欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)(二十五篇)

2023年供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)(二十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 11:37:13
2023年供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)(二十五篇)
時(shí)間:2023-03-26 11:37:13     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇一

一、項(xiàng)目測(cè)試進(jìn)度控制

項(xiàng)目的測(cè)試進(jìn)度主要是按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行的,,完全按照項(xiàng)目組計(jì)劃要求完成測(cè)試任務(wù),、提交測(cè)試類相關(guān)文檔,,包括測(cè)試案例的完善,、制定測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試,、缺陷跟蹤以及bug回歸測(cè)試等,。協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部測(cè)試工作,本此項(xiàng)目中測(cè)試小組一共組織了四輪次系統(tǒng)全面測(cè)試工作,,認(rèn)真配合項(xiàng)目工作,,共同保證項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目測(cè)試的問(wèn)題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問(wèn)題回歸測(cè)試工作,,每日同步更新問(wèn)題跟蹤單的模式,,按照規(guī)劃時(shí)間完成系統(tǒng)更新測(cè)試。

二,、項(xiàng)目組內(nèi)部成員關(guān)系處理

在項(xiàng)目工作的這幾個(gè)月里大家相處融洽,,項(xiàng)目組內(nèi)部共同探討解決問(wèn)題的方法,向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式,,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn),,兩者結(jié)合起來(lái)進(jìn)行模塊功能測(cè)試。鑒于之前轄內(nèi)對(duì)公交易系統(tǒng)和中行對(duì)公項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),,也向項(xiàng)目組提出了一些完善性意見(jiàn),。

三,、協(xié)調(diào)用戶測(cè)試方面

用戶驗(yàn)收測(cè)試是項(xiàng)目測(cè)試工作的重要組成部分之一,是項(xiàng)目驗(yàn)收階段的最終把關(guān)階段,,業(yè)務(wù)人員結(jié)合日常業(yè)務(wù)處理情況對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行的嘗試性使用過(guò)程,。本次項(xiàng)目客戶測(cè)試方面也是我個(gè)人覺(jué)得不夠安全感一個(gè)主要方面,客戶測(cè)試介入力度太小,,盡管我們已經(jīng)很多次電話催促業(yè)務(wù)人員測(cè)試,,每次聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行測(cè)試,他們來(lái)到項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,,也僅僅一兩個(gè)小時(shí)時(shí)間,,簡(jiǎn)單的進(jìn)行驗(yàn)證操作即可。_銀行利用兩批系統(tǒng)培訓(xùn)的時(shí)間安排了兩次分行集中測(cè)試,,也算給項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面的測(cè)試,,從中也暴露出不少系統(tǒng)存在的問(wèn)題,目前項(xiàng)目組均已解決,。

四,、測(cè)試成效方面

_系統(tǒng)測(cè)試中,共記錄問(wèn)題及客戶新增需求825個(gè),,其中bug數(shù)量512個(gè),、系統(tǒng)完善類問(wèn)題225個(gè),新增需求類問(wèn)題88個(gè),。組織了四輪次內(nèi)部系統(tǒng)全面測(cè)試工作,,兼顧日常系統(tǒng)更新測(cè)試工作,最大限度的進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量把關(guān),。配合外包公司一同進(jìn)行系統(tǒng)壓力測(cè)試及穩(wěn)定性測(cè)試,,測(cè)試結(jié)果符合客戶要求。現(xiàn)_系統(tǒng)臨近投產(chǎn)實(shí)施工作,,測(cè)試組還將繼續(xù)配合配合項(xiàng)目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補(bǔ)丁更新測(cè)試工作,。

五、個(gè)人得失方面

作為此次項(xiàng)目測(cè)試的負(fù)責(zé)人,,對(duì)于日常的測(cè)試流程,、測(cè)試任務(wù)分配、測(cè)試執(zhí)行,、缺陷跟蹤,、協(xié)調(diào)內(nèi)部測(cè)試及協(xié)調(diào)客戶測(cè)試方面能力均得到了進(jìn)一步提高,理清了項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程中測(cè)試小組的工作過(guò)程以及后期的項(xiàng)目移交工作,。同時(shí)也對(duì)各子系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更進(jìn)一步認(rèn)知,。相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),測(cè)試技能及測(cè)試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,做好以后的補(bǔ)丁測(cè)試工作及其他項(xiàng)目的測(cè)試工作,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇二

20__年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,,圍繞著本職崗位工作職責(zé),,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),,踏實(shí)工作,,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作情況具體匯報(bào)總結(jié)如下:

一,、工作總體情況

(一)思想進(jìn)步,,態(tài)度端正

參加工作以來(lái),本人在思想上嚴(yán)格要求自我,,利用業(yè)余時(shí)間,,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__大精神,,“中國(guó)夢(mèng)”等,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自我的思想覺(jué)悟,,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),,適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴(yán)于律己,真誠(chéng)待人

本年度,,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,,始終與公司黨委保持一致,。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,,立足本職,,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),,服從組織工作安排,,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),,與同事相處真誠(chéng)相待,,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),,更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升,。

(三)立足本職,做好工作

目前,,我的工作部門客戶服務(wù)部,,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表,,整理檔案、庫(kù)房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等,,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,,在工作中,,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,,要求自己能夠靜下心來(lái),,認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),,不因我耽誤工作。

1,、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對(duì)塊電子版進(jìn)行巡檢,,記錄各類問(wèn)題次。

2,、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表:對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3,、做好檔案管理工作,。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),,不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,完善檔案管理臺(tái)帳,,定期更新檔案,,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯(cuò),。此外,,積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4,、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面,,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,,做到賬庫(kù)相符,賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,,氛圍良好的工作環(huán)境,。

二、存在問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,,常常由于工作忙等各種原因,,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識(shí),,尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,,了解還不深,,此外,,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,,因此,在未來(lái)的工作實(shí)際中,,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高,。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距,。

(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,,個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?,而造成手忙腳亂的局面,,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方,。

三,、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵,。在未來(lái)的工作中,,注重抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí),、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí),,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,,提效率,。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,積極提高工作的效率;同時(shí),,努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

(三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。在未來(lái)工作中,個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,,科學(xué)安排,,合理統(tǒng)籌,立足本職,,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。

通用的公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,,一年的時(shí)間又飛逝而過(guò),,充滿希望的20__年就要到來(lái)了。走過(guò)20__,,再回首,,思考亦多,感慨亦多,,收獲亦多,?!懊Σ⑹斋@著,,累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼,。

工作以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不斷努力,,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的,在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,,再接再厲,,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,,不斷磨煉自己,,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),。

在工作中,,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí),,樂(lè)觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí),對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時(shí)完成,,給予幫助。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和知識(shí)能虛心聽(tīng)取同事們的建議,,與同事相互溝通,、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,扎實(shí)工作,,積極進(jìn)取,努力提高自身水平,,履行好崗位職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),,但也存在一些不足,有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好,。

近年來(lái),,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,,樹(shù)立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī),。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,,也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),獨(dú)樹(shù)一幟,。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇三

尊敬的胡總,、公司全體同仁:大家好!

20xx年是博昊第一個(gè)5年發(fā)展周期的最后一年,也是極為關(guān)鍵的一年,,一年來(lái),在胡總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下,,公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,積極向上,,開(kāi)拓進(jìn)取,,取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完成了省內(nèi)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)布局,。各項(xiàng)管理工作也有較大突破,,逐步趨向規(guī)范化,,員工收入大幅增加,基本完成了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一,、20xx年主要成績(jī):

1、業(yè)務(wù)區(qū)域擴(kuò)大,,業(yè)務(wù)量大幅提高

20xx年在胡總的親自帶領(lǐng)下,,市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)步明顯,。主要表現(xiàn)在市場(chǎng)區(qū)域的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量大幅提高,。截至目前為止,公司的業(yè)務(wù)范圍包括大連,、鞍山,、撫順、阜新,、朝陽(yáng),、葫蘆島、鐵嶺,、盤錦等,基本上遍及整個(gè)遼寧。業(yè)務(wù)區(qū)域的擴(kuò)大,,勢(shì)必帶來(lái)業(yè)務(wù)量的大幅提高,,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年的業(yè)務(wù)量同比增長(zhǎng)15%,,顯示出了企業(yè)良好的發(fā)展勢(shì)頭,,為公司的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

2,、完善組織結(jié)構(gòu),,豐富行政職能

公司成立以來(lái),一直沒(méi)有獨(dú)立的綜合管理部,,相關(guān)工作由財(cái)務(wù)部監(jiān)管,。隨著公司快速發(fā)展,存在的問(wèn)題也越來(lái)越多地暴露出來(lái),,20xx年初,,公司成立了具有獨(dú)立職能的綜合管理部,,包括人力資源工作和行政工作兩個(gè)方面,,并聘請(qǐng)了專業(yè)的人員負(fù)責(zé)部門的管理,。通過(guò)一年的實(shí)踐證明,,綜合管理部門發(fā)揮了相應(yīng)的職能,,促進(jìn)了公司的發(fā)展。

3、初步完成人才儲(chǔ)備,,奠定了人才基礎(chǔ)

公司的發(fā)展離不開(kāi)人才的保障,,為了保證公司的可持續(xù)發(fā)展,,20xx年公司招聘,、儲(chǔ)備員工20余人,有專業(yè)方面的,,有管理方面的,。有行業(yè)精英,也有應(yīng)屆大學(xué)生。這些員工的加入,,給公司帶來(lái)了新鮮的血液,,帶來(lái)了新鮮的氣息,同時(shí)也帶來(lái)了新的觀念和思維,,有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展,。在人才引進(jìn)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了人才的吐故納新,,淘汰了一些不適合公司發(fā)展的員工,從而保證了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗了和創(chuàng)新力,。

4,、出臺(tái)激勵(lì)政策,,調(diào)動(dòng)員工工作熱情

以技術(shù)求生存是公司一貫的戰(zhàn)略主張,如何調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,,激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)新力,,是20xx年公司主要解決的問(wèn)題,。因此,公司借鑒了一些成功企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,對(duì)行業(yè)和各崗位的工作性質(zhì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析,,進(jìn)行了大量的實(shí)際的測(cè)算和論證,出臺(tái)了《項(xiàng)目提成辦法》,?!俄?xiàng)目提成辦法》具有一定的科學(xué)性和實(shí)踐性,體現(xiàn)了以績(jī)效為先導(dǎo)的企業(yè)文化,,大大地調(diào)動(dòng)了技術(shù)人員的工作積極性,。

5、夯實(shí)管理基礎(chǔ),,構(gòu)建制度體系

公司的發(fā)展離不開(kāi)制度體系的保障,。20xx年下半年,針對(duì)公司現(xiàn)有發(fā)展階段,,在公司實(shí)際狀況的基礎(chǔ)上,,對(duì)行政人事制度體系進(jìn)行了修訂與完善,對(duì)不符合公司實(shí)際狀況的的進(jìn)行了刪減,,對(duì)滯后于公司發(fā)展的進(jìn)行了修訂,,對(duì)空白的進(jìn)行了補(bǔ)充。新的制度體系雖然在審定過(guò)程當(dāng)中,,但我們有理由相信,,新的制度體系必然會(huì)對(duì)公司的發(fā)展起到一定的積極作用。

6,、改善辦公環(huán)境,,提升企業(yè)形象

20xx年10月份,,根據(jù)發(fā)展需要,公司在黃金地段購(gòu)置了新的辦公樓,。20xx年底交房,,有望在20xx年的2月份入住。新辦公樓的購(gòu)置將大大提升企業(yè)形象,,大大改善員工工作環(huán)境,,提高員工滿意度。

二,、成功的經(jīng)驗(yàn):

1,、得益于總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)

5年來(lái),公司得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展,,員工人數(shù)有當(dāng)初的幾人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人,,產(chǎn)值也在成倍的增長(zhǎng),尤其是20xx年更加突出,,遼寧博昊的足跡遍布了遼寧省內(nèi),。公司的發(fā)展首先離不開(kāi)總經(jīng)理的英明決策和正確的領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)如何發(fā)展,,他運(yùn)籌帷幄,,以敏銳的視角洞察了行業(yè)發(fā)展的空間,以堅(jiān)持不懈的精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段給予了精準(zhǔn)的把握,,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感帶領(lǐng)博昊人一直走到今天,。

2、得益于良好的社會(huì)關(guān)系

公司成立之初,,就得到了政府主管部門關(guān)注,。多年來(lái)給予了極大的支持與幫助,在政策上給予指導(dǎo),,在技術(shù)上給予幫助,,在信息上給予支持,使博昊在短短五年時(shí)間內(nèi)迅速成長(zhǎng)成為行業(yè)新秀,,應(yīng)該說(shuō)博昊今天取得的成績(jī)是與政府之間良好的外部環(huán)境是分不開(kāi)的,。

3、得益于員工不怕困難,、勇于吃苦的優(yōu)良品質(zhì)

公司的員工體現(xiàn)出一個(gè)共同的特點(diǎn),,積極向上,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,充滿激情,,這些優(yōu)秀的品質(zhì)大大提高了員工的凝聚力,他們愛(ài)崗敬業(yè),不怕困難,,勇于吃苦,,任勞任怨,勇于承擔(dān)責(zé)任,,遇到問(wèn)題不推諉,相互支持與配合,,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,,員工這些優(yōu)秀的品質(zhì)成為公司潛在的財(cái)富,也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的保障,。

三,、存在的問(wèn)題:

1、市場(chǎng)意識(shí)淡薄,,一定程度阻礙了公司的發(fā)展。

市場(chǎng)問(wèn)題一直是公司面臨的主要問(wèn)題,,是弱項(xiàng),。市場(chǎng)是公司生存與發(fā)展的龍頭和基礎(chǔ),但從公司的現(xiàn)狀來(lái)看,,公司尚無(wú)具有獨(dú)立職能的市場(chǎng)部門,市場(chǎng)工作主要有總經(jīng)理在做,,造成的直接后果有兩個(gè),一是不能完全履行市場(chǎng)部的職能,,使整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)作處于相對(duì)被動(dòng)的局面,,一定程度上阻礙了公司的發(fā)展,二是市場(chǎng)工作幾乎占據(jù)了總經(jīng)理所有的時(shí)間與精力,,很難更好地去思考企業(yè)發(fā)展的其他問(wèn)題。

2,、技術(shù)能力需進(jìn)一步提高

就公司的技術(shù)能力而言,在同等規(guī)模的企業(yè)中,,應(yīng)該處于相對(duì)領(lǐng)先的地位,,這是大家有目共睹的,業(yè)主單位的信任也充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。然而以發(fā)展的眼光來(lái)看,,從技術(shù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略分析,,公司的技術(shù)能力同樣面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),如面對(duì)新領(lǐng)域,、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備非常薄弱,,普通項(xiàng)目的技術(shù)存在一定的粗糙問(wèn)題等。

3,、制度化體系不夠清晰

公司的制度化建設(shè)明顯的滯后于公司的發(fā)展,。公司目前執(zhí)行的制度大都是公司成立時(shí)制定的,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司目前發(fā)展的需求,,多數(shù)情況下都是在按照習(xí)慣和個(gè)人主觀意識(shí)做事情,,缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),面對(duì)一些新事物,,只能由上級(jí)決策,,不利于培養(yǎng)員工的責(zé)任感,也影響了工作質(zhì)量與效率,。

4,、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行不到位

這是公司日常工作中最為突出的一個(gè)問(wèn)題,也是一個(gè)長(zhǎng)期沒(méi)有解決的問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在我們作報(bào)告,、做規(guī)劃時(shí),嚴(yán)重缺乏時(shí)間觀念,,缺乏目標(biāo)意識(shí),,形成了拖延的壞習(xí)慣,大多時(shí)候都是在工作的最后期限才開(kāi)始做,,內(nèi)容避免不了東拼西湊,,漏洞百出。經(jīng)常加班造成了員工心理上的壓力,,同時(shí)造成了業(yè)務(wù)流程得不到很好的執(zhí)行,,很多時(shí)候經(jīng)理不予審核或沒(méi)有時(shí)間審核,就報(bào)到總工辦,,給總工辦造成了極大的壓力,,勢(shì)必影響工作成果的效率和質(zhì)量,甚至影響到公司的形象和聲譽(yù),。

5,、人才銜接不暢

人才梯隊(duì)建設(shè)是公司的主要戰(zhàn)略之一,是公司一貫的主張和做法,。多年來(lái),,公司鍛煉,、培養(yǎng)了一些行業(yè)的專業(yè)人才,也為行業(yè)的發(fā)展做了一點(diǎn)貢獻(xiàn),。然而,,伴隨著公司的高速發(fā)展,每年都會(huì)引進(jìn)一定數(shù)量的人員,,加以培養(yǎng),。但從運(yùn)行的實(shí)際狀況看,存在著一定的問(wèn)題,,主要表現(xiàn)在公司對(duì)新人的培訓(xùn)體制上的不完備和員工之間的差異化,。最終導(dǎo)致了員工能力與素質(zhì)參差不齊,人才銜接不暢,,一定程度上削弱了公司的競(jìng)爭(zhēng)能力。

四,、明年的工作部署:

1,、指導(dǎo)思想

在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,以“以技術(shù)求生存,,以服務(wù)求發(fā)展”為宗旨,,通過(guò)認(rèn)真研究技術(shù)、研究市場(chǎng),,打造博昊產(chǎn)品的前瞻性和差異性,,使博昊成為遼寧國(guó)土行業(yè)的品牌企業(yè)。以提高土地利用效率為使命,,造福于中國(guó)農(nóng)業(yè),,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

2,、工作目標(biāo)

業(yè)績(jī)指標(biāo)環(huán)比增長(zhǎng)15%,,積極拓展新的市場(chǎng)區(qū)域和業(yè)務(wù)單元。加強(qiáng)制度化與流程化的建設(shè)與執(zhí)行,,保障公司健康有序發(fā)展,。

3、具體措施

1)穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng),,積極拓展新市場(chǎng)

要以市場(chǎng)為先導(dǎo),,穩(wěn)固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額,憑借我們不斷完善的技術(shù)和服務(wù),,用博昊品牌去贏得業(yè)主單位的信賴,,同業(yè)主單位建立起長(zhǎng)期有效的合作方式,形成雙贏,、互惠的良好局面,,共同促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展,同時(shí)對(duì)尚未觸及的業(yè)務(wù)區(qū)域,,要加大人力、物力及財(cái)力的投入,借鑒現(xiàn)有市場(chǎng)的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),,建立起新型的市場(chǎng)運(yùn)作模式,,實(shí)現(xiàn)全省范圍的結(jié)構(gòu)化布局,。

2)拓展新業(yè)務(wù)單元,,實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)

