總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇一

不斷加強老齡工作隊伍建設(shè)和組織建設(shè),，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進老齡事業(yè)發(fā)展的保證,，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程,，堅持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機構(gòu),。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會分會,；其次是健全制度。健全老年協(xié)會《老齡工作職責(zé)》,、《老齡工作制度》,、等相關(guān)制度，以制度管事管人. 為推進老齡工作的正常開展提供了保障,。

尊老,、敬老、愛老,、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德,。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導(dǎo)向,，不斷加強加大宣傳教育力度,。一是宣傳發(fā)動。在集市、學(xué)校,、衛(wèi)生院,、村莊等地采取掛橫幅、貼標語,、印發(fā)資料等多種形式,，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策,，動員社會力量參與,，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老,、敬老、愛老,、養(yǎng)老之風(fēng),。二是深入活動。結(jié)合每年“敬老月”活動向老年人宣傳《老年法》,。

為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的`地位,，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜,，開展了有益于老年人身心健康的,、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動,。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動,。各村成立腰鼓隊，在為廣大群眾帶來喜悅同時也鍛煉了身體,，又活躍了文化生活,。二是以座談建言為主開展活動。鄉(xiāng)村兩級分別召開老干部座談會,，暢談鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢,，聽取老干部的意見、建議,，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中來,。

1、老齡工作面對人群特殊,，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱,。

2、在老年協(xié)會職能發(fā)揮上還欠不足,，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動,。

3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動廣場,、場地,，老年人集體活動僅限于村活動場所。

我們決心加強學(xué)習(xí)他人先進工作經(jīng)驗,，強化工作舉措,，再接再厲，創(chuàng)新思路,，扎實工作,，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實，爭上一個新的臺階,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇二

根據(jù)年初下達的目標任務(wù),，白堿灘區(qū)社會保險管理局認真履行職責(zé)，積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,。上半年,，我區(qū)主要以開展學(xué)生參保工作為主。截止目前,，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共參保繳費11489人,，完成全年工作目標的88%，位列全市第一,。

一,、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策宣傳工作。

1,、設(shè)立咨詢專線,，為來電的居民解答。

2,、利用轄區(qū)居民前來繳費,、報銷之際，主動進行政策的宣傳,、講解,。

3、組織上街宣傳咨詢,。5月29日,，人事勞動和社會保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進行了相關(guān)政策的宣傳,、咨詢,。

二、加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,，緊密配合,，認真做好在校學(xué)生,、兒童的參保繳費工作。

1,、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷電話,、報銷地址、報銷時間等內(nèi)容,，并印制6000份發(fā)放到每個學(xué)校,、幼兒園，方便廣大家長的參保和報銷,，提高了參保積極性,。

2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué),，主動上門收取參保學(xué)生的保費和信息,，同時針對在數(shù)據(jù)審核和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到學(xué)校核實,，保證學(xué)生能夠正常參保繳費,。

3、積極與克區(qū),、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系,，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費工作,。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費,，我們將學(xué)生繳納保費及時送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開具參保票據(jù)后再交與我局,。我區(qū)兩個街道也加班加點認真審核,、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個學(xué)生手中,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇三

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商,、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,，并針

對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險,。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財

務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,，以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx 年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇四

xxxx年上半年,，養(yǎng)老科全體工作人員在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)奮進,，不懈努力，各項工作取得了較好的成效,，出色地完成了年初局下達科室的目標任務(wù),，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

工作進展與成效

人員參保及收繳、支付工作方面截止上半年,，我縣企業(yè)參保176個,，參保6056人，（其中新增企業(yè)xx個,，參保人員583人）,；收繳元；事業(yè)統(tǒng)籌單位8個,，參保403人,，收繳元；機關(guān)事業(yè)全民勞動合同制參保單位 96個,，參保2145人,，收繳3339580元；自由職業(yè)參保辦理521人,，社會散戶繳費打印收繳單據(jù)約8000余份,，收繳基金6500000余元；集體參保565人,；一支性支付109人,，支付元；個人補充性養(yǎng)老保險支付3人,，支付元,；個人儲蓄性養(yǎng)老保險支付xx人，支付元,；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險支付17人,，支付 元。

養(yǎng)老金核定及審核工作方面

認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)退休政策,，嚴格正常退休,、提前退休審批制度。養(yǎng)老金的核定涉及到參保人員切身利益和社會發(fā)展穩(wěn)定,，是一項政策極強的工作,，不允許有半點馬虎。為此我科室工作人員認真負責(zé),，嚴肅對待,，對每一個前來辦理退休待遇核定人員的人事檔案、繳費資料、繳費基數(shù)等資料來準確計發(fā)待遇,。特別是在待遇計發(fā)環(huán)節(jié)層層把關(guān),，嚴格按照操作規(guī)范操作，做到工作人員初審核定,，科室負責(zé)人審核,，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。1-6月份退休待遇核定及審核595 人,，（其中正常退休103人,，特殊工種30人，機關(guān)事業(yè)32人,，一類人員28 人,，二類人員24人，三類人員11人,，下放知青2人,，小集體人員271人，37號文改辦88人）,。改制企業(yè)欠繳預(yù)算3個,，人事局提檔136份。

