無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇一

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效身份證明,，銀行員工有義務(wù)給予記錄,，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下,，促進(jìn)金融體系在公平、公正,、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性,。我國(guó)建國(guó)五十年來(lái),，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名（虛名）儲(chǔ)蓄制度,。其記名可以是真名、假名,、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲(chǔ)蓄，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人,，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼（由取款人開(kāi)戶(hù)時(shí)約定）銀行即按折付款,。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度,。

實(shí)名制我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,，已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程，到了積重難返的地步,。

1,、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止1999年6月末,，我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額（本外幣全折人民幣）達(dá)6,。3萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的,，1987年,，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元，1992年突破1萬(wàn)億元,，1994年突破2萬(wàn)億元,，t995年突破3萬(wàn)億元，到1998年末更是達(dá)5,。3萬(wàn)億元,，而僅僅半年，1999年6月末已達(dá)6,。3萬(wàn)億元,。1992年以來(lái)，我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道,，最高的年份是1992年的14,。1%，最低的年份是1998年的7,。8%,，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10,。76%,，gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步，這說(shuō)明兩點(diǎn),，一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜,。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國(guó)民收入,，而是直接來(lái)源于國(guó)有資產(chǎn)的流失。

2,、稅收征管困難,，偷逃稅款嚴(yán)重。納稅是公民的義務(wù),，但在現(xiàn)實(shí)條件下,，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),，逃稅倒成了其義務(wù),，我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0。28%左右,，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2,。1%，稅源流失過(guò)多,，根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管,，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系,，不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù),，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì)矛盾,，使國(guó)家集中力量辦大事,。

3、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從,，實(shí)施效果大打折扣,。比如，針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺,、消費(fèi)疲軟的狀況,，國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策，如連續(xù)下調(diào)利率,、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸,、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入,、刺激教育消費(fèi)等等,，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么,？因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥，對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)（據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額）,，收入只是數(shù)字的增加減少，錢(qián)對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完,，該有的都有了,，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木。

4,、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái),。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系,，沒(méi)有好的信用制度,，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任,，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,，“銀行惜貸、企業(yè)惜投,、個(gè)人惜借”的悲觀(guān)情緒彌漫,，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降，宏觀(guān)調(diào)控政策難以發(fā)揮作用,。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序,，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容,。

1,、以現(xiàn)有的個(gè)人身份證號(hào)碼為基礎(chǔ)，建立儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制,。信用是公民活在世上的面子和通行證,，個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款,，還影響到退休保障,。在儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下，每個(gè)人的每一筆收入,、交易,、納稅、借款,、還款的情況都記錄在案,，作為考核信用的基礎(chǔ)。

2、明確一個(gè)申報(bào)確認(rèn)期,，對(duì)現(xiàn)有個(gè)人帳戶(hù)及個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)登記,，說(shuō)明可計(jì)算的合法來(lái)源，對(duì)于到期按兵不動(dòng),，無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的,，以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的，國(guó)家給予凍結(jié)調(diào)查,，違法收入將沒(méi)收充公,。

3、實(shí)行銀行帳戶(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng),，個(gè)人帳戶(hù)收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報(bào)送稅務(wù)局,，由稅務(wù)局作為納稅依據(jù)，稅務(wù)局有義務(wù)對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)高度保密,，并建立相應(yīng)的懲罰措施,。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞,，銀行應(yīng)嚴(yán)格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù),，對(duì)不正常情況報(bào)送稅務(wù)局。

4,、要促進(jìn)支付手段的票據(jù)化,，為財(cái)產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個(gè)人帳戶(hù)要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),，票據(jù)清算要實(shí)現(xiàn)電子化,、即時(shí)化、通存通兌化,，切實(shí)提供“隨時(shí),、隨地、隨意”的個(gè)人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),，逐步改變傳統(tǒng)的依賴(lài)現(xiàn)金交易的做法,。

50年來(lái)，我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲(chǔ)蓄率才支撐起社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展,。金融是經(jīng)濟(jì)的核心,，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定,，社會(huì)才能穩(wěn)定和發(fā)展,。發(fā)展儲(chǔ)蓄需要安全感，安全感源于儲(chǔ)蓄保密性,，實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制,，有可能造成存款人不安全心理的增加,，因?yàn)椤芭侣陡弧笔且环N普遍的社會(huì)心理，老百姓怕露富,，如何在兩者之間權(quán)衡,，趨利避害，很費(fèi)思量,，這是我們實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題,。第二，推出儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制后,，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲(chǔ)蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,，因?yàn)橹行°y行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的,。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和支付壓力,，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái),，由此沖擊到整個(gè)銀行體系,，甚至引起金融恐慌。

1,、加強(qiáng)法律法規(guī)配套建設(shè),。如“保密法”、“個(gè)人財(cái)產(chǎn)保護(hù)法”,。

2,、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。對(duì)銀行內(nèi)部工作人員和公安,、法院,、紀(jì)檢、審計(jì)等執(zhí)法部門(mén)內(nèi)部工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,，嚴(yán)格執(zhí)法,，嚴(yán)格保密。加大對(duì)執(zhí)法部門(mén)的監(jiān)督力度,，控制好執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人金融財(cái)產(chǎn)查詢(xún),、凍結(jié)、劃扣的權(quán)力,。

3,、反對(duì)腐敗。某些地方基層機(jī)構(gòu)亂收費(fèi),、亂攤派,、亂罰款比較嚴(yán)重，實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底,，因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高,。因此對(duì)基層干部要加強(qiáng)知法守法教育,，嚴(yán)懲“三亂”，對(duì)濫用職權(quán),，侵犯存款人利益的要堅(jiān)決追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇二

這個(gè)暑假很有幸能夠參加帶薪實(shí)習(xí)活動(dòng),，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在重慶康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司實(shí)習(xí)二十多天了,，在這實(shí)習(xí)即將結(jié)束之際,，也應(yīng)該對(duì)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)。

