當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇一

在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。特別在處理和報損校產(chǎn)工作中注意規(guī)范、公開,、透明,，淘汰的背投采取公開招標，電風扇登記造冊進行處理等等,。除了切實做好教學的物資供應外,，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施,，確保財產(chǎn)的安全,，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育教學服務.

二,、總務常規(guī)管理方面：學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征。

要樹立一所學校良好的形象,，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧、愉悅,、安全,、舒心”的工作、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,，盡力做好后勤服務工作,，顯得尤為重要，做好后勤服務工作,，實際是對學校打造“質(zhì)量校園,、信息校園、文化校園,、平安校園”的無形支持,。為此，做好以下幾方面工作

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初，教學用品及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，保證教育教學工作順利開展。

2,、做好后勤保障工作,。學校的各項活動，我們總務處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務,，保證各類活動正常有序進行。

3,、總務處人員定期對校舍及教學設(shè)施,、設(shè)備的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理，并將檢查情況作好記載,。

4,、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好,，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理,，如：門窗,、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到,。

三、東西兩校區(qū)建設(shè)和改造齊頭并進,。

1,、東校區(qū)建筑面積為32428.79平方米，學?？朔耸稚?、手續(xù)復雜等因素，經(jīng)過不斷努力工程已經(jīng)順利開工,，現(xiàn)在已經(jīng)完成地基澆筑,。

2、學校西校區(qū)拆除,、綠化改造,、校圖書館建設(shè)的行政審批手續(xù)已經(jīng)完成，并進入具體實施之中,，力爭暑期完成各項任務,。

四、工作反思

1,、在環(huán)境管理上,，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方,。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持,，通過制訂人員崗位責任制，強化要求明確,，責任到位的管理手段,，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈,、美,，讓師生在優(yōu)美、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

2、在安全管理上,，還需加強工作,，要定期或不定期地安檢，保證學校的安全,。

3,、由于總務處事務繁雜，人手少,，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力。

以上是總務處本學期的工作總結(jié),，我們堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公,、任勞任怨、虛心學習,、苦干實干,，依靠全體總務后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇二

本學期,，教務處繼續(xù)本著“敬業(yè)，精業(yè),，務實,，服務”的工作態(tài)度，牢固樹立教學是中心,，質(zhì)量是生命的觀念,，注重課堂效率，把提高教學質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和立足點,，比較順利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本學期的教務工作總結(jié)如下：

一、突出中心工作,，服務教育教學

(一)按照國家課程設(shè)置,，開齊開足全部課程。本學期，教務處緊緊圍繞“嚴格落實國家課程設(shè)置標準”這個中心,，按照課程標準的要求,，開足開齊了全部課程，做到總課程表,、班級課程表,、教師任課表三表統(tǒng)一。協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,，跟蹤檢查教學常規(guī)全過程,，做到檢查務實，評價公正,。

(二)抓好教學常規(guī)管理,。

1、本學期教務處在開學初和學期末分別檢查了88位教師的教案,，教案檢查的科目涉及面廣,，覆蓋率達到96%以上。

2,、嚴格落實學校巡課檢查制度,。本學期按照學校巡課制度的要求成立了由校領(lǐng)導、教務處人員和各教研組長組成的巡課檢查小組,，每天不定期的對常規(guī)教學和衛(wèi)生,、安全等工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，有效杜絕了教師空課、隨意換課,、遲到早退,、擅離課堂的現(xiàn)象，有效提高了課堂效率,。

(三)開發(fā)校本課程,，開展社團活動，提升辦學特色,。

1,、本學期，為了大力弘揚傳統(tǒng)文化,，凸顯我校的辦學特色,，教務處組織全校學生按照年齡特點開展了豐富多彩的“開學第一課———傳統(tǒng)文化進校

園”活動，通過誦讀,、手抄報,、繪畫,、剪紙、講故事等多種形式,，滲透了感恩教育,，有效弘揚了傳統(tǒng)文化，凸顯了我校的辦學特色,。

2,、本學期，在校領(lǐng)導的大力支持下,，結(jié)合我校的馬文化校園文化建設(shè)特色,，我們開發(fā)了馬術(shù)特色課程，既豐富了學生的課余生活,，又為我縣的馬產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送了專業(yè)人才,。

3、本學期結(jié)合我校的現(xiàn)有資源我們開展了豐富多彩的社團活動,，活動項目涉及面廣,，學生參與度高，目前涵蓋琴棋書畫類,、手工編織類,、球類、共開設(shè)了15個社團活動,。此活動的開展不僅豐富了學生的課余生活,，也培養(yǎng)了學生的興趣愛好，促進了學生的個性發(fā)展,。

(四)強化服務,，對老師、學生,、家長,、社會負責,。

1,、樂于服務，勤于服務,。教務處的工作瑣碎而復雜,，涉及面廣，一件小事處理不好都會給工作帶來被動,。因此,，在平時工作中，我們始終堅持兩條原則：一是任何人到教務處辦事,，我們都要笑臉相迎,，心平氣和,，盡量做好服務;而是從容工作，工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦,，工作事務雜不厭煩。

2,、加強學籍的電子化管理,，服務于學生。學年初認真組織一年級和七年級的班主任做好新生基本信息的采集,，協(xié)助學籍管理員做好新生學籍審批工作,，為學生辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù),，同時為轉(zhuǎn)入學生分班,，及時為他們補辦學籍。

3,、規(guī)范了學生綜合素質(zhì)評價和學生體質(zhì)健康測試工作,，服務于學生、教師,。按照教育局的要求,，教務處高度重視此項工作，專門召開了兩次班主任和藝體組教師的會議,，擬定了學校學生綜合素質(zhì)評價實施方案和學生體質(zhì)健康測試方案,，按照縣教育局文件要求統(tǒng)一了評價標準，將評價結(jié)果及時建檔,，為學生的綜合評定提供依據(jù),。

4、每月按時統(tǒng)計老師的請假,、代課情況,，為發(fā)放代課費和績效考核提供量的依據(jù)。

二,、存在的突出問題：

1,、通過檢查教案，發(fā)現(xiàn)我校70%以上的教師能按照自治區(qū)教學常規(guī)60條的標準認真?zhèn)湔n,，學情分析透徹,，各教學環(huán)節(jié)清楚明了，符合要求,，但是仍有30%的教師備課還存在問題,，如：教學計劃中沒有體現(xiàn)出本冊教材的教學重難點、學情分析,，教學措施過于簡單,，缺少可行性;課后反思不及時,、三言兩語、應付差事,、無實效性,。

2、通過教研組長的作業(yè)批改檢查反饋,，我校仍有極少數(shù)教師作業(yè)批改不及時,、不規(guī)范、沒有做到全批全改;小學低段的語文教師不重視聽寫,，聽寫次數(shù)不達標,，學生的字詞不過關(guān)，基礎(chǔ)知識薄弱,。個別數(shù)學教師對學生的做題格式要求不規(guī)范,，批改不仔細，只重結(jié)果不重解題過程,。

3,、極個別教師缺少敬業(yè)精神，考勤偷奸?；?，鉆空子，不能認真履行請假手續(xù),，以至于造成空堂,、空課現(xiàn)象。

三,、今后努力的方向：

盡管取得了一定的成績,，但是工作中還有不少的困惑和不足有待解決：

1、加強教師的師德和職業(yè)道德教育,，明確教師職責,，規(guī)范教師行為。

2,、對教學常規(guī)工作檢查力度不夠,，教師在備課、上課,、批改作業(yè)中出現(xiàn)的突出問題只是善意的提醒,，沒有進行很好地跟蹤督查,，教學管理水平和技巧有待于進一步提高,。

3、對非統(tǒng)考科目重視不夠,，對老師上班考勤以及教學常規(guī)的檢查,、匯總通報的力度不夠,。

4、新課改的理念與教育教學的評價方式還沒有進行有效的銜接,。通俗地說,，在教學時強調(diào)新課改、新理念,、新手段,，但最終的評價上，還是單純的依賴于考試成績,。

5,、對于新的教學理念、教學方向,、趨勢不能很好地把握,，今后要加強業(yè)務學習，及時掌握教學動態(tài),。

小結(jié)教務處一年的工作,，忙忙碌碌，勤勤懇懇,，取得了一定的成績,，但也有很多的不完善甚至是遺憾，但我相信,，只要經(jīng)過我們大家的共同努力,，我校的教育教學工作一定能再上一個新的臺階!

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇三

一、教學方面

上課的時間是非常的重要的,，作為老師是一定要利用好上課的幾十分鐘的時間的,，其它的時間是沒有辦法對所有同學都進行一個系統(tǒng)的知識講解的,。想要掌握好上課的時間首先就是要做好備課,，把所有要用到的東西都提前準備好,，這樣才不會耽誤上課的時間,，同時也要設(shè)想一下同學們會提出哪些問題,，先做一個思考,。備課是一個比較重要的環(huán)節(jié)了,，只有備好課才能夠上好課,。

在上課的時候要把課堂還給學生,，多向?qū)W生提問,，在上課的時候要讓他們多多的思考，要自己去思考而不是由我直接告訴他們答案,。老師要做的是學生學習的引導者,，而不是直接把知識給他們灌輸進去，這樣他們就只知道你上課講了的知識,，不知道你上課沒有講到的知識,。要根據(jù)學生的不同特點進行因材施教,，這樣才是最好的教學方式。這一年自己的教學任務是很好的完成了的,，雖然在這個過程中也遇到了很多的問題,，但自己也都解決了。

二,、作業(yè)方面

作業(yè)的布置也是很有學問的,，不能布置的太多，但又要保證學生們能夠鞏固自己學到的知識,。我布置的作業(yè)一般都是有難度階梯的,，容易和困難的題目都是有的，平時在網(wǎng)上看到很有代表性的一些試卷我也會找來給他們做,，再去總結(jié)從作業(yè)中反映出來的一些問題,，在課堂上去解決這些問題。布置作業(yè)就是想讓同學們能夠掌握好知識,，所以只要能夠達到這個目的就可以了,，作業(yè)布置的太多除了給學生增加負擔之外是毫無用處的，畢竟考試是會變題型的,。

三,、工作計劃

明年的計劃是多去找一些經(jīng)典的習題讓同學們做，讓他們?nèi)ニ伎疾煌念}型應該要怎樣去解題,，若是他們能夠做到不管題型怎樣變都知道考的是哪一個知識點的話,，在學習上就不會有很大的困難了。我在新的一年也會努力的去幫助他們解決學習上遇到的問題,，讓他們能夠提高一些成績,，為高考做好準備。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇四

