人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇一

一、提高服務質量,，規(guī)范前臺服務。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年,。在日常工作中無論遇到任何問題,，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,，大大提高了我們的工作效率和服務質量,。

根據記錄統計,，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次,，其中接待業(yè)主日常報修7000余次,，公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次,，回訪平均每日20余次,。

在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓,。主要針對《前臺服務規(guī)范》,、《前臺服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉,、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。

培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,，而且每周在前臺提出一個服務口號,，如“微笑、問候,、規(guī)范”等,。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高,，得到了廣大業(yè)主的認可,。

二、規(guī)范服務流程,，物業(yè)管理走向專業(yè)化,。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律,、法規(guī)的日益健全,，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,，而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進。

在對園區(qū)的日常管理中,，我們嚴格控制,、加強巡視，發(fā)現園區(qū)內違章的操作和裝修,，我們從管理服務角度出發(fā),，善意勸導,，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通,，制定了相應的整改措施,，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,，一經發(fā)現我們馬上下整改通知書,，責令其立即整改。

三,、改變職能,、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視,，沒設專職收費人員,，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六,、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位,，收費放在第二位,，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣,，甚至收與不收一個樣,，嚴重影響了收費率。

所以,，從本年度第二季度開始我們開始改革,，取消樓宇管理員，設立專職收費員,，將工資與收費率直接掛鉤,，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費員,，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。

四,、加強培訓、提高業(yè)務水平,。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,，實踐中缺乏經驗,。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習,，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的,。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,，員工的素質高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓,、提高我們的整體服務水平,，我們培訓的主要內容有:

(一)搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè),，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到,、微笑服務,、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,，我們的周到服務也會讓其消減一些,，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓,，完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工,。

如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內接起電話,，第一句話先報家門“您好”,，天元物業(yè)×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務,，無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經過時要說“你好”,，這樣，即提升了客務部的形象,，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務性質。

(二)搞好專業(yè)知識培訓,、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓以外,，專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓,。主要是結合《物業(yè)管理條例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識,，從法律上解決實際當中遇到的問題,，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識,，如業(yè)主報修，我們應能分清報修位置,、基本處理方法,、師傅應帶什么工具去、各部分工程質量保修期限是多少,，是有清楚了這些問題,，才能給業(yè)主宣傳、講,。

讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經典案例,，大家共同探討,、分析、學習,，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的責任等,。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗,。

五,、組織活動、豐富社區(qū)文化,。

物業(yè)管理最需要體現人性化的管理，開展形式多樣,、豐富有趣的社區(qū)文化活動,，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,，如一些晚會,、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等,。

得到了全體業(yè)主的認可,，但是結合現在物業(yè)的實際運營情況，0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用,，在這種情況下，我們要克服困難,、廣開思路,、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動,。

我們結合實際情況,，聯系了一些電器城,、健身器材中心、迎利來蛋糕店,、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內搞活動,，這些公司提負責供完整的一臺節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參與,，寓樂其中,，經銷商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,，

通過一次次的活動,，體現了xx小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,，并為公司增加一筆收入,，據統計自20xx年3月以來以園區(qū)內開展活動形式收取現金及實物共計約13850元。

六,、清查二期未安裝的水表,，追繳經濟損失。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查,，據資料統計大約有近50家住戶沒安水表,，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,，并盡力追回費用,。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現了新的問題，許多卡式水表需換新的電池,，面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作,。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇二

我在這家公司工作了三年多,。雖然我還是公司最普通的前臺文員，但我已經完全掌握了自己的工作方向,。我相信,，只要我再接再厲，在接下來的半年里,，我會做得更好,！

20xx下半年是充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的半年,。我已經在這里工作三年多了,。在這里，我制定了20xx年下半年的工作計劃，以便在下半年取得更大的進步和成績,。

面對前臺事務繁雜,、任務繁重的工作性質，不怕吃苦,，主動另謀高就,，做到“眼、口,、手,、腿勤”，積極適應各種環(huán)境,，磨練意志,，在繁重的工作中增長才干。

加強學習,，勇于實踐,，廣泛閱讀，在向書本學習的同時注意收集各種信息,，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”,；同時，注重學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎,、辯證的思維方法和正確的思想觀念,。努力做得更好，樹立公司的良好形象,。

努力完成主管交辦的工作,，增強責任心和團隊意識。積極把工作落到實處,。我會盡力減輕領導的壓力。能夠在完成自己工作的同時,，主動幫助主管或同事分擔一些工作,。與同事互相幫助，保持和諧的工作環(huán)境,。

隨著公司的不斷改革,，制定了新的規(guī)定，特別是在公司正在進行的7s實施工作中,，作為公司的老員工,，在遵守公司規(guī)定的同時，必須自己承擔責任,，全力配合,。

以上是我20年下半年的工作計劃,。火車的快速運行依賴于前帶,。希望得到公司領導和部門領導的正確指導和幫助,。我相信我會在20xx年下半年完成新的任務，迎接新的挑戰(zhàn),。在自己的不斷努力下,，在領導和同事的幫助下，我會在新的一年的下半年工作得更好,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇三

新的學期,，新的開始。在隨著幼兒年齡的提高和幼兒園對安全意識的引導,，大班幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護意識及能力,，但由于幼兒年齡小，自我控制能力較差,。這學期為了搞好班級安全工作,，保證孩子安全、健康的成長,，針對班級實際情況,，特制訂了班級安全工作計劃：首先，在幼兒園安全工作計劃中永遠是安全第一,。班級老師在思想上必須樹立“安全第一”的意識,，做到工作到位，時刻注意孩子活動情況,，不離開幼兒,，并采取一系列措施，做好安全防范工作,。

