無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇一

春節(jié)長假后，是一年中招聘企業(yè)最多,，招聘崗位種類數(shù)量最大的時段，但同時也是吸引了同等比例的求職者和跳槽人,。機(jī)會多，但是人才也是濟(jì)濟(jì),，一不小心你便會淹沒在洶涌的求職大軍中,。特別是對于那些想通過換工作達(dá)到自己職業(yè)轉(zhuǎn)型目的的人，如果沒有萬全的準(zhǔn)備,，那么在激烈的競爭中,，失敗的幾率肯定大于成功。失敗后,，為了生存,，難免走回頭路，很容易走進(jìn)這個周而復(fù)始的“循環(huán)”。

小白領(lǐng)alma正是嘗試了轉(zhuǎn)型失敗,，不得不又退回到原來的位置苦苦思考自己的出路,，不敢再輕舉妄動卻也不甘心。

alma學(xué)的是日語專業(yè),，畢業(yè)后先去了一家日資企業(yè)從事翻譯工作,，工作比較安逸，但是因為薪資不高,，發(fā)展比較緩慢,，對于本職工作也不是非常感興趣，所以一直想換工作,。這份工作持續(xù)了半年的時間,，alma聽說做老師挺好的，就轉(zhuǎn)型做了培訓(xùn)學(xué)校老師,。但是現(xiàn)實沒有想象中的那么好,，工作枯燥繁重壓力大，周末還不能正常休息,，alma說自己難以想象做一輩子這樣的工作,，堅持了一年不得不又辭職了。之后,，她又去了一家翻譯社做原來的翻譯工作,，但是公司業(yè)務(wù)量不大，薪資也上不去,，但也算安穩(wěn),。只是，一晃又兩年時間過去了,，一直看不到以后的前途,，很是迷茫。自己也想了很多,，想去做編輯,、銷售、人力資源或者一些管理類工作,，但是也確定不了,，投過一些簡歷，都沒有什么反饋,，也失去信心,。

職業(yè)轉(zhuǎn)型說難不難，說容易也不容易,，獨之秀職業(yè)顧問認(rèn)為主要看自己的準(zhǔn)備工作做的怎么樣,？

alma的轉(zhuǎn)型失敗最主要的原因就是因為她沒有做好準(zhǔn)備工作，對于其他職業(yè)一知半解，只看到優(yōu)點看不到缺點,，盲目嘗試終遭失敗,。而面對年齡一年年的增大，再不轉(zhuǎn)變,，只能使轉(zhuǎn)型的機(jī)會越來越少,。

職業(yè)轉(zhuǎn)型是職業(yè)人為獲得更佳的發(fā)展空間而采取的一種策略，該不該轉(zhuǎn),、往哪里轉(zhuǎn),、怎么轉(zhuǎn)，都需要進(jìn)行仔細(xì)考慮,、科學(xué)評判,。對職場人來說，平日里為工作忙得暈頭轉(zhuǎn)向,，難得趁此機(jī)會回顧一下自己這一年來的職業(yè)道路,，好好整理一下自己的思路，才能對自己下一步的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備工作,。而不是像alma這樣,，想到哪出就是哪出，也沒有真正了解清楚不同職業(yè)的特征需求,，就沖著大家覺得好就跟風(fēng)轉(zhuǎn)型,，失敗是必然的結(jié)果。

想要在節(jié)后的跳槽高峰中轉(zhuǎn)型成功,，只有“知己知彼”了解職場特征和需求,，掌握主動權(quán)，自己控制局面,，才能“百戰(zhàn)不殆”,。而對于目前年關(guān)的沖刺準(zhǔn)備工作，獨之秀首席職業(yè)顧問張平建議可以分三步走：

首先,，自己要調(diào)整到“戰(zhàn)前”的準(zhǔn)備狀態(tài),，不要被安逸所束縛

如果目前的工作不適合你，那就不要被暫時的安逸捆綁而猶豫再三,。從你自身的個性,、興趣、價值觀以及知識技能來考慮職場上的改變,，評估自己各方面的長處。重視興趣和能力的交匯點,，專注于有興趣運用的技巧,，并找出能夠運用它們的領(lǐng)域。

其次，重新詮釋自己的經(jīng)驗和競爭力,，做好求職準(zhǔn)備

如果你應(yīng)聘的是你沒有從事過的崗位,，招聘方可能很難想象你能否勝任不同角色。所以,，確定自己情況吻合的求職目標(biāo)后,，對照新的工作選擇，評估自己的背景,，重組以往工作上的成就和技能讓它們看起來更為相關(guān),，并且體現(xiàn)在簡歷面試中。事實證明,，求職者設(shè)立好目標(biāo),、積極行動并反思策略，有助于提高求職成功率,。所以,，自己確定目標(biāo)后就需要做好求職準(zhǔn)備，抓住來之不易的好機(jī)會,。

最后,，給予自己信心，切記堅持助成功

面對新的環(huán)境和工作內(nèi)容難免有磨合期,，所以要對新工作全心全意,，不要因為一些困難而停下腳步，持續(xù)嘗試并堅持下去,，總會得到一個相應(yīng)的回報,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇二

大學(xué)，一個帶著夢幻色彩的地方,，年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方,。享受自由、展現(xiàn)青春,、釋放激情然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中,。我們需要一座燈塔來指引我們的方向，引導(dǎo)我們在人生道路上邁出正確的步伐,，讓每一天過得充實而有意義,！