教學工作是學校的重中之中,，是學校生存之根本,，核心之所在。本學期以來,，我們對學校的教學工作可以說是持之以恒,，常抓不懈，效果明顯,，現(xiàn)在總結(jié)如下：

一,、狠抓常規(guī)管理

1、建立正常的檢查制度,，重點抓“備,、教、改、輔,、考、查”六個環(huán)節(jié)的再落實,。

(1)認真學習,，明確教學六個環(huán)節(jié)的具體要求。

(2)健全并完善檢查評估制度,，做到“三個結(jié)合”,。

a、定期檢查與不定期檢查,、隨堂聽課相結(jié)合,。

b、學?？己伺c學生評估(問卷調(diào)查)相結(jié)合,。

c、平時考核與期末總評相結(jié)合,。

(3)繼續(xù)完善監(jiān)控,、督查制度

a、堅持學校負責人輪流值日制度,。

b,、召開學生班干座談會，全面具體地了解教師教學情況,。

(4)抓好畢業(yè)班工作,，“以點帶面”。

畢業(yè)班教學早安排,，重點在督查研討,，重點在表揚鼓勵，重點在信息交流;本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,，均借用巢湖十校聯(lián)考考卷,，及時摸底，了解情況,，并及時研討,，對存在的問題，有針對性地采取補救措施;第一輪考試后及時召開以班級為單位的優(yōu)秀學生及其家長會,，及時交流學生在學校學習,，在家里生活學習情況，齊抓共管,，促進學生全面發(fā)展,，效果良好;七、八年級也通過期初摸底分班，期中檢測,，尋找差距,，及時補救。

2,、狠抓“學風”,，重點抓班級穩(wěn)定，倡導自主,、合作,、探究學習。

(1)穩(wěn)定是前提,，學期初,，學校就召開了“班主任經(jīng)驗交流會”，讓班主任交流經(jīng)驗,，提出問題,，探討方法。

(2)重學法指導,，倡導自主學習,，使學生成為學習的主人，努力使“自主,、合作,、探究”的學習方式成為學習的主流，努力使學生學會讀書,、學會做人,、學會辦事。

(3)倡導教學民主,，尊重學生個性,，多表揚鼓勵，調(diào)動學生學習的主動性,、積極性,。

二、立足校本,，搞好教學研究,。

積極開展校本和課改培訓工作;精心組織“校本培訓”工作，重點放在《教育法規(guī)與教師道德》上;并在中心校統(tǒng)一安排下,，一方面走出去,，本學期開學前我校派出多位老師去合肥市，廬江縣參加新教材培訓,，將課改的新理念,，新方法帶回來,，指導、引導校內(nèi)教師在學習,，在探討,，另一方面，校內(nèi)的“校本培訓”工作正常開展,，尤其是教研工作大有起色,，無論是公開課的上課，評課,，還是“課程研討日”活動,，老師們熱情高,，積極參與,，收到效果。

三,、開展豐富多彩的活動,，活躍學校氣氛

1、精心組織,，成功舉辦縣運動會選拔賽,，既活躍了學校氣氛，又結(jié)合上級的秋冬季長跑活動,，鍛煉了學生的體魄,。

2、正常開展“兩操”活動,，尤其是眼睛保健操,，本學期正常開展，引起師生重視,。

3,、認真準備，精心安排,，及時舉辦20__年元旦文藝匯演,，師生齊參與、共慶祝,，展示自我,，氣氛活躍。

4,、加強對衛(wèi)生的檢查,，督促，定期公布,，并將其列入班級考核中,，凈化,，美化校園環(huán)境，治理校園臟,、亂,、差現(xiàn)象。

總之,，本學期以來,，靠著全體師生的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在不少的問題,，如教師的曠課、遲到現(xiàn)象,，學生厭學突出,，違紀行為時有發(fā)生，教師的績效意識不強等,，都有待今后改進,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇五

20--學年，我校以局工作安排為指導,，以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,，將科研與研修相結(jié)合，在學校的市級課題《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》的引導下,，結(jié)合本校實際,，組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,，在反思中進步,，取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程，促進了教師的提升,，推動了學校的發(fā)展,。

一、確立了明確的研修目標

隨著二期課改的全面開展,，“運用 ‘課程資源’,，深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點，廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,，為使教師們正確認識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與意義,，使他們具有“整合有效資源，拓展課堂教學,，提高教學效益”的實踐能力,，我們確立了本項研修專題。

根據(jù)我校倡導的“研修目標人本化,、層次化”的原則,，我們制定的研修目標為：1,、適應教育對教師提出的新要求，使教師形成科學的課程資源觀,，充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,，提高我校教師整合課程資源的能力。2,、將學科教學與綜合實踐活動有效結(jié)合,，真正行之有效地推進課程教學改革，提高課堂教學效益,。3,、著力于校本課程的開發(fā)與研究，圍繞 “小學綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區(qū)級重點科研課題,，在“立足校本,，整合資源，拓展課堂”方面形成學校特色,，并最終以校本課程形式推廣,、運用,。

二,、建立了完整的管理機制

1、完善組織架構(gòu)

我校成立了“中心小學校本研修領(lǐng)導小組”,，成立了以校長為第一責任人,、教導主任李素文為具體負責人，各教研組為實施者,，每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡,，召開了全體教師參加的研修工作會議，落實相關(guān)的研修事宜,。此外,，我們結(jié)合研修內(nèi)容，聘請教研室教研員為輔導員,，提高了本項研修的質(zhì)量,。

2、提供研修保障

一是經(jīng)費保障,。我們設(shè)立了專項教師研修經(jīng)費,，教師外出活動有規(guī)定的報銷標準，教師專業(yè)研修有一定比例的費用報銷,。

二是資源保障,。我們提供了研修所需的教材、書刊,、雜志等作為理論學習的資料;根據(jù)階段研修需求,，提供相應資源,，如：配合學科課堂教學研修階段的需求，我們讓本校學科帶頭人喬鳳霞上課,，聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,，提供經(jīng)費，參加市級項目研修及外區(qū)縣兄弟學校的各類相關(guān)研討活動……

3,、規(guī)范管理制度

一是建立研修檔案資料,。與研修考評制度相結(jié)合，為教師考核提供依據(jù),。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,，便于審核和管理。

二是嚴格研修項目實施,。我們認真檢查教師的研修過程,，對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內(nèi)容,，并及時總結(jié),，以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結(jié)及全面總結(jié),，以提高研修效率,。

三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務檔案,，作為評優(yōu)和考核的必備條件,，對教師研修學習的出勤率、學習態(tài)度,、學習成績等與學校的月考,、年度考核直接掛鉤。

三,、制定了充實的研修內(nèi)容

針對本研修項目,，我們制定了詳盡的研修內(nèi)容，要求每個學科組根據(jù)學校的研修方案選擇各學科研修內(nèi)容,，并作相應的記錄,，每個教師都能認真分析自己的實際情況，明確自己的研修目標,，并能以實際行動朝著這個方向努力,，使目標真正起到了導向作用。根據(jù)培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,，一本學習筆記本,，要求教師每次學習作好筆記，自己安排自主學習內(nèi)容,。

四,、采用了靈活的研修形式

本項研修,，針對不同的研修模塊，我們采用了靈活,、有效的研修方式,，效果良好。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇六

本學期學校教務處以新課改理念為業(yè)務指導思想,，以教學常規(guī)的精細化管理,，本著提升學生自主學習能力、面向全體學生及教師的工作目標,，努力做好各項工作,，取得了一定的實效。具體小結(jié)如下：

一,、強化管理,，突出教學中心，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升

1,、常規(guī)工作

⑴嚴格教學秩序,。教師必須嚴格按課表上課，不遲到,、不早退,，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,。教務處嚴格做好教師課堂考勤工作,，堅持每天巡堂工作,，并及時反饋,。加大了對早讀、兩操,、自習的檢查力度,，定期檢查《課堂教學日志》、《課堂紀律檢查表》,，對教師的出勤和教學情況進行監(jiān)督,、跟蹤。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前協(xié)調(diào)好課程,，確保了學校教學秩序的穩(wěn)定,。

⑵認真編制教師任課安排表、課程表,，保證教學工作的順利開展,。本學期教務處根據(jù)現(xiàn)有師資狀況、各年段實際狀況,，做好課務分工,、協(xié)調(diào)工作,，待人員全部到位后進行微調(diào)，盡可能使課程安排合理化,。開學課表運行一周后,，教務處通過征集意見，對課表進行了適當調(diào)整,，以保證課時安排的最優(yōu)化,。當有教師請假、生病或因?qū)W校工作需要調(diào)課時,，教務處總是在第一時間將課表調(diào)整到位,。本學期，教務處安排調(diào)課,、代課上百節(jié),，保證了教學工作的正常有序進行。

⑶組織初,、高中音樂班新生選拔考試及小學升初中學生的招生工作,。

⑷做好期中、期末考試工作同時,，我校還承擔了國家級社會考試任務,。期中考試嚴格按照正規(guī)考試模式，認真命題,、考試單人單座,、密封閱卷、統(tǒng)一上分,、考后及時進行試卷分析,，總結(jié)成敗得失，以利再戰(zhàn),。通過期中,，我們極大的提升了學生的應試能力、鍛煉了學生的抗壓能力,，也為教師提供了檢查階段教學成果機會,，為下一階段教學工作提供教學參考。嚴格監(jiān)考制度,。

⑸做好培優(yōu)補差工作,。經(jīng)常性的開展一些學生小型座談會，有尖子生的,、也有學困生的,，傾聽他們的新生、為他們排憂解難，鼓勵好的更好,、差的不氣餒奮起直追,，讓學生共同進步，映照良好的學習氛圍,。

2,、強化畢業(yè)班教學工作

畢業(yè)班工作歷來是學校教學工作的重中之重，這是檢測我校教學質(zhì)量的重要依據(jù),。為切實提高中高考成績,，開學初制定了中高考目標;組織開展好模擬考試和適應性考試，定期召開專題教學分析會和家長會,，做好培優(yōu)工作,，我們的培優(yōu)班學生做到集中輔導與平時“添料”相結(jié)合，靈活輔導,，讓尖子生吃得飽,，吃得好。并對尖子生進行質(zhì)量跟蹤,，教務處通過定期召開的學生座談會,，了解培優(yōu)情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,，情感投入,，及時激勵和指導，對優(yōu)生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵,。時間緊,、任務重，針對初三及高三畢業(yè)學生,，教務處還做了以下工作：