面對(duì)新的一年,公司要突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的束縛,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不能僅僅局限于當(dāng)前的土地開(kāi)發(fā),、復(fù)墾,、規(guī)劃設(shè)計(jì)、測(cè)量等方面,,要從行業(yè)的發(fā)展角度去思考,,要從公司的實(shí)際狀況和優(yōu)勢(shì)出發(fā),,積極拓展地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、礦山恢復(fù)治理、土地事務(wù)代理等新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,并采取相應(yīng)的優(yōu)惠政策和措施,,確保新業(yè)務(wù)單元打好基礎(chǔ)并迅速發(fā)展,,成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

3)加強(qiáng)人員梯隊(duì)建設(shè),,做好人才保障

人才梯隊(duì)建設(shè)是公司一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,,尤其是當(dāng)前的發(fā)展階段顯得更為重要。20xx年公司將深化人才梯隊(duì)建設(shè)工作,,定目標(biāo)、定計(jì)劃,、落實(shí)責(zé)任人,,員工試用期間安排專門的入職引導(dǎo)人,明確試用期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容,,試用期結(jié)束進(jìn)行考核,。加大員工技能培訓(xùn)力度,經(jīng)常性開(kāi)展員工技能常態(tài)化培訓(xùn),,并建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,對(duì)在人員梯隊(duì)建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的各級(jí)員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。

4)深化企業(yè)分配體制改革

20xx年公司試點(diǎn)出臺(tái)了《項(xiàng)目提成辦法》,但這僅僅是分配體制改革的第一步,。20xx年將繼續(xù)深化分配體制的改革,,進(jìn)一步健全體制內(nèi)容,著重解決部門經(jīng)理和總共辦的提成與獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題,。倡導(dǎo)多勞多得,,高價(jià)值高回報(bào)。將分配體制與員工的價(jià)值結(jié)合起來(lái),,向技能高,、效率高、質(zhì)量高,、業(yè)績(jī)高的員工有所傾斜,,在常規(guī)提成的基礎(chǔ)上設(shè)立半年獎(jiǎng)和年度獎(jiǎng),對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)和超額的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),。

5)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)上,要進(jìn)一步貫徹落實(shí)胡總的思想,,建立科學(xué),、完善的管理制度,重點(diǎn)打造中高層管理人員的素質(zhì),,充分發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)與帶動(dòng)作用,。把人文關(guān)懷落實(shí)到每個(gè)工作細(xì)節(jié),深入到員工的工作與生活中,,要關(guān)心員工,,了解員工的心聲,給員工盡可能提供更加廣闊的發(fā)展空間和舞臺(tái),,豐富員工業(yè)余文化生活,,組織各類員工活動(dòng)、旅游等,,從而建立一種相互信任,、和諧向上的企業(yè)氛圍。

6)加強(qiáng)流程管理,,提高工作效率

20xx年公司重點(diǎn)解決的問(wèn)題之一就是工作效率問(wèn)題,,工作拖延問(wèn)題。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵首先全體員工要樹(shù)立明確的目標(biāo)意識(shí),,細(xì)化工作流程,,明確每一項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工日常的工作的監(jiān)督、檢查,、控制,,并把工作效率作為員工考核的一項(xiàng)內(nèi)容,和員工調(diào)薪,、評(píng)優(yōu),、晉職等聯(lián)系起來(lái)。

7)提高市場(chǎng)意識(shí),,強(qiáng)化市場(chǎng)職能

市場(chǎng)功能的薄弱所帶來(lái)的問(wèn)題越來(lái)越明顯地暴露出來(lái)了,,影響和制約了公司的發(fā)展。20xx年公司將在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)職能上下功夫,,考慮到行業(yè)的特點(diǎn)和公司的實(shí)際情況,,采取雙管齊下的策略,一方面把市場(chǎng)的職能分解到各業(yè)務(wù)部門,,每個(gè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū),,負(fù)責(zé)收集片區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)信息、前期溝通,、日常聯(lián)絡(luò),、人員對(duì)接等,借助于自身的合作優(yōu)勢(shì)建立起長(zhǎng)期合作的業(yè)務(wù)鏈條,。公司對(duì)各業(yè)務(wù)部門獨(dú)立承攬業(yè)務(wù)的,,將實(shí)行高比例的提成與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。另一方面在條件允許的情況下,,招聘專業(yè)的市場(chǎng)人員,,成立市場(chǎng)部,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)職能的專業(yè)化,。

五,、面對(duì)新的目標(biāo)我們必須做好如下思想準(zhǔn)備

1、解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,認(rèn)清形勢(shì)

土地行業(yè)依附于國(guó)家的好政策迅速發(fā)展起來(lái),如雨后春筍,,博昊就是受益者之一,。但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)仍然十分激烈,,面對(duì)新的形式,,博昊人要居安思危,堅(jiān)定不移地執(zhí)行“以技術(shù)求生存,,以服務(wù)求發(fā)展”的戰(zhàn)略思想,勇于進(jìn)取,奮發(fā)向上,,為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難,、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng),,建立必勝的信心和信念。

公司的發(fā)展的過(guò)程不可能是一帆風(fēng)順的,,會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題和困難,,有些是不以我們意志為轉(zhuǎn)移的。面對(duì)困難,,每一個(gè)博昊的員工都要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼的工作作風(fēng),,樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,腳踏實(shí)地,,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,以嶄新的精神面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。

3,、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,,圍繞公司總目標(biāo),相互支持,、相互配合,。

20xx年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依靠團(tuán)隊(duì)的力量,我們每個(gè)員工都應(yīng)該發(fā)揮出極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,,以公司利益為中心,,相互理解,相互包容,,心往一處想,,勁往一處使,困難共同面對(duì),,成績(jī)共同分享,,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí),體驗(yàn)工作中的快樂(lè)與價(jià)值,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,全體同仁,對(duì)博昊來(lái)說(shuō)20xx年將是一個(gè)不平凡的一年,,它是新的起點(diǎn),,新的希望,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,盡管在公司發(fā)展的道路上會(huì)布滿荊棘,,但我堅(jiān)信,,在公司總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,在我們團(tuán)隊(duì)每一名成員的共同努力下,,齊心協(xié)力,,奮勇拼搏,一定會(huì)取得圓滿成功,。就讓我們一起努力,,共同見(jiàn)證這一偉大的過(guò)程。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇四

20__年是我進(jìn)入__財(cái)險(xiǎn)工作的第一個(gè)完整年度,,也是__地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,,是公司拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,。不知不覺(jué)中,,新年伊始,現(xiàn)就20__年度重要工作情況做如下總結(jié):

回顧20__年,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,,面對(duì)系統(tǒng)變更等新的挑戰(zhàn),,在20__年的基礎(chǔ)上我開(kāi)始認(rèn)真鉆研,努力從多方面學(xué)習(xí)掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,,提高我的業(yè)務(wù)工作能力,,并且熟悉掌握銷售管理崗許多工作流程及操作。

1.勤收集,、勤整理,、勤統(tǒng)計(jì)分析是我自接手工作來(lái)養(yǎng)成的一個(gè)習(xí)慣。我們知道,,真實(shí)的數(shù)字是一個(gè)企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石,,只有向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可參的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),才能使單位的領(lǐng)航者不至做出錯(cuò)誤的決策,,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不至落入惡性發(fā)展的怪圈,。每天確保承保臺(tái)賬的正確更新,,進(jìn)行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,,及時(shí)發(fā)送短信是我每天工作的必修課,我還每周按照領(lǐng)導(dǎo)的要求統(tǒng)計(jì)周會(huì)報(bào)表數(shù)據(jù)并公布,,時(shí)刻準(zhǔn)備給單位提供近期各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀的有用信息。

2.應(yīng)收是銷售管理崗的重要職責(zé),,每月我都會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)部門提供的應(yīng)收清單聯(lián)系銷售人員進(jìn)行核對(duì)催繳,為銷售人員編制相應(yīng)的個(gè)人應(yīng)收清單,。我們機(jī)構(gòu)個(gè)別賬齡比較長(zhǎng)的單子也比較多,對(duì)于這些我會(huì)不定時(shí)從報(bào)表系統(tǒng)導(dǎo)出清單對(duì)銷售人員進(jìn)行催繳,。

3.續(xù)保數(shù)據(jù)的管理也是我工作崗位的重要部分,20__年初分公司開(kāi)始重視續(xù)保工作,,每月開(kāi)始下發(fā)機(jī)構(gòu)續(xù)保清單,。但是由于我們機(jī)構(gòu)系統(tǒng)錄入等問(wèn)題,無(wú)法區(qū)分實(shí)際錄入情況,,每個(gè)月我都會(huì)根據(jù)分公司下發(fā)的清單和臺(tái)帳進(jìn)行匹配,,重新編輯實(shí)際業(yè)務(wù)員,并且為了各團(tuán)隊(duì)感官和實(shí)際打印的需要進(jìn)行了排列,。提前一個(gè)月左右下發(fā)實(shí)用的清單至各個(gè)團(tuán)隊(duì)及續(xù)保部,,以便續(xù)保工作的順利開(kāi)展。平時(shí)業(yè)務(wù)員需要本人的續(xù)保數(shù)據(jù)的時(shí)候我也盡力配合幫助查詢,。

4.手續(xù)費(fèi)結(jié)算是我的重要工作,,每個(gè)月我都會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)提供的實(shí)收清單,制作代理業(yè)務(wù)清單,,發(fā)放清單等給銷售人員開(kāi)票或直接結(jié)算手續(xù)費(fèi),,在這方面我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的作風(fēng),,和銷售人員的互動(dòng)也比較多,,在清單的核對(duì),費(fèi)用結(jié)算等方面的各種疑問(wèn)我都會(huì)熱情解答和處理,。

5.各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)也占據(jù)了我工作的很多時(shí)間,,對(duì)于協(xié)會(huì)有每個(gè)月的保險(xiǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表;對(duì)于政府部門也有每個(gè)季度的政府招標(biāo)車輛報(bào)告;有分公司業(yè)管部的卡單績(jī)效的統(tǒng)計(jì)表,對(duì)于分公司市場(chǎng)部有每個(gè)月的績(jī)效統(tǒng)計(jì)表,,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)季度考核,,新車獎(jiǎng)勵(lì),手續(xù)費(fèi)匯總表等,。此外還有渠道部每個(gè)月拓展津貼,,出單補(bǔ)助等統(tǒng)計(jì)表。

以上也是我工作內(nèi)容的一小部分,,此外我還負(fù)責(zé)銷售系列考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),,分公司產(chǎn)能數(shù)據(jù)的核對(duì),,費(fèi)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對(duì)修改等工作量也比較大的工作。對(duì)于以上工作在20__年我也取得了不少成績(jī),,比如每個(gè)月費(fèi)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)修改和績(jī)效的統(tǒng)計(jì)在機(jī)構(gòu)中時(shí)間排名一直比較靠前,,不拖工資發(fā)放的后腿。我的數(shù)據(jù)處理能力也比之前得到了很大提升,,學(xué)到了很多excel的新技巧,,節(jié)省了很多工作處理時(shí)間。當(dāng)然也有一些不足,,因?yàn)閿?shù)據(jù)的繁瑣性,,很多人工處理的時(shí)候難免也會(huì)出錯(cuò),需要核對(duì)糾正,。我的性子也比較急,,在有的工作方面比較容易急躁或者缺乏耐心。

總體來(lái)說(shuō)每個(gè)月的工作時(shí)間我都比較充實(shí),,對(duì)于自己這一年的工作我也有如下總結(jié):

1),、做事情還是要保持一顆積極向上的心,保持良好的心態(tài),。心態(tài)要放平穩(wěn),,不要患得患失,路是自己選擇的,,既來(lái)之則安之,,一心把目前的事情做好即可。

2),、多聽(tīng),,多學(xué),多問(wèn),,多想,,做事要有計(jì)劃有條理。

3),、不管什么技術(shù),,專業(yè)與否不重要,能提高工作效率就可以學(xué)以致用,。

一年的時(shí)光,,也想對(duì)公司提出點(diǎn)建議:一是希望能改善下軟硬件系統(tǒng),能讓我的手工時(shí)代早點(diǎn)結(jié)束,。二是希望各崗位分工能更明確點(diǎn),,相應(yīng)職責(zé)明確,工作分配責(zé)任制,,不推諉,。

回顧以往,,展望未來(lái):

1)、希望繼續(xù)緊跟公司節(jié)拍,,按照總經(jīng)理室部署開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

2)、做好自己的基礎(chǔ)工作,,確保正確性和時(shí)間性,。

3)、做好銷售支持,,搭建數(shù)據(jù)平臺(tái),,促進(jìn)各團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

4),、專業(yè)更強(qiáng),技術(shù)更強(qiáng),。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇五

在以公司宗旨為軸心,,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績(jī),,但仍存在諸多不足,,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負(fù)面損失,,在此,,我向公司表示深深的歉意。現(xiàn)總結(jié)失敗教訓(xùn),,吸取經(jīng)驗(yàn),,確保相同的錯(cuò)誤絕不會(huì)出現(xiàn)第二次,將一切不良問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),。

這一年中,,總體形式較為可觀,在上半年中,,有個(gè)別單項(xiàng)完成過(guò)程中不為樂(lè)觀,,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

一、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及監(jiān)督:

管理既是對(duì)工人的合理安排調(diào)度,,明確分工,,責(zé)任到人,監(jiān)督是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),,在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題,,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問(wèn)題;正是此兩點(diǎn),,我做得不到位,,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠(chéng)幫助,實(shí)為慚愧,。失敗乃成功之母,,日后,必須嚴(yán)格管理,,責(zé)任明確到人,,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督要做到胸有成竹,,了如指掌,,及時(shí)跟進(jìn)!

二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn):

裝飾行業(yè)日益精工化,,市場(chǎng)緊促,,競(jìng)爭(zhēng)激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,,沒(méi)有只有更好!

施工過(guò)程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國(guó)人口眾多,,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一,。

對(duì)員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),,鞏固技術(shù),,聚眾之長(zhǎng),,納賢之優(yōu),,因人致宜,,掘其所長(zhǎng),,才能不斷提高技術(shù)含量,。因此,,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,,做到技術(shù)不合格,,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

三、針對(duì)于客戶要求:

顧客是上帝,,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對(duì)客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),,鞏固老客戶,,增強(qiáng)聲譽(yù)??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非?

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇六

xx年對(duì)于而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,,更是公司收獲的一年。在xx年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),,抓機(jī)遇,、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,,頑強(qiáng)進(jìn)取,,各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里,,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,,同心同德,、真抓實(shí)干,切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào),。

xx年,公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,,繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),。一年來(lái),公司在工程設(shè)計(jì)與施工,、多媒體制作與演示,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),主要有(詳細(xì)見(jiàn)附表):

1.施工圖設(shè)計(jì);

2.施工圖設(shè)計(jì);

3.施工圖設(shè)計(jì).

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理,。xx年,,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,,內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù),、薪金,、獎(jiǎng)懲、采購(gòu),、報(bào)銷,、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng),基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,,管理水平不斷提高,同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高,。

一直以來(lái),,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造,、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí),、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),,同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),,并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用,。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升,。xx年,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次,。目前公司正在開(kāi)展“創(chuàng)新標(biāo)兵,、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”,對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,,而這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),,鞭策了后進(jìn),,員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),同時(shí),,朗青的形象也得到了弘揚(yáng),各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn),。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),。xx年,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明部室等活動(dòng),,工會(huì)利用雙休日,、節(jié)假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),諸如:組建朗青自行車隊(duì),、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等,。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊,、氣順,、勁足的良好氛圍。

xx年我們雖然做了大量的工作,,取得了些許的成績(jī),,但在工作中仍然存在著一定的問(wèn)題。其一,,部分員工思想觀念依然陳舊,,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);其二,,由于公司成立時(shí)間短,,資金積累少,,加之部分項(xiàng)目資金未能及時(shí)到位,,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇七

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,,公司按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),,以市場(chǎng)開(kāi)拓為龍頭,,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線,,以調(diào)整結(jié)構(gòu),、集中效益為手段,公司呈平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。截止10月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量12.45億元,,簽約量9.53億元,,完成總產(chǎn)值10.3億元,。

一,、積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓思路,,搶抓市場(chǎng)先機(jī)

截止至20__年11月9日公司共參加投議標(biāo)項(xiàng)目152項(xiàng),,中標(biāo)74項(xiàng),中標(biāo)率為49%,,累計(jì)完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量12.45億元,,簽約量9.35億元,完成了全年計(jì)劃開(kāi)拓量17.3億元的72%,。

為使公司渡過(guò)難關(guān),,乘勢(shì)而上,公司把經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓放在首位來(lái)抓,,一是公司堅(jiān)定不移地貫徹集團(tuán)“大市場(chǎng),、大項(xiàng)目、大業(yè)主”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,,公司在年初就明確十大市場(chǎng),,二十大重點(diǎn)項(xiàng)目,,領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,全過(guò)程跟蹤,,使經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì),。

二是全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”,由公司領(lǐng)導(dǎo),、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,、各子分公司、項(xiàng)目部作為經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓的三個(gè)層面有機(jī)結(jié)合起來(lái),,在公司的統(tǒng)一調(diào)度下,,三方協(xié)調(diào)開(kāi)展?fàn)I銷工作。領(lǐng)導(dǎo)班子推行領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷“232”制度,,領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月至少拜訪2個(gè)及以上業(yè)主單位,,至少拜訪3個(gè)及以上設(shè)計(jì)院,至少跟蹤2個(gè)及以上可靠的項(xiàng)目信息,。同時(shí),,在各子分公司、項(xiàng)目部推行“一院兩司三項(xiàng)目”的經(jīng)營(yíng)理念,。以確保了老市場(chǎng)不斷穩(wěn)固,,新市場(chǎng)不斷拓展。20__年僅湘鋼,、新鋼和杭鋼三處老市場(chǎng)就中標(biāo)8項(xiàng)工程,,新增合同額1.3億元。在穩(wěn)定老市場(chǎng)的同時(shí),,新開(kāi)辟了貴州鋼廠,,云南路橋、北京湖南大廈,、南京鋼廠,、印鋼等5個(gè)市場(chǎng)

三是調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)模式,將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部一分為二,,把市場(chǎng)開(kāi)拓與投標(biāo)報(bào)價(jià)分開(kāi),,并取消了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的承包運(yùn)營(yíng)模式,使市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部所有員工一心一意開(kāi)拓市場(chǎng),。

四是健全規(guī)章制度,,完善激勵(lì)政策,不斷提高經(jīng)營(yíng)人員的工作積極性,,公司重新制訂了《營(yíng)業(yè)開(kāi)拓獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,,使經(jīng)營(yíng)人員始終感到肩上有壓力,工作有動(dòng)力,,保證了中標(biāo)率的不斷提高,,20__年中標(biāo)率達(dá)49%。