首先感受到的是康明斯是一個(gè)很優(yōu)秀的企業(yè),，不光是因?yàn)槟赇N(xiāo)售額30億年利潤(rùn)近十億,，更重要的是企業(yè)文化，以前覺(jué)得一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)只要做多了產(chǎn)品的數(shù)量保證了數(shù)量就是好企業(yè),，但是現(xiàn)在我的觀(guān)念發(fā)生了變化,，現(xiàn)代企業(yè)之所以成功更重要的在于與其相適應(yīng)的企業(yè)文化，而康明斯的企業(yè)文化成功之處在于“6 sigma,、十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、hse,、5s”等等，它們不光保證了產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量還使得工廠(chǎng)更干凈整潔,、工作人員工作更高效、員工的主人公意識(shí)和責(zé)任感更強(qiáng),，而工作環(huán)境的優(yōu)化工作人員素質(zhì)的提高又反過(guò)來(lái)提高了生產(chǎn)率,，使得工廠(chǎng)能夠提供出更優(yōu)質(zhì)而且數(shù)量更多的產(chǎn)品,，因此康明斯能夠取得很高的利潤(rùn)率,。

另外一點(diǎn)感受就是社會(huì)責(zé)任感的重要性,，企業(yè)是社會(huì)的有機(jī)組成部分,，社會(huì)離不開(kāi)企業(yè),，當(dāng)然企業(yè)更離不開(kāi)社會(huì)，因此一個(gè)成功的企業(yè)必然有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,。這一點(diǎn)我最切身的感受就是接受向我們這種毫無(wú)工作經(jīng)歷的實(shí)習(xí)生去其企業(yè)實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，還有就是捐助希望小學(xué)在大學(xué)里面設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金每年讓員工出去幫助社區(qū)掃大街等等,，這都充分體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任感,，其實(shí)有責(zé)任感的企業(yè)不光讓社會(huì)從中得益，也可以讓企業(yè)的品牌形象得以提升影響力能夠擴(kuò)大,，相當(dāng)于無(wú)形中已經(jīng)對(duì)企業(yè)做了個(gè)很大的廣告。

還有就是員工的參與,，在康明斯有個(gè)員工參與改進(jìn)的制度,，每一個(gè)員工都被鼓勵(lì)參與企業(yè)的改進(jìn),，可以提出任何有利于生產(chǎn)和管理的措施,，無(wú)論大小都被重視,。改進(jìn)方案的提出者和實(shí)施者都被獎(jiǎng)勵(lì),，每季度還列出改進(jìn)表參與評(píng)比,，圖文并茂形象生動(dòng),，數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)以理服人，表彰獎(jiǎng)勵(lì)積極性高,。據(jù)我了解僅一個(gè)車(chē)間,，由于改進(jìn)而節(jié)約的生產(chǎn)成本每個(gè)季度就是好幾十萬(wàn),，我想這項(xiàng)制度不光是節(jié)約了生產(chǎn)成本,，更重要的是員工有了參與感就有了主人公意識(shí),，當(dāng)然勞動(dòng)積極性就顯著提高了,，這可能就跟那個(gè)股份公司全體員工持股的道理是一樣的吧,。

除了對(duì)企業(yè)的整體的體會(huì),，還有很多在實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體感受。第就是感受到技術(shù)的重要性,，康明斯雖然是50對(duì)50的合資企業(yè),，但是技術(shù)方面主要還是依賴(lài)美國(guó)所以在決策上很容易受到康明斯的母公司牽制,。還有我們熱處理車(chē)間的具體例子,，兩臺(tái)完全一樣的渦流加熱機(jī)，德國(guó)的是100萬(wàn)美元(還是九十年代買(mǎi)的淘汰產(chǎn)品)而國(guó)產(chǎn)的100萬(wàn)人民幣,，沒(méi)技術(shù)幾個(gè)差距就是這么大,，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)要想賺錢(qián)就得掌握核心科技,。

除此之外,，我對(duì)英語(yǔ)也是刮目相看，以前老聽(tīng)別人說(shuō)英語(yǔ)的重要性而不以為然,，然而在一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)尤其是外資或合資企業(yè),，英語(yǔ)之重要更是顯而易見(jiàn)的,，尤其是搞技術(shù)方面的或工藝的,，圖紙是全英文的,，機(jī)器和儀器的說(shuō)明書(shū)是英文的，每周的電話(huà)會(huì)議還是英文的,，做的項(xiàng)目?jī)?nèi)容上也是英文的,，連我前面提到的企業(yè)文化也是英語(yǔ)中翻譯過(guò)來(lái)的。怪不得很多員工和領(lǐng)導(dǎo)在工作之余都在很用心的學(xué)習(xí)英語(yǔ),。

最后，可能也是最重要的一點(diǎn)心得就是實(shí)踐的重要性,，古人說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”,，的確很多事情不經(jīng)歷不去做就不會(huì)深入的理解甚至是了解,，我開(kāi)始被分在人事處，人事處對(duì)我們這些幫不上社么忙的實(shí)習(xí)生總的來(lái)說(shuō)還是比較閑的,，所以后來(lái)我主動(dòng)提出去車(chē)間,，到了熱處理之后跟隨維修組師傅們?cè)跓崽幚淼膸讉€(gè)車(chē)間修各種各樣的機(jī)器，在修理中也知道了一些機(jī)械的構(gòu)造和工作原理,，對(duì)產(chǎn)品在熱處理的工序有了一些了解,。

不過(guò)不去實(shí)踐,，我就不會(huì)知道“正火,、淬火、回火,、退火”等工作流程，也不會(huì)了解“滲碳爐,、回火爐,、拋丸機(jī),、渦流加熱機(jī)”等機(jī)器的的情況甚至名字，也不會(huì)有“開(kāi)行車(chē),、坐升降車(chē)、用兩腳拉瑪拆夾頭”等新鮮而又有趣的經(jīng)歷,，實(shí)習(xí)就是“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)”,，不去實(shí)踐，又怎么去學(xué)習(xí)呢,，尤其在工廠(chǎng)實(shí)踐更是顯得尤為重要。在實(shí)踐中除了能學(xué)到東西之外還有一點(diǎn)就是能發(fā)現(xiàn)自己的不足以及設(shè)備的不足甚至管理的不足,，在實(shí)踐中我就充分認(rèn)識(shí)到自己的動(dòng)手能力很是不足很多時(shí)候想幫忙都是心有余而力不足,，所以以后就更應(yīng)該多動(dòng)手多鍛煉,，真正做到在實(shí)踐中鍛煉自己。