3. 轉(zhuǎn)移接續(xù)工作方面

為使參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員合理流動就業(yè)的養(yǎng)老關(guān)系順暢接續(xù),，嚴格執(zhí)行國發(fā)辦20xx號文,。上半年辦理了轉(zhuǎn)入173人，轉(zhuǎn)入基金元,；辦理轉(zhuǎn)出28人,，轉(zhuǎn)出基金440042元；機關(guān)事業(yè)合同制轉(zhuǎn)出2人,，轉(zhuǎn)出基金元,。打印繳費憑證36份。

4.職工手冊年審及數(shù)據(jù)整理工作方面

為如實反饋參保職工養(yǎng)老保險的繳費情況,，切實保障參保職工的切身利益,，科室集中開展了機關(guān)事業(yè)單位在職合同制工人和村干部養(yǎng)老保險手冊年審工作，截止6月底已審2428人次（其中村干部1466人）,，還未審核98人,，年審率達96%。此次工作的開展得到參保職工的好評,。

企業(yè)養(yǎng)老保險手冊年審工作已成為我科室日常業(yè)務(wù),，已年審?fù)瓿?500余本。

新老數(shù)據(jù)的接替造成很多數(shù)據(jù)不完整,，常常需要對新系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行維護,。特別是對村干部的數(shù)據(jù)整理（往年村干部有誤信息比對及整理近60人）。20xx年度村干部養(yǎng)老保險繳費上機（已完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計384人）,。系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)維護近1萬余條,，完善新系統(tǒng)所需數(shù)據(jù)3萬余條。

5. 檔案移交工作方面

20xx年度的檔案移交工作穩(wěn)步進行,。整理,、移交三類人員檔案3478份；37號文改辦人員檔案 698份,；小2體退休檔案 309份,；正常退休檔案135份；轉(zhuǎn)出人員檔案62份（其中機關(guān)事業(yè)合同制9份）,；轉(zhuǎn)入人員檔案243份,；一次性支付及基金退帳檔案 137份（其中機關(guān)事業(yè)合同制4份）；人補充性養(yǎng)老保險支付18份個人儲蓄性養(yǎng)老保險支付29份,，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險支付34份,。20xx年度企業(yè)、事業(yè)統(tǒng)籌,、機關(guān)事業(yè)合同制收繳臺帳,，企業(yè)職工、事業(yè)統(tǒng)籌單位繳費工資申報表,。企業(yè)單位,、事業(yè)統(tǒng)籌、機關(guān)事業(yè)合同制月增減明細表,，自由職業(yè)參保資料等檔案,。

二、存在的問題

1,、科室人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還急待進一步的提高,，在駕馭和處理個性化問題的能力還不足，尤其是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)上還需強化,，切實掌握和熟悉有關(guān)政策法規(guī),；

2、部分工作目標任務(wù)完成情況不夠理想,；

3,、對于服務(wù)意識上還待加強；

三,、下半年工作計劃

我們在上半年經(jīng)過大家的共同努力,，取得了較好的成績，基本上是時間過半,，任務(wù)過半,，但是要圓滿完成全年的任務(wù)還需付出更大的努力。下半年工作的計劃如下：

1、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí),，不斷提高科室人員整體素質(zhì),，()切實提高工作效率和服務(wù)水平；

2,、擴面與信息報道方面稍有差距,，下半年要改進工作方式方法，爭優(yōu)創(chuàng)先拉近與其它科室的距離,。

3,、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)職工的退休、提前退休政策,。繼續(xù)嚴格把關(guān)好新增退休人員的待遇核審,。

4、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),。

5,、做好群眾的工作，做到宣傳政策及時到位,，化解矛盾,，維護穩(wěn)定。

6,、對上半年的工作進行認真,、仔細的梳理，做好查漏補缺,。

7,、上年市社會平均工資更新到位后，完成好對1-6月到齡退休人員的待遇二次核定工作,，確保此類退休人員的新待遇及時準確到位,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇五

xx年年，00社會保障所工作在局領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以貫徹落實縣勞動保障會議精神,，抓住擴面工作這個重點，建立社會保險業(yè)務(wù)運行,、信息服務(wù)為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的,，扎實深入基層扎實開展各項工作,，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績,。

一: 社保擴面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況：

二：基本養(yǎng)老保險基金收繳情況

三：配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作,，時刻深入企事業(yè)單位對負責(zé)人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性,；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關(guān)系；通過上階段的努力到xx年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務(wù)完成率達到93%以上,。

四: 存在的問題和困難

一是企業(yè)社會保險擴面難度較大,，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄,，老板不愿意為員工參保,，員工也不想?yún)⒈＃?/p>

二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出,，并有逐年上升的趨勢,；針對這些問題，采取切實可行的措施地加以解決和克服,，努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展,。

三，由于所里資金短缺,，交通不便,，給各項工作的宣傳帶來很多不便。

（一）認真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料,，貫徹各級勞動社會保障會議精神,，全面落實局黨委及上級業(yè)務(wù)部門的賦予各項工作，同時協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作,，一切做到按原則辦事,，為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事,，能辦的及時辦,，對辦不了的做到及時請示與上報局領(lǐng)導(dǎo)。同時對局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時的告知群眾,。

（二）擴大社會保險覆蓋范圍,。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度，鼓勵城鎮(zhèn)個體,、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險,、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險,。對員工數(shù)量多,、經(jīng)濟效益低的企業(yè)，及時請示局領(lǐng)導(dǎo)實行“低門檻進入,，低標準享受”,，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋,。加強社會保險接續(xù)工作,，對企業(yè)改制時,，給于發(fā)放《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,，講解社會保險知識,，促其主動續(xù)保。

