工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇一
20xx年1－11月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況 在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,，截至11月底,，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.6萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)3.5萬人,，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.93萬人,，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9.7萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的136%,、142%,、143%和348%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.57%,，控制在4.5%目標(biāo)以內(nèi),。基本養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育五項保險參保人數(shù)達(dá)137.5萬,、88.8萬,、106.5萬、 90.3萬和77.8萬人,，分別完成目標(biāo)任務(wù)的107%,、124%、103%,、112%和116%,。勞動監(jiān)察投訴舉報結(jié)案率97.2%,，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率93.6%,。
（一）以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。全面貫徹落實《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見》,，廣泛開展創(chuàng)建宣傳月和典型評比表彰活動，完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策體系,，允許大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊資本“零首付”,，創(chuàng)新“你貸款、我貼息”小額貸款辦法,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得明顯成效,。xx區(qū)“四級平臺抓創(chuàng)業(yè),、四套模塊促創(chuàng)業(yè)、三個載體助創(chuàng)業(yè),、十項服務(wù)推創(chuàng)業(yè)”做法,，被人社部譽(yù)為“廬陽模式”在全國推廣。加大勞動保障基礎(chǔ)平臺建設(shè),，在各縣,、區(qū)、開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,，街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所。全市已建成8個創(chuàng)業(yè)孵化基地,、32個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,、46條創(chuàng)業(yè)街、26個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,、15個科技企業(yè)孵化器,、150個創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。
（二）積極化解高校畢業(yè)生就業(yè)難點(diǎn),，進(jìn)一步深化公共就業(yè)服務(wù),。通過“合肥人才網(wǎng)”、“合肥畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”等媒體,，深入宣傳大學(xué)生就業(yè)的政策措施及基層就業(yè),、創(chuàng)業(yè)成才的典型。設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口,，為畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議簽訂,、報到、人事代理,、代辦保險,、職稱評定、就業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù),，免費(fèi)發(fā)放就業(yè)政策資料,，舉辦基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）管理,，確保專項經(jīng)費(fèi)安全使用,，全市市級就業(yè)見習(xí)基地（單位）達(dá)56家。廣泛舉辦各類人才招聘會,，與全國43家大型人才網(wǎng)站互動,，拓展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職空間。充分利用合肥經(jīng)濟(jì)圈,、皖江示范區(qū),、合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)等人力資源合作框架，加強(qiáng)區(qū)域合作,，拓寬我市畢業(yè)生就業(yè)渠道,。今年以來，協(xié)議進(jìn)肥高校畢業(yè)生5.1萬人,，初次就業(yè)率達(dá)91.6%,。
（三）突出結(jié)構(gòu)性缺工難點(diǎn),，制定實施“用工18條”。針對企業(yè)招工難,、用工荒，通過登門入戶,、電話調(diào)查,、座談討論等方式，及時制定并以政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步提高就業(yè)水平強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)的意見》,，提出了解決“缺工”問題的18條措施,。選派30名干部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開展“進(jìn)園入企送服務(wù),、招才穩(wěn)工構(gòu)和諧”活動,，確保招得到、用得好,、留得住,、能發(fā)展。與財政局聯(lián)合出臺政策,，通過就業(yè)專項資金,、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育專項經(jīng)費(fèi)等,，提高就業(yè),、培訓(xùn),、招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大促進(jìn)就業(yè),、強(qiáng)化用工服務(wù)力度,。為應(yīng)對春節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職的雙高峰,，各級人力資源市場 “天天開市”，并充分利用已建立的跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作平臺,，內(nèi)引外聯(lián),，有效緩解一些重點(diǎn)企業(yè)用工需求。截至目前,，全市已舉辦478場招聘會，為60余萬名各類求職者提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù),。
（四）立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù),，穩(wěn)步推進(jìn)人事人才建設(shè)。完成91家事業(yè)單位崗位設(shè)置建冊手續(xù),，審核批準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘簡章17項,，審核招聘崗位874個。完成新增27名享受政府特貼專家的信息統(tǒng)計和60人次的安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選信息上報工作,，編制了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、急需、緊缺人才需求目錄,。落實引進(jìn)國外專家項目23項,，聘請國外專家51人次，執(zhí)行“農(nóng)引推”及“千村引智”項目4 項,。加強(qiáng)人事考試信息化建設(shè)，引入iso國際質(zhì)量管理體系,，強(qiáng)化考務(wù)管理,，今年以來共組織實施68項人事考試,，報考人次達(dá)19萬，全部做到了公開、公正,、安全。組織開展第三屆高技能人才評選獎勵和第十二屆職業(yè)技能競賽活動,，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地5家,，批準(zhǔn)及變更民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校18家，9.9萬人參加職業(yè)技能鑒定,，完成年全年目標(biāo)任務(wù)145%,。同時，嚴(yán)格按照省,、市統(tǒng)一部署,，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)劃調(diào)整當(dāng)中事業(yè)單位人員安置。
（五）積極宣傳貫徹《社會保險法》,，大力實施各項民生工程,。通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式,，加強(qiáng)對《社會保險法》的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和宣傳，確保7月1日全面實施,。修訂《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》,，完善失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測制度和工傷生育保險政策，著力化解未參保集體企業(yè)歷史遺留問題,，調(diào)整完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),。平穩(wěn)推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果,，落實企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策,，多渠道、多形式做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,。加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,，50.8萬人納入被征地農(nóng)民保障10.3萬人享受待遇，226萬人登記參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險63萬人享受待遇,。加大工作力度,，全面完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保175.2萬人,，完成151.5萬目標(biāo)任務(wù)的115.8%,；農(nóng)民工技能培訓(xùn)近4.6萬人，完成3.6萬目標(biāo)任務(wù)的128.8%,，實現(xiàn)就業(yè)3.9萬人,，就業(yè)率達(dá)84%。
（六）以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新體系,。積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),、工業(yè)園區(qū)以及和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道（社區(qū)）活動,，完善勞動合同制度，實施集體合同“彩虹計劃”,，優(yōu)化信息管理數(shù)據(jù)庫,，開通勞動用工登記備案網(wǎng)上查詢，勞動合同簽訂率達(dá)98%,。在10月18日由國家人社部,、司法部、全國總工會,、中國企聯(lián)召開的全國基層勞動爭議調(diào)解工作現(xiàn)場會上,，合肥作為唯一的城市代表作了交流發(fā)言。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán),、合肥供水集團(tuán)還被評為全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè),，高新區(qū)被授予全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)稱號。同時,，完成全市《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查》,，公布209個職位（工種）的人力資源市場指導(dǎo)價位，適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)仲裁院實體化建設(shè),，集中聘用15名兼職仲裁員，提升調(diào)解仲裁隊伍素質(zhì),。深化勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),，完善“勞動監(jiān)察和諧號”網(wǎng)絡(luò)維權(quán)板塊，暢通舉報投訴渠道,，開展勞動監(jiān)察專項整治行動,，積極維護(hù)勞動者合法權(quán)益。全市農(nóng)民工工資支付保障金積累達(dá)9.2億元,，為近1.2萬名勞動者追討工資0.76億余元,，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同4.6萬余份。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇二
半年以來,，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng),、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績,。下面就上半年的工作情況做簡要匯報,。
為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境,，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè),，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀,，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用,，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率,。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,，我站力求招聘登記、求職登記,、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化,、規(guī)范化,。同時，及時收集,、整理,、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人,，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條,，網(wǎng)上職介推薦180人,，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作,，我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定,，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人,。
根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評價實施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神及要求,，我西塢街道積極響應(yīng),，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢,、尚橋頭,、金峨等8個行政村,。我街道于5月5日召開動員大會,，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持,，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議,，并在會上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后,，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地,，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子,，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進(jìn)行之中,。
建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度,。日前,，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù),，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度,，協(xié)助解決勞資糾紛,，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。
我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳,、解釋力度,，努力提高企業(yè),、職工的參保意識,，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險,。
我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障,。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年,，在參保之前，積極做好動員宣傳工作,，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程,，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,。同時為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定,。
進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工,，引導(dǎo),、幫助用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度,、解除或終止勞動合同預(yù)告制度,、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進(jìn)勞動制度建設(shè),。今年5月與市勞動監(jiān)察隊一起組織“春暖行動”,，對37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查,。同時，繼續(xù)20xx年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實施工資月報備制度,。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動,，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為,，及時有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵,。為切實解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書,；同時我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件,，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動者117人,，通過各項執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的自覺性,，增強(qiáng)法律意識,，減少勞資糾紛,，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進(jìn)作用,。
勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁,，隨著勞動者自我保護(hù)意識的增強(qiáng)，勞動爭議案件年年在上升,，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序,，實現(xiàn)快審快結(jié),，力爭將大量勞動爭議化解在當(dāng)?shù)亍τ谳^難處理的工傷案件,，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法,、合規(guī)的處理,，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元,，共涉及勞動者37人,，因處理規(guī)范到位,，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。
為更好開展工作,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn),、請上級部門專家上門輔導(dǎo),、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外,，還通過閱讀書報、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí),，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì),，有利于今后工作的開展。
下半年將在以下三個方面開展工作：
一,、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路,，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用,。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況,，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力,、新增勞動力資源的調(diào)查,，做好就業(yè)困難人員初審工作,。同時，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作,。
二,、社保工作方面,。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳,、推廣工作，從而加大社會保險擴(kuò)面工作,。
三,、勞動監(jiān)察工作方面,。嚴(yán)厲打擊非法用工,，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動者權(quán)益,。按規(guī)定依法,、及時處理各項投訴,、舉報案件，把矛盾處理在基層,，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執(zhí)法行動,。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇三
20xx年半年以來,，社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作,，全街道勞動保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神,，各項工作都取得了又好又快發(fā)展,。
半年來,，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線,，認(rèn)真貫徹落實上級部門和街道黨工委,、辦事處下達(dá)的各項勞動就業(yè)任務(wù)。
加強(qiáng)和完善了街道,、社區(qū)（村）社保平臺建設(shè),，重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺--香爐山村社保站，并完成接待國家,、市,、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次。