一、自我分析與角色建議

個人分析：

職業(yè)興趣：從測評分析報告中得出,，我屬于典范的研究型,，對抽象的、分析的,、靈活的定向人物性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣,，喜歡尋根問底,，熱衷于思考問題，擅長分析,，獨立性強(qiáng),。另外，對管理型,、社會型的工作也比較有興趣,。

職業(yè)能力：我對于思維推理的能力比較強(qiáng)，而信息分析能力也不錯,，比較喜歡對復(fù)雜的事物進(jìn)行思考,，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),。善于規(guī)劃自己的方向與目標(biāo),，善于利用自己的優(yōu)勢。但人際關(guān)系一般,，不善于處理人際關(guān)系,。抗壓能力偏低,，有時過于謹(jǐn)慎,，不敢嘗試新鮮事物。

個人特質(zhì)：洞察力強(qiáng),，我這個人有很強(qiáng)的責(zé)任心,，因而對工作比較熱度，能吃苦耐勞,，是努力工作的典范,，并且秉著”一旦開始，我就要努力做到最好“的理念做任何事,；總是試圖用理論分析各種問題,。

職業(yè)價值觀：從我的測評結(jié)果可以知道，管理,、成就感和自我實現(xiàn)取向是我最重視的,。我認(rèn)為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,，如果在不考慮工資收入的前提下,，我要考慮在這份工作中我能否連續(xù)創(chuàng)新，不斷取得成就,，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，同時也會考這份工作能否實現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想，最后也會考慮我的能力是否勝任等相關(guān)問題,。

勝任能力：

能力優(yōu)勢：處事沉穩(wěn),、認(rèn)真,、嚴(yán)肅；做事有始有終且縝密,，決定一件事情后，就堅定不移的做下去,；注重實務(wù)和環(huán)境的現(xiàn)實狀況,，講究實際的效果；有責(zé)任心并值得依賴,；重視思維與客觀分析,，獨立工作能力很強(qiáng)；很低調(diào),，不喜歡顯露,，即使在危機(jī)之時也會顯得沉著與平靜。

能力劣勢：容易變得頑固,，過于相信自己的判斷,，從而否定一些有益的觀點；做事上謹(jǐn)小慎微,，有時候不夠大膽與具備魄力,；不善于表達(dá)，也不善于表揚別人,，會讓別人看上去感覺我很冷酷與孤傲,，不敢與我交往；過于追求原則與效率,，會讓工作環(huán)境充滿壓抑與敵意,，職員工士氣不高，動力降低,；缺乏人際,、人情的處理能力。

自我分析小結(jié)：我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力,，并且有適應(yīng)理想職業(yè) 需要的一些特質(zhì),，但是也有一定的劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，提高自己的能力,，使自己更適合職業(yè)崗位。適合的工作類型要求是重視思考能力,，關(guān)注細(xì)節(jié),，擁有客觀公正的態(tài)度，能有條理的完成工作,。

角色建議：

父親：努力提升自己,。 母親：要安穩(wěn),，自己喜歡就好。 老師：要去能實現(xiàn)自我價值的領(lǐng)域,。 同學(xué)：相信自己是最棒的,！

二、社會環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)分析

1,、家庭環(huán)境分析：家庭經(jīng)濟(jì)能力一般 ,，收入穩(wěn)定，能維持正常生活,，但對我的學(xué)習(xí)費用仍覺得有一定負(fù)擔(dān),；家庭文化氛圍很好，父母從小就十分重視對我的培養(yǎng),；家庭成員之間關(guān)系融洽,。

2、學(xué)校環(huán)境分析：

3,、社會環(huán)境分析：近年來,，我國畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量急劇增多，20xx年高校畢業(yè)生將達(dá)619萬,，預(yù)計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長,。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊，出現(xiàn)“就業(yè)寒流”,。而這一年受美國金融危機(jī)的影響,，地球經(jīng)濟(jì)形式一片暗淡，不少企業(yè)進(jìn)行大面積裁員,，所以就業(yè)環(huán)境不是很好,。但，根據(jù)預(yù)計,，這場金融危機(jī)大概會持續(xù)兩年左右,，再加上一定緩沖期，到我開始就業(yè)時,，金融危機(jī)應(yīng)該剛好過去,，地球經(jīng)濟(jì)處于重振期，可謂“百廢待新,，百業(yè)待舉”,，充滿機(jī)遇。只要善于抓住機(jī)會,，未來還是很光明的,。

4、職業(yè)環(huán)境分析：

前景分析：管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,，不管是在外企還是國企,，高層管理人員價值越來越高,。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,，我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺,。總的來說前景不錯,。但,，這個專業(yè)的工作和財務(wù)、營銷相比,，還是有差距，而且發(fā)展也會比較慢,，所以一定要有耐性,。懂得用時間換空間。

企業(yè)分析：在這個人才是一切新時代,，許多企業(yè)將會以前所未有的.努力去尋求人才和留住人才,。而中國加入wto的新形勢，客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理,。但企業(yè)最重視還是實踐經(jīng)驗,，因而，我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,，一步步慢慢積累經(jīng)驗,。在校期間多考證件，拓寬就業(yè)領(lǐng)域,。

薪金分析：人力資源行業(yè)新進(jìn)人員的平均薪金水平在1500~2500之間,，薪酬主體集中在3000~3999之間，4000~6000區(qū)間也占重要部分,，二做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上,，工資不菲。