但是人無(wú)完人金無(wú)赤金,，即使一個(gè)再優(yōu)秀的企業(yè)也有一些可以以改善的地方,，人類(lèi)的進(jìn)步就是在不斷的改進(jìn)中進(jìn)步的,，任何事情不是一蹴而就的,，所以任何有助于企業(yè)進(jìn)步的改進(jìn)都是值得注意的，但是這又是確實(shí)存在的,。比如,，工作環(huán)境上雖然比起以前有很大改善,，但是仍然有些車(chē)間的環(huán)境不是讓人覺(jué)得理想,，光線(xiàn)差噪音大粉塵多等等問(wèn)題在很多車(chē)間都會(huì)有,，比如我實(shí)習(xí)的熱處理車(chē)間的強(qiáng)拋車(chē)間都會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,。一個(gè)良好的工作環(huán)境不僅保證了員工的合法權(quán)益也會(huì)使

員工工作效率提高。工廠(chǎng)也在不斷改進(jìn),，比如鑄造車(chē)間就是高污染高危險(xiǎn)的車(chē)間,，康明斯打算在今后幾年逐漸就把這個(gè)車(chē)間淘汰,，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是好事，但是當(dāng)問(wèn)到車(chē)間去向時(shí),，回答是外包給下游企業(yè)，就是自己不做了就給別人做,，但是污染還是在,，危險(xiǎn)還是在,，這對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)講并沒(méi)有得到改善,，我覺(jué)得這對(duì)于一個(gè)大企業(yè)的責(zé)任感還是不好的,。還有就是員工浪費(fèi)問(wèn)題，由于是在暑期,，所以大電扇到處都是開(kāi)著的,，但是有很多員工不是那么自覺(jué)，人走了電扇不關(guān),，有些地方一天都鮮有人去工業(yè)大電扇仍然運(yùn)轉(zhuǎn)不停,，同樣的問(wèn)題在水資源的利用上也是如此,。這就是我作為一個(gè)實(shí)習(xí)這的身份體驗(yàn)到的一些缺點(diǎn)，不知道是不是缺乏實(shí)際還是要做到很難,，但我相信凡事不為則難為之則易,。

作為一個(gè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生很感謝有這樣的機(jī)會(huì)去相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工廠(chǎng)實(shí)習(xí),，也讓我了解到認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)，也在了解中找到問(wèn)題,，這就是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，也是個(gè)實(shí)踐的問(wèn)題,。希望以后有更多這種時(shí)間的機(jī)會(huì),。

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇三

拓寬了視野，實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,。增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

縣單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，今年月到月,。從中收獲良多,，對(duì)實(shí)習(xí)的理解是個(gè)人到企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程,，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力,，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到東西,，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,，增加對(duì)社會(huì)的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

態(tài)度端正,。實(shí)習(xí)期間，工作上我積極主動(dòng),。主動(dòng)要求到各部門(mén)了解學(xué)習(xí),，努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界。先后去了財(cái)務(wù)管理科,、招標(biāo)辦公室,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部,、辦公室,、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與各部室人員的交流,，現(xiàn)在已經(jīng)全面地了解了單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作,。

這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。

勤奮好學(xué),。實(shí)習(xí)中我注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，實(shí)踐學(xué)習(xí)上謙虛謹(jǐn)慎。

將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真聽(tīng)取同事的指導(dǎo),，對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取,。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,，并能夠仔細(xì)觀(guān)察、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考,、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到實(shí)際困難,。

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇四

兩個(gè)星期實(shí)習(xí)使我深深體會(huì)到,，要想取得較好的成績(jī)，以下幾點(diǎn)是我們必須做到的：

作為一個(gè)新聞人,。而我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的,。不太擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道。在此次實(shí)習(xí)過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,。比如在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),。我比較怯生,。面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬。自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流,。在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地與老師交流,。在今后的社會(huì)工作中。工作不再是一個(gè)人所能完成的,。那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,。而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù),。或是看到別人有困難也不去幫,。雖然此次我是來(lái)實(shí)習(xí)的,。由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不熟悉。只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,。但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作,。就比如在實(shí)習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù)的空暇里,。我就常主動(dòng)詢(xún)問(wèn)周?chē)墓ぷ魅藛T有沒(méi)有需要幫忙的,。有時(shí)候別人也不好意思麻煩我。我就主動(dòng)協(xié)助他們的工作,。這樣子不僅鍛煉了自己,。幫助了他人。還融洽了你與別人之間的關(guān)系,。在以后的工作中人家也更樂(lè)意和你交往了,。由此我深深體會(huì)到真誠(chéng)的重要性，在工作中不僅要學(xué)會(huì)如何做事,，更要學(xué)會(huì)如何做人,，正確處理與同事之間的關(guān)系。這關(guān)系到工作的順利開(kāi)展和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,。孤芳自賞,、自視清高的人很難融入大集體。

到一個(gè)陌生的環(huán)境里,。很多事情都不太了解,。如果自己盲目去做。很可能會(huì)出問(wèn)題,。

我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來(lái)做事,。虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。我們?cè)趯W(xué)校里面學(xué)習(xí)了一年的理論知識(shí),。但是實(shí)踐經(jīng)歷卻很少,，真正接觸新聞行業(yè)的機(jī)會(huì)不多,。所以當(dāng)我遇到不懂的問(wèn)題的時(shí)候。我盡量多請(qǐng)教實(shí)習(xí)時(shí)間比較長(zhǎng)的實(shí)習(xí)生,?；蛘呦虿块T(mén)老師討教。這樣,。很多情況就可以很快掌握,。也為自己的努力奠定了基礎(chǔ)和提供了方向。工作時(shí)一定要一絲不茍,。認(rèn)真仔細(xì),。對(duì)待每一條新聞審稿一定要小心謹(jǐn)慎。不能出錯(cuò),。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,。還會(huì)影響廣播播出的新聞質(zhì)量。因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要,。為了不使自己前功盡棄,。我在剛開(kāi)始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要十分重視,。如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,。以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。在你對(duì)工作開(kāi)始了解并熟練后,。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了,。而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果。但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待,。以免失誤,。