(1)中考報名工作：主要涉及錄入?yún)⒓又锌紝W生的個人信息及照相工作,。

(2)內(nèi)高班報名：輸入內(nèi)高班學生信息。

(3)學業(yè)水平考試及學考報名工作：一年兩次的學考報名及學業(yè)水平信息采集和照相工作,。

(4)初中中考體育免試學生的上報工作,。

(5)中考政策照顧考生資格的申報。

(6)中考推薦,。保送生的申報。

(7)畢業(yè)班學生綜合素質(zhì)評定工作,。

(8)初高中學生填報志愿工作,。

(9)初中和高中畢業(yè)生的畢業(yè)證審核及簽發(fā)工作。

(10)初,、高中學生建檔發(fā)放工作,。

(11)高考藝術(shù)類考生報名及審核工作(主要涉及高中畢業(yè)學生的戶口審核、編排藝術(shù)類考生的報名序號,，錄入個人信息及照相工作),。

(12)普通高考報名工作(涉及高考體檢等工作)

(13)高中助學金的上報及發(fā)放,。

(14)高三特困學生的大學資助申報及收取材料。

3,、強化功能教室的管理,，重視體育藝術(shù)信息等工作

教務處管理下的.各專用教室的使用和環(huán)境建設(shè)工作，要求各專用教師管理員要定期檢查室內(nèi)設(shè)施,、有問題及時匯報整改,、尤其要做好衛(wèi)生管理工作，今年教務處在開學初就給各專用教室管理員開會,，公布學校的管理制度,、明確責任，提高利用率,、定期檢查,，今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好，資料記實工作比較詳實,、賬目清楚,，物品擺放有序，但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時,，沒有形成經(jīng)?；椭贫然嬖跈z查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象,，致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象,。

實驗室主動配合一線教師，積極準備各類實驗器材藥品,，為教學工作順利進行提供了保障,。圖書閱覽室按時開放，為廣大師生的文獻查找,、閱覽圖書及刊物資料提供了保障,。文印室積極配合一線教師及時打印試題、試卷等,，積極克服工作量大,，勞動強度的困難，保障了教育教學工作的順利進行,。

為切實增強學生體質(zhì),，營造寓教于樂，趣味健身,，陶冶情操的教學氛圍,，教務處、體音美教研組協(xié)同各班主任及配班老師認真組織，積極實施在加強,、創(chuàng)新校園體育活動形式,，增強實效性上動腦筋，開展了豐富多彩的校園陽光體育活動,，加強“兩操”與大課間運動與保健的質(zhì)量,。

為了使學生整體素質(zhì)得到提高，提高學生的文化素養(yǎng),，挖掘?qū)W生的各種潛力,，音美組在本學期除了完成正常的音樂美術(shù)教學任務以外，共組織校內(nèi)校外藝術(shù)活動20次,，本學期,，在烏市中小學中華經(jīng)典誦讀大賽中，獲市級一等獎,，陳雪敏老師獲優(yōu)秀指導教師獎,。劉梅老師在“華文杯”新疆首屆中小學書法競賽中，輔導學生6人次獲獎,，并獲輔導教師“二等獎”,。

總之，本學期教務處做了一些事情,，取得了一點成績,，但也存在著許多不足。我們決心在學校的領(lǐng)導下,，今后進一步做好各項工作,，為實現(xiàn)二中跨越式發(fā)展而奮斗。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇七

在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下,，總務處全體人員團結(jié)一心,、同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神,。敬業(yè),、愛崗、奉獻,，為教學一線服務的思想明確,，主動服務意識好，快節(jié)奏,、高效率,、高質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作,，為服務管理工作全面上新臺階邁出可喜的一步，圓滿地完成了各項工作。現(xiàn)將半學期工作總結(jié)如下：

1,、 高效率地安置師生寢室

北校區(qū)學生宿舍樓改造之后于8月28日下午組織驗收,，學生入校時間為8月30日，近160套床需重新搬入學生宿舍樓,，時間之緊,、任務之重可想而知。但是我們沒有退縮,，組織工人加班加點地安裝學生床鋪,，8月29日晚上加班至11點，到8月30日上午10：30之前,，所有寢室床鋪全部安裝到位,，沒有影響開學工作。兩校合并后,，分南北兩個校區(qū),，校內(nèi)教師調(diào)動較多，我們組織人員冒雨在8月28,、29兩天將教師寢室安排搬家到位,，新購一批床，滿足了教師住宿的需求,。面對困難,，我們不等不靠，迎難而上,，使師生都能正常入住,。

2、 快節(jié)奏地步入后勤工作正軌

由于兩校合并,，食堂工作人員變動較大,，我們自己解決困難。8月29日下午兩校區(qū)食堂工作人員全部按時上班,，為學生到校就餐做了充分的準備工作,。開學一周之內(nèi)分校區(qū)召開后勤工作人員會議，明確工作職責,，強化勞動紀律,，明確分工，食堂工作迅速步入正軌,，受到師生的好評,。同時，我們吸收兩校過去好的經(jīng)驗,，改變過去不合理的做法,，力爭創(chuàng)區(qū)級“放心食堂”,。目前，學校后勤工作有條不紊,。

3,、 分校區(qū)建立公物登記賬簿

為了加強合并后新校的財產(chǎn)管理，開學不久,，我們分校區(qū)對財產(chǎn)進行登記,，確保國有資產(chǎn)不流失，對各功能室的校產(chǎn)分類登記造冊,，責任到人,，努力提高儀器、設(shè)備的使用效率,，滿足了教學工作的需要,。

4、 創(chuàng)設(shè)良好的學習和生活環(huán)境

在天氣剛剛變涼時,，我們對兩校區(qū)破損的玻璃進行更換,，將各辦公室窗簾重新整理安裝，添置了飲水機,、電話機,，使老師們能有一個好的辦公環(huán)境，學生能有一個舒適的學習環(huán)境,。同時,，我們對北校區(qū)學生宿舍樓二至四層陽臺進行封閉，每間寢室安裝一大塊平面鏡,，充分體現(xiàn)了以人為本的辦學理念,，深受學生及家長的好評。我們還及時更換了校園的路燈和廁所的照明燈,，對教室,、寢室的照明燈做到隨時更換，消除安全隱患,，創(chuàng)建平安校園,。

5、 加強財務管理,，規(guī)范辦學行為

開學初,，我們組織財務人員認真學習上級有關(guān)加強收費管理的文件，嚴格執(zhí)行文件精神,，對學生只收取生活費,，并且做到按月收繳，一月一結(jié)賬,，一月一公示,。同時我們還專門聘請學生餐質(zhì)監(jiān)員,，接受社會監(jiān)督。自覺規(guī)范辦學行為,，并且請區(qū)教育局領(lǐng)導對合并前兩校財務進行審計,，審計結(jié)果為合格,。食堂賬目經(jīng)辦人,、保管員、分管領(lǐng)導,、學校領(lǐng)導多人簽,，嚴格把關(guān)，確保資金花在刀刃上,。

6,、 加強房屋鑒定，搞好小型維修

10月份,，根據(jù)區(qū)校安辦安排,，聘請有關(guān)專家對我校所有房屋進行鑒定。根據(jù)鑒定情況,，對南校區(qū)部分學生寢室進行維修,，用較少的資金解決了安全這個大問題，確保學生人身安全,。同時,，大力宣傳保險工作，使大多數(shù)學生和教師自覺自愿地參加保險,，提高了風險防范能力,。

另外，為貫徹落實科學發(fā)展觀,，我們編制并上報了學校住房三年發(fā)展規(guī)劃,，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

總之,，學?？倓仗幵趯W校領(lǐng)導的指揮下，完成了大量的工作,，但我們的工作任重而道遠,，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績,，再接再厲,，努力開創(chuàng)我校后勤工作的新局面。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇八

各位教師,，這個學期對于我校來說是灰色的學期,，這并不是說這學期來我校工作沒有進展,，否認我們的成績，可以說這學期來我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，如?/p>

1,、我們通過了上級的“普九”驗收，校園環(huán)境大有改善,；

2,、我校被評為上饒市校本教研示范學校；在縣同類學校中是不多的,；

3,、我校學生參加了縣物理競賽獲得團體二等獎；

4,、我校教師參加縣公開教學取得了兩個第一的優(yōu)異成績等等,，表明我們的工作是卓有成效的。但一丑遮百美,，今年的中考我們打了一個敗仗,，因為中考的失利，我們受到上級的批評,，因為中考的失利,，我們受到家長的埋怨，因為中考的失利,，我們不能被侯崗人民理解,，侯崗中學過去的輝煌被人遺忘了，迎面而來的是怨言,、詆毀,，我們始終在默默承受，因為我們知道自己有不可推脫的責任,，但責任不在老師,，我們老師的工作能力、責任心,、事業(yè)心在侯崗初中創(chuàng)辦40多年來,，取得的一次又一次輝煌成績中，已經(jīng)得到了證明,，問題出在學校管理上,，學校只是依靠精神激勵，而忽視了物質(zhì)激勵,，從學?？v向歷史看，從橫向社會環(huán)境對比,，這都不是的管理措施,。

為此,，黃校長以誠懇的態(tài)度代表侯崗初中向廣大家長道了歉，在此,，我代表教導處向全體在座教師表示深深道歉,，學校讓你們在暑期中受委屈了。過去的只能成為經(jīng)驗和教訓,，繼往開來,，我們要將侯崗初中再次托起還是有條件和希望的。

一,、我們有一支有責任心,、事業(yè)心，工作能力強的優(yōu)秀教師隊伍,。

二、通過暑期校長競聘,，班子重組,，我校行政班子成員沒有大改變，對學校情況比較了解,，能抓住問題關(guān)健,，對癥下藥，而通過這次競聘,，雖然班子成員沒有換多少,，但每個人都經(jīng)過了一翻思想上的洗禮，已經(jīng)形成了高度統(tǒng)一,，為質(zhì)量求生存,。

三、學校委派精力充沛,、精明強干的俞校長來領(lǐng)導教學工作,，兩年來的接觸，大家知道他是一位思想縝密,，工作能力強,，善于團結(jié)教師的領(lǐng)導，由他來領(lǐng)導教學工作,，對提高教導處辦事效率,，提高教學成績大有幫助。

四,、今年學校將采取以精神激勵為主,，把物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來的管理措施。凡能教學,、想教學,、會教學取得了教學成果的教師,，學校將在校內(nèi)、社會上提高其身譽,，并給予其物質(zhì)獎勵,，學校在物質(zhì)獎勵上加大投入，讓優(yōu)秀的教師能名利雙收,。對于不能教學,、不想教學、不會教學,，成績長期低下的教師以幫助,，幫助不行的就淘汰。在此,，教導處一方面要抓管理,，另一方面將定期督促學校財務上將教學這一塊資金按時到位，并及時發(fā)給教師,，如不能按時到位,，將會向教師解釋原因。