總結(jié)：人力資源崗位的發(fā)展前景不錯——一需求量越來越大,，受重視程度越來越高,；二薪資越來越好；三在企業(yè)位置越來越重要,。

5,、地域分析： 目標(biāo)城市：連云港

簡介：連云港，位于江蘇省東北部,，隴海鐵路終點,，東臨黃河，北接山東,，南連長江與淮河,，四季分明,，溫度適宜,，屬濕潤的季風(fēng)氣候。

優(yōu)勢：

地域——水路交通發(fā)達(dá)，是亞歐大陸東段的終點,，同時又是我國的重要港口。具有較強(qiáng)的進(jìn)出口貿(mào)易能力,，腹地廣闊,、穩(wěn)定。

經(jīng)濟(jì)——綜合實力不斷上升,，近年對外經(jīng)濟(jì)與旅游業(yè)超常發(fā)展,，

財政實力持續(xù)增強(qiáng)，信貸范圍繼續(xù)擴(kuò)大,。另外,，保險事業(yè)也穩(wěn)妥發(fā)展，人民生活 水平大幅度提高,。

如果去連云港所要面對的問題：

1 戶口問題——如今戶口很難轉(zhuǎn)移,，而很多企業(yè)害怕被員工欺騙而不敢使用無本地戶口的人。

解決辦法：可通過考研來轉(zhuǎn)移自己的戶口,。本人已有考研打算,，雖然連云港沒有我所理想的大學(xué)，但其附近的南京審計大學(xué)的經(jīng)管類專業(yè)在全國是很出名,，可以予以考慮,。

2 飲食習(xí)慣問題——我本人并不喜歡甜食。

解決辦法：一要盡量習(xí)慣,，二在連云港雖然沒有能吃地道的湖北菜的地方,，但有很多湘、川菜館,，口味相近

三,、職業(yè)定位

綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：

內(nèi)部因素

優(yōu)勢因素（s ）

思維推理能力與獨立分析能力很強(qiáng),，頭腦靈活,。

工作有毅力，認(rèn)真負(fù)責(zé),，處事沉穩(wěn),。

弱勢因素（w）

有時過于理性會忽略別人的感受。

不善與人交流,，缺乏處理人際關(guān)系的能力,。

外部因素

機(jī)會因素（o）

人力資源管理部門逐漸受到企業(yè)重視。

在沿海地區(qū)工作崗位相對較多，經(jīng)濟(jì)方面,，仍有發(fā)展前景,。

威脅因素（t）

人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段，其運作很不規(guī)范,。

社會環(huán)境不斷變化,，

競爭激烈，就業(yè)形式日益嚴(yán)峻,。

結(jié)論：

1）職業(yè)目標(biāo)：根據(jù)自己職業(yè)興趣與個人能力,，我希望最終成為一名從事于第三產(chǎn)業(yè)的大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理。

2）職業(yè)發(fā)展途徑：考多種證——考研——人力資源助理——人力資源專員—— 人力資源經(jīng)理

四,、職業(yè)生涯目標(biāo)劃分

1,、20xx年~20xx年

成果目標(biāo)：進(jìn)入某目標(biāo)企業(yè)從事人力資源助理工作

學(xué)歷目標(biāo)：高校研究生畢業(yè)

能力目標(biāo)：了解公司，將所學(xué)知識一定程度的用于實踐

經(jīng)濟(jì)目標(biāo) ：20xx~3500左右的月收入

2,、20xx年~20xx年

成果目標(biāo)：人力資源專員

能力目標(biāo)：熟悉部門運作,，能為公司提出有效的建議，能熟練的將所學(xué)知識與實際相結(jié)合

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：5000左右的月收入,、

3、20xx年~

成果目標(biāo)：該公司人力資源部經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟悉公司運作,，具有遠(yuǎn)見,，能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致 ,，能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：8000~10000左右

五、計劃實施方案

基本方法：

1 教育培訓(xùn)法

2 討論交流法

3 實踐鍛煉法

1,、大學(xué)期間：20xx年~20xx

1）學(xué)好各科專業(yè)知識,，掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。

2）努力學(xué)習(xí)英語,，盡快過四級,，爭取過六級。用時主動準(zhǔn)備考其他多種證書,。

3）從現(xiàn)在開始,，關(guān)注考研信息，準(zhǔn)備考研,。

4）假期打工（與本人專業(yè)相符合的工作）,，積累社會經(jīng)驗。

5）與同學(xué)交流,，從同學(xué)那里學(xué)到對自己有益的知識,。

2、大學(xué)畢業(yè)后五年：20xx年~20xx年

繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗,。

3,、長期計劃：

1）工作之余，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,，拓寬自己的視野

2）參加一些活動,，與人多溝通，學(xué)會人際交流,。建立優(yōu)良的交流網(wǎng),。

3）努力工作，主動博得提升的機(jī)會,。

4）多看書,，在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。

5）堅持鍛煉身體,，以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事,。

六、評估調(diào)整

評估內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)評估（是否需要重新選擇職業(yè)）

職業(yè)途徑評估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向）

實施策略評估（是否需要改變行動策略）

其他因素評估（身體,、經(jīng)濟(jì),、家庭狀況等）

事物是不斷變化發(fā)展的，所以我要對我的職業(yè)規(guī)劃作出一些風(fēng)險預(yù)測,，以及準(zhǔn)備好解決方案,。

1、大學(xué)畢業(yè)后,，沒有考上研究生,，則直接參加工作，積累資本,，為以后職業(yè)生涯的發(fā)展做準(zhǔn)備,。

2、若由于某種原因?qū)е挛覠o法在連云港開始我的職業(yè)生涯,，則可嘗試去長沙發(fā)展,。

3、若一開始不能從事與人力資源管理專業(yè)對口的職業(yè),，則可考慮先從其他相關(guān)行業(yè)（如行政管理類）做起,，日后再過渡到人力資源管理專業(yè)行業(yè)。

