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機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案 效能建設(shè)工作篇一

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中,、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)效能型機(jī)關(guān)為目標(biāo),，著力解決行“為誰服務(wù),、服務(wù)什么,、怎么服務(wù)”的問題,，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的“懶,、散,、庸,、浮,、軟、昏,、混、推,、拖,、貪”等突出問題,，進(jìn)一步規(guī)范行政行為,、提高工作效能,、改進(jìn)工作作風(fēng),、推進(jìn)誠信建設(shè),，做到解放思想求變革,、提高效能求變化,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)求創(chuàng)新,、真抓實(shí)干求突破，努力提升地區(qū)經(jīng)信委執(zhí)行力和公信力,，為推動(dòng)地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安營造良好的服務(wù)環(huán)境,。

以執(zhí)政為民、勤政廉潔,、提高效率,、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容,，圍繞“建設(shè)企業(yè)之家,，服務(wù)跨越發(fā)展”的主題，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的突出問題,，推動(dòng)地區(qū)經(jīng)信委在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高,，在服務(wù)對(duì)象對(duì)經(jīng)貿(mào)服務(wù)滿意度上有新的上升，努力形成行為規(guī)范,，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,。努力將地區(qū)經(jīng)信委打造成“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、效能型,、務(wù)實(shí)型,、節(jié)約型”機(jī)關(guān)。

(一)提高隊(duì)伍素質(zhì),。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),，牢固樹立執(zhí)法為民的思想。思想政治建設(shè)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心,，要把思想政治建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的全過程,，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“熱愛偉大祖國,、建設(shè)美好家園”活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)信委機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力抓好理想信念教育、黨的宗旨教育,、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育,、職業(yè)道德和社會(huì)主義法治理念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全委干部職工的大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和依法行政觀念，使全體人員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，做到對(duì)群眾有感情,、對(duì)工作有熱情,，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。有步驟,、有地抓好工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高理論素質(zhì)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，全面提高機(jī)關(guān)工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，扎實(shí)推進(jìn)履職能力建設(shè),。

(二) 加強(qiáng)制度建設(shè),。

為適應(yīng)人民群眾對(duì)經(jīng)信委工作的新期待新要求，地區(qū)經(jīng)信委將對(duì)已有的制度進(jìn)行認(rèn)真的梳理,、規(guī)范和完善,，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,，修訂,、完善并推出面向社會(huì)公開作出的服務(wù)承諾，做到諾出必行,、行出必果,。建立健全各項(xiàng)制度，用制度規(guī)范機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育,、日常管理和業(yè)務(wù)工作,。要著重抓好健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時(shí)辦理制,、一次性告知、首問責(zé)任制,、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度,。根據(jù)機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)情況,，制定《地區(qū)經(jīng)信委機(jī)關(guān)效能建設(shè)量化考核實(shí)施辦法》，定期對(duì)全體工作人員實(shí)施量化考核,，把效能建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、社會(huì)治安綜合目標(biāo)考核,、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來,，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)評(píng)議和機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核,，使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系依法,、有序、高效運(yùn)行,。

(三)強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)服務(wù),。

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制，特別是根據(jù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的要求,，深入企業(yè)開展調(diào)研,，協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。同時(shí),，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤和了解,，對(duì)存在的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)辦理。如超出工作職責(zé)范圍無法協(xié)調(diào)解決的,，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

(四)推進(jìn)政務(wù)公開。

地區(qū)經(jīng)信委將堅(jiān)持公開,、公平,、公正、便民,、高效、誠信的原則,，在原有工作基礎(chǔ)上,，繼續(xù)公示各科室的職責(zé)、權(quán)限,。在推進(jìn)政務(wù)公開,、服務(wù)公開的同時(shí)，根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求,，從實(shí)際情況出發(fā)推行黨務(wù)公開,。要不斷加大公開力度，增強(qiáng)工作的透明度,，誠心誠意地接受人民群眾的監(jiān)督,，廣泛聽取群眾意見和要求,，積極采納合理化建議，不斷改進(jìn)工作,。

(五)提高服務(wù)質(zhì)量,。

按照地區(qū)經(jīng)信委具體工作職能，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序辦理各類事項(xiàng),，嚴(yán)格依法辦事,，推行限時(shí)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。嚴(yán)禁違反群眾工作紀(jì)律,，對(duì)辦事群眾缺乏熱情、態(tài)度冷漠,、作風(fēng)蠻橫,、言語粗暴，刁難,、怠慢服務(wù)對(duì)象;嚴(yán)禁敷衍塞責(zé),、推諉扯皮，消極懈怠,、辦事拖拉,。全面實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“首辦責(zé)任制” ,、“一次性告知”,、“限時(shí)辦結(jié)”制度。同時(shí),，要加大監(jiān)督查處力度,，投訴舉報(bào)一起，查處一起,，決不姑息遷就,。要不斷加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，積極創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì),、高效,、便民、文明”的服務(wù)環(huán)境,。