1,、配班老師積極配合主班老師的工作，認真做好晨間接待和檢查工作,，了解幼兒當天情緒和身體狀況,，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園,。

2,、每天認真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記,，對缺席（請假）的幼兒及時了解原因,。

3、做好戶外體育活動前的準備工作，檢查活動場地,、器械的安全,，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患,，讓幼兒輕松參與活動,。

4、盥洗時,，老師應保證盥洗室的干爽,，排除積水，防止幼兒滑倒,。教師注意維持盥洗室的良好秩序,，防止幼兒碰撞及玩水。

5,、教師應加強課間巡視,，加強對幼兒進行安全教育，使幼兒形成較強的自我防護意識,。首先,，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高,、不作危險動作,、不玩危險物品，不亂吃東西,，不將異物塞入耳,、鼻、口內,。

其次,，教育團結友愛，不打人,，互相幫助,，遇到不安全的情況及時向老師匯報。

6,、午休時,，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭,、不俯臥,、不吮吸手指頭,、不帶玩具進寢室等,。教師加強巡視，發(fā)現異常情況及時報告。

7,、嚴格執(zhí)行接送制度,。提醒家長憑接送卡接幼兒，接送卡丟失的應做好事先與班級老師聯系好,，并及時補辦接人卡,，謹防幼兒走失。

8,、對班級的設施設備做到經常檢查,，對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,，并登記,。

9、利用家園聯系冊,，家園欄,，家長接送孩子的時間，向家長宣傳對幼兒進行安全教育的重要性,，使家長也能重視對幼兒進行安全教育,。對于一些好動，行為散漫的幼兒,，更要加強家園之間的聯系,。 其次具體實施的措施

(一)． 培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣讓幼兒了解安全保健知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣要求幼兒自己的事情自己做,，學會洗手,，洗臉，不隨地吐痰,，講究個人衛(wèi)生,，預防流感，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。有一定的獨立生活能力,，教育幼兒關心他人，幫助他人,。在日常生活中教幼兒遵循一定的行為規(guī)范,。遵守社會公德，愛公物,，做一個健康,、快樂的幼兒

(二)． 培養(yǎng)幼兒的交通安全意識。

1． 教育幼兒認識交通安全標志,，,，乘車時不要把手和頭伸出窗外,，坐時坐穩(wěn)，坐好,。不坐"三無"車輛,。

2． 教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧,。不要在鐵路和公路旁玩耍,。不要隨坐別人的車輛。不跟陌生的人走,。

(三)． 培養(yǎng)幼兒防火,、防電、防地震等安全意識,。

1． 防火安全,。教育幼兒不玩火，不燃放煙花爆竹,，學會打火警電話（119）掌握火災發(fā)生時正確的自救方法,。

2． 用電安全，教育幼兒不要亂動電器設備,，不到變壓器下玩,。不在電線上涼衣服,，如果電器冒煙不要亂動,，趕快請人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩,。

3． 防地震安全,。教育幼兒學會看地震前的預兆,，發(fā)生地震時，不要慌,，不急,，找最安全的地方躲藏。

(四)． 其它安全方面,。

1,、 教育幼兒上下樓梯時，要輕輕走路,，不要大聲喧嘩,，不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷,，踏傷,。此外，教育幼兒不私自開

保溫桶,，不要亂動暖

不私自進入伙房操作間,，鍋爐等不安全的地方,。以免燙傷。教育幼兒玩大型時要排隊,，有制序，不擁擠,，一個挨一個玩,。

2、教師應加強課間巡視,，加強對幼兒進行安全教育,，使幼兒形成較強的自我防護意識。首先,，讓幼兒做到課間不趕,、不爬高、不作危險動作,、不玩危險物品,，不亂吃東西，不將異物塞入耳,、鼻,、口內。其次,，教育有團結友愛,，不打人互相幫助，遇到不安全的情況及時向老師匯報,。

3,、離園接送時，兩位工作人員都必須在場,，保育員一定要把孩子親手交給家長,，一個老師管好其他小朋友。與家長交流時,，一個老師必

須在看小朋友,，不能兩

工作人員同時與家長交流。如有陌生人來接,，要問清是幼兒的什么人,？防止陌生人接走幼兒。

4,、幼兒離園后,，教師要再次檢查活動室、寢室,、盥洗室,，要拔掉電器插頭,，關掉電源，關閉鎖好門窗后才能離開,。

5,、向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動,，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,，及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷,、觸電,、中毒、摔傷等預防教育工作）,，積極做好安全防范工作,。負責正確實施家庭中的安全教育。

以上,，只是針對做好班級本學期安全工作計劃的想法,，在具體實施中，班級兩位老師必須共同協調配合,，才能做到防范于未然,。讓孩子在一個舒適、安全,、快樂的環(huán)境中學習,、成長。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇四

圍繞“為教師生命旅程引航,，為學生生存發(fā)展奠基”的辦學理念,，依據學校工作規(guī)劃，以常規(guī)為著力點,；以書香校園為學校特色,；以課改、書香校園建設工作為重心,；做好語文學科基地校建設,、微課題研究工作、體藝工作,。創(chuàng)設星級文明校園,，努力將我校創(chuàng)設成溫馨、儒雅的愛心家園,。

1,、課改工作。

大力推進語文學科基地校建設,。繼續(xù)深入研究語文探索“讀,、悟,、用”課程模式。一讀,，踐行導學案導學模式,，培養(yǎng)學生語文基礎素養(yǎng)；二悟,，踐行詩意語文,，讓孩子們在品讀中感悟人性；三用,，實踐群文閱讀模式，讓閱讀真正走進孩子們生活,。

