理各類事項5300余件,。

（七）解放思想大討論活動,。一是建章立制，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的解放思想大討論活動領(lǐng)導小組,，并由黨建辦牽頭,，制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動實施方案》，二是深入學習,，扎實開展研討交流,。制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動學習計劃》，要求自學與集中學相結(jié)合,，三是查找問題,，做到立行立改。在我鎮(zhèn)設(shè)立了解放思想大討論意見箱,，通過向村黨員干部,、兩代表一委員、機關(guān)干部,、服務(wù)對象等不同群體征求意見建議,，總結(jié)梳理出了我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和成員在思想、作風,、工作等方面的問題和不足50余條,，為整改提升指明了方向。

堅持以人為本,，服務(wù)群眾的基本要求,，加快推進新型城鎮(zhèn)化，不斷提高各村宜居水平,。（一）在生態(tài)環(huán)境上實現(xiàn)提升,。大力推進林業(yè)生態(tài)建設(shè)，強力實施村莊綠化,、廊道綠化,、環(huán)村林帶建設(shè)，完成綠化500畝,。（二）在宜居品位上實現(xiàn)提升,。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境專項整治活動，重點對端午,、故城,、東北街、曹莊,、官佐,、褚莊等村進行大力整治、提升,，硬化街道5萬余平米,；不斷加大村容村貌整治力度，擴建增容垃圾填埋場,，有效治理了農(nóng)村垃圾,，提高了村莊綠化美化水平，建立了農(nóng)村衛(wèi)生長效保潔機制,，促使農(nóng)村居住環(huán)境明顯優(yōu)化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境顯著改善,，農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升,，在宜居品位上實現(xiàn)大變化。（三）在文明內(nèi)質(zhì)上實現(xiàn)提升,。弘揚社會主義核心價值觀,，開展“文明衛(wèi)生戶”、“文明家庭”,、“文明窗口”等評選活動,，教育農(nóng)民形成良好的衛(wèi)生意識和習慣。

（一）計生工作不斷提升,。20xx年,，及時辦理、兌現(xiàn)各項計生優(yōu)惠政策：獎勵扶助對象476人,，為農(nóng)村獨生子女辦理高考加分23人,，全鎮(zhèn)人口出生率‰，符合政策生育率,，人口自然增長率‰,，出生人口性別比106。

（二）文教基層文化陣地建設(shè),。張鋪,、東草蘆、西支沃,、牛村共硬化校園9000平方米,，新建圍墻229米，翻新廁所40平方米，維修屋頂20xx多平方米,，各學校共新增綠化面積1300平方米,。

（三）扶貧力度逐步加大。積極開展回頭看工作,，完成對扶貧對象的重新識別和建檔立卡工作,，端午、南關(guān),、東關(guān),、北關(guān)等村的扶貧開發(fā)工作，共落實扶貧資金191萬元,，發(fā)放棚室扶貧款萬元,。

（四）民政救助得到加強。通過摸底調(diào)查,、走訪,、民主評議、張榜公示等程序完成了低保重新評定試點工作,，及時兌現(xiàn)了各項優(yōu)撫和救助資金,。民政工作共發(fā)放五保戶供養(yǎng)金24萬元，低保金110萬元,，對優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫資金89萬元,。

（五）農(nóng)村集體經(jīng)濟科學規(guī)劃。在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟工作中,，深入分析各村村情概況,，因村制宜，一村一策,，找準切合本村發(fā)展實際的增收路子,，采取分類施治的辦法，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展新途徑和新模式,。20xx年,，全鎮(zhèn)6880畝村集體土地完成對外發(fā)包6192畝，占全部村集體土地的90%,。

（六）綜治,、信訪水平不斷提升。一直以來,，我鎮(zhèn)始終把維護社會穩(wěn)定作為頭等大事來抓,，牢固樹立“平安第一”的執(zhí)政理念，竭盡全力營造安定團結(jié)的社會環(huán)境,，共接待來訪群眾50余人次,，處理來訪來信案件40余件,，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定，為全縣穩(wěn)定大局做出了貢獻,。