五是進(jìn)一步規(guī)范投標(biāo)秩序,,公司成立了投標(biāo)評(píng)審委員會(huì),,確保投標(biāo)報(bào)價(jià)的合理和準(zhǔn)確,提前預(yù)防和鑒別合同條款中存在的風(fēng)險(xiǎn),,提高公司中標(biāo)率,,規(guī)避公司投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn),。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

1、狠抓項(xiàng)目管理,,提高企業(yè)管理水平

工程項(xiàng)目管理是公司的工作重點(diǎn),我們以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,、精品工程為目標(biāo),,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,在施工中認(rèn)真貫徹iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范,,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口監(jiān)管重大項(xiàng)目及工作聯(lián)系點(diǎn)制度,確保項(xiàng)目工程的安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度、成本等達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),。

一是狠抓項(xiàng)目質(zhì)量管理,,吸取沙鋼質(zhì)量事故的慘痛教訓(xùn),為挽回二十三冶的聲譽(yù),,公司不惜一切代價(jià),,將沙鋼工程不合格的部分推倒重來(lái),,公司重新組建精干隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)前往現(xiàn)場(chǎng)親臨指揮,,使該工程按期交工,,并一次性驗(yàn)收合格,,得到甲方的充分肯定,。自沙鋼質(zhì)量事故后,,公司努力創(chuàng)建精品工程,,將南京西湖苑工程,、陽(yáng)春新鋼鐵高爐工程、湘鋼2號(hào)高爐易地大修工程,、北京湖南大廈等工程列為公司重點(diǎn)項(xiàng)目,。特別是要將北京湖南大廈工程打造成二十三冶的精品工程。

20__年,公司承接的株洲市水岸春天a4棟工程榮獲湖南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),。嘉盛和園工程,、錦繡江山二期工程、湘潭分公司湘鋼2號(hào)高爐工程三個(gè)qc小組榮獲湖南省優(yōu)秀qc小組稱號(hào),。由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法,、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法,、高爐爐殼工廠開(kāi)孔制作施工工法獲中國(guó)有色金屬建筑行業(yè)部級(jí)工法,。

二是狠抓項(xiàng)目過(guò)程管理。認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)范化文件,,抓好重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)范化管理的試點(diǎn)工作,,對(duì)嘉盛國(guó)際廣場(chǎng)項(xiàng)目、頤景園,、四川綿竹城北中學(xué),、陽(yáng)春新鋼鐵及南方印象等姓名進(jìn)行“10+1”規(guī)劃化管理培訓(xùn),并逐步推廣實(shí)施,。對(duì)新開(kāi)工的工程嚴(yán)格按照“10+1”規(guī)范化管理實(shí)施,,切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)降耗增效,,提高了公司的整體管理水平,。

進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的監(jiān)管,實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口監(jiān)管項(xiàng)目與工作聯(lián)系點(diǎn)制度,,對(duì)在建項(xiàng)目的安全生產(chǎn),、工程進(jìn)度、質(zhì)量,、文明施工及成本控制,、“10+1”規(guī)范化管理制度執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)管,以保證在建項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行,。

2,、 安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行

(1)根據(jù)集團(tuán)公司總體安排,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,調(diào)整了安全生產(chǎn)管理委員會(huì),,超過(guò)5000萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目均設(shè)立了安全總監(jiān)。各子分公司,、項(xiàng)目部均成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),,設(shè)置了專(兼)職安全員,從而形成了安全生產(chǎn)管理橫向到邊,、縱向到底的管理體系,。

(2)對(duì)在建工程進(jìn)行地毯式安全質(zhì)量大檢查,,對(duì)檢查督查發(fā)現(xiàn)的各類隱患,特別是重大隱患,,排查一處整改一處,,一抓到底,隱患整改率達(dá)100%,。

(3)在全司范圍內(nèi)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng),,對(duì)全司所有在建工程進(jìn)行隱患排查治理安全質(zhì)量大檢查,組織公司員工進(jìn)行查找身邊隱患安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),,充分發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”在安全生產(chǎn)工作中的作用,,對(duì)各個(gè)監(jiān)督崗進(jìn)行一次全面檢查和評(píng)比,督促監(jiān)督崗活動(dòng)向規(guī)范化方向發(fā)展,,為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理

(1)根據(jù)公司的實(shí)際情況,,進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),,按“10+1”的總體構(gòu)架對(duì)公司總部部室進(jìn)行了調(diào)整,設(shè)立了辦公室,,黨群工作部,、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部,、財(cái)務(wù)部,、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,、工程管理部,、安全質(zhì)量部、紀(jì)檢監(jiān)察部,、成本測(cè)算中心,、破產(chǎn)遺留問(wèn)題處理辦公室等11個(gè)職能部室。

(2)為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人力資源的需求,,解決當(dāng)前人才儲(chǔ)備不足的現(xiàn)狀,,加快子分公司、項(xiàng)目部經(jīng)理接班人和一級(jí)建造師的人才隊(duì)伍建設(shè),,為公司優(yōu)秀人才晉升建立綠色通道,,在全司范圍內(nèi)實(shí)施“1515”人才培養(yǎng)專項(xiàng)工程,從今年到明年年底,,公司將培養(yǎng)15名子分公司及項(xiàng)目部經(jīng)理接班人,,培養(yǎng)15名一級(jí)建造師。

(3)為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,保證公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)得以層層分解和落實(shí),,保證員工行動(dòng)與核心價(jià)值取向和公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,,通過(guò)客觀評(píng)價(jià)員工的績(jī)效,進(jìn)一步提高員工的工作積極性,,全面推行績(jī)效管理試行辦法,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

(1)制定和執(zhí)行《資金和費(fèi)用審批程序》,、《開(kāi)具發(fā)票及稅款繳納的規(guī)定》,、《備用金管理規(guī)定》和《貨幣資金管理規(guī)定》等規(guī)章制度,進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度,,加強(qiáng)了對(duì)資金的監(jiān)控力度,,提高資金的使用效率,降低財(cái)務(wù)成本,,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需要,,防范各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),全面實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的集中管理,。

(2)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查,,對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,、會(huì)計(jì)紀(jì)律,、對(duì)公司下達(dá)的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的盈虧等情況進(jìn)行檢查,,對(duì)存在的問(wèn)題,,及時(shí)采取有效措施予以整改。

(3)面對(duì)公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款居高不下的情況,,公司特制定了《應(yīng)收賬款回收工作管理辦法》,,并成立了應(yīng)收賬款回收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),,全面開(kāi)展應(yīng)收賬款回收工作,。

(4)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通,營(yíng)造了一個(gè)和諧,、融洽的稅企關(guān)系,,充分利用各種稅收優(yōu)惠政策和各種社會(huì)資源,為合理避稅 做了大量工作并取得了顯著成績(jī),。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)工程結(jié)算和審計(jì)力度

(1)為加快工程結(jié)算進(jìn)度及促進(jìn)資金回收,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,以益陽(yáng)銀色現(xiàn)代城,、南京東湖苑、河北邢臺(tái)項(xiàng)目,、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結(jié)算為重點(diǎn),,帶動(dòng)全司其他工程項(xiàng)目的結(jié)算工作,,截止目前,報(bào)送結(jié)算值4.91億元,,其中一審,、二審?fù)?.28億元,已審定2.72億元,,有7.19億元的結(jié)算仍在對(duì)審中,。

(2)同時(shí),加大對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)力度,,依據(jù)經(jīng)營(yíng)承包合同對(duì)各子分公司,、項(xiàng)目部職責(zé)履行情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),全年完成了對(duì)新城項(xiàng)目部,、湘南分公司,、安裝昌業(yè)項(xiàng)目部、安一自控分公司青銅峽和益陽(yáng)銀色現(xiàn)代項(xiàng)目,、興泰項(xiàng)目部,、南方項(xiàng)目部、江西分公司,、西北分公司,、房二分公司、物資設(shè)備租賃公司,、華東分公司,、消防分公司、暖通分公司等14個(gè)內(nèi)部單位經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),,對(duì)沙鋼項(xiàng)目,、南鋼、南京東方龍湖灣一期等項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查,。

6,、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,正確處理法律糾紛,。截止11月初公司共接到訴訟、執(zhí)行,、糾紛案件11起,,在法律顧問(wèn)和法律事務(wù)部的參與下,均得到有效的調(diào)解,。

7,、破產(chǎn)遺留問(wèn)題的處理在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排和部署下,有條不紊地開(kāi)展工作,,努力維護(hù)公司的穩(wěn)定,,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,,做了大量扎實(shí)有效的工作。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,,推動(dòng)企業(yè)和諧平穩(wěn)發(fā)展

(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),推動(dòng)公司和諧平穩(wěn)快速發(fā)展

為認(rèn)真貫徹五礦集團(tuán)和省國(guó)資委,、集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,,公司黨委組織召開(kāi)了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì),對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行部署,,動(dòng)員廣大干部職工積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐中來(lái),,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,發(fā)揮黨組織政治核心作用

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的能力,,以創(chuàng)建“四好班子”為抓手,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局,緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,,在解決突出問(wèn)題,,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展上下功夫,大力加強(qiáng)思想政治工作,,充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,。

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),推動(dòng)黨建工作上水平

按照“支部建在項(xiàng)目上,,作用發(fā)揮到現(xiàn)場(chǎng)”的原則,,加強(qiáng)和改進(jìn)各直屬黨組織建設(shè),建立健全各子分公司,、項(xiàng)目部黨組織,。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。把提高公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益,,作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中的難點(diǎn),、熱點(diǎn)作為開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)的重點(diǎn),。進(jìn)一步提高黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策能力和水平,,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把基層黨支部建設(shè)成為推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展的組織者,、推動(dòng)者,、實(shí)踐者。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力

今年5月,,公司黨委、紀(jì)委聘請(qǐng)了司法部門領(lǐng)導(dǎo)和專家,,針對(duì)公司當(dāng)前出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和職業(yè)特征,,進(jìn)行反腐倡廉、核心價(jià)值觀和職業(yè)道德專題教育,,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的自覺(jué)性和拒腐防變的主動(dòng)性,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動(dòng)性和工作積極性,。

公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,在重點(diǎn)項(xiàng)目上積極開(kāi)展效能監(jiān)察。嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件,,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,,堅(jiān)決糾正講排場(chǎng),、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣,。

(五)充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用,,營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍

發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì),深入做好廣大職工的思想政治工作,。積極創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式和內(nèi)容,,深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng),、職工操作技能比武活動(dòng),。今年3月,在嘉盛國(guó)際廣場(chǎng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);4月,,在沙鋼工程開(kāi)展的為期40天“愛(ài)企興司”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得圓滿成功;5月,,組織7名員工參加了株洲市職業(yè)技能大賽;6月份,開(kāi)展了“提振信心,、再創(chuàng)輝煌”體育活動(dòng),豐富了員工文化生活,激發(fā)工作熱情,。

20__年是公司“管理創(chuàng)新年”,,全年以管理創(chuàng)新為根基,,以變革應(yīng)對(duì)變化,不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和管理機(jī)制,,不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任狀,。一年來(lái),在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全司上下根據(jù)年初制定的工作目標(biāo),,齊心協(xié)力,努力拼搏,。截止十月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量13.53億元,,完成總產(chǎn)值8.767億元。

回顧過(guò)去一年,,公司主要做了一下工作:

一,、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓,,壯大發(fā)展規(guī)模

截止20__年10月底,我司共參加投(議)標(biāo)項(xiàng)目182 項(xiàng),,其中中標(biāo) 73 項(xiàng),中標(biāo)率為 40 %,。完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量13.53億元,,占全年計(jì)劃開(kāi)拓指標(biāo)17.5億元的 82%。在13.07億元簽約量中,,黑色冶煉5.85億元,,占總簽約量44.7%,有色冶煉0.93億元,,占總簽約量7.1%,,民用建筑5.27億元,占總簽約量40.5%,,市政,、石油化工等1.02億元,占總簽約量7.8%,。

20__年以來(lái),,在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下,搶抓機(jī)遇,,通過(guò)總結(jié)20__年經(jīng)營(yíng)工作的不足,,深入剖析公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),積極調(diào)整思路,,堅(jiān)定不移貫徹大市場(chǎng),、大業(yè)主、大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)理念,在全體員工的共同努力下,,經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓保持著穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢(shì),。首先,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,,把開(kāi)拓市場(chǎng)放在經(jīng)營(yíng)工作的首位,,組織強(qiáng)有力的開(kāi)拓團(tuán)隊(duì),努力構(gòu)建新的經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò),,積極與政府,、業(yè)主和各大設(shè)計(jì)院建立良好的合作關(guān)系。其次,,經(jīng)過(guò)科學(xué)分析,,瞄準(zhǔn)我司具有一定優(yōu)勢(shì)的建設(shè)項(xiàng)目,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭跑市場(chǎng),,充分利用各類資源,,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤,加大前期投入,,以一個(gè)項(xiàng)目為原點(diǎn),,輻射周邊市場(chǎng),拓展新市場(chǎng),。三是科技創(chuàng)新,、強(qiáng)化管理,在工程投標(biāo),、預(yù)算編制,、施工組織設(shè)計(jì)等方面,采用現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),,不斷提高工作效率和工作水平,。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓,、工程合同和企業(yè)信用的管理,。為業(yè)主建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是規(guī)范聯(lián)營(yíng)管理,,有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,把聯(lián)營(yíng)合作進(jìn)一步做大做強(qiáng),使其進(jìn)入健康發(fā)展軌道,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇八

一年來(lái),,我們?cè)谏霞?jí)部門的指導(dǎo)下,在縣建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,突出“服務(wù)為本”這個(gè)主題,,努力改進(jìn)工作作風(fēng),,規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)法,,房屋發(fā)證,、房地產(chǎn)抵押登記,、城市房屋拆遷,、村居私房換證、房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察,、危房鑒定等工作得到有序開(kāi)展,,完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo),為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

一、工作簡(jiǎn)要回顧

(一)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理進(jìn)一步規(guī)范,。截止__月__日,我局城鎮(zhèn)房屋發(fā)證戶,,登記城鎮(zhèn)住房___萬(wàn),完成年初計(jì)劃的,,與去年同比,增長(zhǎng)了,,實(shí)現(xiàn)微機(jī)繕證、微機(jī)繪圖達(dá)到;辦理房地產(chǎn)抵押登記宗,抵押額億元,,抵押面積___萬(wàn)m2;整理產(chǎn)籍檔案資料卷,,為社會(huì)各界、內(nèi)部業(yè)務(wù)科室提供查檔服務(wù)余卷。

(二)房地產(chǎn)交易監(jiān)理進(jìn)一步加強(qiáng),。共辦理房地產(chǎn)產(chǎn)易宗,交易總額萬(wàn)元,,交易面積___萬(wàn)m2,,其中:商品房銷售登記宗,,銷售額___萬(wàn)元,,銷售面積___萬(wàn)m2;私房交易宗,,交易額___萬(wàn)元,,交易面積___萬(wàn)m2。共發(fā)放《商品房預(yù)售許可證》本,,登記備案預(yù)售面積___萬(wàn)m2,。

(三)城市房屋拆遷監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。20_年,,我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徟疬w項(xiàng)目,共核發(fā)《房屋拆遷許可證》本,,批準(zhǔn)拆除房屋面積___萬(wàn)m2,,實(shí)現(xiàn)拆遷許可證單位發(fā)放率達(dá)。目前,,__山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進(jìn)行,。

(四)房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度進(jìn)一步增強(qiáng)。20_年,,我們著手清理整頓房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),,取締無(wú)資質(zhì)開(kāi)發(fā),房地產(chǎn)交易市場(chǎng)得到了有序發(fā)展,。一年來(lái),,查處違法交易宗,下發(fā)限期整改通知書(shū)份;協(xié)助法院辦理查封,、解封過(guò)戶起;受縣政府委托出庭代理房權(quán)行政糾紛案起,。

(五)危房鑒定職能進(jìn)一步發(fā)揮。20_年,,我們共進(jìn)行危房鑒定宗,,鑒定危房面積___萬(wàn)m2,出具危房鑒定報(bào)告份,,發(fā)出限期拆除通知書(shū)份,,有效地防止了房屋安全隱患的發(fā)生。

二,、主要做法

(一)改進(jìn)作風(fēng),,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1,、強(qiáng)化干部的政治思想學(xué)習(xí),。20_年,,我們認(rèn)真抓好干部職工的思想道德建設(shè),,把_貫穿于全年工作的始終,貫穿于精神文明創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)中,,從而掀起了政治學(xué)習(xí)的熱潮,。首先,我們運(yùn)用政治學(xué)習(xí)日集中進(jìn)行學(xué)習(xí),,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員除每月集中學(xué)習(xí)兩次外,,還要堅(jiān)持參加全體干部職工的每月一次的政治學(xué)習(xí),同每個(gè)干部職工一樣做好學(xué)習(xí)筆記,,寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,。為了推介好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),交流學(xué)習(xí)心得,,我們?cè)谵k公室外設(shè)立了“學(xué)習(xí)園地”,,從單位有限的經(jīng)費(fèi)中擠出元為每位干部職工訂閱了《學(xué)習(xí)導(dǎo)報(bào)》、《半月談》,、《某省日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊,。其次,突出重點(diǎn),,有的放矢,。

一年來(lái),我們以_為重點(diǎn),,在全體干部中深入開(kāi)展了政治思想教育,。同時(shí),廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)以及創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),,用活動(dòng)的形式熏陶干部職工的思想,。再次,有意識(shí)地著力培養(yǎng)有事業(yè)心,、有上進(jìn)心的進(jìn)步青年,,及時(shí)地把他們推薦到建黨積極子培訓(xùn)班,接受組織的教育和培養(yǎng),。

通過(guò)正面引導(dǎo),、理論灌輸和交心通氣等方式深入進(jìn)行政治思想教育,全局講政治,、講奉獻(xiàn),、愛(ài)崗敬業(yè)蔚然成風(fēng)。20_年,,有名同志被推薦到建黨積極分子培訓(xùn)班,,名同志光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,局支部得到不壯大和發(fā)展,,被建設(shè)系統(tǒng)黨委評(píng)為=年度先進(jìn)基層組織,。

2,、強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。房產(chǎn)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,,為了提高業(yè)務(wù)水平,,我們采取五條措施狠抓干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

