總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇一

一、上半年主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

二,、主要工作舉措

（一）抓隊(duì)內(nèi)部管理,，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作能力。一是調(diào)整大隊(duì)工作機(jī)制,。根據(jù)當(dāng)前我市勞動(dòng)保障工作面臨的新特點(diǎn),、新情況，調(diào)整了大隊(duì)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制,。把原來的分塊管理調(diào)整為分業(yè)務(wù)線管理,，大隊(duì)下設(shè)三個(gè)中隊(duì)：一中隊(duì)主抓各類舉報(bào)案件的查處和執(zhí)法辦案工作；二中隊(duì)主抓各類勞資糾紛案件的調(diào)處和對(duì)基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,；三中隊(duì)主抓社?；鸬幕榛撕瓦`法違規(guī)騙取、冒領(lǐng)社?；鸢讣牟樘幑ぷ?。通過機(jī)制調(diào)整，大隊(duì)內(nèi)部職責(zé)更加明確,。二是完善工作制度,。今年以來，大隊(duì)新出臺(tái)了月工作例會(huì)制度,、工作月報(bào)制度,、案件主辦人制度，進(jìn)一步完善規(guī)范了行政案件操作流程,，新制度的出臺(tái)和完善有力地促進(jìn)了大隊(duì)規(guī)范化建設(shè),。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。平時(shí),，大隊(duì)利用月例會(huì)機(jī)會(huì)對(duì)一個(gè)月來大隊(duì)所辦的案件進(jìn)行梳理,，對(duì)一些疑難復(fù)雜案件進(jìn)行專門討論和交流，在5月份大隊(duì)還邀請(qǐng)市^v^,、人民法院行政庭的同志到大隊(duì)進(jìn)行專門法制業(yè)務(wù)培訓(xùn),，更是收到了很好的效果。通過多形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，監(jiān)察員的執(zhí)法理念和執(zhí)法水得到了一定的提高,。

（二）抓專項(xiàng)活動(dòng),，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作水平,。今年以來,，大隊(duì)先后開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)、勞務(wù)派遣企業(yè)派遣用工情況調(diào)查專項(xiàng)活動(dòng),、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件執(zhí)行月活動(dòng)和非法用工專項(xiàng)整治等活動(dòng),。每個(gè)活動(dòng)做到事先有計(jì)劃，工作有重點(diǎn),，活動(dòng)有成效,。各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，大隊(duì)共檢查用人單位262家,，涉及勞動(dòng)者8050人,，下發(fā)限期改正指令書48份，立案查處各類行政處罰案件34件,，會(huì)同人民法院集中執(zhí)法案件件,，執(zhí)行罰款萬元，司法拘留人,。通過抓專項(xiàng)活動(dòng),，一些違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為及時(shí)得到糾正，有效保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,，同時(shí),，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在社會(huì)的公信力得到進(jìn)一步提升。

（四）完善清薪應(yīng)急預(yù)案,，提升清薪維穩(wěn)能力,。去年以來，做好清薪維穩(wěn)工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,。針對(duì)群體性勞資案件頻發(fā),，業(yè)主欠薪逃逸等情況，大隊(duì)根據(jù)我市實(shí)際情況有針對(duì)性地完善清薪應(yīng)急預(yù)案,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。一是完善排查預(yù)警機(jī)制。制訂出臺(tái)清薪維穩(wěn)排查預(yù)警機(jī)制,，按照屬地管理和行業(yè)管理原則,，開展定期或不定期排查摸底工作，大隊(duì)根據(jù)排查出來的信息做好事先分析和進(jìn)一步掌控,，并及時(shí)和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）,、相關(guān)行業(yè)管理部門進(jìn)行聯(lián)系，力爭(zhēng)把工資清欠把握在可控的范圍內(nèi),。二是完善處置突發(fā)性群體勞資糾紛案件工作預(yù)案,。重新編制印發(fā)了《諸暨市處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案》，成員單位從原來的10個(gè)增加到現(xiàn)在的17個(gè),，重新明確了各成員單位的工作職責(zé),，該預(yù)案使我市在處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件中的四項(xiàng)工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí),。三是完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度。重新制訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度的意見》,，市政府決定適當(dāng)提高欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金額度,，當(dāng)前我市各級(jí)各相關(guān)部門欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金達(dá)億元。文件對(duì)欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金的出資使用,、啟用審批,、清償核銷都作了進(jìn)一步明確。此外,，對(duì)于欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金堅(jiān)持“追償最大化”和“損失最小化”的原則,，運(yùn)用一切可以利用的合法手段向欠薪企業(yè)積極追償，最大限度地將損失降到最低,。半年來,，盡管清薪維穩(wěn)的形勢(shì)嚴(yán)峻，由于措施有力,，方法得當(dāng),，沒有發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性勞資糾紛事件。

三,、存在問題及下半年打算

半年來,，勞動(dòng)保障xxxx各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，這些成績(jī)的取得是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)所有同志共同努力的結(jié)果,。但我們應(yīng)清晰地看到,，當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)仍不明朗，一些企業(yè)涉及民間借貸和銀行互保導(dǎo)致資金鏈斷裂生產(chǎn)難以為繼的不確定因素依然存在,；一些用人單位因生產(chǎn)不景氣處在半停產(chǎn)狀態(tài),，難以兌現(xiàn)招工時(shí)承諾的工資報(bào)酬，由此引發(fā)的勞資糾紛,，特別是群體性勞資糾紛肯定會(huì)有所增多,，業(yè)主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時(shí),，從大隊(duì)半年來查處的案件看,，我市的非法用工現(xiàn)象仍不能忽視，依然是我們監(jiān)察的重點(diǎn)工作,。下半年,，我們將認(rèn)真分析工作中存在的問題，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化措施,，及時(shí)調(diào)處各類勞資糾紛，依法查處各類違法用工問題，快速處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件,，確保我市和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二

千峰北路社區(qū),，轄區(qū)面積為平方公里，居民總戶數(shù)2871戶,，總?cè)藬?shù)5069人,，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè),，,，再就業(yè)載體1個(gè),新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人,。

一,、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍

根據(jù)^v^和省,、市,、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,，我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站,，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,，積極開展以送政策、送溫暖,、送技能,、送服務(wù)、送崗位,、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動(dòng),，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì),，分析他們自身的條件,，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過這次活動(dòng),，使我們感悟至深,，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,。另外，利用專欄,、黑板報(bào)等形式,，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。

二,、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)

為進(jìn)一步貫徹國(guó)家,、省,、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神,，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于20__年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場(chǎng)招聘會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員積極配合上級(jí)有關(guān)要求,，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天,，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,，為幫助他們?cè)诖舜握衅笗?huì)中能找到適合自己的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來跑去,，不厭其煩到處詢問,，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望,。

我社區(qū)勞動(dòng)保障站一直以來都對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會(huì),，我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民,，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評(píng)，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次,。

為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn),，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后,，每天到門面房進(jìn)行摸底排查,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù),、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化情況寫得清清楚楚,，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,，盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。

三,、加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息管理,，豐富他們的業(yè)余文化生活

四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬,，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”,。

此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī),，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定;及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢,、投訴以及舉報(bào)電話,，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道;對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度,。

通過此次檢查行動(dòng),，我們充分宣傳了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺性與主動(dòng)性,，使得廣大勞動(dòng)者全面,、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,，營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境,。這對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義,。

五、醫(yī)保社保工作

今年10月份,，全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng),，11月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程,，在時(shí)間緊,、任務(wù)大、要求高的情況下,，我與社區(qū)的同志們積極行動(dòng)起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,，并將其錄入社區(qū)博客,，把黨和政府的.惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋,，從填表登記,、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,，但不得有一點(diǎn)馬虎,，必須一次性申報(bào)無差錯(cuò)，對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員,，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作,，沒有鐘點(diǎn),，沒有節(jié)假日,，及時(shí)將醫(yī)保手冊(cè)送到居民手中,，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷,，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,，是完善社會(huì)保障體系的一件大事，通過我們的努力,，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委,、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

總之,，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨,，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作,。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策,，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本,、服務(wù)為主的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，通過自身努力,，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾,，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情,、克服自身工作的不足,，完成今后的工作任務(wù),，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn),。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇三

白鷺社區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

2014年，社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，緊緊圍繞勞動(dòng)保障監(jiān)察中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，以創(chuàng)建“無欠薪云和”為重點(diǎn),，以防范和處置企業(yè)拖欠工資為主線,，以主動(dòng)巡查為抓手，堅(jiān)持執(zhí)法服務(wù)相結(jié)合,，維權(quán)與維穩(wěn)并重,，提高指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)能力,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工權(quán)益雙維護(hù),，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展,。

一、工作情況

（一）以群眾路線為宗旨,，轉(zhuǎn)變監(jiān)察工作思路,。

深刻領(lǐng)會(huì)“群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)精神，以新思想新理論武裝頭腦指導(dǎo)工作,，在實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,。將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法,、守法的公民,。進(jìn)企業(yè)、走社區(qū),、近群眾,，采取多種形式，大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章,，切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法意識(shí)和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí),，從根本上維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，同時(shí),，還注重服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾，積極轉(zhuǎn)變工作方法方式,，暢通舉報(bào)投訴渠道,，熱情接待群眾來訪，不斷提升服務(wù)水平,，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了應(yīng)有的作用。

（二）以依法行政為前提,，做好日常監(jiān)察工作

為進(jìn)一步提高監(jiān)察工作業(yè)務(wù)水平,，提升工作效率，改進(jìn)工作方式方法,，今年8月份組織隊(duì)員參與市里組織的勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，通過培訓(xùn)，使參加人員更加了解勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性,，更明確日常工作中的職責(zé)和要求,。為今后監(jiān)察工作整體水平的提高起到促進(jìn)作用，為依法行政提供了有利保障,。

（三）以保障機(jī)制為基礎(chǔ),，狠抓專項(xiàng)檢查工作

今年共開展專項(xiàng)檢查4次（包括農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、整頓人力資源市場(chǎng)秩序的“春雷行動(dòng)”,、勞務(wù)派遣情況專項(xiàng)檢查等）,，主動(dòng)監(jiān)察、巡查各類用人單位xxx家,，涉及勞動(dòng)者xxx人,。通過專項(xiàng)檢查，狠抓小微企業(yè)和建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作,，采取送法上門,，廣泛開展執(zhí)法服務(wù)工作，今年以來,，加大了勞動(dòng)普法力度,，用人單位自覺與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，大部分企業(yè)都建立了規(guī)章制度,，我縣勞動(dòng)用工情況呈現(xiàn)出逐年規(guī)范,、勞動(dòng)者維權(quán)能力逐年增強(qiáng)的良好勢(shì)頭。

（四）以書面審查為重點(diǎn),，規(guī)范企業(yè)守法用工

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇四

我社區(qū)勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員,，有專門的辦公場(chǎng)地，面積共15平方米,，并配備了電腦,、k盤、文件柜,、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,，為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開辦事欄，各項(xiàng)規(guī)章制度,、服務(wù)項(xiàng)目和辦事流程上墻公示,。讓轄區(qū)居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。

一,、就業(yè)方面：

3、今年新開發(fā)崗位84個(gè),，其中公益性崗位30個(gè),，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人;

4、開展城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)28人,，農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)58人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人,，培訓(xùn)合格率100%，對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的103名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷,，持培訓(xùn)卷培訓(xùn)56 人,，培訓(xùn)合格率100%。

5,、今年我社區(qū)共有16人申請(qǐng)靈活就業(yè),，我們對(duì)這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù),。

二,、勞動(dòng)監(jiān)察方面：

1、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,，積極了解他們的招用,、錄用人員的情況;

2、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息,，轄區(qū)退休人員年審工作進(jìn)展順利;對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門服務(wù),，截止10月30日，共年審700余人,。

3,、耐心接待前來投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動(dòng)糾紛,，今年共接到投訴2起,，經(jīng)過與單位協(xié)商已處理完畢;

4、協(xié)助企業(yè)完成勞動(dòng)保障年檢工作,，我轄區(qū)共有11家單位,，共有員工546人，其中簽訂勞動(dòng)合同514份,，單位社保參保514人,，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到94%。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇五

20-年以來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報(bào),，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正。

一、端正思想,，快速適應(yīng)新崗位,。

二、努力學(xué)習(xí),，提高工作能力

剛到勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作,，我對(duì)法律、法規(guī),、政策一竅不通,，為了能盡快融入到工作中我堅(jiān)持做到勤學(xué)習(xí)、多思考,、善總結(jié),，并自加壓力，時(shí)常提醒自己要認(rèn)真讀好“兩本書”,。

一是讀好有字之書,，即時(shí)刻向書本學(xué)，學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和辦案技能,，做到基礎(chǔ)知識(shí)通學(xué)、法律知識(shí)深學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),。

二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，局里的每位同事,，不論年齡、性別,，都是我的前輩,、老師，在日常工作中,，我堅(jiān)持做到多看,、多聽、多想,、多做,，通過這種方式，學(xué)習(xí)他們的工作方法,、辦案技巧等,。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，是他們的無私幫助,，我才能順利的承擔(dān)起自己的工作,。

三是勤奮工作,，盡力做好本職工作,。

回顧全年的工作,，還是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過程，在這個(gè)過程中我承擔(dān)了部分勞動(dòng)監(jiān)察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作,。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，通學(xué)習(xí)使用99二版軟件,，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入,。二是清理高鐵項(xiàng)目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項(xiàng)目工資糾紛40萬元,。三是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)張志和督促29個(gè)建筑項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,，四是，9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,，會(huì)同王主任對(duì)47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查,，正在對(duì)地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計(jì)劃實(shí)地檢查用人單位150家,。五是做好日常接待,，及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,，解決工資拖欠65萬余元,。六是今年x月仲裁工作面臨無人可用的情況，隊(duì)長(zhǎng)指定我承擔(dān)勞動(dòng)仲裁工作,。在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，通過加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)法律法規(guī)、辦案程序,，查閱學(xué)習(xí)之前的仲裁案卷,，我順利的承擔(dān)起了勞動(dòng)仲裁工作，共協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)審理裁定案件起,，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起,，案外協(xié)調(diào)解決起。協(xié)助副隊(duì)長(zhǎng)審批集體合同份,，

審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制份,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績(jī),，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一,、在工作中的積極性差,，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件,，工作不夠主動(dòng),。個(gè)別工作不仔細(xì)，出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯(cuò)誤,。

二,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段,、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三,、在工作中,，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí),。

針對(duì)以上不足，在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇六

20xx年上半年,，是鍛煉的半年,，也是收獲的半年。在各級(jí)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心、支持下,，我所在過去的半年時(shí)間里,，不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神,。在過去的半年時(shí)間里，我所的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞 “把握基點(diǎn),、突出重點(diǎn),、突破難點(diǎn),、形成亮點(diǎn)”的工作思路，積極,、踏實(shí)地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),，取得了一定的成效。

這個(gè)基點(diǎn),，就是要抓好基礎(chǔ)工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口,，其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策,，解答疑惑，反饋居民對(duì)政府的意見和建議,，并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊(cè)發(fā)放,，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等,。我們只有把勞動(dòng)保障的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做好,，做細(xì)，做夯實(shí),，才能把我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障的其他工作也做好,，基礎(chǔ)工作是全部工作的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn),。

馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理,，兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)，重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn),。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作,，而不在這其中明確重點(diǎn)，突出重點(diǎn),，那只會(huì)事倍功半,。

我所勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入,，有了收入才能穿衣吃飯,，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛,。百姓安定了,，社會(huì)才能安定，社會(huì)安定了,，國(guó)家才能安定,，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,，民族的大覺醒，國(guó)家的大發(fā)展,。

就業(yè)再就業(yè)工作,，也是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置,。我們不能單純依靠采集崗位信息,，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式,。重要的是我們要授人以漁,，通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn)，通過建立再就業(yè)援助基地,，通過優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,，多方位，多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo),。截止到6月8日,，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所采集到工作崗位 380 個(gè)，登記求職人員信息 128人,，通知專場(chǎng)招聘 8 場(chǎng),，發(fā)放“春風(fēng)卡”200份，招聘信息1200份,，免費(fèi)為4000余外出務(wù)工者提供就業(yè)服務(wù)知識(shí),。

難點(diǎn)，是指難點(diǎn)工作,。無論從事什么工作,，總有難易之分，分清了工作的難與易,，才能更有針對(duì)性地布署,、開展工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作中,，我認(rèn)為有兩個(gè)難點(diǎn)：用人單位報(bào)送書面材料定期審查（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)用工年檢）工作和社保擴(kuò)面工作,。