五,、告訴大家一個好消息,，教育局為了支持我校，答應幫我們代還xx萬元微機欠款,，這將使我們甩掉債務包袱,，輕裝上陣。

綜上所述,，侯崗初中的再次崛起是有條件,、有希望的，現(xiàn)在關(guān)鍵在我們在座的教師能不能將自己的優(yōu)勢,、干勁,，限度的發(fā)揮出來，我的答案是肯定的,。我們在座的有的是侯崗初中任教幾年,，有的任教十幾年，甚至幾十年,，像我們的老一輩,，陳光厚、李松寶,、吳加喜,、曹象賢等教師把畢生的心血都教在了侯崗初中講臺上，我相信在座的還會有一部分，甚至是大部分老師都會向陳光厚等老師一樣,，將一生奉獻在侯崗初中三尺講臺上,，我們有的一家住在學校里，有的在學校周邊做了房子,，我們的下一代,，仍至再下一代，我們的親朋好友下一代都會在這所學校學習,、生活,、成長。

我們與侯崗初中有著割不斷的關(guān)系,，舍不掉的情,，侯崗初中榮，我們一起榮,，侯崗初中衰,，我們就無顏面對侯崗老表，侯崗初中就是我們第二個家,，只要我們心往一處想,，勁往一處使，就一定能再創(chuàng)侯崗初中的輝煌的明天,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇九

一、強化教學常規(guī)的管理

重視常規(guī)管理,，狠抓制度落實,，保證教學活動的規(guī)范化、制度化,、科學化,。

1、加強領(lǐng)導,，健全機構(gòu),，發(fā)揮示范督促功能。學校成立了教導處—教研組—備課組—教師四級管理體制,，加強對教學,、課改實驗工作的探索、研究,、指導,。

2、及時計劃,，及時總結(jié),。開學初，即在參考兼顧各備課組意見的基礎(chǔ)上及時制定了《洪莊小學08-09年度第二學期教學工作計劃》，各教研組也及時制定了教研組計劃,。每月做好教學工作,、課改工作的匯報總結(jié)工作，及時將工作,、反饋情況向校長室匯報,。

3、建立“一套工作方案”,。

針對我校實際情況,，完善了一系列的制度及要求，如(1)學校教學工作基本要求;(2)教研活動,、備課活動制度;(3)課堂評價組工作規(guī)范;(4)教導處工作要求等,。針對各學科的特點，科學合理地制定了各學科計劃,、教研組計劃,，使教學工作正常有序地進行，對計劃內(nèi)容及時審定裝訂,，定時與不定時相結(jié)合檢查教師的執(zhí)行情況,，及時提出整改意見和措施，從而確保課程改革實驗工作有章可循,，規(guī)范管理,，穩(wěn)步推進。目前,，理論學習,、校本培訓，聽課研討每周都有序開展,。

4,、強化“教學常規(guī)”程序管理。本學期又對各科教師從備課,、上課,、作業(yè)批改、輔導學生,、課外活動組織,、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求，為日常教學工作提供了依據(jù),。

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃,，開全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現(xiàn),，是培養(yǎng)目標與規(guī)格的具體要求,，具有法規(guī)的制度性、嚴肅性，但在應試教育的思想影響下,，過去有些學校擅自增加課時,，而一些科目少開或不開，這勢必會造成學生所學知識的缺陷,，導致某些素質(zhì)的偏差,。我校在執(zhí)行《課程計劃》時，能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的規(guī)定,，做到學科不分大小,、不分主副，任課專職化,，考核一體化,。能正確處理必修課、選修課,、活動課的關(guān)系,，合理安排、總體協(xié)調(diào),、全面提高,。

(2)本學期在切實減輕學生負擔上做了不少工作，嚴格執(zhí)行了教育局的有關(guān)規(guī)定,，控制學生在校時間,，做到周六不補課。

(3)嚴格控制學生每天作業(yè)量,，對教師的作業(yè)批改情況,，采取多種形式進行檢查、評比,。各學科嚴格按照縣局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè)，主科作業(yè)實施分層布置,，對學習困難生不布置拓展問題,。做到一課一作，及時批改,。家作僅限于規(guī)定的輔導用書,，并做到每周2-3次的檢查、批閱,、講評,，對作業(yè)中的難題，教師必須做好,，對練習冊,、講義等講評的內(nèi)容必須自己做好。為了減輕學生的課業(yè)負擔，杜絕了亂印講義的現(xiàn)象,，有效地提高了家庭作業(yè)的質(zhì)量,。

(4)加強培優(yōu)、補差輔導,。課后輔導是上課的必要補充,，是貫徹因材施教的重要途徑。對學生輔導,，我們進行了“抓兩頭,，促中間”，要求每班班主任建立互幫小組,，對學習困難生都有幫助人,，教師對他們進行個別輔導，把“差生”轉(zhuǎn)化到最低限度,。對各班優(yōu)秀生除班主任跟蹤外,，教導處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調(diào)研,。對學習困難生,，學校還舉辦了周周清活動，讓他們把一周

內(nèi)的學習內(nèi)容復習鞏固一遍,，任課教師對這部分學生及時指導,。除此之外，為進一步發(fā)揮學生的特長,，還成立了各科興趣小組,，由教導處統(tǒng)一制訂時間，合理安排場地,，各組制訂輔導計劃,，明確輔導教師、輔導對象,，并及時做好臺帳資料的建設(shè),。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵,。

(5)嚴格考試管理,，重視質(zhì)量分析?？荚囀菣z查評估師生教與學優(yōu)劣的有效途徑,。每次考試對各班數(shù)據(jù)進行認真分析，通過班主任組織的各班任課教師會議,，備課組長組織的學科教師會議,，校長室,、教導處組織的任課教師會議，多方面,、多角度進行分析,、評估、考核,，每次考試都建立了臺帳備查,。

二、加強課堂教學的研究

1,、狠抓備課工作,。要求教師在熟悉課標和教材的基礎(chǔ)上，對照課標的內(nèi)容和要求來科學設(shè)定教學目標,，注意教學目標的三維性,，同時也要求教師要充分研究學生的實際，根據(jù)學生的特點來設(shè)計教法與學法,，特別要求將引導學生自主學習的方法的設(shè)計當做備課中的重中之重,。

2、抓好課堂教學方法的改革,，要求全體教師利用新課程的理念指導課堂教學,，把新課程所倡導的自主、合作,、探究學習的特征凸顯出來,，特別強調(diào)教師在推進課堂教學方法改革中要注意把傳統(tǒng)教學中優(yōu)點長處與新課程教學理念的精神實質(zhì)充分地揉合在一起，靈活運用于課堂教學,。

3,、我們以教學反思作為校本研究的起點。要求做好教學反思,，寫好教后記,，把教學心得,、收獲與反思進行認真總結(jié)后,，與同學科教師之間互相交流、學習,，共同促進與提高,。為了落實此項工作，我校加強了集體備課制度的管理,，明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程,，特別將反思工作緊抓不放，檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點,。

三,、繼續(xù)加強教研組,、備課組建設(shè)，為教師提供成長的舞臺

集體備課制度的鞏固落實,。學校為每個教研組,、備課組安排專用的教研活動場所，把實施集體備課作為我校的一項基本教研制度,，不斷完善,，狠抓落實，做到定時間,、定人員,、定內(nèi)容，充分發(fā)揮教師集體的智慧,，取長補短,，互相學習。

四,、下學期工作思路：

1,、加強和優(yōu)化教學管理，進一步推動課堂教學改革,。

2,、將集體備課活動的開展和實施制度化，進行專題化研究,。

3,、加強畢業(yè)班管理，確保20xx年期末質(zhì)量檢測取得優(yōu)異成績,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十

時間在我們緊張而又忙碌的工作,、生活和學習中無聲無息的流走了，不知不覺在教務處實踐科已經(jīng)有一個學期,，在這充實的一學期里,，在領(lǐng)導、同事的幫助和支持下,，我不斷加強自己的思想政治學習,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精,，比較圓滿地完成了本科室所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作學習情況總結(jié)如下：

一,、在思想認識方面

這一年可以說是最忙碌的一年，學校迎來了五年一次的全國高校人才培養(yǎng)評估工作,，在學校領(lǐng)導的規(guī)劃,、指導下,，終于順利通過了評估，在“以評促建”,、“以評促改”,、“評建結(jié)合”的指導思想下，可以說學校有了很大程度上的變化,。我還認真參加“**科技職業(yè)學院第一次黨大會員”學習回顧了學校六年來的發(fā)展,，并了解了今后的發(fā)展方向及目標，從中不斷加強自我思想素質(zhì)的提高,，認真遵守各項規(guī)章制度,，把“科學發(fā)展觀”的要義落實到工作和生活中。

二,、xx學年實踐科順利地完成了以下工作

校內(nèi)：

1,、制定了《**科技職業(yè)學院實踐教學授課計劃表》，并按計劃表進行抽查,，對有問題的學院進行整改,，保證教學工作正常順利進行;

2、制定了實訓教學工作程序,，保證工作有章可詢;

3,、完成了校內(nèi)實踐基地表的采集及佐證材料的收集、整理,，為學校評估提供有效依據(jù);

4,、完成了校內(nèi)實訓室介紹的收集及整理裝訂成冊，使學校在宣傳,、招生工作得到有力的保證,。

5、制定了實訓室內(nèi)必須存放的教學資料及管理表,，如耗材領(lǐng)用登記表,、實訓室運行記錄本、實訓室開放記錄本,、實踐教學管理文件,、實訓室主要項目一覽表、主要設(shè)備一覽表,、實訓報告等,，已裝訂成冊發(fā)放到各實訓室，并組織各實訓室主任,、實驗員進行培訓,、指導填寫，為我院以后實訓教學,、實訓管理奠定了一定的基礎(chǔ),。保證了實訓教學的規(guī)范;

6、完成了校內(nèi)實訓資料的收集,，如設(shè)備核驗情況統(tǒng)計表,、設(shè)備整改表、實訓報告統(tǒng)計表,、作品統(tǒng)計表等為學校年終評優(yōu)提供證據(jù),，也為明年開展實訓教學及管理提供依據(jù);

7、完成了機電工程學院數(shù)控實訓室,、金工實訓中心,、電焊實訓室、氣焊實訓室,、數(shù)控仿真實訓室,、3d掃描實訓室等10間，化工學院化工原理實訓室,、有機化學實訓室,、無機化學實訓室等21間，經(jīng)管學院2間,、建筑學院2間等實訓室的階段性建設(shè),，為以后實訓教學提供了保證;