一是針對(duì)全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低的狀況,,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),,送出去”的方式,經(jīng)常聘請(qǐng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的專家進(jìn)行授課,,必要時(shí),,把業(yè)務(wù)骨干送到前面地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)。二是每星期五下午舉行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,。大家一起交流,、探討,相互促進(jìn),,共同提高,。三是開(kāi)展“傳、幫,、帶”結(jié)對(duì)幫助活動(dòng),手把手把工作經(jīng)驗(yàn)不足,、業(yè)務(wù)能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽,,在競(jìng)賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

對(duì)積極要求深造的干部,,我們給予充裕時(shí)間,,給予安靜環(huán)境。通過(guò)以上措施,,一年來(lái),,我們送出名同志到瀏陽(yáng)市參加產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍培訓(xùn)班學(xué)習(xí),送出名同志參加全省《行政許可法》培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,為加強(qiáng)我局的產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和行政執(zhí)法能力奠定了基礎(chǔ),。業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

3,、強(qiáng)化干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。為充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,,我們嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。在總結(jié)以往目標(biāo)責(zé)任制和實(shí)際完成情況的基礎(chǔ)上,,做了大量的調(diào)查研究,,制定了20_年崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,,使其較以往更為詳細(xì)完善,科學(xué)合理,,切實(shí)可行,,便于操作。

在制定崗位責(zé)任書(shū)時(shí),,因事?lián)袢?,因人而事,?shí)事求是,,既做到一碗水端平,,又做到統(tǒng)籌兼顧。為使崗位責(zé)任制落到實(shí)處,,我們實(shí)施激勵(lì)約束機(jī)制,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,,實(shí)行完成目標(biāo)任務(wù)與出勤補(bǔ)助,、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”,,按月考核,。每人每月從工資中扣___元。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇九

我受公司委托,,現(xiàn)將20x年工作做一總結(jié),,同時(shí)把20x年主要工作思路匯報(bào)一下:

一對(duì)2x工作的總結(jié)

回顧公司一年來(lái)的工作,可以用兩句話來(lái)概括:總的形勢(shì)是好的,,取得了一定的成績(jī),。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,需要我們加以改正,。

一年來(lái),,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標(biāo),,同心同德,,開(kāi)拓進(jìn)取,在大家的共同努力下,,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績(jī):2x年公司共完成產(chǎn)值100524627,。8元,實(shí)現(xiàn)銷售收入95114090,。8元,,利潤(rùn)1758902。86元。同時(shí),,化機(jī),、化工兩個(gè)分支單位也都較好地完成和超額完成了各項(xiàng)任務(wù)?;瘷C(jī)完成產(chǎn)值17671029元,,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過(guò)去虧損的局面,實(shí)現(xiàn)盈利,。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),,這一切也都是和大家的辛勤勞動(dòng)分不開(kāi)的,在此,,我代表公司對(duì)全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作,,主要有以下幾個(gè)方面:

一、抓住時(shí)機(jī),,上馬順酐二期工程

我們的順酐項(xiàng)目在完成一期工程后,,由于市場(chǎng)原因,始終處于虧損的局面,。因此,,我們未能按原計(jì)劃完成二期工程。但是,,從2x年6月份起市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),,順酐價(jià)格一路猛升,順酐一期開(kāi)始取得良好效益,,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時(shí)有利時(shí)機(jī),,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程,。

二期工程于8月24日開(kāi)工興建,自開(kāi)工伊始,,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神,,真正掀起了一個(gè)轟轟烈烈的大干的局勢(shì)。大家加班加點(diǎn),,毫無(wú)怨言,,盡管有時(shí)已經(jīng)十分疲勞了,卻從無(wú)一個(gè)人退縮,,仍然堅(jiān)持工作,。總之,,大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,,說(shuō)明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

二,、積極進(jìn)取,,圓滿完成b級(jí)鍋爐制造資格證的取證工作

大家知道,,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級(jí),隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展,,c級(jí)鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢(shì),,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸落下風(fēng)。同時(shí),,我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級(jí)鍋爐制造資格的要求,。為此,從x年5月份起,,我們開(kāi)始全力投入到b級(jí)鍋爐制造資格的取證工作上來(lái),,并于12月16日順利通過(guò)國(guó)家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗(yàn)收,我們的工作主要是:

首先,,我們?cè)谠瓉?lái)已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,,參照iso9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊(cè)》及其支持性文件,、表卡,,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提供了上的保證,徹底改觀了以往取證,、換證工作中的“軟件過(guò)軟”的局面,。

其次,化機(jī)全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),,既要完成與客戶簽訂的合同,,同時(shí)還要在國(guó)家取證審查小組到來(lái)前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,,大家都是爭(zhēng)時(shí)間,、搶進(jìn)度,毫無(wú)抱怨的打夜班,,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神,。而廣大后勤人員也堅(jiān)持為第一線熱情服務(wù)的理念,積極做好本職工作,,強(qiáng)化了力度,。一年來(lái),后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐,,廣大員工如無(wú)特殊情況,,很少休假,只要工作需要,,都能夠及時(shí)到位,,及時(shí)處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

現(xiàn)在,,我們己順利通過(guò)國(guó)家取證審查小組的審查,,但我們更要團(tuán)結(jié)拼搏,,堅(jiān)定“以質(zhì)量求生存,以求發(fā)展”的信念,,把企業(yè)推向一個(gè)更高的檔次,。

三,、抓好企業(yè)文化建設(shè),,全面提升企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中起著非常重要的作用,,我們始終把企業(yè)文化的培樹(shù),、建設(shè)工作,,放到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重中之重的位置上。一年來(lái),,我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點(diǎn):

1,、對(duì)全體員工的工資進(jìn)行了普調(diào),。此次普調(diào)工資公司堅(jiān)持了“公開(kāi)、公平,、公正”的原則,,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長(zhǎng)和職工工資增長(zhǎng)相同步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作,。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來(lái)所僅有的一次,,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),,力求打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍。我公司始終堅(jiān)持對(duì)新員工的培訓(xùn)制度,,而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn),,同時(shí)還定期對(duì)員工進(jìn)行考核,確保員工理論,、實(shí)踐雙合格,。化機(jī)以取證工作為契機(jī),,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí),。另外,我們還堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)和派出去相結(jié)合,,既請(qǐng)專家來(lái)廠授課也派出骨干人員參加國(guó)家組織的各類培訓(xùn)班,,并考取相關(guān)證件,通過(guò)多種手段,,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

3、教育員工自我定位,,清醒認(rèn)識(shí)自己所負(fù)職責(zé),。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長(zhǎng)所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動(dòng)的自我定位,、清醒認(rèn)識(shí)自己職責(zé)的教育課,。通過(guò)學(xué)習(xí)這篇文章,我們大家要深刻體會(huì)文章的內(nèi)涵,,要結(jié)合文章檢查自我,,認(rèn)識(shí)自我,找出自身的差距和不足并加以改正,,做一名合格員工,。

4、獻(xiàn)愛(ài)心,,暖人心,,為白國(guó)強(qiáng)捐款。在我們的工友遇到困難的時(shí)候,,大家沒(méi)有袖手旁觀,,而是紛紛伸出援助之手,共計(jì)捐款9700多元,,并及時(shí)送到了他家,。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動(dòng)卻充分體現(xiàn)了我們對(duì)工友的關(guān)愛(ài)之心,,真正做到了“一人有難,,眾人相幫”。

5,、為美化環(huán)境,,在董事長(zhǎng)親自主持下,公司共投資約10萬(wàn)元修建了25個(gè)花池,,同時(shí)把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面,。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,,企業(yè)形象也得到了進(jìn)一步提升,。

回顧過(guò)去的一年,我們的各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,,產(chǎn)值,、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)完成了順酐二期工程和b級(jí)鍋爐的取證工作;我們員工的收入比x年增加了很多,等等,。但是,,成績(jī)并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)在工作存在疏乎,、不到位上,,具體有以下幾點(diǎn):

1、因疏乎了對(duì)業(yè)務(wù)員高金國(guó)的監(jiān)管,,造成了大額貨款的損失,。高金國(guó)于20x年上半年被派往甘肅,至2x底案發(fā)時(shí)止,,在這長(zhǎng)達(dá)兩年多的時(shí)間里,,我們可以說(shuō)嚴(yán)重地疏乎了對(duì)他的監(jiān)管,以至于被他揮霍,、侵吞貨款達(dá)695710元,。這充分說(shuō)明我們?cè)谏洗嬖谥艽蟮穆┒矗窈蟊仨毼〗逃?xùn),,加以堵祝當(dāng)然,,出現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不可推卸的責(zé)任,,我應(yīng)該向董事會(huì)做出深刻檢查,。

2、由于不到位,,造成了順酐二期工程未能如期開(kāi)車,。順酐二期工程原定于10月10日竣工開(kāi)車,但由于我們的工作做的不到位,,未能合理安排生產(chǎn),,制定出最科學(xué)的工作計(jì)劃,同時(shí),,與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,,再有煙臺(tái)泵出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題等,以致造成了工期延長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月之久,,使我們沒(méi)能抓住市場(chǎng),,喪失了最有利的時(shí)機(jī),直接損失達(dá)100萬(wàn)元,。并且,,還存在著大量材料的浪費(fèi)問(wèn)題,損失也很大,。

3,、對(duì)員工隊(duì)伍的缺乏力度。由于我們這個(gè)企業(yè)是從一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的,。因此,,員工隊(duì)伍存在著一個(gè)不可避免的問(wèn)題,那就是:老鄰舊居,、當(dāng)門家族,、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多,。也由此造成了一個(gè)壞習(xí)慣:拉幫結(jié)伙,搞派系,。有一些人他不是“任人唯賢”,,而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問(wèn)題,,但可以說(shuō)是有章不遵,有令不執(zhí),,執(zhí)令不嚴(yán),。今后我們將加大工作力度,對(duì)于仍有拉幫結(jié)伙,、搞派系者,,將給予嚴(yán)肅處理,直至開(kāi)除,。

再有,,我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響,存在著上班時(shí)間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任,,以致上下不暢通,,不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng)。串崗者大有人在,,拉閑話,、聊天兒者也同樣是大有人在。

同志們,,說(shuō)到這兒,,我認(rèn)為大家有必要深深反思一下:這樣做說(shuō)明了什么?只能說(shuō)明,我們的員工還沒(méi)有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高,,我們的心還沒(méi)有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策上來(lái),。大家應(yīng)該考慮這樣一個(gè)問(wèn)題:你為這個(gè)企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多呢?總之,,我希望大家都能明白這樣一個(gè)道理:“企業(yè)靠我發(fā)展,,我靠企業(yè)立業(yè)”,只有員工和企業(yè)真正心連心,,企業(yè)才能發(fā)展,,員工也才能真正得到利益。

4,、不能嚴(yán)格履行合同,,失掉了信譽(yù),失掉了客戶,。這一問(wèn)題也是我們工作中的老問(wèn)題了,,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,,那客戶以后怎么還能再信任你,我們的信譽(yù)又如何能得到保證呢,,沒(méi)了信譽(yù)則必然失掉客戶,,而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,恐怕連生存都難了吧,。所以,,我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,一定要保質(zhì)保量的按合同辦事,,在市場(chǎng)上樹(shù)立良好的信譽(yù),。這一點(diǎn)上,,公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視,,切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái),真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做,。

5,、安全工作抓而不嚴(yán),,嚴(yán)而不細(xì),。我們的安全工作總體來(lái)說(shuō)還算規(guī)范,,有一套完整的組織,、制度和規(guī)程,。但是,,真正執(zhí)行起來(lái)卻未能完全按制度辦事,要么抓得不夠嚴(yán),,要么抓嚴(yán)了但是沒(méi)抓細(xì),。2(x全年化機(jī)共發(fā)生傷人事故四起,農(nóng)藥發(fā)生擠手事故一起,,10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點(diǎn)爆炸傷及人命的事故,。而更為危險(xiǎn)的是,因?yàn)槲覀兊囊黄诠こ虥](méi)有停車,,這極有可能釀成一起大的惡性事故,,后果不堪設(shè)想。這一切說(shuō)明,我們的安全工作做得還十分不夠,,我們必須吸取事故教訓(xùn),,切實(shí)做好安全工作。

6,、大,、小五金的采購(gòu)出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會(huì)上我提出過(guò)這一問(wèn)題,,并明確指出要堅(jiān)持節(jié)約的原則,。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)際情況來(lái)看,收到了明顯成效,。例如,,20x年共消耗小五金567149。21元,,比20x年少消耗了34萬(wàn)多元,但仍有不小的降低空間。另外,,在采購(gòu)方面,,還不能做到貨比多家,而是仍在走搞關(guān)系的老路子,,并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,,我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。

同志們,,回顧我們過(guò)來(lái)這一年的工作,,成績(jī)確實(shí)不小:化機(jī)產(chǎn)值創(chuàng)了新高,,大家的收入也增加了不少,,農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升,取得了b級(jí)鍋爐制造資格證,,等等,,但的還是表現(xiàn)在問(wèn)題方面,我今天就成績(jī)講得不多,,問(wèn)題講了不少,,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,,時(shí)刻要看到事物的兩個(gè)方面,,正視我們的不足,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),,以求把我們的工作做得更好,。

二、20x年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個(gè)跨越式的發(fā)展,我們對(duì)新的一年的工作做如下安排:

一,、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,,即做好四篇文章,強(qiáng)化三種意識(shí),,實(shí)施三大戰(zhàn)略,,實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)。

做好四篇文章,,即:搞好資本運(yùn)作,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場(chǎng)開(kāi)發(fā),拓展生存空間;準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位,,給我們的產(chǎn)品定位;加強(qiáng)精神文明建設(shè),,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

強(qiáng)化三種意識(shí),,即:強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí);強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí);強(qiáng)化憂患意識(shí),。

實(shí)施三大戰(zhàn)略,即:人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,,嚴(yán)格人才,搞好人才培訓(xùn),。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,,就是站穩(wěn)本地市場(chǎng),盯住周邊市場(chǎng),,開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市常(在這一點(diǎn)上農(nóng)藥的銷售做得不錯(cuò),,化機(jī)的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),,找出不足,。)科技開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,要提高科技含量,,提高工作效率,。

實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo),即:嚴(yán)格,,講求效益,,創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場(chǎng),,以人為本,,培育一流隊(duì)伍。

二,、20x年公司的利潤(rùn)指標(biāo)是300萬(wàn)元,,為確保能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,我們要努力做好以下工作:

(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)一經(jīng)確立,我們就要注意保持它的連續(xù)性,。在20x年我們要開(kāi)展“評(píng)頭論足看自己”專題討論活動(dòng),,組織員工以自畫(huà)像的方式,對(duì)照周邊地區(qū),,進(jìn)行企業(yè)與企業(yè),、人與人之間的思想觀念的比較,肯定長(zhǎng)處,,查找不足,,特別要找出我們?cè)谒季S方式、思想觀念,、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距;我們要開(kāi)展“為企業(yè)定位,,為產(chǎn)品定位”的專題討論活動(dòng),要組織干部職工準(zhǔn)確地為我們的企業(yè)定位,,也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位,,要清醒地認(rèn)識(shí)到我們?cè)谑袌?chǎng)上所處的位置,從而制定出合適對(duì)路的營(yíng)銷戰(zhàn)略,。

通過(guò)專題討論要在思想觀念上形成三種意識(shí):一是樹(shù)立進(jìn)取意識(shí),要打破不思進(jìn)取,,小進(jìn)即滿,、小富即安的小農(nóng)意識(shí)。二是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,,要把精力用在實(shí)干上。三是強(qiáng)化人才觀念,,要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項(xiàng)工作;要克服求全責(zé)備,、忌賢妒能和狹隘思想,努力營(yíng)造尊重人才,、愛(ài)護(hù)人才,、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍,堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略思想,,進(jìn)一步完善吸引人才,、保護(hù)人才、穩(wěn)定人才的政策。

同時(shí),,我們要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,,要進(jìn)一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項(xiàng)制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng),既學(xué)理論更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn),,根據(jù)不同崗位,,不同層面有針對(duì)性的,本著受益,、得用的原則,,達(dá)到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,推行人性化,??傊覀儽仨毥⑵稹耙匀藶楸?,全面育人,,志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營(yíng)工作,,開(kāi)展好各種教育活動(dòng),,培養(yǎng)員工共同的價(jià)值觀,把經(jīng)營(yíng)和的難點(diǎn)作為教育的重點(diǎn),,要大力倡導(dǎo)“員工靠企業(yè)立業(yè),,企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念,使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路,。

(二),、抓好經(jīng)營(yíng),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)健康發(fā)展

20x年公司經(jīng)營(yíng)工作,,要以實(shí)現(xiàn)發(fā)展為主線,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行我們的既定路線,抓住重點(diǎn),,在經(jīng)營(yíng)工作上要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破,。第一,順酐在產(chǎn)值,、收入及效益上要有所突破,。要利用二期工程竣工和一期工程更換催化劑這一有利條件,及時(shí)掌握各種信息,,加強(qiáng)營(yíng)銷工作的力度,,在確保產(chǎn)值及收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的前提下,保證效益的同步增長(zhǎng),,使順酐項(xiàng)目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用,。第二,,鍋爐的銷售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為b級(jí)為契機(jī),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè),,進(jìn)一步完善銷售機(jī)制,爭(zhēng)取努力擴(kuò)大我們的鍋爐銷售市場(chǎng),,要力爭(zhēng)在銷量,、效益上有一個(gè)歷史性突破,希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力,,爭(zhēng)取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人雙獲利,。

(三),、要繼續(xù)抓好安全工作

安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),。安全只有更好沒(méi)有,,為了把安全工作堅(jiān)決抓緊抓好,公司決定以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),,堅(jiān)持“一個(gè)方針”,,鎖定“雙控目標(biāo)”,強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”,,提高“四種能力”,。

1、堅(jiān)持“一個(gè)方針”,。即始終牢記和遵循“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,一切工作以安全為先,,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,,防范事故力求先知先覺(jué)先行,,做到“為之于未有,治之于未亂,,防患于未然”,。

2、鎖定“雙控目標(biāo)”,。即嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù),,堅(jiān)決杜絕重特大事故,確保完成與上級(jí)簽訂的責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),,確保公司長(zhǎng)期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢(shì),。

3,、強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”。即強(qiáng)化政治責(zé)任,,從事關(guān)公司形象,,事關(guān)廣大員工根本利益的高度來(lái)對(duì)待安全工作。強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任,,把安全生產(chǎn)作為公司的,、的競(jìng)爭(zhēng)力和的效益,堅(jiān)持做到抓發(fā)展務(wù)必抓安全,。強(qiáng)化法律責(zé)任,,嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的制度,全面履行法律,、法規(guī)賦予的安全職責(zé),,自覺(jué)做一個(gè)安全生產(chǎn)的守法企業(yè)。