勞動(dòng)用工年檢，關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問題,。從某種意義上講,，勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會(huì)和諧安定的程度。為什么說勞動(dòng)用工年檢工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢,？其主要原因在于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位現(xiàn)狀,，一級(jí)審批建立的企業(yè)沒有，我們的審察重點(diǎn)只能放在私營(yíng)企業(yè),、事業(yè)單位上,。而有的事業(yè)單位在這方面的意識(shí)顯然還很不到位,，盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任，也申明了拒不配合的法律責(zé)任,，但是個(gè)別事業(yè)單位還是抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度不予配合,。而且也沒有什么處罰結(jié)果。這就在無形中給我們的工作增加了難度,。我們協(xié)管員沒有執(zhí)法能力,，又得不到法律的有力支持，這必然助長(zhǎng)那些不予配合的事業(yè)單位的氣焰,，知道我們奈何不了他們,。所以我在這里提一點(diǎn)建議，明年的勞動(dòng)用工年檢工作,，把相關(guān)材料收集到位,，然后直接報(bào)縣勞動(dòng)大隊(duì)予以審查?；蛘撸h勞動(dòng)大隊(duì)能夠?qū)δ切┚懿慌浜系摹搬斪庸ど虘簟苯o予真正意義上的處罰,，起到一個(gè)執(zhí)法威懾的作用,。這樣，勢(shì)必會(huì)對(duì)勞動(dòng)用工年檢工作起到一個(gè)積極的推動(dòng)作用,。盡管,，我們經(jīng)過不懈的努力，還是順利地完成了10家用工單位年檢的任務(wù),，但是其中做了不少無用功,。無用功做多了，肯定會(huì)影響勞動(dòng)保障其他工作的質(zhì)量,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的另一個(gè)難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作,。這項(xiàng)工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上,。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候,，很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦，而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少,。這多少聽了讓人有些忍俊不禁,，但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以,，能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念,，是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。

鄉(xiāng)俗稱“打工之鄉(xiāng)”,，勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托這個(gè)平臺(tái),，加大對(duì)勞動(dòng)保障政策的宣傳,，加大對(duì)工作崗位信息收集。同時(shí)也可以利用這個(gè)打工之鄉(xiāng)對(duì)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所活動(dòng)的宣傳,，讓更多的居民朋友認(rèn)識(shí)我們勞動(dòng)保障所,。無論您走到我鄉(xiāng)哪個(gè)村委會(huì)，只要有打工者的地方,，就能看到我們勞動(dòng)保障所,，就能看到我們鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的工作。

以上是我們勞動(dòng)保障工作在這半年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效,。有成效固然可喜,，但更應(yīng)該 看到不足。與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較,，我所在政策的宣傳方法上,，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠,，例如采集崗位信息,，大多數(shù)情況下是用人單位或打電話來詢問的。這些都將是我下半年要努力改進(jìn)的地方,。

我相信,，只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,，不斷地學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色長(zhǎng)處,，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，就一定能把鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作做得更好,，讓居民滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇七

勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查報(bào)告

勞動(dòng)保障監(jiān)察是國(guó)家行政執(zhí)法的一個(gè)重要組成部分,，也是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)保障行政部門的神圣使命,，同時(shí)也是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)外的一個(gè)重要窗口。

緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民的宗旨,，依法推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,，依法維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展,，全面推行勞動(dòng)合同制度和企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)。

實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人民政府監(jiān)督和依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，依法規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)公平的一種重要手段,。

一、勞動(dòng)保障監(jiān)察的歷史發(fā)展過程

勞動(dòng)保障監(jiān)察起源于十九世紀(jì)的英國(guó),，是當(dāng)時(shí)工業(yè)革命的產(chǎn)物,。經(jīng)過兩百多年的發(fā)展，它已成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策中不可缺少的一項(xiàng)基本制度,。

隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展,，80年代末期，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的深圳,、珠海等經(jīng)濟(jì)特區(qū),、沿海開放地區(qū)，勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，率先開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,。1993年8月，《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》頒布實(shí)施,，全國(guó)正式開始實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,。1994年7月《勞動(dòng)法》頒布，正式確立勞動(dòng)監(jiān)察的法律地位,。11月,，^v^頒布《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障行政執(zhí)法手段,，加大了對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán),、休息休假權(quán),、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等方面合法權(quán)益的保護(hù)力度;對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍、原則及監(jiān)察主體,，監(jiān)察內(nèi)容和程序以及監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員的職責(zé)權(quán)利,、法律責(zé)任等諸方面都作了具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為,。它標(biāo)志著國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察進(jìn)入了一個(gè)全新的.歷史發(fā)展階段,。

二、勞動(dòng)保障監(jiān)察面臨現(xiàn)狀和存在問題

隨著經(jīng)濟(jì)體制深化改革和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，非公有制用人單位不斷產(chǎn)生,，形成了市場(chǎng)主體多元化、用工形式多樣化,、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化,。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)造成嚴(yán)重隱患，并制約了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。特別是國(guó)際金融危機(jī)以來,，造成金融市場(chǎng)動(dòng)蕩、世界經(jīng)濟(jì)衰退,，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響,，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣受到影響。在這種特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,，縣內(nèi)很多企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力,，造成客觀上不斷出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資和侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。

從我縣2004年至20五年來查處的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件情況分析一下,，可以看出我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察現(xiàn)狀嚴(yán)重,，侵權(quán)案件呈逐年上升趨勢(shì)。

五年間,，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處投訴舉報(bào)案件178起,，涉及勞動(dòng)者2221人。從2004年11起,，涉及勞動(dòng)者56人,，到年73起，涉及勞動(dòng)者999人,，查處和追討工資成倍上升,。

主要存在以下幾方面問題：

(一)勞動(dòng)合同簽訂和履行情況。部分用人單位和員工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí)較差,，有些根本就沒有簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí),，特別是私營(yíng)企業(yè)。用人單位認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同只是一種形式,，一切是單位說了算,，工人認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同就等于把自己拴住了;因此，有部分用人單位愿簽而工人不愿意簽,，有工人愿簽而用人單位不與工人簽的情況,。

(二)用人單位用工不規(guī)范，無用工登記和工資支付臺(tái)帳;特別是建設(shè)領(lǐng)域,，層層分包,，用工主體不合法，形成勞動(dòng)關(guān)系不明確,，發(fā)生勞資糾紛,，勞動(dòng)者無法提供證據(jù)，合法權(quán)益難以得到維護(hù),。

(三)用人單位招聘員工違規(guī)收取勞動(dòng)者保證金或風(fēng)險(xiǎn)押金現(xiàn)象嚴(yán)重,。

(四)部分用人單位無視法律法規(guī)的規(guī)定(主要是非公有制企業(yè))，根本不給勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)，逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任,。

(五)我縣絕大部分企業(yè)都沒有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,，特別是私營(yíng)企業(yè)的服裝加工等行業(yè)。加班加點(diǎn),，一天工作十幾小時(shí);工資標(biāo)準(zhǔn)低,，又不能按月足額發(fā)放,，更談不上休息法定假日,。

(六)執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤?，地方?duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)存在偏差,。

三、解決存在問題的對(duì)策與建議

依法行政是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)依法治國(guó)的基本方針,，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家,，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,?！秳趧?dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等三部法律法規(guī)先后頒布實(shí)施,，就是要求切實(shí)提高勞動(dòng)保障行政部門的依法行政能力,，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行政能力提出了新的更高要求。

因此,，面對(duì)當(dāng)前這個(gè)特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要努力做到“剛性執(zhí)法促維權(quán)，柔性服務(wù)保發(fā)展”,。并要有開創(chuàng)性,、前瞻性地抓好以下幾項(xiàng)工作。

1,、加大《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《安徽省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，正確指導(dǎo)、幫助企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),，穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展,，協(xié)助企業(yè)渡過金融危機(jī)的難關(guān)。同時(shí),，正確引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán),，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

2,、規(guī)范用人單位用工行為,，加大勞動(dòng)合同簽訂監(jiān)督力度。讓用人單位熟悉了解不依法簽訂勞動(dòng)合同的法律后果和在招聘員工時(shí)收取風(fēng)險(xiǎn)押金、保證金,、培訓(xùn)費(fèi)等違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰的法律責(zé)任,。

3、繼續(xù)開展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng),，推動(dòng)勞動(dòng)用工書面審查工作再上新臺(tái)階,。同時(shí)，加大對(duì)用人單位用工行為的日常巡查力度,，對(duì)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),、用工誠(chéng)信的用人單位，給予表彰并向社會(huì)公布;對(duì)不按時(shí)書面申報(bào)年檢,，又違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位應(yīng)在新聞媒體上給予曝光,，并按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

4,、加大勞動(dòng)力市場(chǎng)和建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序的行政監(jiān)管力度,，規(guī)范勞務(wù)分包行為;規(guī)范工程招、投標(biāo)和分包行為,，堅(jiān)決取締“包工頭”,，規(guī)范工資支付行為。

5,、全面推行企業(yè)工資支付保障制度,，從源頭上控制和有效化解工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。

6,、建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制,。監(jiān)察工作涉及勞動(dòng)保障工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)系到社會(huì)的方方面面,。因此,，要建立區(qū)域之間、部門之間以及單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)調(diào),、聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，形成工作合力，齊抓共管,，共同做好維權(quán)工作,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇八

勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下,，經(jīng)過自己的不懈努力,，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下,。

一、思想上,，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加局黨支部組織的.各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會(huì),。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精,，不斷探索,，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致上,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶,。二是做好日常接待,，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度。及時(shí)受理舉報(bào)投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,，解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次,。三是全面完成勞動(dòng)保障年檢工作,，共年檢用人單位71戶，涉及勞動(dòng)者1864余人,，四是配合縣局,、監(jiān)察局、總工會(huì),、經(jīng)貿(mào)局等單位,，全年先后參加了農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)、春暖行動(dòng),、勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查,。共檢查用人單位103戶,。涉及農(nóng)民工3400余人,。五是結(jié)合春暖行動(dòng)、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度,，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起,，認(rèn)定19起,。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),。通過以上的各項(xiàng)工作,，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力,。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一、在工作中的積極性差,，常常是被動(dòng)的做事情,，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng),。個(gè)別工作不仔細(xì),，出現(xiàn)過不可原諒的錯(cuò)誤。

二,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

三、在工作中,，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作,，有畏難情緒,，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù),。

針對(duì)以上不足,，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇九

新年伊始,，我隊(duì)通過電視,、廣播、流動(dòng)宣傳車,、現(xiàn)場(chǎng)講解,、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》,、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，并配合就業(yè)局,、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次,，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來，使更多的企業(yè)自覺守法,，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán),。

新春開始，開展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng),。勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下,，聯(lián)合公安局、工商局等部門,，對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查,、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng),，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。

3-4月份，根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦,、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所,，進(jìn)行全面清查,，重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。

7-8月份,，按照省廳市局部署,，開展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同20xx余份,。

按照相關(guān)制度，開展了20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作,。年檢企業(yè)233家,，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動(dòng)合同書6533份,。

隨著企業(yè)數(shù)量的增加,，廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高，勞動(dòng)監(jiān)察申訴案,、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案猛增,，勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍克服各種困難，嚴(yán)格履行職責(zé),，及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件,，為穩(wěn)定社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，構(gòu)建和諧aa做出貢獻(xiàn),。

全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件,，涉及金額380余萬元,，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè)，已調(diào)解案15個(gè),，仲裁結(jié)案34個(gè),，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬元,。

全年,，接待來信來訪群眾20xx余人次，做到熱情接待,，耐心傾聽,、細(xì)心講解,、誠(chéng)心處理。能處理的及時(shí)處理,，暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,，不符合政策的細(xì)致的做好解釋，盡力使群眾希望而來,，滿意而去,。

對(duì)涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件,，我們集中精力辦妥辦好,。

如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁,，員工集中上訪訴求,，在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察隊(duì)伍接報(bào)后,，在縣政府的指揮下,，立即進(jìn)廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,，確保該廠固定資產(chǎn)的安全,，然后配合政府其它部門，設(shè)法籌措員工工資,，在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,，全部?jī)斍鍐T工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,，得到了縣政府的肯定,，獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。

7月份,，上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案,，監(jiān)察隊(duì)伍聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,，該案件涉案金額巨大,，欠薪欠債人員多，層面復(fù)雜,，但因封廠,、清查迅速及時(shí)，沒有造成社會(huì)負(fù)面影響,。該案正按法律程序處置中,。

1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng),。

2,、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大,。

3,、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化，辦案程序有待完善,，辦案力度有待加強(qiáng),。

4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專職人員不夠,，致使監(jiān)察隊(duì)伍工作壓力大，監(jiān)察力度不夠,。

20xx年即將過去,，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年,，如果說取得了些成績(jī),，也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開,，在今后的工作中,，我們將認(rèn)真總結(jié)，千方百計(jì)克服自身的不足和困難,，加大宣傳和監(jiān)察力度,，依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法,，求真務(wù)實(shí),，熱情服務(wù)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十

20xx年以來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報(bào),，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正。

剛到勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作，我對(duì)法律,、法規(guī),、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅(jiān)持做到勤學(xué)習(xí),、多思考,、善總結(jié)，并自加壓力,，時(shí)常提醒自己要認(rèn)真讀好“兩本書”,。

一是讀好有字之書，即時(shí)刻向書本學(xué),，學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎(chǔ)知識(shí)通學(xué),、法律知識(shí)深學(xué),、急需知識(shí)先學(xué)。

二是讀好無字之書,，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，局里的每位同事，不論年齡,、性別,，都是我的前輩、老師,，在日常工作中,，我堅(jiān)持做到多看、多聽,、多想,、多做，通過這種方式,，學(xué)習(xí)他們的工作方法,、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊(duì)的全體同事,，是他們的無私幫助,，我才能順利的承擔(dān)起自己的工作。

三是勤奮工作,，盡力做好本職工作,。

回顧全年的工作，還是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過程,，在這個(gè)過程中我承擔(dān)了部分勞動(dòng)監(jiān)察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作,。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，通學(xué)習(xí)使用99二版軟件,，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入,。二是清理高鐵項(xiàng)目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項(xiàng)目工資糾紛40萬元,。三是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)張志和督促29個(gè)建筑項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,，四是，9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,，會(huì)同王主任對(duì)47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查,，正在對(duì)地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計(jì)劃實(shí)地檢查用人單位150家,。五是做好日常接待,，及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,，解決工資拖欠65萬余元,。六是今年x月仲裁工作面臨無人可用的情況，隊(duì)長(zhǎng)指定我承擔(dān)勞動(dòng)仲裁工作,。在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，通過加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)法律法規(guī),、辦案程序,，查閱學(xué)習(xí)之前的仲裁案卷，我順利的承擔(dān)起了勞動(dòng)仲裁工作,，共協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)審理裁定案件起,，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起，案外協(xié)調(diào)解決起,。協(xié)助副隊(duì)長(zhǎng)審批集體合同份,，

審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一、在工作中的積極性差,，常常是被動(dòng)的做事情,，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng),。個(gè)別工作不仔細(xì),，出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯(cuò)誤,。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段,、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

三,、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí)。

針對(duì)以上不足,，在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十一

為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況,，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常,、談心事兒,，時(shí)間久了，群眾也不把我們當(dāng)外人,，有什么困難愿意與我們傾訴,，我們會(huì)把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè)，把他們的困難記在心上,。今年我市為社區(qū)配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員,，擴(kuò)充了社區(qū)勞動(dòng)保障站的力量，我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),，利用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)走訪調(diào)查,，我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠(chéng)懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,，體會(huì)他們的難處,，特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)象,，掌握了第一手材料后,，我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類造冊(cè)，重新建立了失業(yè)臺(tái)帳,、特困人員臺(tái)帳,、就業(yè)臺(tái)帳、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,、進(jìn)城和外來務(wù)工人員等規(guī)范化臺(tái)帳,，對(duì)以上臺(tái)帳進(jìn)行微機(jī)錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。工作有據(jù)可依,，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,，72小時(shí)內(nèi)安排就業(yè)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長(zhǎng),，實(shí)行人性化服務(wù),，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn),、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場(chǎng)求職等服務(wù)形式,，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。多渠道,、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息,。

1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道,。首先，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì),、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,；三是結(jié)合社區(qū)樓群院落守護(hù)、衛(wèi)生清潔,、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求,，協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內(nèi)的美蓮串店做服務(wù)員,，安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工,，安置婁革為建興委的管水員,。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒什么勞動(dòng)技能,，在社區(qū)內(nèi)做這樣力所能及的工作,，生活有了一個(gè)較穩(wěn)定的收入。

