隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

臨時(shí)工合同篇一

乙方(受聘方)：

一,、每天最少工作10小時(shí),，工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,，時(shí)間必須做到20__年臘月二十為止,。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,，工作一切聽(tīng)從主管安排,，未做滿(mǎn)7天沒(méi)有工資，如果乙方違約扣除總工資30%,。

二,、 請(qǐng)假必須向主管 鄭偉蘭出示書(shū)面請(qǐng)假條或打招呼。

三,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四,、中餐提供菜自備飯,。

五、甲方要求乙方上班時(shí)間為上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40

六,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

七,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方(聘用方)：

乙方簽字(受聘方)：

法定代表人簽字：

簽訂日期： 年月日

主管簽字：

廠長(zhǎng)簽字：

人事部簽字：

臨時(shí)工合同篇二

企 業(yè)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

臨時(shí)工： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為滿(mǎn)足甲方的用工需求,，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),，乙方期間赴甲方企業(yè)工作,。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求：

1,、年滿(mǎn)16周歲，持真實(shí)有效身份證或家庭戶(hù)口本及學(xué)歷證明,。

2,、身體健康，無(wú)色盲色弱,、心臟病,、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾,、夕塵肺等各種職業(yè)病,。無(wú)染發(fā)，紋身,。

3,、不抽煙

4、其他要求：

二,、甲方責(zé)任

1,、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介,、工作崗位、工作時(shí)間,、薪資福利等,。

2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū),。提供食宿環(huán)境,，電費(fèi)自理。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。

2,、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,。

3,、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,，必須首先向甲方提出申請(qǐng),，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后,，辦理離職手續(xù),。

4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛,、沖突或意外事故,，由乙方自己負(fù)責(zé)。

四,、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

1,、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,，甲方承諾不拖欠乙方工資。

2,、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

五,、工作周期：自 年月 日至年 月 日,。

六、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時(shí),，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七,、如有未盡事宜,，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

八,、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，乙方工作期滿(mǎn)離職,、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽字)

代理人簽字：身份證 ：

電 話(huà)： 電 話(huà)：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日

臨時(shí)工合同篇三

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自年月日至年月日,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日元,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4,、貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7、被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8,、其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿(mǎn);

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3,、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)x乙方(簽名)x

x年x月x日x年x月x日

第2篇：最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

臨時(shí)工聘用合同

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1、乙方在甲方從事_________工作,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2,、_________,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇：

1,、乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3,、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

七,、勞動(dòng)合同的解除：

1、符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2、符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3,、任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù),。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)：_________

_________年____月____日

臨時(shí)工合同篇四

甲方(用人單位)：陽(yáng)泉市宏達(dá)公路工程實(shí)業(yè)公司

乙方(勞動(dòng)者)：

為了加強(qiáng)公司管理,，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行,。

一,、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，服從甲方管理人員的管理,，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù),。

二,、工作期間,，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān),。

三,、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議：

1,、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

2,、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

3、乙方因健康,、技術(shù)原因不能滿(mǎn)足甲方實(shí)際工作需要的;

4,、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;

5,、乙方自行提出解除協(xié)議的,。

四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，自甲方工程完畢后終止,。

甲方

乙方：

20__年_月__日

臨時(shí)工合同篇五

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)： 地 址：

乙方(受聘人員)：

姓名： 性別： 家庭住址： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà) ： 學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū) 丙方(監(jiān)督方)：

中冶建工人力資源管理部門(mén)(章)

同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，特訂立如下短期用工合同。

一,、合同期限

合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn),，即從年日止。其中試用期為 無(wú) 年 無(wú) 月 無(wú) 日至 無(wú) 年 無(wú) 月 無(wú) 日止,。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)簽合同,。

二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：

2,、職責(zé)范圍和要求：

3,、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排,、管理和教育,，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),，接受甲方安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。起重,、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗,。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4,、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

三,、甲方履行義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制,，工作期間月收入為元,，其中工資

2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,，在約定事項(xiàng)中明確,。

五、合同終止

1,、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(7)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2,、符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng),、安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3,、任何一方解除合同，必須提前一周通知對(duì)方,，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù),。

六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

七,、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)

1,、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間,。

2,、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、約定事項(xiàng)：

(1)按時(shí),、保質(zhì)、保量完成本職工作;

(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;

(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

八,、本合同正本一式三份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份報(bào)公司人力資源部門(mén)備案,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,。如有未盡事宜,，雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工合同篇六

甲方：

乙方：身份證號(hào)_：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自年月起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn),。

3,、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,，工傷除外,。

三、工作報(bào)酬

1,、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

2,、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證,、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,，在工資中扣除,。

四、工作紀(jì)律,。

1.乙方服從甲方的工作按排,。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前6天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果

以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段_乙方工作的。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式三份,，甲、乙,、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

臨時(shí)工合同篇七

甲方：

乙方：

因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友,，即自20__年2月20日到20__年8月31日止。

一,、工資待遇：按900元/月×5.5月計(jì)發(fā)

二,、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：

1. 服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配,，履行崗位職責(zé),，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全,、衛(wèi)生等工作,。不得侵占學(xué)校財(cái)物。

2. 與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，秉公辦事,，具有集體觀念，愛(ài)校如家,。

3. 認(rèn)真學(xué)習(xí),，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法,，提高工作效率,。