（三）加強社會保險費征繳清欠工作,。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時,，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險費征繳工作,，做到應(yīng)收盡收。對欠費單位,，對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委,，按規(guī)定依法處罰、強制征繳外,，還要通過新聞媒體予以曝光,。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,，切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

總之，我們要在局黨委的指導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)縣社保中心好的做法和先進經(jīng)驗,。進一步理清思路，認清形勢,，切實增強緊迫感,，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁,，力爭更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)賦予各項工作任務(wù),。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇六

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局緊緊圍繞市,、區(qū)下達的勞動保障工作目標任務(wù)，堅持以服務(wù)全區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”工作為中心,，以構(gòu)建開放、完備的人力資源市場為載體,，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點,，以實現(xiàn)社會保險城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標，以構(gòu)建新型和諧的勞動關(guān)系為基礎(chǔ),，創(chuàng)新機制,，探索舉措,，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動保障體系，著力為我區(qū)率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標夯實勞動保障基礎(chǔ),。截至目前,，各項勞動保障工作實效推進，全部實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半,，部分工作已提前超額完成全年目標,。

今年，市委市政府,、市目督辦,、市勞動保障局下達給xx區(qū)勞動、就業(yè),、社保,、惠民目標共計58項,。我局在實際工作中,，始終堅持以目標統(tǒng)攬全局，建立目標細化分解體系,，完善目標督促檢查機制,，落實目標推進責(zé)任分工，截至目前,，各項勞動保障工作目標完成情況均超時間進度,，醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標任務(wù),。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進,。全區(qū)38個社區(qū)（不含20xx年以來的村改社區(qū)），有37個被認定為“xx市充分就業(yè)社區(qū),；10個鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢,；已建的10個農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％,。

積極就業(yè)政策深入實施,。1—6月，已認定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼8萬元,；認定職介補貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補貼 5元,；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本,；對 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險補貼436人次，兌現(xiàn)補貼30萬元,；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請正在辦理之中,。

就業(yè)援助體系日益完善,。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰,；公益性崗位空崗收集制度基本建立,，截至目前，已收集公益性崗位57個,，安置就業(yè)困難人員51人,；“零就業(yè)”保持動態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級聯(lián)動,，企事業(yè)單位,、職介機構(gòu)、社會團體等社會力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成,。

就業(yè)前的培訓(xùn)更重實效,。1—6月，全區(qū)對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人,，完成全年目標任務(wù)的56%;實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標任務(wù)的67％,。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,，完成年目標任務(wù)的 ％。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加,。1—6月,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標任務(wù)的78％,；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)就業(yè)1624人,，完成全年目標任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)610人,，完成全年目標任務(wù)的76％,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人,，完成全年目標的 ％,；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達萬人，完成全年目標任務(wù)的98％,；勞務(wù)收入達億元,，完成全年目標任務(wù)的64％。

社會保險順利推進,。截至目前,，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的97%,；基金當(dāng)期征收萬元,，完成全年目標的63%,；當(dāng)期征集率；清收欠費21萬元,，完成全年目標的60%,。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的102%,；基金當(dāng)期征收萬元,，完成全年目標的59%；當(dāng)期征集率,?；踞t(yī)療保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的105%,；基金征收總額萬元,，完成全年目標的63%；當(dāng)期征集率100%,。 工傷保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的92%；基金征收總額萬元,，完成全年目標的51%,；當(dāng)期征集率。生育保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的99%；基金征收總額萬元,，完成全年目標的85%,；當(dāng)期征集率。失業(yè)保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的102%,；基金當(dāng)期征收萬元，完成全年目標的59%,；當(dāng)期征集率,。綜合社會保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的66%,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率,，完成全年目標的。

勞動用工關(guān)系日趨和諧,。今年以來,，共受理勞動投訴舉報128 件，處理率達100％,；受理工傷認定59件,，群眾滿意率達100％,；鑒證勞動合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份,；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動合同率達70％以上,。

（一）堅持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破,。去年,，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年,，我們在開展就業(yè)工作中,，堅持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善,，難點工作抓突破,，重要工作抓亮點”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機制上下功夫,。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,，構(gòu)建更為開放、和諧的人力資源市場,。今年初,，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動保障局現(xiàn)場辦公的指示精神,，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場,，對就業(yè)局人員和人力資源市場人員進行整合，根據(jù)個人工作能力重新進行定崗,、定責(zé),、定人；對人力資源市場所有的服務(wù)功能進行全面梳理,，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,，規(guī)范政策咨詢、求職登記,、職業(yè)介紹,、用工登記、信息發(fā)布,、招工錄用備案,、政策落實、失業(yè)保險金申領(lǐng),、檔案管理,、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請、人事代理、962110就業(yè)援助,、勞動保障等12個服務(wù)窗口,，真正實現(xiàn)勞動、就業(yè),、人事的“一站式”方便,、快捷服務(wù)。目前,，在市場內(nèi)求職登記人員達17088人次,，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。