8、完成了作品的收集及作品展覽,，學生作品反映了各專業(yè)實訓活動的成果,，各二級學院要結(jié)合專業(yè)核心課程的實訓環(huán)節(jié)要求，促進學生進行作品的制作,，作品展覽可以提高學生制作作品的興趣,，為以后實訓提供保障;

9、順利完成了實踐教學的日常工作,。

校外：

1,、完成了校外實習實訓基地表的采集及佐證材料的收集、整理,，為學校評估提供有效依據(jù);

2,、完成了校外實訓基地介紹的收集及整理裝訂成冊，使學校在宣傳,、招生工作得到有力的保證;

3,、完成了校外實訓實習基地的掛牌，為校企合作奠定了一定的基礎(chǔ),，并制定了校企合作協(xié)議書,，保證以后實訓實習的學生達到人才培養(yǎng)要求;

4、完成了校外實習資料的收集,、整理,，如實習報告,、實習鑒定表等，學院學生半年頂崗實習率要達到100%,，頂崗實習一律在**省內(nèi)合作企業(yè)進行,，頂崗實習期間工資福利文科專業(yè)達1800/月以上，理工科專業(yè)2200元/月以上,，現(xiàn)校企合作共76家,，為下一步做改善實習條件提供依據(jù);

6、完成了**科技職業(yè)學院校企合作匯總表,、**科技職業(yè)學院校企合作統(tǒng)計表(新簽合同),、**科技職業(yè)學院校企深度合作情況統(tǒng)計表、**科技職業(yè)學院校外實習情況統(tǒng)計表等收集,、整理,，為學校年終評優(yōu)提供證據(jù)，也為明年開展實訓實習教學及管理提供依據(jù);

7,、完成上級領(lǐng)導吩咐的各種臨時及緊急的工作,。

回顧這段時間的工作，在領(lǐng)導的支持和同事們的共同努力下,，中心整體工作發(fā)展平穩(wěn),，各項工作在穩(wěn)步推進。自身組織紀律性,、大局意識和科學發(fā)展能力,，都得到了很好的鍛煉和提升，但工作中也存在的一些不足：一是對實踐教學及管理文件研究不深,，對前瞻性,、長遠性的問題研究少;二是各項管理監(jiān)督還不到位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展還有待加強;三是工作中創(chuàng)新的理念還需要進一步加強,，尤其是實踐教學的知識,、手段和技術(shù)需要不斷的創(chuàng)新和改進。

三,、明年的努力方向：

縱覽本學年的工作概況,，我們能夠做到加強自身修養(yǎng)，保質(zhì)保量地完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作,，取得了一定的成績,。在新的一學年，我們會繼續(xù)發(fā)揚以往的傳統(tǒng),，更好地服務于教學工作,，在上級領(lǐng)導的指導下，努力把教務工作做得更好。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十一

本學期,，教務處在校委會的領(lǐng)導下,，與教研、辦公,、德育,、總務、宿管等處室,，年級部、教研組等職能部門密切配合,，全體同仁團結(jié)一致,、與時俱進、奮力拼博,、勤奮工作,，保證了教育教學工作的順利開展，完成了學校布置的各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)籌安排教學工作

1、制定學期部門工作計劃,，并及時印發(fā),，以指導學期教學工作。

2,、在校行政的領(lǐng)導下,，努力完成教務處日常事務工作，根據(jù)教師人員結(jié)構(gòu)情況和班級編制,，加強與教師的溝通,，征詢、交換學科意見,，落實安排好教師課務,，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)做了大量的工作。

3,、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，努力開齊開足各類課程。同時,，根據(jù)課程標準,，安排課時，排好課表,，以保證教學工作正常有序進行,。

4、布置學期工作，安排學期活動,，明確工作要求,，并根據(jù)學科特點制定好各科的教學計劃。

5,、著力學校教改班級團隊建設(shè),，內(nèi)容涉及新生入學教育、起始年級小組建設(shè)展示,、全校優(yōu)秀合作小組展評活動等,。

二、加強教學常規(guī)管理

1,、強化領(lǐng)導責任意識,、質(zhì)量意識，以身作則,，肯吃苦,、肯學習、肯鉆研,，樂于奉獻,。圍繞學校“導學案”教改繼續(xù)重點抓課堂教學改革,，以教學現(xiàn)場為載體,，隨堂聽課，做到“及時看,，課上聽,，隨時查”，發(fā)現(xiàn)問題及時指正,，對教學工作進行全程跟蹤管理,，全學期安排各類聽課活動達120次之多。

2,、進一步以新理念指導課堂教學改革實踐,，圍繞年級部備課組、教研組,、全校教師三個層面開展“有效教學”,，結(jié)構(gòu)化預習、自主學習,、合作探究,、展示評價諸環(huán)節(jié)使課改深入課堂，讓課堂充滿活力,。

3,、加強教學過程的檢查,，及時收閱教師的聽課記錄、導學案(課前備課教案),、集體備課筆記,，抽查了學生作業(yè)，觀察教師的隨堂課,，定期了解教學計劃的實施情況并分析檢查情況,。

4、組織做好學科素養(yǎng)檢測,，精心安排擬題,，周密實施過程，不斷完善監(jiān)考,、巡視守則,，使命題、監(jiān)考,、閱卷、成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析等相關(guān)工作不斷規(guī)范化;突出學科素養(yǎng)檢測質(zhì)量分析管理,，并分不同層次不同人員不同要求召開質(zhì)量分析會,，交流情況，分析問題,，確立目標,，提出打算。

5,、針對起始年級的實際情況,，編印校本教材《贏在起點》，通過部組,、學校多種渠道組織落實課程內(nèi)容;協(xié)助德育處組織其他年級學生開展勵志班會活動,，疏導心理、鼓舞信心,，明確目標,，提出要求，增強干勁,。

6,、通過學情問卷調(diào)查，組織學生參與評教活動,。

三,、大力開展各類活動

1、學習以“導學案”為載體的教改活動要求,，以探求符合我校實際的教學思路和教學方法,，不斷完善集體備課、課前備課、聽課,、評課制度。

2,、圍繞“導學案”課堂教學改革,，扎實有序安排了推門課、跟蹤課,、優(yōu)質(zhì)課,、匯報課活動。

3,、開設(shè)教學開放活動,，借賽課,、能手課的契機,，接待了旗市兄弟學校、教研機構(gòu)領(lǐng)導,、教研人員的聽課指導,。

4,、組織新教師座談會,，敞開心扉交流感受,，促進他們盡快成熟,，以便不斷增強我校教學發(fā)展的后勁。

5,、開展全校各年級的“培優(yōu)輔差”工作,，做到了有計劃，有成效,。

6,、重視學校各學科的知識競賽,，有活動安排,，有過程材料，有獲獎通報,。

7,、積極組織學生參加旗市區(qū)級各項競賽活動,，經(jīng)典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲,。

8,、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖，不僅豐富了學生的學習生活,，而且塑造著學生良好的素養(yǎng)品格,。

四、做好教學服務工作

1,、認真做好了教材的征訂,、裝運、分配,、發(fā)放,、調(diào)劑工作，確保了教學工作的正常開展,。

2,、全面實施“陽光分班”工程，做到了招生,、編班的公正,、公平、公開,。

3、規(guī)范圖書借閱制度,，采用集體借閱與個人借閱相結(jié)合的方法,，保證了學生借閱。

4,、為學校和全校師生服務,，做好了201x年報刊征訂工作。

5,、進一步加強監(jiān)督管理,，盡可能發(fā)揮信息技術(shù)組、實驗室功能作用,，力爭做到了多媒體教學,、實驗教學全新開展，教育網(wǎng)絡班班暢通,、理化生儀器如期歸整入架,。

6、認真做好教學檔案整理工作,。根據(jù)辦公室的要求,，安排相關(guān)人員,，落實相關(guān)責任，按時完成了教學檔案的整理裝訂工作,，確保了學校旗市兩級督導評估的驗收檢查,。

7、進一步規(guī)范做好學籍管理工作,，學生復學,、休學、轉(zhuǎn)學都嚴格按照程序進行,，并在學籍管理人員處備案,。

8、與教研室,、辦公室,、德育處、總務處積極配合,，參與了學?？荚u創(chuàng)優(yōu)、升級的組織工作,。

五,、今后努力探索的方向

1、扎實推進課程建設(shè),，加大業(yè)務培訓,，提高整體教師的業(yè)務素質(zhì)。

2,、完善各類功能教室,，加強功能教室管理，發(fā)揮功能教室作用,。

3,、加強音體美科技制作輔導，建設(shè)多樣學生團隊,，創(chuàng)辦特色學校,。

總之，教務處工作是一項很繁多的工作,，只有認真,、細心才能做好，所以在今后的工作中要繼續(xù)堅持一貫作風,，不斷總結(jié),，不斷完善，注重配合,，爭取能做得更好,，為促進學校發(fā)展而努力奮斗!

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十二

本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,，做好“八項工作”)，在教學管理上,，繼續(xù)在“嚴”,、“細”、“實”上狠下功夫,，帶領(lǐng)全體教師扎實苦練教學內(nèi)功,，取得了較顯著的成效。

在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，本年度重點做了以下幾點工作：

一,、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度

1.針對學校教學現(xiàn)狀，多方聽取意見,，起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,，組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行,。對教師的評價不單純以成績來論成敗,，而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校,。

2.對認真上課這一環(huán)節(jié),，實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作,、評議工作和信息反饋工作,，促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學，努力向課堂40分鐘要質(zhì)量,。

3.對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié),，采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生,、家長舉報，教務處必一查到底,，本年度三位學生家長有反映的老師,，都得到及時的提醒和警告;二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查，本年度共調(diào)查了三次;三是由教務處直接抽查,，做好評估記錄,。

4.根據(jù)不同年度，提出了不同教學目標達成度,，加強了各年級教學質(zhì)量的監(jiān)管,，責任到備課組，責任到個人,。

二,、切實抓好提升教學質(zhì)量的工程

1.本年度,，我們開設(shè)了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作,。

2.各科教學做到“低起點,，小坡度，生基礎(chǔ),，多輔導,，勤反饋”，控制難度,，講究效度,，切實提高了教學質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅,。

3.打好了高考攻堅戰(zhàn),，確保了××年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生××人,，?？啤痢寥耍龑W率為××%,。

4.打好了中招爭奪戰(zhàn),，確保了××級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四,。

5.抓好各級各類學科競賽活動,。學科競賽中，學生獲省化學奧賽三等獎2人,，省生物奧賽二等獎3人,、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生××科技競賽獲二、三等獎7個;××省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在××省第××屆“××杯”機器人大賽中,，學校代表隊獲高中組團體獎一個,，單項二等獎3個、三等獎1個,。