2,、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系,，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù),。我們?cè)诤献鲄^(qū)的裳邦爾制衣廠,、森林山木業(yè)有限公司招工時(shí)，輸送了相關(guān)人員,，如介紹劉立偉等去森林山工作,，介紹潘菲等去裳邦爾工作。

一是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用,，促進(jìn)一些人就業(yè),。我社區(qū)勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員,，二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋,，他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營(yíng)得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調(diào)下,，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè),，把小店管理得有條不紊，每次來到店里,，總讓人感到他們的和樂融融,。我社區(qū)的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干,、善良樸實(shí)做起了鐘點(diǎn)工的工作,，很快取得用戶的滿意和信任，現(xiàn)在不少人都搶著用她,，在我們的宣傳和她帶動(dòng)下,，我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點(diǎn)工。像以上兩位典型的帶動(dòng)作用成效真不小,，今后我們會(huì)挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè),。

二是利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè),。社區(qū)公益性崗位中,，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動(dòng)保障協(xié)員和民政協(xié)理員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理,；安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員,。在我們的努力下,，使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問題,。

一年來,，新興社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個(gè)，新增就業(yè)110人,，其中下崗失業(yè)人員90人,，“4050”人員21人，勞務(wù)輸出700人,，100%完成目標(biāo)任務(wù),。

在今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂,、真情服務(wù)的工作理念,，扎實(shí)開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn),。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十二

今年以來,，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在鎮(zhèn)黨委,、政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)文件精神，按照年初制定的工作計(jì)劃,，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo),，以強(qiáng)化管理,，優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào),、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下：

一,、我鎮(zhèn)20__年各項(xiàng)醫(yī)保工作征繳情況

1、新農(nóng)合征繳情況：

根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20__年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20__年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮新農(nóng)合委辦(20__)02號(hào))文件的有關(guān)通知精神,，我鎮(zhèn)20__年底農(nóng)業(yè)人口22497人,，參合任務(wù)數(shù)21597人(其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人)，需征繳參合人數(shù)20446人,，20__年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人,，征繳參合資金1,840,140元,。

從20__年12月至20__年2月，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大力宣傳,、辛勤工作,，截至20__年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個(gè)村實(shí)際共征收參合資金1,795,590元,，實(shí)際征繳參合人數(shù)19951人;由村財(cái)務(wù)墊付參合資金44,550元,，墊付人數(shù)495人(除江山、東邊,、羅市,、小江四村超額完成征繳資金5,040元，其余11個(gè)村均存在不同程度的資金墊付),。

2,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況：

根據(jù)縣醫(yī)保局20__年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20__年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮醫(yī)保字(20__)02號(hào))文件的有關(guān)通知精神，我鎮(zhèn)20__年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人,，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保征繳人數(shù)1294人(其中低保人數(shù)106人),，實(shí)際征繳人數(shù)1188人。

截至20__年12月18日,，我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元,，征繳人數(shù)647人(含低保106人)。

3,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況：

我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人,。

二、新農(nóng)合資金運(yùn)行情況

截至目前為止,，我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計(jì)補(bǔ)償新農(nóng)合資金4,293,元,。 其中住院補(bǔ)償826人次，2,738,395元;門診統(tǒng)籌補(bǔ)償50,206人次,，1,522,470元;家庭賬戶補(bǔ)償729人次,，32,元。

三,、新農(nóng)合工作運(yùn)行措施

1,、為確保住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作的順利開展，農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行住院報(bào)銷制度,，對(duì)不符合報(bào)銷手續(xù)的票據(jù)堅(jiān)決予以不受理,。外傷病人住院報(bào)銷，嚴(yán)格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度,，對(duì)有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料,。

2、加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度，維護(hù)公開,、公平,、公正、透明的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷金額公示制度,，將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶,、住院費(fèi)用的報(bào)銷情況在醫(yī)保公示欄進(jìn)行公示,，自愿接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對(duì)新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán),。

3,、加大了對(duì)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度，嚴(yán)查弄虛作假,。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實(shí)行結(jié)算,，下月5日前上報(bào)各類報(bào)表，農(nóng)醫(yī)所收到各村報(bào)賬資料后,，嚴(yán)格審核處方等資料,，并在5個(gè)工作日內(nèi)完成核對(duì)工作，及時(shí)向農(nóng)醫(yī)局上報(bào)報(bào)表,，加快了補(bǔ)償資金的運(yùn)行,。

4、加強(qiáng)新農(nóng)合政策的宣傳工作,，對(duì)上級(jí)的相關(guān)文件精神,，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示,，同時(shí)要求村干部在村委會(huì)及人群密集的場(chǎng)所進(jìn)行張貼,、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進(jìn)行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項(xiàng)政策,，真正做到家喻戶曉,，增強(qiáng)農(nóng)民自愿參與意識(shí)，不斷提高群眾的就醫(yī)意識(shí),。

5,、加強(qiáng)新農(nóng)合資金的監(jiān)管，確保資金使用安全,，建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長(zhǎng)效機(jī)制,，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實(shí)處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方,、多開門診發(fā)票,、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題,，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為,，整改措施到位,。

四、今后的工作要點(diǎn)

“看病難,、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來,，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強(qiáng)烈的問題,，也是社會(huì)各界普遍關(guān)注,，迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題,，歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題,。尤其近年來，新農(nóng)合征繳金額逐年增加,，20__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)一征繳標(biāo)準(zhǔn)每人120元,，農(nóng)戶的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來越大,。

因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重,，繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度，做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作,，使政策家喻戶曉,，人人皆知。

同時(shí)做好資金的使用公示工作,，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對(duì)中心衛(wèi)生院及各村定點(diǎn)診所的監(jiān)管,，同時(shí)希望上級(jí)部門加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療部門的監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)虛開大處方,，替換藥品,，增加收費(fèi)項(xiàng)目，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),，門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生,，使醫(yī)療基金安全運(yùn)行，把醫(yī)療資金真正運(yùn)用到刀刃上,。

我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作,，收集并及時(shí)向上級(jí)反映醫(yī)療保險(xiǎn)中出現(xiàn)的新情況，配合上級(jí)有關(guān)部門做好醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)研工作,，始終貫徹以人為本的原則,，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好做活服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)新服務(wù)模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險(xiǎn)的主體，更是真正的受益者,，把我們的工作做到程序便捷化,，服務(wù)親情化，監(jiān)督管理人情化,，創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,，真正使醫(yī)療保險(xiǎn)工作達(dá)到政府得民心，群眾得實(shí)惠,，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo),。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十三

半年來，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī),，在上級(jí)主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作,，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,，人員配備到位，工作落實(shí)到位,，進(jìn)一步完善了制度,。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策

積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省,、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,，通過深入細(xì)致的工作,，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),。

三、努力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作,，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

(一)認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作,，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況,。

(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策,，把各種政策信息宣傳到社,、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策,，用好政策,，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策，我鎮(zhèn)在20__年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒有到位,，未辦理社保,，現(xiàn)正在為建新、永樂共6人,，已到退休年齡人員辦理社保,。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡，上半年已辦理10人,。

(三)認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,，按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。

(四)我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù),，為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),，做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系,，組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織,，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng),，老有所樂,，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。

(五)在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中,，更是下了大力氣,。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保,。

四,、扎實(shí)推進(jìn)富士康招募工作

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn)，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì),、落實(shí),，將正確的,、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人,。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人,，上半年完成16人。

下半年工作計(jì)劃：

1,、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料,，不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休,。

2,、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。

3,、想方設(shè)法完成富士康招募工作,。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半，下半年要廣泛宣傳,、細(xì)化責(zé)任,、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)考核,，督促各村完成各村任務(wù)數(shù),，從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。

4,、做好職業(yè)介紹,、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè),、失業(yè)辦理等工作,。

5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十四

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)

縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)共有工作人員9人,，其中大專以上學(xué)歷7人，^v^黨員7人,。隊(duì)長(zhǎng),、副隊(duì)長(zhǎng)各1名，設(shè)綜合內(nèi)勤,、案件受理,、市場(chǎng)監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé),。配置了微機(jī),、打印機(jī)、攝像機(jī),、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施,，執(zhí)法公務(wù)面包車一輛,，辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備,。

一,、工作開展情況

去年以來，主動(dòng)監(jiān)察用人單位136戶,，涉及勞動(dòng)者近2萬人,，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋率達(dá)100%；共受理舉報(bào)案件19件,，結(jié)案18件,，結(jié)案率，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件6件,，涉及農(nóng)民500人，共追回被拖欠的工資40萬元,；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3600人,；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)300人。共下達(dá)行政處理決定書12份,，下達(dá)行政處罰決定書3份,。

二、存在的問題

1,、人員,、經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張。由于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及面廣,，工作難度大,，需要大量人力、物力的支持,，又因沒有經(jīng)費(fèi)來源,，人員、經(jīng)費(fèi)的相對(duì)緊張,，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展,。

2、執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤?。目前,，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為由,，拒不參保，嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。勞動(dòng)保障^v^門唯恐影響招商引資的大局,，執(zhí)法工作力不從心,。

三、下一步工作打算

（一）集中精力,，著力解決欠薪,、欠費(fèi)問題。

1,、落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案,。近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢(shì),。同時(shí),，企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，特別是一些新興民營(yíng)企業(yè),，以種種理由不給職工參保,，嚴(yán)重侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資,、社保費(fèi)造成群眾集結(jié)上訪等影響社會(huì)穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn),、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊(duì)將及時(shí)參與制定欠薪,、欠費(fèi)事件應(yīng)急處理預(yù)案,。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報(bào)投訴等途徑,，將發(fā)現(xiàn)的.欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動(dòng)緊急處理程序,，根據(jù)其性質(zhì)、程度,，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道,、勞動(dòng)、總工會(huì),、法院等部門共同參與,，明確分工，協(xié)調(diào)處理,，確保在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題,，及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定,。

2,、切實(shí)抓好清欠農(nóng)民工工資工作。一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察,、督促的重點(diǎn),，特別是建筑企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)；二是會(huì)同總工會(huì),、建設(shè)局開展清欠專項(xiàng)大檢查,，對(duì)拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處,；三是聯(lián)系新聞媒體，對(duì)惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進(jìn)行曝光,。

3,、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳力度。嚴(yán)格按照^v^《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和省,、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記和征繳工作,。充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，強(qiáng)化基金征繳力度,，對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止,，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的,。 擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面,。按照科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面的長(zhǎng)效管理,，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的自覺性，確保做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)收盡收,。

（二）加大常規(guī)勞動(dòng)監(jiān)察力度,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十五

今年以來,，市勞動(dòng)監(jiān)察局緊緊圍繞全市勞動(dòng)監(jiān)察工作任務(wù)，抓住工作重點(diǎn),，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)用工,、清欠農(nóng)民工工資,、征繳農(nóng)民工工資保障金、查處各類違法案件為重點(diǎn),，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，較好地完成各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作任務(wù),。20xx年1月至9月,，共受理舉報(bào)投訴案件75件，立案67件,，結(jié)案64件,，結(jié)案率，涉及勞動(dòng)者1076人,，為投訴者追討工資共計(jì)萬元?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一,、農(nóng)民工工資保障金征繳工作情況。為更好地保障農(nóng)民工工資支付,，我局努力探索健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題長(zhǎng)效機(jī)制,，逐步完善農(nóng)民工工資監(jiān)控管理體系。一是建立了農(nóng)民工工資支付保證金制度,。今年,，20xx年1月至9月共收農(nóng)民工保障金萬元。在我局的積極爭(zhēng)取下,，市政府撥付100萬元建立了應(yīng)急周轉(zhuǎn)金賬戶用于保障農(nóng)民工工資支付工作,。同時(shí)，會(huì)同市公共資源交易中心,，對(duì)招投標(biāo)的企業(yè),，只要不繳納農(nóng)民工工資保障金的，就不予發(fā)放中標(biāo)通知書,，做到從源頭上加以管控,。二是建立工資支付日常監(jiān)管制度。重點(diǎn)加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā),、園區(qū)廠房建設(shè)等在建工程項(xiàng)目和高鐵建設(shè)等國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目的日常監(jiān)管,，進(jìn)一步規(guī)范工資支付行為，從源頭上預(yù)防欠薪問題的發(fā)生,。

二,、開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查情況。根據(jù)省人社廳,、xx市人社局統(tǒng)一部署,，我局在按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查的同時(shí),，突出檢查側(cè)重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面推動(dòng)專項(xiàng)檢查取得實(shí)效。一是開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,。20xx年12月5日至20xx年2月10日,，聯(lián)合建設(shè)、房管,、公安,、國(guó)資辦、工商,、總工會(huì)等六部門開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),。此次執(zhí)法檢查共檢查用人單位42家，涉及農(nóng)民工2800人，其中存在拖欠工資情況的用人單位26家,清理拖欠農(nóng)民工工資500余萬元,。二是開展20xx年度書面審查,。此次審查以醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和上一年度被投訴企業(yè)為側(cè)重點(diǎn),。20xx年12月3日至20xx年6月29日,，聯(lián)合社保、就業(yè),、醫(yī)保開展了20xx年勞動(dòng)保障年度書面審查,。共審查用人單位55家，其中醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)15家,，建筑企業(yè)5家,。涉及勞動(dòng)人數(shù)5120人，共督促用人單位補(bǔ)簽有效勞動(dòng)合同280份,。督促3家鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道衛(wèi)生院為聘用人員補(bǔ)繳了社會(huì)保險(xiǎn)。三是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,。20xx年3月20 日至20xx年4月16日勞動(dòng)監(jiān)察局聯(lián)合工商行政管理局開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查,，共檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位3家， 3家企業(yè)均辦理服務(wù)許可證,。四是開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查,。20xx年7月2日至8月13日，聯(lián)合社保,、醫(yī)保,、就業(yè)開展了用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位25家,，涉及勞動(dòng)者人數(shù)6104人,。檢查中發(fā)現(xiàn),，bank系統(tǒng),、保險(xiǎn)行業(yè)都有在主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的固定崗位上長(zhǎng)期使用勞務(wù)派遣工的現(xiàn)象。

截止到20xx年底,，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6657人,，完成年任務(wù)；城鎮(zhèn)就業(yè)率95%,，完成年任務(wù)100%,；“4050”人員就業(yè)447人，完成年任務(wù),；零就業(yè)家庭安置率100%,；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移11309人，完成年任務(wù)263%；其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移8033人,，完成年任務(wù)277%,；新增家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)員815人，完成年任務(wù)的,；省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)（金藍(lán)領(lǐng)工程）3188人,，完成年任務(wù)；家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)500人,，完成年任務(wù)的,；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)1020人，完成年任務(wù),；失業(yè)保險(xiǎn)參加人數(shù)29366人,，完成年任務(wù)的；失業(yè)保險(xiǎn)金征繳萬元,，完成年任務(wù),；小額貸款發(fā)放9183萬元（其中小企業(yè)貼息貸款1160萬元），完成年任務(wù),，到期貸款回收率,，完成年任務(wù)的。

3,、開展大學(xué)生畢業(yè)情況摸底調(diào)查,，建立引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況月統(tǒng)計(jì)制度，全面做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施,。截至底,，我市引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)29人，帶動(dòng)就業(yè)137人,。

以服務(wù)企業(yè)為宗旨,，采取就近就地原則，分別在聚遠(yuǎn)光學(xué)科技有限公司,、年年新生態(tài)食品有限公司,、東東商貿(mào)有限公司開辦園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)共8個(gè)班次，培訓(xùn)合格且成功被企業(yè)錄用570人,，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元,。為工業(yè)園區(qū)企業(yè)3188名在崗職工提供免費(fèi)技能提升培訓(xùn)，為1020名有創(chuàng)業(yè)意愿人群提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提升就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,。

一是加強(qiáng)資格審核、貸前調(diào)查等貸審制度,，全面實(shí)行4321的放貸模式（即第一季度發(fā)放全年指標(biāo)任務(wù)的40%,，第二季度發(fā)放全年指標(biāo)任務(wù)的30%，第三季度發(fā)放全年指標(biāo)任務(wù)的20%，第四季度發(fā)放全年指標(biāo)任務(wù)的10%）,，實(shí)現(xiàn)了放貸重心由“量”到“質(zhì)”的突破,。二是利用影像技術(shù)，在貸審會(huì)上直觀,、多角度地反映貸前調(diào)查情況和貸款人的經(jīng)營(yíng)情況,，使得貸審會(huì)效率大大提高。

1-我局采取與市財(cái)政,、貸款承辦bank聯(lián)合審批的形式,，共為966名符合條件的貸款人發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款8023元，帶動(dòng)就業(yè)2744余人,。發(fā)放小企業(yè)貼息貸款1160萬元,。到期貸款回收率達(dá)。