加強(qiáng)了隊伍建設(shè),，1-6月,，組織了街道,、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)4次,。
全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人,、1-6月完成651人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人,，1-6月完成245人,。
全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人，1-6月完成96人,。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%,，
1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%,。
全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人，1-6月完成86人,。
全年農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人,，1-6月完成任務(wù)246人,。
農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計劃目標(biāo)任務(wù)300人，1-6月完成任務(wù)160人,，落實崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元。
結(jié)合“春風(fēng)行動”,，開展“送政策、送崗位,、送培訓(xùn)”活動,，20xx年半年以來累計發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會4場,，提供就業(yè)崗位230個,。
20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬元，1-6月完成8萬元,。
征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險后續(xù)工作進(jìn)展順利。為了把惠民政策抓好抓落實,，采取多種方式做好參保人員的欠費(fèi)催繳工作,，同時辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。
積極推進(jìn)落實超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作,。1-6月,，我所共受理審核上報征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人,。
積極推進(jìn)落實開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（老農(nóng)保）的清理核對和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人,，退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣,。化解了相關(guān)人員對政策不理解的矛盾，維護(hù)了社會的基本穩(wěn)定,。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險受理工作推進(jìn)有力,。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面,，切實把惠民工程落到實處,。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險老齡參保率已達(dá)到95.5%以上，目前已受理參保人數(shù)3100人,。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險進(jìn)一步擴(kuò)面,。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險60人。
失業(yè)保險工作有序開展,。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險待遇231/人次,，發(fā)放失業(yè)保險金13.46萬元。
企業(yè)退休人員社會化管理更加完善,。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員檔案3100宗,，1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人,。
遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此,，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識，克服困難,，開拓創(chuàng)新,，力爭在20xx年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)陳家橋街道社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城,、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn),。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇四
本人在社會保障事務(wù)中心工作的幾年間，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的的熱情幫助下,，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，較好的完成了本職工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提,。本人擔(dān)任的經(jīng)濟(jì)核對工作對于專業(yè)知識的要求比較高，范圍涉及經(jīng)適房,、廉租房及低保,。經(jīng)適房和廉租房的各種政策每年都會有所變化和更新，系統(tǒng)也時常在調(diào)整,，都需要及時補(bǔ)充學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。我平時在工作中堅持多看多聽多想多問，對于遇到的疑難案例積極和同事探討,，不斷累積經(jīng)驗，充實自己,。認(rèn)真參加市區(qū)組織的各項核對員培訓(xùn),，及時更新自己的`業(yè)務(wù)知識，也通過培訓(xùn)中的交流探討,，吸取其他街鎮(zhèn)各種優(yōu)秀的工作方法和竅門,，為自己今后的工作提供參考。
二努力工作,，保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)
幾年來，本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。經(jīng)濟(jì)核對工作是面對數(shù)字的工作,，涉及到銀行,、股票,、保險等各種計算，需要非常細(xì)心的開展工作,。我在平時的工作中,，能認(rèn)真仔細(xì)的審核每一戶家庭，對于有疑問需要中止的,，都反復(fù)核對檢查,，保證不出差錯。同時面對有疑問的申請人,，也能很好的解釋政策說明情況,，及時解決各種問題。比如有時銀行反饋申請人有大額支出并超過標(biāo)準(zhǔn)了,，但申請人往往堅持沒有此項支出，并且容易情緒焦躁,，此時就要先緩和他們的情緒,，耐心的和其溝通分析利弊，同時與上級部門聯(lián)系取得詳細(xì)明細(xì),，讓事實材料說話,，說服申請人自愿退出申請。共有產(chǎn)權(quán)保障房即經(jīng)適房的審核屬于短期內(nèi)量比較集中的工作,，20xx年進(jìn)行了2批申請受理,，核對95戶,，20xx年受理批核對63戶,，20xx年由于政策調(diào)整受理人數(shù)大大增加至203戶，這些核對對于工作時限與各部門的配合要求都比較高,，在此期間，我都與同事加班加點(diǎn),，保質(zhì)保量在時限內(nèi)完成所有審核工作,。在初期政策咨詢階段，由于核對員的參與對于收齊資料與解答疑問也有很大幫助,，所以我也積極參與了窗口的相關(guān)咨詢工作,，為前來詢問群眾解答各種問題。
回顧這幾年來的工作,，自己成長了不少,，同時我也認(rèn)識到自己的不足之處，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，保持愛崗敬業(yè)的精神，繼續(xù)向其它經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí),，爭取更好的工作成績,。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇五
20xx年即將過去，各市區(qū)在社會保障工作中取得了哪些成效呢,？下面是一些市區(qū)的社會保障
工作總結(jié)
,，希望對大家有幫助。今年,，我市的社會保險工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點(diǎn),、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,，為深化國有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。
截止*月底,，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費(fèi)人,，新增擴(kuò)面*人,。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份,，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費(fèi)*人,，新增擴(kuò)面*人,，征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來,。做到四個規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ),。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,，實行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，*月初,，市局籌措資金,，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對行動不便,、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù),，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng),，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦*號,、*號文件精神,，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn),，多方籌措資金,，及時為離退休人員辦理正常增資,，僅*月份一個月時間,，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人,，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人,、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上,。
二、維護(hù)職工權(quán)益,，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作,，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,，全部實行社會化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時,，做好內(nèi)退,、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi),、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,，召開企業(yè)勞資人員會議,，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記,、申報工作,，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險接著算,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人),。
三,、開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,，全市從*月中旬開始,，開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項稽核工作。制定了工作,，成立了工作專班,，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,，不辭辛勞,，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊,、任務(wù)重,、要求高、工作量大的實際情況,，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核,，嚴(yán)格實行三對照,。組織審計、財務(wù),、會計和核定人員,，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實行三對照,，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少,、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記,、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,，借這次稽核的機(jī)會,，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核。
四,、加強(qiáng)服務(wù)意識,，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,，實行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問,、上門看望和信訪接待三項制度,。今年元旦、春節(jié)期間,，在組織資金,、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時,，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全,、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽,、釣魚等活動,。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)常化,，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流,。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)*%,。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法,，主動加強(qiáng)與財政,、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。為了加強(qiáng)社?；鸷拓攧?wù)管理，規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),、運(yùn)行程序和操作過程,，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書,。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶,，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定,，對帳銜接工作,，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報,、核定社會保險費(fèi),，由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律
規(guī)章制度
,，杜絕了新的擠占挪用基金問題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政、監(jiān)察,、審計,、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，搞好協(xié)調(diào)配合,，確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持,，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,，好的地方：大悟,、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表,、卡,、冊的管理，上半年個人帳戶分配率,、記入率,、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批,、擴(kuò)大一批的措施，開展五個一接續(xù)工程,，即成立一個工作專班,、上一次失業(yè)職工的家門,、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南,、開辟一個個人繳費(fèi)窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌,、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理,，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,，又相互制約,。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓,，常抓不懈,，并且都抓出了成效。六,、開展文明創(chuàng)建,，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果,，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次,。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè),，努力提高工作效率,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象,。今年*月,，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰,。*月份,，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實行全員聘任制的精神,，市局進(jìn)行了人事制度改革,，對科長及以下工作人員全部實行雙向選擇，競爭上崗,，通過競爭演說,、雙向選擇、職工測評,、支委討論,，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,，經(jīng)過*個多月的工作實踐,，這項改革是成功的。全市保險機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo),，按照八個堅持,、八個反對和學(xué)查改活動要求，認(rèn)真貫徹落實《公民道德實施綱要》,，大力倡導(dǎo)愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,，采取切實有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動保障部門誠實守信,、依法行政,、廉潔勤政、務(wù)實高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)組織建議,、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血,、向災(zāi)民獻(xiàn)愛心活動,，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬,，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館,，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,。
半年來，通過全體人員的共同努力,，社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半,，任務(wù)過半,，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,，也存在一些問題,。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣,、那樣的問題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢,，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等,。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法，盡快加以解決,。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路,，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：
一個重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn),。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險登記,、申報工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道,，增強(qiáng)社會保障的支撐能力,。
兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建,，爭創(chuàng)省級文明單位,。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系,。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府,、財政,、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實際,、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個突破即在社會化(本文權(quán)屬本站所有,，管理,、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時,，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動,，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待,，妥善處理,，建立預(yù)警制度，化解矛盾,，防止突發(fā)事件,，確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大,，各地要在這個方面慎之又慎,，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時,，下半年,，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時,，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持,，多與財政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境,。
今年,，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保,、兩個重點(diǎn),、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,，為深化國有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)了時間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。