6.完成了高二信息技術(shù)省會考的工作,，通過率達95.1%，完成了高二理化生實驗會考和高一,、高二省勞技會考,，通過率都為100%。

三,、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革

1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭,。一年中，我們在教育觀念,、教師培訓,、課程管理,、物質(zhì)保障、實際操作等方面作了大量的工作,，先后組織近200人次的老師參加了全國,、省、市新課程培訓,。

2.在新課程教學管理中,，我們努力做到多思考、善交流,、勤總結(jié),。制定了《××高中課程改革實施方案》，先后召開年級研討活動2次,，組織教師論壇活動1次,。

3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課，擴大了教師,、學校的影響,。

4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

5.由于我校對于新課程思考的較多,、較早,，各項工作相對在兄弟學校的前列，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行,。

6.近半年來,，我校共有生物、歷史,、政治等8門學科10位教師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課,，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設(shè)了新課程示范課。

7.歷史,、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,，我校××,、××兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課,，受到好評。

四,、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關(guān)材料

1.圖書館,、實驗室,、現(xiàn)代信息技術(shù)室,、文印室積極主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存,、捆扎等工作,，思考了遷入新校后自身的管理方案,。

2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作，核對各種數(shù)據(jù),，收集了有效信息,，對照標準，查漏補缺,。

五,、不足與需要改進的方面：

1.學生課業(yè)負擔還比較重，極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;

2.在提倡主備課的前提下,，個性化的教學風格還需要進一步的強化,。

3.搬入新校后，如何管理考慮的方案還不夠成熟,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十三

根據(jù)校委會的統(tǒng)一部署,，本學期，教務處以全面提高教學質(zhì)量為重點,，以實施素質(zhì)教育為目標,，以整體推進新課改為中心，充分發(fā)揮教務處“指導,、服務,、督查”的功能，加強教學常規(guī)管理,，認真落實課程計劃,，抓好教學監(jiān)控，提高教學質(zhì)量?，F(xiàn)將全期工作總結(jié)如下,。

一、抓好教學常規(guī),，重過程,，重實效。

1,、提前擬定計劃,。開學初，根據(jù)學校的總體工作部署,，結(jié)合部門實際,，集思廣益，制定了教務處工作計劃,，計劃的制定做到有內(nèi)容,、有時間、有專人負責，有措施要求等,，實現(xiàn)了計劃的層層細化,，提高了針對性和可操作性，保證了各類教學,、教研活動的有序進行,。

2、堅持查崗考課,。加強教務處的日常教學檢查,，做到一天四查，定時普查和不定時抽查相結(jié)合,，每次檢查均如實填寫《考課日志》,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，突出的問題及時匯報,，檢查結(jié)果每月張榜公布,。教師有事外出必須履行請假手續(xù)，杜絕代假,、事后補假等不良現(xiàn)象,。

3、夯實教學檢查,。全期對所有教師的備教改輔進行4次檢查,，期中和期末兩次定期普查，平時兩次不定期抽查,，每次檢查的內(nèi)容和項目有所不同,，側(cè)重點也不一樣，發(fā)現(xiàn)問題及時指正糾偏,，以期達到教學管理的整體優(yōu)化,。

4、主動推門聽課,。隨著職稱改革的新要求,，主動上課已成為我校新氣象，為全面了解各位教師的施教風格,，教務處管理層積極推門聽課,、評課，事后及時撰寫聽課反思,，博采眾長,，汲取智慧。

二,、精心準備迎檢,，重規(guī)范,，重管理。

1,、健全管理制度。為迎接均衡達標驗收,，教務處先后制定,、修改了《xx初中教學管理常規(guī)》、《xx初中音,、體,、美教學活動管理制度》、《xx初中實驗室管理制度》,、《xx初中錄播室管理制度》,、《xx初中多媒體管理制度》、《xx初中信息技術(shù)管理制度》,、《xx初中圖書室管理制度》,、《xx初中圖書借閱制度》及教學、教輔人員崗位職責等管理制度30余項,，完成了《xx初中教學管理制度匯編》,，為我校實施精細化管理提供了必要的制度保障。

2,、開足開齊課程,。嚴格執(zhí)行課時計劃，因地制宜地開設(shè)了書法,、手工,、口語、勞技,、探究性學習,、實驗與生成、安徽歷史,、《xx名人》等校本活動課程,，專課專用，專人專教,，拓闊了學生視野,，改變了簡單灌輸?shù)膶W習方式，提升了學以致用的能力,。

3,、完善學籍管理。適應全國學籍聯(lián)網(wǎng)的需要,，主動清理問題學籍,，及時變更學籍信息,，確保“一生一籍”“籍隨人走”,，對轉(zhuǎn)學實行“零障礙”,，極大地方便了農(nóng)民工子女的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出。歷時兩個月完成了全校三個年級1036名學生的體質(zhì)健康狀況的全面測試,，以及數(shù)據(jù)的整理,、匯總、網(wǎng)絡上傳,，受到了上級部門的肯定和表揚,。

4、強化功能室管用,。全校各類功能室均安排專人管理,，專人分管，物品器材專柜擺放,，臺賬資料專夾存檔,，借用、損壞均需保管員和借用人雙方簽字,，使用過程均有詳細記錄,。

三、突出素質(zhì)教育,，重特色,，重實踐。

1,、規(guī)范體藝課程,。本學期體育課和藝術(shù)課教學進一步得以規(guī)范，音樂欣賞課,、美術(shù)展示課,、體育活動課均有序開展。為解決師資不足問題,，學校分批安排兼課教師外出培訓,，同時鼓勵校內(nèi)教師相互學習。同時學校出臺了硬性規(guī)定,，嚴禁文化課教學擠占音體美課堂,。

2、突出特色教育,。利用專業(yè)教師的優(yōu)勢成功地舉辦了科幻美術(shù)作品比賽,，創(chuàng)建了校園合唱團，組織了各類小型體育賽事,，音體美活動豐富多彩,，有聲有色,，既活躍了校園氣氛，又陶冶了學生情操,，更提升了綜合素質(zhì),。

3、注重活動育人,。強化法制觀念,，邀請公安干警舉辦法制講座;展示動手能力，舉辦手工制作比賽;增強防艾意識,，舉辦遠離艾滋簽名活動;決絕校園暴力，組織各班黑板報評比;配合均衡達標,，各班積極參與校園文明創(chuàng)建,。

回顧本期工作，雖有一定成績,，但與上級的要求和期望還有很大的差距;教學管理中還有很多不盡人意的地方,，如：崗位意識不強，教研風氣不濃,，課改還是沒有取得實質(zhì)性的突破,。今后，我們將繃緊教學質(zhì)量這根弦,，狠抓崗位管理,，大興教研之風，突出學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),，努力提升我校的教育教學管理水平,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十四

教務處在黨總支、校委會的正確領(lǐng)導下,，以“全面貫徹黨的教育方針,，更新教育理念，以人為本,，大力推進素質(zhì)教育,，大面積提高教育教學質(zhì)量”為指導思想，認真落實學校全面提升教師素質(zhì),，深化課堂教學改革的工作思路,，積極履行教務處工作職責，扎實推進各項工作,，較好地完成了各項任務,。

教師隊伍思想觀念得到了更新，樹立了“賞識,、尊重,、激勵”,、“多一把尺子衡量學生”、“進步,、發(fā)展,、成功”的教育理念，做到了把課堂還給學生,，提高了課堂教學效率,。招生工作取得較好效果，一小第一名馬玉峰經(jīng)學校多次做工作,，來我校就讀,，在入學分班考試時成績不相上下的有米蘭等。期中考試,，與十八中,、古城、關(guān)王廟四校聯(lián)考,。七,、八年級總體成績有所提高，并取得了可喜的成績：七年級四校前十名,，我校有三人,，分別是第二名王寧、第五名米蘭,、第八名馬玉峰;前三十名我校占七人,，前一百名我校占二十三人。八年級胡獻雯,、張若星,、陳栓分別占四校的第三、五,、七名,。九年級，曹振宇名列四校第二名,，六百分以上學生有二十多,。

在肯定成績的同時，我們也清醒地意識到存在的問題和不足之處,。----年,，初中部教務處將不斷完善自己的工作，努力實現(xiàn)新的突破,。----年中考,，努力完成學校制定的各項任務指標。

一,、加強師資隊伍建設(shè)提高教師整體素質(zhì)

把師德建設(shè)放在首位,，強化全體教師職業(yè)責任,、敬業(yè)精神，強化教師業(yè)務學習,、政治學習,，更新教育觀念，提高整體素質(zhì),。

1,、加強師風師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，“學高為師,，德高為范”,。教務處將通過例會、質(zhì)量分析會,、經(jīng)驗交流會,、教法學法研討會，學習理論,、政策和教改經(jīng)驗,。促進教師提高政治水平,、文化素養(yǎng),，增加職業(yè)自覺性、主動性和持久性,。使全體教師愛崗敬業(yè),，熱愛學生，為人師表,，以人為本,，教書育人。

2,、激勵教師加強學習,，鼓勵教師進行業(yè)務進修，熟練使用多媒體輔助教學系統(tǒng),，激發(fā)創(chuàng)新精神;精心組織全校教師的兩輪賽課活動,，認真開展聽課、評課活動,，組織觀看--報告,，切實做到更新教師教育觀念，提高教育教學水平,。

3,、加強青年教師培養(yǎng)，建立青年教師成長檔案,。舉行“師徒結(jié)對”儀式,，實施青藍工程,，開展互幫互學，青年教師虛心好學,，師傅教導耐心,，組織青年教師參與聽課評課，組織剛上班三位青年教師上匯報課,，舉辦青年教師業(yè)務學習討論和座談,，宣傳青年教師專業(yè)成長之路，建立青年教師個人博客,，打造青年教師成長共同體,，努力促進教師快速提高教學水平。

二,、抓好常規(guī)檢查強化教學管理

教學管理的重點是抓好教學的常規(guī)管理,。教務處要積極組織實施各項教學工作，狠抓常規(guī)管理和制度創(chuàng)新,，提高工作效率,。

1、開展好年級組每周一次業(yè)務學習和研討,。

2,、加大檢查力度，堅持教學查堂工作,，努力做好三分鐘候課檢查,。認真做好作業(yè)、教案,、聽課筆記檢查,，狠抓落實，及時反饋,。

3,、搞好學情調(diào)查，通過聽課,，查看教學日記,，召開座談會，組織民意調(diào)查,，評教評學等形式,，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促教師改進教學,。