電臺(tái)的日常工作都會(huì)比較繁瑣。而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,。就是需要你多動(dòng)腦筋,。不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法。尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程,。提高工作效率,。減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,。吳老師在這方面幫了我很大的忙,。他指導(dǎo)我在思考如何提高工作效率的同時(shí)。也自己也能夠?qū)W到更多的知,。掌握更多的新聞稿件寫(xiě)法技能,。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作。你將留下更多的時(shí)間去放松。去學(xué)習(xí),。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,。而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的。無(wú)論是著裝還是待人接物,。都應(yīng)該合乎禮儀,。才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。

盡管這個(gè)假期的實(shí)習(xí)與我的專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)性不是很強(qiáng),。但是我通過(guò)這次實(shí)習(xí)知道了廣播節(jié)目的制作流程,。對(duì)廣播的現(xiàn)狀有了一個(gè)基本的了解。在以后的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中,。應(yīng)該說(shuō)是有了更明確的方向,。也更應(yīng)該多去深入總結(jié)各個(gè)媒體的不同與相同之處。從而很好的為我以后的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這次實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到傳媒人肩上的責(zé)任,。如何做到良知與新聞的結(jié)合。如何做到一名合格的社會(huì)把關(guān)人都是我將來(lái)需要努力不懈努力的目標(biāo),。從彷徨到堅(jiān)定的過(guò)程。讓我甘愿走上傳媒這條光榮的荊棘路,。

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇五

暑假過(guò)去了,，通過(guò)這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了不少知識(shí),，通過(guò)這篇實(shí)習(xí)報(bào)告,，總結(jié)一下我對(duì)著一個(gè)月的實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)，我在施工的各個(gè)方面表達(dá)一下我對(duì)建筑的認(rèn)識(shí),。

首先我認(rèn)為施工的安全是最重要的,。隨著我國(guó)建設(shè)小康社會(huì)的不斷深入，城鎮(zhèn)化建設(shè)的速度與規(guī)模與日懼增,，無(wú)論是城市還是鄉(xiāng)村,，建筑工地鱗次櫛比，一幢幢高樓拔地而起,，一座座老城舊貌換新顏,，人們對(duì)現(xiàn)代建筑的美觀(guān)、舒適及其多功能的追求是不斷在升級(jí),，施工技術(shù)正隨著建筑物的高度而迅速提升,。而同時(shí)，隨之帶來(lái)了很多新問(wèn)題的出現(xiàn),，這當(dāng)中最重要的要屬施工的安全,。安全問(wèn)題貫穿于工程建設(shè)的始終，從施工到投入使用，安全無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛著建設(shè)者和使用者的心,。 施工技術(shù)的發(fā)展代表著我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展的水平,。

“經(jīng)濟(jì)合理，技術(shù)先進(jìn)”的發(fā)展方向才是一個(gè)國(guó)家建筑業(yè)是否發(fā)達(dá)的代表,。提高施工技術(shù)是有許多先決的條件,，如經(jīng)濟(jì)實(shí)力、施工人員的素質(zhì),、施工機(jī)械的水平,、施工現(xiàn)場(chǎng)管理的能力等諸多因素。在某理工大學(xué)體育館工程,，遇見(jiàn)過(guò)這樣的事例,。該地區(qū)沒(méi)有能起吊設(shè)計(jì)中鋼梁的起重機(jī)械，不得以從外地租用了兩輛大型起重機(jī)械才把鋼梁安裝完畢,，進(jìn)行施工的企業(yè)也是南方的某著名鋼結(jié)構(gòu)公司,，這樣無(wú)行中增大了施工成本和竣工的時(shí)間。影響建筑安全的因素是錯(cuò)綜復(fù)雜的,，除工程建設(shè)本身眾多因素的相互干擾與影響,，工程的技術(shù)問(wèn)題，材料的品質(zhì)問(wèn)題,，工程的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等都從不同層面制約著建筑物的安全,。

工程安全不僅僅是工程技術(shù)問(wèn)題，更是一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,，它與人們的生活息息相關(guān),，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步。因此,，在進(jìn)行建筑工程設(shè)計(jì)和施工的每個(gè)環(huán)節(jié),，在追求工程經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的同時(shí)，千萬(wàn)記?。喊踩枪こ探ㄔO(shè)永恒的主題!在建設(shè)施工安全方面,，國(guó)家及地方主管部門(mén)抓得格外嚴(yán)格。

除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,，出現(xiàn)人身傷亡事故的施工項(xiàng)目部,、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等所有相關(guān)人員都要受到行政處罰,，有關(guān)單位還會(huì)遭受降低企業(yè)資格等級(jí)的處罰,。可還是有不可預(yù)料的“災(zāi)害”發(fā)生,，如吊車(chē)工操作不當(dāng)身亡;某工地在進(jìn)行吊運(yùn)過(guò)程中,，吊物下落把一名正在操作攪拌機(jī)的施工人員頭部打裂，當(dāng)場(chǎng)死亡。這些觸目驚心的事例再次說(shuō)明：“施工安全重于泰山”,。

其次施工質(zhì)量與管理是相輔相程的關(guān)系,，兩者相互制約，相互促進(jìn),。必須有嚴(yán)格的管理,，質(zhì)量才能有保障，反過(guò)來(lái),，有好的質(zhì)量必須有一整套嚴(yán)格的管理制度與之相照應(yīng),。《建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50300—20xx在建筑工程質(zhì)量上做出了細(xì)致的規(guī)定,，每個(gè)施工單位都以它做為施工質(zhì)量評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn),。下面就施工中常見(jiàn)的質(zhì)量事故做簡(jiǎn)要分析，闡述施工質(zhì)量與管理的關(guān)系,。

一. 底層模板支架沉降

1. 原因分析：在施工過(guò)程中,，管理不善，支模前不進(jìn)行設(shè)計(jì),，立模后不仔細(xì)檢查支架是否穩(wěn)固,，施工班組操作技工沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)，不熟悉施工方法,，盲目蠻干,，導(dǎo)致發(fā)生工程事故。

2. 保證質(zhì)量措施：模板支架在澆筑砼前必須按規(guī)范要求,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的設(shè)計(jì)計(jì)算來(lái)確定,。施工前應(yīng)將支?；梁粚?shí)填平,，放好支架軸線(xiàn)位置，鋪墊碎石墊層,，支架下應(yīng)設(shè)置墊塊,。