建立學校教研資源庫,。大力推進小課題實踐研究。認真開展微課題研究,。組織教師進行微課題申報并扎實地開展研究,，引導更多教師在科研能力上有所提升，注重研究實效,。落實教研組,、備課組的集體研討制度。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動,，要做到時間保證,，制度落實，凸顯實效,；各備課組每兩周應有一次形式靈活的集體研討備課活動,；形成“在學習中改革，在改革中探究,，在探究中發(fā)展的”的理念,，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風,。

努力形成“五步三查”數學課堂特色模式,。探索社團分層教學、讓每一個學生得到盡可能的發(fā)展,。

2,、書香校園建設

下半年學校特色建設的目標是：打造書香校園。從制度,、宣傳,、活動等方面著手。布置好書香走廊,，讓書香真正走進學生生活,；做好晨誦,、午讀、暮醒,，讓讀書成為常態(tài),；辦好書香節(jié)，以活動推進閱讀興趣,。人,、財、物充分保障,，讓濃郁書香充滿校園,。

3、教學管理,。

狠抓常規(guī)教學,，有效監(jiān)控，不斷提升教學質量,。做到“四比四查”（比課堂教學,、比班級管理、比二次備課,、比課題研究,、查備課本、作業(yè)本,、聽課本,、成績冊）。嚴格控制作業(yè)量,，實施作業(yè)“精選,、全批、及時反饋”要求,。教務處將以學校各項規(guī)章為標準,，努力規(guī)范教師的教育教學行為，切實抓好教學質量流程的每一個環(huán)節(jié),。

4,、德育工作。

創(chuàng)新德育工作的內容,、方法和途徑,，深化養(yǎng)成教育，加強少先隊建設,，提升少先隊工作規(guī)范化的品質,，構建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學、系統、全面的德育工作模式,。推進陽光班級建設,，培養(yǎng)學生良好的思想品質和行為習慣，培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)造能力,。以“愛班,、愛校、愛國”為主題,，增加校園衛(wèi)生管理,、走廊文明管理、教室文明管理,、就餐文明管理等服務崗,，加強隊員自我教育能力。加強對教室內外環(huán)境的管理,，突出學生文明管理和校園,、教學樓衛(wèi)生管理，使星級文明校園名至實歸,。

5,、師訓工作,。

⑴,、加強師德建設。繼續(xù)推行以讀書內化師德,。弘揚“樂教,、精業(yè)、合作,、奉獻”的師德風尚和塑造“團結協作,，拼搏進取”的團隊精神

進一步健全師德評價制度，規(guī)范教學管理制度,，創(chuàng)優(yōu)良的教風,，教師要成為學生學習的良師益友，成為一名學生愛戴,、家長信賴,、社會認同的好教師。

⑵,、抓師能提升,。依托市、區(qū)以及學校教研組,，開展多層次的師資培訓,。開展爭當“學習型”教師活動。為教師職業(yè)技能提升領航。

6,、學校文化建設,。

進一步完善我校“愛心教育”校園文化建設,。充分挖掘其理念體系和實踐模式,。通過制度引領、讀書活動,、典型事跡激勵,、團隊合作等形式，構建愛的校園精神,。設計愛之特色操,。逐步完善溫馨、儒雅的“愛心”學校建設,。

7,、體藝工作。

抓好體藝常規(guī)教學,，切實提升學生體藝素養(yǎng),。做好陽光大課間活動，形成科學流程,，使之制度化,。抓好陽光體藝運動，讓每天一小時體育鍛煉真正落實到位,。辦好體育節(jié),，以活動推進學生體育運動的興趣，為其終身體育奠定基礎,。

8,、后勤與安全工作。

加強管理,，做到“資源節(jié)約”,，管好學校財產，做好設備維護與保養(yǎng)工作,，抓好物資采購工作,，保障教育教學工作的需要。嚴格外來人員入校管理,，強化上學放學期間校門口安全制度,。重視傳染性疾病的防疫工作；嚴格實施食堂安全制度,，確保食品安全,。加強值日管理，加強學生課間安全教育，確保課間操期間的安全,。

9,、兩型校園創(chuàng)建。

加大認識和宣傳,，大力推進資源節(jié)約型校園建設,。以活動為載體，從身邊的實例出發(fā),。多渠道進行保護環(huán)境宣傳,。爭創(chuàng)兩型示范校。

10,、工會工作,。

關注教職工身心健康，開展多樣的活動來構建和諧職工關系,。

11,、社會實踐活動

充分利用校外資源，利用社區(qū)少年宮,、校外實踐基地,、社會綜合實踐基地培養(yǎng)孩子們的實踐能力。提升其社會素養(yǎng),。

新學期,，新起點，新希望,。本期我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航,，為學生生存發(fā)展奠基”的辦學理念,，弘揚愛心教育,，打造書香特色，懷著夢想,，腳踏實地,，努力前行。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇五

樹立明確的目標,，激勵自我不斷提升,，規(guī)劃好下半年的工作計劃，期望自己能得到理想的進益,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1,、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持,。

2,、制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求

3,、各職員工應按時出勤,，未經工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

4,、工作方法改善：加強部門協作溝通,，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,，分析問題,，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃,，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失,。

5,、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己，糾正自己的缺點,。認真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路,。

謙虛是應有的態(tài)度,。在與同事相處時應該虛心學習,，三人行必有我?guī)煟?，做事情時就應該敢于突破,，勇于創(chuàng)新。

以上就是我對于下半年的工作計劃,，期望通過自己的不斷積極進取,，盡早實現目標。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇六