將18家民辦職介全部歸市,，實現(xiàn)了行政資源和市場資源有效對接,。為了實現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機構(gòu)“服務(wù)靈活”有機結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場統(tǒng)一管理,，既規(guī)范了勞動力市場秩序,，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機構(gòu)以招用工為名,，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,，較好地實現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享,。這些民辦職介機構(gòu)進場至今,，已提供就業(yè)崗位9800多個，免費職介1500多人,，職介成功1200多人,。

整合院校、企業(yè),、基地的培訓(xùn)資源,，建立起勞動力培訓(xùn)師資庫。今年初,，我局對區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,，7111廠,、長江液壓件廠等重點企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進行了整合，初步建立起醫(yī)藥,、食品,、園林綠化、電工,、焊工等專業(yè)師資庫,。目前，庫內(nèi)有101名教師可隨時授課，為有針對性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件,。

創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式,，在xx市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進^v^”活動。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念,、樹立自信,，4月11日—4月18日，我局組織教師對崇州^v^內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，幫助他們了解如何分析市場,、選擇項目、預(yù)測銷售,、經(jīng)驗管理等知識和政府提供的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步,，我們還準備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進在溫高（技）校和部隊,，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢和作用。

建立每月定期招聘會制度,，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”,。我局從今年5月份開始，堅持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場舉辦一場招聘會,，通過新聞媒體的大力宣傳,，提高市場知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場并實現(xiàn)各取所需,。截至目前,，已舉辦了2場定期招聘會，提供就業(yè)崗位 余個,，吸引 多人前來應(yīng)聘,，有 人達成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎,。

開發(fā)區(qū),、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級“崗位銀行”,，基本建立起失業(yè)預(yù)警機制,。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機制放在就業(yè)工作的突出位置,，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場“崗位銀行總行”,、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”,，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場的影響力和號召力,，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,，鎮(zhèn)街“分行”,、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街,、區(qū)人力資源市場“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前,，全區(qū)三級崗位銀行共吸納“儲戶”300余戶,，儲存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題,。

推廣就業(yè)實名制動態(tài)管理“四員制”,，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)勞動者“一對一”和“點對點”服務(wù)。今年,，我局在全區(qū)重點推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動保障人員為管理員,、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員,、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度,。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪,，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),、失業(yè)狀況,，提供“一對一”和“點對點”服務(wù)。

以創(chuàng)建勞動保障示范社區(qū)為載體,，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果,。 今年，我們根據(jù)市上的要求,，進一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見,，擬把萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動標準示范社區(qū)，為更好地促進農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板,。目前,，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動保障工作平臺已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上,。

（二）堅持以惠民為目的，社會保險制度全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋,。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌,、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣,、種類眾多的社會保險體系,，讓更多的城鄉(xiāng)居民進入社會保障范圍，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,。特別是今年,，我們按照省、市,、區(qū)關(guān)于開展社會保障“惠民行動”的部署,，認真貫徹落實市政府第134、135號令,，扎實推進社會保險制度向未覆蓋的人群延伸,，取得了突出成效。

城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會保險制度框架全面建立,。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的全面施行,，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機制靈活,、人人都能享有的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險,、工傷保險、生育保險,、失業(yè)保險,、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險,、農(nóng)民工綜合保險,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、村干部養(yǎng)老保險,、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟負擔(dān)水平選擇其中一種社會保險參加，參保機制較為靈活,、方便,。

“雙放棄”進社保在全國率先建立。為推進我區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,，我們在全國率先基本建立起“雙放棄”進社會保險制度，鼓勵農(nóng)民向二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。xx市把我區(qū)“雙放棄”進社保作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險成都現(xiàn)場會經(jīng)驗交流的典型并得到了^v^的高度關(guān)注,。5月26日，國家^v^社會保險研究所所長,、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,，他認為成都溫江的做法很有必要向全國推廣。

農(nóng)民養(yǎng)老保險在二圈層率先啟動實施,。今年初,，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作得以在xx市近,、遠郊區(qū)市縣中率先推行,。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險共計辦理332人,、個人繳費共計萬元,，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計萬元,。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問題,。今年3月，我區(qū)全面啟動實施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障,。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,，個人繳費共計萬元,。

失地農(nóng)民社會保險始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止,，全區(qū)共有失地農(nóng)民萬人,，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人,，占符合政府補貼條件參保人數(shù)的84％,；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人，全部實現(xiàn)了應(yīng)保盡保,。這些人員中已實現(xiàn)就業(yè)萬人,，就業(yè)率達93％。

（三）堅持以合同為基礎(chǔ),，和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效,。今年是實施勞動合同三年計劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署,，以深入實施市政府第93號令為重點,，以貫徹《xx市用人單位勞動用工和社會保險管理標準》為契機，以勞動保障年檢為突破口,，加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察,，及時處理勞動爭議案件,，推動和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護了用人單位和勞動者的合法權(quán)益,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇七

xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市,、區(qū)工作的總體部署,，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以貫徹落實政策為主線,，以解決就業(yè)困難人員就業(yè),、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手,，腳踏實地,，真抓實干；同時,，推進企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)工作,，弘揚“愛老人、愛事業(yè),、愛崗位”的主旋律,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取,，狠抓工作質(zhì)量,，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：

全面落實新一輪就業(yè)政策,，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集,、發(fā)布崗位信息,，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作,，積極引導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力參加技能培訓(xùn),，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放,、使用和管理工作,，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本,，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次,，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補貼的有169人，分別是市直135人,，區(qū)里34人,。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,。