截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人,，實際繳費(fèi)人,，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,，也較好地完成了半年各項工作任務(wù),。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費(fèi)*人,，新增擴(kuò)面*人,，征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c(diǎn)：
一,、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來,。做到四個規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ),。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,，實行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，*月初，市局籌措資金,，購買了指紋鑒別系統(tǒng),，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證,、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù),，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔,，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時落實增資政策,，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神,，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時間緊、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn),，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資,，僅*月份一個月時間,，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%,，做到了不漏一人,、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時發(fā)放到位,，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
二,、維護(hù)職工權(quán)益,，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對那些己參保的企業(yè),，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測算剝離工作,，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題,。同時,，做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi)、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初,，市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記,、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫,。同時落實了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險接著算。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人),。
三、開展專項稽核,，防止虛報冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項稽核工作,。制定了
工作方案
,，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓,，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作,。針對這次稽核工作時間緊,、任務(wù)重、要求高,、工作量大的實際情況,，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核,，嚴(yán)格實行三對照。組織審計,、財務(wù),、會計和核定人員,，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實行三對照,，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少,、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記,、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核,。四,、加強(qiáng)服務(wù)意識，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一,，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實行離退休人員與原企業(yè)相分離,，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問,、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦,、春節(jié)期間,，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時,，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,，組織離退休人員開展了競技麻將比賽,、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流,。目前,，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)*%。
一,、xx年主要工作情況
1,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。我村積極配合上級勞動保障部門做好再就業(yè)的各項服務(wù)工作,，建立了村勞動社會保障服務(wù)中心,，配備基本辦公用品,，快捷方便幫助村民辦理各項業(yè)務(wù),。
2,、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實施,。就業(yè)和再就業(yè)工作已成為具有全局影響性的重要社會問題。擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會,，促進(jìn)再就業(yè)工作是 關(guān)系我國改革開放穩(wěn)定大局,，關(guān)系人民生活水平提高，關(guān)系國家長治久安的大事,。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè),、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng),。為了搞好再就業(yè)工作,，各級政府高度重視,，制定了一系列優(yōu)惠扶持政策。村干部深入開展政策咨詢服務(wù),，如辦專欄,、墻報、開黨員干部會等形式,，通過宣傳,，讓廣大下崗失業(yè)人員詳細(xì)了解國家再就業(yè)扶持政策，同時積極落實困難救助對象的審批,、公示,、報批、發(fā)放工作,，讓困難救助對象更快地享受優(yōu)惠政策,，最終使我村的一部分困難救助對象實現(xiàn)了再就業(yè)。
3,、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè),，特別是鼓勵村有為青年回村自主創(chuàng)業(yè),。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,。
4,、全力宣傳小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供信息,。明確再就業(yè)扶持對象,。協(xié)助有關(guān)部門完善和落實各項明確再就業(yè)扶持對象。
5,、摸清家底,，開展工作。對村下崗失業(yè)人員,、享受最低生活保障的人員等,，分別進(jìn)行建檔建卡。
6,、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作,。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報,、冒領(lǐng)漏洞,，防止基金流失。積極開展失地農(nóng)民的再就業(yè)工作。
7,、加強(qiáng)低保救助工作,。把下崗失業(yè)人員家庭困難、就業(yè)困難的列入低保救助,，確保了這些人的基本生活保障,。
8、不斷健全勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，我村已建立基層調(diào)解組織,，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。
二,、20xx年
(一)全力以赴,，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè),、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“春風(fēng)行動”等專項活動;認(rèn)真落實xx大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè);加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，鞏固村級勞動保障平臺“四到位”成果,，進(jìn)一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息,，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”,。
(二)立足實際，加快完善社會保障體系
以推進(jìn)全覆蓋,，提高待遇水平,，解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工,、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實做好農(nóng)村醫(yī)療保險工作,，全面啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。
(三)依法行政,，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平,，維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實做好《
勞動合同
法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作,，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),，提高勞動合同的簽訂率,，全面推行勞動用工備案制度;加強(qiáng)勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利,，嚴(yán)禁用人單位使用童工,，制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的行為，切實維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動爭議處理工作,，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍,，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報案件,，加強(qiáng)日常巡查和專項檢查,。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機(jī)制,，更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益,。(四)銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作
加強(qiáng)信息宣傳工作,。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪,、維穩(wěn)工作,，進(jìn)一步完善勞動保障
應(yīng)急預(yù)案
，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作,。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),，改善精神面貌,，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序,，服務(wù)群眾,，讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來，滿意而歸“,，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象,。社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇六
2、狠抓征收難點(diǎn),。一是對參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類,，有針對性地制定征繳預(yù)案，加大對重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度,，全市完成養(yǎng)老,、工傷和生育保險內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%,、106.24%和101.26%。二是針對欠費(fèi)企業(yè)及時下達(dá)《催繳通知書》逐一落實清欠,，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度,，配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個人賬戶保費(fèi)4548.18萬元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個體續(xù)保繳費(fèi);三是加大稽核力度,，全年分別查出參保企業(yè)少報,、漏報、瞞報養(yǎng)老,、工傷和生育保險費(fèi)572.9萬元,、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫率達(dá)100%,。
此外,，還通過報紙、電視,、網(wǎng)絡(luò)及時公布20xx年養(yǎng)老保險個體參(續(xù))保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，召開20xx年至20xx年社保a級信用等級評比表彰，推動社保擴(kuò)面征繳,。
(三)夯實基礎(chǔ),，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實施《社會保險法》,，強(qiáng)化各項社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理,，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項涉及社保風(fēng)險,、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、計算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制(試行)》,、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯責(zé)任追究辦法》等25項內(nèi)部管理制度;二是開展了組織機(jī)構(gòu),、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財務(wù)控制,、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市,、區(qū)(縣)交叉檢查和季度、日常檢查,。同時,，順利通過了省社保局檢查組對我市社保基金安全和業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評估和市審計局對社?；鸬膶ｍ棇徲?，對檢查,、審計出的問題及時整改落實;三是針對我市社保計算機(jī)系統(tǒng)軟,、硬件存在的問題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動“社保通”信息系統(tǒng),、開通了省局與富順縣,、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件,，開展了數(shù)據(jù)清理,，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量,。四是按照新農(nóng)保,、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作的要求，榮縣,、貢井區(qū)實現(xiàn)了“機(jī)構(gòu),，職責(zé)，人員,，場所,，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位,，富順縣,、榮縣新農(nóng)保按省的要求對10月以來新農(nóng)保個人賬戶建賬、記賬,、對賬,，實賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項檢查,，完善了繳費(fèi)錄入,，政府補(bǔ)貼和個人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善,。
(四)建設(shè)隊伍,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實了中層干部隊伍,。通過競爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職,，加大了對“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度,，嚴(yán)格目標(biāo)考核;二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評議以來,，社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動,，精心組織,，落實責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律,，深查問題,，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié),，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識,，服務(wù)理念明顯增強(qiáng),，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū),、重點(diǎn)企事業(yè)單位,、社區(qū)和流動人員集中區(qū)，主動送社保政策上門解疑釋惑;三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后,，11月又主動向市紀(jì)委要求增加了一期針對性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播,，通過與聽眾面對面、心貼心,、零距離的宣傳社保參保,，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定;四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié),、優(yōu)化流程上狠下功夫,。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員,，嚴(yán)格按規(guī)定辦理,，大幅度縮短辦事時限，除工傷保險,、生育保險待遇審核由法定30個工作日縮短為15個工作日辦結(jié)外,，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個工作日以上縮短為1個工作日現(xiàn)場辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年,，社保在不斷克服中開拓前行,，靠的是我們主動出擊積極爭取省上的支持和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo);靠的是我們抓住機(jī)遇,，自覺將整個社保工作放在全市,、全省工作大局中去思考，去把握,、去落實,，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項社保改革;靠的是我們團(tuán)結(jié)一心,，克服困難,，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，贏得社會各界的理解和支持,。
三、存在的困難和問題
在肯定成績的同時,，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題,，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距,。一是部分區(qū)(縣)《社會保險法》的宣傳，還不夠廣泛深入,，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大,，收支嚴(yán)重失衡,，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重;三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟,、硬件老化,，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識和管理水平有待進(jìn)一步提高;四是社保系統(tǒng)缺編,、空編現(xiàn)象嚴(yán)重,，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求,。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決,。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇七
鄉(xiāng)黨委政府，始終堅持“以人為本,，服務(wù)至上,，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ),，以完善老齡工作機(jī)制為突破口,，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活,，切實維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來工作總結(jié)如下：
不斷加強(qiáng)老齡工作隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ),，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證,，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導(dǎo)的原則,，健全老齡工作機(jī)構(gòu),。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會分會；其次是健全制度,。健全老年協(xié)會《老齡工作職責(zé)》,、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度,，以制度管事管人. 為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障,。