下半年,，保安部的工作目標是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設方案和各項安全防范措施,加強軍事和業(yè)務培訓,，加強自身學習，加強和公司各部室,、管理處的協調,，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故,，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,打造一支規(guī)范化,、專業(yè)化、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力,、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展,提供強有力的安全保障,。

全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,，真正提高隊員的工作積極性。

1,、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》,。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳,、動員,、準備工作。

3,、認真履行績效管理的檢查,、監(jiān)督職責,，公正,、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員,，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣,。

強化對正、副隊長的培訓,全面提高正,、副隊長的綜合素質,。

1,、制定正、副隊長培訓方案

2,、從x月份開始每個星期二天,，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓,。

3,、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務和軍事考核。

加強對保安隊員的日常培訓,，提高隊員工作水平,。

1、制定下半年保安隊員的培訓計劃,。

2,、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽,，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽,。

3、摸索培訓經驗,，形成一種長效機制,。

規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作,。

1,、制定新聘隊員培訓方案。

2,、結合公司實際情況,，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事,、消防訓練一個星期,，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練,。

3,、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓,。

加強業(yè)務學習,，提高自身業(yè)務素質。

1,、貫徹公司的學習制度,，每月至少組織二次學習。

2,、二次學習中至少一次擴大到隊長層面,。

做好本職工作,，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通,，共同做好保安工作,。

1、對照部門職責和崗位職責,，做好日常工作,。

2、加強巡查崗亭,，特別是管理處下班以后的時段,。

3、就了解到的情況,、問題和管理處共同分析研究,，認真解決。

多方位了解保安隊員,，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作,。

1、實事求是地對所有隊員進行能力評估,。

2,、建立后備保安干部名冊。

3,、將后備保安干部人選按照對正,、副隊長的要求進行培訓。

認真完成公司領導交給的其它任務,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇七

為進一步落實學校的食品藥品監(jiān)管責任,，杜絕假冒偽劣食品藥品在校內的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全,，xx縣教育局出臺了14年學校食品藥品安全工作的目標與計劃,。各校建立健全校內食品安全工作機構，明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人,，對職責范圍內的食品藥品安全工作負有領導責任,。

一、縣教育局成立食品藥品安全工作領導小組,，由局長任組長,，并在教育科設立工作辦公室。各校建立健全校內食品安全工作機構,，明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人,，對職責范圍內的食品藥品安全工作負有領導責任;指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對校內食品藥品安全直接負責,，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內容實施獎懲制度,。

二、建立各項食品藥品安全工作規(guī)章制度,。制度主要應包括：食堂,、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒,、保存及工作衣帽穿戴,、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度,、學校食品藥品安全事故責任追究制度等8項制度,。各校對制度的執(zhí)行情況要經常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時消除食品藥品安全隱患,，防范校內重大食品藥品安全事故的發(fā)生,。

三、積極開展學校食品藥品安全宣傳教育工作,。各校要制定食品藥品安全教育工作計劃,，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導健康消費,，要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次,。

四、提升校內食品藥品安全管理工作,。學校必須完善各項監(jiān)督管理制度,，落實專人履行監(jiān)督管理職責，要與承包者簽訂食品藥品安全責任狀,，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求,。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間,。

五,、各校要建立和完善學校突發(fā)性食品藥品安全事故的應急處理機制，制訂食品藥品安全工作預案,。要配合有關部門做好學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作,。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設活動,，年內建成3個校內連鎖超市,，26所學校放心店建設任務，其覆蓋面達到50%以上,。積極推行蔬菜,、肉品的定點配送工作。

六,、配有校醫(yī)的學校,，要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動,，做到藥品管理規(guī)范化，確保年內通過“規(guī)范藥房”的達標驗收,。

七,、健全食品藥品安全信息報告制度。根據《xx縣重大食品事故應急預案》的規(guī)定,，學校一旦出現食品藥品安全群體性突發(fā)事件,，要在規(guī)定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報送情況,，決不允許遲報,、漏報和瞞報，否則將嚴懲責任人,。有關學校食品安全教育活動信息每學期上報辦公室不少于2條,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇八

在公司的領導及全體同仁的關心支持下，在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績,，較好的完成了公司的任務指標,，在此基礎上，回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況,，制定如下工作計劃：

加強業(yè)務管理工作,，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系,。承保是公司經營的源頭,，是風險管控、實現效益的重要基礎,，是公司生存的基礎保障,。因此，在13年,，公司將狠抓業(yè)務管理工作,，提高風險管控能力。

提高服務工作質量,，建設一流的服務平臺,。我們經營的不是有形產品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,。在市場逐步透明,，競爭激烈的今天，服務已經成為我們公司的核心競爭力,，納入我們公司的價值觀,。客服工作是這一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,，建立一流的客戶服務體系,，真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。

鞏固鄭州市場占有率,，擴大河南市場占有面,。根據20xx年支公司保費收入萬元為依據,，公司計劃20xx年實現全年保費收入萬元,，其中：計劃將從以下幾個方面去實施完成。

1,、精心組織策劃,、堅決完成計劃指標，為全年目標打下堅實的基礎,。

2,、大力發(fā)展渠道業(yè)務，深度拓展鄭州市場,，打好河南地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn),，有序推進，擴大和鞏固河南市場占有面,。

3,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),，還是我們工作的重點,，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道,，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階,。

4、認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大,、中型企事業(yè)單位，對效益好,，風險低的單位重點公關,，與單位建立良好的關系，力爭財產、人員,、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局,。