（七）醫(yī)療,、養(yǎng)老得到保障。20xx年,，完成了全鎮(zhèn)養(yǎng)老保險征繳任務(wù),，其中實繳總數(shù)14640人，實繳總金額共計708600元,，繳費率達到了95%以上,，為421名到齡人員辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù)。辦理養(yǎng)老保險咨詢,、新增,、信息變更、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)等業(yè)務(wù)共計500余項,。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達97%以上,，人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，農(nóng)民看病難,、養(yǎng)老難等問題得到有效解決,。

（八）安全工作。

在安全生產(chǎn)上,，推行了“1+1”工作法，認真開展了“六打六治”,、“節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查”等一系列活動,，全面查找安全隱患，杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

在食品藥品安全上,，建立了鎮(zhèn)村兩級食品藥品監(jiān)管體系，認真開展了“食品藥品安全大排查”活動,，進一步消除了隱患,，切實提高了全鎮(zhèn)食品藥品安全保障水平。

20xx年,，我鎮(zhèn)團結(jié)奮進,，各項事業(yè)都取得豐碩成果，這是廣大干部群眾團結(jié)一致,、開拓進取的結(jié)果,，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足：一是招商引資的規(guī)模和數(shù)量偏低,；二是畜牧業(yè),、林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有待進一步提高,；三是人口多，但人才資源比較匱乏,，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力不高,；四是以農(nóng)田水利、農(nóng)村道路建設(shè)為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍需加強,；五是維護穩(wěn)定的形勢依然嚴峻,。

工作總結(jié) 亮點篇十八

在開學初，我校領(lǐng)導班子組織全體教師學習魏書生的《班規(guī)班法》和豐潤區(qū)教育局下發(fā)的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》,，以學校精細化管理為依據(jù),，制定班級精細化管理方案，并嚴格執(zhí)行,，做好平時的成果積累,，從而指導班主任老師的班級常規(guī)管理工作，在期中,、期末做好班級精細化管理的總結(jié)工作并裝訂成冊,。通過班級精細化管理的制定和推行，使班級常規(guī)管理有條不紊,，有時老師外出學習,、聽課或不在班級一整天，老師將學習任務(wù)布置后,，由班長監(jiān)督,，同學們可以各司其職，秩序井然,，校領(lǐng)導巡查,，從沒有亂班現(xiàn)象，各個班級通過精細化管理,，可以做到老師在與不在一個樣,，班級衛(wèi)生、紀律,、學習穩(wěn)中求進,。

除了日常利用傳統(tǒng)節(jié)日開展班會、手抄報評比,、讀書推介會,、讀書交流會、少隊活動等常規(guī)性活動,，還充分利用每周升旗,、黑板報等培養(yǎng)學生的愛國情感、愛校情懷,、集體榮譽感和安全意識等,。利用我校積極開展“文化滋養(yǎng)班級”班容班貌評比,，“祖國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽，經(jīng)典誦讀古詩背誦比賽,，以及依托紅領(lǐng)巾廣播站活動進行的“寫話小能手”評比等競賽活動,，促進學生拼搏精神，同時增強學生的集體榮譽感,。

紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗也是我校的一道風景,，他們每天值守在入學、放學,、早午自習,、課間、大課間,、集體教研等時間的崗位上,，監(jiān)督全校學生的衛(wèi)生、紀律和行為習慣,，是良好校風的風向標,。

我校還充分利用大課間，堅持每天一小時的鍛煉時間,，將大課間活動分成兩種形式：一是有靜有動的《感恩的心》《中國少年說》扇舞,，二是冬季配樂走步活動，每天堅持,，直到學期末,，既增強了學生的體魄，又磨練了學生的毅力,。

亮點一：根據(jù)我校新分五名新教師的實際情況,，新教師培養(yǎng)是開學初的重要工作之一。我校充分發(fā)揮老教師的示范引領(lǐng)作用,，12節(jié)示范引領(lǐng)課，展現(xiàn)了課堂的完整結(jié)構(gòu),，以及老教師的深厚授課功底和獨特的教學風格,，給新教師一個課堂模型，使新教師在備課,、上課,、讀教材、讀學生,、學生習慣培養(yǎng)都有深刻的認識,，包括班級管理上也給新老師們做了很好的展示。同時也讓新人們感受老教師的魅力與風采,，使新教師迅速融入泉小大集體,，積極投入到教育教學活動中來,。