1,、加大失業(yè)保險(xiǎn)征繳力度,，變被動(dòng)為主動(dòng)。深入企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料,，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,，努力使各用人單位認(rèn)識(shí)參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。

2,、加大失業(yè)保險(xiǎn)稽核力度,，針對(duì)我市少數(shù)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)少繳、欠繳,、漏繳現(xiàn)象,，對(duì)全市被征繳單位及漏繳單位進(jìn)行核查。針對(duì)對(duì)銅礦,、銀山礦繳費(fèi)基數(shù)低于省廳,、xx市繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題予以協(xié)調(diào)糾正，將失業(yè)保險(xiǎn)征繳費(fèi)率由原3%下降至2%,。對(duì)全市所有參保單位建立電子臺(tái)帳,，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，我市失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作向規(guī)范化又邁進(jìn)一大步,。

3,、積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策,，對(duì)符合條件的企業(yè),，強(qiáng)化核查力度，實(shí)事求是,，按政策法規(guī)辦事,。為企業(yè)緩解人力成本壓力，穩(wěn)定企業(yè)崗位、減少社會(huì)不安定因素,。

1,、培訓(xùn)工作：結(jié)合園區(qū)企業(yè)用工崗位的需求，加大園區(qū)企業(yè)新入職員工崗前培訓(xùn),、在職員工技能提升培訓(xùn)和電子商務(wù)培訓(xùn)工作力度,，切實(shí)提高培訓(xùn)者的勞動(dòng)技能。

2,、小貸工作：積極落實(shí)上級(jí)有關(guān)小額擔(dān)保貸款政策,，抓好貸前審查、貸中服務(wù),、貸后跟蹤等環(huán)節(jié),，做實(shí)、做穩(wěn),、做好小貸工作,。

3、企業(yè)招工工作：加強(qiáng)與園區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系,，引導(dǎo)企業(yè)履行好招工的主體責(zé)任,，發(fā)揮自身作用，強(qiáng)化企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)和招工信息的宣傳,，加大協(xié)調(diào)配合力度,。積極參與和支持園區(qū)招工工作，讓更多的群眾來園區(qū)就業(yè),。動(dòng)態(tài)掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的用工缺工情況,，充分發(fā)揮基層平臺(tái)職能作用，指導(dǎo)園區(qū)勞動(dòng)保障所和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)開展好全年各類專場(chǎng)招聘會(huì),，同時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,。

4、失業(yè)保險(xiǎn)工作：進(jìn)一步開展失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策,，在前期宣傳,、核查的基礎(chǔ)上，對(duì)符合穩(wěn)崗政策條件的企業(yè)有針對(duì)性的重點(diǎn)宣傳,，同時(shí)受理20xx年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)業(yè)務(wù),。

20xx年人社系統(tǒng)各項(xiàng)工作的主要特色和亮點(diǎn)如下：

（一）加大公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。確保8萬元以上的基層平臺(tái)工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位,。每個(gè)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所除所長(zhǎng)外至少配備1名業(yè)務(wù)骨干,，人社工作包括就業(yè)失業(yè)登記證申報(bào)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部延伸至基層平臺(tái),，并實(shí)現(xiàn)了電子化辦公,、數(shù)據(jù)化管理,。

（二）成功申報(bào)了銀城街道辦事處幸福社區(qū)為創(chuàng)業(yè)型和積極就業(yè)型試點(diǎn)社區(qū)和泗洲鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所為全省人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀窗口單位。

（三）積極落實(shí)穩(wěn)崗政策,。成立了落實(shí)穩(wěn)崗政策工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定印發(fā)了《市貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策的實(shí)施方案》（德人社發(fā)[20xx]37號(hào)）文件，切實(shí)做好企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作,，已為銅礦,、金山金礦、潤(rùn)泉自來水公司等三家符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼共計(jì)萬元,，極大推進(jìn)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作,，預(yù)計(jì)1-11月份失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳總額首次突破千萬，完成年初計(jì)劃數(shù)的143%,。

（四）積極培育發(fā)展電商企業(yè),，認(rèn)定了市安郡職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為我市第一個(gè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納了23個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，帶動(dòng)就業(yè)173人,，年培訓(xùn)人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)600余人。

（一）加大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,。強(qiáng)化參保政策宣傳,，細(xì)化工作責(zé)任，強(qiáng)力推動(dòng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保,，不斷擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,。特別是定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店80%工作人員參加了職工醫(yī)保,。1-10月份,，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)萬人，完成年初計(jì)劃數(shù)的101%,，

（二）大力實(shí)施復(fù)合式結(jié)算辦法,，積極推行醫(yī)保總額控制和“六參數(shù)”管理,。同時(shí)加強(qiáng)與農(nóng)醫(yī)中心的溝通聯(lián)系,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店的管理,，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)年虧損的局面,，首次實(shí)現(xiàn)了年度收支平衡。1-10月城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳萬元,，支出萬元,，為保障全市醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）在全省率先啟用了指靜脈加人臉識(shí)別的認(rèn)證系統(tǒng)資格認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上,，幾年結(jié)合開展o2o服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),，創(chuàng)新舉措,，通過wechat公眾號(hào)進(jìn)行“線上”認(rèn)證和上門服務(wù)相結(jié)合,，避免了老年群眾腿腳不便等原因造成的出行困擾,。該項(xiàng)舉措極大便利了在異地居住退休人員及因身體原因出行退休人員，得到了退休人員及子女的一致好評(píng),，截止目前共國(guó)內(nèi)外有347名退休老人通過該渠道進(jìn)行了資格認(rèn)證,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。1-10月,，被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)萬人,，完成年初計(jì)劃數(shù)的192%，新增參保人數(shù)萬人,，征繳金額2529萬元,。

（一）建立完善的數(shù)據(jù)比對(duì)制度，每季度定期與民政,、社保等部門溝通對(duì)接,，及時(shí)對(duì)重復(fù)參保人員及死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)，杜絕了養(yǎng)老金的流失,。今年以來,，共對(duì)466名重復(fù)參保人員和340名死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)。

（二）自20xx年8月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作以來,，我局加大宣傳力度,，進(jìn)村入戶共發(fā)放《服務(wù)指南》4萬余份。截止目前,，全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂工作已基本完成,。

（一）以點(diǎn)帶面做好用工審查。突出以醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和上年度被投訴企業(yè)為主,，以其他行業(yè)為輔，共審查用人單位55家,，其中醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)15家,，建筑企業(yè)5家。涉及勞動(dòng)人數(shù)5120人,，共督促用人單位補(bǔ)簽有效勞動(dòng)合同280份,。督促3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院為聘用人員補(bǔ)繳了社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）強(qiáng)化農(nóng)民工工資保障金的征繳力度,。從源頭上征繳,，提前與市公共資源交易中心溝通，要求其在發(fā)中標(biāo)書之前,，中標(biāo)企業(yè)必須先行繳納保障金,，由此用工單位由原先的被動(dòng)繳納變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)繳納,。1-10月，共征繳工資保障金萬元,，涉及施工單位162家,，歷年累計(jì)突破千萬。

（三）積極推進(jìn)建立多部門協(xié)調(diào)辦案機(jī)制,。制定印發(fā)了《關(guān)于建立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移送聯(lián)席會(huì)議制度的通知》（德人社發(fā)[20xx]35號(hào)）文件,，進(jìn)一步加強(qiáng)同建設(shè)、公安,、法院等部門的溝通協(xié)作,，今年以來，向公安機(jī)關(guān)移送了涌泉礦業(yè)拖欠孫宏水等人工資萬元案件,，向市人民法院移送了市中泰電子科技有限公司廠房工程拖欠民工工資529萬元案件,，現(xiàn)已執(zhí)行到位。1-10月份,，共受理各類投訴舉報(bào)案件76起,，立案68起，結(jié)案65起,，結(jié)案率,，為勞動(dòng)者追發(fā)工資萬元，涉及勞動(dòng)者1089人,，督促用人單位補(bǔ)簽有效勞動(dòng)合同280份,。

（一）信息工作做到有編制、有窗口,、有專人,，發(fā)卡率80%以上。

（二）信訪工作平穩(wěn)有序,，未出現(xiàn)越級(jí)訪情況,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十六

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二、大力宣傳教育為主,，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)

半年來,，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法,、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。

三,、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：

2---進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。

3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。

4,、認(rèn)真開展“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地

4---2011年工作思路

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十七

羅起村位于張江鎮(zhèn)西側(cè),，村域面積平方公里,，現(xiàn)有12個(gè)自然村，一個(gè)中心村,，轄12個(gè)村民小組,，共有農(nóng)戶567戶，村民3031人,。羅起村交通便利,、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村,、示范村,，20__年被評(píng)為“溧水家園”首批“特色村”。在各級(jí)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，羅起村的村級(jí)勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展,，現(xiàn)將一年來村級(jí)勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下：

一、組織保障

村班子思想統(tǒng)一,，把勞動(dòng)保障工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的基本工作來抓,。20__年經(jīng)村兩委會(huì)議討論，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L(zhǎng),，村主任胡李民擔(dān)任副站長(zhǎng)，村兩委其他人員任組員,，設(shè)立村勞動(dòng)保障平臺(tái),，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障,。

二,、設(shè)施完善

村級(jí)勞動(dòng)保障工作站是最基層的服務(wù)窗口，開展勞動(dòng)保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施尤為重要,。20__年在上級(jí)xxx門指導(dǎo)和幫助下,，以創(chuàng)建“美麗家園”為契機(jī)，羅起村在全鎮(zhèn)率先設(shè)立電子顯示器,，提供用工信息,，為企業(yè)和就業(yè)人員及時(shí)提供最快最新信息，起到橋梁作用,。并配備了兼職的勞動(dòng)保障協(xié)理員,，配合上級(jí)部門進(jìn)行上崗培訓(xùn)。同時(shí)在村辦公場(chǎng)所并不寬裕的情況下，通過整合,，為勞動(dòng)保障工作站專門設(shè)立服務(wù)大廳,，配備辦公桌椅、電話和計(jì)算機(jī)等一些辦公設(shè)施,。為村勞動(dòng)保障站提供了設(shè)施保障,。三、抓好落實(shí)

羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺(tái)的同時(shí),，對(duì)工作人員嚴(yán)格要求,，制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示,；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后,，對(duì)全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查,，輸入電腦管理,；對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿,、就業(yè)意向；對(duì)失地農(nóng)民,、低保戶,、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集,。加大宣傳各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規(guī),，通過勞動(dòng)保障宣傳折頁(yè)、手冊(cè)和各種途徑,，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法,。回顧20__年的工作,，我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),，也存在很多的不足，在20__年的工作中,，羅起村將繼續(xù)加大投入,，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳,、咨詢和各項(xiàng)服務(wù)工作,，力爭(zhēng)把羅起村建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的村級(jí)勞動(dòng)保障工作站。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十八

20__年上半年,，勞動(dòng)保障____在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞打造“無欠薪”城市這一工作主線，不斷創(chuàng)新工作方法，按照“源頭預(yù)防,、依法監(jiān)管,、綜合治理、強(qiáng)化自身”的工作思路,，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，較好完成了各項(xiàng)工作,，為我市勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障,。

一、上半年主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

二,、主要工作舉措

(一)抓隊(duì)內(nèi)部管理,，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作能力。一是調(diào)整大隊(duì)工作機(jī)制,。根據(jù)當(dāng)前我市勞動(dòng)保障工作面臨的新特點(diǎn),、新情況，調(diào)整了大隊(duì)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制,。把原來的分塊管理調(diào)整為分業(yè)務(wù)線管理,，大隊(duì)下設(shè)三個(gè)中隊(duì)：一中隊(duì)主抓各類舉報(bào)案件的查處和執(zhí)法辦案工作;二中隊(duì)主抓各類勞資糾紛案件的調(diào)處和對(duì)基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;三中隊(duì)主抓社保基金的稽查稽核和違法違規(guī)騙取,、冒領(lǐng)社?；鸢讣牟樘幑ぷ鳌Ｍㄟ^機(jī)制調(diào)整,，大隊(duì)內(nèi)部職責(zé)更加明確,。二是完善工作制度。今年以來,，大隊(duì)新出臺(tái)了月工作例會(huì)制度,、工作月報(bào)制度、案件主辦人制度,，進(jìn)一步完善規(guī)范了行政案件操作流程,，新制度的出臺(tái)和完善有力地促進(jìn)了大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。平時(shí),，大隊(duì)利用月例會(huì)機(jī)會(huì)對(duì)一個(gè)月來大隊(duì)所辦的案件進(jìn)行梳理，對(duì)一些疑難復(fù)雜案件進(jìn)行專門討論和交流,，在5月份大隊(duì)還邀請(qǐng)市xxx,、人民法院行政庭的同志到大隊(duì)進(jìn)行專門法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是收到了很好的效果,。通過多形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，監(jiān)察員的執(zhí)法理念和執(zhí)法水得到了一定的提高,。

(二)抓專項(xiàng)活動(dòng)，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作水平,。今年以來,，大隊(duì)先后開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)、勞務(wù)派遣企業(yè)派遣用工情況調(diào)查專項(xiàng)活動(dòng),、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件執(zhí)行月活動(dòng)和非法用工專項(xiàng)整治等活動(dòng),。每個(gè)活動(dòng)做到事先有計(jì)劃，工作有重點(diǎn),，活動(dòng)有成效,。各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，大隊(duì)共檢查用人單位262家,，涉及勞動(dòng)者8050人,，下發(fā)限期改正指令書48份，立案查處各類行政處罰案件34件,，會(huì)同人民法院集中執(zhí)法案件件,，執(zhí)行罰款萬元，司法拘留人,。通過抓專項(xiàng)活動(dòng),，一些違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為及時(shí)得到糾正，有效保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,，同時(shí),，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在社會(huì)的公信力得到進(jìn)一步提升。

(四)完善清薪應(yīng)急預(yù)案,，提升清薪維穩(wěn)能力。去年以來,，做好清薪維穩(wěn)工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,。針對(duì)群體性勞資案件頻發(fā)，業(yè)主欠薪逃逸等情況,，大隊(duì)根據(jù)我市實(shí)際情況有針對(duì)性地完善清薪應(yīng)急預(yù)案,，確保社會(huì)穩(wěn)定。一是完善排查預(yù)警機(jī)制,。制訂出臺(tái)清薪維穩(wěn)排查預(yù)警機(jī)制,，按照屬地管理和行業(yè)管理原則，開展定期或不定期排查摸底工作,，大隊(duì)根據(jù)排查出來的信息做好事先分析和進(jìn)一步掌控,，并及時(shí)和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、相關(guān)行業(yè)管理部門進(jìn)行聯(lián)系,，力爭(zhēng)把工資清欠把握在可控的范圍內(nèi),。二是完善處置突發(fā)性群體勞資糾紛案件工作預(yù)案。重新編制印發(fā)了《諸暨市處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案》，成員單位從原來的10個(gè)增加到現(xiàn)在的17個(gè),，重新明確了各成員單位的工作職責(zé),，該預(yù)案使我市在處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件中的四項(xiàng)工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。三是完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度,。重新制訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度的意見》,，市政府決定適當(dāng)提高欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金額度，當(dāng)前我市各級(jí)各相關(guān)部門欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金達(dá)億元,。文件對(duì)欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金的出資使用,、啟用審批、清償核銷都作了進(jìn)一步明確,。此外,，對(duì)于欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金堅(jiān)持“追償最大化”和“損失最小化”的原則，運(yùn)用一切可以利用的合法手段向欠薪企業(yè)積極追償,，最大限度地將損失降到最低,。半年來，盡管清薪維穩(wěn)的形勢(shì)嚴(yán)峻,，由于措施有力,，方法得當(dāng)，沒有發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性勞資糾紛事件,。

三,、存在問題及下半年打算

半年來，勞動(dòng)保障____各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī),，這些成績(jī)的取得是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)所有同志共同努力的結(jié)果,。但我們應(yīng)清晰地看到，當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)仍不明朗,，一些企業(yè)涉及民間借貸和銀行互保導(dǎo)致資金鏈斷裂生產(chǎn)難以為繼的不確定因素依然存在;一些用人單位因生產(chǎn)不景氣處在半停產(chǎn)狀態(tài),，難以兌現(xiàn)招工時(shí)承諾的工資報(bào)酬，由此引發(fā)的勞資糾紛,，特別是群體性勞資糾紛肯定會(huì)有所增多,，業(yè)主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時(shí),，從大隊(duì)半年來查處的案件看,，我市的非法用工現(xiàn)象仍不能忽視，依然是我們監(jiān)察的重點(diǎn)工作,。下半年,，我們將認(rèn)真分析工作中存在的問題，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化措施,，及時(shí)調(diào)處各類勞資糾紛,，依法查處各類違法用工問題，快速處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件,，確保我市和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇十九