4,、提高“四種能力”,。即提高調(diào)查研究的能力。緊貼安全的熱點(diǎn),、難點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題,深入調(diào)研,,從根子上查原因,,上找不足,機(jī)制上拿對(duì)策,,為安全生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的導(dǎo)向和正確的思路,。提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調(diào),、安全工作機(jī)制,、安全文化建設(shè)、安全技術(shù)防范,、安全應(yīng)急救援五大支撐體系,,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效。提高創(chuàng)新能力,。更新觀念,,與時(shí)俱進(jìn),不斷尋求安全新模式,,通過(guò)創(chuàng)造性的工作來(lái)挖掘潛能,,打造企業(yè)安全工作的亮點(diǎn)工程。提高預(yù)控監(jiān)控能力,。將“監(jiān)控法”滲透,、輻射到公司的所有方面,,靜態(tài)監(jiān)控與動(dòng)態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,有形隱患監(jiān)控與無(wú)形隱患監(jiān)控相結(jié)合,,織密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),,做到似疑當(dāng)察,安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角,,為順利創(chuàng)建文明單位奠定扎實(shí)的基矗

同志們:20x年已經(jīng)過(guò)去,,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的20x年正向我們走來(lái),。新的一年,,萬(wàn)象更新,公司希望各位員工要積極行動(dòng)起來(lái),,團(tuán)結(jié)一心,,愛(ài)崗敬業(yè),奮力開(kāi)拓,,以更加飽滿的熱情,,以更加昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)公司20x年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十

光陰荏苒,,時(shí)光流逝,,20xx年轉(zhuǎn)瞬間過(guò)去了。全體員工,,在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。回顧20xx年,,我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī),,但平安、順利是我們最大的收獲,。展望20xx年,,相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作,,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,找出工作中存在的問(wèn)題,,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。今年以來(lái),公司在x總的正確指導(dǎo)下,,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,,以理順關(guān)系為重點(diǎn),,以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,,不斷加強(qiáng)人員,、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,,以管理出效益,,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,,分工協(xié)作,,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì),。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題,,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去,。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。定期召開(kāi)工作會(huì)議,相互交流探討,,互相查找問(wèn)題,、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,,做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,,大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展,。

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái),,公司各部門緊密配合,,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,,抓安全,,保質(zhì)量,講信譽(yù),,扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,,得到了各施工方的一致好評(píng)。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,,本著“平等互利,、相互尊重,,及時(shí)溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,,要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì),提前做好工作安排,,注重每一個(gè)環(huán)節(jié),,確保前場(chǎng)施工安全、高效,、無(wú)誤,。

2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,。公司自成立以來(lái),,始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè),。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),,加強(qiáng)砼的生產(chǎn),、出廠、運(yùn)輸,、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求,。做到了批批送樣檢測(cè),時(shí)時(shí)觀察調(diào)整,。20xx年,,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石,、水泥等各種原材料檢測(cè)173次,,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正,,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量,。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,,試驗(yàn)室工作人員,,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,,27次混凝土試驗(yàn),。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調(diào)整配合比,,使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本,。

3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理,,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,,努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ),。

4.加強(qiáng)車隊(duì)管理,,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成,。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),,克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響,加班加點(diǎn),,任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn),,保障了各工地混凝土的需要,。

(,,實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益,。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo),。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,,不斷修改和完善安全工作制度,。

2、注重安全教育,,提高安全意識(shí),。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),定期講評(píng)安全工作情況,。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事,,小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,,常抓不懈,。

3,、上下一心,齊抓共管,。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全,、施工安全”的目標(biāo),形成 “人人講安全,,事事講安全,,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在,。對(duì)忽視安全工作的部門,,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就,。

4,、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案,。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),,保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度,。

5,、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行,。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元,充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視,。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理,,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全,。

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),,服從公司安排和調(diào)度,。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作,,不怕臟不怕累,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,效率有待進(jìn)一步提高,。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,,有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位,在一定程度上影響了工作進(jìn)度,。

2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠,。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸,、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,,工作怕臟怕累,,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律,。不服從工作安排,,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在,。這也不關(guān)他的事,,那也不關(guān)他的事,。為此,,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,,對(duì)不服從工作安排的,,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高,,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬,處理緊急情況的能力還有待提高,,不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患xx余起,,處罰20余人次,。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,,敷衍了事,,不想做,,不會(huì)做,有的是教他他也不做,,這樣的員工公司是要清理的,。

6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,,認(rèn)為公司不敢管,,拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。

7.工作流程有待制定,,以避免造成職責(zé)不清,,分工不明。

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量,、抓安全、抓成本”這一宗旨,,嚴(yán)格管理,。

首先,要從原材料質(zhì)量抓起,,不定期,、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè),努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性,。

其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,,督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度,在注意安全的同時(shí)合理布管,,注意泵管的加固工作,,二是要求車隊(duì)要提高安全意識(shí),嚴(yán)禁超速行駛,,嚴(yán)禁酒后駕車,,要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,,運(yùn)料及收好小票,,不允許把料拉錯(cuò)工地,否則必須嚴(yán)肅處理,。

再次,,繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土配合比,,從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。

最后,,除著重抓好以上三方面的工作之外,,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,,否則,會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響,,或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù),。

(二)努力拓展商混市場(chǎng),提高方量和經(jīng)濟(jì)效益

目前,,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,,為此,,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),,只有這樣,,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

(三)完善管理制度和工作流程,,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高廣大員工的工作積極性,。

20xx年,,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí),。

新的一年意味著新的開(kāi)始,,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,為此,,全體員工,一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,努力奮斗,,爭(zhēng)取新的更大的勝利。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十一

光陰荏苒,,時(shí)光流逝,,20xx年轉(zhuǎn)瞬間過(guò)去了。全體員工,,在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,,上下一心,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),?;仡?0xx年,我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī),,但平安,、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,,相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景,。為了更好地開(kāi)展工作,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,找出工作中存在的問(wèn)題,,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái),,公司在x總的正確指導(dǎo)下,,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),,以制度建設(shè)為根本,,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員,、車輛和物資管理,。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,以管理出效益,,以管理促發(fā)展,。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,,密切配合,,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì),。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題,,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。定期召開(kāi)工作會(huì)議,,相互交流探討,互相查找問(wèn)題、剖析原因,,及時(shí)制定改進(jìn)措施,,做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,大問(wèn)題限期整改,。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展,。

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在,。20xx年以來(lái),,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,,圍繞“強(qiáng)管理,,抓安全,保質(zhì)量,,講信譽(yù),,扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的一致好評(píng),。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,,本著“平等互利、相互尊重,,及時(shí)溝通”的原則,,確保混凝土澆注的順利進(jìn)行,,要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì),,提前做好工作安排,注重每一個(gè)環(huán)節(jié),,確保前場(chǎng)施工安全,、高效、無(wú)誤,。

2.加大質(zhì)量管控力度,,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái),,始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè),。從源頭抓起,,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn),、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求,。做到了批批送樣檢測(cè),,時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。20xx年,,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂,、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次,,外加劑復(fù)檢27次,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量,。同時(shí),,為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,,在充分保證質(zhì)量的情況下,,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn),。對(duì)不同氣溫條件下,、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調(diào)整配合比,,使其達(dá)到最佳級(jí)配要求,。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理,,嚴(yán)格操作規(guī)程,,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,,努力提高操作室的操作技能,。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)車隊(duì)管理,,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成,。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響,,加班加點(diǎn),,任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,,在各部門的相互支持配合下,,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn),,保障了各工地混凝土的需要,。

1,、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度,。

2,、注重安全教育,提高安全意識(shí),。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),,定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事,,小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理,。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,。

3,、上下一心,齊抓共管,。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全,、施工安全”的目標(biāo),形成 “人人講安全,,事事講安全,,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在,。對(duì)忽視安全工作的部門,,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就,。

4,、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案,。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),,保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度,。

5,、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行,。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元,,充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理,,定期組織檢查保養(yǎng),,不允許帶故障車輛上路,,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全,。

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),,服從公司安排和調(diào)度,。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作,,不怕臟不怕累,,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足,,導(dǎo)致工作“能拖就拖,,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位,,在一定程度上影響了工作進(jìn)度,。

2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn),、運(yùn)輸,、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等,。

3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,,工作怕臟怕累,只要組織照顧,,不要組織紀(jì)律,。不服從工作安排,工作斤斤計(jì)較,,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在,。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事,。為此,,新的一年,,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對(duì)不服從工作安排的,,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,。

4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬,,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題,。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次,。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,,不想做,,不會(huì)做,有的是教他他也不做,,這樣的員工公司是要清理的,。

6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,,認(rèn)為公司不敢管,,拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。

7.工作流程有待制定,,以避免造成職責(zé)不清,,分工不明。

首先,,要從原材料質(zhì)量抓起,,不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè),,努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度,,在注意安全的同時(shí)合理布管,,注意泵管的加固工作,二是要求車隊(duì)要提高安全意識(shí),,嚴(yán)禁超速行駛,,嚴(yán)禁酒后駕車,,要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,,運(yùn)料及收好小票,,不允許把料拉錯(cuò)工地,否則必須嚴(yán)肅處理,。

再次,,繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),,優(yōu)化混凝土配合比,,從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化,。

最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,,還應(yīng)搞好后勤保障工作,。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,,否則,,會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響,或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù),。

目前,,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,,由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案,,多發(fā)展業(yè)務(wù),,只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

20xx年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí),。

新的一年意味著新的開(kāi)始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,為此,,全體員工,一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,努力奮斗,,爭(zhēng)取新的更大的勝利,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十二

感謝公司在千挑萬(wàn)選中選中了我,讓我有幸的加入到了__有限公司這個(gè)大家庭當(dāng)中,,如我已經(jīng)度過(guò)了公司的培訓(xùn)期工作了一段時(shí)間了,,在工作的時(shí)間當(dāng)中,也讓我遇到許多高興和困難的事情以及讓我認(rèn)識(shí)到了__有限公司這個(gè)大家庭當(dāng)中這么多有趣的小伙伴們,,這也堅(jiān)定了我在__有限生根的想法,,在工作的這一段時(shí)間當(dāng)中,我會(huì)從下列這幾點(diǎn)總結(jié)我工作這一段時(shí)間的心得體會(huì),。

一,、業(yè)務(wù)摸索期

經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)雖然腦子里面具備了一定理論知識(shí),但工作還是一個(gè)注重實(shí)踐的地方,,所幸的是公司的培訓(xùn)機(jī)制非常的完善,,不但有崗前培訓(xùn),培訓(xùn)之后還有單獨(dú)的師傅帶我一起成長(zhǎng),,剛工作的時(shí)候,,對(duì)于一起都不是很熟悉,做起事情來(lái)也是笨手笨腳的,,但是我的師傅非常的耐心對(duì)于我的問(wèn)題也愿意傾囊相授,,這讓非常的感謝我的師傅帶給我?guī)椭瑯幼屛以诿髌谟幸粋€(gè)良好的過(guò)度,,這也感嘆在職業(yè)的初期有一個(gè)好師傅和完善的培訓(xùn)機(jī)制是多么的重要,。

二、遇到困難及解決辦法的方式

度過(guò)了摸索期,,我對(duì)我工作的內(nèi)容以及一些尋常的事物都能夠獨(dú)立的完成

但工作嘛,,總是有所挑戰(zhàn)性的,在之后的工作中我也遇到了許多的困難,,比如“客戶對(duì)我的不信任,、怎么有效的跟進(jìn)客戶、怎么去哪些渠道好開(kāi)發(fā)客戶等等”,,遇到這些事情首先我都會(huì)自己去獨(dú)立分析情況,,客戶對(duì)我的不信任的原因是什么?是沒(méi)有找到客戶的痛點(diǎn)激起購(gòu)買的欲望,還是因?yàn)樽约旱脑驔](méi)有很好的介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)買點(diǎn)等等,,從中發(fā)現(xiàn)比較容易的突破點(diǎn),,然后從點(diǎn)到面層層突破,最后突破這一困難點(diǎn),,如果實(shí)在不行,,自己不能夠獨(dú)立解決又或者解決的不是很好,我都會(huì)去請(qǐng)教我的師傅又或者請(qǐng)教比較優(yōu)秀的同事,希望能夠得到解決辦法,。

三,、人際交往得到了加強(qiáng)

人際關(guān)系一直都被人所重視,但很多人又無(wú)從下手,,但我得人際交往關(guān)系確實(shí)得到了飛躍的加強(qiáng),,無(wú)論是在公司和同事們的相處關(guān)系還是在外面和許多朋友交往都得心應(yīng)手,這都取決于在工作當(dāng)中的應(yīng)用以及平常師傅和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,,讓我深受其益,,在這里再次感謝師傅和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧以及教誨。

四,、工作展望

雖然我的工作剛剛起步當(dāng)是我有一顆不平凡的心,,在之后的工作當(dāng)中我給自己的定下一個(gè)小目標(biāo),希望在之后的工作中我的業(yè)績(jī)可以沖進(jìn)部門的前三名,,同時(shí)在這里也祝愿__有限公司這個(gè)大家庭能越辦越好,,有一個(gè)質(zhì)的飛躍!

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十三

光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,,來(lái)到廣揚(yáng)公司近一年了。自從來(lái)到廣揚(yáng)公司工作以來(lái)至今,本人一直在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員,按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了廣德文化中心基礎(chǔ)工程及部分主體施工的施工管理工作,,能將項(xiàng)目部布置的任務(wù)獨(dú)立、有條不紊的完成,因此與項(xiàng)目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著,回顧一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),,有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短更好的做好技術(shù)管理工作,提起這支拙筆,,對(duì)這一年來(lái)的工作情況進(jìn)行一下總結(jié),,無(wú)論收獲多少,感受多少,,只為自己以后的工作與學(xué)習(xí)定下一個(gè)引航的標(biāo)志,。

一、今年的主要工作

做為施工員,,過(guò)去一年的時(shí)間里,,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度,、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理都給我很大的壓力,,這不是個(gè)人問(wèn)題,而是直接影響到我們項(xiàng)目部聲譽(yù)和今后發(fā)展,。所以,,在今年的施工中必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái),以便技術(shù)交底中不遺漏,,做到事先預(yù)料,,事前解決,針對(duì)有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)長(zhǎng)提出具體要求,,特別強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求,。個(gè)人認(rèn)為,測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測(cè)方案,,二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤,。在施工前我會(huì)詳細(xì)了解人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案實(shí)施,,施工期間我

不間斷的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡視,,對(duì)施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對(duì)施工質(zhì)量的控制,、化解各施工班組之間的矛盾,、解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

二,、工作中存在的問(wèn)題

1,、在管理上:對(duì)不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,,久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài),,至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng),,發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用,,對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明,形成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,,對(duì)那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟,,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信,。另外,,拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了,。而是在書(shū)面交底工作完成后,,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,,避免返工,,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

三、今后的工作打算

通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,,以后還需要多看書(shū),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),,提高自己的工作能力,,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,。在今后的工作中,,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng),。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”,。

其實(shí)工作和做人一樣,,能跟得上時(shí)代的步伐,才不會(huì)被時(shí)代所淘汰,。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),,在這個(gè)時(shí)候,應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向,,從思想上武裝自己,、充實(shí)自己,為社會(huì)為公司作出更大的成績(jī),。做到“奮斗成績(jī)事業(yè),奉獻(xiàn)充實(shí)人生”,。

以上為我參加工作以來(lái)的一些心得和體會(huì),,由于水平有限,不免有些遺漏與不足之處,,我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié),。我堅(jiān)信“天道酬勤”,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的能力與價(jià)值,。

最后,,新年到了,祝愿我們所有的同事新年快樂(lè),,工作順利,,祝愿我們公司所有的工程項(xiàng)目都能夠順利并超額完成任務(wù),愿我們都能夠把握住自己美好的明天!

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十四

在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司工會(huì)充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機(jī),,以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn),,以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措,,深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題,,突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,,較好地完成了年度工作目標(biāo),,下面將整年工作總結(jié)如下:

一、全年主要工作

1,、強(qiáng)化形勢(shì)教育,,推動(dòng)執(zhí)行意識(shí)提高。

公司工會(huì)積極宣傳市公司大政方針,,并結(jié)合我公司實(shí)際進(jìn)行分析,,找準(zhǔn)著力點(diǎn),緊扣工會(huì)工作,,重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè),,并在推動(dòng)公司“三個(gè)建設(shè)”工作中,整合資源提升執(zhí)行合力,,進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,。公司工會(huì)積極組織公司職工進(jìn)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)建設(shè)”,、形勢(shì)任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí),,通過(guò)會(huì)議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營(yíng)造輿論氛圍,,引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù),,增強(qiáng)職工的自覺(jué)性和責(zé)任感;團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策上來(lái),。

2,、強(qiáng)化民主建設(shè),認(rèn)真貫徹職工大會(huì)制度,。

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹實(shí)施《*省*公司企業(yè)職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》,,組織召開(kāi)了三屆三次職工大會(huì)。會(huì)議全面回顧了公司在20xx年工作,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度對(duì)公司面臨的形勢(shì)進(jìn)行了深刻的分析,;確定了20xx年“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、提高二種能力,、做強(qiáng)三大板塊,、完善四化思路,、堅(jiān)持五條主線”的工作思路,確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“雙零”,,隊(duì)伍保持和諧穩(wěn)定,,文明建設(shè)爭(zhēng)取更大榮譽(yù),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)*公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)議指導(dǎo),對(duì)公司的工作成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),,對(duì)今后的工作提出了具體要求,,幫助全體職工進(jìn)一步理清工作思路,明確了工作方向,。

3,、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升,大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,。

為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置,,提高班組整體素質(zhì)為抓手,深化班組執(zhí)行力,。公司工會(huì)完善了班組建設(shè)信息,,還開(kāi)展了以發(fā)揮工會(huì)干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動(dòng),。鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),,做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫(xiě)讀書(shū)心得,。以這次活動(dòng)為契機(jī),,公司工會(huì)組織工會(huì)委員及工會(huì)小組長(zhǎng)對(duì)職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩,并評(píng)選出優(yōu)勝獎(jiǎng)以資鼓勵(lì),。工會(huì)干部們通過(guò)交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄,,找差距、補(bǔ)不足,,確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效,。

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神,積極開(kāi)展“安全班組行”活動(dòng),。一是率先在市公司舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽,競(jìng)賽圍繞站和*公司兩個(gè)安全重點(diǎn)單位的日常安全工作,,組織了8個(gè)班組進(jìn)行一,、二、三名的角逐,。在比賽過(guò)程中,,各參賽代表隊(duì)隊(duì)員嚴(yán)格遵守規(guī)則,,以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度,踴躍回答問(wèn)題,,比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而激烈,。二是廣泛開(kāi)展“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動(dòng)和“班組安全典型案例征集”活動(dòng),公司工會(huì)共征集到11條優(yōu)秀合理化建議,、3條典型案例,,這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全水平進(jìn)一步提升。