結(jié)束語：

事情是不會不變的,，我會對自己的規(guī)劃適時作調(diào)整,，并每半年做一次自我評估，按照實際情況作出一些變更,，使我的職業(yè)生涯規(guī)劃書能更好的指引我的人生之路,，為我以后的道路減少阻礙,。

結(jié)語：以上是由小編為大家整理的hr職業(yè)規(guī)劃范文，希望可以幫助到大家,！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇三

時光荏苒,，飛轉(zhuǎn)的光輪轉(zhuǎn)到了大二的點上，現(xiàn)在的我已不復(fù)往日的青澀,。兩年來,，在母校的培育下，自己掌握了許多知識,，老師給了我知識的真諦,，我也從同學(xué)的身上學(xué)到了做人的道理，在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課上,，接觸到了許多新知識,，通過對就業(yè)的形式與步驟的學(xué)習(xí)使我對自己今后的就業(yè)有了較為清晰的目標(biāo)。

近年來,，越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使許多大學(xué)生剛畢業(yè)就面臨事業(yè)的困境,，就業(yè)形勢不容樂觀。兩年后,，將與千萬同窗學(xué)子一起展開就業(yè)戰(zhàn)役的我,，需找尋一個正確而有效的方法來面對就業(yè)，首先最重要的是給自己一個準(zhǔn)確的定位,，要知道,，今后進(jìn)入社會，如果連自己的最起碼的喜好和能力都不了解,，就業(yè)的目標(biāo)都沒有，怎么能在今后的工作單位里做好每一件事,，快樂地在自己的工作崗位上度過每一天呢,？

一、 自我分析

1,、 性格

我樂觀,，開朗，自信,，正直,，善良。有責(zé)任心,，踏實,，肯吃苦。

2,、 興趣

喜歡看書,、寫作。此外，還喜歡運動,、聽音樂,、看電影。心中的偶像：邁克杰克遜,、宮崎駿,。

3、 優(yōu)點

有自知之明,。穩(wěn)重,，接受新事物的能力和適應(yīng)力比較強(qiáng)，并能及時面對生活中的一切困難,。

4,、 缺點

不擅于與陌生人交談，太過于敏感,，好高騖遠(yuǎn),。

5、 綜合解析

小時候,，在鄰里和老師眼里,，我是一個懂事聽話的孩子，做事總是那么認(rèn)真,、執(zhí)著,。喜歡挑戰(zhàn)，對生活,、學(xué)習(xí)和工作充滿熱情,，有著強(qiáng)烈進(jìn)取心和較強(qiáng)的自學(xué)習(xí)能力，勇于拼搏,、甘于奉獻(xiàn),。我現(xiàn)在正在努力學(xué)習(xí)五筆打字和學(xué)習(xí)使用各種計算機(jī)辦公軟件，為以后的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備,。

6,、 職業(yè)性格

你的職業(yè)興趣類型屬于：傳統(tǒng)型、研究型,、社會型(cis)

7,、 職業(yè)興趣

會計師、商務(wù)人員,、以及統(tǒng)計員,。

二、 環(huán)境分析

中國人多,，而且人才濟(jì)濟(jì),，人才之間的競爭就顯得異常激烈,，加之高校擴(kuò)招，大學(xué)生貶值-滿地都是,，因而大學(xué)生就業(yè)就成了問題,。物競天擇，適者生存,。

1,、就業(yè)前景分析

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)是計算機(jī)專業(yè)的基礎(chǔ)和上升的平臺，是與計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系最為緊密的專業(yè)之一,。該專業(yè)屬于基礎(chǔ)型專業(yè),，就業(yè)面較寬。在日常生活中,，從天氣預(yù)報到股票漲落,，到處充斥著數(shù)學(xué)的描述和分析方法。數(shù)學(xué)人才的需求量較大,，就業(yè)前景看好,。

2、家庭環(huán)境分析

我來自普通的農(nóng)村家庭,，家里世代務(wù)農(nóng),。到了我這一代，只有我考上大學(xué),。由于父母文化程度不高,，所以我的專業(yè)選擇是自己決定，以后的就業(yè)選擇也是自己決定,，必須謹(jǐn)慎,。

受家庭和自己性格的影響，我希望畢業(yè)后能找到一個穩(wěn)定的工作,。

三,、 職業(yè)行動計劃

1． 從現(xiàn)在到畢業(yè)

大二第二學(xué)期：要拿到一兩張有分量的英語和計算機(jī)認(rèn)證書了，并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,，使自己知識多元化。一定要考到會計從業(yè)資格證書,。嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的兼職,，多體驗不同層次的生活，培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責(zé)任感,。

大三：大三是到了快要把自己拋向社會的時候,，因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,，請教寫求職信,、個人簡歷的經(jīng)驗,，并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實踐。

大四：進(jìn)軍招聘活動,，多到求職網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),，爭取機(jī)會去用人單位應(yīng)聘工作。

在行動中具體實施目標(biāo)時會碰到困難,。如很難預(yù)料的或難以控制的事情發(fā)生,，像社會經(jīng)濟(jì)衰退、生病,、環(huán)境突然發(fā)生變化等,，在這種情況下，需要等待,，或者尋求其他方法,，或改變自己的設(shè)想來適應(yīng)社會需求。希望我的大學(xué)能夠是我夢想的跳板,，助我的夢想奮力起航,。

2．畢業(yè)后1-3年

進(jìn)入企業(yè)工作，及時適應(yīng)工作,，找到最佳工作狀態(tài),。工作的同時也要通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己。

四,、結(jié)束語

現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，我要有清醒的頭腦,，面對一切,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇四

職業(yè)在人的一生中占據(jù)非常重要的作用,它是個人價值得以體現(xiàn)的途徑,是家庭幸福、社會穩(wěn)定,、文明進(jìn)步的原動力,不管對國家還是個人都有非常重要的指導(dǎo)意義.