今年長(zhǎng)春市在全國(guó)率先組織實(shí)施了長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作,，為開展好醫(yī)保工作,，街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議研究醫(yī)保工作，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站指導(dǎo)工作,，我們先后組織科室和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員,，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)長(zhǎng)春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神，并對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí),，使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識(shí),。醫(yī)保工作啟動(dòng)后，科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作,，為醫(yī)保工作開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行，今年3月15日我們對(duì)醫(yī)保工作的開展及覆蓋做了周密的布署后,，同時(shí)展開一場(chǎng)艱巨的醫(yī)保攻堅(jiān)戰(zhàn),。由于街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度的重視，在機(jī)關(guān),、科室,、社區(qū)的共同努力下，現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)9646人,，其中（居民6169人,，外來務(wù)工人員3577人），我街任務(wù)總數(shù)9232人,，超任務(wù)414人,，在朝陽區(qū)率先完成醫(yī)保任務(wù)。

根據(jù)政府文件要求,，今年要加大社保覆蓋面。對(duì)此,，勞動(dòng)保障所做了安排如下：

1,、做好宣傳工作，五月中旬,，我們?cè)诩t旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門前做了廣泛的社保知識(shí)面向市民的宣傳工作,，在宣傳過程中，廣大市民對(duì)此給予了高度的關(guān)注,，咨詢的人非常多,，現(xiàn)場(chǎng)就有人參保,。

2、除居民外,，對(duì)轄區(qū)的駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保,。經(jīng)過調(diào)查摸底，掌握了轄區(qū)單位的用工情況,，之后有針對(duì)性的展開了動(dòng)員參保工作,。

截止到6月中旬，我街道已有居民35人,、兩家單位32名員工參加了社會(huì)老養(yǎng)保險(xiǎn),。

做法:我們發(fā)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)駐街企事業(yè)，民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查,，在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下,，收集了勞動(dòng)力用工信息，并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量,，6月初已完成崗位開發(fā)987個(gè),。崗位開發(fā)工作任務(wù)計(jì)劃在10月份前任務(wù)。

在開發(fā)用工崗位的同時(shí),，動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置,， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)加大職業(yè)介紹,、家政服務(wù)等項(xiàng)目,，在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔,、保綠,、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開展社區(qū)便民服務(wù),；宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策,、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),，幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),，注重抓創(chuàng)業(yè)典型,，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對(duì)接洽談會(huì)促進(jìn)就業(yè),，并在社區(qū)宣傳欄,，宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息。現(xiàn)已完成712人,，4050人員再就業(yè)184人,，開發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人,，我們向下崗失業(yè)人員承諾，只要是不挑不檢工作的,，我們保證在15日內(nèi)安置失業(yè)者再就業(yè),。完成再就業(yè)任務(wù)。

今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶,，今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型,，把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計(jì)劃9月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù),。

為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，勞動(dòng)保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào),，突出重點(diǎn),，為個(gè)別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位，現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū),。

07年,，我所按照上級(jí)xxx門要求，對(duì)管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，做到出現(xiàn)一戶,，至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做到動(dòng)態(tài)為零,。截止六月,，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶，這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零,。

為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款,，通過職業(yè)典型,、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè)，并加大對(duì)各類典型的宣傳力度,，利用典型的榜樣和示范作用,，帶動(dòng)社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),，使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,、實(shí)用性和有效性,，使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國(guó)企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),，同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表,，及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動(dòng)態(tài)變化，現(xiàn)已完成423人,，還有部分下崗失業(yè)人員在培訓(xùn)中,，七月份將完成全年再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

對(duì)全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查,，對(duì)這些用人單位的勞動(dòng)用工情況,，職工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解，在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度,，完善勞動(dòng)保障體系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),，掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務(wù),，做到對(duì)臺(tái)帳完全熟悉,，6月中旬，勞動(dòng)用工普查情況已全部完成,。

我所對(duì)管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作,，由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折,，到6月中旬，換折工作已全部完成,。

到6月底,，有211人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作525人,，失業(yè)證辦理632人,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十

勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)? key word：年終工作總結(jié)

，艱苦的一年已經(jīng)走過,。在20一整年的金融危機(jī)中,，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們將損失降到了最低,，可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng),，由于企業(yè)的減少,，這些造成了一些地方的巨大的困難,。不過相信金融危機(jī)的散去，我們還是可以做到更好的,！

一年來,，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),，不斷調(diào)整工作思路和工作方法,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作,，奮發(fā)進(jìn)取,，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將年工作總結(jié)如下：

一、2011年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作開展情況

(一)認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件

(二)緊緊圍繞中心工作,，重點(diǎn)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng),，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確保”這一全局性的中心工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng)，督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬元,，督促300多戶用人單位參保,，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度,，努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為

（1）切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓,，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理,，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份,，查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。

（2）為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范,、自我約束,、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象,，根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》（豫勞社[xx]16號(hào)）和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,，建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度，印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告,，等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中,。

（3）2011年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，我們開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,，并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度,。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中，全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,，追回被拖欠的工資600余萬元,，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,。由于制度健全工作到位，措施得力,，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件,。

（4）今年6-7月份，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署,，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng),。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面,，工作力度之大,，是以前的專項(xiàng)檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的,。為使工作開展的扎實(shí),、有效，我市從各級(jí)公安,、工會(huì),、建設(shè)、工商,、監(jiān)察,、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人，成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組,、舉報(bào)案件專查組,、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動(dòng)者7000余人,。查處非法職介3家,，下達(dá)限期改正指令書83份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,，清理拖欠勞動(dòng)者工資萬元,，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。

（5）開展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查,。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，共檢查各類用人單位400多家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份,，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。

（6）全面貫徹落實(shí)^v^《禁止使用童工規(guī)定》,，開展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查,，依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十一

20xx年,，艱苦的一年已經(jīng)走過。在20xx年一整年的金融危機(jī)中,，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn),，雖然在^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將損失降到了最低,，可是還是存在著一些問題沒有得到解決,。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少,，這些造成了一些地方的巨大的困難,。不過相信金融危機(jī)的散去，我們還是可以做到更好的,！

一年來,，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),，不斷調(diào)整工作思路和工作方法,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取,，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、20xx年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作開展情況

（一）認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件

（二）緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng),，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確?！边@一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng)，督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬元,，督促300多戶用人單位參保,，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（三）加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度,，努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為

（1）切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓,，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理,，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份,，查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。

（2）為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范,、自我約束,、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,，樹立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象,，根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》（豫勞社[xx]16號(hào)）和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度,，印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告,，20xx年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中,。

（3）20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，我們開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,，并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度,。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中，全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,，追回被拖欠的工資600余萬元,，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元,，涉及農(nóng)民工1萬余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,。由于制度健全工作到位,，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件,。

（4）今年6—7月份,，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng),。此次大檢查涉及面之廣,，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大,，是以前的專項(xiàng)檢查無法相比的,，取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實(shí),、有效,，我市從各級(jí)公安、工會(huì),、建設(shè),、工商、監(jiān)察,、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,，成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組,、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組,。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動(dòng)者7000余人,。查處非法職介3家,，下達(dá)限期改正指令書83份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,，清理拖欠勞動(dòng)者工資0,。8萬元，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益,。

（5）開展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查,。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共檢查各類用人單位400多家,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份,，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系,。

（6）全面貫徹落實(shí)^v^《禁止使用童工規(guī)定》,，開展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查,，依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人,。

二,、存在問題

（一）由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度起步維艱，此項(xiàng)工作對(duì)各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段,，一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實(shí),，個(gè)別縣市區(qū)根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責(zé)，一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,，存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,，使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式，不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用,。

（二）宣傳教育與行政處罰并舉,。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況,，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫,，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺性,。另一方面依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度,，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。

（三）建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制,。目前,，一些用人單位誠(chéng)信度較差，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素,。因此,，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束,、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí)，今后我們要逐步大力推行用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制,，建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案,，對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位，通過新聞媒體定期向社會(huì)公布,。通過對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí),，使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng),，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的,。

（四）完善長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。今年,，國(guó)家和省先后頒布了《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》等一系列法規(guī),、規(guī)章,，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、勞動(dòng)工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室,，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度,、繳納工資保障金等用工源頭上入手,，完善各種制度，加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度,，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生,。

20xx年的各種告訴我們，不去努力,，勞動(dòng)保障檢查工作根本做不好,！所以在20xx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力下去,，將我們的工作做到最好,，這才是我們一直以來要求做好的事情，相信我們一定能夠做的更好,。前進(jìn)的方向中,，我們還有著很多的事情要做。相信這些才是我們一直以來的根本目的,！20xx年,，我們的勞動(dòng)保證檢查工作將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去！

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十二

勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

（東郊,、北郊）

抓重點(diǎn)：加強(qiáng)矛盾糾紛的排查處理,，切實(shí)履行維護(hù)轄區(qū)企事

業(yè)單位職工利益的責(zé)任，應(yīng)急突發(fā)事件,，及時(shí)解決農(nóng)民工工資糾

紛問題,，切實(shí)做好地區(qū)勞動(dòng)用工方面矛盾排查，特別是少數(shù)民族工人,，要掌握好民族政策,，與有關(guān)部門,，及時(shí)協(xié)調(diào)處理好侵害職

工利益案件，防止群體性事件發(fā)生和上訪,，做好地區(qū)維穩(wěn)工作,。

企事業(yè)單位及個(gè)體共同配合，規(guī)范勞動(dòng)用工管理,，為轄區(qū)企業(yè)和

個(gè)體工商戶服務(wù),，抓好地區(qū)企業(yè)年審工作，規(guī)范各社會(huì)單位的勞

動(dòng)關(guān)系行為,，促進(jìn)地區(qū)和諧單位勞動(dòng)關(guān)系的有序發(fā)展解難點(diǎn):針對(duì)地區(qū)建筑施工單位多,，農(nóng)民工多，經(jīng)濟(jì)效

益不景氣的單位多,，人員密集場(chǎng)所,，人員流動(dòng)性大,，勞動(dòng)合同協(xié)

議履行難度大，加大我們的勞動(dòng)執(zhí)法力度,。個(gè)社區(qū)企業(yè)和社區(qū)干

部,，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,，維護(hù)職工利益宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)

工人員和農(nóng)民工的維權(quán)宣傳,，以增強(qiáng)他們依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。以勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的宣傳工作為重點(diǎn),，提高全

民的勞動(dòng)法律意識(shí),。促使經(jīng)營(yíng)者規(guī)范管理，合法經(jīng)營(yíng),。

近期打算，信息采集定期更新具體沒有上面大得漏洞,?？?/p>

年底接近農(nóng)民工返鄉(xiāng)季節(jié)，近期我們將下訪我們管轄的各個(gè)工地

看有無從在拖欠農(nóng)民工工資的事件,，如有就要與施工單位以及開

發(fā)商進(jìn)行合理的解決,，讓異鄉(xiāng)的民工回去過個(gè)好年。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十三

按照__市20__年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求,，結(jié)合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次,，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,，農(nóng)村發(fā)展，建設(shè)美麗鎮(zhèn)村示范區(qū),，主要抓好以下幾方面工作：

一,、推進(jìn)農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平

1,、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)

大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng),，繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚,、融合和功能拓展,，做強(qiáng)做優(yōu)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團(tuán),、省農(nóng)科院三方合作開發(fā)模式,，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，結(jié)合綠城集團(tuán)新農(nóng)村改造規(guī)劃,，由省農(nóng)科院負(fù)責(zé)編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》,，具體包括建設(shè)完善1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、4個(gè)市級(jí)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,、3個(gè)特色農(nóng)業(yè)精品園(水蜜桃,、蔬菜瓜果、竹筍),、物流基地,、檢測(cè)中心、農(nóng)產(chǎn)品深加工,、農(nóng)業(yè)休閑觀光等,，街道已初步擬定種苗基地、物流中心,、檢測(cè)中心,、芋艿頭、水蜜桃,、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)

緊緊圍繞保障__市萬畝__市級(jí)糧食生產(chǎn)功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體目標(biāo),，按照建設(shè)良田,、應(yīng)用良種、推廣良法,、配套良機(jī),、推行良制的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善溝,、渠、路配套,，提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)能力,，全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件;繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田地力提升工程，積極推廣應(yīng)用測(cè)土配方施肥技術(shù),，提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量,。

二、加大土地開發(fā)力度,，充分利用耕地(表土)資源

在土地適宜性評(píng)價(jià)和詳細(xì)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,，對(duì)每個(gè)開發(fā)區(qū)域，按照田,、路配套連片的開發(fā)思路,，宜糧則糧、宜果則果,，形成科學(xué)合理,、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局。20__年計(jì)劃開發(fā)土地214畝,，新增耕地190畝,，現(xiàn)已開工。新增耕地禁止用于種植花卉,，提倡種植高山西瓜,、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟(jì)作物,，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值,，以及耐火植被，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,，而且起到森林防火作用,。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場(chǎng)地，主要采取兩種處理方式：一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋,，不僅降低了運(yùn)輸成本，而且減少了外調(diào)土的熟化費(fèi)用和時(shí)間;二是將暫且不用的表土運(yùn)至陳家岙表土剝離堆放場(chǎng)臨時(shí)堆置,，等其他工程需要時(shí)再調(diào)用,。目前，泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中,。

三,、科學(xué)指導(dǎo)，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量

加大農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與開發(fā)力度,，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量,，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷工作，主要通過林家村桃子交易市場(chǎng),，年銷售量在6000噸以上,。同時(shí)注重品牌推廣，搶占高端消費(fèi)市場(chǎng),，穩(wěn)固杭州,、臺(tái)州、舟山等地市場(chǎng),，杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場(chǎng)批發(fā),，在世紀(jì)華聯(lián)、歐尚,、華潤(rùn)萬家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專柜,，銷售量在800噸左右;何應(yīng)村推銷大戶應(yīng)焰定、王如龍與臺(tái)州路橋瓜果世界達(dá)成協(xié)議,，年銷售500多噸;云溪村袁杏方每年向舟山,、沈家門最大的兩家超市運(yùn)送600多噸水蜜桃，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌,。通過多管齊下,，今年的水蜜桃銷售供不應(yīng)求。

四,、開創(chuàng)“四聯(lián)”工作,，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶做大做強(qiáng)

以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、市場(chǎng)化為發(fā)展方向,，積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶，形成政府引導(dǎo),、經(jīng)營(yíng)戶參與,、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)”政策,，即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、農(nóng)業(yè)合作社、養(yǎng)殖場(chǎng),、種植基地,，每個(gè)班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營(yíng)戶，幫助經(jīng)營(yíng)戶搜集市場(chǎng)信息,、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、解決銷售難題，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，即實(shí)現(xiàn)從原來的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變,。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)戶盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績(jī)效,，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和健康發(fā)展。

五,、積極響應(yīng),，落實(shí)h7n9禽流感防控工作

根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會(huì)議要求，積極響應(yīng),，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》,，成立以辦事處主任為組長(zhǎng)的h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作,，下設(shè)疫情處理、救護(hù),、宣傳,、后勤四個(gè)應(yīng)急組，明確各組工作職責(zé),，建立街道,、派出所、衛(wèi)生院,、交警隊(duì)等部門聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,。召開h7n9禽流感防控工作緊急會(huì)議，街道辦事處主任親自主持會(huì)議,，部署禽類基礎(chǔ)免疫,、消毒、疫情排查與監(jiān)測(cè)等工作,，落實(shí)防控專項(xiàng)資金,，購(gòu)買防疫物資。逐戶走訪養(yǎng)殖戶,，了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況,，做好安撫和宣傳工作，提高養(yǎng)殖戶在遭遇災(zāi)害和發(fā)生突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)對(duì)能力,。防控工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，在各部門、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果,，撲殺病禽500只,，無一起人感染事件。

六,、全力以赴，成功抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”

