無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇一

您好,！

我是xx部的xx,，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心,，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高,。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見，連組長也對我說教了幾次,，可我依舊執(zhí)迷不悟,，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度,，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響,。

而直到此刻，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么,？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè),，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮,，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。可是只是短短的一年,，我就變成了這個樣子,，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成,。實在是惡劣的無以復(fù)加！

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清,，當(dāng)局者迷了,。

當(dāng)我醒悟后,，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁,。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心,！我有那個資本嗎？我有那個能力嗎,？這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果,。

現(xiàn)在，當(dāng)我想清楚以后,，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,，試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心，我熱愛我們的公司,，熱愛我的工作崗位,，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展,，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

針對我工作態(tài)度的問題，您前兩天還特地找我談話,，為我指正我的錯誤,，指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認(rèn)真反省了我的所作所為,，并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀,。

1、每天只做到按時按點的完成工作,，每天都是踩點上班,，準(zhǔn)點下班，沒有任何違紀(jì)的表現(xiàn),，也沒有任何值得鼓勵的.亮點,。

2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化,，既不多做一點,，進步一點，也不想辦法提高工作質(zhì)量，年復(fù)一年,，日復(fù)一日的平凡,，沒有一絲想要提高的表現(xiàn)。

3,、每日工作激情不高,，平平淡淡，沒有工作動力,，與同事之間也鮮少交談,，工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進感情,，交流學(xué)習(xí),。

4、公司活動也基本不參加,，強制性參加的也不參與活動,，仿佛是個局外人。

以上都造成了我工作態(tài)度不端正,，工作不積極的現(xiàn)狀,，我對此做了以下幾點分析。

1,、我不思進取,，缺少一個奮斗目標(biāo)。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作,，工作上會得不到提高,，我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,，每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應(yīng)時代的要求,，而我再這樣不思進取，沒有進步的工作下去,，我終將會被淘汰,，被公司淘汰，被時代淘汰,。

2,、同事之間缺少交流學(xué)習(xí)確實造成了我很多工作上的不便，事項交代不清,，導(dǎo)致每天做了重復(fù)和錯誤的工作這種事情發(fā)生,。我應(yīng)該學(xué)會溝通，這不僅僅是為了自己的工作,，也是為了同事們能更高效有效的完成工作,。

3,、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力，我應(yīng)該嘗試去改變,，可以從制定一份計劃書開始，每天多讓自己學(xué)一點,，做一點有意義的事,。其次，放下手機,，放下無意義的電視劇,，讓自己變得更加優(yōu)秀。

4,、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系,，加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的,。我要試著融入公司這個大集體中來,。不要總是孤單一個人。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒與指正,，雖然改變是困難的,，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個嚴(yán)重問題,，我會一點點去改正它,，改變它。我將在您的指引下,，公司的指引下同公司一起進步成長,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識,，古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，出奇制勝,。

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求“單槍匹馬”,，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力,，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅決落實,，舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的.意思,。

并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,，通過與同事溝通,、開會討論等方式，解決問題,，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量,。

檢討人：

日期：

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識,。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述）,，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，出奇制勝。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天,，這一天我明確了自己的錯誤,，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的,！

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益,。

我“過去這樣不好的工作作風(fēng)”很明顯與“戴老師分享先進工作理念”相悖，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”！

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,，我感到非常后悔,，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認(rèn)真,，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,，思想認(rèn)識還未到位，一時的錯誤,，它令我懊悔不已,！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟,，理解到無規(guī)矩不成方圓,，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后,，我沒有怨天尤人,，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足,，經(jīng)過一段時間深刻的反醒,，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的`深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實,。舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當(dāng)中,，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,，通過與同事溝通、開會討論等方式,，解決問題,，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力,，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的.工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽,，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾,。事情已經(jīng)發(fā)生,，道歉已于事無補，但在此,，我還是要真誠的對公司,，對各位檢討我的行為，深刻反思,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件,，充分暴露了我對工作的重視。

工作不認(rèn)真檢討書精選3篇工作不認(rèn)真檢討書精選3篇此次被顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴(yán)厲批評我,。從某種層面上講，我深感痛心的`同時又感到一絲幸運,，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。對于此,，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合,、吸取經(jīng)驗,、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己,、認(rèn)真工作,，避免這種情況再次發(fā)生。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己，檢查自己,，嚴(yán)于律己,，謹(jǐn)于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé),，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向其他同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的`表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方,。

2、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù),，要有強烈的責(zé)任感。

3,、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難,。

此致：

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__部的__，這次是專程向您交上我的檢討,，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義,。

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo),，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,，公司里的大家都非常高興,，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了,。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,，連組長也對我說教了幾次,，可我依舊執(zhí)迷不悟，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,，屢屢挑戰(zhàn)公司制度,，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

而直到此刻,，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個愛崗敬業(yè),，誠信友善的好青年,，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,?？墒侵皇嵌潭痰囊荒辏揖妥兂闪诉@個樣子,，只顧著自己的事,，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成,。實在是惡劣的無以復(fù)加!

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化,，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了,。

當(dāng)我醒悟后,，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果,。

現(xiàn)在,，當(dāng)我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,，試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來,，推動公司的繼續(xù)發(fā)展,，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日