尊老、敬老,、愛老,、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德,。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導(dǎo)向,，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度,。一是宣傳發(fā)動。在集市,、學(xué)校,、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅,、貼標(biāo)語,、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》,，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策,，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進(jìn)行宣傳教育,，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老,、敬老、愛老,、養(yǎng)老之風(fēng),。二是深入活動。結(jié)合每年“敬老月”活動向老年人宣傳《老年法》,。
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位,，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜,，開展了有益于老年人身心健康的,、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動,。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動,。各村成立腰鼓隊，在為廣大群眾帶來喜悅同時也鍛煉了身體,，又活躍了文化生活,。二是以座談建言為主開展活動。鄉(xiāng)村兩級分別召開老干部座談會,，暢談鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢,，聽取老干部的意見、建議,，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來,。
維護(hù)老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn),。我鄉(xiāng)主要從三個方面著手,。一是健全政策落實機(jī)制。一方面全面落實80歲以上老人的高齡生活補(bǔ)貼,。收集老年人的個人資料,，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報審批,；同時,，對以往漏報或最近返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了補(bǔ)報，爭取將補(bǔ)貼足額,、及時發(fā)放到每個老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案和建立服務(wù)檔案,，并對每位老人發(fā)放50斤大米一袋,、食用油一桶。三是健全維權(quán)工作機(jī)制,。切實加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作,，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時處理涉老糾紛,。鄉(xiāng)政府建立了以司法所,、信訪辦、為主的老年人維權(quán)服務(wù)綠色通道,，對涉老糾紛優(yōu)先解決,，及時快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題,。
1,、老齡工作面對人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱,。
2,、在老年協(xié)會職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動,。
3,、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動廣場,、場地,，老年人集體活動僅限于村活動場所。
我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗,，強(qiáng)化工作舉措,，再接再厲，創(chuàng)新思路,，扎實工作,，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實,，爭上一個新的臺階。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇八
本文目錄
社會保障工作總結(jié)
縣人事和勞動社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
街道勞動和社會保障服務(wù)站工作總結(jié)
縣區(qū)勞動局社會保障工作總結(jié)范文
今年以來,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,，在市直各單位,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處及參保單位的大力支持和積極配合下,，我們以“繼續(xù)解放思想,切實改善民生”為動力,，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為己任,，以人民群眾滿意為目標(biāo),，堅持以人為本，突出重點(diǎn),，狠抓落實,，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取,、克難攻艱的開拓精神,，圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
(一)社會保險費(fèi)征繳完成情況
全年各項社會保險費(fèi)征繳額總計完成×××萬元,。其中：
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)完成×××萬元,，占全年任務(wù)10×××萬元的×××;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費(fèi)完成×××萬元;
3.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)完成×××萬元，占全年任務(wù)×××萬元的×××;
4.失業(yè)保險費(fèi)完成×××萬元,，占全年任務(wù)×××萬元的×××
5.工傷保險費(fèi)完成×××萬元,，占全年任務(wù)×××萬元的×××;
6.生育保險費(fèi)完成×××萬元，占全年任務(wù)×××萬元的×××;
(二)社會保險擴(kuò)面參保情況
2.失業(yè)保險參保人數(shù)×××人,，占全年任務(wù)×××人的×××;
5.生育保險參?！痢痢寥耍寄耆蝿?wù)×××人的×××;
6,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新增參?！痢痢寥耍既耆蝿?wù)×××人的×××,。
(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保持快速推進(jìn)態(tài)勢,。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是鄭州市今年確定的一項重點(diǎn)民生工程。這是繼去年開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實現(xiàn)“全民醫(yī)?！敝?，又一關(guān)乎全市民生的又一件大事、好事。為了確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利實施,，盡早實現(xiàn)全民養(yǎng)老目標(biāo),，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我們按照“抓好試點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗,，以點(diǎn)帶面，全面鋪開”的工作思路,，從8月×××起起在超化鎮(zhèn)和西大街辦事處進(jìn)行了為期一個月的試點(diǎn)運(yùn)行,。在試點(diǎn)工作取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我市于8月29日召開全市動員大會,，全面啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作,。會議要求全市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處要在借鑒兩個試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，按照“統(tǒng)一思想抓認(rèn)識,，明確責(zé)任抓落實，健全機(jī)構(gòu)抓基礎(chǔ),，迅速部署抓發(fā)動,，精心組織抓效果”的工作步驟,，從9月1日起全部啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作全面啟動以來，在我們的積極參與,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處在組織領(lǐng)導(dǎo),、政策宣傳,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備,、參保動員等方面做了大量有效的工作,，取得了比較理想的效果。截止11月25日,，全市×××個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、辦事處已全部達(dá)到參保“零突破”的要求，其中有×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保突破千人，×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)突破2千人,，特別是作為試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的超化鎮(zhèn)繼續(xù)保持領(lǐng)先和快速發(fā)展勢頭,，參保人數(shù)已達(dá)到×××多人，全市參保繳費(fèi)總數(shù)達(dá)到×××人,，并有×××名居民已開始領(lǐng)取養(yǎng)老待遇,。由于我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險效果顯著,，鄭州市人大常委會副主任張發(fā)亮率鄭州市人大調(diào)研團(tuán)一行×××人于10月23日蒞臨我市,，對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險進(jìn)行了專題調(diào)研,，對我市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作給予了充分肯定和高度評價。在此基礎(chǔ)上,，我們對前段工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)分析,，通過找問題，解癥結(jié),，對工作措施又做了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善,，力爭在最后一個月的時間內(nèi)，使參保進(jìn)度有一個大幅度的躍升,，確保按期完成上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),，把這件關(guān)系全市人民的大事辦好、辦實,，決不辜負(fù)全市人民的期待和厚望,。
(二)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險平穩(wěn)運(yùn)行。我市于去年9月份成功啟動實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，參保人員達(dá)到×××萬多人,，為了確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的平衡運(yùn)行，及時讓廣大城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇,，今年,，我們認(rèn)定了市第一人民醫(yī)療、市中醫(yī)院等×××家醫(yī)療單位為第一批定點(diǎn)醫(yī)院,，建立了醫(yī)療保險信息系統(tǒng),，并從4月1日起正式運(yùn)行。止目前,，我市城鎮(zhèn)居民市內(nèi),、市外住院達(dá)1579 人，報銷醫(yī)療費(fèi)用×××萬元,，初步顯示了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的保障功能,。為增強(qiáng)政策的吸引力，提高群眾參保續(xù)費(fèi)的積極性和主動性,，今年8月份,，我們又對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策進(jìn)行了部分調(diào)整，進(jìn)一步降低了個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，提高了統(tǒng)籌基金支付比例,，并建立了繳費(fèi)年限與待遇水平掛鉤機(jī)制，從而為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的可持續(xù)性發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)保障,。目前,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度擴(kuò)面參保已經(jīng)完成,，續(xù)費(fèi)工作正在抓緊時間進(jìn)行。我們力爭通過一個月的時間,，到12月20日前全部完成續(xù)費(fèi)任務(wù),。
我市的社會化管理服務(wù)工作在全國一直處于領(lǐng)先地位，是我市社會保障工作的亮點(diǎn),。為了使這項亮點(diǎn)工作“亮上加亮”,，今年，我們提出了更高的目標(biāo),，即大力實施亮點(diǎn)所(站)工程,。旨在通過亮點(diǎn)所(站)建設(shè)，把我市社會化管理服務(wù)工作提升到新的高度,。我們克服資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題,，加大站所建設(shè)力度， 17 個亮點(diǎn)所和×××個亮點(diǎn)站已全部建成并投入使用,，所(站)建設(shè)居鄭州市前列,。目前，“機(jī)構(gòu)健全,、制度完善,、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良,、設(shè)施齊全”的社會化管理服務(wù)體系在我市已基本形成,，并繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依,、老有所樂,、老有所為”搭建了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,，有力地促進(jìn)了我市的和諧社會建設(shè),。由于我市社會化管理服務(wù)工作表現(xiàn)優(yōu)異，11月17日的全省社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗交流會議特意安排在我市召開,，通過會議載體把我市的經(jīng)驗做法向全省進(jìn)行推廣,。
(一)有的放矢，加大社會保險基金征繳清欠力度,。今年以來,，通過對征繳清欠工作形勢的科學(xué)分析，我們把征繳清欠工作重心放在三個增長點(diǎn)上面,，做到有的放矢,，從而收到了明顯的工作效果，各項社會保險費(fèi)征繳額總計完成×××萬元,，同比增長 ×××,，各項基金節(jié)余×××萬元,，基金征繳和結(jié)余額均創(chuàng)歷史最高水平。
××把清理企業(yè)欠費(fèi)做為增長點(diǎn),。重點(diǎn)把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費(fèi)企業(yè)作為監(jiān)控對象,，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動向，加大征繳清欠力度,，適時下達(dá)催繳
通知書
或督促企業(yè)履行還款協(xié)議,。大部分企業(yè)都能積極配合及時清理欠費(fèi)，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費(fèi)全部清理完畢,，一舉摘掉了欠費(fèi)帽子,，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費(fèi)×××萬元,，創(chuàng)明電力清理全部欠費(fèi)×××萬元,，金源特變清理全部欠費(fèi)×××萬元，甚至自成立以來幾乎從未繳過費(fèi)的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的×××多萬元欠費(fèi)也全部清償?shù)轿?。全市各欠費(fèi)企業(yè)今年清理欠費(fèi)總額達(dá)到1200 萬元,。目前，我市原國有集體企業(yè)當(dāng)中,，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外,，近×××的企業(yè)已實現(xiàn)無欠費(fèi)目標(biāo)，企業(yè)繳費(fèi)工作已基本步入正常軌道,。××把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)作為基金征收的增長點(diǎn),。幾年來，經(jīng)過持續(xù)的政策宣傳,，我市有400×××多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系,，但由于收入不穩(wěn)定，由此導(dǎo)致的繳費(fèi)不及時,、長時間欠費(fèi)的問題十分突出,，同時還有許多離崗職工一直沒有辦理續(xù)保，長期游離在繳費(fèi)之外,“遙無音信”,。為調(diào)動這部分群體的繳費(fèi)熱情,，激活這塊龐大的費(fèi)源，我們抓住社會保險年度結(jié)算的有利時機(jī),，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補(bǔ)繳費(fèi)的,，可適當(dāng)加收滯納金，并在5月份以通知的形式,，通過電視,、廣播向全市企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行宣傳,，通知發(fā)出后,，引起了廣大企業(yè)離崗職工,、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強(qiáng)烈反響，主動前來補(bǔ)繳費(fèi)的人員絡(luò)繹不絕,。據(jù)統(tǒng)計,，累計前來補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到×××多人，補(bǔ)繳總額×××多萬元,。個人補(bǔ)繳費(fèi)的成功推進(jìn),，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的一大亮點(diǎn)，而且也成為促進(jìn)基金征繳大幅增長的一個重要因素,。
××把“以擴(kuò)促征”作為增長點(diǎn),。我們在加強(qiáng)政策宣傳的前提下，以充分調(diào)動各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道辦事處和×××個責(zé)任委局等外部力量和嚴(yán)格內(nèi)部考核為手段,，以個體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時工、大中專畢業(yè)生為重點(diǎn),，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機(jī)遇,，不斷把擴(kuò)面工作推向深入。通過加大擴(kuò)面工作力度,增加參保人群拓寬繳費(fèi)來源為征繳工作增添后勁,，實現(xiàn)了擴(kuò)面征繳工作的良性循環(huán),。截止7月底，全市×××個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴(kuò)面任務(wù),。今年以來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險共新增參?！痢痢寥?，參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到×××人，創(chuàng)下了自xx年以來歷史最高記錄,。同時,，在我們積極協(xié)調(diào)下，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下,，農(nóng)民工傷保險工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn),。目前,，全市參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)已達(dá)×××家,，農(nóng)民工參保×××人,，如期實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃的預(yù)定目標(biāo),。
(二)嚴(yán)格標(biāo)尺，按時足額發(fā)放社會保險待遇,。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段,，嚴(yán)格以“四個一”為標(biāo)尺,，確保各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益,。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠,。今年以來，共為×××名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 ×××萬元,。實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率×××和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率×××的目標(biāo),，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個不少,。今年共為×××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇 ×××萬元,，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定,。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺,。共為×××人次的門診病人支付醫(yī)療費(fèi)×××萬元，為×××人次的住院病人支付醫(yī)療費(fèi)1977 萬元,，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益,。同時，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念,，進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān),，從今年7月1日起，對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整,。統(tǒng)籌基金年度支付限額由×××萬元提高到×××萬元;門診重癥慢性病年度支付 限額提高×××元;市外住院統(tǒng)籌基金報銷比例提高×××個百分點(diǎn),， 即退休人員報銷比例由原來的×××提高到×××，在職職工報銷比例由原來的×××提高到×××,。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求,，保障參保患者的醫(yī)療保險權(quán)益,，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。四是工傷生育待遇一起不漏。今年共為×××名工傷事故受傷職工支付工傷保險金×××萬元;為×××名生育女工支付生育保險金×××萬元,，切實保護(hù)了工傷職工和生育女職工的權(quán)益,。