因此,在進(jìn)行規(guī)劃的時候,我們要從全局角度考慮問題,不僅要將規(guī)劃按時間階段進(jìn)行劃分,而且在該階段中要詳細(xì)按照崗位目標(biāo)(成為部門經(jīng)理或總經(jīng)理),、學(xué)歷目標(biāo)(例如打算考取碩士或博士學(xué)位)、文化目標(biāo)(發(fā)表幾篇論文或完成幾個課題),、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)(例如希望達(dá)到的月薪或獎金)等.不要僅僅局限于每天工作打算干什么,這樣才能在各個方面培養(yǎng)自己的職業(yè)能力,發(fā)掘職業(yè)潛力.

一個好的職業(yè)規(guī)劃,需要具備可行性,可量性 , 需要有實施計劃的具體措施和時間,但是,職業(yè)規(guī)劃做得過細(xì),、過于嚴(yán)格,會束縛自己的手腳,可能喪失隨時到來的種種機(jī)會,又會因為不切合實際而喪失可操作性.在影響職業(yè)生涯的許多因素難以預(yù)料的這種情況下,要使職業(yè)生涯行之有效,就必須使規(guī)劃具有足夠的彈性,在實踐中不斷進(jìn)行評估和調(diào)整.這就需要我在實踐中定時定期的去檢驗?zāi)繕?biāo)完成的情況和評估環(huán)境的變化,從而做出正確的調(diào)整.

雖然我們現(xiàn)在每個人都根據(jù)自己的情況寫下了職業(yè)生涯規(guī)劃書或者有了比較明確的職業(yè)生涯目標(biāo),但是隨著職業(yè)的變化、個人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個人的職業(yè)生涯是會發(fā)生變化的,這就要求個人要隨著形勢的變化靈活的改變自己的規(guī)劃方案.當(dāng)然,其中階段性的方案及實施細(xì)節(jié)問題也要隨之調(diào)整,也就是說我們要一直堅持"與時俱進(jìn)"的態(tài)度來看待自己的規(guī)劃.

職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是動態(tài)的而不是靜態(tài)的.我們處在一個不斷變化的環(huán)境中.管理我職業(yè)生涯——不斷關(guān)注與我的職業(yè)相關(guān)的發(fā)展?fàn)顩r和不斷的對計劃做出修正是必不可少的.從這個角度講,建立職業(yè)生涯考核表是相當(dāng)必要的.

從可操作性的角度來看,我們制定每日和每月兩個表單來審核自己所制定的職業(yè)生涯目標(biāo)的進(jìn)展程度,從而督促計劃的進(jìn)行.

每天評價表

每天離夢想近一點點

項目

內(nèi)容 自我

評分 教訓(xùn)新的領(lǐng)悟 自我激勵 是否需要修正

學(xué)習(xí)

工作

生活

每月評價表

每月離夢想近一點

項目

內(nèi)容 自我評分 教訓(xùn)新的領(lǐng)悟 自我激勵 修正 下月計劃

學(xué)習(xí)

工作

生活

"永遠(yuǎn)不變的只有變化本身,一個積極主動的人,是會在自己的職業(yè)生涯中不斷修正自己的職業(yè)理想,在變化中謀求自己的職業(yè)發(fā)展."

個人的整個職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的,而是動態(tài)的,所有的規(guī)劃和具體行動都具有一定的靈活機(jī)動空間.總之,在原有判斷和規(guī)劃的基礎(chǔ)上,我會根據(jù)環(huán)境的變化和目標(biāo)執(zhí)行的結(jié)果不斷的調(diào)整和修正我的規(guī)劃,從而真正地對我的職業(yè)生涯發(fā)展起到促進(jìn)的作用.

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇五

一,、游刃有余的人生

我步入河北師范大學(xué),，斑駁的陽光斜照在校園的甬道上。至今時間如白駒過隙,，看到大四的師兄師姐在畢業(yè)照里定格,，未來確實不遠(yuǎn)。高中不喜歡長大,，現(xiàn)在不得不長大,。對未來,，對人生，我抱有負(fù)責(zé),、樂觀的態(tài)度,，不希求可以指點江山，但希望生活里我會游刃有余,。而合理的計劃更可以發(fā)掘自己的潛力,，培養(yǎng)各方面的能力，使我現(xiàn)在敲打的文字不至于單浮于白紙,。

萬事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。未來就在手心里,，做好規(guī)劃是不可缺少的道路,。

