在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇一

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋,！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的'主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,。”在此我做出深刻檢討!

此外,，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實(shí)好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此;后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的`工作做出積極的貢獻(xiàn),，請各位同事相信我。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__部的__，這次是專程向您交上我的檢討,，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義,。

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo),，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,，公司里的大家都非常高興,，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了,。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟,，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響,。

而直到此刻,，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè),，誠信友善的好青年,，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,?？墒侵皇嵌潭痰囊荒辏揖妥兂闪诉@個樣子,，只顧著自己的事,，對公司的`一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成,。實(shí)在是惡劣的無以復(fù)加!

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化,，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了,。

當(dāng)我醒悟后,，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁,。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

現(xiàn)在,，當(dāng)我想清楚以后,，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責(zé)任心,，我熱愛我們的公司,，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機(jī)會,，讓我能夠融入進(jìn)我們現(xiàn)在這個融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來,，推動公司的繼續(xù)發(fā)展,，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我對此次事件,，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù),，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾,。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補(bǔ),，但在此,，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為,，深刻反思,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件，充分暴露了我對工作的重視,。

工作不認(rèn)真檢討書精選3篇工作不認(rèn)真檢討書精選3篇此次被顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴(yán)厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運(yùn)，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的.工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤,。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,，積極配合,、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程,、嚴(yán)于規(guī)己,、認(rèn)真工作，避免這種情況再次發(fā)生,。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己,，檢查自己,，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)于工作,，承擔(dān)起自己的職責(zé),，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識，古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的`意思,，僅作一番表述),，唯有真正富有團(tuán)隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝,。

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團(tuán)隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”,，只顧做好個人工作,，不顧團(tuán)隊集體效益。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合,，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí),，舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,，在對同事溝通當(dāng)中,，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,，通過與同事溝通,、開會討論等方式，解決問題,，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

檢討人：

日期：

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部的xx，這次是專程向您交上我的檢討,，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義,。

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo),，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,，公司里的大家都非常高興,，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了,。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,，不僅周圍的.同事對我產(chǎn)生了意見,，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟,，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

而直到此刻,，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎,？明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年,，不論對誰都彬彬有禮,，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?？墒侵皇嵌潭痰囊荒?，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事,，對公司的一切都漠不關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實(shí)在是惡劣的無以復(fù)加,！

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化,，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了,。

當(dāng)我醒悟后,，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁,。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心！我有那個資本嗎,？我有那個能力嗎,？這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

現(xiàn)在,，當(dāng)我想清楚以后,，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責(zé)任心,，我熱愛我們的公司,，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機(jī)會,，讓我能夠融入進(jìn)我們現(xiàn)在這個融洽而上進(jìn)的集體,，將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展,，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著,，沒有一點(diǎn)積極性,。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉，向其他同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的'問題的方法，和更多不同的人,，認(rèn)識更多不同的人,，擴(kuò)大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該,。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

此致：

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,，僅作一番表述),，唯有真正富有團(tuán)隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝,。

我沒有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理,，我的行為是不對的!!!!

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團(tuán)隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”,，只顧做好個人工作,，不顧團(tuán)隊集體效益。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力,，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔,，之前的'我會犯這種錯誤，完全是因為不認(rèn)真,，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,，思想認(rèn)識還未到位，一時的錯誤,，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓,，犯了錯誤就要受到處罰,，所以處罰下達(dá)以后，我沒有怨天尤人,，而是潛心從自己身上找錯誤,，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒,，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及,。

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅決落實(shí),。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,，通過與同事溝通,、開會討論等方式，解決問題,，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

此致

經(jīng)歷