在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
停薪留職合同篇一
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年.
二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡.二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.
五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理.
七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.
九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份.
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
二o____年____月______日訂
停薪留職合同篇二
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一,， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年.
二,， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡.二， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四， 停薪留職后,，乙方不享受工資，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.
五,， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六， 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理.
九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,， 其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān)）······各留存一份.
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
一九____年____月______日訂
停薪留職合同篇三
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
一,、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。
二,、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時間自批準期限滿之日起計算,。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理,。
三,、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負,。
四,、停薪留職期間，可予計算工齡,，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。
五,、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(蓋章)：______
________年______月______日________年______月______日
停薪留職合同范本
甲方：xx公司 乙方：
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場部助理,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從x 年x 月x日起到x年x月x 日止,，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金,、社會保險等待遇。
第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。
甲方：x公司 乙方：
日期：
停薪留職合同篇四
甲?方：________________
法?商代表人：________________職務(wù)________________
法?商乙?方：________________性別_______出生年月_________
法?商根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定?,，?乙方自愿申請停薪留職?，?另謀職業(yè)?,，?經(jīng)與甲方協(xié)商?,，?特訂立本合同?，?以便共同
遵守?法,。商?
法?商第一條?停薪留職期限從____?年____?月____?日起到____?年月____?日止?,，?共為____?年?法。商?
法?商第二條?停薪留職期間?，?甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍?,，?并連續(xù)計算其工齡?法,。商?
法?商第三條?停薪留職期間?，?如遇工資調(diào)整?,，?按工資調(diào)整政策予以評定?,，?評定的附加條件是乙方履行本
合同?，?如符合條件?,，?甲方應(yīng)予乙方升級?,，?待合同期滿后?，?乙方回原單位工作時?,，?按調(diào)整后的工資級別執(zhí)
行?法,。商?
法?商第四條?停薪留職后?，?乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動?法,。商?需要辦理的手續(xù)?,，?由本人自理；如確需
甲方出具證明的?,，?甲方可以證明其實屬停薪留職人員?法,。商?
法?商第五條?停薪留職后?，?乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費等待遇?法,。商?
法?商第六條?停薪留職期間?,，?乙方按基本工資的____?%向甲方繳納勞動保險基金____?元?，?每月____?日
前繳納?法,。商?逾期6個月連續(xù)不按期繳納?,，?甲方可以對乙方作自動離職處理?法。商?
法?商第七條?停薪留職期間?,，?如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力?,，?甲方按退職辦法予以處理?法。商?
法?商第八條?停薪留職期間?,，?乙方必須遵紀守法?,，?如從事非法活動?，?符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的
開除條件?,，?甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?法,。商?
法?商第九條?停薪留職期滿?，?乙方愿意回原單位工作?,，?須在一個月前提出申請?,，?以便甲方按時予以安排
工作?，?停薪留職期滿后一個月內(nèi)?,，?乙方未申請回原單位的?，?甲方可以按自動離職予以處理?法,。商?
法?商第十條?本合同在履行期間?,，?合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸?,，?按黨和國家
的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行?法。商?
法?商第十一條?本合同自停薪留職期限起算之日起生效?，?在合同執(zhí)行期間?，?雙方不得隨意變更或解除合
同?,，?本合同如有未盡事宜?，?應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商?,，?作出補充規(guī)定?法,。商?補充規(guī)定與本
合同具有同等效力?法,。商?
法?商第十二條?本合同正本一式二份?，?甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份?法。商?
法
商?甲?方：________________________?
商?代表人：________________________?
商?____?年____?月____?日
法
商?乙?方：________________________?
商?代表人：________________________?
商?____?年____?月____?日
停薪留職合同篇五
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________。
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守,。
從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年。
并連續(xù)計算其工齡,。 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇,。
，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。
,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理.
，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。
,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
：_____________________________________________________________。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門,，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān)）······各留存一份。
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
20____年____月______日訂
停薪留職合同篇六
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一,， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.
二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.二,， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三,， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇.
五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理.
九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,， 其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份.
