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工作不積極檢討書(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 11:42:03
工作不積極檢討書(模板8篇)
時間:2023-10-20 11:42:03     小編:雅蕊

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

工作不積極檢討書篇一

工作就是要認真負責(zé),,如果一個員工工作態(tài)度散漫不積極就會導(dǎo)致工作效率低,自己的價值也體現(xiàn)不出來,,可能還會被炒,。下面是由整理的工作不積極

檢討書

,歡迎閱讀,。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

回顧錯誤:當(dāng)天是由于我在飲食方面不注意,,導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛,,我又硬在崗位上堅持,,后來出現(xiàn)了瞌睡情況,遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。

在此,,我懷著深深自責(zé)的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤,。我知道,,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護,,一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理,,后果也是不堪設(shè)想的。為此,,我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉,。

作為一名保險人員,自己的職責(zé)就是在工作期間保持時刻警惕,,保證公司場所的安全,。然而,我無論出于什么原因,,確實存在了工作期間睡覺的行為,,是違反了工作紀(jì)律條例的。錯誤發(fā)生以后,,我深刻知道單純的檢討,、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn),,確保今后不再犯此類錯誤,,才是向領(lǐng)導(dǎo)最好的檢討、最好的答復(fù),。

經(jīng)過深刻反省,,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強,,而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗,一旦身體不適應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,不應(yīng)該硬撐硬抗,。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經(jīng)驗有些缺乏了,。

在此,,我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證:從今往后,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責(zé)義務(wù),,在日常生活當(dāng)中注意從各方面調(diào)整好自己,,尤其是在飲食方面,并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累,,一有問題就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,在工作之余我也要注意休息調(diào)整,以最好的精神狀態(tài)做好保險工作,。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!在此我懷著深刻懊悔心情遞交檢討,,深刻反省我工作期間打瞌睡的錯誤行為。

由于我平時就不太注意嚴格要求自身的工作紀(jì)律,,沒有形成遵守單位紀(jì)律的良好素質(zhì),。在工作期間我不注意細節(jié),不注意合理把握身體精力,,加上長期的工作導(dǎo)致我患上了比較嚴重的失眠,。以至于我經(jīng)常由于工作過勞會在辦公室打一會兒瞌睡??墒俏疑羁痰闹?,作為一名單位職員,自己身兼重責(zé),,承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)厚望,、同事信任。無論如何我也不能犯下這樣的錯誤,,我這樣打瞌睡的行為給單位抹了黑,、讓領(lǐng)導(dǎo)丟了臉,真是非常不應(yīng)該的,。

通過這個事情,,在電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的輿論監(jiān)督下,,在各地單位領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下,,我深刻認識到自己作為單位一員,必須牢記職責(zé)義務(wù),始終保持高度責(zé)任感,,時時刻刻要為集體榮譽著想,。

在此我懇求領(lǐng)導(dǎo)、同事,、社會各界群眾給我一次改過自新的機會,。我相信,錯誤總是難免的,,我不會一錯再錯,。這次錯誤已經(jīng)給我敲響了警鐘,,我一定痛改前非,,努力工作,以實際行動改正錯誤,,維護集體榮譽,。

【工作不積極檢討書三】

尊敬的酒店老總:

我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤,。作為一名酒店前臺接線員,,我的工作職責(zé)就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理,、歸納,、羅列,以方便傳達事情,。

回顧我的錯誤,,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,,并且在沒有明確具體事情的情況下,,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗,。

身為一名話務(wù)員,,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,,這是我的本職工作要求,,也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)。現(xiàn)如今,,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題,,實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn),。當(dāng)然了,,這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,,身體比較虛弱,,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了,。

但是,,無論如何,我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé),。工作出錯就是出錯了,,我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此,,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,,確保工作順利進行,。

工作不積極檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

針對我工作態(tài)度的問題,您前兩天還特地找我談話,,為我指正我的錯誤,,指引了一條光明大道讓我變得更加的'優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為,,并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀,。

一、工作不積極的表現(xiàn)

1,、每天只做到按時按點的完成工作,,每天都是踩點上班,準(zhǔn)點下班,,沒有任何違紀(jì)的表現(xiàn),,也沒有任何值得鼓勵的亮點。

2,、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化,,既不多做一點,進步一點,,也不想辦法提高工作質(zhì)量,,年復(fù)一年,日復(fù)一日的平凡,,沒有一絲想要提高的表現(xiàn),。

3,、每日工作激情不高,平平淡淡,,沒有工作動力,,與同事之間也鮮少交談,工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視,,不嘗試與同事增進感情,,交流學(xué)習(xí)。

4,、公司活動也基本不參加,,強制性參加的也不參與活動,仿佛是個局外人,。

二,、工作不積極的影響與應(yīng)對措施

以上都造成了我工作態(tài)度不端正,工作不積極的現(xiàn)狀,,我對此做了以下幾點分析,。

1,、我不思進取,,缺少一個奮斗目標(biāo)。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作,,工作上會得不到提高,,我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,,每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應(yīng)時代的要求,,而我再這樣不思進取,沒有進步的工作下去,,我終將會被淘汰,,被公司淘汰,被時代淘汰,。