(六)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),。

圍繞建立廉潔高效、規(guī)范有序的行政服務(wù)機(jī)制,，按照為民,、便民、利民的服務(wù)理念,，要堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,，通過完善服務(wù)承諾,、首問負(fù)責(zé)、一次性告知,、限時(shí)辦結(jié),、質(zhì)量監(jiān)督、承諾服務(wù),、效能考評(píng),、行政過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的“懶,、散,、庸、浮,、軟,、昏、混,、推,、拖、貪”等突出問題,。要把群眾歡迎不歡迎,、高興不高興、滿意不滿意作為想問題,、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，牢固樹立服務(wù)觀念，提高為人民服務(wù)的水平,。同時(shí),，加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查工作力度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為,，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,，使廣大干部職工牢固樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，自覺遵守工作紀(jì)律,，進(jìn)一步規(guī)范行政行為,，增強(qiáng)行政執(zhí)行能力，不斷提高辦事質(zhì)量辦事效率,。

(七)加強(qiáng)廉政建設(shè),。

深入開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，規(guī)范從政行為,，嚴(yán)厲杜絕在辦事過程中“吃,、拿,、卡、要”等不廉潔行為,，解決工作懈怠,、辦事拖拉的問題，努力塑造經(jīng)貿(mào)干部團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效的良好形象。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。

為確保經(jīng)信委效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，現(xiàn)成立地區(qū)經(jīng)信委效能建設(shè)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，其人員組成如下：組長(zhǎng)由地區(qū)經(jīng)信委黨組副書記,、主任張紅光同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作,，辦公室主任閔洪民(兼),，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，辦公室成員由王志明,、韓宗興,、朱毅、李斌組成,。

各科室,、下屬事業(yè)單位要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為一件大事，列入重要議事日程,，切實(shí)抓緊抓好,，深入開展自查自糾，切實(shí)找準(zhǔn)本科室效能建設(shè)中存在的問題,，采取有效措施加以整改,。各分管領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，發(fā)揮好帶頭,、表率和示范作用,。

(二)加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效,。

為進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)檢查工作力度,，成立地區(qū)經(jīng)信委機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查組，組長(zhǎng)由張紅光同志擔(dān)任,，成員由紀(jì)檢監(jiān)察室,、辦公室相關(guān)人員組成,，由委領(lǐng)導(dǎo)按周值班，負(fù)責(zé)組織實(shí)施地區(qū)經(jīng)信委各科室及下屬事業(yè)單位效能建設(shè)監(jiān)督檢查,。督查人員要切實(shí)履行好職責(zé),，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的督查作用，扎實(shí)有效地開展好地區(qū)經(jīng)信委效能建設(shè)活動(dòng),，為企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效的服務(wù)環(huán)境,，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出積極的貢獻(xiàn),。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案 效能建設(shè)工作篇二

為貫徹落實(shí)省局《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的決定》，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率，樹立新時(shí)代公仆形象,，進(jìn)一步加強(qiáng)全市氣象事業(yè)又好又快發(fā)展,，結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案,。

成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本校效能建設(shè)工作的組織實(shí)施,、檢查,、監(jiān)督和考評(píng)工作，保證我校效能建設(shè)工作健康有序地進(jìn)行,。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，從講政治的高度,，按照建設(shè)“廉潔、勤政,、務(wù)實(shí),、高效”機(jī)關(guān)的要求，深刻認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義,，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺到重要的位置,。以創(chuàng)“四優(yōu)三滿意”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化我校干部職工的主體意識(shí),，在工作中做到與機(jī)構(gòu)改革,、與依法行政、與黨風(fēng)廉政建設(shè)、與貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,，建立健全辦事高效、動(dòng)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的科技推廣管理體系,，達(dá)到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、效率提高,，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)科技推廣管理優(yōu)質(zhì)化,、制度化,、規(guī)范化和法律化的目標(biāo)。

(一)嚴(yán)格管理,。要搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),，首先應(yīng)從制度建設(shè)入手，必須嚴(yán)格內(nèi)部管理,，根據(jù)工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng),，訂立規(guī)范、科學(xué)和可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,，制定依法辦事的規(guī)則,，建立健全《崗位責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》,、《失職追究制》,、《公示制》、《依法行政制》,、《誡勉教育》,、《政務(wù)公開制》、《效能考評(píng)制》,、等8項(xiàng)制度,，經(jīng)全體會(huì)議通過后上報(bào)公示，逐步形成比較完善的制度體系,，實(shí)現(xiàn)以制度管人,、以制度管事、以制度促效能,。嚴(yán)格按制度辦事,，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限,，提高工作效率,。