(三)強(qiáng)化稽查，構(gòu)筑社會保險基金流失防護(hù)墻,。為杜絕少報,、瞞報繳費(fèi)工資現(xiàn)象，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生,，構(gòu)筑一道堅實的社會保險防護(hù)墻,。我們充分運(yùn)用社會保險稽核審計職能，對用人單位申報的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核,，確保了基金應(yīng)征盡征,。在繳費(fèi)工資申報工作中,，我們始終堅持“四不接收”原則。即：資料不齊全者不接收;沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;沒有職工簽的不接收;單位不做出承諾的不接收,。從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范,。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會保險稽核力度,，深入用人單位對申報工資不實,、使用臨時工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實申報,、如數(shù)補(bǔ)繳,、及時參保、按時清欠,，確保應(yīng)收盡收,，應(yīng)保盡保。今年,，我們共稽查五險六項參保人員×××人,，占全部參保總?cè)藬?shù)的40 %,。補(bǔ)繳120 人,占應(yīng)補(bǔ)繳人數(shù)的×××;清理往年欠費(fèi)×××萬元,，占欠費(fèi)總數(shù)的×××;通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報,、瞞報,、漏報現(xiàn)象減少到了最低度，有力維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益,。
(四)深查細(xì)糾,，規(guī)范醫(yī)療保險定點(diǎn)藥店服務(wù)行為。為了切實維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險權(quán)益,，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為,，加強(qiáng)對定點(diǎn)藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險管理服務(wù)的透明度,。根據(jù)群眾舉報和多次暗訪所掌握的情況,，我們于7月4日上午組織人員對市區(qū)內(nèi)×××家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行了突擊檢查，對擺放生活用品,、串換藥品,，刷卡購藥與提供的清單、票據(jù)不一致問題較為嚴(yán)重的×××家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰,，整改到位經(jīng)驗收合格后方能恢復(fù)其定點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格, 驗收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格,。同時要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價格目錄”庫，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購買藥品的真實品名,、劑量和價格輸入微機(jī),，打印清單并提供票據(jù)。
(五)查缺補(bǔ)漏,，提高社會保險基礎(chǔ)管理水平,。今年5月15日，省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局對我市企業(yè)養(yǎng)老保險管理情況進(jìn)行了檢查,。我們在認(rèn)真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險存在問題的基礎(chǔ)上,，查缺補(bǔ)漏，舉一反三,，把整改范圍擴(kuò)大到所有險種,，對初始到終端之間所有的管理運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理,、安全高效的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理辦法,，進(jìn)一步完善了社會保險基金安全防控體系，形成了相互監(jiān)督,、相互制約機(jī)制,，從而大大提高了社會保險基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會保險基金的安全,。
(六)以人為本,，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會保險業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小,，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項
規(guī)章制度
;二是要加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理,，通過建立健全財務(wù)電算化內(nèi)部管理制度,，利用電算化科技手段，真實,、準(zhǔn)確,、及時地做好基金管理工作;三是要積極組織開展日常稽查,、重點(diǎn)稽查和舉報稽查工作,，并有重點(diǎn)地進(jìn)行專項稽查和專案稽查，不斷推進(jìn)社會保險稽查工作制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化;四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務(wù)范圍,，將參保單位的人員參保情況、繳費(fèi)情況、工資申報情況,、待遇領(lǐng)取情況,、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍;五要突出稽查效果，整改率要達(dá)到×××以上;六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個重點(diǎn),，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù),、錯核錯發(fā)待遇及騙取社會保險基金行為;七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計和基金檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對基金的監(jiān)管措施和力度,，嚴(yán)防貪污,、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確?；鸢踩?。7、開拓創(chuàng)新,，打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌,。要把拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題，在管理上創(chuàng)新意,，在服務(wù)上創(chuàng)特色,，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。努力打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌,，確保在鄭州市,、河南省及至全國的領(lǐng)先地位。
管理模式,，加強(qiáng)工傷職工的住院管理和費(fèi)用結(jié)算,，提高效率，減少基金浪費(fèi);七是要進(jìn)一步加快各險種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐,，確?！敖鸨９こ獭苯ㄔO(shè)在鄭州市居于前列，以業(yè)務(wù)信息化促進(jìn)管理規(guī)范化,。同時,，要按照上級要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存,，及時,、準(zhǔn)確上報各項數(shù)據(jù);八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會審制度，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行一次抽查,。對發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實行責(zé)任倒查,，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
社會保障工作總結(jié)（2） |
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##縣人事和勞動社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局的中心工作,，全面貫徹縣委,、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強(qiáng)教育,、完善制度,，狠抓系統(tǒng)思想,、組織、作風(fēng)建設(shè),，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效,，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實情況匯報如下：
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,，也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證,。為此，局班子始終有清醒而明確的認(rèn)識,，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，班子成員將各項責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工，明確了責(zé)任人,，堅持“一把手”負(fù)總責(zé),，班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,，對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，筑牢思想防線
局班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手,，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立每周二,、五學(xué)習(xí)教育制度,，做到定時教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。現(xiàn)已組織學(xué)習(xí)40余次,，參加人數(shù)為700多人次,。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué),、組織討論,、做筆記、寫心得等形式,，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,，結(jié)合人事和勞動社會保障實際，組織學(xué)習(xí)《組織人事干部行為若干規(guī)范》,、《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》,、四項制度內(nèi)容等規(guī)定,，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊伍素質(zhì),，增強(qiáng)了職工得職業(yè)道德意識,、工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性,。二是開展豐富多彩的教育活動,。結(jié)合治理“小刺激”活動，利用正反典型,，開展防腐警示教育,，今年，先后組織局機(jī)關(guān)干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤,，積極征訂《中國監(jiān)察》,、《黨紀(jì)黨風(fēng)》等書刊，通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行,，提高了干部職工自我防范能力,，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生,。
三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)，切實做好廉潔自律工作
我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中,，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,，推進(jìn)決策科學(xué)化,、民主化、規(guī)范化,，防止權(quán)利失控,、決策失誤、行為失范,。認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報和報告,、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，堅持和完善民主生活會,、述職述廉,、誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持民主集中制原則,，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo),，民主決策,、民主管理。對我縣人員得調(diào)整,、崗位安排等,，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎(chǔ)上,，經(jīng)過組織考察,，經(jīng)集體研究后提出初步意見，報縣委,、政府審批,，沒有違反組織程序情況。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過程中,，嚴(yán)格遵守公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，全過程接受紀(jì)委監(jiān)察和社會監(jiān)督，堅持“陽光作業(yè)”,，防止“暗箱操作”,。加強(qiáng)勞動執(zhí)法監(jiān)察,，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,，積極受理舉報案件,，嚴(yán)厲打擊拖欠員工工資、非法職介,、拖欠社會保險費(fèi)等違反勞動法律法規(guī)的行為,，做到了“受理、查處,、結(jié)案”及時到位,。
勞動合同
管理日趨規(guī)范，有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為,，避免了損害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生,。積極穩(wěn)妥處理勞動爭議案件，做到了定性準(zhǔn)確,，調(diào)處得當(dāng),，結(jié)案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),，沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素,，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。四,、推行政務(wù)公開,，強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真落實好各項服務(wù)承諾
以大力實施政務(wù)公開,、依法行政,、效能監(jiān)督為重點(diǎn)，建立政府信息公開部門網(wǎng)站,，全面落實行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法等四項制度,，設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，向社會作出公開承諾,，通過推進(jìn)政務(wù)公開,，方便群眾參與經(jīng)濟(jì)社會活動，監(jiān)督行政行為,。對公開招聘,、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度,，將工作過程,、辦事結(jié)果置于社會的監(jiān)督之下，營造公開,、公正,、透明的行政環(huán)境,，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平，維護(hù)了我局在社會上的良好形象,，促進(jìn)了人事勞動和社會保障工作全面提升,。
五、下一步工作打算
一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作的新途徑,，新方法,；嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一崗雙責(zé),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，實行“同計劃、同部署,、同檢查,、同落實”。
二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個條例,，認(rèn)真執(zhí)行市、縣有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強(qiáng)、開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)實干、清正廉潔的集體,。
三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，規(guī)范公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,、職稱評聘,、職工退休、醫(yī)療費(fèi)支出等項目的公開工作,，大力實施“陽光工程”,。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率,、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,，突出強(qiáng)化社會監(jiān)督機(jī)制，熱情認(rèn)真地接待每位來局信訪的群眾,，聽民聲,、訪民意、解民憂,，用實實在在的作風(fēng),、行風(fēng)效果取信于民,，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階,。
社會保障工作總結(jié)（3） |
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一,、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用,，做好就業(yè)工作,。
二、面向農(nóng)村,，不斷提高社保覆蓋面,。
三、宣貫政策,，努力營造和諧的勞資關(guān)系,。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì),。
下半年將在以下三個方面開展工作：
三、勞動監(jiān)察工作方面,。嚴(yán)厲打擊非法用工,，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動者權(quán)益,。按規(guī)定依法,、及時處理各項投訴、舉報案件,，把矛盾處理在基層,，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執(zhí)法行動,。
社會保障工作總結(jié)（4） |
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區(qū)勞動和社會保障工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的大力指導(dǎo)下,，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保民生,、保穩(wěn)定,、保增長”民生工程重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)為中心,，扎實工作,，開拓進(jìn)取，積極應(yīng)對金融危機(jī)的挑戰(zhàn),，全力推動勞動保障各項工作取得新的進(jìn)展,，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧做出了積極貢獻(xiàn)。
一,、主要工作及成效
（一）千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定
我們大力實施積極就業(yè)政策，全面推進(jìn)專項就業(yè)援助活動,，切實幫助高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民,、受災(zāi)勞動者,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工“五類”群體就業(yè)。截止11月底,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9072人,，完成年目標(biāo)的112%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1161人完成目標(biāo)任務(wù)的116%,；零就業(yè)家庭做到動態(tài)消除,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%。
1,、拓寬渠道增加崗位促就業(yè),。圍繞我區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建項目開工、城鎮(zhèn)商貿(mào)旅游和餐飲服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和幫助困難企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)等積極開辟就業(yè)渠道,，舉辦企業(yè)用工洽談會,、民營企業(yè)招聘周、災(zāi)區(qū)群眾就業(yè)招聘會和開辦了“利州人力資源招聘網(wǎng)”等形式幫助3852人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。同時,，大力開發(fā)板房區(qū)管理、清掃保潔,、衛(wèi)生防疫、治安維護(hù),、城市協(xié)管等公益性崗位,，使就業(yè)困難對象及時實現(xiàn)就業(yè)。
2,、鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。在全區(qū)大力實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，建立政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺為切入點(diǎn),，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546.6萬元,，313人成功實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，帶動1655人實現(xiàn)就業(yè)。
3,、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè),。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對性，貼近市場需求,，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝,、飲食服務(wù)行業(yè)用工實際狀況,，重點(diǎn)開展訂單、定向,、品牌培訓(xùn),，舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動，真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效,。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人,，職業(yè)技能鑒定1369人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%,。