為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障，我街加強了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作,，在街道統(tǒng)一部署下,，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫(yī)療保險參保人數(shù)8500多人,，已超額完成下達指標,；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元,。

我所共接收企業(yè)退休人員2168人,，市屬1657人,，區(qū)屬511，全部走訪到戶,，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張,，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”,，依托街道6個社區(qū)1個村開展實名制入戶調(diào)查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊,，且根據(jù)每個人的特長進行分門別類登記,，實行動態(tài)、有序管理,。

截止20xx年11月底,，我所共為624名失地農(nóng)民申請、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元,。新一批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人,，享受金額736680元,。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統(tǒng)計中,。

農(nóng)村養(yǎng)老保險32人已全部退保,，成功轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險10人,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇八

本人自xx年4月份擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真,，努力做好社保所所屬的各項工作,，全心全意為人民服務(wù)。至年底,，工作差不多一年,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

努力做好社保所日常工作,，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國^v^“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,，切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了,。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,，事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息,、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單,、未到齡死亡明細表,、未到齡人員退保信息表。,。,。。,。,。具體到16個村，細節(jié)繁瑣,。特別是如果個別村不能按時上報資料,，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜,，哪怕是自己的加班,，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作,，切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,，保證自己基本權(quán)益。

每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始,，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎(chǔ),。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵,、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險,，便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋,；特別是由于以前老農(nóng)保問題，個別的群眾不理解,、不信任,，這就更需要我們向百姓做好解釋工作,，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施,。今年共完成16個村,，共計xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保。

10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù),，今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人,，壓力大，任務(wù)重,，時間短,。從縣里召開動員會議開始，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策,、分配工作指標。動員相關(guān)參保人員積極參保,，鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關(guān)人員參保,。保證最大限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。

一年的工作有成績和收獲,，也有遺憾和不足,。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題，由于我們政府自身政策的變動,，且至今任無相關(guān)具體解決政策的出臺,，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受,、也給我們的具體工作帶來困難,，希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個滿意的能夠接受的答復(fù),，也方便我們的日常工作,。

另外，由于本人擔(dān)任勞動與社會保障所所長同時擔(dān)任xx鎮(zhèn)綜治辦主任,、信訪辦主任,。相關(guān)工作時間難免重復(fù)，由于工作經(jīng)驗的不足,、工作時間安排的不合理,，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn),。在以后的工作中,，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，保證每項任務(wù)分配都及時合理,，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間,，盡量保證使大家的工作不再倉促。

xx是全國著名的愛國主義教育基地,，也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn),。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù),。在以后的工作中,，我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè),、再接再厲,。！,！

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇九

20xx年,，xx鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市,、區(qū)^v^門的要求，認真開展工作,，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村,、2個街道社區(qū)居委會、213個社,，有耕地面積66000畝,。有22636戶6xx人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,，下崗失業(yè)人員151人,，“4050”人員51人(男28人、女23人),，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21,、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達,。

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù),。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率,；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,，共計16000元,，提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)療救助4人次,，共計4175元,；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案,。

新增城市低保9戶15人,，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元,。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人,，實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元,，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬元,；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動,，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃，效果較好,；按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元,；準確、及時完成上級要求的各類資料,、報表,；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實處,。

為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展,。

為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,，我所根據(jù)中央和市,、區(qū)的決策部署，在xx年年的基礎(chǔ)上,，不斷地加強政策,、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，工作人員的素質(zhì)得到總體提高,，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力,，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點,，以落實社會保險補貼為突破口,，以送政策、送崗位,、送技能,、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓(xùn),，如廚師培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶,、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩,、內(nèi)容充實,、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎,。在這次調(diào)查摸底中,，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人,。

2,、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作,，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介,；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員,；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息,，今年共張貼招工信息20期,。

3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召,，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份,。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,，調(diào)動了他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉,、深入人心。

4,、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作

對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息,，進行跟蹤服務(wù),。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,，如：鼓勵小型企業(yè),、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,，目前已推薦辦理小額貸款xx戶,，成功了xx戶，發(fā)放小額貸款xx萬元,。

6,、全面開展社會保險服務(wù)工作

為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作,，我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,，發(fā)放宣傳資料近10000余份,。

廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴格按照公平,、公正,、公開的原則,，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅決不保,，今年全鎮(zhèn)審核,、審批農(nóng)村低保戶共xx戶,，xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶,，xx人,，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月,、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實,，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅決不?！?。

5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶,、xx人、xx元,，形成了“低保對象有進有出,，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。

一年來,，社保所認真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作,，解決農(nóng)民因病致貧問題,，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個村委會參合率都在xx%以上,，xx個居委會參合率都在xx以上,。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。

一年來,，我所盡管做了大量的工作,，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查,，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強,。

五,、今后工作打算

以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，組織所內(nèi)人員認真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料,，貫徹各級勞動社會保障會議精神,，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委,、政府的中心工作,，立黨為公，執(zhí)政為民,，搞好服務(wù),，解放思想，不斷開拓,，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難,，保障社會的穩(wěn)定,，努力構(gòu)建和諧社會，全面完成上級下達的任務(wù),。同時做好宣傳工作,，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想,，做到群眾利益無小事,，促進社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇十