(二)依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家方針、政策,、決定和命令,，執(zhí)行省市局黨組的決定，保證政令暢通,。堅(jiān)決制止和糾正“上有政策,，下有對(duì)策”的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照法定形式和程序?qū)嵤┬姓芾?，不濫用行政職權(quán),，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，防止在工作中徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生,。同時(shí),，按要求建立健全有關(guān)規(guī)章制度，作為管理監(jiān)督的依據(jù),，進(jìn)一步規(guī)范行為,，提高依法行政水平，避免憑個(gè)人關(guān)系定奪,，辦人情事,、批人情款等現(xiàn)象發(fā)生。

(三)政務(wù)公開,。堅(jiān)持公平,、公開、公正的原則,，積極推行全局干部職工的工作職責(zé)公示制,，對(duì)直接涉及全局職工切身利益的事情實(shí)行公開辦理制度。要把經(jīng)費(fèi)收入,、開支作為政務(wù)公開的重點(diǎn),，堅(jiān)持公平、公正,，增強(qiáng)工作透明度,，便于群眾監(jiān)督;同時(shí)，將工作人員的身份,、崗位職責(zé)以及辦事依據(jù),、辦事要求、辦事結(jié)果一律公開,，拒絕“暗箱操作”,，強(qiáng)化行政、社會(huì)和專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,。

(四)提高效率,。全校工作人員要增強(qiáng)效率觀念,，認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，促進(jìn)工作效能,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。

(五)改進(jìn)作風(fēng),。我校全體人員要把“四優(yōu)三滿意”作為開展我校效能建設(shè)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),，增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，提高服務(wù)水平，扎實(shí)做好本職工作,。

(六)建立效能考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度,。機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)措施是否落實(shí)，是否真正體現(xiàn)在成效上,，應(yīng)該建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度,。我校對(duì)全體人員將實(shí)行“季小評(píng)，年總評(píng)”措施,，考評(píng)主要進(jìn)行民主評(píng)議,，采取自評(píng)與被評(píng)相結(jié)合的辦法。同時(shí),，將效能績(jī)效同物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛起鉤來,，通過落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的措施,，使我校干部職工都高度重視個(gè)人和單位整體效能的提高,。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案 效能建設(shè)工作篇三

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),，根據(jù)《xx縣20xx年效能建設(shè)工作考評(píng)辦法》的通知平效辦〔20xx〕8號(hào))精神,，結(jié)合實(shí)際，制定以下實(shí)施方案,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞立黨為公,、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,，突出思想教育，注重建章立制,，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,，進(jìn)一步優(yōu)化事務(wù)局運(yùn)作方式，提高工作效率,，強(qiáng)化服務(wù)效能,，努力形成行為規(guī)范,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明,、廉潔高效的工作體制,，全面落實(shí)縣委縣政府各項(xiàng)工作。

進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì),，提高對(duì)決策的領(lǐng)悟能力,、落實(shí)能力和參謀能力，樹立參謀助手的形象;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率,，樹立快速高效的形象;進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)從嚴(yán)治政,，樹立清明公正的形象;進(jìn)一步規(guī)范工作行為,，注重建章立制，樹立優(yōu)質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?，真正成為縣領(lǐng)導(dǎo),、部門、機(jī)關(guān)干部的勤務(wù)員,。

1.深入調(diào)查研究,。緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大課題，圍繞政府工作的重點(diǎn)和基層群眾關(guān)注的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，開展調(diào)查研究活動(dòng)。各科室在抓好局領(lǐng)導(dǎo)課題實(shí)施的同時(shí),，要根據(jù)各線工作實(shí)際,，重點(diǎn)開展1-2個(gè)課題的調(diào)研工作，從現(xiàn)象中看到本質(zhì),，從一般中找到規(guī)律,，取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，提出解決問題的方法和建議,，努力形成一批重點(diǎn)突出,、文字精煉、思路清晰的調(diào)研成果,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

2.抓好督促檢查。事務(wù)局全體人員都要從維護(hù)政府形象,、確保政令暢通的高度,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，抓好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)項(xiàng)目的督查工作,。要把督促檢查的主要精力,、主要力量放在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障的重點(diǎn)工作和實(shí)事工程上,，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題上,。要在繼續(xù)運(yùn)用“一事一督查”和“集中督查”兩個(gè)抓手開展督查活動(dòng)的同時(shí),，加大暗訪督查和督查調(diào)研的力度，查明實(shí)情,，推動(dòng)各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作的落實(shí),。