二、自我認(rèn)知

我的性格特點：對陌生人很內(nèi)向,，彼此熟識了就很隨便,，勇敢但又死要面子怕丟臉，喜歡付出,，但又不缺心眼,。

我的興趣愛好：喜歡理性思維，喜歡唱歌和寫作,，對寫作讀書很癡迷,。

我的優(yōu)點：

1、踏實認(rèn)真,，注重細(xì)節(jié),。在廣播臺做稿子，不管國內(nèi)還是校內(nèi)新聞,，都認(rèn)真編輯,，并且在排版上用足功夫，對待小事絕不馬虎,，注重細(xì)節(jié)一直是我的作風(fēng),。

2、愛學(xué)習(xí)新鮮事物,，善于自己摸索技巧,，學(xué)彈吉他，學(xué)上網(wǎng),。

3、有耐心,，能吃苦,，不怕累,。

4、謙虛,，和善,，樂于助人。

我的缺點：

1,、不善于溝通,，不擅長與人交往，在人多的地方害羞內(nèi)向,。

2,、對邏輯性不強(qiáng)的東西記憶力不好。

3,、自制力不強(qiáng),。愛說話，愛聊天,。對文化課的學(xué)習(xí)能力不夠好,。

4、動手能力實踐能力很欠缺,。缺乏創(chuàng)新精神,。

三、環(huán)境認(rèn)知

行業(yè)分析：

在當(dāng)今中國,，教師作為一種職業(yè),，還不具有足夠的吸引力，諸如待遇不高,，工作繁瑣,，心理壓力大，勞動時間長等等,，但這都是相對的,。教師這個職業(yè)仍有她的優(yōu)勢，首先,，教師生涯是一種平和的人生,，不需要頂峰的研究，也不需要官場或商場的爾虞我詐,。同樣教師可以在認(rèn)真鉆研教學(xué)的過程中不斷提高自身素質(zhì),，同學(xué)生一起學(xué)習(xí)，可以擁有年輕的心理,，擁有幫助他人的成就感,。隨著國家對教育投資的加大和父母對子女教育問題的重視，相信教師行業(yè)的待遇各方面都會有所提高,。

專業(yè)前景：

地理科學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景非常不錯,。目前中學(xué)地理教師還未飽和,，空缺比較大。而且就讀學(xué)校非常注重教師技能的培養(yǎng),，對我未來的發(fā)展還不錯,。

當(dāng)前環(huán)境分析：

現(xiàn)在我所在的河北師大，是一所師范院校,，主要培養(yǎng)中學(xué)地理教師,。而我所學(xué)專業(yè)是師范類專業(yè)，有助于就業(yè)質(zhì)量的保障,。學(xué)校里的各種比賽,，比如頂崗支教技能大賽，對我日后就業(yè)十分有益,。學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍還算不錯,，有助于我專業(yè)知識的積累。

四,、職業(yè)目標(biāo)路徑與設(shè)計

考慮到考研太熱,，而研究生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量都不算好。我目前所學(xué)的專業(yè)是師范專業(yè),，教師職業(yè)是我的首選,。就業(yè)學(xué)校爭取為邯鄲一中。

1,、選擇去做一名中學(xué)地理教師,，力爭上游。

2,、工作兩年內(nèi)做一個優(yōu)秀的班主任,。

3、五年內(nèi),，通過提高教學(xué)水平,，以及辦事能力，爭取做個年級主任,。

4,、最后利用出版和網(wǎng)絡(luò)宣傳自己的教學(xué)理論。三十年內(nèi),，爭取讓自己的教學(xué)理論在社會上有一席之地,。

五、規(guī)劃與實施計劃

個人大學(xué)計劃

實施細(xì)節(jié)：

1,、學(xué)習(xí)英語,，重在提高英語口語和聽力能力

2、計算機(jī)的各種知識都應(yīng)該會，不是為了等級考試,。大學(xué)期間要學(xué)習(xí)圖像處理技術(shù)和影片剪輯等

3,、一定要把吉他學(xué)好，參加文藝活動上必不可少

4,、頂崗實習(xí)時期，堅持記錄聽課,、講課,，虛心向別人請教，學(xué)習(xí)如何處理班級學(xué)校中的大事小事

5,、寒暑假期間要進(jìn)行一些社會實踐,，尤其是教學(xué)實踐

6、參觀名校,，防止小麻雀的不思進(jìn)取的思想墮化自己

教師發(fā)展計劃：

根據(jù)有關(guān)資料和個人的經(jīng)驗,，我把今后的教學(xué)生涯分階段制定計劃。

實施細(xì)節(jié)：

1,、教學(xué)的枯燥不言而喻,，幽默可以讓學(xué)生集中注意力，教學(xué)過程中積累幽默的語言,，嘗試

大膽的講法

2,、無論何時都保持一顆年輕的心，與學(xué)生打成一片,，積極參與他們的活動,，學(xué)會贊賞他們

3、動動筆桿子,，寫寫文章投稿,，既是一種消遣與休息，也可以提高自己的素質(zhì)與能力

4,、學(xué)會應(yīng)酬與說話,，與學(xué)校上層搞好關(guān)系，參加學(xué)校的文體活動,，比如迎新晚會要積極參與表演

5,、向社會看齊，不閉門造車,，多多和別人交流經(jīng)驗,，虛心學(xué)習(xí)同時宣傳自我

六、個人終身計劃

1,、終身學(xué)習(xí),。活到老，學(xué)到老,，及時了解科學(xué)文化,，隨時補(bǔ)充專業(yè)營養(yǎng)。

2,、人際交往,。要擴(kuò)大社交圈，努力培養(yǎng)人脈,。

3,、體育鍛煉。堅持體育鍛煉,，培養(yǎng)良好的身體素質(zhì),。

4、擺正心態(tài),。這是最重要的一點,，人生不如意事多不勝數(shù)，以后要遇到的困難可能更多,。我要隨時調(diào)整自己的心態(tài),，保持積極樂觀，愈挫愈勇,。