二. 脹模

澆筑振搗過(guò)程中模板鼓出、偏移,、爆裂甚至坍塌,，出現(xiàn)脹模。

1. 原因分析：模板側(cè)向支撐剛度不夠,，模板太薄強(qiáng)度不足,，夾擋支撐不牢固;柱模中如果柱箍間距過(guò)大，就會(huì)出現(xiàn)脹?，F(xiàn)象,。

2. 保證質(zhì)量措施：模板就位后，技術(shù)人員應(yīng)詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,。一般梁中部用鐵絲穿過(guò)橫檔對(duì)拉,，或用對(duì)拉螺栓將兩側(cè)模板拉緊;柱模應(yīng)計(jì)算澆筑砼時(shí)的側(cè)壓力，檢查箍距是否滿(mǎn)足要求,，及時(shí)加設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的水平斜撐,、剪刀撐等。

三. 鋼筋加工制作錯(cuò)誤

1. 原因分析：施工管理混亂,，沒(méi)有嚴(yán)格的檢查制度,，操作人員不經(jīng)培訓(xùn)即到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行操作;不懂鋼筋級(jí)別，工地沒(méi)有配料單,，操作人員責(zé)任心不強(qiáng),，使下料長(zhǎng)度失控，時(shí)長(zhǎng)時(shí)短,。

2. 保證質(zhì)量措施：施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立健全的質(zhì)量檢查制度,，每道工序都要有檢查，應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙要求制作出鋼筋配料單,，鋼筋應(yīng)先經(jīng)過(guò)調(diào)直,，除銹后再下料。同一規(guī)格的鋼筋應(yīng)統(tǒng)一掛牌,，標(biāo)明鋼筋的級(jí)別,、種類(lèi)、直徑等,，運(yùn)輸,、堆放、吊裝時(shí)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé),。技術(shù)人員要認(rèn)真做好鋼筋的隱蔽工程驗(yàn)收記錄,。

四. 漏放構(gòu)造鋼筋

1. 原因分析：對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)不全面，對(duì)構(gòu)造鋼筋的作用重視不夠,。再我看來(lái)多數(shù)都是重視不夠而忘記還應(yīng)該放置構(gòu)造鋼筋這回事,，如少放或者不放梁中“腰筋”，柱下彎起鋼筋等等,。

2. 保證質(zhì)量措施：認(rèn)真檢查已經(jīng)安裝好的鋼筋,，補(bǔ)足構(gòu)造鋼筋，尤其是現(xiàn)澆板邊,、角部位,，梁的支座部位，墻或板預(yù)留洞口的周?chē)?。施工時(shí)應(yīng)采取有效措施保護(hù)構(gòu)造鋼筋的位置,，不得隨意踩踏等,。

五. 混凝土澆筑不當(dāng)使構(gòu)件存在缺陷

此缺陷在拆模后看的清楚，給予補(bǔ)救已經(jīng)來(lái)不及,。因?yàn)轫乓呀?jīng)初凝,，會(huì)出現(xiàn)蜂窩、麻面,、凸凹不平,、露筋、孔洞,、夾渣等現(xiàn)象,，影響結(jié)構(gòu)耐久性要求。

保證質(zhì)量措施：常用的處理方法有局部修復(fù),、灌漿,、補(bǔ)強(qiáng)等。要制定合理的施工技術(shù)方案,，明確操作要求,，并向工作班組進(jìn)行技術(shù)交底工作。明確責(zé)任,，實(shí)行分界掛牌制,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，澆筑砼時(shí)注意觀(guān)察模板受荷后的情況,，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決,。

可見(jiàn)，質(zhì)量事故的出現(xiàn)都是管理方面存在的漏洞才出現(xiàn)的!因此,，加強(qiáng)管理才能盡量減少質(zhì)量方面問(wèn)題的出現(xiàn),。

最后就是 施工監(jiān)理組織的問(wèn)題。 自19xx年開(kāi)始,我國(guó)在建設(shè)領(lǐng)域開(kāi)始進(jìn)行建設(shè)工程監(jiān)理制度試點(diǎn)工作,，5年后逐步推行,。19xx年《中華人民共和國(guó)建筑法》以法律制度形式做出規(guī)定：“國(guó)家推行建設(shè)工程監(jiān)理制度”，從而使建設(shè)工程監(jiān)理在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)入執(zhí)行階段,。它是我國(guó)工程建設(shè)管理體制的重大改革,，對(duì)我國(guó)工程建設(shè)的管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,。

建設(shè)工程監(jiān)理的重要內(nèi)容概括為：“三控,、兩管、一協(xié)調(diào)”,，既控制工程建設(shè)的投資,，建設(shè)工期和工程質(zhì)量;進(jìn)行工程建設(shè)合同管理和信息管理;協(xié)調(diào)有關(guān)單位之間的關(guān)系。建筑產(chǎn)品具有價(jià)值大,，使用壽命長(zhǎng)的特點(diǎn),，并且關(guān)系到人民的生命財(cái)產(chǎn)安全和健康生活環(huán)境,。工程監(jiān)理企業(yè)接受建設(shè)單位的委托，服務(wù)于建設(shè)單位,，從產(chǎn)品需求者的角度對(duì)建設(shè)工程生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理,。采用事前、事中,、事后的管理方式對(duì)材料,、設(shè)備、構(gòu)配件質(zhì)量分項(xiàng),、分部工程質(zhì)量嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查,，確保工程質(zhì)量和使用安全。

比較正規(guī)的監(jiān)理企業(yè),，他們?nèi)藛T素質(zhì)高,，企業(yè)管理制度健全，企業(yè)文化做得相當(dāng)優(yōu)秀,。這當(dāng)中有的監(jiān)理公司人員老化,，知識(shí)陳舊，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今的監(jiān)理活動(dòng),。還有的監(jiān)理玩忽職守,，那施工單位的好處，不認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),，沒(méi)有很好的服務(wù)于建設(shè)單位,，這樣的不規(guī)范、不正規(guī)的現(xiàn)象相信會(huì)隨著市場(chǎng)的開(kāi)放,，法制的健全,、完善而得到解決!