4,、認(rèn)真做好勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作。針對金融危機(jī)后農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)增多的實際,，加快實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移和引導(dǎo)向外輸出,，組織各基層勞動保障所對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)測并建立臺帳，及時掌握動態(tài),，召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會,，建立勞務(wù)協(xié)會，加大服務(wù)力度,，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。同時，進(jìn)一步推進(jìn)“七位一體”工作模式,，擴(kuò)大我區(qū)勞務(wù)輸出規(guī)模,。全區(qū)組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)14395人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6202人,，勞務(wù)開發(fā)轉(zhuǎn)移輸出達(dá)9.4萬人,，實現(xiàn)勞務(wù)總收入5.65億元。
（二）加大社會保險費(fèi)征繳，進(jìn)一步完善社會保障體系
截止11月底,，全區(qū)社會保險參?？?cè)藬?shù)達(dá)23.1萬人，基金征繳總數(shù)達(dá)到1.2億元,，各類參保人員社會保險待遇實現(xiàn)按時足額支付,。
1、狠抓擴(kuò)面征繳,。采取政策宣傳,、審計稽核、勞動監(jiān)察等多種措施,，積極擴(kuò)大社會保險覆蓋面和強(qiáng)化基金征繳,。全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保15734人，征繳基金1.09億元,，完成目標(biāo)任務(wù)331.8%,；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保8790人，征繳基金4235萬元,；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保xx8人,，征繳基金1820萬元，完成目標(biāo)任務(wù)100%,；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保144103人,，征繳基金554.1萬元，完成擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)100%,；失業(yè)保險參保9460人,，征繳基金296萬元，完成目標(biāo)任務(wù)122%,；工傷保險參保7299人,，征繳基金111萬元，完成目標(biāo)任務(wù)112%,；生育保險參保4383人,，征繳基金24.5萬元，完成目標(biāo)任務(wù)111%,；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保3876人,，完成目標(biāo)任務(wù)111%。
2,、積極落實社會保險特殊政策。認(rèn)真貫徹落實地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會保險及應(yīng)對金融危機(jī)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢特殊政策,，按“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”規(guī)定,，目前共為15戶受災(zāi)困難企業(yè)辦理緩繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)1326萬元、緩繳基本醫(yī)療保險費(fèi)563萬元；用失業(yè)保險基金為114名享受失保金人員代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)6.7萬元,；失業(yè),、醫(yī)療保險費(fèi)率下調(diào)1%，企業(yè)減繳社保費(fèi)15.6萬元,；按川辦函[]185號文件規(guī)定,，積極辦理超齡人員參保工作，全區(qū)共有1736名返城老知青,、各類企業(yè)老職工及機(jī)關(guān)事業(yè)單位原聘用人員參加基本養(yǎng)老保險,，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
3,、強(qiáng)化基金監(jiān)管,。認(rèn)真開展“三項基金”清理自查工作，制定13項基金監(jiān)管制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開展內(nèi)部控制評價,，設(shè)立社會保險基金違法行為舉報箱,，公布投訴電話，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,，社會保險基金無擠占,、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
（三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，維護(hù)勞動者權(quán)益
1,、進(jìn)一步落實勞動合同制度。今年重點(diǎn)開展《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和貫徹落實,，提高勞動合同簽訂率,，截止11月底，共責(zé)令用人單位與職工依法簽訂勞動合同2700余份,，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)94%,，審核批準(zhǔn)《企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。
2,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,。通過開展主動監(jiān)察和投訴舉報專查，監(jiān)察用工單位387戶,，涉及職工3000余人,，處理舉報投訴28件,，督促參加社會保險68人,，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)22萬元，為467名勞動者追討工資368萬元,，組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查，對轄區(qū)10家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查,，依法取締1家,，向2家職介機(jī)構(gòu)下達(dá)限期整改指令書，打擊了違法職介行為,。開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,，對轄區(qū)67戶“四小場所”、12戶建筑和餐飲等用工單位進(jìn)行突擊檢查,，下達(dá)整改通知42份,，補(bǔ)簽勞動合同230份。
3,、加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解仲裁工作,。開展基層勞動爭議調(diào)解組織恢復(fù)重建工作，在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞動爭議調(diào)解組織,，形成階梯式調(diào)解組織模式,，落實三方辦案制度，依法受理和加快處理各類勞動爭議案件,。其中南河,、上西勞動爭議調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，受到今年9月18日全省勞動爭議調(diào)解仲裁工作研討會與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。目前共處理勞動爭議205件,，受理仲裁申請61件，立案處理48件,，其他方式處理13件,，結(jié)案45件，指導(dǎo)各類用工主體調(diào)解144件,，受理率和按期結(jié)案率均達(dá)100%,；勞動爭議調(diào)解使勞動糾紛得到及時調(diào)解，發(fā)揮了“第一道防線”的作用,。
4,、切實加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實行“一崗雙責(zé)”,，并對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),，各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，及時解決涉勞信訪突出問題,。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,，辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件,，組織專項矛盾糾紛清理排查5項,。及時辦結(jié)市,、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案,、議案。今年涉及勞動保障的市,、區(qū)兩級提案和議案共11件,，我局按照辦理程序，主動與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,，及時反饋辦理情況,，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié),。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,，促進(jìn)勞動保障工作科學(xué)發(fā)展
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，著力整改探求“良方”,。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,，我局創(chuàng)新工作思路,，精心組織，全面啟動了學(xué)習(xí)實踐活動,，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查、整改落實3個階段14個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù),，取得了“思想認(rèn)識有新提高,、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,、工作能力有新提高”的良好成效,，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠,、災(zāi)后重建見實效”的總要求。
2,、大力推進(jìn)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系建設(shè),。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺建設(shè)的機(jī)遇，今年18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成,；基層勞動保障所設(shè)施設(shè)備采購已全部完成,；區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心，由區(qū)政府委托國投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設(shè),。
3,、加強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳,。將勞動保障服務(wù)項目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，在服務(wù)大廳印制辦事指南,、政策宣傳手冊和資料,，并在工作質(zhì)量、態(tài)度,、時效等方面作出承諾,，讓群眾滿意。針對今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè),，組織干部職工深入到雪峰,、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會保險政策宣傳,，發(fā)布就業(yè)信息,，積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會保險和指導(dǎo)實現(xiàn)再就業(yè)。
4,、加強(qiáng)勞動保障干部隊伍建設(shè),。堅持抓班子帶隊伍，在全系統(tǒng)扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和作風(fēng)整頓建設(shè)活動,，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育，不斷提高勞動保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì),，主動進(jìn)行換位思考,，深入一線工作，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量,。
二,、存在的主要問題
（一）就業(yè)援助政策難以落實。第三輪新的就業(yè)政策出臺,，就業(yè)專項經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加,，如果專項資金補(bǔ)助不足，政策就難以落實到位,。
（二）勞動維權(quán)任務(wù)艱巨,。隨著5.12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實施，外地來廣承包工程企業(yè)增多,，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,，勞資糾紛進(jìn)一步增多，維權(quán)任務(wù)更加艱巨,。
（三）征地轉(zhuǎn)非人員社會保障問題突出,。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因災(zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項目開工建設(shè),，在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬余畝,，將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非,。
（四）災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),，預(yù)計在xx年底才能建成,。
三、xx年工作打算
（一）全力以赴,，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè),、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策,；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”,、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動,；認(rèn)真落實xx大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,；建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
（二）立足實際,，加快完善社會保障體系,。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平,，解決歷史遺留問題為目標(biāo),；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工,、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員,、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保,；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放,；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
（三）依法行政,，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定,。以建立和諧勞動關(guān)系,，提高職工收入水平，維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo),；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作,，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍,；加強(qiáng)勞動爭議處理工作,，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率,、調(diào)解結(jié)案率,；認(rèn)真查處舉報案件，加強(qiáng)日常巡查和專項檢查,。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，健全長效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益,。
（四）做好就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作,。加強(qiáng)聯(lián)系，關(guān)注項目建設(shè)進(jìn)度,，力爭盡早建立一個融就業(yè)服務(wù),、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流,、社會保障和爭議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場所,。
（五）全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實和“回頭看”,，加強(qiáng)對干部職工的培訓(xùn),，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,、創(chuàng)新工作的能力,、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊伍的綜合素質(zhì),。強(qiáng)化檢查落實和逗硬獎懲,，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)干部隊伍管理規(guī)范化,。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項整治活動,，狠抓效能建設(shè)各項制度的落實，著力在宗旨意識,、敬業(yè)精神,、大局觀念、服務(wù)態(tài)度,、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn),，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立形象。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇九
××把清理企業(yè)欠費(fèi)做為增長點(diǎn),。重點(diǎn)把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費(fèi)企業(yè)作為監(jiān)控對象,，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動向，加大征繳清欠力度,，適時下達(dá)催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議,。大部分企業(yè)都能積極配合及時清理欠費(fèi)，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費(fèi)全部清理完畢,，一舉摘掉了欠費(fèi)帽子,，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費(fèi)×××萬元,，創(chuàng)明電力清理全部欠費(fèi)×××萬元,，金源特變清理全部欠費(fèi)×××萬元，甚至自成立以來幾乎從未繳過費(fèi)的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的×××多萬元欠費(fèi)也全部清償?shù)轿?。全市各欠費(fèi)企業(yè)今年清理欠費(fèi)總額達(dá)到1200萬元。目前,，我市原國有集體企業(yè)當(dāng)中,，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近×××的企業(yè)已實現(xiàn)無欠費(fèi)目標(biāo),，企業(yè)繳費(fèi)工作已基本步入正常軌道,。
××把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)作為基金征收的增長點(diǎn)。幾年來,，經(jīng)過持續(xù)的政策宣傳,，我市有400×××多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系，但由于收入不穩(wěn)定,，由此導(dǎo)致的繳費(fèi)不及時,、長時間欠費(fèi)的問題十分突出，同時還有許多離崗職工一直沒有辦理續(xù)保,，長期游離在繳費(fèi)之外,“遙無音信”,。為調(diào)動這部分群體的繳費(fèi)熱情，激活這塊龐大的費(fèi)源,，我們抓住社會保險年度結(jié)算的有利時機(jī),，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補(bǔ)繳費(fèi)的，可適當(dāng)加收滯納金,，并在5月份以通知的形式,，通過電視、廣播向全市企業(yè)離崗職工,、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行宣傳,，通知發(fā)出后,，引起了廣大企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強(qiáng)烈反響,，主動前來補(bǔ)繳費(fèi)的人員絡(luò)繹不絕,。據(jù)統(tǒng)計，累計前來補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到×××多人,，補(bǔ)繳總額×××多萬元,。個人補(bǔ)繳費(fèi)的成功推進(jìn)，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的一大亮點(diǎn),，而且也成為促進(jìn)基金征繳大幅增長的一個重要因素,。
××把“以擴(kuò)促征”作為增長點(diǎn)。我們在加強(qiáng)政策宣傳的前提下,，以充分調(diào)動各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道辦事處和×××個責(zé)任委局等外部力量和嚴(yán)格內(nèi)部考核為手段，以個體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時工,、大中專畢業(yè)生為重點(diǎn),，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機(jī)遇，不斷把擴(kuò)面工作推向深入,。通過加大擴(kuò)面工作力度,增加參保人群拓寬繳費(fèi)來源為征繳工作增添后勁,，實現(xiàn)了擴(kuò)面征繳工作的良性循環(huán)。截止7月底,，全市×××個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。今年以來,，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險共新增參?！痢痢寥耍瑓⒈＠U費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到×××人,，創(chuàng)下了自以來歷史最高記錄,。同時，在我們積極協(xié)調(diào)下,，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下,，農(nóng)民工傷保險工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。目前,，全市參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)已達(dá)×××家,，農(nóng)民工參保×××人,，如期實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃的預(yù)定目標(biāo),。