七,、評估與反饋

計劃需要付諸實踐，也需要不斷調(diào)整,。以此計劃為大綱,，制定詳細(xì)的階段小計劃。每隔三個月,，認(rèn)真評估自己的實踐,，做一次小結(jié)，反思自我,，彌補(bǔ)不足,。寒暑假各有一次總結(jié)，對此計劃做相應(yīng)的修改和補(bǔ)充,。

八,、結(jié)束語

夢想與現(xiàn)實之間總存在差距，但這種差距是可以通過自己的努力消除的,。這就是實現(xiàn)夢想的過程,。相信我會有個好的未來，只要我敢于付出,，走好生活中的每一步,。光輝燦爛的人生就在每個人的手心里,，握緊了，終會開出四射的光芒,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇六

職場選擇中,，錢是一個不可忽視的因素，但是,，在長期的職業(yè)規(guī)劃中,，不能只向“錢”看。那么,，除了錢還有哪些值得我們考量的因素呢,？今天我們就一起來了解一下。

一,、發(fā)展速度

我們數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)一個新人想要“熬”成資深高管，從月入5000到年薪百萬,，平均需要歷經(jīng) 18 年的時間,，就如從hr助理到hrvp。而因職業(yè)的屬性不同,，大環(huán)境影響以及一些自我成長的因素,，不同職業(yè)晉升所需年份的差異區(qū)間可以達(dá)到10至15年。

比如那些90后創(chuàng)業(yè)當(dāng)ceo,，年薪百萬估計用不到10年,。從一個法律顧問助理升到企業(yè)的法務(wù)部負(fù)責(zé)人，也只要15年,，略少于平均水平,。而公共事務(wù)或行政類崗位，熬了22年才成為領(lǐng)域高管,。

時間就是金錢,，效率就是生命。職業(yè)發(fā)展的速度,，反映了大壞境給予這個職業(yè)的發(fā)展通道有多順暢,，這會直接影響你個人成長的速度和效率。究竟是你事業(yè)的加速器還是冷凍劑,？可以看看《從月入5000到年薪百萬,，你要“熬”多久？》

二,、走向人生巔峰的機(jī)會

每個人對成功的定義都不盡相同,，不妨先用大家盛傳的“當(dāng)上總經(jīng)理，出任ceo,，迎娶白富美”作為人生巔峰的標(biāo)準(zhǔn)之一,。

誰最有潛力和機(jī)會成為ceo呢,？cfo、coo,、cmo...他們的前身又來自財務(wù),、市場營銷、銷售等等,。hr與ceo的特質(zhì)十分接近,，也是有力的繼承者之一。結(jié)合數(shù)據(jù)可知,，人力資源資深高管不僅意味著129w的年薪,，還意味著登頂ceo的巨大機(jī)遇。

我們會發(fā)現(xiàn),，不同的職業(yè)它都有一個隱形的瓶頸或者頂峰,。似乎你做了這一行，就已經(jīng)決定了你最高可以發(fā)展到什么位置,。

三,、突出潛力

每個行業(yè)每個職業(yè)都會有精英輩出，那你屬于哪個領(lǐng)域的精英呢,？想成就一段完美的事業(yè),，還有一個關(guān)鍵因素就是你個人獨特的潛力點，你是否有能力成為某個領(lǐng)域的精英,。

比如你想做一名銷售,，你能在1分鐘內(nèi)和客戶建立良好聯(lián)系；在3,、5句的交流中收集信息,，發(fā)現(xiàn)行為線索，簡單思考便能挖掘?qū)Ψ降馁徺I跡象和需求嗎,？光輝合益talent q系列dimensions測評就銷售特質(zhì)劃分了8大部分,。資深銷售高管在光輝合益paynet數(shù)據(jù)庫中年薪超120w(基本工資)，而走向高點意味著怎樣的潛質(zhì),、能力和機(jī)遇呢,？

光想著錢途，卻不曾考慮自己的實力能否走向這個領(lǐng)域的巔峰,，那也是徒勞,。“人崗匹配”,，只有匹配才能發(fā)揮最大的效益,。

在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人，都有一個共同特征,，那就是在自己所熟悉且擅長的領(lǐng)域,，至少精耕細(xì)作了10年以上,。而那些在職場上找不到自己潛力和位置的人，很難在某一個方向上獲得深入的積累和堅持,。

四,、價值實現(xiàn)

就在我們發(fā)布了各大職業(yè)的最高年薪后，收到這樣一則讀者留言：“我的人生觀念不會把錢看得很重,，我更注重如何提高自己的價值,，只要每天有收獲，我就覺得開心,?！?/p>

每個人都有著各自對深層次的價值實現(xiàn)與追求。

五,、自我成長

有一句話可以切中職業(yè)發(fā)展的一大陷阱：盡管在一個領(lǐng)域上積累了很久,，但這種積累卻屬于重復(fù)勞動式的，絲毫沒有上升與成長,，致使職業(yè)發(fā)展原地踏步,。一份職業(yè)能讓我們持續(xù)獲得高質(zhì)量的自我價值提升，很關(guān)鍵,。