今年以來,，xx 社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線,、方針,、政策，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中,、x中全會精神以及習(xí)^v^系列講話精神,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際,，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進,，求實創(chuàng)新”的精神,，扎實苦干，開拓進取,，克服種.種困難,，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民,、愛民,、富民之事，擴大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作,。真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：

一,、工作完成情況

1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務(wù),。

20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)為xx 人,，截止6月30日，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx 人,，完成任務(wù)數(shù)xx%,，上半年度完成補繳xx 人次，到齢待遇發(fā)放xx 人,。

2、基本完成到齢人員的生物信息采集,。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx 人,，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx 人,，完成任務(wù)數(shù)xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員,，待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢,。

3、就業(yè)脫貧工作有序推進,。

我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為xx 人,，現(xiàn)已全部實現(xiàn)百分之百幫扶，百分之百就業(yè),，今年以來,，社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,，培訓(xùn)人數(shù)分別為xx人,、xx人，xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),，申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人,，共計xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處,，建成xx處,，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人，并且全部簽訂勞動合同,，公益性崗位補貼正在申請辦理之中,。

4、勞動監(jiān)察工作成果顯著,。

上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,，每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查xxx 次，截止目前,，我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴,。

5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進行,。

接到縣局關(guān)于xx 年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署,，截止目前已經(jīng)報名xx 人,，仍有xx 名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度,，確保按時完成任務(wù),。

二、具體做法

我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低,、思想觀念保守的現(xiàn)狀,，鎮(zhèn)黨委,、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度,，采取多種措施把社會保障,、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮,。充分利用廣播,、標語、微信等多種形式,，廣泛宣

傳農(nóng)村養(yǎng)老保險,、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,，進一步增強外出務(wù)工的積極性，進一步增大居家就業(yè)的自信心,。

三,、工作中存在的主要問題和困難

我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委,、政府的要求也還存在差距,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān),，給我鎮(zhèn)社會保障,、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難,。

(一) 思想認識不足,，組織工作有待改進。

從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,，村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認識不足,，出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的,、無序的,，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護,，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

(二) 宣傳力度還不大，廣度深度不夠,。

農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會的共識,，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那,，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮家安穩(wěn),，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

四,、工作下一步的工作打算

(一) 加強培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì),。

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,，積極爭開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,，通過就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證,、推薦上崗等方式,，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),，同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。

(二) 規(guī)范管理,，完善服務(wù),，抓好典型，搞好示范,。

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,，我們將嚴格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動,，杜絕民工盲目外出,、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,，用看得見,、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想,。

(三)加強自身能力素質(zhì)建設(shè)，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口,。

為更好服務(wù)墩集人民,，我所將進一步加強自身能力素質(zhì)建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)先進服務(wù)理念， 不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識,，努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進站所”，努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇十一

今年以來,，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下,，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨,，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé),，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：

（一）努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),，積極進取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,，否則,，不進則退，終究要被社會所淘汰,。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),，學(xué)習(xí)上級重要會議精神，積極做好上傳下達,、下情上報,。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時，結(jié)合工作實際,，認真做好學(xué)習(xí)筆記,，主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路,。

（二）腳踏實地,，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀,，監(jiān)督,，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能，一年來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,，但是要干好也是不容易的,。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置擺正,，把職責(zé)搞清,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，踏踏實實做人,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

（三）嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己是新同志,，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉,，這就要求

我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，汲取他們的長處，反思自己不足,。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有尊重他人,，就是尊重自己，不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，還是同事、基層人員以及外來人員辦事,，我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己,，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過,、積極熱情、坦誠相待,。

一年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,，還學(xué)的不夠,，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如,；在工作方法上還需要主動,、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利,。

（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。

（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇十二

20xx年在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下,，突出重點，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè),、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

（一）創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人,，占目標任務(wù)380的101．3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人,，占目標任務(wù)470的103．62％,；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標任務(wù)180的108．3％,；開發(fā)公益性崗位46個,；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶,，占目標任務(wù)600的101．2%,；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標任務(wù)5000的100．16%,；返鄉(xiāng)就業(yè)536人,，占目標任務(wù)530的101．13%；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)580人,，占目標任務(wù)500的100．34％,；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)方面，昌州社保所積極宣傳,，配合社保局等相關(guān)部門的培訓(xùn)工作,。

（二）城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策落實情況

本著“強化服務(wù)為宗旨,、落實優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢群體為重點”開展工作,，為促進轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè),，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認真貫徹落實上級的相關(guān)文件精神,，做好再就業(yè)小額貸款,、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會保險補貼、就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作,。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個,，共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會保險補貼共計56人,。就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼7人,，還有大約85人

正在申報就業(yè)補貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實,，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面,。

（三）就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

1、開發(fā)就業(yè)崗位,，加大就業(yè)安置,。

依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位,，多渠道增加就業(yè)”的工作思路,，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實再就業(yè)各項政策,，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段,。通過對企業(yè)用工情況的摸底調(diào)查分析，充分利用春風(fēng)行動,、民營企業(yè)招聘周,、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動，積極組織召開用工洽談會,、開發(fā)公益性崗位,、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式,，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個,，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人,。

2,、扎實做好勞動力摸底調(diào)查，完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫,。安排村,、社區(qū)勞動保障工作人員對各自轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源人口進行了全面詳細的調(diào)查摸底,，準確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員,、下崗失業(yè)人員,、大中專結(jié)業(yè)生、復(fù)退軍人的基本結(jié)構(gòu)以及雙失業(yè),、單親家庭,、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊,、臺帳等基礎(chǔ)工作資料,，更新勞動力資源信息。