(二)嚴(yán)格標(biāo)尺，按時足額發(fā)放社會保險待遇。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段,，嚴(yán)格以“四個一”為標(biāo)尺,，確保各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益,。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠,。今年以來，共為×××名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金×××萬元,。實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率×××和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率×××的目標(biāo),，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個不少,。今年共為×××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇×××萬元,，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定,。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺,。共為×××人次的門診病人支付醫(yī)療費(fèi)×××萬元，為×××人次的住院病人支付醫(yī)療費(fèi)1977萬元,，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益,。同時，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念,，進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān),，從今年7月1日起，對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整,。統(tǒng)籌基金年度支付限額由×××萬元提高到×××萬元;門診重癥慢性病年度支付限額提高×××元;市外住院統(tǒng)籌基金報銷比例提高×××個百分點(diǎn)，即退休人員報銷比例由原來的×××提高到×××,，在職職工報銷比例由原來的×××提高到×××,。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保障參?；颊叩尼t(yī)療保險權(quán)益,，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是工傷生育待遇一起不漏,。今年共為×××名工傷事故受傷職工支付工傷保險金×××萬元;為×××名生育女工支付生育保險金×××萬元,，切實保護(hù)了工傷職工和生育女職工的權(quán)益。
(三)強(qiáng)化稽查,，構(gòu)筑社會保險基金流失防護(hù)墻,。為杜絕少報、瞞報繳費(fèi)工資現(xiàn)象,，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生,，構(gòu)筑一道堅實的社會保險防護(hù)墻。我們充分運(yùn)用社會保險稽核審計職能，對用人單位申報的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核,，確保了基金應(yīng)征盡征,。在繳費(fèi)工資申報工作中，我們始終堅持“四不接收”原則,。即：資料不齊全者不接收;沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;沒有職工簽字的不接收;單位不做出承諾的不接收,。從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,，我們不斷加大社會保險稽核力度,，深入用人單位對申報工資不實、使用臨時工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核,，督促用人單位如實申報,、如數(shù)補(bǔ)繳、及時參保,、按時清欠,，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保,。今年,，我們共稽查五險六項參保人員×××人，占全部參?？?cè)藬?shù)的40%,。補(bǔ)繳120人,占應(yīng)補(bǔ)繳人數(shù)的×××;清理往年欠費(fèi)×××萬元，占欠費(fèi)總數(shù)的×××;通過規(guī)范申報和加大稽核力度,，把少報,、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低度,，有力維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益,。
(四)深查細(xì)糾，規(guī)范醫(yī)療保險定點(diǎn)藥店服務(wù)行為,。為了切實維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險權(quán)益,，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為，加強(qiáng)對定點(diǎn)藥店的監(jiān)督,，增加醫(yī)療保險管理服務(wù)的透明度,。根據(jù)群眾舉報和多次暗訪所掌握的情況，我們于7月4日上午組織人員對市區(qū)內(nèi)×××家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行了突擊檢查,，對擺放生活用品,、串換藥品，刷卡購藥與提供的清單,、票據(jù)不一致問題較為嚴(yán)重的×××家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰,，整改到位經(jīng)驗收合格后方能恢復(fù)其定點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格,驗收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格,。同時要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價格目錄”庫，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購買藥品的真實品名,、劑量和價格輸入微機(jī),，打印清單并提供票據(jù)。
(五)查缺補(bǔ)漏,，提高社會保險基礎(chǔ)管理水平,。今年5月15日，省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局對我市企業(yè)養(yǎng)老保險管理情況進(jìn)行了檢查,。我們在認(rèn)真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險存在問題的基礎(chǔ)上,，查缺補(bǔ)漏，舉一反三,，把整改范圍擴(kuò)大到所有險種,，對初始到終端之間所有的管理運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理,、安全高效的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理辦法,，進(jìn)一步完善了社會保險基金安全防控體系，形成了相互監(jiān)督,、相互制約機(jī)制,，從而大大提高了社會保險基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會保險基金的安全,。
(六)以人為本,，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會保險業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小,，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度;二是要加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理,，通過建立健全財務(wù)電算化內(nèi)部管理制度,，利用電算化科技手段，真實,、準(zhǔn)確、及時地做好基金管理工作;三是要積極組織開展日?；?、重點(diǎn)稽查和舉報稽查工作，并有重點(diǎn)地進(jìn)行專項稽查和專案稽查,，不斷推進(jìn)社會保險稽查工作制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務(wù)范圍，將參保單位的人員參保情況、繳費(fèi)情況,、工資申報情況,、待遇領(lǐng)取情況、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍;五要突出稽查效果,，整改率要達(dá)到×××以上;六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個重點(diǎn),，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù)、錯核錯發(fā)待遇及騙取社會保險基金行為;七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計和基金檢查工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化對基金的監(jiān)管措施和力度,，嚴(yán)防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生,，確?；鸢踩?/p>
7,、開拓創(chuàng)新,，打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。要把拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題,，在管理上創(chuàng)新意,，在服務(wù)上創(chuàng)特色，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平,。努力打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌,，確保在鄭州市、河南省及至全國的領(lǐng)先地位,。
管理模式,，加強(qiáng)工傷職工的住院管理和費(fèi)用結(jié)算，提高效率,，減少基金浪費(fèi);七是要進(jìn)一步加快各險種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐,，確保“金保工程”建設(shè)在鄭州市居于前列,，以業(yè)務(wù)信息化促進(jìn)管理規(guī)范化,。同時，要按照上級要求,，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存,，及時、準(zhǔn)確上報各項數(shù)據(jù);八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會審制度,，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行一次抽查,。對發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任,。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇十
今年以來,，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動保障工作目標(biāo)任務(wù),，堅持以服務(wù)全區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開放,、完備的人力資源市場為載體,，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實現(xiàn)社會保險城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo),，以構(gòu)建新型和諧的勞動關(guān)系為基礎(chǔ),，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措,，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動保障體系,，著力為我區(qū)率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實勞動保障基礎(chǔ)。截至目前,，各項勞動保障工作實效推進(jìn),，全部實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo),。
今年,，市委市政府、市目督辦,、市勞動保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動,、就業(yè)、社保,、惠民目標(biāo)共計58項,。我局在實際工作中，始終堅持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局,，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系,，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工,，截至目前,，各項勞動保障工作目標(biāo)完成情況均超時間進(jìn)度，醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)滿覆蓋,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù),。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個社區(qū)（不含20xx年以來的村改社區(qū)）,，有37個被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢,；已建的10個農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,，就業(yè)率保持在94％,。
積極就業(yè)政策深入實施。1—6月,，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人,，發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元,；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼436人次,，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬元,；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善,。今年初,，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立,，截至目前,，已收集公益性崗位57個，安置就業(yè)困難人員51人,；“零就業(yè)”保持動態(tài)消除,；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級聯(lián)動，企事業(yè)單位,、職介機(jī)構(gòu),、社會團(tuán)體等社會力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓(xùn)更重實效,。1—6月,，全區(qū)對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人,，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,，完成年目標(biāo)任務(wù)的 ％,。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)就業(yè)1624人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％,；其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi),；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人,，完成全年目標(biāo)的 ％；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％,；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％,。
社會保險順利推進(jìn),。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)2.85萬人,，完成全年目標(biāo)的97%,；基金當(dāng)期征收6234.70萬元，完成全年目標(biāo)的63%,；當(dāng)期征集率99.35%,；清收欠費(fèi)21萬元，完成全年目標(biāo)的60%,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)0.61萬人,，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬元,，完成全年目標(biāo)的59%,；當(dāng)期征集率98.60%?；踞t(yī)療保險參保人數(shù)6.96萬人,，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬元,，完成全年目標(biāo)的63%,；當(dāng)期征集率100%。 工傷保險參保人數(shù)2.66萬人,，完成全年目標(biāo)的92%,；基金征收總額145.87萬元，完成全年目標(biāo)的51%,；當(dāng)期征集率99.01%,。生育保險參保人數(shù)2.85萬人，完成全年目標(biāo)的99%,；基金征收總額259.94萬元,，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%,。失業(yè)保險參保人數(shù)2.91萬人,，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬元，完成全年目標(biāo)的59%,；當(dāng)期征集率99.00%,。綜合社會保險參保人數(shù)0.89萬人，完成全年目標(biāo)的66%,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%,。
勞動用工關(guān)系日趨和諧,。今年以來，共受理勞動投訴舉報128 件,，處理率達(dá)100％,；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％,；鑒證勞動合同5600份,，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動合同率達(dá)70％以上,。
（一）堅持以創(chuàng)新為主線,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年,，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū),。今年，我們在開展就業(yè)工作中,，堅持“常規(guī)工作抓規(guī)范,，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破,，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路,，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,，構(gòu)建更為開放,、和諧的人力資源市場。今年初,，我局按照區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動保障局現(xiàn)場辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場,，對就業(yè)局人員和人力資源市場人員進(jìn)行整合,，根據(jù)個人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé),、定人,；對人力資源市場所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,，規(guī)范政策咨詢,、求職登記,、職業(yè)介紹、用工登記,、信息發(fā)布,、招工錄用備案、政策落實,、失業(yè)保險金申領(lǐng),、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請,、人事代理,、962110就業(yè)援助、勞動保障等12個服務(wù)窗口,，真正實現(xiàn)勞動,、就業(yè)、人事的“一站式”方便,、快捷服務(wù),。目前，在市場內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次,，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè),。
將18家民辦職介全部歸市，實現(xiàn)了行政資源和市場資源有效對接,。為了實現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合,，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動力市場秩序,，減少了私招亂雇行為的發(fā)生,，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,，較好地實現(xiàn)了資源聯(lián)合,、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場至今,，已提供就業(yè)崗位9800多個,，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人,。
整合院校,、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源,，建立起勞動力培訓(xùn)師資庫,。今年初，我局對區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,，7111廠,、長江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合,，初步建立起醫(yī)藥,、食品,、園林綠化,、電工、焊工等專業(yè)師資庫,。目前,，庫內(nèi)有101名教師可隨時授課,，為有針對性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件,。
創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動,。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念,、樹立自信，4月11日—4月18日,，我局組織教師對崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，幫助他們了解如何分析市場、選擇項目,、預(yù)測銷售,、經(jīng)驗管理等知識和政府提供的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎,。下一步,，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢和作用,。
建立每月定期招聘會制度,，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開始,，堅持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場舉辦一場招聘會,，通過新聞媒體的大力宣傳，提高市場知名度,，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場并實現(xiàn)各取所需,。截至目前，已舉辦了2場定期招聘會,，提供就業(yè)崗位 余個,，吸引 多人前來應(yīng)聘，有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議,，受到廣大求職者和用人單位的歡迎,。