4. 參加學(xué)校安排的節(jié),、假日輪流值班，做好后勤工作,，凡節(jié)假日因誤工加班,，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi),。

5.因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假,，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資,，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工,，則加倍扣發(fā)乙方的工資,。

三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼,，均與教師同等享受,。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳,，需要按要求交納伙食費(fèi)用,。且只能帶一名家屬在校膳宿。

四,、如有以下情況之一者,，甲方可以提出終止合同，辭退乙方,。

(1)不服從領(lǐng)導(dǎo),，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者,。

(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者,。

(3)屬上級(jí)有關(guān)部門(mén)政策規(guī)定解聘者。

五,、乙方工作責(zé)任心強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨,，甲方可以繼續(xù)聘任,。 以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方相互信守合同,。

甲方蓋章：

乙方簽名：

臨時(shí)工合同篇八

訂約雙方：

甲方:

乙方(被聘臨時(shí)工)姓名 性別 年齡

文化程度家庭住址

雙方協(xié)商一致，同意恪守以下條款：

一、甲方因工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意聘用 同志到我校從事 年月

二,、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為乙方提供必需的工作條件,，保障乙方的安全和健康,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：經(jīng)雙方協(xié)商每月元(日工資寫(xiě)： 每月底結(jié)算一次,。

四,、乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。服從處室調(diào)配,，保質(zhì)保量完成本職工作和臨時(shí)指定的工作,。

五、協(xié)議的解除及責(zé)任

1,、乙方在下列情況下,，甲方可以解除用工協(xié)議;

(1)乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作;

(2)不能盡職盡責(zé),，違反學(xué)校規(guī)章制度的;

(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆的;

(4)不按時(shí)到崗,，工作期間賭博,、酗酒等;

(5)不履行協(xié)議、不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或累計(jì)曠工超過(guò)一天/月或缺勤累計(jì)超過(guò)5天/任職期內(nèi);

(6)學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的;

(7)嚴(yán)重失職,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、甲方在下列情況下,，乙方可以解除協(xié)議：

(1)甲方不按用工協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)甲方不履行用工協(xié)議的,。

3、任何一方解除用工協(xié)議,，須提前三十日通知對(duì)方;其中一方違反協(xié)議給對(duì)方造成損失時(shí),，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任;解除用工協(xié)議須報(bào)校長(zhǎng)辦公室備案。

六,、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份，校長(zhǎng)辦公室一份備案,，簽訂之日起生效,，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

甲方部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

學(xué)校法定代表人簽字：

協(xié)議簽訂日期：

臨時(shí)工合同篇九

甲方(招用單位)名稱(chēng)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 單位性質(zhì)： 主管部門(mén)： 聯(lián)系電話(huà)： 地 址：

乙方(被招用人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學(xué)歷： 何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)： 何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格： 何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格： 住 址： 居民身份證號(hào)碼

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限。

合同期從 年 年月日止,。其中試用期從年 月 日起至 年 月 日止

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、試用期內(nèi)每月工資 元,，試用期滿(mǎn)后每月工資 元,。

2、甲方每月 日發(fā)放工資,。不得無(wú)故克扣,、拖欠工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

(一)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十個(gè)工作日,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)二十個(gè)工作日的;

3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在合同期內(nèi)被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：

(負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工合同篇十

甲方： 法人代表：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任更夫,、鍋爐房鍋爐工崗位工作,，合同期限： 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，做到每日兩查,，如有意外,，在第一時(shí)間上報(bào)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)。

2,、負(fù)責(zé)取暖期間鍋爐的操作使用及維修等工作,。

3,、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院走廊及室外的衛(wèi)生，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔,。

4,、每日單位下班前半小時(shí)乙方必須到崗，單位上班后如無(wú)臨時(shí)工作安排,，乙方可以離開(kāi)單位,，但是，取暖期間乙方離開(kāi)時(shí)必須保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，并及時(shí)回單位檢查鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)情況,。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配,。

2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每年人民幣 元,，按財(cái)政局撥款情況，每季度或者每半年開(kāi)工資一次,。法定假期不享受帶薪休假,，有事有病請(qǐng)假時(shí)，乙方自己找人代替乙方崗位,。

3,、乙方原則上不享受甲方的福利待遇，如乙方工作評(píng)價(jià)良好,，甲方經(jīng)濟(jì)情況允許,，甲方在發(fā)福利時(shí)可將乙方考慮在內(nèi)。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),。

2,、經(jīng)常巡查，保證衛(wèi)生院的財(cái)產(chǎn)安全,。定期檢查鍋爐運(yùn)行情況,，保證供暖期間的鍋爐安全。保證乙方負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔,。如有因失職所造成的財(cái)產(chǎn)損失,，照價(jià)賠償,。

3、如果有特殊情況應(yīng)服從甲方調(diào)整安排,。

4,、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5,、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,。

6、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、在崗期間,，乙方的各項(xiàng)保險(xiǎn)由其本人承擔(dān),。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止：

(一)、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，提前以書(shū)面或口頭形式通知;

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),。

2、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的,。

3,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二),、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

2,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

3,、貪污、盜竊,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

5,、因年齡,、身體等原因不能繼續(xù)從事工作的。

6,、其它違反國(guó)家,、醫(yī)院、甲方規(guī)定的,。

(三),、有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿(mǎn),。

2、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲方及乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 負(fù)責(zé)人簽字：

乙方(簽字)：

年月日：