2,、同事之間缺少交流學(xué)習(xí)確實造成了我很多工作上的不便,事項交代不清,,導(dǎo)致每天做了重復(fù)和錯誤的工作這種事情發(fā)生,。我應(yīng)該學(xué)會溝通,這不僅僅是為了自己的工作,,也是為了同事們能更高效有效的完成工作,。

3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力,,我應(yīng)該嘗試去改變,,可以從制定一份計劃書開始,每天多讓自己學(xué)一點,做一點有意義的事,。其次,,放下手機,放下無意義的電視劇,,讓自己變得更加優(yōu)秀,。

4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系,,加深公司的文化與理念的對我們的影響,。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來,。不要總是孤單一個人,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒與指正,雖然改變是困難的,,但是我有決心與毅力,,對于我工作不積極的這個嚴重問題,我會一點點去改正它,,改變它,。我將在您的指引下,公司的指引下同公司一起進步成長,。

此致

敬禮!

檢討人:___

20__年_月_日

工作不積極檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是xx部的xx,這次是專程向您交上我的檢討,,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義,。

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo),,在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,,公司里的大家都非常高興,,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了,。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,,不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,,認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,,對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

而直到此刻,,我才恍然驚覺,,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎,?明明在以前,,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,,不論對誰都彬彬有禮,,受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評??墒侵皇嵌潭痰囊荒?,我就變成了這個樣子,只顧著自己的事,,對公司的一切都漠不關(guān)心,,領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加,!

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,,跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,談我態(tài)度的前后變化,,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清,,當(dāng)局者迷了,。

當(dāng)我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,,不但失去了同事之間的情誼,,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,,直線上升的同事比,,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心,!我有那個資本嗎,?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果,。

現(xiàn)在,,當(dāng)我想清楚以后,我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,,試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,,我熱愛我們的公司,,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,,但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻出來,,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿希望的明天努力奮斗,!

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討,!

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,,忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),,造成沒完成作業(yè)的主要原因,主要是我責(zé)任心不強,。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,應(yīng)該嚴以律已,,對自己嚴格要求,!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常不好的想法,。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,通過這件事,,我感覺到自己的不足,,所以,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮,!

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

由于我做工作不認真、仔細的原因,,沒有把工作做好,,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

此外,,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,并且把工作做好呢,。同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起,。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的,。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,我相信巨龍給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,,請各位同事相信我,。

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,,還不能心平氣和地面對錯誤,,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),,造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的.一員,,應(yīng)該嚴以律已,,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,我認識到自己的不足,,在此,,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向組織做出深刻檢討,,并保證:

1,在這件事中,,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),,深刻反省,,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

工作不積極檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

自古有云“公私分明,、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基,。我作為一名新時代的大男子,當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,,洞悉寰宇,。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,更應(yīng)該懂得公私分明,,清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系,。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,,導(dǎo)致我心情非常不好,。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中,導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響,,取消了對于公司的一筆訂單,。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),這是相當(dāng)慘重的一次損失,,對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的,。

錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,,我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,,這樣的行為簡直是錯上加錯,,罪加一等,,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生,、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后,,總結(jié)我的錯誤,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系,,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重,。

本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來,??墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊,。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,,砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊,。再者說來,公司雇傭我來工作,,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,,八小時不認真工作也就相當(dāng)于辜負了領(lǐng)導(dǎo),。

明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊,。在此,,我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,,堅決不將私人問題影響工作,,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量,。

檢討人:

年 月 日

工作不積極檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,,失禮和漫不經(jīng)心,,給公司造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽,,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,,道歉已于事無補,,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,,深刻反思,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,,態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件,充分暴露了我對工作的重視,。

工作不認真檢討書精選3篇工作不認真檢討書精選3篇此次被顧客投訴,,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我,。從某種層面上講,,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,,我要深深的檢討,,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,,我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,,并在以后監(jiān)督我,,糾正我的錯誤。對于此,,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,,積極配合、吸取經(jīng)驗,、參考服務(wù)章程,、嚴于規(guī)己,、認真工作,避免這種情況再次發(fā)生,。

最后,,我希望廣大員工能以我為反面材料,,對照自己,,檢查自己,嚴于律己,,謹于工作,,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)如今,,我已經(jīng)深刻認識自身問題,,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識,。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,,出奇制勝,。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,,在靜靜的思考后我明白了一個道理,,我的行為是不對的!!!!

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認識到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足,,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,,只一味尋求“單槍匹馬”,,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益,。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,,假如沒有這種能力,,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,,我感到非常后悔,,之前的我會犯這種錯誤,,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,,思想認識還未到位,,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,,我幡然醒悟,,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,,所以處罰下達以后,,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,,查不足,,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及,。

今天,,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,,做到最好,。

今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,,可是這一思想要堅決落實,。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,,在對同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,,讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,,通過與同事溝通,、開會討論等方式,解決問題,,以不斷積累工作經(jīng)驗,,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量,。

此致

經(jīng)歷

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