亮點二：師徒結(jié)對，貫穿始終,。無論是幫助徒弟定計劃目標,、班級管理、備課,、各項活動開展,，還是小到上交材料的頁面設(shè)置、班刊的封面設(shè)計,，方方面面工作中,，師傅都毫無保留的將寶貴經(jīng)驗分享給徒弟，特別是在期末新教師匯報課中,，師傅通過學習課標,、研究教材，指導徒弟備課,，有的教案經(jīng)過一兩節(jié)課的時間推敲,，在平行班講后，發(fā)現(xiàn)問題,，師傅及時提出合理的改進措施,，再次修改，還有的一節(jié)課師傅聽兩遍,，師徒反復研究,，最終形成一節(jié)相對完美的展示課。師徒結(jié)對在教學,、教研活動中,，推動新教師的成長。5位新教師在新教師匯報課中教育教學工作有了一個質(zhì)的飛躍,，同時也得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的充分肯定與好評,。

亮點三：邀課活動，創(chuàng)新教研,。xx月份開始,，我校為促進教師隊伍的專業(yè)化成長，提升教師課堂教學水平,，特將以往常規(guī)推門聽課活動,，改為教師主動邀請校領(lǐng)導、師傅或其他教師聽課的邀課活動,，聽課教師根據(jù)課堂量化考核評價標準為其打分,，邀課次數(shù)和授課質(zhì)量的成績匯總后，成為教師年終考核評價的重要內(nèi)容之一,，通過邀課活動,，激發(fā)教師們研讀課標和教材,，新老教師在備課、講課,、教研等能力上都有顯著提高,。

亮點四：加強培訓學習，帶著任務(wù)外出,。開學初,，校長著重加強師德建設(shè)，為全體教師做《教師職業(yè)幸?！返臏嬷輰W習感想分享會,。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉老師，分別回到學校對全體教師進行了二次培訓,，老師們受益匪淺,。范海軍老師參加五年級數(shù)學送教下鄉(xiāng)活動，進行了仿課創(chuàng)課,，呈現(xiàn)一堂精彩的數(shù)學課,，在老師和學生中收到很好的反響。

工作總結(jié) 亮點篇十九

年末歲尾,，正是各單位,、各部門總結(jié)工作的時候，要做好年終總結(jié)工作,。

余以為必須做到“五忌,、五體現(xiàn)”：

一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則,，年終工作總結(jié)的五忌,。全年工作方方面面，大小事情很多,，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié),，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位,、本部門承擔的任務(wù)指標完成情況,，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等,。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù),。

二忌成績注水,，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化,，既不能人為拔高,，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享,，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié),，更不能筆下生花，無中生有,，閉門造車,。

三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則,。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,，形成有益的經(jīng)驗,，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用,，對他人具有借鑒作用,，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的,，也是毫無意義的,。

四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則,?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高,?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”,。在總結(jié)成績的同時,，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點,，以警示今后的工作,，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤,，切忌“一路頌歌,，滿地鮮花”。

五忌單一行為,，體現(xiàn)全員參與的原則,。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做,，也不能由秘書一個人來完成,，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門,、各崗位共同來做,，領(lǐng)導干部本人也不能例外。

只有大家都來總結(jié),，才能做到人人長經(jīng)驗,，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。寫好總結(jié)并不是那么困難的事情,，關(guān)鍵在于你沒有養(yǎng)成寫總結(jié)特別是不斷總結(jié)、反省和提高的習慣,。記住,，每天總結(jié)檢討一次，你一年將增加365%的成功機會,！所以建議你首先養(yǎng)成不斷總結(jié)的習慣,，每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天作了什么，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進,，然后一個星期再總結(jié)一次,，一個月一個季度再總結(jié)一次，不會花很多的時間關(guān)鍵是一種習慣的養(yǎng)成,。這個習慣不一定要以書面的形式,，但剛開始的時候一定要用書面的形式。形成習慣后就用大腦就可以了,。