4,、強(qiáng)化職工關(guān)愛(ài),,深入實(shí)施送溫暖工作。

公司工會(huì)深入貫徹《全民健身綱要》,,創(chuàng)新工作思路,,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性文體活動(dòng),。今年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年,,公司工會(huì)組織女職工參觀柴埠溪,并結(jié)合開(kāi)展“先進(jìn)女員工”表彰活動(dòng),,還組織女職工代表參加市公司慶?!叭恕眹?guó)際婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì);有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動(dòng),,并積極組隊(duì)參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽,。隊(duì)員們訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎(jiǎng)”,;為豐富職工娛樂(lè)生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“旅游年卡”,。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,,活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍,滿足了職工的精神文化需求,,增強(qiáng)了職工身心健康,,提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會(huì)高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和工作,,扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展了特困職工調(diào)查及申報(bào)工作,;在迎峰度夏時(shí)期,公司工會(huì)成立防暑降溫慰問(wèn)小組,,積極籌備防暑降溫慰問(wèn)品,,深入公司各工作現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)班組開(kāi)展防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng),;組織全體職工體檢,、女職工婦檢,,并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動(dòng)陣地,,廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),,為職工發(fā)放購(gòu)書(shū)券,組織“職工書(shū)屋”建設(shè),,積極創(chuàng)建“職工俱樂(lè)部”,,公司工會(huì)擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)處職工書(shū)屋為五“職工俱樂(lè)部”,為該俱樂(lè)部更新了配套設(shè)施及書(shū)籍,;為切實(shí)改善一線職工的生活條件,,提高職工身體健康水平,公司工會(huì)開(kāi)展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),,申報(bào)了*處,、*處、*處3個(gè)員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂,。

為將工會(huì)建成職工貼心的家園,,公司工會(huì)總是在第一時(shí)間對(duì)住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問(wèn),及時(shí)送去了公司黨,、政,、工對(duì)職工的問(wèn)候。一年來(lái),,共慰問(wèn)住院職工及家屬8人次,,重大節(jié)日慰問(wèn)困難職工及家屬3人次,繼續(xù)做好職工生日送祝?;顒?dòng),,慰問(wèn)費(fèi)過(guò)萬(wàn)元。

離退休工作是公司工作的重要組成部分,,公司工會(huì)從思想上關(guān)心離退休職工,,從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門,,及時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項(xiàng)待遇,;公司工會(huì)及時(shí)探望生病住院的離退休職工,關(guān)心家庭生活困難的離退休職工,;采取靈活多樣的形式,,組織老同志開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),積極為老同志的各項(xiàng)文體活動(dòng)提供必要的條件,。3月份,,組隊(duì)參加市公司十九屆老年門球賽;5月份,,組織老職工參加市公司釣魚(yú)比賽,、太極拳培訓(xùn)班。10月份,,組織退休老職工及家屬暢游清江畫(huà)廊,,歡度重陽(yáng)佳節(jié)。

公司工會(huì)站在講政治,、講大局的高度,,開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”,其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛(ài)企業(yè),、關(guān)愛(ài)他人,、關(guān)愛(ài)社會(huì)的良好風(fēng)尚,。4月份,,公司工會(huì)組織職工為“玉樹(shù)地震”捐款,,公司37名員工積極踴躍參加捐款活動(dòng),,共募集捐款4450元,。

5,、強(qiáng)化自身建設(shè),,提高工會(huì)隊(duì)伍執(zhí)行力,。

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)干部的橋梁作用,,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作,。工會(huì)定期召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議,安排部署近期的工會(huì)工作,,傳達(dá)工會(huì)文件,,宣傳工會(huì)政策。工會(huì)小組長(zhǎng)也充分利用小組會(huì)時(shí)間向職工宣傳工會(huì)政策,,開(kāi)展工會(huì)法律,、法規(guī)培訓(xùn),傳達(dá)工會(huì)文件,,職工群眾能夠及時(shí)了解到工會(huì)信息和上級(jí)工會(huì)工作動(dòng)態(tài),,包括公司工會(huì)評(píng)先表優(yōu)工作也是由工會(huì)小組長(zhǎng)積極推薦,再由工會(huì)干部民主評(píng)選,。工會(huì)小組長(zhǎng)及時(shí)向工會(huì)反映職工思想動(dòng)態(tài),,讓工會(huì)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的開(kāi)展工作,,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階,。為提升工會(huì)干部素質(zhì),,適應(yīng)形勢(shì)的要求,公司工會(huì)經(jīng)常性組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),,還鼓勵(lì)工會(huì)干部不僅要學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),,還要加強(qiáng)對(duì)法律,、等知識(shí)的學(xué)習(xí),優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,拓寬知識(shí)面,,增強(qiáng)為職工說(shuō)話辦事的能力。

為更好的發(fā)揮工會(huì)理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會(huì)工作中的重要作用,,公司工會(huì)積極組織工會(huì)會(huì)員圍繞公司的重點(diǎn)工作和實(shí)際情況,,廣泛開(kāi)展理論研討和調(diào)查研究工作,共收集優(yōu)秀論文十余篇,,其中被市公司《20xx年度工會(huì)理論研討論文集》采納3篇,。

今年公司工會(huì)還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料,并及時(shí)做好會(huì)員檔案接轉(zhuǎn)工作,,規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍,。

二、20xx年主要任務(wù)

20xx年,,公司工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,,幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì),、查找差距,、增強(qiáng)動(dòng)力,,把行動(dòng)落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)之中,確保20xx年全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,。

1,、繼續(xù)深入開(kāi)展班組建設(shè)活動(dòng),。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求,也是是市公司文明檢查重點(diǎn)考核項(xiàng)目之一,。公司工會(huì)將繼續(xù)按照《工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》和市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求,,本著實(shí)事求是,、自我評(píng)估、自我完善的原則,,進(jìn)行自檢自查,針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),,進(jìn)一步健全規(guī)范班組建設(shè),。開(kāi)展好崗位練兵,通過(guò)培訓(xùn),、職工自學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì),。還要充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)基層干部在班組一線,,緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方略,深入做好職工的思想工作,,真實(shí)反映職工愿望,穩(wěn)定隊(duì)伍,,積極協(xié)助公司工會(huì)解決涉及職工切身利益的問(wèn)題,。

2、繼續(xù)辦好職工書(shū)屋活動(dòng),。實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)和開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),,是學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),,實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措。公司工會(huì)計(jì)劃創(chuàng)建*公司職工書(shū)屋為三“職工書(shū)屋”,。

3、做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),,積極做好對(duì)住院職工,、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問(wèn)工作,;二是關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,,倡導(dǎo)公益愛(ài)心理念,做好對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的幫扶工作,。

4、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè),持續(xù)開(kāi)展年終總結(jié)評(píng)比表彰和推優(yōu)選樹(shù)工作,。繼續(xù)做好基層先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物的選樹(shù),、表彰工作,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十五

xx年對(duì)于而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,,更是公司收獲的一年,。在xx年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),,抓機(jī)遇、求發(fā)展,,全體員工齊心協(xié)力,,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績(jī),。在過(guò)去的一年里,,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,,同心同德、真抓實(shí)干,,切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào)。

一,、狠抓生產(chǎn),,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高

xx年,,公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,,繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái),,公司在工程設(shè)計(jì)與施工,、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),,主要有(詳細(xì)見(jiàn)附表):

1,、施工圖設(shè)計(jì);

2,、施工圖設(shè)計(jì),;

3、施工圖設(shè)計(jì),。

二,、完善制度,管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理,。xx年,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,,對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事,、財(cái)務(wù),、薪金、獎(jiǎng)懲,、采購(gòu),、報(bào)銷、質(zhì)量追究,、內(nèi)部控制等21項(xiàng),,基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,,管理水平不斷提高,,同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。

三,、注重培訓(xùn),,員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來(lái),,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造,、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí),、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間,;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視,。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,,對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),,并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。xx年,,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次,。目前公司正在開(kāi)展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”,,對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,而這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),,鞭策了后進(jìn),,員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),同時(shí),,朗青的形象也得到了弘揚(yáng),,各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。

四,、注重企業(yè)文化建設(shè),,推動(dòng)朗青健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),。xx年,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明部室等活動(dòng),,工會(huì)利用雙休日,、節(jié)假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),,諸如:組建朗青自行車隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等,。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,在公司形成了心齊、氣順,、勁足的良好氛圍,。

xx年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績(jī),,但在工作中仍然存在著一定的問(wèn)題,。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,,工作主動(dòng)性不強(qiáng),,缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);其二,,由于公司成立時(shí)間短,,資金積累少,加之部分項(xiàng)目資金未能及時(shí)到位,,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十六

自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,,學(xué)到了以前很多沒(méi)有的東西,,我想這不僅是工作,更重要的是給了自己一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),,從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),,到這個(gè)大熔爐里熔化,,我想這就是經(jīng)驗(yàn)吧,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫助,。

內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,,既要完成事務(wù)管理,、文書(shū)處理,、綜合情況,、填寫(xiě)報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,,具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神,。

三個(gè)月來(lái),,我更是體會(huì)到,工作時(shí),,用心,、專心、細(xì)心,、耐心四者同時(shí)具備是多么重要,。在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身能力的緊迫性,,一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”,,二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,。

在公司的三個(gè)月總體來(lái)說(shuō)還是平穩(wěn)的度過(guò)的,,有過(guò)成就,但更多的是對(duì)工作的一些認(rèn)識(shí)和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,,這些不足是阻礙自己進(jìn)步的的絆腳石,,我對(duì)工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):

1.工作方法有待進(jìn)一步改善,時(shí)常忙而亂,,無(wú)章法導(dǎo)致效率不高,。由于自身所兼崗位較多,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助下,,未能造成比較嚴(yán)重的后果,但在工作安排上,,還是自己的一個(gè)軟肋,,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,為避免此情況的出現(xiàn),,我決定在工作中進(jìn)行詳細(xì)的條理安排登記措施,,將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開(kāi)來(lái),以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn),。

2.溝通較少,,工作中遇到問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,導(dǎo)致一些工作滯后,。由于自身性格的原因,自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,,溝通也少之又少,,導(dǎo)致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,,交流也是化解矛盾,,彼此了解的的方法,我決定就自身缺點(diǎn)進(jìn)行改變,,多開(kāi)口,,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,溝通,,讓大家彼此理解,信任,,從而使得工作更加的簡(jiǎn)單,。

3.專業(yè)知識(shí)的欠缺和不足,導(dǎo)致在實(shí)踐操作過(guò)程中遇到了很多棘手的問(wèn)題,,我決定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強(qiáng),。

4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺,,處世判事能力不足。

在新的一年里,,我將抓住機(jī)會(huì)不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高技能,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

總而言之,,內(nèi)勤這個(gè)崗位,,是一個(gè)熔爐,,也是一個(gè)舞臺(tái),既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì),、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十七

*年我公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分復(fù)雜。鉛錠價(jià)格高位振蕩,,鋅錠價(jià)格一路上揚(yáng)。鉛鋅原料價(jià)格一直處于高位運(yùn)行,,且變化頻率不斷加快。燃油、煤焦價(jià)格漲多跌少,鋼材、冶化材料等輔助材料價(jià)格相繼上漲,原,、燃料市場(chǎng)資源嚴(yán)重不足,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,。面對(duì)如此激烈而復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,我部全體員工在黨政領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞公司與部年度方針目標(biāo),,團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力、沉著應(yīng)戰(zhàn),、頑強(qiáng)拼搏,,較好地保證了生產(chǎn)用料,。1-10月份,,共采購(gòu)進(jìn)廠鋅精礦金屬噸、粗鋅噸,、鋅焙砂噸,、鋅粉噸、鉛精礦金屬噸,、粗鉛噸,、析出鉛噸、煤焦噸,、其他各類原,、燃輔材料都較好的滿足了生產(chǎn)供應(yīng)。通過(guò)招標(biāo)拍購(gòu)共為公司降低采購(gòu)成本*萬(wàn)元,。

今年國(guó)內(nèi)鉛,、鋅市場(chǎng)受各大小*企業(yè)無(wú)序和非理性競(jìng)爭(zhēng)及國(guó)內(nèi)生產(chǎn)能力的不斷增加對(duì)供求關(guān)系的影響,呈現(xiàn)出資源嚴(yán)重不足,,價(jià)格持續(xù)走高的態(tài)勢(shì),。各*企業(yè)為了維持生產(chǎn),瘋狂搶購(gòu)原料,。如北方,、金鉛、赤峰,、鋅業(yè)等企業(yè),,不但在與等地加強(qiáng)采購(gòu),,而且加大了在、**市場(chǎng)的原料爭(zhēng)奪,;南方的,、也在、等地展開(kāi)了激烈的爭(zhēng)奪,;一方面造成中間公司資金壓力增大,,另一方面各礦山企業(yè)也因原料緊俏而對(duì)資金回籠的要求不斷加強(qiáng),這些都給我部原料采購(gòu)工作增加了極大的難度,。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題,部長(zhǎng),、副部長(zhǎng)毫不畏懼迎難而上,,帶領(lǐng)原料采購(gòu)室的全體員工通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,多種渠道收集市場(chǎng)信息,,并且從宏觀,、微觀各方面進(jìn)行分析預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì),為公司決策出謀劃策,,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,沉著應(yīng)對(duì),采購(gòu)積極有效措施,,變被動(dòng)為主動(dòng),,確保了原料供應(yīng)。

1,。鋅精礦是20xx年我部原料采購(gòu)難度最大之一,。今年以來(lái),各*廠通過(guò)上調(diào)價(jià)格,,放寬雜質(zhì),,預(yù)付貨款等手段瘋狂搶購(gòu),我部采取緊貼市場(chǎng),,積極跟進(jìn),,及時(shí)調(diào)整原料價(jià)格,并積極與礦山企業(yè),、中間公司聯(lián)系,,做好穩(wěn)定工作,確保了供貨渠道的暢通,,**月份鋅精礦采購(gòu)量超計(jì)劃完成,,連續(xù)突破噸大關(guān),保持了較高的庫(kù)存量,,在原料價(jià)格大幅上漲時(shí)把握了先機(jī),。

2,。為了滿足今年我公司需求旺盛的要求,在因原料供應(yīng)影響導(dǎo)致市場(chǎng)逐漸供不應(yīng)求的情況下,,我部積極走向市場(chǎng)開(kāi)拓新的渠道,,在等地尋找補(bǔ)充資源,使今年的采購(gòu)量有了較大的突破,。在生產(chǎn)正常的季節(jié),,采購(gòu)量一直保持在月噸金屬量,有效確保了生產(chǎn)系統(tǒng)的金屬投入,。

3,。為了控制價(jià)高位風(fēng)險(xiǎn),我部貫徹調(diào)整了精礦采購(gòu)策略,,嚴(yán)格控制數(shù)量,,提高品質(zhì),保持適量庫(kù)存,。精礦的采購(gòu)以維持重點(diǎn)客戶關(guān)系為主,,放棄部分貨源,有效地規(guī)避了高價(jià)位風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)采購(gòu)堅(jiān)持用足公司政策,,加大采購(gòu)力度,采購(gòu)量逐步上升,,基本上滿足了生產(chǎn)需要,。

4。充分發(fā)揮各采購(gòu)站,、點(diǎn)在的原料市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的積極作用,。各采購(gòu)站、點(diǎn)緊靠礦山選廠,,能夠及時(shí)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格及資源情況,,為快速反應(yīng)贏得了時(shí)間,為更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng),,我部今年先后調(diào)整了部分采購(gòu)站,、點(diǎn)的設(shè)置和人員數(shù)量,使駐外原料采購(gòu)站,、點(diǎn)達(dá)到十多處,,駐外采購(gòu)站、點(diǎn)人員20余人,,他們長(zhǎng)期奔波在全國(guó)各地礦山企業(yè),,條件艱苦,任務(wù)繁重,,他們舍小家為大家,,為滿足株冶原料供應(yīng)作出了貢獻(xiàn),。

5。為解決鐵路運(yùn)輸緊張的困難,,年初以來(lái),,我部便與進(jìn)行協(xié)商采用水運(yùn)的辦法,而等地則采用公路運(yùn)輸?shù)霓k法,,采購(gòu)站則利用鐵路部門路局調(diào)整之機(jī),,加強(qiáng)溝通,融洽關(guān)系,。今年被天水站列為重要客戶,,使原料運(yùn)輸?shù)拿艿玫搅溯^好的解決。

近年來(lái)由于煤炭行業(yè)整頓,,煤價(jià)的開(kāi)放與電煤需求的增長(zhǎng),,使煤焦,特別是我公司需用量大的焦粉,、洗小塊出現(xiàn)了供不應(yīng)求的狀態(tài),同時(shí)受國(guó)際原油價(jià)格的頻繁波動(dòng)的影響,,較大部分化工,、油料、冶化材料的價(jià)格也有不同程度上漲,。加之國(guó)家對(duì)環(huán)保要求的提高,,*市今年開(kāi)展“藍(lán)天行動(dòng)”對(duì)燃料中含硫采取嚴(yán)格監(jiān)控的措施,對(duì)我部的燃料采購(gòu)工作增加了很大難度,。在困難面前,,我部及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,采取積極有效的措施,,防患于未然,,收到了較好的效果。

1,、拓寬采購(gòu)渠道,。我部過(guò)去的煤焦客戶一是數(shù)量較少;二是個(gè)別客戶存在供貨信譽(yù)差,;三是部分供應(yīng)商煤焦含硫超標(biāo),。因此一旦受到市場(chǎng)環(huán)境及外界影響就會(huì)造成供貨困難或退貨,使采購(gòu)計(jì)劃無(wú)法完成,。今年我部在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,分析當(dāng)前形勢(shì)的基礎(chǔ)上廣泛收集信息,在擴(kuò)大供貨商數(shù)量的同時(shí),,注重其供貨能力與信譽(yù)以及煤焦的質(zhì)量,,特別是嚴(yán)格控制含硫指標(biāo),,現(xiàn)煤焦各品種的供貨商都確定有了3家以上,有力的保證了貨源的提供,。

2,、加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,取得他們的理解與支持,,今年我部主管煤焦工作的領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)采購(gòu)人員走訪客戶,,調(diào)查資源。特別是注重了與一些供貨量大,、信譽(yù)好的客戶,,保持密切的溝通與聯(lián)系,促使其穩(wěn)定供貨,,均衡進(jìn)廠,,真正做到了變被動(dòng)為主動(dòng)。