5,、其他方面：深入抓好其他保險業(yè)務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

做好員工和保險推銷員工作,，繼續(xù)完善人力資源調配,，為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障。20xx年在員工待遇上,，工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高,，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物,，舉辦一些集體活動等,，用的好人才，留的住人才,，為13年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障,。

強化執(zhí)行力。今年將從制度入手,，對公司的現有規(guī)章制度上,、要求范圍內進行修訂和補充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度,，使之更加符合公司經營管理工作的需要,。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中,，認真學習,。真正做到以制度管人，以制度辦事,，從而提高執(zhí)行力度,。 20xx年是全新的一年，有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇九

1,。加強團體的力量

在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力，同時對提升個人素質具有更大的幫助,，在與同事們的相處中,，我發(fā)現我和xx在性格上有很多的共同處，同時也有很多的不同,，其中有許多是我要學習加強的,，這種性格上的互補,，在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏，提升自己,。在下半年中,，我更要加強隊員的團結，團結是我不斷成長的土壤,。

2,。熟識項目

銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解，我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中,，對本項目有了深度的了解,，但在接待顧客的過程中，還是不斷的有新問題的出現,，讓我無法流利的回答顧客的提問,，主要是對項目及相關房產知識的不夠了解,，在新年之后,，對項目的學習，對房產知識的了解,，是熟識項目的首要,。調盤，新年后又新起了幾個樓盤,，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心,，在不斷的學習中充實自己，在不斷的實踐中提升自己,。

3,。樹立自己的目標

有目標才會有方向，有方向才會有不斷努力的動力,。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,，先從小的目標開始，即獨立流利的完成任務,，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務,，直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標,，同時記錄下當天接待顧客中出現的問題及解決之道,，不時的翻動前期的工作日志，溫故而知新,。

銷售的產品可以不同,，但銷售的目的相同，都是為了把自己的產品賣出去,，用實物換成錢,。因我從未正式的接觸過銷售，所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足，所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始,。

首先,，書籍是活的知識的最有利的途徑，新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍,，同時不斷的關注房地產方面的消息,，及時的充實自己，總結自己的`實踐經驗,。

其次,，實踐出真知，所有的理論只有與實踐相結合,，才能被自身很好的吸收,，提升自己，從基礎的做起,，重新對銷售流程進行學習,，在演練中對項目加深印象，同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習,。了解最新的法律法規(guī)知識,。在與顧客的交流中，不斷的發(fā)現問題,，在團隊的交流中,，解決問題，不斷的提升自己,。

最后,，在生活中用心的觀察他人的銷售方式，尤其是在同行之間更能學到,，前期先照搬他人在銷售過程中,，遇到問題后的解答方式，經過后期的語言加工,，再遇到問題時就能有自己的方式解答,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇十

新學期的準備工作也已就緒，為了更好的進行本學期個人工作,，本人以園內指定的目標為方向,，根據中班組指定的計劃為目標，以本班幼兒的年齡特點及需要為基礎,，特制定了個人工作計劃如下：

一,、工作重點

１、全面了解幼兒教育新動態(tài),，思想緊緊跟上現代教育的步伐,。認真鉆研教材,，全面細致的了解每個幼兒的身心發(fā)展狀況，因人施教,，使每個幼兒得到全面的發(fā)展,。

２、在教學中,，尊重幼兒,，營造平等、和諧學習氛圍,。在課前的教具準備要充分,、內容要豐富、生動,、新穎,，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化,，形象生動,，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設一個輕松,、愉快的學習環(huán)境,。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養(yǎng)，讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,，并解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,，激發(fā)幼兒的興趣,。

３、注重學習環(huán)境的創(chuàng)設對幼兒的作用,。為幼兒創(chuàng)設一間有特色,、有意義的教室，是教師,、幼兒共同的責任,。根據幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設計各種活動區(qū)域,，并為孩子們準備了豐富的材料,，讓幼兒自主選擇，大膽使用和創(chuàng)作,。讓幼兒成為環(huán)境主人,，用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境。

比如舞蹈,、美術等興趣班,，這樣不僅可以開發(fā)幼兒的智力,，還可以培養(yǎng)幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關注每個幼兒,，從幼兒身上吸取閃光點,，去點亮他們自信自立的明燈，幫助幼兒發(fā)現自己的優(yōu)勢智能,，建立其自信和對集體的歸屬感,。

５、注重家園聯系,。真誠的對待每一位家長,，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足,，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友,，有困難大家一起解決,。當問題出現，第一時間與家長聯絡,，讓家長知道老師對問題很重視,。

本學期，我一定吸取教訓,、總結經驗,，爭取從以下幾方面獲得提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料,，寫好每一次教育活動計劃和總結,，多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,，多思反,，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法，促進幼兒發(fā)展,。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇十一

我們區(qū)又開始了下半年的工作計劃,。在半年里，作為一名銷售員,，為了做好下半年的工作,，我現擬定一份下半年工作計劃，力取在下半年干出漂亮的成績,。

在競爭日趨激烈的時代,，商家為了吸引消費者的眼球，提高銷售量,，應該在每個細節(jié)上力求做到于眾不同,，在原有硬件設施設備的條件下除了店鋪的設計,，櫥窗的造型外，軟件服務尤為總要,。服務提升銷售業(yè)績才會隨之提高,，如何提升服務重點有以下幾方面：

