隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇一

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從x 年x 月x日起到x年x月x 日止,，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方：x公司 乙方：

日期：

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇二

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年,。

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。二，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四,，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六，停薪留職期間,，如乙方因并殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

九,，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,，其它：_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門,。各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇三

________(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 ________(單位)________(崗位)員工,，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,，企業(yè)富余人員太多，身體較差,，等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定,， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等) ,決定停薪留職，停薪留職期限為 年,， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。 此致 敬禮

年 月 日

停薪留職合同范本

訂立協(xié)議雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守.

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇四

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年,。

并連續(xù)計(jì)算其工齡。 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

：_____________________________________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門,，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

20____年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇五

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別___________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______ 日止,，共為_(kāi)___年,。

二，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

三，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

九，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十，其它：______________________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇六

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年.

二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,， 停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,， 其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門,，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九_(tái)___年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇七

甲方：___________(代表學(xué)校)

乙方：______________________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,，即自______年______月______日至______年______月______日。

二,、停薪留職期間,，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金____________元，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,，共計(jì)______個(gè)月),，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月，人員占編費(fèi)______元/月,，共計(jì)______個(gè)月),，兩項(xiàng)合計(jì)______元，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計(jì)算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

四、乙方停薪留職期間,，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則，不良后果均由乙方自負(fù),。

五,、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校,，或按時(shí)回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六,、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份,，共同信守,，并從簽訂之日起生效,。

甲方：____________(公章)

負(fù)責(zé)人：__________________

乙方：____________________

簽訂時(shí)間：________________

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇八

甲方：_______________

代表人：_____________

職務(wù)：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止,，共為_(kāi)___ 年,。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、勞保福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,，每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第九條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇九

甲方：___________(代表學(xué)校)

乙方：______________________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年，即自______年______月______日至______年______月______日,。

二,、停薪留職期間,，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事,、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金____________元,，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計(jì)______個(gè)月),，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月，人員占編費(fèi)______元/月,，共計(jì)______個(gè)月)，兩項(xiàng)合計(jì)______元,，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計(jì)算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

四,、乙方停薪留職期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則,，不良后果均由乙方自負(fù),。

五、乙方停薪留職期滿,，需調(diào)出學(xué)校,，或按時(shí)回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各持一份，共同信守,，并從簽訂之日起生效,。

甲方：____________(公章)

負(fù)責(zé)人：__________________

乙方：____________________

簽訂時(shí)間：________________

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇十

甲方：x公司 乙方：

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止,，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方：x公司 乙方：

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇十一

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________，性別___________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守.

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

二,，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定

與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門,，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇十二

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別___________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守。

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______ 日止,，共為_(kāi)___年,。

二，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六,，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九,，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,，其它：______________________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份,。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇十三

甲方：________________

代表人：________________職務(wù)________________

乙方：________________性別_______出生年月_________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止,，共為_(kāi)___年。

第二條停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、勞保福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條停薪留職期間,，乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,，每月____日前繳納,。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

第七條停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第九條停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第十條本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第十二條本合同正本一式二份,，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。

甲方：________________________

代表人：________________________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：________________________

____年____月____日

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇十四

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年.

二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

二,， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理. 六,， 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行. 十,， 其它：_____________________________________________________________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力. 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門,，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份. 甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

一九_(tái)___年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇十五

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別_____________,，出生年月____________,。

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

一,、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,，共為_(kāi)___年。

二,、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

三,、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

四、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利，住房公積金,、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納,。

五、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰,。

六,、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方 按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

七、本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸， 按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力.

本協(xié)議正本一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；一份交主管部門,。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（簽名）

乙方：____________________（簽名）

____年____月______日訂

停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇十六

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守.

一,， 停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,， 停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六， 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,， 其它：______________________________________ ______________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門,，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份.

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