開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級“崗位銀行”,，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制,。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置,，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場“崗位銀行總行”,、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”,，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場的影響力和號召力,，收集大量省、市,、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢收集轄區(qū)崗位,；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位,。截至目前,，全區(qū)三級崗位銀行共吸納“儲戶”300余戶，儲存崗位信息12853條,，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題,。
推廣就業(yè)實名制動態(tài)管理“四員制”，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)勞動者“一對一”和“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù),。今年,，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動保障人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員,、村民小組組長為收集員,、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。目前,，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,，每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù),。
以創(chuàng)建勞動保障示范社區(qū)為載體,，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年,，我們根據(jù)市上的要求,，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見,，擬把萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板,。目前,，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動保障工作平臺已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上,。
（二）堅持以惠民為目的,，社會保險制度全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌,、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣,、種類眾多的社會保險體系,，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果,。特別是今年,，我們按照省、市,、區(qū)關(guān)于開展社會保障“惠民行動”的部署，認(rèn)真貫徹落實市政府第134,、135號令,，扎實推進(jìn)社會保險制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效,。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會保險制度框架全面建立,。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾,、參保機(jī)制靈活,、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度,，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)保險、少兒住院互助,、失地農(nóng)民保險,、農(nóng)民工綜合保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,、村干部養(yǎng)老保險,、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會保險參加，參保機(jī)制較為靈活,、方便,。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,，我們在全國率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會保險制度，鼓勵農(nóng)民向二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險成都現(xiàn)場會經(jīng)驗交流的.典型并得到了勞動保障部的高度關(guān)注。5月26日,，國家勞動保障部社會保險研究所所長,、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國推廣,。
農(nóng)民養(yǎng)老保險在二圈層率先啟動實施,。今年初，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作得以在xx市近,、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前,，農(nóng)民養(yǎng)老保險共計辦理332人,、個人繳費(fèi)共計313.48萬元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計155人,，發(fā)放養(yǎng)老金共計2.082萬元,。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問題。今年3月,，我區(qū)全面啟動實施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前,，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,，個人繳費(fèi)共計26.12萬元。
失地農(nóng)民社會保險始終做到了應(yīng)保盡保,。到目前為止,，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬人，參保有28492人,，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人,，占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,，全部實現(xiàn)了應(yīng)保盡保,。這些人員中已實現(xiàn)就業(yè)3.23萬人,，就業(yè)率達(dá)93％。
（三）堅持以合同為基礎(chǔ),，和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效,。今年是實施勞動合同三年計劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署,，以深入實施市政府第93號令為重點(diǎn),，以貫徹《xx市用人單位勞動用工和社會保險管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，以勞動保障年檢為突破口,，加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法監(jiān)察,，及時處理勞動爭議案件，推動和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作,，較好地維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益,。
建立勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理制度。去年,，按照全市的統(tǒng)一部署,，我局以區(qū)人力資源市場為中心，共建立一級網(wǎng)格10個（即每一個鎮(zhèn),、街為一個一級網(wǎng)格）,，二級網(wǎng)格14個，配備勞動保障兼職監(jiān)察員和勞動保障協(xié)管員78人,。今年,，為全面貫徹落實全市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理現(xiàn)場會精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個工作組,，由黨組成員分別帶隊,，深入各鎮(zhèn)街,、社區(qū)，督促用人單位參加勞動保障年檢,，補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息,，推行就業(yè)實名制和勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前,，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息,，并堅持定期刷新制度。
創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū),。從去年開始,，我局就在科技園xx區(qū)著手開展以貫徹《xx市用人單位勞動用工和社會保險管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前,，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成,，勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立,，6月份即可接受xx市的驗收。
健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度,。為切實有效解決農(nóng)民工工資拖欠問題,，我局主動加強(qiáng)與總工會、建設(shè),、交通等區(qū)級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數(shù)額的工資保證金,，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠,。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬元,，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬元,。
加大勞動保障監(jiān)察和爭議仲裁工作力度。經(jīng)常主動到用工單位開展上門服務(wù)活動,，在為他們宣傳勞動保障法律法規(guī)政策的同時,，切實幫助他們完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動用工行為,，簽訂勞動用工合同,，為民工購買工傷等社會保險。在區(qū)人力資源市場設(shè)立維權(quán)窗口,，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn),，向社會公布勞動爭議投訴舉報電話，不分節(jié)假日,、上下班,，隨時受理勞動者投訴舉報并及時處理，受到勞動者和用人單位的好評,。
針對上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足,，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo),，我們將繼續(xù)圍繞市,、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照排定的工作計劃,，嚴(yán)格實行問題管理,，找差距，添措施,，確保全年各項勞動保障工作目標(biāo)提前超額完成,。
（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實成辦發(fā)【20xx】40號文件,，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實名制動態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》,，理解指標(biāo)體系,，落實配套機(jī)構(gòu)，配好工作人員,，落實設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi),，明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系,，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格人力資源市場的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工,，進(jìn)行再培訓(xùn),，力爭年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級有關(guān)部門和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào),，有序開展境外勞務(wù)輸出,。五是繼續(xù)在《今日溫江》報上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵各類用人單位,、職介機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作,。一是切實加大社?；鸬恼骼U力度，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會保險基金管理工作,，確保我區(qū)參保人員待遇按時足額發(fā)放,，爭取財政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗,，增添措施，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險現(xiàn)場會在我區(qū)的召開,。三是認(rèn)真落實醫(yī)療保險惠民政策，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實惠,。四是以新辦企業(yè),、非公有制企業(yè),、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員,、個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和社?；肆Χ?，擴(kuò)大社會保險參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作,，與建設(shè)局配合,，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口,，全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接,，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作,，如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼,、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等,，按期實現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。
（三）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系要做好以下四個方面工作,。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動合同工作,，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動糾紛,。二是切實加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠,。三是將實名制動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合,，爭取年內(nèi)實現(xiàn)“一點(diǎn)通”。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇十一
今年來,，社區(qū)在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,，以考核細(xì)則為準(zhǔn)則，做了以下工作：
一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真做實社保底子登記。
社區(qū)成立了以社區(qū)書記張立貴為組長,，陳海紅為副組長,，副書記朱令泉、邢兵初,、易秋珍,、喻愛軍、肖克彬,、張亞玲為成員,，王元春為專干的領(lǐng)導(dǎo)小組，以小區(qū)負(fù)責(zé)人為軸線的社保擴(kuò)面工作體系,，明確了任務(wù),。
社區(qū)按照要求建立了社保宣傳窗1個，長期橫幅2條,，完善了服務(wù)平臺,，配備了良好的服務(wù)設(shè)施。
社區(qū)多次召開了社保宣傳的專題會議，對轄區(qū)業(yè)主,，黨員以及組長進(jìn)行了社保政策的大力宣傳,，使工作順利開展了。今年尤其大力宣傳社保省4號文件精神和補(bǔ)繳前年度社保費(fèi)的政策,，做到了應(yīng)保盡保,，及時續(xù)保。
二,、建立了可行的目標(biāo)服務(wù)機(jī)制,，確保任務(wù)按時完成。
按照年初的要求,，制定了年初規(guī)劃,，措施，目標(biāo),，獎懲辦法,居支兩委成員每人3個擴(kuò)面任務(wù),，組長、公益性崗位和小區(qū)負(fù)責(zé)人每人2個擴(kuò)面任務(wù),，濾布王元春和張亞玲各15人,，年底未完成1個扣獎金100元，超額完成1個獎100元,。
嚴(yán)格按照資料,、資金管理要求，及時做好了臺帳上冊,，認(rèn)定表認(rèn)證,，賬目核實上解。
把好入戶關(guān),，凡進(jìn)入社區(qū)居住的人員按年齡段符合條件辦理社保手續(xù),。
今年社保擴(kuò)面任務(wù)艱難任務(wù)重，在縣局,、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)與支持下,，今年擴(kuò)面任務(wù)計劃數(shù)116人，已完成126個,，金額289869.6元,，完成率109%;續(xù)保任務(wù)計劃數(shù)6人，已完成296人,，已完成698656.00元,，完成率144%。
社區(qū)社會保障工作總結(jié)篇十二
局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),，建立了目標(biāo)考核機(jī)制,，黨政一把手親自抓,，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,，逐項抓落實,，不定期地對開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃,、半年有檢查,、年終有總結(jié)，按時報送信息稿件,，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù),。
2、以完善的`規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)
3,、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力
為進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推動人力資源和社會保障工作創(chuàng)新開展,，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,，我局深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在活動中,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)啟動,、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率運(yùn)行,，精心組織,，務(wù)求實效。開展了“對標(biāo)提標(biāo)”活動,，局黨支部將“爭創(chuàng)省部級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”定為長期目標(biāo),，把“全局各項工作確保全市系統(tǒng)內(nèi)前三名”作為近期目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上,，要求全體黨員根據(jù)各自崗位職責(zé)定目標(biāo),、找差距、定時限,，做到“黨員人人有目標(biāo),、工作天天有進(jìn)步” ，為爭取早日奪標(biāo),，10月下旬在全體黨員中開展“對標(biāo)奪標(biāo)”黨性分析活動,，每名黨員對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，并確定趕超措施,，確保如期完成對標(biāo)內(nèi)容,；為強(qiáng)化黨員的黨性觀念，在全局范圍內(nèi)開展了“要求入黨為什么,、入黨以后做什么,、創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)什么”大討論活動，為確保討論效果，要求每名黨員結(jié)合自身工作撰寫體會文章,，進(jìn)一步強(qiáng)化了大家的黨性觀念,；為發(fā)揮黨員的主人翁意識，我局于6月開展了“我為組織建一言”活動,，10月開展了我為“十二五”規(guī)劃建言獻(xiàn)策活動,，每名黨員向局黨支部以及全區(qū)各項工作提出合理化建議，營造集思廣益,、共謀發(fā)展的良好氛圍,；“七·一”建黨89周年來臨之際，組織全局31名黨員到我區(qū)石河整治工程現(xiàn)場,、新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)小西關(guān)村和臨港工業(yè)園區(qū)進(jìn)行了參觀,，要求全體黨員深刻體會石河精神，學(xué)習(xí)建設(shè)者們攻堅克難,、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,；為迎接祖國六十一周年華誕，強(qiáng)化全局干部職工愛國主義精神,，9月30日上午在局院內(nèi)舉行了莊嚴(yán)的升國旗儀式,，全體干部職工在國旗下進(jìn)行了宣誓，通過此次活動進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部職工為人民服務(wù)的宗旨意識,，增強(qiáng)了隊伍凝聚力,。
4、強(qiáng)化黨員管理工作
一是嚴(yán)格落實發(fā)展黨員 “十六字”方針及相關(guān)制度,，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng),、吸收。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，指定專人聯(lián)系培養(yǎng),。入黨積極分子和入黨對象每季度向黨支部書面匯報思想、工作等情況,。今年,，已確定5名入黨積極分子為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。黨支部堅持經(jīng)常性分析黨員和群眾的思想情況,，及時掌握黨員和群眾的思想動態(tài),，有針對性地開展交流談心活動，切實解決一些黨員理想信念不堅定,、理論素質(zhì)不夠強(qiáng),、責(zé)任能力不夠高、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴},，從而加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作,，使黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮先鋒模范作用,。
二是落實專人認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作,。具體工作中做到勤檢查，多核實,，按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳,，并定期公布黨費(fèi)收繳情況,，自覺接受監(jiān)督,。