4,、抓好考試的過程管理：月考、期中、期末考試,，從命題,、監(jiān)考、閱卷,、成績統(tǒng)計,、試卷分析、效果統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)工作,，都要做到一絲不茍,。每次考試估做到狠抓考風、考紀,。每次考試結(jié)束后,，年級組及時召開質(zhì)量分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

5、強化畢業(yè)班管理,，搞好初三年級的復習備考工作,。

積極搜集有關(guān)中考信息，訂購各種模擬題卷等,，了解外界動態(tài),，宏觀調(diào)控復習方案。

以訓練為主線,，鞏固雙基,、培養(yǎng)能力,，每月一練,，搞好模擬考試，增加了應試適應性,，及時評估,、分析、指導下段工作,。

加強學生的心理輔導,，緩解心理壓力，提高復習效果和考試成績,。及時了召開學生座談會,、考前動員會等。

加強家長,、學生和老師的溝通與交流,，適時召開了家校生座談會。

6,、加強教務處自身建設(shè)增強服務教學意識

及時辦理----級新生學籍,，認真記錄各項考勤考核,，做好功能室的各項管理工作。

按時上下班,，保證早,、晚自習、上下午有專人值班,，強化紀律性,、自律性、工作的規(guī)范性,。

下學期工作打算：增強教務處服務意識,，學生形成寫字和讀書特色，加強班級文化建設(shè),，強化師德師風建設(shè),，加強教師基本功訓練，開展骨干教師和教壇新秀評選,，精細課堂教學常規(guī)管理,，細化年級組工作，抓實畢業(yè)班復習工作,，打造特色學科組,，繼續(xù)深化課堂教學改革，迎接初中數(shù)學教學現(xiàn)場會,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十五

__高中創(chuàng)辦一年來,，各項工作都取得了顯著的成績。教務處作為教學管理部門,，在學校主要領(lǐng)導的指導下,，認真履行教務處的職責，圓滿完成了學校的各項教務工作,，在教研教改方面有行動,，也有一定的效果。

一,、加強教學管理,，規(guī)范教學行為

學校創(chuàng)辦之初，校長就提出以人為本,，不求人人升學,，但求個個成才。一年來我們對教師一直在灌輸“好孩子是夸出來”的理念,，教學中堅決禁止,、杜絕歧視差生的現(xiàn)象，對學生以正面教育為主，教師課堂上均用禮貌語言,，如“請坐下,、很好”等等，從感情上拉近了師生之間的距離,，學生的學習興趣,，大大提高。

一年來,，我們一直十分注重教師行為規(guī)范,。辦公時間無人閑聊、監(jiān)考期間無人看書,、看報,，外出學習守時守信，接待家長禮貌有加,，備課教課一絲不茍,，批改作業(yè)及時、認真,，工作互相幫助,，不分份內(nèi)份外。__高中的教師基本上都做到了為人師表,，教師隊伍是一支優(yōu)秀的隊伍,。教務處對教師的管理體現(xiàn)人性化，說服以教育為主,，檢查,、督促不含糊，批評教育有分寸,。

一年來,，我們一直十分重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。學校正確引導學生上課,、考試守規(guī)守紀,，大力表彰學習習慣良好的學生,，表彰學習進步大的學生,，期中期末都設(shè)進步獎，對于課堂,、考試中違紀學生及時通報處理,。在政教處的配合下經(jīng)過全體教師的努力，我校的考風考紀已成為學校的一大亮點,。上課基本上無學生違紀,，考試中違紀學生每次都沒有超過1%，可以說，我們的考風考紀在一般普高中是極少見的,。

二,、強化教法、學法研究,，提高教學質(zhì)量

我們學校教師沒有一般學校中那種文人相輕的現(xiàn)象存在,，相互學習，共同研究,，蔚然成

風,。我們以教研組、備課組為單位,，認真鉆研新教材,，研討新教法。在學習方式,、教學方式,，師生角色位置的轉(zhuǎn)換，評價方式的改善等各方面進行了積極探索和實踐,，特別是在課堂教學方面,，提倡自主探究、合作的學習方式,，取得了初步成效,。每周一次集體備課，各教研組都堅持得很好,，有中心發(fā)言,、有活動記載，教師間相互聽課也成為所有教師的自覺行動,，校長檢查,，領(lǐng)導聽課，教務處督促教師聽課,，每聽一次課都進行了認真的評課議課,，上學期啟動的新老教師拜師結(jié)對活動取得了良好的效果。師傅為徒弟上示范課,，指導徒弟備課,，徒弟備課請師傅指導，教課請師傅指教,，師徒相互學習,，共同提高。我們還非常注重學生學習方法的研究,，經(jīng)常讓學習效果好的學生在大會上交流學習經(jīng)驗,，各班經(jīng)常組織學習經(jīng)驗交流會,，且特別注意讓基礎(chǔ)薄弱學習成績進步大的學生交流。教務處還配合校團委在廣播站,，讓骨干教師與學生對話,，對各學科學習方法進行指導，考前進行適當?shù)膽贾笇?。大部分的學生學習方法有了很大改進,，學習成績直線上升。上次期末考試都有不少的學生進入武穴市前500名行列當中,，與入學成績比較(與兄弟學校比較)95%的學生都有大幅度的進步,。

高三畢業(yè)班教學是學校中心工作的重點工作，主管教學工作的庫校長全身心地投入到高三班主任工作及教學管理的研究中,。高三每月一次研討會,，對于心理狀態(tài)較差，學習成績偏科,，學習方法不夠科學的學生,，班主任重點做工作，分人包干,。高三教學可以說研究是深入的，標高是恰當?shù)?，信息是靈通的,，效果是突出的。

三,、加強教師隊伍建設(shè),，提高教師整體素質(zhì)

學校每周一次全體教師會議，經(jīng)常組織教師學習名校,、名師的經(jīng)驗文章,。一年中我們組織過青年教師到黃梅國際育才參觀學習，組織青年教師到本市一中及普高聽課學習,，每周工作安排上都附有教育名言警句,，青年教師向師傅學習，向同科教師學習,，向所有有經(jīng)驗教師學習,。上學期我們組織了青年教師拜師驗收課，下學期我們組織了教師優(yōu)質(zhì)課競賽,，組織了優(yōu)秀教案,，優(yōu)秀論文的比賽，從學生問卷調(diào)查及我們聽課的情況看,，我校所有年輕教師的素質(zhì)已有了很大的提高,。__高中的社會聲譽的提高,，其主要原因就是我們有一支非常優(yōu)秀的師資隊伍。

四、及時總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改進工作

一年來，我們十分重視及時總結(jié)經(jīng)驗,，期中期末各教師,、各教研組都有工作總結(jié)，大部分教師備課有課后“反思”,，教務處,，校長辦公室經(jīng)常召開學生座談會，了解教學情況,，領(lǐng)導聽課不事先打招呼,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，有了經(jīng)驗及時總結(jié),，期中期末月考都有教師進行經(jīng)驗交流,，問題及時糾正，經(jīng)驗及時總結(jié),。我們的工作在總結(jié)中進步,，在總結(jié)中提高。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但與上級的要求，社會的期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設(shè)方面,，也還有潛力可挖,。今后，我們一定進一步努力,，抓教學質(zhì)量和管理,，注重學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)，為進一步提高我校的教學質(zhì)量而奮斗,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十六

本學期,，教務處工作人員在校長的領(lǐng)導下，在分管教學副校長的直接指導下,，緊緊圍繞學校學期初提出的學校辦學思路,，科學安排，扎實工作,，不斷創(chuàng)新,，充分發(fā)揮了教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能;進一步增強服務意識,，深化教學改革,，加強師資隊伍建設(shè),，加強教學檢查，規(guī)范教師的教學行為,，較為出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,。為了教務處今后在工作質(zhì)量、工作效益上能更上一個臺階,，以續(xù)寫--中學在教學方面的輝煌,，我們結(jié)合本學期的具體工作做了以下三個方面的總結(jié)，懇請列位同仁評議指正,。

一,、教學方面

加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑，以制度制約,，以機制激勵,，才能抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)。

1,、學期初順利地完成了九年級的整合工作,，為九年級的整體提升提供了較為優(yōu)越的前提;建立較為合理的機制方案，為八年級的順利過渡創(chuàng)造了條件;順利完成了七年級新生入學,、分班和入籍工作,。

2、要求每位教師扎實做好常規(guī)工作,，實行簽到,、坐班制度，嚴格考勤制度,，教務處和值勤人員每天隨時查課,，登記教師上課、坐班等情況,，嚴格審查教師的請假手續(xù),，并且每月進行統(tǒng)計、公布,，從而讓教師們有了相互比較,、無聲而又深刻的善意提醒，為教師們不斷自我改進工作創(chuàng)設(shè)了情境,。

3,、本期加強了教學常規(guī)檢查，分別于學期初,、學期中和學期末對教學計劃,、教案書寫和作業(yè)批改情況進行了檢查。檢查的結(jié)果應該說比較好,，教案書寫的合格率為100%,，作業(yè)批改的完成率為90%以上,。

4、認真組織了考試,，及時進行了成績分析,，對每次月考和期中,、期末考試,，教務處都按年級組實行交叉編排，狠抓考風考紀,，規(guī)范學生的考試行為,。在考務安排、監(jiān)考,、閱卷以及成績統(tǒng)計各個環(huán)節(jié)上都嚴格把關(guān),，盡可能地減少了人為因素干擾，實現(xiàn)了競爭的公平公正,，同時促進了我校嚴謹學習的校風,。

5、通過九年級各班主任和授課教師的努力,，我們學校較為出色地完成了職教招生的第一步,，為畢業(yè)班學生謀劃了良好的學習環(huán)境和生活出路。

二,、教研方面

教研工作是學校教學工作的重要環(huán)節(jié),，能夠不斷提高教師的自身素質(zhì)、豐富教師的教學生活,，尤其是青年教師培養(yǎng)業(yè)務能力的基石,。

1、本期各教研組共聽評課35節(jié),，每次聽評課各教師都能認真做記錄,，并參加集體評議活動，有的教師還及時撰寫聽評后的反思,?？梢哉f，聽評課活動促進了教師課堂教學水平的提高,，教師駕馭課堂的能力與過去相比也有了明顯增強,，公開課的教學真正起到了示范作用。

2,、走出校門,，拓寬視野。本學期組織了校際教學能手的評選活動,，參加了縣際教學能手的評選活動,，有力地推進了我校的“--工程”,。本學期還組織以檀生林為代表的六位教學能手赴安慶十中參加了教學開放日活動，他們回來后所撰寫的反思論文分別獲得了市級獎和縣級獎;以七年級,、八年級班主任為代表的教師骨干赴望江中學參加了教學開放日活動,，并參觀了望江縣長江學校，這些活動為我校今后開展更高層次的教研活動創(chuàng)造了有利條件,，為我校班級管理工作的良好開展注入了新的血液,。