在賣場除了店鋪的設計和櫥窗的造型外，需要在服裝的陳列上表新立異,，以求強烈的視覺沖擊力,，營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境，以濃重的設計烘托自身的賣場氛圍,，以獨特的個性確立商圈的形象,，以爭取更多消費者的光顧，來獲取更大的利潤,。因此,，服裝陳列也越來越受商家的注意，成為銷售系統的重要環(huán)節(jié),。作為營銷系統中重要的一環(huán),，如何陳列商品，有以下幾點建議：

1,。疊裝陳列

（1）首先強調視覺,，在色塊掌握上，原則應是從外到內,，有淺至深,，由暖至冷，由明至暗,，因為這是人觀察事物的習性,，這樣也能使消費者對商品產生興趣，從注意,、吸引、觀察,、購買等幾個環(huán)節(jié)進行購物,。

（2）同季節(jié)同類型同系列的產品陳列同一區(qū)域。

（3）疊裝區(qū)域附近位置盡量設計模特,，展示疊裝中的代表款式,，以吸引注意增進視覺，并且可以擺放相應的服裝的海報,，宣傳單張,，以全方位位展示代表款。

2,。掛裝陳列

（1）每款服飾應同時連續(xù)掛2件以上,，掛裝應保持整潔,，無折痕。

（2）掛裝的陳列顏色應從外到內,，從前到后,，由淺到深，由明至暗,，側列從前到后,，從外到內，由淺到深,，由明至暗,，這些得根據店鋪的面積與服裝的主推風格來定。

3,。模特服裝的陳列,，二到三天則須更換一次，這樣給顧客保持新鮮感,，吸引人流進店,。

在細節(jié)決定成敗的今天，商家想在激烈的市場競爭中,，立于不敗之地,，就得從細微處入手，作為服裝銷售的專賣店,，有三個因素決定著專賣店開得是否成功,，一是硬件，二是其貨品陳列,，三是專賣店的員工素質,，服務質量提高銷售量也必將隨之提高。

服裝導購代表工作的目的不盡相同,，有的是為了收入,，有的是為了喜好，有的兼而有之,，不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責任心及工作要求,，好的服務必將贏得顧客認同，獲得顧客認同也必將提高銷售量,。

1,。自身工作要求

（1）保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱情,。

（2）善于與同事合作,，精誠合作發(fā)揮團隊銷售力量；和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能,。

（3）要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結合。

（4）對自己嚴格要求,，學習亮劍精神,，工作扎實細致，要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書及相關產品知識,，上網查閱相關資料，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法,。

（5）善于做出工作總結，一周一小結,，每月一大結,，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯,，學會自主嚴格要求自己,。

2?？蛻艟S系要求

（1）知道顧客的真正需求,，在了解顧客的需求同時，滿足顧客提出的合理要求,，提高與顧客之間的信任度,，這是維系客戶所必要的條件。

（2）建立客戶資料,，對客服的喜好要清楚了解,，客戶電話必須詳細記錄，在每季有新產品上架時可以通知客戶,。

（3）對于老客戶，和固定客戶,，要經常保持聯系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系,。

（4）對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，加強產品質量和服務意識，為公司樹立更好的形象,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。了解客戶最需要的服務質量,，盡自己最大的努力做的更好,。

1。對銷售任務的細化分解,，將每月的任務量分配至每周,、每天，每日當班工作結束后核對任務完成情況,，總結工作得失,。

2。于老客戶保持良好關系,，在周末時發(fā)送祝福短信,，讓客戶感受到被重視。

3,。新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客,，邀約顧客到店消費。

在日益激烈的競爭環(huán)境中,，我將以公司利益為中心,，以服務客戶為宗旨、提高自身素質同時加強客戶維系量,。當穩(wěn)定的客戶群體帶動散戶消費群體,，確保銷售量穩(wěn)定才是面對競爭的利器。

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇十二

“一年之計在于春”當春天緩緩向我們走來的時候,，我們和孩子們一起又迎來了新學期,。本學期是這批孩子在幼兒園學習生活的最后一學期，也是他們成長進步的最關鍵的一個學期,。再過幾個月,，他們將離開幼兒園這片讓他們開心難忘的地方。在小學的天空里自由飛翔,。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光,，如何使他們永遠記住幼兒園的快樂事光，如何使他們順利過渡并盡快適應,，如何使他們充滿自信地走進小學,。做好幼小銜接工作將是本學期的工作重點，我們針對本班班況及本學期的工作重點擬定了以下學期工作計劃。

我班現有幼兒30名,。其中男生19名,，女生11名。通過一學期的培養(yǎng),，學習,，幼兒在各方面都有較大進步。在認知發(fā)展方面：幼兒傾聽習慣已增強,，大部分幼兒能大方.大膽地當眾表達自己的想法,。求知欲較強，學習習慣良好,，逐步學會了使用鉛筆,，但書寫姿勢有待糾正，能主動參加科學探究活動,，喜歡思考與動手操作,。在社會性發(fā)展方面：隨著年齡的增長，幼兒之間的互動,，關心有了明顯的改善,。部分孩子已懂得謙讓,分享，輪流,。在活動中能控制自己的情緒和行為,，能主動為班集體服務。有上小學的強烈愿望,。開始關注身邊,，國家的大事。少數內向的孩子能逐步融入集體,，逐步學會與同伴交流,。但收拾物品，整理書包的習慣還要不斷培養(yǎng),，自律,，自控力還有待加強。如何讓每一位幼兒在學習習慣和生活習慣的養(yǎng)成得到發(fā)展,，做好幼小銜接是這學期的工作重點,。在身體發(fā)展方面：在家長的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規(guī),，個別常遲到的幼兒已能按時入園,；大部分幼兒能按自己的冷熱感覺、氣溫變化主動