3,、篩選中間公司,,堅(jiān)持就近采購(gòu)。在煤焦采購(gòu)中,,通過(guò)招標(biāo)采購(gòu)與廠家直供相結(jié)合的方式在價(jià)格上占據(jù)主動(dòng),,同時(shí)還抑制了個(gè)別分供方過(guò)分的或不合理的提價(jià)要求。在煤焦質(zhì)量基本相同的情況下,,盡可能從等地,,就近采購(gòu),既可以緩解運(yùn)輸矛盾,,確保及時(shí)供貨,,又可節(jié)約運(yùn)輸費(fèi)用,降低采購(gòu)成本,。

4,、保持合理庫(kù)存。合理的庫(kù)存量是保持生產(chǎn)穩(wěn)定的條件,,今年我們結(jié)合歷史經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)向,,確立一個(gè)比較合理的庫(kù)存量。認(rèn)真做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,,對(duì)采購(gòu)難度大的燃,、輔材料做到既不搞大庫(kù)存也不搞零庫(kù)存,通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)測(cè),,準(zhǔn)確把握時(shí)期,,實(shí)施長(zhǎng)周期跨年度平衡。在市場(chǎng)價(jià)格合理,運(yùn)力較松的時(shí)候,,擴(kuò)大采購(gòu)量以提升庫(kù)存,,有備無(wú)患。

招標(biāo)拍購(gòu)作為一種新的采購(gòu)方式較好地體現(xiàn)了公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,,是降低采購(gòu)成本加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效措施,,正為各行各業(yè)所采用。幾年來(lái),,我部在部分燃輔材料采購(gòu)中推行,,取得了較好的效果。

1,、穩(wěn)步推行招標(biāo)拍購(gòu),。今年我部認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,,進(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,作出了擴(kuò)大招標(biāo)拍購(gòu)面。*月份共組織招標(biāo)拍購(gòu)*次,,為公司節(jié)約采購(gòu)資金*萬(wàn)元,。其中招標(biāo)議標(biāo)*次,*萬(wàn)元,,拍標(biāo)*次*萬(wàn)元,,燃輔材料招標(biāo)達(dá),輔助材料招標(biāo)達(dá),。重視抓好廢舊物資的回收和讓售工作,,*月份共回收廢舊物資*余噸,,銷售收入*萬(wàn)元,,組織廢舊物資拍賣*次,多創(chuàng)效益*萬(wàn)元,。

2,、擴(kuò)大直購(gòu)比例,在燃,、輔材料的采購(gòu)中我部堅(jiān)持按計(jì)劃采購(gòu),,今年初,便對(duì)所有的分供方進(jìn)行了梳理,,通過(guò)扎實(shí)工作,,輔助材料直購(gòu)比例達(dá)%,燃化材料直購(gòu)比例達(dá),。

3,、針對(duì)今年的市場(chǎng)變化,我部始終把掌握價(jià)格信息放在價(jià)格管理的重要位置,,將價(jià)格管理納入規(guī)范化,、制度化管理中,。副部長(zhǎng)譚志偉經(jīng)常到一些重要輔助材料供貨單位、生產(chǎn)廠家走訪,,了解貨源情況與市場(chǎng)行情,。價(jià)格管理人員通過(guò)組織市場(chǎng)調(diào)查、上網(wǎng)查詢,、電話咨詢等多種手段來(lái)收集價(jià)格信息,。我部還采取組織業(yè)務(wù)采購(gòu)人員與客戶協(xié)商等方式,采取雙方共同消化漲價(jià)因素的做法,,與供貨商通過(guò)成本核算,,在價(jià)格上漲時(shí)得以較低價(jià)格采購(gòu),努力降低采購(gòu)成本,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十八

xx年對(duì)于而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,,更是公司收獲的一年。在xx年度,,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),,抓機(jī)遇、求發(fā)展,,全體員工齊心協(xié)力,,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績(jī),。在過(guò)去的一年里,,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,,同心同德、真抓實(shí)干,,切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào)。

xx年,,公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),。一年來(lái),公司在工程設(shè)計(jì)與施工,、多媒體制作與演示,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),主要有(詳細(xì)見(jiàn)附表):

1.施工圖設(shè)計(jì);

2.施工圖設(shè)計(jì);

3.施工圖設(shè)計(jì).

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。xx年,,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,,對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,,內(nèi)容涉及人事,、財(cái)務(wù)、薪金,、獎(jiǎng)懲,、采購(gòu)、報(bào)銷,、質(zhì)量追究,、內(nèi)部控制等21項(xiàng),基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,,管理水平不斷提高,同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高,。

一直以來(lái),,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造,、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí),、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),,同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,,對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),,并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。xx年,,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次,。目前公司正在開(kāi)展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”,對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,,而這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),,員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),,同時(shí),朗青的形象也得到了弘揚(yáng),,各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn),。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),。xx年,,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,,繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明部室等活動(dòng),工會(huì)利用雙休日,、節(jié)假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),,諸如:組建朗青自行車隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等,。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,在公司形成了心齊、氣順,、勁足的良好氛圍。

xx年我們雖然做了大量的工作,,取得了些許的成績(jī),,但在工作中仍然存在著一定的問(wèn)題,。其一,,部分員工思想觀念依然陳舊,,工作主動(dòng)性不強(qiáng),,缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);其二,,由于公司成立時(shí)間短,,資金積累少,加之部分項(xiàng)目資金未能及時(shí)到位,,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難.

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇十九

時(shí)間如流水,,我們?cè)诿β档墓ぷ髦杏瓉?lái)了嶄新的20xx年,?;仡欉@些年的工作,在擔(dān)任辦公室副主任的幾年來(lái),,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,,在全體干部職工的大力支持下,,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo),,確立了抓好辦務(wù)、做好事務(wù),、支持政務(wù)、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)的工作思路,,盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),,為縣區(qū)政府搞好服務(wù),為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),,為基層群眾搞好服務(wù),,各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時(shí),,通過(guò)工作實(shí)踐,,自身在政治思想覺(jué)悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,,為今后做好工作奠定了基礎(chǔ),。

在工作實(shí)踐中自己感到,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則,,嚴(yán)于律己,,不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,才能充分發(fā)揮帶頭作用,。擔(dān)任副主任以來(lái),,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,,一心撲到工作上,,每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究,每一件事情都認(rèn)真處理,,并圍繞辦公室堅(jiān)持一個(gè)宗旨,,提高兩個(gè)素質(zhì),完善三個(gè)體系,,實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破的工作思路,,帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作,、抓服務(wù),,使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。同時(shí),,自己還時(shí)刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)思想建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力,,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的思想覺(jué)悟,。

一年來(lái),,自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,重要思想,,堅(jiān)定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性,,進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。在組織和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)思想建設(shè)方面,,一是堅(jiān)持提高干部思想素質(zhì),,樹(shù)立埋頭苦干精神,。首先在思想教育上堅(jiān)持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和重要思想,學(xué)習(xí)市委,、市政府有關(guān)文件精神,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

二是堅(jiān)持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。在工作中,,我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力,,要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),,向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),,向先進(jìn)部門以及其他市州學(xué)習(xí),并要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作,,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。通過(guò)狠抓思想建設(shè),分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,,工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人人向上的良好局面,。

完善的工作制度是開(kāi)展好各項(xiàng)工作的基本保障,。為此,我從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手,狠抓了建章建制,,要求所分管的科室都要建立科學(xué),、完善、符合實(shí)際的工作制度,,靠制度規(guī)范,,按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,、分級(jí)歸口負(fù)責(zé)制,、反饋報(bào)告制、審核查結(jié)制和考核評(píng)比制等,,明確了督查工作職責(zé),、督查機(jī)構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。在實(shí)際工作中,,強(qiáng)化了督查手段,,首創(chuàng)了工期制管理和倒計(jì)時(shí)督查制,實(shí)現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化,、時(shí)限具體化,、責(zé)任明確化。

同時(shí),,經(jīng)過(guò)辦公室黨組的努力,,引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作的高度重視,,將督查室由科級(jí)建制提格為副處級(jí)建制,,解決了我市督查工作一直以來(lái)存在的以小督大,以弱督強(qiáng),、督查力度不夠問(wèn)題,,進(jìn)一步樹(shù)立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,對(duì)接待審批,、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定,,實(shí)際操作井然有序。

在工作實(shí)踐中,,我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn),,具體情況具體分析,在借鑒原來(lái)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,堅(jiān)持深入基層,,深入實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,,不斷探索新思路,、新方法,。在實(shí)際工作中,我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹(shù)立大局觀念,,為市政府全局性工作服務(wù),,后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒(méi)有后顧之憂,。各分管科室都能夠按照這一要求,,找準(zhǔn)位置,正確履行職責(zé),,工作積極性得到充分發(fā)揮,,呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì),開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面,。

督查工作以抓好落實(shí),、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),既抓好全面督查,,又抓好重點(diǎn)督查,。一年來(lái)共承辦督查事項(xiàng)24個(gè),通過(guò)督查,,有力的促進(jìn)了市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí),。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制》,、《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》時(shí),,按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、政府的工作報(bào)告中部署的任務(wù)要求,,加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門溝通,,科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),使目標(biāo)切合實(shí)際,。

在班子內(nèi)部,,自己時(shí)刻注意擺正個(gè)人位置,處處維護(hù)班子團(tuán)結(jié),,堅(jiān)持做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,能夠做到堅(jiān)持原則,,敢于負(fù)責(zé),處處維護(hù)大局,。在對(duì)待同志上,,自己始終堅(jiān)持以明確的工作目標(biāo)激勵(lì)同志,以真摯的感情團(tuán)結(jié)同志,,以模范的行為影響同志,,使大家心往一處想,勁往一處使,共同把辦公室的工作做好,。在今年市慶活動(dòng)中,,市政府辦公室承擔(dān)著組織、接待,、會(huì)務(wù)等各項(xiàng)重要任務(wù),,當(dāng)時(shí)趙彪秘書(shū)長(zhǎng)有病在外地治療,自己作為辦公室第一副主任,,和其它幾位副主任通力協(xié)作,,帶領(lǐng)辦公室全體工作人員,在市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指揮下,,在和秘書(shū)長(zhǎng)保持密切聯(lián)系的情況下,圓滿完成了市慶活動(dòng)中辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù),。

回顧過(guò)去的歷程有很多的感慨,,在工作中雖然取得了一些成績(jī),但是總的來(lái)說(shuō),,我還存在著許多不足之處的,。所以,在今后的工作中,,我將繼續(xù)緊密團(tuán)結(jié)在以趙秘書(shū)長(zhǎng)為首的班子周圍,,以服務(wù)為宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé),,敢于創(chuàng)新,,破除萬(wàn)難,抓好分管工作,,全力配合使辦公室總體工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),為辦公室整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇二十

20xx年對(duì)于我們公司而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,,更是公司收獲的一年。在20xx年度,,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),抓機(jī)遇,、求發(fā)展,,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,,各方面的工作都取得了一定的成績(jī),。在過(guò)去的一年里,,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,,同心同德、真抓實(shí)干,,切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào)。

20xx年,,公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念,繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),。一年來(lái),公司在工程設(shè)計(jì)與施工,、多媒體制作與演示,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),主要有:

1.上海施工圖設(shè)計(jì),;

2.廣州施工圖設(shè)計(jì),;

3.深圳施工圖設(shè)計(jì)。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理,。xx年,,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事,、財(cái)務(wù),、薪金、獎(jiǎng)懲,、采購(gòu),、報(bào)銷、質(zhì)量追究,、內(nèi)部控制等21項(xiàng),,基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,,管理水平不斷提高,,同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高,。

一直以來(lái),公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視,。采取公司外派深造,、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),,同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間,;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),,同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視,。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,,對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用,。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升,。xx年,,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開(kāi)展“創(chuàng)新標(biāo)兵,、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”,,對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,,而這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),,鞭策了后進(jìn),員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),,同時(shí),,朗青的形象也得到了弘揚(yáng),各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn),。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年,,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明部室等活動(dòng),,工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),,諸如:組建朗青自行車隊(duì),、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等,。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊,、氣順,、勁足的良好氛圍。

20xx年我們雖然做了大量的工作,,取得了些許的成績(jī),,但在工作中仍然存在著一定的問(wèn)題。其一,,部分員工思想觀念依然陳舊,,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),;其二,,由于公司成立時(shí)間短,資金積累少,,加之部分項(xiàng)目資金未能及時(shí)到位,,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇二十一

一,、20--年工作完成情況

(一)按照《--縣第二輪地方志編纂工作規(guī)劃》要求,,《--縣志》按縣級(jí)評(píng)審意見(jiàn)修改完成并報(bào)送州級(jí)評(píng)審。

(二)完成黨辦接收,,啟動(dòng)黨研究工作,。

(三)單位干部職工進(jìn)行責(zé)任分工,并按分工負(fù)責(zé)處理分管工作,。

(四)完成2--年《云南年鑒》,、《云南小康年鑒》撰稿任務(wù)。

(五)協(xié)同完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核工作,。

二,、2--年第二季度工作計(jì)劃

(一)完成《--縣志》州級(jí)評(píng)審工作和總體修改完善。

(二)完成2--年《迪慶年鑒》撰稿任務(wù),。

(三)啟動(dòng)實(shí)施革命遺址縣級(jí)普查工作。

(四)繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,,健全規(guī)章制度,、強(qiáng)化管理,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),,促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效,。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全應(yīng)急預(yù)案,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,全面推進(jìn)“平安--”建設(shè),創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,。

三,、2--年底前需要完成的工作任務(wù)

(一)按期重點(diǎn)完成《--縣志》出版發(fā)行工作。

(二)啟動(dòng)《--年鑒》(―2--)編纂工作,。

(三)完成縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面咨詢調(diào)研工作,。

(四)完成革命遺址普查工作。

(五)進(jìn)一步抓好研究室,、史志辦日常工作,,完成縣委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇二十二

20xx年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式,,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理機(jī)制,不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核,,繼續(xù)深化改革,、挖潛增效的關(guān)鍵之年,也是提高效率,,加快發(fā)展速度,,提高經(jīng)營(yíng)效益,增強(qiáng)發(fā)展后勁,,大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理,,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo),,齊心協(xié)力,做了大量的工作,。截止10月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓11.83億元,,完成總產(chǎn)值5.4億元(含海南分公司)。

回顧過(guò)去的一年,,公司主要做了以下幾項(xiàng)工作:

至10月底,,我司共參與投(議)標(biāo)148項(xiàng),中標(biāo)87項(xiàng),,中標(biāo)率58%,,完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓11.83億元,為全年計(jì)劃開(kāi)拓量的98%,。其中自營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)拓量10.56億元,,占開(kāi)拓總量的89%;合作項(xiàng)目開(kāi)拓量1.28億元,,占開(kāi)拓總量的11%。冶金行業(yè)開(kāi)拓量5.56億元,,占開(kāi)拓總量的47%,。

一是公司班子成員身先士卒,帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)人員走南闖北,,廣泛地收集,、篩選信息,精心研究和運(yùn)用投標(biāo)策略,,并與政府,、業(yè)主及設(shè)計(jì)院所建立和保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸,。華東分公司,、湘潭分公司、安裝一分公司,、安裝二分公司,、房建一分公司、房建二分公司,、西北分公司等均依靠自己的努力,,成功地實(shí)現(xiàn)了就地開(kāi)拓。三是依托冶金行業(yè),,面向市場(chǎng),,繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),今年以來(lái)先后承接了杭鋼燒結(jié)工程,、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程,、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方希望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項(xiàng)目,。四是規(guī)范聯(lián)營(yíng)管理,,有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),把聯(lián)營(yíng)合作進(jìn)一步做好做大,,使其步入健康發(fā)展軌道,。

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)進(jìn)行,。

公司承建的杭鋼1#高爐工程,、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程,、益陽(yáng)銀色現(xiàn)代城工程,、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴(yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程,、株洲天臺(tái)金谷1#,、2#廠房工程被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),湘鋼新1#高爐,、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾,、株洲市體育中心體育館等三個(gè)qc小組被評(píng)為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)(企業(yè))級(jí)工法,。

由于xx年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過(guò)少,,且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開(kāi)工時(shí)間,致使公司上半年產(chǎn)值完成不理想,,造成四季度生產(chǎn)壓力巨大,。為此,在9月底,,公司成立了重點(diǎn)項(xiàng)目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了《重點(diǎn)施工項(xiàng)目調(diào)度實(shí)施辦法》,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目(杭鋼燒結(jié)工程,、湘鋼工程,、益陽(yáng)銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程,、嘉盛華府工程,、新鋼三期技改工程)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,,力爭(zhēng)完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項(xiàng)指標(biāo),。

2、人力資源管理做實(shí)做細(xì),。

一是深化內(nèi)部用工改革,,理順用工管理,公開(kāi)公平地開(kāi)展內(nèi)外部招聘工作,。在去年底對(duì)公司總部員工實(shí)行招聘制度后,,今年又相繼組織對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘,,取得了良好的效果,。二是積極推進(jìn)培訓(xùn)工作,使公司對(duì)培訓(xùn),、資證的管理水平不斷上升,。今年,共組織451人次參加各類培訓(xùn),、考試,、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,確保公司與勞動(dòng)者之間依法建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,,保障公司利益,,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行,。

3,、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步完善。

一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作;二是加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排,對(duì)固定資產(chǎn),、債權(quán),、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理;四是加大對(duì)項(xiàng)目成本的考核力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)跟蹤檢查,、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道,,與建行,、農(nóng)行、商行,、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度,。對(duì)以前年度拖欠的工程款,,本年度收回6679萬(wàn)元,對(duì)原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬(wàn)元,。由于全司上下高度重視工程款的回收,,我司僅依靠集團(tuán)公司提供的1000萬(wàn)元流動(dòng)資金參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績(jī),,預(yù)計(jì)全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右,。應(yīng)收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日,,我司共完成銷售收入4.52億元,,收回資金4.42億元。

4,、工程結(jié)算與審計(jì)得到加強(qiáng),。

今年,公司在結(jié)算工作上下了大力氣,,共報(bào)送結(jié)算量7.18億元,,其中一審、二審值為2.05億元,,已審定結(jié)算值2.04億元,,另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字,,還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中,。

通過(guò)完善項(xiàng)目承包責(zé)任制,,抓好成本監(jiān)控,建立項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制,,提高經(jīng)營(yíng)效益,。一是對(duì)新開(kāi)工的項(xiàng)目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸,、東方希望鋁廠、洛陽(yáng)500t/a海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控,,做好項(xiàng)目人,、材、機(jī)的檢查與監(jiān)督記錄,,并建立資料檔案庫(kù),。二是對(duì)新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析,核定材料量和價(jià)的控制計(jì)劃,,改變過(guò)去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,,實(shí)現(xiàn)由公司直接管理。