（一）養(yǎng)老保險參保工作,。

街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民,、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)戶人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作,。到目前為止,，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險申報26594人次，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險562人次,，轉(zhuǎn)戶人員養(yǎng)老保險170人次,，超齡人員養(yǎng)老保險人次，發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證5043個,。

（二）已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作

按照上級部門規(guī)定,，昌州街道轄區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展，共采集指紋2444人次,。

街道社保所按照縣下達城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的應(yīng)參保目標任務(wù),，積極召開各村,、社區(qū)動員大會,，截止20xx年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保戶數(shù)為6253戶,，參保人數(shù)為12055人,，收取保費496320元，制卡費48616元,，農(nóng)村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)39015人,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已超額完成目標101．63%。

街道社保所于20xx年11月初召開動員會,，部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作,。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進行。

根據(jù)《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進一步做好促進就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神,，我街道按要求為轄區(qū)內(nèi)6個社區(qū)配備了社保員,，并分發(fā)人社局配備的電腦,、打印機、檔案柜等辦公設(shè)備,，進一步增強我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量,。

在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道,，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工,，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內(nèi)務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè),、個體靈活就業(yè)等）,，重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想,。

街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”,、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，堅持“勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施,，促進勞動者充分就業(yè),，增加勞動者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置,，切實增強責(zé)任感和使命感,，帶著對人民群眾和下崗、失業(yè),、失地人員的深厚感情,，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實,，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè),、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作抓緊抓好,，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩(wěn)步推進,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇十三

今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位,，半年以來我以熱情對待工作,，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行,。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下,，較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下：

一,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)水平得到提高,。

十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓(xùn)班，在楊老師精彩的講解下,，我對社會保險工作有了新的認識,，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程,，同時也更明顯的反映了,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作,，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息,、享受待遇信息、繳費信息,、待遇發(fā)放信息,、死亡信息的程序。

二,、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強,。

這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表，通過送文件,、取文件等事項,，我對縣委、縣政府,、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,，在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。

三,、檔案整理工作能力有了一定的進步,。

在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理,，對外來文件和本局文件,，有序、整齊,、完整的完成了歸檔,。 總之,，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步,，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹,，給群眾的政策宣傳有紕漏,，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究,、努力克服,，認真加以解決,，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇十四

根據(jù)黨工委,、辦事處的安排,，我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會保障工作總結(jié)匯報如下：

1、今年上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人,，占全年任務(wù)的70%,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)310人，占全年任務(wù)的69%,，幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人,，占全年任務(wù)的70%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4,。0%,，開發(fā)公益性崗位6個，為英業(yè)達,、石盈電子有限公司招工14人,。

2、加大充分就業(yè)村（社區(qū)）的鞏固和創(chuàng)建工作力度,。7月份迎接了縣財政局,、就業(yè)局對創(chuàng)建的水星、柿花,、安全充分就業(yè)村的驗收,，并對將創(chuàng)建的飛鳳、青羊,、花院村進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),。

3、組織就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)50人,，占全年任務(wù)的62,。5%。4,、辦理“4050”人員社會養(yǎng)老保險補貼1053人,，補貼金額141萬元，低保就業(yè)補貼1人,，醫(yī)保補貼17人,，補貼金額1。25萬元,，國企雙解人員養(yǎng)老保險補貼11人,，發(fā)放小額擔(dān)保借款280萬元。

實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)360人，占全年任務(wù)的70%,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)300人,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)3150人，返鄉(xiāng)就業(yè)新增336人,，轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)1100人,，培育勞務(wù)經(jīng)紀人14人。實現(xiàn)勞務(wù)總收入6300萬元,，占全年任務(wù)的70%,。通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轄區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)983人,，提高了就業(yè)率,。

上半年對1130名企業(yè)離退休人員、超齡退休人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員基本信息情況進行了采集更新,，建立基本信息庫,。對45名離退休人員進行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助,。

上半年,，全力開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，做到全民參保,，共12873人參保,。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領(lǐng)取了不低于80元/月的養(yǎng)老金。辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險621人,，以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險150人,，退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員養(yǎng)老保險32人，完成進城務(wù)工人員意外傷害保險2144份,，均超額完成縣下達目標任務(wù),。共清理核對12月31日前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員因自身原因未按時參保人員2248人，并發(fā)放和收回參保告知書,、承諾書2200余份,。

20年上半年辦理城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險44073人，其中城鎮(zhèn)居民參保19549人,，農(nóng)村居民參保24524人,，以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46人，協(xié)助外傷調(diào)查76人,，發(fā)放醫(yī)?？?996張，對25名鄉(xiāng)村醫(yī)生的使用手機報帳系統(tǒng)進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。成功發(fā)放城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險二次補償款227310元,。

1、加強了勞動保障法制宣傳工作,。以《勞動法》為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以就業(yè)再就業(yè),、社會保障,、工資支付、勞動合同,、勞動監(jiān)察為重點,，加大勞動保障法律、法規(guī)的宣傳力度,，多形式,、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動,，讓勞動保障政策走進千家萬戶,。