從硬性的專業(yè)技能，到軟性的人際關(guān)系處理,、邏輯思維,、管理能力、戰(zhàn)略決策,、能量和情緒管理等等,。每一種成長和積累都是你自我升值的籌碼，這種升值可以體現(xiàn)在金錢物質(zhì)上,，也可以滿足于個人的價值體現(xiàn),。

六、個人動機(jī)

舉一個例子,，一群人去打高爾夫球,，為什么有人滿足于自己打了多少桿，是否超越別人和自己以前的成績,；有的人不在乎打多少桿,，只在意和三五個老友一起享受相聚的時光；還有的人總愛給人做示范,，指點錯誤,，樂此不疲。這都源于每個人的內(nèi)在動機(jī),。

人有三種內(nèi)在動機(jī),，成就動機(jī),、親和動機(jī)和影響力動機(jī)。你所期望的價值實現(xiàn),，都受這三種動機(jī)的影響,。只有你的事業(yè)追求與你個人的內(nèi)在動機(jī)相契合，才能讓你收獲最大的滿足與幸福,。

職場中奮斗,，金錢固然重要，它可以充分肯定我們的價值,，但是,，這并不代表一切，我們需要做好職業(yè)規(guī)劃,，眼觀六路,、耳聽八方，重要的是問問自己究竟想要什么,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇七

有的人一天到晚在公司忙得四腳朝天,，有的人卻整日在辦公室里閑來無事混日子。

做數(shù)據(jù)管理的mark說：“我的工作太無聊了!每天上午一點事情做完后就開始守著電腦發(fā)呆,，基本上沒什么事情可干,，領(lǐng)導(dǎo)難得想起還有個我。每個月到手才2500塊,，工作沒有價值,。都27歲了，感覺自己每天就是在虛度人生,?！?/p>

在某集團(tuán)公司上海分公司做文員的lisa也在為工作太“閑”而發(fā)愁：“基本沒什么事，整天上網(wǎng)聊天,、偷菜,、打游戲，聽上去好像很舒服,，但我不喜歡這樣的狀態(tài),。有事做我會覺得比較充實，而且這份工作我并不喜歡,。有人說我是身在福中不知福,，真的是這樣嗎，我很困惑!我只是希望看得到前面的出路,，現(xiàn)在的狀態(tài),，煩透了!”

demo在某營業(yè)廳賣手機(jī)，她說：“我的工作就是站柜臺,，有人的時候介紹推薦一下產(chǎn)品,，沒人的時候就坐在那里發(fā)呆,。幾張產(chǎn)品資料彩頁翻了又翻，實在沒啥可看的,。大家都在上網(wǎng)各玩各的,，一上午接待只接待了3個客人。閑,，閑得要發(fā)瘋了!”

身處一個競爭激烈的職場,，職場“閑人”有著相似的通病：工作沒有價值感,，前途迷?？床坏匠雎?職業(yè)危機(jī)深重，被邊緣化,，成為了最易被踢出局的“隱形人”,。

造成“閑”的原因可能來自主、客觀多方面,，但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對自我職業(yè)的掌控和規(guī)劃,。這類職場“閑職”往往可替代性強(qiáng)，缺乏目標(biāo)和價值感,，常此以往,，不僅影響個人的職業(yè)心態(tài)，對長遠(yuǎn)職業(yè)生涯發(fā)展也極為不利,。

職業(yè)規(guī)劃師提醒職場“閑人”們,，要尋找走出當(dāng)前職業(yè)困境的突破口，有三大策略可行：

策略：“混沌”之時找方向

這些覺得苦悶的“職場閑人”們,，大多是空耗大把時間的迷茫者,。之所以會困惑的根本原因是,，懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路,，始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向。不喜歡,、沒激情,，不適合、不順利,，造成了工作混沌和游離的狀態(tài),。

不僅如此，長期處于“混沌”狀態(tài)下的人,，終日渾渾噩噩,，工作能力差強(qiáng)人意，都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從,，舉步維艱,。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步,，深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔。

欲擺脫目前的“混沌”狀態(tài),，首先要“找方向”,，即積極行動，做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位：

1,、理性分析,，調(diào)整心態(tài)。首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài),，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實地擺出來,，理性分析目前工作不如意的深層原因。

2,、分析利弊,，揚長避短。找出自己的職業(yè)興趣所在,，同時把自己過往的知識和經(jīng)驗重新梳理,，激活潛在的價值。

3,、找準(zhǔn)定位,，遠(yuǎn)離混沌。通過職業(yè)取向,、商業(yè)價值以及職業(yè)機(jī)會三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè),。澄清自己內(nèi)心的想法，學(xué)會調(diào)整和溝通,，在新的階段抓住最重要最想要的,，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇八

職業(yè)規(guī)劃是一件大事,它決定了人一生的事業(yè)走向,同時也關(guān)聯(lián)相應(yīng)的生活方式.職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中,規(guī)劃,調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路.

職業(yè)規(guī)劃五要點聽從心的召喚

在評估過自己的能力,特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會干出好成績………如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨.

尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師

職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積.所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個不小的難題.所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路.這樣的導(dǎo)師可能是實習(xí)時的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐.虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢.

走好職場第一步

職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容.職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的. 要學(xué)會分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時要了解自己的swot,千萬不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確.很多年輕人抱著"先干起來以后再說"的心態(tài),只能在遭遇挫折時放棄.走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持.

職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長期來完成.

在調(diào)整中完善

職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變.但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機(jī)會,體現(xiàn)個人的價值,為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整.職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃,。