23號(hào)臺(tái)風(fēng)“菲特”來襲，是對(duì)我街道防汛防臺(tái)工作的一次重大考驗(yàn),，街道根據(jù)市防指指示,，迅速召開全體機(jī)關(guān)干部緊急會(huì)議，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,。臺(tái)風(fēng)登陸前,，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進(jìn)行汛前檢查，主要有堤防工程,、防洪河段,、水閘樞紐、重要大中型水庫(kù),、蓄滯洪區(qū)及山洪,、泥石流多發(fā)地等，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，立即采取措施解決,，發(fā)出通知，要求各在建工程立即停止施工,，并做好相應(yīng)防臺(tái)措施,，針對(duì)杜嶺水庫(kù)、蟹洞山塘兩個(gè)在建工程制定專項(xiàng)度汛方案;要求各聯(lián)村干部下村指導(dǎo)防臺(tái)工作,，協(xié)同村干部排查危房,，提前轉(zhuǎn)移危房群眾;街道儲(chǔ)備好防汛物資，以備調(diào)用,。臺(tái)風(fēng)登陸后,，街道設(shè)立指揮中心，農(nóng)業(yè)副主任擔(dān)總指揮,，全體機(jī)關(guān)干部,、搶險(xiǎn)小分隊(duì)，民兵隊(duì)伍24小時(shí)值班,，一旦接到險(xiǎn)情通知,，立即出動(dòng)搶險(xiǎn)。臺(tái)風(fēng)過后,，第一時(shí)間做好災(zāi)后統(tǒng)計(jì)工作,，做到救災(zāi)資金到村到場(chǎng)到戶;指導(dǎo)村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救，減少災(zāi)害造成的損失;及時(shí)修復(fù)水毀工程,，確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入使用,，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要;購(gòu)買消毒物品，發(fā)放到各村,、各企,，督促做好災(zāi)后消毒工作;同時(shí)注重做好村民心理安撫工作,，消除災(zāi)害造成的心理陰影，盡快恢復(fù)到正常生產(chǎn)生活當(dāng)中,。全街道上下齊心,、全力以赴，成功抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”的襲擊,，無一起人員傷亡事故,。

七、加大山塘水庫(kù)整治力度,，改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施

重點(diǎn)做好山塘水庫(kù),、河道維修整治：一是同山腳、龍?zhí)犊?、下龍?zhí)兜?個(gè)山塘水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程,，目前所有山塘已經(jīng)開工，做好各山塘水庫(kù)施工質(zhì)量,、施工進(jìn)度監(jiān)管工作,，確保工程保質(zhì)保量完成;二是牌亭、后竺保村塘維修加固,，牌亭保村塘已經(jīng)完成,，并通過驗(yàn)收，后竺保村塘即將完工,，保村塘在此次抗擊“菲特“臺(tái)風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工;三是積極爭(zhēng)取上級(jí)水利部門加大對(duì)未進(jìn)行整治病險(xiǎn)山塘,、重點(diǎn)地段的整治力度。

八,、嚴(yán)格落實(shí)春防部署,，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

根據(jù)年初市春防會(huì)議精神和要求，集中精力開展好牲畜口蹄疫,、高致病禽流感,、豬瘟等重大動(dòng)物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮春防工作;二是加強(qiáng)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高防疫人員技術(shù)能力(培訓(xùn)5次，共172人),。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責(zé)任書,，配合街道做好春防工作。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》,，街道雇傭人員分批包干,，采取挖取和藥劑防治方法對(duì)10個(gè)行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻,、蔬菜,、草莓種植大戶參加農(nóng)技總站針對(duì)植物防病,、種苗培育等技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)戶植物防病能力,。建立兩個(gè)村級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站(林家,、蕭橋頭)。截至目前,，完成尿樣檢測(cè)120批次，無發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件,，共檢疫動(dòng)物112批次(家禽2400羽,，生豬2786頭)。對(duì)病死豬處理做到上報(bào),、登記,、處理全程監(jiān)管，上半年共無害化處理病死豬515頭,。

九,、高度重視，森林防火一絲不茍

森林防火密切關(guān)系著群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù),，做好森林防火工作意義重大,。思想上高度重視，不松懈,、不僥幸;落實(shí)去年開始實(shí)施的野外用火審批制度,，根據(jù)市氣象部門發(fā)布的森林防火等級(jí)，嚴(yán)格監(jiān)管野外用火;調(diào)整專業(yè)防火隊(duì)伍成員,，辭退年齡超標(biāo),、責(zé)任心不強(qiáng)等不符條件的隊(duì)員，保證撲火隊(duì)伍的活力和素質(zhì),，根據(jù)上級(jí)部門規(guī)定調(diào)整撲火隊(duì)員和^v^待遇;補(bǔ)充防火物資,，今年新購(gòu)買26套防火服、3臺(tái)風(fēng)力滅火器,、20把柴刀;普及森林防火宣傳,，宣傳是項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不能局限于防火期,，多管齊下,，通過橫幅、宣傳畫,、防火手冊(cè),、口頭等方式普及森林防火知識(shí)宣傳，提高群眾防火意識(shí)和責(zé)任,。因天氣干燥,、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范,、森林面積大而管理人員有限等，上半年發(fā)生火災(zāi)5起(慈林村1起,、潘村1起,、許家山1起、袁家岙2起),。10月11日召開了森林防火會(huì)議,，在進(jìn)入防火期前，落實(shí)工作,、落實(shí)人員,、落實(shí)責(zé)任，深刻吸取教訓(xùn),，以更強(qiáng)的責(zé)任感,，更周密的工作部署，避免再次發(fā)生森林火災(zāi),。

十,、加強(qiáng)“三資”管理，完善村級(jí)財(cái)務(wù)制度

一是年初按照農(nóng)負(fù)辦(20__)2號(hào)文件規(guī)定明確各村公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額,，并根據(jù)市委辦(20__)16號(hào)文件規(guī)定,，按預(yù)算制定各村非生產(chǎn)性開支額度，超額不予入賬,。二是做好20__年度規(guī)范化專業(yè)合作社推薦和復(fù)查工作,，對(duì)耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進(jìn)行復(fù)查。三是抓好農(nóng)村村務(wù),、財(cái)務(wù)公開工作,，4月20日公開后，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)下村進(jìn)行公開自查工作,。四是把好大額資金使用審批關(guān),，其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后，對(duì)各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí),。五是督促各村及時(shí)整改市農(nóng)林局,、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十四

全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，就業(yè)是民生之本,，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。

我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道,，廣開門路,，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作,，20__年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益,。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作,，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。加大政策宣傳力度,，努力營(yíng)造宣傳氛圍

1、摸清情況,，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息,。建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作流程圖、服務(wù)指南,、服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)介,、政策宣傳欄，建立了勞動(dòng)力資源情況臺(tái)賬,、下崗失業(yè)人員臺(tái)賬,、就業(yè)困難群體等。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫(kù)》,，對(duì)轄區(qū)每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記,，準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。

2,、入戶調(diào)查摸底掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)管理情況做到“五清”即：家庭成員狀況清,、下崗失業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清,、培訓(xùn)愿望清,、擇業(yè)意向清，同時(shí)采取了邊入戶登記邊服務(wù)的辦法,，結(jié)合當(dāng)前“四知四清四掌握”工作,，利用晚上大排查及時(shí)入戶登記造冊(cè)，取得第一手材料,。

3,、截止20__年1月30日,，我社區(qū)共組織宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料400余份,，積級(jí)宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,，在社區(qū)辦公室設(shè)立了咨詢電話，通過一系列的宣傳活動(dòng),，使社區(qū)的居民群眾對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,，增強(qiáng)了失業(yè)人員的信心和決心,，真正達(dá)到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心,，也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參與,，形成了良好的輿論氛圍。

4,、將轄區(qū)內(nèi)居民個(gè)人信息錄入社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),，確保就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,，社區(qū)通過對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解,，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu),，以及個(gè)人志愿,，建立崗位信息平臺(tái)，讓失業(yè)人員能及時(shí)了解用工信息,，并根據(jù)市委相關(guān)的勞動(dòng)培訓(xùn)優(yōu)惠政策,，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會(huì),，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十五

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下,，經(jīng)過自己的不懈努力,，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié)，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正,。

一、思想上，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì),。同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精，不斷探索,，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶,。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度,。及時(shí)受理舉報(bào)投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元,。接待來電來訪超過300余人次,。三是全面完成20__年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶,，涉及勞動(dòng)者1864余人,，四是配合縣局、監(jiān)察局,、總工會(huì),、經(jīng)貿(mào)局等單位，全年先后參加了20__年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng),、春暖行動(dòng),、20__年勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查,。共檢查用人單位103戶,。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度,，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起,，認(rèn)定19起,。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),。通過以上的各項(xiàng)工作,，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力,。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作總結(jié)提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一、在工作中的積極性差,，常常是被動(dòng)的做事情,，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng),。個(gè)別工作不仔細(xì),，出現(xiàn)過不可原諒的錯(cuò)誤。

二,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

三、在工作中,，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作,，有畏難情緒,，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù),。

針對(duì)以上不足,，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十六

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 2011年度工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃

2011年,，在市局的幫助和支持下，在我局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，確立了以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作,，勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際,，大膽創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則,，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，較好地維護(hù)了我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、完成的主要工作：

（一）法律法規(guī)宣傳,。不斷加大勞動(dòng)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度,，通過各種形式的宣傳活動(dòng),，提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),。

（二）日常巡查,、舉報(bào)投訴專查、應(yīng)急突發(fā)事件處理,。

1,、常規(guī)檢查各類用人單位家。

2,、我大隊(duì)共接受日常投訴,。

3、應(yīng)急突發(fā)事件及信訪案件處理。

（三）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

全年共開展各類專項(xiàng)檢查活動(dòng)7次,。

1,、開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。

2,、開展貫徹《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查工作,。

3、開展“春暖行動(dòng)”,。

4,、開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)

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.勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

審計(jì)工作總結(jié) | 審計(jì)年度工作總結(jié) | 審計(jì)年終工作總結(jié) | 審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

今年以來，我局勞動(dòng)監(jiān)察工作在市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在監(jiān)察處直接指導(dǎo)下,，按照建設(shè)和諧社會(huì)和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，深入貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》,，在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時(shí),，繼續(xù)執(zhí)行日常監(jiān)察、舉報(bào)監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方式,，重點(diǎn)對(duì)部分建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了重點(diǎn)查處,。

一、搞好隊(duì)伍建設(shè),，提高人員素質(zhì)

我局高度重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)為副科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制，目前實(shí)有人員5人,，全部為專職監(jiān)察員,，其中3人經(jīng)過省廳培訓(xùn)，今年3月份參加了縣司法局的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核,，做到雙證齊全,。局里每周都安排固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，使監(jiān)察人員的法律知識(shí)水平和嚴(yán)肅執(zhí)法意識(shí)不斷提高,，同時(shí)還增強(qiáng)監(jiān)察人員的服務(wù)為民意識(shí),，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民，文明執(zhí)法,，禮貌執(zhí)法,。工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作方法都日趨完善和成熟,。目前監(jiān)察大隊(duì)配備了執(zhí)法車輛,、錄像機(jī)、照相機(jī),、電腦,、打印機(jī)等執(zhí)法工具和器材,，從硬件上極大地改善了監(jiān)察工作的條件，提高了工作效率,。

二,、依法年度審查，形成良好機(jī)制

為搞好今年的年審工作,，我局首先加大宣傳力度,，對(duì)年審工作進(jìn)行安排部署，把年..審公告書分發(fā)到與會(huì)人員手中,，明確規(guī)定,，對(duì)逾期不參加年審的單位，勞動(dòng)行政部門對(duì)其暫停一切相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),，并依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，依法實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)法，人性管理,，達(dá)到和諧共贏

在監(jiān)察過程中,，對(duì)于一些問題，如文件檔案不規(guī)范,、不齊全,，我們當(dāng)場(chǎng)指正，對(duì)于法律和政策上用人單位存在的誤區(qū)或不熟悉,，我們就耐心地予以講解說明,，以教育改正為主，既有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，又使用工單位做到懂法,、遵法，對(duì)一些確實(shí)存在困難的用工企業(yè),，我們積極幫扶,，義務(wù)為兩家企業(yè)聯(lián)系貸款，但對(duì)于一些明知故犯,、拒不改正的違法單位,，我們堅(jiān)決予以依法處罰,。

四,、嚴(yán)肅查處個(gè)案，堅(jiān)決維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益

xx年底以來,，我縣部分企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難相繼出現(xiàn)了拖欠工人工資問題,，特別是個(gè)別建筑施工企業(yè),，問題比較嚴(yán)重。我局在詳細(xì)掌握了企業(yè)的各方面情況后,，數(shù)十次地奔走于企業(yè)和農(nóng)民工之間,，做思想工作，用法律手段,，聯(lián)系協(xié)調(diào)住建,、法院等部門，付出巨大心血,。一年來,，我大隊(duì)在縣局和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下共為農(nóng)民工追討工資，堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定與和諧,。

總之，一年來我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體監(jiān)察人員的共同努力下,，我局圓滿完成了全年任務(wù)并取得一定成績(jī)。但離市局的要求還有一定差距和不足,，我們將在新的一年..里努力工作,、再接再厲，使我局工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

延伸閱讀：

工作總結(jié)簡(jiǎn)介：

工作總結(jié)報(bào)告當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī),，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié),。總結(jié)的寫作過程,，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程,，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程。通過總結(jié),，人們可以把零散的,、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí),，從而得出科學(xué)的結(jié)論,，以便改正缺點(diǎn),，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)而被上級(jí)推廣，為其他單位所汲取,、借鑒,，從而推動(dòng)實(shí)際工作的順利開展。

書寫工作總結(jié)要用第一人稱,。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述,、議論為主,，說明為輔，可以?shī)A敘夾議說,?？偨Y(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面,，要抓主要矛盾,，無論談成績(jī)或是談存在問題，都不需要面面俱到,。另一方面,，對(duì)主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析，如談成績(jī)要寫清怎么做的,，為什么這樣做,，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,，要寫清是什么問題,，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么,，教訓(xùn)是什么,。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思,，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

主要內(nèi)容

..工作總結(jié)[1]的內(nèi)容分為以下幾部分：

基本情況

這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì),、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景則包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì),、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等,。

成績(jī)和做法

工作取得了哪些主要成績(jī),，采取了哪些方法、措施,，收到了什么效果等,，這些都是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。

經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

今后打算

下一步將怎樣糾正錯(cuò)誤,，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體,，但一般不能少了這些計(jì)劃,。

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勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十八

社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在2021年的基礎(chǔ)上更趨完善,，效果更顯著,，保持了-市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)。現(xiàn)將工作總結(jié)于下：

一,、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況

(一)下崗失業(yè)人員總數(shù)：-人,，其中-人員-人，黨員-人,，已辦優(yōu)惠證-人,，已辦就業(yè)失業(yè)證-人。

(二)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)-人,，其中公益性崗位x人,，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的-人，其它-人,。

(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數(shù)-人,，其中黨員-人。

(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源-人,，其中失地農(nóng)民-人,，已就業(yè)-人，勞務(wù)輸出-人,。

(五)辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保-人,，辦理城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)-人,。

二、具體工作情況

(一)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃,、細(xì)化,，加大了資金的投入，充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施,。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé),，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù),。

(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策,、法規(guī)，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì),，特別在富士康招工上,，雖然未完成招工指標(biāo)，但社區(qū)在黨員會(huì),、居民組長(zhǎng)會(huì)上都大力宣傳,，請(qǐng)居民互相轉(zhuǎn)告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作,。

(三)軟硬件設(shè)備上了檔次,，配備微機(jī)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī),，大大提高了工作效率,，各種資料整齊規(guī)范。

(四)熟悉黨和國(guó)家的各種惠民政策,，積極為居民辦實(shí)事,，全年辦理社保援助的-人，靈活就業(yè)人員社保援助-人

三,、日常工作

(一)對(duì)下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度,，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作,。

(二)對(duì)社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡-個(gè),，隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài),，對(duì)家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員，主動(dòng)去幫助解決和看望,，得到廣大離退人員的好評(píng),。

(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦,、介紹工作-人,，使他們享受到實(shí)惠。

(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn),，廣泛收集各類招工信息,，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺(tái)。

(五)積極開展各類文體活動(dòng),，退休職工踴躍參加文藝隊(duì),、宣傳隊(duì),、夜間舞會(huì),、電影放映隊(duì)，使廣大退休職工老有所養(yǎng),，老有所樂,，歡度夕陽美好時(shí)光。

(七)動(dòng)員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治,，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善,，組織動(dòng)員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境，使社區(qū)在迎接省,、市的各種驗(yàn)收取得了成功,。

(八)按時(shí)報(bào)送各種表冊(cè)，按時(shí)完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所交辦的其它工作,。

四,、20-年的打算

(一)努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度,，落實(shí)好各項(xiàng)政策,，讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(二)全面掌握社區(qū)下崗職工,、失地農(nóng)民,、退休職工的基本情況，建檔造冊(cè),，分類管理,，分類服務(wù)。開展好各項(xiàng)活動(dòng),，搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù),。

(三)在-招工上,，社區(qū)將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區(qū)勞動(dòng)力資源得到充分利用,。

(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作,，確保居民健康愉快地生活、工作,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇二十九