我國(guó)建筑業(yè)比起發(fā)達(dá)的西方國(guó)家還有著很多的差距，只有我國(guó)建筑行業(yè)的人員不斷努力才能超過(guò)他們,。當(dāng)然,，要改進(jìn)的地方還有很多，一步一步腳踏實(shí)地的搞建設(shè)才是出路,。

通過(guò)施工業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)讓我更多的了解我國(guó)建筑的發(fā)展水平和現(xiàn)狀,。實(shí)習(xí)是一面鏡子，它可以照出我學(xué)習(xí)的成果;進(jìn)行施工的施工企業(yè)是一面鏡子,，它可以照出企業(yè)的實(shí)力;當(dāng)?shù)氐慕ㄖ┕に绞且幻骁R子,，它可以照出中國(guó)建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀;中國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展是一面鏡子，它可以照出中國(guó)在世界各國(guó)建筑業(yè)中的位置!我為圓滿(mǎn)的完成實(shí)習(xí)而高興,，更為以后能為中國(guó)建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)而驕傲和自豪!

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇六

時(shí)間過(guò)得真快,，一轉(zhuǎn)眼間三周的實(shí)習(xí)時(shí)間就過(guò)了。在這段時(shí)間里,，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足,，感覺(jué)收益非淺。

“金工實(shí)習(xí)”是一門(mén)實(shí)踐性的學(xué)科基礎(chǔ)課,，也是我們工科學(xué)生必須進(jìn)行的工程訓(xùn)練,、培養(yǎng)工程意識(shí)、學(xué)習(xí)工藝知識(shí),、提高綜合素質(zhì)的重要必修課,。但是我們作為工科的學(xué)生，在這之前一直沒(méi)有受到嚴(yán)肅正式的工程訓(xùn)練,。就我自身而言,，很可能由于長(zhǎng)期的忽視，導(dǎo)致工程意識(shí)淡薄,，沒(méi)有對(duì)這種工科思維的精髓引起足夠的重視,。同時(shí)在實(shí)際操作中，也遠(yuǎn)達(dá)不到工作的要求,。

其實(shí)作為一名大一學(xué)生來(lái)說(shuō),，如果在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課之前直接就接觸深?yuàn)W的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是不科學(xué)的，為此,，學(xué)校帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng),，讓我們從實(shí)踐中對(duì)機(jī)械專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

實(shí)踐是大學(xué)生活非常重要的一部分,是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑,，它的重要性甚至超過(guò)了課堂。

一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富,、完善和發(fā)展,。大學(xué)生成長(zhǎng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力,、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ),。

這是我實(shí)習(xí)的感受

第一課：車(chē)工第一天，心里充滿(mǎn)了期待,，畢竟是第一次實(shí)習(xí),。

車(chē)工要記的東西很多，但是由于之前我有作了比較充分的心理準(zhǔn)備與理論準(zhǔn)備,，倒也不至于令我手忙腳亂的,。但是真正做起來(lái)的時(shí)候，各種問(wèn)題就隨之而來(lái),。

首先,，初出茅廬,，畏手畏腳,，很多工序自己知道是這樣做的,，但是就是不敢確定，也許是因?yàn)榈谝淮谓佑|車(chē)床,，感覺(jué)還是很緊張,。和同學(xué)配合總是出現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)論老師如何耐心的指導(dǎo),。

一個(gè)上午下來(lái),，我還沒(méi)有加工好一個(gè)簡(jiǎn)單的錘柄，但是總算沒(méi)有出大問(wèn)題,，也算是大幸了,。下午接著做上午未完成的工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)上午的適應(yīng),，那個(gè)錘柄很快就做好了,，感覺(jué)還算不錯(cuò)。

于是心有點(diǎn)輕飄飄了,，正是因?yàn)檫@樣,，我在做第二個(gè)錘的時(shí)候出錯(cuò)了。在削錐面的時(shí)候我把刀的角度用錯(cuò)了,。還好在老師的指導(dǎo)下,，采取了補(bǔ)救措施，終于完成了任務(wù),。在車(chē)螺紋的時(shí)候,，我們小組總是擔(dān)心出問(wèn)題，都是在老師的耐心指導(dǎo)下完成的,。

第二課：鉗工沒(méi)有第一天的激情了,，覺(jué)得很疲憊。但仍然充滿(mǎn)期待,。

我們要做的工作就是用各種銼把錘頭然后打孔,，套螺旋，裝配,。

這個(gè)工種的全過(guò)程都是體力活.在老師講解的時(shí)候大家都覺(jué)得挺簡(jiǎn)單的,，但實(shí)際過(guò)程卻大相徑庭.記得有些師兄姐是這樣形容的“車(chē)工者，連臉上都沾了油,，刀屑飛濺;鉗工者,，滿(mǎn)手上長(zhǎng)出了繭和泡，汗水淋漓,?！彪m然有點(diǎn)夸張，但是卻真的反映出鉗工的辛苦,。

過(guò)程是辛苦的,，但結(jié)果卻是令人欣慰的,。盡管隔了一個(gè)五一小長(zhǎng)假，但經(jīng)過(guò)兩天的汗水淋漓,，我終于做好了一個(gè)錘頭,。

第三課：銑、刨,、磨床操作,，從這開(kāi)始有點(diǎn)習(xí)慣金工實(shí)習(xí)了。

今天的內(nèi)容很多,，但是工序做起來(lái)輕松很多,。主要是看演示，師傅們的操作非常熟練,，真的很羨慕,。自己上手幾把，感覺(jué)還不錯(cuò),?？荚嚨姆绞降故遣诲e(cuò)，抽簽,，呵呵,。

第四課：鑄造，最累的一課,。

用砂子造型,，突然找到了童年的感覺(jué)，但這顯然不是小孩子玩泥沙,，而是一件很講究細(xì)心的事情,，因?yàn)槟嗪苋菀鬃冃危宰龅臅r(shí)候一定要小心仔細(xì),。

最后一課：焊接和壓力鑄造有點(diǎn)不舍,，又有些激動(dòng)。面對(duì)著嶄新的一項(xiàng)技術(shù),，以前總是看著別人弄,，覺(jué)得非常簡(jiǎn)單，等自己動(dòng)起手來(lái)才發(fā)現(xiàn)真的很難,，尤其是焊接,，我比別人多練了好久。