增減衣服,、個別幼兒較為被動,；極少數幼兒還不能積極參加體育活動,；其他孩子很積極并勇敢于挑戰(zhàn)自己；幼兒的身體素質明顯增強,。總之,，幼兒在各方面都有了很大的進步,。

（一）本學期工作目標

1、認真領會《幼兒園教育指導綱要》的精神,。以《園務計劃》為指導思想,，更新教育觀念，把素質教育落實到幼兒一日活動時間,、內容,，組織開展教學活動。

2,、教育中面向全體,，積極為幼兒創(chuàng)設良好的生活、學習環(huán)境,，引導幼兒主動參與活動,，加強幼兒園閱讀能力的培養(yǎng)，注重對幼兒進行藝術的欣賞與表現能力的訓練,。為幼兒提供真實體驗的機會,，盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加探索活動，獲取更多的信息,，體驗學習的快樂,。

3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛(wèi)意識,，加強幼兒的自我保護意識,，把安全、衛(wèi)生,、保健貫穿于一日活動中,。

4、力求各項工作扎實,，優(yōu)異,，建立有特色的良好班級。

5,、強調培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識,。

6、增強家園交流,，使家園同步發(fā)展,。

（二）,、工作內容與措施

1、 生活方面

（1）提供機會讓幼兒增強勞動服務意識,，學習做好衛(wèi)生清潔工作,，體會為班級做好事的樂趣。

（2)定期清潔,，消毒幼兒生活用品和玩具,，保護室內外環(huán)境的清潔。

（3）在教師的指導下,，能將衣服疊放整齊,，會耐心獨立的將衣褲穿戴

整齊，保持服裝整潔,。

（4）開展吩咐多彩的體育鍛煉活動,，保持戶外活動的時間，促進幼兒機體正常發(fā)育,，增強體質減少疾病,。

（5）根據幼兒需要完善科學的生活常規(guī)，鼓勵幼兒多吃,，細嚼慢咽,。

2、學習方面

（1）開展各項競賽活動,，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感,。良好的學習態(tài)度對一個小學生來說是至關重要的。也是終身受益的,，本學期我們將圍繞“幼小銜接”來開展工作,，通過開展“比一比”“誰能坐端正”“我的作業(yè)最整齊”“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，通過開展“跳繩比賽”“拍球比賽”“成語比賽”“講故事比賽”等多種活動,，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感,。

（2）將日常的中文與英語有機的結合起來，貫穿一些入學前的教育,，增加幼兒的知識量與識字量,，注重對幼兒注意力及控制力的培養(yǎng)，為入學打下良好基礎,。

（3）在幼小銜接方面,，重點培養(yǎng)幼兒的社會性，適當的布置作業(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識,，活動中注重加強幼兒的規(guī)則意識,。

（4）為幼兒創(chuàng)設非富多彩的區(qū)域活動，拓展幼兒各方面的能力的發(fā)展,，認真?zhèn)湔n鉆研教材,，努力組織好每一次活動,，使幼兒積極主動地投入到活動中。

（5）多觀察,、多了解幼兒學習情況,，經常進行分析與反思。

（6）墻飾布置做到教育化,、藝術化,、個性化，注重幼兒對參與,，把主題墻飾作為特色教育和主題活動的外顯窗口，通過教師的啟發(fā)和引導,，將墻飾變?yōu)檎故居變鹤约阂庠傅膱@地,。

3、社會性培養(yǎng)方面

（1）結合幼兒普遍存在的情況,，培養(yǎng)幼兒的合作意識,。首先，多給幼兒講一些相互幫助,，互相合作的故事,，用潛移默化地方法參透到幼兒內心當中。其次,，多開展合作性的活動,，比如合作畫，合作表演等,，讓幼兒體驗合作的愉快性,。

（2）學習制定班集體規(guī)則，知道自己是大班小朋友,，應該遵守自己制定的規(guī)則,。

（3）在活動中，能基本獨立完成交給的任務,；會正確評價自己,，了解自己的缺點和優(yōu)點；學習恰當的評價別人,，愿意學習別人的優(yōu)點,，不計較別人的缺點和缺陷。

（4）教幼兒做力所能及的事情,，培養(yǎng)幼兒勞動的習慣和為集體服務的社會責任感,。

幼兒是在家庭、幼兒園,、社會三大環(huán)境影響下成長的,。其中家庭和幼兒園對孩子的影響力最大,。如果家園攜手合作，就能形成1+1》2的強大合力,。本學期我們將采取以下措施做好家長工作,。

1、 積極向家長介紹班務工作計劃,，取得家長對班級工作的理解和支持,，為更好的實施幼小銜接方案打下基礎。

2,、 請家長配合幼兒園,，讓孩子養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣,，為入小學打好基礎,。

3、堅持每月及時更換“家園共育”向家長提供幼兒生活,、教育常識給與指導,，定期了解幼兒在家里的各種行為習慣，并鼓勵家長參與班級教學,。

4,、加強平時電話聯系，主動及時地與家長溝通,，交流幼兒在園內,、園外的各種表現，取得家園教育的一致性,。

5,、鼓勵家長積極參加各種班級活動，“三八”婦女節(jié)愛媽媽的活動,；“留意”活動等

三月份：1,、做好新學期的開學準備工作

2、 對幼兒進行常規(guī)教育,，使幼兒能較快適應集體生活,，進入正常教學秩序。

3,、 圍繞“三八”組織和安排教育內容,。通過主題教育活動，讓幼兒知道3月8日是國際婦女節(jié),，培養(yǎng)幼兒熱愛,、尊重媽媽、奶奶,、老師的尊敬和愛戴,。