二,、存在問題

（一）由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度起步維艱，此項(xiàng)工作對(duì)各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段,，一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實(shí),，個(gè)別縣市區(qū)根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責(zé)，一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,，存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,，使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式，不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用,。

（二）宣傳教育與行政處罰并舉,。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況,，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫,，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心,，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺性。另一方面依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度,，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性,。

（三）建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制。目前,，一些用人單位誠(chéng)信度較差,，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此,，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范,、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí),，今后我們要逐步大力推行用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案,，對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位,，通過新聞媒體定期向社會(huì)公布。通過對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí),，使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信,，依法經(jīng)營(yíng),，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。

（四）完善長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理,。今年，國(guó)家和省先后頒布了《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》等一系列法規(guī)、規(guī)章,，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī),，以國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章為依據(jù),，會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室,，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同,、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度,、繳納工資保障金等用工源頭上入手,，完善各種制度，加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度,，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生,。

的各種告訴我們，不去努力,，勞動(dòng)保障檢查工作根本做不好,！所以在，我們將繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力下去,，將我們的工作做到最好,，這才是我們一直以來要求做好的事情，相信我們一定能夠做的更好,。前進(jìn)的方向中,，我們還有著很多的事情要做。相信這些才是我們一直以來的根本目的,！20,，我們的勞動(dòng)保證檢查工作將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去！

以上勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)為你介紹到這里,，感謝你的關(guān)注,！

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇三十

一、提高人員素質(zhì),，加強(qiáng)監(jiān)察制度建設(shè)

為了提高執(zhí)法人員素質(zhì),，我們?cè)诜e極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》（市政府93號(hào)令）等法律法規(guī)和規(guī)章的基礎(chǔ)上,，又組織執(zhí)法人員參加省市組織的各類培訓(xùn),，并對(duì)區(qū)上組織的自行培訓(xùn)和對(duì)街道組織的企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行授課。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),，我們還堅(jiān)持每周一例會(huì)制度,，總結(jié)上周工作，安排本周工作,，集體研究監(jiān)察案件,，提出工作要求。對(duì)每一個(gè)監(jiān)察案件均實(shí)行主辦監(jiān)察員制度,，由主辦監(jiān)察員提出處理意見,，集體討論決定，重大案件由局辦公會(huì)議決定,。辦案程序清晰,，辦案過程文明，辦案文書規(guī)范整潔有序,，無過失無投訴,。今年以來，行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)率和考試合格率100％,，持證上崗率100％,。按時(shí)完成了行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為規(guī)范行政執(zhí)法奠定了基礎(chǔ),。

二,、搞好法制宣傳，提高公民法律意識(shí)

結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,，我們充分利用到用人單位監(jiān)察檢查的機(jī)會(huì)，深入宣傳國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,，不斷提高用人單位自覺守法和勞動(dòng)者依法維權(quán)的法律意識(shí),。并通過區(qū)有線電視、金牛報(bào)等媒體,，大力進(jìn)行勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)以及勞動(dòng)者維權(quán)的普法宣傳,，使用人單位充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的重要意義，在全區(qū)逐步形成了共同維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的良好氛圍,。2月,、3月、6月,、8月,，開展了四次維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的設(shè)點(diǎn)宣傳,，發(fā)放資料2100余份，接待勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢900余人

三,、加大執(zhí)法力度 規(guī)范用工行為

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》,，圍繞中心工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察。開展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查,，勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)監(jiān)察和檢查,。監(jiān)督檢查面達(dá)98％,。

一是積極開展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查。截至目前,，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶,；審查273戶用人單位報(bào)送的書面材料，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度,，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理,，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度，通過檢查,，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同萬人,。同時(shí),，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來電咨詢3120余次,，接待投訴舉報(bào)344件，調(diào)查處理318件,，結(jié)案率100%,。查處中，為41人次清退押金（保證金）萬元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資萬元;為萬人補(bǔ)辦養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn),，追繳保險(xiǎn)費(fèi)萬元。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)登記,。對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)且存在嚴(yán)重問題的6戶用人單位,，進(jìn)行了行政處罰,，處罰金額萬元，無一起行政復(fù)議和行政訴訟,。

二是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

我們積極主動(dòng)多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局,、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)xxx門和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督,。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃,，給予全額付請(qǐng),。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上,，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理,。共參與處理突發(fā)事件16起,，涉及勞動(dòng)者萬人。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇

20xx年我股室在局黨組和上級(jí)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下,，我們緊緊圍繞全局中心工作,、以規(guī)范仲裁行為、提升仲裁能力為重點(diǎn),；以協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事關(guān)系,、保障勞動(dòng)人事關(guān)系雙方當(dāng)事人合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),。積極工作,，奮發(fā)突進(jìn)，按照年初制定的工作目標(biāo)扎扎實(shí)實(shí)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理工作,，圓滿完成局黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下：

一．工作開展

今年勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁股共處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案32起，涉及金額98余萬元,，涉及勞動(dòng)者54人,，現(xiàn)已結(jié)案30起，當(dāng)年結(jié)案率97%,。其中調(diào)解結(jié)案20起,，占案件總數(shù)的67%；處理信訪案件3起,。勞動(dòng)合同鑒證1675人次,，接待勞動(dòng)人事政策咨詢208人次。

二,、具體做法

（1）改進(jìn)服務(wù),，強(qiáng)化細(xì)節(jié)。我們以多種措施實(shí)踐“仲裁為民”的理念,，仲裁為民是勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)的根本理念,，我縣勞動(dòng)人事仲裁從小事,、從細(xì)節(jié)做起，采取多種措施方便當(dāng)事人,，彰顯以人為本的理念,。在辦案過程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，從而,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，樹立了良好的勞動(dòng)人事仲裁形象，受到社會(huì),、用人單位和職工的好評(píng),。

（2）規(guī)范程序，依法辦案,。為進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量,，落實(shí)工作職責(zé)、優(yōu)化辦案程序,、規(guī)范辦案程序,。我們?cè)谵k理案件過程中認(rèn)真審查并做好登記，以事實(shí)為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩,，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照法定程序進(jìn)行處理,。對(duì)于該受理的案件,，嚴(yán)格依照辦案程序做到及時(shí)受理。對(duì)于不該受理的案件,，及時(shí)下達(dá)不予受理相關(guān)文書,，并做好解釋工作，提出合適解決方法,、途徑供申請(qǐng)人作為參考意見,。

（3）確保質(zhì)量，注重調(diào)解,。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事爭(zhēng)議仲裁合并后，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件在短時(shí)間內(nèi)大量增加,。在確保辦案質(zhì)量,，提高辦案效率的基礎(chǔ)上，對(duì)于案情簡(jiǎn)單,，事實(shí)清楚的案件采取簡(jiǎn)便處理程序,，爭(zhēng)取多辦、辦好案件,。對(duì)于情況較為復(fù)雜的案件,，我們將重點(diǎn)放在調(diào)解工作上,，緊緊圍繞“調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的方針,，加大調(diào)解力度,，提高調(diào)解成功率。在審理過程中,及時(shí)調(diào)解促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議,，讓“重調(diào)解,、慎裁決”落到實(shí)處。對(duì)調(diào)解未成,依法及時(shí)作出裁決,。進(jìn)一步凸現(xiàn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作在化解勞資矛盾方面的重要作,。

（4）加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響,。針對(duì)勞動(dòng)人事關(guān)系上出現(xiàn)的新情況和新問題,，大力抓好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的預(yù)防工作。利用年初就業(yè)局舉辦的春季招聘會(huì)和縣委縣政府組織的法制宣傳日,，我們進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的宣傳力度:全年共上街宣傳2次,，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》傳單600多份，接待前來咨詢的群眾120多人次,，解答來訪提出的問題50多個(gè),。擴(kuò)大了勞動(dòng)人事仲裁在社會(huì)上的影響力。

（6）總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對(duì)勞動(dòng)人事仲裁隊(duì)伍力量薄弱，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事仲裁方面所涉及的法律,、法規(guī),健全各項(xiàng)規(guī)章制度.在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù)，調(diào)整和完善各項(xiàng)制度措施,，細(xì)化辦案規(guī)則,。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做到學(xué)與用相結(jié)合,，理論與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確掌握,，熟練應(yīng)用,，堅(jiān)持以人為本、依法辦事,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

三、主要存在的問題

（一）由于機(jī)構(gòu)、人員,、經(jīng)費(fèi)不足等問題造成案件積壓,；仲裁辦案勞動(dòng)爭(zhēng)議處理隊(duì)伍力量薄弱，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議數(shù)量攀升,、內(nèi)容復(fù)雜,、新矛盾新問題不斷出現(xiàn)，處理難度增大,。

（二）基層調(diào)解組織缺乏法律保障支撐,，未能充分發(fā)揮作用有效開展工作，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作覆蓋面狹窄,；

（三）在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度,，方式方法不夠多樣，覆蓋面積小,。

20xx年勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作計(jì)劃

1,、認(rèn)真做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的協(xié)調(diào)處理工作，依法處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件,，做到有案必受,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)立案，在法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案,，結(jié)案率達(dá)95%,；

2、做好案件處理回訪工作,。通過“回訪”,，及時(shí)總結(jié)案件處理過程中的問題與不足，達(dá)到改進(jìn)工作方式方法,，達(dá)到提高案件處理水平和質(zhì)量,；

3、做好仲裁案卷的整理,、查閱,、借閱及管理工作，確保歸檔及時(shí),，嚴(yán)格查,、借閱制度，規(guī)范管理,；

4,、督促各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，加大企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂,、鑒證及備案力度，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理,；

5,、積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,，在加快推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁實(shí)體化建設(shè)的同時(shí)，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精,、政治強(qiáng),、能打硬仗的仲裁員隊(duì)伍。勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁股

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇

今年以來,，江口街道勞動(dòng)保障站緊緊圍繞街道黨工委,、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求，克服人手緊,、任務(wù)重等困難,，積極開展工作，保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,?？偨Y(jié)一年來所做的工作，主要有以下幾方面：

今年來,，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見》等有關(guān)文件精神,，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,，創(chuàng)新理念,，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng),，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會(huì)30多場(chǎng)次,，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條，為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次,，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效,，全街道52個(gè)村、3個(gè)居委會(huì)在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村（社區(qū)）”的基礎(chǔ)上,，通過各村勞動(dòng)保障協(xié)理員的共同努力,，更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳,，并全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理,。摸清了全街道農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)勞動(dòng)力,、“4050”人員,、失業(yè)人員、失地農(nóng)民,、低收入家庭等情況,，分門別類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善了工作平臺(tái)，其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善,，使我街道的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率不斷提高,。目前，街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率已達(dá)到,，農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到 %,，分別比上年末提高和個(gè)百分點(diǎn)，推動(dòng)了街道的就業(yè),、再就業(yè)工作健康,、持續(xù)發(fā)展。

一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù),，及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),。

二是我們專門組織召開了二次由各村勞動(dòng)保障協(xié)理員、會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),，并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村,，同時(shí)采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式，要求,、督促企業(yè)積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn),，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。今年,，街道全年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2200人,，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1000多人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1200人,。

到目前止,，街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已達(dá)，其他各類保險(xiǎn)除工傷保險(xiǎn)外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo),。同時(shí),，我們還完成了xx市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次，信息登記完成率達(dá)到100%,，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份,，受理各類參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為12000多人次。

一是做好日常投訴案件的接待和處理工作,，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件200多起,，其中有檔案記錄在案的有103件，包括涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件42件,，工傷補(bǔ)償案件61件,，共涉及人數(shù)127人次，涉案金額萬元,，其中勞動(dòng)報(bào)酬萬元,，工傷賠償萬元,，目前都已結(jié)案。

二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件,，總涉及職工人數(shù)634人,，涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計(jì)總金額達(dá)513萬元,，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人,，拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等412萬元；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人,，拖欠工資12萬多元,；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人，拖欠工資 47萬元,；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人,，拖欠工資42萬元，目前這4件群體案件經(jīng)過協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決,，還有2件正在進(jìn)入司法程序,，職工情緒穩(wěn)定。

三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉,、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作（順星沖件,、光輝印花、褀瑞織造和榮利機(jī)械）,，協(xié)助有關(guān)部門做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估,、資產(chǎn)拍賣和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作，到目前,，已收回去年由街道墊付的職工工資款萬元,，尚有萬元正在按法律程序追回。

今年來,，一是我們通過街道信息平臺(tái),、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人,、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書面審查,、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保,、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次,，共計(jì)發(fā)送3600多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條,。

二是明確目標(biāo),，責(zé)任到人，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書》700多家,。

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勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各位同事們的支持幫助下,，經(jīng)過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù),，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下,。

一,、思想上，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì),。同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精，不斷探索,，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,，共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待,，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度,。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,，解決工資拖欠65萬余元,。接待來電來訪超過300余人次。三是全面完成勞動(dòng)保障年檢工作,，共年檢用人單位71戶,，涉及勞動(dòng)者1864余人，四是配合縣局,、監(jiān)察局,、總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局等單位,，全年先后參加了農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng),、春暖行動(dòng),、勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查,，

共檢查用人單位103戶,。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”,、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶,。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起,，認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過以上的各項(xiàng)工作,，不僅使我自己得到了鍛煉,，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績(jī),，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一,、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情,，安排一件做一件,，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì),，出現(xiàn)過不可原諒的錯(cuò)誤,。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段,、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

三,、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作，有畏難情緒,，拖著不辦,，不按時(shí)完成任務(wù),。

針對(duì)以上不足，在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足, 進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

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一年來，我盟勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,，按照我局及自治區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,，積極工作,，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、工作開展情況

（一）元旦,、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,，并實(shí)行了全盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度,。春節(jié)前僅20多天的時(shí)間，全盟受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件21件,，追回被拖欠的工資70余萬元,，涉及農(nóng)民工500余人。由于制度健全工作到位,，措施得力,，在此期間全盟沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。

（二）今年四,、五兩月,，根據(jù)自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署,，開展了用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)監(jiān)督檢查活動(dòng)。此次大檢查規(guī)格之高,，涉及面之廣,，檢查內(nèi)容之全面，工作度之大,，是前所未有的,，取得的成效也是非常顯著的。本次勞動(dòng)保障法律法規(guī)監(jiān)督檢查活動(dòng),，由各級(jí)政府牽頭,，大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在各級(jí)勞動(dòng)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科（股），具體負(fù)責(zé)工作方案的制定和各項(xiàng)工作的組織落實(shí),。為使工作開展的扎實(shí),、有效，我盟從各級(jí)工會(huì),、建設(shè),、工商、監(jiān)察等部門及各新聞媒體抽調(diào)了312人,，成立了活動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組,、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組,。“五?一”前還召開了企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)和勞動(dòng)保障法律宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),。

此次大檢查共檢查各類用人單位2600余戶,，涉及勞動(dòng)者6萬余人；受理群眾舉報(bào)案件82件（法律宣傳咨詢?nèi)债?dāng)天受理28件,，涉及拖欠工資11萬元）,，其中77件是拖欠農(nóng)民工工資案件，涉及農(nóng)民工1500余人,，拖欠金額達(dá)140萬元,，追回萬元；清理非法收取的風(fēng)險(xiǎn)押金190余萬元,，涉及勞動(dòng)者470余人,；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同9000余份，取締非法職介機(jī)構(gòu)21戶,，共下達(dá)限期改正指令書615份,，對(duì)57家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求,，這57家企業(yè)為了達(dá)到國(guó)家法定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)就招收員工150余人,；全盟各地共召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工座談會(huì)20余場(chǎng)次,，在各類新聞媒體中刊登稿件音像報(bào)道達(dá)80余篇次。大檢查結(jié)束后自治區(qū)政府督查組對(duì)我盟工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,，并按照抽查比例深入企業(yè)實(shí)地檢查,，對(duì)我盟的工作給予了充分的肯定，認(rèn)為我盟的勞動(dòng)保障法律監(jiān)督檢查活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,，并且工作中有獨(dú)特作法,，并多次在上級(jí)的工作信息和工作通報(bào)中點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

（三）7月我盟開展了建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查,。

（四）8月開展了《禁止使用童工規(guī)定》情況大檢查,。

（五）根據(jù)自治區(qū)的部署，11月開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),。此項(xiàng)工作截止到20元月31日結(jié)束,。

（六）其他工作

1、組織了機(jī)關(guān)《行政許可法》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，參與了全局行政許可事項(xiàng)方面的上報(bào)工作,。

2、組織了全盟的紀(jì)念《勞動(dòng)法》頒布十周年活動(dòng),。①召開了盟直有關(guān)部門,、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,，