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇七

學(xué)生們?cè)谑罴倨陂g,，很多時(shí)候都會(huì)進(jìn)行實(shí)習(xí)生活的體驗(yàn),，短短的一至兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，往往給實(shí)習(xí)生很大的收獲與心得，如何寫(xiě)實(shí)習(xí)生自我鑒定呢?以下整理了暑期勞動(dòng)與社會(huì)保障局實(shí)習(xí)自我鑒定,，可供參考,。

這個(gè)學(xué)期經(jīng)過(guò)一些專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到理論的學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，才能互相促進(jìn),。因此,，我決定利用暑期的時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,。我實(shí)習(xí)的部門(mén)是東湖開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局，時(shí)間是四周,。前兩周我在勞動(dòng)監(jiān)察科實(shí)習(xí),。后兩周我在養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科實(shí)習(xí)。

勞動(dòng)監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的事務(wù),，對(duì)外業(yè)務(wù)主要有勞動(dòng)合同鑒證,、辦理勞動(dòng)就業(yè)證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。除此之外,，通過(guò)各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)要求,，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)用工監(jiān)督和管理,，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動(dòng)合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動(dòng)合同,，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系,，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為,，勞動(dòng)合同鑒證并不影響合同的效力,。只要是符合勞動(dòng)法的勞動(dòng)用工合同，不管是否經(jīng)過(guò)鑒證,，都是受勞動(dòng)法保護(hù),，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動(dòng)合同的作用,，建議還是將已簽定的勞動(dòng)合同送到勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證,，避免以后因勞動(dòng)合同條款的不明晰造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議。所以,，勞動(dòng)合同鑒證從根本上來(lái)說(shuō)是勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)合同的一種規(guī)范,，以及從根本上杜絕勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種嘗試。

每個(gè)勞動(dòng)者在初次就業(yè)的時(shí)候,，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證,。勞動(dòng)就業(yè)證不僅是勞動(dòng)者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)等其他業(yè)務(wù)時(shí)必要的證件。所以在就業(yè)時(shí)辦理勞動(dòng)就業(yè)證是非常重要的,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭(zhēng)議,，而勞動(dòng)爭(zhēng)議處理就是處理這些勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序包括協(xié)商,、調(diào)解,、仲裁、訴訟,。而我們主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中的仲裁這個(gè)步驟,。勞動(dòng)仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備,、庭審和宣判這幾個(gè)程序,。當(dāng)勞動(dòng)者感覺(jué)自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時(shí)候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)申訴,。仲裁委員會(huì)可以決定是否受理,。如果受理，就進(jìn)入庭審準(zhǔn)備階段,。在這個(gè)階段,，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時(shí)間,。庭審階段是在仲裁庭中進(jìn)行的,。庭審一般包括以下階段：書(shū)記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開(kāi)庭,、驗(yàn)證申訴人被訴人身份,、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字,、庭審結(jié)束,、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后,，仲裁員會(huì)制定裁決書(shū),，送達(dá)申訴人以及被訴人。

勞動(dòng)監(jiān)察是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工進(jìn)行監(jiān)督,，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害,。勞動(dòng)監(jiān)察一般包括登記立案、調(diào)查取證,、處理,、制作裁決書(shū)、送達(dá),、回饋,、立案歸檔這幾個(gè)步驟,。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)只受理明顯違反勞動(dòng)法律法規(guī)的投訴,，并且只能對(duì)轄區(qū)內(nèi)的案件具有管轄權(quán),。勞動(dòng)者進(jìn)行登記應(yīng)該填寫(xiě)立案審批表，報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),，批準(zhǔn)之日為立案起始時(shí)間,。調(diào)查取證要收集證據(jù)。證據(jù)一般包括書(shū)證,、物證,、視聽(tīng)資料、證人證言,、當(dāng)事人的陳述,、鑒定結(jié)論,、勘驗(yàn)筆錄,、現(xiàn)場(chǎng)筆錄等。承辦人員在完成調(diào)查取證后,，應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出案件處理報(bào)批表,，案件處理報(bào)批表應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明被監(jiān)察單位或個(gè)人，違法事實(shí)及處理意見(jiàn)等,。處理完成后,，應(yīng)制作勞動(dòng)監(jiān)察處理決定書(shū)。勞動(dòng)監(jiān)察處理決定書(shū)包括以下內(nèi)容：

1.當(dāng)事人基本情況;

2.勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定的違法事實(shí);

3.適用的法律,法規(guī),規(guī)章;

4.處罰決定;

5.處罰決定的履行期限;

6.當(dāng)事人依法享有的權(quán)利;

7.作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)名稱(chēng);

8.作出處罰決定的日期,。

制作好勞動(dòng)監(jiān)察處理決定書(shū)后,，應(yīng)送達(dá)當(dāng)事人，處理決定書(shū)自送達(dá)之日起生效,。送達(dá)必須有送達(dá)回執(zhí),，當(dāng)事人應(yīng)在送達(dá)回執(zhí)上簽名或者蓋章，并注明簽收日期,，簽收日期為送達(dá)日期,。送達(dá)之后的步驟是回饋。當(dāng)送達(dá)回執(zhí)收到時(shí),，可以開(kāi)始調(diào)查問(wèn)題是否得到解決,。待問(wèn)題得到妥善解決之后，應(yīng)當(dāng)立案歸檔,，將案件記錄下來(lái),，制定卷宗。另外,，勞動(dòng)年檢也是勞動(dòng)監(jiān)察的重要組成部分,。勞動(dòng)年檢主要是在每年的特定時(shí)期對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正企業(yè)在勞動(dòng)用工中的違法行為。

在勞動(dòng)監(jiān)察科實(shí)習(xí)了兩個(gè)星期之后,，我被安排到養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科,。養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科主要負(fù)責(zé)審核養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為符合發(fā)放條件的人員發(fā)放相應(yīng)的養(yǎng)老金和失業(yè)金,，并在每季度對(duì)失業(yè)金的發(fā)放對(duì)象是否符合失業(yè)金的發(fā)放條件進(jìn)行審核,，以及在每年對(duì)養(yǎng)老金的發(fā)放對(duì)象是否符合養(yǎng)老金的發(fā)放條件進(jìn)行審核，還能辦理退取養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放程序一般包括以下幾步：

