隨著人們法律意識的加強(qiáng),,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇一
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址:
經(jīng)營地址:
乙方: 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼:
或者其他有效證件名稱證件號碼:
在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日
家庭住址: 郵編:
居住地址: 郵編:
為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守.
一,、停薪留職期限:從年月日起到年月日止,共為年.
二,、停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡,;停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三,、停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),,由本人自理,;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四,、停薪留職后,,乙方不享受工資,獎金,,勞保福利,,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五,、停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理.
六,、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理.
七,、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八,、停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,,以便甲方按時(shí)予以安排工作,;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理.
九、本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,、其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,;合同副本一式_______份,,交_______主管部門,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))……各留存一份.
(以下無正文)
(合同簽署頁)
公司(簽署或蓋章): 員工(簽署):
日期:年月日 日期: 年 月 日
簽約日期: 年 月日
簽約地點(diǎn):建議填寫我方簽約主體所在地
停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇二
甲方:___________(單位)
代表人:__________職務(wù):_______________
乙方:____________性別_____出生年月__________
根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,,為合理安全企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限:從______年____月____日起到 ______年____月____日止,,共為_____年。
第二條 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),由本人自理,;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,,乙方不享受工資,、獎金、勞動福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。
第六條 停薪留職后,乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金____元,,每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理,。
第七條 停薪留職期間,,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。
第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第九條 停薪留職期滿,,慚方愿意回原單位工作,,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理,。
第十條 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條 其他
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,,雙方不得了隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇三
甲方:______(單位)
代表人:_________
職務(wù):______
乙方:______
性別______
出生______年______月
根據(jù)國家勞動人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限:從___年___月___日起到___年___月___日止,,共為___年,。
第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡,。
第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,,乙方不享受工資,、獎金、勞保福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。
第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的 %向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金元,,每___月___日前繳納,。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理,。
第七條 停薪留職期間,,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。
第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合“企業(yè)職工獎懲條例”規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第九條 停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須在1個(gè)月前提出申請,,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi),,乙方未申請回原單位的.,甲方可以按自動離職予以處理,。
第十條 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十一條 其他:_________。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式___份,交主管部門(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān)),,各留存一份。
甲方:____________單位(蓋章)
代表人:____________(蓋章)
乙方:_______________(蓋章)
______年______月______日訂
停薪留職合同 停薪留職合同不到期能提前回去上班么?篇四
甲方(用工單位):住址:
乙方:身份證號:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)考核,,錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商,,簽訂本合同。
甲方錄用乙方從事×××(工種名稱),。
勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時(shí)止,。其中試用期限為××個(gè)月,至××年×月×日止,。
甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:
一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。
二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,,按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲,。
乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:
一,、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
工資待遇(要明確具體),。
工作時(shí)間(每周不超過多少小時(shí)),。
勞動保險(xiǎn)及福利待遇。
勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,須提前××天通知對方,,方能解除合同,,并辦理有關(guān)手續(xù)。)
本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方:×××(簽章)
乙方:×××(簽章)