同時(shí)加大了對(duì)虧損項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)和對(duì)在建項(xiàng)目的過(guò)程審計(jì)力度,,分析原因,,并以此為鑒來(lái)不斷完善項(xiàng)目管理制度。審計(jì)部依據(jù)經(jīng)營(yíng)承包合同對(duì)直屬單位履行職責(zé)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),,全年共完成了對(duì)三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司,、廣廈物業(yè)公司、項(xiàng)目管理公司,、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);完成了對(duì)內(nèi)蒙古林東工程項(xiàng)目,、郴州分公司、酒鋼項(xiàng)目部,、青銅峽鋁廠項(xiàng)目部,、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部、百河項(xiàng)目部,、九洲項(xiàng)目部的審計(jì)報(bào)告;完成了對(duì)自控分公司財(cái)務(wù)情況的審計(jì)調(diào)查,、山西王家大院財(cái)務(wù)往來(lái)的核實(shí)、物業(yè)公司與三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司一季度財(cái)務(wù)收支情況以及海南分公司的調(diào)查核實(shí)報(bào)告,。

根據(jù)集團(tuán)公司要求,,按季度對(duì)全司各子分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展季度質(zhì)詢和業(yè)績(jī)考核工作,,并取得明顯效果,。

5,、安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)竣。

在安全生產(chǎn)方面,,盡管年初公司進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,,與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,建立健全了安全生產(chǎn)保證體系,,但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故,,其損失是巨大的,教訓(xùn)是深刻的,。之后,,公司進(jìn)行了全方位的對(duì)所有在建項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度,、安全,、貫標(biāo)、財(cái)務(wù)大檢查,,并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片,。

7、推進(jìn)內(nèi)部深化改革,,實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新,。

一是對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),、區(qū)位優(yōu)勢(shì)調(diào)整和發(fā)展的需要,,為爭(zhēng)取今年在規(guī)模上有大的突破,以區(qū)域公司和專業(yè)公司為基礎(chǔ),,將原有開(kāi)拓能力不強(qiáng),、生產(chǎn)規(guī)模小的項(xiàng)目部進(jìn)行整合。二是對(duì)總部部門負(fù)責(zé)人和員工以及各子分公司,、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施競(jìng)聘上崗,。根據(jù)集團(tuán)公司總體安排,從去年12月份起,,公司組織對(duì)總部部門負(fù)責(zé)人和員工及各子分公司,、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施了競(jìng)聘上崗。通過(guò)公正,、公平,、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的選拔程序,結(jié)合部門職責(zé),,合理設(shè)置部門崗位和職數(shù),,以達(dá)到總部人員精干高效的目的??偛坑稍瓉?lái)的121人減少到現(xiàn)在的82人,,優(yōu)化了人力資源,。三是著手建立新的薪酬體系和績(jī)效考核體系,完善激勵(lì)與約束機(jī)制,,同時(shí)建立了內(nèi)部責(zé)任追究制度,。為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益,,公司制定了《項(xiàng)目工資實(shí)施辦法》,。四是為強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)控和管理,對(duì)新開(kāi)工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進(jìn)行管理,,以提升項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量和效益,。

8、正確處理法律糾紛,,依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,。全年公司共接到訴訟案件23起,通過(guò)法律顧問(wèn)和法律事務(wù)部的努力,,均做到了有效的調(diào)解。

9,、破產(chǎn)遺留問(wèn)題處理在集團(tuán)的統(tǒng)一安排和部署下,,有條不紊地開(kāi)展工作,努力維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定,,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕擴(kuò)航,,做了大量扎實(shí)有效的工作。

今年,,公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革改制,,做好職工思想政治工作。

1,、堅(jiān)持以教育疏導(dǎo),、更新職工思想觀念為指導(dǎo),加強(qiáng)了黨員干部對(duì)政策和理論的學(xué)習(xí),。

2,、堅(jiān)持以穩(wěn)定為大局,為公司改革改制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。

3,、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作中,,嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子自身做好表率,勤政廉政,,勤下現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,,起到了模范帶頭作用,。5月份,公司組織總部和長(zhǎng),、株,、潭分公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員近100人到茶陵監(jiān)獄接受反腐倡廉警示教育,。

4,、各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作,工會(huì)組織建設(shè)和民主管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

5,、宣傳、女工和共青團(tuán)工作服從經(jīng)濟(jì)工作大局,,努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),,受到公司上下的一致好評(píng)。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇二十三

20xx年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,,在這一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在各部門的支持下,,使得行政的工作順利開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力,,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,,為公司更正規(guī)化做出了努力?,F(xiàn)在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié):

一、根據(jù)本職工作,,這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個(gè)方面,,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,,一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作,。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理,、員工會(huì)議,、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購(gòu),、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司的正常辦公有序的進(jìn)行,;20xx年公司的制度有很多變化,,協(xié)助x經(jīng)理制定考核制度,;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的,在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備,。

二、在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤,,做到及時(shí)分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤,,或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),,所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,,但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(zhǎng),,最終總結(jié)出來(lái)自己的心得,,凡事要想細(xì)、想全,,凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,使得工作效率不是很高,,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,,并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助,!

三,、在工作中有成長(zhǎng)

在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,,真的是教會(huì)了我很多,也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),,讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,,這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,,這一年讓我成長(zhǎng)了很多,謝謝大家,。最后祝大家新的一年中:工作順利,、身體健康、步步高升,、財(cái)源廣進(jìn),、幸福萬(wàn)年長(zhǎng),!

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇二十四

一年的時(shí)間飛速的流逝了,在不知不覺(jué)的時(shí)候就到了一年的年底了,。馬上又要開(kāi)始新一年的工作了,,回顧自己這一年的表現(xiàn),雖然還是算很不錯(cuò)的,,但是也有很多不足的地方?,F(xiàn)在也為自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié)吧,再一次的對(duì)自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)回顧,,總結(jié)出自己的不足和值得表?yè)P(yáng)的地方,,更好的去開(kāi)啟自己新的一年的工作。

一,、以積極的態(tài)度工作

這一年我一直都保持著一個(gè)很好的態(tài)度在工作,,沒(méi)有一天是不認(rèn)真的在工作的,我想只有每一個(gè)工作自己都認(rèn)真的對(duì)待,,才能夠在工作中取得進(jìn)步,,才能夠在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到一些新的東西。所以不管是重要的還是不重要的工作,,我都會(huì)認(rèn)真的去做,,努力的完成到,在這個(gè)過(guò)程中自己的能力也是有所提高的,,所以也算是有了很大的收獲,。

對(duì)待自己的工作我一直都是很積極的,在工作完成之后有時(shí)間的話我會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行反思,,去思考自己還能不能做得更好,,或者還有沒(méi)有其它的方法能夠讓自己完成這一個(gè)工作。用這樣的態(tài)度去工作我才能夠一直都有進(jìn)步,,才能夠把工作完成得越來(lái)越好,,才提高自己的工作能力。我覺(jué)得自己這一年在工作上的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的,,雖然在這一年的工作中犯過(guò)的小錯(cuò)誤也是不少的,,但是整體上來(lái)說(shuō)是很值得鼓勵(lì)的。

二,、以謙虛的態(tài)度工作

雖然自己這一年的進(jìn)步是比較的明顯的,,但是還是有很多的不足的,所以自己要保持著一個(gè)謙虛的態(tài)度,,繼續(xù)的去向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),,也努力的去提高自己的工作技能。自己的工作還是沒(méi)有做到的,只是跟自己比有了進(jìn)步,,所以是一定不能驕傲的,,要保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度繼續(xù)的去學(xué)習(xí),若是因?yàn)樽约河辛艘稽c(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步就驕傲的話,,那是一定不會(huì)有什么進(jìn)步了的,,反而還會(huì)退步。所以在進(jìn)步的同時(shí)也要看到自己身上的不足,,這樣才能夠一直往好的方向發(fā)展,,而不是在有了進(jìn)步之后就開(kāi)始驕傲讓自己開(kāi)始退步。

三,、新一年的計(jì)劃

在新的一年中自己要努力的學(xué)習(xí),,保持一個(gè)好的態(tài)度,這樣才能夠在明年的工作中有更多的收獲,。在工作完成之后也要進(jìn)行反思,,在工作中出現(xiàn)了問(wèn)題要及時(shí)的去向其它的同事請(qǐng)教,不要一直的積累問(wèn)題,,這樣會(huì)給我工作帶來(lái)比較大的麻煩的,。明年也要做好工作計(jì)劃,合理的去安排好自己的工作時(shí)間,。

供水公司年度工作總結(jié) 熱力公司年度工作總結(jié)篇二十五

鑒于公司的實(shí)際情況,,公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)努力運(yùn)用自己及公司本身的優(yōu)勢(shì),合理的發(fā)揮自己的能力,,才致使公司今天的成功,。雖然由于外界因素及公司在探求摸索之時(shí)所犯下的錯(cuò)誤,沒(méi)有達(dá)到今年預(yù)定的目標(biāo),。但是,,我們?cè)?jīng)努力,一起拼搏過(guò),。

本公司從今年復(fù)業(yè)開(kāi)始,資金方面基本為零,。只有一個(gè)剛剛從桂嶺搬過(guò)來(lái)的空殼,,到現(xiàn)在全體職員上下在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體職員齊心協(xié)力,,勤奮工作,,取得了來(lái)之不易的成績(jī)!

以下是今年的工作報(bào)告:

一,、公司總體方面

1,、從原本的現(xiàn)實(shí)紙張方面模式運(yùn)行公司內(nèi)部部門及職員,從今年三月份開(kāi)始努力實(shí)踐與摸索,,暫時(shí)以手機(jī)方式來(lái)各個(gè)職員,。到今年的10月份,,公司再次突破限制,以qq郵箱為突破口,,再次實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)模式,,也由此,公司正式跨入電子信息現(xiàn)代化時(shí)代,。此路,,一直沿用到今天。鑒于部份職員尚未能實(shí)時(shí)上網(wǎng),,公司決定暫時(shí)用手機(jī)瀏覽網(wǎng)頁(yè)的同時(shí)查閱關(guān)于自己的郵件及信息,。

2、人事系統(tǒng)及職員檔案工作也由年初開(kāi)始的手工輸入到工作薄,,到現(xiàn)今使用正規(guī)行業(yè)的人事系統(tǒng),,極大的改善了人事方面的工作。從而讓公司及時(shí)了解人事方面的訊息,,為掌握職員動(dòng)態(tài)及提供了人力資源的清晰地分析重要的方向,。至此,給公司領(lǐng)導(dǎo)層做出相應(yīng)的策略提供極大的方便,。

3,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)也從破解版,在5月6號(hào)正式使用注冊(cè)版,。因此徹底的擺脫了破解及試用版的限制,,更加的清楚地統(tǒng)計(jì)及分析公司的財(cái)務(wù)狀況。

4,、共站方面由年初即將崩潰的系統(tǒng),,在年中訪問(wèn)及中秋舉辦活動(dòng),極大的鞏固了原有的根據(jù)地,,為今后的人力資源提供了安全保障,。相信,在20xx年舉辦的春節(jié)活動(dòng),,將是更加的穩(wěn)固并發(fā)展壯大,。更好地為公司運(yùn)作服務(wù)。共站也順利成功的由行政向文化理念的轉(zhuǎn)變,,因此共站往文藝活動(dòng)之路邁向了新的方向,。但是,共站的本質(zhì)依然沒(méi)有任何改變,,也不會(huì)改變:共站領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng),,而共站的工作完全為公司而服務(wù)。在此宗旨下,展開(kāi)一系列的工作及活動(dòng),,均為此展開(kāi),。共站也因公司實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程,而進(jìn)入到現(xiàn)代化模式,,成功續(xù)接站員各個(gè)工作及穩(wěn)定站員與公司的關(guān)系,。

鑒于以上各個(gè)方面,不足也會(huì)有許多,。我們現(xiàn)在正是工作暫時(shí)只有三人,。在三人工作人員中,仍然有著不能實(shí)時(shí)聯(lián)系與溝通,。通訊方面是的障礙,,相信公司在經(jīng)濟(jì)實(shí)力壯大的同時(shí),會(huì)改善這個(gè)問(wèn)題,。

二,、財(cái)務(wù)方面

1、今年20xx年的公司業(yè)績(jī)非常的不理想,,完全沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)定的目標(biāo),。雖然如此,但是經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)上下團(tuán)結(jié)一致的情況下,,公司邁出了一個(gè)個(gè)重要的腳步,。

2、公司今年的財(cái)務(wù)主要對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)置進(jìn)行偏重的分配,,從而偏輕了業(yè)務(wù)外在的發(fā)展,。在本來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展偏輕的情況下,仍然進(jìn)行邊清償原有的債務(wù)邊發(fā)展公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。因此,,財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)了發(fā)展嚴(yán)重緩慢性。

3,、財(cái)務(wù)在改善公司內(nèi)部環(huán)境的下,,流動(dòng)資產(chǎn)一直在緊縮,財(cái)政赤字一直在增加,。因此,,公司在20xx年底出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損。明年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將會(huì)受到嚴(yán)重的影響,。

4、今年的財(cái)務(wù)狀況效差,,公司營(yíng)業(yè)額雖然在有所上升同時(shí),,但是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)一直處于負(fù)盈利狀態(tài),截止到年底12月31日止公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)已經(jīng)虧損達(dá)到1800元以上。

5,、毛利潤(rùn)顯然處于良好勢(shì)頭,,但是開(kāi)支及購(gòu)置固定資產(chǎn)占用了大部分的資金。相信20xx年在擁有固定資產(chǎn)上,,布像今年那樣資金嚴(yán)重緊張,,或許會(huì)更加完善資金鏈問(wèn)題。

6,、今年的投資結(jié)構(gòu)保持在良好的勢(shì)頭,,沒(méi)有出現(xiàn)破產(chǎn)和空殼的現(xiàn)象。這是公司保持自信的一個(gè)重要的因素,。理財(cái)方式及技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也有所進(jìn)一步的提高和鞏固,。

三、營(yíng)銷業(yè)務(wù)方面

1,、今年的業(yè)務(wù)非常微小,,在極少的業(yè)務(wù)量下運(yùn)行公司的業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)員也一直未用上,,臨近年底的時(shí)候,,業(yè)務(wù)才有所向外發(fā)展。通訊電話充值業(yè)務(wù)良好,,而股票證券交易也一直保持良好的態(tài)勢(shì),。公司的業(yè)務(wù)方面沒(méi)有什么重大的變化。

2,、20xx年的業(yè)務(wù)會(huì)因資金不緊張而會(huì)更加的順利與便捷,,公司會(huì)在原有的客戶下,極力發(fā)展新的客戶及各個(gè)新的業(yè)務(wù)渠道,,努力發(fā)展公司的業(yè)務(wù)工作及完善公司業(yè)務(wù)的方面的模式與制度,。

3、20xx年的業(yè)務(wù)完全在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)上溝通完成,,也完全由電腦虛擬數(shù)據(jù)收發(fā)貨來(lái)完成營(yíng)銷整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行,,相信在不久的將來(lái)發(fā)展到實(shí)物營(yíng)銷的時(shí)候會(huì)有更大的發(fā)展和賺取的利潤(rùn)也將會(huì)更加豐厚。

四,、行政

1,、公司內(nèi)部職員從今年3月份開(kāi)始陸續(xù)招用及聘用職員以來(lái),不斷地進(jìn)行調(diào)整和更換各個(gè)職務(wù),,公司盡力的調(diào)配到適合各個(gè)職員,,職員也盡力發(fā)揮自己的本身優(yōu)勢(shì),努力為公司做出更大的服務(wù)及貢獻(xiàn),。

2,、職員動(dòng)態(tài)基本良好,,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,。都是平穩(wěn)的過(guò)渡或自行退出,,行政處分也正常進(jìn)行,只是先前原有的站員尚未錄入行政處分以外,,現(xiàn)今在今年新加入公司職員及共站的站員均記錄號(hào)行政處分記錄?,F(xiàn)今暫時(shí)保存在工作表,尚未過(guò)渡輸入到人事系統(tǒng),,20xx年初行政人事工作將從此著手開(kāi)始工作,。努力完善行政方面的工作。

3,、公司組織結(jié)構(gòu)基本良好,,每個(gè)時(shí)期都有不同的組織機(jī)制結(jié)構(gòu),,讓公司運(yùn)作更加的良好,,保持公司內(nèi)部銜接更加協(xié)調(diào)及順暢。

4,、公司章程也開(kāi)始進(jìn)一步的完善,,公司簡(jiǎn)介也已完全出爐。為適應(yīng)現(xiàn)代的宣傳需要,,做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,。極大的改善了外界對(duì)公司的了解及樹(shù)立自己本身的形象,。

五、共站方面

1,、各個(gè)站員保持對(duì)共站的興趣不減,,仍有部分外界孩子想加入,但鑒于公司情況,,暫緩了吸收及準(zhǔn)加入。

2,、各個(gè)班團(tuán)體協(xié)調(diào)工作尚未完成及沒(méi)有試驗(yàn)過(guò),,現(xiàn)在每個(gè)班團(tuán)體均是獨(dú)立自主的自己范圍的相關(guān)事務(wù),然而各個(gè)班團(tuán)體都是在服務(wù)于公司為宗旨的前提下而開(kāi)展工作,。

3,、共站的各個(gè)組織今年初開(kāi)始從行政專職向文化娛樂(lè)活動(dòng)的轉(zhuǎn)變,,截至到年底已經(jīng)基本完成,。但部分班級(jí)仍有參加公司行政方面的,公司錄用依然全部是共站站員,。共站領(lǐng)導(dǎo)公司,,共站為公司而服務(wù)原有的路線及宗旨依然沒(méi)有改變,改變的是日?;顒?dòng)和工作安排,。

4、共站的站員是否承認(rèn)是共站的站員及如何證明是共站的站員,,先前都是以寫(xiě)日記為準(zhǔn),,到今年完全向轉(zhuǎn)變?yōu)槭欠駞⒓庸舱镜幕顒?dòng)而證明及承認(rèn)是否是共站的站員。

5,、共站的成行分依然有效,,并繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)獎(jiǎng)懲條例,也完善部分站員的制度,。

以上是公司20xx年的工作年度報(bào)告,。公司的路雖然異常的艱難與困苦,但是,,共創(chuàng)的團(tuán)隊(duì)依然沒(méi)有改變,,依然團(tuán)結(jié)一致??朔粋€(gè)個(gè)困難,,從而向穩(wěn)定發(fā)展的方向邁進(jìn)。相信,,今后有個(gè)站員及公司職員,,公司一定會(huì)更加成功、美好,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服