2、對用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,，明確權(quán)利和義務(wù),，加強用工管理，積極推進養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作,。今年上半年我們同上級勞動^v^門一道,，對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進行了檢查，檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況,、非法使用童工情況,、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢,、勞動者社會保險購買情況等,。我們通過半年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù),。

下半年,，我所同志們將充分發(fā)揮主觀能動性，大膽創(chuàng)新工作思路,，再做好日常性事務(wù)工作的同時,，重點抓好農(nóng)村道路建設(shè)。查漏補缺,，著力做好迎檢準備工作,，確保年初目標任務(wù)的圓滿完成,。

社會保障所工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)的標題篇十五

20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力,，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老,、醫(yī)療、生活,、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步,，新的職能不斷增加，管理進一步規(guī)范和提升,，較好的完成了就業(yè),、醫(yī)療、養(yǎng)老,、救助等各項指標任務(wù),。另一方面：指標多、壓力大,、累死人,，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設(shè)備老,、人員少,、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一、20nn年度工作基本情況

(一)城鄉(xiāng)勞動力管理工作1,、日常服務(wù)性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動力^v^；為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領(lǐng),、發(fā)放失業(yè)金,、報銷門診、住院醫(yī)療費,；為城鄉(xiāng)勞動力建立,、接受、轉(zhuǎn)出檔案,；對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受^v^靈活就業(yè)^v^等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務(wù),；對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助；對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參^v^三險^v^手續(xù),，對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼,；對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務(wù),。城鎮(zhèn)勞動力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個,，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元,、醫(yī)療補助金元，接受檔案354份,，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個,，失業(yè)金領(lǐng)取證127個,。農(nóng)村勞動力：建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計2179份,，新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案567份，辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個,。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù),。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭,、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助,，并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè)，純農(nóng)就業(yè)家庭,、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零,；對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助,。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù),。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元。2,、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條,，收錄求職人員信息1520條,，職業(yè)指導(dǎo)1025人，為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位,，850人實現(xiàn)了就業(yè),；辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班12期，對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓(xùn),。舉辦以^v^春風(fēng)行動^v^為主題的春季人才招聘會,，北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘,，提供了不下260余個崗位,，391名求職人員參加了應(yīng)聘，達成就業(yè)意向55人,，15人當(dāng)即實現(xiàn)了就業(yè),。11月份成功舉辦了^v^軌道交通安檢人員^v^九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx余人參加的招聘活動，長溝鎮(zhèn)300余人參加面試,，60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè),。達成與北京五谷道場有限公司建設(shè)就業(yè)基地的意向,。

(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作1、農(nóng)村合作醫(yī)療保險：收繳,、采集參保人信息,、計算機錄入信息、上繳保費,、門診住院報銷,。20nn年，新農(nóng)合參保人員19014人,，收繳參保費萬元,，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書，并發(fā)慢病門診手冊,。為1515人審核上報報銷單據(jù),，為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù),。為了進行醫(yī)療報銷改革,，實行醫(yī)保卡結(jié)算,，截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡,，累計為16人辦理丟失補辦手續(xù)。

(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作1,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前,，為1941人辦理了參保手續(xù)，累計為10209人辦理了參保手續(xù),，參保率達到,。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前,，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人,。2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前,，享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人,。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定，死亡停止105人,，并對42人進行了福利金追回工作,，追回福利養(yǎng)老金8400元。

(四)勞動關(guān)系工作1,、掌握用人單位用工情況,，對用人單位的勞動合同簽訂、工資,、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控,，并指導(dǎo)健全各項用工制度,，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前,，用人單位進行進行日常巡查共計500余次,。2、重點實施制止無工資拖欠政策,，實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài),，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。

(五)退休人員管理工作,。目前,，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元,，為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證,，組織退休人員開展活動2次80人,。

(六)民政事務(wù)性工作1,、城鄉(xiāng)社會救助事務(wù)性工作：目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶,，639人,，城鎮(zhèn)低保家庭116戶，245人,。對408戶,、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標、年審工作,，取消34戶65人低保待遇,，調(diào)標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人,。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元,。對408戶低保戶進行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查,；目前,，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報；為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù),，發(fā)放救助金1682元,，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。為113戶申報了教育救助手續(xù),。2,、優(yōu)撫工作：我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人，參戰(zhàn)參試人員58人,。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元,。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房,。

目前正在需要做好的工作：

一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員,、退休人員等5000余人的資格認定工作,。

二是做好20000余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。

三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作,。

四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作,。

20nn年度工作計劃

一是采取有效措施，大力開展就業(yè),、養(yǎng)老,、醫(yī)療、救助的政策宣傳工作,，保證各項工作順利開展,。

二是采取有效措施，提升社保隊伍建設(shè)水平,，努力推進社保四級平臺建設(shè),，充分發(fā)揮村級勞動保障服務(wù)站作用。

三是做好城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)平臺建設(shè),，大力發(fā)展以北京五谷道場為首的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)基地,。

四是大力開展就業(yè)援助工作，促進大齡困難人員就業(yè),，確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零,。

五是積極開展民政事務(wù)性工作，嚴格低保審批程序,，加大低保對象的復(fù)審力度,，做到應(yīng)保盡保。

六是對新增設(shè)的無檔案城鎮(zhèn)勞動力繳三險工作進行理順,，確保工作順利開展,。

長溝鎮(zhèn)社保所

20nn年12月9日