1.提出申請(qǐng),。提出申請(qǐng)是應(yīng)提供個(gè)人檔案等相關(guān)資料。

2.確定申請(qǐng)的工齡以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況;

3.輸入記錄審核,。將符合發(fā)放條件的申請(qǐng)者的資料輸入電腦,，在系統(tǒng)中進(jìn)一步審核。

4.打印單證;

5.退休者領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)放程序一般包括以下幾步：

1.單位在將解除合同人員的社會(huì)保險(xiǎn)辦理暫停之后七日內(nèi),，將相關(guān)材料上報(bào)上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)。相關(guān)材料包括：?jiǎn)挝簧陥?bào)失業(yè)人員備案審核表,、勞動(dòng)關(guān)系終止的證明,、所申報(bào)人員的身份證復(fù)印件、求職登記表,、失業(yè)人員申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金備案審核表,、失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)登記表(一式三份)、失業(yè)登記通知,。

2.具有管轄權(quán)的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審核材料,。單位將材料上報(bào)以后，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)審核材料是否屬實(shí),，是否符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件,。如果屬實(shí)，將有關(guān)材料進(jìn)行備案,。

3.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金,。失業(yè)人員應(yīng)在單位申報(bào)的第二個(gè)月的1-17日到勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)攜帶以下證件：身份證,、就業(yè)證,、戶(hù)口本、社區(qū)失業(yè)登記證明,、勞動(dòng)力市場(chǎng)求職證明,。在經(jīng)過(guò)初審、復(fù)審兩個(gè)步驟后,，進(jìn)行登記,，并打印憑條,，交給失業(yè)人員，失業(yè)人員憑勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)出的單據(jù)在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行開(kāi)戶(hù)領(lǐng)取失業(yè)金,。當(dāng)月21日以前開(kāi)戶(hù)的,，當(dāng)月可以領(lǐng)到失業(yè)金，當(dāng)月22日以后開(kāi)戶(hù)的,，次月領(lǐng)到失業(yè)金,。繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年的，可以享受三個(gè)月的失業(yè)金,，以后每多繳納一年,，失業(yè)金領(lǐng)取月數(shù)多兩個(gè)月，但最多不超過(guò)二十四個(gè)月,。失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是435/人,。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)金期間如果生病，可以最多領(lǐng)到相當(dāng)于失業(yè)金總額四倍的醫(yī)療費(fèi),，如果在領(lǐng)取期間死亡的,，可以得到相應(yīng)的撫恤金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)定期進(jìn)行審核,。養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行年度審核制度,，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行季度審核制度,。勞動(dòng)行政部門(mén)每年對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員進(jìn)行資格審核,，確定其是否仍享有領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。而對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn),，每一,、四、七,、十月的一至十日,，失業(yè)金領(lǐng)取人應(yīng)攜帶就業(yè)證到所在社區(qū)辦理審核業(yè)務(wù)。如果未辦理審核業(yè)務(wù),，當(dāng)月開(kāi)始將停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,。對(duì)于被停發(fā)失業(yè)金的失業(yè)人員，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)辦理恢復(fù)業(yè)務(wù),。在確認(rèn)仍具有領(lǐng)取資格后,，勞動(dòng)行政部門(mén)為其辦理恢復(fù)手續(xù)。

社會(huì)保險(xiǎn)一般不能退回給勞動(dòng)者,，但以下人員可以申請(qǐng)退回養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人繳納的部分：

1.外來(lái)務(wù)工人員決定離開(kāi)當(dāng)?shù)?，且不再返回到?dāng)?shù)氐?

2.在職死亡的;

3.出國(guó)定居的。

在單位辦理停保后兩個(gè)月,，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)退保,。申請(qǐng)退保必須攜帶的材料有：退保申請(qǐng),、戶(hù)口原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件,、個(gè)人收款銀行賬號(hào),、用戶(hù)名、銀行行號(hào)及行名,。對(duì)于出國(guó)定居退保的,，還需要國(guó)外永久居住權(quán)相關(guān)資料。對(duì)于在職死亡退保的,，還需要死亡證原件及復(fù)印件,、申報(bào)人戶(hù)口及身份證復(fù)印件、以及申報(bào)人與退保人的社區(qū)關(guān)系證明,。

四個(gè)星期的實(shí)習(xí)一眨眼就過(guò)了,，經(jīng)過(guò)這四個(gè)星期的實(shí)習(xí)，我不光發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，還認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足,，在以后的工作和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中我會(huì)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有的放矢，多多錘煉自己,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步和提高,。

暑期實(shí)踐自我鑒定50字篇八

時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼暑假的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱心幫助下，通過(guò)自身的不斷努力,，我很快適應(yīng)了環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望,，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

在實(shí)習(xí)生活以來(lái)我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,有失敗的辛酸,也有成功的喜悅,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到,，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生的重要性,實(shí)習(xí)當(dāng)中不能說(shuō)我有怎樣的成績(jī)，但我覺(jué)得收獲不少,，我想這些對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)和工作會(huì)有很大的幫助的,。

我謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué),。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，將所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽(tīng)取老員工的指導(dǎo),，對(duì)于別人提出的工作建議,，可以虛心聽(tīng)取,。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀(guān)察,、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考、綜合分析,，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,。

在工作中踏實(shí)肯干，吃苦耐勞,。有創(chuàng)造性,、建設(shè)性地獨(dú)立開(kāi)展工作的思維;具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快,，涉獵面較寬,，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想,。能夠做到服從指揮,，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng),，工作效率高,，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下,，加時(shí)加班,、

保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

在生活上待人誠(chéng)懇,，作風(fēng)樸實(shí),。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間,，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與單位同事和睦相處,，交流融洽，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,，虛心好學(xué),，注重團(tuán)隊(duì)合作。

暑假實(shí)習(xí)工作的磨練,，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神,，樹(shù)立了強(qiáng)烈的責(zé)任心，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)脫離浮躁和不切實(shí)際,，心理上更加成熟堅(jiān)定,。為走向工作崗位做好充分準(zhǔn)備，在今后的工作中,，我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),，學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,，努力把自己的工作做得更好,。

回顧我的實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。實(shí)習(xí)中，我采用了看,、問(wèn)等方式,，對(duì)公司的日常管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的特點(diǎn),、方式,、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),，對(duì)公司的服務(wù)品牌,、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。