3、接受了縣局安排的送教下鄉(xiāng)活動,，我校教師積極參與學習,，豐富了教學經(jīng)驗，拓寬了教學視野,。

三,、教育方面

以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為核心，結(jié)合漳中實際,，本學期我們不斷探索有我校特色的寄宿制管理模式,，努力構(gòu)建現(xiàn)代文明校園，側(cè)重學生的自我管理,、自我教育,，營造了良好的育人環(huán)境。

1,、以校團委為主體,，以學校文化墻、晨曦報,、網(wǎng)站為載體,，先后舉辦了教師節(jié)畫展、望江發(fā)展我成長作文競賽,、優(yōu)秀學生作業(yè)展覽;同時,，校團委和校工會還聯(lián)合組織了教師節(jié)歌會、球賽,、元旦文藝聯(lián)歡會,、期末師生聯(lián)誼會等活動，極大地豐富了師生的文化生活,，逐步實現(xiàn)了“教要有效,、學要有樂”的辦學理念。

2,、學生的管理工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有了發(fā)展,。本學期處理了學生各類違紀違規(guī)行為20多起，與學生的親密接觸、心與心的交流,，感化了部分學生,，使他們的行為得以逐漸規(guī)范化。

3,、狠抓常規(guī)不動搖,，著力學生行為的養(yǎng)成教育。良好思想品德應是由學生親身感受,、身臨其境以后經(jīng)覺悟而產(chǎn)生的內(nèi)心需求,，而這個目標的達成需要用紀律來約束、規(guī)范學生的行為,，讓學生在規(guī)范的過程中實現(xiàn)覺悟,、覺醒,、滋生需求,。本學期我們牢牢地抓住班會、升旗儀式等重要的德育陣地,，有針對性的對學生進行了紀律教育,、法制教育，幫助學生樹立了遠大抱負,，懂得了成人是成才,、成功的前提，促進了學校的精神文明建設(shè),。

在看到以上亮點的同時,，我們也看到了一些問題：

1、個別教師缺乏敬業(yè)精神,，有上課遲到,、早退現(xiàn)象，上交教學材料時有拖拉現(xiàn)象;

2,、集體備課活動沒有切實開展,，教師的合作意識不強，需下大力氣引導和規(guī)范;

3,、教研活動時冷時熱,，給人以形式主義之感，沒有持之以恒,，有待規(guī)范與創(chuàng)新;

4,、處理學生的違規(guī)違紀行為還不夠及時、有力,，個別違規(guī)違紀行為還沒有查清,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十七

教學工作是學校的重中之中，是學校生存之根本，核心之所在,。本學期以來,，我們對學校的教學工作可以說是持之以恒，常抓不懈,，效果明顯,，現(xiàn)在總結(jié)如下：

一.狠抓常規(guī)管理

1.建立正常的檢查制度，重點抓“備,、教,、改、輔,、考,、查”六個環(huán)節(jié)的再落實。

(1).認真學習,，明確教學六個環(huán)節(jié)的具體要求.

(2).健全并完善檢查評估制度,，做到“三個結(jié)合”

a.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結(jié)合.

b.學?？己伺c學生評估(問卷調(diào)查)相結(jié)合..

c.平時考核與期末總評相結(jié)合.

(3)繼續(xù)完善監(jiān)控,、督查制度

a.堅持學校負責人輪流值日制度。

b.召開學生班干座談會,，全面具體地了解教師教學情況,。

(4).抓好畢業(yè)班工作，“以點帶面”,。

畢業(yè)班教學早安排,，重點在督查研討，重點在表揚鼓勵,，重點在信息交流;本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,，均借用巢湖十校聯(lián)考考卷，及時摸底,，了解情況,，并及時研討，對存在的問題,，有針對性地采取補救措施;第一輪考試后及時召開以班級為單位的優(yōu)秀學生及其家長會,，及時交流學生在學校學習，在家里生活學習情況,，齊抓共管,，促進學生全面發(fā)展，效果良好;七,、八年級也通過期初摸底分班,，期中檢測，尋找差距，及時補救,。

2.狠抓“學風”,，重點抓班級穩(wěn)定，倡導自主,、合作,、探究學習

(1).穩(wěn)定是前提，學期初,，學校就召開了“班主任經(jīng)驗交流會”,，讓班主任交流經(jīng)驗，提出問題,，探討方法,。

(2).重學法指導，倡導自主學習,，使學生成為學習的主人,，努力使“自主、合作,、探究”的學習方式成為學習的主流,，努力使學生學會讀書、學會做人,、學會辦事。

(3).倡導教學民主,，尊重學生個性,，多表揚鼓勵，調(diào)動學生學習的主動性,、積極性,。

二.立足校本，搞好教學研究,。

積極開展校本和課改培訓工作;精心組織“校本培訓”工作,，重點放在《教育法規(guī)與教師道德》上;并在中心校統(tǒng)一安排下，一方面走出去,，本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,，廬江縣參加新教材培訓，將課改的新理念,，新方法帶回來,，指導、引導校內(nèi)教師在學習,，在探討,，另一方面，校內(nèi)的“校本培訓”工作正常開展，尤其是教研工作大有起色,，無論是公開課的上課,，評課，還是“課程研討日”活動,，老師們熱情高,，積極參與，收到效果,。

三.開展豐富多彩的活動,，活躍學校氣氛

1.精心組織，成功舉辦縣運動會選拔賽,，既活躍了學校氣氛,，又結(jié)合上級的秋冬季長跑活動，鍛煉了學生的體魄,。

2.正常開展“兩操”活動,，尤其是眼睛保健操，本學期正常開展,，引起師生重視,。

3.認真準備，精心安排,，及時舉辦20xx年元旦文藝匯演,，師生齊參與、共慶祝,，展示自我,，氣氛活躍。

4.加強對衛(wèi)生的檢查,，督促,，定期公布，并將其列入班級考核中,，凈化,，美化校園環(huán)境，治理校園臟,、亂,、差現(xiàn)象。

總之,，本學期以來,，靠著全體師生的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在不少的問題,，如教師的曠課,、遲到現(xiàn)象，學生厭學突出,，違紀行為時有發(fā)生,，教師的績效意識不強等，都有待今后改進,。

學校教務處工作總結(jié) 學校教務處工作總結(jié)1000字篇十八

x年業(yè)已結(jié)束,，一年來，我處在學校新的黨政班子的正確領(lǐng)導下,，全體教師同心同德,，依照期初制定的教學計劃，充分利用學校的有限教學資源,，以重實際,，抓實事，求實效為教學工作的基本原則,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革,，認真落實課程計劃,，抓好教學監(jiān)控，強力推動技能教育,，大面積進步教學質(zhì)量,，從而加速了學校發(fā)展。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)以下：

一,、教學常規(guī)管理

1,、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊、上好規(guī)定課程,，堅持做到三表上墻,，嚴格依照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展,，差異發(fā)展和可延續(xù)發(fā)展,，使每位學生能健康發(fā)展，嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量,，切實減輕學生的課業(yè)負擔,，規(guī)定用好教輔用書，不得私自課外征訂,。重視抓好培優(yōu)補差工作,，在照顧好差生的同時,，要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),，進一步規(guī)范教師的課堂行為,。

2、切實抓好課堂教學,。首先教師根據(jù)工作要求早作預備,，早落實。做到認真研究教材,，把握教材編寫意圖,，用好教材。認真?zhèn)湔n,，明確教學重難點,，精心設(shè)計教法，認真上課,，積極提倡合作,、探究、自主的學習方式,，規(guī)范作業(yè)格式,，認真批改作業(yè)，及時反饋;認真組織學生參加各類愛好活動,，認真輔導,，認真組織學生進行考核，統(tǒng)計好考核成績,，做好試卷分析,。

3、加強對教研活動的管理,。本學期,，教務處根據(jù)各學科及本校實際情況，初步調(diào)劑了教研組的分類,，建立了教研組長例會制度,，確定了本學期教研活動的重點，制定了相應的措施,，明確了教研活動的具體要求,，如定時間、定地點,、定專題,、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,，進一步規(guī)范了工作程序,，明確了管理職責,，確保了教研活動的正常展開，有效地進步了教研組活動的實效性,。

4,、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,，提倡跨學科聽課,，鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動，進一步明確了聽課要求,。如要求校行政職員每人聽課很多于20節(jié),，教師每人聽課很多于10節(jié)。并把聽課數(shù)目,、質(zhì)量納進教師常規(guī)考核當中,。

5、加強對各類文檔的管理,。根據(jù)市縣教育局和學校的工作思路及要求,，進一步明確了本部分的職責，各項工作力求做到規(guī)范,、有效,。如學生的學籍管理、作息時間的安排,、課程計劃的執(zhí)行,、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,，同時能認真做好各類資料的搜集與整理工作,，為學校教學工作的正常有序展開提供了保障，也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的預備,。在綜合督導情況反饋中,，我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。

二,、常規(guī)工作情況通報

1,、出勤：

9月份，正課遲到10節(jié)次,，請假20節(jié)次，缺席5節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次,，早退2節(jié)次,，請假30節(jié)次，缺席10節(jié)次,。10月份,，正課遲到4節(jié)次,、請假23節(jié)次(包括婚假、事假,、公假),、缺席4節(jié)次;輔導遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次,、請假52節(jié)次,、缺席8節(jié)次。11月份,，正課遲到7節(jié)次,、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導遲到4節(jié)次,、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次),、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次)。12月份,，正課遲到17節(jié)次,、早退4節(jié)次，請假67節(jié)次(包括婚假,、事假,、公假)、缺席4節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次,、早退3節(jié)次,、請假39節(jié)次、缺席7節(jié)次,。

2,、教學評估：

9月份學生評估滿意率100%的有75人，分歧格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,，分歧格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,，分歧格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人，分歧格4人,。

3,、公然課

本學期我校展開了校級公然課研討課等多種活動，其中,，語文青年教師公然課4節(jié),，數(shù)學青年教師公然課3節(jié)，英語教師公然課3節(jié),，電機模具教師研討課3節(jié),，電子電器教師公然課2節(jié)，服裝美術(shù)教師3節(jié),，財會教師2節(jié),，旅游農(nóng)科類教師2節(jié),，新教師匯報課4節(jié)。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思,、交換,，在反思與吸納的基礎(chǔ)上再次進行公然教學與研討，使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的進步,。