通報(bào)了幾年來我盟勞動(dòng)保障監(jiān)察工作情況,，目前工作形勢(shì)，聽取了各企業(yè)在貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)工作中存在的問題及對(duì)今后如何改進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的意見和建議,。②組織了全盟勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)竟賽活動(dòng),，并對(duì)各旗縣市（區(qū)）及盟直各參賽單位進(jìn)行了講解輔導(dǎo)。本次競(jìng)賽共印發(fā)試題4000份,，回收3720份,，回收率達(dá)93%。從參賽情況來看,，參加本次競(jìng)賽答題活動(dòng)的一線職工（包括農(nóng)民工）在60%以上,。

3、與盟建設(shè)局聯(lián)合下發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度的通知》,，并制定了相應(yīng)的工作程序,，對(duì)農(nóng)民工工資保障金繳納、使用發(fā)放進(jìn)行全程監(jiān)督,。今年,，盟直建筑施工企業(yè)共建立和繳納農(nóng)民工工資保障金的建設(shè)施工企業(yè)24戶，繳納工資保障金128萬元，對(duì)防止惡意拖欠,、克扣農(nóng)民工工資發(fā)揮了一定的作用,。目前，根據(jù)施工單位要求反還工資保障金的申請(qǐng),，我們嚴(yán)格按照規(guī)定,，對(duì)2家已竣工工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放資料進(jìn)行了審查，并將情況在施工現(xiàn)場(chǎng)向全體施工人員進(jìn)行公示,，在規(guī)定的公示期限沒有發(fā)生舉報(bào)案件,，隨后我們將這2戶施工企業(yè)繳納的共計(jì)3萬元工資保障金反還給企業(yè)。

4,、為了全面推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,，發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“排頭兵”和“推進(jìn)器”的作用，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和科室之間的溝通聯(lián)系,，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部建立了情況通報(bào)制度及工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察與各業(yè)務(wù)部門（科室）情況通報(bào)及建立聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，召開聯(lián)席會(huì)議一次,，對(duì)各部門（科室）工作中存在的問題和難點(diǎn)有了進(jìn)一步了解,，為確定下一步勞動(dòng)保障監(jiān)察工作重點(diǎn)提供依據(jù)。

5,、參加了政府組織的清理拖欠農(nóng)民工工資工作,。按照盟行署的工作安排，農(nóng)民工工資清理專項(xiàng)工作組設(shè)在我局,，我科負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)工作的實(shí)施,。為有效完成我盟提出來的工作任務(wù)，我們對(duì)全盟拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)及拖欠數(shù)額進(jìn)行了摸底,、排查，并對(duì)各旗縣（市）區(qū)的清欠工作進(jìn)行了指導(dǎo),，制定了清欠工作方案,、清欠工作規(guī)程和清欠工作時(shí)間進(jìn)度表，并深入到“拖欠”企業(yè)逐戶落實(shí),。截止目前,，共清理拖欠農(nóng)民工工資2853萬元，涉及農(nóng)民工近萬人,，督促“拖欠”單位與農(nóng)民工簽訂工資償還計(jì)劃8份,，涉及近200個(gè)工程項(xiàng)目。通過深入細(xì)致的工作,，使我盟拖欠農(nóng)民工工資償付率由上月的提高到,，此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行當(dāng)中。

6、加大了對(duì)各旗縣市（區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察力度,。每次專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)都要求各地成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，制定工作方案并將責(zé)任落實(shí)到人；階段工作要有工作情況,、信息,，工作結(jié)束要上報(bào)總結(jié)；對(duì)全年工作任務(wù),，要制定階段性目標(biāo),，我們對(duì)各地實(shí)行工作目標(biāo)運(yùn)行情況月報(bào)監(jiān)控制度，及時(shí)了解和掌握全盟各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,；對(duì)各地查處的重大疑難案件及時(shí)提供法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。

7,、加強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的新聞報(bào)道及信息的上報(bào)工作，全年共報(bào)送工作信息,、專報(bào)近40余篇,。

二、主要業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

完成勞動(dòng)保障年檢2127戶,，完成自治區(qū)下達(dá)任務(wù)的,，（完成我盟任務(wù)的），主動(dòng)監(jiān)察用人單位4966戶,，涉及勞動(dòng)者近10萬人,，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋率達(dá)100%；專職監(jiān)察員人主動(dòng)監(jiān)察用人單位72戶,，全年共受理舉報(bào)案件338件,，結(jié)案321件，結(jié)案率,，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件265件,，涉及農(nóng)民4709人，共追回被拖欠的工資520萬元,；清退各種風(fēng)險(xiǎn),、抵押金萬元，涉及勞動(dòng)者人數(shù)531人,，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同9233人,；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)

1303人。全年共下達(dá)行政處理決定書26份,，下達(dá)行政處罰決定書10份,，罰款萬元。

三、存在問題及下一步工作打算

（一）宣傳教育與行政處罰并舉,。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,，故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，提高宣傳質(zhì)量,，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心,，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺性,。另一方面依據(jù)國(guó)愛有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性,。

（二）建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制,。目前，一些用人單位誠(chéng)信度較差,，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素,。因此，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范,、自我約束,、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí),，今后我們要逐步推行和建立用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制,，建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案，對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位,，通過新聞媒體定期向社會(huì)公布,。通過對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí)，使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信,，依法經(jīng)營(yíng),，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。

（三）完善長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理,。今年，國(guó)家和自治區(qū)先后頒布了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《建筑企業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等一系列法規(guī),、規(guī)章,，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室,，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同,、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手,，完善各種制度,，加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生,。

（四）由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度剛起步,，此項(xiàng)工作對(duì)各旗縣還缺乏必要的監(jiān)督手段，一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實(shí),，個(gè)別旗縣市根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責(zé),，一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金，存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,，使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式,，不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用。

（五）一些地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員“流失”現(xiàn)象嚴(yán)重,。據(jù)調(diào)查,，我盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（不含科股室行政編制人員）原有69人，現(xiàn)從事監(jiān)察工作的只有54人,，流失率達(dá),，主要被抽、借調(diào)到機(jī)關(guān)其他業(yè)務(wù)部門,，個(gè)別地區(qū)只能應(yīng)付一些舉報(bào)案件的查處,，其他工作已不能正常開展。

（六）年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，要在完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,，主要是：繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，開展對(duì)各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂,、工資發(fā)放制度的建立,，維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民工及其他勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼,、禁止使用童工,、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作,。

（七）繼續(xù)加大對(duì)全盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督力度,，實(shí)行工作目標(biāo)運(yùn)行情況月報(bào)監(jiān)控制度，實(shí)行責(zé)任追究制,，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),。

（八）為提高勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察的針對(duì)性和有效性,，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)施工作聯(lián)運(yùn)機(jī)制，情況通報(bào)及聯(lián)席會(huì)議制度,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，推動(dòng)勞動(dòng)保障整體工作的向前發(fā)展。

（九）加強(qiáng)以政府各職能部門,、司法機(jī)關(guān),、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制,，落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會(huì)議制度,，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，達(dá)到齊抓共管的工作勢(shì)態(tài),。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇

20__年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下,，經(jīng)過自己的努力,，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報(bào)，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正,。

一、端正思想,，快速適應(yīng)新崗位,。

二、努力學(xué)習(xí),，提高工作能力

剛到勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作,，我對(duì)法律、法規(guī),、政策一竅不通,，為了能盡快融入到工作中我堅(jiān)持做到勤學(xué)習(xí)、多思考,、善總結(jié),，并自加壓力，時(shí)常提醒自己要認(rèn)真讀好“兩本書”,。

一是讀好有字之書,，即時(shí)刻向書本學(xué)，學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和辦案技能,，做到基礎(chǔ)知識(shí)通學(xué)、法律知識(shí)深學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),。

二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，局里的每位同事,，不論年齡、性別,，都是我的前輩,、老師，在日常工作中,，我堅(jiān)持做到多看,、多聽、多想,、多做,，通過這種方式，學(xué)習(xí)他們的工作方法,、辦案技巧等,。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，是他們的無私幫助,，我才能順利的承擔(dān)起自己的工作,。

三是勤奮工作，盡力做好本職工作,。

回顧全年的工作,，還是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過程，在這個(gè)過程中我承擔(dān)了部分勞動(dòng)監(jiān)察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作,。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，通學(xué)習(xí)使用99二版軟件,，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入,。二是清理高鐵項(xiàng)目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項(xiàng)目工資糾紛40萬元,。三是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)張志和督促29個(gè)建筑項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,，四是，9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,，會(huì)同王主任對(duì)47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查,，正在對(duì)地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計(jì)劃實(shí)地檢查用人單位150家,。五是做好日常接待,，及時(shí)受理舉報(bào)投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元,。六是今年_月仲裁工作面臨無人可用的情況,，隊(duì)長(zhǎng)指定我承擔(dān)勞動(dòng)仲裁工作。在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，通過加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)法律法規(guī),、辦案程序，查閱學(xué)習(xí)之前的仲裁案卷,，我順利的承擔(dān)起了勞動(dòng)仲裁工作,，共協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)審理裁定案件起，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起,，案外協(xié)調(diào)解決起,。協(xié)助副隊(duì)長(zhǎng)審批集體合同份，

審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制份,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

這一年來，我在工作上取得了一定成績(jī),，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一,、在工作中的積極性差,，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件,，工作不夠主動(dòng),。個(gè)別工作不仔細(xì)，出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯(cuò)誤,。

二,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段,、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三,、在工作中,，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí),。

針對(duì)以上不足，在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作總結(jié)

20xx年,，我中隊(duì)在區(qū)大隊(duì)的精心指導(dǎo)和市支隊(duì)關(guān)心支持下,，緊緊圍繞“勞動(dòng)創(chuàng)造生活，監(jiān)察維護(hù)你我”的工作理念,，結(jié)合全年各個(gè)階段的重點(diǎn)工作,，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用,，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng)次序、查處各類勞動(dòng)違法案件為突破口,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，積極工作，履行職能,，經(jīng)過全隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,，較好的完成了全年任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、著力四個(gè)重點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)顯著提高

二、服務(wù)與維權(quán)并舉,，扎實(shí)開展勞動(dòng)監(jiān)察工作

1,、書面審查工作自今年3月開始以來，我中隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行了上門或電話通知,，完成書審單位1437家,，完成全年計(jì)劃106％，并全部輸入平臺(tái),，主動(dòng)巡查624戶,，涉及勞動(dòng)者18526人，主動(dòng)檢查覆蓋率達(dá)百分之四十,，全年共受理舉報(bào)投訴案件85件,，結(jié)案85件，其中市,、區(qū)長(zhǎng)公開電話移交23件,，區(qū)仲裁移交協(xié)調(diào)案件6起,，其中立案21件，快速有效地處理19樓維權(quán)板塊投訴4件,，在各項(xiàng)檢查中開具勞動(dòng)保障建議書 180份,，涉及追回被拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共27萬余元。事實(shí)證明了我中隊(duì)人員通過這幾年的不斷努力學(xué)習(xí),，在處理勞動(dòng)糾紛上,，成效顯著，為勞動(dòng)者維護(hù)了合法的權(quán)益,，保障了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的執(zhí)行,，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的力量。2,、對(duì)轄區(qū)行業(yè)進(jìn)行了細(xì)分化,，在原來的勞資干部聯(lián)誼會(huì)的基礎(chǔ)上，成立了電子行業(yè)分會(huì),，并根據(jù)轄區(qū)行業(yè)特點(diǎn),，積極創(chuàng)新，把平時(shí)在工作中經(jīng)常碰到的實(shí)際案例,、企業(yè)在日常勞動(dòng)用工中易忽視的問題,，制作成動(dòng)漫卡通故事，以全方位,、立體,、生動(dòng)的形象宣傳勞動(dòng)合同法。3,、根據(jù)上級(jí)文件精神為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，更好的為用人單位服務(wù)，就如何做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,、如何幫助企業(yè)排擾解困,、如何更好地維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益等方面展開調(diào)研，定人員,、定任務(wù),、定內(nèi)容、定時(shí)間,，明確工作責(zé)任,，指定專人負(fù)責(zé)。共走訪轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)180家進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù),，并與200家20人以上的用人單位建立交友式聯(lián)系,。期間累計(jì)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡到983家用人單位，合計(jì)人數(shù)1975人，其中管理人員983人,，勞動(dòng)者992人,。通過服務(wù)我們了解了企業(yè)的情況，對(duì)他們關(guān)心的各類問題進(jìn)行了回復(fù),，對(duì)各種政策進(jìn)行了解答,，發(fā)放相關(guān)的宣傳材料。并建立了相應(yīng)的工作臺(tái)帳,。

三,、存在的問題、意見和建議

1,、宣傳教育,。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況,，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量,，在宣傳的方式和效果上下功夫,，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺性,。2,、建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制。目前,，一些用人單位誠(chéng)信度較差,，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此,，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范,、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí),，今后我們要逐步推行和建立用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)

信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案,，對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位,，通過上級(jí)主管部門新聞媒體定期向社會(huì)公布。通過對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的實(shí)施,，達(dá)到使企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信,、依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的,。

四,、20xx年勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的工作思路

1、切實(shí)加強(qiáng)建筑（裝飾）行業(yè)勞動(dòng)用工管理，實(shí)時(shí)有效地解決建筑（裝飾）行業(yè)勞資糾紛,。

2,、準(zhǔn)備成立轄區(qū)服務(wù)行業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì)，就《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行培訓(xùn),，結(jié)合勞動(dòng)保障建議書,，提高個(gè)體餐飲業(yè)各類大型賣場(chǎng)的個(gè)體工商戶合同的簽訂率和設(shè)險(xiǎn)的參保率。

3,、切實(shí)做好對(duì)中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂檢查工作,，結(jié)合樓宇單位的特點(diǎn)，開展各類政策法規(guī)宣傳,，上門指導(dǎo)服務(wù)企業(yè),，及時(shí)避免各類勞資糾紛的發(fā)生。

4,、推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的延續(xù)性和專業(yè)化,，使整個(gè)監(jiān)察隊(duì)伍體系化,、順暢化。在受理投訴,、舉報(bào)案件時(shí),，建立“先受理，后審查,，再移交”的工作程序規(guī)定,，積極創(chuàng)造“勞動(dòng)創(chuàng)造生活，監(jiān)察維護(hù)你我”的社會(huì)環(huán)境,。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人年終總結(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察總結(jié)怎樣寫篇

尖山區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察2010年工作總結(jié)

2010年,，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)局的支持和指導(dǎo)下,，我區(qū)勞動(dòng)保障工作全面貫徹黨的xxx和十七屆三中全會(huì)精神，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策,，積極做好就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障工作?，F(xiàn)將10年工作開展情況總結(jié)如下：

一,、2010年工作完成情況

（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。今年全年接到投訴案件12件,，現(xiàn)已解決12件,，結(jié)案率達(dá)100%，為被拖欠工資的勞動(dòng)者追回工資213900元,、抵押金700元,，主動(dòng)巡視監(jiān)察各類用工單位129戶。

（二）工傷認(rèn)定工作,。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)2件,，經(jīng)過走訪調(diào)查、取證,，現(xiàn)已認(rèn)定工傷2件,。

（三）雙礦集團(tuán)并軌人員檔案管理、接續(xù)工作,。今年按照的要求,，為接收的雙礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系人員到我局登記人員126人，為22人辦理了醫(yī)保,。為尖山區(qū)大集體職工辦理退休12人,，接待政策咨詢300多人次。

（四）妥善處理涉勞信訪案件,。接待原區(qū)屬集體企業(yè)及 1

其他人員信訪300人次，堅(jiān)持“大信訪,、大協(xié)調(diào)”的工作格局,，及時(shí)化解矛盾，為原尖山區(qū)屬企業(yè)職工辦理“五七工”,、“家屬工”申請(qǐng)549人,，審查合格納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍433人，其中12人因?yàn)榧彝ダщy還辦理了養(yǎng)老金貸款手續(xù),，較好控制了集體上訪和越級(jí)上訪,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（五）積極開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作,。大力開展宣傳工作,，在新興大街繁華路段多次開展了“五七工”、“家屬工”和全民醫(yī)保宣傳活動(dòng),，向過往群眾發(fā)放宣傳單7000余份,，接待政策咨詢300多人次，增強(qiáng)了百姓對(duì)黨的政策的了解,。

二,、下步工作安排

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹,、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，并以這兩部法律的實(shí)施為契機(jī),，強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹立xxx門的良好形象,。

（二）不斷完善勞動(dòng)信訪,、仲裁一體化的工作機(jī)制，及時(shí)接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,，力爭(zhēng)將信訪問題控制在萌芽之中,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，借《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利契機(jī),，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，積極開展執(zhí)法檢查,，嚴(yán)厲查處各類違法案件,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

尖山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2010年11月19日