5,、 重點培養(yǎng)生活常規(guī)和學習常規(guī)，養(yǎng)成正確的坐,、立及讀寫姿勢,。 開展“我是環(huán)保小主人”的主題活動，讓幼兒懂得愛護環(huán)境,、保護環(huán)境的重要性,。

四月份：

1、開展“走進自然,，走進春天”的主題活動,，引導幼兒走進自然、理解自然,、知道春天的特征,。

2、培養(yǎng)幼兒的自我服務能力,。

3、繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)訓練,。

4,、設立種植地，種子發(fā)芽觀察點,，學習種植管理,。觀察植物的生長情況。

五月份：

1,、圍繞5月1日國際勞動節(jié)這一主題,，讓幼兒進一步了解“五一”勞動節(jié)這一主題的含義，養(yǎng)成良好的勞動習慣,。

3,、 積極參加教研組的學習研討活動，努力提升業(yè)務素質,。 更換墻飾布置,，豐富墻飾內容。

5,、 設計好活動為“留意”活動做準備,。 開展“愛我中華”的主題活動，激發(fā)幼兒愛祖國,、愛家長的情感,。 六月份：1、開展歡慶“六一”活動,，讓幼兒體驗節(jié)日的愉悅氣質,。 2,、

3、 加強幼兒的各項教育,，做好幼小銜接,。 注意天氣的變化，活動后及時提醒幼兒穿脫衣服,，休息后及時穿上衣服,，做好個別幼兒教育的計劃與修訂措施，針對不同的幼兒實施不同的教學方法,。

4,、 夏季細菌多、蚊蟲多,，做好消毒,、保潔工作。

七月份：1,、開展“我要上小學了”主題活動,，激發(fā)幼兒入小學，做小學生的愿望,。

2,、通過畢業(yè)典禮，增強幼兒對老師,、同伴和幼兒園的情感,，知道感恩，讓幼兒對幼兒園的三年生活留下美好的回憶,。

3,、做好各項總結工作。

4,、做好物品的清點和歸類工作,。

總之，我們將以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，使幼兒順利,、愉快地度過在幼兒園的最后一個學期，給孩子們留下對幼兒園的美好回憶,。

大三班 張 艷

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇十三

有目標就有動力,，為了加強自身隊伍建設和管理，促進各項工作,、制度的落實,，保障我站客運運輸業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展,，將20xx年下半年工作計劃,，明確目標如下:

首先，抓好員工的思想政治教育,，組織員工學習國家的有關法律,、法規(guī)及相關政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并落到實處,，繼續(xù)發(fā)揚客運員工一不怕苦,、二不怕累的精神，增強員工團隊意識,，樹立“站興我榮,、站衰我恥”的思想，定期組織員工業(yè)務學習和操作技能培訓,，針對不同時段召開工作總結會和分析客運市場變化情況,，采取相應的應急措施，并做到學用結合,，更好的服務于旅客和經營車主,，提高企業(yè)形象。

1,、認真貫徹執(zhí)行上級有關部門和公司有關安全會議精神,，采用多種形式組織員工進行安全學習，半年學習不小于10次,，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，堅持“五不出站”原則,。協助安?？茋啦椤叭！蔽锲?，各崗位相互配合,，發(fā)現可疑行包即時報告安保科并協助處理,。

2,、充分利用廣播加強駕乘人員的安全教育和旅客安全乘車常識的宣傳，及時播放有關安全方面的影像資料,，并做好發(fā)車前對駕駛員的安全預警教育工作和記錄,，針對不同氣候變化宣傳安全行車常識。

4強化內部管理完善基礎資料及基礎臺帳,，提高服務水平,。加強員工考勤考核，做好員工業(yè)績統計，各崗位嚴格嚴格執(zhí)行崗位流程,，杜絕違規(guī)操作,，發(fā)現問題及時處理解決，決不辜息遷就,。

2,、認真抓好國家節(jié)假日的客源組織工作，特別是“十一黃金周”和署運期間的旅客運輸,，根據客源的流時,、流量、流向針對不同時段分別做好運力的組織調配工作,，特殊時期啟動《旅客緊急疏散應急方案》,，采取加班、包車方式盡量減少旅客流失和滯留車站時間,，從而獲得最大的社會效益和經濟效益,。

3、加強班線管理,，鞏固現有班線,，積極接納參營單位(業(yè)主)客運車輛進站從事客運業(yè)務。合理安排班次,，根據客運市場變化,，認真分析客源的流時、流量,、流向,。積極配合車籍單位發(fā)展新線路，提高我站經營規(guī)模,，不定期召開經營業(yè)主座談會,，針對各條班線經營情況進行分析總結，配合行業(yè)主管部門及時解決處理經營矛盾,。

4,、客運市場競爭日益激烈，全國鐵路列車提速不提價的經營策略,，又由于受金融風暴的影響超長客運班線客源下降給公路客運帶來極大沖擊,，加之我縣目前客運市場秩序混亂，“票販子”猖獗,，配合相關科室打擊“票販子”,，抓好中、短途和鞏固超長班線運輸,。做好拔山車站代售超長客票的相關工作,，充分發(fā)揮公路運輸的特點，力爭完成下班年的各項生產計劃。

站務科

20xx年6月16日

檢修工下半年工作計劃 統計工作總結及下半年工作計劃篇十四

為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產,，對現有閑置的資產進行盤點；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零；減少資金占用率,，提高企業(yè)資產周轉速度,。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高 會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好xx年工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！