3.優(yōu)化后勤事務(wù)。一是優(yōu)化辦文質(zhì)量,。嚴(yán)格執(zhí)行公文辦理責(zé)任制,，明確責(zé)任，權(quán)責(zé)一致,，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé),，確保公文處理程序順暢、優(yōu)質(zhì)高效;實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,、退文重辦制,、差錯(cuò)通報(bào)制,。二是注重辦會(huì)實(shí)效,。嚴(yán)格把好會(huì)議保障審核關(guān)、準(zhǔn)備關(guān),，制定好會(huì)議后勤保障方案,，提高效率，減少差錯(cuò),。三是提高協(xié)調(diào)水平,。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，溝通上下,，協(xié)調(diào)左右,，聯(lián)系內(nèi)外。注重聽取機(jī)關(guān)部門和基層的建議和意見,，注重各項(xiàng)后勤服務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的執(zhí)行和落實(shí),。

4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)能力建設(shè),。加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，把事務(wù)局建成學(xué)習(xí)型單位、效率型單位,，使每位干部成為學(xué)習(xí)型干部,、效率型干部;進(jìn)一步加強(qiáng)干部培養(yǎng)、推薦,、選拔和崗位交流工作,。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持艱苦奮斗,、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，保持寬松、融洽,、隨和,、干事的風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣,，力求把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì),、做好,、做精。三是加強(qiáng)效能監(jiān)察,。建立兼職監(jiān)督員隊(duì)伍,，落實(shí)監(jiān)督職能，切實(shí)抓好督查整改,，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察,，實(shí)行行政效能與工作人員年終考評(píng)掛鉤的績(jī)效管理辦法。

事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)貫穿全年,，分三個(gè)階段進(jìn)行,。

1.動(dòng)員部署階段。主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，黨的十七屆全會(huì)決定,、胡錦濤在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話,、全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,，不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性,。

2.組織實(shí)施階段。主要任務(wù)是查找突出問題,，認(rèn)真搞好整改,。建立事務(wù)局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立投訴電話,，明確兼職監(jiān)督員隊(duì)伍;開展調(diào)查研究,，通過個(gè)別談話、座談會(huì)和上門征求意見等形式,，找準(zhǔn)工作載體和需要改進(jìn)的問題,，研究具體措施,，切實(shí)加以整改。

3.考核考評(píng)階段,。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，組織考核考評(píng)。對(duì)效能建設(shè)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和自查;建立長(zhǎng)效機(jī)制,。搞好各科室評(píng)議和干部績(jī)效考核;做好總結(jié)工作,，樹立先進(jìn)典型，年底召開事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議,，對(duì)事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),，提出進(jìn)一步抓好效能建設(shè)工作的意見。

1.建立工作機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立由事務(wù)局局長(zhǎng)馬永生任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為成員的縣事務(wù)局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，由劉秀杰任辦公室主任，張小玲負(fù)責(zé)辦公室效能建設(shè)的日常工作,。

2.營造輿論氛圍,，做到“四個(gè)結(jié)合”。事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，也是―項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),，要堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”,，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)結(jié)合起來,，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來,，與年終考核評(píng)議和獎(jiǎng)懲結(jié)合起來,。喊響“向我看齊”的口號(hào)，人人參與,，全面推進(jìn),，求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效,，形成人人講效能,、處處抓效能、事事求效能的良好氛圍,，切實(shí)做到“忠于崇高事業(yè),，甘當(dāng)人民公仆，節(jié)制非份之欲,，永懷正義之心”,。

3.全面組織實(shí)施,，突出工作重點(diǎn)。把機(jī)關(guān)后勤重點(diǎn)工作和實(shí)事工程以及與機(jī)關(guān)干部工作,、生活密切相關(guān)的事作為重點(diǎn)來抓,，著重解決當(dāng)前機(jī)關(guān)干部反映強(qiáng)烈的突出問題。緊緊圍繞“全面提升機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)水平”的工作主題,，防止工作中“缺位,、錯(cuò)位、越位”現(xiàn)象,，解決行政不作為,、亂作為和慢作為問題。

4.建立考評(píng)制度,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。建立切實(shí)可行、操作方便,、全面客觀的效能考評(píng)制度,，定期進(jìn)行考評(píng)。工作人員考評(píng)內(nèi)容包括工作紀(jì)律,、工作能力,、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng),、辦事效率,、群眾投訴等方面?？荚u(píng)采取內(nèi)部考評(píng)和外部評(píng)議,、自我評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。加強(qiáng)效能監(jiān)察,，寓監(jiān)察于教育之中,，寓監(jiān)督于提高之中。