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
一九____年____月______日訂
停薪留職合同篇七
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
一,、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二,、協(xié)議期滿后,，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準期限滿之日起計算,。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動離職處理。
三,、停薪留職期間,，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負。
四,、停薪留職期間,，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”,，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。
五,、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(蓋章)：______
________年______月______日________年______月______日
停薪留職合同篇八
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________,。
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。
一,，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年。
二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。二,，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
四,，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇,。
五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。
六,，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
八,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。
九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十,，其它：_____________________________________________________________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門,，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān)）······各留存一份。
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
一九____年____月______日訂
停薪留職合同篇九
訂立合同雙方：
甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿。
根據(jù)國家勞動人事部〖1983〗61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限 從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止,，共為＿＿年。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工藉,，，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,；待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、資金、勞動福利,、醫(yī)療費、糧食副食補貼等待遇。
第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動保險基金＿元,，每月＿日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。
第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第九條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。
第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十一條 其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；
合同副本一式＿＿份,，交＿＿主管部門（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān)）......各留存一份,。
甲 方：＿＿＿＿＿＿＿單位（蓋章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）
乙 方：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）
＿＿年＿＿月＿＿日訂
停薪留職合同篇十
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
一,、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。
二,、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時間自批準期限滿之日起計算,。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理,。
三,、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負,。
四、停薪留職期間,，可予計算工齡,，原單位要對其進行年度考核，考核等級為不定等次,，教齡不予計算,，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五,、停薪留職教師要遵紀守法,，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù),。
六、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________
法定代表人(蓋章)：______
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留職合同篇十一
甲方：x公司 乙方：
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止,，共為三個月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、社會保險等待遇,。
第六條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。
甲方：x公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職合同篇十二
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：___________________,，性別___________________，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守.
一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為____年.
二，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡.
二，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.
五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理.
九,，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十，其它：____________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。
補充規(guī)定
與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份.
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
____年____月______日訂
停薪留職合同篇十三
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________,。
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。
一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年,。
二，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。二,，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利,，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇。
五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。
六,，停薪留職期間,，如乙方因并殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
八,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。
九，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
十，其它：_____________________________________________________________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門。各留存一份,。
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
____年____月______日訂
停薪留職合同篇十四
甲方：x公司 乙方：
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場部助理,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止,，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎金,、社會保險等待遇。
第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方：x公司 乙方：
停薪留職合同篇十五
甲方：___________（單位）
代表人：__________職務(wù)：_______________
乙方：____________性別_____出生年月__________
根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限：從______年____月____日起到 ______年____月____日止,，共為_____年。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)牡慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、勞動福利,、醫(yī)療費等待遇,。
第六條 停薪留職后，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。
第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第九條 停薪留職期滿,，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。
第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十一條 其他
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
停薪留職合同篇十六
甲方：xx公司 乙方：
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從x 年x 月x日起到x年x月x 日止，共為三個月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條 停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、社會保險等待遇,。
第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。
甲方：x公司 乙方：
停薪留職合同篇十七
甲方：xx公司 乙方：
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從x 年x 月x日起到x年x月x 日止，共為三個月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、社會保險等待遇,。
第六條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。
甲方：x公司 乙方：
日期：
停薪留職合同篇十八
甲方：___________(代表學(xué)校)
乙方：______________________
根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：
一,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日,。
二,、停薪留職期間，乙方保證做到：
1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;
2.不以____________職工身份從事任何活動,，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動,，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責(zé)任,，均由本人自負;
3.一切言論和行為遵守國家的法律,、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;
4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金,、住房公積金____________元,，(每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月),，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,，人員占編費______元/月，共計______個月),，兩項合計______元,，簽訂協(xié)議時一次付清。
三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：
1.不給乙方下達工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;
2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計算連續(xù)工齡;
3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù),。
四、乙方停薪留職期間,，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則，不良后果均由乙方自負,。
五,、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校,，或按時回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。
六、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份,，共同信守,，并從簽訂之日起生效。
甲方：____________(公章)
負責(zé)人：__________________
乙方：____________________
簽訂時間：________________
停薪留職合同篇十九
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一， 停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為____年.
二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡.二,， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三,， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四,， 停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.
五,， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六,， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理.
九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,， 其它：______________________________________ ______________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門,，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān)）······各留存一份.
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
____年____月______日訂
停薪留職合同篇二十
甲方：________________
代表人：________________職務(wù)________________
乙方：________________性別_______出生年月_________
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。
第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止，共為____年,。
第二條停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、勞保福利,、醫(yī)療費等待遇,。
第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,，每月____日前繳納,。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理,。
第七條停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第九條停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。
第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
第十二條本合同正本一式二份,，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。
甲方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
